总结是对努力付出的一种认可和奖励。如何培养积极向上的个性，成为一个阳光、自信的人？下面是一些成功者的经历和感悟，或许可以给我们一些启示和借鉴。

幼师应聘简历表篇一

注意简历数据准确和表达文字正确。如果一份简历数据失误和错别字连篇，可以想象会带来什么样的后果。求职者即使注意到了这个问题，但有一些小节求职者过于自信，引用数据时，有时候引用的数据具有争议性，一些文字用法也具有争议性。具有争议的数据和文字建议不要轻易用在简历上，容易引来莫须有的麻烦。

另外建议简历中，不要过多地罗列数据，几个足矣，连篇的数据往往让人事经理忽略你的存在。许多人事经理说：“当我发现错别字时我就会停止阅读。”所以，简历一定要认真写。人事经理总认为错别字说明人的素质不够高。因此，用词带过多感情色彩，语言(比如英语)文字表达不规范，过长无重心，格式不规范是大忌。

2.

4.

10.幼儿园老师个人简历模板。

幼师应聘简历表篇二

婚姻状况：未婚民族：汉。

户籍：广东年龄：24。

现所在地：惠州身高：165cm。

联系电话：135**27758。

电子邮箱：jianxxy@。

求职意向。

希望岗位：出纳员。

工作年限：职称：无职称。

期望月薪：面议。

求职类型：全职。

到岗时间：随时。

工作经历。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任出纳员。主要工作是：

1、管理现金及银行日常支出情况，并记录每一笔交易，做到日清月结;。

2、给报销人员报销费用，并根据原始凭证做账，记录每笔交易;。

3、缴纳每月的水电费、电话费及一些公司日常费用;。

4、根据报关单登记入账，到银行结汇;。

5、根据计件报表登记员工工资，并编制每月工资报表，等待上级审核;。

6、协助会计处理财务部的'其他事项。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任实习生。主要工作是：

一天的工作下来就是简单的内帐工作内容，根据报销单或原始凭证登记记账凭证，然后把数据录入电脑，每个季度做成报表。主要还是辅助会计做好日常的记账工作或者一些琐碎的工作。

教育背景。

毕业院校：xx大学。

最高学历：本科。

毕业日期：20xx-07

专业：会计学。

语言能力。

外语：英语一般。

国语水平：良好。

粤语水平：一般。

自我评价。

我是一个热爱工作的人，喜欢会计这行，我将继续发扬我的长处，积极配合团队工作，为公司的利益着想，把自己所学到的知识应用到工作中去。我觉得我能够胜任，也有自信把工作做到最好。希望贵公司给我一个机会!

幼师应聘简历表篇三

个人简历内涵也就是其核心部分，在求职中个人简历起到的是敲门砖的作用，作为“敲门砖”其分量越重，则效果就越好，而个人简历的分量则就是通过其内涵所来显示出来的。像是求职者的学历、教育背景、工作经历，还有人才的.专业等等，这些都是个人简的内涵部分。当然，来提高个人简历的内涵也需要在职人员本身具有的能力。

每个人在竞争中都具有自己的优势以及劣势，在个人简历上所体现出来的基本上都是其优势部分。不过，在编写个人简历上对技巧的运用程度不同，能够将自己的优势特长来全面的凸显出来，其个人简历必然也可以脱颖而出。

