基层一改两为个人心得体会(实用18篇)
对于一段时间的工作或学习,写心得体会可以帮助我们更好地总结经验,发现问题。写心得体会时,可以结合自身的经验和感悟,使之更具个人特色。这些心得体会范文展示了不同人在不同场景下的独特思考和体悟,让我们更深入地认识到心得体会的重要性。
基层一改两为个人心得体会篇一
作为一个曾经被变卖者欺骗、公安管辖的受害者,我对于公安部门的印象一直都不好,甚至可以说心怀恐惧。但是最近我却看到了一处公安机关的改变,让我感到欣慰和希望。
传统上,公安工作中遵循“两个为一体”的原则,即政治工作和业务工作相结合。2018年,全国公安系统开始大力普及“个人工作计划”制度,实施由个人为主体的、政治和业务融合的“双重考核”制度。这个制度的实行,代表着公安机关从“两为”向“个人”破解,这是一个重要的改革措施,可以提升公安机关工作的效率和能力。
三、“个人工作计划”制度的实施。
“个人工作计划”制度的实施,对于完善管理机制、提升队伍素质等方面都具有积极的意义。具体来说,这个制度要求每个公安民警都进行“个人工作计划”的制定、过程管理和实施跟踪。这样做可以实现对民警的个人能力和业务水平进行全方位的考核,使得公安机关的每一名员工都可以全力以赴地完成自己的工作。
四、“个人工作计划”制度的优势。
在执行“个人工作计划”制度过程中,公安机关取得了很多显著的成绩。首先,通过开展“个人工作计划”培训和实战演练,让公安民警更加清晰地了解自己的工作职责、业务标准等,理解“个人工作计划”实施的意义。其次,这个制度能够激发民警的工作热情,提高他们的自我管理能力。最后,公安机关还可以通过对民警的业绩考核,及时了解民警的工作情况,为他们提供更好的培训和管理服务。
五、总结。
作为公安机关改革的一个重要试点,实行“个人工作计划”制度有助于解决公安队伍发展面临的种种问题,提高了公安机关的服务能力和治安处理能力。总之,公安机关的这个改革是深化改革、扎实推进“两学一做”建设,培育和发挥支部作用,进一步提升队伍素质的重要结合点。我衷心希望,公安机关的这个改革红利能够得到更广泛的传播和应用,让更多的公安民警直接或间接地受益。
基层一改两为个人心得体会篇二
“一改两为”是中共中央关于基层工作的一个重大改革举措,旨在推动以人民为中心的发展,全面深化改革。这项改革的核心是“两个为人民”,即做到“为人民服务解决问题”和“为人民群众谋利益发展”。作为基层干部的我,深深体会到这项改革的意义和价值。
第二段:实践过程。
自从“一改两为”改革实施以来,我作为一名基层干部,通过不断的学习和实践,深刻认识到自己的责任和使命。我们身处基层一线,负责辖区内的社会治理和服务工作,必须把党和国家的方针政策贯彻到实处。为此,我通过了解群众的实际需求和利益诉求,及时提供解决方案,让基层工作更有针对性和可操作性,为人民群众的实际需求提供更加精准的服务,让群众真正感受到党的温暖和力量。
第三段:收获与成效。
在实践过程中,我发现这项改革的意义和价值不仅仅体现在为群众提供更好的服务上,更在于推进我市的经济社会发展。我们的工作不仅仅是提供服务,更是服务经济社会发展的大局。在我服务的社区,我主动为居民寻找就业、创业、发展产业等服务,全力贯彻落实“两个为人民”,推动经济社会发展稳步向前,为群众创造更优质、更高效、更加具有普惠性的发展环境。
第四段:深刻感悟。
“一改两为”改革对于我们基层干部而言,不仅是责任和使命,更是使我们深刻认识到自己的信仰、人生和价值观。我们不能只是简单的为人们解决各种突发事件和问题,我们在工作中必须时刻荡涤自己的心灵,刻度我们做事的初心和信念;必须常怀感恩之心和真情之心,做到为群众服务,为国家和人民献出自己的力量和智慧。
第五段:展望未来。
“一改两为”改革让我们基层干部担负起为人民群众谋福利、解困难的使命,必将推动全社会向更加公正、更加和谐、更加稳定的方向发展。在实践中,我们不断改进自己的工作方式和方法,不断提高服务质量和水平,与时俱进创新,将“一改两为”融入到我们日常工作中,为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。我们要忘我地服务群众,忘我的专注于工作,为“两个为人民”负责,不辜负群众的期盼,不辜负时代的要求,把“一改两为”改革推动到未来更为美好的蓝天之中。
基层一改两为个人心得体会篇三
当今社会,公安部门承担着维护社会治安、保护人民群众生命财产安全的重要职责。在一个复杂多变的社会环境中,公安机关面临着各种各样的挑战和压力。为了更好地履行职责,公安部门不断探索创新工作模式,提高自身建设,推动着公安工作的发展和进步。
第二段:一改模式,提升服务质量。
近年来,公安部门积极进行改革探索,努力提升服务质量。一改过去机械化、单一化的执法模式,注重人性化、智能化服务。通过加强警务宣传、举办公益活动,公安部门更好地与社会各界建立起联系,增强了与市民的互动和理解。在刑事侦查中,依托现代科技手段,公安部门提高破案效率,依法打击犯罪,为社会营造了更加安全的环境。
第三段:两为经验,建立良好形象。
为了加强公安队伍自身建设,公安部门不断总结经验,建立良好形象。一方面,公安机关不断提高警察队伍的素质和能力,加强专业培训,提升处理突发事件的能力。另一方面,公安部门注重廉政建设,加强作风建设,整顿和规范执法行为。通过这些措施,公安部门形成了一支高素质、职业化、服务意识强的专业队伍,赢得了社会的认可和信任。
作为一个普通市民,我深切理解公安工作的重要性和意义。公安部门的存在和工作,为我们提供了安定的生活环境,维护了社会的稳定。在我个人的经历中,我曾遇到过各种各样的困扰和问题,每次都能感受到公安部门的温暖和支持。他们始终站在人民的一方,用实际行动保护着市民的权益。在我身边,有许多优秀的警察同志,无论是他们的工作态度、职业精神,还是处理问题的能力,都给我留下了深刻的印象。
第五段:展望未来,共同发展。
展望未来,我相信公安部门将在不断改革和创新中发展壮大。随着科技的发展和社会的变革,公安部门将进一步提升工作效率和服务质量。在人民群众的需求和期盼中,公安部门将不断加强自身建设,加强与市民的沟通和互动,提供更优质、更便捷的服务。同时,我也希望我们每个公民,能够积极配合公安工作,共同建设和谐社会,共同打造安全稳定的美好家园。
通过以上五段,我们对“一改两为个人心得体会公安”这一主题进行了全面而连贯的讨论。公安部门的改革创新以及自身建设对于社会的和谐稳定至关重要,我们每个人都应该认识到这一点,并积极参与到公安工作中,共同努力创造一个更加安全、美好的社会。
基层一改两为个人心得体会篇四
随着中国改革开放的深入,许多领域都经历了翻天覆地的变化。其中,基层一改两为政策的出台,更是让普通百姓感受到了深刻的变化。基层一改两为,即“一户一宅两亩地”政策的取消,改为宅基地所有权、农村集体土地所有权和农村承包经营权“三权分置”,让广大农民拥有了更多的土地资源自主权。最近我接触到了一些农民朋友,聊到这个话题,感受颇深。我想通过这篇文章,分享一下我的个人心得体会。
基层一改两为政策的出台,给农民带来了极大的利好。让农民们不再受到土地资源的束缚,可以按照自己的喜好合理规划土地,充分利用土地资源。同时也让农民们拥有了更多的政治自主权和决策权,可以更好地享受国家和政府的福利政策。农村的发展也随之被提升,农村经济得到了极大的改善,农民的生活质量和实际收入也得到了较大的提升。
第二段:基层一改两为政策实施后,如何规范农民的土地资源利用?
