市场总监简历(专业17篇)
运动是一种通过身体活动来提升健康和增强体能的活动。在写总结前,我们要先进行思想准备,明确总结的范围和重点。以下是小编为大家整理的运动相关的文章,希望对大家有所帮助。
市场总监简历篇一
年龄:39岁民族:汉族?
工作经验:10年以上居住地:浙江台州路桥区?
身高:180cm户口:四川自贡自贡?
自我评价?
我的专业特长是擅长互联网大数据精准营销服务,为企业提供低成本、轻资产的品牌传播和营销解决方案,尤其擅长解决企业品牌推广难、广告宣传难、渠道招商难、开发拓客难、人脉粉丝难、业绩提升难等问题。如今做销售,广告成本高、推广效果差,怎么办;代理难招、渠道难建,怎么办;终端顾客、忠诚卖家去哪里找;加粉丝、做分销没资源,精准客户大数据缺乏,怎么办;业务难成交、没业绩,怎么办;做市场、做推广如何才能四两拨千斤,这些事你找我!
求职意向?
希望岗位:
寻求职位:
希望工作地点:浙江台州?
期望工资:3000/月到岗时间:随时到岗?
工作目标/发展方向?
市场品牌推广,大数据营销?
工作经历?
所属行业:计算机业(软件、数据库、系统集成)(国有企业)。
担任岗位:销售类-管理/商务/销售总监?
职位描述:本人曾在腾讯数字媒体中心担任市场总监,主营业务是为客户提供国内大、最精准的互联网大数据营销和数字媒体综合服务。依托海量用户大数据支持,基于qq、微信和wechat、腾讯网、腾讯游戏、qq空间等网络资源,实现广告精准有效、信息资讯及时送达。
我的特长是互联网大数据精准营销服务,擅长低成本、轻资产的品牌传播和营销解决方案,尤其擅长解决企业品牌推广难、广告宣传难、渠道招商难、开发拓客难、人脉粉丝难、业绩提升难等问题。我具备独有的资源优势,我可以为你解决以下八大难题:
1:如果你想把广告精准推送给目标人群,我能根据你想要的区域、细分人群、性别年龄等,秒速精准推送给全国任何地区所有电脑和手机用户,无论他在网上做什么都能看到。
2:我可以在微信朋友圈、手机短信、手机通知栏等平台上,为你快速、精准、海量推送广告,而且精准到目标群体、地区、年龄性别等。
3:我可以把公司品牌和产品宣传瞬间送达亿万qq用户的登陆窗口,而且人群精准细分;同时可以精准推送到所有视频网站端口。
4:如果你想做会员、做分销、加粉丝,精准客户大数据缺乏,我有办法快速、批量、精准加粉,而且是自动添加。
5:传播营销、病毒营销、软文推广不再需要一个专门团队写软文、做推广了,我可以将你的广告信息寄生在海量精品软文中,在所有数字媒体自动传播。
6:你的万千好友联系人的每次通话过程,我可以使其成为展示和传播你品牌的过程;从而留住记忆,留住客户,增强顾客粘性。
7:为企业搭建功能强大的微商分销系统、微商城,构建行业o2o商业联盟平台。
8:为品牌推广传播提供方案策划、活动策划,制作微视频、微电影,我有丰富的影视广告和影视明星资源。
请直接加我手机号的微信或qq、邮件联系,因我新居通话信号不佳,保险勿扰!我的加盟,必助你事业腾飞!
教育经历?
技能专长?
语言能力:英语:一般?
计算机能力:高级?
其它相关技能:
姓名:
年龄:30岁民族:汉族?
工作经验:10年以上居住地:浙江台州临海市?
身高:172cm户口:山东济宁市中区?
自我评价?
对工作报有极大的热情和动力,致力于工作的`改进和提高,习惯于制度化管理严格的公司,在用人不疑,疑人不用和充分利用公司赋予责权的范围内努力做好各项工作。
求职意向?
