写心得体会可以让我们对过去的经历做个总结和归纳，从而获得更多的经验和教训。写心得体会时，可以运用一些修辞手法，如借用典故、设问引发读者思考等，提升文章的艺术性。接下来，我们一起阅读一些优秀的心得体会范文，相信会对大家的写作有所启发。

加强廉政心得体会篇一

加强廉政心得体会篇二

《习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》这本书从党风廉政建设和反腐败斗争的意义、形势、政治、责任制、作风建设、决心、巡视工作、制度建设及理想信念九个方面深刻阐释了党风廉政建设和反腐败斗争的重大理论问题和实践问题，为新形势下深入推进党风廉政建设和反腐败斗争提供了思想武器和行动指南。

通过单位集中组织学习这本书和开展大讨论，我重新认识了党风廉政建设和反腐败斗争的重要性和必要性，通过听取一些反面人物的案例深深地理解到了“千里之堤毁于蚁穴”的内涵，更加意识到了“防微杜渐”的重要性。也深深的引起了我对自身工作和生活中党风廉政建设和反腐败的思考。

首先，精益求精，强化执纪监督，做贪污/腐败洪流的“拦河大坝”。

审计工作直面每个单位的财务资料，通过具体的收支核销及相关资料发现被审计单位经济活动中可能隐藏的问题，再及时的移交给给纪检监察部门立案查实后处理，审计工作拓宽了反腐败的案源，发挥了在党风廉政建设和反腐败斗争中应有的作用。尤其是在对不确定的举报线索的处理上，审计机关通过正常的程序将单位列入审计计划，等有确定的线索后再移交给纪检监察部门，可以提高纪检监察部门立案的精准度。相比较来说，审计部门更容易发现处在萌芽时期的腐败线索，通过审计建议和处理处罚等方式对其进行正确的引导和教育，阻止了更为严重的贪污/腐败的发生，成为贪污/腐败洪流的“拦河大坝”。

但是我们更应该看到，随着打击经济犯罪和反腐败工作的进一步深入，很多违法违纪分子的作案手段越来越隐蔽，“反审计”能力逐日提升，这就对我们审计人提出更高的要求，要求我们必须精益求精的加强学习，不断更新审计思路;推陈出新、创新审计理论和技术方法，增强审计的能力和水平，更好的服务经济建设。

其次作为一名监督者，“打铁还需自身硬”，要把自己打造成一名廉洁自律的审计人。廉洁从审，打造好自身的党风廉政建设、时时刻刻反腐败，是对审计人的基本要求。贪污/腐败是审计人不可触摸的“红线”，只有自身正、自身硬，才能做到依法审计、客观公正审计，才能履行好审计监督职责和使命，提高审计监督的公信力和执行力。近年来，我局要求每个异地交叉审计组凡3人以上必须成立临时党小组，并明确1名党风廉政监督员，对所有的审计项目在进点前都会对审计成员进行审前廉政谈话、签订审前廉政责任承诺书，要求每位成员在审计过程中严格执行审计“八不准”规定并接受被审计单位的监督，审计现场实施阶段结束后必须将廉政反馈书交回局纪检组接受监督。

作为一名国家公务员，一名审计监督执法者，既要守得住自己，也要拦得住“洪流”，就必须要有坚定的信念，树立正确的人生观、价值观和世界观，树立“立党为公，执政为民”的理念，用心干正事，守得住思想堤坝，做到“为民而审，为国而计”，严格把握自己，强化自我约束的意识，无论在审计工作中还是个人生活，都要严格地要求自己，堂堂正正做人，公公正正用权，干干净净做事，清清白白为官，用坚韧不拔的意志管住自己，做一个让党组织放心、让群众满意的审计干部，做一个无愧于党，无愧于民的审计工作者。

加强廉政心得体会篇三

加强廉政心得体会篇四

党的新一届中央领导集体对加强党风廉政建设和反腐败斗争给予高度关注和重视，采取了强力措施，中纪委三次全会上提出了“四大纪律”、“八项要求”，中央连续出台了《党内监督条例》和《纪律处分条例》两个法规，充分显示了坚持不懈反腐倡廉的强大决心。对于廉洁自律问题，要把握好两条：一要干事，二要干净，也就是既勤又廉。不勤政无以立业，就没地位;不廉政无以立身，就栽跟头。要把这两条电脑讯网起来对待，经得起考验，树立好形象。

1、要警钟长鸣，筑牢防线。

任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的，都有一个思想演变的过程。因此，把牢思想这一关是最有效的预防，加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我们一时一刻都不能放松世界观、人生观、价值观的改造。要认识到权力是一把双刃剑，用好了能为民造福，用不好也能为自己造“罪”。我虽然只是水利系统的一名工作者，但也应该倍加珍惜得来不易的工作。

2、从严自律，管住自己。

当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面，形形色色的价值观不断充斥人们的思想，我们现在各方面的条件也有了很大的改善。但越是在这种形势下，越要保持清醒的头脑，越要保持艰苦奋斗的作风，越要从方方面面严格要求自己。稍有不慎，就可能犯错误、栽跟头。“常在河边走，难得不湿鞋”，就是要时时刻刻谨小慎微。我们每一名党员都要正确行使手中的权力，在大事上一定要泾渭分明，小节上时刻从严把握，哪些事能做，哪些事不能做，脑子里要有明确的界限，自重、自盛自警、自励，清清白白从政，踏踏实实干事，堂堂正正做人。

二、坚持求真务实，扎扎实实干好工作。

做好党风廉政建设和反腐倡廉工作，就要坚决贯彻求真务实的要求，推进各项改革建设事业更快发展，就要大力弘扬求真务实的作风。我们要使求真务实成为行动的准则，贯穿和体现在各项工作的具体实践中去。

