总结可以促使我们反思并找到解决问题的办法。写总结时要充分展示自己的思考和创新，注重独特性和个人见解。下面是一些写作总结的范例，供大家参考和学习。

某县统战工作总结篇一

(一)加强领导，注重学习，营造统战工作的良好氛围镇党委历来高度重视统一战线工作，将其纳入年度工作计划，实行目标管理。进一步巩固由党委副书记主抓、党委委员分管，党群办、工青妇、经济、民政等相关部门分工负责的统战工作领导责任制，并及时调整和充实统战工作领导小组力量。镇统战工作领导小组坚持每季度一次工作例会，通过政策学习、工作部署、经验交流、参观考察等形式，使统战工作制度更加完善、工作更加规范、服务更加贴近、成效更加明显。统战理论学习贯穿于工作始终。把党和国家统战工作的方针、政策纳入党委中心组理论学习和机关干部学习范畴，结合深入学习实践科学发展观活动，以会代训，加强对统战工作领导小组成员、基层统战联络员、统战人士志愿者的专题培训。通过撰写学习心得，深入调查研究，积极推进统战工作创新，进一步健全和完善了统战信息宣传和统战调研等工作机制;进一步探索了企业、社区、农村基层统战工作的方式方法，切实增强了我镇统一战线的影响力和凝聚力。(二)加强引导，注重服务，发挥侨台工作凝聚作用一是根据区侨联、侨办今年的工作要求重点开展侨情调查。镇党委高度重视侨情普查工作，工作开展中注重做到“五个结合”，1、将侨情普查与七一慰问相结合，以金汇镇助侨〃帮侨爱心基金为平台，支出2300多元对7名侨界党员进行节日慰问。2、将侨情普查与为侨排忧解难相结合。3、将侨情普查与依法护侨相结合。在侨情普查过程中，向侨界群众发放《侨务法律法规汇编》等侨务法律法规。4、将侨情普查与动迁宣传相结合。向侨界群众宣传动迁工作的重要意义，向涉及动迁的侨界群众解释动迁的政策。5、将侨情普查与挖掘侨界资源相结合。调查员们在侨情普查过程中掌握了丰富的侨界资源。

有些具有丰富的教学经验，在小区内义务为学生补课;有些擅长维修家电，热心为行动不便的老人上门修理家电。二是深入开展金汇镇一镇一特色工作，通过建党积极分子培训班的平台，为助侨〃帮侨爱心基金募得捐款4000多元。三是以“三五”学雷锋为契机，开展侨法宣传月活动，积极组织包括侨界志愿者在内的40名志愿者以上街设摊、有奖竞答的方式共发放新侨法宣传资料100份，有效提高了社区群众对侨法的认知水平。四是积极组织侨界人士、台资企业负责人等统战人士参加免费体检，为统战人士送上党和政府的关心，得到统战人士的一致好评。

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制定金汇镇民族宗教创建工作计划，落实专人负责，认真及时地做好创建文明城区相关材料收集、整理和上交。四是在大型居住社区正式落地后，在第一时间对动迁范围内的宗教场所进行认真摸底，对场所内占地、房屋、信徒状况、场所负责人等信息进行汇总、分析，并及时向区民宗办汇报。目前白沙庙原地保留，天福庵在大型居住社区范围内，规划落地。齐贤天主堂规划在中华学院东侧，占地六亩左右。

某县统战工作总结篇二

20__年，在汝州市委、市政府的正确领导下，在市委统战部的具体指导帮助下，温泉镇党委、政府高度重视统战工作，紧紧围绕市委、市政府提出的紧扣“创环境、上项目、抓改革、求创新、惠民生、当示范”的总基调，以环境建设年、项目建设年、作风建设年活动为契机，以新型城镇化建设为引领，强化招商引资以项目建设为驱动，调动和发挥一切积极因素，促进非公有制经济的健康有序发展，推进“大众创业、万众创新”，不断强化宗教工作，狠抓了统一战线各项工作的落实到位，全镇统战工作呈现了新的局面。

一、基本概况。

温泉镇位于汝州市区西部25公里处，南临汝河，北望箕山，西傍广成湖(今涧山水库)，东为汝河冲积平原，因有温泉自然涌出而得名，也因温汤神泉而闻名，史称汉唐皇家温泉。全镇总面积70.2平方公里，耕地面积6.5亩，辖28个行政村，56个自然村，6.4万余人，4个市级养殖场，3个农业生态园，6个面粉厂。我镇现有少数民族61人，共有17个少数民族种类，现有登记的宗教活动场所7个(汤王庙、温泉教堂、泥河寺、五龙寺、东车坊玄天宫、连圪垱教堂、官中教堂)，从事佛事宗教活动人员144人，非公有制经济代表人士56人。我镇统战工作连续多年被市委统战部表彰为先进单位。

二、主要工作。

1、强化领导，加强学习，将统战工作纳入重要议事日程。

一是建立健全镇、村两级统战工作网络。为加强对统战工作的组织领导，成立了由分管领导任组长的统战工作领导小组，把统战工作纳入镇党委年度工作计划中，做到有计划、有措施，目标明确，责任到人，为统战工作的开展在组织领导上提供了有力的保证，各行政村也都按要求成立了统战工作领导小组，建立了统战信息员队伍。二是建立健全统战工作基础台帐。今年我们在原有的基础上，对镇区内的统战资源认真开展了调查摸底，主要是调查摸清在外创业能人、海外人士、从事佛事宗教活动人员、少数民族家庭的情况，为做到情况明、底子清，并建立了台帐，夯实了工作基础。三是坚持统战理论学习。镇党委十分重视统战理论学习，把统战理论纳入中心组理论学习中，并组织非公制经济代表人士学习贯彻党的-、十八届六-精神与省十次党代会以及-系列重要讲话精神，深入开展“两学一做”专题教育实践活动，达到学以致用，用以促学，学用相长的目的。四是加强信息调研工作。积极向上级统战部门和宣传媒体、报刊撰写稿件，加大统战宣传力度，为促进社会发展、构建和谐社会发挥积极作用。全年上报市委统战部信息10余次，其中市级以上新闻媒体5篇。

2、加强队伍建设，发挥党外人士作用。

做好非公经济人士、在外能人等统战人士联系沟通工作，对于促进农村经济发展，具有举足轻重的作用。为此，我镇党委、政府对统战人士采取政治上高看一眼，待遇上厚爱一层，生活上给予关心，个私经济发展上给予政策倾斜等措施，镇党委领导经常登门拜访并保持与他们通信或电话联系，定期向他们通报全镇经济发展情况，请他们为家乡经济发展献计献策。通过联系沟通，激发了广大在外能人回家乡办厂兴业的积极性。特别是招引了以闫素云、王要强、朱文立为代表的20余名温泉人分别就纺织、汝瓷等行业准备入驻温泉为我镇今后经济快速发展注入动力。先后组织非公经济代表人士到西安市、江苏市、广州市、佛山市参观学习，以转变观念，增强机遇意识。截止目前，我镇共规划了46个项目，已动工的项目25个，计划总投资400多亿元，其中投资亿元以上项目10个，已完成项目4个。结合开展“两学一做”专题教育实践活动，我镇多次组织统战人士代表座谈会，广泛听取了他们为全镇社会经济发展提出好的思路与建议，取得了很好的社会效果。

3、积极做好非公企业服务工作，推动全镇经济发展。

发挥商会正确引导作用，大力宣传党和国家的有关富民政策，引导广大非公企业走科技创新之路。针对我镇面粉行业在宏观形势仍未好转的情况下，一年来，镇党委、政府积极支持和帮助企业攻克难关，引导企业转型升级，促进了工业经济稳步发展。联发食品走精品化、小包装之路;华玉面业从外地引进了高层次人才，分别负责团队销售和产品控制与供应链建设;朱寨万顺制帽厂改变原有低水平的加工，把朝向海外出口，取得良好的经济效益;朱寨村香菇规模化种植，成立香菇种植合作社，先后组织人员6次外出考察，如今香菇每年的销售额高达1000万元，带动了我镇经济的发展。此外，河南溢徳实业有限公司、河南洪大农牧科技有限公司，东奥食品、瑞盛食品等非公企业先后进行了技术改造。积极引导非公有经济人士投身新农村建设和光彩事业，先后为镇慈善分会、新农村建设和教育事业爱心捐资数十万元。为了强化党的领导，促进非公党建全覆盖，建立了5个非公企业党支部和5个园区党总支，在非公企业中认真开展了“新乡贤”、“道德模范”选树活动以及“两学一做”专题教育实践活动，提高了非公企业党组织的凝聚力和战斗力。

4、多措并举，深入开展精准扶贫活动。

督查到位，把监督考核贯穿于扶贫工作始终，对扶贫任务落实情况的督查结果定期通报，采用年终考核的办法，严格考评，签订责任书，确保具体责任落实到人，保证各项扶贫政策落到实处。三是发挥产业优势，助推贫困人员开发式扶贫。在市委、市政府和市扶贫办的正确领导下，按照关于精准扶贫工作有关要求，以开发式扶贫为主要方式，通过华豫面业有限公司、溢徳实业有限公司、华扬牧业、温水投秋实公司扶贫基地，帮助89户贫困人员建立香菇和西红柿等特色农业种植基地，帮助5户在镇区建立粮食收购点。

5、切实抓好宗教工作，倡导文明新风。

根据“全面贯彻党的宗教方针，加强对宗教事务管理，尊重信教群众自由和引导其与社会主义市场经济发展相适应”的指导思想，我镇着重在完善宗教管理上下功夫，围绕进一步推进民族宗教领域“安全年”创建活动的有关要求，重点引导信教群众发扬“爱教守法、崇尚文明、科技致富”的精神。一是积极组织我镇宗教界人员和信教群众开展以《宗教事务条例》为主要内容的法律法规宣传学习教育活动，从而依法加强宗教事务的管理，积极推动《条例》的贯彻实施。二是做好宗教领域稳定工作。深入宗教活动场所对当前各团体和各场所中是否存在不稳定的因素开展调查研究，做好宗教活动场所的安全检查和财务监督管理工作。三是认真开展-活动场所、佛教活动场所的调查统计，加大从教人员规范管理的力度，把各种宗教不隐定因素扼杀在萌芽之中。

某县统战工作总结篇三

总医院现有民盟、民革、民进、九三学社、致公党等5个民主党派，全院各民主党派成员共31人。多年来，扎实有效的统战工作为全院各民主党派人士施展才华提供了舞台，同时也为总院的振兴与发展发挥了积极作用。

近年来，总医院的发展呈现出稳定、快速、跨越式的新局面。面对新形势新任务新要求，医院的统战工作任务更加繁重。为此，在院党委的领导下，院统战部确立了“以服从服务于总院改革发展稳定”为中心任务，以“突出总院统战工作人才效益和社会效益，发挥统战成员知情出力作用和参政议政作用”为重点，以继续深入开展“知情出力做贡献”活动为载体，积极探索、不断创新统战工作融入医院中心工作的有效途径，团结调动一切积极因素，为稳步加速总医院的振兴与发展，实现全年社会效益指标和市场占有指标做出新的贡献。

党外知识分子工作是统一战线的基础性工作，也是总医院统战工作的重点。按照“反映情况、掌握政策、协调关系、举荐人才”的职能，20xx年总院党委重点做好有代表性的党外中高级知识分子工作，着重在培养人才、用好人才、吸引人才上下功夫，积极营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的浓厚氛围，努力为党外知识分子发挥聪明才智创造有力条件。由于工作落实到位、深入人心，已经出现了“南下”的专业技术人才“回迁”的可喜开端。

同时，总医院党委还进一步加强了党外知识分子的思想政治工作，广泛开展以振兴发展为主题的理想信念教育、思想道德教育、职业道德教育和形势任务教育，引导广大党外知识分子树立正确的人生观和价值观，不断增强抓住机遇加快发展的责任感和使命感，增强投身振兴总院、发展总院的积极性、主动性和创造性。院党委统战部注意了解和反映广大党外知识分子的意见也建议，注重发挥党外知识分子在医院科技进步、技术创新和重点科系建设中的骨干作用，鼓励和支持他们在“科技兴院、质量强院、严格治院、勤俭办院、文化塑院”过程中发挥积极作用。

20xx年总医院院党委重点支持和协助全院各民主党派抓好思想建设、组织建设和制度建设。通过积极引导和支持民主党派抓好思想政治建设，进一步增强了全院各民主党派自觉接受共产党领导的坚定性，增强了对“三个代表”重要思想的共识，增强了建设有中国特色社会主义的信心，增强了为振兴和发展总院建功立业的责任感和使命感。院党委支持民主党派进一步加强基层组织领导班子建设和组织发展工作，推动各民主党派领导班子成员学理论，讲政治、讲大局、讲传统、讲团结、讲奉献，更好地带领广大统战成员履行参政党的职能。总院党委还按照“巩固与发展相结合”的方针和“在工作中发展，发展为了工作”的原则，推动民主党派有计划稳步地做好组织发展工作。同时，20xx年全院各民主党派还进一步坚持和完善了基层组织学习制度，院党委继续坚持了季度党派联席会制度、组织发展“三沟通”等各项制度，推进了党派工作的制度化和规范化，保障了党派工作的正常开展。

