环卫督查工作汇报(热门19篇)
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环卫督查工作汇报篇一
在即将过去的20xx年,我科室在区城管局、环卫处部的正确领导和亲切关怀下,以及各个科室的大力协助下,我科室全体工作人员按照处部年初定下的主要工作目标和精神,认真贯彻落实以城市长效管理考评为主要考评内容的各项相关工作的管理,现就我科室今年以来的主要工作情况以及明年的主要工作设想,做如下汇报:。
1、加强日常管理工作,提高环境卫生质量。
(1)、认真贯彻环境卫生的长效管理,坚持日日巡查、月月考评。在加强考核的同时,不断总结管理方法,寻找问题加以整改,确保了环卫日常保洁长效管理工作的有效落实,在环卫责任范围内的道路保洁率、生活垃圾日产日清率和公共厕所冲洗保洁率始终保持100%、99%、99%,全年共收集清运生活垃圾余吨。
(2)、我科在做好本职管理工作的同时,积极协调配合。我们始终坚持日常管理和突击管理相结合,今年年初以来,共对南秧街、普济弄的2座公共厕所的化粪池进行了彻底的清窖清理,配合辖区机关和企事业单位公厕化粪池清窖、下水道清理80余次(座),突击整治清理无主建筑及混合垃圾420余吨,有效地改善了全区整体性的环境卫生质量。(3)、坚持长效管理,规范化管理,实施分区定岗、责任明确,纵横联系、保持信息畅通,尽可能消除在管理中的盲点,并对业务巡查中发现的问题和城管指挥平台反馈的问题第一时间快速反应、快速处理,坚持做到现场拍照、现场协调、现场解决,今年以来对环境卫生长效管理中发现的各类问题及平台案件的处结率达100%。
(4)、通过贯彻落实环境卫生业务工作的“正规化”管理,在全年的城市长效考评工作中取得了较好的效果,今年以来,长效考评总体情况较好,在全市排名第三。
2、认真落实设施维修更新、确保设施的正常运行。(1)、为确保全区环境卫生长效管理的全面落实,今年年初以来,重点加强了环境卫生设施的管理和维修,对部分繁华地段的公共设施实施了专人负责,对辖区内环卫设施实施了专人维修,对垃圾运输车辆的截污装置进行了全面的改造,保障了5座压缩式中转站、32座公厕和16辆生产车辆的正常运转。
(2)、加大资金投入,对环卫设施进行了维修更新。年初以来,一是更换了50套沿街的垃圾收集箱,投入资金万元;二是跟换和新增主干道果壳箱190套,投入资金万元;三是对31座环卫公厕因失窃和人为的损坏的设施进行了全面的维修,投入资金元;四是对5座中转站进行了维修和保养,共投入资金元;五是对28辆垃圾收集车和40只垃圾转运斗进行了全面的油漆刷新,同时进一步完善了转运车辆的截污装置,共投入资金万元;六是增加了7名自行车快速保洁人员,全年将投入资金15万元;七是对压缩车的提升装置进行了改装,共计投入资金元。
3、围绕重大活动,认真落实具体工作。
(1)、认真抓好节假日期间的环境卫生管理工作。针对今年节日期间的具体要求、特点和实际情况,及时做好相关管理工作的布置和落实,特别是在元旦、春节期间,及时组织所属公司和人员,保障了我区重要道路、桥梁和街道的畅通,创造了良好节日环境氛围。
(2)、切实抓好“争创全国文明城市”期间的环境卫生管理工作。为迎接省、部委对我市争创“争创全国文明城市”的检查,我们专门制定和实施了应急方案,确保了检查期间良好的环境卫生面貌,创造了良好的城市形象。
(3)、认真落实好各级领导考察期间的环境卫生管理工作。今年是我区大开发、大建设的一年,各级领导来我区考察、视察活动相当频繁,为此,我们及时加强纵横向的相互沟通和联系,积极做好相应的环境卫生保障工作。
(4)、认真落实我区垃圾直收的试点工作。为进一步加强对我区市容环境卫生管理,创造整洁、优美、文明的城市环境,保障人民身心健康,提升城市品质,不断改善和保障民生,推动城市品位再上一个新台阶。我区率先开始生活垃圾‘直收直运’模式试点工作,这种做法有效解决了露天垃圾箱、中转站导致的路面集污集水、运输撒漏等二次污染问题。
1、继续以狠抓环境卫生长效管理为基础,紧密联系我处的实际情况,充分认识当前环卫事业发展的大好形势和有利条件,进一步加强管理力度,努力消除管理盲点,认真总结和查找全年管理中存在的'问题和不足,制定相应的纠正和克服措施,确保环境卫生长效管理工作的全面落实。
2、继续加强信息沟通和突发问题的快速反应、快速处理,对城管平台、居民群众信访投诉以及日常巡查中发现的突发问题做到反应迅速、处理及时。
3、进一步做好我区工房区生活垃圾‘直收直运’模式试点工作,对试点中可能遇到的问题,做好相对的应急预案,保证试点工作的顺利进行。
4、继续做好与辖区机关和相关企事业单位的配合协调工作,全面提高全区的环境卫生质量,进一步改善辖区内的环境卫生面貌。
我区的环境卫生工作,在各级领导的正确指导下,在广大环卫工人的不懈奋斗下,确实是取得了可喜的成绩。但是展望未来,随着我市经济的不断发展,城市建设步伐的进一步加快,城市的环境卫生显得更为重要,我们面临的任务则更加艰巨。我们将继续共同努力,振奋精神,扬长避短,为我区的建设作出应有的贡献;同时,克服困难,深化改革,不断开创出环卫事业新局面。
环卫督查工作汇报篇二
今年一季度,我所针对环卫工作管理中存在的问题,及如何进一步强化环卫各项管理工作,从源头抓起,从细节入手,取得了明显成效,现将主要工作情况汇报如下:
一、抓好日常管理,落实争创实效。
1、实现了清扫保洁全覆盖,真正做到了无卫生死角。我们把邺州城区茨泉西路、二街、茨泉酒厂小区、西街等39条背街小巷纳入了常规化的清扫保洁范围,填补了城区道路清扫保洁空档和边角死角的存在。
2、进行了对城郊结合部积压的生活垃圾和建筑垃圾的整治工作。我们一是对城郊结合部长年积存的生活垃圾进行了彻底清理。二是火车站连接线路边违章乱倒的建筑渣土进行了彻底清理。三是配合城管大队对拆除违章乱搭乱建后残留的垃圾进行跟踪现场清理。四是对整治废品收购站违章占用人行道后残留的垃圾进行了清理。
3、紧紧围绕城市环境综合整治这项重点工作,加大日常清扫保洁、加大冲洒水频率,做到精细作业,不留空挡,不留死角。坚持每天上午十点至十一点,下午三点至五点,分别对路面进行洒水作业,按照民意我们增加了对朝阳隧道的洒水,以减轻洞子及路面扬尘污染状况。
4、实现环卫管理责、能、绩、效的有机结合,在细致。
周到上狠下功夫,三月,我所对全城破损的垃圾桶进行了更换,在城区主要街道的两旁门店配发的500个垃圾桶已经全部到位并投入使用,为市民提供了方便,也促进了街道的保洁效果。
5、注重宣传,树立典型,一点带面,促进环卫工人整体素质提高。一线保洁工人王大梅被湖北省住建厅评为首届“湖北十佳城管人”、修理工人聂兴茂被恩施州人民政府评为“十佳环卫工人”,成为了我所所有员工的标杆和学习榜样,大大地激发了所有职工爱岗敬业的热情。
6、深入开展“学雷锋活动月”活动。为进一步弘扬雷锋精神和志愿服务精神,推动文明城市创建工作,继承和发扬雷锋同志爱岗敬业、无私奉献的精神,要求环卫所得每位职工认真履行职责,脚踏实地的干好每一项具体工作,把工作岗位当做学雷锋的大舞台。环卫所投资2万余元,对209国道、建恩路邻城五公里内的河道进行了彻底整治。此次活动,反响强烈,深受市民好评。配合局机关,执法大队,市政园林局去福利院进行慰问、义务清理卫生、为老人服务,让福利院的老人们感受到春天般的温暖。
二、专项治理整治。
理领导小组,组建了有环卫所渣土办人员、业州城建服务中心人员、综合执法大队人员共同参与的治理工作专班,办公室设在环卫所渣土办,业州城建服务中心人员已经到位。并已经初步制定了《关于业州城区建筑垃圾、渣土专项整治的工作方案》,整治时间为两个月,即4月日——6月30日。分三个阶段进行。目前,正在对业州城区范围内建筑工地,砂场和运输建筑垃圾,工程渣土、建筑材料的车辆进行统计摸底。拟在四月通过宣传车、横幅、网络、电视等媒体进行广泛宣传,让每个相关业主都明白专项整治活动的内容和要求。工作中做到晓知以理、动知以情。督促施工单位自查自纠,并签订承诺书,对拒不按要求执行的单位或个人,我们也将根据《湖北省城市市容和环境卫生管理条例》的相关规定进行惩处。
三、下一步的工作重点。
我们将继续坚持以科学发展观为统揽,紧密围绕中心工作,深入开展创先争优活动。重点开展好以下几项工作:
1、加大宣传力度。利用网站、新闻媒体等多种渠道加大城市环境卫生的宣传,同时开展“门前四包责任制”活动、签订门前四包协议书、“建筑垃圾、工程渣土车辆整治”活动,达到改善城市环境的目的,使得深入人心,并得以在广大群众中延续和拓展。
2、加大硬件设施的投入。对垃圾处理厂二期工程进行申报或者是申报建一个新的垃圾处理场。对化肥厂旁简易的垃圾中转站进行改造,在人民医院院内、星豪广场、县职高等大型单位院内建立新的垃圾中转站,目前,已与各单位初步达成拟建意向协议。
3、加大环卫作业精细化、规范化。努力打造精品环卫;落实好必要的设备配备、采取常规和专项检查相结合的方式,加大巡查、督查的力度。
新民路街道新城社区治理环境卫生工作汇报材料尊敬的各位领导:
首先,热烈欢迎各位领导来新城社区视察指导工作,感谢你们对新城社区的重点关注、关心和大力支持!
