副乡长就职演讲稿(优质15篇)
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副乡长就职演讲稿篇一
各位代表、同志们:
今天,人大代表选举我担任xx市人民政府市长,这是各位代表和全市人民对我的高度信任,也是对我的厚望和重托,我感到无比激动、无比荣幸,也深感责任重大、使命光荣。在此,谨向大家表示最衷心的感谢!
是一个文化厚重、山川秀美而又充满生机和活力的地方。近年来,市委、市政府团结带领全市人民,攻坚克难,开拓奋进,经济社会发展取得了令人瞩目的辉煌业绩。我回只有短短20多天,已经深切感受到xx人民的勤劳、智慧和善良,感受到干部的务实进取。
我挚爱这片土地和这里的人民,能够融入这片热土,成为其中一员,感到十分自豪。当前,正处于爬坡过坎、转型发展的关键时期,我和政府一班人将沿着历届政府励精图治、奋发图强的足迹继续前行,奋力拼搏,竭尽所能,回报全市人民的信任。
我将始终坚持发展要务,做一个奋发有为的市长。紧紧扭住发展第一要务不放松,认真贯彻落实党中央、国务院、省委、省政府和市委决策部署,坚持既定战略不动摇、一张蓝图绘到底,激情干事,开拓创新,注重实效,千方百计促进各项事业又好又快发展。
我将始终坚持以人为本,做一个造福百姓的市长。群众利益无小事,民生二字重千斤。我将始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,心系全市父老乡亲,常谋富民之策,多做利民之事,着力保障和改善民生,努力让人民群众过上更加幸福美好的生活。
我将始终坚持依法行政,做一个协力奋进的市长。在市委的坚强领导下,在人大的法律监督、工作监督下,在政协的民主监督和社会各界的监督下,不断提高政府工作的法制化、民主化、科学化水平,形成强大的工作合力。
我将始终坚持克己奉公,做一个勤政廉洁的市长。严格执行中央、省委和市委关于改进作风、廉洁自律的各项规定,始终牢记“两个务必”,勤勉敬业,廉洁从政,管好自己,带好队伍,努力建设为民务实高效清廉、人民满意的政府。
各位代表,同志们,发展任重道远,未来美好灿烂。我有信心、有决心和全市人民同心同德,锐意进取,奋力实现绿色崛起,不断开创更加美好的明天!
副乡长就职演讲稿篇二
尊敬的各位领导,亲爱的各位同事:
大家好!
我叫xx,此刻入职xx部的经理一职。
首先很开心和大家能够在那里相聚,也很开心能够和大家有这样的一次缘分,让我们能够在这个平台上互相发展。我在这个行业里默默坚持了十多年了,这一次公司领导突然找到我,说期望我能够来这个平台发展,我当时就已经心动了,因为我们公司不管在什么方面都是发展很完全的,也是很多人向往的地方和平台,在此我也真的很感激领导给我的这一个机会,让我能够踏入那里,开启自我另一端新的旅程。
我在这个行业的这一段时间很长,从我大学毕业之后我就一向在坚持,这期间我经历了很多的事情,有些事情是我无法消化的,也是很让我受教的。所以多了一些这样的经历之后,我对这份工作也多了很多的感慨和感受,平时总结一下,这便能够成为继续督促我往前的一个动力,也是我在这条路上一向坚定的方向。
十多年的时间给了我很丰厚的经验,在这个行业里也摸得比较透彻了。所以在经验方面大家都能够和我交流,我也会很乐于把自我明白的分享给大家。如若还有一些想了解的方面,都能够问一问我,因为我在很多方面都是有拓展的,也是有一些方法的。我们这个部门占据着公司很重要的一部分,入职之后我的内心也是有很大压力的,可是当我和大家接触了一番之后,我也稳下心来,有更大的信心和决心去发展我们的部门和工作了。所以请大家也必须要相信我,只要我们一同努力,我们就不会有到不了的明天,不会有突破不了的关卡。
关于我本人的一些情景的话,我也和大家稍微做一些分享。我是一个比较喜欢揪小细节的人,所以在这个方面大家要对我多加体谅。如若有时候揪着一个小点不放,可能不是因为我细心眼,而是因为我真的对小细节方面太固执了。这是我做事的一个原则,也是我会要求大家的一个部分。
所以还望各位家人们能够多多谅解,我会尽自我所能做好这一份工作,管理好我们的部门,让我们有一个更好的环境继续发展,更好的发展。
在那里,我期望大家今后能够多多包容,也多多指导,如我有什么做的不好的地方,随时能够和我沟通,我都会悉心采纳的!
多谢大家!
副乡长就职演讲稿篇三
各位员工:
大家好!
我是xx,受到董事会的任命,担任xx总经理,负责领导我们公司今后的发展,我期望得到在做的各位员工进取配合,让我们共同在未来做出一番轰轰烈烈的事业,让我们公司更上一层楼。
在做的各位,有新加入公司的新人。也有在公司工作多年的老人,公司需要你们的支撑,也需要你们来建设,你们是公司的柱石,公司因为有你们而骄傲,我期望大家能够努力,让我们公司成为大家心中的骄傲。我带着足够的.信心来到岗位上,也带着自我的野望,想与在座的员工一齐努力。
我在那里保证,只要大家努力,做出成绩,公司绝对不会亏待大家,你的本事越强,我们公司就会给你更好的舞台,本事欠缺,只要对我们公司忠心,同样我们也不会轻易放弃,会给他们成长的机会,给大家时间学习。我期望大家能够信任我,愿意与我共同努力。
公司的发展需要积极进取的人,能够在岗位上不断创造,为公司贡献力量的人才是公司真正需要的人,对于那些在岗位上,只明白浪费粮食,不努力,没有上进心的人,我要对那些人说不,因为公司不是善堂,不是他们的自留地,想要在公司发展,就必须要发挥出你的价值,至少要让我看到你努力过,奋斗过。
如果有人只想着坐吃山空,只期望依靠着公司这棵大树蒙混度日,那我也不会手下留情,我不想要这样不听话的员工,也不期望这种员工影响到其他优秀的人。我只会给愿意努力的人更多的机会,给足够优秀的人更多的发展空间。或许大家觉得我说的太过严苛,有时候先小人后君子,对我们大家都有利,因为这样不会在问题发生后出现纠纷。
我真诚的期望所有的员工跟上我的脚步,而不是拖累公司。努力的人才能够给公司创造价值,我们公司要追赶的对手有很多,如果我们内部不能达成一致,工作风气懒散随性,这并不利于我们公司今后的发展。大家都是依附在公司这棵大树上,荣辱与共,所以公司越加强盛对在座的各位同样也是一次激励。
我期望在问题没有发生之前,就尽早解决掉所有的问题,期望能够避免今后矛盾,我是鼓足了力气,想要做出一番事业,我也期望大家能够与我一齐,不离不弃,虽然我才刚刚上任,大家对我有些陌生,可是我能够拍着胸脯对大家说,我必须不会辜负大家,我也期望大家不要辜负我的期待,让我们一齐载着公司这条大船披荆斩浪走向成功辉煌。
多谢大家!
