人类历史上的战争给我们留下了深刻的教训，和平与发展是当今世界的主题。怎样培养一颗感恩的心？以下是小编为大家整理的一些运动训练计划和健身建议，供大家参考和实践。

七月工作心得篇一

七月讲话，这是一年一度的暑期学校必听的一场重头戏。每年暑假我们都会聚集在一起，听取各位领导对我们的寄语，为我们的未来点亮前方的路。今年，我有幸听取了讲话，并感受到了其中的深意和启示。在这篇文章中，我将分享我个人的心得体会。

讲话的主旨是“坚守初心，开启未来”，这让我想起在生活中，我们为什么要坚守自己的初心？初心是我们开始探索未知领域的动力，也是我们不断前进，不断成长的指南针。在成长的过程中有时候会面临许多的挑战和诱惑，这时我们就需要坚守初心，在复杂的环境中保持自己的准则和信念。

第三段：启示与感悟。

讲话当中，领导还提到了“开启未来”，意味着我们必须勇敢地迎接未来，拥抱变化，同时更要学会主动创造未来。在技术创新、社会发展不断发展的时代，我们必须向前看，积极面对各种挑战，不惧失败，积极抢占机会，开创更加美好的未来。

第四段：实践与应用。

回想我自己的学习生涯，我曾经面临过许多种种挑战，在面对失败与困难时，我也曾经想过放弃或者放纵。但是，从这次讲话中，我意识到必须坚持自己的初心，勇敢地探索未知领域，以此开启自己的未来之路。我们每个人都有不同的梦想和目标，但每个人都要勇敢面对并努力追求，通过不断的努力和实践，才能在未来到达理想的彼岸。

第五段：总结。

七月讲话不仅给我们带来了深刻的启示，更是激发了我们的激情和活力。我们青年人的未来承载着我们的梦想和目标，通过这次讲话，我们更明白要如何坚持初心，如何主动创造未来。我们要珍惜这次机会，不停学习、不断实践，为我们的未来创造更美好的明天。

七月工作心得篇二

光阴如东去之流水，逝者如斯夫!想想两年前的七月，我刚刚走出校门，刚刚是一个实习生，懵懂而肤浅，率真而幼稚。刚来公司时满腔热血，梦想激荡。两年之后，稍微有些成熟和稳重，稍微有些思想和平和。也许这就是所谓的“成长“吧。生活就是要把你光怪陆离的棱角磨掉，岁月总是把你的心态洗刷得平和而沧桑。所以自己的成长，首先是感谢，其次是感恩。

前几天店长的几句话深深的引发了我的思考。成事在天，谋事在人。人的一生，成长进步与否，关键还是取决于你自己。你觉得自己是只鸡，你就可能是只鸡，如果你觉得自己是只凤凰，那么你就有可能是只凤凰。当然自己的行动首先要实践自己的梦想。就是去行动，去做。而不是一味的空想。

这个月整体感觉自己进步甚微，可能是自己给自己的压力太大了。尤其是家庭的和工作的压力，房子，婚姻，家庭，工作。有时都感觉一个人活着其实就是在痛苦和流泪，在挣扎和垂死。有时候甚至怀疑自己到底适不适合这份工作，自己的书生意气适不适合企业的管理?也许每个人生下来都不是天才，我想：没有适不适合，只有你想不想去改变自己，去要求自己，去提升自己。

人的一生总是存在很多变数，让你无法预测。

现在吧台整体还算稳定。3个领班，3个师傅(新提2个师傅)，4个实习生，大家每天工作都充满着激情和战斗力。看着他们一步步的成长，感觉自己也进步了很多。

八月开始试推新餐，应该是最具挑战性的时候了。现在唯一能做的是把自己和自己的员工带好，教好，多替店长分担一些事情。

七月工作心得篇三

幽风七月，在这个充满着旖丽景色和心灵碰撞的季节，人们总是会感受到一些特殊的情感和心灵震荡，同时也会引出一些体会和感悟。这些感悟或许有些是甜美的，有些是苦涩的，但也都是我们生命的珍贵收获。在这篇文章中，我将分享我对于“幽风七月”的一些体会和感悟。

首先，一个人的时候，静静地享受大自然的美丽与宁静，会带给内心一种强烈的平静和自由，同时也能够让自己的思考更加清晰。特别是在幽风七月这个季节，清晨醒来，感受着傍晚来临前的清凉气息，听着远处鸟儿的欢鸣，无拘无束地享受片刻的心灵宁静，这种感觉是特别美好的。这也让我更珍惜自己的时间，认真思考每一个决定和选择，享受每一个时刻。

