经过一段时间的探索和积累，我渐渐体会到了一些有关人生和工作的真谛。写好总结还需要一定的写作技巧和表达能力。这些心得体会范文仅供参考，大家可以根据自己的实际情况进行借鉴。

档案服务心得体会篇一

近年来，随着科技的飞速发展和信息化时代的到来，档案服务也发生了巨大的变革。很多企事业单位和个人都开始注重档案管理和存储，寻求专业的档案服务。在经历了一段时间的档案服务后，我对档案服务有了一定的体会与感悟。以下是我关于档案服务的五段式心得体会。

首先，档案服务是一项重要的工作。档案是记录过去的重要资料和信息，同时也是知识的宝库。档案服务是将这些资料整理、分类、存储、利用的一项工作。它不仅关乎个人的隐私和安全，更关乎社会的稳定与发展。档案服务的重要性不容忽视，只有合理、规范、高效地进行档案管理，才能更好地保存历史的记忆和传承文化的精髓。

其次，档案服务需要专业的管理和保护。档案服务不仅仅是简单地存放文件，更多的是对文件进行整理和分类。每一份文件都需有明确的标识和归档的方式。同时，档案服务还需要保护文件的隐私和安全。在进行档案整理和管理时，需要妥善处理涉及个人隐私和敏感信息的文件，确保不被泄露和滥用。

第三，档案服务应该与科技相结合。如今，信息化时代带给了档案服务许多新的机遇和挑战。通过电子文档管理系统，可以更好地实现档案管理和查阅的自动化和规范化。数字化的档案存储还可以减少纸质档案的占用空间，提高档案利用率，同时降低档案的丢失风险。因此，将科技引入档案服务领域，是提升档案服务效能的重要途径。

第四，档案服务应注重用户体验。档案服务的主要对象是使用者，因此用户体验的好坏直接影响着服务的质量和用户的满意度。档案服务人员应具备专业的知识和沟通技巧，能够及时解答用户提问和处理用户遇到的问题。同时，在服务过程中，应为用户提供便利和舒适的工作环境，使用户能够愉快地使用档案服务。

最后，档案服务需要与时俱进。随着社会的不断发展和进步，档案服务也需要随之更新和改变。档案服务机构应紧跟科技的步伐，加强自身的技术能力和服务水平，提高服务的便捷性和质量。同时，档案服务机构还应加强与其他相关机构的合作，共同促进档案服务的发展和创新。

总之，档案服务是一项重要的工作，它需要专业的管理和保护，需要与科技相结合，并注重用户体验。只有不断与时俱进，提高服务质量和效能，才能更好地满足用户的需求，同时发挥档案的价值和作用。希望我的体会与感悟能够对档案服务工作的改进和发展有所启示，推动档案服务行业的进步和创新。

档案服务心得体会篇二

随着信息时代的发展，我们的生活从各个方面都受到了极大的影响。在这个数字化的时代，大量的信息被电子化存储，传统的纸质档案逐渐被替代。然而，档案的重要性依然存在。作为学生，我在校园里接触到了很多档案服务，这些服务对于我们的学习和生活起着重要的作用。在这篇文章中，我将分享一些通过接触档案服务所得到的体验和体会。

第二段：档案保管的重要性。

档案的保管是极为重要的。一个人或者一个团体的生活、学习、工作轨迹都可以通过档案来查明。如果没有合理的档案保管，信息将会丢失，历史将会模糊，无法为未来提供参考。我曾有过一次亲身经历，当我需要申请奖学金时，我发现我的课程成绩记录丢失了，没有档案可以证明我上学期的成绩。由此可见，档案保管对于个人和组织都是至关重要的。

第三段：校园档案服务的便利性。

在学校里，档案服务通常是由学校的档案部门或者图书馆提供的。这些服务常常提供电子和纸质两种档案媒介。学校的档案部门保管学生的各项档案，包括入学申请、成绩记录、证书、奖学金等等。学生可以通过学校的档案服务查询和获取这些档案。这些服务的便利之处在于，学生可以随时随地查询自己的档案。通过学校的网站和学生账号，我可以轻松地查看到我的学业成绩、证书和其他重要文档。这大大方便了我，提高了工作效率。

尽管档案服务的便利性很高，但是我们也要关注隐私保护的问题。个人档案中包含了大量的个人隐私信息，我们必须确保这些信息不会被盗用或滥用。学校的档案服务通常会采取一系列的措施来保护档案的隐私性。我们需要时刻保护个人档案的安全，不将账号和密码泄露给他人，不随意将档案分享给他人。同时，学校也应该加强档案服务的安全性，防止黑客入侵和信息泄露。

虽然档案服务已经带给我们很多便利和保护，但是还存在一些改进的空间。首先，一些档案部门的工作效率还有待提高。有时候，查询档案需要等待很长时间才能得到回复，这给学生的学习和生活带来了不便。其次，一些学校的档案服务仍然没有实现真正的电子化，大多数档案依然是纸质的，这给管理和存储带来了许多困难。最后，学校应该根据学生的需求和反馈来改进档案服务，例如提供更加方便的查询方式，提升服务质量。

结论：

在这个信息快速更新的时代，档案服务在学生的学习和生活中具有重要作用。档案的保管和便利性对于个人和整个社会来说都是至关重要的。我们应当注重档案的隐私保护，并不断改进现有的档案服务，以满足人们不断变化的需求。通过充分利用档案服务，我们可以更好地管理个人信息，提高学习和工作效率，为未来的发展提供更好的支持。

档案服务心得体会篇三

第一段：引入档案信息服务的背景和重要性（200字）。

随着社会的发展和进步，大量的信息被生成和保存。档案是记录和保存信息的重要载体，也是支撑社会运转和发展的基础。档案信息服务作为一项专业化的服务，是利用现代信息技术手段对档案信息进行整理、存储、传递和应用的过程。在信息爆炸的时代，档案信息服务尤为重要。这不仅有助于档案的管理和利用，也为广大社会成员带来了更多便利和效益。在实践过程中，我深深体会到档案信息服务的重要性与必要性。

