重视责任心得体会总结(热门18篇)
总结是提高自己学习和工作效率的一个重要手段。写心得体会时,要尽量用具体的例子和事实来支撑自己的观点和看法。一份优秀的心得体会范文既能给我们启示,又能帮助我们拓宽思维和见识。
重视责任心得体会总结篇一
责任是人的一种情感约束和道德责任,它是人与人之间基本关系的核心,也是人类社会得以维系的基石。一个人的责任心是其品德的真实写照,也是其成就和成功的基础。因此,我们每个人都应该时刻重视和培养自己的责任心。在此,我将分享我对重视责任心的体会和理解。
首先,责任心是一个人成熟的标志。我认为,一个有责任心的人意味着他已经对自己的角色和义务有了深刻的认识,并且能够全身心地投入其中。只有明确自己的责任,并努力履行,才能够在工作和生活中取得更多的成就。毫无疑问,这是一个人成长过程中必须具备的特质。从我自己的经历中,我明确地感受到责任心的重要性。当我开始在学校的社团担任重要职务时,我也同时感受到更多的责任和义务。我意识到我的行为不仅仅关系到我自己,更关系到整个团队以及大家的利益。这种责任感激发了我更加努力地学习,更加投入地工作,最终取得了令人满意的成果。
其次,责任心是人与人之间关系和谐的基础。人与人之间的关系是人们生活的重要组成部分。而一个人的责任心就是维系这种关系的纽带和保障。在家庭中,一个有责任心的人会关心家人的生活和健康,主动承担起家庭的一部分责任。在工作中,一个有责任心的人会尽心尽力完成自己的工作,并与同事和谐相处。在社会中,一个有责任心的人会关注社会的发展和进步,积极参与公益活动。从而,责任心的存在,能够消除人与人之间的矛盾和摩擦,建立和谐的人际关系。
第三,责任心是一个人自律的表现。自律是每个人必备的素质,而责任心正是自律的源泉。一个有责任心的人能够自觉地遵守规则和守护自己的义务,而不是依赖外界的监督和催促。他们会自觉地遵守工作纪律,按时完成任务;他们会自觉地遵守道德规范,不做对不起良心的事;他们会自觉地遵守社会规则,不损害他人的权益。只有自律,才能够保持一个人的品质和修养,并成就自己的人生。因此,养成责任心,也就是养成自律的习惯。
第四,责任心是一个人的道德标准。道德是人类行为和价值观的规范。而一个有责任心的人则能够用自己的行动诠释道德的内涵。他们会关心他人的感受和需要,愿意伸出援助之手,帮助那些需要帮助的人。他们会诚实守信,言行一致,让人们对他们的诚信和可靠性产生信任。他们会尊重他人的权利,遵守道德规则,为社会的和谐稳定尽自己的一份责任。因此,责任心是人的品格的体现,也是衡量一个人道德水准的重要尺度。
总结而言,一个人的责任心是成熟、关系和谐、自律和道德的表现。它是人类社会稳定发展的基石,是一个人成长过程中必不可少的品质。每个人都应该重视和培养自己的责任心,从而在工作、生活和社会中取得更大的成就。只有通过自身的努力和不断的提升,才能培育出真正有责任心的人,并为社会的进步做出自己的贡献。
重视责任心得体会总结篇二
质量与责任是企业发展的重要核心价值观之一,针对质量与责任的主题体会总结,以下将分五个部分归纳整理:
质量与责任是企业的两个重要核心价值观,年轻时,我并不明白它们有多么重要。后来,通过在工作中的经历、学习以及一些事故的惨痛教训,我才认识到企业的质量与责任是无法分割的,任何一方出现了问题,都会对企业带来不可逆转的损失。可见,认识质量与责任的重要性,不仅是企业发展的核心,更是影响人性情感的价值观念。
二、坚持以质量为根本。
为了实现质量标准,企业必须坚持以质量为根本,这意味着质量管理必须成为企业的核心战略。这种战略是对质量的承诺,也是企业对利益相关者的责任。因此,企业必须倡导质量文化、制定标准化的质控管理制度,并确保质量管理的实施和贯彻。同时,企业还要重视质量控制,注重生产环节的监控,做到保证产品品质合格,及时处理问题及投诉,切实履行质量责任。
三、全员参与责任管理。
质量与责任不能由部分人员独立承担,企业要鼓励全员参与,确保责任管理责任落实到每个人。对于每一位员工,必须明确他们的职责和义务,加强培训和教育,鼓励他们在工作中发现问题并及时处理,确保企业的整体发展和稳定运作。此外,企业要建立激励制度,使员工有充分的积极性投入到工作中,全力推进质量和责任管理。
质量和责任是企业永恒主题,发现和解决问题,需要不断地更新意识。企业作为现代组织体系,要注重对质量和责任意识的培养和更新,不断增强对质量和责任的敬畏之心,让每个员工的行为、决策都能够落实和贯彻质量和责任的价值观念,这是企业可持续发展的根本保障。
五、结合实际切实加强质量和责任工作。
企业必须通过切实加强质量和责任工作来落实质量和责任的价值。具体而言,可以关注供货的全过程,从最初的制定合同、交货跟踪、货物到达、验收、货款结算等方面来精确监控质量与责任,同时,应及时贯彻问题现场管理,切实改进问题,达到提高质量和提高责任的目的。
总之,质量与责任是企业成长的重要保障,企业需要根据实际情况,落实这些价值观念。在实践过程中,企业可以结合自身的特点和发展阶段,逐步实现质量控制与责任管理,从而打造高品质的企业形象,迈向成功的道路。
重视责任心得体会总结篇三
首段:引言及责任心的重要性(200字)。
责任心是一个人应有的品质,它不仅仅指责任感,更包括一种积极主动、认真负责的态度。在日常生活和工作中,重视责任心是获得成功和成就的关键因素之一。在这篇文章中,我将分享我对于重视责任心的体会,以及如何培养和提升责任心的方法。
第二段:提高自我认识,增强责任心(200字)。
首先,提高自我认识是培养和提升责任心的重要一步。只有了解自己的强项与弱点,才能更好地明确自己的责任和任务,以及如何有效地去完成它们。我在过去的经历中,意识到自己有时会在工作或学习中出现拖延的情况,因此我努力分析拖延背后的原因,并通过制定明确的计划和目标来解决这个问题。逐渐地,我意识到只有对自己负责,才能更好地履行自己的责任,进而取得更好的成果。
第三段:培养积极主动的态度(200字)。
除了对自己负责,培养积极主动的态度也是重视责任心的关键。积极主动的人会主动寻找任务,勇于承担责任,并以积极的心态去面对各种困难和挑战。在我的工作中,我注意到那些乐于主动、有责任心的同事往往能更好地完成任务,并赢得领导和同事的认可。因此,我努力培养自己的积极主动性,主动承担更多的工作职责,并时刻保持积极进取的心态。这样的态度让我感到充实和满足,同时也为我的职业发展带来了更多的机会。
第四段:建立良好的组织和沟通能力(200字)。
责任心的培养离不开良好的组织和沟通能力。一个有责任心的人会有较强的组织能力,能够高效地安排时间和资源,合理分配任务并且及时汇报进展。同时,良好的沟通能力也是重视责任心的关键,因为沟通能力决定了我们是否能够有效地表达自己的观点、理解他人的意图,并且在工作中协调和合作。因此,我不断提高自己的组织和沟通能力,通过学习时间管理和沟通技巧,不断提升我的影响力和效率,从而更好地履行我的职责和义务。
重视责任心对于个人和社会都非常重要。它是个人成长和成功的关键,也是一个团队和组织良好运转的基础。只有每个人都具备了责任心,才能形成一个和谐、积极向上的社会氛围。通过提高自我认识、培养积极主动的态度、建立良好的组织和沟通能力,我们能够更好地重视和发展责任心,实现个人价值和社会进步的同时。责任心是一种可培养和提升的品质,我们应该时刻牢记并且不断努力将其运用到自己的生活和工作中。
重视责任心得体会总结篇四
