总结是一种总结经验和教训的方式，可以让我们从过去的错误中吸取教训，不断成长。总结要突出主题和亮点，重点突出自己在学习和工作中的成果和收获。这里有一些写作范文和经典案例，供大家参考和借鉴。

涉法案件心得篇一

法律是社会运行的基石，它保障了公民的权益，维护了社会的和谐稳定。作为普通公民，了解法律、遵守法律是我们应尽的责任和义务。我曾经犯过一个违法的错误，让我深刻认识到了法律的重要性。那次我因为驾驶时超速而被交通警察拦下并罚款，这给了我一个触动，使我开始重视法律的规定，深入学习法律知识，以免再次犯错误。

第二段：了解法律的方法。

为了更好地了解法律，我主动参加了一些法律的培训和讲座。在这些培训中，我通过了解刑法、民法、经济法等方面的知识，明白了很多之前不曾了解过的法律规定。此外，我还通过阅读一些法律案例和参与讨论来加深对法律的理解。这些方法让我在涉法问题上做出明智的判断，及时采取正确的行动。

第三段：遵守法律的重要性。

遵守法律是每个公民的基本义务，它影响着我们的生活，也决定着我们的未来。法律不仅规范了社会行为，还保护了每个人的利益。在遵守法律的过程中，我细心体会到法律的公正和平等。它不分贵贱，不顾身份，只以事实和法律为依据，对待每个人都一视同仁。正是因为有了法律的保障，我们的社会才得以稳定而和谐。

第四段：主动参与法律实践。

除了遵守法律，我还积极参与法律实践。我加入了学生法律援助组织，为社区居民提供法律咨询和帮助。在这个过程中，我学到了许多实际操作的经验和法律应用的技巧。通过帮助别人解决法律问题，我深刻认识到法律的力量和责任。参与法律实践让我更加熟悉和理解法律，也让我更好地提升了自己。

第五段：法治国家建设的信心。

通过不断学习和实践，我对法治国家的建设充满了信心。法律的力量是无穷的，只要每个公民都遵守法律、维护法律尊严，我们的社会就能够走向更加和谐和发展。只有一个尊重法律、信任法律的社会才能够实现社会公平和正义。作为一名普通公民，我将继续努力学习法律知识，加强法治意识，为法治国家的建设贡献自己的力量。

通过对法律的学习和实践，我深刻认识到了法律的重要性和遵守法律的责任。法律不仅是保护我们权益的工具，更是社会发展和稳定的基础。我们每个人都应该认真学习法律知识，遵守法律法规，自觉维护法律尊严。只有通过每个人的努力，我们的国家才能够建设成为一个更加法治、公平和正义的社会。

涉法案件心得篇二

近年来，涉法案件的数量逐年攀升，涵盖了民事、刑事、行政等各个领域。作为普通市民，我也曾身处其中，对涉法案件有着切身的感受和体会。通过这些经历，我深深认识到法律的力量和法治的重要性，也从中汲取到了一些感悟心得。

首先，涉法案件揭示出了社会治理的难点和挑战。随着社会的进步和发展，人们对自己权益的要求越来越高，各种矛盾和纠纷不可避免地出现。在这个过程中，涉法案件便成了社会治理的重要窗口。然而，由于案件数量繁多、种类繁杂，法官工作负荷大，办案周期长，有时难以及时公正解决争议。这给社会治理带来了诸多难题，也凸显出社会管理的长效机制建设亟待完善。

其次，涉法案件的处理方式告诉我们，法制教育的普及和加强是非常迫切的。在我近年的了解中，我发现很多民众对法律的认识还存在片面、模糊的情况。有的人甚至对某些刑法和民法的基本常识一无所知，导致在涉法案件中，他们轻易地陷入被害或侵权的境地。这引发了我对法制教育的思考。如果我们能在学校、家庭和社区等各个方面加强法律知识的普及和宣传，提高公众的法律意识，相信未来社会将会更加和谐有序。

此外，涉法案件让我体会到了法官公正审判的重要性。法官不仅要有过硬的专业素养，还要保持良好的心态和独立的判断力，才能保证案件的公正处理。在我遭遇涉法案件时，我曾经亲眼目睹法官的公正和专业，他们对案件细致入微的审理和全面、客观的判断给我留下了深刻印象。在法官的审判下，我获得了应有的权益，让我更加坚定了法治社会的信念。

同时，涉法案件也告诉我，人们要积极参与到涉法案件的解决中来。法律是维护公平正义、保护人民福祉的工具，但法律的力量是有限的，需要人们的广泛参与才能更好地发挥作用。在我经历过的案件中，我自己的积极参与起到了重要的作用，不仅增加了案件的处理效率，而且能够更好地保护自己的权益。因此，我认为只有当每个普通人都主动参与到法治建设中，才能让我们的社会更加公平、正义。

总结起来，涉法案件的感悟心得体会是多方面的，从社会治理的难点和挑战、法制教育的普及、法官公正审判的重要性，到人们积极参与的必要性。这些感悟不仅让我更加深入地了解到了法制建设的重要性，也激发了我对法律事业的兴趣。我相信，在全社会的共同努力下，我们能够建设一个更加公正、和谐的法治社会。

涉法案件心得篇三

近几年，随着市场竞争的加剧和商业环境的复杂化，越来越多的公司陷入了法律诉讼的漩涡。作为一名公司经营者，不仅要具备扎实的业务能力，也需要了解法律法规。在公司涉法涉诉案件中，我积累了一些心得体会，希望能为其他公司经营者提供一些参考。

首先，建立完善的法律合规制度是避免公司涉法涉诉的重要保障。法律合规制度是一个公司遵守法律法规和规章制度的基础。作为公司经营者，我们应该牢固树立法律意识，及时了解最新的法律法规变化，并将其运用到公司的经营管理中。同时，要建立健全的法律合规制度，明确各个环节的责任分工和执行标准，有效降低公司面临法律风险的概率。

其次，与律师建立稳定且密切的合作关系是解决公司涉法涉诉问题的关键。律师作为法律专业人士，拥有丰富的经验和专业知识，在处理涉法涉诉案件时能够为公司提供有力的支持和建议。因此，公司经营者需要按照自身需求和实际情况，选择一家信誉良好的律师事务所作为合作伙伴。与律师建立稳定且密切的合作关系，能够有效的解决公司在法律诉讼中遇到的问题，并且减少公司的损失。

此外，加强员工法律教育和培训是预防公司涉法涉诉的必要手段。公司员工是公司经营的重要组成部分，他们的行为和言行直接关系到公司的声誉和利益。通过加强员工的法律教育和培训，使他们了解法律法规，在日常工作中能够主动遵守法律法规，提高公司整体的合规意识。此外，还要加强员工的职业道德教育，提高其道德层面的素质，减少公司内部纠纷和不当行为的发生。

另外，公司经营者应该注重信息披露和风险预警，及时发现和应对涉法涉诉的可能性。在市场经济中，信息披露是一种重要的透明度和公正性的体现。公司应该按照法律规定和监管要求，及时公布公司的财务状况和经营情况，避免有关部门的检查和调查。同时，公司经营者也应该加强对市场动态和政策变化的了解，及时做出调整和改变，降低公司面临涉法涉诉风险的可能性。

最后，我在公司涉法涉诉案件中的心得体会是：合法经营和诚信经营是避免公司涉法涉诉的根本出路。在商业活动中，公司经营者要遵守相关法律法规，确保企业经营的合法性。并且，在与业务合作伙伴打交道时，要讲求诚信，不做违法乱纪的事情。只有合法经营和诚信经营，才能建立起公司与各方的信任关系，避免公司涉法涉诉案件的发生。

总而言之，公司涉法涉诉案件是公司经营过程中的一种风险和挑战。公司经营者应该树立法律意识，建立完善的法律合规制度，与律师建立稳定且密切的合作关系，加强员工法律教育和培训，注重信息披露和风险预警，并遵循合法经营和诚信经营的原则。只有这样，才能更好地规避风险，保证公司的持续发展。

涉法案件心得篇四

近年来，随着社会的不断进步和发展，法律意识的普及和提高已经成为我国社会主义法治建设的重要内容。而在接触法律的过程中，我深深感受到了涉法心得的重要性。在这篇文章中，我将分享一些自己的涉法心得体会，希望能给读者带来一些启发和思考。

第一段：认识法律的重要性。

在我看来，认识法律的重要性是每个公民都应该具备的基本素质。了解法律规定并尊重法律，不仅可以维护自己的合法权益，还可以增强对社会秩序的认同感和责任感。而且，在遇到法律问题时，懂得法律常识和适用法律的基本原则，能够更好地保护自己的利益，避免陷入不必要的法律纠纷。

第二段：积极参与涉法学习。

要提高自己的涉法能力，首先需要积极参与涉法学习。有许多途径可以获取涉法知识，比如参加法律培训班、参观法庭审理、阅读法律相关书籍等等。我个人最喜欢的方式是参加法律沙龙，并且看一些法律案例分析，这样可以更加直观地了解法律的运作和应用。通过这些学习方式，我逐渐建立了自己的涉法知识体系，并且熟悉了一些常见的法律条款和程序。

第三段：深入学习核心法律法规。

除了积极参与涉法学习外，深入学习核心法律法规也是非常重要的。核心法律法规是指国家的基本法律法规，如《宪法》、《刑法》、《民法总则》等等。这些法律法规是我们学习法律的基础，对于理解法律精神、法律原则和法律思维方式都有着重要的影响。我们可以通过阅读法学著作、法学杂志或者参加法学研讨会来深入学习核心法律法规，这将有助于我们更好地理解和运用法律。

第四段：学法与实践相结合。

学法是为了运用法律解决实际问题。如果只是死记硬背法律条文，而不把法律知识应用到实际生活中，那就失去了涉法的本质。因此，我在学法的过程中尽量与实践相结合。例如，在处理一些家庭纠纷时，我会主动了解相关法律知识并运用到实际操作中，以便更好地维护我的权益。通过实际应用法律知识，我不仅提高了自己的涉法能力，还使自己的法律思维更加灵活和敏锐。

第五段：培养法律意识与自我约束。

涉法心得体会的最后一点是培养法律意识和自我约束。只有具备良好的法律意识和自我约束能力，才能在日常生活和工作中保持合法合规，避免违法行为的发生。同时，还能更好地自觉地保护他人的权益，增强社会公德意识。在实际操作中，我会时刻提醒自己遵守法律法规，做到守法从我做起，引领身边人一起自觉遵守法律。

总结：

通过涉法学习和实践，我认识到涉法心得对于提高法律素养的重要性。积极参与涉法学习，深入学习核心法律法规，学法与实践相结合，培养法律意识和自我约束，这些都是我在涉法过程中获得的宝贵经验。希望这些体会能够对更多的读者有所启发，一起共同努力，普及法律知识，促进社会的法治建设。

