县处级领导干部培训心得体会(优秀21篇)
写心得体会可以加深对所学知识的理解和掌握。如何写一篇完美的心得体会是一个需要认真思考和探索的问题。以下是小编为大家精心挑选的一些心得体会范文,希望对大家的写作有所启示和帮助。
县处级领导干部培训心得体会篇一
在浙江大学干部培训的课堂上,还真如鲁老师所说,注定前世有一种缘,冥冥之中会安排我来浙江大学聆听高师的点拨,助推着我的成长,当然这种成长它更多的是一种思想境界和思维能力的成长。再想想在7月21日动员会上的承诺,原来还感觉有点说大话的顾虑也减少了不少,因为收获太多,感悟太多。
到现在为止,在浙江大学干部培训的课堂上,已听了五位老师的六堂课,堂堂精彩,而且个个有特色。有感叹文化大餐的美不胜收的同时,却要埋怨它的太美调起了我想胡吃海喝的强烈冲动。浙江大学干部培训老师几番指点,有恍然大悟之感,似乎找到了路径,但感觉还不是弄得太明白,只想再多问几个为什么。读书方知腹中的空乏,于是只想多学点,再多学点。
这些老师授课给我的感受是深刻的,他们天马神空式的思维,散而不乱,收放自如,体现着前瞻性和思辩性。他们指引着一条道路,引发你的思考,但始终围绕着一个主题,那就是你们回去后该怎么发展。
如果把促进娄底的发展比做为登山,这每一位高人看的角度、站的角度不一样,给出的观点和选择的途径也不一样。比如,黄祖辉教授从统筹城乡发展的角度娓娓道来,让我们明白了农村要发展,必须是城镇化和新农村建设两条腿走路;徐旭初则从中共党史讲起,让我们惊悟,现在是非搞社会管理创新不可了。这些老师就像八仙过海各显神通一般,个个身怀绝技,指导我们用不同的方法和途径去应对工作中的难题和困惑,最终能让娄底在转型中杀出一条血路。比如怎么去应对媒体、处理危机,优雅的熊卫平老师从一个个案例的分析中给出了答案;应云进教授则从娄底和浙江产业结构的对比分析中,让我们明白了差距,也找到了工作的着力点。
最为有趣的莫过于鲁柏祥教授,在一天的创新思维与现代管理的讲课里,他用哲学和佛学阐明了发展和增长的关系,用经济学和管理学阐述了如何抓管理、抓经济。风趣幽默的他,用生活的案例和常识解答了一个个费解的哲学观点,并且颠覆着前人的观点。一天听下来,感觉他像《理想国》里的柏拉图,用启发和引导一一论证了他的观点。因为他对佛学的精湛理解,也因为他身在浙大,使我想起了曾在杭州师范大学教过学的弘一法师,弘一法师作为佛学律宗的始祖,大学任教的是杂课音乐和美术,但即使是杂课,也是学生听课最为认真的,丝毫不敢马虎。今天我作为鲁老师的学生,我也丝毫不敢随便应付,生怕跟不上思维,也生怕漏掉了一个知识点。鲁老师是弘一法师?我们皆因众缘和合而一起。我不敢妄言佛学的好坏,我也不信佛,但从鲁老师处,我明白了每一种存在都有它的缘由。比如正是鲁老师的佛学思维,让我们从温州高铁事故中明白:任何一场灾难都是在侥幸心态下的零存整取。这个观点是精辟的,如果每一个共产党员都能明白,并能做到,心存一份敬畏,反腐倡廉的工作就少之又少了。
来浙江大学参加干部培训是颇有收获的,它改变着我的传统思维,教会我去逆向思维、去哲学思考,平时也想过这样做,却领会不深刻,自然就难做了。它还改变着我的观念,教会我思考工作的角度也要转型了,妇女工作的着力点在哪里,还是老三套吗,肯定不是,该从如何创新社会管理的角度和理论层面去思考和谋划妇女工作了;它更增添了我的知识,从传统经济学到现代经济学和创新经济学,从社会管理学到心理学,均有涉及,收获多多。
浙江大学干部培训的各位名师把我领进了一扇门,我还得去修炼。将赴上海,一定是一番新的天地,而且是在中国最前沿的实战现场,我打好包裹,揣上满怀的期待和自信再次出发了!
县处级领导干部培训心得体会篇二
近些年来,随着我国经济和社会的快速发展,各级领导干部的责任和任务也日益繁重。为了更好地履行职责,提高自身能力和素质,许多副职领导干部都选择参加培训课程,争取更好地适应工作需要。本篇文章将分享我在参加副职领导干部培训过程中的心得体会。
第二部分:课程内容。
我们参加的副职领导干部培训课程内容非常丰富和实用。在讲授领导管理、团队建设、沟通技巧等方面,老师不仅讲解了理论知识,更重要的是以实际案例为背景,引导我们思考如何在工作中应用所学知识。此外,在培训过程中,老师还鼓励我们展开讨论和交流,分享自己工作中遇到的问题和经验,这样的互动氛围让我们受益匪浅。
第三部分:学习收获。
通过培训,我收获了很多东西。首先是关于领导力方面的培训。在领导力的陶冶下,我更加清晰地认识到了领导者应该具有的行为特征和领导风格,包括如何培养员工的成就感和影响力等,这些都是关键因素,有助于把团队凝聚起来,更好地完成业务目标。其次,在沟通技巧方面,我们做了一些小组练习,学会了如何开展有效的沟通,如何通过建立诚信和信任的关系来增强团队的凝聚力。此外,学习团队建设方面的知识,我明白了一个团队的行为和文化决定了它的能力和效率。这些收获对我的工作和生活都有着积极的意义和影响。
第四部分:实践应用。
在学习过程中,我发现只有理论的学习远远不够,要将所学知识转化为实际行动,并将其应用于职场生涯中。我把所学到的知识和技能应用到我的工作中,并向我的同事分享我的经验和技巧。最近,我们遇到了一些团队协作问题,在我的带领下,我们成功地应用了协作技巧和管理技巧,最终解决了问题,提高了我们整个团队的效率和凝聚力。
第五部分:结语。
在这样一个充满挑战的现代社会中,作为副职领导干部不能停滞不前,需要不断提高自己的能力和素质,应对各种工作挑战。参加副职领导干部培训让我受益匪浅,既加强了我对领导管理、团队建设、沟通技巧等方面的理论知识,也在实践中获得了宝贵的经验。我相信,只要坚定信念、保持热情、不断学习,我们的能力和素质都会不断提高,为国家和人民服务的愿望也能得到实现。
县处级领导干部培训心得体会篇三
如今,社会发展迅猛,各个行业都在迅速发展壮大。而伴随着这种发展,各个领域都需要合适的人才来担任各种职位。而政治领域也不例外,领导干部的素质直接关系到政治领域的长远发展。为了强化领导干部的职业素质,近期,我参加了一次由组织机构安排的四级领导干部培训。在培训中我受益匪浅,回忆起整个经历,我感到非常感激和荣幸,接下来我将从以下几个方面阐述我的体会和心得。
在参加四级领导干部培训之前,我们要先了解培训的目的和内容。四级干部培训是一种高素质的培训,是专门为培养各级干部提高认识、提高能力、促进成长等多方面综合能力而设置的。培训的内容包括了领导力、管理能力、良好的沟通技巧、全面提升战略思维等多个方面。参加这样的培训可以帮助我们更好地适应各种复杂的环境,应对各种复杂的问题。而且,这样的培训可以直接提升我们的素质和能力,让我们更好地完成各种任务。
参加四级领导干部培训是一次非常有意义的体验。在整个培训过程中,我们的讲师非常优秀,能够真正地引导我们理性思考,并且能够给我们提供非常有益的建议,帮助我们提升自己的任职素质和能力。同时,我们还能够通过参加不同的小组活动来更好地了解彼此,从而更好地合作完成团队任务。整个培训过程非常严肃认真,既有理论知识的宣讲,也有透彻的实践游戏环节。在经过这样的培训之后,我们都意识到了各种技能和知识点的重要性。
第四段:培训后的提升和进步。
参加四级领导干部培训的一个最大的收获就是提升了我们的素质和能力。在经过尽职的学习和实践之后,我们对各类问题的分析和处理能力得到了提升,同时,我们也具备了更高层次的领导能力和思维能力。而且,我们也更深刻地了解了领导和管理的本质和精髓,让自己在以后的任职中充分掌握和运用相关知识点。通过这次培训,我们的任职能力和素质也得到了整体提升,让我们能够更加适应复杂多样的环境和更好地完成各种任务。
第五段:总结。
四级领导干部培训的经历是非常宝贵的,它为我们提供了一个非常宝贵的机会,来学习提高我们的职业素质和能力。在培训结束之后,我们对于领导方式和策略,对于管理技巧方面的认识都达到了非常理性和成熟的地步。同时,我们也为自己的未来制定了更为完善的职业发展计划,并且可以更加充分地运用我们所学到的知识点,让自己更好地适应各种环境和任务。在未来,我们将始终牢记这次培训的成果,不断地进步和提升自己,在职业生涯中获得更多的成长和进步。
县处级领导干部培训心得体会篇四
审计是一项重要的工作,需要专业的知识和技能。为了提高领导干部的审计水平和能力,某组织开展了一次为期五天的培训。通过参加此次培训,我深刻感受到了审计工作的重要性和挑战性,也从中汲取了许多宝贵的经验和教训。
在培训的第一天,我们学习了审计的基本概念和原则。审计是一项综合性的工作,需要全面了解被审计单位的运作情况和管理制度。同时,审计还需要遵循客观、公正和独立的原则,确保审计结果真实可靠。通过学习,我深刻理解到了审计的重要性和责任感,同时也认识到了自己在这方面的不足之处。
在接下来的几天里,我们进行了一系列的案例分析和实地探访。通过对不同类型的案例进行分析,我们深入了解了审计的具体工作流程和方法。我们学习了如何从大量的数据和文件中筛选出关键信息,并如何通过逻辑推理和证据收集,得出客观、准确的结论。此外,实地探访让我们亲身感受到了被审计单位的工作环境和管理实践,加深了我们对审计工作的理解和认识。
在培训的最后一天,我们进行了一次模拟审计案例的演练。在这个过程中,我们分为几个小组,分别扮演审计人员和被审计单位的角色,进行了一次真实的审计。通过这次演练,我们不仅提高了自己的组织协调能力和沟通技巧,还更加深入地了解了审计的实际操作和困难之处。在演练结束后,我们进行了总结和反思,分享了彼此的心得体会,并讨论了如何进一步提高我们的审计水平和能力。
通过参加此次培训,我不仅学到了很多有关审计的知识和技能,还结识了很多与我一样热爱审计工作的同行。与他们的交流和互动,让我受益匪浅。我深刻认识到,审计工作需要团队合作和共同努力,只有通过与他人的合作和交流,才能进一步提高自己的审计水平和能力。
总之,此次审计领导干部培训让我收获颇丰。我从中学到了很多关于审计的基本概念和原则,并通过实践和案例分析,进一步提高了自己的审计能力和水平。此外,通过与他人的交流和互动,我深刻认识到团队合作和沟通技巧对于审计工作的重要性。我相信,在将来的工作中,我一定能够把这些学到的知识和技能转化为实际行动,为组织的发展做出积极的贡献。
县处级领导干部培训心得体会篇五
10月,我有幸参加了处级干部培训班的培训。通过此次学习,我感觉受益匪浅。首先,我要感谢给予我们上级领导给予我们一次更新观念、加深理论学习的机会;感谢授课老师的精彩授课与辅导。经过这次学习,起到了更新观念、开阔思路的作用。并使自己的人生观、价值观、世界观等各方面有了进一步的升华。
第一:学习了云南的经济分析;。
(一):地理优势;云南是中国通往东南亚、南亚的最佳陆上通道,在交通设施充分现代化以后,这一优势得到极大的提升。云南省在制定发展战略时,把云南建设成为中国通往东南亚、南亚的国际大通道这一宏观交通构想列为三大目标之一。这种地缘经济优势,将对云南在的全面发展产生极其重大和深远的影响。地缘经济理论认为,一个地区的经济发展,与以下几点有密切关系:(1)周边地区的社会经济总体平衡,存在差异,产业结构不同;(2)自身与周边具有良好的交通网络;(3)具有高效运作的物资流动与人员流动系统。从21世纪初云南地缘经济变化的情况来看,上述三点都已具备。并且随着泛亚铁路的修建与开通,必将在现有的基础上加大了与东南亚各国的联系与沟通,最大程度的实现经济的交易量、运输量和成交量。从而使云南的经济得到飞速的发展。