虽然基层一改两为政策给农民带来了很多的好处,但是由于资金、技术、经验等方面的限制,也会造成一定的难度和问题。所以,要想让基层一改两为政策的实施更加顺利有效,非常重要的一点就是规范农民的土地资源利用。农民朋友们需要严格遵守当地的土地相关法规和规定,在利用土地的同时保护土地,落地施策,在实践中总结和完善土地利用的经验和做法。
虽然基层一改两为政策给农民带来了很多的好处,但是也有带来了一定的挑战。随着土地分配权的转移,一些中介机构可能会利用农民缺乏土地市场经验,私自出售或者转让他们的土地资源,损害农民的利益。同时,一些农民由于缺乏土地管理知识和能力,可能会存在土地浪费、劣质土地使用等问题。针对这些问题,我们必须加强社会监管,建立有效的制度和机制,保证政策的执行和落地。
第四段:面对基层一改两为政策的挑战,我们应该怎么办?
针对上述问题和挑战,我们可以采取多种措施。首先,政府应该对农民进行相关法制教育和培训,提高农民对土地市场经营和管理方面的整体素质。其次,我们需要建立一定的监管机制,加强对中介机构和农户的监管力度,防止一些不法行为。第三,加强与农民沟通,了解他们的实际需求和问题,及时调整政策举措,以满足农民的真实需要。
第五段:总结。
基层一改两为政策是社会进步和经济发展的必然产物,在实施中也必然面临各种问题和挑战。我们需要根据实际情况积极应对,采取有效措施保证政策的有效实施和落地,为广大农民带来更多的利好和发展机遇。同时,我们还需要继续加强政策的推广和宣传力度,让更多的农民了解和接受政策,共同推动农村的发展。
基层一改两为个人心得体会篇五
作为一位基层工作者,我们时常遇到的问题就是“两为之间”的矛盾。从理念和方法层面上,我们具有双重身份,既要把握全局大局,也要站在项目细节上考虑问题。前些年,这些矛盾往往给我们造成种种烦恼。近年来,随着“基层一改两为”政策的强劲推进,我对于这个问题的理解和处理方法有了更加深入的认识和实践体会。
第二段:“两为”矛盾与解决方法。
从个人的角度出发,我们的确存在双重身份矛盾。但是,如果我们站在组织的角度上看待这个问题,其实“两为”矛盾并不需要过多的关注。因为组织本质就是一个整体,每个人在其内部都有一个特定的位置和角色。我们可以将“两为”矛盾转化为“两为”协同。为了实现协同,我们需要明确自己在组织中的位置,彻底融入,以达到“上成支撑、下成支援”的目的。
第三段:“一改两为”的意义。
“基层一改两为”并不是一个简单的政策口号,旨在打破基层组织中“两头吃香”的僵局,推动基层管理向更加科学和民主的方向发展。具体来说,这一政策广泛地鼓励在基层组织中设立非领导干部行政管理岗位,解决基层组织中岗位职责不清晰、职能不全等问题。
第四段:切实落实“一改两为”
“基层一改两为”,光有方案是不够的,需要全体工作者的切实落实。我认为,实现“一改两为”的关键在于对于组织里每个人的角色和职责的明晰。要让每个人心中都有一份清晰的“操作手册”,明确自己的岗位职责、权责和工作目标,充分发挥自己的潜力和能力。同时,组织要不断优化、创新工作流程,提升工作效率。
第五段:总结。
“基层一改两为”政策的推出为解决基层组织中存在的诸多问题提供了有效途径。组织应该在价值理念、工作方法、工作机制等方面加强协同,变“两为之间”的矛盾为“两为携手共进”的和谐。强化基层管理,为基层组织的健康发展提供坚实保障。
基层一改两为个人心得体会篇六
(一)。
最近,我在基层部门工作了一段时间。从刚开始的迷茫到现在的稳步前行,不但增进了我对于工作环境和工作任务的了解,更重要的是深刻感受到基层改革对于我们的影响与意义。在此,我想分享一下当下的基层一改两为个人心得体会。
(二)。
基层改革是当前国家发展战略的一个重要举措。其核心在于解决近年来基层管理中存在的问题,进而打造更加优秀、高效、协调的基层管理平台。从宏观上来看,这无疑是一大利好,而从我们个人的角度出发,更是一次重大机遇。因为,只有在一个稳定、有序、发展的基层管理环境下,我们才能更好地展现自己的价值和能力。
(三)。
从比较具体的角度来看,基层一改两为举措对于我们有哪些实际影响呢?笔者个人认为,最直接的变化莫过于工作岗位的调整和职责的扩大。在原来的工作基础上,我们需要深入了解所在的部门和环境,对于相关条文条例进行学习和掌握,同时也需要提高自身能力,以更好地完成工作任务和履行职责。当然,对于我们的工作也会产生很多新的挑战,例如组织协调、团队沟通、决策制定、人员引进等等问题,因此我们需要更加勇敢、自信、创新地面对这些挑战。
(四)。
基层改革不仅带来表面上的工作调整和职业成长,更重要的是对于个人的职业素养、团队意识、管理员能力等方面的提升。在这样的管理模式下,我们需要更多地推崇“平等、开放、共享、协作”的思维方式和工作态度。通过不断的学习和实践,我们可以逐渐提升自己的组织协调能力、资源整合能力、决策能力等职业素养,更好地适应基层管理的要求。与此同时,我们还可以培养一种“业务联系”的工作思维,这种思维将成为我们在基层管理工作中最为宝贵的资源。
(五)。
总之,基层一改两为的改革,为我们的职业生涯带来了许多机遇和挑战,同时也提出了莫大的要求和考验。因此,我们需要更好地认识到基层改革带来的深远意义,勇敢拥抱变化,找准自身在日常工作中的定位和规划,在不断的实践中持续成长,以更高效、更精准、更自信的状态为实现国家和个人的发展贡献巨大的力量。
基层一改两为个人心得体会篇七
近年来,随着我国社会经济的不断发展和人民生活的稳步提升,公安工作也在不断地创新与变革。其中,最具有代表性的就是“公安一改两为个人”的改革,这一改革的主要目的是解决公安工作所面临的一些瓶颈问题,提升公安工作效能,以更好地保障人民群众的安全与稳定。在这篇文章中,我将分享我的一些心得体会,探讨这一改革对于公安工作和人民生活的影响。
“公安一改两为个人”改革是指把以“两项任务”为主的传统公安模式,转变为以个人为主的新型公安服务模式,即通过加强社会面与个体面服务的创新和建设,实现社会治安与管理的高效率运行。这一改革的推行,主要是为了解决传统公安模式所面临的许多缺陷,如管理效能低下、重复工作多、政府形象差等问题。同时,也是在我国经济发展和社会进步的大背景下,为更好地满足人民群众生命财产安全和社会和谐稳定的实际需求而进行的。
在我国,公安工作一直是非常重要的工作之一,它是维护国家安全、维护社会秩序、保障人民利益的重要措施。但是,传统的公安模式所面临的种种问题,导致了其效果不尽如人意。而“公安一改两为个人”改革的主要精神是,立足于人民,把公安工作真正变成服务人民的工作,使公安工作符合人民群众的实际需求,同时提升公安机关的管理效能。这一改革的价值和意义在于,使公安工作更为贴近人民生活,更有针对性,更加高效和智能化,更加积极主动地服务于社会大局,达到最终的稳定和繁荣。
自2019年起,我国公安部门开始逐渐推行“公安一改两为个人”的改革,取得了显著的实施效果。在落实社会面服务、加强个体面服务、拓展创新服务和推出多样服务等方面都取得了不可忽视的成效。比如通过加大宣传和推广,人们得以更好地了解和认识这一改革,同时也有更多的人积极参与到公安工作中,帮助公安部门更好地解决问题、维护秩序。而公安部门在推行改革的同时,也加强了自身的管理和学科建设,提高了公安人员的职业素养和工作能力,在实行多项服务改革中,落实了我们国家的现代管理理念和服务理念,使人民群众和社会安全更加稳定。