涉法案件心得篇五

随着社会的发展进步，涉法案件越来越多地呈现在公众视野中。作为普通公民，我们不能只是在新闻中观望和评论，更应该深入思考这些案件所带给我们的启示和教益。在我国大力推进法治建设的背景下，我从涉法案件中汲取了许多心得体会，希望能够在这篇文章中与大家分享。

首先，涉法案件让我认识到法律意识的重要性。法律是维护社会秩序和公平正义的最基本准则，也是解决社会冲突的根本途径。在涉法案件中，很多犯罪行为都是由于缺乏法律意识而导致的。一个没有法律意识的人往往对法律规定的道德底线模糊不清，容易陷入非法行为的泥潭。因此，我们应该时刻保持警醒，增强法律意识，把法律当作保护自己权益的有力武器，自觉遵守法律规定，不做违法之事。

其次，涉法案件告诉我我们要注重法治教育。法治教育是培养人们遵守法律的思想和行为习惯的一种手段。通过宣传法律知识，普及法律常识，可以提高公民的法律素养，增强法治观念。近年来，我国对法治教育的重视日益加深。从校园法治教育到社区法治知识普及，各级各类组织都在积极推动法治教育的开展。我认为，只有通过法治教育，才能让广大公民真正理解法律的力量和重要性，树立正确的法律观念，自觉遵守法律，做一个守法的好公民。

再者，涉法案件也让我反思了社会的公平正义问题。在一些涉及财产纠纷、犯罪行为等案件中，很多时候受害者往往陷入被动，权益得不到有效保护。这时，我们不能只是停留在看热闹的角度，而应该更加关注案件背后的社会问题。社会的公平正义需要得到更好的保障和实现，这离不开全社会的共同努力。政府应加强监管，确保民众的权益得到法律的保护；法律机构应提高效率，确保司法公正；而我们作为普通公民，则应积极参与到法治建设中，共同构建一个公平正义的社会。

最后，涉法案件使我意识到自身安全防范的重要性。在当前社会，各类犯罪活动层出不穷，个人和财产安全受到了严峻的挑战。我们不能抱着侥幸心理，而是要时刻关注自身的安全防范。无论是加强网络安全，防范诈骗犯罪，还是加强家庭安全，预防入室盗窃等，都要从自身做起，提高安全意识，增强自身防范意识。只有我们每个公民都能保护好自己的财产安全和人身安全，才能共同营造一个和谐安全的社会环境。

总之，涉法案件给予我们深思和警示。法律意识的重要性、法治教育的必要性、社会公平正义的呼唤以及个人安全防范的重要性，这些都是我们从涉法案件中汲取的宝贵经验。我们应该时刻关注法律的角度，不断增强自己的法律意识和法治观念，积极参与到法治建设中，共同促进社会进步和发展。只有这样，我们才能在法治的框架下，过上和谐稳定、公正公平的生活。

涉法案件心得篇六

第一段：引言（200字）。

涉法案件一直是社会关注的焦点，它不仅涉及个人利益，更关乎社会秩序和正义。近年来，我在司法实践中接触到了许多与涉法案件相关的事宜，从中获得了诸多感悟和体会。涉法案件不仅牵动着无数人的心，也对我自己的思考和人生观产生了深远的影响。我愿意通过此文，与读者分享我对涉法案件的心得和体会。

第二段：涉法案件背后的人性考验（250字）。

涉法案件是对人性的考验，无论是作为案件中的受害者、加害者还是司法机关工作人员，都需要面对各种压力和矛盾。作为受害者，需要承受着心灵上的伤痛和生活上的困扰；而作为加害者，则会面临着内心的痛苦和道德的自责。对于司法机关工作人员来说，处理涉法案件则需要面对各种具有很大挑战性的问题。这些人性的考验，在涉法案件中无处不在，而我们应该如何应对这些困难，正是考验我们智慧和人格的时刻。

第三段：公正与平等的追求（250字）。

在涉法案件中，公正与平等的追求是司法机关的底线。无论是判决案件还是审理过程中，司法人员必须始终坚守公正的原则，保持中立和客观的态度。而在实际操作中，司法工作人员也需要时刻克服各种矛盾与困难，努力做到公正平等。作为个人，我们也应该学会客观地看待案件，不带有偏见和主观性，以确保公正权利得到有效保障。

第四段：司法改革的必要性（250字）。

尽管涉法案件在司法实践中起着至关重要的作用，但随着社会的发展和人们法治意识的提高，司法制度和流程也亟待改革。诸如加强公正与公平的实践、优化法律环境、提升司法效率等方面，都需要进一步地推进。同时，司法改革还需要更多地注重保障被告人的权利，强化刑事辩护工作，提高人身自由的法律保障力度等。只有通过司法改革，我们才能更好地维护公众的权益，推动社会的稳定与进步。

第五段：个人感悟及总结（250字）。

在涉法案件中，作为普通人，我们无法完全避免与之接触，甚至可能成为其中的一部分。因此，我们应该牢固树立法律意识、道德意识和风险意识，以避免成为案件中的受害者或加害者。同时，我们也应该关心并关注司法改革的进程，积极参与其中，为社会的法治建设尽一份力量。通过对涉法案件的思考和体会，我认识到了法治社会的重要性，也更加明白了法律为我们生活提供的保护和规范。希望每个人都能从中汲取智慧和力量，共同为构建一个公正、平等、和谐的社会而努力。

总结（100字）。

涉法案件是对人性的考验，公正与平等是司法机构的追求，司法改革的必要性不可忽视。通过思考和体会，我们应该树立法律意识，关注司法改革，共同为法治社会的建设努力。

涉法案件心得篇七

第一段：引言（150字）。

在现代商业社会中，公司涉法涉诉案件是不可避免的风险之一。作为一家从事商业活动的公司，我们也经历过涉法涉诉的酸甜苦辣。通过这些案件，我深刻体会到了法律的重要性和对公司经营的影响。在这篇文章中，我将分享我个人在公司涉法涉诉案件中所得到的心得体会。

第二段：预防为主，防微杜渐（250字）。

尽管公司的涉法涉诉案件是不可避免的，但我们应该始终将预防放在首位。通过建立健全的合规体系，加强公司内部制度的完善，可以降低公司面临诉讼风险的概率。例如，公司应设立专门的法务部门，负责监督落实法律合规要求，并为员工提供相关法律培训。另外，与合作伙伴进行规范的合同签订，能够减少双方在商务交易中发生纠纷的可能。通过积极进行预防工作，能够最大程度地避免公司陷入法律纠纷的泥潭。

第三段：应对策略，稳妥处理（300字）。

即使公司已经付出了大量的努力进行预防，涉法涉诉案件也可能不可避免地发生。在面对这类案件时，我们应该冷静应对，稳妥处理，并引以为戒。首先，要及时与律师进行合作，以获得专业的法律建议和支持。其次，要针对性地调整公司的战略，以减少潜在的法律风险。最后，在案件解决后，及时总结经验教训，做好相关的内部文件归档，以便以后参考。通过正确的应对策略，公司能够更好地应对涉法涉诉案件，并减少对经营活动的不利影响。

第四段：借鉴他人，学习经验（250字）。

面对涉法涉诉案件，学习他人的经验是十分重要的。通过学习其他公司类似案件的处理方式，我们能够更好地应对自己的问题。可以参考先前类似案件的判决结果和法律解释，以避免重蹈覆辙。此外，我们还应该关注行业内部的法律问题和风险趋势，及时更新公司内部制度和流程，以与时俱进地防范风险。借鉴他人的经验，能够加强公司对涉法涉诉案件的防范和应对能力。

第五段：反思与展望（250字）。

随着社会的不断变革和法律环境的复杂化，公司涉法涉诉案件的风险将更加严峻。作为一名公司职员，我认识到对法律的了解和合规意识的重要性。无论是预防为主还是稳妥处理，我都应积极参与其中，为公司的长远发展贡献自己的力量。我相信，通过不断学习和总结经验，我们能够更加高效地预防和应对公司涉法涉诉案件，实现公司良性发展的同时减少创业困境。

总结：以上是我个人在公司涉法涉诉案件中的经验与心得体会。面对涉法涉诉案件的挑战，我准备继续加强自身的法律知识储备，提升合规能力，并密切关注法律动向，以为公司的健康发展助力。通过共同努力，我们有理由相信，公司在法律层面的风险将得到充分的管控，为公司的未来发展创造更为稳定的环境。

涉法案件心得篇八

引言：信访案件作为一种特殊的民事纠纷解决方式，其本身就难以避免一些法律问题的涉及。而一旦信访案件涉及到法律纠纷，就需要涉入到诉讼程序中。作为一名律师，多年来接手了不少涉法涉诉信访案件，这为我积累了许多宝贵的经验和体会。

一、了解法律手续。

处理涉法涉诉信访案件时，律师首先要做的是了解法律手续。一般来说，涉及到诉讼的信访案件，首先应该通过调解方式解决，如果调解不成，就需要准备好各种法律文件，进行起诉。在起诉前，律师还要对案件进行充分的调查和分析，确定自己的诉讼策略，以增加胜诉的可能性。

二、注重证据收集。

子在涉法涉诉信访案件中，证据收集非常关键。律师需要尽可能地搜集证据、补材料，不断为案件筑牢事实根据。同时，在立案前，律师还应该详细审查所有起诉材料，确保所有的证据都是充分的、有效的，从而避免因为不同的法律认定而导致的权益受损。

三、保持耐心。

涉法涉诉信访案件通常时间较长，一些案件可能要持续数月甚至数年，其间律师可能会面对各种各样的挑战和诱惑。律师需要保持充分的耐心和冷静的头脑，避免因为情绪波动而做出不恰当的决策。

四、注重与当事人的沟通。

在处理涉法涉诉信访案件时，律师需要与当事人充分沟通，了解他们的意见和情况。通过与当事人的深入沟通，律师可以更好地理解案情，同时还可以给当事人提供更好的法律建议和指导。更重要的是，律师可以通过与当事人的合作，共同为案件达成良好的解决方案。

五、积极参加法律培训。

涉法涉诉信访案件的处理通常是律师的一项重要工作。但是，由于法律不断更新变化，律师需要不断保持自己的专业知识水平。参加各种法律培训和学习，可以帮助律师及时了解法律法规的变化，进一步提高解决案件的水平。

结论：总之，在处理涉法涉诉信访案件过程中，律师需要充分关注每一个环节，需要充分了解法律手续、注重证据收集、保持耐心、注重与当事人的沟通、积极参加法律培训。不断提高自身素质和专业能力，才能在涉法涉诉信访案件中取得胜利，保障当事人的合法权益。

涉法案件心得篇九

近年来，涉法涉诉信访案件屡屡发生，给社会治安带来了很大的压力，也给诉讼和仲裁领域带来了很大的挑战。我在大学期间曾经实习于法院和仲裁委员会，对于涉法涉诉信访案件有一些深刻的体会，下面就和大家分享一下。

从我在实习中所接触到的案例来看，涉法涉诉信访案件的根本问题在于信访人的土壤问题。造成这种土壤问题的原因有多种，包括但不限于社会不公、贫富差距、法律执行穴位等。这些问题固然不是短期内可以全面解决的，但是我们可以从自身做起，发挥自身的作用，积极为社会和谐作出贡献。

