培训演讲稿大全(14篇)
演讲稿可以激发听众的思考,引起他们的共鸣;演讲稿的长度应该适中,一般不宜超过规定的时间限制。创作自己的演讲稿时,可以灵活运用这些范文中的写作经验和方法。
培训演讲稿篇一
尊敬的各位领导、老师、亲爱的学员朋友们:
大家好!
今天,我很荣幸作为学员代表站在这里发言,心中感到无比的兴奋和激动。首先,我代表全体学员向团县委、人事局的各位领导以及一直关心、支持青年自主创业的各级领导表示衷心的感谢和崇高的敬意。
创业,听到这个词我想在座的每位学员心里或多或少都有一种冲动,的确是这样的,因为创业不仅能给自己带来丰厚的财富,实现个人的人生价值,还可以给社会创造更多的就业机会,为社会做出自己的贡献,当然前提是创业成功。其实。创业是就业的另一种模式,所不同的是创业者不是被动地等待“饭碗”,而是主动地为自己或他人创造“饭碗”。
对我们青年进行创业就业培训,不是要把所有人都培养成比尔?盖茨,但是通过这次培训能够使我们在以后的创业就业之路上能够有一个良好的习惯,有一个正确的态度,有一个积极向上的心态,不管以后怎样,我们都能以创业者的心态去面对,使自己成为职场精英,从而带动更多的人养成良好的习惯,形成更健康向上的人生观和世界观。
丰宁县第二届青年就业创业培训班的开办,给了我们学习和交流的机会,在此我代表全体学员承诺:我们一定珍惜这次学习的机会,在培训的过程中严格要求自己,遵守课堂纪律,认真学习有关创业知识,提高自身创业素质,理清创业思路,掌握创业技能,为以后的创业之路打下坚实的基础。
谢谢大家!
培训演讲稿篇二
尊敬的公司领导、同事们:
大家晚上好,
首先感谢公司及服务站组织的这次学习气体机的培训,同时感谢公司给了我代表全体学员发言的机会,作为学员代表,我和大家一样,将在整个培训学习的过程中,感受的是公司领导的殷切希望,服务站站长的辛勤付出,全体学员渴求知识的热切与努力,满怀激情奔赴战场投身于玉柴服务的美丽事业当中。“只要有我的付出,必定伴随掌声雷动的铮铮誓言,而这一切的源动力正是来自我们的玉柴气体机培训,所以我建议我们把感恩、感动、感谢的掌声送给我们尊敬的公司领导和我们服务站站长。
随着整个市场的需求,发展,宜昌现在已经引进了一百多台玉柴气体机,也就是说我们的服务就大大增加了,在我们有限的服务人员上,我们想把服务做好,就必须共同来学习这门新的技术,新的知识,这也就是我们今天一起来学习的目的。希望大家能够积极的配合,学有所获。为爱奔集团的蓬勃发展献出自己的光和热。
谢谢大家!
20xx-7-24
培训演讲稿篇三
第一天上午上半场:
各位优秀的伙伴大家好!
好!
好!
再次问候我们各位优秀的伙伴大家好!
好!
谢谢各位优秀的伙伴,今天很荣幸有这样的机会认识大家。在接下来两天的时间里面我们来共同学习探讨一个主题“如何成为行业的topsales,如何快速的提升自我,让自己快速成为这个平台上的主人翁。”各位优秀的伙伴对这个主题感兴趣的请举手给我看一下。都有兴趣,很好。那再问大家对如何做到,如何真正成长,对这个话题感兴趣的伙伴请再举手给我看一下。
重要。
互相配合。
没有。
所以要不断学习,不断进步,不断提升自我,让自己尽快成为这个平台的主人。现在叶老师已经是这个平台的一个主人,今天叶老师能够在这里和大家分享我一路走过来的收获和感悟,大家说会不会对大家有帮助?那么大家说这两天的学习对大家来说中不重要?大家想不想通过这两天的学习,对你人生产生很大的改变,颠覆你们以前很多的常规思想,大家说好不好?那么要不要全力以赴地投入?我没有你们的声音,要不要给我们这么好的状态,掌声鼓励一下!
成功的两种方式:
后者好
中国有句古话叫读万卷书不如行万里路,行万里路不如阅人无数,阅人无数不如踏着成功者的脚步,踏着成功者的脚步不如明师给你指路,有时候有人给你点拨一下是我们成长的最快的时候。 我大学学的是经济管理,大家听起来和现在从事的行业没多大关系,我当时毕业的时候也完全可以找到很好的工作,为什么没有去呢?是因为一个老师说的一句话改变了我的职业观,他和我说其实目前可以赚钱的行业很多,但没有哪个行业可以象教育培训这样帮助管理者提高能力,帮助企业快速发展,帮助我们中国企业打造成世界品牌公司来得更有价值更有意义。于是我选择了这份工作,投入到教育培训这个事业当中来。虽然,一开始没有像其他同学一样,有较稳定的收入,但是我真正得到了成长,真正从内心变得强大,从根上解决了问题,现在收入远远高过其他同学的收入。从吴老师的案例你们可以看到,表面上是暂时的输,但是确实长远的赢,这就是一个人的战略。要不要给吴老师掌声鼓励下!也给自己和吴老师有同样的选择掌声鼓励下!
