继续留职申请书(热门17篇)
总结不仅让我们能够更好地回顾过去,还可以为未来的发展提供参考和借鉴。拥有健康的身体和心灵是幸福的基础,我们应该注重保持健康的生活方式。总结范文可以帮助我们更好地理解总结的要点和重点。
继续留职申请书篇一
尊敬的局领导:
我是xx年xx月从xx大学xx系毕业后被分配到xx村乡林业站参加工作的,xx年xx月被借用到局森保站工作,xx年xx月被借调到局办公室工作至今。如果说在校期间收获了知识和学习的能力的话,近十年的工作则极大的丰富了人生的内涵。工作期间,在单位领导的关心和同事的帮助下,我兢兢业业工作,踏踏实实做人,努力发挥自己的聪明才智,拓展自己各方面的能力。在借调到办公室工作后,我承担的工作任务增多,接触的面增广,对自身的要求大幅提高,六年办公室的工作经历极大的锻炼了我,这是我以后从事各项事业的一个宝贵财富,在此衷心感谢局领导给我在办公室工作的机会。
虽然在林业局的工作给了我生存和发展的空间,但我坚信,人生的成长方向是独立人格;我坚信,作为一个个体,无论是何种角色,都要有自己的独立的存在,努力在这个时代中至少做个坚强的小人物,只有这样社会才有进步,个人才能获得更多的发展。同时,我也想给自己的孩子树一个榜样,让他知道自己的父辈在青年时也为人生奋斗过,不管成功与否。我想只有身体力行、付出实践,这样才能照亮孩子成长的道路,引导他以后成为一个有抱负的人,一个对社会有用的人。
基于此,我恳请局领导酌情考虑,并以准予我停薪留职外出发展。
申请人:xx
xx年xx月xx日
继续留职申请书篇二
尊敬的公司带领:
自从客岁9月成为电力系统员工至今已有一年多时候,经过议定这一年来在几个部分练习、工作,对电力系统工作有了必定的明白,个人获得了响应的'进步,也学到了很多电力行业的专业知识。供电公司的工作是让很多人倾慕的,可是一年多来,因为我本身本领不敷,自我感触以我如今的状况不敷以顺利结束平常工作,凡是会因为个人本领和所学不能为公司的成长阐扬最大的效能而深感惭愧。
房经理年初发起高兴工作的理念今后,我检讨过本身的工作,我发觉本身电力系统员工停薪留职申请书不曾从工作中领会到高兴的感触以及工作结束的成绩感,反而因为不能完全为工作付出所学而感触惭愧,导致每天都以一种浑噩的状况去面对工作。这类心态在以安定第一电力工作中是极其危机的。
经过议定在工作中连续的检讨,觉得我个人做作本领与公司如今的岗亭配置和工作安排贫乏对应点,乃至不能为公司创设个人的最高代价,并且在某些方面将感化到公司的工作。在这一年多的工作时候里我不曾在我的工作中领会到国度电网公司“竭力超越,追求杰出”的企业精神,这阐明我个人本领跟不上公司对人才的要求,没能到达一个优秀电力人员的标准,对此我深表歉意。
经过议定长时候的谨慎思虑,联合如今公司人员式样的实际环境,为了裁减公司负担,我决议临时离开如今的工作岗亭。总结我如今当真的工作跟公司的工钱标准,我做实在实不敷,这份工钱我受之有愧。供电公司其实不是养闲人的处所,我筹划去从头进修一些专业知识和工作经验,以便往后能更好的为公司成长作出本身应有的竭力。于此,特申请办理停薪留职相干事变以期往后学成返来为电力做出本身最大的贡献。若公司异国响应的停薪留职轨制或相干政策,请承诺我办理离职事变。
感谢这一年多来关心救助我的带领、专工以及情同骨肉的同事们。
此致
敬礼!
