陕西建设工作总结(优秀12篇)
总结是对过去一段时间内的工作、学习或生活进行概括和总结的一种重要方式。要写一篇较为完美的总结,首先需要明确总结的目的和主题。这些总结范文中的观点和结论都有一定的科学性和说服力。
陕西建设工作总结篇一
(三)。
15.撤销结算账户的处理?撤销单位银行结算账户和个人银行结算账户,应作如下处理:
(1)存款人申请撤销银行结算账户时,应填写"撤销银行结算账户申请书"。
(2)存款人因被撤并、解散、宣告或关闭或者因注销、被吊销营业执照,需要撤销基本存款账户的,存款人基本存款账户的开户银行应自撤销之日起2个工作日内,将撤销该基本存款账户的情况书面通知该存款人其他银行结算账户的开户银行;存款人其他银行结算账户的开户银行,应自收到通知之日起2个工作日内通知存款人撤销有关银行结算账户;存款人应自收到通知之日3个工作日内办理其他银行结算账户的撤销。
(3)银行办理单位银行结算账户撤销手续时,应在其核发的基本存款账户、临时存款账户、预算单位专用存款账户开户登记证上,注明销户日期并由经办人员签署名章,同时在撤销之日起2个工作日内,向中国人民银行报告。
(4)存款人撤销银行结算账户时,必须与开户银行核对银行结算账户存款余额,交回各种重要空白票据及结算凭证和开户登记证,银行核对无误后方可办理销户手续。存款人因特殊原因未能交回各种重要空白票据及结算凭证的,应出具有关证明,银行方可办理销户手续,造成损失的,由其自行承担。
16.设置储蓄网点必须同时具备的三个条件?
设置储蓄网点必须同时具备三个条件:
(1)有机构名称、组织机构和固定的营业场所。
(2)熟悉储蓄业务的工作人员不少于四人,保证营业时间双人临柜。
(3)有必要的安全防范设备。
17.活期存款、定期存款、通知存款的特点?
活期存款的特点:(1)存取无一定期限。
(2)存户一律使用支票提取存款,所以又称支票账户,支票还可以背书转让。(3)无论期限长短一律不记息或利息微薄。
(4)食用良好的往来客户必要时,可以向银行申请透支额。
定期存款的特点:
(1)存款有期限,期限越长,利率越高。
(2)取款时使用银行或信用社出具的存款单,存款单不能像支票一样流通转让。(3)存款未到期一般不得提前支取。
(4)定期存款虽然不能透支,但可以作为动产抵押品取得银行或信用社贷款。
通知存款的特点:
(1)存户在取款前事先通知银行取款的时间和金额,由银行在通知到期日支付存户本金。
和利息。期限有提前5天、7天、10天、15天、1个月、3个月不等。到期才能提款。
(2)整存整付的通知存款使用存单,存户必须预留印鉴,到时银行核对印鉴,一次将本息支取。
(3)零存整付的通知存款使用存折,以后可以随时续存。需要取款时,将准备支取的金额,按约定日数事先通知银行。到期在存款余额内支取。存款全部提清即销户。如果不全部提清,以后还可以继续存取。
18.活期储蓄存款和活期存款的结息日?
活期储蓄存款结息日是每年的6月30日。
活期存款的结息日是每季末的20日。
19.个人储蓄存款应遵循的原则?个人储蓄存款应遵循:存款自愿,取款自由,存款有息,为储户保密的原则。
20.中间业务及申请开办中间业务的条件?
中间业务是指不构成表内资产、表内负债、形成非利息收入的业务。
申请开办中间业务的应符合以下条件:(1)符合金融市场发展的客观要求;。
(2)不损害客户的经济利益;。
(3)有利于完善信用社的服务功能,有利于提高信用社的盈利能力;(4)制定了相应的业务规章制度和操作规程;(5)具备合格的管理人员和业务人员;(6)具备适合开展业务的支持系统;(7)监管部门要求的其他条件。
(一)消费信贷概念。
消费信贷也称信用消费,就是指商业银行或农村信用社对消费者个人发放的用于购买耐用消费品或支持其他消费的贷款,以解决消费价高和消费者购买力不足的问题。比如,从银行或农村信用社贷一笔款用来购买汽车,就是一种消费信贷。
消费信贷作为一种特殊的信贷方式,有着难以比拟的优点,归纳起来主要有两点:一是使消费者大大获益。用明天的钱,享今天的福;二是消费信贷给银行也带来了巨大的利润。信贷消费在西方国家很发达。比如在美国,居民1/3的消费都是通过贷款来实现的,截至1992年,其未偿还的贷款余额占全部银行贷款总额的25%左右。由此可见,消费信贷作为一种消费模式,正在许多国家大行其道。
与西方国家相比,我国的消费信贷还很不发达。这在某种程度上阻碍了人民生活水平的提高。随着消费信贷的开展,我国居民可以利用消费信贷购买汽车、房子等耐用消费品,从而使生活水平得到很大提高。因此,发展消费信贷是一件利国利民的大好事。
从我国目前的情况来看,发展消费信贷也是完全可行的:
1.消费者的观念不断更新,这为消费信贷的发展创造了前提条件。传统观念认为,“寅吃卯粮”是一种“败家子”行为,是要不得的,但随着市场经济的逐步发展,这种观念正受到巨大的冲击。与老年人相比,年轻人具备更成熟的消费观念,他们更容易接受借钱消费这种新的模式。在市场经济条件下,资金的融通是很正常的。无论是企业还是个人,都应该利用一切可以利用的资金。正是由于我国已拥有了相当一批成熟的消费者,才为消费信贷的发展打下了坚实的基础。
陕西建设工作总结篇二
作为一名陕西的教师,我一直以来都在不懈地努力着为建设美好陕西做出自己的贡献。这些年来,我在从教的工作中,深刻领悟到了建设美好陕西的艰巨性和必要性,也积累了一些关于该主题的心得体会。
第二段:抓住机遇,积极推进
建设美好陕西需要全社会的积极参与和支持。作为教师,我们更应该抓住教育领域所带来的机遇,积极推进教育现代化和科技创新。这不仅是为了提升我们的教学水平,更是为了培养有远见、有社会责任感的好青年。此外,我们还应该积极发挥自己的社会影响力,传递正确的价值观和担当精神,引导学生健康成长。
第三段:注重实践、加强师德
建设美好陕西更需要注重实践,让预期目标具体化,并通过具体的实践活动落实。在教育工作中,我们也应该抓住实践机会,让学生在实际操作中获得更多的成长。同时,我们还需要加强师德建设,培养教师的自我修养和职业道德,提高教育教学质量,营造良好的教育环境。
第四段:智汇群众、鼓励创新
建设美好陕西更需要集智汇智,实现资源共享和跨界合作。我们应该鼓励学生参与各种创新创业活动,以培养他们的创造力和实践能力。同时,我们也应该尊重学生的个性差异和多样性,鼓励他们用自己的方式去创造美好。
第五段:总结与展望
面对建设美好陕西,每位教师都有责任和义务。我们应该胸怀大局,抓住机遇,注重实践,加强师德,智汇群众,鼓励创新。只有这样,我们才能更好地履行自己的职责,为建设美好陕西贡献自己的力量。期望未来,我们的工作能够更加充满活力,走出中国特色的发展道路,更好地满足社会需求,实现更为美好的发展。
陕西建设工作总结篇三
乡党委、政府对发展苹果产业高度重视,制定出台双河乡《苹果产业五年发展规划》和《发展苹果产业扶持办法》等一系列政策措施,激励果农发展苹果产业。成立了由党委书记任组长,乡长、主管农业副乡长任副组长,各包片领导为成员的苹果产业发展领导小组,加强对全乡苹果产业发展的指导和规划。各行政村也分别成立了以支部书记任组长的苹果产业发展小组,形成了一级抓一级,层层抓落实的良好局面。
