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网上应聘心得体会(精选23篇)

时间:2023-11-06 10:10:21 小编:字海

通过写心得体会,我们可以用文字记录下自己成长的点滴,留下宝贵的回忆。写心得体会时,我们可以适当运用一些修辞方法,如排比、设问等,让文章更具感染力和说服力。这些心得体会范文各有特色,但都体现了深度思考和全面总结的能力。

网上应聘心得体会篇一

作为大学生即将步入职场的重要一环,应聘会对于每一个求职者来说都至关重要。最近,我有幸参加了一场名企招聘会,通过这次经历,我深刻认识到参加应聘会的重要性,也积累了一些宝贵的经验。

二、心理准备

出席应聘会之前,我充分了解了目标企业的信息,并研究了岗位要求和面试技巧,做好了充分的心理准备。同时,我也认识到,应聘会上与其他求职者争夺有限的机会,自信的心态至关重要。因此,我调整了心态,保持了积极向上的态度,相信自己无论如何都能在人群中脱颖而出。

三、面试表现

在进入应聘会现场后,我迅速适应了环境,积极把握求职机会。在与各家企业的面试过程中,我主动表达自己的优势和专业知识,同时,也倾听着企业的需要,并提出了合理建议。我相信,面试过程中良好的沟通与交流能力是成功的关键,因此我注重与面试官的互动,表达出自己积极进取、勇于创新的个人素质。

四、反思与总结

当回想起这次应聘会时,虽然存在一些不足之处,但我也从中得到了不少有益的反思。首先,我认识到自身的一些不足之处,比如在紧张的气氛中时常会出现言不达意的情况。在面试结束后,我根据面试官的反馈,深入分析了自己的问题所在,并认真进行了改进。其次,我发现自己对于一些企业的了解还不够深入,因此,在未来的求职中,我会更加注重对目标企业的研究和准备。

五、经验与收获

参加这次应聘会让我深刻意识到了自身的不足之处,也让我明白了自己需要进一步努力的方向。通过面试和与企业交流的过程中,我对求职的目标有了更明确的认识,并从中汲取了宝贵的经验和教训。我相信,这次宝贵的经历将会帮助我在未来的求职过程中更加从容自信,也能够更好地展现自己的才华和能力。

综上所述,参加应聘会的经历是一次宝贵的机会和挑战,我在这次应聘会中认真思考和总结,不断吸取经验和教训。通过积累面试技巧和与企业的深入沟通,我相信自己在未来的求职中会变得更加出色。我将不断提升自己的专业技能,加强对目标企业的研究,坚定自己的职业目标,为实现自己的人生理想而努力。

网上应聘心得体会篇二

第一段:引言(字数:大约200字)

最近,我参加了一场应聘会,这次经历让我获得了很多宝贵的经验和体会。应聘会是一个有机会与多家企业面对面交流的平台,对于求职者来说,这是一个宝贵的机会,可以展示自己的能力和才华,也可以了解更多有关行业和企业的信息。在参加应聘会的过程中,我收获了不少心得体会。

第二段:提前准备(字数:大约200字)

在参加应聘会之前,我首先做了充分的准备。首先,我了解了将会参加的企业,并仔细阅读了他们的公司介绍和招聘要求。其次,我准备了一份简洁明了的个人简历,突出了自己的优势与特长,并附上了一些工作经历和项目经验。此外,我还准备了一系列问题,以便在面试过程中与企业代表进行有效的交流。提前的准备让我在应聘会上更加从容自信,能够充分展示自己的实力和能力。

第三段:积极沟通(字数:大约300字)

在应聘会上,我积极主动地与企业代表进行了沟通交流。我首先通过自我介绍来引起他们的注意,并向他们提问,了解他们对招聘的需求和期望。此外,我还向他们详细介绍了我的能力和经验,以及我对相关职位的热情和兴趣。在与企业代表的交流中,我刻意保持良好的身姿和开放的表情,展现出自信和积极的态度。通过积极的沟通,我与一些企业代表建立了良好的联系,并为将来的面试争取了更多的机会。