新城社区居委会成立于2001年5月,辖区总面积约为0.32平方公里,东起新民东街55号附1号与西虹东路相邻;西至和顺五巷中心线与南大湖社区相邻;南起新民东街56号与荣惠社区相邻;北至西虹东路中心线与南湖南路街道办事处相邻。现社区居住着汉、维、回、哈、蒙等11个民族,总户数1817户,4700人,其中少数民族131户324人,辖区内现有2个单位:中国国电新疆分公司和中国平安保险公司财险分公司;6个住宅小区共计36栋楼,分别为:绿景花苑一期(10栋楼)、绿景花苑二期(8栋楼)、南矿小区(1栋楼)、蔬菜公司家属院(4栋楼)、九天河向阳小区(12栋楼)、华丽商贸(1栋楼);7户平房,属纯居民型社区;辖区内现有商业网点68家。
新城社区办公室位于新民东街140号绿景花苑一期3号楼,现有工作人员共27人,其中正式在编干部4人。社区工作人员对辖区居民实行包户管理。
2009年以来,我社区坚持把环境卫生整洁工作作为工作重点,努力将新城社区打造成为一个环境优美的宜居社区。
开,进一步加强新城社区环境卫生管理工作,全面开展社区环境卫生整治工作,现将工作情况汇报如下:。
一、健全组织网络,制定工作方案,明确任务职责。
为开展好环境卫生整治工作,我社区及时召开了环境卫生整治行动动员大会,详细传达了上级环境卫生整治工作精神,对社区卫生整治工作的开展作了周密的安排和部署;向居民发放《环境卫生整治倡议书》700余份,制作了开展环境卫生整治行动的宣传栏,悬挂了宣传标语和横幅20余条,尤其是积极调动起楼长、社区党员的先锋模范作用,营造了全社区总动员、全民总参与的良好氛围。
三、积极采取措施,强化落实,建立长效管理机制。
1、因地制宜开展整治活动。我社区环境卫生实行责任分工到人,制定相应的考核办法,主要对辖区巷道必须达到路面净、无乱倒垃圾、无卫生死角、无乱堆乱放、无私搭乱建、无乱扯乱挂、无乱贴乱画、巷道里的垃圾箱或垃圾船周边无散落垃圾、施工场地应设置遮挡、并进行美化、小区院落环境卫生干净整洁,楼前楼后无垃圾、污水积存、小区院落无卫生死角、楼房阳台护栏无废旧悬挂物、小区院落做到垃圾日产日清、装修垃圾不满一车必须袋装堆放整齐,不得散堆等进行考核及评分。
2、加强监督考核,建立奖惩机制。
社区设立环境整治督查组,检查组采取“一天两巡查、小组间互查、一周两通报、一周一评比、一月一小结”的方式进行检查、评比。对检查中发现问题及时汇总,对思想不重视、工作不得力的人员,要求限期整改。通过严格考核,真正使社区环境卫生整治工作落到实处。共同完成环境卫生整治工作。
下一步,我们将进一步贯彻落实上级指示精神,采取多种措施,加大宣传力度,将社区环境卫生整治工作抓实抓好,全面加强长效机制建设,确保活动常抓常新,使社区环境卫生整治工作进一步制度化、规范化,将社区打造成为一个环境优美的宜居社区。
新民路街道新城社区。
我站在县委、县政府及主管局的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为领导,认真贯彻落实十七届五中、六中全会精神,坚持“两手抓、两手都要硬”的思想,坚持以提升城市品位和社会文明程度为目标,以创建全市文明县城为主线、改善县城卫生环境、推动环卫事业健康发展为己任,勇于创新,奋力拼搏,不断巩固和完善环境卫生长效管理机制。
一、基本情况。
我站现有管理人员15人,(其中站长1名、副站长1名、工作人员13名。)环卫职工及清运工225人,其中女职工160人、男职工65人。主要负责城区58万平方米的路面清扫保洁及80个垃圾点垃圾清运、填埋和7座公厕的清扫、清掏任务。年处理垃圾量约5万多吨,粪便处理量1.5万余吨。
在开创环卫事业发展新局面工作中,环卫站坚持以巩固发展市级卫生县城创建成果为标准,充分发挥“舍得一人脏,换来万人洁”的环卫精神,爱岗敬业,起早贪晚,为开创环卫工作新局面履行职责,积极贡献。多年来我站进一步完善了“五净、五无”的清扫保洁标准,实行了人头包片分段,确保全天保洁,随脏随扫,确保县城环境整洁。为确保县城环境卫生日产日清,实行清扫、清运一体化的工作机制。
二、取得的成效。
一是对公厕、垃圾箱等环卫设施进行从新粉刷。近年来对15个垃圾箱和8个公厕进行重新粉刷,采取专人管理。定时消毒灭蝇,力争做到无蛆蝇、无蛛网、无乱写乱画,保持周边环境整洁。多年以来清掏公厕垃圾78吨,清掏粪便12000吨,涂刷公厕乱写、乱画90余次;实现了“夏不满溢、冬不起楼”、百姓无投诉电话的目标。
二是在垃圾清运上,根据部分垃圾点前清后倒现象,积极改变清运时间,实行早5:30时起全天12小时循环作业的办法进行清运。实行划片包点,严格按日产日清标准管理,清运质量和工资挂钩,奖罚严明。保证了城区57个垃圾点的清运质量,连年累计清运垃圾量16万多立方,并确保及时填埋,保证垃圾处理率达到100%。
三是在城市卫生费的收缴上,通过提高清扫、清运服务质量、宣传环卫知识,提高了群众的卫生意识和缴费意识。进一步加强和完善内部管理机制,加强收费人员的专业知识和技能训练,提高收费人员的自身素质,使收费工作取得了良好的效果,从09年卫生费收缴不足4万元到11年可实现12万元,较好的完成了卫生费收缴任务,确保了各项工作的顺利进行。
四是在环卫工作的宣传力度上,为提高全城区广大市民对环卫工作的知晓率。环卫站利用广播、电视新闻、书写环卫工作简讯、流动宣传车、印发宣传单等形式宣传环卫知识。多年来在广电局的大力支持下,共计广播30余次,电视播出环卫新闻50次,书写环卫工作简讯72期(次),出动环卫宣传流动车80车台(次),发放环卫知识宣传单46500多份。五是在精神文明建设上,环卫站为丰富环卫职工的文化生活。利用“元旦”、“五一”、“十一”等节假日举办各种文体活动。积极参加县委、县政府举办的“月月喜相逢”等活动。一方面提高了环卫职工的竞争意识,另一方面加强了环卫职工对集体荣誉感的认识。
六是在环卫设施的改善上,2010年根据环卫职工清扫保洁工具陈旧、落后的现状,环卫站支部一班人为改善环卫设施,提高环卫工作效率。克服资金短缺困难,自筹资金6元,购臵了210套(捡拾器、防风簸箕、高粱笤帚);为环卫职工购臵雨衣雨裤200套,极大地改善了环卫工人下雨天的后顾之忧。此套环卫工具及雨衣雨裤的配发给环卫职工的工作带来了极大的方便,提高了工作效率,增强了工作信心;购臵多功能便民果皮箱50个。分别安装在城区的马路口至原公用新车站、中医院至鼓楼桥两条主干道上。在县委、县政府及局总支的正确领导下,在有关部门的大力支持下,协调借用十里镇垃圾压缩车一辆。极大地改善了垃圾的清运工作。2010年,为175名环卫职工和24名清运工办理了人身意外伤害险,合计金额2万元。2011年自筹资金14.5万元。对全城区的7个损毁的垃圾池、15个破损生锈垃圾箱、50个果皮箱进行了整体维修、粉刷、清洗和喷字,又在一中门附近新建了一个垃圾池;购臵的流动垃圾收运车一辆;订做大型垃圾箱两个,分别安装于岷峰市场附件及中医院门口,采取专人管理。在县委县政府、主管局及有关部门的大力支持下,划拨环卫经费9万元,购臵钩臂式垃圾清运车一辆,配备专用垃圾回收箱8个,大大提高了垃圾清运的效率,基本实现了城区垃圾日产日清。2011年,为204名环卫工人和27名清运工办理了一份保额达4万元的人身意外伤害保险,使每一位环卫工人的人身安全有了进一步的保障。2012年上半年,我站自筹资金3.5万元。购臵雨鞋、手电筒等工作用具;给环卫工人配发了全新的工作服和垃圾捡拾器及防风簸箕配件等环卫工具;为解决“5〃10”冰雹泥石流对通往垃圾场道路造成的隐患,在道路内埋臵6米长水管,耗资1000余元,方便了排水泄洪,也保障了全城区垃圾清运工作的道路通畅;为美化城区环境,减少垃圾箱、果皮箱等箱体的异味散发,筹资1200余元购买清洗剂、粉刷材料,对全城区15个大垃圾箱、8个勾臂车箱体进行了清洗粉刷,对50个果皮箱进行彻底清洗。同时在政府划拨24万元的基础上我站又自筹资金2.9万元,购臵装载车1辆、垃圾清运车2辆,借用十里镇新型扫路车各1辆。大量环卫设备的投入,既解决了城区垃圾清运和清扫效率,又减轻了环卫工人的劳动量。
三、抓管理创新,不断提升环境卫生创建标准。
环卫督查工作汇报篇三
xx镇是我县县委、县政府所在地,辖49个行政村,4个社区,共7万余人,是我县的窗口乡镇,建设一个美丽文明和谐的xx,是每一个xx人的梦想。为了全面贯彻县委、县政府关于农村环境卫生整治的会议精神,xx镇党委、政府把环境卫生整治,建设绿色和谐家园作为一项重要的工作任务,从3月10日开始,集中开展了为期十五天的环境卫生专项整治活动。通过近一阶段的整治,我镇环境面貌大大改观,现就有关情况汇报如下:
(一)环卫机制进一步完善。通过农村环境卫生大整治的契机,我镇健全完善了49个行政村的环卫保洁队伍,全面推行了垃圾不落地收集管理。每村设置一名专职分管卫生干部,按人口配置清运员和保洁人员,同时配置了垃圾清运车。
(二)环境卫生进一步优化。环境卫生整治,是建设美丽乡村的突破口之一。为此,我镇党委、政府把环境卫生整治当作一项长期的工作来抓,在全镇范围内组织开展了卫生大整治,发动群众1000多人,车俩60余台,对全镇各村,河道的积存垃圾,建筑垃圾进行了清理,为实施垃圾不落地管理奠定了基础,使农村居住生活环境得到改善。
(三)村容村貌进一步美化。柴堆、粪堆、煤堆、料堆和残垣断壁是影响农村环境的顽疾,为了彻底解决这个问题。镇党委、政府将全镇分区划片,镇领导带队,包村干部驻村,发动两委干部,号召党员群众,挨家挨户,逐街逐巷的清理。村容村貌焕然一新,村民的生活环境得到了进一步改善,卫生健康得到了保障,得到了群众的一致好评。
(一)广泛宣传,形成环境卫生整治的强大声势。为了改善我镇环境面貌,营造上下一心整治农村环境卫生的浓厚氛围,镇政府召开镇、村、网格三级干部负责人会议,讨论制定我镇今年的环境整治计划。
采取喇叭广播、张贴公告、入户发放倡议书等多种形式和途径,大力宣传环境整治的目的意义和目标任务,宣传环境整治的重点内容和措施要求,动员全民积极参与搞好环境整治。形成了全社会关心,各方面支持整治工作的良好局面。
(二)明确任务,落实责任。为了确保环境卫生整治工作顺利进行,镇党委、政府一把手与每个片的片长签订了责任状,并将环境卫生整治的目标与任务在责任书中明确划分,片上的工作人员又与每个行政村任务对接,责任连带。实行平时考核和年终考核相结合的目标管理责任制,形成了严密的监管体系和层层负责,层层推进的工作制度,从组织上保证了此项工作的顺利开展。
(三)加强领导,严格考核。
我镇在今次环境卫生整治、创建美丽农村活动中虽然做了一定的成绩,但与县委、县政府的要求相比还有一定的差距,还存在一些问题。一是因为筹资渠道狭窄,资金短缺,加之自然条件较差,基本建设步子不大。二是由于既有条件限制,美化绿化没有达到标准。三是由于群众观念等诸多因素影响,环境整治工作难度较大。针对以上的困难和问题,我们要在下一步的工作中努力加以克服和解决,要认真总结和发扬好的做法与经验,寻找和正视存在的问题与不足,进一步强化措施,严格责任,加大环境整治工作力度,建设美丽和谐新农村,改善我镇环境面貌,对外展示千年古县,美丽xx的新形象。
环卫督查工作汇报篇四
今年一季度,我所针对环卫工作管理中存在的问题,及如何进一步强化环卫各项管理工作,从源头抓起,从细节入手,取得了明显成效,现将主要工作情况汇报如下:
一、抓好日常管理,落实争创实效。
1、实现了清扫保洁全覆盖,真正做到了无卫生死角。我们把邺州城区茨泉西路、二街、茨泉酒厂小区、西街等39条背街小巷纳入了常规化的清扫保洁范围,填补了城区道路清扫保洁空档和边角死角的存在。
2、进行了对城郊结合部积压的生活垃圾和建筑垃圾的整治工作。我们一是对城郊结合部长年积存的生活垃圾进行了彻底清理。二是火车站连接线路边违章乱倒的建筑渣土进行了彻底清理。三是配合城管大队对拆除违章乱搭乱建后残留的垃圾进行跟踪现场清理。四是对整治废品收购站违章占用人行道后残留的垃圾进行了清理。
3、紧紧围绕城市环境综合整治这项重点工作,加大日常清扫保洁、加大冲洒水频率,做到精细作业,不留空挡,不留死角。坚持每天上午十点至十一点,下午三点至五点,分别对路面进行洒水作业,按照民意我们增加了对朝阳隧道的洒水,以减轻洞子及路面扬尘污染状况。
4、实现环卫管理责、能、绩、效的有机结合,在细致周到上狠下功夫,三月,我所对全城破损的垃圾桶进行了更换,在城区主要街道的两旁门店配发的500个垃圾桶已经全部到位并投入使用,为市民提供了方便,也促进了街道的保洁效果。
5、注重宣传,树立典型,一点带面,促进环卫工人整体素质提高。一线保洁工人王大梅被湖北省住建厅评为首届“湖北十佳城管人”、修理工人聂兴茂被恩施州人民政府评为“十佳环卫工人”,成为了我所所有员工的标杆和学习榜样,大大地激发了所有职工爱岗敬业的热情。
6、深入开展“学雷锋活动月”活动。为进一步弘扬雷锋精神和志愿服务精神,推动文明城市创建工作,继承和发扬雷锋同志爱岗敬业、无私奉献的精神,要求环卫所得每位职工认真履行职责,脚踏实地的干好每一项具体工作,把工作岗位当做学雷锋的大舞台。环卫所投资2万余元,对209国道、建恩路邻城五公里内的河道进行了彻底整治。此次活动,反响强烈,深受市民好评。配合局机关,执法大队,市政园林局去福利院进行慰问、义务清理卫生、为老人服务,让福利院的老人们感受到春天般的温暖。
二、专项治理整治。
随着县城建设步伐的加快,工程建设项目不断增多,建筑垃圾、工程渣土等运输车辆“抛、撒、滴、漏、扬”问题日益突出。为此,我所成立了由我任组长的建筑渣土专项治理领导小组,组建了有环卫所渣土办人员、业州城建服务中心人员、综合执法大队人员共同参与的治理工作专班,办公室设在环卫所渣土办,业州城建服务中心人员已经到位。并已经初步制定了《关于业州城区建筑垃圾、渣土专项整治的工作方案》,整治时间为两个月,即4月日——6月30日。分三个阶段进行。目前,正在对业州城区范围内建筑工地,砂场和运输建筑垃圾,工程渣土、建筑材料的车辆进行统计摸底。拟在四月通过宣传车、横幅、网络、电视等媒体进行广泛宣传,让每个相关业主都明白专项整治活动的内容和要求。工作中做到晓知以理、动知以情。督促施工单位自查自纠,并签订承诺书,对拒不按要求执行的单位或个人,我们也将根据《湖北省城市市容和环境卫生管理条例》的相关规定进行惩处。
三、
下一步的工作重点。
我们将继续坚持以科学发展观为统揽,紧密围绕中心工作,深入开展创先争优活动。重点开展好以下几项工作:
1、加大宣传力度。利用网站、新闻媒体等多种渠道加大城市环境卫生的宣传,同时开展“门前四包责任制”活动、签订门前四包协议书、“建筑垃圾、工程渣土车辆整治”活动,达到改善城市环境的目的,使得深入人心,并得以在广大群众中延续和拓展。
2、加大硬件设施的投入。对垃圾处理厂二期工程进行申报或者是申报建一个新的垃圾处理场。对化肥厂旁简易的垃圾中转站进行改造,在人民医院院内、星豪广场、县职高等大型单位院内建立新的垃圾中转站,目前,已与各单位初步达成拟建意向协议。
3、加大环卫作业精细化、规范化。努力打造精品环卫;落实好必要的设备配备、采取常规和专项检查相结合的方式,加大巡查、督查的力度。
新民路街道新城社区治理环境卫生工作汇报材料尊敬的各位领导:
首先,热烈欢迎各位领导来新城社区视察指导工作,感谢你们对新城社区的重点关注、关心和大力支持!