希望岗位:
寻求职位:
希望工作地点:浙江台州路桥区?
期望工资:3000/月(要求提供住房)到岗时间:随时到岗?
其它待遇要求:公司领导具有很强的制度化、流程化管理意识和充分放权,制度控制,任人为贤,用人不疑、疑人不用的用人原则。
工作目标/发展方向?
希望能有更好的发展机会。
工作经历?
所属行业:电子、微电子技术(民营企业)。
职位描述:分管销售工作?
所属行业:机械制造、机电设备、重工业(民营企业)。
担任岗位:财务/审(统)计类/财务管理师?
职位名称:集团结算中心科长?
职位描述:集团下属子公司财务管理监查工作。
所属行业:汽车、摩托车及配件业(股份制企业)。
担任岗位:经营/管理类/(正/副)总裁/总经理/ceo?
职位名称:财务总监?
职位描述:分管财务和公司综合管理工作。
所属行业:汽车、摩托车及配件业(民营企业)。
担任岗位:经营/管理类/(正/副)总裁/总经理/ceo?
职位名称:总经理?
职位描述:负责公司整体工作?
教育经历?
技能专长?
技术职称:会计师?
语言能力:英语:一般?
计算机能力:初级?
其它相关技能:
驾驶c1??
市场总监简历篇二
性别:男。
出生年月:1971年6月。
学历:工商管理硕士(mba)。
毕业院校:福州大学。
所学专业:英语、工商管理。
联系方式:13509384318。
教育情况。
/02-/06,福州大学管理学院,工商管理,硕士。
培训经历。
高级人力资源管理师培训。
工作经历。
2008/09-今,香港××咨询集团股份有限公司,副总裁兼高级人力资源顾问。
公司简介:该公司是一家以咨询培训为核心业务的股份制集团企业。
主要工作内容:企业hr顾问、人力资源项目咨询。
主要工作业绩:任都市传媒、建州集团、中天传讯等企业hr顾问,主持新福兴玻璃、福华橡胶、中塑管材、南平兔业等人力资源项目咨询。
公司简介:该公司是一家以房地产、路桥开发为主业的大型集团化民营企业。。
主要工作内容:主持集团人力资源工作,协助董事长管理集团所有成员企业。
主要工作业绩:1、参与公司的战略规划,提供专业意见与建议,供决策参考;2、借鉴与创新管理模式,推动实现公司的管理变革;3、组织建设与优化公司的管理制度体系;4、规划各部门的人事行政管理职能,统筹协调派驻各子公司的人事经理与行政主管对各业务部门的支撑工作;5、协助相关部门推进企业文化与品牌建设工作;6、规划并推进公司的对外宣传网站与对内服务内部网站的建设工作,促进公司内外形象的提升;7、推进公司内刊编辑与发布工作,提升公司的品牌;8、协助相关部门进行公司中高级人才的储备与开发。
公司简介:该公司是一家涉及房地产、矿业、电子等领域的跨区域、多元化的大型集团企业。
主要工作内容:主持人力资源工作。
主要工作业绩:1、参与了集团公司的整体战略发展规划的制定;2、进行了全面的人力资源诊断,完成了集团的人力资源职能战略的制定;3、完成了全面的人力资源管理体系和行政管理体系的建设;4、主导进行了集团的企业文化建设与管理,包括核心理念的提炼和vis建设;5、主导进行了集团的薪酬和绩效体系改革等;6、主导了集团公司的股权多元化和住房激励政策等全面激励机制建设;7、负责集团公司的培训体系建立,主导总经理培训班的运作;8、建立了有效的招聘系统,共引进了技术和管理类人才400多人;9、组织安排了2届总经理培训班。
公司简介:该公司是一家涉及交通、酒店、房地产、贸易、影视文化等领域,有30家分子公司,福建最大民营交通集团企业。
主要工作内容:主持集团人力资源部工作。
主要工作业绩:1、参与了集团的经营发展规划的制定,完成了集团的组织变革;2、组织编写了《华威管理宪章》,明确了集团公司与属下分子公司及参股企业的管理模式;3、全面修订了集团的人力资源管理制度;4、配合总裁办进行了集团的企业文化建设;5、主导集团的绩效考核的开展;6、组织了大型的中高层的培训。
主要工作内容:行政、销售及人力资源管理。
主要工作业绩:1、组织开展了工作分析、制度建设、招聘与培训、绩效管理等人事行政类工作;2、配合公司及工程部,顺利承接了福建东南汽车有限公司12家协力厂的工程基建项目;3、开展了公司的销售工作,在全省建立了20个经销商等。
个人荣誉:
高级人力资源管理师/福建师范大学特聘教授/外经贸学院客座教授。
语言/计算机/职业技能。
英语:口语、书写均达专业级水平。
计算机:熟悉word、excel等office办公软件的应用。
各同仁有好的职位的可推荐推荐!!有劳了!