对于每个人而言,人生的每一个时期和阶段都需要不同的“服务”,这下面涉及到社会、法律等各方面服务的需求。正如此次“公安一改两为个人”所提倡的,在服务群众和提升服务质量的方面,我们也可以积极地做好自己,帮助他人,从而实现个人价值的最大化和公共利益的最大化。例如,我们可以积极地参加社区志愿者服务活动、为他人提供生活技能指导等等,这样可以让自己十分珍爱自身并且理解公共利益的意义。
总的来说,作为国家公共安全的管控体系之一,公安改革不仅仅是针对现在的问题进行改善,而是在保证国家安全、人民安全的前提下,形成持续、演化的工作机制。“公安一改两为个人”改革正是基于此而进行的一项最有代表性的改革,其目的是深入人民群众的需求,以更贴近人民的服务理念,为广大民众提供更加优质的服务。尽管在改革的过程中可能还会面临一些挑战和困难,但是通过不断地优化和升级,改革所产生的积极效果必将对公安部门和整个社会产生长远的影响与战略意义。
基层一改两为个人心得体会篇八
在当今信息快速传播的社会中,人们的生活节奏越来越快,社交圈子也越来越广。与此同时,人们的个人形象和社会形象不再区分明显,个人的言行举止也容易引起他人的关注和评判。面对这种情况,我意识到将个人形象和社会形象统一起来,即个人一改两为,不仅是一种应对现实的态度,更是一种生活哲学的转变。通过一改两为的实践,我体会到了许多心得体会。
首先,个人一改两为是一种自我管理的过程。作为一个成年人,每个人都应该对自己的言行举止负责。只有意识到自己的言行举止会对他人产生影响,才能够更谨慎地选择自己的行为方式。在实践个人一改两为的过程中,我注意到了自己过去在一些细节上的疏忽。例如,在家庭聚会中,我经常大声喧哗,不顾他人感受;在公共场所使用手机时,我常常大声通话,给他人带来困扰。然而,当我认识到这些行为会对他人产生负面影响时,我开始积极改变自己的行为方式。我主动控制自己的音量,尊重他人的感受;我尽量避免在公共场所大声通话,以免干扰到他人。通过这种方式,我逐渐改变了过去的坏习惯,提升了自己的个人品质。
其次,个人一改两为让我更好地适应社会。在与他人的交往中,个人形象起着至关重要的作用。一个良好的个人形象可以为我们赢得他人的认同和尊重。而个人一改两为就是为了使自己的社会形象更加符合他人的期待和社会的规范。我曾经的某一个同事对我说:“你平时沉默寡言,总是一个人做事,给人感觉不太友善。”听到这句话以后,我深感自己在工作中存在的问题。于是,我开始主动和同事们接触,多参与到团队合作中。我同事的态度也发生了明显的变化,他们愿意更多地和我交流,对我也会更加友善。通过一改两为的努力,我不仅在工作中更容易得到别人的支持和帮助,也在日常生活中与他人的关系更加融洽。
再次,个人一改两为是一种积极向上的人生态度。个人一改两为并不是为了迎合他人的需求,而是为了更好地投入到社会中去,对社会做出自己应有的贡献。只有将个人的利益与社会的大局结合起来,才能够实现自己的价值和成就自己的目标。在自我改变的过程中,我时常会遇到种种困难和挑战,但我从不退缩。我咬紧牙关,努力克服困难,全力以赴地投入到我所从事的工作中。经过一段时间的努力,我取得了一些可喜的成果,不仅提高了自己的工作能力,也为团队的发展做出了积极的贡献。我的积极向上的态度也感染了周围的人,让团队更加凝聚和向前发展。
最后,个人一改两为帮助我提升了自己的人际交往能力。在日常生活中,人们要与各种各样的人打交道,这就需要我们具备良好的人际交往能力。个人一改两为要求我们能够尊重他人的观点和利益,善于沟通和妥协。通过一改两为的实践,我学会了更好地与他人交流,学会了更加注意他人的感受和需求。我曾经的一个朋友对我说:“你以前总是只顾自己的想法,不愿意考虑和理解别人。但如今的你变了,更愿意倾听和尊重他人。”这句话让我从内心深处感到了满足和快乐。通过个人一改两为的实践,我不仅提升了自己的人际交往能力,也架起了与他人之间的友谊和合作。
总之,个人一改两为不仅仅是为了应对社会的需求,更是一个人自我提升的过程。通过实践个人一改两为,我逐渐意识到自己在过去的行为中存在的问题,并积极地进行改变。我更好地适应了社会的环境,树立了积极向上的人生态度。个人一改两为也促使我提升了自己的人际交往能力,让我与他人之间的关系更加融洽。通过个人一改两为的实践,我深刻体会到了这一过程的重要性和价值,也明白了个人改变对于整个社会的意义。
基层一改两为个人心得体会篇九
在我的日常工作中,我常常参与基层单位的工作,与基层群众接触密切。通过与基层群众的沟通交流,我深刻地感受到了基层工作的重要性和特殊性。下面,我将分享我在基层工作中获得的一些心得体会。
首先,基层工作需要有强大的沟通和协调能力。基层单位是社会各个阶层、各个群体的集中地,每个人都有自己的需求和利益诉求。作为基层工作者,我们需要在各种矛盾和冲突面前,始终保持冷静和理智,通过倾听和沟通,化解矛盾,协调各方利益。同时,我们还需要与上级单位和各相关部门保持密切的联系,及时反馈基层的情况和问题,促使问题的迅速解决,确保工作的顺利开展。
其次,基层工作需要深入了解和关心群众。基层工作者必须要与群众走得近、与群众亲得紧,要经常了解掌握基层群众的疾苦和需求,及时解决群众关心的问题,帮助他们解决实际困难。只有与群众保持密切联系,才能真正了解他们的需求和期望,才能更好地开展工作,为他们提供更好的服务。
再次,基层工作需要具备自我学习和提升的意识。基层单位工作面临着各种各样的问题和挑战,需要我们具备广泛的知识和能力来应对。因此,作为基层工作者,我们要不断学习新知识,丰富自己的专业知识和工作技能,以更好地适应基层工作的需求。同时,我们还要不断反思和总结工作中的经验和教训,不断改进自己的工作方式和方法,提高自己的工作效率和质量。
另外,基层工作需要有坚定的意志和强烈的责任感。基层单位是社会的基石,基层工作是改变社会、服务群众的根本任务,因此基层工作者需要有坚定的意志和强烈的责任感来投入到基层工作中。无论遇到多么困难的问题,我们都不能气馁和放弃,要坚持不懈地努力工作,用实际行动来回报社会和群众的厚爱。
最后,基层工作需要具备团队合作的精神。基层单位是一个集体,基层工作是一个团队的工作。只有团结一心、互相配合,才能更好地完成工作任务。因此,作为基层工作者,我们要有开放的心态和包容的态度,尊重他人的意见和建议,与团队成员相互支持和帮助,形成默契的合作模式,共同推动基层工作的发展。
综上所述,基层工作是一项充满挑战和责任的工作,它需要拥有强大的沟通和协调能力,深入了解和关心群众,具备自我学习和提升的意识,具备坚定的意志和强烈的责任感,并且具备团队合作的精神。只有这样,我们才能更好地为基层群众服务,为社会的稳定和发展做出更大的贡献。
基层一改两为个人心得体会篇十
在中学阶段,我们身心发展迅速,面临着许多挑战和机遇。为了更好地适应学习和生活的需求,许多学生都会制定一些个人计划来提高自己。而在这些计划中,最常见的就是一改两为。一改一方面指的是改变不良的学习、生活习惯和不健康的生活方式,而两为则意味着培养健康的学习和生活习惯。在实践过程中,我深刻体会到了个人一改两为计划的重要性。
第二段:改变不良习惯,提升学习效率。
过去,我一直习惯拖延做事,经常把完成任务的时间拖到最后一刻。这样的习惯让我在学习上感到吃力,因为我总是无法保持长时间的高度集中。为了改变这种不良习惯,我制定了每天制定详细的学习计划,并遵循时间表积极主动地完成任务。在实施一改两为计划后,我发现自己的学习效率大大提高了。拥有良好的时间管理,我能够更好地规划学习和复习的时间,有针对性地提升自己的学习成绩。
