从某件事情上得到收获以后，写一篇心得体会，记录下来，这么做可以让我们不断思考不断进步。心得体会对于我们是非常有帮助的，可是应该怎么写心得体会呢？下面我给大家整理了一些心得体会范文，希望能够帮助到大家。

团队训练心得体会总结篇一

当自己的心还停留在大学四年的回忆里，当自己还停留在暑假情结中，猛然间，自己的研究生生涯便开始了。总感觉有点突然，有点不知所措。恰逢此时，学院组织了研究生团队训练活动。团队训练为我们的学习生活的搭建了交流平台，营造了“信任、宽容、关爱、分享”的校园文化氛围，培养了自我认知、人际沟通、团队协作等方面的能力。

9月2日，在团队训练老师董霖老师的带领下，我们进行了为期一天的团队训练。团队训练的主要内容有：手指操、插土豆、大转盘、找朋友、团队的组建、左右手、哼哼哈游戏、总结发言。

首先进行的是手指操游戏。看着老师做手指操，感觉这是一件很容易的事情，可是当自己做的时候，自己的手却不听使唤，这使我看到了我的眼高手低;做了几遍练习之后，自己也可以了，只要自己愿意做、用心做、不放弃，自己就能成功!

插土豆游戏。当董老师用吸管将土豆穿透的时候，自己惊呆了，不相信自己的眼睛了。反思：不要轻易将事情定义为不可能，自己要尝试，要敢于尝试，且善于尝试;任何艰难困苦都是纸老虎，要有胆量去捅破。

大转盘游戏。学生们围成两个同心圆，相反方向旋转，当老师让停的时候，内外两圈离得近的人便相互介绍自己，比较最终谁认识的人最多。其中有一个同学竟然记住了七位同学，一般人仅记住了三个人，听了那人的陈述，方知并非记忆力强，而是方法好。反思：做事情不要一味埋头苦干，适时想想方法;不要一味地按常规做事，时时想想创新;介绍自己时，要有新意，要与众不同，那样才会让别人更快地记住自己。

找朋友游戏。每位同学的额头上贴一张牌，不允许看自己的牌，然后去找自己的团队。看不到自己的牌，怎样去找自己的团队哪?我陷入了沉思，哦，对了，我能看到别人的花色，能帮别人找到团队，那么别人也必能帮我找到我的团队。自己的力量是渺小的，在现实生活中，要学会相互帮助，不要任何事情都想着自己独立去完成，有些事情仅凭一己之力是很难完成的。不禁想到一个小故事，地狱里面放着一大锅美味的粥，无奈的是，每人拿着一个一米多长的勺子，每人都试图将粥往自己嘴里放，结果，撒的满地都是，自己一口也没喝上。他们个个面黄肌瘦，骨瘦如柴。天堂里，同样的锅，同样的粥，同样的勺子，却是另一番景象，每个人都很满足，都很安详。他们不是竭尽全力地将粥往自己嘴里放，而是将粥往对方嘴里放。这样，大家就都有粥喝了。在现实生活中，助人助己的思想也是很重要的。

团队的组建。通过找朋友游戏，我们分成了六个组，每个组有十分钟的时间，去选队长、取队名、画队标、组队行和选择自己的口号。十分钟，仅仅十分钟，我们能完成任务吗?不容思考，我们十个人，事先做好分工，最后我们竟然能够圆满完成任务。自己都感到诧异。反思：在现实生活中要有时间观念，小小的十分钟也有很大的用处;珍惜生命中的每分每秒，莫虚度光阴;做事情要注重团队协作能力，注意要明确分工。

左右手游戏。将自己的左右手分别画在自己选择的纸上，右手手指分别画上自己的优点，掌心画上对自己帮助最大或感触最深的人或事。左手手指画上自己缺点，掌心画出自己最大的困惑。整个过程不能出现一个文字，对我们理工科的学生来说，确实是一个考验。借此机会，我也真正的停下来，静下心，沉思自己到底有什么优点、缺点。反思自己，给自己一个负责任、真实的自我评价，真正地认识自己。对于自己的优点，要继续坚持;自己的缺点，要坚决改正;自己的不足，抓紧时间补上。

哼哼哈游戏。这个游戏主要是手势的传递。这游戏读自己的感触很深，从这个游戏中，我看到了自己的不足，我太看重游戏的结果了，只是想取得游戏的胜利，而不是在享受这个过程。在今后的每件事情上，自己要注意，不要太苛求，要好好品味个过程，过程比结果更重要。