我在实习期间认识到，涉法涉诉信访案件的处理方式需要根据不同的情况灵活进行。有时候需要采取硬刚的方式，让法律的力量得到彰显，让社会的正义感得到强化。而有时候，我们也需要换位思考，以人的情感为出发点和落脚点，积极进行调解和谐解决问题。

三、能解决问题的情况下不要上升到法律高度。

涉法涉诉信访案件处理的时候，我们应该始终以化解矛盾、保障公平为原则。俗话说得好，能够通过调解解决的问题，是不应该上升到法律高度的。调解一方面可以让当事人得到更好的解决方案，另一方面也可以节约法院的时间、力量和资源，更好地为其他案件服务。

四、公正是关键。

涉法涉诉信访案件，需要的是公正的态度和对待事情的方法。作为处理信访案件的专业人士，我们应该时刻树立自身的责任感和使命感，千方百计做好公正处理工作。要时刻注意细节，遵守相关法律规定，碰到困难问题要及时向上级法院和律师寻求建议和帮助。

五、信访人的心情也需要理解。

涉法涉诉信访案件处理过程中，我们要学会理解当事人的心情。尤其是在他们通过信访方式解决问题时，往往是经历了很大困难、波折等问题之后才进行信访。这时候，我们作为专业人士，需要带有足够的同情心和耐心，听取当事人的讲述，给予他们必要的帮助和引导，同时也要帮助他们理智思考，让他们的问题得到更好的解决。

总而言之，涉法涉诉信访案件的处理过程并不简单，需要我们持续摸索、不断进步。但是千万不要忘记我们的使命和初心，让公正谴责邪恶、以民为本的价值观贯穿到我们日常的工作中。虽然处理涉法涉诉信访案件的过程中，也有遇到困难、挫折的时候，但是我们坚信携手共进，化解矛盾，促进和谐，一定能让社会创造更加美好的未来！

涉法案件心得篇十

通过观看廉政图片展览、警示教育片，预防职务犯罪讲座，迷途者的现身说法以及行领导的集中廉政谈话，我的心灵受到了极大的震撼，感触很多、体会很深，更加坚定了要廉政、勤政、为人民服务的信念。通过思考，总结了几点我的心得体会：

一、利用反面教材，引以为戒。认清大窟窿都是由小砂眼演变而成的，必须慎初、慎微、慎独;认清行贿者总是披着热情、友好的外衣，处心积虑地投你所好，借用你的权力为他服务，必须提高警惕，慎好、慎友、慎权。

二、树牢防腐意识，切莫糊涂。在廉洁问题上犯不得一点糊涂，抱不得一点侥幸思想。面临各种诱惑和考验时，要自觉拒腐防变，否则，不但毁了自己的一生、又危害家庭，更危害了国家利益、危害了社会。今天，几个犯人的现身说法，在让我们感到无比惋惜的同时，又不难发现他们共有着以下四个特点：

一是都曾受到家庭、组织的良好教育，都曾是对社会、对人民有用的栋梁之才;。

三是都曾担任一定的领导职务，手中都或多或少掌握一定的权力;四是最终走上犯罪道路、成了人民的罪人都不是偶然的，都是因为放松了学习，放松了世界观改造，而失去了拒腐防变能力。他们走上犯罪道路，组织惋惜，家人痛心，自己悔恨。前事不忘，后事之师，我们必须从他们身上吸取教训，以此为鉴。

三、慎用手中权力，造福社会。权力是一面双刃剑，用好权会给社会做更多的好事、实事，用不好权也有可能会毁了自己、毁了家庭、贻误事业、危害社会。迷途者的现身说法也表明在走上领导岗位之初，还是慎重掌权，慎重用权，但当获取了荣誉和得到领导的信任后就渐渐变得麻木不仁，放松警惕，混淆甲乙方，称兄道弟，无形中将权力变成以权谋私的资本。我们必须引以为戒，从他们身上吸取教训。

四、端正人生态度，知足常乐。钱财是过眼云烟，幸福才是永恒。万恶皆因贪字起，贪念会让人的私欲无限膨胀，直至冲昏头脑，失去理智。迷途者的现身说法无一不是因为贪欲之手触及法律底线，而受到了党纪国法的严厉制裁。因此，我们在工作和生活中，不要一切向“钱”看，不要搞“攀比”，珍惜现有岗位和待遇，算好七本帐，不要迷失方向，在履行岗位职责时，才能真正做到廉洁奉公，问心无愧。

五、加强学习改造，自警自律。在当前市场经济条件下，人们的思想观念、生活方式和价值取向都发生了多方面的变化，一定要不断加强对党的`方针、政策和党纪国法、部门法规的学习，更要加强自身的世界观的改造，树立正确的思想信念，努力增强廉洁自律意识，不断提高反腐倡廉的自觉性和自身免疫力，始终牢记党员标准、岗位职责，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，不法分子便无机可乘。时刻提醒自己，约束自己，扎扎实实做好工作，从身边的每一件小事做起，无论何时何地都不能放松对自己的要求。

要在保证自身廉洁的前提下，加强部门党风廉政建设工作，自觉接受组织和群众监督，加强员工教育管理，完善制度，杜绝管理漏洞，强化监督，保护好队伍稳定;加强自身抓廉政建设的能力提升，与时俱进地改进工作方法和手段，把廉政建设的成果切实转化为企业经营效益。

银行案件警示教育学习心得篇2在国有商业银行的改革和发展取得显著成绩的同时，基层机构案件濒发的问题却始终没有得到有效的控制。这些案件的发生，不仅给国有商业银行造成了巨大的经济损失，也给其社会形象带来了不利影响。如何通过剖析案件成因，从源头上防范银行案件的发生，是各级银行机构都应该思考的问题。通过对《代价》警示教育案例的学习，结合自己在银行多年工作的体会，在案件的防范对策方面谈一些粗浅的看法。

（一）端正经营理念，促进银行业务稳健、快速发展。以价值最大化为经营目标，是国有商业银行在改革和发展过程中早已明确了的经营指导思想。银行各级经营管理者在实际工作中要坚决抛弃只求规模、不讲质量、不惜成本抓存款的短期行为，始终把握正确的经营理念。

银行警示教育心得(2)评价和考核机制。建立健全、合理、有效的内部控制体系，强化全行员工的风险意识，构筑内部稽核、委派会计主管、业务检查、风险管理、审计监督等多层次的风险抵御防线，形成监督合力。强化和落实各级分支行经营管理责任，推行问责制，加大责任追究力度，尤其对案件频发的机构负责人要实行引咎辞职制度。

（三）以人为本，构建和谐团队，加强员工队伍建设。银行机构要把每一位员工都当作主人和价值创造者，建立公正、公开、公平的薪酬、晋升等激励办法，为员工搭建稳定的、通畅的发展空间。弘扬企业文化，培养员工的敬业精神、进取精神，提升员工对银行的忠诚度和贡献度。同时，经常对员工开展警示教育，定期进行员工排查，及时掌握员工的思想和行为动态，将案件隐患消灭在萌芽状态。

涉法案件心得篇十一

在现代商业社会中，公司涉法涉诉案件已成为一种常见的现象。作为一名公司管理者，经历了一系列法律纠纷和诉讼过程，我深深体会到了其对公司的影响和教训。下面，我将结合我亲身经历，分享一些关于公司涉法涉诉案件的心得体会。

首先，公司应建立完善的法律合规机制。合规意味着企业按照法律法规要求，运营遵规守法。公司应建立并严格执行合规制度，定期开展内部培训，加强员工的法律意识。此外，公司需要制定合规手册，明确各项法律规定，并进行全面的风险评估和预警，及时发现和修正潜在的合规问题。只有树立合规经营的理念，公司才能在法律风险和法律诉讼中得到更好的维权。

其次，公司应及时寻求专业法律建议。当公司卷入法律诉讼时，一位专业的律师将成为至关重要的伙伴。律师能够为公司提供合法建议，帮助公司制定有效的诉讼策略，并且能够代表公司在法庭上进行辩护。而且，律师对法律和法规的了解足以指导公司避免陷入法律纠纷。因此，公司应注重与律师的合作，建立稳固的合作关系。及早聘请专业律师，将能够在纠纷中保持一定的主动权。

另外，公司应注重法律风险的防范和控制。预防胜于救治，公司应制定科学的风险管理机制。一方面，公司应及时修订和完善各项合同和协议，确保法律文件的准确性和合规性。另一方面，公司应完善内部的监控和审计体系，加强对各项业务行为的监管。定期进行内部合规检查，发现和纠正存在的问题，及时消除法律风险。

此外，公司应注重维护声誉和信誉。一旦公司卷入法律纠纷，其声誉和信誉将立即受到影响。因此，公司应该及时回应社会的关切和质疑，并积极采取措施修复和强化声誉。同时，在经营过程中，公司应始终坚持诚信经营，守法守规，树立良好的企业形象。只有建立了良好的声誉和信誉，公司才能在法律纠纷中更好地维护自身的利益。

最后，公司应认真总结案件经验，完善风控机制。每个涉法涉诉案件都有其特点和教训，公司应及时总结经验教训，识别并强化内控机制的不足之处。通过对案件的全面分析和评估，公司可以建立风险评估和应对机制，为将来的纠纷提供参考和借鉴。总结经验教训，完善风控机制是公司发展的重要保障。

总之，公司涉法涉诉案件是不可避免的，在这个过程中，经验教训和心得体会是非常宝贵的。通过建立完善的法律合规机制，寻求专业法律建议，注重风险防范和控制，维护声誉和信誉以及认真总结经验教训，公司将能够更好地应对涉法涉诉案件，保障自身的合法权益。

涉法案件心得篇十二

近年来，随着社会发展进步，军事力量不再仅仅是战争的工具，它还扮演着国家稳定、社会安宁维护的角色。然而，在现实生活中，一些军人在部队涉法问题上存在一定的困惑和挑战。通过参与涉法工作，我逐渐理解到合法合规的重要性，并深刻体会到涉法实践的几个重要方面：法律意识、道德约束、权责意识、团队合作和教育培训。本文将从这五个方面叙述我在部队涉法问题上的心得体会。

首先，部队涉法工作首要的是提高军人的法律意识。法律是社会公平公正的基石，也是维护国家和军队利益的重要手段。在以往，一些军人缺乏对法律的正确理解和尊重，导致一些不法行为的发生。通过法律的宣传教育，我们深刻认识到必须遵守法律的规范，在日常生活和工作中时刻维持法律意识的高度敏感。只有真正树立起军人法律观和法治观念，方能保障国家安全和社会稳定。

其次，涉法工作需要军人自觉遵守道德约束。军人是国家的形象代表，必须有良好的道德品质和行为规范。道德规范是军人行为的底线，也是涉法过程中最基础的红线。在涉法实践中，我们意识到要时刻保持良好的品行和道德操守，不仅仅是为了展示军队的正面形象，更是为了本身的精神予以净化，以免染上不良之风。

