职工篮球比赛活动方案活动（优秀19篇）
方案的执行需要有明确的时间表和责任分工，以保证实施效果。方案的制定需要综合各种因素，比如人力、物力、财力等资源的合理配置与利用。接下来是一些方案制定的案例分析，希望能够给你一些思路。
职工篮球比赛活动方案活动篇一
为构建健康、文明的企业文化氛围，丰富员工的业余生活，增进集团各部门及分公司之间友谊，提高共同竞争和相互合作的团队精神，特举办第八届“昶林之星”篮球赛。
一、组织单位。
（一）主办单位。
昶林科技集团有限公司。
（二）协办单位。
某某文体设施运营有限公司。
二、比赛日期
2022年5月15日、5月21日、5月29日。
三、比赛地点。
某市某街道某社区篮球场。
四、比赛项目。
男子5人制篮球赛。
五、参赛部门。
集团总部各部门、各分公司。集团总部各部门可自行组队或2个部门联合组队，但不得超过3个部门组队。
六、参赛资格。
（一）参赛运动员为昶林科技集团有限公司员工（以2022年4月30日前的社保及合同为准）。
（二）全国各省、市、区篮协注册登记的专业运动员不得参加比赛。
（三）参赛运动员必须身体健康，不适宜剧烈运动者不得参加。
（四）报名参赛的运动员一经确认，不得更换队员或冒名顶替，每场比赛前由人事部进行核对。如有弄虚作假、冒名顶替情况，取消该队伍比赛资格。
七、参赛办法。
（一）请各部门、各分公司组织人员填写报名表、参赛运动员自愿参赛承诺书，于5月19日下午18：00前交至人事部，由人事部对报名参赛人员参赛资格进行审查。
（二）报名人数：每队限报14人（其中领队1名，教练1名，上场运动员12名，运动员可以兼任领队或教练，领队及教练非运动员兼任的不得上场）。
（三）各单位一经报名，不得擅自更换队员。
（四）参赛队伍必须准备深色和浅色两套比赛服装，同一队员两套球服必须同号，参赛服装由后勤部统一解决。
八、竞赛办法。
（一）第一阶段：所有队伍（12支）现场抽签，随机分成2个组别进行单循环积分制比赛，取小组积分前2名出线，晋级4强（积分和排名方法：胜一场得2分，负一场得1分，弃权得0分；2队或2队以上积分相同的按胜负关系决定名次；胜负关系仍相同的，按照相互之间净胜分得分高低；再者以比赛总得分的顺序排名。以上办法仍然无法判定排名，采取抽签方式决定）。
（二）半决赛、排位赛及决赛阶段：前4强进行单循环积分制比赛，按积分高低进行排名（积分和排名方法：胜一场得2分，负一场得1分，弃权得0分；2队或2队以上积分相同的按胜负关系决定名次；胜负关系仍相同的，按照相互之间净胜分得分高低；再者以比赛总得分的顺序排名。以上办法仍然无法判定排名，以加时赛决定排名先后），最终决出本次比赛的前三名进行奖励。
九、比赛纪律。
（一）各参赛部门、分公司要严格遵守比赛规定，尊重裁判，裁判员判决。在比赛中如出现异议，由场上队长在死球情况下向主裁判提出建议。对比赛结果有任何异议，可在比赛结束后20分钟以内向裁判长提出仲裁。
（二）各参赛部门、分公司应弘扬“友谊第一、比赛第二”精神，自觉规范个人言行，如出现罢赛、打架、辱骂对方队员或裁判员等现象，将严肃处理。
（三）比赛期间，各参赛部门、分公司要加强队伍管理，如存在以下情形，将作相应处理：
4、围攻、谩骂、推打裁判及工作人员，取消该队比赛资格和成绩；
7、为规范比赛场上内外环境，参赛队伍队员不得将杂物、水等物品丢入比赛场地，否则将判教练员技术犯规。
（四）如果某球队认为下列情况已对该队造成不利，可以提出申诉：
2、违反所适用的球员资格规定的行为；
3、非上述情况的申诉不予接受。
十、竞赛规则和规定。
（一）比赛采用国家体育总局审定的最新《篮球比赛规则》，并执行国际篮联对规则最新解释。
（二）每场比赛不限换人人次。
（三）比赛分4节，每节10分钟，比赛第1、2节和3、4节中间休息2分钟，上下半场中间休息5分钟。
（四）每场比赛双方球队在上半场共有2次暂停，下半场共有3次暂停，每次暂停时间为一分钟，上半场未用的暂停不得延至下半场使用。
（五）第一阶段、第二阶段小组赛第一二三节打毛时（即犯规和违例不停表，暂停、换人和罚球停表），第四节最后两分钟打净时；球队需要暂停或换人时，需由领队或教练员到记录台申请，直接向临场裁判员提出则无效。
（六）弃权或被判停赛、取消比赛资格的得0分，并判对方获胜得2分；双方球队比赛弃权，双方球队本场比赛均无成绩，计0分。
在规定的比赛时间开始后，参赛运动员不足5名，在15分钟以内其他运动员到达赛场开始比赛者，判罚该队教练员技术犯规一次；如果比赛时间开始后15分钟内参赛运动员仍不足5名，则按本场比赛弃权处理，并判对方取胜（如有特殊情况需事先协商，比赛另作安排）。
（七）如因天气等不可预计情况，比赛顺延，如有其他调整，另行通知。
十一、奖项设置。
本次比赛对前三名队伍给予奖励，其中第一名奖励8000元，第二名奖励5000元，第三名奖励3000元。
十二、疫情防控要求。
根据国家、省、市、区最新疫情防控要求，请各参赛部门、分公司认真做好组织安排工作，严格落实新冠肺炎疫情有关防控措施，排查风险隐患，确保安全。参赛人员赛前14天内如有新冠肺炎疑似症状、疫情中高风险地区人员接触史、疫情中高风险地区驻留史或其他任何疑似情况的，不得参赛。
十三、其他未尽事宜，另行通知。
职工篮球比赛活动方案活动篇二
为了丰富我校教师的校园文化生活，提高教师的身体素质，增进教师之间的交流，进一步营造学校团结向上的良好氛围，学校工会决定举行2020年教职工篮球友谊赛。
二、活动主题。
团结、友谊、文明、健康。
三、活动时间和地点。
1、比赛时间：2020年x月-x月，每周星期一至星期四中午。
2、比赛地点：xx馆篮球场。
四、活动组织。
成立活动组委会，负责本次活动的领导和组织。
主任：xx。
副主任：xx。
成员：xx、xx、xx、xx、xx。
五、组队方式。
第四工会小组(电子部)和第六工会小组(信息部)分别单独组织代表队参赛，第五工会小组(机电部)和第七工会小组(实训中心)组织机电实训联合代表队参赛，第一、二、三工会小组组织行政管理联合代表队参赛。
六、赛程安排。
1、各代表队于9月30日之前上报10名男队员与5名女队员名单，并推荐一名裁判员。
2、各队队长于9月30日10：00到1-308抽签，决定比赛的排序。
3、每场比赛设一名主裁判，一个助理裁判，比赛规则按《五人制篮球赛竞赛规则》执行。
4、比赛采用上下半场制，半场比赛时间为25分钟，中场休息10分钟。
5、每场比赛中场休息时，由每队女队员(一场一位，不能重复)在罚球线定点投篮，每人投篮10次，每进一球得两分，全部结束后所得分数计入本队总分。
6、比赛分循环赛和淘汰赛两个阶段。
第一阶段：单循环赛，决出1-4名。
第二阶段：淘汰赛，由第1vs第4，由第2vs第3两场的胜者争夺冠军，负者争夺季军。
七、注意事项。
1、各队严格按照要求组队，如有违反报名要求则取消报名球员比赛资格。
2、每队球员须着统一服装参赛。
3、超过10分钟仍未到场或人员不齐则视为自动弃权。