档案信息服务在档案管理中起着关键的作用。首先，它极大地提高了档案管理的效率。传统的档案管理方式往往以纸质文件为主，需要大量的人力和时间来分类、整理和检索，效率低下。而档案信息服务利用现代信息技术手段对档案进行数字化整理，使得档案管理流程更加高效。其次，档案信息服务也有助于优化档案的利用效果，提高社会资源利用的效率。通过数字化档案的建设和推广，使得广大用户可以随时随地准确、快捷地获取所需信息，这对提高科研和学术水平有重要意义。

在我所在的单位，我们积极推行档案信息服务工作。通过数字化的建设，我们把大量的档案文件进行电子化存储和管理。这样，不仅方便了日常的档案维护工作，同时也提供了更好的信息检索服务。以前，每当有人需要某个档案文件时，我们需要花费大量时间去找，容易出现遗漏和混乱。而现在，只需通过电脑输入相关关键词，便可以在短时间内找到需要的档案文件，大大提高了工作效率。此外，数字化档案的建设也为跨部门协作提供了更好的条件，我们可以通过网络共享档案信息，加强信息交流和互通有无，提升了工作的协同性。

档案信息服务是一个不断发展的领域。当前，随着人工智能和大数据技术的快速发展，档案信息服务的前景和空间将更加广阔。人工智能技术的应用，可以帮助提高档案的加工和分析能力，更加准确地获取和整理信息。大数据技术的应用，可以通过智能算法对档案信息进行挖掘和应用，为决策提供更有力的支持。因此，档案信息服务将具备更多的智能和自动化功能，使得档案信息的价值得到更全面的发掘。

第五段：总结个人体会与展望（300字）。

通过参与档案信息服务的实践，我深刻认识到档案信息服务对现代社会的重要性和作用。它打破了传统的档案管理方式，提升了管理效率，为人们提供了便捷的信息共享和利用方式。但同时，我也认识到档案信息服务还面临着一些挑战，如信息安全和隐私保护等问题。因此，我们必须在积极推进档案信息服务的同时，加强对相关法规和政策的研究和制定，确保档案信息服务的合法性和可持续发展。相信随着科技的发展和档案管理意识的提高，档案信息服务会在未来发挥更大的作用，为社会的进步和发展做出更大的贡献。

档案服务心得体会篇四

第一段：引入（约200字）

档案窗口服务作为接待群众咨询、提供档案信息和服务的直接窗口，一直是档案工作的重要组成部分。在这个岗位上工作，不仅仅需要具备出色的沟通能力和服务意识，还需要深入了解档案文献的相关知识和业务操作流程。在这里，我将分享我的档案窗口服务工作心得体会，为大家提供一些思路和经验。

第二段：工作技巧（约300字）

作为档案窗口服务人员，我们需要运用到各种工作技巧。首先，对于不同类型的档案资料，我们需要给予不同的服务。有些人需要查阅的是整个档案馆的资料，有的则仅需了解相关文件的名称和编号。因此，在咨询和引导群众的过程中，我们需要根据具体情况，提供差异化的服务。

其次，我们还要学会倾听。群众前来咨询，难免有情绪和疑问。作为窗口服务人员，我们需要仔细听取他们的诉求，耐心解答他们的疑问，尽可能地帮助他们解决问题。

最后，我们还需要保持专业素养。档案窗口服务人员不仅仅是提供档案资料的工作人员，更是档案机构对外服务中的重要代表。我们需要时刻保持专业的形象和素养，以良好的态度和技巧展现机构形象。

第三段：业务知识（约300字）

档案资料属于特殊的信息资源，具有较高的保密性和专业性。因此，档案窗口服务人员需要具备扎实的档案业务知识和操作技能。例如，我们需要清楚了解有关档案的基本法律法规、管理制度和事项办理流程等，在提供服务的过程中为群众提供同业专业知识方面的问题解答。

此外，对于不同类型的档案资料，我们还需了解其分类、存储和维护方式。只有明确了这些，才能更好地进行服务和维护档案资料。

第四段：工作态度（约300字）

档案窗口服务是一项繁琐而重要的工作，需要持续不断地学习、努力和提升。因此，良好的工作态度是至关重要的。我们需要具有敬业精神、团队协作意识、责任心等优秀品质。

就如同群众需求是多种多样、层层递进的，以窗口服务人员来说，我们也同样需要拥有不懈的学习和探究精神。只有不断学习、不断提升，才能为群众提供更好的服务。

第五段：结语（约200字）

档案窗口服务人员并不是一个平凡的职业，反而是通过坚持不懈的认真、规范的服务态度和方法来彰显能力和价值的。只有在以群众为中心的服务理念中，不断地改进、发展和提高服务水平，才能更好地服务群众，为建设和谐社会做出贡献。相信在不断的实践和锤炼中，我们的档案窗口服务工作将日益成熟和精细。

档案服务心得体会篇五

档案是一个国家或者组织保留下来的重要资料，能够提供有关历史、文化和法律等各个方面的信息。而档案服务是确保档案能够被有效管理和利用的过程，这对于国家和组织的发展至关重要。通过学习档案服务的过程，我收获了很多，并对档案服务有了更深入的了解。在这篇文章中，我将分享我对档案服务的体会和心得。

首先，档案服务需要有高度的责任心和专业素养。作为档案服务人员，我们必须对自己的工作负责，并保证档案的准确性和完整性。档案是历史的见证者，它记录了过去的种种事件和人物。如果我们在处理档案时不慎疏忽，可能会对历史的研究和人们对某些事件的了解造成误导。因此，我们要时刻保持高度的警惕和责任心，确保自己的工作细致且准确。

其次，档案服务需要善于沟通和协调。档案服务涉及到不同的部门和人员之间的合作。在处理档案时，我们需要与其他部门和工作人员进行有效的沟通和协调，以确保工作的顺利进行。有时候，我们还需要处理一些涉及到机密信息的档案，这就需要我们善于与相关部门保持良好的合作关系，以确保档案的安全性和保密性。