其次，因为生命的脆弱和短暂，我必须好好珍惜身边的一切。有时候，我会对待自己周围的人和事过于苛刻，容易埋怨和抱怨。但幽风七月的气息总会让我感受到自己有多么渺小和脆弱，面对时间的流逝和生命的短暂，我不禁开始明白：珍惜眼前的时刻，活在当下，才是最重要的。因此，我开始更加关注和呵护自己身边的人和事，因为这样才可以让生命更加精彩与有意义。

第三，这个季节也让我感受到人生的多彩和丰富，虽然有时候酸甜苦辣都在一个季节里。有些人也许因为沉浸在自己的过去和痛苦中，而无法正视眼前美好的生命，但是幽风七月，也直接或者间接地告诉我们人生的多彩与丰富。有时候，我们需要勇敢面对挫败和伤痛，这是人生路上必备的经历。但同时，我们也需要时刻保持乐观、积极的心态，享受生命的美好和丰盛。

再者，幽风七月也让我明白了生命的意义和价值。这个季节里，草木开始凋零，然而正是这一切呈现出的美丽与哀伤，让人们更加意识到自己的生命也有限，因此更加珍惜当下。往往是在特别的时刻，我才会意识到自己的生命的价值，也明白唯有真正热爱生命并珍惜生命，才能够让自己更加坚强和自信，迎接未来的挑战。

最后，我也认为幽风七月更多地代表一种人与自然和谐相处的状态和心境。即便是运转不停的都市生活，我们仍然需要欣赏自然，去呼吸新鲜的空气，消除心中的烦躁和疲惫。这个季节里，我抽出时间去远足、散步，去感受自然的美好和神奇，也让我更加自然地和周围环境和谐相处。

总之，幽风七月，不仅仅是一季美丽的季节，更是一份珍贵的带给我们的态度和心态，这个时节不断提醒着我们，在这个美丽的季节里我们需要珍惜身边的所有，也让我们明白活着的意义和价值。希望我们都能够借助这个季节里的力量，让自己更好地生活、工作和成长。

七月工作心得篇四

幽风七月，是一个诗意的词组，寓意着幽静的清风、温暖的七月。在这个空灵的时光里，我们可以享受对自然的领悟和人生的思索，可以深度反思自己的内心感受，可以找到平静的心态和力量。下面，我将从五个方面聊一聊我的幽风七月心得体会。

第一段，我想分享的是自然的美——在这个时候，我们可以拥抱自然，倾听大自然的呼唤，感受风雨的力量。天空，变幻着七彩缤纷的颜色，从初升的晨曦，到日落的暮色，从晴日的万里无云，到暴雨的倾盆而下。沉浸在大自然中，我们可以深深感受到：景色一定可以改变，但永远不改变的是内心的感受。

第二段，我想聊聊自我自律——在这种环境中，我们可以更好地培养自我自律的品质。不管是早起看日出，还是深夜独自思考，都是锻炼自己的良好习惯和养成健康心态的好机会。利用这段时间，我们可以做些自己喜欢的事情，工作或学习上，在完成任务的同时还可以享受自由的感觉。自律不只是做事有序，它更是意味着我们对自己的负责和品质的提高。

第三段，我希望聊一下自我成长——在这样的时间里，我们可以更加深入的探索自己的内心深处。平日里，我们或许会因为忙碌生活的压力而忽略自己，而在幽风七月的时光里，我们有足够的时间去想象、去思考、去总结自己过去的日子，并为未来做些规画。在这样的过程中，我们可以更全面的观察自己、了解自己，进一步的认清自己的航向，还可以在不断的学习中增长智慧。

第四段，我想与你分享的是人情的温暖——在这个时刻，人与人之间的感情是愈发的深刻。虽然大家是随机分配在不同的地方，但大家情投意合，同舟共济，不断地倾听、关心、鼓励彼此，一同成长。有时候，温情在一分手的瞬间也许最为真切。幽风七月，孕育了许多美好的回忆，也见证了我们之间快乐助人的相互关系。

最后的一段，我想分享的是美好的回忆——幽风七月有着深刻的意义，不仅是它所蕴含的诗意，还有其中渐次萌芽的情感。无论我们是在这个时光中获得了什么，都会成为我们的珍贵回忆。这一天的相遇，这一声的问候，这一次的交谈，都是保存在心底永不褪色的段落。我相信，这段记忆会不断的牢记，永远是美好的以后的温暖寄托。