4、场上队员必须尊重服从裁判的判罚，违反者给予技术犯规警告，严重者(两次)将被罚下场。比赛过程中如有球员有严重犯规或危险动作则视同技术犯规。
5、赛前运动员要熟悉场地并进行热身，以免比赛中拉伤。
6、每场比赛结束后，要与对方球员握手或拥抱以表示友好，并向拉拉队员致意。
7、每场比赛后，由裁判宣布结果，并由组委会记录。
职工篮球比赛活动方案活动篇三
二、比赛地点。
xx师范学院（白海校区篮球馆）。
三、主办单位。
xx市总工会。
四、协办单位。
绿色产业发展中心。
xx师范学院。
五、承办单位。
xx市篮球协会。
xx市电业局。
六、参加单位。
1、各市直行政事业单位、大中专院校及驻地部队为一个比赛组（a组）。
2、各企业单位、篮球协会、篮球俱乐部为一个比赛组（b组）。
3、旗县市区只能出一支参赛队，或代表旗县市区、或以篮球协会组队，列入b组。
七、参加办法。
每个单位只能报一支参赛队伍，每队可报领队1名、教练1名、运动员12名。
1、市直行政事业单位及驻地部队，由本单位抽组运动员。每名运动员只能代表一支代表队参赛。
2、一经报名不允许更换队员，如有特殊情况须在比赛前3日按规程要求向组委会提出申请。
3、报名时各代表队填好报名表并报电子版照片。
八、参赛资格与条件。
1、各市直行政事业单位及驻地部队参赛运动员必须是本单位在职干部职工，市直单位最多可三家单位联合组队报名，报名时需提供本人2020年连续6个月以上工资流水账单。
2、参加运动员必须办理人身意外伤害保险并出具县级以上医院体检证明。比赛过程中出现任何意外伤害事故由参赛单位或个人负责，各单位须填写免责协议书。
3、要求各代表队的队员必须文明参赛，坚决杜绝故意伤人和弄虚作假行为，一经发现取消参赛资格。
4、运动员上场时必须持本人参赛卡，否则不予上场比赛。
5、所有参赛队必须缴纳纪律保证金3000元，本站赛后无违规、违纪现象如数退还。
九、竞赛办法。
1、执行国家体育总局最新审定的《篮球裁判规则》。
2、本次比赛根据队数决定比赛方法，并设种子队，种子队的确定依据上一年的比赛成绩，其他参赛队分组抽签决定。
3、参赛运动员必须有两套深浅不同颜色的比赛服装，不得重号、无号（号码0—99号需印制在比赛服上并在报名表上注明）。
4、比赛分4节进行，每节10分钟。决胜期5分钟。（只有暂停停止计时钟，第四节和决胜期最后两分钟净时。），一、二节及三、四节之间休息2分钟，上下半时之间休息10分钟。
5、积分：胜一场积2分，负一场积1分，弃权积0分。如积分相同按净胜分排列名次。
十、录取与奖励标准。
1、参加队12队以上（含12队）录取前六名，4—11队录取前三名。前三名分别奖金、银、铜奖杯，4—6名各奖名次奖匾。
2、本次比赛设优秀组织奖、道德风尚奖。
十一、经费。
各队参赛往返交通费、食宿费用自理，比赛经费由组委会负担。
十二、报名与报到。
1、各队需在4月20日前将报名表发送至指定邮箱（报名表需加盖公章）。
联系人：xxx、157xxx07977。
xxx、156xxx66698。
邮箱：xxx。
2、各领队和教练于4月29日下午15时到xx师范学院（白海校区）体育馆会议室参加领队、教练、裁判员联席会议。
十三。
裁判长、仲裁委员会组成人员由大会指派，副裁判长、裁判员由大会组委会协商决定。
十四。
本规程最终解释权归属大会组委会。
十五。
未尽事宜、另行通知。
职工篮球比赛活动方案活动篇四
1、活动目的：为了丰富我校教职工课余生活，关心教职工的身心健康，学校决定举办教职工篮球赛。本次比赛利于教师们树立相互支持的团队精神和整体意识;激发团队的工作热情和拼搏创新的能力;树立良好心态，快乐生活，享受工作。
2、活动宗旨：友谊第一，比赛第二，以球会友，强身健体，促进交流。
3、活动时间：20xx年x月x日——x月x日，每天下午第二节下课后，有课教师提前调课。
4、活动地点：校篮球场。
5、参赛对象：全校男教职工。
二、工作人员安排。
裁判组。
组长：xx。
裁判员：xx。
三、奖励办法。
比赛成绩按最终总分排名奖励。奖励办法待定。
四、活动形式及分组要求。
1、分组要求：本次比赛以年级办公室为单位，共分为四个组，分别为七、八、九三个年级和督导服务中心。
2、抽签：四个组抽签分场次，抽签时间地点另行通知。各单位报名表第一人为本单位领队，负责组织参赛队员按时到场。
3、赛制：比赛采用循环赛制，小组循环互赛，胜者积两分，负者积一分。积分相同，算小分。
4、比赛模式：本次比赛采用2*20分钟的比赛模式，节间休息10分钟。
五、活动细则。
1、规则：
除以下特殊规则外，比赛均按照最新国际篮球竞赛规则执行。
(1)计时：在第二节最后2分钟停表。其他均不停表。(裁判要求停表的情况除外)。
(2)球权：本次比赛仅第一节跳球。在比赛过程中是采取球权轮替制。
(3)加时赛：比赛结束后若仍未分胜负，进行加时赛。加时5分钟，全程有停表。
(4)暂停：上下半场和加时双方各一次暂停。暂停申请人为各队领队。
(5)违例：使用3秒区规则。
(6)换人：当球呈死球状态时，双方皆可请求换人。欲换上场的选手必须先通知纪录台，至纪录台前或两侧，到下一个死球或暂停方可依从裁判的手势上场进行换人。下半场最后二分钟及延长赛最后二分钟在球中篮后，除非裁判停止比赛或非得分队请求球员替补，得分队不得请求球员替补。
(7)犯规：全队每节满4次犯规进入加罚状态。
(8)争议：若场上对判罚有争议，由领队提出申请暂停由裁判商讨是否改判，逾期不候。但此次暂停不计入该球队的可用暂停内。比赛中非比赛人员一律不准进入球场。
(9)裁判：每场比赛安排两名裁判吹罚。
(10)附：赛场上以和为贵，不允许有任何冲突发生，若某球员引发冲突，裁判按场上情况给予技术犯规并罚球或予以禁赛一场处理。若全队冲突，情节严重，全队禁赛(即下场比赛以输论处)。
2、赛前通知：每场比赛前由工会在前一天通知第二天的参赛队伍、裁判和工作人员。
3、比赛纪律：比赛中不得有非正规动作出现，比赛遵循友谊第一，比赛第二的原则;在比赛中严格遵守比赛规程，尊重裁判，服从裁判判决，尊重对手。
4、比赛的延期：因天气等特殊原因导致比赛不能进行时，需要提前通知参赛球队及工作人员;被延期的比赛工会另行通知。
5、附加规则：
(1)中层以上领导上10分钟球队总分加3分。
(2)女士上场10分钟球队总分加3分。
(3)中场休息，每队出5人进行罚球，每人罚两球，进一球得一分，罚球分数计入总分。
职工篮球比赛活动方案活动篇五
为了丰富教师的'文娱生活，提高教职工的身体素质，调节教师紧张的工作节奏，增进交流，沟通情感，让教职工们以饱满的工作热情投入到工作中，促进学校和谐发展，落实以人为本精神，经商定举行教职工篮球比赛。
主任：邓显禄
副主任：王建福夏兴忠
成员：李英全刘学雁陶国治杨守元李瑜潘廷梅李建祥罗勇唐才雄
裁判长：黄峻
1、各年级非体育教师各组一支队，综合组一支队，体育教师按年级各组一支队，共计七支队伍。
2、各组负责人：初一年级：刘学雁;初二年级：陶国治;初三年级：杨守元;综合组：李瑜;一年级体育教师：敖之华;二年级体育教师：李岚;三年级体育教师：唐才雄。
