企业外派培训协议书(汇总18篇)
作为一个重要的素材,总结可以帮助我们更好地了解自己的成长和进步。撰写总结时要注意客观公正,不要偏颇个人主观意见。下面是一些成功人士的总结心得,他们的经验和教训可以对我们的总结写作有所启发。
企业外派培训协议书篇一
甲方:法定代表人:
乙方:身份证号:
风险提示:
注意慎重选择培训对象,不对试用期内的员工进行委外出资培训,因为,按法律规定,即使与其签订了服务期协议,试用期员工一旦辞职,企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀,确实要出资对其进行委外培训的,建议先给予办理提前转正,将其转为正式员工后再与其签订服务期协议,这样追究其违约责任时才合法。根据员工与企业共同生存、共同发展的理念,现就甲方对乙方进行培训的相关事宜,经协商一致,签订如下协议,以兹共同遵守:
第一条项目说明。
2、培训目标:
3、培训时间:
4、培训地址:
1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目;
2、受训员工的培训费用由公司承担。
第三条工资及福利待遇风险提示:
对于培训期间的待遇要明确,包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意:在培训协议中写明培训费包括什么费用,不包括什么费用,以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假,如有规定要写明。受训期间的工资视情况按原工资的____%支付;奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。
第四条服务期风险提示:
服务期要定的合理,比如:按培训费总和5000元约定________年,以此类推。另外,还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突,劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容,以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。
1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起;
2、服务期的结束时间为下列第____种:
(1)至________年____月____日止;
(2)至劳动合同期满时止。
第五条乙方义务受训员工在学习期间,必须每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部书面报告学习情况,并附学校有关成绩等记录。受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的,公司将追加惩处,视同在本公司内的严重过失。
第六条违约责任。
1、乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金;
2、有下列情形之一,甲方与乙方解除劳动合同的,乙方仍应支付违约金:
(1)乙方严重违反甲方的规章制度的;
(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(5)乙方被依法追究刑事责任的。
第七条协议的效力此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。
甲方(签字盖章):________年____月____日。
乙方(签字):________年____月____日。
企业外派培训协议书篇二
风险告知:注意慎重选择培训对象,不对试用期内的员工进行委外出资培训,因为,按法律规定,即使与其签订了服务期协议,试用期员工一旦辞职,企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀,确实要出资对其进行委外培训的,建议先给予办理提前转正,将其转为正式员工后再与其签订服务期协议,这样追究其违约责任时才合法。
乙方因工作需要及个人发展,同意接受申请外训,根据本公司《培训制度》等有关规定,经双方协商同意,自愿签订本培训协议。
本协议自____年____月____日起,至____年____月____日止,共计____日。
1、乙方保证在培训期间,不影响正常工作。
2、乙方保证在培训期间努力学习,取得优异成绩,保证拿到毕业证书/结业证书/职业资格证书。
3、乙方培训的内容主要包括_______________________。
1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目;
2、培训费用预计为____元左右,以实际发生额为准;
3、本次培训费用由公司承担____%,个人承担____%。
4、乙方凭培训或教育机构开具的收据或发票,交由甲方行政部办理,经行政部核实后,交予甲方财务部报销。
乙方应自觉遵守培训或教育机构的有关培训纪律。
1、乙方经培训后,应参加培训或教育机构举办的考试,如考试有一次不合格者,培训费用个人承担部分增加5%,二次考试不合格则增加10%,依次类推。
2、甲方有权对乙方履行协议的情况进行检查、监督、考核与奖惩。
1、经甲乙双方协商一致,可中途解除本协议。由甲方提出解除的,乙方不可有异议;由乙方提出解除的,需扣回公司在其身上投入的培训费用______元。
2、本协议约定的终止条件出现,本协议即终止。
(1)本协议约定协议的期限已满。
(2)乙方到了法定的退休年龄,或已丧失部门劳动、全部劳动力的,或者乙方死亡或甲方宣布破产与倒闭。
甲乙双方的任何一方由于不可抗力的原因不能履行协议时,应及时向对方通报不能履行或不能完全履行的理由,在取得有关主管机关证明和征得对方同意后,允许延期履行、部分履行或者不履行协议,并根据情况可部分或全部免予承担违约责任。