20xx年x月x日。
继续留职申请书篇三
尊敬的队领导:
你们好,我叫xxx,20xx年xx月到我系环境工程专业学习,20xx年xx月起,担任市政七队环境工程专业一分队分队长职务至今。在担任分队长一职期间,我认真履行职责,努力工作,团结同学,积极配合队领导工作,并圆满地完成了队领导交给我的各项任务,确保了我分队正规化一日生活制度的`顺利实施。在这半年的工作中,我学习到了许多在地方学校学不到的东西,积累了许多工作经验,自身的素质得到了充分的锻炼。所以,在新的学期伊始,我特向队领导提出申请,继续担任分队长一职。
这学期,我会继续发挥我个人的主观能动性,严格要自己,注重自身形象,积极为广大学员服务,并严要求、高标准的紧抓管理工作,延续我队上一年中各项好的作风纪律,为全队的各项建设添砖加瓦,使我队的各项工作继续走在全系前列。
骨干的管理工作贵在长期性,在上半年工作中的理论和经验告诉我,要想当好一名骨干要做到以下方面:
一、严格要求自己,注重自身形象。
二、多与学员沟通,掌握多数人的心理情况,给予广大学员尽可能多的帮助,解决大家最关心的问题。
三、为广大学员创造好的生活和学习条件,使大家学的舒心、住的放心、玩得开心。
四、积极反映学员的各项情况,使队领导掌握第一手材料,并协助队领导组织实施各项工作和学习任务。
以上是我在去年工作中总结的一些经验,如果我能继续担任此职务,我一定再接再厉,认真思考工作方法,努力为学员办实事,克服一切困难,决不辜负队领导对我的期望与信任。望队领导能够给我这个学习的机会。
此致敬礼!
申请人:xxx。
20xx年xx月xx日。
继续留职申请书篇四
尊敬的各位领导同志:
抱歉在这个时候,由于个人状态原因,向单位领导同志提出停薪留职申请,本人至20xx年分配到本单位,到现在也有三年多的时间,在期间得到各位领导同志的关心,和各位同事们的帮助,对此我表示感谢。
由于各种私人原因和在工作中价值观的原因,使本人在家和单位的个人状态,一直处在不太良好的`状态,致使长期处于内在压抑和烦躁中,为了不因个人因素影响到工作,本人一直在进行控制,避免自己在工作中出现各种危险和影响到大家情况发生,由于个人精神长时间处于亚状态,已有抑郁的征兆,为了避免因个人状态原因,对领导同志们的帽子和位置、同事们的安全造成影响,特在此提出停职申请,以期在停职期间,脱离浑沌的环境,使自己在宁静的环境中,对自身进精神状态进行调节和自我修复,而回到良好状态。
这是我考虑再三的决定,为的就是在已处于零界状态的我,出现会影响到领导帽子和位置、同事安全的情况出现前,使自己处于相对没有喧嚣和干扰的环境中,进行精神状态调节和自我修复,同时也是给自己继续从事职业理想的一次机会。
再次感谢各位领导关系和同事们的帮助,望领导在考涉及虑安全的情况下,批准本人申请。
此致
敬礼!
20xx年xx月xx日。
继续留职申请书篇五
尊敬的领导:
我叫钟义亮,男,23岁,毕业于江西理工大学冶金技术专业,20xx年8月,以见习生身份到镇政府见习工作,在为期一年的工作中,先分配在新农村建设组工作,后调至项目建设组工作至今,对乡镇工作有了一定的了解和认识,同时个人也得到了相应的提高。
在工作中,我学会了耐心,学会了细心,学到了不论做什么事都要有一定的责任感。即使每天都面对同样的环境,但是农户每天都在变换着,面临的问题也不定期的变化着。这些不单是一种职业能力,更是一种人生态度,耐心叫人持之以恒,不要急功近利,坚持自己的原则信念,心平气和地去做枯燥平凡的事,这本身就是一种锻炼。在跟随领导同事工作学习的时候,我认识到乡镇工作是最基层的工作,所面对的是平凡老百姓发至内心最诚恳的愿望述求,每一件事情都在对自己工作专业性、处事灵活性进行考验,这就需要掌握更多本职工作内的信息,此外还要了解一些其他相关部门的基本政策情况,以便在工作中灵活应对各种问题。在生活中,工作上的学习体会,让自己更加成熟,为人处世、待人接物都得到一定的提高。
在镇里工作每一天都是充实而快乐的,镇里的每一位领导、每一位同事是我渴望继续留在镇里的强大动力,有这样的工作学习环境氛围,是我渴望留下的重要因素。
证明我是可以胜任领导给予我的工作。我会努力学习,发奋工作,用优良的作风、一流的服务展示我镇美好形象。
此致
敬礼
尊敬的各位老师及学姐学长们:
你们好!我是------,来自2102级环境艺术设计3班,首先我很感谢大家最初的支持,让我有一学年在学生会锻炼自己的平台,其次,我很激动,因为我再次把握住了这个难得的机会,希望再一次站在了这个学生会舞台上,用行动实践自己的信念,来体现自我价值及实现自我升华。
通过一学年的工作与学习,让我对办公室有了更深的了解,办公室是一个要求严谨,条例性很强的部门,其工作也需要我们有耐心,仔细,充分协作,求真务实的精神。办公室作为一个学生会的后勤基层部门,需要更熟悉掌握全系团组织学生分会的基本情况,了解团组织学生分会的活动、团组织生活等情况的'一系列需求,在这些工作中我们办公室都做到冷静的对待一切,全力的配合。
同样在过往一年的工作中,我也在办公室得到了许多锻炼,在组织,协调能力方面都有所进步,综合素质得到很大提升,思想也升华到一个更高层次,更加的明白责任心的重要性,明白对待任何事件都应该具有主人翁意识,积极主动。当然,在过去的日子里我也曾怕承担办公室工作的责任而害怕而退缩过,但一切都是短暂的,之后我都对自己进行了反省:凭什么退缩的是我。
办公室伴随了我的成长,而我也想见证办公室逐步壮大,所以,希望能在大二的日子继续留在办公室。
谢谢!