全乡上下牢固树立打造农民持续增收第一支柱产业的思想,不断加大宣传、教育和培训力度,充分调动群众发展山地苹果产业的积极性。按照“全方位、深层次、多渠道”的培训思路,采取“走出去、请进来”的培训办法,全面提高自我发展能力。多次组织本乡其它村农民到南洼、李家湾村观摩苹果产业,学习先进经验和技术,通过算账对比、现身说法等形式教育农民,提高发展苹果产业的积极性。同时,积极联系市、县各级技术部门,争取科技人员经常深入村组向果农传授苹果园栽培管理知识,多形式、深层次的开展技术培训,提高了果农的科技意识和经营水平。邀请日本苹果专家盐崎三郎对全乡果农进行了技术培训;先后成功地召开了苹果春季管理、苹果幼园灭鼠、苹果夏季管理、苹果冬季修剪等4次县级苹果产业现场培训会。
通过典型带动,样板示范,全乡在南岭的李家湾、南洼的基础上,带动辐射全面工作,涌现出了大批的苹果园典型,特别是吴家湾的樊山,大庄科的陈庄科,白杨树湾的蒋家畔等村,为全乡的果农起到了示范带动作用,引导果农坚定信念,发展苹果产业,达到“一业致富”的目的。
在老园管理上,一是实施大改形。去冬今春以来,按照“落头开心、去裙提干、疏枝清层、拉枝开角”的方法完成大改形3030亩,实现了“枝枝见光、叶叶见光、果果见光”的修剪目标。二是强拉枝、巧施肥。按时限、按要求完成拉枝3065亩、疏果3043亩;加大肥料投入,果农自行调运农家肥144吨,完成施肥3375亩;乡上免费发放化肥吨,对亩“三长办点”示范园进行了全面施肥。三是推行无公害。以少用农药和化肥为目标,积极推行无公害果品生产技术,调运诱虫板9000块、诱虫带4万条,完成病虫害防治3445亩。四是加大基础设施配套。投资3万元,维修果园生产道路3公里。五是大力实施优果工程。全面推行苹果套袋技术,使用苹果套袋1177万个;调运统一定制的苹果包装箱万个,力争打响叫亮双河南岭苹果品牌。
在幼园抚育上,着重推行整形修剪、土肥水管理、灭鼠防虫、合理间作“四项技术”。一是调运化肥吨、地膜吨,对13461亩苹果幼园进行了施肥、覆膜工作;二是按照技术标准,对20xx年新建的1521亩幼园进行规范放苗、覆膜和套袋。三是在留足营养带的基础上,完成了13461亩苹果幼园黄豆间作套种。四是积极组织农民开展果园灭鼠,全乡共捕杀中华鼢鼠1450只,向农民兑现奖励资金14500元。五是协调县乡苹果技术人员,完成了07、08、09年栽植的11940亩幼园摘心、拉枝、涂白以及埋土防寒工作。六是完成了13461亩苹果幼园补植工作。
在新建园栽植上,严格按照“三种人”、“三类地”不栽的原则,对全乡今年建园户进行了逐人逐地核实,确保栽植任务落得下,完得成。开展优质示范园建设活动,严格按照“十个一”(即一块好地形、一个标准坑、一株优质苗、一捆垫底草、一筐农家肥、一盖防鼠药、一桶栽植水、一堆防寒土、一块保墒膜、一个保温袋)标准进行栽植,完成了2688亩秋季苹果新建园任务。
充分发挥南岭苹果农民专业合作社的协调组织作用,摈弃果农单打独斗的营销方式,积极和延安、西安等地果业公司接洽,组织果农进行统一销售,增加果农收入。同时,鼓励果农参加农高会,推销自己的苹果,打响叫亮双河南岭山地苹果品牌。另外,我们着眼于苹果产业“站得稳、走得远”的目标,全面启动了“六大体系”(技术服务体系、信息服务体系、龙头带动体系、质量安全保障体系、重大自然灾害防御体系、科技创新体系)建设,为推动苹果产业又好又快发展奠定了基础。
陕西建设工作总结篇四
近年来,随着国家的发展和教育的普及,中国的各个地区也在积极推进建设美好的社会。而作为教师,在推动陕西的美好建设过程中,我们有着巨大的责任和使命。如何更好地发挥教师的作用,建设美好的陕西?在这篇文章中,我将与大家分享我的心得和体会。
第二段:积极投身社会建设
教师是社会的脊梁,更是参与社会建设的重要力量之一。无论是通过课堂上的教学,还是参加志愿服务、公益活动等,我们都可以积极地投身社会建设,为建设美好的陕西贡献力量。在此,我想分享自己参加“关爱留守儿童”志愿服务的经历。在这次活动中,我们为留守儿童送去了温暖与希望,不仅仅是物质上的帮助,更是精神上的支持和关注。通过这种方式,我们让自己体验到了服务社会的快乐和成就感。
第三段:在课堂上培养社会主义核心价值观
在当前新时代,我们教师不仅要传授知识,更要为学生们树立正确的世界观、价值观和人生观。教育的本质是传承和发展文明,更关键的是培育出一代又一代肩负国家复兴重任的人才。在课堂上,我们应该注重学生的思想品德教育,通过启发式教学、互动式讲解等多种方法,培养和引导学生树立正确的世界观、价值观和人生观,树立社会主义核心价值观,这些措施都是建设美好陕西的必要手段。
第四段:积极宣传与贯彻落实中央精神
建设美好陕西,需要全社会团结协作,共同为之努力。在这一过程中,中央的政策和战略,中央领导的意见和方案都具有极其重要的导向作用,因此,我们教师要积极宣传与贯彻执行中央相关精神,配合政府的工作,共同推进陕西的发展。只有这样,我们才能为建设美好的陕西贡献力量。
第五段:在不断的实践探索中坚定信仰
教育是一项需要践行和探索的事业。陕西的建设从来不是一蹴而就的,教育领域的变革和发展也是一个长期的过程。在这个过程中,教师应该不断地探索,不断地更新自己的知识和技能,不断地完善自身的素质和能力,以更好地服务社会和学生。同时,在实践探索的过程中,我们还要坚定自己的信仰,在追求美好陕西的同时,坚定自己为中国梦的信念,踏实做好教育工作,真正成为为时代赋能的支持者。
结语:展望未来
陕西建设美好的道路并不会一帆风顺,而教师们的工作也并非轻松。但我们相信,在大家的共同努力下,未来的陕西会变得越来越美好,教育事业也必将跟随着时代的步伐不断发展和进步。因此,我们要时刻牢记自己的使命和责任,始终保持对教育事业的热情和信心,为了建设美好陕西,做好每一项工作,开创美好未来。
陕西建设工作总结篇五
随着经济社会的快速发展,陕西这片古老而又充满生机的热土,也愈加坚定地追求着更美好的明天。作为教育战线上的一员,我们教师自然而然地承担起了建设美好陕西的重任。在多年的教学实践中,我深深体会到,心态决定了行为,行为决定了结果。个人的成长不仅要靠个人的努力,还需要周围的环境和社会的支持。在建设美好陕西的任务中,树立正能量的思维以及立足自身岗位发挥教育主力军的作用非常关键。
首先,我们要有“我的陕西梦”。作为教师,我们的理想和追求应当贯彻到我们的日常生活和教育工作中去。陕西,这块有着深厚文化积淀和文明底蕴的、充满历史和文化魅力的土地,孕育出了无数令人感到自豪和敬仰的杰出人才。我们要抱着对陕西的热爱和感恩之心,执着于教育事业,为学生们的成长和未来做好每一个细节,以此实现我的陕西梦。
其次,我们要有“爱心、责任、担当”的良好品格。这些品格是教师工作的基石,也是建设美好陕西不可或缺的素养。爱心是教育工作者最基本的情感状态,只有有爱的心,才能深入了解每一个学生,感受他们心中的纯真和渴望,才能更大地传递爱心之火,点亮名师灯塔。责任是做好教育工作的前提,在肩负起教育工作的同时,我们更要有深刻的理念和使命感,弘扬陕西的精神和文化底蕴。担当则意味着我们在教育教学过程中要有明确的目标和定位并承担起相应的责任,为建设美好陕西发挥每一个人的力量。
再次,我们要有“内涵式教育”的创新意识。在这个追求综合素质和创新能力的时代,我们教师工作也要从教科书的教育转向内涵式、素养式和全面发展式教育。我们要成为学习型教师,关注学生,关注教育的发展,善于思考,勇于创新。教育并不仅仅是知识堆积与技能训练,更包含了品德塑造、能力拓展等多个维度。我们要为学生打造全面的成长空间,让学生活得更好、学得更好。