总结发言。就是将自己的这一天的感受体会总结一下。这次团队训练，使自己在各方面也有了较大的提高，更加清晰的认识了自己，对自己的何去何从有了一个方向。

其实，这次训练也是对自己研究生生涯的预演，对自己价值观的一次进修。这两年的研究生生活，我到底如何度过?我不止一次地问自己。首先我要确定一个大方向，两年后是读博、出国留学还是到设计院工作，在这几个月一定要确定下来，然后再向着这一目标奋力前行。缺少方向，便缺少动力，自己的.人生大方向一定要确定下来。哈尔滨工业大学的校训是“规格严格、功夫到家”，我一定会谨记这条校训，不断积累与巩固自己的基础知识，练好基本功;在闲暇时刻多翻阅本专业的前沿知识，多思考，多研究，不断提升自己的专业素养;同时广泛涉猎不同专业的知识，扩大自己的视野，增广自己的见识;不放弃任何一次与高水平人员交流的机会，以提高自己的修养与水平;搞好与室友、同学、朋友的关系，对他们不要太苛刻，要有宽容心、包容心，要善解人意，不要斤斤计较;不放弃任何一次提升自己的机会，要积极且善于表的自己的想法。在研究生阶段要时时匡正自己的价值观，用正确的价值观引导自己;每做一件事时都要想一想，这件事有什么积极的意义吗?有必要去做吗?人生太短暂，不可能面面俱到，有必要做好选择;多向先进人物学习，不断提升自己的修养。

结束语:在整个团队训练过程中，董老师与助理人员十分辛苦，不断地给予我们鼓励与帮助，在这里真心地感谢他们。

团队训练心得体会总结篇二

第一段：引言（150字）

团队力量训练是一种旨在提高团队凝聚力和合作精神的集体训练活动。我参加了一次团队力量训练，深深体会到了团队合作和互相支持的重要性。在这次训练期间，我学到了许多宝贵的经验和教训，下面我将分享一些个人的心得体会。

第二段：团队合作的重要性（300字）

团队合作是团队力量训练的核心。在训练中，每个人都扮演着不同的角色，并需要紧密协作，才能完成任务。通过与队友们的紧密合作，我深刻认识到团队的力量是无穷的。在一个团队中，每个人都有自己的优势和能力，只有团结一心，才能发挥出最大的效能。团队合作不仅可以提高工作效率，还可以培养团队精神和互相信任的氛围，这对于一个团队的长期发展至关重要。

第三段：互相支持的意义（300字）

在团队力量训练中，互相支持起到了重要的作用。当一个人处于困难的时候，团队中的其他成员给予他们援手并帮助他们克服困难。这种互相支持和关心的精神不仅在训练中重要，在现实生活中也同样适用。互相支持可以帮助我们共同面对困难，鼓舞士气，共同进步。此外，互相支持还可以培养团队中的人与人之间的友情和亲密关系，这有助于增强团队的凝聚力。

第四段：团队协调的挑战（300字）

团队力量训练也给我带来了一些挑战。在训练中，每个人都需要做好十分明确的分工和任务合理的安排。团队中每个成员的错误或不合时宜的行动都会对整个团队的效果产生负面影响。这要求每个人都要有很高的责任心和团队意识，能够及时解决问题，并在合适的时候提出建设性的意见。通过这次训练，我明白了团队协调的重要性以及如何更好地面对团队中的挑战。

第五段：总结和启示（250字）

通过团队力量训练，我收获了很多。首先，我领悟到只有团队的力量才能突破自我和实现更大的目标。其次，互相支持和合作是团队成功的关键。最后，要想使团队协调运作，每个成员都需要具备高度的责任心、团队意识和解决问题的能力。这些经验和教训将对我今后的团队合作和个人发展产生重要的影响。我期待能应用这些体会，在今后的工作和生活中展示出更好的团队力量和团队合作精神。