新城社区居委会成立于2001年5月,辖区总面积约为0.32平方公里,东起新民东街55号附1号与西虹东路相邻;西至和顺五巷中心线与南大湖社区相邻;南起新民东街56号与荣惠社区相邻;北至西虹东路中心线与南湖南路街道办事处相邻。现社区居住着汉、维、回、哈、蒙等11个民族,总户数1817户,4700人,其中少数民族131户324人,辖区内现有2个单位:中国国电新疆分公司和中国平安保险公司财险分公司;6个住宅小区共计36栋楼,分别为:绿景花苑一期(10栋楼)、绿景花苑二期(8栋楼)、南矿小区(1栋楼)、蔬菜公司家属院(4栋楼)、九天河向阳小区(12栋楼)、华丽商贸(1栋楼);7户平房,属纯居民型社区;辖区内现有商业网点68家。
新城社区办公室位于新民东街140号绿景花苑一期3号楼,现有工作人员共27人,其中正式在编干部4人。社区工作人员对辖区居民实行包户管理。
2009年以来,我社区坚持把环境卫生整洁工作作为工作重点,努力将新城社区打造成为一个环境优美的宜居社区。
今年,为贯彻落实市委市政府加强城市环境卫生整治的决策部署,为保证以干净整洁的市容市貌迎接首届亚欧博览会的召开,进一步加强新城社区环境卫生管理工作,全面开展社区环境卫生整治工作,现将工作情况汇报如下:。
一、健全组织网络,制定工作方案,明确任务职责。
5月初,参加新民路街道办事处召开的“水磨沟区环境卫生综合整治大干一百天”动员大会后,为提高社区环境卫生综合管理水平,我社区立刻召开两委班子会议,成立了以书记为总负责总指挥,以副主任为组长的领导小组,所有包户干部为小组成员;并制定了《新城社区环境卫生综合整治实施细则》、《新城社区环境卫生综合整治大干一百天考核实施办法》、《新城社区环境卫生责任分工》主要是社区干部对辖区巷道、院落按网格化管理的要求,以副主任为组长实行分组责任包干,积极配合环境卫生工作领导小组的工作,确保各自责任区的卫生整洁。
二、加强教育、广泛宣传,营造社区环境卫生整治工作的良好氛围。
为开展好环境卫生整治工作,我社区及时召开了环境卫生整治行动动员大会,详细传达了上级环境卫生整治工作精神,对社区卫生整治工作的开展作了周密的安排和部署;向居民发放《环境卫生整治倡议书》700余份,制作了开展环境卫生整治行动的宣传栏,悬挂了宣传标语和横幅20余条,尤其是积极调动起楼长、社区党员的先锋模范作用,营造了全社区总动员、全民总参与的良好氛围。
三、积极采取措施,强化落实,建立长效管理机制。
1、因地制宜开展整治活动。我社区环境卫生实行责任分工到人,制定相应的考核办法,主要对辖区巷道必须达到路面净、无乱倒垃圾、无卫生死角、无乱堆乱放、无私搭乱建、无乱扯乱挂、无乱贴乱画、巷道里的垃圾箱或垃圾船周边无散落垃圾、施工场地应设置遮挡、并进行美化、小区院落环境卫生干净整洁,楼前楼后无垃圾、污水积存、小区院落无卫生死角、楼房阳台护栏无废旧悬挂物、小区院落做到垃圾日产日清、装修垃圾不满一车必须袋装堆放整齐,不得散堆等进行考核及评分。
2、加强监督考核,建立奖惩机制。
社区设立环境整治督查组,检查组采取“一天两巡查、小组间互查、一周两通报、一周一评比、一月一小结”的方式进行检查、评比。对检查中发现问题及时汇总,对思想不重视、工作不得力的人员,要求限期整改。通过严格考核,真正使社区环境卫生整治工作落到实处。共同完成环境卫生整治工作。
下一步,我们将进一步贯彻落实上级指示精神,采取多种措施,加大宣传力度,将社区环境卫生整治工作抓实抓好,全面加强长效机制建设,确保活动常抓常新,使社区环境卫生整治工作进一步制度化、规范化,将社区打造成为一个环境优美的宜居社区。
新民路街道新城社区2011年6月3日篇三:环卫工作情况报告。
一、基本情况。
我县环卫管理机构为黎城县环卫中心,隶属于黎城县住建局,有正式人员18名,其它人员153名,其中公益岗位144人,负责县城内36万平方米的街道清扫保洁和生活垃圾清运工作。
1、环卫设施情况:生活垃圾卫生填埋场1座;公厕15座;果皮箱191个;垃圾桶70个,垃圾收集箱15个,2、环卫专用车8辆:装载机1辆,垃圾清运车5辆,摆臂式垃圾车2辆,保洁车21辆。均为机动车辆,基本能满足县城垃圾日常清运需要。垃圾运输坚持覆盖作业,杜绝了垃圾在运输途中的抛洒现象,避免了二次污染。垃圾运输车辆定时检修,每日清洗,保持了良好的车容车貌。
3、街道清扫保洁情况县城主街道:全天实行三扫全保:5:00至7:30前为普扫时间,7:30至9:00为保洁,9:00至11:00为清扫,11:00至14:30(冬季11:00至1:30)为保洁,14:30至6:30(冬季1:30至5:
30)为清扫,6:30至9:30(冬季5:30至8:30)为保洁。
4、垃圾清运、处理:
垃圾清运率:我县县城日产垃圾70余吨,实行定时收集和定点清运两种方式,日产日清,垃圾清运率达100%。
垃圾无害化处理率:县城建城区内生活垃圾全部采用无害化填埋,日处理垃圾70吨,生活垃圾无害化处理率达100%。
清运方式:分为定时收集和定点清运两种方式。
下午17:30分至19:00(夏季18:30分至20:00)。
(2)主街道及城北区原麻纺厂家属区、广秀苑楼后居民区,每天早晚收集两次;(3)公园区、城东区每日早上收集一次;港口区、龙凤区每日下午收集一次;(4)其它不在清运车收集范围的,由保洁人员进行收集;具体办法另行通知;定点清运:包括定点垃圾点、垃圾桶、垃圾箱清运。
垃圾桶清运:每日两次定时对县城垃圾桶设置点进行清运;垃圾箱清运:采取不定时收集方式,随时清运垃圾箱。所有收集车辆要随时清理所收集地段内垃圾点,并做到车走地净。
5、垃圾场:
垃圾无害化处理规模建设:新建生活垃圾处理场位于西仵乡东旺村清北沟,处于县城东南方向3.1公里处,该垃圾场总容量为72.8万立方米,垃圾日处理规模为90吨,可使用年限为17年,工程投资总额为3507万元。建设内容包括管理区和填埋作业区两大部分,其中管理区包括办公楼、车库、维修间、地磅房、锅炉房等项目;填埋作业区包括永久截洪沟、临时截洪沟、渗滤液导排系统、填埋气体导排系统、防渗层、挡水坝、垃圾坝、渗滤液调节池等项目。
该垃圾场于2010年7月正式运行,目前我县垃圾场日接纳、处置生活垃圾大概在75吨左右,从运行至目前一共处置生活垃圾5.1万吨,大大改善了我县县城卫生状况和环境状况,从根本上解决了我县城市生活垃圾的消纳问题。2011年4月,我县生活垃圾填埋场在全省生活垃圾填埋场运营等级评定考核中被评为优秀,全省总排名第5位。今年还积极申报了“国家人居环境范例奖”。
6、县城公厕分布情况:
我县现有公厕15座,其中4座为移动式公厕,11座为水冲式公厕。分别为亚贸市场公厕、宏达小区公厕、客运站公厕、河下西街县社公厕、火车站公厕、东河游园公厕2座、文化广场公厕、河下东街公厕、小吃市场公厕、体育场广场公厕、广邯街公厕、德盛苑公厕、黎民市场公厕、广秀苑公厕。以上布局合理,并制定了严格的公厕管理实施办法,实行专人管理,定时消毒、消杀,公厕保洁率达100%,保洁合格率达100%,公厕设施完好率达95%,公厕亮灯率达100%。
二、环卫管理运行情况。
环卫中心下设业务股、清运队、监察队、办公室等,业务股实行统一管理,分为桥南片、桥北片两大片区,并划分清洁小组7个及小区清洁组5个;监察队负责督查县城市容环卫工作,督查治理“十乱”现象,同时负责监管五小区街道的清扫保洁工作;清运队负责垃圾收集清运,日产日清;办公室负责后勤保障工作。
第一是完善规章制度,提高县城环卫整体管理水平和服务质量截至目前,我中心投资了3.5万元,为县城15座公厕整体定做并发放了《公厕管理制度》、《公厕管理员工作职责》以及公厕标志牌、工作牌等,建立了服务监督台,规范了服务言行,做到了挂牌上岗,文明服务,使县城各公厕管理水平和服务质量整体上了一个台阶,为我县国家级卫生县城复查验收打下了基础。
第二是加大环卫设施投入,提升城市品位。
环卫督查工作汇报篇五
20xx年以来,公司环境保护工作在市委、市政府、市环委会、市环保局、区环保局的领导下,取得了一定的成绩,实实在在地做了大量、细致的工作,公司综合环境得到了进一步的改善,没有发生一起环境污染事件。现就一些具体工作总结如下:
去年,遵照环保部门下达的环境保护工作目标任务,结合公司实际,以文件的形式下达了公司所属各部门年度环境保护工作目标任务。根据要求,在进一步明确环境保护工作由所属各部门、总经理负责制的基础上,又充实了各级兼职环保员,具体负责各辖区内的环保各项工作。
组织人员参加了有关部门组织的环保专题会议;并在公司内部做了大力宣传。在全公司营造了保护环境、全民参与的浓烈氛围,让环保走进了我们的生活、生产,让大家更深入全面地了解环保部门的职责、环境质量的状况、环境保护工作的任重道远。同时我以“4?22”地球日、“6?5”世界环境日、科普宣传周为契机,广泛开展了环保宣传工作,悬挂横幅,制作了环保宣传站牌,张贴环保宣传标语等。公司花费了xx多万元对厂区内xx%以上空场地都进行了绿化,并每年花x万元请绿化公司专人养护。我们以让员工走进公司大门给人以花园式工厂的感觉为目标,今后还要在厂区内进一步规划绿化。
去年x月,在通过了iso14000环境管理体系后,我公司再次邀请了“xx环境资源管理咨询有限公司”组织人员对我公司现场进行环境影响考察。检查小组在重点检查了去年考察时提出的问题的改进情况后,进行了下一轮的环境、健康与安全评估,提出了许多更深层次的问题。此活动进一步强化了现场检查力度,增强了企业员工的环境意识,优化了我们的生活工作环境,引入了更先进的管理概念。去年年底,公司响应环保局的要求,在污水总排口处加装了一套污水在线监控系统,使任何人都可以随时随地在网上查看我公司污水治理和排放情况的数据和画面,增强了治污工作的透明度和监管力度。公司的环境管理方针是节能降耗、达标排放、持续改进、污染预防,并围绕这一方针,在每年初制定了关于水、气、声、渣的治理排放要求以及具体目标;同时与每位员工的工作责任挂钩,层层分解落实,不流于形式。
为全面降低我公司污染物的数量及公司的成本。根据公司环保部门部署,对铅废料进行熔炼回收利用,对铅泥、铅渣等废物在危险废料库中分类存放定期卖给有资质的处理公司处理、。处理后的污水回用,使20xx年循环水使用率继续保持在xx%以上。有效物质保留利用,无害气体达标排放,固体物料反复使用或者作为其他行业原材料,不仅治理还进行了综合利用,变废为宝,为企业创造了效益,减少了损失。
导临时检查时还要突击搞卫生的忙乱局面。现在每天的工作标准都是临检状态,学校无一片纸屑,一下课就有卫生小分队值日,真正做到保持。同时,学生会干部每天对各班卫生监督情况巡查记录,所有的检查记录将作为班主任绩效考核的`依据。
4.校园卫生坚持一天两扫,一次检查,一次抽查。学生会干部依据评分标准每天一次检查,我每天抽查一次,对检查结果作好记录,并在校宣传窗公布。
1.制定xx一中清洁卫生量化评分标准。
2.每月对各班量化管理评分。分为四大部分:日常管理、教室管理、清洁区和卫生监督员管理。根据平日检查结果对各班情况进行汇总,评出文明教室、温馨寝室,每个年级评一个。评出的结果将作为班主任绩效考核的重要部分。
校园环境卫生是一个学校的重要问题之一,本期我坚持早到,及时通知,并和值日生在一起,亲历亲为,目的是让学生形成良好习惯,及时打扫,及时清理,做到无卫生死角,高标准、严要求。遇到有问题的班级找到班主任要求及时整改。并在广播站、黑板报、宣传橱窗、升国旗、课间操、班队会,班主任会上加以宣传,让学生老师时时刻刻都注意自己的言行。
“千里之行,始于足下”,梳理这半年的工作也让我联想到许多更有许多感慨:机遇与努力共在,我深信辛劳的汗水,定能够换来成功的喜悦,我深信xx一中定会在新的起跑线上再创辉煌!