总之，幽风七月是我们成长中最为重要的一步，是历练影响我们内心、决定未来的时期。所有你得到的、学习的，都将成为你未来发展的基石。你的坚持、你的付出、你的思考，现在看起来也许并不显眼，但却注定会在未来的某个时候，在你的成长路上熠熠生辉。幽风七月，是一个难以忘怀的时刻，感谢它带给我们的启迪，感恩它让我们更加坚定自己的信念和最初的梦想。

七月工作心得篇五

七月，是最为炎热的一个月，在这个月里，各项工作能顺利开展需要比往日多的付出与汗水，七月工作总结范本。到了月底，如何写月工作总结呢？以下提供的相关范本，仅供阅览：

七月的骄阳炙烤着皖北大地，而一场久违了的“梅雨”天气又给我们带来了丝丝凉爽。本月中多变的天气的确给我们的工作带了不少的麻烦！由于天气的影响，本月中阜阳片区的企划工作进行的不是很顺利。现就本月的工作简单总结如下：

病例数量不足依然是最普遍的事情。整个片区一个月拍不到五十个病例。这是多么严重的事情！做媒体营销靠的是广告，现在都没有人愿意做广告，何来的销量提升？没有充足的病例，何来优秀病例，优秀专题？病例是基础，基础都不牢固上层建筑的质量怎么会好？为了督促市场部尽快落实病例，我们两天一小催，三天一大催。有些时候市场部经理都说：我现在都害怕接你的电话，不是要求病例就是要求宣传画。可就这样病例数量还是得不到很好的解决。其次就是病例本的记录与回访。大部分市场的病例记录还是比较规范的。个部市场的病例记录仍然不够规范（如王岗市场）。病例回访工作跟进的也比较及时。个别市场（如红星市场）由于前期工作滞后太多，导致现阶段工作开展起来相当麻烦。最后就是终端包装。做营销行业，终端工作开展质量的优劣也是至关重要的。本月中阜阳片区的终端工作进展还算可以。只有部分市场因为天气原因没能跟进病例回访工作跟进的也比较及时。但这项工作目前仍在进行中。

本月专题的拍摄是在《企划方案》指导下进行的，工作总结《七月工作总结范本》。尽管病例不是太多，但我们争取把每一个病例拍好。力求让患者谈出“四年来，为什么购买本产品？”以及在夏季使用本产品的好处。但是，对于《企划方案》要求的氛围专题，典型身份专题等没能很好的落实。

1、引导病例没有目的性。拍摄前没有充分了解患者信息，引导话语单调，空洞。语言吸引力不强。对市场存在的问题没有很好的把握，导致引导出的话语有时不能适应市场的发展。2、不了解市场。对于一个企划不了解市场永远不是一名合格的企划。对于我来说更是如此。3、缺乏沟通。

人员心态发生了很大的变化，整个片区弥漫着一股消极的气息。在公司会议上我们信心满怀，斗志昂扬。可一下到市场就变味了，执行各项制度是相当的困难。消极情绪是可以传染的，当和他们聊天时，总会有这样那样的困难，这样那样的不满。对于病例更没有几个的全身心的投入。“你如果不拍，我就不拍。”“你卖的比我好，你拍三个。我卖的不好，拍两个就够了。”加上市场外部环境的恶劣，更加导致了市场人员情绪的低落。

现阶段导致阜阳片区工作滞后的原因主要有以下几点：

1、基础工作不牢固。突出表现在基础病例，终端包装。

3、专题质量不能够适应市场发展。

4、另外还有一个很重要的原因就是媒体停播或不能够正常播放。

问题是在过程中出现的，要想解决问题也必须在过程中。不去深入市场，了解市场。想解决市场中存在的问题是何其的艰难。接下来的八月份是更加艰难的一个月，更是承上启下的一个月。全年的工作都会因这一个月而发生转折。我们需要做的就是扎实工作，认真分析总结自身的不足，努力缩短差距。为片区的发展贡献自己的力量。

七月工作心得篇六

通过对7月份的回想，个人觉得收获还是很多的，现总结如下：

一、这个月来主要是协助麦工管理酿造车间，做了以下几个方面的工作：

1）继续深入酿造车间，了解车间的重要设备，如振动筛、粉碎机、过滤槽槽箱绞龙、硅藻土烛式过滤机、pvpp过滤机等主要设备。同时通过看车间操作室的电脑操作流程、工艺文件及相关资料，了解各罐体、管道、阀门、泵的作用。因而，相比上个月，现在对酿造车间的设备、工艺流程等还是有了很大的了解。

2）通过每天的例行巡检，知道怎么样去观察、触摸、聆听设备存在的各种问题，然后及时的反应到车间，叫车间的操作工或机修来处理，保证设备的正常运转，为公司的生产提供了一定的保障。