团队训练心得体会总结篇三

9。28日长城汽贸户外拓展训练营第一期开营了，这是我第一次参加户外拓展训练，心情无比的激动和好奇，相信自己，相信团队。

天气的炎热正是考验我的时候，这次培训我听到最多的一句话就是：“相信自己！相信团队！”这也正是我们需要的一句话，在工作中，我要相信自己，更要相信我们自己的团队，不是吗，团队需要协助，需要配合，需要有执行力，从一个个小游戏当中我深刻的体会到了这一点。在拓展训练中，每个人、每个项目都离不开团队的支持和鼓励，离不开集体的智慧和力量。每个队都要选出自己的队长，然后大家一起设计自己的队名、队徽、口号，每个项目虽侧重点不同，但都会给人带来深刻的思考和启示，使队员受益匪浅。虽然只有短短的半天时间，但其效果却是其他很多培训远不能及的。

从“*节拍”中我体会到了团队朝一个共同的目标共同努力，就一定能超越我们自觉的想象，从“家庭和谐号”中知道了只要坚持到最后，就是胜利！最关键的是“背摔”这个游戏，看到最年长的队友张总第一个站到高台上摔下去，这不仅是自己的勇气，更因为是他相信自己的团队，这是对我们的鼓舞，心往一处想，劲往一处使是工作中必不可少的，只要这样才能使工作做的更好。

从这次活动我还有另外一种体会，那就是由于平时大家都在不同的岗位工作，而且各自的工作都很忙，交流和沟通的机会很少。这次拓展训练提供了一个很好的机会，让我全身心溶入到长城这个大团队中，与公司领导和同事们彼此开诚布公、交流沟通、团结互助，增进了了解，加深了友谊，这也是利于我们平时的日常工作。也希望公司多搞些这样的活动。

没有完美的个人，但是我们的团队组合到一起就是完美的，在短短的半天时间内，我对我和我的团队有了全新的认识。克服困难，锻炼体魄，磨练个人意志，增强适应能力，相互协作，形成有力的战斗团队，这才是一个大团队所需要的。希望公司多进行此类良好积极的活动，我们需要优秀的团队精神。

团队训练心得体会总结篇四

12月21日的拓展训练给我留下了极深的印象，得到的知识与心得体会也非常丰富，总结起来，有以下几点：

2、做事要先做计划，再开展行动。这就是“磨刀不误砍柴工”的道理，做过电网项目时，大家先不急于过网，而是每个人找好自己的位置，充分论证，最后一举通过。

3、应学会遇到问题换位思考。在工作中，不要为表面的现象所困扰，有些印象其实是主观的臆想，需要你的耐心和智慧，通过分析、判断，充分了解它的本质，通过组织、协调达到目标，通过沟通交流，才能建立多赢的局面。

4、从失败中我们也得到教训和启示：在工作中，各单位之间需要沟通和信息的共享，需要相互配合和协调，形成力量的整合才能完成共同的任务。

5、作为领导，要看到差异，容纳差异，协调差异，利用差异，在差异中取长补短，在差异中塑造一个完美的集体、完美的团队。这是我从老师的讲解里领会的一种精神。

6、知识和技能还只是有形的资本，意志和精神则是无形的力量。拓展训练就是开发出那些一直潜伏在身上，而自己却从未真正运用的力量。

7、一个英明的“领导”：团队在运作时，必须有一位身体厉行的领导，制定团队的目标，选择可行的方法，鼓励、引导大家，发挥每个团队成员的能量。那个失败的小组也有领导，可是他置身事外，不能理解困难究竟在哪里，导致了指挥的脱离实际，团队成员也不满，无法以最快的速度达成目标。

8、团队关系必须融洽：彼此信任、鼓励远比批评、指责更容易形成强有力的团队精神，更容易达成团队目标。请问指责有助于解决问题吗?团队精神的最高境界是什么?是全体成员的向心力、凝聚力。这是从松散的个人集合走向团队最重要的标志。在这里，有着一个共同的目标并鼓励所有成员为之而奋斗固然是重要的，但是，向心力、凝聚力，一定来自于团队成员自觉的内心动力，来自于共识的价值观。我们很难想像在没有展示自我机会的企业里能形成真正的向心力;同样我们也很难想像，在没有明了的协作意愿和协作方式下能形成真正的凝聚力。那么，确保没有信任危机就成为问题的关键所在，而损害最大的莫过于团队成员对领导企业boss信任的丧失。

9、关注自己的事：当企业出了问题，大家通常比较容易找原因，而且大多感觉是别人犯的错，请问你自己有责任吗?不要忘记那个喜欢指责别人犯错的学员，其实他自己却恰恰是最爱犯错的。

