部队转型演讲稿(专业20篇)
演讲稿是用口头形式向观众传达信息、表达观点、发表议论或演示技巧的一种书面材料,它可以激发观众的思考和情感共鸣,我觉得我们需要写一篇演讲稿了吧。在写演讲稿时,要注重语言的简练、有趣和易于理解。演讲稿是一种通过口头形式向听众传达信息、表达观点或者阐述某种论证的书面材料,它具有一定的格式和语言风格。在许多场合,我们都需要准备一份精彩的演讲稿来充分展示自己的能力和魅力。那么,如何撰写一篇出色的演讲稿呢?首先,需要明确演讲的目的和主题,然后进行充分的主题思考和材料准备。接下来,要合理组织演讲稿的结构,包括引言、正文和结尾,并确保逻辑严谨、层次清晰。最后,要注重语言表达,运用恰当的修辞手法和演讲技巧,以及适当的肢体语言,从而吸引听众的注意力。以下是小编为大家搜集的演讲稿范文,供大家参考。希望这些范文能够给你们提供一些灵感和启示,使你们的演讲稿更加出色和生动。让我们一起来看看吧!
部队转型演讲稿篇一
阿根廷,一场世纪篮球鏖战刚刚落下帷幕,对抗的双方是上届奥运会冠军阿根廷队主场迎战新科世锦赛冠军西班牙队,赛事之惨烈自然不在话下,各国媒体均将这场比赛视为奥运赛前的一场。不论比赛结果如何,来自中国的李宁公司都将成为笑到最后的人―――因为这两只队伍背后的赞助商,都是李宁公司。
事实上,早在的雅典奥运会上,西班牙就已开始身着李宁牌的篮球服。与此同时,李宁品牌也已伴随中国奥运队伍征战了数届奥运会,当中国健儿在领奖台上挥舞鲜花向观众致意之时,李宁运动服上鲜艳的“中国龙”图案也化作电波传遍了世界的每一个角落。
李宁公司的举动早就引起了国际体育界的关注。nba球星奥尼尔说,“我在几年前就知道了中国的李宁品牌,非常专业。”
当耐克掷出“justdoit”、阿迪达斯叫喊“nothingimpossible”,并试图以张狂外露、宣扬自我的西方文化教化国人时,李宁打出了“一切皆有可能”的口号。从“把精彩留给自己”到“我运动我存在”再到“一切皆有可能”,李宁从一个市场追随者,到模仿耐克的自我精神诉求,逐渐朝着强调品牌价值的市场领导者转型。
逐鹿中原,尚未知鹿死谁手;错失红舞鞋,并非意味舞步停止。李宁公司屡出奇兵,也为那些觊觎奥运蛋糕但囊中羞涩的企业提供了有价值的范本。
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部队转型演讲稿篇二
大家下午好!
在举国上下认真学习实践科学发展观之际,今天,我们在这里举行隆重的仪式,热烈欢送即将入伍的新战士。在此,我代表监狱党委向…、…两位同志表示热烈地祝贺,并向积极支持子女应征入伍的家长表示衷心的感谢!
中国人民解放军是一支伟大光荣的人民军队,在党的领导下走过了光辉的历程,无论战争年代还是和平时期都为祖国和人民立下了不朽的功勋,深受全国人民的衷心拥护和爱戴。人民军队这所绿色军营学校造就了许多叱咤风云的将军和统帅,涌现出无数名垂青史的英雄,锤炼出成千上万的优秀人才。如今,你们即将踏上征程,投身火热的军营,加入人民军队的神圣行列,是无比光荣和自豪的,二监区也为这样的职工和家属感到由衷地高兴!
人民军队是磨练良好意志、培养祖国保卫者和建设者的大熔炉、大学校,是维护国家主权、保卫国-家-安-全的钢铁长城。希望两位同志到部队后,尽快适应部队的生活环境,在火热的军营里锤炼自己,使自己真正成为政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明的新一代军人。借此机会,我也向大家提三点要求:一要端正入伍思想。要牢固树立为民当兵的思想,争做“有理想、有道德、有文化、有纪律”的优秀战士。二要发扬吃苦精神。要自觉经受磨炼和考验,熟练掌握军事技能,努力使自己成为军事过硬的标兵。三要自觉遵守纪律。要自觉遵守国家法律法规,遵守部队纪律和规章制度,服从命令听指挥,严格要求自己,坚决完成部队赋予的各项任务,为保卫祖国、建设祖国做出更大的贡献,为家乡父老乡亲争光,为监狱争光!
新兵同志们,新生活的大门已向你们打开,我们衷心期望你们用自己的青春和智慧,报效祖国,为国防现代化建设贡献力量。希望你们牢记家乡人民的重托,奋发努力,勇敢拼搏,早日捎回立功喜报。
最后,祝新兵同志们一路平安!祝你们和家属们身体健康、万事如意。
部队转型演讲稿篇三
大家好!首先非常感谢省公司举办这种形式的会议,让领导和员工之间推心至腹的交谈和沟通。
我是来自函件部的xxx,今天我要演讲的题目是《我与邮政同发展》。
为了加快发展中国特色邮政事业,省公司党组提出了
“社会认同,员工满意,企业可持续发展”的企业愿景。其理念使我了解到,无论你从事哪个工作岗位都要认任真真,始终如一,在自身岗位上发挥自己特长使工作做到尽善尽美,可能有时你的付出,并不一定会得到相应的回报,但是你的这种工作热情同样也感染着你身边的人。
就像一支乐队,需要全体成员的齐心协力,否则难以呈现出余音绕梁的华章;就像一枝玫瑰,需要根茎的无私奉献,否则难以散发出沁人心脾的芳香;就像一座桥梁,需要桥墩的支撑,否则难以负载千车万人的流通;而一个企业的蓬勃发展,同样需要每一位员工的脚踏实地,真抓实干,需要每个员工的爱岗敬业。
计。贺卡申报的流程是严格且复杂的,如授权书信息不准确、错填都会直接导致申报的成功与否,对于开展贺卡工作的进度,以及对后面贺卡后期维护工作都有严重的影响,所以不管有多复杂,我都会积极与客户、客户经理和设计人员进行沟通,清晰地、准确地告诉他们需要客户填写哪些信息,授权哪些资料,并解释为什么需要填写这些信息,授权这些资料,以确保信息的准确率。申报市局时,再与其沟通确保一次性申报成功,以提高我们局贺卡工作的效率,期间就算加班加点我也要完成当天的申报工作。每一次成功的申报就是为看到客户满意的笑容而感到满足和自豪。邮政是我成长中的一所学校,在邮政工作能丰富自己的经验,增长智慧,在工作中获得技能和财富。
我认为爱岗敬业是一种精神,是一种态度,更是一种境界。有句广告说得好:“思想有多远,我们就能走多远”。当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时,我们就会在工作上少一些计较,多一些奉献,少一些抱怨,多一些责任,少一些懒惰,多一些上进心;有了这种境界,我们就会倍加珍惜自己的工作,并抱着知足、感恩、努力的态度,把工作做得尽善尽美,从而赢得别人的尊重,取得岗位上的竞争优势。
工都发展了,邮政就有更大的发展。
发言完毕,谢谢大家。
部队转型演讲稿篇四
“转型”大师拉里·博西迪和拉姆·查兰告诫人们,“现在,到了我们彻底改变企业思维的时候了,要么转型,要么破产”。
企业转型是指企业的重要方面在本质和模式上的彻底改变。所谓重要方面,就是事关企业的生死存亡、兴旺衰败的重大事情。所谓本质上的改变,就不仅仅是数量上的变化,而是通过量变导致的质变,或是不经过量变而出现的突变。所谓模式上的改变,就是模样和形式都已彻底改变。
robert提出了中国企业五大转型的整体思路,即战略转型、运营转型、研发转型、文化转型、企业家转型.
转型是中国企业的主流趋势,它是一个商业模式的重新设计。上世纪90年代,斗山集团渡过了企业和整个地区面临的危机,十年之后成为韩国领先的全球企业之一。1996年达到顶峰的债务危机迫使这家家族企业集团进行了彻底的重组。之后不久,一场金融危机席卷了亚洲大部分地区。这一转型努力启动了一场激烈的变革,将斗山从一家消费品企业转变为世界领先的工业和建筑设备制造商之一.
ibm转型堪称最为经典的企业转型案例。20xx年底,ibm毅然决定甩掉上世纪80年代以来最富有标志性的资产,将其pc业务出售给联想集团,被广泛视为告别传统蓝色巨人的转型之举。实际上,ibm转型自上个世纪郭士纳时代就已经开始,10年间两次备受商业界关注的转型,真正原因是时代正在对高技术的it产品及服务业做出的新游戏规则。
20xx年初,tcl集团与万通实业携手进入工业地产领域,目的在于——利用万通在地产开发、管理、运营、融资等方面的经验和优势,盘活tcl的存量工业地产,使资产轻质化、证券化,增强资产的流动性,从而加大对技术研究和产品开发的投入,实现向创造型企业转型。
未来在危机中生存发展良好的企业一定是实施“从制造到创造,从苦力到智力,从资本到知本,从价格竞争到价值竞争,从产品到品牌,从硬实力到软实力”发展战略的企业。
部队转型演讲稿篇五
类似于上述案例的市场往往都有一个共性,即有一只特别畅销的单品,这支单品曾经也是公司的绝对主力单品,在该单品处于产品生命周期的成长期时,区域市场完成销售目标可谓“易如反掌“。区域经理根本没有完成任务的压力,最为关键的是区域经理在“不知不觉中“对该产品产生了依赖心理,一但业绩有缺口,就会潜意识的想到该单品,如果业绩缺口过大,就通过“政策”强压这支单品。简单的说,很多区域经理没能从深层次上认识到产品结构调整的重要性,更没有在实际的市场管理过程中进行有计划、有步奏的实施产品结构调整。
部队转型演讲稿篇六
尊敬的领导,同志们们:
大家好!