20xx年总医院党委把做好党外干部工作的重点放在了加强党外代表人物队伍建设上。一方面，重点加强了对党外干部的培养选拔和安排使用工作，推进了党外干部工作的规范化建设。总院党委认真贯彻落实了全省党外干部工作会议精神，贯彻落实xx党委《关于做好党外人士政治安排和实职安排工作的意见》，进一步健全和完善党外干部培养选拔和安排使用机制，切实把这项工作纳入党委干部工作的重要议事日程和总的工作目标管理之中，做到统一规划、统一管理、统一培养、统一安排，并已逐步形成了比较科学、完善的制度。建立和完善了党外干部考核制度，切实加强党外干部考核工作，加强了与组织部门的沟通与协调。做到了有计划地安排和选送党外代表人物参加培训教育，不断提高党外代表人物思想政治素质和理论政策水平。

总医院党委在工作中重视充分尊重各少数民族的风俗习惯，维护各少数民族职工的合法利益，切实解决各少数民族职工在工作、生活上的实际问题。院党委统战部协调督促有关部门和单位加强对回族职工食堂的管理，切实办好回族职工食堂。

面对20xx年总医院的社会效益目标和市场占有目标，院党委继续在全院统战成员中深入开展了“知情出力做贡献”活动，为促进医院科技进步，增强医院核心竞争力服务。组织党外知识分子广泛开展了科研项目、科技攻关和技术创新活动。以促进医院决策的民主化、科学化为目的，广泛开展了建言献策活动。20xx年院党委进一步支持和完善医院重大决策出台前征求意见制度和邀请民主党派负责人及党外人士列席党代会、职代会和计划工作会议制度，不断拓宽建言献策的渠道，为统战成员广泛知情、建言献策创造条件。切实发挥政协委员和党外人大代表参政议政、建言献策的作用。

统战工作是一项政治性和政策性很强的工作，为此院党委还切实加强了统战理论研究和方针政策的宣传教育工作，在院报上开辟“统战之窗”专栏，院党委书记还亲自撰稿、荐稿，为创新统战工作营造良好的氛围。

在实践工作中，我们深刻地体会到，医院的统一战线具有人才荟萃、智力密集、联系广泛等优势，汇集了许多高中级知识分子和专家学者。他们作为本溪市的医学专家，既是医院品牌的塑造者，又是医院文化建设的实践者和传播者，在传承和弘扬总院厚重文化底蕴、打造现代化品牌医院等方面担负着重要职责，发挥着显著作用。因此，我们在实际工作中要努力发挥统一战线成员在医院建设中的积极作用，同时有针对性地加强广大统一战线成员的思想道德建设，为促进医院和谐发展提供强大的思想保证、精神动力和智力支持。

某县统战工作总结篇四

20xx年，xx社区(街道)统战工作在区委统战部、社区党工委、街道办事处的领导和关心下，在党的十八大精神及邓小平理论指导下，按照“三个代表”重要思想和科学发展观的要求，以思想上同心同德、目标上同心同向、行动上同心同行为总要求，引导统一战线广大成员坚定不移地走中国特色社会主义道路。20xx年围绕街道中心工作开展了系列活动，现将全年工作总结如下：

(一)每月组织社区各统战联络组成员开展学习讨论活动。并经过传达市、区统战工作会议精神，学习全国“两会”精神，参加xx社区学习贯彻十二届全国人大第一次会议精神报告会和“中国梦”专题报告会等形式，使社区统战人士领会党的政策方针，与党同心同行，进一步营造团结、和谐的氛围。

(二)邀请市民宗委李伟民处长、区侨联副主席冯志强等为统战联络员开设专题讲座，进一步提高统战联络员为统战对象服务的意识和水平。

(三)结合侨法宣传月、涉台政策法规宣传周和民族、宗教法制宣传月，各居民区利用黑板报、宣传栏和居民区网站开展不一样形式的宣传活动。在学雷锋活动中也专门设置政策咨询服务、发放宣传资料，并经过门户网站宣传政策法规等。

充分发挥侨联会、少数民族联络组和离退休民主党派学习小组作用，继续坚持“条块结合，以块为主”的活动形式。根据“组织起来、活跃起来”的要求，上下联手、精心组织、开展活动。

(一)进取开展社区侨联会“侨之家”活动。

根据社区实际特点，遵循“因地制宜、化整为零、发挥长处”的原则组织活动。今年又新增“侨之家”摄影组、合唱组，并进取参与了四星级“侨之家”创立活动。

(二)进取开展民族团结提高活动。

1、社区在春节、元宵节、端午节等传统节日组织开展形式多样的以军民共建为资料的民族团结提高活动，驻区部队官兵与少数民族同胞同过传统佳节。开斋节期间，社区还组织开展少数民族代表座谈会，与瑞金二路社区少数民族联络组组团参观松江清真寺等活动。

2、社区召开第一次少数民族代表大会暨徐汇区少数民族联合会xx分会成立仪式。会议选举徐汇区少数民族联合会xx分会第一届委员会，产生会长、副会长、委员人选。

3、发挥少数民族联络组的作用，组织少数民族清真监督员加强清真食品网点巡查工作，尊重少数民族风俗习惯，切实维护少数民族合法权益。

(三)进取开展民主党派工作。

1、在为离退休民主党派人士供给服务上，进取拓展社区离退休民主党派人士学习小组活动形式，协助做好每月一次的.学习参观等活动，进一步增强对社区的认同感和参与度。

2、在农工党、致公党徐汇区委与高安居委、宛平居委共建的基础上，20xx年九三学社徐汇区委与永嘉新村居委结对共建。共同开展了多次助学帮困、慰问老人、为民咨询等活动。农工党区委、致公党区委代表还在元旦前走访上达xx养老院，为老人送慰问。

结合xx实际，20xx年社区的统战工作在区委统战部的高度重视下，在社区党工委、办事处的领导下，在多个方面进行了有益的创新实践。

(一)设立全市第一个市级机关社情民意联系点。

20xx年市级机关在永嘉新村、建新居民区设立社情民意联系点，经过设立社情民意信箱、举办座谈会等方式倾听群众呼声，经过举办健康知识讲座、医疗服务咨询、便民咨询服务质监专场等形式为社区居民供给志愿服务。

(二)居民区党总支设立统战委员成为区委统战工作试点。

20xx年以居民区党总支换届为契机，在全社区21个居民区党总支都设立了专职统战委员，每月以学习讨论会的方式对统战委员进行培训。

(三)党外代表人士进社区，访察民情接地气。

开展两代表一委员联系社区活动。31名工作在xx社区的政协委员与居民区结对，进取参与社区、居民区开展的各界人士联欢会、缤纷大舞台和大走访等活动，委员们与社区居民应对面交流互动，拉近了距离。

(四)大力发扬统战人士的志愿服务精神。

社区统战人士张秀清、杨水娣的志愿服务事迹被编入《xx活雷锋》社区特色教育读本，她们的故事还被搬上《美丽xx》音乐舞台剧，并在“xx好人”故事会巡演，她们成为了统战人士为民服务的典范。

(五)构建社区统战人士信息库。

为更好地对社区统战人士信息进行收集、整理与运用，20xx年社区初步构建完成社区统战人士信息库系统，首批统战人士信息已经录入完成。

开展冬送暖夏送凉走访慰问活动，对街道统战人士各联络组成员和国际礼拜堂教职员工进行走访慰问活动;进取发挥侨联会、少数民族组网络作用，及时了解社区中生活困难的归侨侨眷、少数民族的实际情景，及时进行帮困救助。

一年来，xx社区统战工作虽然取得了一点成效，但离区委统战部、社区党工委的要求还存在着必须的差距，今后将进一步加强对统战工作的认识，不断查找工作中的不足，以创新的精神、开拓的思路、扎实的作风做好今后的统战工作，努力为构建和谐社会发挥进取作用。

某县统战工作总结篇五

20__年，--大学统一战线深入学习贯彻党的精神，认真落实中央和省委关于统一战线的决策部署，科学谋划，凝心聚力，紧密围绕学校“双一流”建设，推动各项统战工作稳步推进。

1.以迎接、学习、贯彻党的-精神为主线，夯实共同思想政治基础。

组织引导全校统战成员以迎接、学习、贯彻党的-精神为主线，下发了《--大学统一战线关于学习宣传贯彻党的-精神通知》，开展学习实践，重视教育培训，强化思想引领。6月，《中共--大学委员会关于在全校党外知识分子中开展践行社会主义核心价值观主题活动的通知》(山大党字〔20__〕41号)印发实施。10月29日至11月3日，我校统一战线赴延安举办了主题为“学习贯彻-，不忘初心跟党走”专题政治培训。

构建大统战工作格局，按照学校党委关于加强新形势下统一战线工作的意见有关要求，探索建立全校统一战线统筹协调推进工作机制。

落实全校统战工作会议精神和《中共--大学委员会关于加强新形势下统一战线工作的意见》文件精神，20__年，各党工委、各单位党委(党总支、直属党支部)在全校统战工作的基础性作用更加凸显，各项统战工作在基层进一步落地落实。

4.重视党外代表人士队伍建设。

注重扩大视野，丰富培养方式，进一步完善和优化党外代表人士队伍梯次结构，注重从青年中物色人才，选派和安排更多有发展潜力的党外人士参加政治培训和实践锻炼。以全国和--省人大、政协换届为契机，加强代表和委员队伍建设，20__年9月下旬至20__年初，做好新一届全国和--省人大代表、政协委员的推荐、提名、考察等工作，共计46人当选。全国人大代表2人、全国政协委员2人、省人大代表7人、省政协委员35人，开展专题培训，引导他们“坚定理想信念，忠实履行职责，讲好山大故事，服务改革发展”。

协助中央、省、市各级民主党派组织做好负责人的物色、培养和考察工作。程林任--省政协副主席、九三学社中央常委、九三学社省委主委，陈子江任农工党中央常委、农工省委副主委，陈增敬任民建中央委员、民建省委副主委、民建青岛市委主委，张建任民盟中央委员，另有4人担任各民主党派省委副主委。

5.做好宗教工作。

按照中央和省委有关要求，牵头协调29个部门，举一反三，做好省宗教工作联合调研组对我校宗教工作开展调研检查之后的整改工作。

6.做好民主党派换届工作。

截至20__年6月，圆满完成学校七个民主党派换届选举，顺利实现新老交替和政治交接。协助做好基层组织负责人的物色、培养、考察等工作，加强对民主党派骨干成员的教育培训。

1.推动民主党派组织建设。

制定并实施民主党派成员发展流程，严把政治关，20__年新发展党派成员9人(不含附属医院)。

2.做好民族工作。

宣传贯彻中央、省委民族工作会议精神，贯彻党的民族政策，引导各族师生不断强化“五个认同”和“三个离不开”思想，促进各民族交往交流交融。

引导港澳台侨师生增进国家认同和中华民族意识，参与制订《--大学招收和培养香港特别行政区、澳门特别行政区及中国台湾地区学生的规定(草案)》。配合省台办等有关单位积极做好中华儿女文化体验营等活动的组织工作。

4.开展统一战线扶贫攻坚。

“同心·光彩助学行动”资助我校50名家庭经济困难学生，每名学生受助5000元。

5.建设统一战线理论研究基地。

发挥平台优势和学科优势，充实完善专家库，打造精品成果，探索教研结合新模式，做好省级课题立项、“四新工程”优秀成果培育和推荐工作，以理论创新推动实践创新。

某县统战工作总结篇六

今年以来，马过河镇统战工作在镇党委的高度重视下，受县委统战部的精心指导，以“促进经济发展，构建和谐社会”为契机，调动和发挥一切积极因素，促进非公有制经济的健康有序发展，推进全民创业，强化宗教工作，狠抓了统一战线各项工作的落实到位，全镇统战工作呈现了新的局面。现将马过河镇xx年统战工作总结及20xx年工作计划汇报如下：

1、明确工作目标，积极召开统战工作会议。镇党委高度重视统战工作，把统战工作纳入镇年度工作考核目标责任制、镇党校教学内容和干部培训内容，培训有方案、有落实，学习有计划、工作总结和专题发言稿。xx年，镇党委会召开专题研究统战工作会2次;主要领导或分管领导每季度听取统战工作情况汇报1次，四个季度共4次;镇党委理论学习中心组学习统战理论2次，组织统战人士集中专题学习3次。