采用单循环制，共计21场比赛。
1、比赛采用国际篮球比赛通用规则。
2、每场比赛时间分4节，每节10分钟包干，每节间休息2分钟。
3、比赛时要绝对服从裁判;个人累计犯规5次必须离场，各队每节犯规累计4次以上罚球两次。
4、各组组长是场上队长，队长有权向裁判提出疑问，队员有过激行为当违反体育道德处理，取消当场比赛资格。
20xx年9月26日—20xx年11月
校塑胶运动场
以名次按8、6、5、4、3、2、1积分，进入本期工会活动评比，综合组积分为名次得分，其余组为各年级体育教师名次分加非体育教师名次分除二。
裁判员工作每场比赛按一个超课时计算，每场比赛两名临场裁判，一名记录裁判共三名裁判，全部比赛共21场，共计63个超课时。
十、各队服装统一，并印有号码。
十一、本规程解释权归裁判组。
十二、其他未尽事宜，另行通知。
职工篮球比赛活动方案活动篇六
为了促进校团委组织部内部人员的'交流，增进部内友谊，加强部内团结，展现组织部部员的风采，进一步扩大校团委组织部的影响力，培养同学们的集体荣誉感，营造团结向上的氛围，通过比赛培养体现同学们团结合作精神，特此举办此次部内篮球赛。
xx杯沈阳工业大学校团委组织部部内篮球赛。
待定。
新校区南区篮球场。
1、比赛前期由各部门组织报名，由部长统一上报主席团，然后由秘书处组织统一进行抽签排序。
2、比赛开始前布置比赛场地，准备好前期工作。(按人力资源中分工)。
3、赛前运动员熟悉场地并进行热身，以免比赛中拉伤，各队长参与抽签。
4、比赛开始前，由主持人提示对阵双方入场。
5、比赛开始时，由主持人介绍队员入场(可以想象nba的入场形式)。各队到齐后联合啦啦队统一喊口号，为自己呐喊。
6、比赛开始后参赛队分上下半区分别对阵，对阵形式按对阵表。队员身着赞助商统一的服装(有助于为赞助商造势)。每场比赛规则按《三人制篮球赛竞赛规则》执行。
7、每场比赛中场休息时，由每队女队员和本方啦啦队中两名女生在3秒区定点投篮，每人五次每进一球得一分，全部结束后所得分数算入球队总分。
8、每场比赛结束后，要与对方球员握手或拥抱以表示友好，并向拉拉队员致意。
9、每场比赛后，由主持人宣布结果，并由大会记录。
10、第一轮预赛，每个小组3支队伍打循环赛，分别抽签有一支队伍轮空，另外两只对抗。决出四强队伍。进行重新抽签分组，分别对抗。
11、半决赛中两支失败的队伍决出三、四名。
12、半决赛中两支胜利队伍决出冠、亚军。
组号。
1、抽签内容。
2、每场比赛中场休息时，可以有赞助商进行自我宣传或比赛失败队表演节目。
3、比赛中若出现打架事件无论轻重一律开除组织部，并交予公安处处理。
4、每场比赛可以选一个主持人对选手进行介绍。活跃现场气氛，促进相互认识。
5、活动最后根据个人数据评选出一个“投手”，一个“优秀组织者”给予奖励(可以是证书)。
6、赛后组织合影留念。
7、各部员注意自己带伞，以免中暑。
8、各啦啦队只能给自己队加油，不允许为对方喝倒彩。
对阵表：
（一）人力资源。
1、裁判1人/场，计分及犯规次数2人/场。
2、主持人2名(部内选择)。
3、赛前布置赛场各部出人(市场拓展、活动策划：座椅和比赛器具的搬运。
秘书处：各部门签到。
信息宣传：条幅展板的布置。维持会场秩序。
技术控制、秘书处：现场器材的看管，布置会场。)。
4、颁奖礼仪(决赛)。
5、打扫会场各部出人(集体参加)。
6、比赛当天各部出人接站。
7、各部门出人领水。
（二）物力资源。
1、海报、条幅、展板、喷绘。
2、座椅(位嘉宾及主席团提供座位)。
3、大遮阳伞。
4、比赛用球10个。
5、记分牌，裁判用哨。
6、比赛用水。
7、比赛服装。
8、证书两个。
9、喇叭(能有几个)。
10、打扫卫生工具。
11、奖品。
12、照相机或摄像机。
13、义卖时的桌椅。
14、队长袖标。
15、音响，锣鼓。
16、彩旗(可以为商家宣传)。
17、会旗。
18、犯规记录本。
19、围场地的彩旗(三角形的那种)。
20、比赛用的抽签纸、箱。
21、准备创可贴等应急药品。
职工篮球比赛活动方案活动篇七
2022年是进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年，也是党的二十大召开之年，为了满足人民群众日益增长的多元体育文化需求，活跃和丰富职工群众文体生活，助推篮球运动及全民科学健身繁荣发展。县总工会决定于2022年7月5日举行托克托县第六届“职工杯”篮球赛，通过比赛，让更多喜欢体育锻炼、喜爱篮球运动的职工群众参与进来，使他们能够放松身心、缓解压力、增强身体素质。现将有关事宜通知如下。
一、指导思想。
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述和关于内蒙古重要讲话重要指示批示精神。目的在于增强职工群众体质，提高职工群众综合素质，增强团队凝聚力、向心力，进一步展现我县职工积极向上的精神风貌和团结拼搏的战斗精神，促进篮球运动普及，提升我县篮球运动水平和文化体育事业繁荣发展。
二、比赛时间及地点。
2022年7月5日在县总工会社区活动站篮球场开始比赛并举行开幕式。每天下午18：00开始，每晚进行三场比赛。根据日程表时间安排，迟到10分钟按弃权论处，如遇阴雨天不能正常比赛，将由主办单位另行安排时间补赛。
三、组队方式及队员资格。
1、职工组。
（1）以本单位或本系统组成代表队，每队报领队、教练各1人，队员10人，预备队员2人，共14人。
（2）上场队员必须是本单位或本系统有劳务关系且缴纳社保的在册人员，提供社保平台个人缴纳信息（截图打印）。确因队员人数不足，只允许有2名劳务关系在本单位、本系统的队员上场比赛，需提供银行工资流水证明。
（3）本队队员在比赛期间受伤不能参加比赛，才允许替换预备队员上场比赛，否则预备队员不可上场。受伤队员需提供医院诊断证明或其他相关证明。
（4）本单位、本系统领队和教练也可上场比赛，外聘领队和教练不可上场。
（5）报名截止后，主办单位在微信群进行队员名单公示，经组委会核实，如参赛队员不符合以上规定，取消本队员比赛资格。若公示期间无人举报，视为队员资格有效，比赛开始后，组委会一律不接受任何一队提出异议。
2、社会成年组。
凡在我县生活、工作的各类人员，均可组织联队参加比赛，参加职工组的人员也可报。报领队、教练各1人，队员10人，预备队员2人。职工组预赛结束后进行比赛（少于4队取消比赛）。
四、比赛办法。
按照中国篮协最新审定的《篮球规则》执行。比赛分两个阶段进行，第一阶段分组循环，第二阶段交叉淘汰排名。全场分4节，每节10分钟，共40分钟净时间，节间休息2分钟，中场休息5分钟，每队队员全场犯规5次，即罚出场外，每队前3节各有暂停一次，前4节暂停两次的机会。
五、录取奖励名次和决定名次办法。
本次比赛根据报名参赛队数决定奖励名额。
（一）胜一场得2分，负一场得1分，比赛因弃权告负得0分（对方以20：0获胜），小组赛以积分多少决定名次，积分多者名次列前。