第三段:塑造健康的生活方式,促进身心发展。
除了学习上的改变,我也意识到了培养健康生活习惯的重要性。过去,我经常因为沉迷于手机游戏而疏忽了正常的作息时间和锻炼身体。而通过一改两为,我改变了这种不良习惯,积极参加体育活动,保证每天的睡眠时间,并且限制了使用手机的时间。这样的改变不仅使我更加健康,也提高了我的精力和专注力。我发现自己在学习和生活中更加积极主动,同时以更好的体态面对每一天的挑战。
第四段:坚持的困难和我所学到的。
然而,个人一改两为计划的实施并不容易,其中需要我们坚持和克服各种困难。一开始,我很难养成规律的学习和生活习惯,也经常放弃自己的计划。但是,我相信只有坚持下去,才能看到收获的结果。于是,我与家人和朋友共同分享我的计划,并请他们监督我。经过一段时间的努力,我逐渐培养了良好的习惯,并取得了明显的变化。我从中学到了坚持的重要性,以及朋友和家人的支持对于实现目标的影响。
通过一改两为计划的实施,我体会到了自我改变的力量和潜力。我们每个人都有可能改变自己的不良习惯,提高学习效率,塑造健康的生活方式。只要我们设定目标,并付出努力,我们就能够取得进步。此外,我还明白到了与他人分享和寻求支持的重要性。通过与家人、朋友交流并接受他们的监督,我更容易实施计划并战胜困难。因此,我鼓励每个中学生都制定一改两为的个人计划,并与他人分享,共同实现自我提升的目标。
总结:
个人一改两为计划不仅能够改变不良习惯,提升学习效率,还能塑造健康的生活方式,促进身心发展。虽然其中困难重重,但只要坚持努力,与他人分享和接受支持,我们都能够实现个人目标并取得进步。通过个人一改两为计划的实践,我深刻认识到了自我改变的力量和潜力,以及与他人交流的重要性。因此,我鼓励每个中学生都制定一改两为的个人计划,并付出努力实施,共同追求自我提升的目标。
基层一改两为个人心得体会篇十一
转眼间,到基层工作一年有余了。一年来,在组织的关心、支持下,本人在许多方面得到锻炼和提高。这次组织部组织青年干部笔谈,是对青年干部成长的关心,本人深受鼓舞,借此机会,结合贯彻“三个代表”重要思想,落实党的十六精神的新要求,以郑培民同志为榜样,联系自己一年来的实践,向组织上汇报一下自己在对青年干部如何努力提高自身素质,肩负起历史重任方面的认识。
党的十六大确立了“三个代表”重要思想在全党的指导地位,绘就了全面建设小康社会的宏伟蓝图。政治路线确定后,目标和任务能否顺利实现,就取决于干部路线,取决于有没有一支优秀的干部队伍。本人认为,青年干部成长要努力做到以下几点:
一要刻苦学习,努力提高素质
创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉。新世纪新阶段,我们党确立了全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的奋斗目标。实现这一奋斗目标,发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措。这些新思想、新突破、新局面、新举措从何而来?只有通过与时俱进、开拓创新而来。
如何才能做到与时俱进、开拓创新呢?我认为首先,要解放思想、更新观念。作为年轻干部,一定要有那么一股蓬勃朝气,那么一股冲劲、闯劲。决不能年纪不大,却暮气沉沉。现在工作发展很快,没有现成的经验可以借鉴,必须更新观念,大胆创新,勇于提出新的工作思路。本人在抓社区党建工作时,没有停留在老一套上,在深入分析的基础上,大胆健全制度,完善机制,开辟阵地,组建队伍,开展活动。虽说一开始有些同志感到增加了工作量,但坚持一年下来,看到了明显成效,这样就抓住了机遇,快人一拍。其次要克服自满思想。
不能满足于已有的成绩,要进一步解放思想,增强政治责任感和历史使命感,以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作,争取更大的成绩。第三要克服畏难情绪。有的同志在工作中看到问题,往往畏首畏尾,停滞不前。这种消极的思想情绪是要不得的。毛泽东同志说过,人是要有一点精神的。面对困难,要有战胜困难的勇气;面对问题,要有解决问题的决心;面对挑战,要有应对挑战的办法。 当然在做到与时俱进、开拓创新时,还要注意处理好解放思想与实事求是的关系、继承与创新的关系、借鉴他人新鲜经验与结合本地实际的关系。
三要牢记宗旨,坚持服务群众
十六大报告指出,我们党的最大政治优势是密切联系群众,党执政后的最大危险是脱离群众。应该说干部队伍的主流是好的,绝大多数人为党和人民的事业兢兢业业,任劳任怨,埋头苦干。但也有一少部分党员干部忘记了党的宗旨,形式主义、官僚主义作风和弄虚作假、铺张浪费行为相当严重。一个非常突出的问题就是浮躁。比如,有的工作浮于表面,喜欢大轰大鸣,热闹非凡,却政绩平平,面貌依旧;有的急功近利,搞一些脱离实际、华而不实的“形象工程”、“政绩工程”,甚至不为后人考虑,竭泽而渔;有的不愿意吃苦,高高在上,不关心群众,即使下基层,也是走马观花、蜻蜓点水,不解决问题。这些都是人民群众十分反感的,是和“三个代表”重要思想格格不入的。
我认为牢记宗旨、服务群众,首先要牢固树立马克思主义群众观。人民群众是历史的创造者,是推动历史前进的动力。我们党是深深扎根于人民群众之中的,离开了人民群众的支持与拥护,我们党就失去了存在和发展的基础。这些观念要在我们的头脑中安家落户。其次,要摆正自己与群众的关系。我们的衣食、权力,都是人民给的,人民群众是我们的衣食父母。第三,要诚心诚意办实事。服务群众要出自真心,要在为群众办实事、办好事的实践中实现自己的人生价值和崇高追求。为群众服务要脚踏实地,不要急功近利,不要摆花架子,搞形式主义。要始终用群众赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应、满意不满意来检验我们的工作。到街道后,我直接面临大量有这样那样困难和问题的居民,我经常耐心倾听他们呼声,对他们的要求合理的、能办的,我总是积极为其协调,我也能经常到社区居民中主动听取意见和建议,真心诚意地为他们着想,所以现在很多老党员、居民都说:伍书记正直、正派、正气,这是对我的极大鼓舞,我将永远心怀群众,真心诚意为社区的建设而努力工作。
姓名:
2016年5月30日
按照街道统一安排,在“发展上水平、干部下基层”立功竞赛活动中,开展为期一周的“我为发展能做什么”和“我下基层该做什么”为主题的大讨论活动。本次活动时间虽短,但内容丰富,使我感受深刻,体会颇多。
一、深刻认识,增强活动自觉性。
在全市上下开展加强和创新社会化管理以来,提出要以“发展上水平、干部下基层”立功竞赛活动为载体,全面增强社会化管理水平。其中作为落实市十二次党代会精神的一个实际步骤,年初开展这样一项大讨论活动,是要进一步引导机关干部尽快从节日的氛围中走出来,投入各自的工作角色,从全局战略高度思考问题、谋划工作,主动为全市经济发展和社会和谐做贡献。从这里,可以看出市政府加快地区发展的决心,作为一名基层工作者,就是要立足本职岗位,发挥职能作用,提升工作水平,转变工作作风,围绕中心,服务大局,不断提升业务水平,提高为群众服务的能力。
二、积极研讨,加快成果转化。
完成时限,落实责任,确保全年工作开好头,起好步,有效推进各项工作按阶段、分层次、有步骤地展开,最终实现工作效果最优化。
三、走进社区,拉近干群关系。