1、要有求真的精神。

求真说到底是一种觉悟、一种境界、一种品德、一种精神，是分析问题、研究问题、解决问题的有力武器。从大的方面讲，是科学判断新形势，准确把握规律，探求办法措施。具体到我们水利工作者来说，就是坚持把人民群众的利益放在首位，客观分析存在的问题和差距，清醒地看到水利建设中的矛盾和困难，增强加快发展的压力感、紧迫感。坚定信心，维护好人民的根本利益,。求真就要开动脑筋，勤于思考，学会用心，善于从普遍性问题中发现和找到规律性的东西，总结和提炼经验性的做法，用以解决发展中的矛盾、前进中的难题、工作中的症结。总的来说就是既要有加快发展的高度热情，又要有扎扎实实的工作态度;使我们的工作体现时代性、把握规律性、富有创造性。

2、要有务实的作风。

说老实话、办老实事、做实在人，是处事为人的立身之本，一个人的能力有大孝职位有高低，但只要是踏下心来做事、实打实地做人，就能干出名堂，也能取得组织的信任，得到群众的赞誉。

腐败现象的存在是我们不容回避的问题，这方面的问题最伤群众的感情，最损害党和人民群众的关系。我们要毫不松懈地抓好党风廉政建设，以实际成效取信于民。要学习贯彻“三个代表”重要思想，坚持立党为公、执政为民，必须坚决把反腐败斗争深入进行下去。要坚持标本兼治、综合治理的方针，加大治本的力度，把反腐倡廉工作寓于改革开放和经济建设的全过程，寓于各项政策措施之中，从源头上预防和治理腐败问题。要强化理想信念教育和廉洁从政教育，牢固构筑拒腐防变的思想道德防线。要时刻把党和人民的利益放在首位，自觉地以党纪政纪约束自己，用群众的满意程度鞭策自己，模范地遵守廉洁自律的各项规定，始终做到自重、自盛自警、自励，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，以自身的模范行动实践为民服务的根本宗旨。

党风廉政建设和反腐败工作是构建社会主义和谐社会的重要保障。人民群众是推动和谐社会建设的力量源泉。历史和现实的经验都证明，执政党处理好与人民群众的关系，社会才能和谐、稳定;反之，社会就会缺乏活力，矛盾丛生，甚至导致社会动荡、政权更迭。我们党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危险是脱离群众。优良的作风，严明的纪律，是我们党团结和带领人民群众从胜利走向胜利的成功经验，也是构建社会主义和谐社会的重要保障。

加强廉政心得体会篇五

今年来，按照党委、纪委关于党风廉政建设和反腐败斗争的部署和要求，加强党风廉政建设，成为每一名党员干部都必须时刻坚持的方针和原则。作为一名干部，更应该从头做起，自觉加强党风廉政建设，自觉筑牢拒腐防变意识，真正做一个党放心、人民满意、广大宗教人士和信教群众相信的年轻干部。本人在实际工作中十分重视个人的廉政建设，并能始终把它放在重要位置，加强了相关内容的学习，积极参加了党委布置的思想教育和组织的相关活动，从而进一步增强思想政治素质，增强拒腐防变意识和能力，提高保持清正廉洁的自觉性。

一、加强党风廉政建设，干干净净履行职责。

1、要警钟长鸣，筑牢防线。任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的，都有一个思想演变的过程。因此，把牢思想这一关是最有效的预防，加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。不能放松世界观、人生观、价值观的改造，要充分认识到权力是一把双刃剑，用好了能为民造福，用不好也能为自己造“罪”，大脑中要时刻绷紧这根弦，时时警醒自己，筑牢防线。

2、从严自律，管住自己。当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面，形形色色的价值观不断充斥人们的思想，我们现在各方面的条件也有了很大的改善。但越是在这种形势下，越要保持清醒的头脑，越要保持艰苦奋斗的作风，越要从方方面面严格要求自己。稍有不慎，就可能犯错误、栽跟头。“常在河边走，难得不湿鞋”，就是要时时刻刻谨小慎微。每一名党员都要正确行使手中的权力，在大事上一定要泾渭分明，小节上时刻从严把握，哪些事能做，哪些事不能做，脑子里要有明确的界限，自重、自盛自警、自励，清清白白从政，踏踏实实干事，堂堂正正做人。

二、坚持求真务实，扎扎实实干好工作。

1、要有求真的精神。求真说到底是一种觉悟、一种境界、一种品德、一种精神，是分析问题、研究问题、解决问题的有力武器。从大的方面讲，是科学判断新形势，准确把握规律，探求办法措施。具体到工作来说，就是坚持把人民群众的利益放在首位，客观分析存在的问题和差距，清醒地看到经济社会发展中的矛盾和困难，增强加快发展的压力感、紧迫感。坚定信心，维护好群众的根本利益。求真就要开动脑筋，勤于思考，学会用心，善于从普遍性问题中发现和找到规律性的东西，总结和提炼经验性的做法，用以解决发展中的矛盾、前进中的难题、工作中的症结。总的来说就是既要有加快发展的高度热情，又要有扎扎实实的工作态度，使工作体现时代性、把握规律性、富有创造性。

2、要有务实的作风。说老实话、办老实事、做实在人，是处事为人的立身之本，一个人的能力有大小职位有高低，但只要是踏下心来做事、实打实地做人，就能干出名堂，也能取得组织的信任，得到群众的赞誉。

加强廉政心得体会篇六

加强党风廉政建设，是每一名党员干部都务必时刻坚持的方针和原则。我们应从头做起，自觉加强党风廉政建设，自觉筑牢拒腐防变意识，真正做一个党放心、人民满意的干部。

一、注重学习，让廉政要求入心入脑。

先要坚持政治理论学习，筑牢理想信念。要警钟长鸣，筑牢防线。任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的，都有一个思想演变的过程。要经常学习廉政规定，通过学习，明白什么能做，什么不能做，脑子里始终要有明确的界限和取舍，自觉地以党纪政纪约束自我，用群众的满意程度审视自我，模范地遵守廉洁自律的各项规定。在大事上必须要泾渭分明，小节上时刻从严把握，哪些事能做，哪些事不能做，脑子里要有明确的界限，自重、自盛自警、自励，清清白白从政，踏踏实实干事，堂堂正正做人。说老实话、办老实事、做实在人，是处事为人的立身之本，一个人的潜力有大小职位有高低，但只要是踏下心来做事、实打实地做人，就能干出名堂，也能取得组织的信任，得到群众的赞誉。