另外，档案服务也需要不断更新和学习。随着时代的发展，档案服务也在不断发展和变化。当今社会，数字化档案服务逐渐兴起，这对于我们档案服务人员来说是一个新的挑战和机遇。我们需要学习新的技术和方法，以适应数字化档案服务的发展趋势。只有不断学习和更新自己的知识，我们才能更好地完成我们的工作并为社会做出更大的贡献。

此外，档案服务也需要注重保护档案的原始性和真实性。档案是重要的历史资料和证据，因此档案的真实和准确性是至关重要的。作为档案服务人员，我们要时刻保持尊重历史事实和真相的态度，不掺杂自己的个人喜好和偏见。我们要对档案进行严格的整理和保护，确保档案的原始性得到保证，不被人为篡改或歪曲。

最后，档案服务也需要注重服务意识和用户体验。档案是为了服务人民和社会的需要而存在的。在处理档案工作时，我们要时刻关注用户的需求，并为用户提供优质的服务体验。我们要耐心解答用户的疑问，提供专业的咨询和建议，以帮助他们更好地利用档案资源。只有把用户的满意度放在首位，我们才能更好地发挥档案的功能和价值。

总之，档案服务是一个既有挑战又有机遇的领域。通过对档案服务的学习和实践，我深刻体会到了档案服务的重要性和复杂性。作为档案服务人员，我们要保持责任心和专业素养，善于沟通和协调，不断更新和学习，注重保护档案原始性和真实性，注重用户体验和服务意识。我相信，只有不断努力和提高自己，我们才能更好地完成档案服务工作，并为国家和社会的发展做出更大的贡献。

档案服务心得体会篇六

导言：

档案信息服务作为一种专业化的信息服务形式，对于提高档案利用效率、保护和传承历史文化遗产具有重要意义。我曾参与过档案信息服务的工作，这里，我将就我的体会和经验，谈谈对档案信息服务的理解和认识。

第一段：

档案信息服务是指在档案馆、图书馆等机构中，通过提供档案相关信息、提供咨询服务、开展培训教育、数字化服务等一系列活动，为用户和研究者提供档案查询、利用等服务。档案信息服务旨在保护和传承历史文化遗产，帮助人们更好地了解和研究历史，为社会进步和发展提供支持。

第二段：

档案信息服务的重要性体现在多个方面。首先，档案信息服务通过提供丰富的历史文献和资料，为研究者提供了研究历史和文化的重要资源，对学术研究有着重要的推动作用。其次，档案信息服务有助于传承历史文化遗产，帮助人们更好地了解和认识历史，促进民族文化的传承和发展。此外，档案信息服务也对政府决策和社会治理有重要作用，能够提供可靠的历史数据和信息，为决策者提供参考和支持。

第三段：

在参与档案信息服务的工作中，我积累了一些经验和收获。首先，我学会了如何高效地利用档案资源。通过熟练掌握档案检索方法和技巧，我能够快速准确地找到所需档案，提高了工作效率。其次，我在档案信息服务中体会到了服务的重要性。通过与用户的交流与沟通，我更深刻地认识到档案信息服务是一项针对用户需求的工作，只有真正为用户提供满意的服务，才能实现档案信息服务的目标和意义。

第四段：

在档案信息服务的工作中，也存在一些问题和挑战。其中，最主要的问题是档案资源的利用率不高，部分档案资源闲置浪费。为了解决这一问题，应加强档案信息的推广和宣传工作，提高用户的意识和参与度。同时，也需要加强档案数字化服务，提高档案信息的可访问性和利用率。

第五段：

面对未来，档案信息服务仍然面临着许多机遇和挑战。随着信息技术的不断发展，档案数字化服务将获得更大的发展空间，提供更多元化和个性化的服务。同时也要加强档案工作队伍建设，培养更多专业人才，不断提高档案信息服务的质量和水平。只有不断创新和进步，才能更好地发挥档案信息服务的作用。

结尾：

通过参与档案信息服务的工作，我深刻地认识到档案信息服务的重要性和价值。档案信息服务不仅是为用户提供档案查询和利用服务，更是为保护和传承历史文化遗产、推动学术研究和社会发展服务的重要手段。我对未来档案信息服务的发展充满信心，相信它能够在数字化时代发挥更大的作用，为社会进步和发展作出更大的贡献。

档案服务心得体会篇七

随着社会的发展进步，人们对于历史的追溯和文化的传承需求越来越高。档案馆作为重要的文化保护机构和社会窗口，其服务民生的作用也越来越重要。下面本文将从档案馆的多样服务、面向群众的公益活动、服务社区的示范作用以及提供研究资源的支持等方面，展开详细讨论档案馆服务民生的心得体会。

第二段：档案馆的多样服务

档案馆不仅是传承历史文化的场所，更是满足大众需求的服务机构。无论是千年文献的保存还是个人档案的咨询，档案馆都提供着全方位的服务。我曾有幸参观过本地档案馆，发现他们所提供的档案检索服务尤为出色。群众只需提供基本线索，工作人员就能迅速帮助找到所需信息。同时，档案馆还为广大读者开设了多样化的学术讲座和文化活动。这些举措使得群众不仅能够享受到专业的文献资源，还能够与专家学者进行面对面的交流与互动，增进了与历史文化的联系。

第三段：面向群众的公益活动

档案馆不仅积极提供服务，还广泛开展了一系列面向群众的公益活动。文字展览、图片展示和文化讲座等都是档案馆常见的公益活动形式。我曾参加过一次文字展览，该展览以一篇篇精彩的历史文献为主线，结合丰富的图片和资料，向群众展示了当地的历史文化。该活动吸引了不少市民前来观展，并引发了很多关于历史文化的讨论与交流。这样的公益活动不仅调动了群众对于历史文化的兴趣，也提升了群众的文化素养和历史意识。

第四段：服务社区的示范作用

档案馆不仅服务个人读者和学术界，还在社区建设和社会服务方面发挥着示范作用。我所在的社区有一座小型档案馆，它积极组织各种公益活动，旨在传承社区历史文化，激发居民的参与和归属感。该档案馆定期开展社区文化周，每周都会邀请居民前来参观和交流。居民们可以在档案室里查阅到自己爷爷奶奶那个年代的资料，更加了解社区的发展历程。这种服务引领了社区内居民对于历史文化的关注和热爱，也为社区文化建设做出了积极的贡献。

