每次总结都是我们逐步走向成功的里程碑，也是对自己成长的见证。总结时应该如何运用具体的例子和实证资料？以下是一些总结范文，供您参考和借鉴。

仓库统计员简历篇一

婚姻状况：已婚民 族：汉族

户 籍：湖南-益阳年 龄：30

现所在地：广东-东莞身 高：170cm

希望地区：广东

希望岗位：物流/采购类-仓库经理/主管

物流/采购类-仓库管理员

财务/审(统)计类-统计员

寻求职位：仓库主管、 仓库组长及叉车司机、 统计员

教育经历

xxx公司名称 （20xx-07 ～ 20xx-06）

公司性质：私营企业 行业类别：印刷、包装

担任职位：仓库主管岗位类别：其他相关职位

工作描述：1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。

2、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。 分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。

3、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。

4..对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。定期对仓库人员进行考核

6.签发仓库各级文件和单据。

离职原因：合同期满

xxx公司名称 （20xx-04 ～ 20xx-06）

公司性质：外资企业 行业类别：印刷、包装

担任职位：仓库组长岗位类别：其他相关职位

工作描述：1.负责仓库产品的验收、入库、出库、保管等工作及对仓库管理中单据收集、整理、建档、报表统计工作 。

2.定期对仓库产品盘点清仓，协助做好盘盈、盘亏的处理及调帐工作 。

3.主要的是负责公司内部的物料安全正常的运转，保证好生产线的物质寻求,管控仓库的库存数量,防止出现呆料废料!合理的利用仓库的仓容,对仓库的区域划分更加的合理.监督与安排仓库人员的各种工作, 负责仓库日常工作管理.

4.不定时的对库存进行抽盘检查从而更加的保证仓库的物,卡,帐的一致.按照生产计划进行有效的工作安排.负责仓库的防火,防盗,防破坏工作!与各个部门之间的协调沟通并及时的有效的按时完成上级布置与安排的工作任务。

离职原因：合同期满

xxx公司名称 （20xx-10 ～ 20xx-02）

公司性质：私营企业 行业类别：印刷、包装

担任职位：仓管员岗位类别：其他相关职位

工作描述：1.主要负责仓库的收料，发料及存料,保持帐目清楚。

2.供应商来料后先通知iqc验货是否ok,方可按采购单的品名、规格及数量进行收货，并写好标示牌及物料卡。

3.按原料品名、规格区分摆放、整理及做帐，按领料单进行发货做帐.

4.每月底进行盘点，确保物料、卡、帐一致。

离职原因：有事回家

技能专长

专业职称：计算机

计算机水平：中级

计算机详细技能：能熟练操作word、excei、powerpoint、erp等办公软件及coreldraw和photoshop图片处理软件。

语言能力

普通话：流利粤语：差

英语水平：

英语：一般

求职意向

发展方向：仓库主管、统计员、叉车司机、版房师傅，采购

其他要求：包吃住，按劳动法

自身情况

自我评价：本人求实上进、自信谦虚、责任心强、有时间观念、有较强的创造精神只有不但的学习才能更加的专业、只有更专业的人才能真正的做好本职工作，才能为企业创造价值和实现自己的人生观，只有把握现在，才能拥有未来！