副乡长就职演讲稿篇四
尊敬的各位领导、同志们:
今天,县委决定对我镇党政主要领导进行调整,宣布我担任xx镇党委书记。这既是组织上和同志们的信任,也是对我历年来工作的肯定。对此,我深感责任重大,使命光荣。为了不辜负领导的厚望,群众的信任,组织的关怀,我将身体力行,率先垂范,在今后工作中做到以下几点:
一、加强学习,提升素质。
努力掌握中国共产党先进的执政思想和理念,加强对毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的学习,坚持科学发展观,坚持学习专业理论知识,不断提高领导能力和执政水平,不断提高科学判断形势,应对复杂局面的能力。积极引导干部职工树立正确的学习观,不断丰富和更新干部职工的知识结构,尽力打造学习型党委。同时,坚持理论联系实际,做到勤学善思,把理论知识运用于实际工作当中,进一步树立开明开放的思想,坚持按原则办事,使镇党委各项工作开展体现时代性、规律性和创造性。
二、维护大局,加强团结。
我将在县委、县政府的正确领导下,带领班子成员齐心协力、维护大局,严格落实民主集中制,正确处理个人同组织的关系、全局与局部的关系,做到大事讲原则,小事讲风格,有事多商量,注重维护班子内部团结,顾全大局,发挥班子的凝聚力和战斗力。在处理重大问题时,严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,认真收集多方意见和建议,集思广益,与班子成员之间,相互尊重、相互配合,进一步健全党委的运行及议事规则,提升镇党委整体决策能力。
三、践行宗旨,勤政为民。
我将牢记全心全意为人民服务这一根本宗旨,坚持以人为本核心,深怀爱民之心、恪守爱民之责,多从群众的利益出发,时刻与xx人民同呼吸、共命运,始终坚持立党为公、执政为民,做为民谋利,勤政爱民的表率。同时发扬求真务实的作风,说实话,做实事,坚持一切从实际从发,立足当前,狠抓长远,扑下身子真抓实干,真心实意解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,以实际行动践行好党的根本宗旨。
四、廉洁自律,克己奉公。
廉洁从政是党性原则对领导干部的基本要求,也是共产党人加强道德修养的具体内容。我将时刻牢记自己肩负的重大责任,常修从政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,常除非分只想,不论在任何情况下,做任何事情,都要做到谦虚谨慎、戒骄戒躁、勤俭节约,艰苦奋斗,一定坚持为人光明正大,处事公道正派,自觉抵制不正之风,严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干规定》的具体要求,强化自律意识,做到自重、自省、自警、自励,做党性坚强、廉洁自律的表率。
各位领导、同志们,今后,我一定要不断加强学习,提高素质,不断抢抓机遇,勤奋工作!在县委、县政府的坚强领导下,与党政领导班子一道,与广大干部群众一道,心往一处想,劲往一处使,决不辜负组织和群众厚望,把建设得更加美好。
谢谢大家!
副乡长就职演讲稿篇五
尊敬的领导、各位同事们:
大家上午好!
首先,我明白在座的比我本事强的不是没有,比我工作经历丰富也有不少,我自知以我的工作资历是不可能坐上这个位置的,这都是承蒙领导的厚爱以及同事们的信任,还请大家放心,既然大家这么的相信我,我就必须会拿出我的真本事,认真的对待工作,让自我对得起公司总经理的这个位置,没有金刚钻我也不会揽这瓷器活,请大家相信,我必须能做好自我的本职工作,带领大家发展的越来越好的.。
当然我作为一个新上任的人,在工作中可能会有一些小失误什么的,到时候也请大家多多体谅多多包涵。虽然我成为了总经理,跟大家就是上下级关系了,可是大家不要有任何的隔阂,我们依旧是同事,我还是期望能跟大家一齐努力,一齐提高的,如果以后我在工作当中,有什么做的不好的地方,也期望大家能够给我指出来,期望我这个总经理能让所有人都满意。我会以上一任的总经理作为参考的,至少我得做的比他好,然后他以往犯过的错误,我也会放在心上,以免自我也出现类似的错误,前辈的经验自然是要好好的吸取的。
我来到公司也是有六年的时间了,我见证了这几年公司的成长,公司重要的项目我也是都要参与的,我对公司的感情,早就是十分的浓厚的了,在我看来那里就是我的另一个家,公司的所有成员,我想都没有不认识我吧,我的工作作风、对待工作的态度是什么样的,大家心里也是十分的清楚,我既然成为了公司的总经理,自然就是要跟着我的工作方向来走了,也是期望大家能好好的配合我,请那些在之前跟我关系比较好的同事,也不要想着我会对你们区别待遇,大家都是一视同仁,该罚就罚,做出了贡献我也会都看在眼里,所以期望大家都能在我上任的这个关键时期,努力工作,做出点成绩给公司领导看。
我一向以来都想为公司做出一点成绩出来,奈何之前都是因为职位太低,没有什么话语权,此刻我已经身居高位了,我就要放手去干了,你们信任我,我自然也不能让大家失望,虽然不敢保证让大家的收入都多起来,可是我敢保证肯定会让大家合力的安排工作时间,大家有什么想法也是能够写一份提议书给我,我都会抽时间过目的。
我作为公司的总经理,对于你们而言,我也还是领导了,我自然不会只顾着自我,我要带着大家一齐变好,一齐为公司做出更多的贡献。
我的发言结束,多谢大家!
副乡长就职演讲稿篇六
尊敬的xxxx领导:
大家好!