第五段：提供研究资源的支持

档案馆不仅是历史研究人员的宝贵资源，也是普通群众展开研究的有力支撑。档案馆收藏了海量的历史文献和图书档案，为研究人员提供了充足的资料和便利的检索服务。我曾接触过一位研究人员，他告诉我在他的研究过程中，档案馆提供的研究环境和资源使得他的研究工作更加顺利。他还表示，档案馆的工作人员对于研究需求非常了解，他们总能帮助他找到所需的资料，并给予他专业的指导。这样的支持和服务对于研究者来说无疑是一种巨大的帮助和鼓励。

总结：

档案馆服务民生是一个与时俱进的过程，从多样化的服务到面向群众的公益活动，再到服务社区的示范作用和提供研究资源的支持，档案馆都在不断创新和完善自身的服务体系，与群众共同分享历史文化的魅力和价值。它不仅满足了民众对于历史的追溯需求，更是促进了社会和谐进步的重要力量。对于个人而言，档案馆的服务提供了获取历史文化知识的途径，培养了历史文化素养；对于社会而言，档案馆的服务推动了社会文化的全面发展。我们应当珍惜档案馆所提供的服务，学习和了解历史文化，共同努力为保护和传承人类历史文化作出贡献。

档案服务心得体会篇八

近年来，随着信息技术的迅速发展，档案信息服务的工作越来越受到重视。在这个信息时代，档案信息服务的重要性无可置疑。我在进行档案信息服务的工作中，获得了一些心得体会，下面将从档案信息服务的重要性、具体工作内容、技巧与方法、遇到的问题以及个人感悟五个方面进行阐述。

首先，档案信息服务的重要性无法忽视。档案信息是具有重要价值的资源，可以为学术研究、决策制定、社会发展等提供有力支撑。档案信息的存储、整理和传播，是确保档案资源发挥最大作用的关键环节。通过信息技术的应用，可以实现档案的数字化、网络化，提高其传播效率和服务质量，更好地满足用户的需求。

其次，档案信息服务的具体工作内容丰富多样。档案信息服务的工作包括档案的收集、整理、编码、存储、检索等各个环节。例如，对于档案的收集工作，可以通过调查研究、勘探发掘等渠道，寻找并归档珍贵的历史资料和文献。对于档案的存储和传播工作，可以利用数字化技术，将档案转化为电子文档，建立数据库，并通过互联网等渠道进行在线发布和共享。

然后，档案信息服务的技巧与方法也需要掌握。首先，要熟练掌握信息技术工具和系统，包括数据库管理、信息检索、文献管理等软件程序。其次，要具备良好的沟通能力和服务意识，与用户进行有效的交流，了解用户需求并提供精准的信息服务。此外，对于档案的整理和编码工作，要进行准确的分类和标注，确保信息的准确性和可读性。

再次，档案信息服务中常会遇到一些问题，需要及时解决。例如，对于一些历史资料和文献的整理，可能会受到保密和隐私的限制，需要注意信息的处理和发布方式。此外，档案信息的传播渠道也需要灵活多样，以适应不同用户的需求，比如通过展览、讲座、出版等形式进行传播。

最后，通过档案信息服务的工作，我深切感悟到了档案的珍贵和传承的重要性。档案作为历史的见证和记忆，承载着人类文明的发展轨迹。通过档案信息服务的工作，可以将这些宝贵的资源传承下去，并为后人提供了解历史、研究文化的重要途径。同时，档案信息服务的工作也让我更加深入地了解到信息技术的应用，为我今后的工作和学习提供了宝贵的经验。

总之，档案信息服务是一项重要的工作，需要我们不断学习和提高。通过提高技能水平、加强沟通能力和与时俱进的思维方式，我们可以更好地为用户提供优质的档案信息服务，实现档案资源的有效利用和价值的最大化。

档案服务心得体会篇九

干部人事档案工作，是组织人事部门工作中的一个重要组成部分，是做好干部工作的基本前提。加强干部人事档案规范化管理，充分发挥干部人事档案在实际工作的作用，是干部管理的一项重要任务。干部人事档案工作做得好不好，直接影响到干部工作的效率和质量，同时也是衡量一个地区、一个部门、一个单位干部工作水平的标志之一。结合实际，本人认为要做好干部人事档案管理工作，必须做到“四抓四到位”。

一、抓关键，领导重视到位。

长期以来，由于干部人事档案工作是一项内部性、保密性很强的工作，是一项并不引人注目、默默无闻的工作，因此，有些领导对干部人事档案工作不够重视，存在着一些认识误区。一是无关紧要的思想。认为现在使用干部重在现实表现，干部档案没有多大作用;二是无需亲为的思想。认为干部人事档案工作就是简单的收存材料，是干部档案工作人员的事情，不需要领导亲自抓;三是一般应付的思想。虽然口头上讲干部档案工作的重要性，但在实际工作中并不够重视，认为干部人事档案管理没有火烧眉毛的事，只要“守好摊”，干部人事档案不丢失，能应付外调、查档就行了。

由于思想认识不高，在实际工作中就存在着：1、管档人员配备不到位，没有按规定比例配备工作人员;2、投入不够，基础设施配套不到位，保管条件落后;3、档案人员队伍不稳定，变化比较大;4、干部人事档案人员政治、经济待遇不高等。这些问题既影响了干部档案管理人员的积极性，又影响了干部人事档案管理的工作水平。因此，要做好干部人事档案工作，就必须加大宣传力度，加强督促检查，使各级领导进一步提高对干部人事档案工作重要性的认识，牢固树立档案意识，加强对档案工作的领导，关心管档人员的政治、生活待遇，重视干部人事档案的基础工作，从而从整体上提高干部档案管理工作的水平。