环卫督查工作汇报篇六
今年一季度,我所针对环卫工作管理中存在的问题,及如何进一步强化环卫各项管理工作,从源头抓起,从细节入手,取得了明显成效,现将主要工作情况汇报如下:
一、抓好日常管理,落实争创实效。
1、实现了清扫保洁全覆盖,真正做到了无卫生死角。
2、进行了对城郊结合部积压的生活垃圾和建筑垃圾的整治工作。我们一是对城郊结合部长年积存的生活垃圾进行了彻底清理。二是火车站连接线路边违章乱倒的建筑渣土进行了彻底清理。三是配合城管大队对拆除违章乱搭乱建后残留的垃圾进行跟踪现场清理。
3、紧紧围绕城市环境综合整治这项重点工作,加大日常清扫保洁、加大冲洒水频率,做到精细作业,不留空挡,不留死角。
4、实现环卫管理责、能、绩、效的有机结合,在细致。
5、注重宣传,树立典型,一点带面,促进环卫工人整体素质提高。
6、深入开展“学雷锋活动月”活动。为进一步弘扬雷锋精神和志愿服务精神,推动文明城市创建工作,继承和发扬雷锋同志爱岗敬业、无私奉献的精神,要求环卫所得每位职工认真履行职责,脚踏实地的干好每一项具体工作,把工作岗位当做学雷锋的大舞台。环卫所投资2万余元,对209国道、建恩路邻城五公里内的河道进行了彻底整治。此次活动,反响强烈,深受市民好评。
二、专项治理整治。
三、下一步的工作重点。
1、加大宣传力度。
申报或者是申报建一个新的垃圾处理场。
3、加大环卫作业精细化、规范化。
新民路街道新城社区治理环境卫生工作汇报材料尊敬的各位领导:
首先,热烈欢迎各位领导来新城社区视察指导工作,感谢你们对新城社区的重点关注、关心和大力支持!
新城社区居委会成立于2001年5月,辖区总面积约为0.32平方公里,东起新民东街55号附1号与西虹东路相邻;西至和顺五巷中心线与南大湖社区相邻;南起新民东街56号与荣惠社区相邻;北至西虹东路中心线与南湖南路街道办事处相邻。
新城社区办公室位于新民东街140号绿景花苑一期3号楼,现有工作人员共27人,其中正式在编干部4人。
开,进一步加强新城社区环境卫生管理工作,全面开展社区环境卫生整治工作,现将工作情况汇报如下:。
一、健全组织网络,制定工作方案,明确任务职责。
二、加强教育、广泛宣传,营造社区环境卫生整治工作的良好氛围。
三、积极采取措施,强化落实,建立长效管理机制。
1、因地制宜开展整治活动。
2、加强监督考核,建立奖惩机制。
社区设立环境整治督查组,检查组采取“一天两巡查、小组间互查、一周两通报、一周一评比、一月一小结”的方式进行检查、评比。对检查中发现问题及时汇总,对思想不重视、工作不得力的人员,要求限期整改。通过严格考核,真正使社区环境卫生整治工作落到实处。
狠抓长效管理大力改善环境。
推动街道市容环境卫生管理工作再上新台阶。
(20xx年x月xx日)。
各位领导、同志们:
今天,参加xx区推进城区市容环境卫生长效管理现场会的各位领导和同行莅临我街道检查指导市容环境卫生管理工作,这是对我街道市容环境卫生管理工作一次很好的鞭策和鼓励,也必将对我街道进一步做好此项工作起到积极的作用。在此,我代表xx街道党工委、办事处向各位领导和同志们的到来表示热烈的欢迎,向长期关心和支持我街道市容环境卫生管理工作的各级领导表示衷心的感谢。
近两年来,我街道市容环境卫生管理工作在区委、区政府。
一、***街道基本情况。
xx地区地处xx区xx面,东起xx街日月星光小区中心大。
道,西至xx北路,南界xx南路、天山路至中山路,北临青年路。辖区面积4平方公里,总户数1.3万户,人口3.55万人。下辖11个社区居委会,共有驻地单位61个。辖区主、次干道16条,巷道15条,清扫面积180870平方米。办事处机关有行政、事业干部79人。街道市容科现有市容管理人员13人,其中:干部2人(含绿化专干),区人事部门核定聘用人员9人,临时聘用人员2人。
二、加强组织领导,确保市容环境卫生管理工作扎实有效的开展。
一、领导有力。一是按照“统一领导、各负其责”的原则,及时调整充实了以街道行政“一把手”为组长的环境卫生管理工作领导小组成员,建立了工作例会制度,定期听取工作汇报。及时召开党工委会议和行政会议,研究环卫工作中的重大问题,协调解决环卫工作中遇到的矛盾和困难,两年来,共召开环卫工作有关内容的街道党工委会13次、街道行政会16次、领导小组会议17次。二是实行了环境卫生承包责任制,街道党工委班子成员分片分段包干,负责全面管理和巡查工作。班子成员积极履行职责,切实做到“四个亲自”,即亲自带头宣传动员,亲自督查落实各项任务,亲自指挥专项治理工作,亲自下一线解决热点、难点问题。
三、创新管理机制,推动市容环境卫生长效管理实现新突破。
一是在管理体制上求创新。为解决街道、社区之间管理体制不顺、职责不清、推诿扯皮等问题,我们在深入调查研究的基础上,先后制定了《街道市容环境卫生管理办法》、《社区环境卫生管理办法》,对街道、社区环境卫生管理职责、权限、内容、分工作出了明确的界定,对街道市容科、执法中队、社区居委会的工作质量标准、检查、考核、奖惩进行了细化、量化。
二是在管理措施上求创新。我们结合当前市容环境卫生工作的新形势、新任务、新要求,着眼长效管理,制定下发了加强东门地区市容环境卫生长效管理实施方案、加强东门地区环境卫生综合管理工作实施方案,做到管理工作方向明确、标准具体、有章可循。
按照“高标准、严要求、重落实”的原则,进一步坚持和完善了日查、周通报、月评比和年考核工作制度,对每日、每周、每月市容环境卫生工作进行监督、检查、考核。强化督查工作,建立了早、中、晚督查制度,街道成立了专项督查组,每日对市容环境卫生管理、道路清扫保洁、占道经营、垃圾清运、环卫设施管理、早夜市管理、冰雪清运,市容管理人员、保洁员、协勤员上岗等情况进行检查,对检查的时间、发现的问题进行详细记录,检查结束后及时汇总和反馈,第二天在《东门环卫》简报上予以通报。为提高街道市容环境卫生管理工作的整体质量和水平,街道不定期采取召开现场会、座谈会等形式,组织市容管理人员观摩、交流,学习先进经验,达到共同提高。建立了市容环境卫生综合管理责任追究制,重点加强对辖区早夜市、自保单位卫生的监督管理,层层签订责任书,细化考核内容,量化考核指标,对出现的违规行为勒令其及时整改,严格追究责任,及时进行处罚。
三是在管理方法上求创新。
四、加大宣传力度,努力提高各族群众环境卫生意识。
市民环境卫生意识淡薄是阻碍城市环境建设取得突破的最大瓶颈。我们充分认识到,加强宣传、增强全民环境卫生意识是推进市容环境卫生长效管理的必然要求,是当前一项十分重要而紧迫的工作。
环卫督查工作汇报篇七
在市、区城乡环境综合治理工作领导办公室及街道党工委、办事处的领导下,xx街道办事处的201x年春节期间城乡环境综合治理工作圆满结束,在春节期间,我办共投入相关人力130余人次,确保辖区环境卫生、市容秩序在春节期间的正常,同时也确保城乡环境综合治理继续正常、有序的开展,现将春节xx街办城乡环境综合治理工作情况汇报如下:
城乡生活垃圾清运处理工作:1、我办在春节期间加强宣传,组织更多的居民群众,企事业单位开展卫生大扫除活动。2、加大对辖区积存垃圾的清理力度。3、加大辖区环卫设施的维护管理,同时根据辖区实际情况,增加辖区环卫设施的数量。4、根据辖区实际情况,适当性的增加辖区环卫工人的数量。
广告治理工作:1、加大宣传力度,特别是商家店铺指导广告设置的相关标准,尽量避免新的违规广告牌出现。2、加强对辖区广告牌、店招、横幅的规范治理工作,发现不规范的'广告牌、店招、横幅立即规范。3、对违规广告牌发现一块拆除一块。4、加大对辖区“牛皮癣”的清理整治力度,确保辖区“牛皮癣”发现一处清除一处。
摊位治理工作:1、强化对辖区流动摊贩的治理工作,约束流动摊贩到标准的市场进行销售。2、加强对占道经营、乱摆摊点的规范管理。
车辆治理工作:1、加强辖区对辖区车辆的管理力度,同时对辖区车辆的规范停放加大管理查处力度。
工地治理工作:1、加强对辖区工地的巡查监管力度,主要对工地打围不规范、施工现场材料堆放不规范加大巡查力度。2、对辖区工地的积存垃圾、现场扬尘污染和沿途抛洒建筑垃圾车辆开展全面的清理整治工作。
河道治理工作:辖区河道中,区管河道和街办管理河道经过前期的整治工作,日常管理和治理工作已步入正规,春节期间河道管理的主要工作集中在辖区农村居民院落排污沟的整治上。
乱搭乱建治理工作:坚决贯彻发现一处拆除一处的理念,加强对辖区违章搭建的监管整治力度。
宣传工作:1、加强宣传,以发放相关宣传资料为主,使辖区居民对城乡环境综合治理工作了解更进一步。2、根据辖区实际情况,结合节假日和市区相关活动适时开展大型宣传活动。
环境保护工作:1、继续保证辖区洒水降尘工作的正常开展,每天保证至少洒水2次。2、对辖区油烟、噪声扰民加强重视,加大宣传力度,对此类投诉第一时间解决。
环卫督查工作汇报篇八
上一阶段的工作小结:
一、环卫费用的收取工作:针对各社区的环卫工作进度情况,分别从环卫处抽调人员对各社区征收力量进行了加强,配齐了各社区的征收工作人员,并正常开展了工作,近期向阳社区、前进社区征收工作开展的不错。
二、在加强日常保洁工作的同时完成了几次突击性任务:通过强化管理,严格要求使城区内围环境卫生得到了进一步提升。为确保省文明办及全省现场会在我县的顺利召开,环卫处人员及抽调的民工近千人次加班加点对没有纳入保洁的路段和区域进行了清扫和保洁,对城市出入口进行了彻底地整治。
三、加强与县直单位的沟通与协调,通过与建委的协调出台了利辛县渣土运输管理办法,通过与财政局协调将明年的各项预算及新增路段的保洁费用进行了核实,通过与几个社区的积极协调,使规划的五座公厕得以顺利建设。
下一步工作计划。
一、加快生活垃圾处理费的征收,由于镇计划生育检查等各项原因,有定程度上影响了生活垃圾费用的征收进度,目前仅完成任务的40%左右。下一步在加强征收力量的同时,加强与各社区的协调,加大兑现力度,力争用二十天的时间完成年初下达的征收任务,确保环卫处职工全年的待遇得到兑现。
二、进一步提升保洁作业质量,进入年终各级的检查慰问。
会很密集。对我们的作业质量也是一个很大的要求,对重点部位要进行重点巡查,重点环节要进行专人督查,对新增路段进行专业队保洁,确保城区内环境卫生得以保持。
三、加快基础设施建设的投入和使用。
结合小街背巷硬化,抓好环卫工作进社区,以新建社区为模式,尽快落实环卫工作进社区,确保服务上门垃圾不出巷。同时督促公厕建设和交付使用,强化现有公厕的使用和管理,为市民提供一个清洁的卫生环境。
四、搞好安全稳定工作:各个分管人员要各尽其职,做好年终安全稳定工作,将自已分管的工作进行排查,消除安全隐患。同时积极完成局党组交给的其它工作任务。
环卫督查工作汇报篇九
今年一季度我所针对环卫工作管理中存在的问题及如何进一步强化环卫各项管理工作从源头抓起从细节入手取得了明显成效现将主要工作情况汇报如下:
1、实现了清扫保洁全覆盖真正做到了无卫生死角。
4、实现环卫管理责、能、绩、效的有机结合在细致。
5、注重宣传树立典型一点带面促进环卫工人整体素质提高。
1、加大宣传力度。
2、申报或者是申报建一个新的垃圾处理场。
3、加大环卫作业精细化、规范化。
环卫督查工作汇报篇十
在城建局的正确领导下,环卫处坚持以科学发展观为指导,以创建“全国文明城”活动为契机,注重精细化长效管理机制,充分发挥“窗口单位”职能作用,全面提升城区文明程度,营造良好的城区环境。现将全年工作总结如下:
2、垃圾清运:现有清运车辆辆,清扫车1辆,洒水车1辆,另设3辆小拖负责城区8座居民转运站、平房居住区101个散点、113个垃圾斗、13个拉臂斗的生活垃圾清运,日清运垃圾总量186.5吨。
一、十一期间旱厕进行了全面粉刷,投入5吨多药粉及消毒剂,针对所有公厕进行消毒、灭蝇、除味,确保良好的厕容厕貌,保证了居民群众如厕方便。
二、基础工作完成情况。
1、加强各项卫生作业管理力度。
坚持精细化长效管理机制,按创建指标要求,细化分解,责任到人,使得道路清扫保洁率、垃圾日产日清、公厕清掏清扫保洁率达100%;机械化清扫、洒水降尘率达40%以上,确保道路清扫保洁、垃圾清运、公厕管理等各项工作完成对标达标。保证了文明创建工作取得一定成效。
2、加强环卫设施维修维护:
顶防水、室内吊装架、集装箱、地坑板设备维修保养;对车辆认真保养,自己动手进行大中小维修,并积极及时完成各项修理任务,节约资金5万余元。
加强转运站、垃圾中转站、垃圾池点夏季消杀管理,严格按照创建文明城责任目标制定标准,做到对标达标,确保卫生环境全面提高。
3、加强环境卫生综合整治。严格按照文明城创建指标,开展卫生治理活动。迎接省市检查10多次,清除治理城区街道、外环路、税务庄、唐钱路等地段死角四面、居民乱扔乱倒垃圾达2万多吨。
三、主要工作及措施:
1、结合数字化管理,针对城区主要路段,实行了电瓶车快速保洁专管员,及时处理各路段突发的飘洒、垃圾乱扔等事项,有利保障了城区街道环境的洁净。道路清扫市场化管理近一年来,使得城区道路环境卫生有了很大改观。同时对每个清扫保洁小组,按照《道路清扫保洁质量考核扣分标准》,实行日检月评。每月评比结果的头名和末名予以奖励或罚款,大大提高了工人的工作积极性。
2、将文明创建指标细化分解,责任到人。成立检查考评小组,每天对垃圾转运站、公厕、道路、垃圾池点进行抽检,发现问题及时解决,坚持每日上报上级主管部门,及时反应处理情况,有效地保证了文明城创建成果的持续发展。
3、于10月底,越河王盼庄农村垃圾中转站竣工,即将验收投入使用。