在机关“干部下基层”日,我同科室同事一起到包保的玉华社区,结合科室职责协助社区开展了安全隐患排查工作,走访了贫困户。在这个过程中,我们一方面向个体工商业户宣传了安全防火的知识,另一方面也向他们了解需求,掌握社情民意,尽管有些问题不是我们能当时解决的,但我也认真记录下来,反馈到相关科室。
四、分享体会,促进活动效果。
件件地解决他们的实际困难和问题,才能赢得群众的信赖和拥护。我们这次接触到的每一个群众对我们的到访都表示了极大的热情,从这一点上也不难看出,有找麻烦思想的群众必竟在少数,绝大多数的群众是愿意跟我们真诚交流的,因为我们的出发点是好的,落脚点是为了更好地服务群众,有着这样共同目标,没有过不去的鸿沟。
总之,我将紧紧抓住这次下基层的有利契机,尽可能多的抽时间深入到所联系社区,尽己所能为基层群众提供力所能及的服务与帮助,为街道的发展上水平、干部下基层活动贡献自己的绵薄之力。
二o一二年二月一日
“发展上水平 干部下基层”活动是提出的贯穿2012年全年的重点工作之一,在贯彻落实该项工作所组织的“大走访”活动中我深刻体会到发展和民生是开展这一活动的两大主题,根据全市及我局的.工作实际和工作要求,我在完成好此项工作同时,主要有以下三个方面的体会。
一、要深入加强学习、不断提高自身本领
群众工作是党和政府工作的核心,党的各项惠民政策需要我们各级干部来宣传,农民群众的忧愁需要我们来分担,生活困难群众的问题需要我们来解决,和谐社会需要我们共同来建设。作为一名下基层活动干部,要想在下基层的过程中更好地为人民服务,就必须不断学习、深刻领悟党和政府的最新理论、方针、政策,积极拓宽知识面、全面加强自身素质、提高服务人民的本领,为做好基层的各项工作提供强有力的支持和保障。
“发展上水平 干部下基层”就是要机关干部深入群众、身体力行的模范工程,因此要从思想上认识到此项工作开展的重要意义,并以高度的使命感深入群众,为全市社会和谐发展贡献力量。
二、加强自身建设,培养脚踏实地的工作作风
下基层、进企业、访农家,基层一线是个大熔炉,是群
众开辟的最火热、最丰富、最生动的课堂。上好这堂课对于自身的成长成才至关重要,要本着真心交流、耐心解惑、细心问难、诚心服务的工作原则,树立良好形象,推动工作落实。同时要借此学习机会,加强自身建设,培养优良的工作作风。“作风正则-民心顺、作风正则干部强、作风正则事业兴”,培养优良的工作作风要按照“快、实、细、新”的要求,超前想工作,快速抓落实。要通过细化目标,做到任务明确、责任明确,收到看得见、摸得着的成效。同时,还要跳出旧有的思维模式,在创新工作思路和方式上多动脑筋、多想办法。唯有如此,我们才能在攻坚克难中,真正形成优良作风,使工作作风适应大发展的新形势需要。
三、选准工作方法,切实掌握民情民意民需。
关干部到驻村(户)干部的转变;二是转变方式,要变被动参与为主动介入;三是转变-态度,要以谦虚谨慎、甘当学生的态度,多动嘴、勤跑腿。
只有深入基层、深入群众,才能真正了解群众最关心的是什么,最需要的是什么,才能真正把群众的好事办实、实事办好。只有真心实意为百姓谋发展,百姓才会信任我们。
根据组织部“访民情惠民声聚民心”活动安排,xx工作组深入宣传党的方针政策,着力解决影响群众生产生活的突出问题,取得了阶段性成效。截至目前,工作组入户宣传党的方针政策300余户700余人次,为流动人口办理暂住证300余个。在走访过程中,我们边走访、边梳理、边整改,解民忧、增感情、促和谐,切实解决好与人民群众的感情问题,更好的把人民群众的愿望和要求作为决策的依据,把保障和改善民生作为最大的任务,把解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题放在工作首位,进一步密切了党群、干群关系。
我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。我们推进改革开放和社会主义现代化,推动科学发展,根本目的就是要做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。对于领导干部来说,始终牢记党的宗旨,保持同人民群众的血肉联系,是必须认真思考和对待的重大课题。能不能坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,是检验领导干部党性是否坚强、作风是否优良的首要标准。密切联系群众还是脱离群众,不仅是态度问题、感情问题,更是政治立场、政治本色问题。
一些党员领导干部在有了权力和地位之后,思想意识和
感情也发生了变化。党的宗旨观念淡漠了,同人民群众的感情淡化了,与老百姓疏远了。有的不能坚持立党为公、执政为民,不能坚持以人为本,甚至对群众疾苦漠不关心,对群众利益麻木不仁,置群众生命安全于不顾。一些地方食品质量安全、生产安全、生态环境保护、征地拆迁等方面的问题仍然比较突出,由此引发的重大安全生产事故和群体性的事件严重影响党群干群关系。有的存在不廉洁问题,违规建房、住房超标准、收受礼金购物卡、投资入股谋利等问题查而不止,成为滋生腐败的温床。一些地方和部门用人上的不正之风还比较严重。这些问题的存在,无不是因为思想和感情上背离了党的根本宗旨。
落到实处。
活动仍在继续,而希望就在路上。我们要带着责任、带着问题、带着任务、带着情感继续深入基层,深入实际,把党在的各项方针政策贯彻落实好,把上级党委和政府部署的各项任务完成好。
基层一改两为个人心得体会篇十二
作为一名担任基层工作的个人,我始终坚持热爱基层、尊重群众的原则。在基层工作中,我深深感受到了群众的力量和智慧,他们是我工作的动力源泉。在与群众的交往中,我发现只有真心待人、主动倾听他们的需求才能赢得他们的信任和支持。尊重群众、关心群众、理解群众是我工作中的基本功课。
第二段:脚踏实地,勇于担当
在基层工作中,脚踏实地是非常重要的品质。只有自己亲力亲为,才能感受到基层工作的实际困难和问题。我深知作为一名基层工作者,责任重大,不能怕辛苦、怕苦恼,必须勇于担当。在解决问题的过程中,我要主动承担责任,积极寻找解决办法,不抱怨困难,只想办法克服困难,做到真正为群众办实事。
第三段:与时俱进,学习进取
在基层工作中,一定要与时俱进,保持学习进取的态度。随着社会的不断发展,政策法规也在不断变化,我们不能停留在过去的经验和知识上,要积极学习新知识、新技术,使自己不断提高工作能力。同时,我们还需要倾听群众的意见和建议,不断完善自己的工作方式和方法,更好地为群众服务。只有保持学习进取的状态,我们才能适应基层工作的需要、满足群众的需求。
第四段:团队合作,共同进步
基层工作是一个需要团队合作的任务。作为一个个体人员,要紧密团结在一起,共同为实现共同目标而努力。在团队中,相互之间要互相支持和鼓励,共同解决问题、完成任务。团队合作不仅能够促进工作效率的提高,还可以让每个人在合作中学习、成长,共同进步。通过团队合作,我们可以集思广益,更好地服务基层群众,推动基层工作的发展。
第五段:全心全意,忠诚奉献
在基层工作中,我始终保持全心全意的工作态度,忠诚于自己的职责,奉献于群众事业。基层工作需要全身心的投入,需要付出辛勤的努力和汗水。只有把自己的工作当作一种使命,才能尽心尽力地服务群众,做到实实在在地解决问题。同时,我们还要心怀感恩之情,感谢群众对我们的信任和支持,不忘初心,继续前进。只有这样,我们才能做出更多的成绩,回报社会。