首先,我要感激组织对我的关心、培养和信任,把我安排到xxxx这一重要的工作岗位上来,此时此刻,我的心境比较复杂,能够用三个词来形容,“高兴、激动、担心”。
高兴,是因为我所付出的努力和所做的工作得到了组织及各位领导的肯定和认可,使我从一名普通的xxxx来到xxxx工作,并担任xxxxxx,今日组织又安排我到xxxx这个重要部门来工作,我为能够得到组织和各位领导的信任而感到高兴。
激动,是因为今日xx单位的xx领导………亲自把我送到了xxxx,让我十分感动、激动,这是对我的最大鼓励,使我应对全新的工作充满了信心和勇气。在此,我要向各位领导和同事们表示感激,正是有各位领导同事们的关心帮忙,才使我不断的成长、成熟起来,多谢大家。
除了高兴、激动,今日我还有些担心,因为我材疏学浅,对xx工作的经验不是很丰富,我对自我能否胜任好xxxx这一重要职务有些担心。因为这对我来说意味着更重的职责、更高的要求、更大的挑战。但我相信,有xxxx单位各位领导、同事们的关心、支持、帮忙,我必须能够尽快转换主角、熟悉工作,适应新岗位、新要求的需要,切实履行好岗位职责、做好本职工作。
期望在今后的工作中,各位领导和同事们多多给予帮忙和支持,多提批评意见,我将会虚心听娶努力改正,共同完成好各项工作任务。
同时,也请组织放心,在今后的工作中我必须会继续努力、克服缺点、发扬优点、勤奋学习、努力工作,团结同事、注重沟通,切实履行好工作职责,协助甄主任完成好各项工作任务。
副乡长就职演讲稿篇七
尊敬的教师,亲爱的同学们:
大家好!
我是xx。我很荣幸能够当选信息管理系学生会主席,十分感激系领导、教师以及在座各位同学对我工作本事和工作成绩的肯定!我经常用这样一句话来自勉:“既然是花,我就要开放;既然是树,我就要成为栋梁;既然是石头,我就要铺成大路。”那么此刻,既然我作为一名学生会主席,我就要成为一名出色的领航员!
我们信息管理系学生会是在系团总支漆里根教师的指导下独立开展工作的学生组织,是为全系同学服务的组织。我竞选的时候就说过加入主席团是一种荣誉,更是种职责。如今我已经当选学生会主席,我将做好本职工作,在系领导,教师的指导下,“求真、务实、开拓、创优”努力提高本系学生会成员的整体素质,将学生会工作做“小”、做“细”。作为新上任的学生会主席,我深知肩膀上的职责比我以前想的要大,但我将会以百分百的工作热情去扛起这份重任,去克服各项挑战。在此我也期望我们学生会的每一个成员均以开荒牛的精神自勉,努力做好各项工作。下头,请允许我代表学生会全体成员向大家作一下工作设想:
首先:我们将做好学生会自身的建设,以内塑团队,外树形象来要求自我。提高学生会成员的整体素质。一个学生团队,看是否有执行力,是否有本事提升的空间,素质是个很关键的地方。
对于如何提高学生会成员的整体素质,我们计划在20xx年2月中旬给学生会成员做学干培训以及做一些素质拓展活动。在培训和活动中提高学生会成员在各个方面的本事,注重培养学习与工作方面的协调本事。在系部设立学生会意见箱每月进行意见总结,进取采纳各项有益于学生工作的意见。改正工作欠缺的地方,发扬优秀方面。在学生会发起一场争做优秀秀学生干部,学习优秀学生干部的热潮。由系部各班级每学年评选学生会礼貌之星。
其次:我们将做好内部协调工作,内部协调是各项工作顺利开展的先决条件。我们将着重做好学生会成员内部交流,开展活动时人员适当交叉安排,进取鼓励各部门进行联谊活动。以后每月初均举行部长aa制聚餐,在聚餐过程中交谈工作计划及工作方案,地点可根据情景而定。
第三:做好联系工作。20xx年十二月主要加强与各班级及院部各组织的联系。如在系部举行一次班长座谈会,向各班班长了解系部学生学习、生活、思想情景。组织与各系的联谊交流会议,共同探讨学生工作。20xx年主要做与外部联系工作,如进取开展一些社会实践活动如社会调查、志愿服务、外校系部学生会联谊等等。
第四:活动开展方面。学生会每一位成员都要做好充分的心理和行动的准备,迎接下学期的繁重的工作任务。本学期由于换届较晚且十一月底举办20xx届毕业生欢送晚会的缘故,将大部分活动推至到了下个学期,这就意味着下个学期学生会的活动量会大大增加,每个人学生会成员的职责也就更重,尤其我作为新任主席,更要提前做好各项活动的准备筹划工作,做到心中有数,未雨绸缪。
我将尽自我最大的努力携手各位副主席,带领所有学生会的部长、副部长、干事把学生会的各项活动都安排好,组织好,争取在各项活动中都能取更得好的成绩。每项活动结束后进行总结,在总结中进行提高。在每学年结束做学生会总结报告,整理各项已完未完工作。对于我个人,我也将坚持我当初的承诺:
1、作为学生会主席,我将以身作则,在各项活动中率先做好。进取为学生会工作奉献自我的一份微薄但很坚实的力量。做个合格的学生干部,就应当以大局为重。这就要求我有高度的职责感和吃苦耐劳的精神!同时,我会不断地武装自我,努力在各方面充实自我,开拓创新,以便进一步地建设好学生会,从而更好地服务于同学们!
2、在学生会中对学生会成员多鼓励少批评;多帮忙少命令。在工作中强调所犯错误的严重性,但也要适当包容,并协助其改正。要进一步提高自我的职责心,在工作中大胆创新,锐意进取,虚心地向别人学习;要进一步的广纳贤言,做到有错就改,有好的意见就理解,同时坚持自我的原则。不断进行创新,使工作方法尽量科学化,活学活用。安排工作因人而异,对工作必须严格要求按时、按质、按量完成。
3、做为学生会主席,无论何时都是名学生,学习永远是第一要义。在学习上,严格要求自我,合理安排学习时间。在自我学习的同时,要让学生会成员深刻认识到工作是为了学习,学习是为了更好的工作。加强“学习型”团队的建设。
4、我明白一名好的学生干部最首要的就是要有工作热情。因为热情是工作的原动力,拥有了热情才能主动服务于同学,拥有了热情才能成为同学的朋友,进而成为教师的助手!而我就会带好这个头,树立这个榜样。我将以饱满的热情和进取的心态去对待每一件学生会的工作。
对于那次已经结束的竞选,我至今记忆尤深。在竞选时,那么多的同学在为我加油,在支持我。还记得在竞选后,我经过我们系洗手间旁的时候,我听到一个同学在那里说,我就选了樊斌一个人,我真的好感动。当我们竞选结束后,我们上任主席对我说:“樊斌,你的票数是最高的。”我再一次感动,真的很感动。因为每一张票就是代表着各位对我的一份支持、一份信任与一份期望。此刻我当选了,我想我还有什么理由不努力做好呢!
俗话说:“没有最好,仅有更好。我相信在教师的指导,现任主席团、各部部长、干事的辅助,以及同学们的大力支持和自我努力下会使信息管理系学生会的工作将更上一层楼!