4、加强考核管理制度。按照“谁牵头谁负责,谁主管谁负。
责、谁丢分谁负责”的原则,实行责任制和责任追究制。定人、定责、定进度、定时限,实行目标管理。
严格按照测评标准,成立全天巡检小组,定期和不定期的进。
或个人给与通报批评,严肃追究责任。严格地把城市卫生管理工作推向精细化、经常化、制度化、规范化。
四、2012年工作计划。
1、借鉴市路北、路南各区道路保洁市场化管理经验,进一步完善环卫道路清扫保洁市场化管理机制,制定完善合理的管理目标,全方位提高我区环境卫生质量。
2、加强水厕、旱厕、垃圾转运站、垃圾池斗、果皮箱等环卫基础设施的维修维护。
3、加强清运队车辆的维修保养,强化管理制度,确保安全生产。
4、争取市财政投入资金,旱改水厕3座,建垃圾转运站1座。
5、坚持精细长效化管理机制,巩固发展文明城创建成果,加强农村生活垃圾的收集清运,开展健康文明生态村建设活动,实现城乡管理一体化目标。
环卫处。
2011年12月14日。
环卫督查工作汇报篇十一
近年来,xxx高度重视城乡环卫一体化工作,将其作为一项重点民生工程,不断加大投入力度,强化整治、健全机制,城乡面貌发生了明显变化。下面,我将有关情况汇报如下。
城乡环卫一体化工作开展以来,我们重点在全方位保洁、多元化投入、长效机制建立等方面下功夫,环境“脏乱差”等问题得到了有效治理。目前,我区城乡环卫一体化保洁面积xxx万平方米,年均投入xxx万元,配备环卫保洁人员xxx名,机械设备xxx台,3立方垃圾方箱xxx个、公共垃圾桶xxx个、户用收集桶xxx个,建设生活垃圾中转站xxx座,日清垃圾xxx余吨。
一是加大资金投入,提升机械化作业水平。投入xxx万元,购置洗扫车xxx辆,无尘扫路车xxx辆;投入xxx万元,新购买3立方垃圾箱xxx个,现已全部充实到xxx个村居社区中;督导环卫保洁公司新上作业机械xxx台,目前已全部投入使用。二是加强宣传,营造氛围。与“结亲连心”活动有效结合,动员机关干部联系村居、包村包户、上门走访做群众工作;开展了“小手拉大手”活动,印发《致中小学生的'一封信》xxx万余份,加强了社会和家庭层面的宣传;运用公益短信、村内广播、环卫保洁车喇叭等多种方式宣传城乡环卫一体化工作,进一步发动群众从自身做起,积极踊跃参与城乡环卫工作。三是强力推进,务求实效。6月2日,召开了全区城乡环卫一体化推进工作会议,将街镇党委书记、镇长确定为城乡环卫一体化工作验收的到工作中去,力争测评成绩进入全省前xxx名行列。
环卫督查工作汇报篇十二
自县上统一安排部署开展城乡环境卫生整治工作以来,乡党委、政府高度重视,早动员、早部署,积极开展城乡环境卫生整治行动。通过近一个月时刻的集中整治,我乡7个村全部实现环卫城乡一体化治理,达到了生活垃圾户集村收乡转运及垃圾不落地、全覆盖、不造成二次污染的良好状态,现将具体工作汇报如下:
一、强化领导,着力构建长效机制。
充分发挥各级职能作用,坚持政府指导,群众参与,村为主体的工作格局,成立组织机构,制定实施方案(《***乡环境卫生综合整治实施方案》、《***乡开展第二十四个爱国卫生月活动的实施方案》、《***乡成立创卫工作领导小组的通知》、《***乡聘任乡、村卫生监督员的通知》、《***乡居民卫生公约》、《***乡机关单位和村组卫生标准》和《***乡环境综合整治考核方法》,)明确整治范围、工作重点、时刻进度、责任人员和保障措施,并形成工作台帐,严格按照整治标准把环境整治工作落到实处。并实施一把手负责制,对驻乡单位、村进行卫生评比,并将其纳入各村年终目标治理考核,与村级收入、评先评优挂钩,并签订目标责任书(17份)。对街道商户,严格实行门前四包两禁止。使环境卫生整治工作实现了层层有人抓,事事有人管,人人有责任。保证了专项整治各项工作任务的全面落实。
二、加强宣传,着力营造良好氛围。
我乡利用广播、传单、会议等各种有效的宣传方式,广泛开展环境卫生综合整治宣传教育活动,截至目前全乡召开村民会议9次,印发《黄龙县创建省级文明县城卫生县城倡议书》2000余份,制作横幅12条、印刷宣传标语18条、印发环境卫生知识宣传资料600余份,在中心小学开设环境卫生知识讲座3次。通过多种形式的宣传让宽阔村民知晓环境卫生整治的内容和意义,全乡上下呈现出全民动手、全社会参与的良好整治局面。群众对环境卫生综合整治的知晓率和参与率达到100%。
三、配备人员,抓好队伍建设。
生面貌有了较大的改善。近期在要紧村庄及街道、巷道安装太阳能路灯25盏、安装垃圾箱38个,更换破旧广告门牌28个,拆除乱搭乱建6处,建设垃圾排放场1处;截至目前全乡出动人力2100人次,出动车辆86次,其中大型机器6台次,共清理垃圾3.8吨,清理乱贴乱划96处,修复塌陷损毁路面15处,平坦路面680平方米,挑挖清理水渠4xx0米,清理全乡道路两边杂草1.6万平方米。目前全乡用于环境卫生综合整治的投入资金达到45万元,其中绿化投资占26万元,栽植乔木2100株、灌木48000株,全乡绿化覆盖率已达到41%,绿地率38%,人均公共绿面积达到8平方米。
五、加强巡查、督促力度,建立健全长效机制为建立健全各项治理制度,制定长效治理机制,促进环境卫生城乡一体化、制度化、长效化、科学化,我乡制定完善了治理条例,出台了七项规章制度,把清洁家园环境卫生城乡一体化纳入村规民约。实行了定期、不定期督查,一天一考评、一周一通报、一月一总结的工作格局,对任务分工不明确、区域整治不完全、责任落实不到位的村组,乡政府在一定范围进行通报批判。
六、存在的不足。
通过近段时刻的环境卫生综合整治,我们取得了一定的成绩,然而,从整体上看,宣传工作力度还不够,村与村之间、单位与单位之间工作进展还非常不平衡,要紧表现在:一是村组环卫人员的职责意识和群众的文明卫生意识还不强。二是机动车辆、非机动车辆还存在着乱停乱放的现象。三是垃圾箱、垃圾池、清运车等环卫设施还不够完善,环卫人员不固定。
七、下步工作打算。
(一)进一步提高认识,统一思想。面对当前全乡环境卫生整治工作的现状和建设社会主义新农村的现实需要,要重点解决群众组织动员难、钉子户处置难、没钞票干事难的被动局面,克服等、靠、要的消极思想,以强烈的事业心和责任感,积极想方设法解决咨询题,推进整治活动深入开展。
(二)进一步完善设施,务求实效。要求各村近期在每组公共地段设置1-2个垃圾池;并及时清理临时堆放点的垃圾,为全乡群众营造一个干净、优美、舒适的人居环境。
(三)进一步健全长效机制,不断提高治理水平。在加快环境卫生基础设施建设的同时,在制度建设、长效治理上做文章,譬如在保洁员治理、建筑材料堆放治理、门前四包等治理中,积极探究一些好的做法并形成制度固定下来,并做好广泛宣传工作。加强检查,督促落实,将环境卫生整治工作作为一项常规工作常抓不懈。
我站在县委、县政府及主管局的正确领导下,坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为领导,认真贯彻落实十八大精神,坚持两手抓、两手都要硬的思想,坚持以提升都市品位和社会文明程度为目标,以创建全市文明县城为主线、改善县城卫生环境、推动环卫事业健康进展为己任,勇于创新,奋力拼搏,不断巩固和完善环境卫生长效治理机制。
一、差不多情况。
我站现有治理人员15人,(其中站长1名、副站长1名、工作人员13名。)环卫职工及清运工225人,其中女职工160人、男职工xx人。要紧负责城区58万平方米的路面清扫保洁及80个垃圾点垃圾清运、填埋和7座公厕的清扫、清掏任务。年处理垃圾量约5万多吨,粪便处理量1.5万余吨。
在开创环卫事业进展新局面工作中,环卫站坚持以巩固进展市级卫生县城创建成果为标准,充分发挥舍得一人脏,换来万人洁的环卫精神,爱岗敬业,起早贪晚,为开创环卫工作新局面履行职责,积极贡献。多年来我站进一步完善了五净、五无的清扫保洁标准,实行了人头包片分段,确保全天保洁,随脏随扫,确保县城环境整洁。为确保县城环境卫生日产日清,实行清扫、清运一体化的工作机制。
加强投入,制造环卫硬件条件。为了方便我镇生活垃圾的收集和运输,减少了居民乱丢、乱倒和偷倒垃圾的现象,镇政府为全镇42条村(居)配备了垃圾收集斗250个、垃圾手推车200台以及一批垃圾桶等硬件设施;同时于3月19日在镇圩场和居民居住区放置了50只垃圾桶,为我镇创文工作奠定了良好的基础。
三、结合实际,广泛宣传垃圾分类知识。为推进我区生活垃圾分类工作,普及垃圾分类,进一步改善城区环境,加快实现垃圾处理减量化、无害化和资源化目标。我镇在镇机关、小学、医院等单位放置了分类垃圾桶,通过以点带面逐步推广方式,逐步建立系统化的生活垃圾分类体系。4月以来共派发了都市生活垃圾分类指导手册400本;居民生活垃圾分类指引简章8000张;垃圾分类海报2000张;生物可落解垃圾袋6000个,通过各种形式宣传垃圾分类的知识,使我镇宽阔群众普遍增强了爱护环境的意识,初步掌握了垃圾分类的方法。
四、响应要求,广泛开展清洁家园活动。为进一步加强我镇环境卫生的综合整治,改善村容村貌,优化人居环境,我镇把每个月最后一个星期五确定为清洁家园行动日,定期组织镇、村干部和学校师生、志愿者开展卫生大扫除活动,使我镇村容村貌和生活环境明显改善。
五、加快改革,完善健全我镇环卫体制。为了做好镇内环境卫生清扫工作,经镇党委、镇政府研究决定,通过采取竞标的方式,2012年起将镇三个圩场内环境卫生清扫运输工作承包给保洁公司。我镇环卫体制改革一年多以来,实现了环卫事业单位政企分开、管养和收支分离,提升了环卫工作的市场化,有效地促进了都市卫生治理水平再上新台阶,镇内的环境卫生面貌有了较大的改善,环境卫生条件得到进一步的提升。20xx年以来,我镇推行环卫工作市场化改革,在去年承包的基础上,将我镇全部村垃圾逐步纳入统一清运范畴,改善了各村环境卫生状况,得到宽阔市民的充分确信。
总之,20xx年以来,环卫站全体职工加强知识业务,在工作中加强磨练,团结协作,克服困难,扎实开展我镇环境卫生治理工作,营造干净整洁的镇墟环境卫生。今年是创建全国文明都市的最关键一年,我站将加大了镇内环境卫生的保洁力度,扎实推进我镇创建全国文明都市工作深入开展,为人民群众努力制造一个良好的市容环境。
今年一季度,我所针对环卫工作治理中存在的咨询题,及如何进一步强化环卫各项治理工作,从源头抓起,从细节入手,取得了明显成效,现将要紧工作情况汇报如下:
一、抓好日常治理,落实争创实效。
1、实现了清扫保洁全覆盖,真正做到了无卫生死角。我们把邺州城区茨泉西路、二街、茨泉酒厂小区、西街等39条背街小巷纳入了常规化的清扫保洁范围,填补了城区道路清扫保洁空档和边角死角的存在。
2、进行了对城郊结合部积压的生活垃圾和建筑垃圾的整治工作。我们一是对城郊结合部长年积存的生活垃圾进行了完全清理。二是火车站连接线路边违章乱倒的建筑渣土进行了完全清理。三是配合城管大队对拆除违章乱搭乱建后残留的垃圾进行跟踪现场清理。四是对整治废品收购站违章占用人行道后残留的垃圾进行了清理。
3、紧紧围绕都市环境综合整治这项重点工作,加大日常清扫保洁、加大冲洒水频率,做到精细作业,不留空挡,不留死角。坚持每天上午十点至十一点,下午三点至五点,分不对路面进行洒水作业,按照民意我们增加了对朝阳隧道的洒水,以减轻洞子及路面扬尘污染状况。
4、实现环卫治理责、能、绩、效的有机结合,在细致周到上狠下功夫,三月,我所对全城破损的垃圾桶进行了更换,在城区要紧街道的两旁门店配发的500个垃圾桶差不多全部到位并投入使用,为市民提供了方便,也促进了街道的保洁效果。
5、注重宣传,树立典型,一点带面,促进环卫工人整体素养提高。一线保洁工人王大梅被湖北省住建厅评为首届湖北十佳城管人、修理工人聂兴茂被恩施州人民政府评为十佳环卫工人,成为了我所所有职员的标杆和学习榜样,大大地激发了所有职工爱岗敬业的热情。
6、深入开展学雷锋活动月活动。为进一步弘扬雷锋精神和志愿服务精神,推动文明都市创建工作,继承和发扬雷锋同志爱岗敬业、无私奉献的精神,要求环卫所得每位职工认真履行职责,足踏实地的干好每一项具体工作,把工作岗位当做学雷锋的大舞台。环卫所投资2万余元,对209国道、建恩路邻城五公里内的河道进行了完全整治。此次活动,反响强烈,深受市民好评。配合局机关,执法大队,市政园林局去福利院进行慰咨询、义务清理卫生、为老人服务,让福利院的老人们感受到春天般的温暖。
二、专项治理整治。
日6月30日。分三个时期进行。目前,正在对业州城区范围内建筑工地,砂场和运输建筑垃圾,工程渣土、建筑材料的车辆进行统计摸底。拟在四月通过宣传车、横幅、网络、电视等媒体进行广泛宣传,让每个相关业主都明白专项整治活动的内容和要求。工作中做到晓知以理、动知以情。督促施工单位自查自纠,并签订承诺书,对拒不按要求执行的单位或个人,我们也将依照《湖北省都市市容和环境卫生治理条例》的相关规定进行惩处。
三、下一步的工作重点。
我们将坚持以科学进展观为统揽,紧密围绕中心工作,深入开展创先争优活动。重点开展好以下几项工作:
1、加大宣传力度。利用网站、新闻媒体等多种渠道加大都市环境卫生的宣传,同时开展门前四包责任制活动、签订门前四包协议书、建筑垃圾、工程渣土车辆整治活动,达到改善都市环境的目的,使得深入人心,并得以在宽阔群众中连续和拓展。
2、加大硬件设施的投入。对垃圾处理厂二期工程进行申报或者是申报建一个新的垃圾处理场。对化胖厂旁简易的垃圾中转站进行改造,在人民医院院内、星豪广场、县职高等大型单位院内建立新的垃圾中转站,目前,已与各单位初步达成拟建意向协议。