3）7月未开始逐步独立工作，主要处理了以下问题：联系广东省石油化工建设集团公司改造二酿回残酒系统，联系华艺解决二酿的管板裂纹和更换破损视镜，联系远航解决三糖大米、麦芽除石机除石效果不好的问题，联系博雷处理阀门气动头启动缓慢的原因，帮助技术质量部出二发酵母扩培罐平台方案及图纸等。通过这些工作，逐步掌握了怎么样去协调厂家、车间、部门处理和解决问题。

4）继续学习公司的各项规章制度，如公司的tpm设备管理、设备操作规程、三体系文件、设备技术员（见习）岗位要求等各类公司管理制度。特别是部门考核新方案，通过学习，得到很大的提高。

二、在这个月里，通过协助麦工和他一起处理车间问题，逐步掌握了以下几个方面的能力：

1）通过自己独立去解决车间的设备问题，知道怎么和车间的人员沟通，掌握问题的关键所在，再和厂家联系，让其出解决方案或排遣人员过来处理。锻炼自己协调、组织和沟通能力。

2）通过对车间日常巡检、tpm的日常管理和对检查主要设备的润滑情况，锻炼了自己设备管理能力。

3）通过编写方案和总结、设备会议纪要，知道了怎样把握问题的重点，锻炼自己应用文写作能力。

三、虽然能力得到提高，但也有很多方面做得不到位，其主要体现在以下几点：

1）这个月相比上个月，和车间领导、技术员、机修和操作工有了很好的交流和沟通，但也有很大的不足，还是继续加强自己的交际能力，为以后的工作创造良好的工作环境。

2）通过做会议纪要，明显感觉自己应用文写作能力的不足，没有深刻的领悟领导的思想，这需要自己不断向领导和同事学习，提高自己写作能力。

总之，不足之处还有很多，自己要积极克服不足，努力提高自己工作能力，争取早日上手成为一名合格的技术员。

七月工作心得篇七

通过七月份培训学习，使我接触到了专家学者们的教育新理念，学习了不少优秀教师的课堂教学设计，收获颇多，感触较深的同时，也认识到了自己教学中的不足，因此，可以说这次培训来的很及时，培训内容很深刻，培训的效果将影响深远。作为一线教师的我深深感到学习的重要性，在今后的教学中，我将立足于自己的本职工作，加强理论学习，转变教育教学观念，积极实践新课改，铺设好自己的专业化发展之路。

教师的教育教学观念直接影响着教师的教育教学行为，直接影响着教育教学的效果，影响着素质教育的进行。素质教育力求使每个学生在本身原有素质基础上，获得和谐[内容来源于]和充分的发展，从而提高其身体素质、思想素质、文化素质，使学生学会生活，学会学习，学会创造，学会自我教育，具备现代社会的适应能力和生存能力。具体来讲，一方面要转变过去那种过份强调教育的社会、经济、政治功能而忽视其育人功能的观念。另一方面要转变惟升学者是人才、惟升学者能成才的观念，确立多渠道成才、多规格育人的人才观；要转变以分数论人才、以升学率论效益的质量观，确立德、智、体全面发展，个性特长充分发展的质量观；要转变只对少数学生负责，只对学生升学负责的施教观，确立对每个学生负责，对学生的长远发展负责的施教观。

新课程的基本理念指出，以学生发展为本，倡导学生主动参与，乐于探究，勤于动手，改变了传统教育中过于强调接受学习，死记硬背、机械训练的现状。从中可以看出，素质教育的落实既要有教师教学方式的改革，还要有学生学习方式的变革。在课堂教学方式方面，常见的教学模式主要有以下几种：启发讲授模式；自学讨论模式；目标定向模式；发现式教学模式；开放研究性教学模式；多媒体教学模式等，不论哪一种教学模式的建构和选取，都要体现学生的主体地位，由教学过程中教师到学生的`单向交流变成师生之间、学生之间的多向交流，使教学成为一个开放的系统。各种教学模式都有一定的局限性，而教学内容的不断变化决定了不能把某一种教学模式作为万能的模式去传授所有知识。灵活地运用教学模式，是指在对比各种教学模式的理论，优点和局限性的情况下，针对教学实际，汲取几种教学模式的特点、重点进行组合，使教学过程得到优化.教学模式的多样性，有利于激发学生的认知活动，为能力的全面培养创造条件。

新的一学期即将来到，我又要踏上新的征程，道远任重，在今后的教育教学工作中，我要用自己学来的知识丰富自己的课堂教学，优化自己的课堂教学，创出自己的教学特色。我将加倍努力，争取在平凡的岗位上做出不平凡的成绩，争当一名“名师”。