二、抓规范，基础工作到位。

维护干部人事档案的完整、准确与安全，是干部人事档案管理的基础性工作和重要内容，涉及到贯彻落实党的干部路线、方针、政策，它直接关系到组织人事部门对干部的评价、培养和使用，关系到每个干部的切身利益和政治前途。因此，对档案管理的基础工作，一定要加以规范。但在档案管理的实际工作中，仍存在着一些薄弱环节。一是档案材料收集不齐全，没有注意收集干部档案中必备的材料，造成档案的材料流失。二是鉴别不准确，把不应归档、手续不完备和有问题的材料归入了干部档案中，损害了档案的真实性;三是整理不及时，对收集来的档案材料没有按规定及时整理归入档案，导致无序管理;四基础设施不配套，档案保管环境恶劣，影响了档案使用;五是制度不到位，材料的转入、转出、档案的查(借)阅等手续不按规定履行，档案管理混乱。针对存在的这些问题，应坚持做到“四化”。一是收集归档程序化，建立健全干部人事档案材料的归档制度，特别对于人事变动、工资调整等材料，应及时督促有关部门收集，并按干部管理权限移交管档单位存档。二是鉴别整理规范化，严格按照《干部人事档案整理规范》规定，认真细致地鉴别、整理加工，该归档的归档，不该归档的予以剔除。三是设施建设标准化，按照档案管理基础设施建设的有关要求，配备标准的档案用品、微机和设备，使干部档案管理实际现代化;四是管理工作制度化，自觉执行档案管理的八项制度，使每项工作都制度化，保证管理工作井然有序地开展。

三、抓素质，队伍建设到位。

随着干部人事制度改革的不断深化，干部档案管理的手段也随之进行相应的调整和变化，这就需要不断提高干部档案管理队伍的综合素质，做到知识化、年轻化、专业化，使档案管理工作既能继承和发扬老档案工作者的优良作风，又能根据工作的需要，与时俱进，开拓创新。但在实际工作中，干部档案管理队伍建设有一些需要加强和改进的地方。一是人员配备比例不够，有的甚至没有明确管理人员，或者兼职人员主要精力不在档案管理上;二是管档人员整体素质不高，有的管档人员政治素质不高，工作原则性不强，业务不熟悉，工作不踏实，应付了事;三是部分人员工作不安心，由于一些政治、生活待遇没有落实，导致有些档案人员缺乏奉献精神，总想跳槽，影响了干部档案管理的质量。

面对存在的问题，应该通过抓管档人员的整体素质，来促进管档队伍的建设和提高。一是抓基础。各管档单位应该明确一名领导分管，同时按规定配备档案管理人员，而且必须是中共党员、中专(高中)以上文化程度，保证档案员的素质。兼职人员不可兼职过多，应以干部档案管理为主，保证管档人员的工作时间。二是抓培训。通过举办各种不同层次、类型的档案人员培训班，来更新观念、更新知识，提高业务水平。同时，鼓励档案人员不断地学习干部档案管理工作的方针和政策，提高政治素质，增强原则性。三是抓待遇的落实。一方面重视档案管理人员劳动保护工作，督促管档单位落实有关经济待遇;另一方面，从政治上关心管档干部的培养和成长。通过一系列措施，从整体上提高干部档案管理队伍的综合素质，提高干部档案的管理水平。

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档案服务心得体会篇十

金融业的竞争，是一种信誉的竞争，服务的竞争。谁的信誉好，谁的服务好，谁能更适应顾客的需要，谁就可以占据更多的市场。银行服务体现的是银行管理水平的高低，孕育着银行本身的文化内涵和员工的精神风采，展现在公众眼前的是一种品牌。那末如何实现这个目标呢?笔者以为：银行作为服务行业，服务是立行之本，只有不断增强服务意识，转变服务观念，强化服务措施，从服务质量、服务手段、服务内容、服务态度、服务环境等方面进手，狠抓优良文明服务，构成大服务的格式，才能进步优良文明服务的整体水平。

服务是一种管理。优良文明服务水平的进步必须依靠于严格、规范、科学的管理，严格规范的管理又能增进优良文明服务水平进步。优良文明服务的好坏体现着一家银行管理水平的高低。因此，银行在实施优良文明服务战略进程中应严格依托管理制度。包括岗位规范、同一着装、仪表举止、文明用语、电话用语等，这些都必须构成制度，成为员工的行为准则，严格执行。

服务是一种文化。银行构建服务文化体系包括：员工要有爱岗敬业的服务精神，要有以服务为本的道德观、价值观，要有没有私奉献、团结奋进的互帮互助和艰苦奋斗的务实精神，和因此而产生的一条船思想和身为银行员工的自豪感等等，这类有行业特点的企业精神，可使银行员工建立风险意识和效益意识，从而充分发挥这类服务文化的鼓励作用。

服务是一种精神。银行文明优良服务活动的核心内容是引导职工建立一种正确的价值观念、职业道德、敬业精神，以行兴我荣，行荣我荣为服务理念，以信誉第一、优良服务、廉洁遵法为职业道德规范标准。确立和完善员工的服务意识和服务行为，建立客户第一、主动服务、整体服务的观念。文明优良服务活动是一项长时间的系统性工程，从领导到员工，从一线到二线，从经营业务到内部管理，从行里到行外，都要相互配合调和，使企业的经营目标转化为人的自觉行动。

服务是银行经营的载体，是银行经营不可缺少的有机组成部份。银行经营必须通过银行服务才能实现，银行服务本质上就是银行经营。在金融业竞争日益剧烈的今天，一家银行的服务范围、服务内容、服务效力和服务态度直接影响其所能吸引的客户数目和工作效力，因此，进步银行的服务水平，关系到银行经营的范围质量和效力，关系到银行的竞争能力，决定了银行的经营效益和长远发展。

银行服务的核心是维护和加强与顾客的联系。如何持久地赢得市场是每个企业需要永久面对的题目。银行要随时以客户为中心，调剂本身，服务要从单纯经营金融产品转移到维护和加深与顾客的联系上，仅仅重视满足顾客的需要是不够的，还必须研究客户需要背后复杂的各种因素，只有牢牢捉住维护与顾客的关系这一核心，以市场为导向，以高质量、多样化、特点服务，满足顾客多层次需要，才能取得本身发展的延续动力。顾客概念是一个大顾客概念，不但银行直接服务的对象是顾客，与银行服务有制约关系的部分，乃至银行本身的员工都应视同为顾客。银行在处理与顾客的关系上，应建立大市场、大客户的意识和服务是一个全进程的概念。构建新型银企关系，对制约与顾客关系的因素进行调和管理，增强客户的稳定性，没有良好的服务作保障，即便一时被拉过来的客户也可能会跑掉。优良服务就是信誉。