3、加大环卫作业精细化、规范化。努力打造精品环卫;落实好必要的设备配备、采取常规和专项检查相结合的方式,加大巡查、督查的力度。
4、加强干部职工队伍建设,专门要加大环卫工人的素养教育力度,全面塑造环卫优质形象,实现环卫事业又快又好进展。
环卫督查工作汇报篇十三
201x年是县政府提出创建国家级卫生县城的 投诉、电视台曝光、在保洁员使用上弄虚作假,虚报冒领等问题的,实行一事一议,当即处罚。充分发挥我局机械设备的优势,城区25条主次干道全面推行机扫。为保证作业质量,我们将进一步对机扫车队加强管理,对司机、维修人员进行专业技术培训,制定行之有效的维修用油制度,标定()油耗,完备维修报批手续,节约开支,堵塞漏洞。定时举办安全行驶比赛、节油比赛、技术大练兵等。积极主动研究车扫与人扫的衔接,请保洁公司经理、片长给每台车的司机作业情况打分,一周一汇总,一月一评比,末位淘汰,首位奖励,大大提高道路清扫质量,促进城区主次干道精细化作业水平的提高。市里有重大活动,车队随时服从调遣。对承揽的公路局管理的154公里过境国省干道的清扫业务,及时高质量做好保洁作业。
(二)生活垃圾日产日清,为市民群众营造良好的生活环境。生活垃圾收集运输全面密闭化,重点做好主次干道和居民小区的垃圾清运工作,进入冬季后要求必须在上午9:00前完成(三)进一步完善环卫基础设施,规范到位管理。环卫公共设施密切关系百姓生活,加强对城区24座直管公厕的管理。有专人保洁,每日清扫保洁,做到地面、隔墙无乱贴乱画,坑位、门窗、墙壁、灯具、洗手盆池清洁卫生,无积尘、蛛网,墙面无剥脱,地面无积水,蹲坑、便池内无积粪、无尿碱,基本无臭。每天对城区所有公厕管理情况进行全面督查,发现问题及时处理;定期对所有公厕内最易损坏的门拉手、门扣锁、上下水软管等物件进行排查,及时更新维修;对城区部分公厕实施人性化改造,新建残疾人专用通道,对受损的残疾人专用厕位进行更新改造,并安装免费公厕标志牌;公布督查电话,确保城区所有公厕实行免费正常开放;公厕的所有管理人员定期学习日常行为规范,定期召开例会,组织人员坚持对城区公厕每天巡回查、每周轮回查、每月集中查。安排路段保洁员对城区1356个果皮箱每天随满随清掏,每周擦洗两次,使之成为点缀城市环境的一道靓丽风景线,使城市形象得到较大提升。(四)全力做好固体废弃物综合处理场管理工作,及时无害处理生活垃圾。所有城区生活垃圾必须密封清运至市生活垃圾综合处理场,垃圾处理场安排好垃圾的推平、压实、覆盖工作。做好进场垃圾的计量工作,准确核实每天、月、年的垃圾数量。严格禁止建筑垃圾及有毒废物进场,特殊情况需进场时,请示领导按规定办理手续后方可进场,同时做好监督处理和记录工作。渗沥液处理设备要定期保养,维护,确保正常运转。加强值班工作,注意防盗、防火、防爆,确保财产安全。落实安全责任制,防止安全事故发生。
取得力措施,坚决消灭生活垃圾死角,并积极出谋划策,帮助街道办事处清理整治“三大堆”、清运建筑垃圾堆,理顺工作程序,搞好督查考核,全力配合开展工作,使城中村、背街小巷、散居小区与主城区一样整洁靓丽,优美宜居,促进城区整体环境卫生水平得到较大提升。
附送:
环境专业实习周记
环境专业实习周记
环卫督查工作汇报篇十四
尊敬的各位领导、同志们:今年是党建工作的关键年,更是我党建党九十周年的庆祝年,我镇积极开展党建工作,认真落实、的安排布置。现就有关情况汇报如下:
一、 抓阵地建设、完善活动场所
“基础不牢,地动山摇。农村基层党组织是党在农村全部工作的基础,村级组织活动场所是农村基层组织开展工作和组织活动的基本阵地,是广泛联系群众、组织群众、服务群众的重要窗口,是党员群众参与村务与党务活动的基础平台,对于夯实党在农村的执政基础、加强党在农村的执政能力具有十分重要的历史意义和现实意义。
我镇在阵地建设上,坚持因地制宜、量力而行,坚持“方便群众、有利工作”的原则,以农村党员干部远程教育站点为载体,充分发挥村级阵地的引导和教育作用。近五年来,全镇新建17个村级组织活动场所,其中15个已经投入使用。
二、 抓制度建设,实现提速提质
规范化。二是全面保障村级组织运转经费的'发放。我镇共有43个行政村,村平均运转经费为4万元每年,总计172万元全部列入政府年度预算,并保证发放到位。
三、强固载体,以开展创先争优活动为切入点,做好党员发展和教育管理工作。今年以来,镇党委利用庆祝建党90周年等一系列活动为载体,不断深化创先争优工作,积极组织全村各党组织,开展了一系列活动,引导全镇党建工作不断深入开展。
一是开展党员公开承诺工程。按照创先争优活动的安排部署,乡党委召开承诺大会,各党支部和党员紧扣“实事求是,量力而行,尽力而为”的原则,开展公开承诺活动,做到承诺事项具体实在,简明扼要,切实可行,保证诺必践、践必果。目前乡党委承诺的十件实事已办结完毕。
二是开展“一会四评”工作,推进创先争优活动。多次多次召开以创先争优活动为主题的民主生活会。各支部及党员就开展创先活动情况,公开承诺兑现情况,工作作风及工作成效等情况向与会人员做了汇报,实事求是地开展了批评和自我批评。通过党员自评、互评、领导点评、与会人员测评,达到了肯定成绩,寻找差距,促进工作的目的。
三是开展大走访活动,全身心投入进农村、进企业、进社区、进学校的大走访活动,访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生。党员干部带着感情、带着责任到群众家里去,与群众面对面交流,宣讲政策,清清楚楚、明明白白地把政策法规交给广大群众,把省市重大决策送进群众心里,增强发展信心,凝聚发展合力。采取有力措施,办几件群众看得见、摸得着的实事、好事,着力维护好人民群众的利益。把开展大走访活动与巩固前期“访民情、听民意、解民忧、惠民生”专题活动成果有机衔接起来,进一步延伸、拓展我镇“四民”专题活动的成果,以更高的要求和标准做好群众工作,顺应人民群众新期待。
四是发动干部参加劳动,与民同乐。干部参加劳动,密切联系了
群众,拉近同群众的距离,增进同群众的感情。有利于全面激发群众的劳动热情,鼓舞群众的生产积极性,形成以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻的社会风气。基层群众也更多地认识和了解了我们的机关党员干部。
五是落实“三有两评”工作法。推行各基层村委会有驻村乡镇干部、有民情日记,各乡镇党委有民情台帐,各村委会每月集中评议、各乡镇党委每季度集中评议的“三有两评”工作法,着力了解民情、体察民意、集中民智、保障民生,取得了明显成效。
六是在全乡镇广泛开展“一人学一技”活动。乡镇干部立足本职工作,结合岗位特点、个人爱好等,进行自主申报选学,至少选择1门以上实用技能进行学习,并报经乡镇党委审核批准。5名干部申报了家兔、生猪养殖等农村种养殖技术,5名干部申报了驾驶、法律咨询等农村实用技术,1名干部申报了花卉栽植及修建技术的学习。七是抓好非公企业党建,不断增强企业活力。一是建立健全非公企业党组织制度。今年以来,按照组织部下发的《关于开展非公经济组织、新社会组织和事业单位党组织规范提高百日行动的实施方案》的要求,结合我乡实际,按照动员部署、调查摸底、抓好规范、检查验收、建章立制五个阶段稳步推进,顺利完成了非公有制党支部的建设工作。二是做好联系非公有制企业党组织工作。针对我乡非公企业党支部中党员文化水平不高,对党建知识掌握不全面的实际问题,我们继续采取选派熟悉党建工作的干部到非公企业任党建指导员的工作方法,具体指导企业抓好非公企业党支部建设。上半年共派驻指导员5名。
四、严格大学生村官管理制度。我镇党委、政府十分重视大学生村官培养管理工作,建立台账。让大学生村官全程参与村日常工作,提高大学生村官解决实际问题的能力,指定组织委员担任大学生村官工作的“辅导员”,传授群众工作经验,帮助开展各项工作。
中培训、座谈讨论、专题讲座等多种形式,有针对性的开展集中学习培训。积极发展新的农村党员,增强党的凝聚力和战斗力。今年发展农村党员57人,其中年轻党员和女党员占了很大的比例。
总的来看,一年来,我镇组织工作,特别是基层组织建设工作取得了显著进步,亮点不少,但还存在一些不足,需要在明年工作中不断提高改善。如在发展农村党员工作中还存在个别村发展党员工作力度不够,“创先争优”活动亮点还比较少等情况。下一步,一是进一步加大在非公有制经济组织中组建党组织的工作力度,切实解决覆盖面不广的问题。二是创造条件,积极发挥大学生村官的主观能动性,使想干事能干事的都有干事的条件,激发其在农村工作的热情,为今后农村工作的顺利开展注入新生血液。三是进一步推动创先争优活动深入开展,创新活动方式,认真规划创建目标和任务,努力开展各项活动。
半年来,我局党风廉政建设工作在、县政府、市局的正确领导下,按照县纪委的要求,结合自身工作实际,不断加强局机关党员干部的党风廉政学习,始终保持清醒的头脑,与时俱进,恪尽职守,廉洁自律,局党组领导班子充分发挥表率作用,影响和带动全体干部职工共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境。现将我局2015年上半年来党风廉政建设情况报告如下:
一、学习教育情况
(一)按照《昌宁县2015年度党风廉政建设责任目标》要求,把党风廉政建设工作作为本部门首要任务抓好、抓落实,认真学习党的十七届四中全会、十七届中央纪委五次全会、八届八次全会、省纪委八届五次全会、市纪委二届五次全会精神和胡锦涛等中央领导的重要讲话,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,确保政令畅通。自觉严守党的政治纪律,坚决反对任何否定党的领导和社会主义制度的言论,抵制各种否定改革开放的错误思想。
县制定的责任政府、阳光政府、效能政府四项制度等党纪政纪和各项规章制度。
(三)深入推进廉政文化“七创五有”工作,丰富廉政文化活动的内容和形式,使廉政文化贴近生活、贴近实际,着力营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围。
(四)扎实开展“三查三看”教育学习活动,进一步推动创先争优活动、学习型党组织建设、深入开展三个一主题实践活动。我局已圆满完成了“三查三看”教育第一阶段的学习任务,编写信息简报6期,领导班子撰写心得体会2篇。通过学习全局干部解放了思想,拓展了思路,强化了责任意识和大局意识。
二、遵守廉洁自律规定情况
(一)加强作风建设,坚决抵制各种歪风邪气。把改进领导干部作风作为促进科学发展的重要切入点,加强作风整顿,认真解决理论脱离实际、作风漂浮、弄虚作假、对群众疾苦漠不关心等问题。认真执行会议、公务接待、业务招待费的开支以及差旅费管理等有关规定,无奢侈浪费、公款吃喝、公款支付高消费费用、公款旅游活动,无公车私用、公物私用以及婚、丧、乔迁等事宜大操大办等现象。本单位全体干部职工无参加黄、赌、毒等六害行为。
作风教育,不断增强领导干部拒腐防变能力。通过自查,我单位能严格按照各项法律法规执行,没有发现收送现金、有价证劵、支付凭证和收受干股等行为。
三、依法行政情况
(一)在提高2015年法制政府四项制度落实水平、强化2015年责任政府四项制度贯彻落实、巩固2015年阳光政府四项制度实施成效的基础上,进一步完善科学、民主、依法决策机制,全面推行行政绩效管理制度、行政成本控制制度、行政行为监督制度、行政能力提升制度,进一步提升为民服务能力和食品药品监管工作水平。
(二)认真履行本单位职能职责,认真落实“一岗双责”,坚持“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的原则,主要领导负起“第一责任人”的责任,分管领导抓好具体工作落实,职能科室认真履行监管职责。严格执行行政审批制度,注重行政审批、行政执法监督检查,无违规审批、违规处罚现象,无推萎扯皮现象,无“吃、拿、卡、要、报”现象,自觉接受群众的监督。
四、下一步工作打算
按照、县政府2015年党风廉政建设工作责任要求,结合我局工作实际,重点抓好以下几个方面的工作。
一是继续发扬优势,克服不足,狠抓党风廉政建设责任制的观察落实,努力实践“三个代表”重要思想,在思想上筑牢防腐倡廉思想道德防线,在行动上切实执行省市县关于领导干部廉洁自律各项规定。将党风廉政建设工作纳入我局工作的重中之重。
二是强化领导班子及成员履行“一岗双责”的责任意识,班子成员要认真履行“一岗双责”,带头遵守廉洁自律的各项规定,进一步抓好职责范围内的党风廉政建设责任制工作,做到年初有安排,年中有检查,年底有考核,不断提高责任制工作水平。
三是加强领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设,认真抓好党性、党风、党纪教育,切实加强对领导干部作风状况的监督检查,认真解决领导干部作风方面存在的突出问题和苗头性、倾向性问题,以良好的作风保证各项工作任务落到实处。
四是进一步加强对全局干部职工的教育、监督和管理,增强大局意识、服务意识、依法行政意识,建立健全依法行政的各项制度,严格执行各项监督制度,切实筑牢党员干部的思想道德防线和党纪国法防线。
五是结合部门实际,解放思想,深入开展创先争优活动,积极探索党风廉政建设工作的新方法,推进党风廉政建设责任制工作的深入开展,创新监管,努力提高食品药品监管水平,确保队伍安全、经济安全和人民饮食用药安全。