（二）如两队或多队之间的比赛有相同的胜负记录，将按照下列原则依顺序进行排列名次：按之间比赛得失分率的多少排列名次；如净胜分相同，则他们之间比赛得分多少排列名次；如仍相同则按所有比赛净胜分的多少排列名次；如所有净胜分仍相同，按所有比赛的得分排列名次。如采用以上原则仍无法决定名次，将用抽签的方法排名。
六、服装要求。
各队必须备有深浅色队服各一套，号码须按规则规定印制。上场队员服装颜色统一，号码醒目，凡违反以上规定者不准上场比赛。
七、报名时间及地点。
参赛单位务必于2022年6月13日前将报名表电子版发送至邮箱，报名表纸质版、免责声明书、参赛承诺书需盖工会章或公章以及队员社保缴纳证明一并报送县总工会三楼综合办公室，逾期不予参赛。
联系人：xxx。
联系电话：xxx。
八、各参赛队要购买比赛期间的人身意外保险，若期间发生意外伤害，主办单位不予承担。
九、比赛期间，未尽事宜最终解释权归主办单位所有。
职工篮球比赛活动方案活动篇八
一、时间地点：20xx年4月26日至29日在县体育馆举行。
二、主办单位：中共漳县县委宣传部。
三、承办单位：县总工会、县文体广电和旅游局县体育运动中心。
四、协办单位：县文明办、县妇联、团县委、县篮球协会。
五、参加单位：各乡镇、行政、企事业单位、省市驻漳单位。
六、参赛办法。
（一）人数：领队、教练员各1人，运动员10人。
（二）组别：设教职工组、职工组两大组别。
（三）年龄：运动员年龄不限。
（四）资格：
1、运动员须是本单位在册职工。
2、参赛运动员须是报名表在册人员，运动员须经县级以上医院检查并出具体检证明（加盖县级以上医院部门公章），证明身体健康，适合参加篮球比赛，参赛队员须购买人身意外伤害保险。
3、每人限代表一个队参加比赛。
4、每队比赛服装统一，上衣前后有明显号码（4—15号）。
七、竞赛办法。
（一）采用《国家体育总局审定的最新篮球规则》。
（二）比赛办法按报名情况另定。
（三）决定名次按篮球规则有关规定执行。
八、奖励：按实际参加队数另定，只设团体奖。
九、裁判员：由大会组委会抽调。
十、报名与报到。
（一）报名：各代表队于20xx年4月21日前将报名表（电子版）、纸质版加盖单位公章后报送县体育运动中心业务股，逾期不予编排。报名时须交参赛运动员身份证复印件。一张2寸蓝底彩色照片1张，办理运动员参赛证。
（二）报到：各代表队领队、教练于4月25日下午15：00在县体育运动中心参加联席会议，26日上午9：00在县体育馆各队着装参加开幕式，下午14：30在体育馆比赛（晚上7：30至9：30比赛）。
十一、经费：各参赛队一切费用自理。
十二、联系人：xxx、138xxx47071。
xxx、182xxx07337。
十三、未尽事宜，另行通知。
职工篮球比赛活动方案活动篇九
为了构建健康、文明的企业文化氛围，丰富员工的业余生活，提高员工的全面素质，增进集团子公司及各部门间友谊，促进和谐的企业文化，同时提高共同竞争和相互合作的团队精神，特举办此次秋季篮球比赛活动。
1、考虑各子公司及部门的实际人数情况，拟在公司内部组成男子组6队。
2、每队参赛人数不少于8人且不多于12人;所有参赛人员必须是本公司正式员工，且所有参赛队伍不可互换人员和请外援。
3、各队须于20xx年8月17日前将参赛人员名单报给行政人事部，由xx负责登记并核查球员身份,过时不报名或补报均视为无效(9月8日以后入职人员无报名资格)。
4、比赛分二阶段进行：第一阶段为循环赛，第二阶段为淘汰赛。
5、第一阶段比赛实行循环积分制，每赢一场积3分，输一场积1分，弃权0分;若两队积分相同比较两队间胜负;两队间胜负相同比较两队间得失分。积分前四名的进入第二阶段比赛争夺冠、亚、季军。
6、第二阶段半决赛、决赛：采用淘汰制。第1名vs第4名、第2名vs第3名，根据半决赛比赛结果，胜出者进入决赛(冠、亚军争夺)，淘汰者争夺季军。
7、比赛规则：
(1)双方球队须按规定时间提前15分钟到达比赛场地并到统计台签到，迟到15分钟者被视为自动弃权，则本场比赛以20：0计到场方获胜并进行积分。
(2)比赛时间：比赛分上、下半场，每个半场2节，每节12分钟;若4节比赛得分平，则进行加时赛，时间为5分钟，依此类推。(3)每节比赛间隙休息3分钟，中场休息5分钟。
(4)一支球队每节可叫暂停2次，第四节比赛可叫暂停3次，每次暂停时间为1分钟(暂停不计入比赛时间)。
(5)比赛时间内可随时换人，但需先到技术台报统计员，出现死球后并以裁判的哨声为准，且替换动作须在20秒内完成。
(6)单个队员全场共有5次犯规机会，第6次犯规将被罚下场且不能再参加本场比赛;全队每节犯规累计达4次后，第5次犯规将由对方罚球，犯规以裁判的判罚为准(判罚参考国际篮球判罚标准)。
职工篮球比赛活动方案活动篇十
策划部门：法律系外联部。
总体安排：7.4-7.12每天下午4：30-5：30；
注：每天一场比赛；如遇下雨天气，比赛时间另行通知。
三河市新宏昌专用车有限公司燕郊工业园篮球场。
1、报名时间：6月31日上午10点前。
2、报名方法：根据前段时间下发的文体活动策划方案“开拓杯”篮球比赛组队方案，各系统各部门进行统一报名，各部门、系统指定报名联络人，各队选出队长。
注：若出现人数不够或超出8人的，各队联络员需和各部门第一负责人进行协商，使参赛队员人数达到8人。
1、组队方案：冲压车间1队、焊接车间2队、总装车间1队，技术部1队、人力行政1。
队、其他后勤部门1队、营销中心1队，进行人员交叉安排，分成8支队。
2、每支队伍人员8人，选出一名队长，负责本队队员的平时训练、参加比赛等工作。
3、每名球员只可代表一只队伍参加比赛。
4、每队由一名部门领导作为该队的领队，领队负责本队全面协调及后勤工作，做好参赛及拉拉队组织工作。
6.25—6.31，两个篮球场清扫干净，并打篮球场标准专用线。
负责人：王超。
（1）比赛篮球、记分牌、计分表（公司打印）、药品（云南白药、藿香正气水各两。
盒）、哨子（2个）、服装（10套）。
（2）时间：6.28前到位。
负责人：王立东（采购）。
（1）裁判：闫利、邱旭东、徐龙、史晓强。
（2）记分员：三个车间各一名统计员、质检统计员一名（每场两人，备用两人）。
（3）场地清扫：王超负责，安排保洁员于7.3日之前将两个篮球场打扫完毕；
（4）现场维持：纪学刚负责：每场比赛现场2名安保人员维持现场秩序；每天现场记录席桌子、凳子、计时表、喇叭、太阳伞的准备、保管工作。
各队队长于7.2下午三点到人力资源办公室对面小会议室进行抽签，八个签，a~h对应赛程表进行比。
（1）7.4下午四点，教练员、运动员、拉拉队代表在篮球场排好队，举行开幕仪式；
（2）流程。
1）人力资源部罗占涛主持；
2）领导致开幕词；
3）介绍运动员、教练员、裁判员。
4）运动员宣誓；
5）教练员宣誓；
6）主持人宣布，三河市新宏昌专用车燕郊工业园“开拓杯”第一届篮球。
3）上下半场每队各有一次2次1分钟暂停；
6）参赛的队伍统一服装且有编号，两只队伍应有所区别；
11）在比赛中须尊重裁判、尊重工作人员、尊重对手、尊重队友。
12）本次篮球赛竞赛规则按照中国篮协近年制定的竞赛规则执行；