2、完善工作机制，配齐配全统战工作班子。建立健全“大统战”工作机制，要求年初有计划，平时有工作指导，年终有总结，做到了“五落实”，即：落实了分管领导;落实了统战委员;落实了统战干事;落实了统战办公场所;落实了统战工作经费。

1、建立党外后备干部和党外知识分子代表人士电子信息库，实行信息动态化管理。

2、举办党外干部培训班2期，并由培训方案。

3、根据实际情况，镇政府按照需要选配一定的党外人士领导干部。

1、成立了由镇党委书记任组长的镇民族工作领导小组，通过全面贯彻党的民族宗教政策、方针，研究制订了马过河镇民族工作联系会议制度。全年召开联席会议2次，并有详细的会议记录。

2、制定了《马过河镇关于进一步加强民族工作、加快少数民族和民族地区经济社会发展三年规划(―20xx年)的通知》和相应配套政策措施，进一步加强民族工作、加快少数民族和民族地区经济社会又好又快发展。

3、配备朱吉贵同志为民族宗教工作助理员，负责民族团结进步日常工作。并根据实际，抓好落实民族工作、少数民族和民族地区经济社会发展的规划和相应的配套措施，加强少数民族干部的培养和选拔，必要时配备一定的少数民族干部。

4、建立健全民族团结工作领导保障机制、矛盾纠纷排查调处机制和涉及民族宗教方面集体性事件应急预案机制，正确处理民族宗教突发事件。今年内，无因民族宗教突发事件处置不当造成重大影响的事件发生。

5、积极开展各类法制宣传教育活动，引导他们多为群众做好事实事。其中，开展爱国主义教育和法制宣传教育2次。

6、全镇无宗教界人士和信宗教群众。

1、加强非公经代表人士思想政治和政治安排工作。非公经济代表人士粱有金为是县政协委员。xx年，全镇组织召开非公经济代表人士座谈会2次。

2、积极引导非公经济代表人士回报社会，推进“光彩事业”。几年来，马过河镇凯悦菌业董事长赵碧康做了大量的公益事业，累计出资200余万元用于马龙二中的校舍建设，通泉镇土瓜冲修路、水库扩建，纳章中学、方郎小学建设，月望派出所建设及马过河集镇建设，同时帮扶21位贫困学生返校完成学业，特别是在今年开展的“我为抗旱奉献一份爱心”捐款活动，他积极带头捐款1000元。

3、建立完善了非公经济代表人士电子信息库，积极开展新的社会阶层认识统战工作。

1、全镇无港、澳、台、侨人员。

2、认真贯彻落实《归侨、侨眷权益保护法》，推进港、澳、台联谊工作，搞好各项服务工作。全年，召开各界人士座谈会1次，并有详细的会议记录。在工作中没有因工作落实不到位出现重大工作失误和造成不良影响的事件发生。

1、镇统战办建立健全各项规章制度，并抓好落实。镇领导班子带头、干部职工参与共同协作，切实履行职责，工作认真到位。

4、全面完成了县委统战部组织的调训任务和其它各项工作任务。

(一)态度不够端正，工作积极性不高。部分同志认为统战工作是统战部门的事，对统战工作不闻不问、不理不睬，缺乏工作热情。

(二)学习不够深入，统战队伍整体素质不高。大多数人很难静不下心来学习统战理论、统战方针政策、市场经济知识、现代科技知识和法律、法规，没有学习氛围。

(三)工作效率不够高，特色亮点工作不显著。工作创新意识不强，方式方法不多，过于求稳守旧，工作特色难于呈现出来。

(四)协调沟通不够，工作运行困难。与有关单位和社会各界知名人士的联系、协商、沟通工作不够，工作运行还存在一定问题。

(一)端正态度，提高工作积极性。对思想认识片面的同志进行批评教育，激发他们对统战工作的兴趣，树立正确的统战工作意识，提高工作效率。

(二)加强学习，提高统战队伍整体素质。领导干部、党内外干部都要加强统战会议精神、方针政策和相关业务知识的学习，不断提高自身理论素养和工作水平，为切实落实全镇统战工作提供人才保障。

(三)提高工作效率，突出工作亮点。创新统战工作方式，充分发挥广大青年的积极性、主动性和创造性，不断创建先进典型，突出工作特色，形成生动活泼的局面。

(四)加强协调沟通，发挥部门合力。镇统战办与县委统战部要互相往来，密切关系，与镇各相关部门间要共同协作，整合力量，积极做好统战服务工作。

(五)开展惠民工程，积极争取上级的支持。扩大统战工作知晓度，以温暖工程和光明行动等惠民工程为亮点，争取项目和资金支持，开拓基层统战工作的新环境，发挥统一战线工作在促进全镇经济发展方面的作用。

某县统战工作总结篇七

我社区党委高度重视统战工作，把统战工作纳入党委的议事日程，定期召开统战工作会议，分析统战工作情况，强化落实;健全统战工作网络，制定统战工作制度，明确责任;把统战工作纳入全年综合考评;制定统战工作计划，围绕计划开展工作;把侨务工作的网络延伸到楼道支部，做到底数清，情况明，形成人人关注统战工作，关心统战成员的良好氛围。

为进一步深化统战工作内容，切实了解掌握统战对象的基本情况和思想动态，我社区建立和完善细致的统战对象工作台帐，有少数民族人员、宗教信徒、党外知识分子、台胞侨胞等。社区以活动为载体，一是在大型节假日期间，社区开展统战对象座谈会、联谊会，走访慰问了侨眷、少数民族等统战对象，使他们感到党的温暖;二是动员统战对象参加社区的各项活动，既锻炼了身体，又丰富她们的文化生活;三是利用老年活动中心开展统战人士交流谈心活动，为他们提供交流场所;四是组织统战网络人员和信教人员观看反邪教警示教育片，倡导科学，反对邪教。

为统战对象服务是社区统战工作的最基础、最重要的内容，是凝聚人心的最有效方式。通过为台胞、台属、侨眷等统战对象做实事、办好事，让他们充分感受到党的关怀和朋友的温暖。建立社区统战成员的资料库，将他们的基本情况登记在册，并通过交流、座谈等形式，掌握他们的思想状况，了解他们的生活状况，对社区困难侨胞、侨属登记上报。夯实工作基础，对社区内宗教界人士进行摸底，通过对宗教人士的调查摸底，社区做到了“三清”即:宗教人员分布清、宗教界人士状况清、民族宗教基本情况清。建立了宗教工作“一册三簿”(宗教界人员名册、宗教界人员接待簿、宗教界人员服务簿、宗教工作记录簿)。通过这些措施，为社区宗教工作的发展打下了良好的基础。积极开展帮扶活动。一是定期走访统战成员，为他们排忧解难。提出了“着眼大局，立足地区，强化服务，关心统战，发展社区”的工作思路。社区干部定期走访宗教对象如瑞云寺、屏山第一廨院、琼河村等，登门拜访征求宗教届人士对工作的意见和建议。社区想方设法切实解决屏山第一廨院内宗教届人士工作生活遇到的各种问题，帮助他们解决问题如调解与周边群众的纠纷等，为他们排忧解难。二是会同社区有关部门，及时、有效、妥善地处理涉及民族宗教方面的纠纷和问题。三是帮助指导琼河村宗教活动场所进一步健立和完善《宗教场所消防安全管理制度》等规章制度，帮助指导她们提高消防意识和如何在活动场所内注意消防安全，通过这些措施，维护了社区宗教稳定，为构建和谐社区作出了贡献。

侨联工作是统战工作的重要部份，我们社区以学习实践科学发展观为契机，以服务归侨侨眷、港澳眷属、留学生家庭等群体为着重点，以社区为中心，以实现社区整体建设，达到社区共同进步为目标。通过了解社区侨情工作，进一步健全了组织网络、完善了各项侨务制度和服务体系。一是搞好侨情调查，深入居民、企业、单位、入户走访，组织座谈等形式，进一步掌握了第一手资料，建立了档案。我们体会到只有把社区侨情台情工作认真仔细调查清楚，才能做到底子清、情况明，才能明确侨务工作的对象和任务。二是做好为侨台服务，我们在搞好侨情调查的基础上，为适应社区侨台工作，我们建立接待走访制度;帮困结对联系服务制度;定期不定期看望、走访不同层面的归侨侨眷，发挥他们智能优势，为社区做贡献中发挥更大的主观能动性和创造性，确保侨联工作的扎实开展。加强引导。在思想上、认识上，行动上引导社区归侨、侨眷把社区当作生活家园，精神家园，积极参与和谐社区建设。

今后我们还将对社区的统战各界人士进行及时走访，了解他们的需求，力所能及地为他们解决实际困难;定期组织内容丰富、形式多样的活动，邀请更多的统战人士加入到社区的各项活动中来，让他们感受到社区大家庭的温暖。定期组织统战各界人士学习，及时了解时事信息、政策，丰富他们的文化生活，提高他们的法律意识。组织统战各界人世积极参加社区等上级部门组织的各项活动。相信在社区领导的正确指导下，在社区党委的领导下，通过社区统战工作人员的努力，会把统战工作做深、做细、做实，使我社区的统战工作更上一层楼。

某县统战工作总结篇八

一是进一步加强党对统战工作的领导。二是强化理论武装，巩固统一战线共同思想基础。三是强化责任担当，不断加强自身建设。

二、强化目标任务落实，推进各项工作有序开展。

(一)推进政党协商，加强民主党派和党外代表人士工作。一是引导民族党派和无党派人士积极建言献策。二是指导民主党派加强自身建设。

(二)凝聚团结力量，推进民族工作。一是大力推进民族团结进步创建活动。二是加强少数民族流动人口服务与管理。三是强化清真食品监管工作。

(三)加强依法管理，促进宗教领域和谐稳定。一是加强宗教政策法规学习教育。二是开展以“规范”为主题的和谐寺观教堂创建活动。三是切实做好管理与服务工作。

(四)加强基础建设，做好新的社会阶层人士、党外知识分子和对台海外统战工作。

(五)围绕“两个健康”，加强对非公经济人士的团结、服务、引导、教育工作。一是深入开展理想信念教育活动，引导非公经济人士投身精准扶贫。二是搭建服务平台，构建“亲”“清”新型政商关系。三是加强工商联组织建设。

三、20__年工作打算。

(一)深入学习贯彻党的精神。

(三)支持民主党派按照中国特色社会主义参政党要求更好履行职能。

(四)深化民族团结进步教育，铸牢中华民族共同意识。

(五)全面贯彻党的宗教工作基本方针，积极引导宗教与社会主义社会相适应。

(六)加强党外知识分子工作，发挥新的社会阶层人士作用。

(七)构建亲清新型政商关系，促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长。

(八)履行全面从严治党主体责任，推进党风廉政建设。

(九)加强自身建设，提升履职能力。

某县统战工作总结篇九

___学校党总支坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，坚持以树立科学发展观，构建和谐社会为目标，认真学习上级统战会议精神，围绕东营市教育发展中心工作，进取探索新形势下统战工作的新思路、新途径、新方法。现将本年度的工作总结如下:。

一、提高认识，高度重视，确保党的统战方针政策贯彻落实。

学校党组织高度重视统战工作，将新时期的统战工作纳入了重要议事日程，纳入了学校工作要点。一是健全机构，加强管理。学校副书记分管统战工作，办公室有兼职统战干部。做到了分工明确，管理到位，确保了学校统战工作顺利开展。二是工作落实，措施有力。学校认真贯彻党的统战方针政策，切实履行了市委关于统战工作的统一部署和具体要求，做到了“四个落实”，即任务落实、职责落实、措施落实、经费落实，做到了年初有计划、年终有总结，并纳入学校支部工作考核资料，有力地保证了工作的开展;三是广泛宣传，加强学习。为充分保证新时期统战工作深入人心，经过中心组学习、党员组织生活、校级干部培训会等多种形式，组织了专题讲座，系统学习了新时期党加强与民主党派、无党派人士的团结协作、合作共事的统战方针政策、对台、侨务政策和党的民族宗教政策，同时利用总支委员会，专题研究统战工作，增强广大干部对新形势下统战工作重要性、紧迫性的认识，进取探索做好统战工作的新途径、新方法，增进了共识，为做好统战工作打下了坚实的基础。

二、创新工作思路，改善工作方法，卓有成效地做好统战工作。

(一)进取做好民主党派工作，充分发挥他们参政议政作用。

针对学校知识分子多、综合素质好、民主党派成员和党外人士多、参政议政本事强的特点，将民主党派工作纳入系统统战工作的重中之重，按照党的“长期共存，互相监督，肝胆相照，荣辱与共”的十六字方针，推动了各项工作的开展。