学习的心态:
我们来看一组图,第一张图给你们的感觉是怎样的?是很拽!来各位伙伴,看看你周围的伙伴,有没有这个表情的。有就把他揪出来!来我们再看看第二张图,这个人谦不谦卑?很谦卑是不是,请问这个人的背影像谁,是世界第一经济强国美国的总统,他是何等的谦卑,请问现在很多学习的学员却没有他谦卑。
好
那让我们为自己如此好的学习态度给自己一个热烈的掌声鼓励一下
课堂纪律
各位一个团队想要管理好你们觉得制度重要不重要
重要
那今天的培训效果好不好课堂纪律重不重要
重要
既然大家也认为课堂纪律很重要叶老师就和各位提出今天课堂讲课的三大准则
有
所以希望大家一定不要在课堂上接听手机,以前我给很多公司培训的时候有一些部门主管部门经理就和我说电话很重要,如果电话不接你的团队业绩会出问题那你肯定是管理出了问题。优秀的管理者一定是在与不在团队的表现都是一样的你们同意吧。
同意
天后呢,基本忘光还给老师了。在管理学上有句话叫知识记不住,方法用不出。所以很多伙伴就经常和老师说,学习的时候听听很激动,回去之后一动没动。知识全忘记了你还怎么动啊,这里我给大家一个很重要的观念哦,各位我想问问大家你们觉得今天叶老师所讲的内容会不会马上所有的内容对大家都有用?我告诉大家不可能,但是一定有一些是对大家有帮助的。我给大家一个观念叫照单全收,你全部记下来。各位你们觉得不同时期遇到的问题和困难是一样的还是不一样的。
不一样
好
所以大家一定要认真做好笔记
同意
给自己一个掌声肯定一下
改变习惯
请问各位一个团队要成功,一个人要成功,执行力重不重要?非常重要。请问各位世界上执行力最强的团队是什么团队?是军队!军队的战斗力很强是因为执行力很强!
那么现在很多公司团队执行力不够强的,其最主要原因是什么呢?是习惯!是团队成员固有的个人的习惯,影响阻碍了团队的统一执行性。所以我们称习惯是阻碍执行的天敌!每个人身上都有或多或少的不良习惯,比如说懒惰、易怒、贪食、推卸责任、找借口等等,那么众多坏习惯中,哪个坏习惯是妨碍执行,不利自身成长的最大障碍呢?是推卸责任。
我们来看一个案例,这是一条马路,斑马线,红绿灯。假如,你过马路,别人闯红灯,你也闯红灯,请问自己一个问题,你对自己负责吗?所以在这里叶老师要教大家一个公式,大家记下来: 即使...,我也要...,因为...。别人闯红灯,不是我被压死的理由,我要对自己100%的责任! 即使有人闯红灯,我也要安全过马路,因为我不想死!
即使我不同意你的意见,我也要乐意聆听,因为我有胸怀!
即使父母做错事,我也要对他们说我爱你,因为我懂感恩!
即使领导不称职,我也要努力上进,因为我不想浪费生命!
所以你要对自己负责!那如果你过马路的时候遵守交通规则,却被车撞了,谁承担责任?还自己的责任,自己负有100%责任,因为执行型人才最重要的特征是对自己负责任。
来大家跟我一起来读:
收获帮助,失去责任
收获安慰,失去自信
收获依赖,失去独立
收获同情,失去成功
来大家同样做一个练习,a和b不变,搭档a和搭档b相互讲,每个人2分钟,同样的故事,但换一个角度,从100%责任的角度去讲。
来大家分享完了吗?请问当你们在为自己承担责任,从自身找问题的时候,你们得到了什么? 收获了什么?吴老师为大家总结下:练习的成果=没有借口+成果。你收获了独立、自信、责任、成功、成果、地位、声望;你失去了同情、帮助、安慰、无责任、依赖。大家说对还是不对,各位伙伴来一起朗读:收获责任、失去帮助,收获自信、失去安慰,收获独立、失去依赖,收获成功、失去同情。给自己热烈掌声鼓励!
叶老师送给大家一句话,大家把他记下来:思路决定出路,成果改变人生。我们一起来朗读一遍:思路决定出路,成果改变人生。很好!大家重新用:即使...,我也要...,这样我就...,我一生都不会...,造句。按照下面的句子造句:即使有人闯红灯???.即使我不同意你的意见???. 即使父母做错事???.即使领导不称职???.很好给自己热烈掌声鼓励!
谢坤山视频,分享:
看完这个视频,大家肯定有很多感想,给三个名额,三位伙伴来分享。
掌声给以上三位伙伴!
那么叶老师上半场的分享到这里结束,叶老师想和大家确认下,叶老师上半场的分享对大家改变思考模式,提升自我有没有帮助?有还是没有,觉得有帮助的举起你的右手,觉得有很大帮助的举起左手,觉得有很大很大帮助的伙伴举起双脚,哈哈大笑,掌声通过!
第一天上午下半场:
教大家练习问候方式和跳舞
问候方式、抓钱舞
各位优秀的伙伴大家早上好!好,很好,非常好,越来越好!yeah!
责任思维
各位优秀的伙伴,大家说跳舞兴奋不兴奋,状态有没有好一点?
好,下面叶老师和大家分享更重要的内容,大家想不想学,我看你们不想嘛!