13）人力资源部有最终解释权和裁定权。
分为淘汰赛和半决赛、决赛三个阶段。
1）每队每场比赛着统一的正规篮球比赛服。
2）上衣前胸左上角公司logo、中间：宏昌天马驰骋天下；后背印有号码（4-8号）、队员名字，打印号码与上衣颜色有明显区分。
3）穿着适用于比赛的鞋和袜子。
设2名裁判员、2名记录员（得分、篮板、犯规）、1名计时员（时间、秒表）。
行政管理部每场比赛安排1-2名安保人员，进行现场安保工作，维持现场秩序，以保障比赛现场有序进行。
冠、亚军各一支队伍。
（2）人力资源罗占涛科长主持，宣布团体赛比赛名次以及个人获奖名次；
（3）颁奖；
（4）领导讲话、宣布篮球比赛胜利闭幕；
（5）解散、合影；
（6）结束。
（1）比赛的组织成员要做好比赛的各项准备工作；
（2）比赛组织成员，必须职责明确，做到公平、公正、公开；
（3）整个比赛过程中，队员应服从组织安排、听从指挥；
（4）比赛过程中，注意安全；
（5）所有队员应发扬团队精神，保持“友谊第一，比赛第二”；
（6）在比赛的过程中必须服从裁判的判罚，否则取消参赛资格；
（7）参赛队伍不能请外援，必须是本公司、本队成员。
通过本次比赛，一方面可以加强企业文化宣传、增加企业内部的凝聚力；另一方面可以组建三河市新宏昌专用车有限公司燕郊工业园的篮球队，让燕郊工业园篮球队诠释新宏昌重工集团团结、和谐的文化氛围，为企业的发展注入激情与梦想！
若有异议或者不明白的地方，请及时与人力资源部史晓强联系。
人力资源部20xx.6.29。
职工篮球比赛活动方案活动篇十一
通过比赛增强各项目组的团队意识，提高集体荣誉感，加强项目组之间的合作与交流，增强员工体质。
1、本次比赛参赛队员报名范围：参赛队员必须为xx公司内部所有在职员工(在职员工指截止到比赛当天还在职的员工)。
2、每队以项目组为基本单位报名，每队人数限制在10人。
3、如项目组人数少于30人，可与其他少于30人的`项目组或部门联合组队报名。
4、每位参赛队员只可参加一支球队，若出现代表两支或以上的球队出赛，将取消所有关联球队的资格。
5.8月24日内将队长、队员名单及所属项目组及统一服装颜色上报至联系人：xxx，邮箱：xxx。
6、培训期间新人不能代表所属队伍参赛。
7、本次赛事只安排男子组赛事。
1.比赛场地：广东工业大学室内篮球场。
2.比赛时间：
日期时间进度备注
xx年8月27日18:30--21:30淘汰赛具体赛程表按抽签后再编排。
xx年8月29日19:00--21:00半决赛。
xx年8月30日19:00--21:00总决赛。
3.淘汰赛采取抽签对阵，一场定胜负，胜者晋级下一轮半决赛(如参加半决赛组别少于四队时，淘汰赛中篮球得分的组别将按排名顺位进入到半决赛中)。
4.半决赛同样采取抽签对阵，胜出的组别将争取第一、第二名。
5.比赛设1名冠军、1名亚军，1名季军，分别给予奖状和奖金。
1.超过10分钟仍未到场或人员不齐则视为自动弃权。
2.各队严格按要求报名，如有违反报名规定的现象则取消该球员的比赛资格，违规球队将被判开赛落后10分处理。
3.所有参赛队员应保证比赛“友谊第一”原则，场外观众不得野蛮扰乱比赛秩序，否则将取消继续观看比赛的资格并做违纪处理并进行全场通报。
4.每场比赛设有2名裁判、1名计时记分员。
5.场上球员必须尊重裁判的判罚，场上队员必须服从裁判判罚，否则给予技术犯规警告，严重者(两次)将被判罚下场。比赛过程中如有球员有严重犯规或危险动作则视同技术犯规。
6.场上球员不可有围攻、指责、漫骂裁判，不得有故意延误比赛等扰乱比赛秩序等行为，一旦发生则取消该队比赛资格并对相关责任人做违纪处理。
1、比赛时间：每场比赛采用上下半场制，每场20分钟。加时赛为5分钟。中场休息10分钟。
术性犯规离场，并且技术犯规算在5次普通犯规内。违体犯规直接离场。如果裁判或组织方判定犯规队员有故意伤害其他队员的倾向时，取消该名队员继续参加本次比赛的资格。当每个半场，任意一方犯规满5次后，无论再以任何形式犯规，均执行罚篮。
3、上半场比赛和加时赛应以在中圈跳球开始。下半时比赛开球由上半场比赛开球后失掉球权的队在端线掷界外球开始。
4、比赛暂停：每队上半时各拥有一次暂停机会，下半时各拥有两次暂停机会，暂停时间30秒。场上队员无法叫暂停，如果某队要求暂停，请由场下队员向记录台提出申请，记录台将在接到申请后的第一次死球完成暂停。如果比赛出现异常情况，记录台有权通过裁判暂停比赛。
5、裁判员宣布比赛结束，则比赛结果无法更改。
6、每队上场人数为5人，每次替换选手要在20秒内完成，替换次数则不限定。交换选手的时间选在有人犯规、争球、叫暂停等。裁判可暂时中止球赛的计时。
7、各球员以及观众，都必须绝对服从裁判员判罚，否则裁判员有权取消该队该场比赛资格。
8、三秒违例：当一队控球时，其本队球员不能在对方禁区内超过连续三秒以上的停留;违例则由对方在违例处最近边线外掷界外球。
9、其它参考正式比赛规则。
类别单价数量合计备注。
奖金冠军：800，亚军：500，季军：300。
奖状冠亚季各一个(奖状+相框)。
哨子5420。
场租120/时7840。
饮用水。
职工篮球比赛活动方案活动篇十二
1、活动目的：
为了丰富我校教职工课余生活，关心教职工的身心健康，学校决定举办教职工篮球赛。本次比赛利于教师们树立相互支持的.团队精神和整体意识；激发团队的工作热情和拼搏创新的能力；树立良好心态，快乐生活，享受工作。
2、活动宗旨：友谊第一，比赛第二，以球会友，强身健体，促进交流。
3、活动时间：20xx年x月x日——x月x日，每天下午第二节下课后，有课教师提前调课。
4、活动地点：校篮球场
5、参赛对象：全校男教职工
1、裁判组
组长：xx
裁判员：xx
比赛成绩按最终总分排名奖励。奖励办法待定。
1、分组要求：
本次比赛以年级办公室为单位，共分为四个组，分别为七、八、九三个年级和督导服务中心。
2、抽签：四个组抽签分场次，抽签时间地点另行通知。各单位报名表第一人为本单位领队，负责组织参赛队员按时到场。
3、赛制：
比赛采用循环赛制，小组循环互赛，胜者积两分，负者积一分。积分相同，算小分。
4、比赛模式
本次比赛采用2*20分钟的比赛模式，节间休息10分钟。
1、规则：
除以下特殊规则外，比赛均按照最新国际篮球竞赛规则执行。
（1）计时：在第二节最后2分钟停表。其他均不停表。（裁判要求停表的情况除外）
（2）球权：本次比赛仅第一节跳球。在比赛过程中是采取球权轮替制。
（3）加时赛：比赛结束后若仍未分胜负，进行加时赛。加时5分钟，全程有停表。
（4）暂停：上下半场和加时双方各一次暂停。暂停申请人为各队领队。
（5）违例：使用3秒区规则。
（6）换人：当球呈死球状态时，双方皆可请求换人。欲换上场的选手必须先通知纪录台，至纪录台前或两侧，到下一个死球或暂停方可依从裁判的手势上场进行换人。下半场最后二分钟及延长赛最后二分钟在球中篮后，除非裁判停止比赛或非得分队请求球员替补，得分队不得请求球员替补。
（7）犯规：全队每节满4次犯规进入加罚状态。