一是按照“团结一切能够团结的人，调动一切能够调动的进取因素”工作方针，加强与民主党派和党外人士的合作共事。总支委员每人重点联系民主党派成员1—2名，主动与他们交诤友、挚友，定期开展交心谈心活动，了解和掌握他们的思想动态。还多次利用重大节日、传统佳节召开民主党派、党外代表人士、人大代表、政协委员座谈会，虚心听取意见和提议，动员他们进取为学校教育发展献计出力。

二是加强民主党派自身建设。学校进取出台相关政策，从人员、经费、时间上支持民主党派成员参加各种学习培训和外出参观考察活动，协助他们搞好自身建设。学校的党政领导经常参加民主党派的学习活动，主动了解情景，抓住时机宣传党的路线方针，将他们的思想进一步统一到坚持中国共产党的领导上。同时加大了对民主党派人员的培养力度，选拔优秀党外人员到学校教育教学的领导岗位中来，使他们的业务本事和工作水平得到进一步提高。

三是充分发挥民主党派人员的主观能动作用，进取为他们施展才华搭建平台。坚持任人唯贤，进取为民主党派成员供给公平竞争的机会。据统计，学校中层干部、年级组长、学科带头人中，民主党派和党外人士达30%以上。充分发挥了民主党派成员在学校发展和教育发展中的进取作用。为了加快学校教育教学发展和东营市经济社会快速发展，增强民主党派参政意识，提高他们的参政议政本事，在教育系统行风评议中，学校聘请了民主党派成员、人大代表、政协委员为特约行评员，多方听取和收集意见、提议，保证了行风评议工作的顺利进行。

(二)进取做好民族宗教工作，确保教师队伍的稳定性和纯洁性。

民族宗教工作是一项长期、复杂、艰巨的工作。由于受国际、国内形势的影响，民族宗教工作出现了新情景、新问题，“民族宗教无小事”，学校领导班子具有强烈的政治敏锐性，针对当前复杂多变的局面，了解和掌握了教育系统内信教群众及家属的情景，按照“属地管理”的原则，经常与有关人员联系，学校利用政治学习时间，加强党的宗教政策的学习，区分“宗教”与“邪教”的差别，并在广大师生中开展反邪教警示教育活动，共同抵御境外势力利用宗教进行渗透，保证了教师队伍的纯洁稳定。

一年来，学校党组织坚持党的统战方针，加强了对民主党派的管理，取得了必须的成绩，得到了上级部门的肯定。可是，我们的工作还存在不足之处，在今后的工作中，要进一步加强对民主党派的领导，支持、帮忙民主党派做好参政议政工作，为我市的教育事业发展，构建和谐东营做出进取的贡献。

某县统战工作总结篇十

一是院党支部高度重视，将统战工作纳入党支部工作会主要议题，认真学习贯彻中央《关于进一步加强中国共产党的多党合作和政治协商制度建设的意见》文件精神，充分认识做好新形势下统战工作的重要地位和作用。我院党外知识分子总体素质较好，他们在各自岗位上认真工作，和全院职工一起努力，成为保障全县人民群众身体健康和生命安全的重要力量。做好统战工作是医院党组织贯彻党的基本政治制度，凝聚力量，促进工作，共创和谐的重要工作职责。

医院党建工作制度明确了加强统战工作的具体要求，建立了院领导联系党派工作制度，党委每年向党派通报医院主要工作，同时向党派提出要加强自身建设，发动成员为医院发展和群众健康发挥聪明才智；大胆发挥监督作用，积极参与医院民主管理等工作要求。党派有最重要活动，也主动邀请医院党政领导参加，在密切联系、相互支持的良好氛围中，统战工作得到健康发展。

将统战工作与主题性学习活动有机结合。单位主要领导带头学习宣传统战方针政策和统一战线先进事迹、典型经验，认真贯彻落实统一战线方针政策，积极参加统一战线工作会议和重要活动，支持民主党派、党外代表人士开展促进地方经济和社会发展的活动，发挥他们在推进城乡统筹发展中的作用，并及时上报了相关工作信息。我院职工郭新平同志大力创办经济实体，其所创办的传芳蛋糕店已有三家连锁店，极大地促进地方经济发展。医疗大忙时期，一线岗位民主党派成员坚守岗位，加班加点。

检验科等主要科室的.负责人是党外成员，他们严格按照医疗规范，加强科室医疗安全，为医院完成繁重的医疗任务做出了积极的努力。派专家还积极参与到医院组织的各类义诊活动，以自已的知识服务社会，广泛参与我市经济社会建设。根据自身专业特长举办各种培训班，免费开展医疗项目培训；积极动员社会力量参与我县防治艾滋病、新农村建设等事业，为乡镇群众服务。政协委员周喜梅同志经常利用自己专业知识义务开展护理保健、急救讲座和医疗学术指导，为广大群众的健康发挥自己的专业知识才能。

一是发挥医药卫生界政协委员积极参政议政的作用。每年政协会议提交提案5至6件，获得提案办理先进单位，针对卫生系统发生的如医疗制度改革、卫生惠民工程等重大事件广泛开展调研，就我县执行相关政策存在的具体问题，提出可行的解决建议意见，并提交政协会议，取得良好效果。

二是不定期邀请统战对象召开座谈会，针对卫生系统重大决策和重要事项，征求统战对象的意见、建议，为院领导班子决策提供参考。

三是积极团结统战对象，调动工作积极性和创造性。

全面开展"社会主义核心价值体系"学习教育活动。按照县委统战部的要求，院党支部下发了《关于在全院开展社会主义核心价值体系学习教育活动的通知》要求各科室全体干部职工认真学习"社会主义核心价值体系"，撰写心得体会，以提高思想素质，推动各项工作高标准完成。

在今后的工作中我院将加强与各党派的沟通与交流，掌握各党派人员的思想动态及存在问题，及时向党支部反映，努力做好统战工作。

某县统战工作总结篇十一

统一战线是我们党的重要法宝，做好新时期统一战线工作，关系到党的执政地位和人民民主专政政权的巩固，关系到坚持公有制主体地位和促进非公有制经济的健康发展，关系到科教兴国战略的实施和现代化建设的进程，关系到“一国两制”方针的贯彻和祖国完全统一，关系到民族团结、社会稳定。在县委统战部的具体指导下，我站认真学习贯彻，落实党的“长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共”统战方针，全面落实党的知识分子政策，积极营造出“尊重知识、尊重人才”的社会环境和良好氛围。现将我站一年来的统战工作情况汇报如下：

一、组织学习，提高了对统战工作的思想认识水平。

为全面贯彻落实县委统战工作精神，切实加强统战工作，充分发挥统战工作的重要作用，最大限度地团结和调动全体统战对象的积极性，站党支部认真组织全体党员干部学习统战工作的指示精神。通过学习，使统战对象加深对统战理论的理解，提高对统战工作重要性的认识，鼓励他们发扬主人翁精神，积极主动参与，为我县经济社会发展献计献策，不遗余力。

二、开展有序，促进了统战工作的整体推进。

我站坚持党对统一战线的领导权，把加强党的领导和发扬社会主义民主有机结合起来，始终保持宽松稳定、团结和谐的政治环境。落实党的知识分子政策，加强党外人士的统战工作。围绕县委县政府工作中心，服从、服务于大局，为实现县委县政府的奋斗目标提供力量支持。

(一)加强领导，落实人员。站党支部把统战工作作为一项重要工作列入议事日程。由站长亲自抓，各分管领导具体抓，各股室、单位负责人具体落实统战工作。

(二)凝聚力量，大胆使用。随着科技发展和经济社会对知识的需求，知识的价值更加突出。党支部认真贯彻尊重劳动，尊重知识，尊重人才，尊重创造的方针，在培养人才、用好人才、吸引人才方面下功夫。从政治上、组织上关心统战对象，把他们作为我县经济发展、城市建设发展的基本力量。从知识分子中选拔优秀干部。

二、重视发挥无党派人士的政治生活中的作用。

无党派人士是我国政治生活中的重要力量，做好无党派人士工作是坚持和完善共产党领导的多党合作和政治协商制度的重要内容。我单位采取党委出题、党派调研、政府采纳、部门落实等形式，支持无党派人士围绕我县实施“农牧稳县、工业富县、生态立县、开放兴县、人才强县”五大战略和推进农牧业产业化、工业化、城镇化“三化”进程开展调查研究，建言献策。

三、为了发挥党外知识分子作用，使知识分子了解社会，使他们所学知识能更好地服务社会、服务企业，组织开展科技咨询服务活动，使他们充分发挥优势，为我县地方经济建设和发展献计献策、贡献力量。

根据县委的工作安排，为更好地全面了解统战目标责任制的落实，以及统战工作开展的情况。我单位积极参加由统战部组织各类调研活动，根据调研的情况，形成真实的调研报告上交统战部。

五、加强统一战线理论研究和统战信息工作。

为了不断提高统战部工作人员的理论素养和工作水平，工作中注重理论学习研究和交流。

六、加强统战干部队伍建设。

加强了对统战干部的培养、教育、交流，保持统战部门领导班子和干部队伍的生机和活力。增强了统战干部的事业心和使命感，提高思想政治素质和业务素质，求同存异、平等待人、协商办事，努力做到人格好、人缘好、形象好，以坚定的立场、民主的作风、广博的学识和创新的精神，为党的统一战线事业做出贡献。

某县统战工作总结篇十二

今年以来，xx镇统战工作在镇党委的高度重视下，受县委统战部的精心指导，以“促进经济发展，构建和谐社会”为契机，调动和发挥一切进取因素，促进非公有制经济的健康有序发展，推进全民创业，强化宗教工作，狠抓了统一战线各项工作的落实到位，全镇统战工作呈现了新的局面。现将xx镇xx年统战工作总结及工作计划汇报如下：

一、xx年工作计划。

（一）党委重视，建立健全工作机制。

1、明确工作目标，进取召开统战工作会议。镇党委高度重视统战工作，把统战工作纳入镇年度工作考核目标职责制、镇党校教学资料和干部培训资料，培训有方案、有落实，学习有计划、工作总结和专题发言稿。xx年，镇党委会召开专题研究统战工作会2次；主要领导或分管领导每季度听取统战工作情景汇报1次，四个季度共4次；镇党委理论学习中心组学习统战理论2次，组织统战人士集中专题学习3次。

2、完善工作机制，配齐配全统战工作班子。建立健全“大统战”工作机制，要求年初有计划，平时有工作指导，年终有总结，做到了“五落实”，即：落实了分管领导；落实了统战委员；落实了统战干事；落实了统战办公场所；落实了统战工作经费。

(二)强化管理，进一步做好党外干部工作。

1、建立党外后备干部和党外知识分子代表人士电子信息库，实行信息动态化管理。

2、举办党外干部培训班2期，并由培训方案。

3、根据实际情景，镇政府按照需要选配必须的党外人士领导干部。

（三）狠抓民族宗教工作，维护社会和谐稳定。

1、成立了由镇党委书记任组长的镇民族工作领导小组，经过全面贯彻党的民族宗教政策、方针，研究制订了xx镇民族工作联系会议制度。全年召开联席会议2次，并有详细的会议记录。

2、制定了《xx镇关于进一步加强民族工作、加快少数民族和民族地区经济社会发展三年规划（xx—）的通知》和相应配套政策措施，进一步加强民族工作、加快少数民族和民族地区经济社会又好又快发展。

3、配备朱吉贵同志为民族宗教工作助理员，负责民族团结提高日常工作。并根据实际，抓好落实民族工作、少数民族和民族地区经济社会发展的规划和相应的配套措施，加强少数民族干部的培养和选拔，必要时配备必须的少数民族干部。

4、建立健全民族团结工作领导保障机制、矛盾纠纷排查调处机制和涉及民族宗教方面群体性事件应急预案机制，正确处理民族宗教突发事件。今年内，无因民族宗教突发事件处置不当造成重大影响的事件发生。

5、进取开展各类法制宣传教育活动，引导他们多为群众做好事实事。其中，开展爱国主义教育和法制宣传教育2次。

6、全镇无宗教界人士和信宗教群众。

（四）做好新社会阶层工作，鼓励非公经代表人士自主创业。

1、加强非公经代表人士思想政治和政治安排工作。非公经济代表人士粱有金为是县政协委员。xx年，全镇组织召开非公经济代表人士座谈会2次。

2、进取引导非公经济代表人士回报社会，推进“光彩事业”。几年来，xx镇凯悦菌业董事长赵碧康做了很多的公益事业，累计出资200余万元用于马龙二中的校舍建设，通泉镇土瓜冲修路、水库扩建，纳章中学、方郎小学建设，月望派出所建设及xx集镇建设，同时帮扶21位贫困学生返校完成学业，异常是在今年开展的“我为抗旱奉献一份爱心”捐款活动，他进取带头捐款1000元。