七月工作心得篇八

1、配合教师培养幼儿生活自理能力，并给予示范和帮助。

2、协助教师组织好一日生活各个环节教育活动，做好个别儿童的指导工作。

1、坚持做好室内外清洁、消毒工作及开窗工作，坚持每周四的清洁大扫除和玩具毛巾消毒。

2、坚强进餐环节工作，坚持巡视儿童进餐情况，对挑食、偏食的幼儿给与个别指导和鼓励。

3、天气较热，对幼儿的被褥、床单及时更换，半月清洗床单一次。

4、积极配合医务室做好各项工作及儿童疾病的预防工作。

1、加强儿童安全教育工作，培养儿童自我保护能力。

2、随时清点人数，坚持每天检查幼儿是否带有异物入园，发现情况及时妥善处理。

3、组织儿童活动前，要检查场地是否安全，儿童活动范围须在保教老师的视线内。组织玩滑梯攀登架、外出参观等有一定危险的活动，要给予保护。

4、防止开水、食物等烫伤儿童。

七月工作心得篇九

十一月是忙碌而充实的一个月。经过这一个月的培训，我体会到了做一名幼师是需要付出努力的，也感受到了做一名幼师的快乐和满足。以下是本月工作总结:。

本月主要为家长提供开放日，以便更好地了解孩子在幼儿园的日常生活和学习。在开放日，为了提高孩子们的社会意识，增强他们的生活能力，我们为孩子们提供了一次社会实践活动，孩子们积极参与其中。通过这次社会实践活动，孩子们的社会意识得到了提高，数学也能更好地应用到生活中。

通过我们老师和护士的共同合作，孩子们在日常生活中取得了明显的进步。因为我们班日常有明显的问题，所以特别注意这方面。洗手、吃饭、午睡、坐姿、排队在日常中占了很大比重，所以我不断强化这些。这个月，通过我们不断的修正，有了很大的改善。在这些套路中，我们经常会用鼓励和表扬的语气让他们取得好的成绩，导致一些在这些方面有了很大进步的问题，但有时候还是会在喝水的时候洒水。下个月继续纠正。

天气忽冷忽热，我们老师在这方面的保健做得很扎实，每天给孩子喂几次水。但是这个班还是有很多孩子带药来园里，坚持每天消毒。做好幼儿园的儿童保健工作。

通过家访、电话等方式。，进一步加强了教师与家长的沟通和联系，促进了家庭作业。在家访的过程中，我真正体会到了每一位家长对孩子无私付出的感受，也了解到了他们在家的表现。

七月工作心得篇十

很感谢xx餐饮管理公司再次给我一个充满自我挑战和魅力前景的合作机会，这对我来说是一个很好的工作平台，能带出一批高技术、高素质的厨师队伍是我工作能力地体现，只有努力的工作，拿出好的效益，才能回报公司领导对我的信任。

我是从xx来到公司的，到现在为止已经xx久了。在这段时间内，我对菜品做了一次全面的调整，在公司的大力管理培训和大家的共同努力下，营运部的支持下，完成了公司下达的在年前完成现有菜品的规范化，统一化的任务！为此感谢门店各位同事的配合。下面就把我对明年即将开展的工作思路和安排分两部分做一个扼要的概述：

1、配合公司的全年计划，为明年迎接我们的旺季，在20xx年2月底做好xx上市所有的准备工作，培训好厨师团队。

2、对每家门店的厨房菜品操作进行有效监督与指导，严格按公司规定的标准提高执行力。

3、通过专业化培训与管理，对我们的厨师技术力量进行合理储备，合理推出适合季节的新颖菜品，菜品的设计开发，是我们厨师`及公司适应市场需求，保持旺盛竞争力的本钱，菜品创新是餐饮业永恒的`主题，做到真正的“会聚随心”，不时开发新品去适应市场的需求，为企业创造更大的发展空间和利润。

5，主动收集各门店基层了解到对菜品的意见和信息，做出及时相应的调整

6，xx下市前准备好20xx年保留下来的特色菜品的上市工作，并根据11年的流行趋势增加相应的新品种。

1，通过对一些和xxx路店地理位置，周边主要消费群体，根据营运部领导给出的大致方针，结合我们的实际情况，在一月中旬将完成整个菜单的组成，包括午市套餐的搭配，到时候上报公司领导审核！