其次,我们要有“团队精神”的协作意识。在教育工作中,强调团队协作的重要性其实不言自明。作为团队的一份子,我们需要用心倾听他人,分享自己的经验,并在实践中不断总结和反思,开展教育创新与改进。在人才交流、资源共享、集体储备、“凝聚力”建设等方面不断努力。建设美好陕西需要团队精神,需要我们教育工作者之间的互相支持和包容,才能让每一名学生都获得最好的教育和成长机会。
最后,我们要有“感恩的心态”。作为陕西这片土地上的教育工作者,我们需要时刻怀着感恩之心,尊重一草一木、感恩一切恩师,感悟生命的意义和人生的价值。教育亦如此,不仅是一份工作,更是一种传承、一种回报、一种奉献,让我们发扬陕西的精神,感恩对教育事业的支持,为建设美好陕西添砖加瓦。
作为教育主力军的一员,我们陕西的教育工作者,不仅能够推动学生的城市精神素质和全面发展,更有能力承担起建设美好陕西的重任。只要心怀教育情怀,驱动团队协作,坚定教育创新,星星之火一定能燎原。建设美好陕西的工作并不容易,需要我们共同的努力和奋斗,更需要我们教育工作者的不懈付出和坚定信念。我相信,在可持续发展的道路上,作为陕西的教育战线上的一员,我们必将书写更加辉煌壮丽的教育新篇章。
陕西建设工作总结篇六
第一段:介绍作风建设的重要性(200字)。
作风建设是社会主义精神文明建设的重要内容之一,也是党风廉政建设的基础。陕西作为中国历史文化名城,作风建设在这里显得尤为重要。陕西作风建设事关全省发展的根本利益,既是一个长期过程,又是一个持续努力的过程。作风既是一个地区、一个部门、一个单位的形象,也是一种道德品质,对整个社会的文明程度、社会和谐稳定程度起着至关重要的作用。
陕西积极推进作风建设取得了显著成效。一是突出精神文明建设,加强社会主义核心价值观的引领,构建了一种以忠诚为核心的价值体系。二是加强纪律约束,切实加强党风廉政建设,强化了群众纪律约束意识。三是谋划良好的产业环境,积极创造有利于创新创业的良好环境,吸引了大量的企业投资和人才流入。四是推动文化繁荣,提高了人民群众的文化素养和生活质量,让广大人民群众有更多的文化享受。
第三段:分析陕西作风建设中存在的问题和挑战(300字)。
在作风建设过程中,陕西也面临着一些问题和挑战。一是一些部门作风改进不够彻底,工作作风仍有一些官僚主义、形式主义等弊端。二是落实作风建设还不够到位,个别地区和单位落实不力,导致作风建设效果不明显。三是一些干部对作风建设重要性的认识不足,存在骄奢淫佚、享受特权等现象。四是一些红色文化和传统价值观的淡化,给陕西作风建设带来了一定的挑战。
第四段:提出陕西作风建设的对策和建议(300字)。
面对问题和挑战,陕西应该采取一系列的对策和措施来推进作风建设。一是加强党风廉政建设,严厉打击腐败现象,加强干部教育培训和监督管理。二是加强法治建设,完善相关法律法规,增强全社会的法治观念和法律意识。三是加强文化建设,增强文化自信,传承和发展红色文化和传统价值观。四是加强社会主义核心价值观的引导,通过丰富多样的文化活动,倡导良好的社会风尚和道德规范。
第五段:总结全文,展望未来(200字)。
陕西作风建设取得了一定的成绩,但仍然面临着一些问题和挑战。只有坚持不懈地努力,才能够进一步推进作风建设,实现全面建设社会主义现代化强省的目标。希望在全省广大干部群众的共同努力下,陕西作风建设能够取得更为显著的成果,为全省发展做出更大贡献。同时,也希望其他地区能够借鉴陕西的作风建设经验,推动作风建设在全国范围内取得更大的进展。
陕西建设工作总结篇七
1.宁绕百丈远,不冒一步险。
2.安全生产,重在预防。
3.不绷紧安全的弦,就弹不出生产的调。
4.安全生产责任重于泰山。
5.人人讲安全,家家保平安。
6.忽视安全抓生产是火中取栗,脱离安全求效益如水中捞月。
7.寒霜偏打无根草,事故专找懒惰人。
8.防微杜渐,警钟长鸣。
9.蛮干是走向事故深渊的第一步。
10.小心无大错,粗心铸大过。
11.万千产品堆成山,一星火源毁于旦。
12.质量是企业的生命,安全是职工的生命。
13.快刀不磨会生锈,安全不抓出纰漏。
14.安全是增产的细胞,隐患是事故的胚胎。
15.抓好安全生产促进保险发展。
16.安全为了生产,生产必须安全。
17.甜蜜的家盼着您平安归来。
18.安全勤劳,生活美好。
19.安全——我们永恒的旋律。
20.安全是家庭幸福的保证,事故是人生悲剧的祸根。
21.防事故年年平安福满门,讲安全人人保险乐万家。
22.劳动创造财富,安全带来幸福。
23.企业负责,行业管理,国家监察,群众监督。
24.高高兴兴上班,平平安安回家。
25.人人讲安全,安全为人人。
26.保险的身体离不开锻炼,美满的家庭离不开安全。
27.安全生产,生产蒸蒸日上;文明建设,建设欣欣向荣。
28.重视安全硕果来,忽视安全遭祸害。
29.杂草不除禾苗不壮,隐患不除效益难上。
30.麻痹是最大的隐患,失职是最大的祸根。
陕西建设工作总结篇八
(一)抓好党员、干部学习教育。为了贯彻落实“三个代表”重要思想,抓好党的思想建设和党员、干部学习教育,2022年党委下发了《2022年党委工作要点》。对加强党的思想建设,抓好党员干部思想教育,深入贯彻落实党的十五届六中全会精神和^v^精神,进行了全面部署,通过学习教育,使党员干部思想稳定,保持着良好的精神状态,为研究所的发展提供了思想保证。
1、制定学习计划,坚持学习制度。为了进一步抓好领导干部的学习教育工作,年初我们制定了党委中心组(中层以上干部)全年的学习安排计划,在全所范围内有计划、有步骤地开展了一系列学习活动。在学习上,我们坚持了领导干部学习制度,尽管工作繁忙,但学习教育不放松。中心组学习10次,辅导报告2次,把领导干部的理论学习落到了实处。各支部按照党委工作要求,分别对党员和职工进行学习教育,使职工的思想觉悟得到提高,观念不断转变。
2、采取灵活的学习方法,提高学习效能。为了使学习收到实效,我们改变了过去死板的学习方法,主要采取了集中学与个人学、通读文件与专题研讨相结合的方式,通过观看录像、报告会、研讨会、参观学习等方法,提高了学习效能,促进了工作。为了进一步加强和改进党的建设,做好新时期党的基层组织工作和思想政治工作,组织支部书记到济南小鸭集团进行了考察学习,对开阔思路,做好工作起到了积极作用。
3、有针对性的选择学习内容,提高学习的积极性。根据上级部门的要求和形势的发展,组织全所党员、干部认真学习^v^理论、_____同志“三个代表”重要思想、^v^会议精神。结合我所工作实际,分别组织收看“^v^会议报告”、“思想大解放”、“国际竞争力”、“安全重于泰山”、“诚信的呼唤”、“世界反黑战”进入wto对我国科技发展的影响等录像片和报告。
通过上述行之有效的学习,不但提高了学习的积极性,而且增强学习的有效性,把学习教育真正落到了实处,收到了良好的效果。
(二)抓好党员干部思想教育。为了以现实生活教育党员干部和群众,相继组织党员干部集中观看思想教育影片《寻枪》、反^v^题材影片《深渊—^v^的本质》等影片;组织党员参观反腐倡廉案例图片展、收听反腐败录音报告等,对广大党员干部进行反腐倡廉教育。为了提高职工道德意识,开展了对职工公民道德教育,在全所范围内组织进行了“公民道德建设知识竟答”测试,参加人员达700多人。为了使职工树立正确的科技价值观,相继对职工进行了创新文化价值理念的教育,以培养广大职工的科技价值观,构建研究所价值的共同体。