3、建立完善了非公经济代表人士电子信息库，进取开展新的社会阶层认识统战工作。

（五）抓好海外统战工作，维护祖国统一。

1、全镇无港、澳、台、侨人员。

2、认真贯彻落实《归侨、侨眷权益保护法》，推进港、澳、台联谊工作，搞好各项服务工作。全年，召开各界人士座谈会1次，并有详细的会议记录。在工作中没有因工作落实不到位出现重大工作失误和造成不良影响的事件发生。

（六）加强调研，强化统战办自身建设。

1、镇统战办建立健全各项规章制度，并抓好落实。镇领导班子带头、干部职工参与共同协作，切实履行职责，工作认真到位。

4、全面完成了县委统战部组织的调训任务和其它各项工作任务。

二、存在的问题。

（一）态度不够端正，工作进取性不高。部分同志认为统战工作是统战部门的事，对统战工作不闻不问、不理不睬，缺乏工作热情。

（二）学习不够深入，统战队伍整体素质不高。大多数人很难静不下心来学习统战理论、统战方针政策、市场经济知识、现代科技知识和法律、法规，没有学习氛围。

（三）工作效率不够高，特色亮点工作不显著。工作创新意识不强，方式方法不多，过于求稳守旧，工作特色难于呈现出来。

（四）协调沟通不够，工作运行困难。与有关单位和社会各界知名人士的联系、协商、沟通工作不够，工作运行还存在必须问题。

三、工作计划。

（一）端正态度，提高工作进取性。对思想认识片面的同志进行批评教育，激发他们对统战工作的兴趣，树立正确的统战工作意识，提高工作效率。

（二）加强学习，提高统战队伍整体素质。领导干部、党内外干部都要加强统战会议精神、方针政策和相关业务知识的学习，不断提高自身理论素养和工作水平，为切实落实全镇统战工作供给人才保障。

（三）提高工作效率，突出工作亮点。创新统战工作方式，充分发挥广大青年的进取性、主动性和创造性，不断创立先进典型，突出工作特色，构成生动活泼的局面。

（四）加强协调沟通，发挥部门合力。镇统战办与县委统战部要互相往来，密切关系，与镇各相关部门间要共同协作，整合力量，进取做好统战服务工作。

（五）开展惠民工程，进取争取上级的支持。扩大统战工作知晓度，以温暖工程和光明行动等惠民工程为亮点，争取项目和资金支持，开拓基层统战工作的新环境，发挥统一战线工作在促进全镇经济发展方面的作用。

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某县统战工作总结篇十三

据调查统计，目前全省保留单独设立的基层林业站有806个，在农林水综合站加挂林业站牌子的挂牌林业站301个，另有综合站284个。全省各类站共定林业人员编制4001人，实有林业正式职工4517人。截止目前，全省已经有76个县(市、区)获得了国家林业部(局)确认的林业站标准化建设“合格县”称号。

二、林业站存在的主要问题与分析

（一）林业站机构不稳定

据摸底调查，从总体上看，目前我省山区及重点丘陵、平原区基层林业站机构较为稳定。21个山区县基本上以乡镇设立林业站，其它重点丘陵、平原区县多以2~6个乡镇设立林业中心站或在重点林业乡镇设立林业站。而在一般平原区和丘陵区，如阜阳、亳州、合肥、蚌埠和淮北市的全部或者大部县(市、区)均为设立综合站；巢湖、安庆、六安、滁州市等的一些县(市、区)多为在综合站的基础上加挂林业站牌。全省单独设立806个林业站，较底全省已建的1313个林业站缩减了39%。

形成目前局面的原因在于，自1992年开展撤区并乡及乡镇机构改革以来，我省林业站就一直受到“撤并”的影响。209月新一轮乡镇机构改革后，各地又开始撤并林业站机构，下放林业站管理权限，大幅度裁减林业站人员。据统计，到改革后第一年，也是最严重时的底，全省实有基层林业站723个(较2000年缩减45%)，落实核定林业站编制3035人(较2000年缩减43%，占省编委核定全省林业站编制数的52%)，实有职工3221人(较2000年缩减39%)。与国家加快林业发展的形势，与多项林业重点工程实施的实际需要不相适应。林业站机构的不健全、不完善、不稳定难以保证各项林业重点工程的顺利实施。

（二）人员编制少，事业经费难落实

本次调查，各地均反映林业站人员编制少，且多数山区县林业站人员事业经费不能列入县级财政预算，实行全额拨款，加重了林业部门的经费压力。如灵璧县有21个乡镇，设立6个中心站，核定编制才18人；宁国市是我省重点山区县，全市19个乡镇办均单独设置了林业站，核实编制113人，站均5.95人，而该市有林业用地面积275万亩，站人均2.5万亩。金寨县林业用地面积达430多万亩，全县29个乡镇林业站，只核实编制89人，站均3.07人，人均林用地面积近5万亩。都与《安徽省乡镇林业工作站人员编制标准(试行)》中山区乡镇站编制基数为3人，每1.5万亩林业用地增编1人的规定要求有较大出入。又如重点山区县休宁县，全县39个林业站，定编128人，站均编制只有3.28人。而且，该县林业站事业经费得不到保证。县财政每年总体上划拨给县林业局的事业经费只有42万元。导致该县32名农民技术员(包括从社会上招收的“林政员”、“林管员”和“林业基金代征员”)，参加了黄山市人事、林业部门联合组织的考试、考核，被择优聘用；20又参加机构改革中的考试、考核竞争上岗，身份虽已解决，但其工资等待遇却一直不能兑现。近几年来，不时有上访发生。类似的情况在绩溪、岳西、潜山、霍山、金寨等县均不同程度地存在。

据摸底调查统计，全省各类站共核定林业人员编制4001人，其中，单独设立林业站的59个县(市、区)设立780个林业站(注：还有濉溪、肥东、无为等县少数乡镇设有林业站，多数乡镇为综合站，故未计其中)，下达编制3033人，站均3.89人；有18个县(市、区)设立301个挂牌林业站，下达编制666人，站均2.21人；其它302个编制多属综合站中落实林业人员。全省各类站实有林业正式职工中还有23%的人员事业费未列入县级财政预算。

（三）管理体制不顺，林业站职工待遇低

目前全省基层林业站管理体制多种多样。据调查，全省有35个县(市、区)483个林业站“三权”在县级林业主管部门，实行以条为主的管理体制。主要分布在山区县和设立林业中心站的县；有23个县(市、区)157个林业站和89个挂牌林业站实行双重领导；还有20个县(市、区)148个林业站和212个挂牌林业站，18个县(市、区)18个林业站和284个综合站实行以块为主的管理体制。

金寨、青阳、桐城、桥、萧县、濉溪等县(市、区)普遍反映，由于林业站现属乡镇以块为主的管理，存在下列弊端：一是林业站职工成了乡(镇)干部，要参加乡镇中心工作，成天包村下队，计生收税，无力投身林业工作；二是林业站职工待遇低，工资福利难保证；三是森林资源管理失控；四是造林质量难保证；五是林业主管部门落实任务不畅等等。同时，多年来一些地方将林业站“三权”下放与收回几经反复，动摇了基层林业站职工的工作积极性。如在工资兑现上，林业站“三权”下放的青阳县，庙前乡财政只拨给林业站基本工资(占70%)的80%，而浮动工资(占30%)、123元津贴工资等一概不发，林业站职工在家扎大扫把卖，每月只能勉强兑现基本工资。

与此同时，省林业厅没有专门的管理机构，市级和县级林业主管部门内也没有统一的专门的林业站管理机构。林业站管理的职能分散在办公室(人秘股)、林业站(造林科)、资源科(股)、技术推广中心等部门。省、市、县三级林业站主管部门的管理体系也有待理顺与加强。

（四）职工人数少，工作任务重

现有林业人员编制是原下达全省林业站人员编制数5846人的68%，压缩了32%。实有林业人员正式职工是机构改革前5289人的85%，减少15%。而且存在下列现象：一是有相当部分人员占用林业站编制却不在林业站工作岗位；二是有相当部分人员为转业军人、关系户等非专业人员；三是现行体制使林业系统人员缺少流动机制。与此相对应的是近些年来，林业任务的成倍增加，特别是退耕还林工程、长防林工程、森林生态补助资金试点等一大批林业重点工程实施，使各地普遍感到基层林业站力量的薄弱，人手不足的问题日益突出。如今年全省退耕还林任务就达500万亩，其中绝大部分需要基层林业站去落实，人均要承当1000多亩的服务任务。从政策宣传开始、经调查设计、苗木准备、整地栽植、检查验收和有关退耕还林权证的发放，申请与合同书的签订，到钱粮补助政策的兑现等等，都需要做大量具体细致的工作。同时工程造林质量要求很高，对林业站的压力也很大。

（五）建设投资与工作经费严重不足

实行公共财政后，林业站征收的费用全额上缴，林业站工作经费，以及工资收入中“活工资”部分，多数要靠代征育林基金，县按一定比例的返还来解决。与此同时，林业站建设投资近些年有减无增，一是国家专项林业站基本建设投资减少；二是省、市没有建设专项资金；三是林业站管理体制的变化，县、乡财政投入大幅减少，要求给上级投资进行相应县级配套在多数县也成为空谈；四是上级多数只是布置任务，强调建设林业工程，但却没有工程建设专项工作经费。而目前林业站必须开展的政策宣传、规划与作业设计、技术指导、跟踪服务、检查验收和迎接上级检查及档案建设等工作，其费用平均每个林业站每年要在2万元左右。导致工作干的越多，自身投入就越大，甚至造成林业站负债干工作。五是没有专项林业科技推广和培训学习经费，缺少相对稳定的支持林业站开展多种经营的资金，严重影响了林业站基本建设、工作开展与社会化服务。

调查中了解到，经济情况相对好一点的宁国市，人均80元／月的公务经费，加上4％的育林基金征收返还费用，也只能维持林业站水电费和通讯费的支出，而政策宣传、科技服务、资源管理等正常的工作经费没有着落。休宁县流口镇和汊口乡林业站甚至由林业站职工自己贷款用于退耕还林工程实施中的资料、图纸印制等。

（六）林业站队伍素质亟待提高

近年来，林业发展的新理论、新成果不断涌现，而林业站职工工作在林区、在基层，整年忙于应付各类繁杂事务，学习、进修、培训的机会很少，知识更新慢，所学非所用、实际操作能力低，特别是近些年各地或多或少安排了一些非专业人员，加上部分人才流失，整体素质仍难以适应现代林业发展的需要。如桐城市现有在编人员有90人，其中复员退武军人安置20人，占22%。霍邱县全县林业站职工34人中，能够胜任岗位工作的还不到30%。

据摸底调查统计，全省现有基层林业正式职工中，具有中级以上技术职称613人，只占13.6%，初级职称2585人，也只占57.2%。在岗位培训方面，只有51.6%职工参加了岗位培训，与全员持证上岗的要求相距甚远。

（七）林业站基础设施和装备不能适应工作需要

在站房方面，林业站办公与生活用房严重不足，许多站房年久失修成了危房，急待维修改造。还有许多丘陵、平原区林业站没有办公用房，租借或在乡镇政府内与其它单位合署办公。全省大约还有500多个林业站没有自己的站房。

在交通工具方面，更是薄弱环节。全省还有近一半的林业站没有配备摩托车等机动交通工具，只能是靠自行车或租车下乡。严重影响其所承担的林业工作任务的按时完成。

在通讯设备方面，虽然手机已经开始普及，但其费用均是个人承担。还有许多林业站虽然已经装上了固定电话，但由于缺少办公经费而又不得不报停。

在办公手段与科技推广方面，各地林业站只配备了必要的森林资源调查工具，如罗盘仪、地形图等，极少数林业站配备了电脑、gps等先进办公设备与测量工具。普遍缺少森林防火、病虫害防治等森林资源保护与林业技术推广手段，远远不能适应林业发展的现实需要。

（八）林业站社会化服务的作用不能充分发挥

基层林业站作为乡村林业科技推广和社会化服务的主体，开展林业产前、产中和产后的全程服务，在农村社会化服务体系中的作用和地位十分重要。但由于受制于机构不稳、编制太少、体制不顺、没有专项的工作经费、缺少必要的服务仪器与工具设备、自身素质较低、乡村技术服务网络不健全等因素，特别是由于各项林业工作的推进，林业站人员太少，工作量太大，只能应付上级交办的造林、检查、管理等具体的事务，根本没有时间、精力和能力来参与农村社会化服务，充分发挥职能。

三、对策与建议

中共中央、国务院《关于加快林业发展的决定》给我省林业建设事业带来了前所未有的机遇与挑战。明确了乡镇林业站是对林业生产经营实施组织管理的最基层机构，是林业推广和服务体系的重要组成部分，承担着政策宣传、资源管护、林政执法、生产组织、科技推广和社会化服务等职能和作用。可以说，基层林业站建设的如何，广大基层林业干部职工的积极性能否充分调动起来，将关系到林业重点工程实施的成败，关系到林区秩序的稳定，关系到林业跨越式发展能否实现。林业站只能加强，不能削弱。