（8）争议：若场上对判罚有争议，由领队提出申请暂停由裁判商讨是否改判，逾期不候。但此次暂停不计入该球队的可用暂停内。比赛中非比赛人员一律不准进入球场。
（9）裁判：每场比赛安排两名裁判吹罚
（10）附：赛场上以和为贵，不允许有任何冲突发生，若某球员引发冲突，裁判按场上情况给予技术犯规并罚球或予以禁赛一场处理。若全队冲突，情节严重，全队禁赛（即下场比赛以输论处）。
2、赛前通知：每场比赛前由工会在前一天通知第二天的参赛队伍、裁判和工作人员。
3、比赛纪律：比赛中不得有非正规动作出现，比赛遵循友谊第一，比赛第二的原则；在比赛中严格遵守比赛规程，尊重裁判，服从裁判判决，尊重对手。
4、比赛的延期：因天气等特殊原因导致比赛不能进行时，需要提前通知参赛球队及工作人员；被延期的比赛工会另行通知。
5、附加规则：
（1）中层以上领导上10分钟球队总分加3分。
（2）女士上场10分钟球队总分加3分。
（3）中场休息，每队出5人进行罚球，每人罚两球，进一球得一分，罚球分数计入总分。
职工篮球比赛活动方案活动篇十三
为丰富教师业余文化生活，增进团队协作精神，进一步推动全民健身运动的开展，促进我校精神文明及和谐校园建设，根据《关于在全校教师中继续开展“阳光体育”活动的通知》精神，现将本次篮球赛相关事宜通知如下：
1、成员：_、_、_、_、_、_、_。
2、裁判员：_、_、_。
3、记录员：中学部、小学部、机关各派调一人。
采取自愿报名方式。
1、比赛时间：20_年_月_日。
2、比赛地点：中学篮球场。
1、根据报名参加人数及总体实力情况进行均衡分队。(注不再按部门、年级进行分组)
2、每队人数为9人，共4队。
1、比赛采用单循环积分制，获积分一、二名的进行冠、亚军决赛。如遇雨天或其它特殊情况，比赛往后顺延进行。
2、比赛分四节进行，每节12分钟，每节间休息2分钟，中场休息5分钟。
3、如果参赛队在规定比赛时间10分钟后仍没有到达比赛场地，示为弃权，比分为0：20。
4、每半场每队各允许1次暂停(向场内裁判请求)，暂停持续时间1分钟。
5、上半场和出现争球时执行跳球，下半场球权轮换。
6、比赛中的争议问题由裁判或赛事组委会协商裁定。
1、后勤负责比赛用记分牌及粉笔到位。
2、中学部负责比赛用课桌凳四套。
3、校办负责比赛队员用水。
根据比赛结果，第一、二、三、四名队各队员分别奖励价值30、25、20和15元的纪念品。
职工篮球比赛活动方案活动篇十四
一、活动名称：
第一届“新生杯”篮球赛
二、活动宗旨：
积极、向上、团结、奋进、运动、健康
三、活动目的：
为进一步丰富校园文化生活，努力营造积极向上、百花齐放、健康文明的校园气氛，增强各专业班级凝聚力，同时为工商学院篮球队提供后备力量。通过开展“新生杯”篮球赛，增强同学之间的友谊和文化交流，提高我院学生的篮球水平，推动校园精神文明建设，向社会展示一个充满活力的`新一届大学生风貌。
四、活动对象：
工商学院20__级各专业全体男生
五、活动地点：
商业街篮球场
六、活动时间：
20__年10月12日——10月16日
七、主办单位：
工商管理学院体育部
参赛要求：
1、本次比赛以辅导员所带专业为单位组成各参赛队伍，每队人数不超过10人，自选队长一名，要求服装统一。
2、参赛人员必须是本专业的学生，人员必须固定，不得随意撤换队员，不得请外援，否则取消该队比赛资格。
3、每专业组织一支啦啦队，人数不限，参加体育风尚道德奖的评选。
九、活动流程：
1、10月10日中午12点前，各班将报名表交于教三101。
2、10月12日至16日进行循环比赛，每场比赛时间为晚上19：00。
3、比赛共进行5天，最后角逐出冠、亚、季军及体育道德风尚奖一名，颁发奖品及证书。
十、协助部门：
1、办公室：在校内张贴海报，公布举办本次“新生杯”篮球赛的消息，并及时报道比赛相关事宜。
2、外联部：联系比赛期间队员体育用品、饮水、药品、葡萄糖等必备用品的赞助问题。
3、生活部：负责队员的饮水、药品管理及比赛期间场内的卫生、公共设施等问题。
4、纪检部：组织观众入场、退场及比赛期间的纪律问题，并负责比赛期间一切安全问题。
5、文艺部：负责组织啦啦队，带领全场观众加油。
十一、注意事项：
1、如遇天气等不可解决的因素，比赛时间另行通知;
2、本次比赛最终解释权归工商管理学院体育部。
十二、活动预算：
横幅2个，共40×2=80元
哨子6个，共2×6=12元
奖状5张，共1×5=5元
证书12张，共3×12=36元
药品及水共100元
共计234元
职工篮球比赛活动方案活动篇十五
20xx年3月12日
中国石油大学篮球场
中文系全体同学
鉴于大部分现代大学生缺少体能锻炼，身体总体素质有待提高，我系学生会体育部于3月12日开举行篮球比赛。所有同学积极参加，增加了同学们的凝聚力。从而丰富了大学生活。
通过此次活动，使同学们注意到应“动静”结合，在学习生活中做到“劳逸结合”；使同学们增强健身意识，适量的运动有益于强身健体。
同时，希望通过此次活动，增进同学相互间的交流与感情，缓解部分同学的心理压力，营造更健康更积极的心理。
（一）准备工作活动准备非常重要，事关活动能否如期举行。在本次活动中，也提前做好了活动的准备工作：
1、器材准备：包括篮球、哨子、计时表等基本器材。
2、比赛规则制定：采用常用比赛规则。
3、比赛方式采用三人篮球赛，以专业为单位抽签，分是毕业班队、10级汉本队、10文秘1队、10文秘2队，11汉本1队、11汉本2队、11文秘队以及11对外队。
4、组织全体同学参加。
5、准备相机以留影。
（二）活动进程
3月12日为星期一天气晴朗，活动进展顺利。下午12:40，同学们都来到了篮球场，本次活动为三人篮球赛，以专业为单位。要分两场比赛一部分同学要上课，我们采用了此种情况压缩比赛时间的办法。此三人篮球赛的举行，每队发上场的三人，还有另外一人，即相当于每组四人或五人一组。参加比赛的共有8队男生，活动中也有女生参与进来，其中有男女混合赛，这也调动了更多同学的积极性。
12:40活动正式开始同学们比赛的时候非常认真，开始时也打得相对轻松。但是，男生比赛方式有别于女生，男生各队均至少要打2场，所以较为辛苦。在比赛中，同学们以友为贵，所以并不出现肉搏的情况，那不属于篮球精神。由于一些集体滑稽的失误，场上和场下的同学都时不时传出愉快的笑声。比赛规则，我们普通三人篮球比赛的规则，每场均安排一人记分，一人计时，设裁判，公正比赛。本着友谊第一，比赛第二原则进行。
到了1:30，第一轮比赛才结束。因为连续的2场比赛，同学们都显得有些疲劳了这时，参赛队还有六队，分别于13号、14号进行预赛，但由于天气原因，15号未进行比赛，推迟到16号，因为个别专业实力相差有些大所以大起来也较为轻松，但双方比分还是在焦灼上升。打得非常精彩七、活动总结总的来说，本次活动举行得相当顺利，比赛过程中没有出现任何受伤的情况。本次活动也取得了较好的效果。通过集体活动可以分散此类同学的注意力，增进同学们的相互了解，同时改善心理健康状态。通过此次活动，同学们注意到应该“动静”结合，在学习生活中做到劳逸结合。而鉴于某些同学在比赛中相当感觉到比较劳累或体力不支，抽筋等情况，从一定程度上反映了部分同学的体质状况并不理想，平时缺少必要的体育锻练，这使得大家都的健身意识得到加强，因为适量的运动有益于身心。自始此次活动开展后，班里以前很少做运动的同学，现在也坚持每周做一定量的体育运动，例如在学校操场跑步内环。在活动中，同学们相互间的交流也比平时多，相互间的交流，从一定可以知道大家的心理状况，特别是相对较为内向的同学。