3，菜单确定后，完成菜单所有菜品的标准化和规范化，并对厨房人员和前厅服务人员分别做全面系统的菜品知识培训！

七月工作心得篇十一

本公司七月份工作将从以下几个方面展开：

本年度重点做好新兴工业园投运期间的人员调配工作。

1.根据公司新的体制设置及人员定编，抽调部分优秀管理人员及生产骨干到工业园工作，使技改项目投运后，能够正常的安全经济运行。

2.根据公司各部门、单位人员岗位定编、缺编情况，随时作好调配工作。及时、准确下达人事调令和人事指令，力争使人力资源达到合理配置。

做好劳动合同的签订、解除及劳动合同档案管理等工作。本月工作计划的重点是做好6月30日194人劳动合同到期员工的续订工作。针对本次续签工作，在今年劳动合同管理工作的基础上，需进一步运作新的管理办法，对生产工人及其他工作人员拟采用中期（2年）、短期（1年）合同，对部分人员采取不再续签合同的管理办法。

为进一步加强对员工在一定时期内工作能力等方面的评价，正确把握每位员工的工作状况，建立公司正常、合理的人事考核评价制度，从而为员工的奖惩、晋升、调整等提供客观依据。根据公司目前生产经营状况，制定人事评价制度，进行人事考核评价。对不合格人员实行在岗试用、待岗培训或转岗，以保证员工队伍的高效率、高素质。

结合公司实际，对在生产、科研、劳动、经营管理等方面，成绩突出、贡献较大的，分别给予奖励。对有违反劳动纪律，经常迟到、早退，旷工；完不成生产任务或工作任务的；不服从工作分配和调动、指挥，或者无理取闹，聚众xx，打架斗殴影响生产秩序、工作秩序和社会秩序等情况的员工，分别给予行政处分或经济处罚。

根据公司现状，结合先进企业的管理经验，参加全国性或区域性的大型人才交流洽谈会，直接引进高层次、高学历人才获得技术过硬、品德优秀的人才队伍。拟在招聘应届大学本科生10名左右，专业主要有：热能与动力专业5-7人，电气专业2-3人，化学专业2-3人。

随着对人才资源的进一步重视，职称评定等项工作已得到社会的普遍承认与重视。

1.做好年度公司员工申报职称工作的办理，重点做好申报初级及中级职称人员的手续办理。

2.做好公司员工职业资格证书的年审与办理工作。按照劳动部门要求，做好职业资格证书年审工作，同时根据实际适时做好职业资格证的申报及办理。

1.做好员工季度劳保及劳动用品发放及管理工作，及时做好员工劳保用品的补充及相关制度修订工作。

2.做好员工人事档案材料的收集、整理建档工作，保证档案的完整性、齐全性、保密性。

3.严格按照公司规章制度，认真办理员工的辞职、辞退、除名、开除退厂手续。严格退职手续的办理，做好退职员工钱、财、物的交接监督，不留后遗症。

七月工作心得篇十二

月内，公司工会服务企业，围绕重点组织开展工作。现将公司七月份工会工作总结如下，敬请各位领导提出宝贵意见。

进入盛夏以来，面对点多面广的施工局面，公司领导心系现场，工会及时组织开展了高温慰问工作。

7月5日，缪书记、张xx副经理等冒着酷暑慰问机施分公司为漳州工程设备装船的职工及工程机械厂员工。

7月13日、15日，缪xx、骆xx、张xx等陪同上海xx领导慰问漕泾、工程机械厂及吴泾有关施工作业区。

7月19日，缪xx、李xx来到江苏太仓项目、闸电项目及外高桥脱硫项目现场，亲切看望和慰问正在紧张工作的广大一线职工。

7月25日，李xx问了闵行分公司职工。

7月26日，缪xx陪同市总工会副主席汪兰洁等领导慰问漕泾现场。

7月27日，李xx陪同xx工会主任庄毅群、上海xx工会主席张心定等来到中山项目工地进行高温慰问。

高温慰问所到之处，各级领导们一再叮嘱工人师傅们注重身体，劳逸结合；并再三要求项目班子进一步关心好全体员工，更好地落实防暑降温措施，在把工程促上去的同时，想方设法把职工们照顾好，坚持实践以人为本的理念，努力为建设和谐企业和和谐社会作贡献。

公司工会及基层组织则把准备工作充分做好。

7月25日，为密切联系群众，关心职工冷暖，公司领导夜访困难职工家庭。公司领导缪xx、李xx、张xx、田刚、汤定隆、张xx、周进贤、何兆坤，在中心组讨论学习结束后，兵分五路，代表公司各级党组织，亲切看望并慰问了公司患重病和困难职工家庭，并送上了慰问金。公司领导们强调：一些职工和党员为企业的发展作出了很大的贡献，付出了很多的心血，现在他们因个人及家庭原因，出现了生活困难，作为我们企业，不仅要让在岗职工的收入稳步提高，同时也要让这部分有实际困难的职工家庭感受到企业的关心和温暖，这是党员领导干部义不容辞的责任。月内，公司工会还对其它有困难的职工进行了慰问补助。