当历史的车轮,沉重而又义无反顾地驶入21世纪的门槛。神州土地,群芳斗艳。从08年澳运会和10年的世博会,科技的发展、时代的进步,让我们看到了正发生着日新月异的变化,作为国家、单位、个人,跟不上这种变化,处境就会很危险,甚至会因为激烈的竞争而被淘汰。
转型则是十字路口上通向远方的一条光明大道,它带来前所未有的挑战,但同时也带来了一个巨大的机遇。然而怎样利用好这个机遇,使我们无论是个人还是单位乃至国家通过转型取得更加大的发展呢?这就需要我们每一位工作人员在转型这个关口上提高认识,转变观念,从自身做起,使自己适应转型后素质和能力的要求。
我想我们通过思想的转变、行为的转变,一定能够将挑战化为机遇,相信理念是成功的源泉。首先要认清形势、转变观念。转型不是一个简单的口号,更不是一个简单的形式。它是本质上的'一次蜕变,这种蜕变是势在必行的。古代思想家韩俞说:“不积跬步,无以致千里”,从小事做起,把小事做好,才能做大事。现在我们就从点滴开始,改变过去那种以自我、单位为中心的行为。行为决定习惯,习惯决定观念。
其次是明确目标、从我做起。没有目标的行动是盲目而可怕的,就像行走在沙漠里缺少了指南针,航行在大海中没有了灯塔。有了总体观念,接下来要做的就是锁定明确的目标,为转型付出实际行动。面临全球化的全方位竞争,我们每一个人都应该感觉到一种压力,并将压力转化为动力,然后根据自身情况确立明确可行的目标,并朝着目标发展。我始终认为事业的成功或其他方面成就的取得都有精神和理念在做坚强的后盾。“人是要有点精神的”,这句话不知是谁说的,但我认为很对。面对转型,以前的知识结构显然已跟不上变化的脚步,所以我们必须加强学习新知识、新技术等,通过网上大学、书籍和同事交流等方式。目的就是为了让自己成为转型后职业化、技能化人才。
最后要居安思危、勇担责任。“祸之福所栖,福之祸所依”,居安思危的观念是每个人必须具备的。居安思危才能遏制我们骄傲自满的情绪,才能推动单位和国家不断向前发展。而国家的发展更是每一个中华儿女的责任。
然而转型能不能成功不是某一位领导或者个人所能决定的,它需要大家共同的努力奋斗和执着追求。我是“12358”价格投诉举报电话的坐席人员,虽然我不能像发改委其他同志一样为湖州建设争取多少资金的投入,也不能为湖州规划一园一林,但就如深邃的大海由千万条江河和小溪汇流而成;广袤的森林由千万株树木和小草聚集而成;连绵的群峰由千万座小山构建而成。所以只要我们所有人劲往一处使,心往一处放,就是一股不可占胜的力量,这股力量定能让我们在转型中取得非凡的成就。
发改委的同志们,行动起来吧,拧在一起我们就是一道闪电,一束火炮;聚在一起,我们就是整个太阳,整个星空;站在一处,我们就用心灵结成信念不倒的墙。让我们凝聚一心,坚定信念,携手并进,共创湖州辉煌未来。
部队转型演讲稿篇七
但我想说的是,我们的审计队伍其实是一支坚守信仰的奋斗者,也是一支苦干实干的铁军团。在我们这支队伍里,有方向明确的领路人,有披荆斩棘的先锋者,也有全力向前的后备军。匆忙的脚步和披星戴月的'身影是对我们最真实的写照。
近几年,随着审计全覆盖进程的加快,外出审计已经成为了家常便饭,很多审计人员一年中有大半年的时间不在家,浪漫的花前月下与我们无缘,孩子的活动我们常常缺席,父母殷切的目光我们无言面对。在这群奋进的审计人中,有这样一位年轻的后备军,李冰,经济责任审计科一名普通的审计人员,也是一位年轻的妈妈,见过她的人对她最初的印象都是瘦小的身躯、单薄的肩膀,但扛起的却是沉甸甸的重担。她不是财务专业出身,刚到局里时,为了能更快的提高自己的业务能力,她白天在单位工作、向老同志学习,晚上去专业辅导学校充电加油,几年下来她从一个审计新兵蜕变成了今天的业务骨干,但随之而来的就是工作的愈加忙碌,无论是配合上级审计机关实施审计项目,还是配合其他部门协助调查,真的可以说是马不停蹄。有一年审计项目结束回到局里时,好久没见到她的我一看见她那又瘦了一大圈的脸,我都惊呆了,后来才知道由于工作压力过大、长期熬夜她患上了甲亢,大家也都劝她早点去医院检查,她却非要等到项目结束,还开玩笑的说:"多好啊!靠工作减肥,省钱了,也省事儿了。"特别是在去年开展的涉农资金和项目审计中,她作为审计组成员去了百公里之外的肇源,每月只有一天的休息时间,对于孩子的照顾她真的是有心而无力,在工作中途,刚上小学的女儿在家生病,连续数日高烧不退,女儿的电话一次又一次打来,追问着妈妈什么时候能回家,可即使这样,她也没有扔下工作,电话那端是爱人的轻叹和孩子哭泣,电话这端是她苦涩的泪水和无奈的舍弃。有一次她终于有时间去接上完美术课的孩子,那节课画的是花园,老师问孩子,你想在花园种什么呀,女儿用稚嫩的声音说,我想种妈妈,因为妈妈总出差,每每说起我们这些同为人母的姐妹,眼眶总是湿润的,不是我们心狠也不是我们不爱,而是我们的肩上还有使命。
其实在我们的审计队伍里,还有很多这样的人,大家常说,有时候真的不敢看家人的眼睛,怕那眼神里的抱怨,让我们动摇;怕那眼神里的失望,让自己更加愧疚。可我们知道既然选择了审计,便只顾风雨兼程。
如今,新征程给予了审计人新机遇,新时代赋予了审计人新挑战,坚守信念,砥砺奋进,这绝不是一句空话,是我们对时代的承诺,也是我们践行的轨迹,只因为我们胸中燃烧着烈火,只因为我们对这份事业爱的深沉。
部队转型演讲稿篇八
尊敬的各位领导、各位同事:
大家上午好!
首先,我自我介绍一下,我是来自磴口局的转型大使,我的名字叫王丽娜,我演讲的题目是:我为邮政转型发展做贡献。
当前,中国邮政正处于史无前例的改革发展转型期,市场化经营,公司化运作,既为邮政发展提供了难得的机遇,同时也给我们提出了严峻的挑战。在银行业务高速发展的背景下,日益激烈的行业竞争、客户对于邮政储蓄网点的不满和期望,以及邮政储蓄网点运营效率低下等因素都迫切要求对现有网点进行转型。 “物竞天择适者存,狭路相逢智者胜”。面对新形势、新领域、新事物、新情况,企业要在激烈的市场竞争中求得生存和发展,实现持续、健康、快速发展,我们邮政为全面提升营业网点优质文明的服务水平,提高综合竞争力,认真学习现代银行的管理经验,从稳健经营出发,通过不断加强银行内部管理和风险控制能力,逐步拓展新业务提高经济效益,通过转型实现企业产能最大化。
习惯的改变需要引导和规范,转型的成功更需要不懈的努力和支持。我对网点前期转型工作进行深入分析其中的不足并且总结经验,继续固化前期转型工作内容,包括四点:1、厅堂营销氛围的营造和对晨夕会流程的督导;2、加强对营业厅联动协销的固化,提高柜员和大堂经理转介话术的运用效果并对各岗位的管理工具表格进行固化督导;3、对理财经理的建档和维护进行固化;4、固化并提升支局长精细化管理水平。
在转型过程中,我要不断强化柜员培训,不断增强柜员专业能力。利用一切形式和手段,对柜员进行专业技能训练,可采取专业知识测试、晨夕会督导、转型座谈会,让大家于潜移默化中提高对转型重要性的认识,增强对业务知识和专业技能学习钻研的积极性,使大家既能积极参与转型,又能在转型过程中得到锻炼和提升,然后进行严格考核。关注细节,细节决定成败,在企业转型时刻,我将用心正在从事或将要面临的每项转型工作,努力在本职工作的每个细节能够尽善尽美。
期一,这位客户急匆匆地走到理财经理那要求把她存折上办理的日日升产品二十万全部赎回,并且要当时取现,大堂经理得知这一情况后走上前笑着对她说:“根据我行规定,大额取款五万及五万元以上需要提前一天预约,请问您提前预约了吗?”此时,客户着急地说:“我家里有急事,临时决定要用钱,所以我没有提前预约,我真有急事啊!”大堂经理一看这位客户如此紧张,赶紧说您不要着急,“我给您问问,如果现金充足的话,一定满足您的需求”,在等待的过程中开始有意识的跟这位客户沟通,在沟通的过程中,大堂经理亲切、礼貌的服务态度让客户逐渐平静下来并且告诉大堂经理取这二十万要去工行转账,用几天办完事还要存回来,办理完相关手续后,这位顾客非常愉快的与我们告别。事情过后一个星期,这位客户提着三十万来办理理财并且要找那天帮她服务的大堂经理,说:“那天那位大堂经理真是帮了我的大忙,以后存钱我就找她,你们邮政的服务真是太好了!”