第四段:反思与总结(字数:大约300字)

参加应聘会后,我进行了反思和总结。我发现,在面试过程中,我有时会追求完美,导致表达不够自然和流畅。我意识到,与企业代表进行真诚的沟通比追求完美更重要。此外,我还发现在应聘会之后,及时跟进是非常关键的。我及时发送了感谢邮件,并在邮件中再次强调了自己的优势和兴趣。总的来说,反思和总结帮助我认识到自身的不足,并为今后的发展提供了改进和提高的方向。

第五段:展望未来(字数:大约200字)

通过参加这次应聘会,我收获了很多宝贵的经验和教训。我意识到准备是成功的关键,沟通是求职的核心能力。未来,我将更加注重平时的学习和积累,充分准备应聘会。我还会继续提高自己的沟通能力,学习如何更好地与企业代表进行有效的交流。通过不断的努力和提高,相信我将在未来的求职之路上取得更好的成绩。

总结(字数:大约100字)

通过参加应聘会,我获得了很多宝贵的经验和体会。准备、沟通、反思与总结以及展望未来是我在这次经历中学到的关键要素。希望这些经验和体会对其他求职者有所帮助,让他们在应聘会上取得更好的成绩。

网上应聘心得体会篇三

从十一月初到十二月六日,我陆陆续续地参加了一些招聘会,刚开始只是作为锻炼,如果能签当然很好,我就不用再忙活了。刚开始遭遇挫折是难免的,没有关系,只当是免费学艺,求职的练兵场。当然了,失败的次数多了,心理上也会不好受。原计划在两个月内搞定工作,不料,机会来得太快,我就没有再等待了。作为求职中人,成败得失,都有所得,写出来无偿分享,愿您找到更好的工作!

一、个人简历。

简历好比您的名片,也可以当做一块敲门砖,一定要简明有效,除了个人基本信息以外(不要透露身份证号码,个人详细地址,因为您不知道这些信息以后会被谁看到,造成不必要的麻烦),要着重突出的是你的教学技能,教育经历,特别是与职位紧密相关的实践经历(这一点相当重要),再加上自我评价(一般人都倾向于相信你的自我评价,但不要完美过头,否则一看就知道是假的!)

简历一页就行了,版式要清晰,不一定要彩印(如果你有钱当然可以),黑白的一张a4纸就可以了,但一定要保证版面的洁净,没有错别字!对于你简历上的每一句话,每一个信息,你都要有所准备,因为人家会从里面挑出来问你!如果内容很多也要控制在两页之内,其他的证书你可以做个小册子,作为副本,在与招聘方见面自我介绍时拿出来,效果很不错哦!如果你的简历投个三次以上都石沉大海,那么你就应该反思了,修改自己的简历,不断地完善,去掉那些可有可无,甚至画蛇添足的东西,要突出你的优势和特点、亮点,尽量避免雷同化,因为人家看了这么多,再看就厌倦了,只好还给你喽!

开始我投了三四份简历,结果没有音信,反思以后,我做了修改,之后几乎每一次投简历,我都会接到电话进入下一环节。

二、自我介绍。

比较好的方式是:“老师您好!这是我的简历,请您过目!”呈上简历后,直接进入主题,讲你的优势,特别是你的教学实践经历,你的技能,同时还可以把你准备的那些证书啊、副本啊呈给老师看看!(事实上,没有人会认真看的,浏览一下,只做个参考而已!)证书不要太多,精选几个就行了,多了让人觉得杂乱,还以为你不务正业,整天在忙着考证!我亲眼见过一个女生,抱了一堆证书,起码有上十个,招聘方最后连试讲的机会都没有给她!人都是有弱点的,要是你太“优秀”了,别人要么鄙视你,要么嫉妒你,何必呢?呵呵!招聘人员也是平常人,自然不能免俗,是不是?你太强了,人家不会觉得有威胁吗,谁能保证三年后你不会抢了人家的职位呢?虽然“求贤若渴”,我相信没有一个聪明人愿意“引狼入室”,就算你真的很牛,也要表现得谦卑,否则以后谁能驾驭你!重要的不是强力表现你是多么优秀,而是你比别人更适合这个职位——最好的不一定适合,而只有适合的才是最好的!