(三)以实际行动学习^v^会议精神。党的^v^,是我们党在新世纪召开的第一次全国代表大会,也是在我国进入全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化的新发展阶段召开的一次十分重要的代表大会。为了把^v^精神学习好、宣传好、领会好、贯彻落实好,我们根据中央和中科院的有关部署和要求,结合我所实际,党委及时下发了《西安光机所关于认真学习贯彻党的^v^精神安排意见的通知》,并组织全所党员干部开展了一系列学习活动。
1、组织各支部积极开展学习活动。各总支、支部通过多种学习形式组织支部党员认真学习了^v^报告。
2、做好专题辅导工作。为了配合^v^报告的学习,我们购置了《当前党员干部学习热点问题新报告》专题辅导音像片,组织专门辅导学习,推动了全所学习^v^精神的深入进行。
开展学习,使全所广大党员和干部职工进一步增强了坚持“解放思想、实事求是、与时俱进”思想路线的自觉性,大家纷纷表示,要以实际行动贯彻落实^v^提出的发展目标,进一步做好我所知识创新工程工作。
2022年在第12届“半月谈思想政治工作创新奖”评奖中,我所被《半月谈》评为思想政治工作创新奖先进单位,相里斌所长被评为《半月谈》思想政治工作创新奖;2022年我所政研组被科学院思想政治工作研究会评为先进集体,提供的论文被评为创新奖。
(五)认真落实院党组夏季扩大会议精神。2022年夏季院党组扩大会议召开后,党委及时组织职工进行传达学习,为了贯彻落实会议精神,结合研究所具体情况,组织职工进行了认真的讨论,分别就人才队伍建设、研究生教育培养、创新队伍建设、学科布局调整、研究所评价体系建设、激励制度建设等方面提出了50余条建设性意见。
二、加强党的组织建设,做好入党积极分子的教育、发展工作。
1、做好调查研究工作。为了更好地发挥党的政治核心作用,今年我们结合我所科研工作的实际情况,对《西安光机所党委工作暂行办法》、《西安光机所党支部(总支)工作暂行办法》的贯彻落实情况对各支部进行了检查,在检查中了解掌握了情况,并针对性地把握和指导各支部工作,把制度建设落到了实处。
2、组织举办“党的知识”培训班。为了加强对^v^员和入党积极分子的思想教育,今年“七一”前夕我们组织举办了“党的知识”培训班。全所17个党支部的48名^v^员和入党积极分子参加了培训班学习。培训中我们结合学习的内容,同时又组织进行了“党的知识”答题活动,许多同志通过如何做一名合格的^v^员的学习,受到了教育,进一步表述了迫切加入党组织的心声,取得了培训学习的效果。
3、进一步加强党支部的管理工作。为了配合研究所改革和结构调整,我们及时调整和建立新的党支部,以完善党的组织体系,指导基层党支部围绕知识创新和科研生产独立开展工作,发挥党支部的战斗堡垒作用,今年共完成了四个支部的调整。并规范了离退休党员的组织管理工作。
4、做好组织发展工作。按照党组织“坚持标准,保证质量,改进结构,慎重发展”的原则,今年注重在科技骨干、管理骨干和研究生中发展党员,2022年共发展党员25名,其中科技骨干10名,管理骨干8名,研究生7名。
三、加强党的作风建设,深入群众、为群众办实事。
在2022年党委工作要点中我们明确提出“深入贯彻党的十五届六中全会精神,加强和改进作风建设”,并对作风建设工作做出了全面部署。在解放思想、实事求是和开拓创新上,我们教育干部群众,解放思想,坚持实事求是,不断开拓创新,克服科研工作中的浮躁情绪;在工作中坚持讲求实效,一切从实际出发,做不到的不提,执行不了的不定;在研究问题时充分发扬民主,听取大家意见,不搞一言堂,以避免主观意志办事,防止工作中的随意性、片面性。在求真务实,真抓实干上,我们多次在干部会上强调机关工作和所级领导要深入实际、深入群众,帮助一线解决实际困难和问题,并把优化职能、提高工作效率摆在机关改革重要的位置上,对干部的工作实施全面认真的考核,以扭转办事拖拉的作风。在关心群众、密切联系群众上,我们注重解决干部群众中的生活和工作中的实际困难,努力为干部群众办实事、办好事。如:为了满足职工活动的需要,我们为职工建了健身广场;为了美化环境满足职工生活的需要,对生活区进行了绿化改造;为了满足老年教育的需要,所里投资30多万元,为老年大学兴建了新的教室,购置了新的桌椅、空调、钢琴;为了加强同群众的联系与沟通,定期召开全所职工大会,所领导每季度向离退休人员通报一次情况和报告工作,认真听取群众的意见,这已成为一项制度。在团结协作、顾全大局上,我们在发扬团队创新精神,注意最大发挥科研人员个人潜能的同时,集中优势协作攻关。应该说研究所的作风建设工作在加强,作风也在不断的改进。
四、抓党风、促。
廉政,全面搞好我所党的建设工作。
2022年我所认真落实院纪检监察工作会议精神,结合研究所工作实际做到标本兼治,综合治理,强化责任,抓好落实,加大从源头上预防治理腐败的力度,不断推进党风廉政建设和反腐败工作深入发展。
建立了由所一把手任组长的党风廉政建设责任制领导小组,指导督促检查落实工作。为了使各级领导干部在工作中切实负起对党风廉政建设的领导责任,履行责任制要求,我们一是:制定了《党风廉政建设责任一览表》,明确了各级领导干部的党风廉政建设工作职责;二是:加强学习宣传教育,经常敲响警钟,予以警示;三是:加强监督检查。所里成立了行政监督检查小组,每年针对一些情况进行专项检查,并将检查结果以简报形式发至全所。一年来我所党员干部廉洁自律情况基本是好的,没有发现腐败现象。
1、根据《中科院关于局(所)级领导干部配偶、子女不准在该领导干部的职权范围内个人从事可能与本单位利益发生冲突的经商办企业活动的实施意见》,组织了对处级以上领导干部进行了检查和监督,扩大了范围,深化了工作。
2、组织做好对“四项制度”执行情况的监督检查,将“四项制度”执行情况纳入领导干部廉政考核范围。
3、组织制定了《西安光机所党风廉政建设责任一览表》明确了各级领导干部的党风廉政工作职责。
4、加强对干部群众党风廉政学习、宣传教育,利用中心组学习、专题学习、辅导报告会、音像报告会、橱窗宣传等形式对干部群众进行学习教育,做到防微杜渐。
5、加强监督队伍建设,为了提高党风廉政联络员的工作能力,发挥他们的监督作用,年初组织举办了党风廉政联络员培训班,对党风廉政工作进行了学习讨论。
6、按照院开展收入检查的通知要求,认真组织了研究所收入情况的自查工作,重点对财务部门进行了检查。
7、组织召开了领导班子民主生活会。会前广泛组织征求意见60余条,为民主生活会统一思想、解决问题、制定措施提供了依据,为开好民主生活会创造了条件。
8、认真处理群众来信来访,坚持所领导“信访接待日”制度。收到群众信访5起,处理问题3起,接待群众来访20余人次,处理问题19起。
9、完成了四个项目的内审任务。
五、抓好班子自身建设,形成坚强有力的战斗集体。
2022年我所领导班子自身建设,一是抓学习,中心组的学习已成为制度化;二是开好所长办公会和党委会,有事研究事情,无事沟通情况,会上民主气氛比较浓,允许大家充分发表意见,对意见不统一的不做决定;三是抓好民主生活会,会议召开前,充分征求干部群众意见,并将意见提前发至各成员手中,会上进行认真分析,大家畅所欲言,积极开展批评与自我批评,相互分析原因总结经验教训,达到共同认识共同提高;四是开展谈心活动,遇到一些会议上不好说的问题,或者相互有看法和意见分歧时,主要领导能够及时开展谈心,不让意见憋在心里。五是生活上相互关心,工作上相互支持。工作不相互拆台,班子对外一个声音是班子的一条纪律。应该说本届班子是团结奋进的班子,奋发向上的班子。