以上是关于“个人基层心得体会”的连贯五段式文章,通过描述热爱基层、脚踏实地、与时俱进、团队合作、全心全意这五个方面来呈现基层工作的心得体会。基层工作是一项充满挑战和责任的任务,只有通过深入实践、持之以恒的努力,才能为群众带来更多的福祉。
基层一改两为个人心得体会篇十三
作为中学生,我们经历了许多变化和挑战。个人一改两为是中学教育的核心理念之一,意味着我们在中学阶段应该积极主动地改变自己,并努力为自己和社会发展做出贡献。在过去的几年里,我逐渐明白了这个理念的重要性,并在实践中取得了一些成果,下面我将分享我的心得体会。
个人一改意味着我们要不断自我反思和改善。在中学生涯中,我发现自己存在一些不足之处,例如学习方法不科学、时间管理不合理。为了改变这些问题,我接触了很多学习方法,与同学和老师多次交流,逐渐找到了适合自己的学习方法。同时,我开始制定学习计划,合理分配时间,避免拖延,提高效率。这些改变使得我的学习成绩有了明显的提升,同时也增强了我的学习能力和自信心。
第三段:两为。
两为是指要有为他人着想的意识和行动。作为一个青少年,我们有责任关心和帮助他人。在学校,我积极参与学生会和志愿者组织,帮助组织各类活动,并为学校和社区做出贡献。我还主动与同学交流,帮助他们解决学习和生活中遇到的困难。通过这些行为,我深刻体会到付出的喜悦和成就感,同时也培养了自己的团队合作和领导能力。
个人一改两为的过程对我来说并不容易,但在实践中我获得了很多启示。首先,改变是必要的。我们每个人都有自己的缺点和不足,只有不断改变和提升自己,才能取得进步。其次,关爱他人是幸福的源泉。通过帮助他人,我们给予了自己不可磨灭的快乐和满足感。而这种快乐又会激励我们在个人一改的道路上更进一步。最后,坚持和毅力至关重要。要做到个人一改两为,并不是一件容易的事,需要坚持不懈的努力和毅力。只有在坚持中,我们才能达到我们想要的目标。
第五段:总结。
通过个人一改两为的努力,我在中学生活中获得了成长和收获。我学会了改变自己,提升自我,同时也感受到了帮助他人所带来的喜悦和成就感。个人一改两为不仅仅是一种教育理念,更是一种生活态度,一种价值观。我相信在未来的日子里,我会继续坚持这个理念,努力为自己和社会做出更多的贡献。
基层一改两为个人心得体会篇十四
一改两,是指医院改革中的“一院一区一部门改两为”,即将以科室为基础的管理体制改为以病种为基础的管理体制。这一改革对于医院来说是一次深层次的改变,不仅涉及到管理架构的调整,更影响到医院内部的工作流程以及医疗质量。作为一名医护人员,我在这场改革中有着深刻的体会和心得。以下是我的观察和思考。
首先,医院一改两为的最大好处是提高了医疗效率。以前,科室间的合作和协调存在着一些问题。由于各个科室的管理相对独立,患者在不同科室之间需要反复转诊,不仅浪费了宝贵的时间,也增加了病人的痛苦。而现在,整个医院重新按病种进行划分,患者可以在同一科室内得到全程的治疗和护理,大大提高了医疗效率。同时,医院内不同科室之间的交流也更加频繁,医生和护士们可以更好地协同工作,提高了医疗质量。
其次,医院一改两为激发了医务人员的积极性和创造力。在过去的管理模式下,医生和护士们有时会觉得自己的工作局限在了狭小的科室内,缺乏与其他科室交流和合作的机会。而现在,医疗团队的成员可以在不同科室之间轮岗,互相学习和借鉴,不断拓宽自己的知识和技能。这种跨科室的交流不仅提高了个人的专业水平,也促进了整个医疗团队的发展。医生们在面对不同的病种和患者时需要思考和学习,这进一步激发了他们的积极性和创造力。
另外,医院一改两为改变了患者对于医院的就诊感受。在过去,不少患者因为反复转诊和挂号的繁琐程序感到不满,甚至对医院的整体服务质量有所怀疑。而在新的管理模式下,患者在同一科室内能够得到全程的治疗,无需多次转诊,这大大减轻了患者的负担。同时,科室内的医生和护士们对患者的医疗情况了解更全面,能够更有效地进行治疗和护理。这种改革让患者感受到医院服务的改善,增加了他们对医院的信任与满意度。
最后,医院一改两为对于医务人员的职业发展提供了更多的空间和机会。在过去,医生和护士们的职业发展一般是在自己所在的科室中,很难得到更全面的职业培训和晋升机会。而现在,医务人员有机会在不同科室轮岗,接触不同的病种和治疗手段,提高自己的综合素质。这不仅有助于个人的职业成长,也有助于整个医院的发展。医务人员在不同科室的接触中能够学到更广泛的知识和技能,加强了团队合作和交流的能力。同时,跨科室的轮岗也为他们提供了晋升和进修的机会,提升个人的职业发展。
医院一改两为的改革,对于医院内部的管理和医疗质量的提升具有重要意义。通过改变以科室为基础的管理体制,建立以病种为基础的管理模式,可以提高医疗效率,激发医务人员的积极性和创造力,改善患者的就诊体验,并为医务人员的职业发展提供更多的机会。作为一名医护人员,我深切地感受到这一改革给我们带来的巨大变化,也相信在未来的发展中,医院一改两为的改革将进一步完善,为患者提供更好的医疗服务。
基层一改两为个人心得体会篇十五
第一段:引言(介绍税务一改两为的背景和目的)。
近年来,随着我国经济社会的快速发展,税收制度也需要不断完善和改革。2018年,国家税务总局推出了"税务一改两为"的政策,即将"一纳一处"改为"一纳两处",将税务管理和税收服务相分离。这一改革目的在于推进税收服务便利化,提高征纳合一税务管理的效率和质量。作为一位纳税人,我在这项新政策的实施过程中深有体会,下文将从纳税申报、个人纳税信息管理、税收征管服务等方面进行阐述和总结。
第二段:个人纳税申报的方便性提高。
此次改革后,纳税人可以在手机App上完成绝大多数的纳税申报事宜,大大节省了申报时间和成本。过去,纳税人需要到税务局去办理纳税申报手续,往往在排队、提交资料等方面耗费了大量时间和精力。而现在,只需要几分钟的时间,通过手机App就可以完成申报,省去了很多繁琐的程序,极大地提高了效率。另外,手机App的推出也意味着纳税人可以随时随地进行纳税申报,无需受时间和地点的限制,更加方便快捷。
第三段:个人纳税信息管理的透明度增加。
在"税务一改两为"政策实施后,税务部门对纳税人纳税信息的管理更加规范和透明。纳税人可以通过手机App随时查看自己的纳税信息,了解自己的申报情况和纳税历史。这一改革的好处在于,纳税人可以随时随地了解自己的纳税情况,对税务部门的管理也更加透明公正,减少了信息的不对称和纳税人的疑虑。个人纳税信息管理的透明度的提高,也增强了纳税人的信心和对税收制度的认同。
第四段:税收征管服务的专业化和高效化。
随着税务一改两为的政策实施,税务部门可以将更多的精力放在税收征管服务上。税务人员通过手机App进行纳税申报审核和相关问题解答,不需要纠缠于手续繁琐的环节,提高了工作效率和服务质量。此外,税务部门也会定期为纳税人提供税收政策解读、税务咨询等服务,使得纳税人能够更好地了解税收政策和享受相关便利。税收征管服务的专业化和高效化不仅提升了纳税人满意度,也促进了纳税人对税收政策的积极参与。
第五段:总结和个人感悟。
"税务一改两为"政策的实施为纳税人提供了更加便捷的纳税服务,也提高了纳税人与税务部门的互动和合作。个人纳税申报的方便性、个人纳税信息管理的透明度和税收征管服务的高效化都给我留下了深刻的印象。同时,这项改革也提醒了我,作为一位纳税人,应积极主动地关注税收政策,主动了解相关的纳税规定和流程,充分发挥个人的职责和义务,共同建设和谐税收环境。相信在国家税收制度的改革和完善下,我国的税收服务将更加高效、便民,进一步促进经济的发展和社会的进步。
