简历模板指用来供制作个人简历参考的模板或者范文，包括了编辑一份简历的基本结构，我们一起看看下面的简历文档模板，希望可以帮助大家。

姓 名： 陈小姐 性 别： 女

学 历： 大专 身 高： 158 cm

目前所在地： 罗湖区

毕业院校： 电子科技大学

主修专业： 哲学类 = 哲学

工作经验： 五年以上 目前年薪 ： 保密 /年

有效证件： 身份证 证件号码 ：

预求职位： 会计

寻求职位： 会计

工资待遇： 面议/月

到岗时间： 即时

自我评价： 本人为人诚实、踏实、具有良好的心理素质，熟练运用金蝶财务软件、office等办公软件，有较强的沟通、协调能力。多年的深圳会计工作经历积累了丰富的工作经验和会计专业知识，熟悉深圳特区的税法、一般纳税人、中小规模纳税人全盘操作。 愿与欣赏我的团队一起成长，我心里认为企业的生命就是我的第二生命。愿我的专业知识能够服务于贵公司。

发展方向：

起止时间 就读院校名称 主修专业 学历

20xx.05~20xx.06 电子科技大学 经济学 大专

20xx.09~20xx.07 丰顺县华侨中学 高中

就职公司： 深圳市欣业源新技术有限公司 公司行业： 服装/纺织/皮革

就职时间： 20xx年3月到20xx年5月 就职部门： 行政部

公司性质： 其它 就职职位： 行政专员/助理

工作描述： 协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作，协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理;对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作 ，做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作，协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等工作。

就职公司： 深圳市源兴达汽车有限公司 公司行业： 汽车及零配件

就职时间： 20xx年6月到20x年10月 就职部门： 财务

公司性质： 其它 就职职位： 会计

工作描述： 1、该公司为维修行业，在此期间负责公司财务帐务帐套设立，负责公司帐务处理，包括编制凭证、编写各种账务报表向税务机关申报纳税、填制年度报表等，成本核算及表格制作控制。 2、负责往来帐目核算，应收、应付帐款核算，协助主管会计进行其它日常工作，现金管理。协助制订现金、银行存款管理制度，固定资产管理制度，复核日常费用的报销及采购计划。

就职公司： 深圳市盛时电子科技有限公司 公司行业： 互联网/电子商务

就职时间： 20xx年12月到20xx年5月 就职部门： 财务部

公司性质： 其它 就职职位： 会计

工作描述： 该公司为一般纳税人企业，在此期间负责公司财务帐套设立、逐步建立和完善公司财务管理制度及会计核算流程，建立健全公司费用报销管理制度，物品购销管理制度，全面负责公司全盘帐务、资金预算、运用、成本、费用的分析及控制、应收应付及客户资信度分析，编制销售利润分析表、税务报表、定期及时向总经理报送分析有关财务状况资料。

联系电话： 136

联络手机： 136

电子邮件： 136

志愿者经历
教育背景

熟练office电脑操作，持有会计从业资格证，已考取全国计算机等级考试一级证书和二级证书、全国大学生英语四级证书。

详细个人自传

能吃苦耐劳，做事细心、谨慎，责任心强、心理素质较好，乐观向上、为人真诚、坦率，有较强的适应能力和自学能力，意志坚强。工作责任心强，有较强的团队合作精神。

薪酬要求：

简历对于求职者来说是很重要的，下面小编给大家带来一篇文档工程师简历范文，希望对大家有所帮助!

姓名xxx      性别男

出生日期1984.9.11      民族汉族

血型o型       婚姻状况已婚

教育程度本科        工作年限5年

政治面貌党员        现有职称中级职称

户口所在地云南省大理市       现居住地北京市

联系方式

电子邮箱

期望从事职位：技术文档工程师

期望工作地点：北京市

1、有一定的机械设计基础，熟悉机械设备、产品结构;

5、英语听说读写能力较强，能熟练检索国内外专利文献，阅读和翻译英文技术资料，用中英文编辑技术文档。

2009年8月-2012年8月 北京***工业有限公司

单位性质：外资

所任职位：技术文档工程师

工作地点：北京市

职责描述：

2、熟悉机械设备技术文档的中、英文编写;

3、掌握机械设备操作说明书的中、英文编写工作;

4、可独立完成安装、调试说明书及手册技术资料编写;

5、能看懂机械图纸，能够完成技术图纸的文档及操作说明书编辑工作。

6、熟练使用办公软件，autocad操作熟练，技术理解能力较好，优秀的中英文技术语言书面及口头表达能力。

2007年7月-2009年6月 北京****实业集团

单位性质：私企

所任职位：助理工程师

工作地点：北京市

职责描述：

2、完成产品明细表及备件手册数据库的维护;

3、有较强的.文字撰写能力，熟练完成操作说明书的翻印及编辑;

6、出色的文字组织和写作能力，计算机使用熟练，精通office、pdf等工具软件。

项目经验

2011年6月 ****项目

项目职责：

1、独立完成设备操作说明书编写;

2、独立完成设备安装、调试说明书编写;

3、完成三维立体产品零备件手册制作。

2003年9月-2007年6月 北京**大学 机械工程专业 本科

主要课程：工程力学、机械设计基础、电工与电子技术、微型计算机原理及应用、机械工程材料、制造技术基础等。

比较系统的掌握力学、机械学、电工与电子技术、机械工程材料、机械设计工程学专业知识，有一定的制图、计算、实验、测试、文献检索和基本工艺操作等基本技能。

培训经历

2007年10月-2007年12月 机械设计cad技能培训

主要课程：cad工作流程及基本绘图、cad图库的使用及各种标准件的画法、机械端盖平面图的画法、机械手柄图画法、轴承三维图、皮带轮画法、支座三视图、箱体齿轮连杆画法、装配三维图画法等。