在对外招聘期间，个人简历的数量非常多，能够显示出自己的与众不同才能脱颖而出，而要与众不同，也是就是要追求个人简历的个性化。

姓名:。

性别:。

专业:。

学历:。

e-mail:。

电话:。

家庭住址:。

教育情况。

技能水平。

个人经历。

获奖情况。

自我评价。

求职意向。

幼师应聘简历表篇四

4、产品销售：从20xx年初至20xx年初负责广东市场项目/产品的销售，业绩良好。熟悉从预算申请到合同签订之间的全部流程，善于项目运作。

二、技能。

1、环境软件开发；

3、熟悉java环境的软件安装、部署；

4、精通wordexcelppt等办公软件操作；

5、有c1牌照，2年驾龄；

6、拥有较强的业务拓展能力，在广州、佛山和深圳等教育系统的有较良好客户关系；

7、有较强的文档编写能力，能够编写招投标技术文档、需求说明书等；

9、善于沟通与协调，能够胜任中大型软、硬件项目实施工作；

幼师应聘简历表篇五

贸易-其它职位。

职位名称：

外贸业务员，翻译，口译;。

工作地区：

厦门市区;厦门同安区;厦门思明区。

待遇要求：

（面谈）元/月可面议;不需要提供住房。

到职时间：

一周内。

技能专长。

语言能力：

英语专业八级，bec高级;。

电脑水平：

熟练操作办公软件。

教育培训。

教育背景：

时间。

所在学校。

学历。

厦门大学。

本科。

工作经历。

所在公司：

托普汉斯（厦门）商贸有限公司。

时间范围：

207月-年8月。

公司性质：

民营/私营公司。

所属行业：

贸易、商务、进出口。

担任职位：

贸易-外贸/贸易专员/助理。

工作描述：

担任外贸业务员，通过b2b网站发布产品信息，寻找欧美客户，与客户通过msn及电话联系业务事宜。并有成功接单经验。

所在公司：

福建科帝家具实业有限公司。

时间范围：

202月-年11月。

公司性质：

民营/私营公司。

所属行业：

贸易、商务、进出口。

担任职位：

贸易-外贸/贸易专员/助理。

工作描述：

其他信息。

自我评价：

英语听说读写熟练，可与自如地老外沟通。性格开朗、稳重、真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。有较强的团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。

联系方式。

电话:xxxxxxxxxxxxx。

地址:xxxxxxxxxxxxx。

机电一体化专业求职信英文写作求职信word求职简历模板求职信写作。

幼师应聘简历表篇六

姓名：

xxx。

国籍：

中国。

个人照片。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

xx。

健康状况：

良好。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

22岁。

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职。

行政/人事类:跟单文员、办公室文员。

工作年限：

4

职称：

无职称。

求职类型：

全职。

可到职-。

随时。

xx--xx。

希望工作地区：

广州。

个人工作经历：

xx.05-xx.02广州乔诗伦化工科技有限公司销售部/财务部跟单文员/出纳。

教育背景。

毕业院校：

xxxx师范学校。

最高学历：

大专。

毕业-。

所学专业一：

幼师。

所学专业二：

物流。

受教育培训经历：

语言能力。

外语：

英语良好。

国语水平：

良好。

粤语水平：

良好。

工作能力及其他专长。

工作介绍：

从xx年5月从江门幼儿师范学校毕业，6月工作于中山古镇轻乐幼儿园，从事副班教师一职，主要负责小孩子的教育。于xx年3月就业于广州轻乐幼儿园，从事副班一职，主要协助主班开展活动与负责小孩子的.教育。