叶老师分享的几个思维,第一个是:责任思维。
说,报告老总,不是我们采购部的问题,主要是财务的问题,财务部采购资金不到位,导致我们采购不能及时完成;(他把责任推给了谁,推给了财务部);财务部经理跳起来说,报告老总不是我们的问题,主要是销售部的问题,销售部回款老是收不回来,导致我们现金流不够,我们才采购不到位,最后又把责任推给了销售部,这样推来推去,整个会场像吵架一样,如此就形成了什么,形成了我们所说的怪圈现象。这个时候我们也听不下去了,章老师就说,大家别开会了,先做完培训再说,做完培训之后,大家的思考模式发生了转变,果然效果很好,每个经理都开始承担起自己的责任,开始反省自己部门。那么请问各位这么神奇的培训内容大家想不想了解? 一般管理者有两种思考模式,第一种叫做内向型思考模式,另外一种叫做外向型思考模式。什么叫外向型思考模式,就是我们很多管理人员一遇到问题首先怎么想,首先觉得是别人的问题,是员工的错、是其它部门的错、是领导的错。你会发现当你的团队大部分都是这样的思考模式的话,你们都在相互指责,相互埋怨,缺乏团队精神,一盘散沙。相反内向型思考模式的领导者遇到问题首先从自己找问题,就算是其它部门的问题他也觉得自己也有责任。这样的团队凝聚力很强,他们犯同样错误的几率很小,各位在管理上偶尔犯错误正不正常正常,可是如果同样的错误一直犯问题就比较严重了,所以希望各位从今天开始让我们做一个内向型思考模式的人好不好?好,给自己一个热烈的掌声鼓励一下。所以叶老师在这里送给大家一句很经典的话,大家记下来:承担责任是解决问题的开始!是真正成长的开始!是提升团队执行力的开始!还有一句话:我是一切的根源!这是100%的责任思维。叶老师再次用一个小故事来深刻大家的理解,大家想不想听故事。
所以请大家大声朗读这句话:我是一切的根源。给自己热烈掌声鼓励下!
培训演讲稿篇四
各位领导、职工、同志们:
你们好!
为期两个月的待岗培训马上就要结束了。作为待岗培训中的一员,两个月的待岗培训使我发生了天翻地覆的变化,方方面面均受益匪浅。自己无论在政治理论、思想素质、业务技能和学习实践等方面都有了很大的提高。从而也使我充分地认识到:双向选择是一种优化组合的手段,而待岗培训则是难得的自我学习完善的契机。抓住了、学好了我们将脱胎换骨。
有这样一句话说的好:“机会只留给有准备的人。”而公司这次组织的待岗培训活动正好给我们提供了充分学习的机会,目的是让我们同过学习不断提高工作能力,提升个人修养。为我们重新走上工作岗位打下坚实的基础。我们应珍惜这次难得的机会,及时查漏补缺,自我加压,全面提升自身各方面能力。只有这样,我们才能抓住机遇,更好的去是实现我们的人生价值。
两个月的培训使我充分认识到。学习不能安于现状,生活不能安于现状,工作更不能安于现状。不思进取,不求上进的念头将会不断地消弱我们学习、工作的意志,打乱我们追求梦想的步伐。现代社会日新月异,多元多变,公司发展更是乘着社会发展的东风一日千里。一旦我们的学习进步跟不上社会的发展步伐,跟不上公司的前进脚步,我们就有被社会、被公司淘汰的风险。所以我们要有忧患意识,更要有学习加压的念头。并不断地为之付出努力。才能紧随时代的发展而进步。
同时,通过学习也使我深刻地认识到:团队凝聚力的重要性。加强团结,互帮互助是企业发展的良好支柱。企业的职工只有形成合力。凝聚在一起,才能发挥团队的力量。才能带动企业不断地进步和发展。培训期间,参与学习培训的人员相互帮助团结友爱的事迹,(这里你可以举一个培训期间团结友爱的事例,具体看你的意思)使我深受感动和鼓舞。团队精神是新时期的一种集体主义思想的升华,也是集体主义精神内容的扩展,我们日常工作的分工与合作离不开团队精神的支持,如果没有团队精神的支持,我们个人的努力就形不成合力,各项工作的开展也不会顺利。
总之,在以后的工作中,我们不但要有忘我的工作作风。还要有互帮互助的思想意识。更要有团结协作的精神。大到国家社会,小到集体个人,只有把集体利益、团队利益放于首位,并为之努力奋斗,才能保证公司的顺利发展和工作成绩的取得。为此,在未来的工作中,我也将铭记团队精神的重要性,坚持与企业同呼吸,共发展;与职工心连心,齐进步。时刻保持昂扬向上的学习劲头,努力为企业发展献计献策,贡献应有的力量!
培训演讲稿篇五
阿文说认定我了,看来光推脱不行了,我赶鸭子上架不行也得去。为了防止自己怯场,头一天晚上我花四五个小时写了一份演讲稿,万一紧张照着稿子念下去就行了。
10月9日8:45分,我胸有成竹去赴约,地点在集团负一楼多功能培训室,当我快到门口时远远听到他们响亮的歌声,走进一看,看到培训师和新员工围成一个大圆圈就像快乐的小鸟一样在幸福地歌唱。我想进去感受一气氛,但又不敢贸然进去,正在犹豫之际,负责培训吴主任走过来了,她热情地招呼我进里面去,我一看包,发现演讲稿在路上不翼而飞,心里很着急,这是我精心准备几个小时献给他们的见面礼,离分享时间只有10分钟时间了,我想回去拿,吴主任问我:“需要多久,来得及吗?”我说:“不用多久,十多分钟就够了!”吴主任灵机一动,叫我到酒店办公室电脑里面弄,我怎么没想到呢,当领导的脑子就是好用,处理问题方法比我高明多了。
吴主任把我带到酒店和文员打好招呼,我打电话叫部门同事帮我把我电脑的稿件发到我的邮箱,演讲稿很快又到我手里。我的心平静很多,还是很想到培训现场感受一下气氛,缓解紧张压力。
我看到阿文了,胆子变得大了起来。阿文把我请进去,我看到新员工和培训讲师围成一个大圆圈在分享培训心得,培训女讲师杨***很活跃,总能把新员工热情和积极性调动起来,我注意到新员工主要是物业清洁工、绿化工、保安员,有些年龄偏大,来自农村,没见过大世面,可培训讲师就有那么大的魅力,能将每一个人都哄到中间表现自己,他们有很多都是旁边的人推到中间去了,就这样,你推我我推我,就像小时候在家玩游戏一样,轻轻松松,快快乐乐,增长知识娱乐自已,相互之间增进友谊,展现在我面前是一幅快乐、温暖、和谐的感人的画面。
分享完毕,新员工以最快乐的速度回到各自位置上,阿文向他们问了一声好,下面宏亮有力而又整齐的声音回应阿文:好!很好!非常好!接着就是整齐而又节奏的鼓掌声。
阿文介绍了一个我的基本情况,戏称我是公司一个传奇的人物,问他们想不想听我在雅居乐传奇的人生经历,下面的人大声地回了一声:想!