总结:通过改革后的税务一改两为政策,个人纳税申报的方便性得到提升,个人纳税信息管理的透明度增加,税收征管服务也更加专业化和高效化。这一系列的变化为纳税人提供了更好的服务体验,也推动了税务部门的改革和提高。总结来说,税务一改两为的改革是一项务实、切实可行的举措,在提高纳税服务质量的同时,也增加了纳税人对税收制度的认同和支持。
基层一改两为个人心得体会篇十六
法院一改两为个人,是全国法院在全面推进司法体制改革的过程中一个重要的举措。此次改革的核心在于区分与衔接两个概念,即将审判事项与执行事项分开,并通过实行审判执行分离制度来推动司法改革的深入。经过一年多的试点运行,该举措也在全国全面推广。本文将从个人角度出发,分享身为一名律师的心得体会。
第二段:改革前后的对比。
在这次改革之前,我经常遇到一些烦人的执行难问题。一些当事人不配合执行,导致案件耗时又费力,削弱了当事人和司法的信心。这是因为执行部门一般是在执行前并不知晓当事人的财产情况,所以无法有效执行判决。但通过这次改革,法院就能在判决后立刻对当事人资产进行查控,以便高效快速地实现执行。
第三段:体现便利性和效率性。
这项新政策的典型特点就是便捷和效率,这使得个人律师也可以从中受益。在改革前,律师即使获得执行判决,也必须在时间和成本的两个因素之间做出权衡,然而当事人在案件执行期间可能也会向其他诉讼当事人转移财产,这也就导致了执行过程的无效性和时效性。现在,通过单个平台的实现,异地执行也变得更加便捷,减少审理时间以及保证了判决执行效率,从而对律师取得了巨大的益处。
第四段:挑战。
虽然这项新政策具有很多好处,但是与此同时,我们也意识到,这一改革也对法官和执行人员的职责提出了一定的挑战。法官需加强法律普及力度,同时也必须具备执法素质,实现审判与执行之间的有效衔接。此外,执行部门必须也拥有丰富的经验和良好的执行环境,确保判决的正确执行。
第五段:结论。
总的来说,法院一改两为个人机制的实施,让国家发挥出了审判的权威性和执行的效率性,从而进一步保障了民众的合法权益。在这样的环境中,作为个人律师,我们应该将其作为新的机遇去发挥我们的职业能力,更好地为当事人服务,不断完善自身的专业知识,以应对法律变化带来的挑战。
基层一改两为个人心得体会篇十七
在我工作的过程中,我深刻地认识到了基层工作的重要性。基层工作是一个组织的基础,是各项工作正常运转的保证。基层干部作为组织的窗口和纽带,承担着很重要的职责。他们要调解矛盾,安抚民心,保证社会的稳定。在基层工作中,我亲身经历了人民群众的喜怒哀乐,深刻体会到了基层工作的意义和价值。
第二段:坚持问题导向,解决实际问题
基层工作的核心就是解决实际问题,为人民群众提供优质的服务。在我担任基层干部的岗位上,我时刻坚持问题导向,积极主动地解决实际问题。我认真调研和了解人民群众的需求,积极开展民主形式,倾听群众心声。在解决问题的过程中,我注重分析问题的根源,不满足于表面问题的解决,而要深入挖掘问题的本质,为人民群众提供更加有针对性的解决方案。
第三段:加强组织能力,提高工作效率
基层工作需要我们具备一定的组织能力。通过我在基层工作中的实践,我深刻体会到了组织能力对工作效率的重要性。一方面,我要在工作之前制定详细的工作计划,合理安排时间和资源,确保每一项工作都能有条不紊地进行。另一方面,我要善于组织群众,发动群众的积极性和创造性,形成合力,提高工作的效率。只有加强组织能力,才能更好地推动基层工作的开展。
第四段:锤炼个人素质,提高自身能力
在基层工作中,个人素质是非常重要的。基层干部要有良好的道德品质和优秀的工作能力,才能更好地为人民群众服务。因此,我在基层工作中注重锤炼个人素质,提高自身能力。我注重学习和提升自己的专业知识和技能。同时,我也注重培养自己的情商和沟通能力,以便更好地与人民群众进行沟通和交流。通过不断学习和提高,我深刻体会到了个人素质对基层工作的重要性。
第五段:总结和展望
基层工作对我个人的影响是巨大的。通过在基层工作中的实践,我深刻体会到了基层工作的重要性和意义。我通过积极解决实际问题、加强组织能力、提高个人素质等方式,逐渐成长为一名合格的基层干部。同时,我也意识到基层工作需要我们不断学习和提高,以适应社会的发展和变化。因此,我将继续努力,不断提高自己的能力,为人民群众做出更大的贡献。
总之,基层工作是一项光荣而艰巨的任务,它需要我们具备坚韧不拔的精神、积极向上的态度和扎实的工作作风。只有不断地学习和提高,才能更好地完成基层工作的使命和任务。我相信,在未来的工作中,我将继续坚守初心,热爱基层工作,为人民群众做出更大的贡献。
基层一改两为个人心得体会篇十八
个人下基层是利用下基层的机会,向广大党员群众宣传开展深入学习实践科学发展观活动的重大意义,宣传党和国家关于保增长保民生保稳定的方针政策。下面是小编精心整理的个人下基层。
心得体会。
欢迎大家参阅。
实施全省“十百千万”干部下基层驻农村、在党员中开展“理想、责任、能力、形象”教育活动是当前的重要政治任务。在活动中,我被列为首批19名驻村干部之一派驻,这是镇委对我的信任和关心,也是镇委对我的考验,我一定不负重托,努力工作,认真完成各项工作任务,不辜负组织对我的信任。
自12月20日全镇召开实施全省“十百千万”干部下基层驻农村、在党员中开展“理想、责任、能力、形象”教育活动动员会后,我与其他驻点干部一起参加了全市召开的组织干部下基层驻农村和开展“理想、责任,能力、形象”教育活动动员大会和培训班的学习,通过动员会议、集中培训和认真思考,我明确了组织干部下基层驻农村和开展“理想、责任,能力、形象”教育活动的重大意义,思想政治素质有了显著提高。
实施全省“十百千万”干部下基层驻农村和开展“理想、责任、能力、形象”教育活动是深入贯彻党的xx届四中全会精神,加强党的执政能力建设,巩固党的执政基础,深入推进固本强基工程的重大决策,是把学习实践“三个代表”重要思想引向深入的新举措。结合我镇的实际,我认识到,开展两项活动是建设生态科技镇、率先基本实现社会主义现代化的重要保证。改革开放以来,我镇基层党组织和广大党员,为我镇的改革发展和稳定做出了巨大贡献。但面对上级的要求,基层组织和党员队伍还存在一些不适应的地方。有的农村基层党组织战斗力不强,不能发挥应有的作用,影响了党的路线方针政策在农村基层的贯彻落实。抓紧解决基层党组织和党员干部队伍中存在的问题,使基层党组织政治更加坚定、组织更加坚强、作风更加务实、制度更加完善;使广大党员坚定共-产主义理想、增强执政为转载自大学、提高促进发展能力、塑造干净干事形象。组织干部下基层驻农村、开展“理想、责任、能力、形象”教育,正是为了达到这样的目的而采取的重大部署,具有很强的针对性和重大的现实意义。
活动开始后,我回到进行了调查,广泛听取了干部群众的意见,初步掌握了广大群众反映强烈的问题。我的体会是,实施全省“十百千万”干部下基层驻农村就要发扬党的优良传统和作风,干部下基层要“身下”兼“心下”,要深入基层进行调查研究,倾听群众的心声,与群众同吃、同住、同劳动,做老百姓贴心的好朋友,赢得群众的信赖。同时,要进一步接受发展是硬道理、全心全意为人民服务、解放思想、艰苦奋斗的再教育,在思想作风上要有新的提高。