一方违反协议,给对方造成损失的,应根据相关规定、政策予以适当赔偿。
1、因履行本协议或与本协议有关的一切争议,双方当事人应通过友好协商方式解决。
2、如果协商未成,双方同意向______仲裁委员会提交仲裁并接受其仲裁规则。该仲裁裁决是终局的,双方将无条件地履行该仲裁裁决。
本协议要求或允许的通知或通讯,不论以何种方式传递,均自被通知一方实际收到时起生效。
企业外派培训协议书篇三
甲方:
乙方:为提高公司员工的基本素质及职业技能,公司鼓励并支持员工参加职业培训。
根据《劳动法》等有关规定,甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上,就乙方在甲方资助和支持下外出培训事宜,达成如下协议:
第一条本协议适用于公司所有员工。
第二条甲方出资支持乙方赴参加培训,期限为。
第三条乙方参加培训后,应保证在甲方继续工作的时间为三年以上,即:至年月日。
第四条甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期前届满的,则该劳动合同将自动延期,直至本协议约定的期限为止。
第五条甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期后届满的,则依照劳动合同的约定履行。
第六条甲方承担如下义务:
1、对乙方的外出培训给予必要的指导,并为乙方提供有关外出培训的咨询和服务。
2、及时向乙方支付约定范围内的培训费用,包括直接培训费用、往返差旅费和食宿费。
3、培训产生的费用采取培训后一次性凭票报销的方式。
第七条乙方承担的义务:
1、在培训期间,保证不从事有损祖国利益和安全的活动,维护祖国荣誉,遵守所在国的法律,与当地人民友好交往。
2、保证遵守甲方关于培训期限的规定。未经甲方同意,不得更改培训计划。
3、保证在培训期内服从管理、服从甲方各项安排。
4、保证在培训期结束后,继续在甲方工作,服从甲方分配,继续服务期限依照本协议第二条的规定。
5、保证培训报销单据的真实性,并于报销单据上注明受训人员的姓名及参训人数。
第八条因甲方原因提出与乙方终止培训协议,甲方不得要求乙方返还培训期间已经支付的培训费用。
第九条培训结束后,因乙方原因,不能履行本协议第二条规定的,乙方按违约期限向甲方赔偿违约金,违约金为三年的月摊培训费用×违约期限。
第十条在培训期结束时,未能按约定完成培训目标任务的,甲方有权要求乙方返还支付的全部费用。
第十一条甲、乙双方因违反本协议而发生的纠纷,应当在中华人民共和国境内提起诉讼,适用中华人民共和国法律,或按协议进行仲裁。
第十二条本协议一式两份,自双方签字盖章之日起生效,双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方:(盖章)乙方:(签字)。
日期:年月日日期:年月日
外派工作证明范本。
外派保洁员劳动合同范本。
单位外派证明格式。
外派劳务人员(研修生)培训资格证书管理办法。
企业外派培训协议书篇四
甲方根据企业发展需要对员工进行安防专业技术培训,乙方同意接受甲方的培训安排,以不断提高自身的技术水平。现经双方协商一致,就有关培训安排及培训后的相关事宜达成以下协议:
1._______________。
2._______________。
3._______________。
第二条培训时间。
培训时间为_____天,自_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止。
乙方脱产参加甲方安排的培训。
第四条责任和义务。
1.乙方参训的费用(包括学费、交通费、住宿费和基本工资)由甲方支付。
2.乙方必须按时参加培训,全面完成培训期间的全部任务,并取得相应的(合格、专业、结业、毕业)证书。
3.乙方在参加培训期间没有完成培训任务或培训不合格(因不可抗力之因素除外),应向甲方支付所花费的全部费用,并赔偿甲方伍仟元经济损失。
4.乙方参加培训后,必须为甲方连续服务三年以上(包括三年)。如果在此期间乙方擅自辞职,除了承担其外出参加培训的学费、交通费、住宿费和薪酬等全部费用外,另赔偿公司1-3万元经济损失。其中培训后第一年度辞职,赔偿甲方3万元;培训后第二年度辞职,赔偿甲方2万元;培训后第三年度辞职,赔偿甲方1万元。
5.在本协议执行期内,凡乙方自愿辞职、或擅自离职、或因违反甲方制度规定而被甲方勒令辞职(试用期除外)时,按照本协议第四条第3款之规定由乙方承担违约责任。
第五条其他。
1.本协议作为《劳动合同书》的附件,具有同等效力。
2.本协议一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章之日生效。
甲方(盖章):_______________。
甲方代表(签名):_______________。
乙方(签字):_______________。
协议签订时间:_____年_____月_____日。
企业外派培训协议书篇五
公司:有限公司(以下简称甲方)。
员工:(以下简称乙方)。
为提高员工基本素质和职业技能,以及为员工的职业生涯发展考虑,公司提供各种形式的培训,并鼓励并支持员工积极参加。为确保甲乙双方合法权益,在平等、自愿的基础上,公司与入职员工订立如下协议:
1、公司按照培训计划安排乙方参加内训和外训;
5、公司内训费用由部门预算,包括培训经费及员工的报酬,统计计入公司运营费用;
7、培训内容:培训内容附后。
8、每一次培训均需培训人,受训人签字确认,公司存档备案;
9、合同期内乙方单方面解除劳动合同时,对培训费用,公司保留追偿的权利;
10、本制度自公布之日起执行,由公司负责解释与修改。
甲方:__。
乙方:__。
__年__月__日。
企业外派培训协议书篇六
甲方:
乙方:
根据甲方委托,乙方承办培训,经双方协商,达成如下协议,共同信守执行。
甲方委托乙方培训的目的:提高员工素质并增强企业核心竞争力。
1、负责地对企业员工进行培训。
2、承担所有培训任务。
3、员工信息绝对对企业公开。