月内，公司工会围绕公司八届二次职工代表大会准备，进行了积极认真的工作。公司各基层工会先后召开了民主恳谈会，共有170余位职工参加，并提出了18条意见，涉及到企业发展、人才培训、管理工作、安全生产及班组建设等五个方面；同时，还有134人/次职工参与了职代会提案活动，计有职工代表议案7份、职工议案4份，共计11份；主要内容为企业发展、人才培训、班组建设等方面。目前，行政工作报告、上半年安措报告等大会文件资料及会务均已完成，正式会议将于下月上旬召开。

由公司工会组织开展的“安全挑刺”活动，进入最后汇总、整理阶段。相比较于“揭短”，“挑刺”更注重自我加压，巩固和提高员工安全意识。公司从严要求，基层广泛发动，整理推出50多个“刺点”，集中反映了公司及基层安全管理层面、各基层单位现场的安全布局、重大的机械设备及危险源控制、施工班组的习惯性安全违章、职工群众的安全意识最薄弱点及职工最为关心和担忧的安全生产热点；等等。

目前，主要有“在上下炉架时用移动电话收发信息、能树立为安全典型的.班组屈指可数、习惯性违章没有根本杜绝、对外来建设者的安全管理不够”等一批“刺点”涌现。下月，工会将组织评比出“最佳刺点”若干；并由工会牵头，组织领导和专家对“剌点”进行按号入座会诊后，从公司、基层单位、班组的三级层面进行“拨剌”整治。

月内，根据市竞赛办及上海xx的要求，公司工会对上半年度立功竞赛工作，以“以人才发展为突破口，以安全实效为着力点”为标题，进行了回顾和总结。今年，我们公司坚持以—对上海发展提出的新要求为方向，按照市竞赛办提出的“三围绕三确保”的重大工程立功竞赛活动的要求，并结合上海电力建设有限责任公司提出的竞赛工作重点，以人为本，积极开展以争创“xx精英杯”为主题的立功竞赛活动。不仅在工程建设主战场上确保在建工程的全面达标，而且在人才培养、创新管理等企业发展前瞻性领域中开展立功竞赛，以努力推动企业两个文明建设再创新的佳绩。

从这份——年上半年工作总结报告中可以看出，工作主要突出为四个方面：

1、加强新一轮竞赛基础工作。

2、结合重大工程确保竞赛达标。

3、围绕人才发展推动竞赛创新。

4、针对安全生产强化竞赛氛围。

月内，根据市总工会及上海xx的要求，公司工会对上半年度安康杯劳动保护竞赛活动及——安全生产月、群防群治月工作进行了总结，并做好——年安全工作总结及计划。

“安康杯”竞赛活动中，由公司主要领导担任领导小组正副组长；并由工会牵头，各职能部门人员组成工作班子；活动做到有规划，有特色，有落实，并结合安全生产月和工会群防群治月活动进行中途检查，且情况良好。年内已先后组织了学习上海市安全生产条例、现场查违章及整改封闭、公司领导与群众集体安全签名、安全生产劳动保护知识培训、安全专题演讲及知识竞赛、观看应急预案录像片、全员参加公司安全考试、组织劳动保护调研、外来员工评比等一系列活动。

在——安全生产月、群防群治月活动中，根据公司总体部署，公司工会组织各级工会发动职工，结合安康杯竞赛及公司“安全挑刺”活动内容，联系当前施工、生产实际，搞活宣传教育形式，提高职工安全意识，加大检查指导力度，努力改善劳动条件，保障了职工的健康与安全，使活动取得了预期的效果。

安全生产月、群防群治月活动主要体现在七个方面：

1、加强组织领导。

2、开展学习宣传。

3、开展专项检查。

4、组织专项评比。

6、做好关心实事。

7、开展总结表彰。

7月8日，上海xx工会组织有关职能部门人员，对公司工会财务工作进行了专项检查。检查组认真翻阅了——年全年及今后上半年的工会财务帐册，重点检查了工会会费收缴和使用情况。最后，上级检查组认为总体情况很好，给予了较高的评价。

7月26——29日，xx工委在常州组织了摄影、书法展览作品的入围评比，公司工会同志参加了评比，并有数幅优秀的书法和篆刻作品被选用。

目前，主要有“在上下炉架时用移动电话收发信息、能树立为安全典型的班组屈指可数、习惯性违章没有根本杜绝、对外来建设者的安全管理不够”等一批“刺点”涌现。下月，工会将组织评比出“最佳刺点”若干；并由工会牵头，组织领导和专家对“剌点”进行按号入座会诊后，从公司、基层单位、班组的三级层面进行“拨剌”整治。