仓库统计员简历篇二

简历编号：

更新日期：

姓名：

国籍：

中国。

目前所在地：

天河区。

民族：

汉族。

户口所在地：

阳江。

身材：

163cm?50kg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

27。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

成本管理员：成本会计、统计员：统计、

工作年限：

3

职称：

无职称。

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

--3500。

希望工作地区：

广州东莞。

个人工作经历：

公司名称：

起止年月：-06～-11广州市振君服饰有限公司。

公司性质：

私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职务：

成本会计。

工作描述：

我公司是间服装制造公司，我在公司担任公司成本会计一职，工作职责如下：

(1)日常收集与生产车间成本费用相关的单据（原材料领用单据，低值易耗品领用单，物料消耗单，设备维修单，房租水电单据）。

(2)每月3号前核算好上月生产人员工资和管理人员工资。

(3)每月5号前出具上月产品和在产品成本报表。

(4)每月5号前出具外发加工产品和在产品成本报表。

(5)每月6号前出具销售产品成本报表。

(6)每月7号前登记成本核算相关凭证。

(7)每月10号前与加工厂核对应付加工费。

离职原因：

换工作环境。

教育背景。

毕业院校：

广东工业大学商学院。

最高学历：

大专。

毕业日期：

所学专业一：

会计。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

-09。

广东工业大学商学院。

会计。

《财经法规与会计职业道德》、《会计基础》合格证明。

00002934。

语言能力。

外语：

英语一般。

国语水平：

良好。

粤语水平：

良好。

工作能力及其他专长。

工作能力：

在公司两年半的时间里，我熟悉了服装行业的生产流程，掌握了工资核算方法，懂得如何去归集和分配制造业产品的生产成本（直接材料，直接人工和制造费用）。

每个月与加工厂核对加工费，掌握了一些对账的技巧。

担任过一个多月的成品仓统计员，会编制产品进销存报表。

其他专长：

（1）计算机水平：获得“全国高等学校计算机水平考试合格证书”，能熟练应用word、excel办公软件。

（2）已经通过《财经法规与会计职业道德》、《会计基础》考试。

详细个人自传。

我性格比较开朗，喜欢交友，做事情认真负责。出来工作两年半了，我深深知道：无论在任何一间公司，要想成为一位合格和优秀的员工必须做到以下三点：（1）全身心投入到工作中去，把公司当做自己的家，把老板的生意当做自己的生意来经营。（2）带着欣赏的眼光看待身边的同事。在完成本职工作的前提下，帮助其他需要帮助的同事，大家互相交流工作经验，共同提高工作效率，无论对个人还是公司来说都是好事情。（3）上班时间大家是同事，下班时间大家是朋友，互相交流感情，生活上互相照应。

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

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仓库统计员简历篇三

仓库统计员简历篇四

仓库统计员简历篇五

时间象日历一样一页页的翻过去了，转眼新的一年又到了，一年一度的工作总要写了。我认真的回顾了这一年的工作，本人能完成领导交给的任务，胜任自己的一切工作，做到了出库有凭据，缺货及时申报，每月进行盘库，设计各种表格，出入库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符，账实相符，账卡相符，具体工作做如下总结。

1)负责仓库各种消耗和量具的管理，上班第一件事情就是查看什么物质需要，及时做好了工具的申购，传真，催货一系列程序，做到了不影响公司正常工作。

2)货物到了，及时做入库，填写卡片等工作，做到了账，卡，物三相符，保证帐目日清月，一目了然，每月做好盘点工作。能熟练的运用《erp》软件填制材料订单，到货单，入库单，出库单，退库单等制作。

3)严格把好验收关，按申报订单要求，对货物进行，外观质量，数量查看，对不合格的货物予以退回，并做好记录。

4)货物到了，做到先进先出法，货物摆放整齐，摆放合理。一切工作凭有效凭证办理，核对好后办理签字的相关手续，做到了谁收货谁负责，并做好清洁工作。

5)和客户协调好换货，退货工作。经常和客户做好电话沟通，对仓库产品做好防潮，防火，防盗，等相应的工作。

6)做好各种出库的产品型号分类，维护好发货的工卡量具的的编号，规格，签字等一系列烦杂的手续。填制领料单，由领料人和相关负责人签字认可，做好出库准备工作并做账。对少数的易碎物品有明确标识。

7)每日及时做好日报表，月低及时做好月报表工作，做好消耗，废品的数量登记，并制好表发给财务和物管种心。按时写好周计划，月计划。写好库存分析，让财务及时了解物质的来龙去脉，有多少库存量，库存原因是什么等等一系列工作。

本人严格要求自己，一年来不早退，不迟到，做好上下班的交接工作。一年来的工作也取得了一定的成绩，但是这些只代表过去，工作中可能还成在一些不足和欠缺，请领导提出指正，给予批评。在以后的工作中完善改正并更加努力工作，在新的一年工作中上一个新的台阶。