责任心是每一个人必须拥有的品质,它是一种强烈的使命感和认真的态度。然而,要塑造出一颗强大的责任心并不是一件容易的事情。在很多情况下,人们往往容易懈怠和放松对工作生活的责任心。因此,为了让我们更好地理解和珍惜责任心,我对自己在这方面的心得体会进行总结,希望能够与读者分享。
第二段:了解责任心的重要性。
责任心是每个人必须面对的重要素质,因为它直接关系着我们所处的环境和工作结果。举个简单的例子,如果我们在工作或者学习上缺乏责任心,那么我们很可能会失去别人对我们的信任,导致合作失败或者成绩不佳。而如果我们拥有了责任心,我们就会更加自觉地完成自己的任务,并能够主动承担失败带来的后果。这样,在日常生活和工作中,我们就能更好地面对各种情况。
第三段:培养责任心的方法。
塑造强大的责任心需要我们不断地去提高自己的能力和素质,下面我总结了几点具体的方法:
1.遵守规则:学习遵守规则是培养责任心的第一步,因为规则能够帮助我们在工作或者生活中更好地制定计划、执行任务。
2.掌握专业知识:学习专业知识是我们提高自己能力和素质的关键之一,它能够让我们更好地从事自己的工作。
3.树立自信心:自信的人在面对工作或者学习的挑战时总能够保持冷静,在这样的情况下更能有良好的表现。
第四段:实现有效沟通来提高责任心。
实现有效的沟通是我们培养责任心的另一个重要途径。在与他人的互动中,我们需要坚持真诚和耐心,积极倾听对方的意见,充分理解对方的需求,这样能够更好地协同工作。如果我们摆脱了个人主义,把对工作或者生活的责任感与他人的意见相结合,那么我们就能更好地理解对方的重要性和价值,从而不断提高自己的自我认识。
第五段:总结。
责任心是我们在成长过程中必须拥有的重要素质,它建立在我们对生活和工作的认真的态度和强烈的使命感的基础上,而这些都需要我们在日常生活和工作中不断提高自己的能力,锻炼自己的素质。实现有效沟通是我们培养责任心的重要途径,只有与他人共同合作,才能更好地发挥自己的作用,取得更好的成果。责任心虽然难以塑造,但只要我们一直保持对自己高标准的要求,并在不断的实践中不断总结并完善,最终必定能够形成自己的成熟责任体系。
重视责任心得体会总结篇五
在现代社会中,责任感是一种非常重要的品质。对于任何一个人来说,无论是在家庭、学校还是工作中,拥有强大的责任感都是至关重要的。在我看来,责任感是一种可以让人变得更为成熟和可靠的品质。今天,我想分享一些我对于重视责任感的个人体会。
第二段:责任感对于个人的重要性及体现。
责任感是一种能力,它能指引我们做出明智的决策,尽我们所能完成任务,以及对于我们的行为和选择承担后果。在我们的日常生活中,重视责任感的人往往会更加受人尊重和信任。他们能够承担自己应有的责任,同时也能够支持、鼓励和帮助别人。责任感还能够帮助我们保持积极的态度,增强自我价值感,提高自信心,让我们更好地应对生活中的挑战和问题。
第三段:责任感在工作中的作用。
在职场上,责任感是很多职业成功的关键因素之一。对于企业雇主来说,他们希望招聘到的员工拥有一定的责任感,能够独立地完成任务。一个责任心强的员工,能够让企业更好地发展壮大,提高周围同事的工作效率,更好地为客户提供服务。同时,一个有责任感的人也会更容易得到重用,得到提升和加薪的机会。
第四段:培养和提高自己的责任感。
责任感并不是一种天生就拥有的品质,而是一种可以通过我们的行为和思维来培养和提高的。有些人可以很快发展出非常强的责任感,而另一些人则需要花更多的时间和精力才能学会承担责任。我们可以通过关注自己的行为和决策,不断地反思、改进自己的方法,来逐步提高自己的责任感。同时,我们也可以在日常生活中多加锻炼,让自己更容易承担起自己应该承担的任务和义务。
第五段:总结。
在我看来,一个有责任感的人,不仅在个人的生活道路中会更加成功,而且对于整个社会都有积极的影响。因此,我们应该更好地发扬责任感,努力提高自己的能力,为周围的人和社会做出更大的贡献。只有这样,才能让我们成为更积极、更快乐、更成功的人。
重视责任心得体会总结篇六
责任是一个人应对自己行为后果的能力,是每个人的基本素养。在生活、学习、工作等各个领域,责任都是非常重要的一项素质。只有具有责任心的人,才能够做好自己的事情,创造出更加美好的未来。因此,重视责任心,实践责任感,是我们每个人需要持续不断努力的方向。
第二段:责任心的重要性。
责任心是一个人对自己、对他人的尊重和珍视,同时也是对自己人生的规划和奋斗的必备素质。在学习中,如果没有责任心,学习成绩肯定不会好,并且很可能会影响到其他同学。在工作中,没有责任心的人往往会拖延、偷懒、推卸责任,自然难以取得好的成绩。而具有责任心的人,会对自己的事情全力以赴,不断提高自己的能力,做出更好的成绩。
第三段:具体体会与实践。
作为一名大学生,我始终坚持着重视责任感,实践责任心的理念。每天,我为自己设定一个小目标,比如说阅读一本书,背诵一段诗歌,或者写一篇文章。这些小目标看起来不难,但是坚持下来,确实需要自己的毅力。因为有这些小目标,我能够清晰明了地知道自己需要做什么,以及如何去做。同时,我也发现,这些小目标的实现,让我感到非常的充实和有成就感。这种感觉,让我更加珍惜自己的时间,更加懂得用心去做每一件事情。
第四段:责任心的影响。
责任心的培养和实践,不仅会帮助我们实现自己的目标,还会影响到我们周围的人。一起做一件事情,时常会有人会放任自我,对任务不太认真负责,这时候作为一个有责任心的人,就可以提醒和帮助对方,一起完成任务。这种互助互利的关系,不仅能够打造出团结和谐的工作环境,同时也能够激发出更多的工作激情和努力。
第五段:总结。
责任心的培养,不是一朝一夕能够完成的,需要我们不断践行和提醒自己。只有自我要求严格,不断提高自己的责任心水平,才能够克服各种困难,在人生的路途中越走越远。因此,在我们的成长过程中,无论是学习还是工作,无论是独立思考还是与他人协作,都需要我们时时刻刻关注自己的责任心,持之以恒的去实践和提高。
重视责任心得体会总结篇七
在我所在的高中,机务是一个非常重要的环节。作为一名机务志愿者,我在机务中收获了很多,也深深地认识到了机务工作的重要性和责任。在机务中,我们需要对每一项工作负责,在保障学校安全、秩序的同时,还需要提高机务的效率、智能化和人性化。以下是我的机务责任心得体会总结:
首先,机务需要严格执行规章制度。每一项工作都有明确的规定和方法,我们需要在执行过程中严格按照规章制度来进行,不能有任何疏忽和放任。机务中有很多细节,例如电气设备的维护、场馆的打扫、器材的管理等等,我们需要对这些工作认真负责,只有如此才能保证学校的正常运行和学生的健康成长。
其次,机务需要高度的责任心。在机务中,经常会出现一些意外或突发事件,例如教学楼的水管破裂、篮球架的倾斜等等,这时机务志愿者需要及时出面解决,保证学校的正常运转和学生的安全。我们需要意识到,在机务工作中,我们的责任不仅仅是在保障学校设施,更重要的是在保障学校全体师生的安全和利益。
再次,机务需要高效和智能。机务志愿者需要不断提高自身的机械和电器维修水平,提高工作效率,避免不必要的损失。同时,我们也需要学习新兴的科技和手段,积极推广机器化和自动化技术,提升机务的智能化水平。
最后,机务需要有人性化。学校的机务不仅仅是学校自身的设施和器材的管理,更是为了全体师生的利益。机务志愿者需要顾及到学生的利益和感受,尽可能的满足学生需求,例如提前清理教室垃圾,及时更换教学设备,为学生提供干净、舒适、安全的学习环境。