通过学习,我进一步领会了实施全省“十百千万”干部下基层驻农村的意义,明白了“下去做什么”的问题。在以后的工作中,我将在镇委的领导和指导下,着力抓好以下几件事情:第一,认真搞好调查研究。找准存在的突出问题,找准工作着力点和突破口。作为整改的重点,提出了整改的具体措施和办法。做到近期打算与长远目标相结合;第二,协助当地党组织整顿好软弱涣散的基层领导班子,班子整改与个人整改相结合。同时要督促落实好村干部基本待遇,调动好他们的工作积极性;第三,抓好基层矛盾纠纷的排查调处工作,对群众反映强烈的突出问题,协调有关职能部门开展专项整治,积极化解群众矛盾和纠纷,维护农村社会稳定;第四,围绕中心,服务大局。建立责任制,健全。
规章制度。
把任务落实到人形成“人人肩上有重担项项任务有人抓”的工作格局。把党在农村的各项方针政策贯彻落实好把上级党委和政府部署的各项任务完成好。
转变工作作风,通过一个月的驻村工作,感受颇深,让我深深体会到作为基层干部深入到农村一线我们究竟该干些什么?从中能领悟到什么?今后工作的方向在哪里?我认为,应该做到以下几点:
一是要深入加强学习、不断提高自身本领。群众工作是党和政府工作的核心,党的各项惠民政策需要我们各级干部来宣传,农业科技技术需要我们来推广,农民群众的忧愁需要我们来分担,生活困难群众的问题需要我们来解决,和谐社会需要我们共同来建设。作为一名直接与村组干部、群众打交道的基层干部,要想在下基层的过程中更好地为人民服务,就必须不断学习、深刻领悟党和政府的最新理论、方针、政策,积极拓宽知识面、全面加强自身素质、提高服务人民的本领,为做好基层的各项工作提供强有力的支持和保障。
二是要经常性深入基层、聆听群众的呼声。从机关中走出去,深入到农村、农户中去可以直接更好地了解群众生产、生活状况,了解到群众对党和政府各项方针、政策的满意程度和宝贵意见。下基层的过程中,首先要尊重人、理解人、关心人,要端正心态,树立服务意识,要真心实意聆听群众呼声,避免“摆架子、走过场、出矛盾”。只有对群众“用真心、讲真意、使真情、说真话、办实事”,才能从群众处了解到最真实的情况和建议。目前,群众最急最盼的问题在于基础设施建设方面,由于村集体积累薄弱,村内尚有22条约2公里道路没有硬化和6000多米u型渠没有改造,村民体育健身场均已建好,但建设器材还没有安装。目前正在与市发改委联系,争取得到项目扶持,解决资金困难。
三是帮扶群众,要从解决实际困难出发。在了解基层群众实际情况的基础上,要进一步有的放矢地解决群众存在的困难。做群众工作要带着感情,把群众当成自己的亲人,把群众的事当成自己的事,时时处处为群众着想,以人为本,服务群众。驻村以后,我迅速掌握了解谢家营村群众生产、生活状况,了解党员、困难户情况,并结成“帮扶对子”,帮助他们一起进行春耕备耕生产,和他们一起拉家常,帮助消除他们心中的苦闷和疾虑。先后走访慰问老党员、困难群众21户,详细了解这些贫困户、困难户、低保户在生产生活中存在的困难和问题,并详细进行记录,想方设法通过各种渠道逐个帮助解决。
四是尊重民意,切实保障民生。事实证明,走进基层、深入群众,不是到个别群众家中“嘘寒问暖”、做做样子,也不是蜻蜓点水、走马观花;而是要尊重民意、真心实意与群众交朋友,保障民生、真心实意为群众办实事,要真正成为群众的贴心人,成为群众的主心骨。在走访中,我了解到该村个别组因十天高速和西汉高速征地后遗留的低保分配问题导致部分群众连续到镇上访,群众对村两委干部工作方式、方法意见非常大,为此由我牵头组织力量,深入到村召开村、组干部会、党员会、群众代表会征询意见建议,研究分配方案,终于使这一村棘手问题得到了圆满解决。
今后的工作中,我将继续向群众学习,向基层干部学习,向实践学习,尽可能地掌握实情,丰富经验,解决问题。从群众和村干部身上、从工作实践当中,也学到了艰苦奋斗的创业精神、任劳任怨的工作态度、矢志不渝的生活理想、实事求是的工作作风,这必将为我们进一步抓好部门工作,助推“二次创业”、“二次腾飞”、建设“六个城固”产生深远的影响。
首先感谢各位领导、各位评委、各位同志给予我展示自我的舞台和施展才华的机会!科级干部实行公平、公正、公开地竞争上岗,这是深化人事制度改革的重大举措,也是我行加强干部队伍建设的有益尝试。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会,勇敢地走上台来,接受大家的评判。
我今天演讲的题目是“不满足是上进的车轮”,这是鲁迅先生的一句。
名言。
一个企业如果甘于现状,不思进取,那么等待它的必然是被竞争所淘汰;对于人也一样,如果但求无过,不求有功,整天浑浑噩噩,还谈什么报效国家,献身中行。
众所周知,从现在算起,我国加入wto后,对金融业的保护期还有两年时间。在渐次开放的过程中,我们已经真切地感受到外资银行给我们带来的压力。前有“南京爱立信倒戈事件”,后有花旗银行“存款收费之争”。再加之各股份制银行纷纷祭起“杀手锏”,我国的金融同业的竞争正可谓是“群雄并立、烽烟四起”。
中行要在激烈的市场竞争中不断前进,“不满足”就是中行的“车轮”。作为一名中行员工,面对人事干部制度改革的挑战,就应该保持不满足的心态,战胜自我,勇于进取,为中行的改革尽一份心、献一份力。
我叫,()人,生于×年×月,××××年入伍,××××年加入党组织,××××年入行,从事电脑工作××年,曾担任x行科技处处长,现任x行科技处××科科长。××年会计专业本科毕业,经济师。
今天,我竞聘的是××××科科长。我从以下×个方面简述一下我竞聘的理由。
首先,竞聘上岗有利于提高自身的素质,全面发展自己。(加入自己的工作经历)。每一次工作的调整和岗位的变化,对我人生阅历的丰富和能力的提高都是一次难得的机遇。我觉得越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性,越是能够学到新知识,增长新才干,开拓新视野,挖掘新潜力。挑战与机遇同在,压力与动力并存,这次竞争新的岗位,目的就在于锻炼自己,获取多方面实践经验,提高自身综合素质。
其次,我认为自己具备担任该职务所必须的政治素养和个人品质。第一,我的敬业精神比较强,工作认真负责,勤勤恳恳,任劳任怨;第二,工作中,我坚持学习、勤于思考,注意发挥大家的主观能动性,集中群众智慧,这对于××××工作尤为重要;第三,我办事稳妥,处世严谨,严于律已,宽以待人,善于团结同志,具有良好的协调能力。
第三,我认为自己具备担当该职务所必须的知识和能力。××科的工作具有特殊性,体力劳动和脑力负担都比较大,要求必须具备良好的组织纪律性、无私奉献的优良品质、雷厉风行的工作作风(根据实际情况归纳总结)。我当过兵,入行后又长期从事电脑工作,这十几年的经历锤炼了我的意志,培养了我吃苦耐劳、坚忍不拔、严谨细致的工作作风,这是做好××科工作的基础。除此而外,要做好××科的工作,还必须具备丰富的业务经验(或是较高的业务理论水平…)。我长期从事××工作,在工作中我注意分析总结问题发生的原因,逐步摸索出一套×××办法(经验、做法),推广后得到各地市(城区支)行领导(员工)的好评。在市分行科技处工作期间,还主持开发了××、××系统,编纂了××、×××、××等有关的规章制度,对规范了基层业务操作、防范计算机风险起到良好的作用(还可列举有关成绩)。还利用业余时间撰写了、等文章,在、等上发表。
以上这些,有利于我能够更快地进入××科科长角色,开展工作。如果我能够竞争上××科科长这个职位,我将在处领导的带领下,………(简单写一下工作的思路、想法和打算。)。
各位领导,各位评委,各位同事,古语云:“不以一时之得意,而自夸其能;亦不以一时之失意,而自坠其志。”竞争上岗,有上有下,无论是上是下,我都将以这句话自勉,一如既往地勤奋学习、努力工作。