(二);资源优势:云南是我国一个资源物产丰富的省份,其主要的资源有:各种矿产、有色金属、农植物等各项稀缺稀缺资源,据相关数据统计(1)能源资源富集。煤炭远景储量为700亿吨,探明储量为253亿吨,居全国第8位、南方省区第2位,且资源分布相对集中,全省铅锌矿的62%集中于兰坪金顶,锡矿的85%集中在个旧和马关,富铁矿的60%集中在玉溪,富锰矿的90%集中在建水和文山,磷矿的50%左右集中在滇池西畔。已探明储量的92种矿产中,有35种居国内前5位,尤其是有色金属和磷矿储量丰富,铅、锌矿保有储量居全国第1位。近年来十种有色金属的产量也居全国第1位。很多矿产资源的露天开采条件较为优越,利用条件好。云南的多样地貌和立体气候孕育了种类繁多的生物,被称为“植物王国”、“动物王国”、“花卉之乡”、“药材之乡”和“生物资源基因库”。经过多年的开发,烟草、花卉等产业已成为云南特色经济的重要组成部分,医药产业也独具特色。云南多姿多彩的自然环境和民族文化景观在我国是首屈一指的。绚丽旖旎的亚热带风光,新奇多彩的民族风情,造就了云南特有的旅游优势;四季如春的气候,使得成为世界园艺博览会的最佳选地,引来了成千上万的中外游客。目前,云南已经跻身我国八大著名旅游省区行列。烟草业也是云南省建立在资源优势基础上的最具比较优势和特色的产业,是云南经济最重要的支柱。烟草资源的优势使得云南成为全国规模最大、技术最先进、经济效益最好的烟草工业基地。
地理优势和资源优势是云南经济发展最为突出的两项优势,但在看到优势的同时,也不能忽视目前就云南而言影响发展的问题,那就是云南的经济总量较为落后,人才资源较为匮乏。但虽着中央西部大开发战略的实施,已逐步拉近了云南和沿海经济发达地区的经济差距,并大量的引入了高科技创新性人才,故此,我们绝对有理由相信在未来云南的经济发展将会更上一层楼。
领导干部从事着国家和社会的管理活动,工作相对复杂与严肃。并且长期承担着家庭和。
社会的双重重任,故此,此类人群的心理压力十分的严重,长期的心理压力不但使人处于一种亚健康的状态,更会使自身迷失方向,使日常工作的不到有序正确的开展。更有甚者会因此走上违法犯罪的不归路!所以作为一名领导干部更应该学习如何做好自身的心理调适,树立起正确的世界观、价值观、和人生观做到不为名累,不为利驱,不为欲惑。正确对待得与失。加强自我学习和自我纠错。合理的调整和排泄自我的情绪,不将个人情绪带入工作。并且合理的安排休息时间和学习关于心理学方面的知识。提高自身的综合水平与承受能力。这样才能使自己有个健康的身体与心理,使工作生活等各方面不受影响。
第三:投资理财,市场热点分析;。
在理财方面,我认为作为一名领导干部必须严格遵守国家法律和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的相关要求,把廉洁作为日常工和生活的一条不可逾越的底线,紧紧绷住廉洁这根铉时时刻刻牢记与腐败作斗争,在生活中,勤俭节约,不铺张浪费。不搞派头作风,针对当前时下有部分不良的观念与作风已深深植入部分人群当中,作为领导干部必须认清形势,把握好自己。坚决与不良风气做斗争。针对当前经济发展的形势,我国国内大部分人普遍认为目前整个经济市场前景最为乐观的应是房地产行业,对此,我个人持有不同的意见:经济决定政治,同时政治对经济也有一定的影响作用,就目前而言,国际关系的复杂化,多样化,多元化,也给我国蓬勃发展的经济带来了一定的负面影响,这是由于我们在知识产权方面和自主高新创新产业方面的加强力度不够大!因而使我国的大量企业走向了产品加工、代工和部件生产的环节,但此类的生产模式不但科技含量低、效益低,而且对环境污染十分严重,大量的有效资得不到有利的使用和配置,从而影响了我国经济发展的水平和步伐,因此,我个人认为当前市场的热点应该是目前的所有新兴高科技产业,如电脑、芯片,等行业。而且应有针对性的将新技术与传统工业相结合,提高产品质量,生产技术,注重知识产权的保护。这样才可使我国的经济在世界强林中占有更大的席位。
县处级领导干部培训心得体会篇六
干部培训是贯彻落实党的方针政策、提升干部综合素质的重要途径。以下本站小编为你带来县处级领导干部培训心得体会,希望对你有所帮助!
为了进一步深入学习贯彻“三个代表”重要思想,加强对处级领导干部的思想政治教育,切实提高处级领导干部的整体素质,在我校院党委及行政的组织下,对新提拔的处级领导干部开展了岗位培训教育,使我受益匪浅:
一、充分认识到开展处级干部教育的重要意义
1、,高举邓小平理论伟大旗帜,全面贯彻“三个代表”重要思想,认真分析世界政治经济发展趋势,着眼于全面建设小康社会的伟大实践,提出了全面、协调、可持续、人才资源是第一资源、权为民所用、情为民所系、利为民所谋的重要观点。这是我们党对建设中国特色社会主义基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的丰富,是我们党对共产党的执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律认识的深化,显示了我们党解放思想,实事求是、与时俱进的理论勇气,体现了我们党高屋建瓴、统揽全局、开拓未来的执政能力。这主要是针对党员干部尤其是党员领导干部提出来的,具有很强的现实针对性。
思想政治素质,促进本单位的工作,推动学校的建设与发展。
二、明确党风廉政建设责任制,强化第一责任人的责任意识
1、在各级领导班子和领导干部当中,明确党风廉政建设责任制与抓党风廉政建设工作的关系会有利于责任制的深入贯彻和落实。使各级领导班子和领导干部都明确。责任制是推动党风廉政建设的管总的根本制度,实行责任制在于强化领导班子和领导干部的责任意识,促使他们更加负责地去抓党风廉政建设工作。贯彻责任制要推动党风廉政建设工作的开展,党风廉政建设工作的开展及成效又是贯彻责任制成效最实际的体现。责任制贯彻得好不好,既要看教育、制度、监督、惩处和责任追究是否到位,更要看各项工作的实际效果。
2、强化第一责任人的责任意识,尤其是行政“一把手”的责任意识。认准自己的位置,增强组织纪律观念,严格按照“坚持原则、把握大局、团结同志、加强修养”的要求;强化请示汇报意识,摆正自己的位置,正确认识正副职的区别和联系,及其作用。作为音乐学院院长,我必须要严格要求自己,坚持党的政策,具备较强的原则性;并充分认清我院的当前实际情况,顾全大局,积极征求和听取副职及广大教职工的意见和建议,集思广益,处理好各层之间的关系,使各项工作都渗透在具体的业务工作之中,发挥好表率作用。
三、坚定理想信念、加强自身的思想政治建设
1、进一步树牢了理想信念。通过学习,我深刻体会到,要
做到一名称职的处级干部就必须坚定理想信念。坚定理想信念,重要的就是要坚持用马克思主义的立场、观点、方法来认识世界,认识人类社会发展的客观规律。同时还应牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。
2、进一步理解了全心全意为人民服务的宗旨。全心全意为人民服务是我们必须牢记的宗旨,也是我们最终目标。通过学习,我深知教育工作的责任时刻不能忘却,这是我们教育工作者的行动指南。体现在具体工作实际中,则是爱岗敬业。始终保持强烈的事业心、责任感,求真务实,真抓实干。充分体现“以人为本”的服务理念,进一步改善和处理好师生之间的关系,做到无条件为学生服务。 工作中,自己始终要围绕为人民服务这一伟大宗旨,严于律已,爱岗敬业,一丝不苟地干好本质工作。
3、进一步增强求真务实,开拓创新的意识。作为音乐学院院长要将重要思想贯彻到每一项工作中去,求真务实,开拓创新,要敢于突破常规思维,想别人之所没想、所不想,树立敢闯、敢冒的精神,只要所思、所识、所想、所为符合总要思想的要求,就大胆地干。为此,自己首先要勇于剖析自己。严格按照党员要求,对照检查自己的思想和言行,做到有则改之,无则加勉;其次,要积极地开展批评与自我批评。开展诚恳的、深刻地自我批评,既是对自己负责,也是对组织负责。虚心向其他同志请教,请别人帮助查找问题,对于别人的批评和指正,自己决不敷衍,坚决摒弃面子思想,以对组织、对工作负责的态度,克服患得患失的思想顾虑,把自己塑造成一位具有时代开拓精神和创新意识的人。
四、增强勤政廉洁意识,提高管理能力。
党的xx大提出:坚决反对和防止腐败,是全党一项重大的政治任务。《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系》颁布之后,廉洁教育进校园成为加强党风廉政建设,巩固扩大反腐倡廉成果的一项重要举措。
1廉洁勤政是教师职业道德的本质要求。社会期望教师具有比其它行更高的道德情操,在社会公德、职业道德以及家庭美德等方面,都要求教师能做出表率。“心底无私天地宽”,不廉洁,贪欲多,就很难为人师表。教师清正廉明是从教的一个重要的条件,是教师"育人"的品德基础,它要求教师对自己的职业秉持一种神圣的感情和执著的献身精神,爱岗敬业,乐于奉献。在面临社会各种诱惑时,严格约束自己,廉洁从教,抵制不良风气,坚守人民教师的操守。
2、负责许昌学院的国际交流与合作等各项行政管理工作,积极与党总支合作完成学校交办的其它工作任务。
五、提高工作能力,完善学院教学改革
1、以学院总的办学思想为指导,以精英教育与大众化教育并重,全面贯彻党的教育方针,把握时代脉搏,关注社会需求,以市场需求的实用型普及人才的培养为导向,以素质教育为宗旨,以办好许昌学院的外事工作为目标.
六、要以打造亮点、构筑和谐和谋求发展为主线,共创许昌学院美好明天.
1、坚持科学的发展观, 主动适应经济社会发展的要求, 审时度势,调整和新增专业设置、扩大办学规模。夯实基础、抓住机遇、加快发展、形成特色、创出品牌,努力增强我们的办学实力。打破固步自封的教学观念,抓住特色与热门专业的优势,与相关学科专业相互融合,找到与市场经济发展急需的专业门类,发挥品牌专业的作用,在社会上树立的良好的教学形象。
2、以加强社会 实践,培养实践能力为突破口,积极探索和建立社会实践与专业学习相结合、与服务社会相结合、与勤工助学相结合、与择业就业相结合、与创新创业相结合的管理体制。以了解社会、服务社会为主要内容,以形式多样的活动为载体,以稳定的实践基地为依托,以建立长效机制为保障,引导大学生走出校门、深入基层、深入群众、深入实际,开展教学实践、专业实习、军政训练、社会调查、生产劳动、志愿服务、公益活动、科技发明和勤工助学等,在实践中受教育、长才干、做贡献,树立正确的世界观、人生观和价值观,努力成为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。
“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。成绩,只属于过去,尽管我们还是有很多不足之处;但我们完全有理由相信,在今后的时间里,我会带领我处全体人员再接再厉,认真总结经验克服不足,锐意进取,继续努力,争取开创我院学生工作的新局面!为学生的全面发展和全面成才做出新的更大的贡献!