在机务工作中,我们需要认真对待每一项工作,保持高度责任心,提高机务效率和智能化水平,同时也需要有人性化思维,在保障学校设施的同时,积极为全体师生的利益服务。我相信,在大家共同的努力下,学校机务工作会越来越好,越来越完善。
重视责任心得体会总结篇八
铁路是国家经济发展的重要组成部分,它的运营安全直接关系到人民群众的生命财产安全。因此,铁路安全责任意识的提高至关重要。在铁路工作中,我们不仅需要关注个人的安全,同时也要时刻牢记自己所承担的铁路安全责任,要有高度的责任心,以确保铁路运营的安全性。本文将总结一下我在铁路工作中的安全责任心得体会。
作为一名铁路从业人员,我们必须认识到自己牵涉到的铁路安全责任。我们接管车辆的各种零配件、铁路线路的运作以及人员调度等等都存在极大的安全隐患。因此,我们必须始终保持警觉,时刻考虑如何保障铁路运营的安全性,提高我们个人责任心。
第二段:培养自我安全意识。
在我的工作中,我时刻提醒自己不要走样板、不要爬车顶、不要跳车门,不要在列车上操作机械设备等,在工作中需要极耐心的细心慢作来保障运行安全,即使压力再大,我们也不能忽略安全的重要性,一定要调整好心态,态度端正,时刻保持安全意识的提醒。
第三段:较真负责人的态度。
我们需要以较真的态度来对待铁路安全问题,让条件不允许的列车不待发,更不能让上车无线杆不立。我们要时刻检测发现可能产生安全隐患的条件,预设一些应对措施,以使工作更加安全。较真负责得对待工作,做到关键处深挖、问题处深度分析和对问题的高度重视,这是体现责任心的重要方式之一。
第四段:实际行动安全落实。
安全意识仅仅是空洞的口号,我们必须要将安全理念实际贯彻到行动中。我们需要在日常工作中时刻保持警惕,并采取必要的预防措施,减少或消除安全隐患,确保站里、车上、车下、线上的安全。我们需要时刻思考,如何利用手头的资源和工具,来保障铁路运营的安全性,落实安全措施。
第五段:建立及时的安全反馈机制。
建立及时的安全反馈机制对于铁路运营安全大有裨益。我们可以建立安全监察网,及时跟踪安全隐患的情况,及时发现问题并进行整改,以弥补存在的安全问题。我们还可以通过开展安全培训、内部检查、安全巡查等方式进行安全检查,以确保铁路运营安全。
总之,铁路安全问题关乎广大民众的生命安全和财产安全,我们作为铁路从业人员,必须时刻保持责任心,增强自身的安全意识,落实铁路安全措施,建立安全反馈机制,共同为保障铁路运营安全作出贡献。
重视责任心得体会总结篇九
安全工作管理职责:
1、认真贯彻、执行国家有关安全管理法律、法规,切实履行法律赋予的安全管理职责。
2、定期和不定期地对所负责的校舍消防设施进行安全检查,予以报告。
安全工作管理目标:
认真履行自己的职责,做好校舍消防设施的安全检查,及时回报,杜绝一切消防安全隐患。
安全工作管理措施:
1、检查灭火器压力表示数,要做好记载,及时向总务处报告。
2、检查消火栓管道、消防喷枪、警报击碎玻璃存在情况、外玻璃好坏情况。
3、检查吸顶灯好坏。
4、检查路灯开关。
5、检查楼梯上下踏步镶边铜条好坏。
6、每周一上午集中检查负责区域的消防设施,于周一及时交送总务处(学校开例会之日于当晚会场上交,不开会之日于当日下午送交)。总务处于周一上午不定期进行消防安全抽查,若发现各层次消防安全员所填内容与实际不符,追究相关人员责任。平时发现情况,及时上报。
本责任保证书经责任人签字后生效,总务处、责任人各执一份。
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重视责任心得体会总结篇十
为强化单位履行党要管党、从严治党的政治责任,落实全面从严治党主体责任,以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉,切实把主体责任扛稳、抓牢、做实,坚定不移把党风廉政建设工作推向标本兼治,根据《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党党组工作条例(试行)》等有关规定,结合单位实际,制定本清单。
单位领导班子是全面从严治党的领导者、执行者、推动者,对落实全面从严治党主体责任负全面领导责任。
(一)严明党的政治纪律和政治规矩。
1.坚决维护核心地位。把坚定维护党中央的核心、全党的核心地位作为最重要的政治责任和政治纪律,牢固树立“四个意识”,更加自觉地在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。
2.严守党的政治纪律。弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观。对“七个有之”问题高度警觉,坚决反对和纠正个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义。加强对维护党章、执行党中央的路线方针政策和上级重大决策部署情况的监督检查。
3.严格执行请示报告制度。按照规定要求,研究涉及中心的重大事项或作出重大决定要及时向市局(公司)党组请示报告,突发事件、领导干部个人重大事项及其他明确要求请示报告的事项,要按时请示报告。
(二)加强思想政治建设。
4.抓好支委学习。坚持和创新党内学习制度,推动“两学一做”学习教育常态化制度化,把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务,坚持不懈强化理论武装。
5.严格落实意识形态工作责任制。加强阵地建设和管理,建立完善并严格落实情况通报、分析研判、督促检查等制度,严格落实意识形态工作责任制,不断强化意识形态领域领导权话语权主动权。
6.深入开展党章党规党纪教育。把全面从严治党宣传教育工作纳入到学习、教育培训工作总体部署,持续开展党性党风党纪教育和廉洁从业教育,加强廉政文化建设,筑牢拒腐防变思想防线。
7.持之以恒加强道德教育。定期开展专题教育和主题实践活动,培育和践行社会主义核心价值观,注重家庭家教家风建设,带头尊法学法守法用法。
(三)严肃党的政治生活。
8.严格落实民主集中制。坚持集体领导制度,严格执行议事规则和决策程序,做到科学决策、民主决策、依法决策。严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则研究重大问题。
9.严格党的组织生活。坚持“三会一课”制度,坚持谈心谈话制度。领导班子成员以普通党员身份参加所在党支部或党小组的组织生活。
10.开展批评和自我批评。让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。认真听取各种不同意见,鼓励下级反映真实情况,中心班子成员必须发挥表率作用,带头从谏如流、敢于直言。
(四)狠抓党的作风建设。
11.强化宗旨意识。把保持党同人民群众的血肉联系作为作风建设的根本,持续弘扬“红船精神”、焦裕禄精神、红旗渠精神、愚公移山精神,教育领导干部自觉传承优良传统和作风,学习革命先辈崇高精神和政治品质。
12.驰而不息抓好作风建设。把落实中央八项规定及实施细则精神情况作为重点任务和经常性工作来抓,关注“四风”隐形变异、改头换面等新动向,紧盯享乐主义和奢靡之风,坚决防止反弹回潮。坚决整治形式主义、官僚主义,持续解决一些不作为、乱作为、冷硬横推等问题,坚决纠正不担当、不作为等问题。