活动过程中，体现更多的是同学们间的友谊，场上打球场下加油，也吸引了一些其他的同学观看。
但是，本活动中也出现一些不足，时间的安排不够合理，活动时间估算不够准确给同学们带来了一定的不便，如果是在下午课后举行则不会出现此种情况。因此，要从中吸取教训，下次开展团日活动的时候，应该注意到时间安排的合理性，以避免给大家带来的不便，使活动举行得更尽人意。
职工篮球比赛活动方案活动篇十六
为了构建健康、文明的企业文化氛围，丰富员工的业余生活，提高员工的全面素质，增进公司各部门间友谊，促进和谐的企业文化，同时提高共同竞争和相互合作的团队精神，促进和谐的管理气氛，特举办此次篮球比赛。
团结、奋进、拼搏、进取。
勇于挑战、友谊第一、展现活力、追求梦想。
5.1每场上场5名球员，每队有5名替补，总计10名球员。比赛中可以换人，换人次数不限，但必须经过当值主裁判允许方可上场。
5.2比赛分上下半场，各20分钟，中场休息10分钟，加时赛为5分钟。每队上下半场各有2次暂停机会，每次暂停时间为1分钟。
5.3参赛队6支，分成a、b两个小组，每个小组3支球队，进行小组内单循环赛，每队进行2场比赛，战绩最好的前两名出线。若两队战绩相同则根据两队相互间的比赛结果，胜者出线；若出现两队以上战绩相同，且形成循环套，则根据每队相互之间比赛的净胜分。
5.4淘汰赛阶段，由a1对阵b2，a2对阵b1，胜利的一方进入决赛，失利的一方进入三四名决赛。比赛决出一二三名，颁发奖杯或奖金。赛事的跨度为10个比赛日（共10场比赛）。
5.5一名参赛队员犯规满6次（侵人犯规加技术犯规）或2次技术犯规则被罚下场，技术犯规实行一罚一掷。
5.6比赛中所有队员不得辱骂殴打裁判、对方参赛队员及工作人员，一经发现，其所在球队将被取消参赛资格。
5.7比赛用服装要求为正规篮球比赛服，各代表队自行负责，注意颜色的区分。
6.1赛程安排
5月10日举行篮球赛开幕式，揭幕战18:30～19：30举行；5月11~13日18：00~19：00共进行3场小组赛；5月16、17日18：00~19：00进行最后2场小组赛；5月18、19日18：00~19：00进行2场淘汰赛；5月20日18：00~19：00进行三四决赛；5月21日17：00~18：00进行冠军争夺战，然后举行闭幕式，18：30~19：30举行公司领导（具体人员由团委组织部落实）与各部室明星联队的友谊赛。因天气原因无法比赛的提前通知并延后举行比赛。
6.2人员安排
每场比赛裁判2个（主裁1个，边裁1个），计时员、记录员各一个，翻分员两名（每队1名），每支参赛队伍教练及领队各1名，每场比赛必须有一个团委管理人员在场（开会决定），裁判员也需开会确定。
公司篮球场
a.赛前通知各参赛队和裁判员准时参赛。
b.团委宣传部和各部室宣传部共同负责赛前宣传。
c.篮球协会负责布置场地，并维持现场秩序。
d.篮球协会组织好队员提前进入赛场。
a.禁止在赛场上打架斗殴。
b.禁止用不文明的言语辱骂裁判及参赛球员。
c.裁判员必须公正严明，参赛球员无条件服从裁判员。
d.安排人员负责计时翻分和记录比赛数据。
10.1比赛的开始：比赛开始10分钟前，各队队员需要在记录台进行签到。
10.2比赛的结束：比赛在计时员发出比赛结束终了信号时由主裁宣布结束。
全部比赛结束后，根据比赛胜负成绩确定前三名。
记录台桌椅，替补席长凳，记分牌1个，口哨2个，计时器2个，篮球2个。
职工篮球比赛活动方案活动篇十七
丰富同学们的课外娱乐生活，提高大家的综合素质，培养向上的进取精神。我们本着“友谊第一比赛第二”的原则，促进学校间的交流，同时为校篮球选拔人才，作好充分的准备。我们组织这场篮球赛，不仅仅能提高学校的凝聚力，同时也倡导了一种热爱运动的校园文化氛围!在这次活动中，我们企盼广大同学用心热情的参与，学校及老师们的广泛支持，同时也期望本次活动能圆满成功，并能在以后的学年中一向延续下去!
加强和三亚高校间的交流与友谊、促进双方的了解。展现学生的运动风采，丰富校园文化生活。旅游商务协会举办首次跨校五人篮球赛。以此培养同学们对体育活动的兴趣，促进两校校文化体育的发展。同时对学校进行宣传，彰显琼州学院师生的运动风采和校园文化。
李永怀毛印艳武
共青团琼州学院委员会主办
旅游商务协会策划承办
旅游商务协会篮球队三亚学院篮球队
11月18号琼州学院灯光篮球场
11月20号三亚学院风雨球场
11月23号场地抽签决定
张扬青春，生命脉动---为篮球而喝彩
参赛人数:比赛双方各五人
队服要求:运动服，上场前发统一队服。
比赛规则:
(1)比赛分为四节，每节12分钟，每节每队能够有一次暂停，最后一节能够有两次暂停，最后两分钟不可喊暂停，暂停时停表。
(2)比赛中每个队员允许4次犯规，5次罚下场。
(3)得分多为胜，得分相同时加打三分钟。
(4)比赛中队长是发言者，队员要服从裁判，以裁判的判决为最终决定。
(5)比赛中倡导“友谊第一，比赛第二”
冠军:1)名奖金600
亚军:(1名奖金500
旅游商务协会各部门部长及干事
体育部:负责记录各个参赛队的成绩;
实践部:负责赞助工作，为活动拉经费、奖品和后勤工作
宣传部:负责宣传工作和公布比赛进程。
组织部:负责，维护比赛秩序，负责计分等工作;以及监督管理
保证比赛顺利进行;负责处理比赛中的违纪，争议事件。
秘书部:负责具体比赛协调工作，及咨询工作。
1.在校园宣传栏内张贴宣传画及海报
2.在适宜的地点设置展板
3.在学校各个醒目位置悬挂海报
4.在校网，贴吧等进行网络宣传
5.透过校团委和旅游商务协会宣传部跟踪报导，广播赛程
物品费用:篮球2个每个260元共计520元、
队服20套每套60元共计1200元
比赛用水10箱每箱72元共计720元
宣传费用:横幅12条10元/米，12xx5米xx10条=600元
宣传海报12张30元/张30xx12=360元
奖金费用:冠军600元亚军500元
其他费用:雇佣裁判两天400元车费1200元(一天四百需三天)
总计经费:6100元
(1)同电视，报刊，网络等传媒的宣传相比，在学校宣传商家的品牌商品具有良好的性价比，大学校园不仅仅有着良好的消费市场，而且也用最少的经费，较短的时间树立了良好的品牌形象。
(2)篮球在大学校园能够说是最多人参加的体育活动。因此，在我们在本次活动中定有着一大批身手不凡，而且有热爱篮球的同学。不仅仅如此，透过多次组织篮球赛的经验可知，本次篮球赛必须会吸引很多同学用心参与到本次的活动中来，因此商家在本次的品牌宣传中会到达比较集中效果。可谓商机无限!
