每个人都有自己独特的潜力，我们需要发掘和利用它们。总结时要注重提炼核心内容，不要太过于泛泛而谈。以下是小编为大家搜集的旅游总结，希望对大家的旅行有所启发。

采购主管简历篇一

求职者在编写个人简历之前需要注意招聘信息中的潜在要求，因为个人简历需要针对招聘信息来写。在求职过程中个人简历写的如何，直接关系到求职能不能成功通过，要编写优秀的个人简历需要对求职信息了解、对求职目标了解，还需要对自己有所了解。

姓名：李先生性别：男。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

户籍：湖南-邵阳年龄：30。

现所在地：广东-深圳身高：173cm。

希望地区：广东、浙江、江苏。

希望岗位：工业/工厂类-物控经理/主管。

工业/工厂类-生产管理主管/督导。

物流/采购类-仓库经理/主管。

寻求职位：pmc、采购、仓库。

待遇要求：5000元/月可面议要求提供住宿。

最快到岗：随时到岗。

教育经历。

-09～-07湖南计算机高等专科学校计算机大专。

下载个人简历模板，请你访问简历模板网。

培训经历。

-07～-01深港驾校汽车驾驶c1驾驶证。

工作经验至今9年0月工作经验，曾在3家公司工作。

公司性质：私营企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：pmc主管岗位类别：其他相关职位。

工作描述：生管方面：

采购方面：

资材方面：

1.确保仓库原材料、中间在制品、最终成品准确无误的接收、储存、搬运、交付.2.对库存物料的正确维护。3.库房的安全管理,防盗、防火、防潮等。4.配合生产线的生产安排,准确及时地提供物料领用。5.废弃物料的管理,包括以旧换新和废料分类。6.成品发运的包装和装车装柜.

在越南公司工作。刚回。

离职原因：合同期满!

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：采购主管岗位类别：其他相关职位。

工作描述：1编制年度季度、月度采购计划与预算.2.制定年度工作方针与目标.3.追踪市场物料的供求趋势,及时提供有效的市场信息.4.为下属的工作提供必要的资源,处理部门重大事件.5.及时调整公司的采购策略.6.不断调整和改善采购制度和采购流程.7.管理、控制采购部门工作以及采购员的工作绩效.8.主持和参与采购相关的业务会议.9.撰写采购周报与月报.10.协调部门内部以及生产、业务、财务等部门的各种业务关系.11.协助招聘、培训及开发采购人员.12.监控采购人员的工作进度.13.与供应商建立良好的伙伴关系,推动采供关系的良性发展.14.负责采购人员的调动晋升等工作.15.考核采购人员的工作绩效.16.全面主导供应商考核.17.签订、审核订购单和采购合约.18.审核采购作业发包、验收、付款等流程.19.呆滞材料转售处理及交货延误索赔损失处理.20.负责主要原料与物料的采购.21.供应商物料供应制造能力的掌握.22.紧急需求物料渠道建立与维持.23.不良物料质量问题的监督与改善.

技能专长。

专业职称：

计算机水平：高级。

计算机详细技能：能熟练操作办公室软件,网络维护和局域网络安装,软件安装维护,和简单硬件维修.

技能专长：1本人工作认真负责,做事果断,有很好的沟通协调力和管理能力,有很强的时间观念和数字观念,懂家具生产流程和物料管理,家具结构和品质要求,能合理安排生产和掌控生产进度,有五年的现场生产和物料管理经验,懂工厂物料控制和家具产品报价,成本控制,人员规化,还有货仓管理体制,懂7s管理体制.熟悉深圳劳动用工等人事劳动法规及iso和icti等管理体系。

2电脑操作水平高,会安装局域网和电脑软件维护,硬件维修.懂汽车驾驶,c1驾驶证.

语言能力。

普通话：流利粤语：一般。

英语水平：

英语：一般英语：一般。

求职意向。

发展方向：本人擅长生产计划、预算控制、资源统筹、质量控制及进度管理和成本控制;有很强的沟通能力。希能能在pmc方面能有进一步的发展!

其他要求：

自身情况。

自我评价：本人有的采购管理、物料控制、生产计划工作经历，积累了丰富的实践经验。有很强的时间观念和数字观念,有良好的谈判技巧和沟通能力，有独特的开发新供应商能力，丰富的战略管理经验，能根据公司的战略目标，设定本部门的战略计划及目标，并有丰富的绩效管理经验,能建立适应企业需求的部门绩效评估系统。本人热情、主动、乐观，具有较强的执行、监管、统筹全局的能力，能够有弹性工作，并富于创新，我持之以恒的学习能提升我的管理能力和工作技能。我工作努力，且全身心投入，非常喜欢团队合作，并能充分发挥个人的管理能力;具备有效管理者的基本素质：洞察力、判断分析力、沟通协调力、执行力等。

采购主管简历篇二

采购主管简历篇三

户籍：湖南-湘乡年龄：34。

现所在地：广东-东莞身高：181cm。

希望地区：广东、湖南。

希望岗位：工业/工厂类-其他相关职位。

寻求职位：供应链管理经理/主管、采购经理/主管、erp项目经理/主管。

待遇要求：1元/月要求提供住宿。

最快到岗：1个月之内。

教育经历。

-09～-10广东外语外贸大学采购与供应管理本科。

-09～-07深圳大学工商企业管理大专。

培训经历。

工作经验至今6月工作经验，曾在2家公司工作。

***公司名称(-05～至今)。

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：生产计划/采购主管/erp项目主管岗位类别：采购经理/主管。

工作描述：2004.5-2007.2`负责生产计划及物料需求总体规划与安排、协调业务订单需求交期与厂内生产负荷、沟通厂内生产计划与各部门关系，重点监督跟进处理材料、生产异常等影响正常生产计划进程事宜和协调处理紧急订单，监督检讨生产效率等相关工作。

2007.3-.10负责工厂生产用五金、塑胶类零部件采购管理工作;参与产品开发过程，协同项目工程师评估供应商产品报价及确定供应商;关注原材料市场行情、及时进行成本分析，评估调整零部件采购价格;评估供应商生产能力、配合度及交货品质状况;管理、优化供应链效率等相关战略性工作以及部分操作性采购协调管理工作,期间顺利推行并实现了对主要供应商进行代管业务(vmi)，供应jit等，大幅度降低了企业库存，提升了企业库存资金周转率，为整个供应链的优化与效益提升作出了较大贡献.