要全面动员，深进发动，大造声势，宣传优良文明服务。优良文明服务关系到企业形象，因此，要必须做到全面发动，全员参与。对内通过集中考试、突击检查、摹拟测验、集中培训等情势，催促员工熟练把握优良服务的内容;对外通过报刊、电台、电视台等媒介进行广泛宣传，扩大社会影响。

明确目标，制定计划，分步实施，责任到人。对文明服务工作进行整体规划，制定阶段性目标，联系本身实际，进行细化和充实。对目标进行层层分解，责任到人，做到职员定岗，用具定位，操纵定型，服务定时，努力实现井然有序的工作秩序。

施一把手工程。要成立以行长为组长的优良文明服务工作领导小组，各基层支行、营业部也要层层签订优良服务责任书，将各项指标量化、细化，责任分解到人，并纳进行长目标管理体系考核。在每一年年初的工作安排中，都把优良文明服务工作作为贯串全年各项工作的主线，常抓不懈。

弄好服务是事关银行社会形象，影响银行各项经营活动的综合性工作，因此银行每一个机构，每一个部分，每一个员工都要相互支持、配合，增强服务意识，保全大局，发挥整体功能，努力进步全行的服务水平和服务质量。建立一个中心、四个层次的服务大格式，即以为客户服务为中心，一线为客户服务，在各服务窗口、部分为客户提供品种多、效力高、质量好的金融服务;二线为一线服务，各管理、科技和后勤部分要根据一线的需要，千方百计弄好服务，提供保障;领导为群众服务，领导干部要体察民情，关心员工的工作和生活，调动员工的工作积极性和创造性;上级为下级服务，上级行要兼顾规划和指导基层行的优良文明服务活动，做到有计划、有方案、有检查、有嘉奖，精益求精工作作风，进步办事效力，对下级的工作积极给予支持和调和。

优良文明服务要获得质的奔腾，关键是以人为本，通过教育培训和强化管理，进步员工的政治素质和业务素质，以员工的高素质创造出优良服务的高水平。培训教育的方式很多，如：对全体员工进行爱岗敬业、老实取信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德教育，使每位员工晓得，我的行为代表着银行的形象，没有客户就没有银行业务的发展，培养良好的职业道德，在本职岗位上奉献一份光和热，自觉维护全行的形象和荣誉，使优良服务上一个新台阶;强化规范礼节培训，举行规范化服务礼节培训班，组织员工对礼节知识、文明用语和举止仪表等进行规范化培训，实行集中式、正规化、全方位的强化练习，并在全行范围内推广;加强业务技术培训，进步服务效力。进行上岗培训和岗位练兵，定期进行考核及专业技术比赛，要求员产业务上做到好、快、准、严，达不到标准不能上岗。通过严格的技能培训，使员工学会业务操纵的技能，熟练、正确地操纵各种业务;以柜面服务为突破口，展开情势多样的以优良文明服务为内容的活动，如创建青年文明号、争当青年岗位能手、展开比学赶帮超等劳动比赛等;展开金融法律法规、各项规章制度的培训，增强员工法制观念，使每位员工知法、懂法、遵法、用法，依法治行，依法经营，防范和化解金融风险;典型培训，组织员工对优良文明服务工作的先进单位及个人进行现场观摩学习，以增强感性熟悉，取之所长，补己之短;组织爱岗敬业、服务奉献的演讲比赛，歌颂员工努力开辟、勤恳敬业的高尚风范;推广以员工星级管理为核心的规范化服务。通过对柜台职员德、能、勤、绩的考核，授与相应的星级。实行挂星上岗、以岗定酬、星薪挂钩，充分调动员工的积极性;积极营建优美、舒适的服务环境。银行网点密布，方圆几百平方米就会散布着好几家银行网点，人们自然把眼光对准那些环境舒适优雅的营业场所。银行外观的亮丽自然而然地给顾客一种安全感，让人觉得银行有实力，因此，营业网点要根据规范化服务标准，对营业室内外进行净化、美化，在外部形象设计上应寻求鲜明、同一的风格，以起到无声的宣传作用。

为适应企业、个人金融意识不断增强的需要，各家银行陆续推出了多种服务，如储蓄通存通兑、对公业务通存通取、代发工资业务、代收费业务、atm联网系列、商务pos终端、个人存单抵押贷款、一***(或一折通)、个人外汇买卖业务、电话银行服务等等。丰富的银行服务品种也是客户选择银行的必有的不可少的条件之一。新业务的开发，是增强业务发展后劲和竞争力的需要。所以贸易银行应设立专司新业务开发的部分，加强对市场的调查、猜测和分析，研究创新金融产品，完善服务功能，进步服务水平。

柜面是银行接触社会公众最为频繁的地方，也是直接办理业务、衍生存款的地方，银行好的服务形象要靠柜面服务具体体现出来，特点服务包括：延长营业时间、24小时服务、设立一米线;对特殊客户上门服务，为单位办理现金收付、转帐结息、送回单、利息清单等;为有困难的客户办理存取款业务;为军人、教师、中小学生和老弱病残者提供专柜服务;为大额存取款提供安全服务等;贷款方面推出信贷业务特快服务，选择信用等级为以上的企业，作为信贷业务特快服务对象，对实在行特事特办，使办理业务效力大大进步;推行客户经理制，为存贷大户配备客户经理，并为其提供存、贷、汇、理财、咨询等综合上门服务，通过全面周到的服务改善银企关系，增强吸引力，保证客户足不出户就可以完成支付。通过推出特点服务等服务措施，到达建立良好的企业形象的目的。