在网点转型升级的这段时间里我深深地感到,只有时时刻刻把客户的利益放在第一位让客户享受一流的服务,用我们的服务去感化客户拴住客户。我们要用细致的服务打动客户,用真诚的微笑吸引客户,用全面的专业知识赢得客户,我们要把“以真正满足客户的金融需求为己任,建立以客户为中心的经营发展方式”这一理念作为企业发展转型的中心点,这样我们邮政企业才能走上可持续发展道路,才会走向更好。我坚信转型工作一定会取得成功同时也坚信邮政的明天会更加辉煌!
谢谢大家!
部队转型演讲稿篇九
大家好!我是来自项目管理公司的武振杰,很荣幸能够站在这里演讲,今天我演讲的题目是:“企业转型发展的关键制度与执行力”。
自从20xx年来到单位,我一直在项目上担任安全员进行安全管理工作,我认为项目上的安全管理工作,最重要的是首先建立一套完善的制度,对项目进行制度化管理;在项目的安全管理上有《安全生产法》规定的,项目上必须建立的八大制度,有安全管理规程上规定的19项制度,所以项目管理一开工,首先应依法建立规定上必须有的制度,在此基础上完善制度管理体系;项目能够顺利建成,良好的规章制度是不可缺少的,我们是施工企业,主要任务就是项目的施工管理,而制度是管理的灵魂,所以我们要将项目的规章制度更系统化、专业化、规范化,才能更有效的促进企业的发展!
然而以制度促发展是建立在制度不折不扣的贯彻落实习的基础上的;习近平总书记治国理政关键词中提到:一分部署,九分落实;中国军事上也有句话叫:三分战略,七分执行;治国治军如此,企业跟项目的管理何尝不是如此,规章制度有了,重头就是下来的执行了!道理很简单,执行力强,企业就能逢山开路,遇水搭桥,最终实现目标,执行力弱,就会错失良机,贻误战机,导致一败涂地;因此执行力是企业的生命力,执行力强了,我们的企业转型发展才会更稳、更快,那么我们该怎么去提升制度执行力呢?我认为重要的有三点:
20xx年5月底,侯马市文体活动中心项目按政府要求举行现场观摩会,为此公司成立了以安全生产部王部长与分公司经理宁经理为首的筹备组,目标非常明确,就是必须在6月15日举行一场成功的现场观摩会,那时所有的筹备组成员策划方案流程、整理现场、设计标语图牌、宣传图册等,筹备组安排负责人将每项工作进行分解,责任到人,并制定了每日目标,最后在所有人的相互配合下,层层落实,我们终于顺利的举行了一场成功的现场观摩会。如果没有明确的目标,工作没有落实到每一位责任人身上,我想这次的任务不可能顺利完成。所以明确目标和责任人是执行力的基础,同时员工的责任心也决定执行力。
流程也是制度、方法,合理的工作流程能做到职责清晰,能提供正确的工作方法,让执行者工作起来顺畅不茫然,如果没有合理的工作流程,容易让执行者在工作中扯皮,最终事倍而功半,所以方法到位了,执行力也就到位了!
深刻的道理,雄辩的事实,做一千道一万,归根到底,就是企业的转型发展制度重要,制度的执行力更重要,我坚信不疑,经过我们建投人的共同努力,我们的执行效力会更上一层楼,建投的明天会更好!
部队转型演讲稿篇十
曾十年,门庭若市,市场如荼,雄心壮志可比天;转眼逝,遍地狼烟,千疮百孔,愁云密布满江水。用这句话作为开篇,来描述煤炭企业从业者现在的心情恰如其分。作为煤炭运销行业的一员,我结合海尔的管理模式,想从诚信服务方面,来谈谈煤炭企业的转型问题。
一、史事经典,引以为镜
先来看看史事。春秋战国时,秦国的商鞅为了树立威信,推进改革,商鞅在都城南门外移木赏金的故事,大家耳能熟详,商鞅这一举动,在百姓心中树立起了威信,而商鞅接下来的变法就很快在秦国推广开了。新法使秦国渐渐强盛,最终统一了中国。
再来说个经典。1985年,海尔集团张瑞敏因一台冰箱出问题,毅然率众在车间怒砸76台问题冰箱的事,我们还可以记忆犹新,记得从那以后买冰箱的第一选择,就成了“海尔”,究其原因,让人最放心的就是它的服务和质量。如今的海尔集团,已经从一个濒临倒闭的国有企业,成为了享誉全球的中国第一名牌企业。
最后来回想一下,我们煤炭企业曾经的服务。客户签合同要沟通好领导找业务员,草签了合同等盖章,来来回回好几趟,最后也许到结算的时候才能拿到正式的合同。好不容易合同履行了,拉到煤场一看质量有问题了,赶快联系销售单位,销售单位自己没办法决定,与生产矿井协商,生产矿井为了利润指标,推三阻四,最后会给客户在损失上承担一部分。问题诚然解决了,但客户的心却伤了。到了如今,煤炭市场从卖方市场变成了买方市场,客户就必然离我们更远了。
对照一下,海尔的营销理念“先卖信誉,后卖产品”,我们卖了产品得到了利润,但是丢掉了信誉、丢掉了人心。要为人先立信,煤炭企业要赢得客户、赢得市场、赢得效益,在此企业转型之际,必须首先从诚信服务方面开始转型。
二、诚信、服务的概念
1、诚信。在一般意义上,“诚”即诚实诚恳,主要指主体真诚的内在道德品质;“信”即信用信任,主要指主体“内诚”的外化。“诚”更多地指“内诚于心”,“信”则侧重于“外信于人”。“诚”与“信”一组合,就形成了一个内外兼备,具有丰富内涵的词汇,其基本含义是指诚实无欺,讲求信用。
美国著名学者佛兰克林从理性的角度出发,认为诚信是一种工具,而信用就是金钱,他说过:“要记住,信用就是金钱。如果一个人把他的金钱放在我这里,逾期不取回,那就将利息或者在那段时间用这笔钱可以得到的一切给了我。只要一个人信用好、信誉高,并且善于用钱,这种所得的总额就相当可观。”这就是说,信用是一种能为人们带来物质财富的精神资源。所以,在市场经济中,必须充分发挥这种无形资产的社会功能。
2、服务。服务在字义上来说是履行某一项任务或是任职某种业务,在中文地区以及法国等,也将它当作为了公众做事,替他人劳动的涵义。其它一般西洋地区的这句话是个经济用语,涵盖所有在买卖过程后不会有物品留下,提供其效用来满足客户的这类无形产业。
在现代社会上,服务的涵义越来越广泛。以产品和服务来做个区别来说,服务是具有无形特征却可给人带来某种利益或满足感的可供有偿转让的一种或一系列活动。服务通常是无形的,并且是在供方和顾客接触面上至少需要完成一项活动的结果。
三、做到诚信服务之建议
诚信服务是一项复杂的系统工程,涉及企业的产品质量、企业管理、科技进步、营销策略、员工素质等方方面面。煤炭企业要建立良好的品牌和企业形象,必须从诚信服务开始,最终实现企业的成功转型,主要应从以下几方面着手:
1、从服务质量上立信
煤炭产品受地质条件不稳定的影响,质量控制是煤炭企业经营管理的`一大难题。保证优异和可靠的产品质量,关键在于全体职工高度重视,树立质量意识和质量就是效益的理念,通过强化源头控制,严格执行“超灰扣产、超水折吨”的管理规定和加大洗选力度等措施,努力控制和提高煤炭质量。尤其是当前煤炭形势错综复杂,市场需求低迷,面临着企业转型之际,更要把好品质关,完善质量控制体系和质量检测手段,特别是把形式和口号上的质量服务,落实到生产、经营的实际行动中,杜绝忽视产品质量的做法,以优质的产品和优良的服务赢得客户的青睐和信任。
2、在服务品牌上树信
煤炭企业受长期计划经济和粗放式管理的影响,品牌建设尚处于起步阶段,产品只有煤种品牌而没有享誉市场的品牌商标,企业形象仍然与高劳动强度、粗放经营、低技术含量、高危险程度相伴。实施品牌战略必须加强品牌文化建设,通过文化管理、文化沟通、文化导向和文化创新,始终倡导和贯彻诚信服务,充分挖掘出企业文化特有的生命力和扩张力,达到文化与产品和企业形象相互交融、相得益彰的良好境界。一是要培育共同的价值观,树立正确的企业价值目标,培育具有本企业特色的企业精神。二是要着力塑造企业良好形象。打造企业品牌,宣传企业品牌,让客户信赖产品,让市场认可品牌,不断提高企业知名度和美誉度。三是要树立以人为本的观念。贯彻尊重人、理解人、关心人、信任人的原则,在员工中建立起共同的理想目标、价值观念、形成企业持久的向心力和凝聚力。四是要着力创造优美的内外部环境,服务企业、服务员工、服务客户,内增凝聚力,外强竞争力,最终提高企业的市场信誉。
3、服务客户要讲诚信
服务客户是一个长期而永恒的营销理念和话题,只有做到了尊重和理解客户,始终以一颗诚实中肯的心去对待客户,在实际服务客户的过程中,把有形和无形的服务结合起来,为客户排忧解难,才能在客户中立信,最终实现企业的价值。一是要建立一套切实可行的客户服务体系。首先可以从合同签订过程中,让客户少跑点路,可以考虑一个专门的大厅进行一站式服务,约定时间给客户交付合同;其次可以分地区的设立一些服务热线,为客户答疑解惑、排忧解难。二是要用客观诚信地处理客户提出的商务纠纷。从合同签订的条款出发,客观对待、公平诚信,该解释的一定要耐心解释,该协调的一定要协调,该赔付的一定要赔付,切实维护合同的法律效能和客户的实际利益。三是要在整个的生产、洗选、运输、交付、结算、售后等过程中,要抱有诚实守信的意识和理念。视服务为事业,质量为生命,持之以恒,让客户放心,让客户满意。这里我想借用一下海尔的产品销售理念,那就是让产品“走出去、走进去、走上去”。我们要考虑让我们的产品走出去,走进客户中,并在此过程中用诚信服务让产品在客户中立信,成为客户心中的品牌。
雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。我们应该相信,通过我们的认真努力和诚信服务,经过不长的时间,必定会拨云见日,实现成功转型,谱写出新的篇章。
部队转型演讲稿篇十一
谈“转型”
一个理念的升华。
以幼儿发展为主,已不再是一个单纯的口号,我学会了以教师为主的退后、追随,从我的思想行为的改变辐射到孩子身上,把孩子举到了一个前所未有的方向和高度。如果说曾经我是俯视孩子,那现在我正尝试平视向仰视过渡。感谢乌南领导给予我们的四个允许,我想何不对孩子也有同样的允许放手与信任呢?孩子带给我的惊喜是无穷的!