继续留职申请书篇六
尊敬的队领导:
你们好,我叫xx,20xx年9月到我系环境工程专业学习,20xx年3月起,担任市政七队环境工程专业一分队分队长职务至今。在担任分队长一职期间,我认真履行职责,努力工作,团结同学,积极配合队领导工作,并圆满地完成了队领导交给我的各项任务,确保了我分队正规化一日生活制度的顺利实施。在这半年的工作中,我学习到了许多在地方学校学不到的东西,积累了许多工作经验,自身的素质得到了充分的锻炼。所以,在新的学期伊始,我特向队领导提出申请,继续担任分队长一职。
这学期,我会继续发挥我个人的主观能动性,严格要自己,注重自身形象,积极为广大学员服务,并严要求、高标准的紧抓管理工作,延续我队上一年中各项好的作风纪律,为全队的各项建设添砖加瓦,使我队的各项工作继续走在全系前列。
骨干的管理工作贵在长期性,在上半年工作中的理论和经验告诉我,要想当好一名骨干要做到以下方面:
一、严格要求自己,注重自身形象。
二、多与学员沟通,掌握多数人的心理情况,给予广大学员尽可能多的帮助,解决大家最关心的问题。
三、为广大学员创造好的生活和学习条件,使大家学的舒心、住的放心、玩得开心。
四、积极反映学员的各项情况,使队领导掌握第一手材料,并协助队领导组织实施各项工作和学习任务。
以上是我在去年工作中总结的一些经验,如果我能继续担任此职务,我一定再接再厉,认真思考工作方法,努力为学员办实事,克服一切困难,决不辜负队领导对我的期望与信任。望队领导能够给我这个学习的机会。
此致
敬礼!
申请人:___。
20xx年9月7日。
继续留职申请书篇七
xx领导:
本人系岗位的员工,于20xx年9月进入后岗位,现因身体较差,无法正常开展工作,需在家调养,按医院相关规定,决定停薪留职,在留职期间所产生的社保及住房公积金个人部分与单位部分都由单位一起交纳,停薪留职期限为1年,自20xx年3月3日至20xx年3月3日。
停薪留职期满,如身体恢复正常,则到单位报到上班;如身体还未恢复健康须继续在家调养身体的情况下,必须在期满前一个月向单位作出书面申请。停薪留职期间在外所发生的'一切事故与单位无关,停薪留职期间的其他事项,按停薪留职协议履行。特此申请,请予以批准。
此致
敬礼!
申请人:
20xx年xx月xx日。
继续留职申请书篇八
尊敬的公司领导:
您好!不知不觉我来xx公司快2个月了,自从选择加入xx公司,一种与公司共成长的理念就深深植入我的脑海,也期待这里是我职业生涯的另一个起点。
在平日的工作中我丝毫不敢懈怠,兢兢业业地做着自己的工作,为了能很快的适应公司,适应自己所任职的岗位,我认真的熟悉部门各种工作流程,研究公司以前的各种规章制度,以便在以后工作中能做到心中有数,作为人力资源部经理,我深知沟通的重要性,对公司相关部门,相关人员也作了充分的了解。
现把前期工作汇报如下:
1、整理人事行政制度,把以前已经在实施的制度汇总及编辑,做到以后工作开展有制度可依。
2、理清工作流程,做到部门沟通工作安排以书面形式去执行与监督。
3、整理人事档案,合理安排本部门工作。
4、配合相关部门的人员招聘。
5、执行公司的人事行政管理制度。
此致:
敬礼!