（一）对策

1、稳定机构，为林业站发展创造良好的社会环境。

一方面从本省看，《安徽省实施森林法办法》第二条就规定了基层林业站负责乡镇林业工作；《安徽省实施中华人民共和国农业技术推广法办法》中明确规定乡镇农业技术推广机构是国家在基层的事业单位，实行条块结合、双重领导，以条为主的管理体制。另一方面，从外省来看，《福建省森林条例》就明确规定了乡镇林业站是县级人民政府林业主管部门的派出机构，负责辖区内的林业工作。其事业费列入县级财政预算，实行全额财政拨款，从而有力地促进了林业事业的发展。贵州省以黔府发[2001)16号明文规定，乡镇林业工作站是县级林业主管部门的派出机构，是基层林业行政执法单位。另外北京、辽宁、吉林、湖南、陕西、甘肃等省市都用法律条文明确了林业站地位和作用。

为使基层林业站适应当前林业发展的形势需要，有必要稳定基层林业站机构，理顺林业站管理体制。依据林业站是公益性基层事业单位，具有行政执法职能的要求，将其作为林业主管部门的派出机构，实行垂直领导的体制，为林业站的发展创造良好的社会环境。同时，争取设立林业站职工外业津贴，提高林业站职工基本生活与政治待遇。

2、增加编制，加强林业站管理体系建设。

乡镇机构改革作为农村税费改革配套措施非常必要，但要体现“在科学划分事业单位类型的基础上，稳定并加强涉农服务以及乡镇经济社会发展必需的事业单位”的精神，考虑到林业站的职能作用的特殊性，以及近年来合并乡镇的实际，适当增加林业站人员编制，以满足林业发展的实际需要。清理那些占用林业站编制却并不在林业站岗位的人员；要严把林业站进人关，控制转业军人等非专业人员进入林业站岗位；允许林业行业内人员合理流动，以充实林业站技术人员的力量。同时，要加强省、市、县三级林业站管理机构建设，有条件的地方可以单独设立林业站管理站(科、股)，也可以与有关职能部门结合起来。

3、增加投入，进一步完善与提高林业站建设标准。

随着国家将林业站建设的重点转移到林业站规范化建设上来，林业站建设标准也有了更高的要求。需要大量的资金来完善提高，用于站房建设，配备电脑等办公自动化设备、机动交通工具以及其它技术设备。我省应在国家开展林业站示范县建设的带动下，继续推进省级林业站示范县建设，一方面要研究建立林业站建设投入机制，争取中央投入的稳定与增加，以带动地方投入的增加。另一方面要拓宽林业站建设投入渠道与范围，可以从基本建设、培训教育、项目扶持、工作经费、优惠贷款等方面，给林业站建设与发展以支持。重点是在政策上促使各县(市、区)财政与林业部门加强对林业站建设的投入，确保职工收入的稳步提高和各项待遇的兑现及工作条件的不断改善。

4、加强培训，努力提高林业站职工的`整体素质。

林业站职工素质的高低直接关系到林业站职能的发挥和林业系统在干群中的形象。必须千方百计地加强林业站队伍建设，努力提高队伍素质。一是抓好林业站职工岗位培训，采取分级负责的原则，省级林业主管部门负责林业站站长及县、市林业站管理人员的系统培训；市、县级林业主管部门负责林业站站员的岗位培训。二是县级林业部门要出台鼓励林业站职工参加学历教育的政策，并形成激励机制，调动职工学习的积极性，通过自学、函授等在职参加有关林业院校的学历教育。三是要结合林业实际工作，采取不同时间、不同地点、不同形式的各种短训办法，要保证林业站职工每年有不少于2周的培训学习时间。现阶段突出对退耕还林工程实施和主要经济林培育管理知识的培训，特别是实际动手操作技术能力的培训。使林业站职工都具有解决林农生产中遇到的实际问题的能力。四是加强对林业站职工思想政治工作，树立林业站管理有序、工作有为、执法有力、服务有方的良好形象。积极推进创建“人民满意的基层林业站”活动。

5、发挥社会化服务职能，真正体现林业站的作用与地位。

林业站要在县级林业主管部门和当地党委、政府的领导下，根据当地林业生产实际，各有侧重地有效地开展职能工作，这是林业站的立站之本。“有为才有位”。要在现代林业思想指导下，积极投身林业两大体系建设，全力参与退耕还林等林业重点工程建设。山区要严格森林资源保护与管理，积极参与山区综合开发；平原、丘陵区要积极组织、指导与开展速生丰产林和高效经果林建设。加强对林业站的内部管理，继续支持林业站开展各种形式的多种经营，规范与建设好经济实体，通过自身的努力，为充分发挥各项职能创造更好的条件。逐步实现林业站“建设标准化、管理规范化、服务体系化”，为林农致富，山川秀美做出新的成绩。

（二）建议

1、建议省政府：明文规定我省山区和重点丘陵区乡镇单独设立林业站，一般丘陵区和平原区按每2―5个乡镇区划设立林业中心站。明确林业站作为县级林业主管部门的派出机构，实行垂直领导的管理体制。并将其人员事业费列入财政预算，实行全额拨款。

2、建议省政府：尽快出台《安徽省林业站管理办法》，规范林业站管理，明确林业站建设目标、任务及有关标准等，使各地设立、建设林业站有具体的依据和目标。

3、建议省人事编制部门：针对林业发展的新形势，对《安徽省乡镇林业工作站人员编制标准(试行)》进行完善，确定新的标准下达各地执行。如山区乡镇林业站配备人员基数3名，每2万亩林业用地增编1名；重点丘陵区乡镇林业站配备人员基数2名，每1.5万亩林业用地增编1名；一般丘陵和平原区乡镇林业站配备人员基数2名(中心林业站配备人员基数3名)，每0.5万亩林业用地或5万亩适宜农田林网面积，增编1名。

建议在省林业厅设立林业工作站管理总站，与省造林经营总站2块牌子1套人马，编制可通过内部调剂解决。各市、县林业主管部门也要相应明确归口营林业务部门统一管理基层林业站，加挂林业工作站管理站牌子，确定专人负责林业站管理工作，编制也可由内部调剂解决。

4、建议财政部门：将林业站建设及推广经费列入财政预算，在林业基本建设经费中切块专项用于林业站站房，办公、仪器等设备建设。设立林业站林业技术推广服务专项经费，落实相应林业重点工程配套工作经费。其中省级财政每年投入林业站基本建设经费，主要用于林业站站房建设补助，按每年新建100处站房，投资标准为3万元／处；完善50处站房，投资标准为2万元／处。两项合计，年投入不少于400万元。

同时还要拓宽林业站工作经费投入渠道，建议：一是将维简费的10%专项用于弥补林业站建设经费不足；二是各项林业重点工程如退耕还林、森林生态效益补助试点等应规定按一定比例(如工程投资总额的l%)，用于林业站专项的工作经费；三是鼓励林业站参与技术承包，技术人员开展技术性有偿服务。

5、建议省林业厅：要组织编写新的针对性强的岗位培训教材，安排专项培训与教育经费，推动开展实用技术的培训。同时开展林业站标准化建设“回头看”，积极推进林业站示范县建设，创建“人民满意的基层林业站”。

某县统战工作总结篇十四

20__年，在园区党工委的正确领导下，在县委统战部的指导支持下，紧紧围绕园区经济社会发展大局，突出重点，狠抓落实，扎实推进统战各项工作，努力开创统战工作新局面，为园区科学发展、跨越发展作出了积极贡献。

(一)统一战线招商引资工作实现新突破。

积极参与大型招商引资活动，重点组织参加了20__年湖南(香港)投资贸易洽谈周”招商大会、广州(郴州)商会年会，深圳“商会招商”签约座谈会等活动，全年新入园项目17个，新入园并交押金项目12个，其中，引进投资10亿元以上项目3个，引进投资1.5亿元以上项目6个，圆满完成了县委、县政府的招商引资任务。热情联系邀请客商来临武考察，进行充分沟通，接待广东(临武)商会、海装风电、久森新能源、赛诺杰科技、多趣科技、海柯太阳能电子、华特光伏、九州光华光电、金风科技、中国中车、中欣国际、中宝热能集团等50多家公司董事长、项目投资人考察团。

(二)统一战线促进非公有制经济发展取得新成效。

三是与湖南大学合作共建湖南大学临武技术研发中心。研发中心将为园区相关企业研发及经营结构调整优化提供智力支持，构建有色金属加工、生物医药、新能源、智能交通和智能机械技术合作机制，计划在3年之后，拥有一支年龄知识结构合理、专业从事临武特色资源的产业技术研发队伍。

(三)统一战线促进园区社会和谐取得新局面。

一是统战工作进一步加强。高度重视和切实加强外商投资协调工作。建立高效务实、协调到位、保障有力的工作机制，及时了解及协调解决企业建设发展存在的问题，指导、协助企业办理各环节手续，20__年为企业办理工商注册30多家企业，发改立项5个企业，为20多家企业提供环保政策、环保建设改进、人才引进及员工住房等多方面的支持。二是干部队伍素质显著提高。围绕党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的要求，认真开展了深入-系列重要讲话精神活动，为统一战线的科学发展打下了良好基础。三是统一战线形象面貌全面提升。邀请专家学者为机关干部职工、企业主管举办了环保、安全生产、社会保障知识等讲座，参加了全县工间操比赛，组织实施全县“重点项目百日攻坚”活动，举行园区春季徒步走、秋游紫微天下等活动，园区统一战线呈现出团结、振奋、活跃、昂扬的精神风貌。

(四)统一战线助推精准扶贫工作取得新进展。

园区将开展精准扶贫工作作为当前的重要工作，积极组织园区全体干部职工注册中国社会扶贫网，让园区各党派人士纷纷行动起来，在中国社会扶贫网积极参与献爱心捐款。园区出资12万元用于对口帮扶村岳溪自来水饮水工程、乡村公路建设，顺利通过市检、省检，省级贫困村岳溪村实现脱贫摘帽。

二、20__年工作思路。

(一)开展统一战线招商引资活动。一是进一步加大招商攻势。借助微信公众号、网站等互联网信息平台，定期发布招商动态、招商政策以及载体信息，并将微信二维码在招商资料、招商网站、名片中都有所体现，促使招商宣传达到“掌上宣传”的目的。二是突出以商招商。在民企中中重点实施以完善产业链的精准招商，依托外部资源的机遇招商和依托专业化的商务平台完善产业链承接。主要围绕全县“六大产业”精准招商，重点拉长延伸以舜华鸭业为龙头的农产品加工产业，以久森锂电池为龙头的新能源制造产业、以东佳电子为龙头的电子信息产业和宝玉石产业，20__年要在香芋的精深加工上有所突破，努力实现“引进一个，带来一串，辐射一片”的产业集聚效应。

加强园区公共报务配套功能的提升，做好园区道路、市政基础设施的维修维护管理联系工作，协助解决园区的路灯公交车等问题。

(三)坚持不安定因素排查制度。进一步完善各项制度和突发事件处置预案，确保信息渠道畅通，矛盾纠纷及时化解，突发事件处置率达到100%。全年不发生越级上访事件。

某县统战工作总结篇十五

20xx年，我校统战工作在校委会(上海商学院党委)的正确领导下，在市经信委党委统战处的具体指导下，认真贯彻落实科学发展观，围绕中心，服务大局，开拓创新，扎实工作，结合我校实际，牢牢抓住“夯实基础、扶育典型、树立‘三爱’(爱党爱国爱校)”的工作主题，积极调动学校各方面积极因素，凝聚人心、汇聚力量，实现最广泛的大团结大联合，较好地完成了各项目标任务。现将一年来工作情况总结如下：

一、高度重视，明确责任，健全制度。

一是调整和充实统一战线工作小组，健全和完善相关制度，建立统战团体作用发挥机制。通过几年的不懈努力，我们已初步构建了学校大统战格局，建立了校党委统一领导、总揽全局，统战部门牵头协调，各有关部门、各基层党组织、各二级学院各负其责，齐抓共管，重在落实及联系、联心、联动的工作体制和运行机制。进一步细化党外代表人士管理办法，讨论建立《关于党员领导干部与党外代表人士联系交友制度》和《关于建立健全党外代表人士培养选拔机制的实施办法》等。

二是坚持统战理论学习。大力倡导理论与调研相结合，部门结合工作实际做了大量讨论分析，通过经验化学习和理论研究，从宏观和微观角度理解统一战线，认真学习《统一战线知识手册》、《统一战线政策选编》等工作读本。同时将学习政策与钻研业务相结合，学习理论与振奋精神状态，想事、谋事、干事相结合，达到学以致用、用以促学、学用相长的目的，不断扩大统战理论的学习培训面。