两种思想的撞击。
一直以来,我是一位力求完美的教师,对孩子,对自己!有人说追随“完美”的过程就是一种“完美”,也有人说力求“完美”的人永远无法“完美”,然而,“完美”如今让我有了全新的认识。
我认为对孩子来说,你看他(她)是完美,他(她)就是完美,换句话说,学会欣赏与包容,就会看到完美。曾经在《读者》中看到一篇文章写的是,中国与美国两地教师对同一个孩子截然不同的评语,看后我久久不能出声。因为我看到了无尽的挑剔和无尽的爱在对望;看到了满满的批评和满满的赞美在辩论。我们往往喜欢看到即时的所谓“无可挑剔”的结果,家长也认为是好的`,自己也认为是成功的。可是孩子的两眼却是一片茫然。我们的“终身发展”“学会学习”只不过是纸上谈兵的一句空口号!
最后来谈谈我班的小案例。
案例:昊昊的执着。
昊昊一直跑去建筑角已有三个多月了,他除了偶尔客串一下“小插塑”和“纽扣玩具的家”一直都躲在五彩建筑角,沉醉其中。
我关注了他也有三个多月了,也看着他的建构物从简单的汽车,围墙到复杂的双体船,磁浮列车,带游泳池的花园;建构时间从五六分钟到半个小时以上;建构语言从默然无声到有针对性表达物体名称特征;建构伙伴关系从独自游戏到平行合作游戏……我一直扮演的是俯视他的盛老师。庆幸自己没有在我认为该结束去下一个活动角时去阻止他;庆幸自己没有在观察记录上为了每个孩子都去过的活动角打勾而鼓励他放弃;庆幸自己学习了等待、欣赏、扶持。各活动角的开展目的无非是为了幼儿更好的发展。进区的量与质如何平衡?难道昊昊在建筑角学到的就只是几幢房子和几座立交吗?全然不是!他的得到和我的领悟却是无与伦比的!
二期课改带给我的转变是由内而外的,是真实且进步的!我和孩子们都在品尝这初胜的果实。我怀着一个青年教师的无比热情在这块乐土上无悔地奉献着!
部队转型演讲稿篇十二
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:
大家上午好!今天我演讲的题目是《心怀天下着眼当下》。
已经是第四次站到这个演讲台上了,记得第一次演讲的题目叫《天下和谐,我们的责任》,书生意气、挥斥方遒的激昂之音仿佛还在耳边,转眼间,5年的时光如白驹过隙、转瞬即逝。如今作为个体的我,多了一份成熟和务实,作为我们共同奋斗努力的城市,更是多了一连串闪光的数字:“十一五”前四年,全市生产总值年均增长12.3%,gdp首次突破“千亿元”大关,达到1111亿元,比翻了一番,综合实力显著增强,人均gdp已经提前完成五年计划。就重点建设而言,申苏浙皖、申嘉湖、杭长一期等交通项目的竣工,更加凸显了我市的区位优势,特别是目前在建的宁杭铁路,不仅是周边城市圈的拉近,更是全市经济快速发展至为关键的增长极之一;项王公园、长岛公园、渔人码头、地下通道工程的竣工,衣裳街保护改造、滨湖大道、太湖明珠的推进,提升的不仅仅是城市的品味,更是我们对这个城市的凝聚力和向心力。
纵向比较固然可喜,但适当的横向对比更能让人清醒和发奋:我市的经济总量在全省11个地级市中排名倒数第4,在长三角16个城市中排名倒数第二,并且同前一位的差距有越来越大的趋势,单就重点建设而言,除了交通、水利等基础设施建设拉动全市项目投资增长外,民间投资比例依然不高,拿得出手的.“大好高”产业项目寥寥可数,而如郎咸平所言,这恰恰就是经济活力和生命力的所在。
陈述这些事实和数字,并不是贬低我的家乡,而是爱之愈深、忧之愈切。发改委不同于别的职能部门,它的舞台需要我们拥有一种大气和锐气,也就是正视我市在长三角中的位置,但又不妄自菲薄,年轻干部也更应以一种“心怀天下、放眼全局”的大气心态和“着眼当下、着手细处”的锐意进取之气去工作。大气就是要心怀天下,埋头赶路的同时更要抬头看路,对经济形势多了解一点,对经济论著多翻阅一点,厚积才能薄发;而锐气就是既要有年轻人的朝气,更要沉得住气,岗位分工不同,但有一点是共同的:要从当下着眼,从小事着手,勿以事小而不为或不好好为,也许今天耽误你一个小时的加班时间,一个项目因此就列入重要规划或早一点完成所有审批,早一点破土动工,蝴蝶效应带来的不仅仅是气象学上的带动传导。在近日千呼万唤才得以被批准的《长江三角洲地区区域规划》中,长三角被定位为亚太地区重要的国际门户,肩负着全国转型升级的领头羊。一核六带的区域规划布局给大家的机会都是均等的,面对我们这5818平方公里的太湖之洲,面对这多年的历史古城,周虽旧邦,其命维新;如将不尽,与古为新。两千多年前的古人尚且知晓只有不断的创新发展,何况乎我们?我们若能真正做到“湖州兴衰,我当有责”,心怀天下、着眼当下,不久之后就可以真正像温总理那样满怀自信的回答:莫道今年春将近,明年春色倍还人!
部队转型演讲稿篇十三
当历史的车轮,沉重而又义无反顾地驶入21世纪的门槛。神州土地,群芳斗艳。从澳运会和的世博会,科技的发展、时代的进步,让我们看到了正发生着日新月异的变化,作为国家、单位、个人,跟不上这种变化,处境就会很危险,甚至会因为激烈的竞争而被淘汰。
转型则是十字路口上通向远方的一条光明大道,它带来前所未有的挑战,但同时也带来了一个巨大的机遇。然而怎样利用好这个机遇,使我们无论是个人还是单位乃至国家通过转型取得更加大的发展呢?这就需要我们每一位工作人员在转型这个关口上提高认识,转变观念,从自身做起,使自己适应转型后素质和能力的要求。
我想我们通过思想的转变、行为的转变,一定能够将挑战化为机遇,相信理念是成功的源泉。首先要认清形势、转变观念。转型不是一个简单的口号,更不是一个简单的形式。它是本质上的.一次蜕变,这种蜕变是势在必行的。古代思想家韩俞说:“不积跬步,无以致千里”,从小事做起,把小事做好,才能做大事。现在我们就从点滴开始,改变过去那种以自我、单位为中心的行为。行为决定习惯,习惯决定观念。
其次是明确目标、从我做起。没有目标的行动是盲目而可怕的,就像行走在沙漠里缺少了指南针,航行在大海中没有了灯塔。有了总体观念,接下来要做的就是锁定明确的目标,为转型付出实际行动。面临全球化的全方位竞争,我们每一个人都应该感觉到一种压力,并将压力转化为动力,然后根据自身情况确立明确可行的目标,并朝着目标发展。我始终认为事业的成功或其他方面成就的取得都有精神和理念在做坚强的后盾。“人是要有点精神的”,这句话不知是谁说的,但我认为很对。面对转型,以前的知识结构显然已跟不上变化的脚步,所以我们必须加强学习新知识、新技术等,通过网上大学、书籍和同事交流等方式。目的就是为了让自己成为转型后职业化、技能化人才。
最后要居安思危、勇担责任。“祸之福所栖,福之祸所依”,居安思危的观念是每个人必须具备的。居安思危才能遏制我们骄傲自满的情绪,才能推动单位和国家不断向前发展。而国家的发展更是每一个中华儿女的责任。
然而转型能不能成功不是某一位领导或者个人所能决定的,它需要大家共同的努力奋斗和执着追求。我是“12358”价格投诉举报电话的坐席人员,虽然我不能像发改委其他同志一样为湖州建设争取多少资金的投入,也不能为湖州规划一园一林,但就如深邃的大海由千万条江河和小溪汇流而成;广袤的森林由千万株树木和小草聚集而成;连绵的群峰由千万座小山构建而成。所以只要我们所有人劲往一处使,心往一处放,就是一股不可占胜的力量,这股力量定能让我们在转型中取得非凡的成就。
发改委的同志们,行动起来吧,拧在一起我们就是一道闪电,一束火炮;聚在一起,我们就是整个太阳,整个星空;站在一处,我们就用心灵结成信念不倒的墙。让我们凝聚一心,坚定信念,携手并进,共创湖州辉煌未来。
演讲稿本站。部队转型演讲稿篇十四
尊敬的各位首长,亲爱的战友们:
大家好!