第三，权责意识在部队涉法工作中具有重要作用。军人是特殊人群，有特殊的职责和权责。涉法工作中，我们必须强化对职责的认识，明确自己的权利和义务，从而能够更好地履行职责，发挥作用。没有权责意识的引导，我们就很难理解涉法工作的含义，更难以从中找到责任担当的方向。只有把权责意识贯穿于工作的方方面面，才能做到真正的权责合一。

第四，团队合作在涉法工作中是必不可少的。涉法工作本身就是一个高度复杂的过程，需要各个方面的合力来完成。在涉法实践中，我们意识到只有充分发挥团队合作的优势，才能取得良好的成效。团队合作需要建立在相互信任和尊重的基础上，需要排除个人私利，注重集体利益。通过团队合作，我们可以互相借鉴对方的经验和智慧，共同完成涉法工作的使命。

最后，教育培训是提高军人涉法水平的一个重要途径。随着涉法工作的深入推进，教育培训的重要性不断凸显。通过不断学习和培训，我们可以增加涉法知识储备，提高涉法工作技能，不断完善自身素质。教育培训还可以培养军人的思辨能力和判断力，让他们在面临复杂的涉法情况时能够快速反应和做出正确的决策。

总而言之，部队涉法工作是军队建设和国家法治建设的重要组成部分。通过参与涉法工作，我深刻体会到了法律意识、道德约束、权责意识、团队合作和教育培训对于军人来说的重要性。通过自觉遵守法律、强化道德约束、树立权责意识、加强团队合作和积极参与教育培训，我们能够更好地履行自己的职责，在涉法工作中做到合法合规，为国家和军队的安全稳定作出应有的贡献。

涉法案件心得篇十三

我最近参加了一场关于涉网涉法的讲座，对这个主题产生了浓厚的兴趣。通过这次讲座，我更加深入地了解了互联网时代的法律问题，并且对如何保护自己的合法权益有了更清晰的认识。以下是我对此的心得体会。

首先，在讲座中，我了解到互联网时代涉网涉法问题的复杂性和广泛性。随着互联网技术的飞速发展，人们的生活方式和交流方式也发生了翻天覆地的变化。然而，互联网的广泛应用也带来了一系列法律问题。在这个时代，我们要面对网络安全、个人信息保护、知识产权保护等诸多法律难题。我认识到了解、遵守和维护法律是我们每个人的责任，只有这样才能更好地在互联网时代中生活和工作。

其次，讲座还提到了如何保护个人隐私和网络安全的问题。现在，互联网已经渗透到我们生活的方方面面，个人信息的泄露和网络攻击已经成为一种普遍的现象。在这个信息爆炸的时代，保护个人隐私和网络安全变得尤为重要。讲座提到了一些常见的安全措施，如设置复杂的密码、定期更新操作系统和软件、不轻易泄露个人信息等。通过这些措施，我们能够更好地保护自己的个人隐私和网络安全，减少不必要的风险。

再次，知识产权保护是互联网时代涉网涉法的另一个重要方面。随着互联网的普及，信息的传播变得更加便捷，但与此同时，也带来了知识产权的侵权问题。在讲座中，我了解到知识产权包括版权、商标权、专利权和商业秘密等。保护知识产权不仅是对创作者的尊重，也是对知识产出的鼓励。讲座还介绍了一些常见的侵权行为，如盗版、抄袭、仿冒等，并提出了相应的法律保护措施。我认识到只有依法保护知识产权，才能为创新提供良好的环境，推动社会进步。

此外，讲座还强调了网络言论和言论自由的问题。互联网给我们带来了言论自由的空间，但这也带来了一些挑战和责任。在互联网时代，我们需要对自己的言论负责，遵守法律规定，不传播谣言和诽谤他人。讲座还介绍了涉及网络言论的法律规定和相应的制裁措施。我意识到言论自由是一个双刃剑，我们应该用言辞的力量推动社会发展，而不是制造混乱和伤害。

最后，讲座还给我留下了一个重要的启示，即自觉学法、守法和用法。在互联网时代，法律的适用和有效都面临很大的挑战，特别是网络环境的复杂性。我们每个人都应该自觉遵守法律和网络规则，不做违法乱纪之事。同时，我们也应该学会用法，即学会用法律的武器来保护自身的权益和合法利益。只有自觉学法、守法和用法，我们才能更好地在互联网时代中生活和工作。

通过参加这次涉网涉法讲座，我对互联网时代的法律问题有了更全面的认识，并且深刻地体会到遵守法律和保护权益的重要性。在未来的生活和工作中，我会更加努力地学习和了解相关法律知识，增强自己的法律素质，更好地适应互联网时代的发展。同时，我也将积极传播讲座中的知识和观点，共同营造一个遵法守法、文明健康的网络环境。

涉法案件心得篇十四

涉法涉诉工作是一项具有复杂性和专业性的工作，这其中的规则和程序是确保正义实现的重要保障。在从事涉法涉诉工作的过程中，我逐渐体会到了这些规则的重要性，并且深刻认识到如何遵守这些规则对于工作的顺利进行以及正当结果的实现所起到的关键作用。在此，我将把我在涉法涉诉工作中遵守规则的心得体会进行总结，希望能够对同行们的工作有所启发和帮助。

首先，我深刻认识到在涉法涉诉工作中要重视事实和证据的地位。事实是案件解决的基础，证据是确立事实的依据。只有依据而立，才能够确保案件的公正审判和正当结果的实现。因此，我们在涉法涉诉工作中，要充分调查、收集和核实案件的事实和证据，确保我们处理的每个案件都建立在真实和准确的基础之上。

其次，我意识到在涉法涉诉工作中要遵守程序规则的重要性。程序规则是保障司法公正的重要依据，只有遵守程序规则，才能够确保案件在公正和合法的环境下进行审理和解决。在工作中，我们必须严格遵守立案、调查、开庭、调解和判决等程序，确保我们所处理的每个案件都符合法律程序的要求，从而为当事人提供公正和有效的法律保护。

第三，我注意到在涉法涉诉工作中要尊重当事人的权益和利益。当事人的合法权益是我们工作的重点和目标，我们的任务是为他们提供合法权益的保护和维护。在工作中，我们要耐心倾听当事人的陈述和意见，秉持公正和中立的原则，按照法律规定给予他们应有的权益。同时，我们还应当尽力化解纠纷，促进行政和治理的和谐与稳定。

第四，我意识到在涉法涉诉工作中要讲究细节和专业。细节决定成败，专业保证质量。我们要注重每一个环节和每一个细节，确保我们所处理的每个案件都精细入微，做到事不漏、案不差。同时，我们还要不断学习和提高自己的专业水平，紧跟法律发展的步伐，为涉法涉诉工作注入新的活力和力量。

最后，我认识到在涉法涉诉工作中要坚守法治精神。法治精神是涉法涉诉工作的灵魂和核心，是推动司法事业健康发展的重要推动力。法治精神要求我们依法执法、公正司法、真披实干，秉持公正、公平、公正的原则，为公民提供公正和法律的保护。只有坚守法治精神，才能够在涉法涉诉工作中做到公正、公正和公正。

总之，涉法涉诉工作规则是我们工作的准绳和标杆，遵守规则是我们工作的基本要求。在涉法涉诉工作中，我们要重视事实和证据，遵守程序规则，尊重当事人的权益和利益，讲究细节和专业，坚守法治精神。只有这样，我们才能够更好地为人民群众提供合法权益的保护和维护，为社会稳定和谐发展做出应有的贡献。

涉法案件心得篇十五

近年来，涉法涉诉案件逐渐增多，涉及各个领域，也给相关工作带来了巨大压力和挑战。为了更好地开展涉法涉诉工作，各级法院纷纷制定了一系列的工作规则，并将其落实到实际工作中。经过一段时间的实践和思考，我深刻体会到涉法涉诉工作规则的重要性和独特性，也对这一工作规则的落实提出了一些自己的见解和建议。

在涉法涉诉工作中，确保工作规则的落实是保障公正审判的基石。在审判过程中，法官必须严格按照法律程序和相关规则进行操作，确保当事人的合法权益不受侵犯。例如，在证据的收集过程中，法官要按照规定的程序，对不同类型的证据进行分类、登记和保管，并确保证据的真实性和合法性。只有严格遵守工作规则，才能保证审判结果的公正和权威。

另外，涉法涉诉工作规则的落实也能提高工作效率。涉法涉诉工作中，涉及各类文件的制作、传递和归档，工作规则能帮助法官明确工作的流程和要求，提高工作效率。例如，在立案阶段，法官需要根据工作规则的要求，准确评估案件的性质、归属和实质等问题，为后续工作提供准确的指导，避免案件因处理不当而产生的一系列问题。只有工作规则得到有效落实，涉法涉诉工作才能高效有序地进行，更好地为当事人提供司法服务。

然而，涉法涉诉工作规则的落实还面临一些困难和挑战。首先，相关工作人员的培训和理解是推动工作规则落实的基础。由于涉法涉诉工作的复杂性和专业性，培训人员需要对法律法规有深入了解，并能够将其转化成具体工作中的操作方法。同时，相关工作人员要能够理解工作规则的精神和意图，将其融入到实际工作中。其次，工作规则的完善和修订也是工作规则落实的重要环节。在实际操作过程中，难免会遇到一些问题和矛盾，需要及时对工作规则进行调整和修改。所以，各级法院要不断总结经验，完善工作规则，为涉法涉诉工作提供更为明确的操作指导。

针对上述问题，我认为有几点需要加强。首先，加强对涉法涉诉工作规则的培训和宣传，提高相关人员的法律素养和操作能力。其次，建立健全工作规则的调整机制，定期评估和修订工作规则，确保其具有时效性和操作性。再次，建立工作规则落实的考核机制，对相关人员的工作情况进行评价和反馈，推动规则在实际工作中的有效落实。最后，加强工作规则的交流和学习，借鉴其他地区和单位的好经验和做法，不断提高涉法涉诉工作的质量和效率。

总之，涉法涉诉工作规则的落实对保障公正审判、提高工作效率具有重要意义。只有加强对工作规则的培训和宣传，完善工作规则的调整机制，建立工作规则落实的考核机制，并加强工作规则的交流和学习，涉法涉诉工作才能更好地为社会服务，推动法治建设的进程。我相信，在各级法院的共同努力下，涉法涉诉工作的规则落实将取得更为显著的成效，为公正与效率的司法所做出积极贡献。

涉法案件心得篇十六

部队作为国家安全与军事力量的象征，其在维护社会秩序和法律尊严方面起着至关重要的作用。然而，犯罪行为有时也会侵袭到军队中。对此，部队涉法心得体会显得尤为重要。本文将探讨关于部队涉法的主题，探索军队涉法的原因以及如何加强纪律和法纪教育。