一个干部腐化变质，几乎都是从小事不注意、小节不检点开始的，它和任何事物的发展一样，都经历一个从量变到质变的过程，都类似一场千里之堤、溃于蚁穴的悲剧。为什么守不住小节呢？一个最根本的原因就是不看重“小节”，对“小节”缺乏清醒的认识，往往认为喝点小酒、收点小礼、拿点小钱不是什么问题，但实际上，这就是一种腐蚀剂！轻者重之端，小者大之源。小节失守，大节难保；小洞不补，大洞难堵。不虑于微，始贻大患；不防于小，终累大德。以自身的模范行动实践为民服务的根本宗旨。不以恶小而为之、不以善小而不为，把好第一道关口，守住第一道防线。

三、加强修养，自觉利用科学理论武装自己。

坚定共产主义理想、社会主义道路不动摇；坚持创新思维，确立把发展作为开展实际工作的第一要务，全心全意为人民服务，诚心诚意为人民谋利益；只有严格自律，坚持清正廉洁，树立良好作风，在本职岗位上争创一流业绩。同时要有一双净心干事的手脚，有一股子敬心敬业的精神。在工作实际坚持做到自律，时刻把党和人民的利益放在首位，自觉地以党纪政纪约束自我，用群众的满意程度鞭策自我，模范地遵守廉洁自律的各项规定，始终做到自重、自盛自警、自励，始终持续共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，以自身的模范行动实践为民服务的根本宗旨。

加强廉政心得体会篇七

20xx年，我局党风廉政建设工作在县委、县政府xx县纪委的领导监督下，坚持以党的十八大精神和"三个代表"重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实中央、省、市、县纪委关于党风廉政工作的要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，狠抓责任和工作落实，现将情况报告如下：

一、工作开展情况

(一)一岗双责，认真落实党风廉政建设责任制。

今年，我局领导班子及成员高度重视党风廉政建设工作，始终将党风廉政建设作为全局的重要工作之一，严格按照"谁主管，谁负责"的"一岗双责"责任制要求，主要负责人认真履行第一责任人的责任，班子成员认真履行"一岗双责" 职责，在抓好分管业务工作的同时抓好所分管股室的党风廉政工作，按照组织分工，明确班子成员在党风廉政建设中的责任，努力营造人人肩上有担子，个个身上有责任的齐抓共管的工作格局，始终把反腐倡廉制度建设贯穿于社保工作的各个阶段和各个环节，完善了党风廉政建设责任体系和惩防体系，提高了党风廉政建设制度化、规范化水平。

(二)加强教育，增强反腐倡廉意识，提高拒腐防变能力。

我局将党风廉政教育列入全局干部理论学习计划，把学习十八大报告、中央八项规定、省委十项规定、市委十一项规定、县委十三项规定和习近平同志在十八届中纪委二次全会上的讲话精神、省委王东明书记在省纪委十届二次全会上的重要讲话作为主要教育内容，并组织党员干部深入学习。一是积极开展党风廉政学习教育活动，组织机关党员干部学习《中国共产党章程》以及相关法律法规，提高党员干部思想觉悟，增强防腐拒变的能力。在抓党员干部政治理论学习的基础上，我们要求全体党员干部把党风廉政建设工作同开展"实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川"主题教育活动结合起来，同学习贯彻落实《廉政准则》结合起来，同自己的现实思想和本职工作实际结合起来，树立以清廉为荣、以贪腐为耻道德观念，自觉增强党性观念，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。二是组织全体党员干部深入学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》，教育全体党员加强纪律意识和法制观念，自觉做到依法执政和廉洁从政。

(三)完善制度，加大预防和治理腐败的工作力度

制度建设是提高党风廉政建设的关键环节，也是规范依法行政的一项重要措施。今年以来，我局按照从源头上预防腐败的要求，修订完善了《考勤制度》、《车辆管理制度》、《财务管理制度》等多项制度。通过建立健全各项制度，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制，为防止和减少贪腐的发生起到了有效的防范作用。

(四)大力推动政务公开，接受社会监督

一是严格按照政务信息公开条例的有关规定，通过县政府政务公开网站以及党务公开栏、政务公开栏等形式，及时公开并更新局"党务"、"政务"内容，设立了党风廉政建设举报箱及举报电话，自觉接受群众监督。

(五)认真执行干部廉洁自律的规定，加强党内监督

一组织全局干部职工认真学习中纪委《关于 2013年元旦、春节期间改进工作作风加强廉洁自律的通知》、省纪委《关于严格监督执纪坚决刹住中秋国庆期间公款吃喝送礼等不正之风的通知》、省纪委《关于严明纪律禁止公款购买印制寄送贺年卡等物品的通知》等廉洁自律文件精神，要求全体干部职工要增强自律意识，把好节日"廉洁关"，树立"崇尚廉洁、反对奢侈浪费"意识，营造了廉洁过节的氛围。

(六 )建立完善各项规章制度。加强管理，进一步规范工作秩序，修改完善了出勤管理制度。加强财务及基金管理，严格执行收支"两条线"，坚决杜绝"吃、拿、卡、要"现象的发生。

二、活动的主要收获

(一)通过党风廉政建设主题实践活动，全体干部职工进一步加深了对党风廉政建设和反腐倡廉工作的认识，不断提高党员干部廉洁自律意识、责任意识、法制意识。

(二)通过党风廉政建设主题实践活动，使大家更充分认识到反腐倡廉工作的长期性、复杂性、艰巨性，坚定反腐倡廉工作常抓不懈的决心，坚定了做好各项工作的责任感。

(三)通过党风廉政建设主题实践活动，全体干部职工进一步转变了工作作风，提高了工作效率，提升了服务质量和水平。

三、存在问题和明年工作打算

一年来，我局惩防体系建设工作稳步推进，党风廉政建设和反腐败工作成效明显，但离上级和人民的要求还有不少差距，如对党风廉政建设工作组织学习不够，在思想上理解不够深刻，行动上落实不严等问题，反腐倡廉工作任重而道远，在明年的工作中，我局将重点做好以下几个方面的工作：