2009.07开始，主导erp项目选型，确认在企业开始实施用友u8项目，并由本人担任项目主管，全程主导该项目整体上线，包括方案讨论与确认、整体流程规划、确认二次开发项目、静态基础资料及档案主导确认、配合用友实施顾问对相关人员培训，元旦开始，u8系统经多次模拟试运行后顺利实现上线并行，经检验确认元月、2月以及3月份系统数据准确，于204月1日开始u8系统独立运行，取消系统外并行资料的维护，目前系统运行正常，大幅度提升了企业运营效率及数据关联与集成程度。本人目前负责erp项目管理，探索提升系统运营方法与作业流程，同时主管成本核算与税务申报.

(工厂主要组装家电开关，含机构部分和smt部分)。

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：采购/生管主管岗位类别：总工程师/副总工程师。

工作描述：前期负责委外加工日常事务,下委外加工单,跟催交期,联系厂内外处理质量异常，评估加工商加工能力,品质状况,比价报价。后转为负责厂内生产计划，综合评估业务订单交期,掌握材料进厂状况,厂内生产能力状况,排配厂内生产计划,跟催生产计划执行进度,对制造部门施加适度压力,提升效率,达成生产计划。

开始，负责主导工厂生管部门工作，综合协调平衡业务订单与厂内、外发加工商生产负荷及厂内、外发加工商生产计划与各部门关系，沟通业务按客户等级分配厂内生产能力及紧急情况下协调优先次序，分配安排及监督生管员工作。(工厂主要生产电脑周边连接器、pcba及mp3等电子成品)。

项目经验。

担任职位：erp项目主管。

项目描述：2010年前，公司使用jde系统(服务器在国外总部)对供应链(销售，采购，库存)进行管理，使用金碟k3对财务总账及应收应付、固定资产等管理，其他如生产订单，mrp分析等等都是通过excel电子表格进行，各种信息相对孤立。根据实际发展需要，公司决定于成立erp项目小组，寻找合适的erp系统并实施上线，综合所有相关信息至同一系统中管理，提升公司运营效率。

经过各部门人员对多家erp提供商的综合评估结果，最终定为用友u8erp系统，2010月与用友签订实施合同，经用友实施顾问对我公司进行业务需求调研、二次开发、系统安装、操作培训，以及各部门基础资料准备与录入，并于2009年12月多次模拟试运行，系统于2010年元旦成功实现上线并行，并于2010年4月实现独立运行，综合管理企业供应链、财务、生产制造等。

经对各部门erp上线前后的作业效率和信息准确度进行比较，发现erp系统大幅提升了企业运营效率，项目实施成功，并于2010年被用友评为样版客户，供其潜在客户参观的样本.

3、和用友确认标准产品以外的二次开发需求;。

4、静态基础资料及档案审核确认、配合用友实施顾问对相关人员培训;。

5、主导安排并追综模拟试运行系统，检验系统准确性;。

6、上线并行数据差异分析，评估系统准确性与逻辑合理性;。

7、参与项目验收，提供支持性分析;。

8、正常运行后提供咨询和技术性支持.

担任职位：主管。

项目描述：为降低供应链整体库存量及资金占用额，提升公司及供应商对整个供应链的管理水平，提升库存周转率，7月开始研究供应代管业务模式，确定初步目标，形成初步计划和模式，并和主要供应商逐一沟通，征求意见，谈判，逐步形成完善的作业模式，并形成作业指导文件和合约初稿.

209月开始，挑选主要供应商中管理水平和配合度较高的两家供应商开始实施代管业务，经两个月的试行和问题沟通后，于当年11月推行至管理除个别有特殊情况的绝大部分供应商。

经对比代管模式前后，发现公司及整个供应链库存占用金额均大幅度下降，周转率明显提高，整个供应链对需求的反应更敏捷，效率明显提升.

2、负责规划方案，设计实施步骤;。

3、和主要供应商逐一沟通，征求对方意见并就具体模式及相关问题谈判;。

4、形成作业指导文件和合约;。

5、解决具体实施过程中碰到的意外问题，修正作业指导书和合约;。

6、监控和分析项目达成情况.

技能专长。

专业职称：

计算机水平：中级。

熟练操作office办公软件.

4、熟悉企业财务相关知识，熟悉产品成本核算与分析方法，具有会计证;。

语言能力。

普通话：流利粤语：

英语水平：

英语：良好。

求职意向。

发展方向：供应链管理经理/副理，采购经理/主管/战略采购管理，生产计划经理，erp项目经理/财务主管等相关管理类工作。

其他要求：

自身情况。

自我评价：务实、兢业、沉着、逻辑思维能力强;。

凭多年相关工作经验，能胜任供应链管理经理，采购经理/主管，物料经理，erp项目经理，生产计划经理/主管，财务成本核算主管等企业物流与生产计划规划、财务管理方面的职位.