6月8日至10日,区党建创建工作第二检查小组对区纪委、区委政法委等十一个单位2015-2011年党建工作进行了考评,我们对照区直机关工委《考评细则》的要求逐一对各被考评单位2015-2011年党建工作和相关资料进行了实地查看和了解,现将有关情况汇报如下:
一、基本情况
(一)党建工作得到高度重视。各单位都配备了专职党支部副书记和专职工作人员负责抓党建工作,都能严格“五个基本”建设提升工程的要求认真组织和开展各项活动,做到工作有计划,活动有方案和记录。能够将党建工作与中心工作相结合,以党建促进中心工作。
(二)能扎实开展各项活动。各单位能够严格按照区委、区政府的要求,扎实开展“城乡互联、结对共建”、“共驻共建”和“机关干部进村入户”、“解放思想、跨越发展”等活动,做到主要领导深入一线,亲自抓,切实为村民(社区)解决实际问题,能够将党建工作与中心工作相结合,达到以党建带动各项中心工作,相互促进的作用。
(三)严格落实各项制度。各单位都能建立健全的相关制度并认真落实,能够认真落实“三会一课”、重大事项决策、党组织服务群众等一系列工作制度。做到按制度开展各项党务活动。
二、问题和建议
(一)问题
在考评过程中,被检查单位普遍反映考评细则中的加分项目设则不合理,党群部门平常的工作大多数与党建工作有关,发表属于加分项目的信息较多,得到的加分较高,政府口部门日常工作大多数与业务工作有关,因此平常发表属于业务工作的信息较多,得到的加分普遍较少。考核评分细则对党群门门比较有利,对政府口部门来说,不合理。
(二)建议
建议将党建工作分两条线进行考核,按照单位性质不同,将党群部门与政府口部门分类进行考核,以体现考核方案的公平公正性。
环卫督查工作汇报篇十五
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时光荏苒,20xx年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢管理处给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质与才能,回首过往,管理处陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了很多,领导对我的支持与关爱,令我明白到人间的温情,在此我向管理处的领导以及全体同事表示最衷心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们的帮助,才能令到公司的发展更上一个台阶,在工作上,围绕管理处的中心工作,对照相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务。
在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。
今后努力的方向:随着公司iso9001的实行,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识也更高更广。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为公司做出应有的贡献。
即将过去的这一年,在公司领导及各部门领导的正确领导与协助下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点展开微笑服务工作,在紧张的微笑服务工作之余,我们管理处在今年五月份组织的拓展训练,不仅加强团队建设,而且为大家繁忙的工作减轻了一点压力。作为一个管理者,除了熟悉业务外,还需要负责具体的工作及业务,首先要以身作则,这样才能保证在人员偏紧的情况下,大家都能够主动承担工作。对此我向领导做如下工作报告:
一、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质。
重视加强理论和业务知识学习,在管理处11月份组织的业务技能考试中,成绩还算理想,在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。认真学习工作业务知识,重点学习公文写作及公文处理。在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点,并结合自己在公文写作及公文处理,有针对性地进行学习,不断提高自己的办公室业务工作能力。在总公司11月份建立的票据管理系统,我坚持学习和操作,并将学习的结果一步一步指导票管进行操作,现在我们大家已经熟练操作系统。
二、努力工作,按时完成工作任务。
一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记管理处制度,全心全意为管理处创造利益的宗旨,努力实践公司各项目标的重要思想,在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作。在具体工作中,为所长当好参谋助手:
(1)认真分析各种数据,全面、准确地了解和掌握车流量情况,分析工作存在的主要问题,总结工作经验,及时向领导汇报,让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近所内的实际情况。
(2)领导交办的每一项工作,分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量完成任务。在领导与同事们的关心、支持和帮助下,各项服务工作圆满的完成任务的好成绩,得到领导和同事的肯定。
回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但我也认识到自己的不足之处,理论知识水平还比较低,现代办公技能还不强。今后,我一定认真克服缺点,发扬成绩,自觉把自己置于所内同事的监督之下,刻苦学习、勤奋工作,做一名合格的管理人员!
【管理人员年终工作总结】管理人员年终工作总结(2)|返回目录。
不知不觉中,见证着公司飞越发展的20xx年已经过去,充满希望的20xx年终于来临。回首20xx年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关、通宵备战的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅。现将一年年的主要工作总结如下:
【
一、管理实践】。
20xx年11月4日,对于我可以说是一个可以铭记一生的日子,就在这一天,我肩负着公司领导和全体员工的厚爱和期望,被公司正式任命为公司副总经理,分管行政、技术部门及项目执行,这既是公司上下同仁对我的错爱,也是公司对我在**三年来工作的高度肯定。想到这里,受宠若惊的同时,更是感慨万千、如履薄冰。短短三年,我从普通岗位迅速成长为公司管理高层,这就导致了我理论知识缺乏,实践经验不足的种种难题。如何快速提高自己的管理知识、更新自己的知识结构,并深入到实际工作的每个环节将尤为重要。在初任公司副总这段时间,我通过虚心向公司领导及同仁学习,取长补短,不断提高自身自身素质修养及业务技能。在公司领导和同仁的关怀与支持下,明确了自己的管理职能,迅速提高了自己的管理才能,也钻研了一套属于自己的管理方法。并以雷厉风行、以身作则的管理作风得到了公司领导和同事的一致认同。
【
二、突出成绩】。
在公司管理方面:(1)、主持制订并监督实行了公司新的业务提成制度、卫生区域责任制度。(2)、采用新的指纹考勤系统,杜绝代打卡等现象发生。(3)、完善并主持了公司新员工培训方案。(4)、带领人事部门顺利完成公司的年度招聘计划。(5)、强化办公室管理工作,以身作则,在员工中起到了很好的表率作用。(6)、推行项目小组、项目会议制度,合理分配及协调部门工作。(8)明确策划部在平面及影视出品过程中的职能,由策划部参与项目组,并对设计影视的风格定位负责。(9)、明确项目管理和部门管理职能,较大项目公司高层直接参与项目小组。
在公司项目执行方面:(1)、带队参加****宣传片项目竞标会,并与影视团队一起完成该片的统筹、拍摄、制作。(2)、带队完成湖南*****局航拍项目部分路段的踩点采风工作。(3)、主持长沙市****学校部分vi要素策划设计。(4)、主持了公司网站设计更新项目,并承担了整体规划、设计把关以及网站内部分文内容撰写等工作。(5)、参与***宾馆电视片的前期拍摄工作。
(6)、撰写*****电业局电视宣传片分镜头脚本,拟定拍摄大纲。(7)、公司历史资料、技术部门历史文件、公司航拍资料的整理、归类、保存等工作。
【
三、存在不足】。
1.个人修养、基本素质还需要进一步加强。
2.对公司的管理还需进一步加强。由于历史的原因,进行严格的、全面的现代企业管理,有一个很长的、艰难的过程。今年我虽然作了一些尝试,但深度、力度都还显不够。
3.对员工队伍建设方面努力还不足。少数员工观念陈旧,工作不实,技术不精、质量意识薄弱、依赖心强等都亟待转变、改善和提高。进一步提高员工队伍整体素质还有大量工作要作。
在今后的工作中,我将努力学习新的文化知识,不断提高自身的业务及管理水平,做好自己的本职工作,争取为**的再次跨越腾飞做出更大的贡献!
【收费站管理人员年终工作总结】管理人员年终工作总结(3)|返回目录时光荏苒,很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢管理处给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质与才能,回首过往,管理处陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了很多,领导对我的支持与关爱,令我明白到人间的温情,在此我向管理处的领导以及全体同事表示最衷心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们的帮助,才能令到公司的发展更上一个台阶,在工作上,围绕管理处的中心工作,对照相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务。
在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。
今后努力的方向:随着公司iso9001的实行,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识也更高更广。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年,在公司领导及各部门领导的正确领导与协助下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点展开微笑服务工作,在紧张的微笑服务工作之余,我们管理处在今年五月份组织的拓展训练,不仅加强团队建设,而且为大家繁忙的工作减轻了一点压力。作为一个管理者,除了熟悉业务外,还需要负责具体的工作及业务,首先要以身作则,这样才能保证在人员偏紧的情况下,大家都能够主动承担工作。对此我向领导做如下工作报告:
一、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质。
重视加强理论和业务知识学习,在管理处11月份组织的业务技能考试中,成绩还算理想,在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。认真学习工作业务知识,重点学习公文写作及公文处理。在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点,并结合自己在公文写作及公文处理,有针对性地进行学习,不断提高自己的办公室业务工作能力。在总公司11月份建立的票据管理系统,我坚持学习和操作,并将学习的结果一步一步指导票管进行操作,现在我们大家已经熟练操作系统。
二、努力工作,按时完成工作任务。
一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记管理处制度,全心全意为管理处创造利益的宗旨,努力实践公司各项目标的重要思想,在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作。在具体工作中,为所长当好参谋助手:
(1)认真分析各种数据,全面、准确地了解和掌握车流量情况,分析工作存在的主要问题,总结工作经验,及时向领导汇报,让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近所内的实际情况。
(2)领导交办的每一项工作,分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量完成任务。在领导与同事们的关心、支持和帮助下,各项服务工作圆满的完成任务的好成绩,得到领导和同事的肯定。
回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但我也认识到自己的不足之处,理论知识水平还比较低,现代办公技能还不强。今后,我一定认真克服缺点,发扬成绩,自觉把自己置于所内同事的监督之下,刻苦学习、勤奋工作,做一名合格的管理人员!