甲方委托乙方从20____年1月1日至20____年12月31日完成培训任务,乙方计划天内完成,并向甲方提供“培训课程表”一式份。
由乙方指定此次培训负责人承办该项培训。
经双方议定,甲方向乙方支付培训费人民币万元。本协议生效后,甲方向乙方预付50%培训费,即元,余下部分待乙方出具培训课程表时一次付清。
1、培训过程坚持向甲方提供的“培训课程表”保证按时按量地完成教学计划,管理好培训班的日常性事务,未经甲方许可,不得将此培训交予其他公司办理。
2、遵守职业道德。对甲方提供的有关资料(如人员名单)和情况保守秘密。
3、随时或定期向甲方报告培训的进展情况,培训结束时请甲方参与监考发证等考务工作,以便验收培训结果。
1、按约定日期为乙方提供所需培训的相关业务(培训)资料。
2、培训未完毕,但因不可归责于乙方事由使培训不能完成时,甲方也应向乙方。
支付报酬。
3、乙方在承办培训过程中,甲方应指定有关人员积极协助配合,给予工作方便。
按照国家有关民办职业教育的规定,保证培训的合法性。培训过程中,若一方未履行合同书,另一方则有权终止该合同;若一方因培训未尽事宜,另一方有向人民法院起诉的权利。
甲乙双方按照《中华人民共和国合同法》承担违约责任。若甲方终止合同,乙方不退预收款;若乙方原因而终止合同,乙方退还预收款。
十一、本协议一式贰份,甲、乙双方各执壹份,签字盖章后生效。
甲方(盖章):乙方(盖章):
法定代表人:法定代表人:
或授权代理人:或授权代理人:
年月日年月日。
企业外派培训协议书篇七
甲乙双方经过友好协商,在公平、诚实、信任、平等合作、互利互惠的基础上,本着共同发展、共同进步的原则,就甲方委托乙方实施培训等事宜,双方达成如下协议:
1、课程题目:《》。
2、课程时间:年月日共天。
3、授课讲师:
3、课程形式:
4、课程地点:具体地点甲方在开课前5天通知乙方。
1、课酬:甲方支付乙方培训费用共计__________元整。
2、差旅交通费:乙方讲师培训期间的食宿及与培训相关的交通费,由甲方负责安排。
3、支付方式:甲方与乙方签订协议后3日内预付第一次培训费80%________元整,尾款______元整于课程结束当日一次性进行全额支付(现金或支票)。
1、乙方讲师负责根据甲方客户确认的课程题目,准备充分的课程内容,备课和授课。
2、乙方负责将课程的课件至少讲课前3个工作日内提供给甲方,以便甲方及时整理。
3、乙方讲师授课所用讲义资料如有修改或增补,乙方应将修改后版本在课前2天内提供给甲方。
4、乙方讲师应当按照双方事先安排的时间、地点准时授课。
1、甲方将确认的需求提供给乙方,同时提供公司及受训学员的相关信息及要求,以保证课程内容更加有针对性和授课讲师有充分的时间准备课件。
2、甲方负责提供培训地点及培训设施的准备,一般包括多媒体投影仪、麦克风、白板、白板笔、白纸等教学设施。
3、甲方负责对乙方讲师提供ppt课件的印刷及印刷前的排版,并将课件印刷稿在课前交给乙方,以便乙方讲师授课时用印刷稿展示课件,印刷费用由甲方负责。
4、甲方未经乙方许可,不得以任何形式对课程现场进行录音、录像,并有义务及时制止学员现场录音录像的行为。
5、培训结束后,甲方向乙方以银行转帐形式支付讲师课酬余款,以及交通费(乙方老师提供交通票据),以转帐的形式存入乙方指定账户或以现金的形式给乙方。
6、甲方必须在培训结束一日内将培训所有费用转帐到乙方的现金帐号(如下):
乙方开户行:中国银行。
乙方户名:有限公司。
乙方账号:
乙方讲师培训期间的食宿及与培训相关的交通费,由甲方负责。
1、培训结束后,双方建立长期合作关系,双方有维护对方知名度的责任,并允许对方在对外宣传报道中提名。
2、甲乙双方将恪守职业道德,保护双方的商业秘密。特别地,未经甲、乙双方许可,双方不得将对方提供的任何资料提供给受训学员之外的任何第三方。
3、在甲乙两方签订合同起至合同结束期间,乙方讲师不得私自与企业进行合作以维护甲方的权益。
1、乙方讲师不按时授课的,甲方有权利要求乙方支付甲方由此造成的经济损失。
2、甲方应当按时向乙方支付培训费用,逾期未支付的,应当向乙方支付滞纳金。滞纳金的计算标准为每延期一日,支付培训费用的0.5%。同时,乙方将保留法律诉讼的权利。
3、本协议一经签订,任何一方不得单方终止本协议,否则违约方应当向对方支付培训费用的10%为违约金。还应当承担赔偿责任。由于重大自然灾害等不可抗力因素造成任何一方违约,均不在赔偿责任之列。
1、本协议中的协议条款均属商业秘密,未经对方同意,任何一方不能以任何理由或目的向第三方透露。如违反此条款给对方造成损失,违约方应承担赔偿责任。此条款为长期有效。
1、如甲、乙双方对本协议内容的理解产生争议或任何一方违反本协议的规定,双方应本着友好原则协商解决。如不能协商解决的,可向乙方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
1、因不可抗力因素,需要取消或者推迟培训项目则经双方协商同意后执行。
2、本协议未尽事宜,双方协商可以签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。
3、本协议自双方签字盖章之日起生效,传真件有效本协议壹式贰份,甲、乙双方各执壹份。
4、本协议有效期为签订合同之日起至合同执行结束当天。
甲方:(盖章)乙方:(盖章)。
甲方代表人签字:乙方代表人签字:
电话:电话:
传真:传真:
甲方盖章:乙方盖章:
签署时间:年月日签署时间:年月日。
企业外派培训协议书篇八
甲方:
乙方:
就甲方向乙方租用船员工作事宜,经双方友好协商,达成以下协议:
一、总则。
1、乙方向甲方提供船员等自年月日到甲方所派船舶公司轮任等职务。
2、乙方提供的船员应身体健康,并持有合格有效且与本职务一致,符合要求的各种船员证件,外籍证书由甲方负责承担。
3、船员租用期限为自船员上船起个月。如合同到期船舶仍在航行或在不适宜遣返的港口,则甲方有权要求船员工作到航次结束或到方便港口再安排遣返。