那么,你只有采取适当的方式,才能让人家对你印象深刻,才有进一步了解你的兴趣。要知道,第一次面谈就那么两三分钟,你一定珍惜哦,每一句话都要起到积极的作用。自我介绍一分钟就行了,要讲得自信、连贯,重点突出,面带微笑。讲完之后,招聘方可能就会提问了,这时候你要应答如流才行;如果老师还没有说话,你就说:“我的情况就简要介绍到这里,老师,您还想了解什么,我们再好好谈一谈!”相信你这么说了之后,基本上人家是不会拒绝的,即使没有再谈,对你的印象也会不错的,不信,你试试看哦!

三、试讲说课。

经过简单面谈,筛选简历后,一般会进入这个程序,如果有你,恭喜您,离成功又进了一步!但是,切不可掉以轻心,因为一般进入这个环节的人选是录用名额的3—5倍,竞争仍然激烈,任何一个疏忽都可能导致你被别人pk掉!对于这一点我有亲身经历,我试讲的机会还是比较多的,其中有两个很好的机遇,让我给浪费了。所以,当你接到电话,要你去参加试讲,在高兴的同时,更要谨慎,下面几项是应该着重注意的。

四、单独面谈。

恭喜您,离成功又进了一步!但是回答问题还要注意方式、技巧,善始善终,让人感觉到你是一个不可替代的人选,你比别人更适合这个职位,因为对方决不只是和您一个人单独面谈过哦,即使通过面试只剩下你一个了,如果对方是全国巡回招聘再最终确定,你仍然是很悬乎的。我就亲自遇到过这样的情况,通过了三关考核,前天晚上语文学科只留我一个了,和校方领导都见了面,最后人家让我回去等通知,等了两天打过电话,结果就是人家在其他高校已经招满了!

五、精神状态。

简言之就是“两自三情”:自尊、自信;热情、激情、真情。首先,您一定要自尊,不要小看自己,自己尊重自己,别人才会看得起你;虽然是求职者,但是我们一定要不卑不亢,决不能低三下四,一味刻意去迎合对方,来赢得好感(这种方式或许对你的同龄人有用,对比你小的人,没见过什么世面的人有用,但是对招聘方还是少用为妙,想想看,来招聘的人,最低都是个教务处长,都是些校长、书记之类的人,还有教育局的官员,他们是干什么吃的,耍小聪明的手法,别人一眼就看出来了,适当的拍拍还可以,说多了别人只会鄙视你,觉得你无能且极不自信,想想看,是不是这个道理,呵呵!)

自信让你成功。你可以有缺陷,可以犯点小错误,因为你还年轻,但是你仍然要充满自信,想想看,谁会把一个重要的严肃的工作交给一个怀疑自己能力的人?交给他(她)你放心吗?——但是,决不可自傲,目中无人,把握尺度很重要!一个人是否自信,从说话的语气、语速之中就可以判明,表达一定要流畅,决不能吞吞吐吐,结结巴巴!你要表达的观点一定要是鲜明的,立场是坚定的,哪怕有所偏颇的(当然,合理的更好!),你也要能自圆其说,让人信服。如果对方指出你的问题,你要诚恳的说“老师,您说的对,我考虑还不够周全,您的话让我对这个问题有了新的认识。”要表示你有信心有能力改进不足,完善自我。相信你这么说了,即使你刚才说错了,对方也不会放在心上,不会追究的,因为你满足了他的自尊心,给了他面子。

自信不一定就能让你成功,但是不自信却很难很难成功!