采购主管简历篇四

求职者想要求职成功就一定要在个人简历上下功夫，这是无数求职者在职场中摸爬滚打“血”的经验。

个人信息。

性别：女。

民族：汉族年龄：27。

婚姻状况：已婚专业名称：电子信息工程通信技术方向。

主修专业：电子类政治面貌：团员。

毕业院校：华侨大学厦门工学院毕业时间：7月。

最高学历：本科电脑水平：良好。

工作经验：四年以上身高：156cm体重：46公斤。

现所在地：厦门市户籍：漳平市。

求职意向。

期望从事职业：商务助理、采购主管期望薪水：面议。

期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。

最快到岗时间：1~3个月需提供住房：不需要。

教育/培训。

教育背景：

学校名称：漳平一中(9月-7月)。

专业名称：基础教育学历：高中。

学校名称：华侨大学厦门工学院(209月-207月)。

专业名称：电子信息工程通信技术专业学历：本科。

专业描述：主修课程：《单片机原理及应用》、《信息论及编码技术》、《数字程控交换技术》、《电子测量与仪器》等。

培训经历：

培训机构：共赢(8月-月)。

课程名称：心理咨询师证书：年11月份考试通过，证书未发。

工作经验。

公司名称：智业软件股份有限公司(2016年5月-至今)。

所属行业：计算机软件公司性质：上市公司。

公司规模：1000人以上工作地点：

职位名称：合同专员。

工作描述：1、合同审批，涉及到的合同有正式合同、延后合同、采购合同等，对于问题条款作出批示。

2、供应商、采购成本、流程把控。

3、合同归档、报表整理。

离职原因：回家乡。

公司名称：智业软件股份有限公司(7月-2016年4月)。

所属行业：计算机软件公司性质：上市公司。

公司规模：1000人以上工作地点：

职位名称：采购专员。

工作描述：1、签订第三方软硬件采购采购合同、用款办理、跟踪第三方进场实施;。

2、定期整理第三方硬件采购合同，并存档;。

3、协调第三方软硬件采购项目实施过程中需商务出面协调的问题;。

4、寻找新供应商，根据公司制度做供应商引入;。

5、配合项目投标所需授权。

公司名称：厦门致通网络科技有限公司(年4月-207月)。

所属行业：通信(设备·运营·增值服务)公司性质：私营.民营企业。

公司规模：10～50人工作地点：

职位名称：采购专员。

工作描述：1、负责标准物料、办公用品、简单非标加工件采购;。

2、到料验证规格参数及数量是否正确;。

3、研发过程中新物料查找、询价、索要样品、导入新供应商;。

4、通知供应商开票、月结及时请款;。

5、合同归档、完善报表;。

6、每月汇总考勤报表，协助财务做工资表。

自我评价。

自我评价：本人性格开朗，为人诚恳正直，乐观向上，有较强的学习能力、具有良好的分析能力和商务谈判能力，抗压能力强，能较快的适应环境，熟练word、excel等办公软件。

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话精通。

拓展阅读：逆向思维——侦查招聘官喜欢的个人简历。

很多求职者为了能为自己求得更好的工作而选择在个人简历中下功夫，这样才能使招聘官在看到求职者的个人简历时眼前一亮，从而为自己迎来用人单位的面试机会。作为求职者想要你的简历百发百中吗?了解招聘官的心理是关键。

这样换位思考就会知道招聘官想要看到的是语言简洁、主次分明的个人简历。其实就是这么简单，但是看起来简单的事做起来不一定简单。比如很多求职者喜欢在个人简历中啰啰嗦嗦，招聘官首先没有时间去看求职者废话连篇的个人简历，更会认为求职者在工作中也不会是个干练的人，这种个人简历投递的后果可想而知。因此想要让招聘官眼前一亮首先要将个人简历打造的精简。

有的`求职者在编辑个人简历的内容时分不清主次，一个没有凸点的个人简历是不会为求职者带来什么面试机会的。求职者想要为自己赢得面试机会就必须要让个人简历中至少出现一个凸点，比如将工作经验来作为个人简历的重点来写，突出求职者的经验丰富能很好的胜任现在这份工作。从而才能使招聘官对求职者发来面试邀请。

采购主管简历篇五

在求职中，一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见，求职不单单是你有能力，有才华就能横行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才华没那么出众，但在简历上下了不少功夫的人机会更大。

姓名：肖女士性别：女。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

户籍：黑龙江-黑河年龄：36。

现所在地：广东-东莞身高：164cm。

希望地区：广东、江苏、上海。

希望岗位：物流/采购类-采购管理员。

贸易类-其他相关职位。

行政/人事类-人事经理/主管。

寻求职位：

待遇要求：8000元/月可面议要求提供住宿。

最快到岗：随时到岗。

教育经历。

培训经历。

工作经验至今6月工作经验，曾在2家公司工作。

***公司名称(-06～至今)。

公司性质：私营企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：hinge部门经理岗位类别：生产经理/主管。

工作描述：1.制定并实施部门各相关制度及生产工艺流程并编写成文件。

2.与客户沟通协调相关品质及其他相关要求。

3.相应的设备及人力资源方面提出并实施。

4.生产计划的做成与实施。

5.监督跟进各生产阶段的进度与协调。

6.生产能力及相关人员的评估。

7.确保部门的安全、质量、生产等事宜的管控。

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：采购主管岗位类别：采购经理/主管。

工作描述：1.制定并完善采购制度和采购流程。

2.制定并实施采购计划。

4.选择并管理供应商。

5.供应商的合同签署及履行监督。

6.订单的发行核对及售后服务的督促。

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：品保课长岗位类别：部门主管。

工作描述：1.管理3个主任.150多名员工。

2.生产的各个环节质量跟踪,管控及督导。

3.客户品质情况及要求的协商跟进,供应商品质要求及信息的传达管理等.