六、以创新文化建设为载体,推进党建工作上台阶。
创新文化建设是知识创新工程的五大目标之一,按照中国科学院关于创新文化建设“要往深里去,往高里提”的要求,我所在被列入试点单位后进一步推进创新文化建设。
1、制定了《西安光机2022年创新文化建设工作计划》,并进行全面实施。
2、制定了《中国科学院西安光机所深入推进团队精神培育试点工作实施方案》、《中国科学院西安光机所深入推进创新精神培育试点工作实施方案》,并在所内选定了六个部门为试点单位。
3、组织对全所职工进行了创新文化知识和理念的培训,共四批300余人。
4、为了调动基层部门和职工关心参与创新文化建设,设立了创新文化建设基金。
5、所团委按照创新文化工作部署,承办了多期“创新文化沙龙”活动,以音乐赏析、佳片欣赏、航天技术发展报告会、创新文化知识竞赛、迎新座谈会、新年联谊会等形式调动广大青年的积极性,并在活动中注重培育青年人的“团队精神”。
陕西建设工作总结篇九
党风廉政建设是党的重要任务,对于陕西这样一个东方历史文化名城来说尤为重要。长期以来,陕西省委通过不懈努力,加强党风廉政建设,取得了一系列积极成果。我通过参与其中,深刻体会到了党风廉政建设的重要性和紧迫性。下面我将结合自身经历,总结出的一些心得体会,希望与大家分享。
首先,在陕西党风廉政建设中,注重理论学习的重要性。自党的十八大以来,在习近平总书记的亲自关心指导下,陕西省委高度重视理论学习,通过深入学习贯彻党的创新理论,加强领导班子建设,提高党员干部思想政治素质。我深刻体会到,只有不断提高自身思想修养,才能更好地肩负起建设美好陕西的使命。同时,陕西省委还通过宣传党风廉政建设的重要性,引导党员干部正确树立党风廉政意识,切实落实党风廉政建设。这些理论学习对于我们党的发展具有重要意义,需要我们不断学习,不断提高。
其次,在陕西党风廉政建设中,重视党风建设的力量。党风建设是党风廉政建设的重要组成部分,也是提高党员干部素质的关键环节。陕西省委通过制定一系列党风建设方案,推动各级党组织在信仰、纪律、作风、干部选拔任用等方面进行规范和改进。我身为一名党员干部,深刻感受到了党风建设对于加强党性修养、增强党的凝聚力的重要作用。在长期的工作实践中,我学会了坚守党的原则,保持党性纯洁,远离利益诱惑,牢记自己的初心使命。只有保持良好的党风,才能聚焦党的目标,推动党的事业发展。
第三,在陕西党风廉政建设中,重视大力推进反腐败斗争。陕西省委坚持“老虎”、“苍蝇”一起打的原则,坚决整治党内腐败问题,保持了一手抓防治,一手抓惩治的态势。我亲身参与了一起打击腐败的案件,深刻体会到了反腐败斗争对于党风廉政建设的重要性。通过这次案件,不仅揭开了一起腐败案的真相,还让我认识到腐败的严重危害和必须坚决打击的性质。陕西省委通过推行反腐败斗争取得了阶段性的胜利,但全体党员干部需要时刻警醒,不能松懈,要持之以恒,不断巩固反腐败的成果。
第四,在陕西党风廉政建设中,注重搭建廉政文化的平台。陕西省委通过加强廉政宣传教育,搭建廉政文化建设的平台,提高了党员干部的廉政意识。通过开展廉政教育培训,加强日常巡查,建立廉政宣传展示馆等方式,推动全体党员干部提高自身的廉政修养。在我的工作中,我见证了廉政文化的力量,感受到了它对于提高整个组织的凝聚力和执行力的积极推动作用。廉政文化不仅是陕西党风廉政建设的重要载体,也是建设美好陕西的重要保障。
最后,在陕西党风廉政建设中,注重创建良好政治生态的重要性。陕西省委通过打造廉洁政治生态,加强廉政建设,为党员干部健康成长提供了良好的环境。同时,陕西省委也通过加强党内监督,坚决惩治腐败行为,严肃追究责任,维护了党的高度纪律性和严明党组织纪律。在我的工作中,我时刻保持警惕,严格要求自己,做到守纪律、讲规矩、严要求。只有创造良好政治生态的环境,才能保障党的事业不断向前推进。
综上所述,陕西党风廉政建设经过多年努力,取得了显著成效。通过学习和实践,我深刻认识到了党风廉政建设的重要性和紧迫性。作为一名党员干部,我将继续努力,不断提高自身素质,坚守党的原则,严守党的纪律,遵守党的精神,为建设美好陕西贡献自己的力量。我希望更多的党员干部能够加入到党风廉政建设中来,携手共进,共同创造美好的未来。
陕西建设工作总结篇十
(一)抓好党员、干部学习教育。为了贯彻落实“三个代表”重要思想,抓好党的思想建设和党员、干部学习教育,2002年党委下发了《2002年党委工作要点》。对加强党的思想建设,抓好党员干部思想教育,深入贯彻落实党的十五届六中全会精神和^v^精神,进行了全面部署,通过学习教育,使党员干部思想稳定,保持着良好的精神状态,为研究所的发展提供了思想保证。
1、制定学习计划,坚持学习制度。为了进一步抓好领导干部的学习教育工作,年初我们制定了党委中心组(中层以上干部)全年的学习安排计划,在全所范围内有计划、有步骤地开展了一系列学习活动。在学习上,我们坚持了领导干部学习制度,尽管工作繁忙,但学习教育不放松。中心组学习10次,辅导报告2次,把领导干部的理论学习落到了实处。各支部按照党委工作要求,分别对党员和职工进行学习教育,使职工的思想觉悟得到提高,观念不断转变。
2、采取灵活的学习方法,提高学习效能。为了使学习收到实效,我们改变了过去死板的学习方法,主要采取了集中学与个人学、通读文件与专题研讨相结合的方式,通过观看录像、报告会、研讨会、参观学习等方法,提高了学习效能,促进了工作。为了进一步加强和改进党的建设,做好新时期党的基层组织工作和思想政治工作,组织支部书记到济南小鸭集团进行了考察学习,对开阔思路,做好工作起到了积极作用。
3、有针对性的选择学习内容,提高学习的积极性。结合我所工作实际,分别组织收看“^v^会议报告”、“思想大解放”、“国际竞争力”、“安全重于泰山”、“诚信的呼唤”、“世界反黑战”进入wto对我国科技发展的影响等录像片和报告。
通过上述行之有效的学习,不但提高了学习的积极性,而且增强学习的有效性,把学习教育真正落到了实处,收到了良好的效果。
(二)抓好党员干部思想教育。为了以现实生活教育党员干部和群众,相继组织党员干部集中观看思想教育影片《寻枪》、反^v^题材影片《深渊—^v^的本质》等影片;组织党员参观反腐倡廉案例图片展、收听反腐败录音报告等,对广大党员干部进行反腐倡廉教育。为了提高职工道德意识,开展了对职工公民道德教育,在全所范围内组织进行了“公民道德建设知识竟答”测试,参加人员达700多人。为了使职工树立正确的科技价值观,相继对职工进行了创新文化价值理念的教育,以培养广大职工的科技价值观,构建研究所价值的共同体。
(三)以实际行动学习^v^会议精神。党的^v^,是我们党在新世纪召开的第一次全国代表大会,也是在我国进入全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化的新发展阶段召开的一次十分重要的代表大会。为了把^v^精神学习好、宣传好、领会好、贯彻落实好,我们根据中央和中科院的有关部署和要求,结合我所实际,党委及时下发了《西安光机所关于认真学习贯彻党的^v^精神安排意见的通知》,并组织全所党员干部开展了一系列学习活动。
1、组织各支部积极开展学习活动。各总支、支部通过多种学习形式组织支部党员认真学习了^v^报告。