上面的表现一定要是发自内心的,要有真情。以情动人,态度要诚恳,虚情假意很容易识别出来,如果你想得到这份工作,一定要拿出你的诚意来!先在心里说服自己,然后才有可能说服别人,先表现真情,然后才能梦想成真。

六、求职心态。

还是那句话——“准确定位,积极就业;先就业再择业,考虑清楚,慎重签约”。参加过招聘会的人都知道,现在是买方市场,供大于求,每个单位招人都很少,学校就更少了,每个学科也就是那么一两个人,就是这样有的学校还是全国巡回招聘!你不做还有很多人想做,中国最不缺的就是人,尤其不缺少人才!

认清形势。现在总的形势是就业门槛不断提高,层层下压,机遇减少,得到“好”职位的永远都只是少数人——所谓的“好”也只是个相对的概念,我们要用发展的眼光看问题,锻炼的机会很重要,这些经历本身就是财富!有的人一味盯着沿海,盯着高薪,这无可厚非,我开始也是这么想的,如果我现在没有签约,我仍然会瞄准这些目标。可是,即使你再有能力,谁敢保证,这些机会就等着你呢?有能力的人多着呢!有关系的人多着呢!有后台的人多着呢!如果你没有关系,没有后台,但是有能力,你就应该始终相信,我在哪里都是优秀的,我在哪里都能做出成就来!与其在大地方做小,不如在小地方做大!

我们总以为后面还会有更好的东西,想想我们小时候学过的“小猴子下山掰玉米”的故事吧!

最后一句,不论成败得失,你都要学会感恩,感恩让你成功!

网上应聘心得体会篇四

我这个人是笨头笨脑的,做什么事情至少比别人要慢8拍吧,等到对于一件事情心血来潮感兴趣的时候发现时间已经来不及了,已经错过了许多要培训学习的东西。

记得这周星期一(9.5.20xx)上旅游英语课,旁边挨着坐的男同学,顺便聊了下他面试迪拜酒店的情况,他说他通过了,他父母不同意他出国两年在那边工作,于是他放弃了这个机会。我和我班的另一个女生同学突然感兴趣此事了,想深入的了解下学校与阿拉伯联合酋国迪拜酒店的合作项目的应聘情况,就这样我和我的这位女生同学心动了,想haveatry.

从这位男同学得到负责此次招聘项目负责老师的电话号码,我俩在星期二(10.5.20xx)的下午被老师通知去1507的一个教室去听培训课程,我俩从后门而入坐下,眼前的培训老师是一位年纪40到50之间年龄的一个女外教老师夸张激情认真地讲培训内容,时而不时掀起一阵笑声。此次培训的同学有40—50之间的人数,大多都是大三的学长学姐,也有我们大二的学生,大一的学生。但是他们是经过2轮面试加上近2周的培训课程无疑他们面试是最大的收获着。我们俩个真是一种大胆的尝试,只有参加了此下午一大节培训课程,之前也没有2轮面试,没有做这方面的功课,就大胆的硬着头皮挑战此次这么激烈的面试。

本来我不想参加的,因为曾经的一个人他给了我人生中最大的伤害,让我每天活在一种低迷情绪中,脑子里老是晃荡着他曾经说给我的那些话语,大颗大颗的泪珠,成了我安慰自己的方式,释放自己的低迷情绪。后来的一段时间,因为一个qq好友的精神鼓励和支持,渐渐地,情绪稳定下来了,告诫自己一定要活的快乐点,从悲伤的记忆中走出来,要笑起来,保持自己爱笑的笑脸,坚强地过好每一天,使自己内心强大,健康地平静地活着。

培训课上,自己和同学只是参加了一大节课程,但是依然记得自己多么出丑的场面,因为自己作为一个女生从来不重视自己的仪礼走姿,外教老师一次一次地生气说:stop,goback,again.上台走了4—5次的仪礼走姿,好不容易走好走姿坐下,可是我的坐姿问题特别严重的不雅观,我坐下外教老师前面的凳子,外教老师耐心地指导我正确的坐姿.坐好之后,开始了myselfintroduction.近距离地看着外教老师的眼睛,不由的紧张感涌向胸口,再加上也没有准备自我介绍内容,全靠临场发挥了,我发现我的紧张感就是那么的吞噬着我,让我不能轻松自如地performancewell.2分钟的自我介绍,我说的一团糟,而且反应迟钝,下一句就措辞了,这个外教老师叫我不要紧张,但是自己还是抑郁不住紧张,就这样的自己呈现给外教老师。