4、乙方船员应维护甲方利益,服从甲方的管理和调度指挥,严格遵守船东船舶的各项徽章制度,如有违反,视情节轻重,由乙方协助甲方对当事人进行批评教育,直至追究其法律责任。
5、甲方有责任采取措施督促船东保障船员安全。
二、工作、待遇。
1、合同期内船员原则上不得中途离船,船员因直系亲属意外事故,船员伤、病等,持有关组织的正式证明,并经甲乙双方商议,在不影响船东运输生产情况下办妥手续后方能离船。由此发生的遣返费用:境外费用由甲方承担,境内由船员个人承担。若无故离船,一切费用由船员本人承担。
2、船员表现不好,违反合同和国际航海规章制度或工作不能胜任,甲方有权解雇,由甲方安排船员下船,遣返费用由船员本人承担,基本工资和津贴发到离船之日止。
3、船员表现良好,甲方可酌情予以奖励:对玩忽职守并造成经济损失者,甲方可酌情予以处理。
4、乙方船员在出租期间,由甲方负责在船期间的劳保待遇,发给船员雨衣、雨鞋、值班冬季棉衣、工作服及床上用品等统配劳保用品。离船须移交的`物品离船,乙方船员应清点归还,如有丢失者,甲方可要求当事人予以赔偿。
5、乙方船员为履行合同,上船工作及完成合同离船返回的交通、住宿费由甲方支付。
三、医疗费用。
甲方随船配备医疗箱,乙方船员出租期间因工伤急病在沿途港口医院治疗,必须征得船长同意,由甲方责任成船东承担,其他慢性病医疗费用由船员本人按乙方规定自行报销。
四、船员保险。
甲方应责成船东按规定向保险公司或船东互保协会(p&i)为船员办理出租期间的人身意外伤害保险,如船员在船发生工伤、亡等意外事故,由甲方负责为船员办理保险理赔,赔偿金赔付给船员指定的受益人或其法定继承人,一次性终结,乙方负责协助处理。
五、船员工资及乙方佣金。
船员工资总额usd/月,其中船领薪usd/月,此款每月在船由甲方或船东直接支付给船员,船员休假待金usd/月,乙方管理费usd/月,船员休假待金及乙方管理费由甲方每季度汇至乙方指定帐户。
户名:中国长江航运集团对外经济技术合作总公司武汉分公司。
开户行:
账号:
银行代码:
六、其他未尽事宜,由双方本着友好谅解的原则协商解决。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力,经双方签字盖章后生效。
甲方盖章:乙方盖章:
甲方代表签字:乙方代表签字:
年月日年月日。
将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。
企业外派培训协议书篇九
甲方(劳动保障部门):
乙方(定点企业):
号)规定,签订本协议。
一、甲方权利和义务。
1、为乙方提供培训就业相关政策咨询、指导和服务;
2、对乙方开展培训工作进行监督和检查;
3、对乙方承担的`培训就业任务情况进行检查和验收;
4、受理和审核培训就业补贴的申请并按规定兑现。
二、乙方权利和义务。
1、按照认定的职业(工种)及等级范围开展企业内部员工的职业技能培训。
2、严格按照规定的教学计划、大纲和课时要求开展教学工作,确保培训教学质量。
3、开展政府补贴的培训项目,开班前必须按有关规定办理开班报备手续;培训结束后,必须组织学员参加市职业技能鉴定指导中心组织的技能鉴定考核,学员获得国家职业资格证书或专项职业能力证书的比率不低于90%。
4、建立健全学员档案和管理台帐,及时将学员信息录入珠海市劳动保障网,并按甲方要求填报培训就业工作有关报表。
三、本协议书一式两份,甲乙双方各执一份。协议自双方签署之日起生效,有效期至_____年_____月_____日止。
甲方:(盖章)。
乙方:(盖章)。
_____年_____月_____日。
_____年_____月_____日。
企业外派培训协议书篇十
说明:
一、关于培训期限的填写和执行。
乙方应按照《河北省优秀专家出国培训资格证书》中确定的培训期限填写,并严格执行本协议的约定。
二、关于保证金的填写。
1、短期出国培训的人员免交保证金。
2、中期和长期出国培训的人员须交保证金。
3、出国培训人员交保证金数额、违约金及担保金额,保证人条件、担保办法等按照《河北省资助优秀专家出国培训管理办法》(试行)的要求填写。
三、请一律使用墨水笔或毛笔填写,勿使用圆珠笔。
四、联系电话:(0311)7022498。
传真:(0311)7022498。
邮政编码:050051。
联系地址:石家庄市裕华西路408号。
甲方:留学人员服务中心。
住所:石家庄市裕华西路408号。
法定代表人:
乙方:(培训人员)。
性别:;
出生日期:年月日;
联系电话:
现工作单位:;
邮编:
身份证号码:;
传真:
住址(户籍所在地):
现住址:;
邮编:
丙方:(乙方国内第一经济保证人)。
性别:;
出生日期:年月日;
联系电话:
现工作单位:;
邮编:
身份证号码:;
传真:
住址(户籍所在地):
现住址:;
邮编:
(乙方国内第二经济保证人)。
性别:;
出生曰期:年月曰;
联系电话:
现工作单位:;
邮编:
身份证号码:;
传真:
住址(户籍所在地):
现住址:;
邮编:
甲、乙、丙三方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方资助和支持下出国培训事宜,达成如下协议:
第一条甲方为满足我省人才培养计划和事业发展的需要,接受乙方的申请,同意乙方由甲方派遣,赴(国家)接受培训,期限为个月。
第二条甲方同意乙方选定的专业,并同意乙方的计划。
第三条甲方承担如下义务:
1、对乙方的出国给予必要的指导,并向乙方提供有关出国培训的咨询和服务。
2、为乙方办理出国手续提供帮助和方便。
3、向乙方提供或保障乙方获得资助的形式:由甲方直接提供80%的资助(出国前提供60%,如期回国后再提供20%),培训人员所在单位提供20%的资助。
4、向乙方提供或保障乙方获得如下具体经费资助:
(1)出国和按本协议规定完成培训计划按期回国的国际机票(或火车票);
(2)确定的培训期限内在国外生活和学习的费用;
(3)其它有关费用。
5、加强与乙方国内工作单位的联系,采取多种适当形式将培训人员的培训情况通知其国内工作单位。