申请人:
日期:
继续留职申请书篇九
尊敬的各位领导及学长们:
你们好!我是xx,来自20xx级材料成型及控制工程1班,首先我先感谢领导们最初的支持,让我有这个锻炼自己的平台,其次,我很激动,因为我把握住了这个难得的机会,终于站在了这个舞台上,正在用行动实践自己的信念。来实现我的抱负来体现自我价值。首先我感到我非常的荣幸,通过一学年的工作与学习,让我对组织部有了一定的了解,组织部是一个要求严谨,驾驭性很强的部门,其工作也需要我们有耐心,认真,充分协作,求真务实的精神。组织部作为一个学生会的核心,需要熟悉掌握全系团组织的基本情况,了解基层团组织的活动、组织生活、团总支委员情况等一系列工作。在这些工作中组织部的人都应当做到冷静的对待一切,不能慌。同时在工作中我们必须需要有责任心,端正的态度。对待任何一件事有了这责任心,我们才回去去认真的,细心的执行。
同样在这一年的工作中,我也在工作中也使得我的一些能力得到了一些锻炼,在这一学年里我参与到了甚至主要负责过一些工作,通过工作我的能力也得到了的极大地锻炼。组织,领导,协调等能力都有所进步。参与甚至于负责了一些工作。经过一系列的锤炼,我的工作能力得到更大磨砺,综合素质得到很大提升,思想也升华到一个更高层次。更加的明白责任心的'重要性,对待任何事件我们都应该需要有责任心,可能在过去的日子里我也曾怕承担责任而退缩过,但之后我都对自己进行了检讨,来反省自己的错误。我希望能在以后的日子里能够在组织部里度过,当初在组织部竞选的三次面试里每次都说过我希望能当组织部负责人,是一个非常好与重要的职位,可以对我的很多方面上加以提高与弥补。同时在以后的工能继续的呆在组织部锻炼。从我进组织部的第一天我就想要去做负责人。
学生会作为一个由学生自己管理学生的组织,作为学生和老师之间的枢纽是非常的重要的,组织部更是这个中的核心,而组织部负责人更是非正常的重要的。要了解整个学生会的大体运作与各部门的任务。是一个非常繁琐有重要的任务,所以这就需要有很强的责任心来承担这些,敢去去做。同时作为组织部负责人同样不需要有一定得领导与协调能力。
需要将各个部门联合起来将学生会做的更好!所以我很希望我能成为这个人,我认为有这个能力,在过去的一年里,我很好的完成了组织上交给我的任务。并且我时刻都在提醒着自己要有一颗责任心,要敢于去承担一切。虽然可能再别的方面会有一点瑕疵,人无完人。
金无足赤,所以我相信我会在以后的日子里做的更加的好,更加完美!在组织部也工作了,也有了自己的一些看法,下面就说下我对我们系学生会的一些看法。首先,我们系作为我们学院最大的系,第一系,人是最多,也获得过许多的奖项。无论我们系做什么肯定都会有背后去评论的,所以我们更需要多加的注意,不能让别人去抓住我们的痛脚。
所以作为学生会在这个时候就需要去做的更好,去联合全系的同学来维护我们已有的荣誉,并去争取更多的。同时我们也需要以身作则来让他人知道我们是优秀的,有资格来做这个学生干部。其次,作为一个组织部的成员,首先就应当严格的按照规章制度来办事,我们组织部的工作问题。
组织部作为学生会的核心,拥有者对各学生会部门及支部的管理有考核,我们需要有一定的考核标准及奖惩措施。对于那些在活动中表现突出的应该给予一定的奖励来激励他们继续去做。同时我们也应该先要以身作则。这样才有资格去管理其他部门,对于各支部个同样如此。同样对于那些不好的也应有一定的惩罚。对于每学期的优秀团支部的评优工作,我们应该做到规范,公平,公正。不能让下面的同学对我们的因为我们的失误而对学生会表示不满。