市场总监简历篇三
自信是编写个人简历的需要,在个人简历中必然需要通过自身的一些特长来凸显优势。
个人信息。
性别:男。
学历:大专政治面貌:0。
婚姻状况:已婚籍贯:河南-新乡市。
身高:172公分体重:63公斤。
专业:工作经验:20年。
期望工作地点:
求职意向。
行业/职位:高级经营/管理副总经理/副总裁期望月薪:面议工作性质:全职。
行业/职位:高级经营/管理市场总监期望月薪:面议工作性质:全职。
教育经历。
语言能力。
语种:汉语能力:熟练。
工作经历。
公司名称:江苏无锡迅杰物流有限公司。
公司规模:200~500人。
所在部门:行政部。
工作分类:高级经营/管理总经理助理。
职位月薪:保密。
工作描述:
公司名称:河南东安汽车贸易集团。
公司规模:1000人以上。
所在部门:运营部。
工作分类:高级经营/管理经营经理。
职位月薪:保密。
工作描述:负责子公司的日常经营管理,督导等工作。
公司名称:河南百汇环境工程有限公司。
公司规模:200~500人。
所在部门:行政部。
工作分类:行政/后勤行政总监/助理。
职位月薪:3000~3999。
工作描述:负责企业的全面行政工作,企业文化的建设等。
公司名称:新乡市豫北家具大世界。
公司规模:100~200人。
所在部门:市场管理办公室。
工作分类:行政/后勤办公室主任。
职位月薪:1500~。
工作描述:行政管理。
公司名称:新乡市英姿公司。
公司规模:500~1000人。
所在部门:市场部。
工作分类:销售办事处经理。
职位月薪:1500~1999。
工作描述:销售。
公司名称:新乡化工总公司。
公司规模:200~500人。
所在部门:业务部。
工作分类:销售业务员。
职位月薪:1500以下。
工作描述:销售化工产品,送货收款。
自我评价。
在工业企业及商业企业做过多年业务及企业管理工作,持有c1驾照,敬业是我的习惯和原则。善于与人沟通,思维缜密,处事果断高效。
拓展阅读:如何利用个人简历来击败竞争对手。
竞争在当今社会如初不在,让人们开始求职的时候,就能够发现在求职过程就已经存在激烈的人才在竞争。尤其是在好的职位上,其竞争更大。求职是每一个在职人员都曾经走过的路,而要能求职成功第一步就是写个人简历,通过投递个人简历来获得面试的机会。
首先,要能能够明确的知道个人简历的作用。
在求职的过程中个人简历起到怎样的.作用,在竞争方面又能起到怎样的作用,这是更好利用个人简历的来在竞争中为自己加分,进而才能在有效的击败竞争对手。在编写个人简历之前,也要根据个人简历的作用,来从中领悟到个人简历的竞争力包括有哪些方面,像是个人简历整体外在形象、个人简历的基本内容,还有个人简历中所突出的重点部分等等,这些都是可以作为竞争优势。
其次,来编写出高质量的个人简历。
利用个人简历来击败竞争对手,简单来说就是通过个人简历来顺利的获得求职面试的机会,从而来提高求职成功率。在这里个人简历能够顺力的通过筛选,也就是人通过其高品质的简历效果。编写出高质量的个人简历,一来要能够的明确的指导什么样的个人简历更具有吸引力,二来要学习个人简历的写作技巧,尤其是在语言的使用方面。