13.坚决反对特权。把反对特权思想和特权现象作为健全改进作风长效机制的着力点,带头转变作风,坚持身体力行、以上率下,形成“头雁效应”。正确对待和处理公与私、义与利、廉与腐、俭与奢、苦与乐、亲与清的关系,严格约束自己,严格家教家风,严格教育管理亲属和身边工作人员。
(五)严格选人用人。
14.坚持正确选人用人导向。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,认真落实好干部五条标准,把公道正派作为干部工作的核心理念贯穿选人用人全过程。
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重视责任心得体会总结篇十一
在中国,机务维修是一个非常重要的工作,因为它关系到整个国家的运输系统。作为一个高中生,我虽然没有亲自参与机务工作,但是从身边的亲戚朋友以及媒体上的报道中,我知道机务人员需要具备很高的责任心,才能够确保乘客的安全。
机务工作虽然看似简单,但它的影响却非常深远。一次小小的过失,可能会导致严重的后果。因此,机务人员的责任心必须非常强,不能有一丝马虎。一些细节上的小问题,也不能忽视掉。只有从自身做起,才能够保证工作的质量和安全性。
责任心不仅仅是对工作的认真负责,还包括对社会和他人的关心和照顾。机务人员在日常工作中,需要时刻关注乘客的需求和安全,检查设备的状况,及时修理故障。在客户服务方面,也需要温暖的态度和礼貌的语言,让乘客感受到尊重和关爱。
责任心还反映在日常生活中。机务人员需要健康的身体和良好的工作睡眠,才能够保证精力充沛地奔波于飞机机舱之间。他们也需要遵守交通规则,避免意外事故。同时,也要遵守社会公德,不随意乱扔垃圾,不擅自涂鸦和污染环境。
责任心是一个人的素质,是社会公德。机务工作者需要以责任心为先导,以质量和安全为己任,把每一个细节都做到位,为乘客服务,为社会安全贡献自己的一份力量。
总之,机务工作者需要以“身体力行,齐心协力,精益求精”为原则,时刻保持责任心和服务意识,忠于职守,言行有节,努力创造有价值的工作成果,为国家运输事业的发展做出自己的贡献。
重视责任心得体会总结篇十二
安全工作综合目标管理,必须以人为本,坚持科学发展观和安全发展理念,牢固树立责任重于泰山,按照“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针,建立安全生产长效管理机制,落实安全责任和安全措施,着力整治安全隐患,确保社会稳定,推进和谐社会,保障人民群众生命财产安全。根据号《关于开展创建“安全工作综合目标管理单位”活动》的规定,结合工程建设实际,为治理工程建设又好又快进行,指挥部与各标项目部签订本责任书。
一、安全工作综合目标。
1、生产安全组织机构健全、管理制度完善、岗位责任落实,做到全年无重大伤亡和安全责任事故,保证人、财、物安全。
安案件、无违法违纪事件、无重大劳资纠纷、无集体上访越级上访等事件。
3、质量安全把工程质量管理工作贯串于项目建设始终,做到质量保证体系健全、质量管理制度完善,施工质量优良。实现全年无工程质量问题造成一次性直接经济损失10万元以上事故。
4、防汛安全做到防汛组织机构健全,防汛预案完善、备足防汛物资、落实抢险队伍。台汛期间无因抢险指挥不当、缺岗失职、措施不力等人为造成的责任事故。
5、文明施工做到材料堆放整齐,机械排列有序;作业点、危险区域、主通道口竖挂醒目的安全警示牌;项目部驻地环境保持整洁,努力营造安全生产、安全文化、文明施工的良好氛围。
二、安全工作责任。
1、安全工作综合目标管理责任各项目经理为各标段安全工作综合目标管理的第一责任人,对本标段的安全生产、治安安全、质量安全、防汛安全、文明施工等负责。
(5)督促安全生产各项措施落实,确保安全工作各项费用投入;(6)妥善处理安全生产事故,化解各类矛盾。
三、考核奖惩措施。
指挥部根据《20xx年度安全工作综合目标管理考核办法》,对各项目部进行月评和年终考核,在考核评比中,对工作扎实、成绩突出的项目部,予以通报表扬;对表现突出的先进个人予以表彰;对工作不力、失职导致发生重大安全事故、重大治安事件的,予以通报批评,并按有关规定作出处理。
四、本责任书一式两份指挥部与责任单位各执一份。
五、本责任书有效期自20xx年4月1日到20xx年3月31日止。
责任单位:
代表人:责任人:
签订日期:xx年x月x日
重视责任心得体会总结篇十三
作为一个现代人,我们需要承担各种各样的责任,无论是在工作、家庭还是社会层面。因此,塑造一个良好的责任心是我们必不可少的素质之一。在这篇文章中,我将分享我个人所学习到的关于塑造责任心的一些经验和心得体会,希望可以给大家提供一些有用的启示和指导。
第一段:认识责任心的重要性。
责任心是指个人在工作和生活中对自己的承诺和义务负责的能力。一个有责任心的人通常会竭尽全力地完成任务,遵守承诺,以及尽可能地为他人服务。而在当今社会中,具备责任心的人通常会受到更多的尊重和信任。因此,我们应该认识到,塑造一个良好的责任心是我们所必须具备的重要素质。
第二段:如何培养责任心。
首先,要建立自我意识。我们需要了解自己的优缺点,掌握自己的能力和局限性,并且承认自己本身就有责任去完成某些任务和义务。
其次,要有清晰的目标。我们需要确定自己的目标,并且为实现这些目标做好准备。例如,我们要在某种工作技能上获得更好的表现,就需要付出更多的努力和学习,以达到目标。
第三,要对自己的行为负责任。我们需要对自己言行的后果进行负责,并且坚持承诺。例如,如果我们答应完成某项工作,就必须尽最大的努力去完成,同时要承担因未能完成任务而产生的后果。
最后,要尝试去帮助别人。我们可以通过志愿服务、慈善捐款等方式,来帮助那些需要帮助的人。这不仅是展现我们的人性和爱心,也是展现我们具备责任心的表现。
第三段:如何应对责任心遭遇的挑战。
在实践中,我们往往会遇到各种挑战,可能会对我们的责任心带来影响。例如,困难的任务、面临失败等。在这种情况下,我们需要采取积极的态度来面对挑战。
首先,要制定正确的心态。即使我们面临失败和挑战,也不应该放弃。相反,我们应该从失败中吸取教训,寻找改进方法,并且继续前进。
其次,要寻求帮助。如果我们在某个任务或事情上遇到了困难,我们可以向专业人士或者知识专家寻求帮助。这不仅有助于我们解决问题,还会让我们更加成熟和自信。
第四段:责任心的重要性在日常生活中的表现。
在日常生活中,责任心的重要性可以体现在与家人、朋友、同事等方面。
对于家庭而言,我们需要履行好子女,配偶和父母的责任。例如,我们需要尽力做出家务,有时间带孩子,尽可能满足家人的需求。
对于朋友而言,我们需要在做好自己的前提下,随时帮助和支持他们,在他们遇到问题和挑战时,积极提供帮助。
对于同事而言,我们要在工作中做到勤奋,认真,尽职尽责。同时,在工作中要尊重同事,与之和谐相处,建立良好的人际关系。
第五段:结论。
总而言之,责任心是一个重要的人格素质,对于应对各种挑战,并且可能在生活中遇到的困难有很大的帮助。通过提高自我意识,设定目标,对自身行为负责,积极去帮助他人,以及持续面对挑战,我们可以更好的塑造责任心,实现自己的目标,同时成为一个更加成功的个人。
重视责任心得体会总结篇十四
作为一名高中生,我们日常接触的机械设备虽然不多,但机械设备的安全问题却无处不在,这需要我们身处其中,时刻保持机务责任意识,以确保自身和周围人的安全。