优良服务工作要做到常抓不懈，不滑坡，不动摇，除必须制定和落实各项制度外，还必须强化监视检查机制。优良文明服务永无止境，重在坚持，贵在落实。营业部是银行的窗口，小小窗口反映出的是银行的整体面貌和信誉，客户在这里究竟得到了怎样的服务，只有通过明查暗访才能得出***，因此，明查暗访是保证优良服务不走过场，不摆花架子的一个好办法。要通过组织行内职员或聘请社会监视员等多种情势，以普通客户的身份，通过看、听、查、问等方式，常常对营业网点的服务环境、服务态度、服务质量等进行明察暗访，并广泛征求客户意见和建议，解决服务工作中存在的题目，确保规范化服务标准落实到每个工作环节，建立银行优良、高效、快捷、安全服务的良好形象。

建立监视检查体系。一是全行从机关到一线，从领导到群众，人人都有监视的职责;二是依托社会监视和监视，向社会公布举报电话、在营业大厅设立咨询台、监视电话、举报箱、意见簿或导储员等，聘请新闻、企事业单位及政府部分进行监视;三是定期召开企业、客户座谈会，发送征求意见信、监视卡、青年文明号服务卡;四是公布业务发展和承诺服务内容，自觉接受监视。

档案服务心得体会篇十一

《档案》是一部由中国作家杨绛所著的文学作品，通过回忆和叙述的方式，描绘了作者饱经风霜的一生。读完这部作品，我不禁被杨绛大师的才华和对生活的深刻体悟所震撼。下面我将从主题、情感、结构、语言表达和思想内涵五个方面进行阐述，谈谈我对《档案》的心得体会。

首先，主题是一部作品最核心的内容之一。《档案》深入揭示了传统家庭的变迁以及女性在封建社会中的地位。正是因为这一主题的独特性和深刻性，使得这部作品在当时引起了广泛关注。通过自己与家人和亲戚的故事，杨绛展示了女性在封建社会中被束缚和压抑的命运，同时也鼓励了读者要勇敢面对生活的种种困难。在看完《档案》后，我更加明白了传统家庭价值观对个人命运的左右，同时也感慨自己生活的幸福和自由。

其次，情感是作品传递主题的有效方式之一。通过《档案》，读者可以感受到杨绛对家庭、对亲情、对人生的深情厚意。作品中充满了对亲人的眷恋，对逝去的亲人的思念之情也历历在目。在杨绛笔下，我们看到了一位坚强的女性，她怀揣对生活的热爱，同时又流露出对传统家庭观念的无奈与苦闷。这样的情感表达深深地触动了我，让我更加懂得亲情的珍贵和生活的不易。

再次，结构是一部作品顺畅流畅的保证。《档案》以杨绛的亲身经历为线索，将故事按时间先后进行串联，展示了杨绛从少女到婆婆的一生。这样的结构安排使得作品更加具有连贯性，并且使读者能够清晰地理解故事发展的过程。作者的人生历程与整个封建社会的背景相互交织，继而完整地展现了主题，让人印象深刻。

再者，语言表达是一部作品传递情感和思想内涵的媒介。《档案》以质朴的语言表达了作者对生活的感知和理解，字里行间洋溢着真挚的情感和深刻的思考。例如，杨绛在书中对母亲的描写既简洁又贴切，通过细腻的语言描绘，让人们感受到了作者对母亲的深情厚意。同时，她对封建家庭中妇女遭受的苦难和不公，也以犀利的笔触做出了指责。这样的语言表达不仅能够打动人心，还能够让人们明白生活的真谛。

最后，思想内涵是一部作品的精髓所在。《档案》通过杨绛对自己亲身经历的回忆和反思，以及对封建社会家庭观念的批判，表现了作者对生活的悲喜交加和对人生的独立思考。作品中所表达的主旨意义是鼓励个人勇敢追求自己的理想和幸福。这样的思想内涵不仅赋予了作品深邃的思想内涵，而且也让读者能够从中得到很多启示和指引。

总之，杨绛的《档案》通过对家庭、社会和生活的深入剖析，引发了众多读者的共鸣。作品通过主题、情感、结构、语言表达和思想内涵等方面的呈现，让人们反思了传统文化和家庭观念对个人命运的影响，同时也表达了对自由和幸福的向往。希望在这个多元社会中，每个人都能够独立思考、勇敢追求自身的幸福。

档案服务心得体会篇十二

第一段：引入档案的概念和重要性（200字）

档案是一种记录和保存历史信息的载体，是对过去的记忆和文化遗产的珍贵保留。在现代社会中，档案的重要性不可忽视。它们为我们提供了一个了解过去、研究历史、保护文化遗产的窗口。通过档案，我们可以追寻祖先的足迹，了解先辈们的生活环境、思想与习俗，甚至是解决法律纠纷、维护权益的重要依据。在我个人的学习和工作中，我有幸接触到了各种档案文献，也体会到了档案工作的重要性。

第二段：探讨档案的保护和管理（300字）

档案的保护和管理是一项综合性的工作，需要专业知识和技能。在档案的保存和管理过程中，存在着多个环节和细节，如鉴定、接收、整理、存储、检索等。其中，鉴定环节是非常重要的，它涉及到档案的真实性、完整性、独特性等方面的评估，决定了档案的价值和可信度。整理和存储环节则要求合理利用空间、确保档案的保存质量和安全性。而检索环节，则涉及到档案的利用和服务，为研究和学习提供便利。而档案管理的持续性和更新性是保障档案的完整性和可用性的关键。

第三段：分享个人档案管理的经验（300字）

在个人档案管理方面，我非常重视保留重要的文件和资料。我认为，一个有条理、易于查找和使用的个人档案对于日常生活和工作是非常有益的。因此，我会定期清理和整理档案，删除或归档不再需要的文件。同时，我会保留一份电子存档，以备不时之需。对于重要的文件，我会采取多重备份的方式，确保安全可靠。此外，我也注重档案的分类和标注，以便于查找和使用。在利用档案进行学习和研究时，我会充分发挥档案的优势，比如通过检索工具和数据库进行查找、分析和综述。