4.客诉的处理及改善跟进,qcc小组业务的跟踪等。

5.对部门的各环节进行计划.组织.控制等业务的执行管控。

6.总结公司每月度品质并报告总经理。

7.对部门下属人员进行考核评价,教育指导和提升.

14000体系保证的推进等。

公司性质：跨国公司(集团)行业类别：汽车、摩托车及零配件。

担任职位：车间主管岗位类别：车间经理/主管。

工作描述：1.管理2个主任.5个班长.400多名员工,生产过程中各个环节跟踪管理。

2.生产机种的安排，核对记单的完成及生产中异常问题的解决与汇报。

3.部门的培训计划与实施.

4.决策层的任务和指导下达及跟进。

5.生产能力的评估及提升,并依据生产能力做出生产计划及实施跟进。

6.对部门下属人员进行考核评价,教育指导和提升.

7.监督有关iso:9001及环境等程序规定的执行与推动.

8.编写本部门的有关程序、规定、标准类文件等。

离职原因：学习日语。

采购主管简历篇六

目前所在：广州年龄：31。

户口所在：广东省国籍：中国。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：163cm。

诚信徽章：未申请体重：52kg。

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：生产/营运：采购专员，生产/营运：采购主管。

工作年限：7职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：一个星期

月薪要求：--3500希望工作地区：广东省,广州,东莞。

工作经历。

成信家具有限公司起止年月：-03～-10。

公司性质：外商独资所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。

工作描述：本公司生产真皮功能沙发及民用家具的大型制造企业，产品全部外销。负责主要材料的采购及管理采购部门的各项工作，并督促采购人员及时有效地按时完成采购任务，确保物料的充足供应。

离职原因：

香港康升家具有限公司起止年月：-06～-09。

公司性质：外商独资所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。

担任职位：采购专员。

工作描述：本公司生产民用家具的大型制造企业,在职期间，主要负责软体沙发及板式家具原材料的采购。收集产品和价格信息与产品技术人员进行分享交谈，并与供应商建立良好的战略合作伙伴关系。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：湖北省襄樊市财政学院。

最高学历：大专获得学位:毕业日期：-07

专业一：会计电算化专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：一般。

其它外语能力：

国语水平：精通。

工作能力及其他专长。

本人从事多年家具采购工作,能独立处理好各项采购工作，熟悉各种家具原材料的市场行情、分布及路线，有一定的供应商资源。懂采购成本控制、核算及库存控制，善于与供应商沟通及解决问题。具敏锐的市场触觉，熟悉开发、评估、管理供应商的工作。对材料的品质优劣有较强的行为判断能力，对材料质量标准有一定的认识。能够处理好质量问题并加以改善。能正确处理采购人员与供应商的关系，从而确保供应商供货的品质、价格及如期交货。

详细个人自传。

本人有高度的工作责任感及团队合作精神，不怕吃苦。具有良好的从业品德，丰富的知识与经验，有较好的谈判技巧和沟通能力，熟练运用erp系统、oa系统及其他办公软件，对iso体系认证有一定的认识。有c牌驾驶证。

采购主管简历篇七

采购主管简历篇八

简历编号：

更新日期：

无照片。

姓名：

国籍：

中国。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

广州。

身材：

166cm?kg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

29岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

行政/人事类：人力资源、行政/后勤、经营/管理类：采购主管、

工作年限：

10。

职称：

无职称。

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

--3500。

希望工作地区：

广州。

个人工作经历：

公司名称：

公司性质：

所属行业：电器，电子，通信设备。

担任职务：

工作描述：

负责公司各种外购产品及工程物资的采购工作。如项目的谈判、人员的调度、供应商的管理、货期的规划等等。

离职原因：

寻求兴趣发展之路。

公司名称：

公司性质：

所属行业：其他。

担任职务：

生产部生产经理/车间主任。

工作描述：

负责工厂日常生产的工作安排和人员调度。如对员工的绩效考核，生产信息传递，核对订单及订单的生产跟进，产品的质量监控，产品样板检测及保管，以及各类样品标识和客户产品资料归档保管等等。

离职原因：

调职。

公司名称：

公司性质：

所属行业：纺织，服装。

担任职务：

工作描述：

负责项目的谈判，安排、调度、分配人员采购工作的各项事儿，与供应商沟通，做好对账、付账工作，并对人员进行绩效评估。

离职原因：

转换环境，寻求兴趣发展之路。

公司名称：

公司性质：

所属行业：纺织，服装。

担任职务：

行政部经理助理/秘书。

工作描述：

负责协助上司完成各项日常事务，公司各项规章制度的制订、通知的草拟、协助领导监督执行情况、各项办公室设备的管理和使用、公司各类文件的收发、档案的'管理等等。

离职原因：

调职。

公司名称：

公司性质：

所属行业：纺织，服装。

担任职务：

财务部出纳员。

工作描述：

办理现金收付、银行结算、登记日记帐、保管库存现金、保管有关印章、复核收付凭证。

离职原因：

调职。

教育背景。

毕业院校：

华南师范大学（自学考试）。

最高学历：

本科。

毕业日期：

所学专业一：

人力资源管理。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

-07。

广州白云行知职业中等专业学校。

财政金融。

中专。

-03。

华南师范大学（自学考试）。

行政管理。

大专。

华南师范大学（自学考试）。

人力资源管理。

本科。

广东省劳动和社会保障厅。

助理人力资源管理师。

`

语言能力。

外语：

英语一般。

国语水平：

良好。

粤语水平：

优秀。

工作能力及其他专长。

证书：

2005/07助理人力资源管理师。

/06会计上岗证。

详细个人自传。

自我评价：

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

135xxxxxxxxx。

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

采购主管简历篇九

在编写个人简历时想要获得面试机会就需要明确自己的求职岗位是什么，只有明确了自己的求职意向才能够有针对性的编写个人简历。针对自己想要求职的工作岗位卡来编写自己擅长的专业技能这样能够增加获得招聘人员认可的机会。