踏着春天的节拍,我们走进绚烂的五月,激情五月,青春四射,今天我们迎来青春的节日-五四青年节!这个节日是为纪念伟大的五四运动设立的,五四运动至今,一代代优秀青年为民族复兴作出了卓越的贡献,正是他们在党的旗帜的指引下,和千百条各战线上的青年模范一起,演绎了一幕幕惊天地、泣鬼神的青春活剧,谱写了一曲曲壮丽雄浑的青春赞歌,追逐着一代代爱国赤字的中国梦!
来,“爱国、进步、科学、民主”,薪火相传,历久弥新,将五四铸成一枚徽章,戴在所有挺立时代潮头的中国青年胸前。
我们纪念五四运动,目的在于弘扬五四精神,肩负历史使命,就是要树立理想,立志报国;要勤奋学习,勇于实践;要在实践中锻炼品格,磨练意志,在学习文化知识的同时学习做人;要守时守信,做文明的公民;既有理想,又要着眼于现实,从身边事、力所能及的事做起;要勇于奉献,尽管在知识经济时代,我们不再需要为追求光明和自由而抛头颅,洒热血,但“我为人人”的奉献精神,仍应得到弘扬。因为新时代下我们有着我们新的“中国梦”,中国梦的实现需要我们的励精图治,需要我们每一位中国人贡献自己的力量,因为“中国梦”是我们十叁亿国民共同的梦!
我们的国家像一艘大船,十叁亿的人民都是组成船身的构件。这样一艘巨舰,他的风帆,他的旗帜,他乘风破浪的英姿和饱满紧绷的缆绳,作为人民的我们都触手可及。我们将生命融入其中,这个庞大而年轻的国家,与我们生死与共,而我们的思想与生命,就是推动这艘巨舰前进的动力。换言之,它的真正驾驶者是人民,是一艘真正汇集了无数人的智慧与勇气的巨舰,他与人民融为一体,人民的梦就是中国梦。
少年强则国强!青年是社会建设发展的主推力量,青年是最富有激情与创意的年华,96年前的爱国学生是我们最好的榜样,让我们扛起“五四”的大旗,传承“五四”薪火,弘扬“五四”精神,让我们勇立潮头开风气之先,奋发进取创时代伟业,为建设一个更好的现代社会,做出青年应有的贡献,在自己的人生篇章中,写下绚丽的青春,为实现我们的中国梦想献计献策!
塑造金色年华
亲爱的青年朋友们:
今天是“五四”爱国运动八十周年,是中国青年的光辉节日。我代表团党委谨向我团的青年官兵朋友们致以节日的祝贺和亲切的问候!
八十年前的今天,在国家民族危亡的历史关头,一大批具有强烈爱国心的热血青年,高举科学和民主的旗帜,向黑暗的旧制度,向帝国主义和封建主义,发起了勐烈的攻击,揭开了我国新民主主义革命的序幕,开创了中国历史变革的新纪元,为苦难学生的中国人民的翻身解放开辟了一条胜利的道路。经过“五四运动”锻炼的一大批年轻人,后来大都成了中国共产党早期的党员和党的领袖,成了中国革命的骨干力量,毛泽东、周恩来、刘少奇等就是最优秀的典型代表。以毛泽东为核心的全国人民同帝国主义、封建主义、官僚资本主义进行了长期的艰苦卓绝的斗争,终于推翻了压在中国人民头上的叁座大山,取得了新民主主义革命的彻底胜利,建立了人民当家凭证的社会主义的新中国。多少仁人志士盼民族独立、人民幸福的梦想,今天全都变为现实。
八十年过去,沧桑巨变。“五四”革命先驱反帝反封建、用鲜血和重合铸就的五四精神,已成为中华民族和成千上万有志青年的宝贵财富和为“振兴中华”而奋斗的巨大力量。我团广大青年官兵继承五四爱国传统,发扬五四革命精神。精忠报国,爱军习武,在绿色军营中谱写了壮美的青春诗篇,涌现出了许许多多的先进化合物,为团旗增添了光彩。刚才发言的同志们中,既有参加东南沿海登陆学习中的功臣,也有奋战长江大堤达九十多个日日夜夜的抗洪英雄;既有自学成才的典型,也有科技攻关的尖兵;既有朋比武锋利第一名的神枪手、神炮手、技术能手,也有在后勤工作中默默奉献的无名英雄;既有长期帮驻地群众排忧解难做好事的“活雷锋”,也有放弃优厚待遇面从军报国的大学生。他们无数的事实说明,新一代的青年军人是五四精神合格的继承者,发扬者,是可爱的,是放心的,是大有作为的,是有无比光辉灿烂的前途的!
我们正处在改革开放,发展社会主义市场经济这幺一个历史变革的伟大时代。我们要无愧于这火热的年代,要完成时代赋予军队青年的历史重任,要不负党和人民的厚望和重托,就必须执着地追求高尚人生,自觉地塑造金色年华。
曾经语重心长地告诫我们:“只有为国家为社会为民族为集体为他人的利益,尽心竭力地工作,毫无保留地贡献自己的聪明才智,这人生才有真正意义,教师光荣的人生、闪光的人生。”这就说明,志存高远、为国为民、励精图治、无私奉献,是高尚人生的根本核心。这种崇高的人生追求,是青年官兵战胜一切困难和风浪的锐利武器,是沿着正确方向前进的内存动力,是抑制腐朽思想文化影响和侵蚀的精神支柱。青年时期,是长身体、长知识的时期,同时也是逐步形成世界观和人生观的时期。在这一时期追求什幺、向往什幺,往往决定或者影响着人的一生。那些主张“游戏人生”的人注定要被人生所嘲弄;那些信奉“享乐人生”的人,得到的只是一生的虚度;那些追求“潇洒人生”的人,留下的常常是人生的遗憾。而只有像雷锋、王杰、高建成、李向群那样,努力实践奉献人生的人,才能锋利充实的人生,留下闪光的人生足迹,让重合发出绚丽的。青年是部队的,军人是勇敢者的事业,特殊的职业和神圣的使命,要求青年官兵在人生目标的确立上更应该坚持高尚的追求。
追求高尚人生必须用科学的理论来武装头脑。行为是由人的思想支配的。我们要深入学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,学习一系列重要论述,确立科学的思维方式和思想观念,切实解决好“为谁活着、怎样做人”这个立身做人的基本问题。要从跨入军营的第一天起,就把个人的荣誉同祖国的荣誉、个人的利益同祖国的利益紧密地联系起来,牢固地树立热爱党、依赖党、紧跟党走的坚定讐,做坚定的、的具有献身的自学革命战士。
追求高尚人生,必须用良好的首先修养来规范一切行动。要不断加强思想道德修养,具备高尚的职业道德和行为准则。作为革命武装集团的一员,战时要冲锋陷阵,舍身报国,用鲜血和重合来捍卫祖国的尊严;平时要服从大局,乐于奉献,最大可能地做好一切工作。这既是中国军人职业道德的起码要求,新一代军人的光荣之所在。惟有如此,才能在是非、美丑、善恶、荣辱等基本问题上划清界限,以慎独来律已,以美德来待人,以正直来处事,树立高尚的价格形象,逐步地跨越到雷锋、高建成、李向群那样的境界。
追求高尚人生,必须努力掌握科学文化知识。科学文化是人类智慧的结晶,是社会进步的杠杆。没有科学文化知识的是必然是愚昧无知的,不可能要有明智的行为选择。当今世界,正属于知识爆炸的时代,知识更新的周期将会越来越短。我们要努力学习科学文化知识,刻苦钻研本职业务技术,不断提高自身的知识能量和综合素质,把全部的聪明才智都奉献级祖国和国防事业,通过对人生的高端追求,来塑造多姿多彩的金色年华。
同志们,你们都很年轻,又赶上这大好的年代,我们打心眼里为你们感到无比的高兴。你们年轻人最肯爱学习,最容易接受新事物,朝气蓬勃,意气风发,好像早晨初升的太阳。你们代表着国家的未来。祖国的明天是属于你们的,部队的前途是属于你们的。我们相邻,广大青年官兵只要坚持不懈地努力学习、努力奋斗、努力工作,你们在创造军队建设业绩的同时,也必然能创造出人生的辉煌。
各级党组织要以对部队长远建设负责的精神,切实把青年工作列入议事日程,作为性任务来抓,使我们部队真正成为培养人、锻炼人、造就人的大学校,为国家、为部队培养造就出大批的有所作为的高素质的价值规律。团组织更充分发挥教育青年、引导青年、培训青年、服务青年的职能作用,积极而又持久地把团旗打起来,把团微载起来,把团歌唱起来,把团的活动生气勃勃地全面开展起来,真正起到党的预备队的重要作用,努力开创青年工作的新局面!
青年官兵朋友们,新的世纪正在向我们走来。前途是光明的,道路是曲折的,只要进行持续的拼搏奋斗,我们一定能够创造出新的历史奇迹,一定能够谱写出新世纪的“青春之歌”、“理想之歌”,一定能够为我们的祖国做出更大的贡献!
让我们奋不顾身地努力吧!前进吧!
部队战士青年节演讲稿
亲爱的青年朋友们:
今天是“五四”爱国运动96周年,是中国青年的光辉节日。我代表团常委谨躺倒团的青年官兵朋友们致以节日的祝贺和亲切的问候!