就我个人而言,在机务方面的责任意识的培养始于在家中的一些小事。例如,打扫房间时,发现电风扇灰尘严重,便可以考虑拆卸清洗。这个小小的举动的背后,受益的不仅仅是自己,而且是其他家庭成员。而这也启迪了我,在更广阔的社会背景下,机务意识的重要性。
我们身边的机械设备病态多样,都有各自的“小毛病”,比如厨房中的切割器具,电吹风、电熨斗等电器。常见的故障有松动、发热、磨损等问题,其中有的问题我们通过简单的修理、保养就能够自主解决,而有的故障需要专业技术人员介入。
我记得,在一次实习经历中,我见到了从业多年的电工老师,他一丝不苟的检查电器,不放过任何一个细节,以避免可能的安全隐患。这个过程中,他态度非常认真,询问我们该电器的具体使用情况,生产日期等。并在经过反复检查后才一个一个签字,确认安全无隐患。他的态度让我印象深刻,也让我更加深入理解了机务责任意识的培养和实践。同时,作为一个物业服务的职业起点,他也深刻意识到了自己的机务责任,时时刻刻回忆着自己的职业使命。
在我作为一名学生的日常中,我也积极学习了机务的基本知识,并在实践中不断提高和完善。比如对锤子、榔头、扳手等工具的学习与练习,制作一些简单的机械和木工工具,尝试修理发生故障的电器等。在其中我学到了关于不同原材料的颜色、特性,不同型号的电器的使用规则等。这些知识对我理解机械运作的原理和故障排除非常有帮助,也提高了我对机务责任的理解和实践。
总之,作为一名高中学生,我们应该具备健康的机务责任意识,增强自我保护能力,同时在学习和生活中积极实践,提高自身的机务技能。这样才能更好地为未来的人生安全筑牢坚实的基础。
重视责任心得体会总结篇十五
随着现代社会的发展,团队合作已经成为一种不可或缺的工作方式。在团队中,每个成员都要承担起自己的责任,并有意识地担当起团队的责任。团队责任担当不仅能够提高团队的效率和成果,还可以增强团队合作的凝聚力和信任度。在参与团队合作的过程中,我深刻体会到了团队责任担当的重要性,并从中汲取了一些心得体会。
首先,团队责任担当要以身作则。作为团队的一员,我深刻意识到自己的责任不仅仅限于完成自己的任务,还包括帮助团队其他成员,推动整个团队的发展。因此,我时常以身作则,发挥自己的优势和能力,帮助其他团队成员解决问题,促进团队的协作和进步。在团队的协作中,我始终保持积极的态度,同样也要求其他团队成员以身作则,共同担当团队责任。
其次,团队责任担当需要沟通和合作。团队合作是一个协同努力的过程,在这个过程中,每个成员都需要与其他成员进行沟通和合作,才能共同完成任务。为了提高团队的效率和成果,我积极与团队成员进行沟通,并争取每个人的合作和支持。通过有效的沟通和合作,团队可以更好地协调各个成员的工作,充分发挥每个人的优势,从而取得更好的团队成果。
第三,团队责任担当需要团结和互助。在团队合作中,每个成员都需要团结在一起,相互支持和帮助。我始终坚信团结力量大,只有团结才能共同应对工作中的挑战和困难。因此,在团队合作中,我积极与团队成员保持联系,为他们提供帮助和支持,共同克服困难,实现团队的共同目标。
第四,团队责任担当需要负责任的态度。作为团队的一员,每个人都需要对自己的行为负责。在团队合作中,我始终保持严谨的工作态度,认真对待每一个任务,将其完成到最好。我深知只有负责任的态度才能让团队成员相信自己,形成良好的工作氛围,提高团队的效率和成果。同时,我也要求其他团队成员具备负责任的态度,共同努力,为团队的成功和发展负责。
最后,团队责任担当需要持之以恒。团队合作是一个长期的过程,团队成员需要在整个合作过程中始终保持责任担当。在团队合作过程中,我积极与其他成员共同协作,共同努力,为团队的成功和发展贡献自己的力量。同时,我也会不断反思和完善自己的行为,不断提高自己的责任担当能力。只有持之以恒地保持团队责任担当,才能让团队合作更加高效和成功。
总之,在团队合作中,我深刻体会到了团队责任担当的重要性,并从中汲取了许多心得体会。团队责任担当要以身作则,需要沟通和合作,要求团结和互助,要具备负责任的态度,并需要持之以恒。通过团队责任担当的实践和体会,我相信团队合作能够取得更好的效果,实现团队的共同目标。
重视责任心得体会总结篇十六
责任是人类行为中至关重要的一个方面,它涉及到个人、家庭、社会乃至国家的方方面面。责任文化是对责任观念的强化和传承,它构成了社会和谐与稳定的基石。在深入探讨责任文化的过程中,我收获颇丰,从中汲取了不少启示和体会。
首先,责任文化是一种道德意识的体现。不论是个人还是集体,都要秉持一种积极的道德观,意味着对自己的行为负责,对他人的利益负责,对社会的和谐负责。责任文化要求我们时刻保持自律,做一个有担当的人。只有拥有高尚的道德观,我们才能真正理解责任的意义,才能真正秉持责任的精神。
其次,责任文化鞭策着我们不断提高自身素质。责任文化要求我们提升个人能力,不断磨炼自己的技能和知识,以更好地为社会做出贡献。只有自身具备一定的能力和素质,才能在工作、生活中承担更大的责任。责任文化教导我们培养良好的学习态度,不断追求进步,不断超越自我。
再次,责任文化要求我们积极履行社会义务。在日常生活中,我们常常需要履行一些社会义务,如守法纳税、献血志愿等。这些看似微小的义务所积累起来,会为社会的进步和和谐做出重要贡献。责任文化教导我们要关注他人的困难与需求,积极帮助他人,做一个具有社会责任感的人。
此外,责任文化培养了社会和谐关系。责任文化在教育中注重培养学生的爱心、关心他人等品质,对于社会和谐具有重要作用。只有我们在行为中时刻都能考虑他人的利益,才能真正体会到社会关系的和谐。责任文化教导我们应正确处理人际关系,尊重他人的权益和尊严,不轻易伤害他人,做到言行一致。
最后,责任文化建立了良好的社会风尚。责任文化要求我们要有高尚的道德品质,有良好的行为规范,成为社会的榜样。只有我们主动承担起责任,树立起良好的行为形象,才能为社会树立起良好的风尚。责任文化教导我们遵循诚信、合法、公平的原则,在社会生活中遵纪守法,共同维护社会秩序和道德准则。
总而言之,责任文化是我们处事的一种态度,一种坚守的原则。责任文化不仅涵盖了个人的责任意识,也涉及到家庭、社会、国家各个层面的责任承担。我们应该时刻牢记责任文化的重要性,不断提高自己的道德素质,履行社会义务,建立良好的社会关系和风尚。只有这样,我们才能真正迈向和谐、稳定的社会。
责任文化的培养需要一个长期而持之以恒的过程,需要我们每个人的共同努力。让我们在这个重要的时代背景下,以责任为基础,迈向更加美好的未来。
重视责任心得体会总结篇十七
1、坚持政治站位。把贯彻落实习近平总书记重要指示批示作为学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想的重要举措,持续推动学习贯彻往深里走、往心里走、往实里走。一是研究制定了《关于区委常委会带头把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不断引向深入的意见》和《关于持续深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的制度安排》,制度化、常态化、长效化推动学习贯彻工作开展。二是强化习近平总书记重要指示批示精神的xx落实,高标准谋划实施了2019年全区七大战役21场攻坚战和10场歼灭战,制定了专项实施方案,细化了重点举措、明确了时限要求,建立了周督办、月汇总、季度通报制度,推动习近平总书记重要指示批示精神在我区落地生根,开花结果。三是围绕进一步贯彻落实好习近平总书记重要指示批示精神,正在组织研究xx2035战略研究,进一步明确xx在京津冀大格局中的角色定位,清晰xx高质量发展的战略思路和目标定位。四是完善考核评价体系,将落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署情况,纳入xx区高质量发展评价体系和主体责任检查考核,并作为区管领导班子和领导干部重要考核内容,目前已对全区各镇街、各单位前三季度工作情况进行了评价,并在全区高质量发展推动会议上进行了通报。