不要认为个人简历的模板对于个人简历没有什么影响，而在网络上选择一些格式化个人简历的模板。事实上，运用这种格式化模板制作的个人简历是没有什么竞争力的'。想要增加个人简历的竞争力获得面试机会就需要自己制作个人简历的模板，最好能够表现出自己的个性。这样就能够在个人简历中独树一帜收到照片人员的青睐。

想要通过个人简历获得面试机会，一定要在字里行间中编写出自己对于工作的热爱以及是多么珍惜这次机会。在编写时一定要充满诚意，言辞诚恳的个人简历能够打动招聘人员的心。

基本信息。

 个人相片。

姓名：

/jianli。

性别：

男

民族：

汉族。

1977年1月1日。

证件号码：

/jianli。

婚姻状况：

已婚。

身高：

167cm。

体重：

56kg。

户籍：

福建莆田。

现所在地：

福建莆田城厢区。

毕业学校：

华亭一中。

学历：

高中。

专业名称：

毕业年份：

1996年。

工作经验：

十年以上。

最高职称：

其他。

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

采购。

职位名称：

采购;。

工作地区：

福建-莆田市区;。

待遇要求：

（面谈）元/月不需要提供住房。

到职时间：

可随时到岗。

 工作经历。

所在公司：

厦门虹泰光学有限公司(台资）。

时间范围：

2005年1月-2009年1月。

公司性质：

其他。

所属行业：

其他。

担任职位：

工作描述：

采购原料，机械配件，模具材料等。

离职原因：

所在公司：

莆田旷远锦江国际酒店。

时间范围：

2009年12月-2012年8月。

公司性质：

所属行业：

餐饮、娱乐、酒店。

担任职位：

工作描述：

2009年12月成为莆田旷远酒店采购主管，与采购总监参与了开业前的筹备采购工作，酒店于2010年7月11日开业，负责星评采购的全面工作（因采购总监身体出了点意外，不能上班），旷远酒店通过五星星评。主要采购食品；布草；pa和洗衣房以及餐饮清洁用品；以及客房一次性用品，编写与签定合同。会电脑操作（金蝶，office，autocad,用友软件等有c1驾照，有9年多的驾龄，高中毕业，莆田人。希望能有幸到贵公司上班，谢谢。

离职原因：

所在公司：

厦门杏林湾大酒店（中华全国总工会厦门劳动模范疗休养中心）。

时间范围：

2012年8月-2013年9月。

公司性质：

国有企业。

所属行业：

餐饮、娱乐、酒店。

担任职位：

工作描述：

(客间数量641间，由8栋别墅、5栋客房楼、1栋餐饮楼、1栋会议楼、1栋康体楼组成.占地面积33.33万平方米),主负责食品采购，客房一次性用品，清洁用品等，参与筹备岛内环岛路（安养中心）开业用品。