96年前的今天,在国家民族危亡的历史关头,一大批具有强烈爱国心的热血青年,高举科学和民zhu的旗帜,向黑暗的旧制度,向帝国主义和封建主义,发起了勐烈的攻击,揭开了我国新民zhu主义革命的序幕,开创了中国历史变革的新纪元,为苦难学生的中国人民的翻身解放开辟了一条胜利的道路。经过“五四运动”锻炼的一大批年轻人,后来大都成了中国共产党早期的党员和党的领袖,成了中国革命的骨干力量,毛泽东、周恩来、刘少奇等就是最优秀的典型代表。以毛泽东为核心的全国人民同帝国主义、封建主义、官僚资本主义进行了长期的艰苦卓绝的斗争,终于推翻了压在中国人民头上的叁座大山,取得了新民zhu主义革命的彻底胜利,建立了人民当家凭证的社会主义的新中国。多少仁人志士盼民族独立、人民幸福的梦想,今天全都变为现实。
96年过去,沧桑巨变。“五四”革命先驱反帝反封建、用鲜血和重合铸就的五四精神,已成为中华民族和成千上万有志青年的宝贵财富和为“振兴中华”而奋斗的巨大力量。我团广大青年官兵继承五四爱国传统,发扬五四革命精神。精忠报国,爱军习武,在绿色军营中谱写了壮美的青春诗篇,涌现出了许许多多的先进化合物,为团旗增添了光彩。刚才发言的同志们中,既有参加东南沿海登陆学习中的功臣,也有奋战长江大堤达九十多个日日夜夜的抗洪英雄;既有自学成才的典型,也有科技攻关的尖兵;既有朋比武锋利第一名的神枪手、神炮手、技术能手,也有在后勤工作中默默奉献的无名英雄;既有长期帮驻地群众排忧解难做好事的“活雷锋”,也有放弃优厚待遇面从军报国的大学生。他们无数的事实说明,新一代的青年军人是五四精神合格的继承者,发扬者,是可爱的,是放心的,是大有作为的,是有无比光辉灿烂的前途的!
我们正处在改革开放,发展社会主义市场经济这幺一个历史变革的伟大时代。我们要无愧于这火热的年代,要完成时代赋予军队青年的历史重任,要不负党和人民的厚望和重托,就必须执着地追求高尚人生,自觉地塑造金色年华。
江主席曾经语重心长地告诫我们:“只有为国家为社会为民族为集体为他人的利益,尽心竭力地工作,毫无保留地贡献自己的聪明才智,这人生才有真正意义,教师光荣的人生、闪光的人生。”这就说明,志存高远、为国为民、励精图治、无私奉献,是高尚人生的根本核心。这种崇高的人生追求,是青年官兵战胜一切困难和风浪的锐利武器,是沿着正确方向前进的内存动力,是抑制腐朽思想文化影响和侵蚀的精神支柱。青年时期,是长身体、长知识的时期,同时也是逐步形成世界观和人生观的时期。在这一时期追求什幺、向往什幺,往往决定或者影响着人的一生。那些主张“游戏人生”的人注定要被人生所嘲弄;那些信奉“享乐人生”的人,得到的只是一生的虚度;那些追求“潇洒人生”的人,留下的常常是人生的遗憾。而只有像雷锋、王杰、高建成、李向群那样,努力实践奉献人生的人,才能锋利充实的人生,留下闪光的人生足迹,让重合发出绚丽的。青年是部队的,军人是勇敢者的事业,特殊的职业和神圣的使命,要求青年官兵在人生目标的确立上更应该坚持高尚的追求。
追求高尚人生必须用科学的理论来武装头脑。行为是由人的思想支配的。我们要深入学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,学习一系列重要论述,确立科学的思维方式和思想观念,切实解决好“为谁活着、怎样做人”这个立身做人的基本问题。要从跨入军营的第一天起,就把个人的荣誉同祖国的荣誉、个人的利益同祖国的利益紧密地联系起来,牢固地树立热爱党、依赖党、紧跟党走的坚定雠,做坚定的、的具有献身的自学革命战士。
追求高尚人生,必须用良好的首先修养来规范一切行动。要不断加强思想道德修养,具备高尚的职业道德和行为准则。作为革命武装集团的一员,战时要冲锋陷阵,舍身报国,用鲜血和重合来捍卫祖国的尊严;平时要服从大局,乐于奉献,最大可能地做好一切工作。这既是中国军人职业道德的起码要求,新一代军人的光荣之所在。惟有如此,才能在是非、美丑、善恶、荣辱等基本问题上划清界限,以慎独来律已,以美德来待人,以正直来处事,树立高尚的价格形象,逐步地跨越到雷锋、高建成、李向群那样的境界。
追求高尚人生,必须努力掌握科学文化知识。科学文化是人类智慧的结晶,是社会进步的杠杆。没有科学文化知识的是必然是愚昧无知的,不可能要有明智的行为选择。当今世界,正属于知识爆炸的时代,知识更新的周期将会越来越短。我们要努力学习科学文化知识,刻苦钻研本职业务技术,不断提高自身的知识能量和综合素质,把全部的聪明才智都奉献级祖国和国防事业,通过对人生的高端追求,来塑造多姿多彩的金色年华。
同志们,你们都很年轻,又赶上这大好的年代,我们打心眼里为你们感到无比的高兴。你们年轻人最肯爱学习,最容易接受新事物,朝气蓬勃,意气风发,好像早晨初升的太阳。你们代表着国家的未来。祖国的明天是属于你们的,部队的前途是属于你们的。我们相邻,广大青年官兵只要坚持不懈地努力学习、努力奋斗、努力工作,你们在创造军队建设业绩的同时,也必然能创造出人生的辉煌。
各级党组织要以对部队长远建设负责的精神,切实把青年工作列入议事日程,作为性任务来抓,使我们部队真正成为培养人、锻炼人、造就人的大学校,为国家、为部队培养造就出大批的有所作为的高素质的价值规律。团组织更充分发挥教育青年、引导青年、培训青年、服务青年的职能作用,积极而又持久地把团旗打起来,把团微载起来,把团歌唱起来,把团的活动生气勃勃地全面开展起来,真正起到党的预备队的重要作用,努力开创青年工作的新局面!
青年官兵朋友们,新的世纪正在向我们走来。前途是光明的,道路是曲折的,只要进行持续的拼搏奋斗,我们一定能够创造出新的历史奇迹,一定能够谱写出新世纪的“青春之歌”、“理想之歌”,一定能够为我们的祖国做出更大的贡献!
让我们奋不顾身地努力吧!前进吧!
部队转型演讲稿篇十五
本人xx,女,42岁,本科学历,中西医结合专业,在公立医院工作5年,民营医院工作,熟悉民营医院的诊疗及市场运作。具有良好的沟通能力和较强的团队精神。现申请竞选河南省xx医院市场部主任一职。
假如我竞选成功,我将会和大家一起齐心协力把我院市场做强做大,三个月内让我院收入翻一翻。现将我指定现阶段市场发展规划如下:近段时间我院东、南、西、北中市场情况呈良好发展趋势。但我们市场工作人员的思路要更进一步,以前我们转诊的是已经发病的心脑血管病人,以后我们的转诊思路是:
1,心脑血管发病前的检查与预防。医学讲防重于治,我院有全省最先进的诊疗检查设备,可从乡下转一部分检查病人。
2.已经发病的心脑血管病人,仍按原来转诊方案转诊。
3.心脑血管病人病情稳定后的康复检查治疗。
4.内、外、妇、儿、科的转诊。
5.对于家庭条件困难的患者,可以申请补贴和减免,降低收费门槛,或者限价以扩大收入院的数量。
6,郑州市区内暂体检为主收入院。
我的工作职责:1.做好体检接诊工作。
2.协调转诊病人入院。
3.协调困难病人补贴。
4.全力以赴为各区市场人员服务。
部队转型演讲稿篇十六
同志们:
今天,我们在这里隆重集会,举行迎“八一”歌咏比赛,热烈庆祝伟大的中国人民解放军78周年华诞,主要目的是弘扬时代主旋律,进一步活跃警营文化生活,推动部队精神文明建设,激励广大官兵立足本职、乐于奉献。这次活动是全市消防部队“夯实基础工作,狠抓作风转变”的工作思路确定以来,保持共-产-党员先进性教育完成之后,创建全国文明城市工作开展之时,部队文化建设的一次大检阅,意义重大、影响深远!
今天举行的歌咏比赛相当成功,它充分反映了近段时期以来,长沙市消防部队在抓基础工作、抓作风转变、抓先进性教育、抓文明创建以来各项事业上取得的喜人成绩,弘扬了主旋律、鼓舞了士气、激励了部队。在此,我谨代表支队党委,对在此次歌咏比赛中取得优异成绩的参赛官兵表示热烈的祝贺!向辛勤战斗在防火灭火第一线的全市消防部队官兵表示亲切的慰问!并致以节日的问候!