仓库统计员简历篇六

姓名：

应届毕业生求职网。

性别：

女

民族：

汉族。

1987年3月10日。

证件号码：

婚姻状况：

身高：

152cm。

体重：

48kg。

户籍：

四川成都。

现所在地：

四川成都。

毕业学校：

达州职业技术学院。

学历：

专科。

专业名称：

电子商务。

毕业年份：

2年。

工作年限：

二年以上。

职称：

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

财务/审计/税务-出纳员。

财务/审计/税务-财务/会计助理。

职位名称：

工作地区：

成都市龙泉驿;。

待遇要求：

1400元/月可面议;不需要提供住房。

到职时间：

可随时到岗。

技能专长。

语言能力：

英语一般;。

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

2002年9月-2005年7月。

彭州职业技术学校。

中专。

2005年9月-2008年7月。

达州职业技术学院。

专科。

时间。

培训机构。

证书。

2002年9月-2008年7月。

达州职业技术学院。

工作经历。

所在公司：

广东省惠州市博罗龙升电子有限公司。

时间范围：

2007年9月-2008年12月。

公司性质：

外资企业。

所属行业：

生产、制造、加工。

担任职位：

质量/安全管理-质量检验员/测试员。

工作描述：

涉及产品为塑胶产品，严格按照iso质量认证体系进行质量检测，主动与产品相关负责人进行良好的沟通，以达到改善产品质量的'目的。

离职原因：

返校。

所在公司：

成都辣妹子连锁餐饮文化发展有限公司。

时间范围：

2010年2月-2010年8月。

公司性质：

私营企业。

所属行业：

餐饮、娱乐、酒店。

担任职位：

财务/审计/税务-出纳员。

工作描述：

离职原因：

生病。

仓库统计员简历篇七

身高：170cm

婚姻状况：未婚

身份证号码：

户口所在地：广西广西

现在所在地：广东广州白云区

个人特长：擅长于仓库改革与创新

语言能力

普通话：优秀

掌握方言：

能力：良好

英语：

等级：

其它语言：

能力：

等级：

教育或培训经历

毕业院校：

最高学历：其它

所学专业：能让仓库改革与创新

时间地方学校/机构专业学历证书编号.9--.7迁江中学文料其它

工作经历

自我评价

本人熟悉仓库的管理流程，对原材料、半成品、成品的收、发、保管具有丰富的管理经验：对场地的规划与整理、物料的标识与摆放、表单的制作与填写、规章制度的拟定与执行、和其它部门间的沟通与协调等有丰富的经验。并有很好的人员管理基础，能用“5s”对仓库进行规划和管理、用“abc”分类法对仓库的物料加以控制。本人能熟练地进行excel、word、能制作各类文本文件、表格、报表、盘点表、库存表、成本核算表等，可以独立完成仓库的全盘帐务，并能对生产材料的`流通进行数据跟踪和控制。

主要职责：

-仓库场地规划、物料的摆放。

-仓库规章制度，程序文件的起草。

-仓库现场管理。

-指导仓管员进行管理﹑核算。

-库存存量的分析和控制。

-审核仓管员提供的核算帐目﹑报表和库存报告。

-定期组织库存盘点，出具库存报告。

-仓管员业务知识的培训。

-仓库的安全管理。

-指导仓库收货﹑出货以及生产备料工作。

-检查和评估仓管员的工作进度和绩效。

-协调与相关部门的工作关系。

-其他相关工作。

本人勤于思考、性格外向，适应性强，具有一定的语言组织和表达能力，善于团结同事，对本职工作认真负责，具有强烈的进取心和敬业精神。本人学历不高，虽达不到贵公司对仓库主管职位的学历要求，但我相信贵公司在用人方面当以个人能力、经验放在首位。故投简历一份，期盼贵公司能赐予面试机会。谢谢！