第三,在这个学年中,我做的最多的工作可能就是团组织生活了,团组织生活作为每个月必须弄得一个支部活动。并且每个月各系都需要去做出一个示范性的来,让院团委及别的系组织部来观看。这个活动受到了下面同学的各种的评论,褒贬不一,对于我们系的情况来说,我们系课多,没有特别多的时间来去排节目,并且我们系也是全员女生最少的系,对于办文娱晚会,我们系天生可能就有所不足。
所以以晚会形式的就比较少,一研讨会较多,在这一年中,我也去别的系看过一些示范性团组织生活,也有以研讨会形式办的,只是在其中加了一些节目而已。对我们系,我认为,我们同样也可以这样去做,做好一个与之相关幻灯片。将所有的节目都坐在幻灯片中,在做演讲的人说话时幻灯片上可以相应的给出相关的内容,并在讲话期间穿插一些放松娱乐的项目,这样就可以将一个研讨会形式的团组织生活开的是有意义,不会让人觉得无聊了。
在活动中需要注意主持人与演员的言语举止应文明,话语通俗易懂,并且尽量以普通话为主,让大家都能听懂在表达什么。活动上的纪律也是一个需要去注意的事。最后,每年的与都会有各支部的考核评优,在评优中我部门需要其他部门的帮助、协作,共同来完成项任务。
在考核中我们需要确认各部门给与的资料是否正确等多项工作,我认为对于各部门在这两次评优中的资料正确与否,首先就应当所管部门去进行核对,以保证谁做的谁负责,出了问题直接找到所负责的部门来处理与解决,在组织部在中间作为一个监督者。
免得到将资料时交与我部门后又发生错误,还需要一遍又一遍的核对,对我部门的工作量也会有所加大.在获得所有考核项目及各支部在其中所参与的资料后,需要向各班进行审核,在审核完毕前不能让各支部知道其他班级的各项成绩,予以保密,审核完毕在对各支部予以表彰。
考核中的所有项目加减分都应有其证明。来保证其公平。在学生会的这一学年,我很开心,在这里我学到里许许多多在书本上学不到的,这段经历会让我今后的路更加的好走,学生会是一个很锻炼人的地方,我很高兴我能在这里度过的一学年。同样我也希望我可以继续走下去,希望能在下学期成为我们系的组织部负责人。
此致
敬礼!
申请人:
20xx年xx月xx日。
继续留职申请书篇十
新的一年到来了,对于工作充满了期待,同时也制定新的工作计划,希望在新的一年在工作上取得更大的成绩。
一、熟悉工作环境。
1、熟悉楼层主管的工作职责,楼层主管日常工作流程和相关工作的协调部门;
2、熟悉本楼层的管理人员及员工,向他们了解他们所在工作岗位的情况;
3、熟悉本楼层的所有专柜,包括专柜名称、具体位置、经营商品的性质、经营方式及经营状态。
二、发现当前工作中的问题。
3、了解本楼层专柜经营中需要解决的问题,例如灯光照明、商品陈列、库存积压等等。
三、解决当前工作中的问题。
3、与各专柜沟通协调,解决其需要帮助解决的问题。
具体的日常工作管理上:管理本楼层销售工作;清楚掌握本楼层各专柜销售及货品、人员情况;负责柜长、营业员工作分配、考勤、仪容仪表、行为规范;帮助下属解决工作上的问题;培训下属并跟进检查培训效果;处理顾客投诉;严格执行公司各项规章制度;及时准确地将商品信息及顾客需求和建议反馈公司;负责楼层环境清洁、灯光、道具、维修、安全;按时更换、检查卖场陈列;跟进公司促销活动的执行、宣导;负责每月楼层盘点;定期检查、抽盘后仓货品;根据卖场实际情况,做适当人员调备;负责下属工作质量及工作进度;负责本楼层物料陈列、道具、管理;拟定市场调查工作计划及实施;对各专柜按公司制度进行管理并与其业主沟通协调来处理好双方的不同意见;销售业绩分析工作。
以上就是本人的工作计划,我相信,只要自已肯用心、肯努力、肯坚持,就能把工作做到最好!