2、强化统筹推动。强化主责主业意识,把管党治党工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。一是年初组织召开区委五届九次全会,分析全区党建工作面临的新形势、新任务,重点从加强政治建设、加强思想建设、加强作风建设和加强党风廉政建设等方面对新一年从严治党工作进行了安排部署,提出了“抓党建、促发展”全年工作主线。二是对照区委五届九次全会要求和区委常委会2019年工作要点,细化制定了新一年区委常委会落实全面从严治党主体责任“两个清单”,项目化落实各项指标任务,常态化开展督办落实,持之以恒、坚定不移把全面从严治党贯穿全年工作始终。三是以“六四三”体系建设为抓手,结合工作实际,正在研究制定区委有效治理标准化体系,并对农村有效治理标准化体系和包联工作体系进行了修改完善,进一步明确规范、细化要求,切实推动各项工作依纪依规高效开展。四是将全面从严治党纳入《xx区高质量发展评价体系》,选取了“贯彻落实上级部署、落实中央八项规定精神、担当作为、领导干部违纪违法”等10方面考核项目,每季度进行打分,结果纳入年底绩效考核,切实推动各级将全面从严治党工作融入日常、抓在平常。
3、强化示范引领。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念,区级领导同志带头,认真落实主体责任。一是落实区委书记第一责任人责任,坚持逢会必讲、抓常抓长,通过专题党课、谈心谈话、领导批示、会议讲话、调研座谈等多种方式,对管党治党工作经常性强调提要求,督促推动各级落实责任。二是落实抓党建、促发展全年工作主线,区级领导同志带头,在开展包联工作的同时,认真指导推动检查包联镇街主体责任落实情况,带头把基层党建工作抓实、抓细、抓到位。今年以来,已收集各位区级领导同志包联情况9次以上。三是加强对基层党组织落实全面从严治党主体责任的检查推动,区级领导带队,组织对2018年度全区各单位全面从严治党主体责任落实情况进行了检查考核,对排名靠前的15家单位进行了通报表扬,对排名靠后的8家单位,由区委书记、区委副书记分别约谈了主要负责同志,推动各级领导干部真真正正把主体责任扛在肩上、抓在手上。目前,正在制定2019年度主体责任检查考核实施方案。
1、深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。认真落实中央、市委各项安排部署,规规矩矩、一步一个脚印抓好各项规定动作,推动全区主题教育扎实有效开展。一是抓实学习教育,指导区级班子和处级干部关起门认认真真学习十九届四中全会精神、党章党规、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述选编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等篇目,按照“准”民主生活会标准开展了三次交流研讨,借助“美丽xx”微信平台创设“空中学习课堂”,累计推送领导领学带学消息10期,并将音频内容通过“大喇叭”在各村播放。二是抓实调查研究,按照“小切口、广受益”的原则,结合个人分工精心确定调研课题和调研方案,深入基层一线调查了解实际情况,针对性研究解决对策,形成高质量调研报告,并进行了调研成果汇报交流。三是抓实整改落实,将区委“六四三”责任体系引入检视整改工作,明确十项专项整治牵头单位,建立每周督报机制,截至目前全区共梳理排查突出问题119个、制定整改措施204条,推动完成整改118个,建章立制70项;市区两级民意直通车转办的109件问题线索,已全部办结。
2、加强政治理论学习。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线,推动广大党员干部读原著、学原文、悟原理。一是区委常委会带头,第一时间组织学习总书记重要讲话精神和中央、市委重要文件要求,第一时间安排贯彻落实,今年以来已组织区委常委会传达学习55次。同时,将学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想作为必学内容,每次区委常委会均安排专题学习和研讨,切实以实际行动作出示范,为推动工作奠定了思想基础。二是将学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想融入干部教育全过程,纳入各类干部教育培训班次的首课主课必修课,切实推动各级干部学深悟透、入脑入心入灵魂。今年以来,已举办各类教学主体班次11期,开设相关专题讲座13个,培训党员干部1050人次。三是研究制定了《xx区2019年宣传思想文化工作要点》,将推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心和做好庆祝新中国成立70周年重大主题宣传等方面内容作为年度宣传重点,创新形式,丰富载体,持续深入开展学习宣传。今年以来,通过大喇叭广播等方式累计播放习近平新时代中国特色社会主义思想等内容7万余次,制作展牌4526个、横幅6965条、大型主体景观61座,悬挂灯箱道旗506组,通过2200余块led电子显示屏宣传“不忘初心、牢记使命”主题教育等方面内容。
3、发挥党委中心组旗舰作用。持续提升理论学习热度,严格落实中心组集体学习制度。区委理论学习中心组带头,制定了年度学习计划,明确学习领会习近平谈治国理政和中共中央关于加强党的政治建设的意见等10项全年重点内容,通过集体学习研讨、专题辅导等多种形式,及时学、专题学、系统学,不断提升领导干部政治理论水平。今年以来,已组织区委中心组集中学习17次。制定印发了《xx区2019年党员干部理论学习安排意见》,将全面从严治党决策部署作为各级党委(党组)中心组理论学习内容,定期安排专题学习,每月编发自学内容提示和《学习参考》,推动广大干部选准学习内容,增强学习实效。今年以来,印发中心组学习内容提示11期,学习参考19期,各级党委(党组)理论学习中心组学习900余次。
1、密切联系群众。认真践行全心全意为人民服务的根本宗旨,作为一切工作的出发点和落脚点,尽心尽责化解难题,将心比心体恤民情。一是坚持以人民为中心的发展理念,将美丽村庄建设、镇街菜市场建设等群众关心关注的重点事项纳入2019年惠民工作,高标准谋划了20大项、50子项具体任务,确保惠民工程真惠民、真利民。截至目前,50项重点任务完成24项。二是落实为民办事理念,以“人民网”“北方网”“8890”等为依托,构建政府与群众沟通桥梁,建立完善群众反映问题办理长效机制,每季度全区高质量发展推动会上对群众反映的重难点问题进行通报发办,在下季度全区高质量发展推动会上通报办理解决情况,真抓实推群众反映问题解决。为有效解决便民服务平台多头办理、职责不清、效率低下问题,对现有平台进行整合,实现了一个渠道受理发办反馈。三是进一步完善党员干部联系服务群众工作机制,制定了区级领导联系帮扶困难村机制,建立了联系点,每名区领导每月至少深入联系点调研一次。继续开展“双万双服促发展”活动,制定印发了《xx区2019年“双万双服促发展”活动工作方案》,截至10月底,企业问题1207个,办理率100%,答复满意得分99.35,解决满意得分99.14。