首先，谈到部队涉法的原因，一个重要因素是军事特性带来的环境。部队中的强权现象经常存在，以及对士兵权力的驾驭也是一项重要的任务。然而，在权力面前，一些人可能迷失自我，滥用职权，甚至参与犯罪活动。此外，军队中存在的压力和紧张环境也可以导致个别人员产生不良行为的冲动。对于这些原因，保持警惕和加强内部管理将是有效预防部队涉法的有效方式。

其次，加强纪律和法纪教育是部队涉法心得体会的重要组成部分。首先，军事纪律的严明执行对于维护军队的整体秩序和稳定起到至关重要的作用。只有在纪律的约束下，士兵才能不被自身权力和环境所左右，做出促进军队和社会利益的决策和行动。其次，法纪教育的加强有助于提高人员的法律意识，并确保其遵守法律和规章制度。这需要通过加强法律课程的培训，提高人员的法律知识水平，并建立健全的监督制度，确保个人的行为合法合规。

军队领导的角色也是不可忽视的。领导者在军队涉法方面起着关键的作用，他们有责任为下属树立榜样，并为他们提供守法的指导。领导者应该始终恪守职业道德，注重法纪教育，并对违法违纪行为采取零容忍的态度。同时，领导者还应通过制定明确的纪律和规定，建立健全的制度和机制，以防止和应对涉法行为的发生。

此外，加强纪律和法纪教育还需要紧密结合日常工作和训练。例如，通过注重道德教育，强调团队合作和相互尊重的重要性，可以增强个人的道德观念和社会责任感。此外，可以通过在军事训练中加入法纪内容，让士兵了解适用于他们的法律和规章制度，并知晓自己在涉法问题上的责任和义务。

最后，要加强部队涉法的纪律和法纪教育，需要建立起一套完善的监督机制。监督机制应包括内部监督和外部监督。内部监督主要是通过加强军队内部的纪律检查和调查机构，确保对涉法行为的迅速发现和处理。外部监督则可以通过建立独立的军事法庭和监管机构，对涉法行为进行审判和调查。这样可以确保公平公正的处理，让任何违法行为都受到应有的法律制裁。

综上所述，加强纪律和法纪教育以及建立完善的监督机制，是有效预防和应对部队涉法问题的重要途径。通过这些措施，可以增强军队士兵的法律意识和纪律观念，提高他们的行为准则和职业道德，从而有效预防涉法问题的发生，保持军队的良好形象和战斗力。

涉法案件心得篇十七

作为普通员工，看到《中原油田职工违纪违法案例选编》中一例例触目惊心的典型案例，看到少数党员干部放松了对世界观、人生观的改造，抵御不住诱惑，走向了犯罪的深渊，以致身陷囹圄，结果令人痛心，我对此感受颇深，启发很大。

开展反腐倡廉警示教育活动，尤为及时，尤为必要，对于广大党员干部特别是领导干部廉洁从政，严守党纪国法，推动党风廉政建设和反腐败斗争，都具有重要的意义。

一、加强学习，以案为鉴，构筑拒腐防变的思想防线《案例》列举的贪官违法犯罪的轨迹中，我们不难看出，他们的不义之财来自权力的“魔棒”，用他们的权力演绎了一场场淋漓尽致的权钱交易之戏。他们无视党纪国法，目无组织纪律，不顾群众利益，弄虚作假，吹牛浮夸，欺上瞒下，独断专行，横行霸道，腐化堕落，不仅严重败坏了党风政风，而且使人民群众利益遭受了严重损失，把人心搞乱了，把风气搞坏了，把经济搞垮了。通过这次警示教育活动，通过对这一身边事教育身边人的反面典型教材的学习讨论，使我心灵受到极大震动，思想受到深刻洗涤，更是从中得到一些深层次启示和警醒。

二是坚定信念。始终坚定共产主义和有中国特色的社会主义的理想和信念，是共产党员的立身之本。党员领导干部丧失了理想信念，就会失去精神支柱，失去灵魂。贪污贿赂类、挪用公款类、盗窃诈骗类等腐败分子之所以走上犯罪的道路，究其原因，就是在市场经济大潮中，少数领导干部在金钱、官位、名利的诱惑下，放弃了对世界观的改造，放松了对自身的要求，出现了“千里做官为求财”等现象，他们贪污并非生活所困，而是有着多多益善的贪财心理。在市场经济的形势下，只有自觉地进行世界观、人生观和价值观的改造，坚定自己的信念，牢记为人民服务的宗旨，坚持立党为公、执政为民，提高自我约束能力，提高自我警省能力，坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑，过好权利关、金钱关、人情关，才能经受住各种考验，抵御住各种诱惑，立于不败之地。

三是加强自身政治理论学习的同时，深刻反思自己，要防腐拒变，这是每一名员工最基本的行为准绳。党一直教育我们要廉洁奉公、严格自律，因此我们要树立正确的世界观、人生观、价值观，经常检查自己的一言一行，做到自重、自省、自警、自励。

加强党风建设和反腐倡廉工作，推进惩治和预防腐败体系建设，教育是基础，制度是保证，监督是关键。近年来，局纪委、监察处认真贯彻“标本兼治、惩防并举，注重预防”的方针，坚持“教育、制度、监督、惩处”并举、教育先行，充分利用违纪发案例进行警示教育，取得了良好的效果。通过案例教育，我深刻认识到反腐倡廉的任务艰巨性，认识到建立教育制度，监督并重和预防腐败体系的紧迫性。以案为鉴警钟常鸣，勤奋做事廉洁做人，我们在学习案例的同时，更加廉洁从业，我们要坚持“十不准”原则，耐得住艰苦、管得住小节，挡得住诱惑;要与时俱进，解放思想，开拓创新，勤政高效，为物资供应做好本职工作。

涉法案件心得篇十八

在信息时代的今天，互联网已经成为了我们生活中不可或缺的一部分。然而，随着互联网的普及和发展，也带来了一系列的法律问题和挑战。为了更好地了解网络法律知识，我参加了一场以“涉网涉法”为主题的讲座。在这次讲座中，我收获了很多有关网络法律的知识，也对自己在网络时代的行为有了更深入的思考。

首先，讲座以互联网的普及现状为入手，介绍了网络法律的重要性。随着互联网的发展，越来越多的人利用网络进行交流、学习、工作等活动。但同时也带来了诸多网络犯罪问题，如网络诈骗、网络侵权等。因此，了解互联网法律，并遵守网络法规，显得尤为重要。通过这部分内容，我深刻意识到自己在使用互联网时需要遵循法律规定，不能随意散布谣言、传播虚假信息等。

其次，讲座详细介绍了网络法律中的一些重要概念和内容。比如，个人信息保护、版权法、网络言论自由等。在现代社会，个人信息的泄露和滥用已经成为一个十分严重的问题。我们在使用互联网时，要注意保护自己的个人信息，不轻易将重要信息泄露给他人。此外，在互联网上转载他人作品时，要尊重原作者的版权，不进行盗用和侵权行为。讲座提醒了我要保护自己的隐私，并增强对网络版权意识。

更为重要的是，讲座切实提醒了我们遵守网络法律的重要性和后果。在规范网络行为的同时，我们也要意识到违反网络法律的后果是非常严重的。网络诈骗、传播淫秽信息等行为都将受到法律制裁。通过讲座的示例，我发现许多网友因为不慎触犯法律，被迫面临起诉和刑事处罚的风险。这让我更加明白，网络不是法外之地，我们在使用互联网时要始终遵守法律法规，规范自己的行为。

除了提醒我们遵守法律的重要性，讲座还介绍了一些自我保护的策略和方法。当出现网络纠纷时，我们要懂得维护自己的权益，并且要及时向相关部门举报和求助。在互联网时代，通过网络进行维权也是一种有效的方式。与此同时，我们还要提高自己的网络安全意识，采取必要的防护措施，防止自己的个人信息被盗取。通过讲座，我学到了一些实用的方法，例如不轻易泄露个人隐私、使用强密码等，可以有效地保护自己在网络世界中的安全。

总之，这次涉网涉法讲座让我收获颇丰。我认识到了网络法律的重要性，了解了互联网时代下我应该遵守的法律规定。同时，讲座提醒我要保护个人信息、尊重他人的版权，不参与违法活动。通过这次讲座，我不仅对网络法律有了更加全面的认识，也更加明白了在互联网时代保护自己的重要性。作为一名互联网用户，我将会更加谨慎地使用网络，并遵守网络法律，做一个合法、规范的网络公民。

涉法案件心得篇十九

第一段：引言（100字）。

作为一名国家的守卫者和保卫者，部队人员必须始终坚守法律底线，严守军纪，这是维护国家安全与发展的根本保证。部队涉法涉纪事故不仅会败坏军队形象，还会损害国家利益，因此，部队涉法意识的培养和法制修养的提高应成为部队建设的重要环节。

第二段：认识涉法心得（300字）。

部队人员应当深入理解和坚定信仰法治思维，始终树立法律意识。法律意识是指部队人员在行为中遵守法律法规，维护法律权威，自觉地将法律底线与军纪底线划清。只有树立了法律意识，我们才能不断增强自觉遵纪守法的能力，并将之内化为行为规范。在平时的训练和工作中，以严格要求自己，时刻谨记军队永不越雷池一步的格言，严守军规军纪，守住涉法底线。

第三段：涉法形势与挑战（300字）。

当前，网络空间的快速发展给部队涉法管理带来了新的挑战。一些人利用网络进行诈骗、传播淫秽物品、散布谣言等违法犯罪行为，直接侵害到国家和人民的利益。部队人员要认识到网络空间并不是法外之地，网络犯罪同样应该受到法律的制裁。为此，我们应加强网络法律意识教育，提升网络安全防护能力。同时，注重与公安部门间的协作与交流，及时发现、汇报和阻止网络犯罪行为，共同维护网络安全。

第四段：加强法制修养（300字）。

要提高法制修养，部队人员首先要加强自身法律知识的学习，理解重要法律法规的内容与精神。对于与自身工作关联较大的法律法规，要深入学习，提高差错防护意识。同时，要重视军事法规的学习，了解军队管理秩序和纪律要求，做到清楚规定，不会在关键时刻违背纪律。此外，通过参加涉法讲座、座谈会等活动，增强自身的法律修养，提高涉法意识，增强守法自觉性。

第五段：结语（200字）。

只有在全面认识涉法的重要性并将此加以落实的前提下，才能发挥军队高度纪律性与战斗力。作为一名部队人员，我们要始终将维护法律尊严作为自己的底线，以身作则，对法律说到做到，以实际行动维护国家利益和军队形象。只有如此，我们才能够胜任维护国家安全与发展的重要使命，确保我们的国家始终稳定和繁荣。

涉法案件心得篇二十

涉法涉诉信访工作情况汇报20xx年，省法院认真贯彻落实中央和省委关于涉法涉诉信访工作的一系列文件精神，在省委政法委的领导下，结合全省法院工作实际，不断深化思想认识，改进工作机制，创新工作方法，全力做好涉法涉诉信访工作，妥善处理矛盾纠纷，为保障改革发展和促进社会稳定发挥了积极作用。我们的主要做法是：