非常高兴有机会参加这次培训,这里,我想用“三种收获”、“三点体会”、“三个努力方向”来概括参加这次培训的感受和体会。
三种收获
首先收获的是关怀。这次培训,各位市领导亲自授课,当面指导,对于干部的关怀可见一斑,可谓“扶上马,又送一程”,让我切身感受到了组织的关怀与殷殷期望。通过培训,让我从不同角度去体会即将走上的岗位对我们的要求,进一步拓宽了视野,使我对做好今后工作的思路、观念和思维方式的认识都得到了一次全面的更新,对我一生的工作、学习、生活也必将产生深远影响。非常感谢组织和领导的信任和培养,让我们得以在更高的平台上进一步实践、锻炼、成长。同时也非常感谢市委为我们组织了这次培训,使我在走上领导岗位前有了学习必备知识、调整定位、增长见识、开阔思路的机会,我感到十分幸运。
优点,这将是我人生中最宝贵的财富。
第三收获的是责任。通过培训,自己找到了差距,认识到了不足,也感受到了一种沉甸甸的责任和压力。聆听了领导们的讲课后,我进行了认真思考和比较,认识到领导们广博的知识、创新的思维、独到的见解、丰富的经验等都是自己今后需努力学习的内容。同时,面对组织的期望,面对王书记提出的具体要求,自己感到担子很重,责任很大。在走上新的工作岗位后,我将努力把压力转化为动力,转化为工作成绩,不辜负组织的信任和培养。
三点体会
一是振奋了精神、坚定了信心。这次培训,各位市领导为我们传授了领导之道,教授了各种领导技能,使我充分认识到了新的领导岗位是一个挑战,需要自己不断努力地学习与实践。同时,从培训中获得的知识与信心,以及新岗位的责任也激发了我的工作热情,让我渴望去大干一场,在实践中去锻炼自己、在实践中增长才干、在实践中服务全市发展大局。我相信,有组织的关心,班子成员的帮助、同志们的支持,我一定能完成组织交给我的使命,完成岗位赋予我的职责。
交办的“做什么”向“怎样去做、怎样做好”的思维方式的转变,做好单位领导班子“一把手”的参谋和助手,提高领导决策水平和各自分管的工作质量,确保单位、部门工作落到实处。
三是提升了能力,明确了方向。副主席曾经说过领导干部要有五种修养:理论修养、政治修养、道德修养、纪律修养、作风修养。培训班上领导们的授课让我明白了这样一个道理,即一个头衔或职务并不能自动创造一个领导力。要具备这五种修养,就要求我们要拥有统筹兼顾的能力、运开拓创新的能力、知人善任的能力、应对风险的能力、维护稳定的能力、同媒体打交道的能力等各种领导能力,这些都需要我们在不断的学习与实践才能获得。这几天,各位市领导为我们指出了努力的方向——要不断学习。学习理论知识、学习业务知识;要向身边的同志学习、向实践学习,努力成为理论修养高、业务水平精、领导能力强,合格称职的新时期领导干部。
三个努力方向
经过这几天的培训,我感到自己不仅在理论素养上“充了电”,而且在实践能力上“加了油”,实现了自己人生成长的又一次飞跃。古话说得好:“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”学习理论最终是为了指导实践,通过培训,我进一步明确了三个努力方向:
一是找准定位,尽快实现角色转变。首先,尽快实现从
科级干部向处级干部的转变,从落实工作转变为加强组织、协调,既充满自信,也保持低调的姿态。其次,处理好与正职、其他副职和下属之间的关系。对正职,树立配角意识,紧紧围绕正职这个中心,维护正职的形象和威信,自觉服从正职的领导。尽快了解、熟悉工作情况,深入开展调查研究,超前谋划,当好参谋、助手。对其他副职,做到互相协作,互相补台,宽容大度,学人之长,大事讲原则,小事讲风格。对下属,做到了解、支持、关心、激励,尊重老同志、带好新同志,发挥好老同志与年轻同志各自优势,并做到赏罚分明、以理服人。
后食品药品监管事业的健康发展奠定了良好基础。作为一名担任技术职务的副职,我一定要不辜负组织的期望,努力学习,不断增强使命感和社会责任感,不断提高自己的综合素质,立足本职工作,不重形式,不图虚名,但求实效。在工作中做到多想点、多干点,不怕苦不怕累,锐意进取,以良好的精神状态完成好单位交给的各项工作任务,以实实在在的业绩为我市食品药品监管事业的健康发展,为我市“软实力”的提升做出应有的贡献。
三是加强道德修养,切实做到廉洁自律。在群众中有一种形象的说法:缺智的干部是“次品”,缺德的干部是“危险品”。古人云:“人之立身,所贵者惟在德行”,“君子之修身,内正其心,外正其容。”作为一名处级干部,必须是德才兼备,以德为先。有德无才不行,有才无德更不行。这次培训选择在右玉,我又一次在培训中重温了“执政为民、尊重科学、百折不挠、艰苦奋斗”的右玉精神。作为一名曾经在右玉工作过三年的干部,在走上新的工作岗位,我将更加严格要求自己,做到三个敬畏:敬畏法纪、敬畏人格、敬畏口碑。在日常工作中,胸襟开阔,顾全大局,容人容事,得之坦然,失之淡然。正确处理责任与权力的关系,把清正廉洁作为提升人品修养和人格魅力的重点,率先垂范,公道办事,做到自律、自警、自醒。
感受到了组织的殷切期望,也感受到了组织的些许担忧。我深刻领会到了“任重而道远”在此刻的涵义。人们常说要“常怀感激之心”,我想自己更应该“常有忧虑之思、常怀责任之感”,使自己不断地加强学习与锻炼,不断提高个人修养,在班子主要负责人的领导下,团结班子其他成员,依靠广大干部群众,以饱满的热情和扎实的作风做好本职工作,完成组织交给的各项任务,履行好自己的职责,在新的岗位上做出成绩。我想唯有如此,才是对组织最好的“感激”,才是真正的不辜负组织对自己的信任与关怀。
县处级领导干部培训心得体会篇七
有幸参加了全市组工干部学习贯彻党的十九大精神暨组织工作业务培训班,结合前段时间省市基层党建督查反馈的主要问题,值得深思。对照习近平总书记在党的十九大报告中指出:“我们党既要政治过硬,也要本领高强”的要求,基层党建工作要做到增强预见性有研判、增强系统性谋全局、增强时效性好和快、增强实效性见落实。
1、强化基层基础,平常和经常同步。进一步推行党建工作绩效管理。完善镇、村党组织管理绩效评估指标体系,如三会一课是否正常、主题党日是否按月开展等几个硬性指标作为述职评议的重要指标。各级党组织要重在平常,抓在经常,工作上手拉手,落实上实打实。
2、健全基础队伍,政治和专业为上。突出政治标准这一首要标准。对开会要补助、不自觉交纳党费、不正常过组织生活会的党员要根据《党章》予以处理;要注重专业化,根据专业思维、专业理念、专业知识、专业能力、专业作风、专业精神配强配齐组工,完全实现专岗专职。
3、普及基础知识,培训和指导并重。进一步完善党员教育机制。把平常工作上要经常运用的作为重点来抓,比如发展党员的流程和时间节点的把控;主题党日活动要注重方案、签到、照片等资料的汇总。
4、健全基本制度,标准和统一结合。进一步建立健全全县统一的党员积分制度管理办法,内容涉及学习、组织生活会、工作履职、遵纪守法、积分登记、积分运用等;进一步改进民主生活会方式。坚持相互谈心谈话、征求群众意见的制度,坚持实施方案必须上报党委审批后方可实施的前置条件,坚持党委必须参会指导并对会议负责的原则;进一步夯实主题党日活动,全县统一制定《主题党日活动纪实本》。
5、落实基本保障,帮扶和经费相承。进一步整合基层党建资源。大力实施“机关农村一帮一结对”活动,把机关的经费扶持、支部共建作为主要内容,特别是农村软弱涣散党支部的考核结果纳入相关帮扶结对机关单位的目标管理考核。进一步明确全年基层党建的任务,努力打造农村基层党建示范点。
县处级领导干部培训心得体会篇八
审计工作对于国家和组织的发展至关重要,因此审计领导干部的培训显得尤为重要。在我参加的一次审计领导干部培训中,我深深感受到了培训的意义和价值。在这次培训中,我收获了许多宝贵的经验和知识,也有了更深刻的理解和思考。
第二段:培训内容。
在此次培训中,我们学习了审计领导干部应具备的几个方面的能力。首先,我们学习了审计基础知识,包括审计法律法规、审计标准、审计技术等方面的内容。这些基础知识的学习为我们将来的工作提供了坚实的基础。其次,我们还学习了审计案例分析和问题解决的方法。通过学习实际案例,我们可以更好地理解和掌握审计工作中的各种问题和挑战,并能迅速制定解决问题的方法和策略。最后,我们还参观了一些审计机构和企业,了解了实际工作中的情况和现状。这些实地考察让我们更加深入地了解了审计的现实问题和挑战。
第三段:培训方法。
在这次培训中,我们采用了多种不同的教学方法,使培训更加生动和有趣。首先,老师们运用了讲座和课堂演示的方式讲解理论知识,提供案例分析和解决问题的方法。其次,我们进行了小组讨论和角色扮演,让我们通过与同学们的互动,更好地理解和应用所学知识。最后,我们还进行了实地考察和实践操作,让我们亲身参与审计工作,并将理论知识与实际操作相结合。这些多种教学方法的运用,使培训更加丰富和有效。
在这次培训中,我获得了许多宝贵的心得体会。首先,我意识到作为一名审计领导干部,除了具备过硬的专业知识外,还需要具备广泛的知识和能力。只有这样,我们才能更好地满足复杂多变的审计需求。其次,我明白了团队合作的重要性。在实际工作中,相互合作、相互支持是获取成功的关键。只有形成紧密的团队合作,我们才能更好地完成任务。最后,我认识到在审计工作中,要时刻保持敏锐的洞察力和创新思维。只有不断创新和提高审计方法和技术,我们才能更好地发挥审计工作的作用。
第五段:总结。
通过这次培训,我对于审计领导干部的要求和工作内容有了更深刻的理解。我深刻认识到作为一名审计领导干部,我们需要具备多方面的能力,包括专业知识、团队合作和创新思维。只有不断学习和提高自己,我们才能更好地发展审计事业,为国家和组织的发展做出更大的贡献。
县处级领导干部培训心得体会篇九
近年来,随着经济发展的不断壮大,审计工作在国家治理体系中的作用显得愈发重要。作为审计领导干部,我有幸参加了一次由国家审计署组织的培训班,并获得了宝贵的学习机会和心得体会。以下将就培训中的五个方面进行回顾与总结。
第一方面是理论知识的学习。在培训中,我们系统学习了审计理论及其实践应用的最新进展,如审计方法论、审计风险管理等内容。这些理论的学习不仅让我们对审计工作的本质、原则和规范有了更深刻的认识,也为我们在实际工作中更好地应对各类问题、更高效地开展工作提供了坚实的理论基础。尤其是审计风险管理理论的学习,让我认识到审计工作不仅是靠技术手段和方法来保障,更需要追求风险管理的全过程、全要素,使审计工作更具系统性、战略性。
第二方面是实践案例的研究。培训班中,我们进行了大量实践案例的分析和研究。通过学习和讨论一系列真实的案例,我们深入了解了审计过程中的常见问题和难点,掌握了解决问题的思路和方法。同时,实践案例研究也增加了我们的实际操作能力和团队合作能力。在与同学们进行案例讨论时,我们能够激发思维、理性思考,共同找到问题的解决方案,为将来的审计工作积累了宝贵经验。
第三方面是政策法规的学习。作为审计干部,熟悉并掌握各类法律法规是必不可少的。培训中,我们一方面学习了有关财经管理、审计监督等政策法规的内容,另一方面掌握了法律文书的撰写要领。这样的学习让我更加明确审计工作的法律依据和规范标准,懂得如何制定和完善审计方案,如何撰写合规的审计报告。同时,我们也学到了如何主动获取、了解和运用各类政策法规,为审计工作提供有力的法律保障。
第四方面是技能培训的实践。培训中,我们参与了一系列技能培训课程,如审计信息化工具的使用、数据分析的方法等。这些课程的学习不仅拓展了我们工作方法的选择,提高了审计工作的效率和质量,也增强了我们处理复杂问题的能力。特别是信息化技术的引入,让我更加直观地了解到现代审计工作与传统审计工作的差异和优势,激发了我对技术创新的兴趣和热情,使我认识到信息化技术对未来审计工作的重要意义。
第五方面是心态的调整。培训中,我认识到一个良好的心态对于领导干部尤为重要。作为审计领导干部,需要具备谦逊的心态,善于倾听别人的意见和建议,虚心接受批评与指导;同时,需要坚定的决心和勇气,敢于担当责任,体现出决策的果断和坚定。在培训班中,我们通过学习和互动,调整了心态,从而更好地适应和担当审计领导干部的工作。
通过这次审计领导干部培训,我对审计工作的本质、原则和规范有了更深刻的认识,也提高了自身的实际操作能力和团队合作能力。我将珍惜这次培训机会,将所学理论知识和实践方法融入到日常工作中,不断提升自我,为国家的审计工作贡献自己的力量。我相信,通过不懈的努力和继续的学习,我一定能成为一名合格的审计干部,为国家的发展和治理做出我应有的贡献。
县处级领导干部培训心得体会篇十
做好需求调研可以获得受训者对干部培训工作的信息和意见,是提高干部培训质量、按需施教的前提和基础,也是增强干部培训针对性和实效性的关键。以下本站小编为你带来县处级干部培训班。
心得体会。
希望对你有所帮助!