(一)以廉政教育为基础，构筑党员干部拒腐防变的思想道德防线。坚持以领导干部为重点，加强正、反面教育、党纪政纪条规教育和廉洁自律教育。落实中央《关于加强廉政文化建设的指导意见》，进一步推进廉政文化建设，深化廉政文化建设的内容，开展读书思廉、网上宣廉、报告讲廉、竞赛促廉、典型引廉等活动，努力提高廉政文化的生动性和有效性。

(二)以建立健全制度为中心，不断推进反腐倡廉制度体系建设。坚持把制度建设贯穿于各项工作的全过程，有计划、有步骤地构建符合社保工作实际的惩治和预防腐败体系。继续实行重大问题、重要事项集体研究决定和个人重大事项报告制。

(三)进一步加强预测预防，推进廉情预警机制建设。认真落实廉情预测预防工作，重点抓好机制建设，进一步完善信息收集网络建设，畅通信息收集渠道，创新联席会议机制，加强横向联系，探索建立科学的廉情测评办法，努力提高预警工作效果。

(四)以加强监督为关键，严格对权力运行的监督。进一步加强制度建设和对权力的监督制约，结合加强权力运行监控机制建设工作，加大监督制度创新力度，积极探索加强监督的有效途径和方式方法;完善对违纪违法行为的惩处制度;努力营造崇廉倡廉践廉的良好氛围，优化服务环境，提高服务效率，保证服务质量;推进我县社会保险事业又快又好发展。

加强廉政心得体会篇八

县教育局党委组织各学校校长教师进行了廉政警示教育活动，此次警示教育活动是我县教育局在新形势下加强党风廉政建设的一项重要举措，十分必要，也十分及时。通过这次活动本人认识到：

其一：领导干部必须始终树立坚定正确的理想信念，这是共产党人做人做事的根本，人犯错常常是一念之差，从本质上来说，这个“念”是受理想信念支配的，信念是基础，是保证。我们应该摒弃拜金主义、享乐主义和极端个人主义等错误思想，在理想信念上必须始终坚持立党为公、执政为民，树立正确的世界观、价值观和人生观。

其二：领导干部要慎用手中的权力。权力是一把双刃剑，用权为公，可以赢得人民的赞誉和尊重，以权谋私，很难避免身败名裂的下场。权力是人民赋予的，不管是领导干部手中掌握的决策权、执行权、选拔任用权、行政审批权，还是财务管理权，都是一种公共权力，都是受人民委托来实行的，必须要权为民所用，自觉摆正个人和权力的关系。

其三：领导干部要严格遵守党的纪律，自觉接受监督。在新的环境和条件下，一部分领导干部的纪律观念有所淡薄，总认为纪律是“软约束”，只要不犯法，犯点“小纪律”，有点小毛病，算不了什么，无数事实说明，这种观点是极其错误的。因此党员干部要严格遵守廉洁自律的四大纪律和八项要求，以党的纪律为准绳，约束自己的日常言行，做到防微杜渐，把好慎独关，自觉接受群众监督，切记“不以善小而不为，不以恶小而为之”。

其四：党员干部更重要的是常怀律己之心，长鸣警钟，筑牢防线，贵在坚持。并牢固树立“廉洁自律无小事”的观念，增强法纪意识，自觉用党纪政纪法纪约束自己。以先进典型做榜样，务实进取，深入教学实际，做教育改革的先行者；用反面典型警示自己，在任何时候、任何情况下都不以物累，不为名惑，不为利迷，不为欲牵。同时，自觉加强思想道德修养，牢固树立正确的荣辱观念，正确对待和使用手中的权力，保持高度的政治警觉。

其五：廉洁是教师立教之本，廉政是教育发展之根。廉政建设不仅仅是党政的事，与学校密切相关，与学校中的师生关系相关。学校开展廉政文化建设，有利于加强师德修养，加强学生思想道德教育，使学生从青少年时期就培养萌生其反腐倡廉意识，促使整个社会形成以廉为荣、以贪为耻的社会文化环境；有利于培育学生正确的价值观和高尚的道德情操，让学生从小就具有抵抗腐败的免疫力；有利于依法治教，防止腐败；树立（学校）教育的良好形象，促进教育事业健康和谐发展。

作为教育工作者我们必须通过警示教育，深刻反思自己，认识自身在理想信念方面、在政治、生活、工作、学习方面、在改造自己主观世界方面，还存在哪些问题和不足。在以后的工作中，应怎样做做得更好就怎样去做，不要执迷不悟，欺上瞒下，弄虚作假，贪图享乐，结果别搬起石头砸了自己的脚。

在改革开放和发展市场经济条件下，如果放松了世界观的改造，放松了自我约束和管理，就会成为资产阶级拜金主义的俘虏。要坚持教育服务人民，奉献社会的信念。明白一旦滑向歧途，就会失去事业、地位、荣誉、面子和家庭，失去最为宝贵的自尊和自由，甚至要付出更为高昂的代价。必须通过这次警示教育学习，深刻认识到：作为人民教师，时时处处要用纪律和法律约束警示自己，牢固树立警醒意识、法治意识。贯彻遵守国家法律、法规和政策，树立正确的价值观。跟上时代步伐，把握时代脉搏，时时刻刻与党中央保持一致，求真务实，与时俱进。不断增强自律意识和拒腐防变能力，从思想深处筑起党纪国法和道德意识两道防线。

“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。不论在何时何地，作为教师，要肩负起党和人民的重任，就必须廉洁自律，时时刻刻保持政治上的清醒、行动上的自律，做到自重、自警、自省、自励。严格要求自己，注意发挥模范作用。通过警示教育的学习，我们要结合自身工作认真落实好党风廉政建设的各项规定。同时，要自觉接受广大教师和社会的监督。在个人廉洁自律方面，坚持做到克己奉公，严加防范，杜绝不廉洁行为。

作为教师，在廉洁自律方面，一要干事、二要干净。为此，在今后的工作中，要牢固树立全心全意为人民服务的思想观念，坚持教育为人民大众服务，严格遵纪守法，不断反省自己，要时刻管住自己的嘴、管住自己的手、管住自己的腿，做到自警、自省、自重、自律，兢兢业业，恪尽职守。一定要纯洁朋友交往。冷静交友，从善交友，择廉交友，多交朋友，多同先进模范交朋友，多同专家学者交朋友。＂敢于同违反廉洁自律的行为作斗争，对学校负责，对学生负责，对自己和亲人负责。