环卫督查工作汇报篇十六
2015年9月1日——2017年12月30日。
二、检查方式。
实地考察、问卷调查、查阅资料。
三、
创建迎检目标。
为贯彻落实益阳市创建全国文明城市工作整体部署,根据益阳市教育局文件精神和创建推进会的精神要求,我校按照“益阳市教育局文明创建工作要求”,全面落实各项指标,以规范办学行为,提升师生文明素养,进一步营造和谐校园,切实办好人民满意的教育,为益阳创建迎接全国文明城市的工作出力。
四、创建迎检要求。
(一)高度重视,明确责任,成立“创建工作领导小组”,全面负责创建迎检工作。
创建全国文明城市是当前的一项重要政治任务,同时它是提升学校管理质量,提高师生文明素养,创建和谐校园的重要举措。学校高度重视,将其放在“重中之重”的位置,成立“创建领导小组”,分工合作,确保各项工作顺利进行。
1、领导小组名单:
组长:龚益新。
副组长:卢健眭和平刘怀玲。
2、领导小组下设创文办公室:﹝办公室设学生科﹞。
创文办主任:李卧勇。
工作责任:整体策划,安排部署,全面协调、督察学校创建工作。
创文办专干:文学农。
工作责任:落实、督察学校各部门创建工作。
执行责任人:
徐灿辉责任部门:办公室工作责任:
4)未成年人思想道德建设相关文件及各大报纸专题、专栏5)做一个有道德的人主题教育材料(教师活动)6)“日行一善”活动方案、总结(教师)7)师德师风建设(文件、简报、经验交流材料)。
9)立足全局工作,协助上级机关、周边单位一道做好创建工作10)门卫礼仪培训。
李卧勇伍晔责任部门:学生科、团委工作责任:
3)关爱他人志愿服务活动(农村帮扶、贫困生帮扶)。
4)关爱社会志愿服务活动(文明礼仪教育普及志愿者服务活动的通知、过程材料、总结)。
5)关爱自然志愿服务活动(开展普及环保知识、保护山川河流、植树造林计划、方案、总结、图片)。
6)学雷锋志愿者服务队(建队通知、汇总、表图片)。
7)学雷锋活动(领导机制、组织结构图、实施方案、汇编材料要有领导参与、总结)。
8)中华经典诵读活动过程材料。
17)上街宣传活动安排、执行(每周1-5个班)。
18)各项宣传(横幅、展板)体现国情教育、省情教育、环保知识、保护山川河流、植树造林,宣传材料(文明交通、文明语言、文明行为、创城基本知识)。伍晔责任部门:团委工作责任:
1)志愿者注册名册(全校教师、学生的32%)。
2)志愿者服务宣传(安排、分类培训教案、总结、图片资料)2)学雷锋主题团会材料。
3)自办节日小报(活动文件、总结、作品)。
4)团委团员教育、社团建设、综合实践等相关资料的整理蔡喜平胡殿鹏王小文责任部门:教务科工作责任:
1)中华经典诵读活动实施方案及。
教学。
计划(体现中华经典诵读活动)。
2)洒扫应对活动(学生综合实践和校本课程中体现待人接物和基本生活能力培训的材料)。
3)德育课程计划文件(课程表体现德育课程)。
4)运用各门课程资源,促进德育、智育、体育、美育有机融合(安排部署、考评文件及考评结果)。
5)心理健康教育计划、教案、学期总结、创建青少年成长中心及心理咨询室相关材料。
何子恢彭凯责任部门:行政科工作责任:
1、校园环境,硬件配置;消防安全落实;校务公开,收费工作规范,制度上墙。
2、校园环境整洁,校内活动场所管理规范,制度健全,上墙公示。
(三)落实计划,精心组织,狠抓落实,达成创建指标,确保不扣一分。
1、学校将创建工作纳入重要议事日程,通过生动形式的创建活动调动师生积极性,使他们自觉参与,自觉完成本职工作。
2、根据学校制定的创建工作计划和方案,狠抓落实、注重实效,确保质量、高标准完成各项目标任务。
(四)强化督查,严格考核,保证创建工作顺利推进。
学校创建工作领导小组将对各科室、年级组进行经常督查,发现问题,及时进行分析梳理,落实整改提高措施,并及时通报有关情况,将创建工作进展落实情况作为教师年度考核的重要指标。
注:
1、各科室材料按要求交校创文办汇总,要求电子目录清晰,材料符合要求,注意日期、套学校文头、盖章。
2、各科室材料及工作任务自行把关,实行责任追究制。
创建工作领导小组2015年9月1日。
环卫督查工作汇报篇十七
市政府法制办:
我局按你办要求,认真贯彻实施《湖南省政府服务规定》、做好规范政府权力运行制度建设工作和规范性文件备案审查工作,现将具体情况汇报如下:
一、领导重视,提高服务意识。
为贯彻落实《湖南省政府服务规定》,局领导相当重视,专门召开局党组会议研究,讨论如何改变服务理念、更进一步地树立民本思想,并确保在工作中贯彻落实。真正促进建设服务型政府,搭建公共服务平台,提高服务水平。
2011年8月下旬,按照市纪委的统一部署和要求,组织全局干部专题学习了《市委书记**在约谈区县(市)纪委书记时的讲话》,研究部署了近阶段专项检查工作,并就推进市局党务公开、政务公开、加强廉政风险防控等工作做出了进一步的安排。
二、宣传学习情况。
我局局长、分管法治的副局长和法教科科长积极参加了市里举办的《湖南省政府服务规定》首期培训。参加了市政府召开的贯彻《湖南省政府服务规定》的会议,听取了胡市长和有关专家的讲话、讲座,对政府服务的具体规定、要求有了更进一步的了解。同时,按要求制定了本局的学习培训计划,按时上报法制办,以便尽早对全局同志进行培训,将《湖南省政府服务规定》纳入了我局中心组学习内容中,并在我局制定的《**市**系统“六五”法制宣传教育规划》中明确提出贯彻要求。
三、
健全制度,狠抓落实。
(一)健全制度,以制度管人管事。
2010年年底,我局制定、健全了包括党组议事制度、党组中心组学习制度、廉洁从政制度、干部选拔作用制度、局务会议制度、安全管理制度等在内的十八项管理制度,并在2011年1月1日起正式实行。还制定了首问责任制,一次性告知制等十项工作制度。做到以制度管人管事,公平公开公正执政。
(二)以民为本,服务为先。
**工作本来就是服务性工作,优质服务、微笑服务、高效服务一直是我们的工作理念与工作要求,为进一步做好**服务工作,使**工作更好地服务民生,我局在健全相关制度的基础上,并狠抓落实,年初每个科室签订了责任状,确保工作优质高效。
(三)做好**查询工作。
在实际工作中,我们注意将政务公开与创先争优活动、实施凝聚力工作相结合,做好**的查询工作与现行文件公开的工作,促进我市更好地实行政务公开,让权力在阳光下运行。
(四)规范性文件“三统一”
我局规范性文件比较少,但我们还是非常重视规范性文件的“三统一”工作,做到规范性文件及时在法制科备案,统一编号,并及时上网。我局网址为。
**部门是一个服务性很强的部门,积极主动为党政机关与人民群众提供所需要的信息,这也是与《湖南省政府服务规定》的精神一致。我局2011年3月获得cf市政府《全市政府信息公开工作先进单位》的称号,这是对我局工作的肯定,我局也将一如既往地做好工作,坚决贯彻落实政府服务的要求,打造服务型政府的示范窗口。
**市**局2011年10月18日。
环卫督查工作汇报篇十八
创先争优检查二组由王玉姣带队,通过听取书记汇报、查看资料、现场问答等方式,对石桥乡、云水铺乡、渡头桥镇、高崇山镇、城东乡、火车站乡的创先争优工作进行一次全面细致地检查。现将检查二组情况汇报如下:
一、总体情况。
创先争优活动在基层开展以来,基层党员的创先争优意识逐步增强,干部作风显著转变,与8月督查情况相比,有明显提高。主要表现在:
1、乡镇书记亲自参与,重视度普通提高。
2、资料整理齐备,管理水平明显增强。
3、活动载体丰富多样,操作性趋于实用。
4、规定动作扎实到位,创新工作颇有特点。
5、活动实践结合紧密,解决问题初见成效。大体来讲,水平有了质的提升,但普遍也存一些问题:组织方面,上传下达不够紧密,无专人负责活动开展,活动进展不能与区委同步;宣传信息方面,信息上报和采用数远远不够,活动氛围不够浓烈;结合工作方面,与本单位的重点工作、中心工作,结合得不够扎实,缺乏活动经验,不能把活动融入到实际工作中去。
二、个别情况。
诺,详细具体,与工作密切相联,旨在以活动推动实际工作为目标,化解了一大批基层矛盾。云水铺乡的群众评议工作走在乡镇前列,积极探索群众评议最佳方式,从党政领导班长到普通党员实实在在接受群众的评议和批评,虚心接受监督,制定整改措施,力求为老百姓解决更多实际问题。
火车站乡与城东乡活动能按照上级要求开展活动,也展现了自身的亮点特色工作。火车站乡的泉塘村创动开展气氛甚浓,宣传形式多样,村支部和党员向村民公开了承诺书,并按照承诺书去解决村民的实际难题,并且制定了详细的解决问题措施,创先争优活动促进了党员解决问题的信心。城东乡的特点就是把创先争优活动与解决问题紧紧结合起来,科学发展观整改落实工作与创先争优工作很好衔接起来,利用活动开展进一步增强党员的创争意识,各部门各单位争先恐后为老百姓解决实际问题。
渡头桥镇创先争优工作相对落后。存在一些问题:资料分类不明确,整理不归范。活动开展以来,没有自身的活动载体,领导对支部和党员进行点评后,点评情况未及时向群众公示,公开承诺作出后,没有建立相应的践行台帐,市委要求在窗口服务行业开展的“三亮三创三评”活动,没有查阅到相关的资料。
三、建议。
创先争优工作是党的一项重要政治活动,历时二年多,通过活动实践还是存在一定的问题,为保持创先争优活动的持续动力,提出如下建议。
1.制定与活动配套相关的制定规章。活动历时之长,范围之广,需要制定行之有效的规章制定,保障活动顺利进行。如把创先争优活动纳入年度考核和民主评议等工作,能有效地调动基层党组织和党员的积极性,提高基层单位负责人的重视,确保活动在基层的实施。
2.活动与工作紧密结合。活动的实际成效是推动活动最根本的动力,只有把活动与实际工作结合紧密,才能保证活动的实际意义。把活动的各个环节与工作点评联系起来,不能以活动形式来开展活动,活动的出发点和落脚点要放在实际工作中,活动的考核要以工作的实际成效来评判,以活动的有力开展推动各项工作科学发展。
检查二组。
2010年12月10日。
环卫督查工作汇报篇十九
为实施城市精细管理,切实解决市民群众反映的市容市貌和环境卫生管理方面的热点、难点问题,进一步推动城市管理工作,提高城市管理水平,创造整洁、优美、文明的城市环境。现结合我市城市管理工作实际,制定本督查考核办法。
一、组织领导。
局成立督查考核领导小组。局主要领导任组长,局分管领导任副组长,局机关科室负责人、所属单位主要负责人为成员。局综合督察科负责本办法的具体实施。
市容大队、环卫处等单位相应成立本级督查考核领导小组,由单位主要负责人任组长,明确部门具体负责二级考核工作。
二、督查考核原则。
市容市貌和环境卫生管理督查考核工作,本着“客观、公正、公平、公开”的原则,实行“一级督查、二级考核”制度。
1、一级督查工作。由局综合督察科负责市区市容市貌和环境卫生路面管理一级督查。一级督查以每个自然月为一个周期,按百分制进行计分。
2、二级考核工作。由市容大队、环卫处等部门单位分别制定二级考核实施细则,对本单位工作人员的工作绩效、队伍管理等事项实施二级考核。在实施二级考核时,要拉开被考核人员之间二级考核评分档次,严格奖惩,打破平均主义。
3、为使“一级督查,二级考核”工作有效地有机结合,市容大队、环卫处等部门单位在实施二级考核时,因路面管理和其他方面工作不到位,责任人和分管负责人负有连带责任。
三、督查考核对象。
督查考核的范围为城市建成区。具体为东至s237、南至s333、西至运河东堤、北至波司登大道市容管理示范路段、城区主次道路、一般道路、后街背巷、居民小区和市民广场(风光带)范围。
督查考核的主要内容为日常市容环卫等城市管理中的行政管理和行政执法工作。重点督查考核城区主要路段、重要节点、市容管理示范路段、阶段性专项整治、重大活动保障和上级交办的其他工作事项。
五、督查巡查考核程序和方式。
一级督查主要采取巡查、抽查、书面交办督办、月通报、年终总考评的方法进行。
1、路面巡查督查。督查人员对路面管理进行明查和暗查;必要时采取抽查和专项督查等形式进行。在巡查督查时发现存在管理问题,督促管理责任人及时落实解决。
2、书面交办督办。对存在的热点、难点和反复出现的问题,以《市容管理整改建议书》、《市容管理督查交办单》和《市容管理责令整改通知书》书面形式交办责任单位,责令限时整改,责任单位应在规定时间内书面报送整改结果。
3、内部督查通报。局综合督察科负责做好巡查督查的记录工作,将一级督查情况进行统计,对照《城区市容市貌和环境卫生管理督查考核评分标准》实施扣分。同时在局月度办公会上对市容市貌和环境卫生管理方面存在的问题,以及整改和落实情况进行点评。
4、一级督查和二级考核的周期为上月的26日至当月的25日,一级督查内部通报与当月28日前对当月路面管理情况进行内部通报,并督促检查二级考核,各被考核责任单位在次月10日前将二级考核结果报送局综合督察科备案。
5、市容大队、环卫处、城市治安巡逻大队等部门单位向局综合督察科报送日常行政执法和行政管理工作日报、周报和月报等台账。
路面管理人员按规定填写《城市管理日常巡查工作日志》,完善日常巡查执法管理工作日志制度。
6、年度总考评。年终对一级督查月度考评分值得分进行统计,按照年度总得分对责任单位路面管理情况进行综合排名。
六、督查考核评分依据。
依据《江苏省城乡规划条例》、《江苏省市容市貌和环境卫生管理条例》、《城市容貌标准》、《江苏省城市环境卫生作业服务质量标准》、《江苏省城市管理优秀城市检查考核细则》、《扬州市优秀管理城市(区)考评标准》和《高邮市城市管理局事业单位工作人员绩效考核办法(暂行)》、《高邮市城区市容市貌和环境卫生路段管理等级和标准》等相关规定,制定《城区市容市貌和环境卫生管理督查考核评分标准》。
七、督查考核运用。
1、一级督查得分,是被考核单位月度奖励性绩效工资发放的重要依据之一。其一级督查分值占二级考核50%,主要体现履行岗位职责情况,起到奖勤罚懒、竞争激励的作用。
2、根据一级督查月度考评分值得分情况定为四个考核等次。即得分在90分以上的(含90分,下同)定为考核优秀;得分在89.99至80之间的定为考核良好;得分在79.99至70之间的定为考核一般;得分低于70分的,定为考核不合格。年终一级督查平均得分低于80分的,不得参与年度各项考核评比。
3、一级督查得分作为职务晋升、竞聘上岗以及评先评优的重要依据。各被督查考核单位的中层以上干部,全年一级督查得分达到90分以上的,纳入拟升职人员名单;70分以下的按照《高邮市城市管理局行政问责暂行规定》实行问责追究。
八、其他事项。
1、本实施办法由局督查考核领导小组负责解释。
2、本实施办法从2013年x月x日起施行,邮城管〔2010〕20号《层级管理路段承包责任制督查考核实施办法》同时废止。
附件:
一、高邮市城区道路分类表。