市场总监简历篇四
户口所在: 深圳 国籍:
婚姻状况: 已婚 民族: 汉族
身高: 176 cm 体重: 70 kg
应聘职位: 市场营销总监/经理/主管
工作年限: 18
求职类型: 兼职 可到职日期: 随时
月薪要求: 1元以上 希望工作地区: 广州,广东省,
工作经历
公司性质: 私营企业所属行业:其他行业
担任职位: 市场总监
工作描述: 本人拥有18年市场营销高端运作经验,先后在多家大型跨国企业、上市公司担任营销老总,并成功辅导过15个以上的知名品牌,如今召集了几十位各行业顶尖的营销高手,成立了中国首家销售托管专业机构————孔明销售托管服务,也是全球首家从项目策划到市场化运营全程参与的销售托管机构。专门为营销高管请不到、营销团队建不起来、业绩上不去、市场打不开、品牌做不大等让你烦恼的销售问题提供服务和帮助。至此,你已明白这不是一份个人求职简历,这是一家由高端实战营销人组成的销售托管服务机构,我们期待与你的合作!
一:什么是销售托管?
销售托管是指企业将市场营销委托给外部专业机构,由托管方派出专业团队进驻委托方,从项目的营销策划、团队组建、平台搭建、资源整合、销售工具研发、制度体系建设到带兵打仗、销售管理、市场管理、品牌建设等全程参与,委托方只需提供配套资源和相关支持即可。
选择销售托管,就等于聘请了一家专业营销策划公司,托管方会为你提供全案营销策划咨询服务。同时,也等于外聘了一个专业营销高管团队,公司内部可以不必再设置销售、市场、策划等总监岗位,托管方会为你打造团队、管理销售、规划产品、价格、渠道和推广,制定销售战略、策略、制度、流程、体系等,并带领你的团队深入市场,共同达成各阶段的销售目标。
因此,销售托管不是咨询策划,咨询顾问只是理论派,销售托管既当参谋,同时也是带兵打仗的将帅。
毕业院校: 四川师范大学
专 业 一: 经济学
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语: 英语一般 粤语水平: 一般
其它外语能力:
国语水平: 精通
工作能力及其他专长
二:销售托管合作模式:
2:你把销售托管给我们,我方会派出一支专业的实战营销高管团队长驻贵司,并由我方人员为你重新招聘、培训、组建一支高效的业务团队,我们带着你的人一起做销售。同时,我方还有一支多名资深营销总监组成的后方顾问团队,随时为销售提供支持。整个销售由我前方和后方两个团队主导,全面负责贵司的销售管理、团队管理、市场运营等。
3:市场投入与利益分配
(1):我方的盈利模式完全依托销售提成,不收取任何服务费,提成比例双方商定。
(2):鉴于合作第一个月主要任务是出方案、建团队、搭建平台、整合资源、建渠道、准备销售工具等。因此,在市场尚未打开,业绩尚不稳定的第一个月,贵司无需向我方支付销售提成,只需提供几万元的基本支持 ,作为首个月的提成补贴即可;销售提成从第二个月开始按月结算。
三:销售为什么可以对外托管,优势何在?