三是主动听取意见、建议。借助各类型活动平台，本年度组织召开了不同类型的统战工作会议，校领导与统战对象代表亲切座谈，部门认真梳理统战对象的建议和意见，并在讨论后，将相关问题交由校各部门研究落实，并给予统战对象及时的答复，做到尽最大努力为统战对象服务，实现“有苦可诉、有欲可求、有难可解”。

二、夯实工作基础，完善档案建设。

一是健全梳理了统战对象个人信息库，截至20xx年底，我校共有统战对象59人，其中：少数民族14人;民主党派21人;党外高级知识分子24人。

二是建立了党外代表人士信息库，截止20xx年底，我校共有党外代表人士6人。

三是强化安全管理，注意工作内容的保密性。由于统战对象具有一定的特殊性，因此对个人信息的保密尤为重要，本部门强化秘度等级，对不同的材料进行归类存放，实现“专人对专项”的管理办法。

三、落实培养培训，提高政治水平。

把党外干部安排工作纳入学校整个干部管理工作的整体规划。一是与组织部门加强配合，认真做好党外干部的培养、选拔工作，加强党外代表人士队伍建设，把一批德才兼备的优秀党外干部选拔到后备干部队伍中来。二是积极主动地向校党委汇报统战人士的工作动态。三是积极向校党委推荐后备干部。

根据《中共上海市委关于贯彻中共中央关于加强新形势下党外代表人士队伍建设的意见的实施意见》(沪委发[2012]17号)文件精神，加强党外代表人士培训，选送党外代表人士参加本年度市经济和信息化工作党委系统党外代表人士研修班，加强党外代表人士轮训工作。

四、扶持统战人才，培育教学先进。

学校一贯重视对少数民族、党外知识分子队伍建设和综合素质的培养，今年学校引进了少数民族教师2名;积极为少数民族教师评聘职称营造有利环境，成功评聘(内聘)2名副高。

五、工作体会。

1、领导重视，稳步推进学校统战工作。

校领导非常重视我校统一战线工作，针对学院党外高知多、民主党派教师多和少数民族教师多的“三多”特点，班子成员着重做到了“三个加强、三个有机”：一是加强了对统战政策的自学，融会贯通，自觉做到将统战工作与本职工作有机结合;二是加强了对统战工作的专题讨论，集体研究，做到将统一战线与教学战线的有机融合;三是加强了对统战对象的关心关怀，身先士卒，做到将统战工作与其他工作的有机化合。

2、分解责任，层层落实学校统战工作。

今年成立统战部门，将统战工作专门化、常规化，学校将统战工作责任指标分解落实到各相关部门和全体二级学院，各二级学院院长、党总支书记和相关行政部门负责人为统战工作直接责任人，实现了对统战对象的全方位服务。

回顾20xx年，我校统战工作虽然取得了一定的成效，但与市经信党委的要求还存在着一定差距，特别是民主党派统战工作还有待加强。我们决心在新的一年里，认真总结经验，扬长避短，强化措施，加大工作力度，把统战工作奋力推向新境界。

某县统战工作总结篇十六

20xx年，在市委、市政府的正确领导下，在市委统战部的具体指导帮助下，我镇党委、政府高度重视统战工作，紧紧围绕市委、市政府提出的紧扣“思想再解放，项目大突破”，城建新提升”的总要求，深入开展“重大项目推进年”活动，以“团结、稳定、发展”为目标，以加强团结合作，促进经济发展为总抓手，强化统战工作，狠抓统一战项工作的落实到位，全镇经济社会发展实现了新的跨越。

**镇地处兴化市东郊，辖16个行政村，172个村民小组，1个居委会，2个市级养殖场，1个市级脱水果蔬产业园，1个循环农牧产业园，9501户，31737人，总面积55.2平方公里，是著名的“脱水果蔬之乡”。我镇现有少数民族43人，共有10个少数民族种类，少数民族扶贫基地1个，现有登记的宗教活动场所1个(湖民寺)，从事佛事宗教活动人员36人，非公有制经济代表人士32人。我镇统战工作连续4年被市委统战部表彰为先进集体。

一是建立健全镇、村两级统战工作网络。为加强对统战工作的组织领导，成立了由分管领导任组长的统战工作领导小组，把统战工作纳入镇党委年度工作计划中，做到有计划、有措施，目标明确，责任到人，为统战工作的开展在组织领导上提供了有力的保证，各行政村也都按要求成立了统战工作领导小组，建立了统战信息员队伍。二是建立健全统战工作基础台帐。今年我们在原有的基础上，对镇区内的统战资源认真开展了调查摸底，主要是调查摸清在外创业能人、海外人士、从事佛事宗教活动人员、少数民族家庭的情况，为做到情况明、底子清，并建立了台帐，夯实了工作基础。三是坚持统战理论学习。镇党委十分重视统战理论学习，把统战理论纳入中心组理论学习中，并组织非公制经济代表人士学习贯彻党的xx届三中、四中、五中全会精神以及总书记系列重要讲话精神，深入开展“三严三实”专题教育实践活动，达到学以致用，用以促学，学用相长的目的。四是加强信息调研工作。积极向上级统战部门和宣传媒体、报刊撰写稿件，加大统战宣传力度，为促进社会发展、构建和谐社会发挥积极作用。全年统战信息被市级以上媒体报刊报导共20多篇次。

做好非公经济人士、在外能人等统战人士联系沟通工作，对于促进农村经济发展，具有举足轻重的作用。为此，我镇党委、政府对统战人士采取政治上高看一眼，待遇上厚爱一层，生活上给予关心，个私经济发展上给予政策倾斜等措施，镇党委领导经常登门拜访并保持与他们通信或电话联系，定期向他们通报全镇经济发展情况，请他们为家乡经济发展献计献策。通过联系沟通，激发了广大在外能人回家乡办厂兴业的积极性。特别是招引了以吕文道为代表的26名温室人联合投资5亿元，创建了温室材料产业园，为我镇今后经济快速发展注入动力。今年上半年，我镇特邀常州大学与本镇部分列统企业举行产学研合作签约仪式。下半年，又组织了非公经济代表人士到苏南和先进发达地区参观学习。1-10月份，新招引项目10个，计划总投资10.18亿元，投资亿元以上项目2个，实际完成据商引资额2.09亿元，实际完成利用外资300万美元。结合开展“三严三实”专题教育实践活动，我镇多次组织统战人士代表座谈会，广泛听取了他们为全镇社会经济发展提出好的思路与建议，取得了很好的社会效果。

发挥商会正确引导作用，大力宣传党和国家的有关富民政策，引导广大非公企业走科技创新之路。会员积极参政议政，商会会员中有市镇两级人大代表、党代表9名，其中泰州市人大代表1名，兴化市政协委员2名。针对我镇脱水果蔬行业在宏观形势仍未好转的情况下，一年来，镇党委、政府积极支持和帮助企业攻克难关，引导企业转型升级，促进了工业经济稳步发展。联发食品走精品化、小包装之路;嘉禾食品从山东引进了两名高层次人才，分别负责团队销售和产品控制与供应链建设;诚信塑业改变原有低水平的塑料加工，从事汽车安全座椅生产;金达电器成功与上海大学举行了产学研签约仪式，投资1000多万元实现机械人智能操作。此外，东奥食品、瑞盛食品、星源渗铝等非公企业先后进行了技术改造。积极引导非公有经济人士投身新农村建设和光彩事业，先后为镇慈善分会、新农村建设和教育事业爱心捐资100多万元。为了强化党的领导，促进非公党建全覆盖，建立了15个非公企业党支部和1个园区党总支，在非公企业中认真开展了“三严三实”专题教育实践活动，提高了非公企业党组织的凝聚力和战斗力。

为了进一步提升少数民族家庭的总体生活水平，我镇多方并举开展少数民族扶贫帮困活动，将献血与造血相结合，大大提高了少数民族人员的生活水平。一是结合“三解三促”活动，采取“多对一”结对帮扶。一名镇领导、一名单位负责人和一名企业家分别结对帮扶一位贫困人员，对贫困人员给予思想、生活、工作等多方面的帮助。二是发挥产业优势，助推少数民族开发式扶贫。我镇高度重视少数民族扶贫工作，创立少数民族扶贫基地，在市局的正确领导下，按照关于少数民族扶贫工作有关要求，以开发式扶贫为主要方式，通过建立兴化市嘉禾食品有限公司扶贫基地，帮助10户少数民族建立香葱和胡萝卜基地，帮助5户在苏南建立调料销售点。

根据“全面贯彻党的宗教方针，加强对宗教事务管理，尊重信教群众自由和引导其与社会主义市场经济发展相适应”的指导思想，我镇着重在完善宗教管理上下功夫，围绕进一步推进民族宗教领域“安全年”创建活动的有关要求，重点引导信教群众发扬“爱教守法、崇尚文明、科技致富”的精神。一是积极组织我镇宗教界人员和信教群众开展以《宗教事务条例》为主要内容的法律法规宣传学习教育活动，从而依法加强宗教事务的管理，积极推动《条例》的贯彻实施。二是做好宗教领域稳定工作。深入宗教活动场所对当前各团体和各场所中是否存在不稳定的因素开展调查研究，做好宗教活动场所的安全检查和财务监督管理工作。三是认真开展基督教活动场所、佛教活动场所的调查统计，加大从教人员规范管理的力度，把各种宗教不隐定因素扼杀在萌芽之中。

1、部分基层党组织对统战工作的重视不够，精力不够集中。

2、农村中封建迷信活动有所蔓延，部分党员的党性意识比较淡薄。

3、宗教活动场所的财务监督管理难以到位。

4、农村乱建寺庙的现象较为严重，在管理上很难有抓手。

5、少数民族人员的流动性较大，在服务管理上还有一定的难度。

1、出台相关的制度文件，从根本上扼制各村乱建寺庙的现象。

2、由市民宗局牵头，定期开展宗教活动场所的检查和从教人员的教育培训，加大监管力度。

3、加大统战工作的队伍建设，充分发挥基层统战干部的工作积极性。

某县统战工作总结篇十七

今年来，我们**街道适应新时期各项发展对统战工作的新要求，认真贯彻落实好区委及统战部关于统战工作的要求和精神，以加强社区统战工作为重点，努力开创我街统战工作的新局面，取得了一定的成效。

街道领导十分重视和支持统战工作，认为这是做好街道三个文明建设的重要保证，明确提出切实做好全街统战工作的要求，要求通过统战工作的扎实开展，有效凝聚各方力量，积极推动“共驻共建和资源共享”，并将统战工作纳入了全街年度双文明目标管理考核范围。从街道到社区和村都建立健全了统战工作网络，街道党政办公会每季听取一次工作汇报，街道主要领导经常过问统战工作的进展情况，只要是组织统战成员的活动，全体党政成员都自始至终亲自参与，从而营造了一个“大统战”的良好氛围。

今年，社区统战工作是我们的重点，我们充分领导和发动多方力量，扎实认真地做好了社区统战工作。

街道充分认识到社区统战工作对全局工作的重要意义，把之纳入重要议事日程，按区委要求制定了切实可行的.方案，从人力、物力、财力上给予了机制的保证。街道在去年成立领导小组的基础上，进一步调整和优化了领导班子，并于*月**日召开了动员大会，会后，各社区按工委要求及时成立了各自的协调小组。

在*月**日的动员会上，我们还对各社区的统战专干和骨干进行了详细的业务培训，随后在各社区进行了为期两个月的调查摸底工作。很多驻街单位的领导对社区统战工作非常重视和支持，他们不仅在统战工作上给社区出点子、作指导，还帮助社区解决工作中的实际困难。

各社区积极依托驻委单位，成立了统战工作协调小组指导开展统战工作。还充分利用驻委单位的人才优势，确立了栋组指导员和联络员，在调查摸底的基础上，街道根据各社区的实际情况组织成立了社会各界人士、非公有制经济人士、知识分子联谊会，并指导各社区相应成立了社会各界人士、非公有制经济人士、知识分子联谊小组，协调、指导并自主开展统战工作，形成了一个完善的社区统战工作组织机构。

我们在全街范围内广泛开展了统战知识的宣传工作，全街共发放宣传资料***份，张贴宣传标语***条，悬挂横幅**条，各社区充分利用广播、会议、宣传栏宣传社区统战工作的目的、意义、有关基本理论、政策、具体规定、要求和基层统战工作应知、应会、应做的基本常识等，基本做到了家喻户晓，使统战工作深入民心，得到了广大居民的大力支持。