“以铜为鉴，可以正衣冠；以人为鉴，可以知得失”。通过此次警示教育活动，我们应牢记他人和自己生活中的教训，时刻反省，严于自律，清正廉洁，紧紧结合工作实际，加强廉洁自律建设，为教育事业健康持续发展奉献力量。

加强廉政心得体会篇九

本次春训又听了xx的廉政党课，的确做为党员干部廉洁警钟必须时时敲，不能有丝毫的松懈，这次听了又有不一样的感受，结合当前的实际又进行了深入的思考，异常是经过对部分党员干部腐败行为的认真分析，我认为产生腐败现象的主要原因有以下几个方面：

一是特权思想重。在职务犯罪的干部中，大部分拥有必须的权力，但由于对权力的认识不到位，甚至错误地把党和人民赋予的权力当作为自我谋利益的筹码，以管人者的身份自居，淡薄了群众意识，颠倒了主仆关系，却忘记了党员干部为人民服务的本色。更有严重者，思想扭曲，观念错位，一旦大权在握就耀武扬威，认为自我的权力高于一切，甚至视法律约束为无物，在贪污腐败的泥潭中越陷越深。

二是政治素养低。个别领导干部没有过硬的政治思想基础，平时又不注重自身学习，不注重对自身人生观、价值观、世界观的改造，在市场经济发展的大潮中，受拜金主义、享乐主义和极端个人主义等腐朽思想的影响和腐蚀，受不住经济利益的怂动和诱惑，把一些向钱看的腐败思想带入到工作领域中，以至于世界观、价值观错位，丢掉了全心全意为人民服务的思想宗旨，走上犯罪的道路，成为党和人民的罪人。

三是自制本事差。在无止境的欲望面前，极个别领导干部没能很好的控制私欲的不断膨胀，随着职务的升高、权力的扩大，对金钱、权力的追求欲望也越来越强烈，贪欲滋长，特权享乐，在纸醉金迷的诱惑面前表现的软弱、妥协，放任自我私欲的增长，从好烟美酒、山珍海味的口腹之乐，到声色犬马、依红偎翠的精神之乐，再到人性变异、疯狂肆虐的完全堕落，思想逐步庸俗化，最终身败名裂。

作为新时期的党员领导干部，我们要带头贯彻好党的方针、政策，坚持警钟长鸣，时刻用党员领导干部的标准严格要求自我，严格遵守党的纪律，牢记“两个务必”，做到“八个坚持、八个反对”，正确看待手中的权力，以谦虚谨慎的态度把好“四大关”：

一是把好情感关，谨防事随情迁。“人非草木，孰能无情”，党员干部也有亲情、友情、乡情等人之常情。然而，有些情谊并非真情，而是借“情”之名，图“利”之实。倘若把握不住用情的度，倾心于情，“关心”亲戚、“照顾”朋友、“同情”老乡、“庇护”同事，痴迷“红尘”，沉醉“情网”，最终必为情所困、为情所害。所以，在对待复杂的人情关系时，必须要把握好“度”，在坚持党员干部的基本原则问题上要不为亲情所动、不为友情所移、不为乡情所恋、不为美色所迷，以...人的高风亮节和浩然正气，将“图利之情”拒之门外。

加强廉政心得体会篇十

今年以来，我办在市委、市政府的领导下，坚持以十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，认真贯彻中央、省、市纪委全会精神，以经济建设为中心，紧紧围绕党风廉政建设要求，结合党的群众路线教育，突出抓好学习和教育、预防体系建设，认真组织开展好第十五个党风廉政宣传月活动、学习贯彻十八大及三中全会精神和四中全会公报等活动，着力加大党风廉政教育力度，努力转变工作作风，认真落实中央“八项规定”，全年没有出现任何违纪违规问题。现对照《2014年度党风廉政建设目标责任状》，将2017年的党风廉政建设工作总结如下：

一、领导重视，落实人员责任。

办党组高度重视党的廉政建设工作，把加强党风廉政建设作为保稳定、促发展的重要基石，始终做到“三个坚持”：一是坚持党组承担反腐倡廉建设主体责任，将反腐倡廉纳入年度工作，同部署、同落实、同检查、同考核。二是坚持严格履行“一岗双责”，领导班子成员根据工作分工，全面履行分管范围内的反腐倡廉建设职责，定期或不定期地听取分管科室工作情况。科室负责人对本科室党风廉政建设负直接领导责任。三是坚持年年签订党风廉政建设责任书。每年初，全办层层签订党风廉政建设责任书，形成了“党组统一领导、成员分工负责、科室各司其职、群众监督参与”的良好局面。

二、紧抓学习，营造良好氛围。

一方面抓好党风廉政学习教育工作。首先，抓好领导班子成员的学习。坚持“中心组”学习制度，结合开展创建好班子活动，重点学习中央、省、市纪委会议精神，全面把握反腐倡廉工作的基本原则和要求，自觉反腐倡廉。其次，抓好全办干部职工学习教育。坚持集体学习计划，督促干部职工结合实际开展学习，做好学习笔记，提高思想觉悟和综合素质;组织观看警示教育电教片，自觉筑牢思想防线，抵制腐化思想的侵蚀;邀请市委市委党校教授上专题党课，袁教授主要围绕党章的地位和作用，十八大对党章修改的要点，党章的主要内容以及如何自觉践行党章，做一名合格党员这四个方面深入浅出的进行了讲解和解答，带领大家边学习边思考。