仓库统计员简历篇八

4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；

5、负责相关单证的保管与存档；

6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；

7、部门主管交办的其它事宜。

仓库统计员简历篇九

仓库统计员简历篇十

性别：男

婚姻状况：已婚

民族：汉

户籍：河南-南阳

年龄：28

现所在地：广东-深圳

身高：172cm

联系电话：187xxxxxxx

电子邮箱：

求职意向

希望岗位：物流/采购类-仓库经理/主管

工作年限：

职称：无职称

期望薪资：面议

求职类型：全职

到岗时间：随时

工作经历

xx年3月—至今xx公司，担任仓库主管。工作内容：

1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与部门之间的工作;

2、负责制定和修订仓库收发货作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程;

7、对各仓库、收发区进行现场距督管理、6s的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。

xx年3月—xx年7月xx公司，担任仓库组长。工作内容：

1、仓库储存物料管控计划，并做到账、物、卡三者一致;

3、每月须配合财务部对仓库货品进行盘点，确保库存账实相;

4、负责对仓库进、出库，库存等操作进行审核与监督对各项工作制度的执行情况进行跟;

6、现场人员纪律管控，现场5s管理。

刻育背景

毕业院校：河南新乡师院

最高学历：大专

毕业日期：20xx-07

专业：计算机

培训经历

语言能力

普通话：流利

粤语：一般

英语：较差

自我评价

在几年的工作积累使本人具备了熟悉生产计划与控制、物料计划与控制、采购管理、仓库管理全盘事务;具有优秀的计划与执行能力，沟通能力和分析解决问题的能力，出色的团队领导能力和抗压能。能使用英语读写。

仓库统计员简历篇十一

在个人简历中任何部分缓解都要有自己的价值，毕竟个人简历是很讲究简洁性的。一些不必要的人内同在个人简历中体现出来，不仅不会加分反而会起到反作用。个人奖励状况，在个人简历中是一个非常就有竞争力的项目。但是如何写的不好同样也不能起到既定的效果。在这里要求写个人奖励要有一的功能的目的性，比如说针对招聘信息来写，针对求职的工作来写。

在求职方面不同的企业公司也有不同的性质，总体来说分为外企工作还有国企单位。那么，在针对不同的性质的企业单位，所写的个人奖励也不同。其中外企单位对个人奖励的要求是在奖励的本身，讲究的是个人奖励的含金量。比如说在专业研究上所获得成就，就比在学校获得三好学生的奖励效果好得多。而且，外企也比较重视奖励的难度，难度越高获得奖励的效果越好。

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个人信息。

目前所在：番禺区年龄：26。

户口所在：肇庆国籍：中国。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：163cm。

诚信徽章：未申请体重：48kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：人事专员：，采购员：，财务/会计助理：

工作年限：7职称：

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：--3500希望工作地区：番禺区,广州,中山。

工作经历。

广州市南沙区佑发建材公司起止年月：-07～-02。

公司性质：私营企业所属行业：贸易/消费/制造/营运。

担任职位：会计助理。

工作描述：

1、认真贯彻执行各项财经政法规，严格按章办事。坚持原则，实事求是，遵守各项费用开支范围的开支标准，分清资金渠道，专款专用，切实管好用好预算内外的各项资金，落实经理“一支笔”审批制度。

2、按照财会制度的规定，认真记帐、算帐、报帐，记好经费总帐和明细帐。做到手续完备，内容真实，数字准确，帐目清楚。

3、协助经理编制预算，做好决算。每月至少向经理汇报一次预算执行情况，要求分类出具各类各种详细数据，并计算出各类比例。及时反映财务管理中出现的问题，提出整改建议。

4、按照国家会计制度的规定，妥善保管会计凭证、帐簿、报表等会计档案资料，保守财经机密。及时编好月、季、年度报表，随时向经理汇报收支情况，提供准确的`财务信息。

5、发挥财经监督作用，认真审核原始凭证。凭证上必须有经受人、验收人与经理签字。对本单位不真实、不合法的原始凭证不与受理，对记载不准确、不完整的原始凭证予以退回，要求更正、补充。

离职原因：想另有发展。

广州市敏捷集团有限公司起止年月：-08～-04。

公司性质：私营企业所属行业：房地产/建筑。

担任职位：行政人事助理、采购员。

工作描述：一、2005.8-。5：工作描述：

1.拟定企业人员编制,进行成本控制.