在以前刚接触这个行业时,在选择客户的问题上走过不少弯路,那是因为对这个行业还不太认识,总是选择一些食品行业,但这些企业往往对标签的价格是特别注意的。所以今年不要在选一些只看价格,对质量没要求的客户.没有要求的客户不是好客户。工作计划如下:
一、对于老客户,和固定客户,要经常保持联系,在有工夫有条件的情况下,送一些小礼品或宴请客户,好稳定与客户关系。
二、在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得更多客户信息。
三、要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富知识,采取多样化形式,把学业务与交流技能向结合。
四、今年对自己有以下要求。
1、每周要增加新客户,还要有潜在客户。
2、一周一小结,每月一大结,看看有哪些工作上的失误,及时改正下次不要再犯。
3、见客户之前要多了解客户的状态和需求,再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户。
4、对客户不能有隐瞒和欺骗,这样不会有忠诚的客户。在有些问题上你和客户是一直的。
5、要不断加强业务方面的学习,多看书,上网查阅相关资料,与同行们交流,向他们学习更好的方式方法。
6、对所有客户的工作态度都要一样,但不能太低三下气。给客户一好印象,为公司树立更好的形象。
7、客户遇到问题,不能置之度外肯定要尽全力帮助他们解决。要先做人再做生意,让客户相信我们的工作实力,才能更好的完成任务。
8、自信是特别重要的。要经常对自己说你是最好的,你是独一无二的。拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。
9、和公司其他员工要有良好的沟通,有团队意识,多交流,多探讨,才能不断增长业务技能。
10、为了今年的营业额每月我要努力完成月度任务额,为公司创造更多利润。
以上就是我这一年的工作计划,工作中总会有各种各样的困难,我会向领导请示,向同事探讨,共同努力克服。为公司做出自己最大的贡献。
继续留职申请书篇十一
尊敬的院领导:
自从xx年7月成为县医院的一员至今已有5年多时间,通过这5年来实习、工作,对医院工作有了一定的了解,个人得到了相应的提高,也学到了很多医疗行业的专业知识,医院的工作是让很多人羡慕的,但是5年多来,由于我自身能力不足,自我感觉以我目前的状态不足以顺利完成日常工作,经常会因为个人能力和所学不能为医院的发展发挥最大的效能而深感愧疚,去年我向医院提出进修的'申请,很快得到了院领导的批示,经过一年的进修,不断学习充实自己,开阔了视野,感谢医院给我这次进修的机会,经过长时间的慎重考虑,结合目前个人家庭的实际情况,我申请暂时离开目前的工作岗位,计划去重新学习一些专业知识和经验,以便日后能更好的为医院发展作出自己应有的努力。
于此,特申请办理停薪留职相关事项以期日后学成归来为医院做出自己最大的贡献。
申请人:
20xx年10月27日。
继续留职申请书篇十二
法定代表人:王华,董事长。
申请事项:依法裁定续延(20xx)临兰商保字第8888888号《民事裁定书》查封期限。
申请理由:申请人是(20xx)临兰商初字第6666号案的原告暨(20xx)临商终字第55555号案的被上诉人。我单位于20xx年12月向贵院提出财产保全申请,贵院于20xx年1月依法作出(20xx)临兰商保字第8888888号《民事裁定书》,对本案一审被告(二审被上诉人)xx市海泰贸易厂的.财产采取了财产保全措施,查封了xx市海泰贸易厂的厂房、机器设备等相关财产一宗,现在查封期限即将届满。根据《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第二十九条以及《民事诉讼法》的有关规定,申请人申请贵院依法续封,望准许。
此致
xx市兰山区人民法院。
20xx年x月x日。
继续留职申请书篇十三
尊敬的xx领导:
本人xx,女,现年33岁,无业,本人户口与住址原在本社区xx公司,现我与8岁xx回到我娘家哥嫂家生活,与我母亲及女儿三人挤在同一张床上睡觉。哥嫂家住xx院内。本人原为xx公司职工,公司破产改制后我下岗失业至今。20xx年12月1日,因感情纠纷我与丈夫xx正式离婚,女儿判归我抚养,与我一起生活,其父亲每月负担生活费500元;我与丈夫原住房属丈夫的父母所有,不是我们夫妻双方的共同财产,因此离婚时无房产分割,我只得带着女儿回到我娘家,暂我哥嫂一起居住,晚上与我母亲及女儿三人挤在一张床上。因居住狭窄和生活不便,我那上实验小学二年级的女儿因经常睡不好觉而在课堂上打瞌睡,影响了孩子学习与身体。离婚后我至今未再婚,我也因文化程度不高,无一技之长,小时候因患中耳炎留下后遗症而致耳聋,一直未找到工作而待业,无任何生活来源,现与女儿两人孤苦伶仃地艰难度日。尊敬的社区领导,本人离婚至今仍是单身,无房无职业无生活来源,仅靠女儿父亲每月500元生活费已难以维持生计。因此希望领导根据我本人的实际困难和无住房的实际情况,照顾安排廉租住房让我们母女二人居住,恳望给予批准为谢!