2、常态化落实中央八项规定精神。作为重要政治纪律和政治规矩,以问题为导向,加大整治力度,防止反弹回潮。一是坚持常打招呼常提醒,盯紧重大节日、重点时节、重点人员,通过下发通知、廉政短信等方式,对纪律要求进行提醒强调,推动广大党员干部切实绷紧弦、不碰红线底线。二是常态化开展明察暗访,成立检查组,对辖区内酒店饭店、商场超市、旅游景点等进行常态化明察暗访和监督检查,并对违规干预金融、名贵特殊资源谋利、天价烟等问题进行了专项检查。今年以来,共查处违反中央八项规定精神问题60件,处理65人,印发典型问题通报3期。三是加强对滥发津贴补贴问题处置力度,针对巡视反馈的“xx区49家下属单位滥发津贴补贴”问题,立即组织对相关情况进行了调查核实,目前已处理111人。
3、深入开展专项整治。认真贯彻落实中央、市委和区委各项安排部署,真查细改存在问题,持续推动各项专项整治取得实效。一是加大治理庸懒散拖问题力度,聚焦形式主义官僚主义10种表现,研究制定了《深化不作为不担当问题专项治理暨集中整治形式主义官僚主义2019年工作方案》,对整治工作进行了全面安排部署。下发了负面清单,组织全区各单位围绕修复政治生态软弱无力、推动肃清黄兴国罗福来恶劣影响未动真格等五大项42小项重点内容进行了自查。二是强化警示提醒,邀请市委党校钟龙彪教授就“整治不作为不担当历史考察与现实思考”进行了讲解,拍摄了xx区开展治理不作为不担当问题专项警示教育片《治无为、促有为》和正面宣传片《身边的榜样》,对南蔡村镇、梅厂镇落实农村全域清洁化工程不力和“大棚房”整改不到位等问题进行了问责通报。三是切实加强和改进工作作风,认真贯彻落实中央和市委关于基层减负的各项要求,着眼找准基层痛点,通过召开机关、基层座谈会形式征求意见,结合实际制定了《关于解决形式主义突出问题为基层减负的若干措施(试行)》,明确了6方面、22项减负措施,努力推动基层减负各项要求落细落实落地。10月中旬,xx被中办列为全市唯一为基层减负观测点,各项工作正在扎实推进中。
1、严把干部选用关。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,充分发挥好党组织的领导和把关作用。一是坚持好干部标准,突出把好选人用人政治首关,做到干部档案“凡提必审”、个人有关事项报告“凡提必核”、纪检监察机关及公检法的意见“凡提必听”、反映考察对象有关问题的信访举报“凡提必查”。今年以来,共调整区管干部15批次、117人,其中71人提拔到重要岗位、重要部门任职。二是对标对表七大战役、21场攻坚战相关要求,进一步修订完善高质量发展评价体系,力求全面、客观、公正评价干部履职情况,努力把忠诚担当作为的高素质干部选出来、用起来,树立起鲜明的用人导向。三是落实“四考评一研判”考核体系,加强对各级干部履职情况、工作状态、能力绩效以及廉政动态、党风廉政情况的实时监督、动态监督,及时引导处置不良倾向。今年以来,共对50余名业绩突出、担当负责的干部提拔使用,对6名不作为慢作为的干部及时撤换。
2、加强日常管理。深化全区机构改革成果,强化严管就是厚爱,打造过硬干部队伍。一是突出正向激励导向,认真贯彻落实中央《关于激励广大干部新时代新担当新作为的意见》和市委贯彻落实措施,制定印发了《xx区激励干部担当作为创新竞进实施办法(试行)》《xx区鼓励干部担当作为容错纠错机制》和《xx区鼓励干部干事创业容错纠错实施办法(试行)》等制度文件。二是突出“关键少数”,把管思想、管工作、管作风、管纪律统一起来,结合巡视巡察、年度考核、经济责任审计等工作强化干部管理,目前已对115个处级单位开展“一报告两评议”,对12名处级领导干部进行经济责任审计,对2名处级干部进行自然资源离任审计,对离任的16名“一把手”选人用人情况进行了离任检查。三是加强干部教育培养,坚持理论联系实际,在抓好思想政治教育的同时,根据中心工作需要和干部成长需求,举办2期学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神研讨班、4期处级领导干部进修班、1期年轻干部培训班。
3、推进源头治理。加强日常监管,强化对权力运行的监督和制约,使广大党员干部吸取教训、引以为戒、心存敬畏、筑牢防线。一是深刻把握全面从严治党越往后越严、执纪问责越往后越严的形势,驰而不息地抓好“买官卖官”、“带病提拔”等整治活动,对发现的问题严肃查处,绝不姑息迁就,形成高压态势。二是认真落实领导干部个人有关事项报告制度,引导各级进一步提升戒惧意识、规矩意识,自觉做“透明人”,向党组织说真话说实话,形成廉洁从政、廉洁齐家的良好政治生态。截至目前,共对201名处科级干部进行核查,对61人进行书面函询,对存在瞒报行为的13人给予诫勉处理,对存在瞒报行为较轻或漏报行为的8人给予批评教育、责令作出检查、限期改正处理,对存在漏报行为情节较轻的18人给予批评教育处理。三是坚持“惩前毖后、治病救人”方针,认真贯彻落实《天津市受问责干部管理办法(试行)》,加强对受问责干部的思想教育,强化跟踪管理,及时掌握受问责干部情况。目前,已回访教育正处级领导干部30人次、受处分党员300多人,下发纪律、监察建议书25份,对违规发放津贴补贴负有监督责任的29个镇街纪委书记进行集体约谈。四是加强对重点领域的监督。目前,已完成大王古庄示范镇、汊沽港镇示范镇项目审计,正在对土地出让金、土地一级整理、广厦东里改造、雍鑫房地产开发进行审计。
1、严守纪律规矩。把纪律和规矩挺在前面,坚持纪严于法、纪在法前。一是严格规矩意识,组织全区各级党组织认真学习了《中国共产党重大事项请示报告条例》和《中共天津市委关于进一步加强下级党组织向上级党组织请示报告工作的意见》,严格做到该请示的必须请示,该报告的必须报告,该负责的必须负责。今年以来已先后就大黄堡湿地整改、“大棚房”整治、地面沉降、地热井封存、重大风险隐患排查化解等工作及时向市委、市政府报告62次。二是把严明的纪律要求贯穿于党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和制度建设各个领域、各个方面、各个环节,制定出台了《关于进一步加强纪律建设的实施方案》,明确要求,细化责任,狠抓落实,推动铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。三是把各级党组织和党员干部执行政治纪律和政治规矩情况作为监督执纪、审查调查、巡察和派驻监督的重点,对发现的违规违纪问题从严从速查处。