2、做好专题辅导工作。为了配合^v^报告的学习,我们购置了《当前党员干部学习热点问题新报告》专题辅导音像片,组织专门辅导学习,推动了全所学习^v^精神的深入进行。
3、分别组织召开了所领导班子成员、中层干部、基层支部书记、工会基层干部、团干部和青年骨干等人员参加的座谈会。通过开展学习,使全所广大党员和干部职工进一步增强了坚持“解放思想、实事求是、与时俱进”思想路线的自觉性,大家纷纷表示,要以实际行动贯彻落实^v^提出的发展目标,进一步做好我所知识创新工程工作。
2002年在第12届“半月谈思想政治工作创新奖”评奖中,我所被《半月谈》评为思想政治工作创新奖先进单位,相里斌所长被评为《半月谈》思想政治工作创新奖;2002年我所政研组被科学院思想政治工作研究会评为先进集体,提供的论文被评为创新奖。(五)认真落实院党组夏季扩大会议精神。2002年夏季院党组扩大会议召开后,党委及时组织职工进行传达学习,为了贯彻落实会议精神,结合研究所具体情况,组织职工进行了认真的讨论,分别就人才队伍建设、研究生教育培养、创新队伍建设、学科布局调整、研究所评价体系建设、激励制度建设等方面提出了50余条建设性意见。
二、加强党的组织建设,做好入党积极分子的教育、发展工作。
1、做好调查研究工作。为了更好地发挥党的政治核心作用,今年我们结合我所科研工作的实际情况,对《西安光机所党委工作暂行办法》、《西安光机所党支部(总支)工作暂行办法》的贯彻落实情况对各支部进行了检查,在检查中了解掌握了情况,并针对性地把握和指导各支部工作,把制度建设落到了实处。
2、组织举办“党的知识”培训班。为了加强对^v^员和入党积极分子的思想教育,今年“七一”前夕我们组织举办了“党的知识”培训班。全所17个党支部的48名^v^员和入党积极分子参加了培训班学习。培训中我们结合学习的内容,同时又组织进行了“党的知识”答题活动,许多同志通过如何做一名合格的^v^员的学习,受到了教育,进一步表述了迫切加入党组织的心声,取得了培训学习的效果。
3、进一步加强党支部的管理工作。为了配合研究所改革和结构调整,我们及时调整和建立新的党支部,以完善党的组织体系,指导基层党支部围绕知识创新和科研生产独立开展工作,发挥党支部的战斗堡垒作用,今年共完成了四个支部的调整。并规范了离退休党员的组织管理工作。
4、做好组织发展工作。按照党组织“坚持标准,保证质量,改进结构,慎重发展”的原则,今年注重在科技骨干、管理骨干和研究生中发展党员,2002年共发展党员25名,其中科技骨干10名,管理骨干8名,研究生7名。
三、加强党的作风建设,深入群众、为群众办实事。
在2002年党委工作要点中我们明确提出“深入贯彻党的十五届六中全会精神,加强和改进作风建设”,并对作风建设工作做出了全面部署。在解放思想、实事求是和开拓创新上,我们教育干部群众,解放思想,坚持实事求是,不断开拓创新,克服科研工作中的浮躁情绪;在工作中坚持讲求实效,一切从实际出发,做不到的不提,执行不了的不定;在研究问题时充分发扬民主,听取大家意见,不搞一言堂,以避免主观意志办事,防止工作中的随意性、片面性。在求真务实,真抓实干上,我们多次在干部会上强调机关工作和所级领导要深入实际、深入群众,帮助一线解决实际困难和问题,并把优化职能、提高工作效率摆在机关改革重要的位置上,对干部的工作实施全面认真的考核,以扭转办事拖拉的作风。在关心群众、密切联系群众上,我们注重解决干部群众中的生活和工作中的实际困难,努力为干部群众办实事、办好事。如:为了满足职工活动的需要,我们为职工建了健身广场;为了美化环境满足职工生活的需要,对生活区进行了绿化改造;为了满足老年教育的需要,所里投资30多万元,为老年大学兴建了新的教室,购置了新的桌椅、空调、钢琴;为了加强同群众的联系与沟通,定期召开全所职工大会,所领导每季度向离退休人员通报一次情况和报告工作,认真听取群众的意见,这已成为一项制度。在团结协作、顾全大局上,我们在发扬团队创新精神,注意最大发挥科研人员个人潜能的同时,集中优势协作攻关。应该说研究所的作风建设工作在加强,作风也在不断的改进。
四、抓党风、促廉政,全面搞好我所党的建设工作。
2002年我所认真落实院纪检监察工作会议精神,结合研究所工作实际做到标本兼治,综合治理,强化责任,抓好落实,加大从源头上预防治理腐败的力度,不断推进党风廉政建设和反腐败工作深入发展。
建立了由所一把手任组长的党风廉政建设责任制领导小组,指导督促检查落实工作。为了使各级领导干部在工作中切实负起对党风廉政建设的领导责任,履行责任制要求,我们一是:制定了《党风廉政建设责任一览表》,明确了各级领导干部的党风廉政建设工作职责;二是:加强学习宣传教育,经常敲响警钟,予以警示;三是:加强监督检查。所里成立了行政监督检查小组,每年针对一些情况进行专项检查,并将检查结果以简报形式发至全所。一年来我所党员干部廉洁自律情况基本是好的,没有发现腐败现象。
1、根据《中科院关于局(所)级领导干部配偶、子女不准在该领导干部的职权范围内个人从事可能与本单位利益发生冲突的经商办企业活动的实施意见》,组织了对处级以上领导干部进行了检查和监督,扩大了范围,深化了工作。
2、组织做好对“四项制度”执行情况的.监督检查,将“四项制度”执行情况纳入领导干部廉政考核范围。
3、组织制定了《西安光机所党风廉政建设责任一览表》明确了各级领导干部的党风廉政工作职责。
4、加强对干部群众党风廉政学习、宣传教育,利用中心组学习、专题学习、辅导报告会、音像报告会、橱窗宣传等形式对干部群众进行学习教育,做到防微杜渐。
5、加强监督队伍建设,为了提高党风廉政联络员的工作能力,发挥他们的监督作用,年初组织举办了党风廉政联络员培训班,对党风廉政工作进行了学习讨论。
6、按照院开展收入检查的通知要求,认真组织了研究所收入情况的自查工作,重点对财务部门进行了检查。
7、组织召开了领导班子民主生活会。会前广泛组织征求意见60余条,为民主生活会统一思想、解决问题、制定措施提供了依据,为开好民主生活会创造了条件。
8、认真处理群众来信来访,坚持所领导“信访接待日”制度。收到群众信访5起,处理问题3起,接待群众来访20余人次,处理问题19起。
9、完成了四个项目的内审任务。
五、抓好班子自身建设,形成坚强有力的战斗集体。
2002年我所领导班子自身建设,一是抓学习,中心组的学习已成为制度化;二是开好所长办公会和党委会,有事研究事情,无事沟通情况,会上民主气氛比较浓,允许大家充分发表意见,对意见不统一的不做决定;三是抓好民主生活会,会议召开前,充分征求干部群众意见,并将意见提前发至各成员手中,会上进行认真分析,大家畅所欲言,积极开展批评与自我批评,相互分析原因总结经验教训,达到共同认识共同提高;四是开展谈心活动,遇到一些会议上不好说的问题,或者相互有看法和意见分歧时,主要领导能够及时开展谈心,不让意见憋在心里。五是生活上相互关心,工作上相互支持。工作不相互拆台,班子对外一个声音是班子的一条纪律。应该说本届班子是团结奋进的班子,奋发向上的班子。
六、以创新文化建设为载体,推进党建工作上台阶。
创新文化建设是知识创新工程的五大目标之一,按照中国科学院关于创新文化建设“要往深里去,往高里提”的要求,我所在被列入试点单位后进一步推进创新文化建设。
1、制定了《西安光机2002年创新文化建设工作计划》,并进行全面实施。
2、制定了《中国科学院西安光机所深入推进团队精神培育试点工作实施方案》、《中国科学院西安光机所深入推进创新精神培育试点工作实施方案》,并在所内选定了六个部门为试点单位。