我就这样上台了!我在讲台前面讲我的工作经历,我扫视一下全场,发现很多人听得都快入神了,可当我一味地说公司如何好何好时,我发现下面有个别人不以为然,时间到了,我也应该下台了,下面的新员工给了我雷鸣般的掌声,阿文夸我表现还不错。
全世界最先进的。从他的讲述中我发现他和我有很多共同点:第一、爱学习,我在读夜大他晚上也在进修;第二、他的心态很好,不计较工资高低,考虑更多是个人的增值;第三、他的责任心很强,拿1200元工资做经理都不敢处理的事情;第四、他的沟通能力很强,总是能让业主心服口服;第五、工作态度端正,总是微笑服务,把简单的事情做到极致;第六、细节决定成败,做事很有细心。
安管班长分享时我看到阿文在本子上写写划划,记载着我们两个分享的点点滴滴,我还以来他向上级领导汇报呢。
分享完毕,我以为我们两个可以撤退了,阿文叫我们不要这么快离开,他拿着本子和新员工一起分享我们两个人的工作经历。他说我在别人偷懒的时候自己坚持做好自己的本职工作,一份付出一份收获,想用我的例子激励新员工上班不要偷懒,在做事之前先给他们打预防针,真是高明啊;接着他说我洗厕所不仅冲干净了,还做到没有异味,优秀就是比普通的人多付出,他是想教新员工高标准要求自己,争当优秀,这一招真高;最后他说我文化不高但凭借自己不懈努力把两个大学生pk掉了,说明雅居乐不只重视文凭重视员工能力及工作潜能,勉励新员工好好干,不要自已看不起自己,这无疑又给新员工打了一针强心剂,培训讲师真是不简单!
后来他又分享安管班长工作经历,和我上面提到的共同点很雷同。这里就不再一一赘述了。
这时安管班长电话响了,他有事情要去处理了,我想这回该可以撤了吧。阿文说:“你们两个先别急着走,最多耽误你们五分钟时间。”我还以为找我们两个帮什么忙呢。谁知道他叫我们两个站到前面来,叫我们给下面的新员工回答问题。
阿文跟医生一样喜欢事先给他们打预防针,叫下面新员工提问,我们两个回答,提的问题一定要有水平,不能是天马行空无法回答的问题。这时候下面沉默了,静悄悄的,没有一个人敢提问题,阿文又发话了:没有问题就是最大的问题!
这时下面员工终于坐不住了,站起来对班长说:我想问一下你平时是怎么学习的。
班长回答说:"学习有很多种,不一定通过书本上才能学,人际交往、培训、看书、进修等,只要你平日用心去学,就不怕学不到东西。"
这时候有一人终于问了我唯一一个问题:"请问你在工作中遇到不会做的事怎么办?"
我回答他说:“我经常会遇到不会做的事,不懂就问,不要不懂装懂,总会有人知道,要是别人都不会做,自己可以去摸索,你想过河,别人不可能背你过去,你得摸着石头自己趟水过去,不然你就只能望河兴叹了!我有一次做一份表格做完以后我才发现我会做了!”
班长都一一作了回复。一个新员工连珠放炮似的连续问了好几个叼钻的问题,班长恰到
好处回答了他。那个新员工终于说了一句:我服了!
阿文有点得意了,高兴地说:"雅居乐走出来的员工可以出去做主管,主管走出去可以做主任或经理,但是别的公司经理来我们公司应聘主任都不合格,这就是品牌的优势。"
阿文说这个问题由我来回答你:“雅居乐现在没有,不代表将来没有,只要有能力都可以上,公司没有性别歧视。”
培训演讲稿篇六
尊敬的评委、老师、同学们:
下午好!