另一方面是开展丰富的党廉活动。一是召开专题党廉会，使大家明确反腐倡廉工作的新形势、新要求和《廉政准则》的基本内容。二是开展一次“学习弘扬焦裕禄精神”交流讨论活动。三召开了全省第十五个党风廉政建设宣传教育月活动动员会，传达了省、市党风廉政建设宣传教育月活动动员会精神，明确了此次党风廉政建设宣传教育月活动的内容，确保此次活动不走过场。四是针参加了市直机关科级干部服务承诺书和廉政践诺书的签署活动，进一步引导干部职工争当焦裕禄式好干部。五是开展了一次廉政文化进机关活动。在办公区域、服务窗口悬挂廉政提醒牌和警言警句，在办公室开辟“廉政建设宣传栏”，建立机关廉政文化的宣传阵地。

三、完善制度，努力践行科学民主决策。

我办把党风廉政建设和加强机关作风建设结合起来，与党的群众路线教育实践活动结合起来，实现勤廉互动。结合在教育实践活动的征求意见环节收集的意见和建议，专题开展了一次人防机关各项管理制度清理修改工作，重点健全了“领导班子议事规则”、“财务管理制度”、“机关管理考核制度”等，进一步把告知制度、首问责任制、即时办结制、岗位责任制、服务承诺制和绩效考评制等制度细化落实到位，责任落实到人。在完善各项规章制度的同时，加大制度的执行力度，做到靠制度管权、按制度办事、用制度管人。

四、狠抓监督，努力做到源头治腐。

我办十分重视源头治腐，紧贴工作实际，对人事、财务、物资、行政审批等关键岗位和关键环节加强监督制约。对办机关党员干部维护党的政治纪律和勤政廉政，自觉落实廉洁自律的情况进行了全面检查，没有出现子女办企业、投资入股等违规违纪情况。同时，结合“孝感市百大工程”工作，进行了自查，主动到相关兄弟部门听取建议和建议。按照市财政局要求完成了财务软件升级工作，全年共接受市财政局三次财务检查或抽查，接受了省办对我办2013年易地费征收管理情况稽查。再一方面，人防行政审批项目一律实行公开承诺制，由窗口集中办理，实行流程管理、电子控票，接受监督，做到“阳光审批”。严格按照国库集中收付和“收支两条线”等规定开展财务工作，定期进行自查。按照政府采购工作程序，履行招投标相关手续，做好采购预算、计划审批和实施工作，坚持监管与执行分离，凡属政府集中采购的都通过政府采购严格控制招待费用，主动请财政监督部门检查。

五、以身作则，抓好领导干部廉洁自律。

我办十分重视权利运行的监督，对人事、财务、物资、行政审批等关键岗位和关键环节加强监督制约。对办机关党员干部自觉落实廉洁自律的情况进行了全面检查，没有出现子女办企业、投资入股等违规违纪情况。多次强调严禁党员干部抹牌赌博、私驾公车，落实大事报告制，积极开展公务用车专项治理工作。在干部任用上，严格按干部选拔程序和规定，在组织部门监督指导下进行，没有违纪违规情况发生。

六、纠风正纪，加强作风建设。

一方面继续执行中央和省委、市委有关厉行节约、反对铺张浪费的规定，落实公务接待有关规定，严肃整治以各种名义用公款互相宴请和安排高消费娱乐活动和公款旅游行为，深化公务用车专项治理，规范公务用车管理。另一方面，继续深化治庸问责工作，落实上下班签到制度和24小时战备值班制度，不定期抽查制度落实情况。在人防执法中，坚决杜绝人防执法中的“三乱”行为，在行政执法过程中没有发生“吃、拿、卡、要”等违规收费现象。

七、贯彻落实八项规定，切实解决四风问题。

今年以来，孝感市人防办以党的群众路线教育实践活动为契机，狠抓机关作风建设。在办党组领导下，全办干部职工用9个月的时间扎实开展党的群众路线教育实践活动。坚持每周学习日活动，统一全办党员干部思想;积极开展意见征求工作，到县市人防部门、市开发区、临空区和孝南区面对面征求意见，查找人防工作和班子及个人存在的问题;积极在市委活动办和市委第十一督导组的指导下做好民主生活会前准备工作，按要求完成了民主生活会和组织生活会的召开工作，并及时上报相关情况;整改落实，建章立制阶段，在前期收集的意见和建议基础上，细化整改措施，明确整改内容，限定整改期限，除制定整改方案和细化表外，还制定了制度建设计划表，建立长效机制。整个教育实践活动已于10月下旬完成总结，但整改工作还在进行之中。通过开展此次教育实践活动，进一步提高了认识，统一了思想，理清了思路，明确了目标，鼓舞了斗志，转变了工作作风。

在以后的工作中，我们将继续进一步树立和增强全办干部廉政意识，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线，坚持从严治党、从严治政的方针，认真执行党风廉政建设责任制。一是继续抓好学习教育，落实学习教育计划。二是加大制度的落实力度，防止出现有制度无制约的现象。三是继续抓好以领导班子为重点的机关廉政建设，弘扬廉洁自律、互帮互助的良好风气。四是进一步扩大党务、政务公开的内容，确保监督到位，力争把人防办建设成为廉洁勤政、务实高效、依法行政、文明执法、服务优良的文明单位。

加强廉政心得体会篇十一

同志们：

大家好。

利用今天这个机会，我占用大家一段时间，主要和大家讨论三个方面的问题：一是如何看待当前党风廉政建设和反腐败工作面临的形势，二是探讨一下一些党员干部腐败堕落的原因；三是有几点想法，与同志们共勉。

一、如何看待当前党风廉政建设和反腐败工作面临的形势。

当前，党风廉政建设和反腐败工作所面临的形势是广大党员干部普遍关注的一个热点问题。我们对反腐败形势总的估价是：党风廉政建设和反腐败工作已经取得了明显成效，但形势依然严禁，任务还很艰巨。可以说，由于体制制度的不完善，由于意识形态等方面的种种影响，由于我党执政的时间越来越长，当前的腐败问题和腐败现象仍处在易发、多发期。

具体一点说，可用以下四句话来概括党风廉政建设和反腐败工作所面临的形势。

1、全党达成共识，反腐力度不断加大，人民群众满意度在不断提高。

十三年反腐败最大的成果是：全党、全社会达成了以下共识：“执政党的党风问题”是一个“关系党的生死存亡的大问题”。我国反腐败的实践以及前苏联的解体使每一个中国人都充分认识到：若不反腐败，党要亡，国要亡，社会主义也要亡。