我于xx年9月1日至11月6日参加了省委党校第45期县处级干部进修班的学习。对于我来说,这是一次形式新颖、内容丰富、全面系统的理论知识学习。两个月的学习使我收益匪浅,感受颇深,学到了很多以前没有接触过的知识。不但在理论上使自己得到了进一步的充实,开阔了视野,同时在思想上也有了更新的飞跃,在认识上有了更大的提高。
一、通过理论学习,提升了理论素养。
在这两个月里,我先后听取了...30余位学者、教授的的专题讲座,并自学了《xx届三中全会后党政干部关注的重大理论与现实问题解读》、《中国特色社会主义理论体系党员干部读本》、《纪念新中国成立60周年学习纲要》、《解放思想、改革创新:深入学习实践科学发展观教育读本》、《社会主义核心价值体系学习读本》、《“六个为什么”—对若干重大问题的解读》、《应对金融危机党员干部读本》和《建立健全惩治和预防腐败体系xx-20xx年工作规划辅导读本》等一系列理论书籍。通过对政治、经济、法律、领导科学等理论的学习,使自己的理论修养有所增强,提高了政治鉴别力和思想洞察力,增强了理论联系实际的能力。本人在学习中针对自身需要,重点对以下四个方面的内容加强学习和研究:一是金融危机背景下的中国宏观经济政策;二是当代西方资本主义国家政治经济发展态势与中国战略选择;三是以改善民生为重点的社会建设;四是社会冲突的预警和控制,努力做到学有所获、学以致用。
二、通过研讨交流,提高了学习效果。
三、通过红色之旅,加强了革命精神。
10月16日至23日,在省委党校的精心安排下,我们胜利顺利地完成了重庆、贵州、四川一市两省的七日“红色之旅”。实地参观、考察了四川广安市邓小平同志故里、思源广场,贵州赤水县四洞沟、十丈瀑、燕子岩,习水县土城镇四渡赤水纪念馆,仁怀市茅台镇红军四渡赤水纪念园,遵义市遵义会议会址、毛主席遗物展、红军总政治部旧址、红军街、红军烈士陵园,桐梓县娄山关红军战斗遗址,重庆市渣滓洞、白公馆、红岩村等红色景点。实际感受了一次老一辈无产阶级革命家干革命、打江山的艰难困苦;真正接受了一次深刻的革命传统教育和党性洗礼。通过重走长征路,使我们懂得了长征精神就是把全国人民和中华民族的根本利益看得高于一切,坚定革命的理想和信念,坚信正义事业必然胜利的精神;就是为了救国救民,不怕任何艰难险阻,不惜付出一切牺牲的精神;就是坚持独立自主、自力更生,一切从实际出发的精神;就是顾全大局、严守纪律、紧密团结的精神;就是紧紧依靠人民群众,同人民群众生死相依、患难与共,艰苦奋斗的精神;长征精神,是中国共产党人和人民军队革命风范的生动反映,是中华民族自强不息的民族品格的集中展示,是以爱国主义为核心的民族精神的最高体现。长征精神为中国革命不断从胜利走向胜利提供了强大精神动力。继承这一份宝贵的精神财富并使这发扬光大,对于我们建设有中国特色的社会主义,具有重大的现实意义和深远的历史意义。
四、通过集体生活,增进了同学友谊。
两个月的学习生活,使我仿佛又回到了学生时代,又找到了当年学生时代的那种幸福感。从老师和各位学员身上我学到了更多的社会知识、工作方法、为人态度和处事原则,那些有形和无形的有益方面影响了我、熏陶着我,使我在理论上得到了充实和提高,知识上得到了补充,思想上更加成熟。两个月的学习生活,使我体验到了大家庭的快乐和温暖,并和各位学员建立了深厚感情和友谊。她将是我人生的一笔宝贵的精神财富,必将成为我今后工作和生活进一步向前发展的动力。
路漫漫其修远兮……党校只是我工作和学习的一个“加油站”,两个月的学习生活给我补充了更多的营养。时间虽短,但她使我学到的很多;时间虽短,但她会成为我记忆中的永恒,我会永远珍惜和怀念这段时光!我要以此次学习为契机,用学到的新知识去指导工作实践,不断改造自己的主观世界,为振兴江苏的伟大事业做出应有的贡献。
20xx年5月,我有幸参加了州委组织部在州委党校举办的20xx年春季县处级领导干部培训班。在州委组织部、党校的周密安排、任课教师的专题讲授、班主任潘贵春的精心指导和班委的组织带领下,我能摆正位置、虚心好学,端正学风、潜心修学,联系实际、活学善学。在学习期间,我们通过听取党校教师、外请专家们的专题讲座和丰富全面的教研活动,让我收获很大、体会很多、感受很深。为了发扬成绩,克服不足,促进以后的工作与学习,现作。
自我鉴定。
如下:
一是态度端正,刻苦学习。我十分珍惜这次学习、锻炼的机会,把学习、修德作为学习的第一前提。虽然是脱产学习,但由于就职于县副处级领导岗位,单位的日常工作比较繁重,仍每天基本在课余时间和周末正确处理好单位的事务,做到了工作、学习两不误。同时,我深知只有不断更新知识,拓宽视野,解放思想,才能更好地成为服务型党委政府中的一名合格领导干部。因此,在学习过程中,我始终做到认真对待每一门课程,仔细听讲,做好笔记,积极消化吸收,对课堂上不懂的或觉得有待更深入的,我下来虚心向老师请教,或从网上搜索、学习,不断从老师的讲解中寻找新的体会和感悟。
二是仔细揣摩,学以致用。三十多天的培训,培训内容结合当前世界国情以及我州的实际情况,深入浅出地讲解了就如何转变发展方式,走一条生态、文明、发展、富强的康庄大道,内容覆盖了政治、历史、经济、文化等方方面面,使我收获颇丰。从《关于实施工业强州战略》一课中,让我体会到“凡是工业经济强的地方,实力就强;凡是工业发展快的地方,发展就快;凡是工业项目大的地方,后劲就大”,坚定了我对“工业强州”战略的信心。通过《廉政准则》考试,更坚定了我作为一名共产党员“执政为民”的理念;从《加快我州生态文明建设实验区建设》一课中,我深深感受到建立生态文明实验区的重要性……众多的课程内容加上老师们的精彩讲解,不断丰富了我的知识储备,修身养性,为我今后的更好地开展工作奠定了扎实的理论基础。
三是树立信心,明确方向。通过这次学习培训,让我看到了自己有基层工作经验和处理突发事件的优势,同时也看到了自己在理论知识等方面与其它同志存在的差距。明白了要想成为一名合格的领导干部,必须正视差距,树立信心,以能力培养为抓手,抓学习,勤工作,强素质,严要求,树形象,踏踏实实做事,老老实实做人。我相信,这次培训作为一个良好开端,今后我将在工作、生活中不断充实理论知识,用理论知识指导实践,能够更好地服务国家和人民。
总之,通过一个月的学习培训,我的党性修养得到了新的增强,知识素养和工作技能也得到了新的提高。我会以这次学习作为新的起点,紧跟形势发展的需要,尽心尽力做好本职工作,为家乡的发展做出自己应有的贡献。
进入处级干部岗位工作以来,“如何快速成长为一名优秀的学校中层领导干部”一直是我经常思考的问题。20xx年6月21日-6月24日,我参加了学校主办的处科级干部培训班,聆听了几位校领导及省社科院领导和专家的专题讲座,从这些讲座中,我感觉找到了答案,觉得受益匪浅,现总结如下:
一、“德才”是领导干部的根本。
刘书记在讲座中指出,“‘德才兼备,以德为先’是领导干部的根本”。通过刘书记的深入阐述、讲解,我意识到,对于领导干部而言,不但要有坚实的理论功底和管理基础,还要有科学的发展观和正确的政绩观,强烈的事业心与责任感。也就是说,要做一名合格的领导干部,就必须从自身做起,认真学习,不断提高自身的思想境界,不断强化自身的意志品质,不断增强自身的廉政意识,不断完善自身的知识结构,不断提升自身的业务能力。只有自身的综合素质不断提高,才能更好地完成本职岗位工作。具体而言,可以从以下五个方面详加阐述:
其一,提高思想境界。领导干部必须具有坚定的思想政治觉悟,用我党的思想政治知识体系武装头脑,并坚决贯彻实施,同时在内心深处构筑一道牢固的防线,坚决抵制各种反动腐朽低级的思想侵袭;在领导干部岗位,避免不了要决策一些与利益有关的事情,在这种时候,领导干部必须要秉公办事,公平、公正、公开,不得掺杂任何私人感情;做领导干部还要与人为善,待人真诚,这不仅是领导干部应遵循的准则,也是做人的准则。
其二,强化意志品质。相对于一般干部而言,领导干部要承受更多更重的工作职责和压力,不仅要被动完成上级交付的工作任务,还要主动思考策划新的工作思路,身体力行,率先垂范,通常工作强度都很大,在这种情况下,领导干部除了具备良好的身体素质外,还应锻炼出良好的心理素质,以爱校荣校的责任感不断激励自己,以追求卓越的事业心不断鼓舞自己,面对困难不退缩,面对障碍不却步,使自己始终保持旺盛的工作热情,只有这样,才能更好地完成本职岗位的工作任务。
观武装头脑,在自身意识中牢固树立拒腐防变的坚强堡垒;另一方面,也要在工作中不断完善工作机制,从制度上杜绝腐败现象的滋生。
其四,完善知识结构。一名优秀的领导干部,需要具备多方面的技能,具有较强的综合素质,除具备开展本职岗位工作所必须的科学知识、管理知识外,还需要掌握很多有利于工作的知识,比如财务制度、社交礼仪、外语交流、公文写作等,在完备的知识结构支撑下,领导干部才会更顺畅地开展本职工作,这就决定了领导干部必须不断学习新的知识,充实自己的头脑,不断完善自身的知识结构。
其五,提升业务能力。一方面,领导干部需要向书本学习、向同行请教,同时要不断思考、凝练,寻找适合自身岗位特点的工作方法;另一方面,需要进行大量的工作实践,只有不断实践,从实践中发现问题,总结经验教训,提出改进办法,然后继续实践,才能不断提高业务能力。
二、“安人”是领导干部的目的。
我党的宗旨是全心全意为人民服务,作为一名党员干部,就更应该率先垂范,既要出色地完成本职岗位工作,还要带领本部门同志共同实践这一宗旨。在这一过程中,要处理好两个关系:一是处理好本部门团队内部成员之间的关系;二是处理好本部门与工作对象之间的关系。
学校是由若干个团队组成,学校内的绝大部分工作都依托于团队完成,那么团队是否具有战斗力,直接决定了学校事业的成败。领导干部必须高度重视自己所带领团队的内部建设,这需要领导干部与团队之间建立良好的沟通渠道,并在团队中拥有威信,具备统领团队开展工作的能力。要达到这样的效果,除了需要领导干部个人具备较强的业务能力外,还需要领导干部凡事想在工作前面,能够将坚定的原则性与合理的灵活性结合好,能够以积极的思维面对工作,能够将个人的意志有效传达给团队,使团队能够对领导的意图有效执行。与此同时,要勤与团队成员单独谈心,及时掌握团队成员的内心想法,虚心接受团队成员的合理化建议,协调团队成员之间的关系,将整个团队拧成一股绳,共同完成每一项工作任务。
一方面,在本部门内部,要统一思想,形成统一的声音,按照工作规程,该管的时候必须管,该服务的时候必须做好服务,努力打造和谐的工作关系,进而推动学校各项工作顺利进行。
领导干部在工作过程中都要面临一个问题:“是安于现状,随波逐流,还是想办法改变环境,营造和谐向上的环境?”周校长在讲座中指出,领导干部要有个性化的管理,要在管理中创新,就要在分管工作职责范围内多动脑,勤思考,出思路,努力形成团队合力,共同完成各项工作任务。具体到领导与下属之间,领导干部要做到想下属之所想,急下属之所急,在充分倾听下属呼声的同时,切实想办法解决下属的困难,为下属提供便利的工作条件,进而在领导干部与下属之间形成和谐的关系;与此同时,领导干部在分管部门内,要引领部门成员互相之间和谐相处,通力配合,团结一致,争取实现“快乐工作,享受工作”的效果,要力争使部门成员以工作在这个团队中为荣,以工作在这样的条件和环境下为乐,不断激发每位部门成员的工作主动性和积极性,部门成员们发自内心地愿意团结在一起工作,愿意为工作为团队出主意想办法,从而形成良性的互动,共同打造工作中的“绿洲”。