众所周知,二十一世纪是信息化的时代。目前,电子商务正健康、平稳、快速地发展,之所以能有如此的发展,是因为电子商务为各行各业提供了更广阔的发展空间,更广阔的市场,更快速的流通和低廉的价格。相对于传统商务,它极大地降低了商品流通和交易的成本,它的出现完全顺应了时代发展的需求。
我认为电子商务不仅在工商业发挥积极的作用,在农业方面也必将发挥很大的作用。虽然,目前我国的农村经济还很落后,农民获取信息的速度很慢,对电脑以及网络等先进技术不了解,对电子商务根本就没有接触的机会。但随着家电下乡政策的执行,农民买电器有补贴,用不了多久电脑和网络将在农村普及开来。
我的创业梦想就是——“让电子商务走进乡村”
俗话说:做比说难。实现梦想不是过家家,随口说说就能成功。我的创业计划是成立一家,农业的农,咨询的咨,农咨电子商务服务公司。公司的宗旨是:帮助和引导广大农民朋友了解电脑、逐步使用电脑并且利用网络开展电子商务活动,实现电子商务与农业生产经营的结合。
我从农村来,对农村的情况很了解,在我们农村大多数人仍然按照旧的,传统的方式种植和买卖,产品质量不是很好。即使产品质量好,也卖不出个好价钱。还要自己拉到邻近集市卖,或者等外来老板收购,这样无法了解最新的资讯,很容易受骗。农闲时无所事事,就很容易染上五毒。所以公司经营目标是:第一,帮助我的农民乡亲了解最新农业动态,收集最新产品供求情况及价格,寻找买家进行网上交易,解决这几年卖货难的问题。第二,培训有志青年农民使用电脑,了解网络,通过网络学习各种技术,让他们有一技之长,或者为家乡发展农业出力,或者到城市就业。第三,通过网络向专家咨询,帮助农民解决农业生产遇到的问题。
通过百度我了解到崇左市总人口约为227.9万人,其中城镇人口约45.53万,乡村人口约180.98万。这可是一个潜在的、广阔的市场。虽然有一定的风险,只要稳扎稳打,先把其中一个乡镇做好,再慢慢辐射到全市,相信是可以获得成功的。我对此充满信心。
有句话说得好,“没有做不到的,只有想不到的”。在国家大力发展农业,建设新农村,以及送家电下乡的大好政策环境下,在电子商务健康快速发展的形势下,在以后的日子里我将如饥似渴,努力学习和掌握电子商务技术,不断充实、丰富和完善自己的创业构思,一步步铺平我的创业之路,我相信我一定能够实现我的的创业梦想――让电子商务走进乡村,造福农民,造福社会。
我的演讲完毕。感谢评委、老师、同学们。
培训演讲稿篇七
尊敬的各位领导:
大家好!
富兰克林有句名言:“推动你的事业,不要让你的事业推动你!”今天我正是为推动我的事业而来。我要竞聘的岗位是叫教鉴一职。首先做一下自我介绍。我叫易凤华,主教新课标。从事教育工作8年。自参加工作以来,我本着“提高自己,丰富自己”的思想,始终坚持学习。我知道这是一个知识爆炸的社会,要想不被社会淘汰,必须时刻为自己充电,提高自身文化素质和修养。作为一名有理想有抱负的青年,我很想在社会这个大舞台上有所作为,所以今天我勇敢地站在这里参加学校举行的招聘活动。通过参与竞聘,一方面可以提高自身能力,给自己以信心,另一方面可以在今后的工作中不断充实自己,鞭策自己。
一.我竞聘的优势在于:
1.有良好的思想品德修养,一贯注重个人品德素质的培养。
2.有较强的公仆意识和自律能力。
3.有责任感,再其位,谋其政。
4.踏实肯干,善于钻研。
二.我的不足:
1.组织和协调能力。
2.进入小新星时间短,有关教学方面的经验缺乏。
三.我的措施:
1.虚心请教,加强学习,进一步提高自身的教育理论水平和业务素质。
2.加强对青年教师的培训、提高青年教师的综合素质和整体水平。
3.充分发挥骨干教师的传帮带作用,落实“师徒结对”制度。
5.定期开展小新星组、灵通组、新课标组的教研活动。促进教师人人参与研讨,进行有针对性的校本培训。
6.善于反思和捕捉研究专题。教学中存在的问题,既要总结成功的经验,又要查找失败的原因。对于个性问题,引导教师反思,在反思中寻找解题策略;对于典型问题,就将其上升为“专题”,组织骨干群体进行研讨。
以上是我的一些情况。如果我能竞聘上,我将全力以赴,理清思路,找准工作的切入点和着力点。充分发挥我的聪明才智,以昂扬的工作热情和高度的工作责任心,加倍努力地工作,使…教监处…的工作在各方面都有新的起色,新的突破,上升到一个新的台阶。最后我要说的是,为了小新星的美好明天,让我们奋斗,努力奋斗!
thank you !
以上所述情况,是我竞聘培训师的优势条件,假如我有幸竞聘上岗,这些优势条件将有助于我很快熟悉…教监…处工作,并进入…教监的角色。
……处是……部门,它的工作关系着…………,处于……地位。我深知,……处长的工作不是轻而易举能做好的,必须全力以赴,理清思路,找准工作的切入点和着力点。如果我有幸担任……处长职务,将……开展工作。
在突出重点方面,我将……
在跟进措施方面,我将……
在创新理念方面,我将……
在勤奋务实方面,我将……
尊敬的领导、各位评委,诚恳待人,为人正派是我为人态度!勤奋务实,开拓创新是我的工作态度!如果组织上委以我……处长的重任,我将不辜负大家的期望,充分发挥我的聪明才智,以昂扬的工作热情和高度的工作责任心,加倍努力地工作,使……处的工作在各方面都有新的起色,新的突破,上升到一个新的台阶。
谢谢大家。
培训演讲稿篇八
说一个在清园亲身经历的事情:去年十月份,为了迎接10.26优质幼教模式专题策划会,由公司人事行政副总曾总对我公司全体女同事进行了专业的文明礼仪培训。作为一个优秀的企业,不仅具有科学的管理,优雅的环境,和谐的工作氛围,拥有优质的文明礼仪服务也是非常重要的。因此,这次培训变得重要。礼仪培训开始了,头顶书本走猫步、咬着筷子练习微笑、双腿之间放页纸练身姿等等。书本掉了放在头上继续走,笑容僵了缓松一下面部继续练,双腿酸的麻木了拍拍继续靠墙站立。练习有苦有泪,可是每一个人都在微笑地坚持,因为我们相信:坚持就是胜利。10.26策划会如期而至,整个公司都以一种极佳的状态来面对,我们礼仪人员也不示弱,我们笑迎宾客,耐心引导与解说,站上几个小时也不说辛苦,果然,我们礼仪人员的表现得到了宾客们的认可和肯定,进而维护了公司形象及个人形象。通过这次学习,我们礼仪人员都受益匪浅。
“为中国而教!”是我们的追求,是我们的目标。为了这个目标,我们身体力行,以坚韧的毅力,把自己的工作做到最好,在实践中让自己的人生价值闪光。跟着公司走,让优秀成为习惯,为中国而教!