副乡长就职演讲稿篇八
尊敬的各位领导、教师、亲爱的同学们:
大家午时好!
我是管理学院市场营销专业1424班的xxx,我很荣幸当选2016届管理学院分团委学生会主席。首先,十分感激各位领导、辅导员教师和同学们对我在学生会这两年来工作本事和工作成绩的肯定。
学生会是分团委领导下的学生组织,是以服务同学、促进全体同学全面发展为工作宗旨,是学校和学院联系学生的桥梁和纽带。管理学院分团委学生会在全校八个学院来说是一个相对较大的组织。从当选为学生会主席那一刻起,我深知肩膀上的职责。我在继承和发扬学生会优良传统的同时,更要在原本的基础上搭建新的舞台、开创新的局面。在学院领导、教师的指导下,“提升、引领、创新、发展”努力提高我院分团委学生会成员的整体素质。所以,我作为新一届学生会主席,我将和全体学生干部一齐做好本职工作,以百分之百的工作热情去扛起这份重任,去迎接各项挑战。为此,我在那里向大家作这一届学生会以下五点工作设想和决心:
(一)加强学生干部思想教育,以饱满的热情迎接评估工作。
管理学院分团委学生会工作的指导思想是:在院领导及分团委的领导下,紧紧围绕学校要求,密切配合分团委的工作,切实做好学生服务工作,坚持求实效、求实务,在赢得广大同学满意上下功夫,以丰富学院文化,活跃第二课堂,促进广大同学成长成才为己任,充分发挥桥梁纽带作用,到达代表管理学院同学利益与促进学院学生工作的双重目的。在即将到来了教育部本科教学工作合格评估,作为学校面临的一次大考,我们学生干部要做好模范带头作用。加强学生干部的思想政治教育、爱国爱校教育、行为规范教育、诚信感恩教育,努力坚持每学期的学生干部培训,以便更好的提高全体学生干部的整体综合素质,做一名“四我”的长财青年,为评估工作尽一份自我应尽的职责和义务。
(二)弘扬传统,开拓创新。
过去,我们的学长在学习、文艺、体育等方面取得了辉煌的成绩,应对前辈们为我们打下的坚实基础,我们必须要不骄不躁,继续坚持。在其他稍微劣势的方面,我们也要总结经验,及时改善,不气馁,敢于挑战,继续学习和努力,以自我最大的本事向更好的目标奋进。
(三)加强学生会自身组织作风建设,开创学生会的良好局面。
我们要想把我们的学生工作开展好,我们就必须要赢得广大同学的全力支持!所以在今后的工作中我们学生会全体成员要时刻紧记“全心全意为同学服务”的工作宗旨,在今后的工作中充分发挥学生干部“自我管理、自我教育、自我服务、自我约束”的作用,时刻维护学生会的优良形象,做好模范带好头。让学生干部和其他同学们完成更好的交流。贯彻落实“管理学院学生会量化考核”文件要求,主席团起好带头作用,各部门进取响应,做到按章办事,不徇私舞弊,人人平等,严格执行。建立完善的奖惩制度,对于不服从管理的学生干部要给予相应的处罚,对于表现好的学生干部给予必须的奖励。共同努力开创管理学院分团委学生会的新局面。
(四)进取主动开展对内、对外交流活动,加强与教师、同学的沟通。
对内:各部门之间加强交流,密切合作。干事与干事之间相互熟悉,做到管理学院学生会亲如一家。主动和普通同学以及班级做好沟通,深入同学当中。了解同学们面临的各种问题,并对于同学们提出的问题及问题的最终解决和落实工作,我们应当做实做好。
对外:加强与其他七个学院,乃至与社会组织上的交流。联合一切能够联合的力量,以便探索社会活动新思想,新理念。进取与其交流工作经验,取长补短,及时改善。
教师:加强与辅导员教师以及各教研室教师的沟通,深刻了解学院建设和教学动态,从而更好的为同学服务。
(五)丰富第二课堂的活动,展示自我风采。
作为引领时代潮流的大学生,陈旧、单一的思维方式应予以抛弃,而换之以不拘一格、追求真知的时代气息。所以,我们应当在贴合学校要求的前提下,根据实际情景促使各部门开展积极向上,同学们愿意主动参加的活动。
对于我个人,我也会严格要求自我:
1.作为学生会主席,我将以身作则,在各项活动中率先做好,进取为学生会工作奉献自我一份微薄但很坚实的力量。我会要求自我有高度的职责感和吃苦耐劳的精神,不断开拓创新,以便进一步地建设好学生会,从而更好地服务于同学们。
2.在学生会中对学生会成员多鼓励少批评,多帮忙少命令。在工作中强调所犯错误的严重性,但也会适当包容,并协助其改正。
3.作为学生会主席,首先是一名学生,学习永远排在第一位。在学习上,我会严格要求自我,合理安排学习时间。在自我学习的同时,要让学生会成员深刻认识到工作是为了学习,学习是为了更好的工作。尽力引领大家做到德才兼备。
4.一名好的学生干部最首要的就是要有工作热情,因为热情是工作的原动力。我将以饱满的热情和进取的心态去对待每一件学生会的工作,起好带头作用。
最终,我想引用一句话来结束我今日的就职发言:“拧在一齐,我们就是一道闪电;聚在一块,我们就是整个太阳;站在一处,我们就是用心灵结成的信念,就像打不垮、推不倒的铜墙铁壁。”我相信只要我们携手同行,奋力拼搏,必将会创造管理学院分团委学生会的新辉煌。多谢大家!