文化建设是衡量一个国家综合国力的重要标志,同样,消防部队的文化建设也是一支部队精神力、凝聚力和战斗力的集中体现。当前,在全市消防部队都投入到轰轰烈烈的“争创文明城市,构建和-谐长沙”活动之中的历史时刻,如何发展先进的文化,探寻文化强警、文化育警的有效途径,找准消防文化建设与发展的核心点,推动消防部队战斗力、凝聚力的不断提升,值得广大官兵深入思考。
近年来,我市消防部队按照“争创全国文明城市”的有关要求,以对党、对人民、对社会主义祖国的赤胆忠心,以自己的青春和热血,忠诚地实践着“三个代表”重要思想,坚定地履行着严格执法、热情服务的神圣职责,英勇保卫着国家和人民生命财产安全,为服从和服务于社会经济建设,保卫和发展长沙市物质文明和精神文明建设成果做出了应有的贡献。因此,当前,全市消防部队的文化建设要把重点放在讴歌和宣传新时期消防官兵的精神上。要大力弘扬消防官兵忠诚可靠、团结奋进、英勇善战、秉公执法、纪律严明、无私奉献的精神,激励全市消防部队保持浩然正气、蓬勃朝气和昂扬锐气。
全市消防部队要结合当前的文明创建工作,坚持以“三个代表”重要思想为指导,牢牢把握先进文化的前进方向,用科学的理论武装头脑,不断提高政治敏锐性和鉴别力,保持坚定的政治方向;要增强广大官兵对消防文化建设重要性的认识,牢固树立“文化强警、文化育警”的理念,增强开展文化活动的主体性和自觉性,引导好、保护好、发挥好广大官兵文化建设的投入热情和积极性,鼓励官兵多参与、多投入、多创作,力争形成有我市消防部队特色的文化精品;要围绕不断提高-官兵素质的这个目标,始终贴近生活、贴近群众、贴近官兵,不断推进部队文化建设的内容创新、形式创新和手段创新,促进部队文化建设水平的整体提高。
同志们,文化建设是传承消防部队优良传统的载体,是凝聚警心的精神源泉。在新的历史条件下,消防工作任重道远。我们要紧紧抓住当前“创建全国文明城市”的这个契机,扎实工作,不断努力,全面推动消防部队文化建设,为建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的消-防-队五,更好地促进各项消防保卫任务的完成,做出更好更大的贡献!
谢谢大家!
部队转型演讲稿篇十七
尊敬的各位领导、各位朋友:
大家好!我是××的××,今天,我要演讲的题目是:助推转型,奉献岗位!
各位朋友们,改革开放已经三十年,在这三十年里,市场经济飞速发展,经济总量大幅飞跃,人民生活水平也得到了显著的提高。
然而,我们在回顾令人骄傲的辉煌历史时,我们在享受市场经济的成果时,也应当好好想想将来的发展,也应当正确面对市场发展所面临的压力。置身于快速发展的××行业,市场发展面临着非常严峻的考验,前有标兵渐行渐远,后有追兵步步紧逼,加上近年来市场经济发展本身素质性、结构性矛盾突出,尤其经历国际金融危机的冲击后,转变市场经济发展方式,推动市场转型升级刻不容缓,市场转型演讲稿。
首先,我认为最重要的是奉献岗位的精神。无论自己的岗位多么的平凡,都要有一颗平常的'心有一颗奉献的心去对待。市场转型并不是某一个人的事情,而是所有企业人员的事情,我们每一个人都应当立足在自己的岗位上,为市场转型做出应尽的贡献。最近,我反复研读了《你在为谁工作》一书,书中比尔盖茨的一段话让我印象深刻:“如果只把工作当作一件差事,或者只将目光停留在工作本身,那么即使是从事你最喜欢的工作,你依然无法持久地保持对工作的激情。但如果把工作当作一项事业来看待,情况就会完全不同。”“每天早晨醒来,一想到所从事的工作和所开发的技术将会给人类生活带来的巨大影响和变化,我就会无比兴奋和激动。”这些话,看起来很平常,却是深藏这很多道理的。它们表达了世界首富比尔盖茨对工作的激情,也暗含了他之所以成功的原因。听完这些话之后,我们应当反思一下,自己是否有比尔盖茨的工作热情,自己又是在为谁工作呢?市场转型,需要的就是每一个人都投入工作热情,奉献岗位演讲稿。
有了奉献岗位的精神之后,接下来需要做什么呢?此时此刻,我想到了两个词,就是学习与创新。学习是伴随一个人一生的事情,每个人都需要学到老活到老,人生才会没有白活。学习是工作的基本保证,也是创新的精神食粮。在当今世界,我们听到最多的一个词,我想莫过于创新了,创新,不仅仅是企业发展的必备条件,还是一个国家发达的动力,是一个民族进步的灵魂。创新具有很大的力量,是市场转型所必须具备的。我们每个人都应创新思维,实现工作创新。伟大的革命导师恩格斯有一句名言:“人类思维是‘地球上最美的花朵’,而创新思维更璀璨”。如果一个人,他只懂得本本分分的做好自己的工作,不懂得变通,不会多思考,他哪怕有再多的奉献热情,他的能力也得不到体现。所以,我认为,推动市场经济转型,我们要学会善于发现问题,及时认识不足,多观察、多留心工作中的细微之处,敢说、敢想、敢干,多提合理化建议,以思维创新推动工作创新,努力实现更好更快发展,市场转型演讲稿。
朋友们,是十二五规划的开局之年,也是市场转型很关键的一年。在这个特殊的历史时刻,你做好奉献岗位的准备了吗?你拥有创新的动力了?就让我们抓住历史机遇,助推市场转型,奉献平凡岗位吧!
我的演讲完毕,谢谢大家!
部队转型演讲稿篇十八
尊敬的各位评委、各位领导、各位同志:
时光荏苒,岁月如梭,不经意间,我很幸运,从学校毕业后能成为卫生监督战线的一员。
来这里工作已有3年多了。
这3年多来,我首先要真诚地感谢各位领导对我的关心和各位同事给我的帮助,在此,我向你们表示深深地谢意。今天我演讲的题目是《转变作风从我做起》。
在这平帆竞技、百舸争流的今天,县直工委发出了“转作风、强服务、促跨越”的号召,作为一名卫生监督工作者,我深深感受到了那种抢抓机遇、敢为人先的胆识和魄力,那种永不懈怠、通往直前的奋发精神,它犹如嘹亮的号角,给人勇气,催人奋进。
高楼何以耸立,大树何以参天,根基决定一切,而我们的根基就是作风。常言道,作风正,则事业兴,作风不正不实,则难成领头人。
卫生监督人岗位平凡但肩负的却是崇高而伟大的事业,要完成它的使命,需要一个个平凡的人怀着一颗颗不平凡的心。哈佛大学有句名言:大学的荣誉,不在于它的校舍和人数,而在于它培养一代又一代人的质量。同理,我们卫生监督的荣誉,也在于出色的工作效能和高效优质的服务质量。
然而能否服务于民,光有激情还不够,还要解决工作作风的问题。于是转变作风,成了我们的当务之急。1转变作风,首先要解放思想。思想是行动的先导,思想决定出路,决定未来,正如一则故事所说,两个人一起到海岛上去考察皮鞋市场,一个人刚去就回来了,说岛上的人压根就不穿鞋子,没有市场可言。而另外一个人却很兴奋,发电报给公司说太好了,岛上所有的人都还没有鞋子,市场大得很。同一个境况,不同的思想,导致结果有着天壤之别。只有开放的思想,才有腾飞的翅膀。有位哲人曾经说过;“人的思想一旦被禁锢,比终身监禁他的身体更加残酷”。因为思想不解放,就像鸟儿折断了翅膀,即使不把它关在笼子里,它又能怎样去腾飞呢?转变作风,卫生监督必须立足于以民为本,始终坚持“上为政府分忧,下为百姓解愁”的宗旨。在每年工作中,作为卫生监督员,我们不仅要监督检查上千个单位,办理数百个卫生许可证,体检从业人员几千人,抽检食品上千份,销毁一大批不合格食品…。。但为了人民的健康,我们不敢有丝毫懈怠,全县的每个村落都留下了我们的足迹,食品安全质量每提高一步,都浸着卫生监督工作人员的心血。想到这里,我的心情就非常的自豪和激动,自豪和激动源于自己的不懈努力,源于自己所钟爱的卫生监督事业,源于人民托付的如泰山般重的责任。
而我作为一名参加工作不久的卫生监督新成员,要向在座的各位同志学习,怎样能把一个平凡的工作,做的如此的出色。2和他们在一起工作我懂得了什么叫克尽职守;什么叫无私奉献;什么叫开拓创新;什么叫锐意进取。这些在纸上看着是那么空洞的词语,在工作中却被他们诠释的淋漓尽致。
也许有些同志会说:
“哎!咱们做的都是自己分内的事儿,没什么好学习的。但是我想对你们说:
“你们宝贵的工作经验,朴实的工作作风,给我做出的就是生活中最真实的榜样。
”我一定会刻苦努力学习,熟悉各项有助于开展工作的业务知识,希望通过努力可以做到和各位一样的一名合格的卫生监督人。
以优异的工作业绩来感谢领导的关心、培养,感谢同事的支持、帮助,回报你们对我的期望。
回首往事,无限感慨:
非法行医要打击,无证餐饮要取缔,食品安全要保障,职业病症要预防,我们曾经自嘲说:我们上管天、下管地,中间管空气。可是面对盘踞在城乡结合部的非法行医者,面对食品安全事故频发,面对职业病防控工作形势严峻,我们任重而道远……作为一名卫生监督人,我把卫生监督比作一盏灯,一盏照亮所有黑夜中孤独灵魂的明灯,巴金老人的灯曾经使他微笑面对生活,我们卫生监督这盏长明灯将更亮更暖,而我愿是这灯光中的一朵小火花,捎去卫生监督人的心愿,投入这壮丽的事业中!谢谢大家!