培训演讲稿篇九
作为某某酒店的新员工,我非常感激这次入职培训,它使我迅速地融入这个大集体,短短一周的培训,我学到了许多知识、懂得了很多做人的道理,也改变了原来的一些观念,使我找到了新的起跑点。没有培训之前,我对新的环境处于一种迷茫状态,经过此次培训后,对酒店的现况有了大致的了解。不仅如此,王培老师还将以前的工作经验及发生在酒店正、负面案例拿出来与大家讨论和分享,使没有从事酒店行业的人了解到酒店各个岗位的职责及服务标准,遇到突发事件应当如何处理,使从事过酒店行业的人可以总结更多的经验,这让我充分感受到了富乐人无私奉献的精神和高尚的品质,在收获的同时,我内心充满了感动。
虽然培训已经过去很多天,可每一天的情景依然记忆犹新。
培训前三天是军训,由酒店安全部负责,我们这批新员工大部分都是某某毕业的学生,少部分是来自不同文化程度和不同的社会背景。对于军训大家早已不再陌生,我们的教官中等身材,微微发福的?子,平添了几分和蔼,原本畏惧的心也放了下来,站在烈日当空的操场,一个个脸都晒得通红,虽然我们的军姿不是很标准,但也形成了一处单调的风景。在军训时,偶尔一个动作,一个人没有做好,教官就接二连三的强化训练,直到我们动作协调一致,并符合标准。这就需要我们树立一种团队精神,如果一人做得不好,就是整个团体没有做好。就如在工作中一样,如果某个环节出错,就会影响酒店整个服务质量和良好口碑,所以我们要将这种精神运用到工作中去。三天的军训很快结束,每个人都坚持下来了,我相信坚持就是一个良好的开始,经过军训我们从一个互不相识的个体慢慢融合成一个协调统一、有组织、有纪律的团体。军训不仅教会了我站军姿、走正步、跨立……而且军训磨练了我的意志,教会了我团结协作的精神。
此后的三天由各部门领导给我们授课,首先进行的是“破冰”训练,它很快消除了我们团体成员之间的陌生感,不一会儿,“野狼队”和“石会队”成立了,通过王培老师精心准备的游戏,充分调动了我们每个人的思维细胞,发挥了个人的潜能,使每个人都感受到了团结协作的重要性。虽然有的项目完成的不尽人意,但通过集体讨论以及认真的总结归纳,使我们认识到要很好地完成一件事情,不仅要制定完善周密的计划方案,而且还要有睿智果敢的领导,充分发挥每个人的能动性。在训练中,我发现了自身所存在的诸多不足,总结出一个好的团队才是企业成功的坚强后盾。通过“破冰”训练,使我们团队中的每个人走到了一起,每颗心凝聚在一起,使我们明白了成功需要我们大家的共同努力。在今后的工作和生活中,有很多事情都需要我们共同努力去完成,这就需要将在训练中建立起来的“团队意识”付诸于行动。“破冰”游戏和拓展训练结束了,然而团队意识深深却地印在了我的心里。
此后的所有课程中由某某老师为我们分别讲解了酒店概诉、酒店的职业道德,酒店从业心理与心态,学习了微笑服务与酒店行体规范,酒店礼仪及酒店意识与服务意识,酒店员工手册和行为规范以及酒店通用基础英语。而且安全部尹显成主管还教了我们许多消防知识。许多都是我们终生受益的知识,听过她们精彩的讲解、分析后,不仅教会了我如何做事,也教会了我如何做人,使我明白心态决定一个人的成败!
在最后一天的培训座谈会上,首先由任素雯老师致词,让我们大家提一些有关工作方面的意见或建议,给我留下影响最深的就是姚又琪讲她出国工作和学习的经历,大家都用崇拜的眼光看着她,然而自己也非常羡慕她有这样学习的机会。还有黄红莲的工作经历,在经过她不懈努力和奋斗后,自己的工作终于得到了公司和同事的认可,也屡获奖状。仿佛她的经历与我是那么的似曾相识,听她讲到最后我眼眶的眼泪在也含不住了,一滴一滴不停的往下留,我悄悄将头转过去擦干眼泪,我从不让别人看到我脆弱的一面,我要永远坚强下去,并且向她学习这种艰苦奋斗、不怕吃苦的精神,在今后我会更加努力的工作。
我爱这样的培训与游戏相结合的授课方式,它不仅仅是一次培训,更多的是一种分享,一种学习所带来的收获,一种学习所带来的快乐,一种学习所带来的感动。这快乐而又短暂的一星期将会影响我的一生,我想自己以后走到哪里都不会忘记,我为自己能有一次这样的培训经历而荣幸!这将是我一生中一笔宝贵的财富!如果没有高瞻远瞩的领导,就没有我学习的这次机会,我再次感谢某某国际酒店给予我这样一次学习的机会!
培训演讲稿篇十
尊敬的各位领导、各位教师们:
大家上午好!