3、组织对全所职工进行了创新文化知识和理念的培训,共四批300余人。
4、为了调动基层部门和职工关心参与创新文化建设,设立了创新文化建设基金。
5、所团委按照创新文化工作部署,承办了多期“创新文化沙龙”活动,以音乐赏析、佳片欣赏、航天技术发展报告会、创新文化知识竞赛、迎新座谈会、新年联谊会等形式调动广大青年的积极性,并在活动中注重培育青年人的“团队精神”。
陕西建设工作总结篇十一
专家、教授的讲座就象是一顿丰盛的大餐,精美地呈此刻我们的面前,真是“听君一席话,胜读十年书”。各位专家、教授毫无保留的把自我在学习和工作中的经验拿出来与大家分享,深入浅出,可谓是异彩纷呈。刘华蓉教授报告:教育管理中的危机和舆论应对和李雯教授的“学校安全工作理论、政策与实践”,对指导实际工作有较大帮忙,使我们不仅仅了解了全国学校安全的现状,也对如何做好学校的安全管理有了新的思路。更重要的是懂得如何处理学校突发事件和应对各种媒体,理解什么叫“媒治”。做好学校安全工作,需要脚踏实地,持之以恒,不能心存侥幸。余祖光副所长的讲座,使我对职业教育人才培养模式、影响因素及改革走向有了新的认识,理解了什么叫“工业文化缺失”。聆听了孙霄兵副部长对《国家中长期教育发展纲要》的解读,明白了基础教育改革的重点,明白了做为一个人才,不只要懂外语,更要懂国际规则、懂中国国情。
听专家、教授们滔滔不绝、挥洒自如的讲座,心中十分佩服他们的口才,佩服他们的自信,佩服他们的敏锐,佩服他们知识的渊博。想想如此才气从何而来?所有人都是走着同一条道,那就是不断的读书学习,关注专业知识,关注国家大事,日复一日,永无止境。就像听课时孙部长说过的一句话:“人生是一个长跑,要一向坚持下去。”学习也是如此,要让读书学习已像吃饭睡觉一样,成为我们必不可少的生活方式。我虽然不能教育教学的专家,但我能够从此刻起就行动起来,像专家一样投入到读书学习的活动中去,让读书学习也成为我生命活动中不可或缺的组成部分。对照自我的工作实际,将所学知识为我所用。
1、在降低成本的同时保证质量。
2、自我决定学习时间和地点。
陕西建设工作总结篇十二
2002年,在院党组和分院党组的领导下,我们以^v^同志“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻院新时期办院方针和各项工作部署,紧紧围绕着研究所知识创新工程与改革发展中心工作,统一思想、凝聚力量、振奋精神,努力抓好物质文明、精神文明、党风廉政建设及创新文化建设。注重发挥党委的政治核心作用,保证党的各项方针政策在研究所贯彻执行,保证所长负责制顺利实施,保证知识创新工程和科研管理顺利进行,使我所的科研工作保持了良好的发展势头,职工队伍保持着良好的精神状态。在全所党员和职工共同努力下,取得了可喜的成绩,科研收入达到个亿,合同签订额达个亿,首次实现双过亿。全面完成了党委和行政班子制定的各项工作目标计划。
一、加强党的思想建设,抓好党员、干部思想教育。
(一)抓好党员、干部学习教育。为了贯彻落实“三个代表”重要思想,抓好党的思想建设和党员、干部学习教育,2002年党委下发了《2002年党委工作要点》。对加强党的思想建设,抓好党员干部思想教育,深入贯彻落实党的十五届六中全会精神和^v^精神,进行了全面部署,通过学习教育,使党员干部思想稳定,保持着良好的精神状态,为研究所的发展提供了思想保证。
1、制定学习计划,坚持学习制度。为了进一步抓好领导干部的学习教育工作,年初我们制定了党委中心组(中层以上干部)全年的学习安排计划,在全所范围内有计划、有步骤地开展了一系列学习活动。在学习上,我们坚持了领导干部学习制度,尽管工作繁忙,但学习教育不放松。中心组学习10次,辅导报告2次,把领导干部的理论学习落到了实处。各支部按照党委工作要求,分别对党员和职工进行学习教育,使职工的思想觉悟得到提高,观念不断转变。
2、采取灵活的学习方法,提高学习效能。为了使学习收到实效,我们改变了过去死板的学习方法,主要采取了集中学与个人学、通读文件与专题研讨相结合的方式,通过观看录像、报告会、研讨会、参观学习等方法,提高了学习效能,促进了工作。为了进一步加强和改进党的建设,做好新时期党的基层组织工作和思想政治工作,组织支部书记到济南小鸭集团进行了考察学习,对开阔思路,做好工作起到了积极作用。
3、有针对性的选择学习内容,提高学习的积极性。根据上级部门的要求和形势的发展,组织全所党员、干部认真学习^v^理论、^v^同志“三个代表”重要思想、^v^会议精神。结合我所工作实际,分别组织收看“^v^会议报告”、“思想大解放”、“国际竞争力”、“安全重于泰山”、“诚信的呼唤”、“世界反黑战”进入wto对我国科技发展的影响等录像片和报告。
通过上述行之有效的学习,不但提高了学习的积极性,而且增强学习的有效性,把学习教育真正落到了实处,收到了良好的效果。
(二)抓好党员干部思想教育。为了以现实生活教育党员干部和群众,相继组织党员干部集中观看思想教育影片《寻枪》、反^v^题材影片《深渊—^v^的本质》等影片;组织党员参观反腐倡廉案例图片展、收听反腐败录音报告等,对广大党员干部进行反腐倡廉教育。为了提高职工道德意识,开展了对职工公民道德教育,在全所范围内组织进行了“公民道德建设知识竟答”测试,参加人员达700多人。为了使职工树立正确的科技价值观,相继对职工进行了创新文化价值理念的教育,以培养广大职工的科技价值观,构建研究所价值的共同体。
(三)以实际行动学习^v^会议精神。党的^v^,是我们党在新世纪召开的第一次全国代表大会,也是在我国进入全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化的新发展阶段召开的一次十分重要的代表大会。为了把^v^精神学习好、宣传好、领会好、贯彻落实好,我们根据中央和中科院的有关部署和要求,结合我所实际,党委及时下发了《西安光机所关于认真学习贯彻党的^v^精神安排意见的通知》,并组织全所党员干部开展了一系列学习活动。
1、组织各支部积极开展学习活动。各总支、支部通过多种学习形式组织支部党员认真学习了^v^报告。
2、做好专题辅导工作。为了配合^v^报告的学习,我们购置了《当前党员干部学习热点问题新报告》专题辅导音像片,组织专门辅导学习,推动了全所学习^v^精神的深入进行。
3、分别组织召开了所领导班子成员、中层干部、基层支部书记、工会基层干部、团干部和青年骨干等人员参加的座谈会。通过开展学习,使全所广大党员和干部职工进一步增强了坚持“解放思想、实事求是、与时俱进”思想路线的自觉性,大家纷纷表示,要以实际行动贯彻落实^v^提出的发展目标,进一步做好我所知识创新工程工作。
(四)加强理论研究。为了紧紧围绕研究所的中心工作,不断加强和改进党的建设,努力提高党组织的管理工作水平,为知识创新工程试点工作提供强有力的政治保证。针对近年来在我所全面实施知识创新工程试点工作中,党的建设工作面临着许多新情况和新问题,今年我们组织举办了“新形势下加强党的建设工作理论研讨会”。所党委委员、纪委委员、各支部书记及有关人员30余人参加了会议,会议共收到研讨文章2。通过研讨,不但进一步提高了我所广大党员干部对在新形势下加强党建工作的重要性的认识,而且还从理论和实践上探讨了搞好研究所党建工作的新思路和新方法,为今后进一步加强和改进研究所党的建设工作奠定了良好的基础。