详细个人自传。

本人性格稳健，处事严谨，具有团队合作精神，工作认真负责，积极主动。具有较强的沟通、协调能力，能很快接受新的事物，熟练使用各种常用办公软件。

幼师应聘简历表篇七

姓名：

xxx。

国籍：

中国。

个人照片。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

xx。

健康状况：

良好。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

xx岁。

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职。

行政/人事类:跟单文员、办公室文员。

工作年限：

4

职称：

无职称。

求职类型：

全职。

可到职-。

随时。

3500--xx。

希望工作地区：

广州。

个人工作经历：

xx.05-xx.02广州乔诗伦化工科技有限公司销售部/财务部跟单文员/出纳。

教育背景。

毕业院校：

xx师范学校。

最高学历：

大专。

毕业-。

所学专业一：

幼师。

所学专业二：

物流。

受教育培训经历：

语言能力。

外语：

英语良好。

国语水平：

良好。

粤语水平：

良好。

工作能力及其他专长。

工作介绍：

从xx年5月从xx幼儿师范学校毕业，6月工作于中山古镇轻乐幼儿园，从事副班教师一职，主要负责小孩子的'教育。

详细个人自传。

本人性格稳健，处事严谨，具有团队合作精神，工作认真负责，积极主动。具有较强的沟通、协调能力，能很快接受新的事物，熟练使用各种常用办公软件。

幼师应聘简历表篇八

基本信息。

个人相片。

姓名：

性别：

女

民族：

汉族。

证件号码：

婚姻状况：

未婚。

身高：

163cm。

体重：

52kg。

户籍：

广东佛山。

现所在地：

广东湛江。

毕业学校：

广东培正学院。

学历：

专科。

专业名称：

物流管理。

毕业年份：

工作年限：

三年以上。

职称：

求职意向。

全职。

职位类别：

教师。

职位名称：

市场策划经理;幼师;园长助理。

工作地区：

湛江市湛江市;。

待遇要求：

可面议;不需要提供住房。

到职时间：

可随时到岗。

技能专长。

语言能力：

英语应用能力a级;普通话标准。

计算机能力：

证书中级;。

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

工作经历。

所在公司：

分众集团南京分公司。

时间范围：

208月-8月。

公司性质：

私营企业。

所属行业：

广告、公关、设计。

担任职位：

公关/媒介-媒介专员。

工作描述：

与各大高校后勤及其宣传部门维持良好关系，拿下高校食堂和公寓的广告发布权，策划各种品牌推广活动在各大高校顺利举行。维护与政府部门关系，树立良好的企业形象！

离职原因：

所在公司：

金宝贝国际早教顺德中心。

时间范围：

209月-年10月。

公司性质：

私营企业。

所属行业：

教育、培训、科研院所。

担任职位：

市场专员。

工作描述：

离职原因：

所在公司：

启稚摇篮早教中心佛山分中心。

时间范围：

2009年10月-10月。

公司性质：

私营企业。

所属行业：

教育、培训、科研院所。

担任职位：

主任助理。

工作描述：

离职原因：

其他信息。

自我介绍：

性格开朗活泼，沟通能力强，责任心强。

具有较强的组织策划能力，为人正直，吃苦耐劳，爱好广泛，有较强的责任心和集体荣誉感。热爱小朋友，为人和善友好！

发展方向：

其他要求：

联系方式。

个人简历。

姓名。

性别。

女

民族。

藏族。

身高。

156cm。

体重。

49kg。

政治面貌。

预备党员。

籍贯。

西藏。

毕业时间。

学历。

本科。

学制。

四年。

专业。

学前教育。

学习经历。

毕业学校。

长沙师范高等专科学校。

联系地址。

湖南省长沙师范学院。

邮编。

******。

英语水平。

一般。

计算机。

一般。

善长。

英语、美术。

电子邮箱。

手机。

***********。

qq。

*********。

主修课程。

校内实践。

求职意向及工作经历。

人才类型。

应届毕业生。

应聘职位。

小学教师/幼儿教师：教师。

求职类型。

全职。

工作年限。

无

可到职日期可

随时。

面议。

希望工作地区。

西藏。

社会实践经验。

实习及。

社会经验。

2011——上学期11月份在长沙市第二附属幼儿园实习一周。

证书。

2011年10月份长沙师范学院(共青团委员会)临制(青年志愿者协会）志愿者证书。

奖励情况。

2010----第一学期中，被评为文明守纪先进个人(系级)；

爱好特长。

特长：具有良好的.英语听读写能力、基本的计算机知识。

爱好：音乐、画画、故事、手工......

自我评定。

个子虽然不高，却有着无限的激情。做事不拖沓，偏爱较快节奏的生活。待人诚恳，乐于助人，具有一颗积极上进的心。有较强的学习能力和较高的责任感。

幼师应聘简历表篇九

现场管理。

期望薪金。

3000元每月。

姓名。

性别。

男

出生日期

籍贯。

湘

民族。

汉

婚姻状况。

未婚。

政治面貌。

团员。

职称。

高级电工。

取得职称。

时间。

毕业院校。

湖南省广播电视大学。

学历。

本科。

通讯地址。

湖南省娄底市。

邮编。

417000。

户口所在地。

湖南省株洲市。

身份证号。

本人联系方式。

手机：13337382305固定电话：

其他资格证书。

受教育及接受其它培训情况。

工作经历。

2005.3-2005.6湖南娄底金鑫物贸有限公司（机电售后服务:主要为涟源钢铁集团提供设备，在现场对机械安装尺寸进行测绘、改造的部件进行绘制，绘制图纸由厂家进行制作；钢水液面自动控制系统的编程和调试，调压调速系统的调试和维护）2005.6-2010.1国有大型钢铁企业华菱涟钢薄板有限公司冷轧板厂外协单位起重机械设备维护，涟钢冷轧板厂年产值150万吨钢板，最大吨位为55t，起重机台数为32台，起重机为plc+变频器+调压调速装置控制，担任班组长，机电技术员，主要负责起重机械电气部分的维修和改造。维护过程中设备的日常点检、维护和管理，点检定修制的逐步完善，填写设备管理卡，备件修复管理，检修计划的编制和备件计划的申报。在设备中实行tpm管理，使设备的的运行效率大大提高，确保了生产的.正常。在安排生产计划时，必须安排维修时间，必须贯彻“安全第一，预防为主“的方针，在使用与维修发生矛盾时，应坚持”先维修，后使用“的原则，防止拼装设备。实行pdca循环管理法，提高了起重设备的使用期限，确保了行车的安全高效的运行。实现了行车设备全年零故障。