(3)因为本次篮球赛的举办是全校性的，我院(旅游管理学院)也用心的参与其中，我院在学校不论在学生人数方面，还是在学风，体育，文娱等面在学校都有较大的优势，在本年也多次成功举办了大型的活动，其各方面的而经验是很丰富的。我院对本次篮球赛进行了规范化的精心策划，使本次活动丰富多彩，具有更大的吸引力和影响力。在这样一场精彩的活动中进行品牌宣传，效果就应是可想而知。
(4)由于我院长期的宣传经验积累，我们会对给予我们赞助的商家进行品牌宣传，我们会尽量满足商家提出的宣传要求，我们各部门会用心配合，再将活动办的精彩的同时也对给予与我们经费赞助的商家做的额宣传最为回报。我院对本次篮球赛进行了规范化的精心策划，使本次活动丰富多彩，具有更大的吸引力和影响力。(5)但在如果条件允许的状况下，我院能够在每年迎新生的过程中进行商家的品牌宣传。随着琼州学院的不断壮大，每年的新生的数量也是很大的，这是一个潜在的大市场，更存在更多的商机。透过多次的合作，商家能够与我院更好持续良好的合作关系，实现真正好处上的双赢。
(1)球服宣传:
可在运动服上标记商家广告。这是整个场上显示最多的也是最耀眼的，整齐的服饰必须为你的品名为之一亮。而且球员在各学校都有很大的影响力，日常训练的穿着对贵公司也是种长期的宣传。
(2)横幅宣传:
(3)海报宣传:
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我们每次搞活动都会有海报作为最重要的`宣传途径之一，因为它主要张贴于同学必走过的路边宣传栏内，也有着持续时间长、宣传效果好的特点。而且我们宣传部的干事主要来自艺术设计学院，海报的吸引力完全能够保障。
(4)传单宣传:
为让我们的活动在第一时间抓住同学们的眼球，我们将宣传单列入了我们的宣传途径。一方面能更好的辅助海报宣传和条幅的宣传，另一方面也会对更公司取得更好的宣传效果。宣传单由商家带给。
(5)宣传栏宣传:
我院能够将赞助商的宣传单和海报张贴在学校和公寓的宣传栏中，以到达更好的宣传效果。
(6)广播台宣传:
(7)网络宣传:
本次的活动的网站报道均能够融入公司文化，其电子资料由商家带给。
(8)其他宣传:
商家能够自我选取宣传方式，不同的宣传方式赞助不同的资金和实物。商家也能够带给自己的方案给我们。如果是双赢的效果。我们将乐于理解。
(1)双方就细节问题达成协议。
(2)双方负责人签字，合同生效。
(3)双方一旦签订合同就严格按合同行事。
我们的承诺:
选取与我院合作我院将会为贵公司做最到位的宣传，绝对保证质量，相信贵公司在于我院合作以后会以最低的投资获得的回报及最广泛的影响，更期望能够获得与贵公司长期良好的合作机会。
职工篮球比赛活动方案活动篇十八
1、本次比赛参赛队员报名范围：参赛队员必须为xx公司内部所有在职员工（在职员工指截止到比赛当天还在职的员工）。
2、每队以项目组为基本单位报名，每队人数限制在10人。
3、如项目组人数少于30人，可与其他少于30人的项目组或部门联合组队报名。
6、培训期间新人不能代表所属队伍参赛。
7、本次赛事只安排男子组赛事。
1、比赛场地：广东工业大学室内篮球场。
2、比赛时间：
日期时间进度备注：
20xx年8月27日18：30——21：30淘汰赛具体赛程表按抽签后再编排。
20xx年8月29日19：00——21：00半决赛。
20xx年8月30日19：00——21：00总决赛。
4、半决赛同样采取抽签对阵，胜出的组别将争取第一、第二名。
5、比赛设1名冠军、1名亚军，1名季军，分别给予奖状和奖金。
1、超过10分钟仍未到场或人员不齐则视为自动弃权。
4、每场比赛设有2名裁判、1名计时记分员。
5、裁判员宣布比赛结束，则比赛结果无法更改。
7、各球员以及观众，都必须绝对服从裁判员判罚，否则裁判员有权取消该队该场比赛资格。
9、其它参考正式比赛规则。
类别单价数量合计备注。
奖金130011600冠军：800，亚军：500，季军：300。
奖状403120冠亚季各一个（奖状+相框）。
哨子5420。
场租120/时7840。
饮用水2336672。
合计3652元、
职工篮球比赛活动方案活动篇十九
通过比赛增强各部门的团队意识，提高集体荣誉感，加强部门间的`合作与交流，增强员工体质。
1. 篮球比赛报名范围为青岛渤海公司内部所有职工。
2. 每队以部门为基本单位报名，每队人数限制在10人，不得使用外援。
3. 如本部门人数少于30人，可与其他少于30人的部门联合组队报名。（是否限定为电仪、机修、榨油、精炼、小包装、贸易、储运、物流、品管、采购、国贸、财务、人事等）
4. 每位报名人员只可参加一支球队。
5. ×月×日前将队长、队员名单及所属部门及队服颜色上报至行政人事部，联系人：邮箱：。
7.该比赛暂时只接受男子报名。
1. 比赛场地：公司二期篮球场。
2. 比赛时间： ×年×月-×月，具体日期、赛程抽签决定。（下午或周末）
3. 比赛采取抽签对阵，一场定胜负，胜者晋级下一轮，比赛设1名冠军、1名亚军，1名季军，分别给予奖杯和奖金。（奖金设置：80，60，50，现场发放/工资卡）
4. 比赛采用是上下半场制，半场比赛时间为20分钟，期间无暂停时间，中场休息10分钟，双方交换场地。
5. 每队上场人数为5人，换人不限次数。
1. 超过10分钟仍未到场或人员不齐则视为自动弃权。
2. 各队严格按要求报名，如有违反报名规定的现象则取消该球员的比赛资格，违规球队将被判开赛落后10分处理。
3. 每队球员尽量统一服装颜色。进入四强比赛的球队必须穿统一球队服。（是否公司购两种颜色背心各10套印号码，）
4. 所有参赛队员应保证比赛“友谊第一”原则，场外观众不得野蛮扰乱比赛秩序，否则将取消继续观看比赛的资格并做违纪处理并进行全厂通报。
5. 每场比赛设有2名裁判、1名计时记分员。
6. 场上球员必须尊重裁判的判罚，场上队员必须服从裁判判罚，否则给予技术犯规警告，严重者（两次）将被判罚下场。比赛过程中如有球员有严重犯规或危险动作则视同技术犯规。
7. 场上球员不可有围攻、指责、漫骂裁判，不得有故意延误比赛等扰乱比赛秩序等行为，一旦发生则取消该队比赛资格并对相关责任人做违纪处理，并进行全厂通报。
1. 比赛不采用禁区3秒、后场10秒及24秒规则。
2. 凡投篮、上篮犯规的，均由被犯规者罚篮2次。
3. 凡被判罚技术犯规的，均由对方进行2罚1掷。
4. 累计犯规超过6次者将被自动罚下。（可否取消此条）
5. 其它参考正式比赛规则。
奖金，奖杯3个，记分牌，哨子3个，篮球2个，饮用水若干，另备创可贴等外伤药品。
行政人事部
20xx年x月