这么个小小的自我介绍,我都不能做好,觉得自己这两年的专业外教课程白上了,自己上台的心里素质还是那么的差,真的是需要好好调节自我紧张感,多练习。介绍完毕,外教让同学按她的要求进行现场waiter,waitress.的服务程序。我俩个只是一直观摩其他长时间培训的同学的现场演练。

第二小节课老师,负责此次面试的中文老师,走进教室,打开多谋体教室,让大家看屏幕的英文简历表,注意事项,总共7——8页的内容,说完之后就解散了,老师看我们俩个是后来报名的,就让一个学长学姐给我们讲解下穿着形象仪礼的细节和注意事项,然后就回去忙自己的简历了。第二天星期3(11.5..20xx),是专业课程模拟导游游玩芦笛岩和两江四湖的实景学习,本不想去的但是因为已经确定门票,交了钱,还是去了,游玩芦笛岩之后,按耐不住,坐车回校,开了个短会议,就去认真地填写简历和要求的2张生活照片和1张正装照片。人忙地时候最容易出乱子。就在快完成电子版本的英文简历的时候,电脑添乱死机,害的我只好打印出来填写了,和忙着其他的。

终于到了面试的一天。(12.5.20xx),一大早起来,穿着装要化妆,打扰我的室友连一小节上课的时间都耽误了,给我化妆拍正装照片。搞完之后,下楼拿着相机的读卡器去打印照片,两家打印店都显示不出读卡器,只能再次给室友打电话要她的相机和数据线去打印照片了,回去取了,人在忙的时候什么都跟着起哄,钥匙在宿舍,又下楼给宿管阿姨要了寝室钥匙救急先用下。终于算是所有的事完事了,去国教楼那边正式地走入会场坐下,先是迪拜酒店过来的两个考官自我介绍完毕,放了迪拜酒店的宣传片给我们看,看完提问问题环节过后就是正式面试了。

我和我的同学是后来报的名,所以面试在最后的,面试分为两个区域,餐饮和前台分开的房间面试。等啊等一直等到下午快2点多的时候才到。下一个的我站在门口等的还是有一点点地紧张,出来的同学走后,考官推开门迎接进去,我进去了,面试的房间靠窗子,外面下大雨风也大,桌子放着的面试简历和材料掉地,我走进去就捡起放在桌子上了,考官慢慢地从关门的方向走过来,说了句:thankyou.随后我也礼貌的回复:youarewelcome.接着我礼貌的跟考官打完招呼,开始了正式他面试我的环节。其实我之前担心的问题一个都没有提到,问一些很简单常规的问题,比如:家里有几口人,分别是干什么的?还有你现在读几年的书了?有没有工作经验?对酒店有什么认识?再就是问我自己有什么问题可以提问他的。看了简历读了下,然后就重点可能在于这个有没有经验问题上问我,我很老实就实话地说自己没有工作经验。可能一直保持的甜美微笑,最后考官说thankyou后,意味着我的面试结束,温笑着和我握了下手,我就离场了。

餐饮部(f&b)当场考完就可以出结果了,我是失败的,没有通过面试,可能最大的可能性就是没有工作经验,可能我回答的问题不是人家想要的,没有符合人家的要求,心智还是不成熟,没有经验,没有稳实的各方面信息。其实我抱着一种可以说是挑战侥幸的心理去的,没有面试成功是应该的,自己又没有付出,只是快面试了去了下,人家其他的同学准备培训了那么久,应得的成功通过的。

面试完之后,从早上到下午快3点多了,汤水饭未进一口,就去学校商业街买了些饭先填饱下肚子,好好睡一觉。这一天的课程因为面试给耽搁了,请假了一天,不过有失必有得,页学到了一些东西,以后的面试还很多,还有许多尝试的机会,许多需要我学习和挑选自己的机会,现在的此次面试只是我的起步而已,我相信只要我用心准备对待,后面更好的事情还是在等着我的,我会更好的。我要鼓励自己加油!加油!!加油!!!