七月工作心得篇十三

经过七月份的不断学习，以及同事、领导的关心和帮助，我已完全融入到了—这个大家庭中，个人的工作技能和工作水平有了显著的提高。现将我七月份的工作情况简要总结如下：

办公室作为企事业单位运转的一个重要枢纽部门，是单位内外工作沟通、协调、处理的综合部门，这就决定了办公室工作繁杂性。由于我们办公室人手少，工作量大，我和两位大姐共同协作、共同努力，在遇到不懂得地方及时向她们请教学习，并优质高效的完成领导交办的各项任务。在七月份里，遇到各类活动和接待，我都能够积极配合做好后勤保障工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不计较干多干少，只希望把领导交办的事情办妥、办好。

我通过网络、书籍及各类文件资料的学习，不断提高了自己的政治理论水平。工作中，能从单位大局出发，从单位整体利益出发，凡事都为单位着想，同事之间互帮互助，并保持融洽的.工作气氛，形成了和谐、默契的工作氛围。我还注重从工作及现实生活中汲取营养，认真学习文秘写作、景区建设与发展、宣传推介、档案管理等相关业务知识。同时，虚心向领导、同事请教学习，取长补短，来增强服务意识和大局意识。对办公室工作，能够提前思考，对任何工作都能做到计划性强、可操作性强、落实快捷等。

出勤方面，每天都能提前十到二十分钟到达办公室，做好上班前的相关工作准备，并能及时打扫两位领导的办公室等。公文处理过程方面，严格按照国家事业单位公文处理办法中所规定的程序办事。发文时，能严格按照拟稿、核稿、会签、签发、印制、盖章、登记、发文等程序办理；收文时，按照收文登记、拟办、批办、分送、催办、立卷、归档等程序办理，没有出现错误的公文处理事情。

在工作中，我特别注意对纸张资料的整理和保存，将有用的及时保存、归档，对于没用的及时销毁。因为很多文字性工作都是电脑作业，所以我在电脑中建立了个人工作资料档案库。并于每周星期五把工作过的资料集中整理，分类保存，以便今后查找。在工作上能做到主动补位。并能与其他各科室人员加强沟通，密切配合，互相支持，保证整体工作不出现纰漏。在工作中我自己确定了一条工作原则，属于自己的工作要保质保量完成，不属于自己的工作范围的配合其他人员能完成的也要按时完成，做到了主动帮忙、热情服务。

在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，掌握方法，提高工作效率和工作质量，因为自己还是新同志，在为人处事、工作经验等方面经验还不足，在平时工作和生活中，我都能够做到虚心向老同志学习、请教，学习他们的长处，反思自己不足，不断提高政治业务素质。我时刻提醒自己，要诚恳待人，态度端正，积极想办法，无论大事小事，我都要尽最大能力去做。在平时时刻要求自己，必须遵守劳动纪律、团结同志、从打扫卫生等小事做起，严格要求自己。

以不求有功、但求无过信念，来对待所有事情。

七月工作心得篇十四

7月份以经结束，现将本月我店所取得的成绩，所存在的问题，作简单的总结：

我店7月份人员配备不断增加，至现在已有经纪人三名，文员一名。门头、电话安装都已到位，工作顺利展开。7月份的销售业绩：实收佣金950元，成交租赁客户三家，已交二手房买卖订金3家，在九月中旬将陆续过户，合计订金额是15000元佣金。其中一套买卖房屋是同王成谊合作，订金交付到王成谊处，未统计在内，下月十号左右过户。目前，我店和有效房源（二手房西航花园）22个，经纪人手中较准客户8位。

从上面的销售业绩上看，我们工作做的不是很好，销售的并不成功。可是长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。实力创造价值，激情成就未来，我相信通过这些日子的'学习、实践，经纪人都累了积了不少的经验，只要我们共同努力去做就一定会有收获。

1、抓好培训。一切销售业绩起源于有一个好的销售人员，建立一个具有凝聚力、合作精神销售团队是企业的根本，因此在九月我将抓好培训，着眼根本，突出骨干、整体提高。

2、客户资源全面跟踪和开发。对于老客户要保持联系，潜在客户要重点挖掘，舍得花精力，在拥有老客户的同时，不断从各种渠道挖掘众多的客户。

3、对8月我们的目标是最基本做到—元。把任务分解到每周、每日，分解到各个销售人员身上，每个经纪人总佣金定在5000元上。