其他情况。

外语语种。

外语水平。

四级。

电脑水平。

精通。

兴趣爱好。

幼师应聘简历表篇十

姓名：

xuexila。

国籍：

中国。

无照片。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

广州。

身材：

171cm64kg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

23岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

应届毕业生。

工作年限：

1

职称：

无职称。

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

1500--。

希望工作地区：

广州广州深圳。

个人工作经历：

教育背景。

毕业院校：

湖南师范大学。

最高学历：

本科获得学位:学士。

毕业日期：

所学专业一：

高中教育。

所学专业二：

计算机程序语言。

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

湖南师范大学。

高中教育。

毕业证。

105421200805004069。

广州广力北大青鸟培训中心。

accp0.5。

语言能力。

外语：

英语优秀。

国语水平：

精通。

粤语水平：

一般。

工作能力及其他专长。

我是一个责任心极强，工作耐心细致又充满活力的大学生，我有爱心，谦虚，诚实守信，积极上进，能吃苦耐劳，微笑是我送给每个人的名片。远大的理想，不断的超越自我是我前进的动力。办事沉着稳重，勇于创新是我的工作风格；让自己在更高的起点实现新的目标，是我人生的信条。

详细个人自传。

我人生的信条就是让自己在更高的起点实现新的目标。但这绝不是毫无边际的好高骛远，因为我是一头“牛”，一头沉着稳重、吃苦耐劳而又责任心极强的“牛”。我坚信只要有目标，我一定会创造出属于自己的“牛市”。

幼师应聘简历表篇十一

幼师应聘简历表篇十二

幼师应聘简历表篇十三

怎么才算是一份完善的简历呢?首先要强调的一点就是简历的格式问题，希望广大的应聘者在填写简历时一定要遵循简历格式。如果你因为时间紧张或者因为麻烦而不去好好修改格式那样同样的结果，招聘者也会这样认为。那么，你就失去了面试的好机会。

简历中应该避免的低级错误，更是让你没有机会参见面试的后果。比如，简历中出现不该错的错别字，基本的信息填写错误，语法错误还会造成不必要的歧义等等。所以认真检查填好的简历也是一道关键的程序。不然，传来的只能是噩耗。

积极向上的精神是公司需要的人才，面临失败和挫折能够勇敢面对，这一点在个人简历中需要呈现出来。能力问题是一些大型企业和公司招聘你的'最终目的，所以在介绍着自己的能力时要实事求是，莫要吹嘘。最好具有相关的证据和理由，能够让招聘者看后心服口服，做到这一点，面试的大门就会为你敞开。

姓名：

性别：

男

出生年月：

***

联系电话：

学历：

本科

专业：

经济管理

工作经验：

民族：

汉

毕业学校：

***

住址：

***

电子信箱：

***

本人积极开朗，办事脚踏实地，认真负责，勇于迎接各种挑战，有很好的团队合作精神。

目标职位：

行长·副行长·高级管理

目标行业：

银行

期望薪资：

面议

期望地区：

***

到岗时间：

面谈

.3-.1

中国***银行股份有限公司***支行

副行长

职责和业绩：

一、近4年存贷款营销及经营情况

采取沟通培训、考核激励等手段。以团队协作、捆绑营销方式推动大家。截止10年末，个金存款增加7209万元，增长48.89%，考虑政府东迁、小区建设流失，实增12589万元，是4年前的185%。销售基金等22865万元，开立定投、第三方存管630户，增揽高中端客户482户，增加上门收款8家，代发工资29户，灵通卡开卡和网银9290张，个人中间业务收入实现398万元。对公存款增长至5772万元，翻了近2番。在4年清理113户情况下，结算账户增长266户。勇于开拓，及时调整。10年7月开办贷款，随着政策收紧，个贷向按揭调整。半年累放个贷3089万元，企业贷款2323万元。2项贷款贷款和中间业务都实现了0的突破，13人次获得市行奖励，多项增量指标居市行前列，全省个贷排名前移了20位。中间业务收入和整体赢利能力得到提高，累计实现利润820万元。当得知雨润集团投资意向后，多角度跟踪、跑政府协调，并上报市行、省行行长。通过高层公关、上下联动，保证项目落地，前期1000万美元将于2月前到帐。支行走上良性发展轨道，实现开门红，前12天2项存款增长6600万元，发放2项贷款2650万元。