参加这次培训的`同志们都很珍惜这次难得的学习机会,在最短的时刻内完成了由教育工作者到学生的主角转换,认真、虚心、诚恳地理解培训,态度端正、学习专注,从教育局领导到学校校长都能专心致志,全神贯注,认真的聆听和记录,及时完成作业,如饥似渴地理解着新鲜的理念。大家都觉得机会是如此的难得,学习气氛十分浓厚,仿佛回到了学生时代。
专家、教授的讲座就象是一顿丰盛的大餐,精美地呈此刻我们的面前,真是听君一席话,胜读十年书;。各位专家、教授毫无保留的把自我在学习和工作中的经验拿出来与大家分享,深入浅出,可谓是异彩纷呈。刘华蓉教授报告:教育管理中的危机和舆论应对和李雯教授的学校安全工作理论、政策与实践;,对指导实际工作有较大帮忙,使我们不仅仅了解了全国学校安全的现状,也对如何做好学校的安全管理有了新的思路。更重要的是懂得如何处理学校突发事件和应对各种媒体,明白什么叫媒治;。做好学校安全工作,需要脚踏实地,持之以恒,不能心存侥幸。余祖光副所长的讲座,使我对职业教育人才培养模式、影响因素及改革走向有了新的认识,明白了什么叫工业文化缺失;。聆听了孙霄兵副部长对《国家中长期教育发展纲要》的解读,明白了基础教育改革的重点,明白了做为一个人才,不只要懂外语,更要懂国际规则、懂中国国情。
听专家、教授们滔滔不绝、挥洒自如的讲座,心中十分佩服他们的口才,佩服他们的自信,佩服他们的敏锐,佩服他们知识的渊博。想想如此才气从何而来所有人都是走着同一条道,那就是不断的读书学习,关注专业知识,关注国家大事,日复一日,永无止境。就像听课时孙部长说过的一句话:人生是一个长跑,要一向坚持下去。;学习也是如此,要让读书学习已像吃饭睡觉一样,成为我们必不可少的生活方式。我虽然不能教育教学的专家,但我能够从此刻起就行动起来,像专家一样投入到读书学习的活动中去,让读书学习也成为我生命活动中不可或缺的组成部分。对照自我的工作实际,将所学知识为我所用。
培训学习虽然已经结束了,但我明白有更重的学习和工作任务在后面。思想在我们的头脑中,工作在我们的手中,坐而言,不如起而行!路虽远,行则将至;事虽难,做则必成。让我们借市教育局开展学习工程;的东风,重新树立终身学习的观念:为做一名合格的教育工作者发奋学习,为培养出更多创新人才发奋工作。
培训演讲稿篇十一
关于职业技能培训发言稿篇2学术组的老师,早上好。我来自xx,江西分公司业务部门的学生xx,感谢分支和xx银保本部组织的;小鹰计划新人培训,同时教育集团给我发言的机会代表全体学生,作为学生代表,我喜欢你,整个培训过程中,感觉是伟大的希望,教育组老师的辛勤工作,全班学生急切地渴望知识和精力,充满了兴奋,感觉参与泰康的美银。;只要有我的支付,必须伴随着掌声誓言的叮当声,和一切权力的来源是我们年轻的鹰训练,所以我建议我们发送我们的感激之情,感动,感谢尊敬的领导和教师教学组织的掌声。六天的培训,让我们知道这些新泰康企业文化,公司的销售模式和金融,保险的原则,以及培训课程安排紧凑,讲师教学风格独特,树枝和南昌总部的老师牺牲休息的时间,给他带来了一个精彩的课程对我们来说,他们的'幽默风趣,清晰,教学严谨、经验丰富,严格要求我们,我们受益很多,超过10课程,所有教师从材料到专业,从概念到知识和素质,从销售业务取得了一个简单的解释,在学习的过程中,学生们还与空杯心态,本着尊重知识,尊重老师的充分接触正确的态度。
通过这次培训我们拥有了丰富的知识,更新观念,拓宽视图,展开思路,更收获快乐的成长,这将有利于我们的生活!收费是为了更好的工作,所以,在这个庄严的时刻让时间停止,我代表所有的学生分支和南昌部门领导人,教师教育管理集团的承诺,今天我们聚在一起是一个火,明天是满天星,我们每一个人,将充满热情和专业技能,服务的业务线,泰康江西分公司的蓬勃发展给他的光和热。
最后,基于分支和南昌领导,请放心,xx的雏鹰,在绘图xx美丽的发展蓝图,将笔的一部分。
谢谢大家!
培训演讲稿篇十二
尊敬的农委领导、财政局领导、教育局领导、各位学员朋友:
你们好。
我们中心培训基地,获上级领导认定后,立即开始个方面工作,我们首先确定专人负责,组建专门班子,由刘希荣老师及三名实习老师全面负责,制定计划,落实培训室、实训室,建立基地(维修中心、服务中心),其次到北京、上海、青岛、杭州、南京、芜湖等地联系就业单位,落实了800多个工作岗位。目前在全面宣传,招生,开始培训,我们在县城主要街道及通往乡镇的主道口上悬挂“阳光工程免费培训介绍就业”的横幅十多条,印发宣传材料5000份,发到各乡镇每个农民朋友手中。
开通了阳光工程网站,进一步通过电视、报纸等媒体,向社会广泛宣传,发动农民朋友都来学一技之长或多技多长,送培训下乡,与丁桥、包合、泉峰等现代农村远程教育基地合作,联合开展以电脑操作与维护、电子电器维修、生态农业模式建立、电动缝纫机操作等为主的阳光工程培训,建立遍及城乡的培训就业网络,我们还自己编写了阳光工程技术资料,免费发给需要的农民朋友,并承诺免费再学、多学、跟踪服务(不再申报阳光工程培训指标)。
2~3个月,能否学习到一技之长或多技多长?我们认为完全可以,广大农民工朋友具备一定的科学文化知识,关健是实践技能。“中心”培训基地采用以实践技能为中心的教学方法,注重实践操作,快速掌握技能,工学结合,“学中干,干中学”,开展网络教学,通过网络,进行全程跟踪服务,直至多技多长的掌握和运用,与大专院校及上级部门合作,长期开展免费网络学习,及时更新知识与技能。
各位领导、农民朋友,二十一世纪科技突飞猛进,知识经济扑面而来,靠体力生存的时代已经过去。不断学习,终身学习,不断实践,不断创新已成为我们时代的最强音,让我们一起共同学习,共同努力,为泾县经济全面腾飞而奋斗!