副乡长就职演讲稿篇九
人民法院中层领导干部竞争上岗工作已经结束,现将情况汇报如下:
根据县委审批的人民法院《中层领导职位竞争上岗实施方案》,首先成立了由分管组织的县委副书记任组长、分管政法的县委副书记和组织部长、政法委书记、法院院长任副组长的领导小组,设立办公室,办公室主任由法院主要领导担任,并从组织、纪检、政法委等部门抽调工作人员,具体负责方案的实施。
月日召开了法院全体干警参加的动员大会,会上宣读了县委的批复及实施方案,县委副书记许同志从人事制度改革的重要性和必要性等方面进行了思想动员,使法院全体干警提高了认识,统一了思想,为下一步工作奠定了思想基础。
按照公开、平等、择优、群众公认的原则,从月日至月日历时7天时间,通过公开报名、资格审查、笔试、自荐演讲、民主测评、组织评价等环节,有名同志参加了竞争。
一是严格资格审查。按照实施方案规定,并核对本人档案,对名参与竞争的人员进行了严格审查,基本情况全部符合条件,并于月日在院内进行了公示。
二是严格命题考试。月日晚聘请市中院名业务骨干,由监察局同志参与监督,进行了全封闭式命题。月日上午在县职教中心进行了闭卷考试,当日下午在院内公布了考试成绩。
三是认真组织自荐演讲和民主测评。分别于月1日和2日进行了竞争正、副职职位人员的自荐演讲和民主测评,由领导小组随机确定9名同志为评委,现场打分,当场宣布成绩。随后进行民主测评,并于当日下午公布民主测评结果。
四是严格组织考核。民主测评结束后,分别对参加竞争正、副职职位全部人员进行组织考核,根据竞争者德、能、勤、绩、廉作出综合评价,由领导小组根据考试、自荐演讲、民主测评、组织评价四项得分,从高分到低分确定职位人选,并在院内进行公示。
通过公开、公平竞争,名同志由副职岗位竞争到了正职岗位;名同志竞争到了副职岗位,其中名同志由原正职岗位落选后竞争到了副职岗位;原正职岗位的名同志和原副职岗位的名同志落选。
通过这次竞争上岗,法院中层干部的年龄结构由岁下降为岁;文化层次由原来的初中、高中、大专,普遍上升为大专及大专以上学历。有名50岁以上、高中以下文化程度的中层干部退居二线。
根据县委、县政府审批的《省人民法院职能配置、内设机构和人员编制方案》,法院为个正科和个副科岗位,结合法院实际,在本次中层干部竞争上岗中预留了四个正职岗位,以激励和调动干部的积极性,为优秀人才脱颖而出创造了条件。
这次法院人事制度改革,由于领导重视,组织严密,程序规范,进展顺利,得到了法院全体干警的公认和好评。
副乡长就职演讲稿篇十
各位代表、同志们:
今天,市十一届人大一次会议选举我为长春市市长。我的心情很激动,这是各位代表和全市人民对我的高度信任。对此,我表示衷心的感谢。
此时此刻,在庄严的国徽下,面对全市670万人民的代表,我既感到使命光荣,更感到责任重大。我将在很高的基础上开展工作,继承的是上届政府开创的大好局面,肩负的是世纪之交加快长春发展的重任。我一定扑下身子,竭尽全力地干工作,在全市人民的支持帮助和共同奋斗下,努力把长春建设得更加繁荣、发达和富强。
在今后的工作中,我一定要加强学习,高举xxx理论伟大旗帜,用党的十五大精神指导工作,不断提高决策能力和工作水平。要讲政治、顾大局、守纪律,在思想、行动上和以xxx为核心的党中央保持高度一致,认真贯彻执行省委、省政府和市委的各项决定,自觉接受人大及其常委会的法律监督和工作监督,团结好政府一班人,带好机关干部队伍,齐心协力做好政府工作。要廉洁从政,严格要求自己,不贪不占,不谋私利,不搞特权,并管住管好自己身边的人,这一点请各位代表和同志们严格地监督我。
全心全意为人民服务是本届政府的唯一宗旨。在市长的任期内,我要把为群众谋利益作为自己全部工作的出发点和落脚点,不说空话、埋头苦干,老老实实为人民群众多办一些实事,尽自己最大的努力去解除群众的疾苦。面对困难和问题,绝不绕着走,不推卸责任,要敢于负责,坚持原则,以百折不挠的毅力和扎扎实实的作风开展各项工作,力争做一个合格的、人民满意的市长。
我生在长春,长在长春,大部分时间工作在长春,人民群众是我的衣食父母。人民信任并选举了我,把这么重要的岗位给了我,我感到,责任重于泰山!我绝不辜负人民的期望,一言一行都要对得起人民:不求个人名利,只求人民利益;不求事事争先,只求经济发展;不求个人荣辱,只求为民造福。我要把自己的一切都交给670万长春人民,为实现跨世纪的宏伟蓝图而努力奋斗!
谢谢大家。
副乡长就职演讲稿篇十一
xx企业作为国内家纺行业正在燃起的一颗星星,类似国际品牌aa,以“bb”的风格定位深受中产阶级白领人士的欢迎。本人鼓舞于中国家纺市场机遇的广阔前景、和xx蓬勃的发展生机,对品牌总监充满期待并满怀信心把它做好。
在做本草案之前,通过以下途径对xx和行业做了概略调研了解,第一是通过企业网站,以及在淘宝、当当、拍拍等的官方电子商务网站;第二通过传统网络和新闻媒介系统进行了解;第三对终端门店进行了实地调研,主要去了c商场专柜和d专卖店。以此试图从企业文化精髓、产品力、传播推广力、形象力等多方位进行了解,以期做出的东西不要离题太远。但由于了解企业不够充分,加之时间紧,不免存在虚假认知之处,因此以下方案是基于浅显探查后作出,难免有不足之处,请指正。
――假如我是xx品牌总监,将从基本面和切入面打造xx立体品牌战略。
基本面即常规工作面,维护品牌、维持企业和部门良性运转;切入面即带有进攻性和能够在埃迪.蒙托某个品牌形象方面产生影响之处,切入面具有主动、创新、竞争性等特点。下面从a部分基本面和b部分切入面,对未来工作做个简单思路:
作为xx品牌总监,在基本面,将按以下方面展开实施:
第一、调研了解市场:
目前在国内家纺业,“强销售,弱市场;重扩张,轻品牌”的现象比较普遍,而只有品牌是长期拉动和提升销售的有力武器,这样的现实导致的结果是市场营销和品牌建设跟不上企业发展的步伐,从而影响了企业的总体战略。品牌总监的使命即为改变这种状况,使品牌成为企业发展的积极推动力量。包括:
对内:实时掌握并使员工把持与xx高度一致的战略愿景,故进行内部调研,包括员工评价、员工理念、企业文化等,从而实施有针对性的内部品牌建设方案。
第二、制定品牌发展目标:
调研的价值除了获得信息,找出不足,更重要的是指引制定切实可行的品牌发展目标,从而改进方法,使行动始终围绕品牌目标之核心运转。
1、制定2~3年甚至更长时期的xx品牌发展目标;
2、每年的品牌发展指数目标;
3、品牌的社会目标;
4、品牌的客户目标;
5、客户关系管理目标(如以前的加盟商(客户)流失率20%,1年以后将至10%);
6、xxvi管理改善策略;
7、品牌渠道改善方案等。
8、……。
第三、品牌运营团队的建设与管理:
品牌是一门大学问,特点是无形,谓之无形资产。正因为他的无形,所以品牌建设与管理更需要人的“悟性”去经营,这需要打造一支有品牌思维,有品牌细胞,能够精心捕捉品牌生命的人才团队。这样的团队一方面来自先天的基础,一方面也来自后天的交流培训,使大家围绕整个xx的战略目标高度统一思想,用共同的价值观建设xx品牌形象。
品牌的建设不是一个人的工程,所以打造一支目标明确,行动迅速,能征善战,高度凝聚的品牌团队显得必须而且可行。
第四、品牌推进行动计划的制定:
这部分我将从两个方面予以实施:对外品牌形象推进和对内品牌形象推进,而对内品牌形象推进实际上就是良好的xx企业文化建设。
1、对外品牌建设。通过广告、公关、媒体新闻、人际推广等方式从点点滴滴积累品牌资产,把别人觉得不必要的,不起眼的,遗弃的东西需有心积累,不断汇集,最终变成品牌资本。
关于媒介:经营品牌很大程度上是在经营媒体。于是,如何管理好媒体,与媒体广交朋友成为品牌总监的重要一环,我们将以媒体答谢会、茶会、沟通会等形式深入对话媒体,不断提升和强化xx品牌在媒体中的话语权。
关于公关:常常举办一些公关活动对品牌提升是有用的,现实中公关活动比硬性广告在建立品牌形象方面更具有效性。比如前期xx在cocopak举行的“低碳环保.时尚潮!”的推广会,虽然主题不够有冲击力,这也是一些小规模的公关措施。公关活动需要精心策划,长短各宜,制定详细品牌推广计划并以品牌思维才会起到作用,否则会被搞成自娱自乐的节目。我相信,我们xx今后将会做得更好。
2、对内品牌建设。主要将在cis系统内建设良好的企业文化。
第五、定期的品牌总结:
每季度至少每半年的品牌推广总结。一个企业尤其是即将上市的企业,经常会有广告、公关、市场销售推广等活动,每一项每一次的活动都是品牌资产积累的过程,因此每一次活动后都应进行相应效果评估,提供总结报告。比如xx在cocopak举行的推广会效果如何?应该有个说法,便于以后方案参考。
第六、本部门员工的绩效考核与评定:
这主要是根据xx的考核评定办法,加上部门标准进行。
第七、为企业高层提供决策方案,传达高层观点:
品牌总监是思想的提炼者,也是思想的传播者。既要做好向高层提供决策方案,也要根据xx总裁布置的任务和价值观思路,形成价值文化推而广之,用新颖、灵活、有效地方式与手段,把信息传播达到顾客、部门和员工。
第八、品牌理念的培训:
包括:
1、不断灌输品牌价值观和理念,提升xx整体形象;
2、提升员工的品牌文化认识和相关水平;
3、监督管理和收集了解信息等。
第九、协助企业新产品的开发:
这里包括渠道,服务,以及实际产品等三个部分。如团购产品、服务模式、招商政策、品牌与品类延伸等等。
以上为常规层面的工作,相对比较平淡。然而,现实告诉我们,品牌是主动出击打造所得,而不是守株待兔出来。所以切入层面成为重要的品牌形象提升突破口。
副乡长就职演讲稿篇十二
上任怎么能不发言,这时候一份优秀的演讲稿就显得很重要,你需要这方面的发言资料吗?以下是本站小编整理了就职演讲稿,希望对你有帮助。
一、标题。
就职演讲稿的标题有多种写法,一般由事由加文种组成。
二、称谓。
在标题下顶格书写称谓。演讲者面对的听众一般有三种情况:一是主管单位领导与本单位员工,称谓用“各位领导、全体同志员工”;二是面对的是全体人民代表,称谓用“各位代表”;三是主管单位领导,所属单位员工代表,称谓用“各位领导、各位代表”。
三、正文。
就职演讲稿的正文一般由开头、主体、结尾三部分组成。
主任、各位副主任、各位委员:
今天我被组织提名担任市民政局局长,接受市人大会对我拟任职务进行审议和表决,如能获得市人大会的任命,我将认真履行好这一职务,努力完成各项工作任务。在此,我庄严承诺:
一、加强学习,不断提高自身思想修养和业务水平。
二、加强团结,带好班子,抓好干部队伍建设。
三、求真务实,努力工作,认真完成各项工作任务。
1、认真贯彻执行党和国家有关民政工作的方针、政策和法律、法规,坚持以科学发展观为指导,进一步解放思想,转变作风,编制民政事业中、长期规划,制定。
年度工作计划。
并组织实施。
2、认真贯彻救灾工作方针,组织、协调、实施全市防灾抗灾、救灾工作,完善社会救助体系,维护社会稳定。
3、落实《军人抚恤优待条例》,做好全市优抚工作。
4、认真组织开展农村、城市居民最低生活保障、五保供养和医疗救助工作。建立并不断完善农村、城市居民最低生活保障、五保供养制度及医疗救助管理制度。
5、抓好全市婚姻、儿童收养、社会团体、民办非企业组织的登记、审批和区划地名管理等社会事务工作。
6、做好民政财务、统计工作,按照“专款专用、重点使用”的原则,切实管好用好民政事业费。
7、全面推行政务公开,把执行行政审批、行政许可、政务服务等项目的政策和规定,向社会和公众公示,严格按照公开程序和时限要求,提供方便、快捷、优质、高效服务。
8、全面实施行政问责办法等四项制度,严格责任追究,强化效能监察,对执行不严,落实不力的,按问责制的有关规定进行问责。
9、认真承办市人大代表建议意见,提高办理质量和效率。严格按照《信访工作条例》做好群众来信来访工作,做到有访必接,有信必复。
四、坚持原则,严格程序,办事公开、公平、公正,接受广大群众的监督,杜绝吃、拿、卡、要现象。
以上承诺,请市人大会予以监督。
非常感谢大家对我的信任,选举我做**省人民政府的省长。我深知这个选举的分量,因为在你们的身后,是**省4200万人民群众的重托。
这块土地,浸透着我们前辈的热血和新中国几代建设者的汗水。当年,我们的党中央在这里揭开了解放全中国的序幕,五十年代,又在这里奠定了中国工业化的基石。几十年来,**人民在历任省委、省政府的领导下,勤奋工作,不懈追求,在新中国的建设史上留下了浓重的笔墨。今天,我当选为**省的省长,感到无上光荣,并愿在今后的工作中尽职尽责,不辱使命,以回报**人民的信任。