二、狠抓全面风险管理，实现支行0案件0事故

制定《业务监督办法》、《日常管理考核办法》、《岗位责任制》《整点区考核办法》，明确岗位责任。结合学规定、促合规和内控和案防制度执行年等活动，组织员工学习《内控手册》、《业务操作指南》等相关文件和支行的规定，提高员工业务素质。坚持召开核算情况总结会，将案防会开到营业部，共同寻找隐患，用制度、规范约束大家，养成自觉执行规章制度的良好习惯。管理工作上：一是抓队伍，聚人心，重点抓总会计、营业部主任、营业经理。打造晨会和谈心两个平台，发挥相互学习，展示成绩，改进不足三种作用。二是严格管理，经常组织对现金、重要凭证、权限卡等重点工作、高风险业务进行自查。三是注重抓习惯，重效果，看习惯是否养成，制度是否执行，效果是否明显。四是人性化处理。分析差错原因，责任心原因从重处罚，及时谈心解决思想问题；对于非主观或新业务差错，则减轻或不处理；严重问题首先处罚自己，核算质量显著的提高。工作中注意了解情况，与市人行、他行和市行协调，解决监督上收、现金寄库、资金调拨等遗留问题。

三、更新观念，靠前指挥、身先士卒、突出重点

积极观察地方经济和市场走向；广泛涉猎心理学、管理学、社会学等书籍和金融法规；了解各专业最新变化；特别是省行40天的支行行长资产业务培训，政策管理和营销技巧有了很大提高。利用晨会、谈心等机会，宣讲地方发展和支行前景、业绩和员工的关系，由过去要我做变为我要做。

靠前指挥、抢前抓早。每年初，在考虑人脉和能力前提下，按岗位将指标逐项分解到人，多层次签定责任状。制定营销方案和考核办法，激励与惩罚并存。与证券、保险举办沙龙活动，带领大家走出柜台，深入市场了解客户信息，宣传工行优势和产品，改变居民理财观念。通过反复引导培训，员工推介能力明显增强。

突出重点、多措并举。不同时期重点营销，2月保险业务活动月、08年11月冲刺60天实施方案、10年9月个贷宣传月等。营销中身先士卒，揽存1550万元。5次上门，并与市行联动，争取市移动上门收款3户，其300多户办代理业务落户工行。10年7月，积极汇报争取，成功促成支行首笔800万贷款，并发挥其示范作用，带动更多的企业和个人。营销管理上，坚持登记，及时通报并兑现奖励。拿出近10万元，调动了大家的营销热情。

四、加强软硬件建设、打造精品银行

努力改善政府、财政、税务、工商关系；积极到市行争取网点装修，起草方案测算费用，监督工程质量，完成装修和搬迁；与市行协调增添atm设备，实现24小时服务；更换老化设备和线路，支行的内外部环境彻底改变。同时强化队伍建设，加强服务培训、检查、考评，组织拓展、郊游、登山、乒乓球赛等活动，改变员工精神面貌，客户满意度不断提高。

.3-2007.3

中国***银行股份有限公司***分行

核算中心副主任

职责和业绩：

一、业绩情况。3年来，业务处理中心16名员工共处理各种业务180万笔，6720多亿元，与辖内、金融系统对帐3000多次，处理差错200余次，确保了核算准确无误和资金安全；事后监督中心39名员工监督业务1607万笔，下发查询并纠正差错10224笔,扫描缩微凭证约1556万笔，刻录光盘10650张。为市行0案件0事故起到了把关作用。

二、整章建制。起草《监督中心考核管理办法》、《业务处理中心考核办法》、《全功能内部监控系统考核办法》并以行文下发，修订《业务处理中心岗位责任制》、《监督中心岗位责任制》和《核算中心日常行为规范》、《核算中心员工劳动纪律考核办法》。