培训演讲稿篇十三
各位尊敬的领导们,亲爱的老师们,同事们:
大家晚上好!
我是来自海珠支行的钟xx,钟是钟鼓的钟,是一种用来演奏音乐的乐器。今天,我这个钟在这台上敲响,与大家分享在培训过程中的所获所得,希望这阵钟声能传到各位的心里,引起大家的共鸣。21天的岗前培训,我收获许多,那是知识,是技能,是友情,是感动,是永远难忘的珍贵回忆。两天的团队训练,让我们消除陌生的隔阂,紧紧地凝聚在一起;八天的业务学习,让我们思维转变,为进入职场奋斗打下理论基础;九天的it蓝图系统操作,则让我们掌握了实实在在的技能。21天,让我已经迫不及待地想要奔赴岗位,去展现自己的能力,发挥自己的价值。
今天在场的有来自四个班的同事,虽然与其他三个班级的同事见面的机会不多,但是我见到每一位同事都感到特别亲切,因为我们有着同样的经历,同样的感悟,同样的梦想。我相信,你也曾在毕业墙前有过一丝的不自信,却在把手伸给墙上方的同伴时,感受到一份踏实和感动;我相信,你也曾对着干巴巴的练功券,感到无从下手,而最终,通过我们的苦练和相互间心得的交流而征服了它;我相信,你也在学习了罗老师的人际交往课程后才明白“做事先做人”的重要性吧?我相信,你也在礼仪培训之后才真正理解了“端庄”、“大方”、“文雅”的含义吧?我相信,你也像我一样,在培训完之后,不管是对中行这个内方外圆的logo,还是对中国银行这几个字,都充满了亲切感吧?我相信,你也像我一样,在接受了中行系统的培训,看到了中行广阔的发展平台后,摩拳擦掌,跃跃欲试,准备在职场上大干一番事业了吧?没错,同样的经历,同样的梦想,我们是同事,更是亲如一家的兄弟姐妹,我相信我们一定能在中行这个大家庭里一同创造美好的未来。
在培训前,我对培训并没有太高的期望,只把它当成一件任务。但此刻,就在此刻,我们的培训到了尾声,我的心里却充满了不舍。这21天,是我一年来最有效率,最充实,最满足的21天。在每天紧锣密鼓的业务和技能培训外,我们还精心准备着我们的合唱、舞台剧、小品以及演讲,争分夺秒让每天都过得十分充实。虽然每天的排练都很辛苦,但却没有人抱怨过,所有人都倾尽全力为集体奉献着、付出着。没有专业的舞蹈老师,我们就反复观看和揣摩视频里的舞蹈;没有充足的排练时间,我们就牺牲每一个休息时间进行排练。我们不是没有过疲惫,没有过逃避,不过,身心的疲惫,总能在伙伴间的一句玩笑、一句鼓励后消失殆尽;而排练的精力,也总能因班长准时带来的宵夜而重新饱满。21天,一份优秀的业务学习成果,一场和谐圆满的大合唱,一台内容丰富的舞台剧,一部诙谐幽默的小品,我们创造了属于自己的奇迹。
面对即将到来的工作,我知道,会有更多的困难在等着我们去克服,也许是无尽的加班,也许是严苛的考核,也许是高不可攀的业务指标,但是,就像我们培训过程那样,有前辈们的悉心指导,有同事们的无私帮助,有我们全身心的投入和努力拼搏的毅力,亲爱的兄弟姐妹们,我相信,我们一定能创造更多的奇迹,打造属于自己的未来,打造中行的美好未来!
培训演讲稿篇十四
各位领导、同学们:
大家上午好!我很荣幸能够做为学员代表在此发言。
首先感谢内蒙古消防总队的各位领导能够给我们组织一次这么好的学习机会,再次感谢化工学院的各位领导为我们提供了优越的教学场地及设施。还要再次感谢我们的教学老师们,是你们让我又一次深刻地体会到了“第二季学生时代”的到来,谢谢你们!
消防安全做为我们企业一项常抓不懈的基础管理工作,它关乎企业的生存与发展。为了保持企业收入的持续增加,实现经济的跨越式发展,消防安全就是摆在我们面前的一个重要课题。而我作为企业当中一名基层的消防管理人员,深感责任的重大。目前做为企业的消防管理人员大多缺乏职业技能,没有受过专业培训,法律意识淡薄。我一定会借次机会,多多学习消防管理方面技能。将所学知识与企业实际情况紧密结合,将消防管理的.各项工作落到实处。
我们在座的700多位学员一定会珍惜这一难得的机遇,培训期间,尊重老师,遵守纪律,虚心学习,认真参加培训。把心思收回来,扎扎实实的学习专业知识,用最短的时间学到最多的知识,争取学有所成,真正掌握一技之长,通过培训学习,提高应对火灾处理的能力和消防管理的实际操作水平。
最后,预祝本次培训取得圆满成功!谢谢大家!