11、合理科学的方法：在失败中，成功的团队学到的是解决问题的方法，保证下次不会犯同样的错误，而失败的团队更多的是抱怨和指责。

12、不断的自我超越：任何工作都不会一蹴而就，高效的团队必须有一种成功的欲望，但又要有勇气接受失败，要把失败作为一种动力。

训练过去了，我希望留给我们大家的不仅仅是一份训练时的美好回忆，更多的是游戏中引出来的东西，更多的是思考，让我们共同努力，团结协作为企业的美好未来添上光辉灿烂的一笔。拓展训练的过程中，我得到的收获超出了以往阅读书籍获取的间接经验和总结。它改变了我这些年来的思维模式，超越了自我，认识了团队的巨大力量，也领悟了创新的重要意义。

篇六：

团队训练心得体会总结篇五

团队标杆训练作为一种富有挑战性的团队活动，旨在通过模拟复杂的工作环境，培养团队成员的团队协作能力和问题解决能力。在我参与团队标杆训练的过程中，我深受其启发和影响。以下是我从中获得的心得体会。

首先，在团队标杆训练中，领导力的重要性得到了深刻的体会。一个团队的成功与否，往往取决于领导者的指导和决策能力。作为一个领导者，我意识到自己需要具备良好的沟通能力和决策能力，必须能够将团队成员的意见和建议整合起来，以达到最好的工作结果。同时，领导者还需要与团队成员保持良好的关系，激励他们充分发挥个人优势，促进团队的共同成长。

其次，团队标杆训练让我深刻认识到团队合作的重要性。在训练中，我们每个人身负重要任务，无法独善其身。只有通过与团队成员紧密合作，才能充分发挥各自的优势，解决问题并取得成功。每个人都要意识到自己的责任和义务，相互支持和帮助，共同完成任务。通过团队标杆训练，我进一步意识到，团队的力量是无穷的，只有团结一致才能克服困难，取得更大的成就。

再次，在团队标杆训练中，沟通能力的重要性也得到了体会。有效的沟通是团队协作的基础，能够促进信息的传递和交流，减少冲突和误解。在训练中，我们经常需要与队友、教练和其他团队进行交流，只有确保信息的准确传达和理解，才能更好地协作完成任务。因此，我开始重视提高自己的沟通技巧，学习如何清晰、明确地表达自己的意见和理解别人的思维方式。

此外，团队标杆训练也给了我重视细节的启示。在这个训练中，每一个细小的问题都可能成为影响整个团队成果的关键。我们需要对每一个环节进行严密的计划和执行，细致地把握每一个细节。这要求我们在工作中保持高度的专注和细致，注重细节，做到事无巨细，不放过任何一个细微的问题。从团队标杆训练中，我学会了如何将注意力集中在细节上，不掉以轻心，以确保团队任务的顺利完成。

最后，团队标杆训练还激发了我对挑战的勇气和积极态度。训练中遇到的各种困难和挑战，需要我们持续保持积极的态度，勇敢面对并找到解决问题的方法。通过不断地挑战自己和团队，我们能够调整思路和方法，不断优化工作流程，更高效地解决问题。团队标杆训练教会了我在困难面前保持冷静和乐观，以及持续努力的精神。

总的来说，参与团队标杆训练是一次有益的经历，它启示我们领导力的重要性，促使我们意识到团队合作的重要性，让我们更加注重沟通和细节，同时激发了我们面对挑战和保持积极态度的勇气。这些经验和体会对于我们在职场以及日常生活中都具有重要意义，将给我们的工作带来积极的影响，并助力我们成为优秀的个人和团队。

团队训练心得体会总结篇六

团队潜能训练是为了提高团队成员合作能力、创造力和领导力，强化团队凝聚力和组织文化。我参加了一次团队潜能训练，收获很多。以下是我的心得体会。

第一段：团队目标共识的重要性

在第一阶段的活动中，团队要完成一个建筑式任务，让我们意识到了团队目标的重要性。每个人都有不同的想法和建议，如果没有达成共识，任务就会失败。我们迅速制定了计划，明确了每个人的角色，并确定了如何协商和解决分歧。经过我们默契的配合，任务最终完成了，我们更加坚信了一个合作的团队能够战胜一切困难。