离职原因：

所在公司：

杭州华山连天美美容医院。

时间范围：

2013年9月-2014年8月。

公司性质：

民营/私营公司。

所属行业：

医疗、保健、卫生服务。

担任职位：

工作描述：

负责采购。

离职原因：

所在公司：

南京连天美美容整形医院。

时间范围：

2014年8月-2016年12月。

公司性质：

民营/私营公司。

所属行业：

医疗、保健、卫生服务。

担任职位：

工作描述：

从总公司调到分公司；假体，注射材料等公司一切用品采购(分公司采购只有一人）。

离职原因：

其他信息。

自我评价：

工作认真，积极完成任务(身份证为1977年，实1979年出生）。

采购主管简历篇十

籍贯：广东。

出生年月：1983年3月。

求职意向：

采购总监/经理/主管、物流总监/经理/主管、客服总监/经理/主管。

工作经历：

1、20xx-04至今启鸿贸易有限公司。

担任职务：采购经理。

工作描述：

1.全面负责公司全面的采购工作，熟悉整个采购流程;订单的洽谈、询价、比价及合同的签订、到货的合理安排等。

2.规范部门采购流程和采购制度，有效控制采购成本。

3.收集和梳理供应商信息。

4.熟悉erp系统，采购各报表的数据分析与整理。

5.安全库存的设定与库存的科学管理。

2、20xx-08～20xx-04中香港集团广州仪和有限公司。

担任职务：采购物流部经理。

工作描述：

1、全面负责公司的采购，其中包括所有原材料的采购和生产所需的设备、配件及零部件采购工作;价格洽谈、合同的签订、报表分析等。

2、熟悉出入库管理与仓储管理，熟悉erp系统。

3、负责全公司的国内与国外物流配送工作，熟悉全国物流以及珠三角物流配送，了解货物进出口;熟悉陆路、铁路及海运和空运操作，熟悉仓库管理等。

(以安全，准时为宗旨，降低物流成本为前提，合理科学安排物流配送)。

4、了解kpi绩效管理，制定完善采购和物流的管理制度，全面梳理采购流程和制订采购标准，降低采购成本为前提，并提高存货周转率。

5、制定、执行及改进每月货品的采购计划和采购资金的请款计划。

6、组织建立健全的供应商档案，收集采购产品市场信息。

7、收集物流信息，建立完善的物流档案。

8、熟悉管理客服部工作及流程，建立完善客户管理档案，跟踪售后服务，提高客户满意度。

3、20xx-03～20xx-07中信广场--正申钢铁企业集团广州分公司。

担任职务：市场部助理。

工作描述：工作内容：

1.制定完善客户档案。

2.协助销售部门做好各项销售报表，应收账款跟踪等。

3.负责做销售合同并及时跟踪客户信息的反馈，维护好客户关系。

4.公司产品宣传的落实与维护，如书刊广告等。

5.负责产品资料和客户档案的收集、编目、建档、归纳和保秘工作。

教育背景：

20xx-20xx就读于广东技术师范学院，所读专业会计学。

语言能力：

外语：良好。

国语水平：精通。

粤语水平：精通。

工作能力及其他专长：

1.本人拥有5年的采购管理和物流管理经验。

懂得控制采购成本和如何降低物流成本。

2.熟悉原材料采购，食品采购及设备和五金类配件采购流程，擅长价格洽谈、合同的签订、报表分析等。

3.熟悉国内与国外物流配送以及珠三角物流配送，了解货物进出口;熟悉陆路、铁路及海运和空运操作，熟悉仓库管理等。

4.熟悉出入库管理与仓储管理，熟悉erp系统。

5.熟悉第三方物流配送。

6.了解kpi绩效管理，制定完善采购和物流的管理制度，全面梳理采购流程和制订采购标准，降低采购成本为前提，并提高存货周转率。

采购主管简历篇十一

编写个人简历是为了更顺利的获得心仪的职位，在当今社会求职的人才市场竞争非常激烈，一份好的职位通常会有很多人来争取，而如果你想要顺利的通过，则就需要在求职中的每一个环节中做好。

个人信息。

性别：男。

学历：本科政治面貌：中共党员(含预备党员)。

婚姻状况：已婚籍贯：河南-新乡市。

身高：172公分体重：65公斤。

专业：其它工作经验：应届毕业生。

期望工作地点：新乡市。

求职意向。

教育经历。

工作经历。

公司名称：电动车辆有限公司。

公司规模：100～200人。

所在部门：供应部。

工作分类：电子商务/采购/贸易采购主管。

职位月薪：保密。

工作描述：负责公司供应部各项采购计划，做好成本核算，严把质量关，择优择惠选用，达到成本最小化，质量最大化;并加强供应商及供应链的管理，随时了解市场行情，优化供应关系，使产品质量及产品成本保持最佳合理性。

公司名称：汽车销售公司。

公司规模：100～200人。

所在部门：行政。

工作分类：行政/后勤行政经理。

职位月薪：保密。

工作描述：负责行政、人力、后勤、安全、内外关系等工作，落实集团各项政策指标及工作要求，抓好5s管理，协调各部门之间工作的衔接，协助总经理做好公司的运营。

公司名称：机械加工企业。

公司规模：100～200人。

所在部门：综合办公室。

工作分类：行政/后勤办公室主任。

职位月薪：保密。

公司名称：部队服现役。

公司规模：保密。

所在部门：行政。

工作分类：行政/后勤不限。

职位月薪：保密。

工作描述：不断提升个人素质，加强管理，带好每一兵，曾多次立功受奖。

自我评价。

我是部队培养多年的一名老兵，部队生涯使我一步步的从成长走向成熟，培养了我对工作的热忱、对挫折的坚韧;锻炼了我不怕苦敢吃苦、不怕累甘奉献的精神;塑造了我敢求索，积极向上的心态。每次角色的转变都是我人生道路上的一次励炼，也是我成长的平台，我很珍惜人生中遇到的每次机会，希望我能够融入到你们这个优秀的团队中，充分发挥团队的团结、协作、互助、向上的理念，共同奋斗、共同承担、共同创业，我会一如既往的把我的热忱、活力投入到新的岗位和挑战中去。

先做人，后做事。

以诚待人，严以律己，精益求精，完善自我。

一份优秀的个人简历要能够从多方面来吸引对方的注意，更要能够起到简历既定的效果，而个人简历效果上可以使用画龙点睛的阐述，当然画龙点睛的阐述也不仅仅是在彰显能力。从个人简历的整体来说，也可以让简历更加完整。

求职者的软技能就能够起到画龙点睛的效果，而且在个人简历的内容上，软技能作为技能的一种，也是一种补充，能够起到完整优秀个人简历的效果。

软技能所包含的内容：

1)，团队能力。求职所求的是企业公司中的某一项职位，而所有的职位在工作上，都不可能只是的.的一个人的工作。不管是怎样的企业单位都希望所招收的人才具有团队能力。而个人的团队能力则可以从其大局观上来体现出来，也可以在兴趣爱好中体现。

2)，领导、管理能力。相信有不少人在求职的目标上都是管理层，管理层的待遇好，在几本的技能要求上，也需要有领导以及管理的技能。当然这一技能一般是简历在实践工作中，则就可以通过工作经验来凸显出来。

此外，个人的软技能也包括学习能力、创新能力、心理调节能力、吃苦耐劳精神等等。

软技能所起到的作用：

总体来说，软技能不及硬技能的效果好，这也是因为软技能的含金量不够高。不过在编写个人简历的时候，在硬技能的基础上，添加一些软技能则就可以进一步提高自身的优势。甚至一些企业单位还会因为软技能而有限录取，在这里软技能起到的就是决定作用了。

采购主管简历篇十二

目前所在：

禅城区。

年龄：

33。

籍贯：

禅城区。

国籍：

中国。

婚否：

已婚。

民族：

汉族。

身高：

170cm。

体重：

65kg。

求职职位：

采购经理：采购员，采购主管：采购员，采购主管：采购员。

工作经验/年：

10。

专业职称：

中级。

工作类型：

均可。

就职时间：

随时。

期望薪资：

3500--5000。

求职地区：

佛山,佛山。

公司性质：

私营企业所属行业：机械/机电/设备/重工。

担任职位：

工作描述：

离职原因：

公司性质：

私营企业所属行业：石油/化工/矿产/地质。

担任职位：

工作描述：

主要对五金电器零配件和设备易损件钢材建材方面的采购.