专业技能

扎实的专业基础知识，精通机械专业英语的听说读写，能够用中英文编辑机械设备说明书等;熟练使用cad等常用办公软件。

简历不要面面俱到

写简历不是让你如数家珍一样罗列你以前做过的工作，获得的奖状。

如果你不是工龄很久的职场人，你做过很多工作往往不能证明你学的东西多，而会让hr觉得，这个人为什么总是在跳槽?而且在每家公司带的时间都不久，是不是他的工作能力有问题?这样一来你的简历恰恰会成为你的绊脚石，但这也不是让你要去对简历造假，你可以选择性地把一些对你目前求职目标没有帮助的工作经历省略不写。

面试最好自己做一份简历

层次分明

写简历也要有层次分明，顺序排列。让人一扫而过的时候能有一些东西在一瞬间抓住眼球。

首先，个人的相关信息最好排在最上方，让一眼就知道你是叫什么名字、年龄、身高、专业、工作年限等等。

其次工作经验。你以前的工作经验是你求职的法宝，如果是应届毕业生，这一栏可以把你的兼职、等经历写上去。

最后，培训经历、口语能力。获奖情况等等在最后简洁性的概括一下。

关于工作经验的描述

还有人觉得，工作经验写的越多，就感觉学到的，会做的事情越多，在某一方面这的确要比那些用一两句话概括的简历要好的多。但是你有没有考虑到，你写的那么长，hr会有时间从头到尾看完吗?所以拜托你把最重要的，最能帮助你求职的事项写在最前面。那种芝麻大点的小事干脆不写。

认真对待简历

1、你的简历是你在职场上的一份证明，不要去造假。如果你看了《职来职往》就知道，有一些人用假简历去参加节目，结果一眼就被那么职场达人们看出来了，有些伪造的可能看似天衣无缝的，达人们用自己的人际关系一查也能发现错误，后果可想而知。这是对自己负责。

2、简历当中的每一项都认真填写。hr最讨厌看到简洁的除了名字等信息，其他的都一笔概况的简历，虽然是简历，但不是让你减去。

期望薪资怎么写

这也是个问题，填高了人家怀疑你眼高手低，填低了人家怀疑你能力就值这个数。不填吧，自己心里没底。所以，这需要你综合自己原来工作的薪资以及能力，多去网站上了解这个岗位的基本薪资以及你所在城市的消费水平等等信息，这样得出的期望值也能接近这个岗位，而且如果hr问到问什么是这个数的时候你也有个交代，让人觉得你是有准备的，有诚意的。

倍受世界500强企业hr推崇的简历start法则

star法则含义

star法则是情境(situation)、

任务(task)、

行动(action)、

结果(result)四项的缩写。

situation：事情是在什么情况下发生

task：你是如何明确你的任务的

action：对这样的情况分析，你采用了什么行动方式

result：结果怎样，在这样的情况下你学习到了什么

对应聘者来说，star法则，就是一种讲述自己故事的方式，或者说，是一个清晰、有条理的作文模板。不管是什么，合理熟练运用此法则，可以轻松地对面试官描述事物的逻辑方式，表现出自己分析阐述问题的清晰性、条理性和逻辑性。不论是写简历还是面试阶段，都是好方法。

在我们写简历时，每个人都要写上自己的工作经历、活动经历。但是要注意了，简历上的任何一个信息点都有可能成为日后面试时的重点提问对象。不能只管写上让自己感觉最牛的经历就完事了，要想到今后在面试中，你所写的经历万一被面试官问到，你真的能回答得流利、顺畅，且能通过这段经历，证明自己正是适合这个职位的人吗?所以，写简历时就要准备好面试时的个人故事，以便应付各种千奇百怪的开放性问题。这样真到面试时你就是有备而来了。

举个栗子：

在脑海里仔细想出从大一到大四自己参与过的所有活动(尤其是能突出你某些能力的活动)，包括：

* 社团活动 职务 时间 所做事情

* 在公司实习的经历 职务 时间 所做过的事情

* 与他人一起合作的经历(课题调研，帮助朋友办事)

(回忆要尽量详细，按时间倒序写在纸上，如大二上学期发生……大一下学期发生……依此类推)

注意!不是要你把所有的活动都写上，挑其中分量最重、最能说明你实力的写。

star法则应用

将每件事用star四点写出，将重要的事情做成表格

例如：大一辩论比赛获得冠军

s——系里共有5支队伍参赛，实力……，我们小组……

t——熟悉辩论流程，掌握辩论技巧，获得系冠军

a——自己主动整理资料，组织小组学习流程，编制训练题，小组训练，根据每个 人的特点，分配任务(尽量详细，包括当中遇到的困难都要回忆起来，自己 是怎么解决的)

r——获得系辩论赛冠军

以上这个例子中，可以让hr迅速了解你整个活动的前因后果，同时，也突出了你在这个活动过程中的领导能力、沟通能力，主动解决问题的能力等等。

挖掘闪光点

开放性问题大家都要回答，其实每一个开放性问题都在考查自己的每一项能力，而挖掘闪光点就是在这些事件中找出你所能体现的这些能力，如上例辩论赛中所体现的能力。这时候，就可以在下面加多一行，能力体现：

能力：沟通能力，协作能力，领导能力，主动解决问题能力

这样，当hr问你简历上的问题时，你就可以有备而答啦!

当然，针对职位的不同，要求自然也不同，但是，这一切都可以参考star法则来解决，个人简历 ，例如你要申请的是销售类的，你就将关于沟通能力、营销经验的事例写上，并且突出自己与其的相关性。

总之，star法则好使，也不难学，常练习就可以，掌握好之后，hr也不是那么难对付滴!