第四条乙方承担的义务:
1、保证完成第二条所规定的培训计划,并保证在第一条确定的培训期限内学成回国工作至少两年。在规定的回国工作两年内,不得因私长期(三个月以上)出国;如因公出国,需经所在单位正式同意。
2、保证遵守甲方关于乙方不得延长培训期限的规定。未经派出机构同意,不得更改本协议确定的国家和培训计划。
3、保证抵达培训所在国后20日内向甲方和国内派出单位报告。
4、在培训期间,保证不从事有损祖国利益和安全的活动,维护祖国荣誉,遵守所在国的法律,与当地人民友好交往。
5、在国外期间保持与国内工作单位的定期联系。
6、培训结束时应及时作出书面学术成果报告和培训总结。
7、培训期满回国后的15日内向工作单位报到,汇报培训情况。1个月内向省人事厅报到。
第五条乙方为保证履行其承诺和义务,同意出国前按《河北省资助优秀专家出国培训管理办法》(试行)的规定向甲方交存保证金。如果乙方发生违约,违约金从保证金中扣除。
乙方办理提取保证金手续前,应向省人事厅提交《出国培训人员提取保证金证明表》,国内工作单位人事部门的证明,回国入境日期证明(护照第1页和入境盖章页的复印件),保证金收款凭据及培训总结和学术成果报告,经省人事厅确认后,将乙方出国前交存保证金本金和利息(利息率按国家规定的.确定)按《河北省资助优秀专家出国培训管理办法》(试行)规定的程序和方式由甲方退还本人。
第六条如乙方违反本协议约定,甲方有权根据其违约事实,按照国家法律的有关规定,要求其承担相应的违约责任。根据具体情节,扣除相应的保证金,并要求乙方赔偿资助出国的全部费用。
第七条甲方同意乙方为保证履行本协议约定的义务,确定丙方为乙方的保证人。丙方同意认真协助甲方督促乙方履行协议并按期回国服务。
责任。两方承担赔偿责任,有权根据有关法律的规定向乙方追偿。
第九条在本协议第一条规定的培训期满前,如丙方因故需要变更,应提前两个月通知甲方,经甲方同意后按甲方规定的程序办理变更手续。
第十条因乙方违反本协议而应由乙方或丙方支付的赔偿费、违约金,用人民币或自由外汇支付;非货币性财产,应由资产评估机构按现行重置市价折算成人民币;自由外汇与人民币汇率按违约确定之日中国银行公布的买卖中间价折算。
第十一条在乙方不履行回国服务义务的情况下,甲方有权决定本协议书的副本提交乙方培训所在国的有关单位或个人。
第十二条甲、乙、丙三方因违反本协议而发生的纠纷,应当在中华人民共和国境内提起诉讼,适用中华人民共和国法律;或按协议进行仲裁。
第十三条本协议书自公证之日起生效,签约各方均负有履行本协议的义务。
第十四条本协议正本一式五份,甲、乙方各一份,丙方保证人各一份,公证处一份。
甲方法定代表人(签字)。
(盖章)。
乙方(签字)。
丙方第一保证人(签字)。
丙方第二保证人(签字)。
签约日期:年月日
地点:
将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。
企业外派培训协议书篇十一
随着全球化的不断深入,越来越多的企业将其业务扩展到国际市场。为了提高员工的国际化素养以应对这一挑战,企业外派培训已经成为一种常见的培训方式。在我的职业生涯中,我曾经参加过一次企业外派培训,我从中收获了许多宝贵的经验和心得。在这篇文章中,我将分享我对企业外派培训的看法和体会。
企业外派培训是一种宝贵的机会,可以让员工亲身体验不同国家和文化的工作环境。在我参加的培训中,我被派往巴西的一家合作伙伴公司工作了三个月。这期间,我学到了很多东西,包括如何适应不同的工作方式和文化习惯等。
首先,培训期间的文化交流是我最大的收获之一。巴西是一个多元化的国家,拥有丰富多样的文化背景。在工作中,我经常需要与来自不同国家的同事合作。通过与他们的交流,我了解到了他们的工作方式和沟通风格的差异,并学会了调整自己的工作方式以适应不同的环境。
其次,我在企业外派培训中培养了跨文化沟通的能力。由于巴西和我的母国的语言和文化差异很大,我发现自己常常面临语言障碍和文化冲突。然而,通过努力学习当地语言和文化,并与当地员工建立良好的关系,我逐渐克服了这些困难。我学到了如何更好地倾听和理解来自不同文化背景的人,这对我的职业发展非常重要。
此外,企业外派培训也提高了我的问题解决能力和适应能力。在我工作的合作伙伴公司,我经常面临各种挑战和困难,包括技术问题和文化差异等。然而,通过积极寻求解决方案、与同事合作和灵活调整自己的思维方式,我成功地克服了这些问题。这使我成长为一个更有自信和适应能力的专业人士。
最后,企业外派培训使我更加开放和包容。通过与来自不同文化背景的人合作,我意识到每个人都有自己独特的观点和方法。这让我更加尊重和欣赏他人的多样性,并更加乐意接受不同的观点和意见。这种开放和包容的心态对于在全球化市场中取得成功是至关重要的。
总结而言,企业外派培训是一种宝贵的机会,可以帮助员工提升国际化素养并适应全球化竞争的挑战。在我的经历中,我通过与巴西合作伙伴公司的培训获得了宝贵的经验和收获。通过文化交流、跨文化沟通、问题解决和开放包容等方面的学习,我提高了自己的能力和素养,为今后的职业发展奠定了坚实的基础。我相信,只有不断学习和适应新的环境,我们才能在竞争激烈的国际市场中立于不败之地。
企业外派培训协议书篇十二
甲方: (以下简称甲方)
乙方: (以下简称乙方)
为协助 管理顾问有限公司实施将于 年 月 日至 年 月 日举办的培训计划,确保本次培训质量与效果,双方就讲师邀请派遣等事宜达成以下协议:
1.甲方负责根据乙方指定的主讲内容邀请所需的讲师,并于授课前10天提供所请讲师的简介、讲课提纲、行程安排等资料(电子版),并协助乙方制定宣传方案,便于乙方在当地开展工作。乙方正式文字宣传资料必须经甲方审核,否则造成不良后果由乙方承担责任。
2.甲方承担所需讲师的授课费用,并保证授课老师按时到达、按时授课,如变更授课老师或授课时间须征得乙方同意,否则造成的全部损失由甲方承担。
3.特邀授课老师: (简介)
4.授课时间及地点:
年 月 日至 月 日
地 点: 省 市