一、深化认识，加强领导，进一步强化领导办信访的责任。

一是提高信访工作的大局意识。省法院党组对涉诉信访工作高度重视，多次召开党组会、院长办公会专题研究、部署。年初，下发《湖北省高级人民法院关于进一步加强涉诉信访工作的意见》，对全省法院今后一个时期的涉诉信访工作做了全面系统的部署和安排。中办发xx3号、22号文件下发后，专门召开党组会议，统一思想认识，研究具体措施，并及时召开了全省法院第二次立案审判工作会议。要求全省法院充分认识解决涉诉信访问题的重要性、长期性和复杂性，思想上高度重视，切实把涉诉信访问题作为一项法定职责和长期任务全力抓好。教育广大法官在工作中要注意防止埋怨、畏难、松懈、厌战情绪，努力克服急于求成、方法简单的倾向，立足当前，着眼长远，真正把解决涉诉信访问题作为当前一项十分紧要的工作来抓。

二是建立健全涉诉信访领导机构。为进一步加强领导，促进全院办信访大格局的形成，成立了以党组副书记、常务副院长任组长，分管副院长、政治部主任、纪检组长任副组长，审判业务部门和有关综合部门主要负责人为成员的涉诉信访工作领导小组。领导小组下设办公室，立案一庭庭长兼办公室主任。还明确要求每个部门确定一名副职分管信访工作，确定一名信访联络员负责信访联络工作。

三是深化领导接访和院长批阅人民来信制度。4月，省法院全面完善了院长亲自批阅人民来信制度，安排专人负责批阅信件的办理落实。郑少三院长对一些重大信访件亲自阅批，亲自督办，过问办理结果。全年共办理733件院长批阅信件。7月，还启动了院、庭领导每周二定期轮流接访制度，并专门制定了《关于院、庭领导和信访窗口接待来访当事人制度实施办法》，就参与接访的领导、接访方式和时间安排、工作职责等提出具体要求。除开展专项活动接待来访人外，院、庭领导全年日常共接待14个案件22人次的当事人。

二、以信访文明窗口建设为依托，提升涉诉信访工作的服务水平7月，投资300余万元建筑面积1700多平方米的立案信访接待中心正式投入运行，标志着省法院立案信访文明窗口建设取得重大突破。新的立案信访接待中心既是群众表达诉求、参与诉讼、解决矛盾纠纷的重要窗口，也是法院掌握社情民意、服务涉诉群众、联系社会各界的桥梁纽带，功能重要，作用重大。为充分发挥这一平台的作用，我们从制度建设、功能设置、设施保障、管理服务等方面入手，深入开展了“立案信访窗口”的标准化建设，提升信访工作的服务水平。

一是科学设定窗口功能。将窗口划分为三个功能区，即信访功能区、立案功能区、诉讼服务功能区。设置了民事再审申请，刑事、行政、执行申诉，立案，诉讼服务等窗口，还借助武汉大学、中南财经政法大学等高校的力量设立了专家咨询及法律援助窗口。实现了诉讼引导，立案审查，立案调解，救助服务，查询咨询，材料收转，判后答疑，信访接待八大功能。

二是突出便民设施建设。为体现司法的人文关怀，我们细化了便民设施。在大厅内放置了休息桌椅、笔墨纸张、饮水器具、医药用品、雨伞花镜等便民设施，增添了电子屏幕、触摸式查询机、传呼系统、书报栏、液晶电视、音响等服务设备，设置了“和谐”等三个深层接谈室，通过温馨舒适的室内布置，轻松和缓的背景，平静心理，舒缓情绪，化解对立，促进矛盾的解决。

三是引导群众理性上访。设置了专业的诉讼引导员，根据来访人的目的安排到相应的窗口办理申诉手续、递交材料、约见法官、法律咨询等；通过在大厅内设置电子显示屏、触摸式查询机、宣传展板、免费提供的诉讼指南等向涉诉群众宣传和普及法律知识；通过告知上访风险、分析上访成本，宣讲法律知识，促使涉诉群众正确理解自己的行为性质，对上访的负面作用有足够的认识。

四是加强岗位规范建设。为使信访岗位之间做到分工明确、责任清晰，我们按照每个岗位有流程，有规范，有办法，管理有思路，有针对性地制定了规范性文件。针对信访接待工作，制定《立案信访接待中心管理办法》、《立案一庭来访接待办法》，针对立案工作制订《立案工作办法》，针对交督办工作制定了《交督办工作办法》，针对案件办理工作制定《审判工作管理规定》，针对院长信件处理制订《院长信件办理流程规定》。建立健全了首问负责制度、服务公开制度、文明接待制度、岗位责任制度，重大事项报告制度等多项制度。

一是完善信访接处机制。我院对信访接处工作提出了“有访必接，有信必办，接处有效”的12涉法涉诉信访工作情况汇报第2页要求。为确保信访渠道畅通，做到件件有登记、件件有人办、事事有着落，要求诉讼类信访问题要在法定期限内办结，非诉类信访问题一般在60日内解决并回复当事人。在办理过程中，十分注重“来信与来访一样受到重视、一样得到解决”的导向，切实解决好群众来信问题，逐步引导群众选择来信访而不是来人访。20xx年全年，省法院共接待来访6609人次，比去年下降了25%；处理群众来信4699件次，与去年基本持平。

二是完善分流交办机制。通过信访接待中心不同功能的窗口，实行分类接待处理。对来信来访，通过认真甄别，分类分流处理。对属于下级法院和外单位办理的及时交办和转办，对属于我院有关职能部门办理的及时督办，对上级、本院领导交办的重信重访案件及时办理，对越级赴省进京上访的及时通知当地法院劝返接回，落实稳控措施。高度重视网上信访工作，安排专人进行查询、下载、批办和处理，全年共办结1270件网上信访件。

三是完善分级受理机制。按照“属地管理，分级负责，谁主管、谁负责”的原则，确定责任法院，将信访事项交责任单位办理。对于初信初访，实行优先受理、优先接待、优先办理；对重信重访，登记建档，重点交办，限期结案，息诉罢访；对“人案分离”案件加强两地法院密切配合，各司其职，共同做好稳定工作。

一是健全机构，明确职能。为应对新民事诉讼法实施后涉诉信访工作新形势、新变化，不断满足人民群众日益增长的信访需求，省法院增设了一个立案庭和一个审判监督庭，合理调整了两个立案庭和三个审判监督庭的职能，为有效化解信访申诉案件大量增多的矛盾提供了组织保障。

二是充实人员，加强力量。为实现打造一支一流立案信访队伍的目标，我们从院内各业务部门和中、基层法院抽调了40名业务精、能力强的法官充实到两个立案庭从事接待上访群众和申请再审案件审查工作，还通过竞争上岗方式为两个立案庭选配了三名副庭长。

一是加强督导，及时办结省委政法委交办案件。11月，省委政法委向我院交办了孙卫鳌等130件信访案件，我院在短短两个月内就办结74件，息诉率为57%。为提高交办案件办理的质量和效率，我们主要采取了以下措施：

1、院领导负总责、亲自抓。对每件交办案件都由分管院领导亲自审阅批办，重要文件由主要领导亲自阅处，明确办理要求。对于一些重大疑难和矛盾尖锐的案件，院、庭领导直接参加接待、听证，或担任审判长参加审理、调解，做当事人的和解工作。

2、加强督促办理。由省法院涉诉信访工作领导小组办公室全面负责这批交办案件的督办工作。对交办案件的登记、办理、回告环节明确要求，确保交办案件有人办、有结果、有回音。

3、按职责职能进行分流办理。省法院涉诉信访工作领导小组办公室根据院领导的批办要求，分门别类进行分流交办。属中、基层法院办理的转有关法院办理；属我院办理的，由立案一庭负责通知当事人补充材料和证据，进行形式审查和调卷，登记立案编号后交各审判庭、执行机构负责办理和回告。

4、认真办理，及时回告。强调各承办单位要切实提高办理的质量和效率，明确规定了办理的时间和要求。不能按时限要求办结的，也要及时报告办理进展工作情况。

5、建立通报制度。为及时掌握案件办理进度，切实加强跟踪督办，我们采用通报方式，向各办案单位通报案件进展，有力促进了案件办理工作。

二是开展自查，领导带头化解信访积案。我院以“听民声、访民情、解民忧大走访”活动为载体，积极排查信访积案，共排查案件48件，目前阶段性息访的有30件，息访率达63%。此次活动主要采取了以下措施：

1、公开定点接访。认真落实院、庭领导接访日制度，提前告知案件当事人接待领导及接待时间，由院、庭领导当面听取当事人的陈述，当面解决问题。

2、领导包案。对排查出的信访积案，落实牵头领导和参与单位及人员，明确工作要求及办结时限。包案领导要严格按照“四包”（包掌握情况、包思想转化、包解决化解、包息诉息访）要求，亲自带头解决问题。3、带案下访、重点约访。我们选择一定数量的重点信访积案，由院领导带案下访，有针对性地约请案件当事人，认真听取意见，剖析问题症结，研究解决办法。

六、严格责任，全面落实涉诉信访工作责任追究和通报奖励制度。

一是实行严格的责任倒查及领导问责制度。对初信初访中反映的问题属实的，倒查办案人的责任；属重信重访的，倒查包案领导和办案人的责任；对因工作严重失职造成恶劣影响或者严重后果的，严肃追究领导和直接责任人的责任。

二是实行严格的涉诉信访工作情况通报奖励制度。我院立案一庭每季度对我院和各中级法院的涉诉信访及工作情况进行定期通报。对问题突出的，要求整改，并反馈整改结果。对成绩突出，处于前列的，给予表彰和奖励。

请示报告的格式及范文请示报告的格式。

一、标题：制发机关名称+事由+请示。

二、正文：

1、请示的原因：陈述情况，阐述理由，讲情必要性和可能性，最后用“为此，请示如下”。

2、请示的事项：写明请示要求，如请求物资要写明品名、规格、数量，请求资金要写明金额。

三、结尾语：多用“上述意见，是否妥当，请指示”。“特此请示，请予批准”，“以上请求，请予审批”，“以上请示，请予批复”，“以上请示，如无不妥，请批转各部门执行”等语。

购买办公设备的请示报告。

尊敬的领导：

按照市委工作部署，今年4月底前我县要需要完成20个村的实地测绘，工作量非常巨大，但我局目前所用设备均为97年前购进，非常落后，已远无法适应工作需要，根据工作要求，现需购买br-8新型测绘仪器6台，gf9型绘图仪1台，大型打印、复印机1台，特此报告，请领导批示拨付所需资金12万元。

此致敬礼!