迪拜酒店是全球最豪华的7星级酒店,得天独厚的海边环境真的很美,是一个非常浪漫的地方,非常优雅有情调的美境。

网上应聘心得体会篇五

随着互联网的普及和技术的发展,线上应聘逐渐成为人们找工作的主要方式之一。在线上应聘过程中,我有些许心得体会,与大家分享如下。

首先,针对线上应聘的特点,我们要提前做好充分的准备。由于在线面试通常是通过视频或语音进行的,我们要熟悉并掌握相应的技术。在面试前要检查设备和网络的稳定性,测试摄像头、麦克风是否正常工作,并确保网络畅通,这样才能避免面试中出现技术问题给人留下不良印象。同时,还要提前准备好个人简历、作品集等材料,并熟悉相关的岗位需求和面试常见问题,做到心中有数,有备无患。

其次,线上应聘中的沟通与表达尤为重要。因为无法面对面接触,我们要通过文字、语音或视频等方式与面试官进行有效的交流。在沟通过程中,要注意语速和语调的掌握,不要过快或过慢,尽量保持平稳流畅的状态。同时,要清晰表达自己的观点和思路,展现出良好的语言组织能力和表达能力。在回答问题时要简明扼要、重点突出,避免啰嗦或模糊不清。此外,还要学会倾听,耐心聆听面试官的问题,确保理解正确,然后再做出有针对性的回答。

第三,要重视线上面试中的形象和仪态。尽管面试是通过屏幕进行的,但我们要注意自己的仪表形象,保持整洁的外表和得体的着装。视觉上给面试官一个好的印象有助于建立自己的专业形象。注意面部表情和肢体语言的控制,不要显得过于紧张或不自然。保持微笑和自信的态度,积极展现自己的积极性和专业性,给面试官留下良好的第一印象。

第四,要善于利用线上平台展示个人特点。在线上应聘中,我们可以利用平台提供的一些功能展示个人特点和能力,如添加自己的作品集、个人链接等。合理充分的利用这些功能可以让面试官更好地了解我们的专业专长和潜力,提高自己的竞争力。此外,也要利用其他在线资源尽可能多地了解和了解目标公司,了解其行业和业务特点,提前做好准备,以便更好地回答相关问题和展示自己的优势。

最后,要持续学习和提升自己的技能。在线上应聘中,我们可能会面临更为激烈的竞争,因此要不断提升自己的专业技能和综合素质,保持学习的热情和进取心。可以利用线上学习平台进行相关课程的学习,参与线上工作坊或讲座,与业内人士交流等。只有不断提升自己,才能更好地应对线上应聘中的种种挑战。

总之,在线上应聘过程中,提前准备、良好的沟通与表达、注意自己的形象和仪态、善于利用平台展示个人特点、持续学习与提升等是取得成功的关键。希望这些心得体会能对大家在线上应聘中有所帮助,更好地获得理想的工作机会。

网上应聘心得体会篇六

应聘会是一个求职者了解公司信息,展示自己能力的机会。在应聘会中,我有机会接触到不同类型的公司,并与各个公司的招聘人员进行面对面的交流。通过这次经历,我积累了宝贵的经验和体会,也对自己的职业规划有了更加明确的认识。

首先,我参加的这次应聘会让我意识到了自己在求职过程中的欠缺之处。与公司的招聘人员交流时,他们对我提问的问题我不一定能够准确明确地回答上来,有时甚至会出现支支吾吾的情况。而这其中一个很大的原因是我对自己的了解不够深入。经过这次经历,我决定要花更多的时间去研究整理自己的简历,整理自己的实际能力和所取得的成绩,以便更好地回答面试官的问题。