1.乙方承担本次培训所需授课老师及甲方所派工作人员往返交通费及授课期间的`食宿费用。
2.乙方负责提供本次培训课程的培训场地、培训设备和相关教务管理工作,并承担其相关费用。
3.保证在培训前20个工作日,将在当地的培训计划、培训时间、培训内容和培训地点等相关培训信息以书面形式提供给甲方,以便甲方安排培训内容和相关讲师。
1.培训费用由乙方根据当地市场情况自行制定。
2.乙方向甲方本次培训费用共计 元(人民币 整),其中包括讲师授课费、讲义设计费及相关培训服务费。
3.乙方在本合同签订后3日内向甲方支付 元定金,在甲方邀请的讲师讲完课当日内支付余款(甲方不出具发票)。
4.为保证教学质量及学习氛围,乙方必须组织100人以上高素质听课人员。教学场所应有良好的通风、供热系统,要有多媒体电化教学设施,要严格教学管理,严肃课堂纪律,维护好教学秩序。如因乙方组织原因造成授课不能按时正常进行,乙方向甲方先期支付的费用作为违约金不退。
5.如果乙方未按时汇款,甲方有权取消举办相关培训项目,相关的损失费用由乙方负责,并给予赔偿。
1.本协议从签订之日起至该培训项目完全实施后终止。
2.在合作期间,如果乙方违背协议中的合作原则,甲方可以立刻终止该合同,并给予书面通知。以甲方发出书面通知之日,作为双方合同解除之日。
1.甲乙双方须向对方提供相关证照复印件,并保证所提供证件真实合法,否则,对方有权终止合作。双方在本协议规定的有效期内,应完全履行本协议规定的义务和责任,努力实现协议目标。
2.在本协议有效期内,双方均不得就本协议合作内容和方式与第三方进行合作。
3.为了甲乙双方的共同利益,乙方使用甲方的名义从事任何活动,必须事先征得甲方的书面许可。
4.如果协议双方在理解或执行此协议期间内出现任何争议,应通过友好协商解决。协商不成的,提交北京仲裁委员会仲裁解决。
1.本协议经双方签字盖章后生效,本协议一式二份,双方各执一份,具有相同法律效力。
2.本协议未尽事宜由双方另行协商,并签订补充协议。补充协议具有与本协议相同的法律效力。
甲方: 乙方:
单位盖章: 单位盖章:
法人代表: 法人代表:
委托人: 委托人:
时间: 年 月 日 时间: 年 月 日
企业外派培训协议书篇十三
根据____________公司和____________公司签订的____________号合同第_________条规定,以____________公司代表(以下简称甲方)和____________公司代表(以下简称乙方)经友好协商就在气垫船上培训操作人员,签订本专项协议书。
1、甲方同意对乙方操船人员进行气垫船操作使用方面的培训,通过培训,使受训人员能了解气垫船的设备、仪器、器材的基本结构性能并掌握对上述设备、仪器、器材的操作、使用和维护保养的方法。
2、应乙方要求,甲方同意为乙方分两批在___________________地培训___________名工程师、技术员。每期培训为__________天,交船前在陆上训练_______________天,交船后在乙方接收的气垫船上进行_______________天的海上训练。每期培训计划另行制定,并在受训前两个月通知乙方。每批受训人员具体来____________地的时间,将由双方根据交船进度和培训计划予以商定。
3、为了便于甲方作好培训的准备工作,在每批培训人员受训前_______________天内乙方向甲方提供受训人员的姓名、专业、职务、出生年月、文化程度等。上述受训人员应具备一定的专业基础和实际操作能力并能懂英文。
4、培训费由乙方承担,每人每天______________美元(包括训练、食、住、医疗和市交通费),培训费总额为____________u。s。d(大写_________美元)。培训费以可兑换的美元支付。乙方在每批受训人员抵达_____________________地时,应将该受训人员费用一次付给甲方,支付时间及金额见附件。
5、本协议书用英文书写,正本两份,双方各执一份。本协议书自签字之日起生效。
6、如有未尽事宜,双方将通过友好协商并以书面确认。
代表___________________代表_________________
企业外派培训协议书篇十四
甲方:
乙方:
灌南县联农食用菌有限公司(以下简称为甲方)根据工作需要,选派张海军(以下简称为乙方)到脱产学习,经甲乙双方协商,一致同意签订本协议书,共同遵守本协议书所列条款。
一、甲方安排乙方于年月日至年月日到培训学习,培训费用总金额为人民币(大写)壹拾伍万元整,培训费用由甲方全额支付。
二、乙方培训期间的福利待遇。
1、乙方培训期间甲方支付工资1800元/月,无绩效工资。
2、培训期间乙方的每天40元补助给乙方,电话费根据实际情况酌情报销。
3、乙方培训期间的其他福利按照公司规定正常发放。
三、乙方在培训期间应严守公司机密,认真学习工作,遵守纪律,回公司后一周内报销费用,并将教材、资料、案例、培训报告、工作改进计划及证书原件交甲方存档。
四、乙方应将培训所获知识整理成册作为培训课程教材,在培训结束后一周内为有关人员进行授课,并在公司需要时担任讲师传授有关人员。
五、乙方培训完成后在公司服务期间根据甲方需要按排合适岗位,工资绩效待遇参照公司相应管理岗位安排,不得要求甲方参照技术人员工资发放。
六、双方约定的工作服务年限为五年。
七、乙方离职补偿甲方办法。
1、乙方同意与甲方按下表内容约定培训后在甲方继续工作的时间,继续工作的时间从乙方培训开始之日起计算。
2、乙方违反甲方规章制度和国家法律法规被公司开除辞退的'参照离职补偿办法计算。
3、乙方未经甲方同意擅自退出培训的全额赔偿。
4、乙方违反有关规定被培训单位清退的全额赔偿。
八、本协议未尽事宜双方可签订补充协议。
九、本协议自签订之日起生效,本协议一式三份,甲方贰份,乙方一份。
甲方:乙方:
签章:签章:
年月日年月日。
企业外派培训协议书篇十五
甲方:
乙方:
根据《中华人民共和国合同法》及相关规定,甲乙双方在自愿、平等、互利基础上,经协商一致,就双方的权利和义务、思丹菜美术培训的合作事项达成如下协议。