离职原因：

公司性质：

外商独资所属行业：机械/机电/设备/重工。

担任职位：

工作描述：

五金电器,钢材,有色金属,包装材料等外协材料和易损件的采购工作.供应商定位开拓和绩效管理,采购货物质量及和交货期及进入仓库的跟踪管理.

离职原因：

个人原因。

公司性质：

私营企业所属行业：机械/机电/设备/重工。

担任职位：

工作描述：

公司主料,辅料(如五金电器,钢材,外协加工零配件,劳保办公用品,部分设备损耗材料等方面采购).采购程序,合同订单的制作,供应商新开发和建立资源到合作及供应商定期考核档案管理制度的实际操作.价格谈判的一定经验及根据材料回购情况助生产协调.协同采购合同订单审批,每时段根据供应商的交货期和质量生产部门返馈信息及公司实际情况制订付款计划.

离职原因：

寻求学习。

公司性质：

国有企业所属行业：通信/电信/网络设备。

担任职位：

工作描述：

主要负责电子,电器五金工具劳保用品,机械设备液压模具等方面零配件采购.

离职原因：

寻求机会学习。

毕业学校：

佛山市技工学校。

最高学历：

大专获得学位:。

毕业时间：

所学专业：

机械制造。

第二专业：

工业与民用建筑。

学校（机构）。

所学专业。

获得证书。

证书编号。

佛山市商会教处。

高级物流管理。

上岗证。

-

外语：

英语较差。

粤语水平：

精通。

第二外语：

无

国语水平：

精通。

多年采购工作经验有供应商开拓管理能力市场信息收集价格的谈判技巧,在主管采购工作其间能够用自己的经验和学习的态度帮助公司节约资源成本,有一定的成本核算和成本控制能力,能够胜任和分析产品市场走向定制产品价格的幅度而作为价格谈判和成本控制的基础.持a2e牌驾驶证.

良好的工作环境,自由发挥空间是我工作的标准,良好的品德行为是我做人的准则,相信一份耕耘一份成绩.

我是一个工作认真负责、积极主动、善于团队合作的人。思维严谨缜密，有一定组织管理经验。我坚信：“眼界决定境界，思路决定出路，定位决定地位，理念决定道路，性格决定命运，细节决定成败，脑袋决定口袋”。

我即是我，一个很平凡的人，但我有着一颗不平凡的心，我接收新的事物能力较强，比较容易与人沟通，更重要的是我有着一颗上进的心，所以，我始终相信，机会是要靠自己去争取来，而不是坐享其成的......还想知道我什么情况？？？面谈吧......

创新性利用符合企业特定环境的技术提高软件产品的竟争力和研发效率；带领技术团队进行技术攻关和技术创新；对技术及技术管理问题有相当的经验和一定的独特见解。附：了解unix和unix-like(gnu/linux)编程环境(c&assembler)和相应的工具链。

采购主管简历篇十三

姓名：xxx。

目前所在：白云区。

年龄：29。

户口所在：阳江。

国籍：中国。

婚姻状况：未婚。

民族：汉族。

培训认证：未参加。

身高：159cm。

诚信徽章：未申请。

体重：45kg。

人才测评：未测评。

我的特长：xx。

人才类型：普通求职。

应聘职位：采购经理：采购主管，销售经理：销售主管，客户经理/主管：营销类。

工作年限：8。

职称：无。

求职类型：兼职。

可到职日期：随时

月薪要求：20xx--3500。

希望工作地区：广州,白云区,越秀区。

xx具有限公司起止年月：20xx-09～20xx-04。

公司性质：民营企业。

所属行业：xxx。

担任职位：客服跟单。

离职原因：xx。

xxx购公司。

起止年月：20xx-12～20xx-08。

公司性质：所属行业：

担任职位：客服、客服组长。

工作描述：接受客户的咨询、提供详细的解释促成订单下达；整个客服小组业绩、人员培训等。

离职原因：xxx。

xxx服装配件有限公司起止年月：20xx-06～20xx-03。

公司性质：外商独资。

所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职位：采购助。

2、对新供应商的寻找、开发、评估；

3、负责公司所需原材料市场价格行情的了解、资料收集、汇总；

4、负责对供应商的日常管理，定期绩效评估；

5、负责协助对公司已生产使用材料的备用供应商的寻找、开发、评估；

6、处理完成上级临时指派的其它工作。

离职原因：xxxx。

毕业院校：xxx交通职业技术学院。

最高学历：xx专获得。

学位:xx。

毕业日期：20xx-07

专业一：交通运输管理。

外语：英语、良好。

粤语水平：精通。

其它外语能力：

国语水平：精通。

1、熟悉电脑操作，具有良好沟通能力；

2、具有丰富的采购知识，能够独立制定采购管理流程；

3、熟悉iso9001质量管理知识及5s现场管理经验；

4、对物流运输、人际沟通有一定的了解。

5、熟悉erp操作。

6、具备一定的财务知识。

7、能承受工作压力。

8、了解品牌加盟代理流程、销售技巧。

如果您能给我一个发展的平台，我相信能与您共同创造双赢的未来。

一个说话不动听，比较直接，但对工作尽心尽职、负责。

采购主管简历篇十四

户籍：湖北-安陆年龄：29。

现所在地：广东-东莞身高：162cm。

希望地区：广东-东莞、广东-深圳。

希望岗位：物流/采购类-采购管理员。

教育经历。

20xx-03～至今华南师范大学现代企业管理本科。

20xx-09～20xx-07武汉商贸职业学院工商管理大专。

工作经验至今6年7月工作经验，曾在3家公司工作。

**公司（20xx-11～20xx-12）。

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：采购主管岗位类别：采购经理/主管。

工作描述：1,负责所有项目的rfq报价，配合市场部顺利取得客户订单;。

3,负责监控组织不合格物料的退换货;。

4,跟进货款安排，平衡沟通，确保公司和供应商成为良好的合作伙伴;。

5,协助上级制定季度价格审视及监督全体采购成员执行;。

6,时刻关注市场动态，信息搜集汇总并分析，能有效采取采购技巧降低采购成本;。

8,协助上司稽核采购人员工作、定期汇报采购计划的实施情况，促进采购工作的开展.