我们通过社区党建工作联席会议，不断发挥驻街单位党组织和党员支持并参与社区统战工作的积极性，利用统战工作协调小组及网络机构，充分调动社区党支部、栋组长及驻街单位各级负责人的积极性。网络机构中有近一半人员为单位或社区的负责人，这些人本来思想素质较高，通过工委的引导，大家自觉增强统战工作意识，将统战工作融入自己平时的各项日常工作中，主动关心和关注统战成员。在大家与统战成员交往过程中，给他们工作上、学习上的关心，更加深了他们与社区的感情。

各社区通过开展丰富多彩的活动和“双向服务”，充分调动统战成员的积极性，通过发挥驻街单位资源优势，不断探索社区统战工作新路子。

各社区十分注重发挥统战成员的特长和优势，通过组织开展丰富多彩的文化宣传和联谊等活动，凝聚各方力量，突出统战成员“热爱社区、服务社区”的主题，突出各社区的特色，为社区统战工作不断注入新的活力。为活跃社区统战成员的生活，丰富社区居民的思想，各社区适时引导各界人士，开展了多种多样的文化宣传活动。五个社区牵头组建的由各界人士组成的腰鼓队和威风锣鼓队，经常活跃在社区，采取多种形式宣传党的政策和周围的先进事迹，宏扬先进文化，开展群众喜闻乐见的文娱活动，受到了居民群众的普遍欢迎。

我们把开展“双向服务”作为社区统战工作的重点，坚持以服务争取人心，凝聚力量，为统战人士尽力做好服务工作，使统战人士切身体会到社区是温暖的家，从而调动统战对象充分发挥专长，为社区服务、为社区建设服务的积极性，形成了“双向服务”的良好局面。很多非公有制经济组织主动为社区解决办公场地、居民活动场地、活动经费等难题，经常为社区工作献计献策，促进了地区的发展。不少统战人士还十分关心社区内困难居民的生活，经常扶微济困，今年六月份，社区的一位民主人士曹琴就主动捐资****元，对社区内的优秀学生予以奖励。

我街道社区统战工作一个鲜明的特点是突出了资源共享。为落实好统战成员的活动阵地，我们要求各社区主动向驻委单位的领导汇报，将社区面临的实际困难实事求是地讲出来，很多驻街单位的领导非常重视，提供了一些地方作为统战成员的活动室或活动场地，这样既为统战对象提供了活动场所，又达到了共驻共建、资源共享的目的。各社区还充分共享了驻街单位的“人力”资源和“智力”资源，因为高开区和中联重科内民主党派人士多、高级知识分子也多，所在社区就经常组织他们开展系列便民活动：如联系农工民主党为居民群众进行义诊，联系致公党为下岗失业人员义务进行技能培训，提供就职信息，联系组织部分知识分子为居民进行科技知识讲座等。这些形式多样的活动，深受广大居民欢迎，使统战工作进一步深入人心，也进一步增加了社区统战工作的活力。

1、做好对党外干部的培养和教育工作。我街有一名党外后备干部，街道一直十分关注她的成长和进步，把她放在重要的岗位进行锻炼，工委有两位领导对她进行直接培养，从各方面严格要求，使她热爱快便成熟了许多。对于其他党外干部，街道也倾注了大量心血，在中心工作和多个岗位予以培养，经常对他们进行思想教育和引导，并选拔了一名参加了今年区委组织部组织的青年干部外派培训，在干部上引起较大的反响。

2、做好了工商分会的工作。今年，我们加强了与工商分会会员的联系和交流，在工作上积极为他们排忧解难，使他们发展更有劲头，街道今年税收任务的完成与他们的大力支持是分不开的。我们还在区工商联的指导下，成功进行了分会的换届选举工作。

3、做好对统战对象的服务工作。我们十分注重做好对统战对象的服务工作，基本做到规范化和经常化，如如社区的君老人，社区就为她解决了臭水沟的问题，她非常感激。

4、做好再就业工作的桥梁和纽带。我街下岗失业人员多，同时又有一大优势，那就是有影响的统战成员多，街道和社区充分利用和发掘这一资源优势，做好了无业失业人员就业再就业工作的桥梁。今年，全街共组织较大的现场招聘会三次，其中火炬和社区各一次，街道一次，共有近千人次参加了现场会，达成用人意向四百多人，最终有近一百人找到了自己的岗位。

5、做好侨眷、台属的服务和民族宗教工作。根据区侨联、台办的指示，我们一直很关注侨眷和台属的生活，如协调处理好了银星社区温继侯老人与邻居的纠纷、关心银建社区关文君老人的生活等。对民族宗教工作的政策宣传也较到位，全街范围内未发生一起民族宗教事件。

总的来说，我街今年的统战工作还是取得了较大的成绩的，但离上级的要求还有一定差距，如我们的信息调研工作从质量到数量都还有待加强等，但我们有信心，在区委统战部的指导下，一定能做得更好，使街道统战工作再上新台阶。

某县统战工作总结篇十八

在院部的正确领导下和一贯重视下，医教科努力配合创二甲工作，不断完善教学制度，并始终坚持科研为先导的科技兴院方针，瞄准前沿，突出重点，发挥优势，积极创新，开展新业务新技术，全面发展。20xx年度，在广大医务人员共同努力下，医教科在教学、科研方面，做了如下工作：

一、教学工作。

医教科在医院院长、业务院长的领导下，根据我院人员变动情况，对医学继续教育委员会和教学管理委员会的成员进行了相关的调整，以便更好的对教学工作进行负责管理，切实做到有制度、有计划、有安排、有落实、有检查。

为了保证教学工作的顺利进行，医院在教学设施、教学场地、教学师资力量、教学后勤保障方面作出了不懈的努力，教学规模在20xx年的基础上有了进一步的扩大，教学质量也在原先的基础上逐步提高。现我院已经拥有了一支教学力量强、经验丰富的师资队伍，并在逐步的提高改进中。医教科根据医院实际情况，按照内、外、妇、儿教学大纲的内容，制定切实可行的教学计划，如期完成了20xx年我县全科医生转岗培训的临床教学任务，并承担了20xx年全县的住院医师规范培训和全科医生转岗培训工作。

1、“三基三严”工作。

为促进“三基”培训工作的落实，在以业务院长为主任的医院“三基三严”培训考核委员会的指导下，医教科具体负责组织、督促各科室每月进行一次三基理论培训和三基技能操作培训，做好科内人员学习和轮转生的带教工作；同时组织全院医生及轮转生参加“病例和处方的书写规范、胸膜穿刺术、导尿术、气管插管术、现场心肺复苏术、呼吸机的临床运用”等“三基”技能培训工作。并有针对性的对全院医务人员进行了“三基”理论考核和“三基”技能考核，各科医务人员三基训练合格率达100%，并严格贯彻“三基”的考核制度。

2、继续医学教育工作。

20xx年医教科承担了全县的市级继续医学教育培训工作，共举办了5次市级继续医学教育培训班。并成功举办了省20xx年度外科学术年会。规范了继教学分管理工作，对每人的继教学分进行了审核及汇总。20xx年度继续教育学分达标率为85%以上。鼓励在职人员参加成人教育，医院予以政策优惠。b超室刘薇薇医师在皖南医学院攻读在职研究生，院方给予学费全部报销。内科医师刘会灵、妇产科医师裴燕、轮转生王彩虹、韩有萍被送入市二院进行为期两年的住院医师规范化培训（专科方向），院方在工资、奖金等方面都给予了全额发放。12月底内一科叶周全、章燕，骨脑泌科章俊、手术室朱迎春四人将送入芜湖弋矶山医院，进行为期一年的骨干医师培训，院方在工资、奖金等方面都给予了全额发放。现正在积极准备20xx年的市级继续教育项目的申报。

3、全科医生转岗培训工作。

我院继续承担全县的全科医生转岗的临床培训工作，医教科在总结20xx年度全科医生的工作经验的基础上，对20xx年度及20xx年度的全科转岗培训学员，有针对性地制定了项目实施方案、轮转安排、教学计划，完善了管理领导制度、考核办法及奖惩制度等。在培训开始之前，举办了全科医生转岗培训的开班仪式，进行师生交流的同时，对学员的学习任务及应遵守的医院各项。

规章制度。

予以了明确。精心挑选带教能力强的医师进行一对一指导。现已圆满完成20xx年全科医生转岗培训任务，并且20xx年全科医生转岗培训的10名医生也已进入我院临床科室进行轮转培训。

4、住院医师规范化培训工作。

为做好住院医师规范化培训工作，医教科举办了住院医师规范化培训的开班仪式，召开了住院医师规范化培训的师生座谈会，认真贯彻落实上年度制定的有关住院医师规范化培训的实施方案，严格按照住院医师规范化培训的轮转安排及住院医师规范化培训考核管理办法对学员进行培训考核，督促学员认真填写学员手册，落实奖惩管理制度等。目前共有14名全科方向的住院医师在我院进行为期2年的规范化培训。

5、进修生工作。

完善了进修生管理条例和进修生考核制度，充分发挥科室主任和带教老师的积极性，有效搞好进修工作。与此同时，尊重进修生、爱护进修生、帮助指导进修生，从而使进修生对医院认真负责的工作态度和良好的医德医风，留下了深刻的印象。根据医院长期人才培训计划20xx年共选派16人去上级医院进修学习。进修人员回院后开展新的项目，带动相应专业、学科的发展，为本院的专科专病队伍建设打下了坚实的基础。采用外出参加各种组织机构组织的短期培训学习班、学术活动等多种学习形式，以便提高医务人员的专业技术和理论水平，从而能适应继续工作的要求。20xx年外出短期学习及参加各种培训班总人次为100多人次。

6、学术活动工作。

经常邀请外院及本院各科业务骨干举办各种学术讲座，20xx年医教科组织举办初级医务人员业务学习、业务培训等业务讲座计32次，培训覆盖率85%。

7、全院依法执业培训。

为了提高我院医务人员的法律意识，增强依法行医的观念和自觉性，进一步的规范医疗行为，医教科在本年度对全院的医务人员进行了有关法律法规知识的培训，并从全面增强医院依法行医的观念、强化干部法律意识、适应医院改革和发展需要的角度出发，对我院的中层干部进行了专门的医疗法律法规知识的培训，培训的覆盖率达到100%。在培训过后，对全院医务人员进行了相关的考核，亦高达100%。全院依法执业培训工作完满结束！

二、科研工作。

1、科研工作概况：

在医院科学技术委员会的指导下，医教科担负起医院的科研规划、年度计划、科研项目的审查、论证、决策、修订。对高水平课题和新技术项目进行重点跟踪，使得科研管理规范化、程序化、科学化。医院采取多种渠道增加科技投入，改善科研支撑条件，加快医疗设备的引进和更新。并充分利用国际互联网资源，加快医学信息的流动，提供多方面的思维视角，扩展眼界，增进对医学新知识新技术和新理论更广泛、更专业的了解，从而使医院的科研管理工作跟上了信息时代的步伐。我们采用精神激励的办法，利用简报、专栏等各种形式进行宣传，以提高医技人员的学术地位和社会知名度、尊重知识、尊重人才，使他们各施其专，各展其长，让知识创造财富，从而较好地发挥医技人员的科研创新，不断探索新的治疗方法，提高常见病、多发病的治疗效果，产生良好的社会效应。医院还制定了论文奖励措施，实行版面费原则上凭发票全额报销，并按文章的类别给予奖励。

三、医师定期考核。

20xx年度的全县临床及口腔专业医师定期考核工作于20xx年10月21日启动，建立了全县临床及口腔专业医师定期考核档案，完成了专业理论及技能操作考核，全县医师定期考核电子档案录入工作也即将全部完成。

四、科研项目及重点学科建设。

由我院承办的全市人才工作创新项目……县、乡、村医师长效培养合作机制于20xx年6月1日开始启动。选弋江镇、许镇镇为今年试点乡镇，成立了以内科主任胡亚文副主任医师为主的带教团队。圆满完成了我院重点学科及重点扶持学科评选工作，确定内一科、普外科、妇产科为院内重点学科，麻醉科为院内重点扶持学科。完成了安徽省重点特色专科及芜湖市第三周期医学重专科及重点扶持专科的申报工作。推荐内一科为省重点特色专科，妇产科为市重点专科，普外科为市重点扶持专科。

五、为民服务。

我科积极开展对全县人民的健康教育巡讲活动，发放各类宣传资料（如高血压、糖尿病类的防治手册），举办健康教育宣传栏6期，主题包括：肺结核及流感防治知识；肠道传染病的防治知识；常见慢性非传染性疾病的防治知识（如：糖尿病、高血压、冠心病等）；常见急救知识及技能；健康生活方式与行为；母婴健康素养基本知识与技能。并编制了12个科室的健康教育处方集。

五、目前医教科工作存在的问题。

外出进修及培训人员的管理，有待完善。科研能力相对薄弱，主要是科研项目申报能力有待提高。