2.负责人事档案的汇集整理，存档保管，统计分析和劳动合同的签订.

3.进行人员招聘与录用，员工升调和辞退管理.

4.劳动关系管理.

5.员工绩效考核，员工假务，勤务管理.

针对不同的企业.先做大量的需求分析,然后对企业的组织结构进行设计以及各部门的业务流程设计.

二、2006、5一2009、4：

工作描述：

一、严格执行计划采购，按采购审批程序请示货款和采购，不能无计划单采购，特殊情况须经领导口头批准，后补计划。

二、坚持市场采购，不怕辛苦，腿要勤，不定点送货，货比三家，比质量比价格，特殊采购必须和有关人员共同采购，杜绝采购事故。

三、对所购物资要及时办理入库手续，实行保管员处三人验收入库，不合格物品不入库。

四、严格执行财务规定，及时请示货款，及时采购、报帐，专款专用。票据齐全，不拖欠公款。

五、管好固定资产帐目，掌握物资动向，坚持每年核查资产，做到心中有数。

六、完成领导临时交办的工作。

离职原因：生小孩。

公司性质：私营企业所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)。

担任职位：统计。

工作描述：1、组织、协调、配合生产车间物料员、各组长计划外领用统计工作，按时完成上级交办的各项统计任务。

2、整理、提供统计数据形成统计报表提交给仓库主管。

3、及时、准确汇总上报各类报表。

4、管理好仓库对生产正常发料的统计调查资料，做好原始资料的保存和归档工作。

5、做好管辖区域物料使用、损耗，经济月报表。

6、严格遵守仓库物料管理及仓库各项规章制度。

7、积极参与配合本部门其他同事的工作。

离职原因：另有发展。

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校：广州番禺市桥陈文卫会计学校。

最高学历：大专获得学位:毕业日期：-01

专业一：计算机专业专业二：会计。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语良好粤语水平：精通。

其它外语能力：

国语水平：精通。

工作能力及其他专长。

熟悉采购专员工作经验及人事专员工作、财务工作经验。

精通office办公软件应用.及photoshop和coredraw软件的基本操作.熟悉用友及金碟财务软件。

自我评价：

本人为人诚恳，做事认真负责，能独立拓展工作，对工作全情投入，有良好的团结精神.

善于沟通、学习，敢于自我批评，有较强的组织协调能力，勤恳务实、勇于创新。专业知识扎实，有很强的敬业精神和动手操作能力，责任心强，有良好的团队合作;敢于大胆创新，不断发展自己，展现自我的潜能和实力!如果贵公司能够给予这次机会我将与贵公司共同发展、进步!