综上所述,参加此次干部培训班使我对领导干部的职责有了更加深刻的理解,也对如何做一名优秀的领导干部有了更加全面的认识。我要在今后的工作中继续认真学习,勤于思考,努力提高自身业务能力,高质量完成本职岗位工作任务,为学校的发展贡献出自己的热情和力量。
非常高兴有机会参加这次培训,这里,我想用三种收获、三点体会来概括参加这次培训的感受和体会。
三种收获。
首先收获的是关怀。这次培训,各位市领导亲自授课,当面指导,对于干部的关怀可见一斑,可谓“扶上马,又送一程”,让我切身感受到了组织的关怀与殷殷期望。通过培训,让我从不同角度去体会即将走上的岗位对我们的要求,进一步拓宽了视野,使我对做好今后工作的思路、观念和思维方式的认识都得到了一次全面的更新,对我一生的工作、学习、生活也必将产生深远影响。非常感谢组织和领导的信任和培养,让我们得以在更高的平台上进一步实践、锻炼、成长。同时也非常感谢市委为我们组织了这次培训,使我在走上领导岗位前有了学习必备知识、调整定位、增长见识、开阔思路的机会,我感到十分幸运。
其次收获的是友谊。培训班虽然时间短暂,但为我们提供了相互学习、取长补短的良好契机,在这里我们从相识到相知,相互熏陶,相互感染,在沟通交流中共同提高。在这个团结友爱、温暖和谐的集体,大家互谦互敬,学风浓厚,相处得十分融洽,结下了深厚的友谊。从各位领导身上,我感受到了积极上进、奋发有为的精神风貌,也学习到了很多优点,这将是我人生中最宝贵的财富。
第三收获的是责任。通过培训,自己找到了差距,认识到了不足,也感受到了一种沉甸甸的责任和压力。聆听了领导们的讲课后,我进行了认真思考和比较,认识到领导们广博的知识、创新的思维、独到的见解、丰富的经验等都是自己今后需努力学习的内容。同时,面对组织的期望,面对王书记提出的具体要求,自己感到担子很重,责任很大。在走上新的工作岗位后,我将努力把压力转化为动力,转化为工作成绩,不辜负组织的信任和培养。
三点体会。
一是振奋了精神、坚定了信心。这次培训,各位市领导为我们传授了领导之道,教授了各种领导技能,使我充分认识到了新的领导岗位是一个挑战,需要自己不断努力地学习与实践。同时,从培训中获得的知识与信心,以及新岗位的责任也激发了我的工作热情,让我渴望去大干一场,在实践中去锻炼自己、在实践中增长才干、在实践中服务全市发展大局。我相信,有组织的关心,班子成员的帮助、同志们的支持,我一定能完成组织交给我的使命,完成岗位赋予我的职责。
二是强化了意识,明确了定位。这几天的培训课程,促使我在较短的时间内实现“两个转变”:一是实现角色的转变,从具体工作的承办者向组织领导者角色的转变,由战斗员到指挥员的转变。二是实现思维方式的转变,从原来领导交办的“做什么”向“怎样去做、怎样做好”的思维方式的转变,做好单位领导班子“一把手”的参谋和助手,提高领导决策水平和各自分管的工作质量,确保单位、部门工作落到实处。
三是提升了能力,明确了方向。副主席曾经说过领导干部要有五种修养:理论修养、政治修养、道德修养、纪律修养、作风修养。培训班上领导们的授课让我明白了这样一个道理,即一个头衔或职务并不能自动创造一个领导力。要具备这五种修养,就要求我们要拥有统筹兼顾的能力、运开拓创新的能力、知人善任的能力、应对风险的能力、维护稳定的能力、同媒体打交道的能力等各种领导能力,这些都需要我们在不断的学习与实践才能获得。这几天,各位市领导为我们指出了努力的方向——要不断学习。学习理论知识、学习业务知识;要向身边的同志学习、向实践学习,努力成为理论修养高、业务水平精、领导能力强,合格称职的新时期领导干部。
县处级领导干部培训心得体会篇十一
xx年x月x日,我有幸参加了第x期党政机关正处级干部轮训班。虽然培训时间并不冗长,但是培训内容丰富合理。通过专题讲座、自学参考教材、“情景模拟”教学及到无锡现场教学等多种形式,从当前的国际国内形势和发展趋势、领导者应具备能力和素质、领导的艺术和领导的方法、新闻应对与网络舆情、职务犯罪与反腐倡廉、及情绪和压力的管理等方面给我们上了一次内容充实的干部成长的必修课。因此,时间虽短,但收获良多,小结如下:
一是武装了头脑,更加增强了使命感和责任感。开班仪式上,吕校长向我们大家提出了:“端正学习态度;善于学习,勤交流探讨;善读精品好书;联系实际思考;妥善处理工学矛盾等五方面的要求。所以这次培训以突出马克思主义理论学习的系统性,加强与现代化相关知识的学习,增强党性锻炼,提高驾驭复杂局面、解决复杂矛盾的能力为宗旨,为我们安排了周密、细致、内容丰富的理论教学计划。大家通过不同层面的学习、讨论、考察,将所学的知识与实践相结合,加深了对所学理论知识的理解与掌握。在原有的一些理论基础上,通过对《中国共产党历史》的导读、庞元正老师对辩证思维与科学发展的辅导学习和召开组织生活会、结对讨论等,使我对共产党精神的理解更加深刻,对马克思主义辩证思想认识更加清醒,精神实质把握更加准确,更加增强了一种责任意识。在以后抓工作中要知关节、得要领,善于抓住主要矛盾、薄弱环节和各种优势,集中精力抓要事、攻难事、成大事;要善于统筹运作,把长远目标和短期安排结合起来,增强工作的预见性、前瞻性和可操作性。通过这次学习我还进一步强化了情为民所系、利为民所谋、权为民所用的意识。
二是解放了思想,更加开阔了眼界,启发了思路。这次培训从我们学员的切实求知需求出发,在教学内容上作了精心安排,有针对性地开设了国际视野中的“中国模式”评析、海洋战略和海洋经济、“十二五”期间上海率先转变经济发展方式的瓶颈与对策等。理论上深入浅出,讲授上各具特色。既使我充分感受到了知识的密集和信息更新速度快的冲击,又使我获取了许多对本职工作帮助很大的新信息,思想观念得到了极大的更新。特别是通过教与学的互动、学与学的促动、课堂与课外的联动,我们普遍感到通过学习,丰富了知识,拓展了视野,对当前国际国内政治、经济有了更深一步的了解,进一步认清了形势,明白了新世纪党面临着十分严峻的考验和挑战;体会了解放思想的根本要求是察民情重民生;认识了新时期下,只有在重视经济发展的同时缓和社会转型时期的突出矛盾,才能保持社会和谐有序稳定发展。同时也解开了很多实践中产生的许多理论疑惑。课后的小组讨论、学员论坛,提倡大家紧密结合本单位、本行业系统的工作实际,研究探讨深入解放思想中遇到的新情况新问题,以达到在研讨中相互学习,在交流中相互启发的目的。从而统一了思想,提高了认识,开阔了眼界,启发了思路。
三是广泛学习各方面知识,更加提升了思维层次和领导水平。学习的目的在于提高工作能力。随着城市化进程的推进,拆迁、盘活土地、企业改制等工作都关系着群众的切身利益。如何积极把理论知识灵活的运用到实际工作中,继而促进本职工作的深入开展,这就要求我们必须通过不断的学习各方面的知识来提高统筹协调能力。
在培训期间,市人大财经委朱匡宇主任就给我们上了意义深刻的一课,他从深度思维的角度教导我们从作为领导干部的角度去开拓创新能力,要善于运用科学的运作方法,努力提高工作的操作水平,以操作水平的提高来推动各项工作的落实。要按照市场经济的要求,把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制中解放出来,实现思路创新、举措创新。要切实增强工作的责任感、紧迫感,把开拓创新作为一种常态;而情景模式的媒介素养教育教学实施方案和案例教学也出现在培训教程里,这种模式灵活仿真的锻炼我们提高对媒体的应对能力和处理突发状况的第一手应对措施。力求通过这次多领域的学习,使我们在今后的工作中不断有所创新、有所突破、有所提高。
四是自觉加强党性锻炼,更加提高了党性修养和人生境界。在党校学习培训的这段时间,也是深入进行党性教育和党性锻炼的时间。朱华教授的党性分析动员、观看杨善洲先进事迹、周敬青教授的党性时代要求教育典型案例分析等各种专题讲座和学习、考察交流一系列研究活动,真正让我再次接受了一次深刻的革命传统教育和党性洗礼,让我的信念更加坚定——要把对党的事业的忠诚,作为一种信念来坚持,作为一种准则来恪守。通过学习,我觉得“党性”就是作为共产党人的“人性”,是共产党区别于其他政党成员和普通群众的“特质”。具体来说,党性突出地表现为政治立场的坚定性、服务大局的自觉性、把握政策的原则性、改革创新的敏锐性和反腐倡廉的战斗性这“五性”。通过这次的党性党风教育和锻炼,使我进一步明确了党性修养、锻炼的途径和方法,进一步提高了党性修养和党风意识,增强了组织性和纪律性,从思想、组织、作风上加强对自己的约束和管理。这次培训还注重把增强党员领导干部的党性修养与新形势新任务以及经济社会发展中热点难点问题结合起来,围绕民生改善这个中心,服务大局,着力增强党性修养的针对性。在加强正面引导深化党性教育的同时,也给我们利用听取处级干部违法违纪分析报告的方式对我们开展廉政警示教育。
收获颇多,不能一一举例。这次丰富的培训内容既宏观把握了当前新形势、新问题,又结合了实际情况;既做到务虚,又做好务实;既注重理论性又注重实用性,不仅使我们提高了思想认识水平和理论素养,又掌握了做好工作所需的具体方法。从总体上来说,这次培训帮助我们拓宽了工作思路,对我们今后开展工作和提高自己的基本素质都有很大的帮助。
县处级领导干部培训心得体会篇十二
xx年x月x日至x日,我作为一名新上任的副科级干部有幸加了由中共x委和x县委党校举办的干部培训班。培训班科学的安排、严格的管理,领导专家教授精辟的讲座,学员们如饥似渴的求学精神,事事处处无不熏陶着每一个学员,在培训中我们就领导行为艺术、城乡经济统筹发展、项目谋划包装、十七届四中全会精神等一些与实际工作密切相关同时又缺乏了解的方面进行了集中学习。对于我个人来说是一场及时雨,使我的思想、观念、感受全新,理论水平诸方面得到了长足的进步。受益匪浅,特别是增强了内强素质,外树形象、爱岗敬业的觉悟和信心。
一、更新了理念,优化了思维。
学习和培训,我更加深刻地领会到,在新的历史条件下,新形势、新任务赋予了公安基层基础工作新的内涵,给公安基层基础建设提出了新的要求。火车跑得快,全靠车头带,在公安基层基础建设这列火车里,公安基层干部就是龙头,它跑得好不好,跑得快不快,关键就是要基层干部做好基层工作,为此,如何做好一名基层干部就显得尤为重要。马计斌教授在培训班上的第一课就给我讲了如何当好一名合格的基础干部提出了基层干部应该要:坚持一个宗旨、实现两个转变、树立三个意识、具备四中素质、培养五个能力。让我受益匪浅,对如何做好一名领导干部有了新的认识。