一、培训地点:甲方提供格畈校区(位于江干区科技工业园区内财通大厦四楼东侧)两间教室作为美术培训之用。其中一间以不影响其它教学培训为前提,可作美术教学之用。
二、培训时间:每周六、周日,周一至周五晚。
三、招生对象:以招收中小学生为主,如条件许可面向社会招收成人等生源。
四、权利和义务:
1、甲方负责培训场地、招生宣传及宣传费用,乙方应充分发挥自己的优势配合甲方做好招生宣传工作。招生必须使用甲方名义进行。
2、乙方负责师资及教学管理工作、聘任教师和管理人员所产生的费用,以及美术教学中的设施设备、绘画道具等(所有权为乙方),确保教学质量。
3、合作期间:美术生的收费标准双方根据市场确定,由乙方负责统一收取学员所缴纳的学费等其它相关费用,并开具甲方提供的有效票据,甲方有权进行监督。
4、办班所产生的利润,双方按5:5的比例分配。但甲方每年所得利润不得少于三万元。
5、合作期间,双方在美术教学中所取得的全部荣誉,将视为共同无形财产,双方均可在适当时间与使用。办学许可证仅限于指定地点使用,乙方未经甲方同意,不得以甲方名义在其它地点办学。
6、初期合作时间为甲方跟物业第一期租期满止,如甲乙双方合作融洽,乙方有续签优先权。同时甲方现有其它分校(九乔路、景芳)乙方也可合作办学。
7、未尽事宜甲乙双方协商解决。
甲方(签字盖章):
乙方(签字):
日期:
企业外派培训协议书篇十六
甲方:
乙方:
为提高员工的基本素质及职业技能,公司鼓励并支持员工参加专业培训。同时为确保员工圆满完成培训学业,并按时返回公司工作,更好的服务于公司,根据《劳动合同法》第二十二条等相关规定,甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下协议,共同遵守。
1、甲方按照公司相关制度规定出资支持乙方参加专业培训。
2、乙方参加培训后,应保证在甲方继续工作的时间为原则上不少于5年,个别岗位服务工作时间应由甲、乙双方在培训前商定,商定日期为:____________,起始之日从培训结束之日起计算。
2.1甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期前届满的,则该劳动合同将自动延期,直至本协议约定的期限为止。
2.2甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期后届满的,则依照劳动合同的约定履行。
甲方同意乙方赴学习期自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日,具体以实计为____________期。
1、培训主要内容:
2、培训效果与要求:
乙方在培训结束时,要保证达到以下水平与要求:
b能够熟练掌握并应用所学的专业及相关理论知识;
c具备胜任本岗位或职务实践操作技能和关键任务能力;
d有能力将所学的专业知识,在公司内部向其他员工进行培训。
1、培训费用项目:学杂费、材料费、住宿费、交通费等。
2、费用负担标准:
2.1本次培训费用预计共元,由甲方先行承担;
2.2住宿交通等费用按甲方相关制度规定执行;
2.3乙方因个人生活等等支出的费用,由乙方自行承担。
3、甲方支付费用的时间及方式:
3.2前述费用,乙方最迟应在培训结束后7日内办结。
1、在培训前与乙方签定培训协议,确立劳动关系;
2、及时向乙方支付约定范围内的各项培训费用;
3、向乙方提供必要的服务和帮助;
4、在培训期间,做好培训指导、监督、协调和服务工作;
5、甲方有权利根据公司经营状况,自主决定乙方的培训进程;
6、甲方有权根据乙方的阶段性培训效果来决定乙方的培训进程,对培训效果不良的,有权立即终止本协议。
1、乙方有权按照本协议约定要求甲方支付相关培训费用。
3、保证在培训期服从管理、服从甲方各项安排;
4、保证在培训期内定期(每隔一周)与甲方沟通,汇报学习情况;
5、保证在培训完成后5日内向甲方提交培训学习总结报告;
6、应在培训期内自觉维护自身安全健康和甲方一切利益;
8、乙方应自觉遵守培训单位的各项政策、制度与规定,维护甲方形象;
1、甲方违约责任。
1.1甲方未按约定向乙方支付全部或部分培训费用,按协议向乙方支付培训费用;
1.2因甲方原因提出与乙方终止培训协议,甲方不得要求乙方返还培训期间已经支付的培训费用。
2、乙方违约责任。
乙方培训期结束回到甲方工作后,未达到本协议第一条约定的服务年限,培训费用的承担将根据以下标准执行:
2.5乙方培训后为甲方服务不满一年的,乙方应向甲方返还100%的培训费用。
1、双方协商一致,可以变更、提前终止或解除本协议;
2、甲方因经营状况或者经营方针的变更等,可以随时终止或者解除本协议;
3、因乙方存在下述行为的,甲方可以单方终止或解除本协议;
3.3培训期内,乙方存在违法或非法行为的;
3.4培训期内,未经甲方批准,擅自更换培训机构的;
3.5乙方存在损害甲方利益行为的;
4、其他导致本协议终止或解除的情形。
1、本协议未尽事宜,依据协议生效之时甲方的管理制度执行;
2、本协议为劳动合同的附件,与劳动合同具备同等法律效力;
3、本协议一式两份,自双方签字(盖章)之日起生效,双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方:乙方:
(签章)(签字)。
企业外派培训协议书篇十七
乙方:
根据工作需要,甲方同意乙方参加 工科培训,并在双方平等自愿,协商一致的基础上,按照《员工外派培训管理办法》的有关规定订立本合同,供双方共同遵守。
一、培训时间: 年 月 日至 年 月 日。
二、培训课程: ,
主办单位 。
三、培训费用支付办法:
1、培训学费预计 元,实际发生额: 元,由甲方承担;
3、考证费预计 元,按实际发生费用报销,其中50%由公司负担;
4、如果乙方未能按要求完成培训课程,或取得相关的证书,则所有培训费用由乙方自负。
四、合同期间,乙方享受全薪待遇。但节假日期间的培训,不计加班费并且不安排补休。
五、乙方培训获得的相关培训证书须将原件上交甲方代为保管半年。