仓库统计员简历篇十二

性别： 男

婚姻状况： 已婚

民族： 汉族

户籍： 河南驻马店

年龄： 36

现所在地： 广东-深圳

身高： 175cm

寻求职位： 仓库主管、 采购

待遇要求： 4500元/月 可面议 要求提供住宿

最快到岗：一个月

教育经历

培训经历

20xx-06 ～ 20xx-07 东莞质理管理局 叉车证

工作经验至今15年0月工作经验，曾在4家公司工作

同辉工艺厂 （20xx-10 ～ 20xx-08）

公司性质： 私营企业 行业类别： 五金礼品饰品

担任职位： 仓库主管、总务主任 岗位类别： 仓库经理/主管

工作描述：

1、精通制定仓库的相关规范文件与制度。

货物收、发料管理制度，把存放场所规范至5s要求，防火，防潮，防止品质发生变异。

2、负责管理仓库、总务内外事务，与生产、采购、销售等相关部门间的沟通与协调；

3、对仓库整体规划，协调仓库物料库存量; 物料少于存货量时及时协调处理，以确保生产顺畅。

5、处理低值易耗品与包装材料类的采购与回厂品质跟进。；

6、对所部门人员进行招聘、培训、升迁、辞退的处理。

7、呆、滞、废、旧、残物料的处理流程。

8、盘点的安排与监督。

9、各项报表的跟进。

离职原因： 公司搬迁

鮀岛钉业制品厂（20xx-08 ～ 20xx-08）

公司性质： 私人企业 行业类别： 五金制品

担任职位： 仓库主管 岗位类别： 部门主管

工作描述：（同上）

日兴电子玩具厂（20xx-10 ～ 20xx-06）

公司性质： 外资企业 行业类别：工艺品、玩具

担任职位： 物控 岗位类别： 计划员/调度员

工作描述： 1，根据销售订单，配合物控部门做好周/月采购计划，按时按质按量完成采购指标，保障生产的连续。

2，寻找新的原材料以及各种材料新的供应渠道，与供应商谈判到签订合同，相应了解相关新的行业信息。

3，对供应商的质量退货问题与之协商与沟通并得到解决。

4，对相关供应商的价格，交货期，质量，服务等进综合评估，帮助供应商提高供应水平，确保供应质量。

5，做好各种产品的数据分析和保存，随时为公司提供可靠及时的产品信息与报价。

星伟电子玩具厂（1999-8 ～ 20xx-06）

技能专长

计算机水平： 中级

计算机详细技能：办公软件，

技能专长：叉车证

语言能力

普通话： 流利

求职意向

发展方向： 仓库主管 利用自己多年的工作经验，运用到岗位中去，把工作做的更好。

通过相互学习与沟通，磨合，进一步加强自己的能力。

其他要求： 社保

自身情况

自我评价：

责任心强，有创新精神，学习意识强烈。不仅可以运用以前的工作经验，愿意挑战更多新的工作。在工作中也许有不同之处，如果被录用，我相信自己的能力并发挥自己的潜力，我一定运用自己所拥有的经验，努力为贵公司的繁荣与发展尽最大努力。

本人性格有诚实、稳重，具有良好的创新精神。严格遵守公司的规章制度，鞠躬尽瘁。

仓库统计员简历篇十三

民族：汉族。

出生日期：

户口：湖北省。

婚姻状况：

学历：大专。

毕业院校：武汉地质大学。

所学专业：行政管理。

工作年限：

联系方式：

求职意向。

工作类型：全职。

单位性质：不限。

期望行业：生产、制造、加工、电子、微电子技术、机械制造、机电设备、重工业、医疗设备、汽车、摩托车（制造与维护、配件、用品）。

期望职位：仓库经理/主管/管理员、物料/物流管理、物流经理/主管/专员。

工作地点：杭州市。

教育经历。

2019．9—2019．7武汉地质大学行政管理大专。

工作经验。

杭州天创净水设备有限公司2019-4-7。

担任职任：仓储物流部经理。

工作描述：

1、负责实施公司物料收发、包装、储存、运输等相关管理工作，保障公司物资进出畅通、物料管理有序。

2、起草拟订公司的物流管理制度和工作流程。

3、建立物流运输方的开发评估和选择制度；

5、监督公司物流管理制度和工作流程的贯彻执行；

6、协助监督物和流合同的执行情况，分析并解决在运输过程中出现的问题；

7、负责协调部门内部事务及上下级之间工作关系；

8、参与对本部门员工的绩效考核及沟通，召开例会；负责完成本部门的整体。

个人评价。

1、为人诚恳，工作认真，细致，有耐心，性格稳重，踏实肯干。

2、数字观念强，原则性强，并具有良好组织能力，协调和沟通能力。

3、具有良好的团队合作精神及高度敬业精神，乐于进取，思维敏捷，敢于迎接挑战，属学习，实干型员工。

4、做事客观。公正。严谨负责。

5、能熟练运用5s和iso9000—2000知识来管理日常工作，对现代企业仓储管理体系的了解和实践经验的积累，对仓储有较深的认识，并能有效的执行好标准化仓储工作。

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