广大干部要充分认识科学发展观这一重大战略思想,坚持用马克思主义立场观点方法,深化对中国特色社会主义发展目的、理念、方式及发展布局、战略、道路的认识,用科学发展观来指导各项工作的开展。必须开拓创新,争取工作主动性。善于解放思想,开拓创新,想领导之所想,谋领导之所谋,凡事早安排、早打算、早筹划,争取工作主动性。注重细节,把工作做好。领导工作有着特殊性,科学发展观要求我们在日常工作中,从小事入手,从细节做起,关键是落实,做事脚踏实地不仅是一种负责任的表现,而且还直接影响着磁县更好地发展。为此,要进一步加大机关规范建设力度,加大办公室制度的执行力度,把政府办建设成为务实、创新、廉洁、高效的集体,努力打造一支思想作风过硬、工作作风严谨、行为文明规范、服务水平一流的干部队伍,为磁县的赶超发展提供组织保证。
在解放思想,开拓创新方面。少数干部自觉不自觉的存在小富即安、小成则满的思想,乐于守成,墨守成规,缺乏改革开放的热情;少数干部虽然干事创业很高,但缺乏长远眼光和战略思维,改革创新的新思路、新方法、新举措不多,实效性不强,在实际工作中如何适应科学发展,适应赶超发展要求还存在一定差距。在求真务实,服务决策方面。政府办作为政府的中枢机构,肩负着联接上下,协调左右的重要责任。工作人员压力大,工作紧张,但过于求稳,循规蹈矩,按部就班,主动性和创造性有所缺乏。在当好领导的“外脑”和真正起到参谋助手作用还不是很多。在创新意识、精品意识等方面还有一定的欠缺,有时存在跟不上领导节拍和步伐的现象。
认真学习整改,把学习实践科学发展观活动引向深入。坚决贯彻落实党的十七届四中全会精神,中央经济工作会议精神和省市区机关会议精神,对坚持学习实践科学发展观活动中查找出来的有关问题和不足,高度重视,坚持边学边改,认真抓好整改落实,把我区经济社会发展实绩作为检验成效的重要依据,努力把学习实践活动不断引向深入。
这次学习,对我来说,意义重大,相当有必要。今后,我一定在工作中自觉树立“做官先做人,立业先立德”的思想,不断加强理论和业务知识的学习,注重思想的不断改造和深入,重视党风廉政建设,提高思想政治素质。坚持用科学发展观统领各项工作,在任何岗位上都要立足实际,解放思想,积极开动脑筋,把工作做好、把事情办好、把队伍带好,永葆共产党员的先进性,用实际行动为推动师宗又快又好发展作出自己最大的贡献。
县处级领导干部培训心得体会篇十三
作为一名领导干部,我深知自己的不足之处,为了能够更好地履行职责,提高自己的领导能力和素养,不断地学习和培训是必不可少的。最近参加的一次领导干部培训,给我带来了很多收获和启示,让我对自身能力有了更深刻的认识。以下是我在培训中的心得体会和感悟。
第一段:培训的重要性和必要性。
作为领导干部,我们的工作要求我们具备良好的领导能力和管理能力,以应对复杂多变的工作环境。而这些能力又不能靠一蹴而就,只能通过不断地学习和培训来提高。在培训中,我们能够系统地学习管理理论、领导力模型和方法,并与其他同样怀揣进步愿望的干部进行互动和交流,从而更好地应对职业挑战。
在培训中,我深刻地认识到作为领导干部,持续学习的重要性。只有不断充电,才能跟上时代的步伐。培训中的各种案例分析和模拟演练,给我提供了很好的学习平台,让我能够在模拟情景中思考和决策。同时,培训中的实际案例和经验分享,让我看到了其他干部在工作中的挫折和成就,从中吸取教训和经验,使我更加成熟和睿智。
第三段:领导能力的提升。
通过培训,我的领导能力得到了一定的提升。在学习过程中,我明确了一个领导干部所需要具备的核心素质,如沟通能力、执行力、团队合作能力等。同时,我也通过实际操作和互动学习,逐步培养了这些素质。在培训结束后,我对于如何更好地领导团队和应对挑战有了更清晰的思路和方向。
第四段:个人成长的体悟。
在培训中,我不仅提高了领导能力,也对自己的不足有了更深刻的认识。我明白了要不断反思和总结的重要性,要保持谦逊和开放的心态,不断学习和进步。此外,培训中的小组合作也让我意识到,一个好的团队氛围对于工作的推动和结果的影响是不可忽视的。我要注重团队的建设,提升团队的凝聚力和执行力。
第五段:培训的延伸和坚持。
培训只是一个起点,学习应该是一种持续的习惯。我深知培训的结束并不意味着学习的停止,而是要将所学应用到实践中,并不断地反思和总结,不断提高自己的能力和素养。我将坚持参加各类培训,拓宽自身的知识面和视野,提高自己的综合素质。
此次领导干部培训对于我的个人成长和职业发展都具有重要的意义。通过学习和培训,我明确了自己的努力方向和目标,也更加坚定了自己追求进步的决心。我相信,在未来的工作中,我将能够更好地发挥自己的能力和作用,推动团队向前发展,为国家的建设和人民的福祉做出更大的贡献。
县处级领导干部培训心得体会篇十四
根据市纪委、市委组织部《关于认真开好县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》精神和党组统一安排,我积极参加局组织的学习研讨,在读原着、学原文、悟原理中进一步深化了思想认识,围绕思想政治、精神状态、工作作风3个方面,深入查找存在问题和不足,深刻剖析反思原因和教训,明确整改措施,现将对照检查情况报告如下,请大家批评指正。
一、存在问题和不足
(一)思想政治方面。工作中,我坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,坚决维护习近平总书记的核心地位,坚决贯彻落实习近平总书记重要指示和上级决策部署,自觉强化政治责任,提高政治能力。存在不足:一是深钻细研上还有差距。虽然平时能够积极参加局里组织的学习教育,但学习新思想内容不够全面、不够系统,深度也不够,有时只满足于和工作相关内容学习,特别是对习近平总书记最新重要讲话精神学习不够及时,领会、掌握不够全面。二是紧紧追随还有差距。主要是在深钻细研、内化于心、外化于行上还不够积极主动,学习中满足于掌握基本观点、基本内容,联系实际、带着问题学做的还不够,特别是对用什么方法去实践、靠什么工作去落实、以什么标准去规范,还缺乏系统的思考和行动,对照“往深里走、往心里走、往实里走”还有差距。三是联系实际有差距。主要是没有真正架通理论连接实践的桥梁,在工作中有时运用所学理论解决问题、指导实践、推动工作上还不能融会贯通,特别是对如何强化党组织功能、加强党员队伍教育管理、运用教育效果解决思想问题等方面还没有很好对策措施。比如:对身边有的同志乱发牢骚、对上级的决议乱议论的现象,网上传播灰色言论段子现象没有进行坚决的揭批驳斥,与身边xxxxxx等不良倾向作斗争不够坚决,反映出自己在政治上还不够成熟,主动忧党、为党、护党还存在差距。
(二)精神状态方面。一直以来,对于党中央和上级决策部署,我都能认真执行,特别是对一些指令性工作要求能够坚决贯彻落实。存在问题:一是创新作为不够主动、创新成效不够明显。面对新形势新挑战,贯彻新发展理念还不够积极主动,特别是吸收新思想新知识,借鉴新经验还不够深入,主动对接改革、迎接改革做的还不够,对待工作有时只满足于完成上级和领导交办的任务,在促改革、调结构、谋划长远建设中新思路新办法不多,更多习惯于稳妥的经验性老方法、不敢大胆探索更加快捷的新路子,求稳保底的思想抑制了创新发展思维。二是工作统筹存在局限、担当作为还有差距。有时筹划工作、思考问题还没有跳出一时一事的圈子,遇到工作头绪多任务重,就只想完成“眼前的事”,对全局的长远的关注不够、思考不深、把握不准;面对矛盾问题,有时该担的`责没有担起来,在工作中遇到难题,常常等待上级的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细,特别是面对当前越来越严的巡视审计和行业清理清查,对一些政策把握不准、规定不明确的事情,有时明知道对工作、对群众有利,也采取了多一事不如少一事的态度,存在宁愿少出成绩也不能出问题的思想。三是落实制度还不够严、工作标准还不够高。随着年龄的增长,出现了“混日子、熬年头”的思想、工作积极性下降,工作满足于部署了、要求了、完成了,过程缺少检查监督,没有形成完成闭合回路,对完成质量把关不严。工作中遇到繁琐、复杂的事情,有“等靠思想”,有时会采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己主动寻找对策,而是等待上级指示要求,缺少攻坚克难的精神。
(三)工作作风方面。自己能够认真执行中央八项规定及其实施细则,积极纠治和克服形式主义、官僚主义。严格遵守局里各项管理规定,没有超面积住房办公,没有超标准超规格公务接待、没有公车私用、没有超标准违规领取补贴福利、没有收送红包礼金等行为。存在的主要问题:一是对八项规定精神学习理解不够透彻。对中央八项规定的重大意义把握理解还不够深入透彻,总感觉八项规定及其实施细则就是在一些具体工作上提出了要求,就是行为规范,只要自己不去触犯就行了,没有真正理解出台这些政策对于加强党风廉政建设的重大意义,只是当成规定去执行,还缺少当成政治要求、政治责任去落实的思想认识。二是贯彻落实《实施细则》还不到位。在精简会议文电方面,有时对上级下发文件没有充分学习理解,对下就加个按语简单转发,没有对文件内容进行梳理、取舍、合并,没有起到减压分流作用,发文数量、篇幅没有得到有效控制。工作中存在过急过敢现象,有时部署没几天的工作就要求下属去检查成效,只是想着本级去检查指导了,没考虑基层工作进度和实际情况,致使一些工作看似每个环节都有落实,实际做了虚功,走了过场。三是形式主义官僚主义纠治的还不彻底。工作中还存在“唯上”思想,对上级部署的工作,有时即便感到有些不合理,但事前事后都没有去提出,认为只要上级部署的只要执行就好了,缺少实事求是和对工作认真负责的精神;对下也过多强调部属怎么去执行,没有充分发扬民主、发挥大家的积极性主动性创造性,造成一些工作效率不高。在群众工作上,向群众宣传党的方针、政策不够,解疑释惑不及时,有时对待来访群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作忙时,性子急燥,态度不够好,为民服务的公仆意识有所淡化。
二、原因分析
上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是自身因素造成,深刻剖析这些存在的问题和不足,主要有以下几个方面原因:
一是政治学习不深,理论功底不厚。自己主动学习少,学习不够深入,联系实际不紧密,对政治理论的学习理解没有与实际紧密结合,没有发挥理论的指导作用,单纯为了学习而学习,学习成立记笔记、写体会,使学习变得走形式、走过场,指导实践不准。
二是业务钻研不精,能力水平不高。对业务学习特别是党务工作学习不够深入,没有深刻认识到自身业务水平的不足,工作存在等靠依赖思想,认为工作上领导都会有指示,不用先急着干,也有着多一事不如少一事的心理,工作缺乏主动性,能力提升慢。
三是联系群众不紧,宗旨观念不牢。“公仆”意识、“服务”意识有所淡化,对“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质理解体会不深,虽然也在扶贫工作中走向基层一线,走进田间地头,但没有真正走到群众中去,走进群众心里;特别是在真心拜群众为师,虚心向群中学习做的不到位,没有带着问题去学习、去落实。