申请人：xxx。

申请日期：xx年xx月xx日

工作调动请示报告范文xxx教育局：

我于20xx年从xx学校毕业后分配在xx区从事教育工作，在xx小学工作四年后，于20xx年7月调至xx小学工作至今。因本人工作的xx小学与家较远、丈夫不在市区工作等原因，导致小孩年幼无法照顾等实际困难，特向领导提出申请，将本人调到离家较近的xx路第一小学工作。

20xx年12月，我与在xx县上班的爱人结婚。20xx年我们按揭在xx县购置了房屋。我的父母在xx市居住，爱人的父母在xx县居住，均因年事已高，不能来xx区与我们一起居住，不能给我们提供任何帮助。我们的儿子今年4岁，现在市保幼院读书，我们工作繁忙，根本无法亲自接送。因为丈夫从事公安工作，无暇顾及家庭，教养儿子，以及家务劳动，都由我独自承担。因我们家至xx小学较远，长期以来，我一直在学校与家庭间奔波，疲倦之极，实在难以支撑。

为解决家庭实际困难，免除后顾之忧，更好的投身工作，我希望就近调入大公路第一小学工作。请领导批准。

此致敬礼!

申请人：xxx。

申请日期：xx年xx月xx日

报告定义及格式。

(1)标题：包括事由和公文名称。

(2)上款：收文机关或主管领导人。

(3)正文：结构与一般公文相同。从内容方面看，报情况的，应有情况、说明、结论三部分，其中情况不能省略;报意见的，应有依据、说明、设想三部分，其中以建设想不能省去。从形式上看，复杂一点的要分开头、主体、结尾。开头使用多的是导语式、提问式给个总概念或引起注意。主体可分部分家二级标题或分条加序码。

(4)结尾：可展望、预测，亦可省略，但结语不能省。

(5)打报告要注意做到：情况确凿，观点鲜明，想法明确，口吻得体，不要夹带请示事项。

(1)内容的汇报性：一切报告都是下级向上级机关或业务主管部门汇报工作，让上级机关掌握基本情况并及时对自己的工作进行指导，所以，汇报性是“报告”的一个大特点。

(2)语言的陈述性：因为报告具有汇报性，是向上级讲述做了什么工作，或工作是怎样做的，有什么情况、经验、体会，存在什么问题，今后有什么打算，对领导有什么意见、建议，所以行文上一般都使用叙述方法，即陈述其事，而不是像请示那样采用祈使、请求等法。

(3)行文的单向性：报告是下级机关向上级机关行文，是为上级机关进行宏观领导提供依据，一般不需要受文机关的批复，属于单项行文。

(4)成文的事后性：多数报告都是在事情做完或发生后，向上级机关作出汇报，是事后或事中行文。

主要指日报、周报、月报、季报和年报等，常见于工作生活中，用于工作直属下级对上级汇报制定时间段的工作安排，报告内容除了要反应这段时间的工作完成进度和结果之外，还要说明工作中所发生的情况、经验、体会、存在的问题和问题解决的办法，写作的方法一般采用记叙的方式，要求要全面而言简意赅。

请示报告格式范文请示报告是机关、事业和企业单位在公文往来中经常用到的重要评议体之一。主要用于向上级机关请求指示、请示批准某一事项。

一是时间性较强。请示的事项一般都是急需明确和解决的,否则会影响正常工作,因此时间性强。

二是要一事一请示。三是通常主送一个机关，不多头主送，如需同时送其他机关,应当用抄送形式,但不得在请示的同时又抄送下级机关。四是应按隶属关系逐级请示,一般情况不得越级请示,如确需越级请示,应同时抄报直接主管部门。

请示报告格式：

一、标题：制发机关名称+事由+请示。

二、正文：

一请示的原因：陈述情况，阐述理由，讲情必要性和可能性，最后用“为此，请示如下”。

二请示的事项：写明请示要求，如请求物资要写明品名、规格、数量，请求资金要写明金额。

三、结尾语：多用“上述意见，是否妥当，请指示”。“特此请示，请予批准”，“以上请求，请予审批”，“以上请示，请予批复”，“以上请示，如无不妥，请批转各部门执行”等语。

购买办公设备的请示报告范文尊敬的领导：

按照市委工作部署，今年4月底前我县要需要完成20个村的实地测绘，工作量非常巨大，但我局目前所用设备均为97年前购进，非常落后，已远无法适应工作需要，根据工作要求，现需购买br-8新型测绘仪器6台，gf9型绘图仪1台，大型打印、复印机1台，特此报告，请领导批示拨付所需资金12万元。

申请部门：

申请日期：

工作调动请示报告范文xxx教育局：

我于20xx年从xx学校毕业后分配在xx区从事教育工作，在xx小学工作四年后，于20xx年7月调至xx小学工作至今。因本人工作的xx小学与家较远、丈夫不在市区工作等原因，导致小孩年幼无法照顾等实际困难，特向领导提出申请，将本人调到离家较近的xx路第一小学工作。

20xx年12月，我与在x县上班的爱人结婚。2012年我们按揭在xx巷购置了房屋。我的父母在xx市居住，爱人的父母在x县居住，均因年事已高，不能来xx区与我们一起居住，不能给我们提供任何帮助。我们的儿子今年4岁，现在市保幼院读书，我们工作繁忙，根本无法亲自接送。因为丈夫从事公安工作，无暇顾及家庭，教养儿子，以及家务劳动，都由我独自承担。因我们家至xx小学较远，长期以来，我一直在学校与家庭间奔波，疲倦之极，实在难以支撑。

为解决家庭实际困难，免除后顾之忧，更好的投身工作，我希望就近调入大公路第一小学工作。请领导批准。

此致敬礼!

申请人：xxx申请日期：

请示报告分类。

第一类。

请求指示的请示。此类请示一般是政策性请示,是下级机关需要上级机关对原有政策规定作出明确解释,对变通处理的问题作出审查认定,对如何处理突发事件或新情况、新问题作出明确指示等请示。

第二类。

请求批准的请示。此类请示是下级机关针对某些具体事宜向上级机关请求批准的请示,主要目的是为了解决某些实际困难和具体问题。

第三类。

请求批转的请示。下级机关就某一涉及面广的事项提出处理意见和办法,需各有关方面协同办理,但按规定又不能指令平级机关或不相隶属部门办理,需上级机关审定后批转执行,这样的请示就属此类。

(一)明确报告出自何种角度，必须站在一定的高度来写。

(二)报告中的文字表述要实事求是，既要肯定成绩，又不能虚报浮夸，凡是用数据来说明的事项，数据必须真实准确。

(三)报告撰写过程中，以上行公文体裁(报告)，把握客观性、陈述性叙述。文字要简练，避免重复，用语要准确，切忌词不达意，文字冗长。

(四)作为汇报材料，在会议中领导使用的文稿，可不写称谓和落款，正式上报的方向可根据相关要求决定是否添加称谓和落款以及正、副标题、报告人单位及职务等。

调研报告格式。

标题:调研报告要用能揭示内容中心的标题，具体写法有以下几种：

（1）调研报告标题——公文式标题。这类调研报告标题多数由事由和文种构成，平实沉稳，如《关于知识分子经济生活状况的调研报告》；也有一些由调研对象和“调查”二字组成，如《知识分子情况的调查》。

（2）调研报告标题——一般文章式标题。这类调研报告标题直接揭示调研报告的中心，十分简洁，如《本市老年人各有所好》。

（3）调研报告标题——提问式标题，如《“人情债”何时了》。这是典型调研报告常用的标题写法，特点是具有吸引力。

调研报告的前言简要地叙述为什么对这个问题（工作、事件、人物）进行调查；调查的时间、地点、对象、范围、经过及采用的方法；调查对象的基本情况、历史背景以及调查后的结论等。这些方面的侧重点由写作者根据调研目的来确定，不必面面俱到。

调研报告开头的方法很多，有的引起读者注意，有的采用设问手法，有的开门见山，有的承上启下，有的画龙点睛，没有固定形式。但一般要求紧扣主旨，为主体部分做展开准备。文字要简练，概括性要强。

（2）主体。

这是调研报告的主干和核心，是引语的引申，是结论的依据。这部分主要写明事实的真相、收获、经验和教训，即介绍调查的主要内容是什么，为什么会是这样的。主体部分要包括大量的材料———人物、事件、问题、具体做法、困难障碍等，内容较多。所以要精心安排调研报告的层次，安排好结构，有步骤、有次序地表现主题。

调研报告中关于事实的叙述和议论主要都写在这部分里，是充分表现主题的重要部分。一般来说，调研报告主体的结构大约有三种形式：

综合式结构。这种调研报告形式兼有纵式和横式两种特点，互相穿插配合，组织安排材料。采用这种调研报告写法，一般是在叙述和议论发展过程时用纵式结构，而写收获、认识和经验教训时采用横式结构。

调研报告的主体部分不论采取什么结构方式，都应该做到先后有序，主次分明，详略得当，联系紧密，层层深入，为更好地表达主题服务。

（3）结尾。

结尾是调研报告分析问题、得出结论、解决问题的必然结果。不同的调研报告，结尾写法各不相同，一般来说，调研报告的结尾有以下五种：对调研报告归纳说明，总结主要观点，深化主题，以提高人们的认识；对事物发展做出展望，提出努力的方向，启发人们进一步去探索；提出建议，供领导参考；写出尚存在的问题或不足，说明有待今后研究解决；补充交代正文没有涉及而又值得重视的情况或问题。总之，调研报告结尾要简洁有力，有话则长，无话则短，没有必要也可以不写。