销售本身是专业性、系统性、前瞻性很强的工作,因此,许多企业不缺资金、不缺项目、不缺市场,可就是销售上不去。营销高管和销售人员如流水般淘汰更换,终究没有起色。此时,企业如果还看不到问题背后的原因,认为自己可以为自己治病疗伤,不去寻求外部托管和营销总监外聘合作,那无异于等死!因此,企业在一定时期选择销售托管、营销总监外聘,是扭转乾坤的明智之举。
当然,也有人担心销售托管恐怕没有自己管理盯得紧、看得死,没有内部招聘一个营销总监更放心。其实这是一种固化思维,我们不妨看看销售的几个重要特征:
1:销售是以业绩为主要考核指标,只要通过对外托管合作能突破销售瓶颈,提增销售业绩,就是完全可行的策略。
2:营销活动的阵地不在办公室,而是在市场上,营销人员不必像“文职干部”似的'天天坐班。因此 ,销售完全适合外包和对外托管,许多知名品牌亦如此!
3:营销团队是一个动态活跃的组织,需要弹性的开放式的管理模式,不适合死板的盯梢式的考勤化管理,不需要盯得紧、看得死。只需将团队每个人绑定在利益上,绑定在制度上,绑定在文化上,团队便具备了强大的内生动力、激情、活力与自觉性。
4:托管方进入企业,首先会帮助企业打造一支执行力很强的一线销售队伍和中层营销管理团队,并强化对执行团队的督导管理,从而确保销售管理不脱节,这个团队将永远属于委托方自己的销售团队。
a:选择销售托管,彻底解除了企业招人难的困惑: 每个企业都不愿意降低标准去招聘营销高管。然而,一个优秀的营销高管通常不处于待聘状态,早已被他人所用,因而导致用人单位都有一个共同的感受,那便是很难通过传统招聘渠道请到理想的营销高管。此时,销售托管、营销总监外聘成为企业的最佳选择。
b:销售托管是托管方带着你的团队做销售,为你打造团队、导入全新的营销理念、提增业绩,最终并不带走什么,而是带来了许多!
c:选择销售托管,可谓一举多得,为企业节省许多资源。我们通常看到很多企业的营销岗位都设有营销总监、品牌经理、策划经理、市场经理等,而选择销售托管则可以一站式全程担负起上述各个岗位的职能。同时也等同于聘请了一家专业的营销策划公司,一举多得!
个人自传
四:企业在什么情况下选择销售托管?
如果你的企业存在以下几种情况之一,请选择销售托管!
市场总监简历篇五
婚姻状况:未婚籍贯:江西上饶。
政治面貌:群众目前所在地:义乌。
•求职意向。
期望职位:营运/行政经理,执行副总。
职位类型:全职工作地点:义乌市。
工资待遇:面议住房要求:面议。
•工作经验。
工作经验:5年。
工作经历:
-广东省活力网络文化有限公司营运总监。
20-福建省车爵仕汽车用品有限公司执行副总经理。
-河南省亿通汽车用品有限公司美容太阳膜事业部项目总监。
•教育背景。
最高学历:本科毕业院校:华南科技大学。
所学专业:工商管理毕业时间:-6。
第一外语:水平:熟练。
计算机能力:熟练其它能力:
所获证书:
教育培训经历:
-20江西省职业技术学院计算机应用大专。
2007年-20华南科技大学工商管理本科。
•自我评价。
严谨,有亲和力,较强的沟通能力及执行力,时间观念强。
市场总监简历篇六
婚姻状况:已婚籍贯:浙江永康。
政治面貌:群众目前所在地:浙江永康。
•求职意向。
期望职位:销售总监,营运总监,市场总监,副总经理。
职位类型:全职工作地点:浙江省。
工资待遇:面议住房要求:面议。
•工作经验。
工作经验:6年。
工作经历:
04月—2008月浙江建设国际旅行社外联部导游。
2005年08月—04月全国百强海口民间旅行社杭州分公司计调部计调。
2004月—2006年12月全国百强海口民间旅行社杭州分公司销售部业务员。
2006年12月—08月全国百强海口民间旅行社杭州分公司销售部销售总监。
2008月—至今永康市恒诚君业贸易有限公司工艺品销售副总经理。
在海口民间旅行社杭州分公司工作期间,带领团队超额完成公司年度目标,提升分公司整体业绩30%以上,增长率列集团34个分公司第1名,总业绩列集团第2名。