第二段：信任和沟通的关键性

第二阶段的活动是团队森林冲刺，在这个过程中，我们要通过搭建各种障碍和完成任务的方式来提高信任和沟通的能力。我发现了在团队中，沟通和信任是特别重要的。每个人都有自己的优点和缺陷，不能只看到自己的一面。我们需要认真倾听别人的想法，表达自己的观点，更重要的是信任和支持那些有创意的人。

第三段：决策和执行的决定性

在第三阶段的活动中，我们需要通过讨论和评估，跟进并且调整计划，决策和实施的能力变得至关重要。在实际操作中，我们更能够体现出团队协同性质，明确队员职责，更加坚定信心，随着任务的完成，我也更加深刻地理解到了什么是真正的团队合作。

第四段：创新和领导力的推崇

第四阶段的活动中，我们探索了创造性思维和领导力的概念。从孕育创意到推出创意，在这个过程中，扮演领导人的队员需要有效地指导和管理来自其他人的不同意见和看法。这需要我们学会如何有效地交流，理性分配职责，激励团队的积极性，激励创意，最终实现团队目标。

第五段：反思和总结的切实必要

回顾整个团队潜能训练的过程，我发现团队目标共识、信任与沟通、决策和执行、创新和领导力和反思和总结这五个部分是有机地联系在一起的，互相依存，这也是团队成长的必经之路。我们必须反思自己在不同方面的表现，判断自己对整个团队的贡献和责任，及时地总结自己的体会和感受，洞察成长过程中的困难和错误，进而让自己不断优化，修正自己，以此来为团队作出更大的贡献。

结语

通过这次的团队潜能训练，我收获了很多，增强了自己的团队协作和领导能力，更加明确了自己的发展方向。团队合作，才能创造更加优秀的成果。我们需要不断提高自己的思维和沟通能力，不断推动团队进步，让我们的组织更加繁荣昌盛。

团队训练心得体会总结篇七

广州某大学52名大学生齐聚笑翻天拓展基地，开展一天的拓展之旅。秋天时节，凉爽的秋风，让人倍感舒适，放下手头的工作，全身心投入训练，同学向我们诠释了何为认真、激情与团结。个人的'成功不能算成功，团队的成功才是真正的成功。当《团结就是力量》的歌声响彻天空的时候，我感觉到眼眶湿润了，那种发自内心深处的自豪感油然而生。良好的团队精神和积极进取的人生态度，是现代人应有的基本素质，拓展训练不仅能够磨练意志，融合人与人之间的关系，而且，还给了我们很多快乐。

经过一个多小时的车程来到了目的地，首先教官进行军姿整顿，五十多位学员神采奕奕，军姿飒爽，齐声的口号让人感受到了热情与团结的力量。接着“团队破冰”，全班分为“大将”、“展超”、“飞虎”、“天狼星”四个团队，进行团队竞赛。每个团队个性十足：激情四溢的天狼星队，充满活力，向我们展示了一个团队所需要的创新；坚忍不拔的展超队，严守纪律，团结一致，让我们感受到团队齐心协力所迸发的力量；霸气十足的飞虎队，虎虎生威，超强的执行力告诉我们团队需具备的效率；斗志昂扬的大将队，不失大将风范，舍我其谁的魄力，将此次团队竞赛冠军收入囊中。

在游戏中总结，在总结中反思，在反思中进步，每个团队在游戏结束后都认真地进行讨论，总结各自的优缺点，回顾本队员的沟通交流方式，并感悟其中的管理之道，从而反思所需调整的部分。学员们既收获了快乐，亦收获了知识。

超越梦想——翻越四米六高的毕业墙，此项目是本次拓展训练的重点项目之一，也是以往拓展中未曾有过的独特项目。众志成城，超越梦想，五十多名同学需在25分钟之内攀越4米六的高墙。这看似不可能完成的任务，最后在全班同学群策群力下，以18分19秒的成绩提前完成任务。我们看到了汗水，也看到了同学们眼中的泪水，在欢呼中，我们感受到属于我们班的战斗力、凝聚力。“放下身段，积极发挥自己的作用，让团队整体发挥出最强的魄力。”一天的拓展虽然结束，但这样的经历与感悟却深入我们的生活，成为我们记忆中的宝贵财富。我们一起重新认识了团队的含义与价值，深刻地理解了团结、信任、协作。并且让我们彼此更深入地了解，发现每位同学的可爱之处，共同团结相处的一天，同学间的友谊热情升温！