2、严肃党内政治生活。严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,开展严肃认真的党内政治生活,营造良好的政治生态。一是区委常委会带头,严格按照民主生活会各项要求,严把征求意见、谈心谈话、对照检查材料撰写等环节,已先后高标准组织开展了年度民主生活会、“彻底肃清罗福来恶劣影响、进一步净化和修复政治生态”专题民主生活会和扶贫助困专项巡视整改专题民主生活会,正在筹备“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会。二是下发了《关于开好2018年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》,对全区各级党组织组织生活会和民主生活会进行了再明确、再要求,区委组织部、区纪委监委成立督导组进行了全程监督,确保民主生活会开出质量、开出效果。三是为进一步加强对基层党组织民主生活的指导推动,各位区级党员领导干部均至少列席指导了1个单位的年度民主生活会。
3、持续净化党内政治生态。把党的政治建设作为加强党的建设的根和魂,推动党内政治生活、政治文化、政治生态一体建设、一体规范、一体净化。一是围绕推动中央巡视“回头看”反馈问题整改落实到位,结合新形势、新任务、新要求,对各项整改任务进行了重新细化落实,明确举措、压实责任、狠抓督办,持续推动整改落实。二是进一步肃清黄兴国、罗福来恶劣影响,用足用好罗福来等违纪违法案件,高标准抓好以案促教、以案促改、以案促建,召开“不忘初心、牢记使命”主题教育先进典型事迹报告会暨警示教育大会,组织观看警示教育片《被遗忘的初心》,组织学习了《“不忘初心、牢记使命”优秀共产党员先进事迹选编》和《“不忘初心、牢记使命”主题教育警示教育材料选编》等内容,推动各级认真剖析、对照反思,以更加坚定的态度筑牢思想防线。三是持续推动市委巡视反馈问题整改工作,高标准完成了不作为不担当专项巡视、扶贫助困专项巡视反馈问题整改工作,正在结合检查评价情况,持续深入推动问题整改。同时,正在配合市委巡视组,开展土地领域专项巡视工作。
1、全力保障纪检监察机关工作。支持保障纪检监察机关转职能转方式转作风、依纪依法履行职责。一是落实定期听取、专题研究反腐败工作机制,今年以来,区委常委会议专题听取纪检监察工作汇报4次,重大案件情况13次,召开执纪监督审查专题会议32次。二是支持纪委书记回归主责主业,针对巡视反馈提出的“部分镇街纪委书记仍负责招商”问题,组织对全区29个镇街纪(工)委书记“三转”情况进行了再检查,目前已全部“三转”到位,专心专职履行本职工作。三是进一步强化纪检监察队伍建设,结合区级机构改革,为区纪委监委增加10个编制,进一步保障了监督执纪问责工作开展。
2、加强党内监督。认真落实《党内监督条例》,切实强化巡察和派驻监督的利器作用,主动接受和支持区纪委对区委常委会和常委会成员的监督,不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。一是深化政治巡察,编印了《区委巡察工作制度文件汇编》,完成2轮常规巡察、1轮土地领域专项巡察和扶贫助困、农村基层党组织建设专项巡察整改“回头看”,发现问题497个,移交区纪委监委问题线索124个,目前正在进行五届区委第八轮巡察工作。二是充分发挥好派驻监督“探头”作用,推动派驻纪检组列席驻在单位领导班子会议、研究“三重一大”事项会议,各派驻纪检组参加归口单位“三重一大”事项会议500余次。三是推动监察工作向基层延伸,制定了《xx区关于建立村(社区)纪检监察工作联络站的指导意见(试行)》,对全区各村(社区)纪检监察工作联络站的机构设置、主要职责、监督体系、工作要求等方面作出了明确规定,实现了监察工作向“最后一公里”的延伸。四是创新干部监督方式,建立领导干部廉洁档案系统,实现对领导干部廉洁履职动态监督管理,推动监督工作更加科学精准高效。目前,正在进行试运行和系统调试。
3、严肃执纪问责。严格落实《中国共产党问责条例》,做到有案必查、有腐必惩,始终保持惩治腐败高压态势。一是坚持“一案双查”,对存在党的领导弱化、党的建设缺失、从严治党责任落实不到位、维护党的政治纪律和政治规矩失责、贯彻中央八项规定精神不力、选人用人问题突出、腐败问题严重、不作为乱作为问题的党员干部严肃追责问责,对典型问题点名道姓通报曝光。截至目前,共处置问题线索986件,立案339件,给予党纪政务处分294人。二是增强精准运用“四种形态”的科学性和实效性,努力实现抓早抓小抓初萌,目前运用监督执纪“四种形态”处理193人次,其中第一种形态处理91人次,第二种形态处理79人次,第三种形态处理15人次,第四种形态处理8人次。三是深入开展廉政文化宣传,依托xx纪检监察网、“清风xx”微信公众号等平台,推送正反典型案例,发送廉政短信,努力在全社会营造干干净净干事、清清白白做人的良好氛围。四是保持惩治腐败高压态势,严厉查处群众身边的“微腐败”问题,严厉打击涉黑涉恶保护伞和关系网。今年以来共查处扶贫助困领域问题29件,立案20件,运用第一种形态处理21人,扫黑除恶“破网打伞”共立案10件37人。
从当前工作情况看,我们在推进全面从严治党上做了一些工作,取得了一定效果,但也存在一些差距和问题,主要表现在:主体责任落实不到位,工作体系建设还有欠缺,压力传导不到位,一定程度还存在着“上热中温下冷”的现象;教育管理的力度不够强,党员干部特别是基层干部纪律规矩意识还需进一步增强;加强作风建设的思路招法还不够多、不够实,在坚持严管与厚爱并举、推动干部作风转变上还有很多工作要做。
我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,按照新时代党的建设总要求,在市委的领导下,认真履行管党治党政治责任,推动全面从严治党向纵深发展,奋力开创xx改革发展新局面。
重视责任心得体会总结篇十八
执法是政府的一项重要职责,也是保障社会安全的关键措施。在执法过程中,执法主体是执行执法任务的核心力量。为了保证执法执行的公正、规范和高效,执法主体必须深入学习贯彻落实执法主体责任,不断提升执法水平,增强执法意识,树立执法形象,做到思想上认识到职责的重要性、实际行动上落实职责。
社会发展和法治建设的需要要求执法主体必须深入学习执法主体责任,积极投身到执法主体责任的学习和研究中去,进一步提高执法主体的素质和能力。学习执法主体责任,要明确自身职责定位,了解自身的工作内容和任务重心,建立起对执法主体责任的正确认识,培养出自己的执法主体意识和观念。同时,还要利用各种渠道积极了解法律法规,深化对执法主体责任的了解和理解,提升自身的执法水平,为执法服务。
学习执法主体责任,仅仅是为了提高执法水平还远远不够,执法主体必须积极践行执法主体责任,使责任得到落实。在落实执法主体责任方面,要时刻谨记执法意识,要义务勤勉,得法称职,执法无私,公正、平等对待当事人,维护社会公共利益,坚决打击违法犯罪行为,确保司法公正和人民群众的合法权益。在工作中,要求自身严格遵守执法程序,依法从严处理每一起案件,让当事人感受到公正、公平的司法环境。
第四段:塑造执法主体形象。
执法主体是执行执法任务的核心力量,也是社会群众关注的焦点,要树立起一支公正、高效、廉洁、有担当的执法队伍形象。在塑造执法主体形象方面,要始终保持优良作风,重视执法纪律,做到廉洁自律,严格执行执法程序和法定程序,做到言行举止规范,做到真话实话,确保执法权威和信誉,维护司法尊严和公正。
第五段:结语。
执法主体责任,是一种职业道德和法律责任,关乎执法公正和社会稳定。执法主体应以高度的责任意识和职业操守闻名于世,认真负责地完成自己的职责,严格按照法人认真的执行执法工作,维护社会的法制秩序,积极推动法治建设,让全社会看到执法主体的真正价值和意义。