在感到光荣的同时,说心里话,我更感到巨大的压力,而且大家的掌声越响,我的压力就越大。我现在听到的是同志们的鼓励,想到的却是几年以后怎么向父老乡亲交账。我省长期积累的结构性、机制性的矛盾,以及尚存的众多困难企业,决定了振兴大事业必将是持久战,不会是速决战。在这个过程中,既要有大刀阔斧,只争朝夕的锐气,更需要卧薪尝胆,长期坚持的韧性。对我来说,今天是一个新的起点,我会扎扎实实、尽职尽责地去做,做好每一天的工作,直到卸任的那一天。我的能力有限,水平不高,但我相信勤能补拙,愿意“笨鸟先飞”。我想,只要像愚公移山那样,每天挖山不止,就一定会有成效。更重要的是,我们**省人才济济,只要能够把大家组织好,调动起千军万马,事业就一定大有希望。
我在中学念书的时候,特别喜欢毛主席的一句话,“什么叫工作,工作就是斗争”,“我们是为着解决困难去工作、去斗争的。越是困难的地方越是要去,这才是好同志”。今天,我就是要在当这样一个“好同志”。
尽管我刚刚到省里工作,但已深深感受到全省上下振兴强烈愿望。正月初一展开的全省扶贫帮困的大行动,使我亲身体会到,班子是团结的,干部是肯干的,人民群众是很有觉悟的。阜新市七十多岁的离休干部乔德龙同志,他的五个孩子相继下岗,家里十分困难,但在这次扶贫帮困活动中,还主动捐出了二百多元钱,献上了一份爱心。我相信,在**省委的领导下,有人大、政协的通力支持,有这么好的干部和群众,省政府一定可以挑起这副担子,把本次大会通过的报告落到实处。
有4200多万人,但我看,振兴的关键是16万政府公务员的精神状态和业务水平。各级政府的作风与形象直接影响着群众的情绪,引导着社会的风气。因此,我们必须按照省委的要求,切实转变作风,努力建设一个勇于创新的政府、勤政务实的政府、廉洁为民的政府,也只有这样,才能真正取信于民,使我们的政府成为广大人民群众所信赖的政府。
在此,我也诚恳地希望各位人大代表支持、监督、帮助政府的工作。没有大家的支持,我们将一事无成。
各位代表以为核心的第三代领导核心,已经保持了全国经济连续20xx年健康快速发展的大好形势,这在中国近代和现代史上还是第一次。我们生逢盛世,更当努力,让我们大家在中共**省委的领导下,以问心无愧的工作来最终代表最广大人民群众的根本利益。
最后一句话:尽管能力有限,我将尽其所能。
谢谢大家!
一个教授被任命校长,对个人而言是一个大的变化,对愿意当官的人来说,这也是值得高兴的。然而对我则未必如此,著名经济学家樊纲将人分为三类,一类是想当官的、一类是不想当官只想做学问或搞技术的,另一类则是随遇而安,没有明显偏好,既可以做官,也可以做其他的事。
我肯定不属于想当官的。我在我的一本书中写到,我认为我本质上是一个学者,在法学院做教授才是我的归宿。而离开行政位置后这几年做教授的日子,我确实有一种归宿感。因为我认为自己是在做自己愿做的,而且有一定价值的事。对于到西政当校长,我曾一度犹豫,因为我缺乏做官的偏好,对任何官位都缺乏较大的兴趣。但是我后来仍然表示愿意试一试。因为,我还是想做点事,想为西政做点事。可以说,我到西政的第一个想法是,我不是来当官的,而是来做事的。来西政做事,说一句好听一点的话,就是报效西政。大家知道,我是西政七八级的学生。我们年级搞同学录,每人写一段话,我说我在西政从本科到博士,读书十年,创了七八级之最,而且是唯一的一个。
西政培养了我,还给了我不少的荣誉。而且据我所知,西政的教职员工对我回西政寄予了比较大的希望。我被重庆市教委选择并被市委、市政府任命,我感谢教委和市委、市政府对我的信任。但我也知道,有关方面之所以不拘一格,做出这种选择,根本原因之一是根据学校上下对我的反映以及接受,因为过去教委和市委对我并不熟悉,而且我并不属于重庆市管的干部。因此,我的另一个想法是,尽力而为,不辜负市委、市教委,以及教职员工们对我的信任。然而,教职员工的信任和希望,对我是一种很大的压力,甚至有一种沉重感。我觉得,我个人能力有限,我非常担心自己做不好工作,辜负大家的信任,老实说,心中一直有一种诚惶诚恐的感觉。有这种感觉的一个原因,是自己缺乏学校管理的经验。甚至还没有进入这样一个话语系统。所以,我到西政以后,对工作的打算,首先一条是学习和调查研究熟悉情况,否则盲目决策拍板,只会有害工作。因此,大家可能不会看到新官上任的三把火,我希望通过调查研究,边学边干,边干边学,实实在在地做些工作。做学校的工作,个人的能力是有限的,认识也是有局限的,好在我们实行党委领导下的校长负责制,有党委的领导,有党委一班人的协助,而且有在座的诸位学校工作骨干的支持,我想把工作做好还是有一定条件的。要做好工作,班子的团结、干部之间的团结是一个关键。我希望大家抛弃过去的恩怨,一心想工作,我本人争取在这方面带头做好。在班子内部搞好团结协调,对学校的干部,只以德才和实绩为评价标准,不考虑亲疏因素。我认为,西政这几年的工作成绩明显,但是目前由于各方面的原因,在学校的建设和发展方面也遇到了一定的困难。如人才的流失等等。
而且这些问题是由于多方面的因素,包括不具备地缘上的优势——你既不象北京是政治文化中心、又不象上海广州是经济前沿,还不象成都,偏安一隅生活比较“安逸”。但是我们也有我们的优势。一是西政这样一个全国重点院校的名声和多年来的学校建设与学术建设的积累;二是重庆作为直辖市以后的发展势头以及今后的发展前景。还有一点更为重要,西政里里外外、上上下下,有一种振兴西政的责任感。这一点,我认为和很多学校不同,比如我原来工作的四川大学,大家各自干自己的事,谁当书记、校长、院长,普遍不太关心。西政则不同,人人关心西政建设,即使毕业学生也是这样。只要我们把这种心力凝聚起来,而且学校建设的方向与措施得当,我们就能在一定程度上振兴行政。
西政振兴,是市委、市教委的希望,也是全国法律界法学界的希望,更是我们西人的希望,因为它和我们每个人每个家庭的利益相关。鉴于新的学校领导班子已经组成并开始工作,希望大家在自己的岗位上恪尽职守,做好工作。最后请大家对学校的建设提出建设性的意见。
副乡长就职演讲稿篇十三
各位领导、各位同事:大家好!