在八十年代当人们听到这些话的时候，人们思想上还存有疑虑， “果真会这样吗?”有一小部分人甚至认为这是“小题大做”。思想上的不统一造成了行动上的迟缓。因而出现了邓小平同志生前一再严厉批评的“打击不力”现象。现在不一样了。如今从中央到地方，各级党政领导和人民群众都已充分认识到反腐败的极端重要性。正是因为有了这样的思想基础，反腐败的力度、深度和广度才得以不断加大。看一看共和国(甚至国外)的反腐史，在很短的时间内，接二连三地将陈希同、成克杰、胡长清、李纪周这样的“高官显贵”送上审判台、断头台，应该说是“史无前例”的。1997年10月至2002年9月，全国各级纪检监察机关共立案861917件，结案842760件，给予党纪政纪处分846150人，其中开除党籍137711人。被开除党籍又受到刑事追究的37790人。在受处分的党员干部中，县(处)级干部28996人，厅(局)级干部2422人，省(部)级干部98人。近一点的话就看我们启东市，以2002年为例，2002年我们启东市共查办案件233件，其中经济案件118件，10万元以上案件36件，百万元以上案件6件，查处乡科级干部22人，移送司法机关41人，挽回直接经济损失2708万元。重点查处了市环保系统少数党员干部贪污受贿、吃拿卡要的案件，原华美集团公司特大经济窝案，东洲丝厂少数党员干部利用企业改制大肆侵吞国有资产案，海复棉厂厂长等有关人员合伙侵吞集体资产案等。

加强廉政心得体会篇十二

2017年，在自治区邮政管理局党组纪检组和地区第三纪工委监察局的正确领导下，加强党风廉政建设各项工作，按照地区纪委《关于印发2014年度惩防体系建设暨党风廉政建设责任制考核方案的通知》,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的原则，紧紧围绕教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设，主要领导履行第一责任人职责，班子成员落实“一岗双责”明确目标，明确工作重点，强化落实，不断推进反腐倡廉制度建设，有效促进了各项工作的顺利开展。

(一)成立机构，推进工作。

为贯彻落实各项规定，党组纪检组进一步完善了各项规章制度，坚持以制度管人、管事、管钱。成立了党风廉政建设领导小组。根据《关于设立监察室有关事项的通知》(新邮管电传〔2014〕25号)要求，3月7日，设立了监察室，明确了职责，刻制了印章，任命了负责人和兼职纪检监察干部。监察室的主要职责是：在党组、纪检组领导下，认真履行纪检监察的各项职能;做好信访工作，承办上级纪检监察部门交办的有关事项;负责受理党员、干部、职工及群众在纪检监察范围内的检举、控告，维护党员、干部的合法权益;协助纪检组抓好党风廉政建设和反腐败工作;加强与上级纪检监察部门的联系;完成党组、纪检组、上级纪检监察机关和有关领导交办的其他工作任务。

监察室成立后，制定了《哈密地区邮政行政执法责任制实施方案》，《哈密地区邮政管理局重大行政决策合法性审查制度》，对行政执法人员、执法程序有效监督。

(二)加强教育，分解责任。

加强教育是从源头上预防和解决腐败问题的重要环节。认真学习贯彻十八届中央纪委三次全会精神、2014年全区邮政管理系统党风廉政建设工作会议、地区纪委委员(扩大)会议精神、十八届中央纪委四次全会精神，全面推行依法行政;在党的群众路线教育实践活动中，认真组织党员干部学习了习近平总书记系列讲话，学习了《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《十八大以来廉政新规定》等文件，累计开展党风廉政建设专题学习教育12次。通过学习教育，从根本上提高了党员干部的政治觉悟和拒腐防变的能力。

2017年2月26日，召开2017年哈密地区邮政管理工作会议暨党风廉政建设工作会议，对全年党风廉政建设工作安排部署，在各科室负责人未到位的情况下与全体工作人员签订《党风廉政建设责任书》。将党风廉政建设责任分解落实到每个工作人员，形成各负其责,人人落实党风廉政建设责任的目标机制。3月21日，与行署主管专员签定了《2017年哈密地区邮政管理局党风廉政建设责任书》，将责任书制作成展板上墙公示，接受群众监督。

(一)落实规定，注重实效。

积极响应和坚决拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，牢记使命，履职尽责，严格按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，严肃政治纪律，加强作风建设。认真贯彻落实中央八项规定、国家邮政局“六项措施”、“自治区邮政管理局“七项办法”、哈密地委“十二项规定”、本局“二十一条实施细则”。切实把改进工作作风、密切联系群众工作落到实处，改进调查研究，注重实际效果;精简会议活动，减少文件、简报;严格控制“三公经费”，按季予以公示。

(二)转变作风、联系群众。

按照自治区邮政管理局党的群众路线教育实践活动领导小组的统一安排，哈密局于2014年1月启动党的群众路线教育实践活动，2月27日召开动员部署会。严格按照学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,整改落实、建章立制三个环节的规定程序，扎实开展群众路线教育实践活动。

党的群众路线教育实践活动开展以来，聚焦“四风”问题，对照习近平总书记列举的“四风”问题25种表现，中央教育实践办梳理的37项共性问题，对照“三严三实”开展“六查”，突出班子建设，强化作风整顿，扎实推进教育实践活动。开展3轮意见征求工作，广泛听取了政府相关部门、邮政公司和各快递公司、用邮户、机关工作人员等各方面的意见和建议。对征求到的意见建议进行了认真梳理，共汇集意见建议29条。领导班子与干部职工谈心谈话6次，顺利召开专题民主生活会和专题组织生活会，对查摆出的问题立行立改，制定了领导班子整改方案和领导个人整改措施、制度建设计划，对区管局督导组、地区各部门、行业各公司、机关各科室提出的问题进行认真整改，整改完毕的及时回复，确定整改任务时间表，压缩会议28%;精简文件6%;修改5项制度，废除2项制度，新制定10项制度。通过一系列制度，建立起了权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的行政执法体制，群众路线教育实践活动扎实有效开展。