在永康市恒诚君业贸易有限公司期间,先后为中国国际星级茶王大赛评委员会、贵州省银行协会、六盘水市商业银行、中国银行、中国建设银行、绍兴市商业银行、天津科技大学、济宁市技术学院、四川大学、华东理工大学、上海交通大学、中国东方航空股份有限公司、浙江奥迪经销商、杭州电信、上海市船舶协会等等企事业单位提供了商务礼品定制服务。
•教育背景。
最高学历:本科毕业院校:浙江工业大学。
所学专业:旅游管理毕业时间:2005-6。
第一外语:英语水平:普通。
市场总监简历篇七
简历编号:
更新日期:
姓名:
dd先生。
国籍:
中国。
目前所在地:
广州。
民族:
汉族。
户口所在地:
广州。
身材:
173cm55kg。
婚姻状况:
未婚。
年龄:
28岁。
培训认证:
诚信徽章:
求职意向及工作经历。
人才类型:
普通求职。
应聘职位:
工作年限:
4
职称:
无职称。
求职类型:
全职。
可到职日期:
随时。
5000--8000。
希望工作地区:
广州广东省。
个人工作经历:
教育背景。
毕业院校:
西安外国语大学(商学院)。
最高学历:
本科获得学位:管理学学士。
毕业日期:
所学专业一:
工商管理专业(英语)。
所学专业二:
受教育培训经历:
语言能力。
外语:
英语良好。
国语水平:
精通。
粤语水平:
一般。
工作能力及其他专长。
3.熟练掌握日常办公操作软件,计算机软、硬件问题解决;
7.爱好看书、下棋、旅游等;
详细个人自传。
1.时间:8月至1月。
工作业绩总结:
经过一系列的阶段性工作,8、9、10、11、12三个月合计公司提货170万,全年销售达到229万,创历史高度,20与相比增长2.34倍,增长131万;超额完成公司下达的150万目标,超额79万,超额52.6%。
2.时间:201月至3月。
任职:广州市红日燃具有限公司湖南省区域业务经理直接上级销售部经理。
工作业绩总结:
2006年底湖南省从2005年268万公司提货量增长到2006年全年提货460万。完成公司下达的360万目标,超额完成100万,超额27.8%。2006年一年的努力,争取公司人力资源部给于区域业务经理1人的名额,脱离了单枪匹马的阶段。
3.时间:203月至3月。
工作业绩总结:
由于广西、湖南邻近,市场现状相似,公司将广西、湖南整合为一体成立湘桂区域营销部,直接受营销总监领导,成为公司国内营销的第五大片区(但从销量上讲是最小的)。年但时经过走访和摸底了解,综合分析广西市场的现状,结合湖南市场的现实情况。针对湘桂市场制定出如下切实的市场战略,简称“重点市场战略”,主要包括如下内容:
第二,帮助重点客户(一级),发展重点市场(终端);
第四,在5月份和10月份进行了两次促销活动,组织重点市场香港、奥门旅游。
经过努力2007年广西片区从2006年全年445万增长到886万(其中南宁片区从68万增长到289万,桂林片区从360万增长到550万,梧州片区从17万增长到47万,总增长476万,增长1.99倍);2007年湖南完成650万销售任务,增长了190万。广西、湖南整体完成了1536万,实际同期增长了666万完成公司下达的1350万目标,超额完成目标186万,超额13.8%。
4.时间:203月至3月。
工作业绩总结:
个人联系方式。
通讯地址:
联系电话:
158xxxxxxxx。
家庭电话:
手机:
qq号码:
电子邮件:
个人主页:
市场总监简历篇八
姓名:
性别:女。
民族:汉族。
身高:168体重:60。
生日:1977年2月。
联系方式。
地址:深圳市龙岗区xxxx胡同678号。
求职意向。
欲寻服装、纺织、皮革、建筑建材等行业的大区经理、市场总监,营销总监一职。
工作经验。
深圳xx有限责任公司。
市场部经理。
市场部(5-10人)日常管理,制定并带领部门同事完成各项市场推广计划和任务;。
参与制订和实施多项推广活动,如节假日大促销、天猫双十一等;。
深圳xx股份有限公司。
市场营销部经理。