承蒙集团公司领导厚爱,安排我到该公司来工作。这既是对我的鼓励,更是对我的鞭策。
该公司这些年来,在李总经理的领导下,各方面工作取得了辉煌的成绩。各项经济指标稳定攀升。呈现出了一片繁荣景象。
一是“责任”——我深深地感到了自己肩上那份压力。如何让批发公司再创辉煌,任重而道远。责任二字沉甸甸的,不是用说来表现,而是今后要付诸行动。因此觉得责任重大。
尽快的熟悉工作环境,熟悉单位情况……。
三是“加强自身的学习能力”。用学到的新知识,新理论指导经营管理工作。庞大的一个企业需要打造学习型的企业,个人,及班子。
四是“也请集团领导放心”。在今后的工作中,我也会尊重前辈,做到执行和协作。努力的把工作做好。
我有信心,在我们大家的共同努力下,在我们大家的。
辛勤劳作和默默奉献中,我们公司的各面工作一定会在新老交替的过程中平稳的过渡,取得更大的成绩。
谢谢大家!
副乡长就职演讲稿篇十四
首先,我代表新当选的董事会成员,对各位职工代表和股东所给予我们的信任,特别是选举我任有限责任公司的董事长,表示真诚的感谢!对在长期工作在食品一线的干部职工在本职岗位上恪尽职守、兢兢业业的精神表示崇高的敬意!对为食品公司发展做出突出贡献的老领导、老同志,表示由衷的敬意和衷心的感谢!
我坚信,路在人走,事在人为,有志者,事竟成。我决心以食品人那种淳朴无私的品质,坚韧不拔的毅力,与时俱进的精神,来充实和提高自己,力争以最佳的工作业绩,来回报各位代表、各位股东对我的关爱和厚望!
董事长的任期是有限的,责任是无限的。我决心从今天开始,到离任为止,用三句话来书写自己的任职档案。
一是立足一个定位。就是立足于为职工和股东服务这样一个董事长角色的定位。董事长是由股东选举出来的,为股东服务就是他的第一属性和最大的天职,我将把这五个字作为自己的座右铭,时刻激励和鞭策自己,努力做到权为股东所用,利为股东所谋,事为股东所为,情为股东所系,把自己全部的力量和才智,毫不保留地奉献给食品的事业。
二是带好一个班子。就是带出一个服务型的领导班子。建立服务型的班子,是这次大会对股东和职工代表的郑重承诺,一诺重千金,实践这个承诺将是我们每一位董事的重要任务。我作为董事会的带头人,将身体力行,率先垂范,和大家一道,象抓经济工作那样抓好班子自身建设,象爱护自己的眼睛一样爱护董事会的形象,尽快建设一个务实创新、团结奋进这样一个完整意义上的服务型公司机关,以担负起食品工作的领导职责和历史使命。
三是实现一个目标。就是力争经济效益和社会效益最大化!说到底就是三条,第一条是抓落实,第二条是抓落实,第三条还是抓落实!
副乡长就职演讲稿篇十五
演讲稿具有逻辑严密,态度明确,观点鲜明的特点。在不断进步的社会中,接触并使用演讲稿的人越来越多,写起演讲稿来就毫无头绪?以下是小编帮大家整理的就职演讲稿,希望能够帮助到大家。
尊敬的领导,亲爱各位来宾:
大家好!
我是人事部新来的xxx,很荣幸来到贵公司,成为行政人事部的一员,在这里,我首先向大家做一个简短的自我介绍。我来自长沙大学中文与新闻系,是05届的毕业生。从学校,走向社会,对于我来说是一个全新的挑战,尤其是贵公司接纳了我,让我更加树立要为公司做出自己的贡献的决心,只有这样我才能不辜负公司领导度我的信任。
人事部的工作繁琐但是很重要,它是公司正常运转的关键的纽带。在公司会议召开、活动组织、人员管理、工资定级、绩效考核、日常监督等许多看似简单实际关系公司发展的事情上,我的经验还不是那么丰富。但是,我相信,行政人事部领导的帮助和同事的关心是我不断前行的动力,同时,在贵公司,我会积极进取,不断学习,向周围优秀的领导和同事请教,不断提升自己的业务水平。
步入社会,我会顺利完成从学生向社会角色的转变,在这一个月的实习期间,我相信我一定能适应公司的发展,跟上公司的步伐,把自己打造成为人事部合格的一员。计划变成行动,是个不断努力的过程,但是,我会让这个过程变得更短。在今后的工作当中,我会具体从以下几个方面做起:
现在学习是终身学习的过程,在理论学习上应该常学常思,不断加强自身理论修养。在理论的学习中,不仅仅要掌握政治理论,更要在酒店的人力资源管理方面下功夫。熟悉人力资源管理的方法,加强对人力资源管理的理解。活学活用,把理论贯彻到实际的工作当中去。不断的提高自己的理论修养,提升良好的形象。
一个人的专业素质,是他在这个岗位上能否真正立足的先决条件。我深知,专业素质对我来说意味着不断的学习,不断的进步,不断的求索。我会利用自己在学校学习的`知识和现实中工作结合起来,不断地钻研自己在人事方面的业务。尤其是在公文写作这些方面,更加要加强之间的积累,不断地学习,深入的思考。每次通知、通告等应用文的写作,我都会认真的对待。
工作中的执行力如何,跟一个人的专业水平有很大关系,只有提高自身的专业水平,才能更好的完成领导交代下来的任务,把工作做好。对于酒店,我需要了解,了解酒店的经营,了解酒店的管理和制度,深入到酒店前台员工中,学习,同事因地制宜因时制宜的提出相关意见和建议。
作为行政人事部门的一名工作者要认识每一位员工,与员工之间形成良好的交流和沟通氛围,这样才有利于工作的展开,反之则会在工作中造成被动。当然,这并不等于要我们故意跟员工区攀交情,而是说在平常的生活工作中要发扬乐于助人的精神,提供同事一些方便,帮助同事一些解决一些力所能及的事情。
良好的工作环境和工作氛围,需要我们共同来创造,只有怀着一颗感恩的心,注重细节,注重生活中的礼节礼貌,才能赢得你的同事的信任。如何在交流中,理顺思路,就需要在日常的工作中不断地思考和实践。
部门的领导始终是我们工作中的重心,积极的完成上级交代下来的任务,把工作做好,做到精益求精,这样的员工才是领导的得力助手。这也并非就是要在领导面前惟命是从。员工有自己的想法和意见当然也可以向领导反映,提供领导解决问题可提供参考的方法。当你把工作完成好了,也就为领导减轻了一定负担,这样领导自然而然会对你工作表示肯定。跟领导相处,应该尊重领导的同时,保持自己的话语的平等权。