10月23日下午，召开了党的群众路线教育实践活动总结会，对教育实践活动开展以来的基本情况、主要做法、整改落实、成效和不足、教育实践活动的认识和体会等五个方面进行了总结，重点总结通报了整改落实情况，如对快递公司提出的快递园区规划建设、职鉴考试设点、快递便民服务站设立、快递公司党建工会指导等方面切实关系快递公司发展方面的问题，积极协调解决，争取相关政策。通过群众路线教育实践活动开展，作风建设明显改善，切实解决了形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风方面的问题，机关运行效率明显提高，工作人员积极性、主动性极大提高，树立了良好的机关形象。

(一)健全制度，规避风险。

制定了《哈密地区邮政管理局建立健惩治和预防腐败体系2013-2017年工作实施方案》，对三公经费等重要事项公开公示，认真做好第十六个党风廉政建设教育月各项工作。成立了物品采购领导小组，下设谈判暨采购办公室，明确了500元以上的支出或采购由小组会议研究决定，做好廉政风险防控工作。向自治区邮政管理局党组上报了《哈密地区邮政管理局“违反政治纪律的”十类行为清查情况的报告》和《哈密地区邮政管理局领导干部参加社会化培训清理整顿情况的报告》。按照“谁受理，谁处置，谁反馈”的原则，落实开门评议和首问首办责任制，制定了《哈密地区邮政管理局信访工作管理办法》，随时处理日常事务，帮助群众解决各种问题，同时，通过落实一次性告知制、限时办结制等，有效解决了干部作风不实、效率不高的问题，形成了良好的机关工作作风。

(二)加强管理，严肃纪律。

严格考勤纪律，参照自治区邮政管理局考勤制度，制定《哈密地区邮政管理局考勤管理制度》，每天一张考勤表对工作人员进行考勤，早上和下午分开，到点考勤员收回，迟到者按《哈密地区邮政管理局工作人员绩效考核管理办法》规定减分，迟到1次减2分。印发了《关于明确各岗位工作人员职责的通知》，厘清工作人员职责，增强了工作人员责任心和责任意识;修改完善了《哈密地区邮政管理局值班制度》，由值班管理员每天抽查值班情况，查出值班时间不在岗、脱岗情况，按值班制度处理，自3月1日新的值班制度执行以来，再没有出现值班不在岗、脱岗现象。印发了《哈密地区邮政管理局公务车辆管理办法》，确定车辆管理员，严格按制度管理公务车辆，每日登记行车里程，双休日定点封存，双人加油，驾驶员不持加油卡，严格按制度管理公务车辆。严格执行车辆调派、用油、维修管理工作，出车科学合理安排行车路线，节约用车。

(三)强化考核，提高效率。

2017年，哈密地区邮政管理局高度重视绩效管理工作，制定了绩效考评工作方案，调整了绩效考核机构，梳理分解落实全部绩效考核指标，建立绩效考核自评制度，制定机关工作人员绩效考核办法，按时间节点督促推进各项绩效考评指标任务。被考核的绩效指标共有77条，主要有职能工作和综合工作两大类，涵盖机关工作的各个方面;对每1条指标都确定了责任人，按月召开进度分析推进会，确保各项指标任务按期完成。

制定机关工作人员绩效考核办法。为提高机关工作效率，制定了《哈密地区邮政管理局工作人员绩效考核办法》，对全体工作人员完成工作任务的时限、进度、完成情况进行考核，考核实行加分和减分制，提前完成领导交办的任务并取得良好效果的，给主办工作人员加分，超期完成或完成情况不理想的，给经办工作人员减分，通过这种考核手段，极大地提高了机关工作效率，使得各项工作件件有回音、事事有着落，减少了工作人员之间的推诿扯皮。

11月11日，地区绩效管理考评组第四组对我局绩效管理工作进行考核，得分199.3分(满分200分)。

四、加强风险防控，推进廉政工作。

(一)开展廉政风险排查。

根据自治区邮政管理局《关于印发新疆邮管管理系统廉政风险防控工作实施方案的通知》精神，修定了《哈密地区邮政管理局廉政风险防控工作实施方案》，对各岗位开展廉政风险自查，共梳理廉政风险点11个，对梳理出的廉政风险点制定措施，扎实推进惩治和预防腐败体系建设。

(二)严格履行“一岗双责”

按照自治区邮政管理局党组的部署及要求，我局结合当前邮政管理工作实际明确党风廉政建设任务。一把手对全局的党风廉政建设负总责，班子成员根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负有直接领导责任，坚持把党风廉政建设责任制与工作实绩考核有机结合，及时分解党风廉政建设责任目标，形成了班子统一领导、各科室齐抓共管的工作机制。

(三)报送“五重一大”相关事项。

按照《关于印发2014年地区党风廉政建设工作考核方案的通知》要求，每月凡有重大事项，都及时向地区第三纪工委报送“五重一大”事项工作月报表。

(四)开展个人廉政承诺。

为深入推进党风廉政建设工作，6月15日，要求各岗位工作人员结合岗位工作实际，结合廉政风险排查推进情况，填写廉政承诺书，共有11名工作人员填写廉政承诺书，并公示接受监督。

(五)定期公开三公经费。

财务管理方面，纪检监察工作自始至终参与，做到事前、事中、事后全程监督检查，确保财务工作严格遵守财经纪律和机关财务管理办法。按党风廉政相关规定，定期公示季度三公经费执行情况。

(六)加强内部机制建设。

贯彻落实民主集中制，形成民主、科学的决策管理体制。在班子建设中，重点抓领导班子民主集中制的贯彻落实。结合当前邮政管理工作实际，加强依法行政，明确重大事项决策的原则、程序，营造民主、科学的决策管理机制，推进地区邮政行业监管工作。

五、今后的工作重点。

2017年，我局在党风廉政建设工作中虽然做了一定的工作，取得了一些成绩，但是也存在一些薄弱环节，如部分工作人员廉政意识不强，学习廉政知识掌握不够全面等问题。在今后的工作中，我局将克服不足，加大党风廉政宣传教育力度，加强领导干部的廉政监督，做到惩防并举，努力做好党风廉政建设和反腐败工作。