2002年在第12届“半月谈思想政治工作创新奖”评奖中,我所被《半月谈》评为思想政治工作创新奖先进单位,相里斌所长被评为《半月谈》思想政治工作创新奖;2002年我所政研组被科学院思想政治工作研究会评为先进集体,提供的论文被评为创新奖。(五)认真落实院党组夏季扩大会议精神。2002年夏季院党组扩大会议召开后,党委及时组织职工进行传达学习,为了贯彻落实会议精神,结合研究所具体情况,组织职工进行了认真的讨论,分别就人才队伍建设、研究生教育培养、创新队伍建设、学科布局调整、研究所评价体系建设、激励制度建设等方面提出了50余条建设性意见。
二、加强党的组织建设,做好入党积极分子的教育、发展工作。
1、做好调查研究工作。为了更好地发挥党的政治核心作用,今年我们结合我所科研工作的实际情况,对《西安光机所党委工作暂行办法》、《西安光机所党支部(总支)工作暂行办法》的贯彻落实情况对各支部进行了检查,在检查中了解掌握了情况,并针对性地把握和指导各支部工作,把制度建设落到了实处。
2、组织举办“党的知识”培训班。为了加强对^v^员和入党积极分子的思想教育,今年“七一”前夕我们组织举办了“党的知识”培训班。全所17个党支部的48名^v^员和入党积极分子参加了培训班学习。培训中我们结合学习的内容,同时又组织进行了“党的知识”答题活动,许多同志通过如何做一名合格的^v^员的学习,受到了教育,进一步表述了迫切加入党组织的心声,取得了培训学习的效果。
3、进一步加强党支部的管理工作。为了配合研究所改革和结构调整,我们及时调整和建立新的党支部,以完善党的组织体系,指导基层党支部围绕知识创新和科研生产独立开展工作,发挥党支部的战斗堡垒作用,今年共完成了四个支部的调整。并规范了离退休党员的组织管理工作。
4、做好组织发展工作。按照党组织“坚持标准,保证质量,改进结构,慎重发展”的原则,今年注重在科技骨干、管理骨干和研究生中发展党员,2002年共发展党员25名,其中科技骨干10名,管理骨干8名,研究生7名。
三、加强党的作风建设,深入群众、为群众办实事。
在2002年党委工作要点中我们明确提出“深入贯彻党的十五届六中全会精神,加强和改进作风建设”,并对作风建设工作做出了全面部署。在解放思想、实事求是和开拓创新上,我们教育干部群众,解放思想,坚持实事求是,不断开拓创新,克服科研工作中的浮躁情绪;在工作中坚持讲求实效,一切从实际出发,做不到的不提,执行不了的不定;在研究问题时充分发扬民主,听取大家意见,不搞一言堂,以避免主观意志办事,防止工作中的随意性、片面性。在求真务实,真抓实干上,我们多次在干部会上强调机关工作和所级领导要深入实际、深入群众,帮助一线解决实际困难和问题,并把优化职能、提高工作效率摆在机关改革重要的位置上,对干部的工作实施全面认真的考核,以扭转办事拖拉的作风。在关心群众、密切联系群众上,我们注重解决干部群众中的生活和工作中的实际困难,努力为干部群众办实事、办好事。如:为了满足职工活动的需要,我们为职工建了健身广场;为了美化环境满足职工生活的需要,对生活区进行了绿化改造;为了满足老年教育的需要,所里投资30多万元,为老年大学兴建了新的教室,购置了新的桌椅、空调、钢琴;为了加强同群众的联系与沟通,定期召开全所职工大会,所领导每季度向离退休人员通报一次情况和报告工作,认真听取群众的意见,这已成为一项制度。在团结协作、顾全大局上,我们在发扬团队创新精神,注意最大发挥科研人员个人潜能的同时,集中优势协作攻关。应该说研究所的作风建设工作在加强,作风也在不断的改进。
四、抓党风、促廉政,全面搞好我所党的建设工作。
2002年我所认真落实院纪检监察工作会议精神,结合研究所工作实际做到标本兼治,综合治理,强化责任,抓好落实,加大从源头上预防治理腐败的力度,不断推进党风廉政建设和反腐败工作深入发展。
建立了由所一把手任组长的党风廉政建设责任制领导小组,指导督促检查落实工作。为了使各级领导干部在工作中切实负起对党风廉政建设的领导责任,履行责任制要求,我们一是:制定了《党风廉政建设责任一览表》,明确了各级领导干部的党风廉政建设工作职责;二是:加强学习宣传教育,经常敲响警钟,予以警示;三是:加强监督检查。所里成立了行政监督检查小组,每年针对一些情况进行专项检查,并将检查结果以简报形式发至全所。一年来我所党员干部廉洁自律情况基本是好的,没有发现腐败现象。
1、根据《中科院关于局(所)级领导干部配偶、子女不准在该领导干部的职权范围内个人从事可能与本单位利益发生冲突的经商办企业活动的实施意见》,组织了对处级以上领导干部进行了检查和监督,扩大了范围,深化了工作。
2、组织做好对“四项制度”执行情况的监督检查,将“四项制度”执行情况纳入领导干部廉政考核范围。
3、组织制定了《西安光机所党风廉政建设责任一览表》明确了各级领导干部的党风廉政工作职责。
4、加强对干部群众党风廉政学习、宣传教育,利用中心组学习、专题学习、辅导报告会、音像报告会、橱窗宣传等形式对干部群众进行学习教育,做到防微杜渐。
5、加强监督队伍建设,为了提高党风廉政联络员的工作能力,发挥他们的监督作用,年初组织举办了党风廉政联络员培训班,对党风廉政工作进行了学习讨论。
6、按照院开展收入检查的通知要求,认真组织了研究所收入情况的自查工作,重点对财务部门进行了检查。
7、组织召开了领导班子民主生活会。会前广泛组织征求意见60余条,为民主生活会统一思想、解决问题、制定措施提供了依据,为开好民主生活会创造了条件。
8、认真处理群众来信来访,坚持所领导“信访接待日”制度。收到群众信访5起,处理问题3起,接待群众来访20余人次,处理问题19起。
9、完成了四个项目的内审任务。
五、抓好班子自身建设,形成坚强有力的战斗集体。
2002年我所领导班子自身建设,一是抓学习,中心组的学习已成为制度化;二是开好所长办公会和党委会,有事研究事情,无事沟通情况,会上民主气氛比较浓,允许大家充分发表意见,对意见不统一的不做决定;三是抓好民主生活会,会议召开前,充分征求干部群众意见,并将意见提前发至各成员手中,会上进行认真分析,大家畅所欲言,积极开展批评与自我批评,相互分析原因总结经验教训,达到共同认识共同提高;四是开展谈心活动,遇到一些会议上不好说的问题,或者相互有看法和意见分歧时,主要领导能够及时开展谈心,不让意见憋在心里。五是生活上相互关心,工作上相互支持。工作不相互拆台,班子对外一个声音是班子的一条纪律。应该说本届班子是团结奋进的班子,奋发向上的班子。
六、以创新文化建设为载体,推进党建工作上台阶。
创新文化建设是知识创新工程的五大目标之一,按照中国科学院关于创新文化建设“要往深里去,往高里提”的要求,我所在被列入试点单位后进一步推进创新文化建设。
1、制定了《西安光机2002年创新文化建设工作计划》,并进行全面实施。
2、制定了《中国科学院西安光机所深入推进团队精神培育试点工作实施方案》、《中国科学院西安光机所深入推进创新精神培育试点工作实施方案》,并在所内选定了六个部门为试点单位。
3、组织对全所职工进行了创新文化知识和理念的培训,共四批300余人。
4、为了调动基层部门和职工关心参与创新文化建设,设立了创新文化建设基金。
5、所团委按照创新文化工作部署,承办了多期“创新文化沙龙”活动,以音乐赏析、佳片欣赏、航天技术发展报告会、创新文化知识竞赛、迎新座谈会、新年联谊会等形式调动广大青年的积极性,并在活动中注重培育青年人的“团队精神”。