而一个团队无论是做什么事，都要具体问题具体分析，要做好充分的预案，然后再分工明确，责任到人，同时要严明组织纪律，任务分配到人，每个人都要有强烈的责任心，完成任务时要勇于承担责任，要有奉献精神，还要加强双赢意识，突破常规性的思维方式，具有开拓创新的意识，大家要发扬团结协作的精神，认真做好身边的每一件事(小事更应细做)，完成任务后和大家共同分享快乐，鼓舞团队士气，这样才能成为一支过硬的队伍，优秀的团队。

团队训练心得体会总结篇八

团队潜能培训是一种重要的团队发展工具，可以提高团队成员之间的协作、沟通和团队精神。作为一个参加团队潜能培训的成员，我在这次培训中受益匪浅。在这篇文章中，我将分享我的团队潜能培训心得体会，包括培训的主题、我的角色和个人感受，以及培训对我的团队和我个人的影响。

第一段： 简介

团队潜能培训旨在提高团队成员之间的合作和理解。在这次培训中，我们将团队协作和沟通技巧的练习结合起来，以此来提升我们的团队内部互动方式，同时也提高了我们的个人工作能力。这是一场深度的、动态的培训，需要我们全程参与，才能取得良好的效果。

第二段： 培训主题

团队潜能培训的主题涉及到许多内容，包括如何提高沟通、如何解决问题、如何协调团队的利益等。在培训的过程中，我们通过分组讨论、小组互动以及现场实践等多种形式，深入了解了这些内容。这让我们更好地理解了与人沟通的重要性以及如何最优化利用我们的资源，从而提高我们的工作效率和团队表现。

第三段： 我的角色和感受

在团队潜能培训中，我们的角色是具有参与性且能够有效沟通的成员。我在培训中并不是领导者，但是我非常清楚我在团队中的作用和价值。具有开放心态的参与者能够更加深入地了解自己和他人，并能够更轻松地与团队其他成员互动。在这次培训中，我学会了如何倾听、学习和理解其他团队成员，同时也收获了一批新的朋友。

第四段： 对我的团队和我个人的影响

在团队潜能培训中，我们学习了沟通技巧、社交技巧和协作技巧。这些技巧不仅帮助我们更好地理解彼此，而且也有助于我们在日常工作和生活中能够更好地沟通和协作。这些技巧的掌握也让我更加有自信，在未来的工作和团队协作中，我会更加成熟协调，更富有创造性。

第五段： 结尾

团队潜能培训是一个良好的团队发展机会，能够让你与其他人交流和学习。通过这次培训，我发现了更多的沟通技巧、学习技巧以及团队精神，这些对我个人和我的团队都有很大的帮助。无论团队潜能培训的主题如何，我坚信每个人都可以从团队潜能培训之中受益，提高他们见识、学习和交流的能力，从而更好地服务团队和实现自己的目标。

团队训练心得体会总结篇九

通过这次户外拓展训练活动让我深深地体会到了团队协作的重要性，同时也让我认识到了平时在工作中的不足，可以说这是一次非常难得的经历。拓展教练通过一些团建拓展项目使我们的团队能够发现问题，从而解决问题，不断改进，即使在工作中出现错误，我们也要勇敢承担和解决。

所谓团队就是：

1、有共同的目标；

2、相互协作；

3、有核心领导；

4、有规则制度。

在工作中做到听从指挥不抱怨，不要不懂装懂。老话说得好“一人拾柴火不旺，众人拾柴火焰高”。一个人只有把自己和集体事业融合在一起，有一颗上进的心才能充分发挥自己的智慧和力量。

公司领导煞费苦心的提供这次团队拓展训练，让我们在拓展训练中感悟集体的力量和自己的不足。我们要把拓展培训中的精神带到工作中，像一个士兵一样做到服从、守纪、不拖沓，勇往直前完成领导交给我们的任务。

生活中我们遇到各种各样的难题，就像前段时间公司组织观看的电影《攀登者》一样，我们要勇敢面对困难、坚持、坚强、勇敢不屈，共同协作，相互支持去完成任务。在工作中，我的性格比较急躁、不认真、不细致，导致很多事情没有做到完美。今后我一定要认真做好每一件事，争取做到和同事间友好相处，不做一个为了上班而上班的人，要每天充满热情、激情的去工作，为公司的不断壮大添砖加瓦，为公司更上一层楼去努力。

最后，谢谢领导一直以来的关心，同事的支持。