六、乙方在完成培训后,所获得的.有关培训资料,须上交甲方保存。并有义务根据甲方需要传播或培训所学知识。
七、在绩效考核合格的基础上,双方同意将原《劳动合同》的期限延展 年(月),即乙方受训后为甲方服务至 年 月 日止。
八、在为公司服务年限内,因乙方个人原因离职或因乙方违纪、绩效考核不合格而被解聘,甲方有权追偿为乙方支付的培训费用;原劳动合同期满,甲方因经营策略的变更或其它情况需缩短或终止本合同的延展服务期限的,则甲方不追偿为乙方支付的培训费用;同时,甲方亦不给予乙方终止本合同延展服务期限的任何补偿。
九、培训期间因乙方责任所发生的安全事故及其他民事责任,概由乙方负责,与甲方无关。
十、本合同未尽事宜将参照国家法律法规和公司制度执行。
十一、本合同作为原劳动合同的补充,与原合同具有同等法律效率。
十二、本合同一式两份,双方各执一份,签字生效。
甲方:xx地产置业有限公司 乙方:
日期: 日期: 。
注:查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索员工外派培训协议书。
企业外派培训协议书篇十八
说明:
本协议文本,仅适用于实习生使用。
双方在签订本协议之前,应该认真阅读本协议书。本协议一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。
本协议必须由双方亲自签字,并加盖用人单位公章方为有效。
本协议的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本协议的附件,与本协议一并履行。
双方按照自愿、公平及诚实信用的原则订立协议;协议一式_________份,双方各持一份。
为确立双方的劳动关系,明确双方的权力和义务,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》和其他有关劳动法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度的的规定,双方在平等、自愿、公平、协商一致和诚实信用的原则上,一致同意签订本协议,并订立下列条款:
第一条协议期限和工作内容。
(一)经双方协商一致协议期限从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,即乙方取得毕业证书止。
(二)乙方的实习工作岗位:__________________,甲方将安排人员指导实习。
(三)实习期间乙方应听从指导人员的安排,虚心学习,认真完成指定任务;工作内容如需调整,在协商一致的原则下进行。
(四)实习工作地点:_________________________________________。
第二条实习工作时间及劳动保护。
(一)实习期间的工作时间按甲方的上班时间执行,周一至周五上午8:30—12:00,下午13:00—17:30,周六周日休息;若甲方因工作需要调整时间,则协商一致后,按调整后的执行。
(二)甲方因工作需要,经与乙方协商后可延长工作时间。
(三)甲方为乙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具。
(四)在甲方实习期间,甲方享有对乙方在安全、卫生方面进行管理、保护的权利、义务。
第三条实习报酬及福利。
(一)乙方实习期月工资为人民币_________元,按到岗自然工时计算。
(二)甲方发薪日为每个月的_________号。如遇到休息日、法定节假日等,提前支付工资。
第四条社会保险。
(一)乙方确认本人不符合缴纳社会保险的条件,甲方没有义务为乙方缴纳社会保险的义务。
(二)乙方受到意外伤害或工伤,甲方按工伤保险或人身意外伤害保险赔偿的额度为最高赔偿额度。
第五条协议变更、解除、终止。
(一)协议有效期内,任何一方不得擅自变更协议。当任何一方情况发生变化,需要变更协议时,应书面送达另一方,另一方应在5日内作出书面答复。
(二)双方协商一致,方可变更协议有关内容,变更后的协议或附件由双方签字有效;若双方协商不一致,本协议即行解除。
(三)协议期间,双方均可解除本协议,但应提前10日通知对方。未提前通知的,每延迟一日,须向对方支付一日的违约金,标准为乙方额的日工资。
(四)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除实习协议。
1、在实习期间内被证明不胜任本岗位工作过的;。
2、严重违反工作纪律或者甲方规章制度的;。
3、给甲方造成严重损失的;。
4、不胜任岗位经过培训或调岗后仍不胜任的;。
5、品行不良,挑拨团队和谐影响恶劣的;。
6、严重失职,营私舞弊,给甲方单位利益造成重大损失的;。
7、被依法追究刑事责任的。
(五)有下列情形之一的,甲方可以解除实习协议,但应提前三天以书面形式通知乙方。
2、乙方不能胜任本岗位工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;。
3、乙方不履行实习协议的。
(六)有下列情形之一的,甲方不能终止或解除实习协议。
1、乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;。
2、法律、法规规定的其他形式。
(七)甲方未按照实习协议约定支付工作报酬或者提供工作条件的,乙方可以通知甲方解除实习协议。
第六条违约责任及其他约定。
甲方违反本实习协议给乙方造成损失的,应按乙方受损情况赔偿。
乙方在协议期间擅自离职的,应赔偿甲方的经济损失。
本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签字盖章生效。
甲方(盖章):____________乙方:_____________。
法定代表人:____________。
负责人:________________。
_________年____月____日_________年____月____日。