三、下一步打算
(一)继续深化习近平新时代中国特色社会主义思想学习,在学懂弄通上下功夫。系统跟进学习领会习近平总书记最新重要讲话精神,全面掌握这一科学理论的基本观点、理论体系。紧密结合新时代新实践新要求,紧密结合思想实际、工作实际,有针对性地重点学习,切实把这一科学理论落实到实际工作中去。
(二)树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,在强化党性修养上下功夫。把加强党性修养作为永保共产党员先进性的终生必修课,积极参加局里学习教育活动,带头做到讲理想、坚信念、守信仰,始终坚持正确立场、保持正确方向,任何时候都绝对忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于党和人民的事业,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决同破坏政治纪律和政治规矩的行为作斗争。
(三)加强调查研究,改进工作方法,提高服务水平,在强化宗旨意识上下功夫。在学好政治理论的同时,根据工作需要和自己实际,积极学习相关业务知识,不断开拓自己视野,提升自身业务能力。主动作为、敢于负责、勇于担当,碰到问题不回避,面对责任不推诿,把责任具体到每一项工作、每一个细节。积极思考工作的新思路、新举措、新办法,自觉增强群众观念,沉下身子,走进基层,与基层工作人员及时沟通交流,积极解答他们在落实中存在的疑惑,多深入群众家中,与群众打成一片,向群众学习,向群众取经,为群众服务。
(四)坚决纠治“四风”,认真贯彻落实“八项规定”,在改进作风上下功夫。从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的防线,增强拒腐防变的责任感和紧迫感,真正做到自重、自警、自省、自励,不该拿的不拿,不该吃的不吃,坚决做到防微杜渐。牢固树立节约光荣、浪费可耻的思想观念,自觉抵制大手大脚、铺张浪费行为,真正做到艰苦朴素、精打细算,勤俭办事。在生活上严格要求自己,坚决抵制各种不正之风和不廉洁行为,做到信念坚定、为民担当、清正廉洁。
县处级领导干部培训心得体会篇十五
群众路线是xx活的灵魂的三个基本方面之一。今年5月,党中央发出了《中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》(中发[20xx]4号),在党的群众路线教育实践活动工作会议上作了重要讲话。最近,四川省委下发了《关于在党的群众路线教育实践活动中集中开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动的通知》,要求各级领导干部要带头深入基层,带头走村入户、蹲点调研,带头倾听群众呼声、听取整改意见,带头下访寻问题解难题,带头落实惠民项目、办好民生实事。对如何践行好群众路线作出了具体的要求。
随着“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动的开展,四川各地纷纷拉开了“走基层”的大幕,笔者所在部门也积极开展此项活动:制定方案,召开动员会,深入农户,了解情况,建立台账,梳理问题,提整改方案,结对帮扶,一系列工作有条不紊,井然有序地推进着。通过走访的群众看,有勤劳富裕、生活富足的,也有孤寡老人无人照顾的;有生活态度乐观,对政府很满意的,也有不想劳作不满于社会,希望得到他人或政府无偿帮助的;有希望建设好交通改善地理客观条件限制,从而实现发财致富愿望的。通过走访,感受到群众对衣食住行的改善的喜悦,对生活水平提高,生活质量增强的满意,对政府为人民所作的`服务的满意;同时,也感受到群众对未来住更好的房,修更好的路,过上更好的生活的希望;更感受到也有少数人生活境况的不如意,对生活的失望,把个人的生活境况的改善全部寄托于政府或是公务人员身上,希望有衣来伸手饭来张口的依赖心理。针对这些情况,如何把“走基层”践行群众路线落到实处呢?我们应该注意以下几个方面:
一要沉下去。走好基层,即要深入到群众中,农户家。活动不需要多大的场面,多高的声势,而需要每一个党员干部在“走基层”时,实实在在地沉下去,倾听群众的喜怒哀乐,倾听群众的愿望诉求,把群众的事当作自己的事,把群众的心声当作自己的心声,推心置腹,设身处地,不走过场,不求形势,不打官腔地沉下去,走好基层,摸好底,为后面工作打好基础。
二要办实事。“走基层”要达到实效,关键在于真真切切为民办好实事,加强与基层群众的直接联系,党员干部职工积极抓好联系乡镇、村和贫困户工作,每年安排时间进户调研。积极为群众排忧解难,做好分类指导,如农户通路的问题,产业发展的问题,精神文化建设的问题等进行指导和帮扶,推动民生改善。对群众反映的问题和矛盾,及时协调解决,作出答复,不能解决的要及时反馈说明,并梳理归类后上报。
三要扶起来。惠民生,还要从帮助群众从精神上站起来。民生的改善,群众生活水平的提高,物质的丰裕,即要有外因,即要有关心民生疾苦的执政者,好的政策,优良的服务环境,以民为本,取信于民的党的领导;同时也要有内因,即群众个体自立自强,勤奋致富的愿望和行为。因此,“走基层”活动中,除了排忧解难办实事,更重要的是从思想上精神上对群众进行帮扶和引导,“你必须在额上流汗,以资获得面包”,再强大的帮扶,也需要有努力的被帮扶者,暂时困难事件可以一次性解决,但长期性的持续性的发展进步,还是需要群众自己的勤劳努力。
所以,走基层,除了办好实事,从物质、事件上给予解决外,还要扶起来,从精神上、思想上帮助和引导群众自力更生,自强不息,让群众明白,如果没有勤奋,没有机遇,没有热情,仅靠他人,是不可能从根本上解决问题,成就梦想的。
县处级领导干部培训心得体会篇十六
我于20xx年5月9日至11日,参加了xx县组织部党校举办的“20xx年度村(社区)支部书记培训班”,使我深受体会,将表明如下:
一、俗话说“人以食为天”,首先从吃住方面讲,领导们都安排得非常周到,从礼仪方面谈,各级领导对我们十分热情,从课程安排来说,确实相当合理,总之,万般感谢各级领导对我们最基层党支部书记的重视和关怀。对我们热情宽带和诚恳教导。
二、通过各老师们的精心授课和是个先进村(社区)支部书记的'交流发言,使我深受启发。但是关于县农办主任xxxx给我们上《新农村建设的实践与思考这一课》,阐述新农村建设又来时,介绍了湖北省监利县棋盘乡党委书记李昌平,胆大说真话,直接向中央国务院总理写信,把农民真苦、农村真穷,农业正危险的真实现状告知高层领导后,换来了如今《社会主义新农村建设三农惠民政策》的实施,就这一课,使我百思不得其解,以我的能力,无法判断李昌平的做法正确与否,这次培训,只给了我们听课的时间,没有讨论发言的机会,按党组织安排,按党组织安排在本月十八日前,每人写一篇心得体会,我的体会是“哑谜难剖解,高兴得头痛”。
三、能解得多不解的少,获有所用要记到。此次培训受感悟,自身形象树立好。
县处级领导干部培训心得体会篇十七
xx月xx日—xx日,为期xx天的xx街道村干部培训班在街道四楼会议室开班。离这次村级组织换届结束不到一个礼拜就举行了全体村干部培训班,说明了街道党委、办事处对村委班子的高度重视,希望全面提高当选村干部的政治素质和工作能力,更好地服务新农村建设。培训从街道蒋书记的集体谈话开始,学习了村级集体经济发展、村级资产和财务管理、基层党建、党风廉政建设、农村文化,还参观了海宁盐官的党性教育基地和省农科院杨渡科研创新基地。
通过这次精而实的培训,我有以下几点感悟:
作为新一届村班子的班长,要想抓好班子带好队伍,打铁还须自身硬,自己要多学习党在农村的'政策、方针,始终以经济发展为中心,以加强村干部队伍素质建设为重点,坚持每月两次村干部集中学习和红云平台自习,掌握村级管理的技能,找准自己的位置,干好自己的工作,更好地推动村级经济可持续发展和村风、民风健康向上。
整合优化现有的村级资源,深抓村级集体经济,进一步促进村级经济发展,让村民增加更多的收入。如何利用村级现有的资源,并对其进行合理的优化和整合,就要求在工作中多想多做,从实践中找到方法,充分利用好党在农村的政策,挖掘村的区位优势,发挥人脉资源。大力宣传惠农政策,引导农民更新恋土观念,搞活土地成片流转,改善传统的种植模式,发挥新型现代农业优势,使农民尽快增收。我们村干部是指挥员,也是战斗员,既要抓党的建设,又要发展村级集体经济,还要做好群众思想政治工作,可见村干部的“责任重于泰山”。通过培训,让我更加增强了今后工作的信心,将本次培训所学融入到工作中去,尽心尽职做好本职工作,全心全意发展壮大xx村。
县处级领导干部培训心得体会篇十八
省第十三次党代会是在全面建成小康社会进入决胜阶段、甘肃改革开放和现代化建设进入关键时期召开的一次十分重要的会议,意义重大、影响深远。党代会通过的工作报告,是指导我们今后工作的纲领性文件,为我们做好工作提供了遵循,提出了目标,指明了道路。在今后的发展中,我们要不折不扣地贯彻执行省党代会精神,做到在思想上认同、工作上落实、行动上看齐,以更高的标准、更严的要求、更实的举措,在新的起点上建设幸福美好新天水。
当前,我市正处于重大历史机遇最为集中的时期,处于各种优势最能有效释放的时期,处于新旧动能转换最为紧要的时期,处于发展跨越提升最为有利的时期。贯彻执行省党代会精神,就要站在新的起点上,面对新使命,认清历史方位,把握发展大势,做到知行合一、学以致用,以实际行动来体现,以经济社会发展成效来确保,力争圆满完成“十三五”期间的各项任务目标,推进经济社会发展再上新台阶。
贯彻落实省党代会精神,建设幸福美好新天水,就要全面落实____系列重要讲话精神,尤其是视察甘肃时提出的“八个着力”,充分发挥天水资源优势、文化优势、环境优势、区位优势,落实好“关中—天水经济区引领、国家级园区支撑、现代化城市带动、县区组团式发展”战略,把握好国家实施一带一路及脱贫攻坚、生态文明建设等一系列政策及中央、省委、省政府大力支持、全市上下政通人和的政治生态和山清水秀的自然人文生态优势,坚定信心,真抓实干,努力实现全市人民的幸福家园、中华民族的祭祖圣地、中外游客的度假天堂“三大愿景”。
贯彻落实省党代会精神,建设幸福美好新天水,就要认真落实“八个着力”指示精神,着力在经济转型升级、环境保护和生态建设、扶贫攻坚、民主法治建设、宣传思想文化建设等上面实现新提升。对天水而言,就是要抢抓机遇,以协同发展引领对外开放、提升承载平台、激发全面创新、补齐发展短板。
就是要坚持绿色发展不动摇,强化生态支撑,坚持绿水青山就是金山银山;就是要坚决打赢精准脱贫攻坚战,深入开展“脱贫攻坚在行动”,突出聚焦产业扶贫,搞好美丽乡村和特色小镇建设,借势借力加快脱贫步伐;就是要扎实推进民主法治建设,全力打造法治天水、平安天水;就是要壮大主流思想舆论,管住管好互联网,加强公共文化服务体系建设,推进文化事业产业发展。