三、狠抓管理。首先整合内设机构，将处理中心分为资金汇划组和票据清算组，将监督中心分为会计监督组、个金监督组和内控扫描组，简化了流程，方便了操作。其次三次进行全面岗位轮换，对中心内部、10个支行、36个网点，按月考核，按季度通报，纠正违规经营、违规操作现象，规范网点业务行为。同时结合省行的历次检查，不断完善中心管理工作。

四、完成办公环境改造和凭证库的装修搬迁。针对员工在会议室和活动室办公、近百套设备老化严重、前几十万本凭证堆积在15楼、办公环境差和安全存在隐患的情况。积极向市行领导争取，亲自寻找场地、设计装修方案、监督工程质量、组织凭证清理造册、凭证和机具搬迁；与市行科技协调，更新微机设备和ups，配备传真电话和扫描仪，更换行打机；还要来网点闲置的保险柜、权限卡柜。堵住了中心管理上的安全隐患。

五、业务集中和上收。组织处理中心完成国债业务、票据提回等业务集中，外汇isee系统、网银落地、人行天地对接等项目的投产测试；组织监督中心完成。绥中县支行、南票区支行业务监督上收，对建昌支行远程工作站的多次检查，以及风险预警监控、网银监督、ocr系统等多次升级测试。

六是学习调研情况。自学《公司法》、《审计法》、《新会计准则》、《贷款通则》等十几个金融法律，学习会计规章制度和中心本外币清算业务知识，04年10月通过全国高级会计师资格认证，6月通过全国外语b级资格考试。同时利用午休和班后集中培训8次，总数达到400人，还带领部分同志，去镇江、沈阳学习他行经验，参加总省行业务培训等等，提高业务水平。此外，注重调查研究，协调解决了教育储蓄、银证转帐等遗留问题。

七、团队建设。作为组织委员，认真学习党的方针政策，领会精神实质，经常与员工谈心，做好思想工作。保持先教育中，起草学习计划，督促党员撰写笔记和心得并进行讨论。组织到老区走访，提高员工思想觉悟和党的威信，3名同志光荣入党。策划中心拓展训练，主办《核算中心人》小报，组织中心郊游、羽毛球比赛等活动，营造了良好的文化氛围，增强了中心的凝聚力和向心力。多次获得市行先进集体。

八、严格自律。能严格要求自己，不搞特殊化。大局观和执行力强，对主任交办的工作，保质保量完成，并主动承担管理责任。对发现的问题，积极寻找办法解决。工作中，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，保证中心的统一领导。处理中心需要延时工作、监督中心没有双休日和节假日之分，我和同志们同甘共苦，一起加班加点。核算中心分设为业务处理中心和事后监督中心后，我们2个主任一起留在了监督中心。我服从组织安排，不找不闹，真正作到清清白白做人，堂堂正正做事。

幼师应聘简历表篇十四

幼师应聘简历表篇十五

目前所在地：xx民族：xx。

户口所在地：xx身材：xxxxkg。

婚姻状况：未婚(已婚)年龄：x岁。

培训认证：诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

工作年限：3职称：无职称。

求职类型：全职可到职-随时。

月薪要求：1500--2000希望工作地区：广州深圳。

个人工作经历：公司名称：xx公司。

起止年月：20xx-20xx。

公司性质：私营企业所属行业：纺织，服装。

担任职务：跟单。

工作描述：主要负责布种客源的.开发,销售及销售后的跟进工作。

离职原因：寻求更大的发展机会。

公司名称：xx公司。

起止年月：20xx-07～20xx-10。

公司性质：私营企业所属行业：饮食，旅游业，宾馆。

担任职务：接待及收银。

工作描述：负责对酒店客人的接待及收款工作。

离职原因：转行。

公司名称：广州新世纪大酒店起止年月：20xx-01～20xx-05。

公司性质：民营企业所属行业：饮食，旅游业，宾馆。

担任职务：礼宾员。

教育背景。

毕业院校：

最高学历：

所学专业一：酒店管理所学专业二：商务英语。

受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号语言能力。

外语：英语优秀。

国语水平：良好粤语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

幼师应聘简历表篇十六

外语：英语一般。

国语水平：良好。

粤语水平：一般。

自我评价。

我是一个热爱工作的人，喜欢会计这行，我将继续发扬我的长处，积极配合团队工作，为公司的利益着想，把自己所学到的知识应用到工作中去。我觉得我能够胜任，也有自信把工作做到最好。希望贵公司给我一个机会!