此致
敬礼!
申请人:
日期:
继续留职申请书篇十四
县房管局:
我司开发的温泉度假旅游项目位于高速连接线何家店工业园对面,地处偏僻,开发周期较长且处于初期阶段,住房问题不易解决,为给我司员工创造一个良好的住宿环境,现向贵局申请何家店工业园廉租房租凭,望贵局予以批准!
此致
敬礼!
申请人:
日期:
继续留职申请书篇十五
被申请人:xxx。
法定地址:xxxx。
法定代表人:xxx。
请求事项:请求贵院延长(20xx)深宝法民一初字第1157号《民事裁定书》对被申请人银行账户查封期限。
事实和理由:
申请人诉被申请人追索劳动报酬纠纷一案贵院正在审理。20xx年2月16日,贵院根据申请人的申请依法作出了(20xx)深宝法民一初字第1157号《民事裁定书》,裁定查封被申请人的银行账号。
本案尚未审结,一旦解除查封,将给申请人造成损失。现根据《民事诉讼法》有关规定,特向贵院申请延长财产保全期限,以防止被申请人在查封冻结期满后转移财产,逃避法律责任,恳请贵院依法办理。
申请人:xxxx。
20xx年x月x日。
继续留职申请书篇十六
尊敬的的学校领导:
为响应七星关区教育局开展城乡干部教师交流工作的要求,我决定本学期报名参加下乡支教工作。
我报名下乡支教,因为开展城乡干部教师交流工作,是促进教育均衡发展的需要。自从10月,毕节市教育局为推进教育均衡发展,在建立城乡学校教育共同体的基础上,采取城乡干部教师对调交流的办法,在师资均衡发展和教师队伍建设方面取得了很好的效果。毕节十一中进取响应教育局的号召,派出了两名教师到朱昌花厂小学支教,发挥了优质教育资源示范带动作用,在交流双方学校和各位交流教师的共同努力下,取得了显著的成绩。实现了双方学校的资源共享,促进了教育公平。
我报名下乡支教,还因为城乡干部教师交流也是促进教育教学、教育科研改革的一项重要举措。开展城乡交流活动,有利于提高教师的综合本事,有利于促进城乡教育的均衡发展,异常是对于教育教学、教研教改工作的推进,起到不可估量的重要作用。对于提高农村教育质量、促进义务教育均衡发展、加快社会主义新农村建设具有重要的战略意义和现实意义。
口交流可能一生一次,但思想交流却是一生一世”。
我报名下乡支教,原因还有很多。总之,城乡干部教师相互交流,利在于高密教育的总体发展。近年来,我市教育事业取得了显著成绩,义务教育全面普及、城乡教育迅猛发展,素质教育不断推进,教育质量全面提高,高考成绩逐年上升。可是,我市教育发展还存在不少的困难和问题,师资短缺,结构不合理,分布不均衡,质量不高,优质教育资源还不能满足广大人民群众日益增长的需要。对口交流活动的顺利实施,从总体上加强了教师队伍建设,提高了管理水平,促进了城乡教育的均衡发展。为下一步进行教育人事制度改革积累了宝贵的经验和方法。
所以,恳请学校领导能够批准我本学期下乡支教。
申请人:
201x年4月10日。
继续留职申请书篇十七
申请人某某,男,回族,19xx年1月29日出生,现住郑州市管城xx区xx街xx号。
请求贵院依法裁定续延(20xx)管民初字第458号和(20xx)管执字第313号《民事裁定书》查封期限。
事实与理由:
申请人是(20xx)管民初字第458号案的原告和(20xx)管执字第313号案的申请人。原贵院依某某的申请分别于20xx年2月28日(尚在诉讼审判阶段)和20xx年4月18日依法作出的(20xx)管民初字第458号和(20xx)管执字第313号《民事裁定书》,对本案被告即被执行人慕某的的.财产采取了财产保全措施,查封了慕某的房子、汽车等相关财产,现在查封期限即将届满。
为维护当事人的合法权利,因此,某某根据《民事诉讼法》及《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第二十九条等之规定,申请贵院依法续封,特此申请。请依法继续保全。
此致
郑州市人民法院。
申请人:某某。
20xx年x月x日。