3月-201月。
负责公司与房地产公司的业务对接,个人别墅外墙工程材料销售管理工作;。
佛山市xxx有限责任公司。
区域销售代表。
3月-202月。
主要从事办公设备的销售以及客户的管理。
项目经验。
20春夏订货会和秋冬订货会。
年3月-201月。
项目描述:
绿酷”为深圳市金星有限责任公司的自有品牌。在年与20于深圳举办“绿酷”品牌秋冬招商会和春夏新品订货会。
责任描述:
年销售金额已突破7500万元,回款率达95%。
教育经历。
北京五月民族大学|专科学历|对外贸易。
1995年9月-12月。
技术技能。
有驾照、5年以上驾龄。
语言。
英语四级、听说熟练、读写熟练。
俄语四级、听说熟练、读写熟练。
市场总监简历篇九
市场总监个人简历表格怎么做?市场总监是要负责公司市场部的工作管理的,需要有丰富的市场经验!以下是一份:市场总监个人简历表格,提供给大家参考,希望可以帮助到大家!
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简历编号: | 更新日期: | 无照片 | ||
姓名: | 应届毕业生网站 | 国籍: | 中国 | |
目前所在地: | 广州 | 民族: | 汉族 | |
户口所在地: | 四川 | 身材: | 175 cm kg | |
婚姻状况: | 未婚 | 年龄: | 26 岁 | |
培训认证: | 诚信徽章: |
人才类型: | 普通求职 | |||||||||||||||||||||
应聘职位: | 经营/管理类:中西餐厅总经理、市场总监、副总经理、行政/人事类:行政总监、营运总监、培训顾问、市场销售/营销类:销售总监 | |||||||||||||||||||||
工作年限: | 7 | 职称: | 无职称 | |||||||||||||||||||
求职类型: | 全职 | 可到职日期: | 随时 | |||||||||||||||||||
月薪要求: | 3500--5000 | 希望工作地区: | 广州 | |||||||||||||||||||
个人工作经历: |
| |||||||||||||||||||||
毕业院校: | 暨南大学 | ||||||||||||||||||||||||||||||
最高学历: | 本科 | 毕业日期: | 2006-07-01 | ||||||||||||||||||||||||||||
所学专业一: | 餐饮管理 | 所学专业二: | |||||||||||||||||||||||||||||
受教育培训经历: |
| ||||||||||||||||||||||||||||||
外语: | 英语一般 | ||
国语水平: | 一般 | 粤语水平: | 一般 |
本人自参加工作以来一直从事餐饮管理工作,先后担任各种类型的酒家、酒店、饭店、娱乐场所的管理工作,曾担任楼面经理、营运经理、营运总监、培训顾问、销售策划顾问、危机公关顾问、副总经理等餐饮管理的主要职位,经历过多个酒家、酒店、饭店、娱乐场所由规划到选址到建设到筹备到运营,从开业到成熟,从成熟到发展,从发展到壮大的.成长历程,具备新店发展从选址到成熟营运的整套管理与经营和整顿企业的能力,经过长达7年的行业锻炼本人的优势在于处理餐饮业各种经营管理危机以及有效的人力资源开发和企业的团队建设,问题企业的整顿和维护,由于工作表现出色,经常代表单位去香港等餐饮发达地区实地参观学习。本人参加工作以来对工作认真负责,有较强的职业操守和责任心,能很好利用自己工作实践为公司的繁荣尽一份力。本人有较好的服务、安保、管理等人力资源。 | |
应聘职位:客服主管或经理 月薪要求:5000元以上/月 爱好:篮球、乒乓球、羽毛球、足球、台球、网球、排球、中国象棋、吉它、口琴、音乐 | |
通讯地址: | |
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