部队转型演讲稿篇十九
继续推进宁波工业经济又好又快发展
同志们:
这次现场会是在后金融危机时代我市工业经济持续向好态势明显、但国内外经济形势仍有众多不确定因素的关键时期召开的,主要任务是进一步统一思想,鉴定信心,攻坚克难,狠抓落实,确保完成“十一五”规划指标,打一场漂漂亮亮的转型升级攻坚战,继续推进我市工业经济又好又快发展,保持我市工业经济走在全国前列。上午参观了几家企业,我总体感觉企业在转型升级上主动性比较强,做的都不错;刚才鄞州区介绍了工业转型升级经验,杭州湾新区做了表态发言,市经委通报了全市工业经济转型升级情况,下面我再讲三点意见。
一、回顾过去,全市工业经济转型升级取得的成绩相当不易过去的-,是我市工业经济发展面临困难最多、形势最复杂的时期。起源于美国次贷危机的国际金融危机持续蔓延,导致全球出现了经济危机,世界主要经济体面临严重衰退,全球需求市场急剧萎缩。这种发生了深刻变化的国际经济形势对我市这样高外向度的地区工业经济发展带来了巨大挑战。自二季度起,工业产、销增速跌破20%的较高增长平台,并呈现逐季下降态势,特别是当年四季度,连续3个月产、销出现负增长(当季增长-3.3%),发展趋势严峻。201-2月份我市工业生产、效益、出口全面深度下滑,企业生产信心严重受挫,工业投资严重不足。在这严峻的经济形势下,全市上下在市委、市政府的正确领导下,以科学发展观为指导,认真贯彻落实中央、省委宏观调控政策,207月开始在全国率先开展了“干部进企业、服务促发展”活动,并先后出台“保稳促调”19条意见、“扩大内需”12条措施和23条政策、“金融保障”18条措施等一系列“政策组合拳”,深入实施工业“两创倍增”计划,加大政策扶持力度,加快结构调整步伐,创新服务方式,全力应对国际金融危机,工业经济发展好于预期。
(一)综合实力明显增强
工业产值迈上新台阶。2008-年连续两年全市工业产值超过万亿,分别列15个副省级城市第4、5位,工业增加值列第6、8位。今年上半年全市规上企业完成工业总产值和增加值分别为4830、947.4亿元,同比增长39.3%和36.6%;工业增加值增速预计比全国平均高5个百分点左右。规模企业数量过万家,截至2009年底,全市规模以上工业企业11839家,提前完成“十一五”目标。工业效益稳步提升,2009年全市规模以上企业利润达到452.7亿元,利税846.5亿元,分别是的1.2倍和1.3倍,均列副省级城市第5位;全市财政一般预算收入中有60%来自工业企业,工业经济是我市财政的主要支撑力量。工业吸纳就业进一步增加,2009年全市制造业从业人员超过100万人,占全市就业人口近40%。-2009年我市工业增加值年均增长11%,贡献了全市gdp的49.3%,工业经济发展不仅支撑了全市经济较快增长,也有力地促进了我市城市化推进、服务业发展、扩大就业和居民增收,工业在经济社会发展中继续发挥了主导作用。
(二)产业结构逐步优化
以临港工业为代表的重工业主导地位显著,2008-2009年全市重化工业规上产值分别为6367和6098亿元,占全市规上工业产值的71.6%和74.8%,利润分别贡献60.1%和74.6%。高新技术产业发展迅速,高新技术产业产值年均增长18.9%,高于工业产值年均增速5.4个百分点。2009年,累计完成新产品产值1257亿元,同比增长1.8%,高于同期生产增速5.4个百分点,新产品产值率达15.4%,创历史新高。据对纳入统计的426家高新技术企业调查,2009年规上高新技术企业的新产品产值率达到54.87%,远高于全市规上工业制造业企业15.42%的水平。目前,全市有209种工业产品销售量居全国同行业前三甲,其中135种产品居同行业首位。由于我市的文具、模具、注塑机、橱具行业在全国具有相当高的市场占有率,因而,我市先后被评为“中国文具之都”、“中国模具之都”、“中国注塑机之都”、“中国橱具之都”。
(三)创新推进力度加大
动经费支出分别为76.4和82.6亿元,是20的1.22和1.32倍。环比增长22.1%和9.6%。创新平台建设扎实推进。全市分别新增国家级企业技术中心2家、省级企业技术(研发)中心20家,累计分别达到8家、135家。两创示范企业204家,截止2009年获国家技术发明奖5项。创新成效逐步显现,据中国最具创新力城市评价报告,宁波市入围中国城市综合能力评价50强,最具创新环境城市、中国最具创新动力城市、中国最具创新绩效城市三个单项分别居第7位、第7位和第12位。专利、品牌和标准战略实施进展较好。截止2009年,我市拥有驰名商标297个、中国名牌61个,连续三年荣获“中国品牌之都”称号,国家级品牌总量居全国同类城市前列和全省首位。2008-2009年我市专利授权量2.57万件,居副省级城市第二位。截止20xx年底,我市共荣获“中国标准创新贡献奖”5个,龙头企业核心技术和专利技术转化为技术标准比率达39%,已经和计划主持、参与制修订的国际、国家、行业标准共475项。
(四)产业集聚水平提升
入选中国社会科学院发布的“2008中国百佳产业集群”名单,服装、家电被省认定为现代产业集群的示范区。38个产业基地获得市级工业设计、汽车零部件、新材料等产业基地称号。
(五)组织化程度不断提高
企业规模明显扩大。2009年全市规模以上企业平均销售规模为6886万元,涌现出一批市场份额高、经济效益好、带动作用突出的龙头企业和骨干企业。2009年,全市规模以上企业达到11839家,其中,销售收入超百亿的企业达到8家,超10亿元企业76家,超亿元企业1300家。生产效率方面,2009年全市规模以上工业全员劳动生产率达到9.3万元/人,比年提高了17.7%。企业管理更加规范。截止2009年累计上市公司达到25家,在副省级城市中居于前列;许多过去的个体制、家族制民营企业也逐步转向合资、合作、股份制运作的模式,组织化程度较高的公司制民营企业成为民营企业主体。
(六)节能减排成效较好近年来,我市全面落实国务院、省政府决策部署,加大工作力度,推进节能减排工作。资源节约方面,组织实施省循环经济“991行动计划”重点项目,50个项目被纳入国家资源节约和环境保护备选项目库。十一五”前四年,我市万元gdp能耗累计下降16.2%,可完成“十一五”节能的80%,为“十一五”节能目标任务的顺利完成奠定了良好的基础。减排方面,北仑电厂脱硫、镇海电厂油改气和脱硫工程和一批污水管网和处理厂等重点项目。
部队转型演讲稿篇二十
尊敬的各位领导、亲爱的战友们:
大家好!
在现实生活中,您最需要什么?是物质金钱,还是功名利禄?如果让我来回答,我会说:我最需要安全!今天我演讲的题目是“安全在我心中”。“孩子,绕过前面的石子”,这是母亲在我蹒跚学步时的指点。“当心,路上的汽车啊!”这是父亲在我飞车上学时身后的叮咛。“隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”,这是现在我们大家必须坚定的信念!
是的,生命对于我们每一个人来说只有一次,因此我们更要万分珍惜,曾记得我参观了一次交通事故展览,在惊心的一幅幅事故插图、一行行沉重的数字面前我深深地体会到了什么是血的教训………。曾流过泪、曾悔过恨,因事故致残的老人在这里声泪俱下,失去亲人的孩子在这里泣不成声,她给台下的叔叔伯伯们念得那封信,仿佛在整个展厅里响着,那失去父爱,凄凉酸楚的童音,使在场的每一个人无不留下了热泪。
安全知识的贫乏,安全意识的淡薄,总是能让我们听到一幕幕血的教训:20xx年月12月5日,一辆车因超载超速,转向不及,在连续撞坏15根隔离桩后,翻入右侧水渠中,造成18人死亡;20xx年8月19日,一辆车因方向盘失灵,翻入拉萨河中,造成驾驶员和另外5名战士死亡;20xx年1月5日,又有一辆车失控撞到护栏后侧翻,致使一名干部死亡。这些惨剧,无不是发生在我们身边的最鲜活的案例,无不是因为安全意识淡薄,安全责任心不强,安全措施不完善而造成的!
是的,那一个人不愿笑语常在,那一个家庭不意幸福美满,那一支部队不愿稳定发展,那一个国家不愿繁荣昌盛,安全就如一根七彩的丝线,把我们这一个个美好的愿望连接起来,构成一个稳定、祥和、五彩缤纷的美好世界。然而现在有的人总是抱有侥幸心理,认为我不会那么倒霉,于是开快车,开霸王车,不假外出,进入不健康场所等等,在这些人的身还是会出现,这些人的行为是对单位的不负责任,是对家庭的不负责任,更是对自己本人的不负责任。
战友们,您也许不会忘记那惨痛的一幕幕:噩耗传来,家中的老父亲老母亲一夜之间因思念儿子住进医院;妻子不省人事,痛心疾首;而他那未上学的孩子却哭喊着爸爸、爸爸,你怎么还不回家……,这一切的一切都在警示着我们,都在告诫着我们:发展离不开安全,面对这一例例血的教训,一个个惊人的数据,我们有何理由不讲安全呢?我们有何理由不去抓安全呢?我们又有何理由不去把安全牢记心间呢?假如因为工作中的一时疏忽,给国家,给他人,给自己造成无法弥补的损失,将给我们的家庭带来多么大的灾难?将给我们的家人带来多么大的精神创伤!
战友们,前车辙后车鉴,他们用鲜血和生命换来的教训,难道不使我们警惕吗?难道不让我们心痛吗?难道不让我们把珍惜生命,遵章守纪铭刻在心吗?愚者用鲜血换来教训,智者用教训避免流血。战友们,假如我们每个人都能以他们为戒,重视安全,珍惜生命,那么我们就能拒事故于与千里之外,尤其是对从事军人这一特殊职业的我们而言,听不进安全第一的劝告,是耳朵的幼稚;不懂的防范为重,责任重于泰山的人是心灵的幼稚;不尽职尽责,排除各种安全隐患,还他人以安全则是行为的幼稚。
战友们,当我们沐浴在新世纪明媚的阳光下时,我为我们取得的成绩而鼓舞,我为伴随着我们走过风雨的安全而欢呼!那么,为创造部队明天的辉煌,让我们一起记住,安全警钟长鸣,安全在我心中!
谢谢大家!