其次,应聘会是一个展示自己能力的机会。在应聘会中,与招聘人员的交流往往是在一个短时间内进行的,因此非常重要的是能够迅速地准确地向对方传达自己的核心能力和优势。通过与招聘人员的交流,我意识到我在这方面还有很大的提升空间。因此,我决定要加强对自己核心能力的总结和整理,并学会如何用简洁明了的语言向对方展示。

此外,参加应聘会让我对不同类型的公司有了更全面的了解。在这次应聘会上,我参观了很多公司的展位,并与各个公司的招聘人员进行了交流。通过这些交流,我了解到不同类型的公司在招聘要求和对求职者的期望方面都存在差异。一些大型企业更注重求职者的实际能力和工作经验,而一些创业公司则更注重求职者的创新能力和团队合作精神。因此,我意识到在求职过程中应该根据不同公司的需求进行针对性的准备,并针对不同公司的特点进行自我定位。

最后,应聘会是一个拓展人脉的好机会。在应聘会上,我有幸结识了很多招聘人员和其他应聘者。通过和他们的交流,我了解到了很多关于行业动态和就业市场的信息。这些交流不仅帮助我更好地了解了求职的现状和趋势,也使我得到了一些有用的内部推荐或就业机会。因此,我下定决心要积极参加各类招聘活动,并通过这些活动来扩大自己的人脉和获取更多的就业机会。

总之,参加应聘会是一个宝贵的经验,让我意识到了自己的不足之处,同时也为我提供了展示自己能力和与公司招聘人员交流的机会。通过这次经历,我明确了自己的职业规划并制定了更具针对性的求职策略。我会更加注重对自己的了解,提升能力展示的能力,更加深入地了解不同类型的公司,扩大人脉圈子,不断提升自己的竞争力。我相信这些经验和体会将对我今后的求职道路产生重要的影响。

网上应聘心得体会篇七

自暑假从中兴回来就觉得没有机会去了,可上个星期学校接到通知说近期中兴将来学校招聘,而今天正是招聘的日子。原本,觉得没必要了。因为,在暑假顶岗实习的时候发生了些不愉快的事情。于是觉得这在此次应聘当中应该会有所影响,从而决定不去了。然而,在阴差阳错之间却让我到了招聘现场。

从外面吃完饭进来,碰到同班的同学小白他们正拿着简历去招聘现场,而且还带着笔。于是就聊了起来,原来在听取了中兴公司的简短的介绍之后要进行一场笔试面试。于是,我的兴趣就来了;就想去试一下,就算是没有被选上,那也可以见识下在应聘当中的一些题目了。呵呵!

在考试的过程中,相当多的题目是跟我的专业没什么关系的,而最多的是有关电路方面的知识。但却觉得很简单,于是也就一口气差不多都做完了。只有一个大题目没有做出来。

在应聘的时候,我们一到五十三号的是到生产部门去应聘,而剩下的二十来个人却要到另外的两个面试官那里去面试。于是我们大家就觉得,我们这个地方应聘的都应该不是什么好的职位,就有种不情愿的感觉。但大家还是挺珍惜这次机会的都在排队等着进去。在看到研发部门只招计算机应用和软件专业的,却没有看到网络专业的。所以,心中就有些不快。然而,所幸的是在这两个专业的同学都应聘完了之后。岗位仍然还有空缺,于是那个面试官就让我们网络班的同学去他那里面试。我们班的周云同学 就进去试了试,然而结果却不怎么理想。原因是他在简历上写了些有关软件的知识,而对我们网络班来说 这方面是弱项。在问了些专业知识后,答得并不是很好,所以也就没有成功。这也对一直想进研发部的我胆怯了,于是就跑开了。不过过了段时间,我又跑到前面和同学们在聊天,却又一次看到了他 。他正在找计算机相关专业的人呢 ,呵呵 。豁出去了 ,我应了声就跟他进去了。

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