涉法案件心得篇二十一

随着我国社会主义市场经济制度的建立，政治、经济体制改革步伐的不断加快，各种无法预见的新情况、新问题不断涌现，基层干群之间的种种矛盾加剧，加上各级政府部门对此矛盾处理不及时等导致赴京赴省越级上访案事件不断增加，特别是涉法上访已经形成为一种新的不稳定因素，严重影响我国经济的快速发展和正常的社会工作秩序。因此中央政法委把解决涉法上访问题作为今年政法工作的重要工作之一。本文拟就如何解决涉法上访问题对涉法上访的成因、类型、当前解决上访存在问题及对策提出如下拙见。一、诱发上访的成因1.社会因素社会主义市场经济体制的确立和经济结构的调整，发生在基层的农民负担问题、民主管理问题、下岗失业问题、贫困户困难问题，特别是反腐败问题、干群关系问题、邻里矛盾问题、司法不公问题已经成为群众关心的热点、难点问题。随着人民群众政治、文化、法律素质的提高，他们对社会不公现象的认可度降低，不满意度提高。当看到这些问题特别是这些问题降临到个人头上时，就会诱发上访事件的发生。2.执法部门的因素当前涉法上访所反映的问题，有相当一部分是执法干部不当行为引起的，是干部不依法行政或执法违纪所诱发的。3.接访部门的因素个别接访部门工作人员对群众疾苦视而不见，对信访群众另眼看待，更有的视信访为“老大难”。对接收的.信访材料，只注重例行公事，不着实解决问题，属下级管辖的一转了之，属其他部门管理的一批了之，解决不了的一交了之，最后形成不了了之。致使一个问题多年得不到解决，诱发越级上访。4.上访当事人个人因素有的上访当事人反映问题对处理结果期望值过高，如未满足其要求就四处串联其他上访当事人集体越级上访。二、涉法上访的类型根据信上访当事人所提供的信访事实的真实性，大致可划分为三个类型：1.正当有理型。在上访活动中，大多数群众是通情达理的，胡搅蛮缠的只是少数，百分之九十以上的信访群众反映的问题是有理或部分有理的。我们认为：只要百分之一有理就应划为此类，依法予以处理。2.无理缠访型。在实践中也确有少数人为满足个人无理要求而胡搅蛮缠的，久诉不息。动辄越级上访，集体串联，连续上访，不达到自己的无理要求不肯罢休。3.诬告陷害型。此类上访人数占全部上访当事人中的极个别数。他们为达个人政治目的，利用帐务不公开等现象，无中生有、捏造夸大事实，煽动群众集体上访。我认为：对这类上访当事人处访部门调查结束告知结果后，仍继续无理缠访的，应属打击对象。三、当前解决涉法信（上）访工作存在的问题1.基层信访部门对信访工作重要性、必要性认识不到位，工作无热情，敷衍了事，形成解决涉法信访工作的“三多三少”，即受理的多，得到处理的少；扯皮的多，着实办的少；无案卷的多，有案卷的少，对做好息诉息访工作缺乏信心，致使对重访查无依据。2.信访渠道不畅，接访部门缺乏统一调度，有的一案多访，有的一案多查。既浪费人力物力，又使调查结论不一，使群众产生对政府的不信任感。3.督查力度不足。表现为一是调查处理质量不高，结论得不到群众满意；二是立案率、按期结案率偏低；三是已有的行之有效的制度没有得到很好的落实，信访工作流于形式。4.立法不完善。对涉法信访无立法，有关问题信访部门难以界定，如无理缠访等，在处理上无法可依，无计可施。四、解决涉法上访的对策1.基层政府部门要抓经济、促发展、办实事、暖人心、注实际、讲诚信、重信访、保稳定。提高群众对政府的信任度，把不稳定因素消除在萌芽状态。2.基层涉法信访部门接访人员要疾恶如仇、心系窗口、情系人民、爱岗敬业、不思劳苦、公正执法、恪尽职守。坚持“五心四一样”，做到“四专一提高”，即：接待热心、交谈诚心、询问耐心、记录细心、息诉有信心；初访重访一样热情，干部群众一样真诚，辖内辖外一样认真，本地外地一样对待；专人接待受理，专人审查分流，专人初查督办，专人归档上报，提高息诉率。使本部门处访的案件一次得到解决，把问题解决在基层。3.分流机关要强化监督，对交办案件要实行“三定六个一”，即定人员、定标准、定审理期限；交办突出一个“快”，查处明确一个“实”，结案把关体现一个“严”，案卷管理讲究一个“细”，答复回访注重一个“效”，总结经验落实一个“广”。对分流案件要“及时分流、及时督办、及时催要结果”。上下协调，相互促进。4.建议国家立法机关对信访工作予以立法，规范信访行为，规范工作程序，畅通信访渠道，界定有关问题，规定无理缠访等行为的法律责任。并对不服处理结果的行为，设立仲裁机构，提出处理办法等，使基层信访部门有法可依，有法必依，违法必究。总之，涉法上访问题，涉及面广，彻底解决问题难度大，必须各级部门同心协力，扎实工作，综合治理，才能取得实效。否则，要想在短期内解决涉法上访问题则会非常困难。

涉法案件心得篇二十二

今年，信用社多次组织全体员工认真学习银监有关案件防控的文件精神，结合联社下发的典型案例的通报，用心开展了讨论与学习，参照制度认真查找问题，深入挖掘残留在自身的陈规陋习。透过近段时光的学习教育，本人对案件专项治理工作重要性和必要性有了更深的认识，现将本年度对案件防控学习的体会通报如下。

近年来，各种金融案件频频发生，发案率仍然高居不下，应对案件事件形势严峻。纵观金融案件的发生，尽管形式各异，但追究原因归结为一点，主要是由于各项内控制度未履行落实到位造成的，主要反映在以下问题：

一、防患意识不强，疏于管理。

近年来，大部分信用社注重了业务开展，忽视了案件防范，一手硬一手软的现象得不到彻底改观，尤其在基层信用社，任务至上，片面追究几项主要业务指标的考核，不重视内部管理、安全教育和职责意识，甚至欺上瞒下或走过场形式学习。

二、员工法纪意识差，疏于教育。

农村信用社点多、面广、线长，绝大多数员工身处最基层，长期以来，规范化、制度化的思想教育开展不够，员工重视实际，视思想教育为形式、为空谈，认为在各自网点内的人低头不见抬头见，思想教育无好处，久而久之，员工思想道德水准、法律法规观念得不到净化和提高，遵纪守法的自觉性和防腐拒变潜力差，大多凭个人的良知做工作，谈不上高尚的人生观和价值观。

三、稽核检查过于形式，监督不足。

一方面稽核检查力量相对薄弱，对信用社点多、面广、线长和客观上难以全面实施有效的监督检查；另一方面，稽核检查人员有的职责心差，原则性不强，稽核检查图形式，走过场，该发现的问题没有及时发现，发现的问题也没有采取有效措施进行处罚，而是大事化小、小事化无。有些事情虽然发现了，也下达了整改通知，但对落实状况没做进一步的督促检查，使问题越积越大，最后导致发生重大经济案件。

针对以上存在问题，经过学习与思考，本人觉得能够从以下几方面入手，以提高案件防控的实效性。

一、树立“以人为本”，提高思想教育水平。

信用社内部的各项规章制度林林总总，不可谓不全，处罚不可谓不严厉，但是好多制度在许多职工看来只是墙上的制度，并没有很好的予以落实，规范自已的行为。究其原因，是大家的思想意识在作怪，是农村信用社长期的员工思想教育工作不到位，岗位安排僵化，老好人意识严重的结果。

案件防控工作教育活动，首要解决的就是一个人的意识问题，就应使大家认识到，制度并不是用来看的，而是用来指导实际工作的。个性是案件专项治理的典型案例，对每一位员工就应是有很强的震憾，模范地遵守内控制度，不仅仅仅是对自身的爱护，也是对他人的负责。在这个方面，农村信用社就应将本项工作深入持久的开展下去，做好人的思想工作，真正使每一位员工从思想上重视，从行动上自觉。

二、严肃工作纪律，提高违章违纪的代价。

长期以来，信用社内有章不循现象严重，不能将制定各项内控制度的良好初衷落到实处，是导致各项案件发生的主要原因。有了良好的制度，更要有一批模范执行制度的人予以落实，才能够收到良好的效果。因此，要加强各项内控制度落实状况的后续跟踪和监督工作，对于严重违反内控制度的要严厉予以处理，要让每一位违章违纪的员工付出沉重的代价，让其有切身之痛，严重的更应清理出信用社队伍。

三、完善工作机制，防范道德风险。

道德风险是各项案件发生的一个重要因素。每一件有内部员工参与的案件背后，无不有作案人长期处心积虑的身影，他们正是利用了工作机制上存在的一些问题，精心准备，伺机作案。我们要透过工作机制的转变，来防范道德风险转化为实际风险。比如，在工作机制方面，能够以制度化的形式进行岗位轮换，以制度化的形式做好稽核监察工作，以制度化的形式作好员工的培训工作等等。

四、建立健全好各种规章制度。

加强制度建设，重视员工道德风险防范，严格操作流程，把对员工思想排查工作纳入议事日程；同时对员工“班前看神态、班中看情绪、吃饭看胃口、交流看情绪、下班看快慢、班后看做啥？”透过这“六看”，基本上能够及时发现员工心态是否失常，做到密切关注员工思想动态，将各种诱发案件的隐患消灭在萌芽状态。

五、切实加强自身的素质学习。

个性是加强规章制度的学习，熟悉和掌握规章制度的要求，提高自身的综合素质和分析潜力。认真履行工作职责，将各项制度落实到业务活动中去。强化职责意识，要求自我爱岗敬业，认真严肃对待自我的职业，忠于自我的事业，勤奋工作，深思慎行，将职责心融化于血液，体现于行动，伴随于身边。

同时，在日常工作中要不断加强自我学习，提高自身素质，把风险防范贯穿于具体工作的始终，牢固树立“违规无小事”、“安全就是效益”、“风险控制优先”的意识，自觉的把行业管理和自身的自律有机结合起来，明确岗位职责，增强自我执行制度的自觉性，增强自我思想道德和业务理论水平，构建牢固的思想防线，使遵纪守法意识在思想深处牢牢扎根，变成一种自觉，一种习惯。从小事做起、从自我做起，8小时以内要管好自我，8小时以外也要管好，坚决抵制种种违规违法不良行为的发生，做一名优秀的实实在在的农信人。

涉法案件心得篇二十三

通过对《全省政法系统违纪违法案例选编》及《职务犯罪服刑人员现身说法发言材料汇编》的学习，使我从中受到了深刻的教育和警示。思考这些典型案件，他们的犯罪对社会的影响是恶劣的，后果是严重的，留给我们的教训也是深刻的。

这些政法干警腐化堕落的根本原因是自身的理想信念动摇了，失去了正确的个人行为准则，导致私欲膨胀，必然抵御不了种种利欲的诱-惑，最后导致家破人亡、妻离子散。只有坚定理想信念，才能抵御一切诱-惑，因此我决心做到以下几点：

一是必须时刻提高警惕。要以这些反面典型为镜鉴，像古人说的那样“以人为镜，可以明得失”，树立正确的人生观、世界观和价值观，牢固树立思想道德防线，耐得住艰苦，管得住小节，挡得住诱-惑。要时刻用反面典型警醒自己“手莫伸，伸手必被捉”。牢记全心全意为人民服务的宗旨，要把人民群众的利益放在第一位。

二是必须要加强学习。通过不断的学习，提高拒腐防变的能力，认真学习、深刻领会“三个代表”重要思想，加强法律法规学习，知纪知法、守纪守法，防范于前，防微杜渐。只要我们严格执行国家公务人员的行为准则，勤政廉洁，自觉置于党组织和人民群众的管理和监督之下，时时自省，事事自警，牢记宗旨，做一个对党和人民、对社会有用的人。

三是必须坚定正确的理想信念。用反面典型警示自己，其目的就是让人不重蹈覆辙。这些政法干警堕落为人民的罪人，最根本的原因就是他背弃了正确的理想和信念，放松了学习，忽视了主观世界的自我改造。殊不知对于一个政法干部来说，放松思想改造，丧失理想信念，就会失去精神支柱，失去灵魂。因此，坚定理想和信念，不断改造自己的主观世界，树立正确的价值观、地位观和权力观，筑牢思想上的防线，用理想信念的灿烂阳光去杀灭私欲的病毒，才能以奉献之心对待事业，以勤勉之心对待工作，以友善之心对待群众。

总之，在今后的工作中，我将时刻告诫自己：在任何时候、任何情况下都不能放松世界观的改造，都不能背离党的宗旨，做到自尊、自重、自警、自励，以自己的实际行动维护-法律的权威与尊严，树立检察干警的良好形象。