**公司（20xx-11～20xx-10）。

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：高级采购岗位类别：采购管理员。

工作描述：1．负责连接器、线材、开关、电阻等电子物料的询价议价。

2．跟据市场部提供的信息按时完成rfq物料报价，替代料推荐并报价。

3．跟进工程变更物料报价，与pmc及供应商确认物料切换日期更新订单等。

4．根据市场变化及客户f/c调采购计划。

5．与供应商商谈vmi，bs计划，缩减公司成本使生产物料得以顺畅供应。

6．及时跟踪掌握原材料市场价格行情变化及品质情况，以期提升产品品质及降低采购成本。

7．品质异常物料退补货处理,跟踪品质改善状况。

8．新项目试产物料跟踪，量产物料订单下达及交期跟进。

9．进行采购成本分析，协助经理完成采购计划。

**公司（20xx-10～20xx-04）。

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：询购/高级询购岗位类别：采购管理员。

工作描述：1.采购工作：塑胶材料，五金配件，包装材料，电子主被动元器件如pcb，ic，二三极管等的询价议价，以保证取得较优的价格。

2.开发供应商：利用熟知的各种渠道寻找相关物料供应商并进行初步筛选评估，再与品质及工程人员共同进行审查，评选优秀的合格供应商。

3.供应商管理：定期对供应商的交货质量，产能及相关服务进行评估，走访沟通以确保稳定供货及优良的品质。

统筹：rfq物料询价估价，初步审阅及统计rfq物料的报价。

5.新项目管理：新产品工程样机物料样品申请统筹，确保试产如期顺利进行，跟进新产品试产及首批量产的进程。

6.降价管理：定期进行搜集市场信息与供应商协商物料降价；与工程人员合作进行替代物料开发，海外供应商本地化以降低成本。

7.初步审核采购员的报价审批表，跟进采购员对物料跟进的状态，协助采购员完成未能处理之事宜。

8.协助经理制定采购目标，带领团队完成采购计划。

9.部门的日常动作及公司内各部门之间的协调与配合,部属的考核与培训.

技能专长。

专业职称：

计算机水平：中级。

计算机详细技能：能熟练运用word,excel，ppt等办公软件,outlook及foxmail等email收发工具,能够熟练操作erp.

技能专长：

1．7年从事采购的经验(包括电子物料，塑胶、五金及包装材料)，熟悉采购工作流程，对采购成本分析和控制，采购计划制订具有丰富的经验。

2．熟悉供应商开发和管理，有较丰富的商务谈判经验。

3．有较强的成本和质量意识，善于捕捉市场信息，根据市场行情及动态制订相应的采购策略。

4．良好的团队精神及职业操守。

5．持有c1型汽车驾驶证。

语言能力。

普通话：流利粤语：流利。

英语水平：cet-4。

英语：良好日语：良好。

求职意向。

自身情况。

自我评价：活泼开朗，性格乐观，善于与人沟通，能够快速适应新的工作环境接收新的事物；对工作充满激情与自信，喜欢学习而不断自我提升.

简历定位：雇主们之所以花时间和精力来到招聘现场阅读简历、筛选人才，他们的目的就是想知道你可以为他们做什么，而不是来欣赏你的简历的文采和笔锋。为你的简历定位，明确你到底能干什么，最能干的是什么，如果你也有多个目标，最好写上多份不同的简历，在每一份上突出重点，这将使你的简历更有机会脱颖而出。

使用“从事事件：结果”这种格式：仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的，要注意，是内容决定一切。所以简历中一定要有过硬的内容，特别要突出你的能力、成就以及取得的经验，这样才会使你的简历富有特色而更加出众。

让简历醒目：简历的外表不一定要很华丽，但它至少要清楚醒目。审视一下简历的空白处，用这些空白处和边框来强调你的正文，或使用各种字体格式，如斜体、大写、下划线、首字突出、首行缩进或尖头等办法，要用电脑来打印你的简历。

尽量使你的简历简短，有可能只使用一张纸：雇主—般只会花30秒来扫视一下你的简历，然后决定是否要面试你，所以简历越简练精悍效果越好。如果你有很长的职业经历，一张纸写不下，试着写出5-7年的经历或组织出一张最有说服力的简历，删除那些无用的东西。

力求精确：阐述你的技巧、能力、经验时要尽可能准确，不夸大也不误导，不要模糊处理，同时要确信你所写的与你的实际能力及工作水平相符。

强调成功经验：雇主们想要你的证据证明你的实力，记住要证明你以前的成就以及获得这些成就的原因和经验，一定要客观和准确地说明你在取得这些成就的过程中有什么创新、有什么特别的办法，这样的人才一般普遍受到用人单位的青睐。

使用有影响力的词汇：使用这种词汇，如：证明的、分析的、线形的、有创造力的.和有组织的，这样可以提高简历的说服力，尽量每句都用到这种词汇。

不要写上个人爱好：如果招聘单位没有特别的要求，不要把个人爱好写在简历上。