贯彻落实省党代会精神,建设幸福美好新天水,就要坚决落实全面从严治党战略部署。目前,全市上下政通人和万事兴、风清气正劲头足的良好局面已经形成。我们要齐心协力优化政治生态,把思想政治建设放在首位,全面加强和规范党内政治生活,坚持正确的选人用人导向,大力营造担当实干的浓厚氛围,深入开展党风廉政建设和反腐败斗争,为加快“转型升级、绿色发展、跨越提升”打造良好的政务环境。
蓝图已经绘就,号角已经吹响。省第十三次党代会为我们开展好未来五年各项工作指明了方向,各级各部门要认真组织好、学习好、传达好、贯彻好省党代会精神,认真谋划好明年及今后五年的工作,全力以赴做好当前工作。让我们积极行动起来,坚定信心、真抓实干,抢抓机遇、开拓进取,为加快建设幸福美好新天水提供强劲新动能。
县处级领导干部培训心得体会篇十九
领导干部是国家事业发展的基石,其能力和素质直接关系到国家的发展和民生福祉。为了提高领导干部的管理能力和素质,培训计划成为了领导干部的必修课程。随着社会的不断发展,越来越多的培训机构免费为领导干部提供培训服务,这为广大领导干部提高自身素质提供了良好的机遇,本文旨在探讨领导干部免费培训的心得体会。
第二段:充分发挥培训的作用。
领导干部免费培训具有积极推动我国干部队伍建设的作用,培训课程不仅是提高领导干部专业素养的重要途径,更增进了领导干部之间的交流与合作,开阔了他们的视野。培训机构通过培训将各领域的专业人才聚集在一起,为领导干部提供了一个“拓展视野、汲取营养”的学习平台。同时,免费培训将不公平的培训机会从干部培训中排除,保证了每个干部都能够得到公平的培训机会,是“服务为先”的体现。
第三段:充实自我,提高才能。
从个人层面来讲,参加免费培训对于干部的职业生涯与未来发展也是有着巨大的意义。随着社会的不断进步,越来越多的企事业单位对招录领导干部的要求越来越严格,参加免费培训,相当于自己“重获了起点”,为了更好地适应未来的发展,每一个干部都应该对自己的能力进行充分的提升。只有在不断提高自己的专业素质和管理经验方面,才能够在激烈的竞争中脱颖而出。
第四段:赞扬培训机构的贡献。
免费培训机构不仅为广大领导干部提供了优质的培训资源,也是我国干部教育事业中的重要一环,在提高干部素质、推动干部队伍建设方面发挥了重要作用,更是彰显了我国干部教育事业的发展水平以及波澜壮阔的发展前景。免费培训的举措切实为领导干部出谋划策,不仅为干部提供了学习的机会,同时也调整了现有培训机制的不足,有着非常积极的现实意义。
第五段:总结。
领导干部免费培训为干部队伍的建设提供了重要的支持和推动作用,使得每一位干部都能够通过培训不断提高自己的素质。作为干部,应该认真对待免费培训机构,充分发挥培训的作用,提高自己的专业素质和管理能力,将所学所教贯彻到工作中,努力为国家和人民谋福利,为推动现代化进程而不断奋斗。
县处级领导干部培训心得体会篇二十
领导干部培训一直是一个非常重要的工作,旨在为现代化建设和全面深化改革服务。幸运的是,在当前社会环境下,许多领导干部培训项目是免费的。今天,我将分享一些我在参加这些培训项目中的体会和感受。
第二部分:受益的技能与知识。
在这些培训项目中,我学到了关于领导管理、营销和公共政策制定等方面的知识,这些知识将对我今后的工作产生极大的帮助。我认为,技能和知识的增长是领导干部培训项目的最大优势,这也是为什么这些免费培训项目如此受欢迎的原因之一。
第三部分:与其他领导干部的交流。
另一个我受益匪浅的方面是与其他领导干部共同学习和交流。在这些免费培训项目中,我有机会与其他领导干部分享互动,并从中收获了宝贵的经验。这些交流对我今后的职业生涯起着重要的推动作用,也使我的人脉网络得到了增强。
第四部分:对职业发展的影响。
这些免费的领导干部培训项目,不仅使我在工作中更加好学和充满热情,还使我意识到职业发展的重要性。这些项目意味着更多的机会和便利,这使我更有信心和能力为我的个人发展定下更高的目标。
第五部分:培训推动团队的发展。
最后,我要说的是,这些领导干部培训项目也有助于推进整个团队的发展。当我的领导同事们参加这些培训时,他们会把这些获得的知识和技能分享给整个团队。这样,不仅我个人得到了提高,我的团队也因此获得了巨大的进步,我们能够更加自信、有效地利用我们的技能和知识,更好地为公司做出贡献。
结论:
总之,通过这些免费的领导干部培训项目,我收获了许多技能、知识和经验,这将导致我的职业生涯的长远发展。另外,这些培训也为整个团队的发展带来了积极的影响。我希望更多的领导干部能够意识到学习的重要性,并利用这些免费培训机会,在彼此和我们的公司之间创造一个更加美好的未来。
县处级领导干部培训心得体会篇二十一
回顾为期三天的领导干部培训班,时间虽短,但选题广泛、内容充实,学习班期间对保持共产党员先进性教育,当前国家的经济形势和宏观调控政策,中纪委刚颁发的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和创一流同业对标等进行了专项辅导,同时还交流了廉洁自律印象最深的一件事并进行了警示教育。通过这次培训,使我进一步丰富了理论知识,提高了对当前公司系统各项工作的了解,增强了抓好本职工作的紧迫感,明确了今后需要进一步努力的方向。
通过保持共产党员先进性教育辅导,增强了参与教育的积极性。目前公司正处于保持共产党员先进性教育的重要时期,开展保持共产党员先进性教育不能脱离主题,不能脱离实际,不能脱离目标。
首先,坚持不懈地学习马列主义、毛泽东思想,特别是“三个代表”重要思想,作为立身之本来武装自己,使自己长期保持清醒的头脑,把学习作为一种政治责任,作为一种生活习惯,作为一种提高领导水平和政策水平、提高办事能力的途径。以其基本理论作为行动的指南,自觉地加强思想改造,真正理解全心全意为人民服务的宗旨,扎扎实实地开展各项工作。
第二,脚踏实地地做好本职工作,模范地履行一个共产党员的职责。江泽民同志曾指出:“领导干部讲政治,最重要的是通过自己的实践,体现在自己的日常工作和学习上“。作为电力系统管理队伍中的一员,我肩负着企业的安全生产、电网建设、经营管理、多种经营以及为职工做好服务的职责,要树立高度的责任感和敬业精神,一切都要以党和人民利益为出发点,尽心尽力踏实工作,完成上级公司和地方政府赋予我的使命,带领全体干部员工紧密结合“一强三优”现代公司建设实际,扎实开展好教育活动,提高党员求真务实、团结合作的思想意识,并结合阶段工作重点,正确处理好业务工作和教育活动的关系,确保“两不误、两促进”。
第三,善于学习,掌握工作的本领。我们的电力事业,在社会主义市场经济条件下,面临许多新问题、新矛盾、新内容,没有雄厚的专业知识,科技文化知识、管理知识,即使有再好的愿望,也只能是事倍功半。所以在任何时候都必须不断地更新知识,丰富自己的工作技能和实践本领,善于在工作中开拓创新,这样才能达到良好的工作效果。同时全面推进“四好”领导班子建设,不断提高公司领导班子的执行能力。
第四,清正廉洁,具备防腐抗变的能力。作为一名干部,要讲学习、讲政治、讲正气,特别是要保持清醒的头脑。作为共产党员,要切实贯彻落实“保持共产党员先进性”重要思想和公司党风廉政建设的要求,牢固树立廉洁从政,依法行政的观念,在工作上对自己严格要求,生活上克勤克俭,做到自重、自省、自警、自励。
通过经济形势和国家宏观调控的辅导,增强了科学发展的主动性,使我对国内经济发展的情况有了更加准确的把握,了解到国家宏观调控的六大方面,土地审批和煤电油运瓶颈,为公司战略决策开拓了工作思路。
要运用科学的工作方法,努力提高工作的执行水平,以执行水平的提高来推动各项工作的落实。按照市场经济的要求,把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制中解放出来,实现思路创新、举措创新。一是努力提高驾驭全局的能力和水平。坚定不移地以建设“一强三优”现代供电企业为目标,以确保安全生产为前提,努力推进宜兴地区电网电源点建设,以多产发展增强企业经济效益,提高职工收入,抓好队伍稳定、提升管理水平、弘扬企业文化三件大事;二是坚持开拓创新抓落实。善于把上级的方针、政策和本地、本部门的具体实际结合起来,创造性地抓好落实,坚持做到谋划中有新思维、工作中有新思路,勇于出新招,善于出高招。三是学会用辩证法来抓工作。用历史的、具体的、发展的方法来观察和分析问题,诸如农电体制改革中遗留的历史问题,一方面要加强与职工之间的零距离沟通,一方面对职工指出的要求明确指出不妥之处,并依靠政策的支撑、政府的支持从源头上解决问题。
通过党风廉政的教育辅导,增强了反腐倡廉的自觉性。我充分了解《纲要》的出台背景,教育、制度和监督的根本内涵和惩防并举的基本措施。学习班上通过身边人讲身边事,身边事教育身边人,很好地发挥了典型引路作用。宜兴丁山监狱的警示教育,通过职务犯罪罪犯的现身说法,参观服刑人员生活、劳动环境情况等警示教育给我心灵上以强烈震动,进一步增强了我廉洁自律的意识。
清正廉洁是党对干部作风的基本要求,也是发展所需、群众所盼。我已属于高龄干部,目前我不仅担任公司总经理,同时还兼任党委副书记,这正是对我任职期间进一步加强廉政自律的一种考验。我不仅要做好一名“企业家”,在自己的任职期间使企业不断提升新高,更要当好一名“政治家”,正确处理好国家、集体和个人三者之间的利益关系。我将牢记胡锦涛“两个务必”的谆谆教诲,企业发展了,职工生活富裕了,我的荣誉也多了,掌声和鲜花、捧场和奉承都会接踵而至。我要时刻警觉到骄傲和自满即是伴陪着狂妄和自大,私欲的膨胀将会变得贪婪无度,因此更要慎独、慎思,明是非、辩真伪、亲君子、远小人、慎交友、严律己,“以其昭昭,使人昭昭”,只有这样,才能保持清醒的政治头脑,保持共产党员的先进性,做堂堂正正之人。
通过同业对标创一流辅导,增强了创一流同业对标的科学性。要切实把创一流同业对标工作作为全面工作的主线,作为改进工作、提高水平的抓手,作为提高效率、增进效益的途径。工作对标有进步,指标对标不落后,从容进入第一方阵,通过同业对标追求卓越,努力超越,用指标评价企业,用业绩考核企业,不断提高公司的管理水平和经济效益。
同业对标工作是创一流工作的延伸,而且比创一流工作更具操作性和实际性,要高度重视并全力以赴地开展好创一流同业对标工作。一是确保重点对标项目的有效开展,对改善电网状况和推进绩效管理两个专题进行重点攻关,研究选取标杆单位,取长补短切实改进提高。二是将同业对标工作与日常管理工作相结合。进一步加强部门之间的协调和沟通,对照公司全年工作目标任务实施计划,进一步完善指标,以更高的标准确保全年目标任务的完成。三是积极开展指标的分析和改进提高。公司在20xx年度县级供电企业综合指标排名中成绩很不理想,要认清现状,主动掌握上级公司的动态,切实落实责任,对指标作全面的分析、比较,找出落后的原因,落实整改措施,积极维护好企业的形象。
总之,这次培训让我收获颇多。我会将这次学习所获运用于工作,更会以这次学习为契机,强化学习,扎实工作,尽职尽责做好本职工作,为公司的发展不懈努力,做出应有贡献。