幼师应聘简历表篇十七

个人简历的作用就是要能吸引招聘者的注意，要知道在招聘期间，的招聘者每天都要看大量的个人简历。而在众多的个人简历中，能不能让对方多看一眼，也就在于个人简历的整体形象上，以及个人对方留下的印象上。

求职者投递个人简历，也是为了获得应聘的优势，在应聘方面个人简历的投递也是个人自信的体现。经自己的优势通过的个人简历的形式，展现出来，从而也就能够在求职中，处于优势。

在个人简历上所包含的内容有很多，因此也就要求在项目中要简洁化，要有重点的突出。个人简历的目的之一，也是为了传递个人信息，当个人信息满足目标公司的需要时候，就能够顺利的`获得面试机会，进而也能通过面试考察。

当然投递个人简历的最终目的就是在于获得想要的职位，这也是求职的最终目标，在求职中个人简历起到敲门砖的作用。

姓名：性别：男出生年月：***联系电话：学历：硕士专业：自动控制工作经验：民族：汉毕业学校：***大学住址：***电子信箱：/jianli自我简介：

1、清华大学自动化专业硕士，电子商务及互联网业务拓展及业务运营经验。2、任某外资支付业务公司总经理及某互联网公司总经理职务。3、擅长电子商务及互联网业务模式设计、市场拓展及业务运营管理。4、英语流利。求职意向：

目标职位：首席执行官ceo·总裁·总经理|首席运营官coo|副总裁·副总经理目标行业：通信(设备·运营·增值服务)|互联网·电子商务|计算机软件|计算机硬件·网络设备|it服务·系统集成期望薪资：面议期望地区：***到岗时间：面谈工作经历：

1-至今创业创始人兼总经理职责和业绩：创办“***优惠杂志”及“***优惠网”：将社区商家的优惠券集结成“***优惠杂志”进行销售或发放，同时通过“***优惠网”提供客户下载。由于商业模式的问题，目前该项目已经暂停。2-20091***网络信息科技有限公司总经理职责和业绩：1、作为公司总经理，组建公司，并确定公司业务模式。2、建立并运营校友网，确定不同于大多数sns（社交网络）网站的模式，与清华大学和天津大学校友会合作，建立现实中既有会员的线上和线下双重社交网络，而非虚拟的社交网络模式。6-20082***科技有限公司总经理职责和业绩：1、确定公司营销策略，将大客户营销确定为公司的核心营销策略。重点关注10余个大客户，包括***移动、***联通、***邮局、***一卡通公司、物美等重要客户。2、带领公司营销团队，组织主要营销资源，执行确定的营销计划，对大客户进行公关、营销。3、经过大量公关、销售工作，取得如下业绩：a、成为***移动合作伙伴；b、成为中国联通全国范围的合作伙伴；c、成为***交通一卡通公司合作伙伴；d、成为***邮局合作伙伴；e、成为***集团合作伙伴；4、将公司销售额从每月100万元提高至每月3000万元。上述业绩扭转了公司的困境，公司成功融资万元。1-20046***信息发展股份有限公司奥运事业部总经理职责和业绩：1、负责面向奥运的市场、公关、销售工作：面向北京奥组委市场部、技术部、宣传部、奥科委、奥运信息化办公室等单位进性公关及销售，以取得2008***奥运会信息技术系统的建设项目。2、面向奥组委组织投标并中标***2008奥运主页项目，成为总集成商，项目总额为1400万元。3、与奥科委、***市科委、***市信息办策划“奥运公众综合信息服务系统”。20006-20021***信息发展股份有限公司callcenter事业部部门经理职责和业绩：1、对***市民政局进行公关、销售工作，中标***市民政局96156呼叫中心项目，金额800万元。2、对***市劳动局进行公关、销售工作，中标北京市劳动局96102呼叫中心项目，金额960万元。3、作为项目负责人，建设上述两个呼叫中心，并运营北京市劳动局96102呼叫中心一年。6-20006***集团中运网子公司cto职责和业绩：与合伙人共同创办***网子公司，建设电子商务网站www***com。教育培训：

9-19996***大学硕士专业：自动控制。