第四段：反思档案的意义和应用（200字）

通过接触和利用档案，我深刻意识到档案的重要意义和广泛应用。档案不仅是对过去的记忆和保留，也是对现在和未来的启示和指导。通过对过去的记录和研究，我们可以从历史中吸取经验教训，为今后的发展和进步提供借鉴。同时，档案也是研究和学术交流的重要资源。无论是人文科学还是社会科学，档案都有着不可替代的作用。它们为研究者提供了珍贵的原始资料和证据，提供了一个窥探历史真相和揭示人类智慧的视角。

第五段：总结档案的重要性和个人的体会（200字）

档案作为一种记录和保留历史的重要手段和载体，对我们个人和社会的重要性不可忽视。通过档案，我们可以了解过去的种种，找寻身份的根源，感悟历史的沧桑。同时，档案也是我们学习和研究的基础和工具，为我们提供了源源不断的知识和智慧。在我的个人生活和工作中，档案管理已经成为一个习惯。它不仅帮助我整理了思绪和事务，还让我更好地感受到历史、理解自己，并且提供了一个更加高效和有序的学习和工作环境。总之，档案对于我们每个人来说都是宝贵的，我们应该珍惜它们，积极参与到档案工作中，为档案的保存和发展做出贡献。

档案服务心得体会篇十三

有人说我们志愿者既是奉献者，也是受益者，以前我可能不理解，可现在我理解了，有多少事情是我们之前没有做过的，有多少事情是在考验我们的责任心与纪律性的，在这里的每一个人，每一分钟，都在成长，或许有这么一段志愿服务全运的经历铭刻在我们每一个人心中，对价值观念正在形成的我们，成长期的经历将会影响我们一生。

还记得第一天那个傻傻的自己，来到这个陌生的环境什么都不懂，什么都不会。现在，虽然每天还是像以前一样做着相似的事，可一切都从陌生变得熟悉。并且每天的工作都成了一种习惯，而且不管是不是我服务的站点，我都习惯性的去观察是不是有乘客需要帮助。虽然我们每天的工作很单一，但我知道每一次都不能忽视，所以我事事小心、事事细心，以积极饱满的热情去完成每天工作。

革命是块砖，哪里需要哪里搬。在地铁服务就是这样，哪里有乘客需要我们，我们就往哪里去。作为一名志愿者，我热情地接待每一位乘客，看着他们脸上露出满意的微笑，让我心里充满了成就感，一天的疲惫也消失不见了。

每一个岗位上的服务都是充满挑战与劳累的，但是细细回想，却是幸福和快乐的，记忆占据了脑海的大部分空间，志愿者服务的感觉就像加了糖的咖啡，初尝是苦的、涩的，但不久之后，就会感到沁人心脾的醇香”。

每当翻开每一张记忆的照片，每一个画面都是那么美好。有人不厌其烦的给行人指路，有人微笑着回答每一个询问的问题，仿佛又听到了那一声声“谢谢”与“不客气”，那将是永生难忘的经历。

档案服务心得体会篇十四

《档案》是由狄德罗执导，张译和杨幂主演的一部历史剧。该剧通过讲述一位档案工作者的故事，展现了档案工作的意义和重要性。我看完这部剧后，深受启发，也引发了我的思考。下面我将围绕着剧中几个关键场景，谈一谈我的心得体会。

在我看来，剧中第一个让我印象深刻的场景就是男主角赵辛向女主角郭巧宝传授档案工作的经验。赵辛一直以来都是一个认真负责的档案工作者，他将自己多年的经验毫无保留地传授给郭巧宝，无私地帮助她成为了一个优秀的档案工作者。这一幕让我深刻认识到档案工作的重要性，也体现了赵辛对这项事业的热爱和责任感。通过这个场景，我认识到了档案工作不仅仅是一份工作，更是一项服务于社会的事业。

另一个让我印象深刻的场景是赵辛与上级领导的对话。在剧中，赵辛因为坚持真实记录历史事件而受到了上级领导的压力。上级领导要求他删除一些敏感信息，以符合某些政治需求。然而，赵辛坚守原则，拒绝了上级领导的要求，坚持写出真实的档案。这一幕让我深刻认识到档案工作的正直和公正性。档案工作者不仅要具备专业知识和技能，还要有坚定的道德底线和原则。

剧中还描绘了赵辛对历史记录的热爱和敬畏之情。无论是在面对各种困难和压力时，还是在面对档案的整理和保管时，赵辛始终对历史怀有敬畏之情。他坚信档案是历史的见证和记录，是后人了解历史的重要途径。正是由于他的热爱和责任感，赵辛才能够坚持不懈地将历史真相记录下来，为后人提供了宝贵的历史参考。

《档案》中还有一个重要的主题就是被档案拯救的命运。剧中许多人物都因为被档案记录下来而避免了被遗忘的命运。尤其是在剧中描绘的抗日战争时期，许多抗日英雄和烈士的事迹被档案记录了下来，成为了后人学习和纪念的对象。这一幕让我深深地意识到档案对于历史研究和文化传承的重要性。档案是我们了解过去，认识现在，预测未来的重要工具，也是文化传承和精神传承的基石。

最后，剧中的一个情节让我感到非常触动。在剧中，赵辛发现一位已故老人的档案被遗弃在废弃的院子里。他决定将这位老人的档案重新整理和修复，让他的故事能够被后人了解。这一幕让我深深地认识到档案工作对于保护和传承人类文明的重要性。档案是宝贵的历史资料，更是人类文明的珍贵财富。保护好档案，传承文明，是每一个档案工作者的重要使命。

通过观看《档案》，我对档案工作有了更深入的理解和认识。档案工作是一项光荣而伟大的事业，也是一项需要高度责任感和敬业精神的职业。我相信只有我们每个人都意识到了档案工作的重要性，并将其融入到自己的工作和生活中，才能更好地保护和传承人类的文明。让我们一起行动起来，守护好档案，守护好历史的真相和记忆！

档案服务心得体会篇十五

心得体会档案是一种非常实用的工具，可以帮助我们记录下自己的思考、体会、感悟、成长等过程，帮助我们不断反思自我，发现自己存在的不足，并且能够在以后的学习和工作中更好地应对各种挑战。接下来，我将分享我关于心得体会档案的一些感悟和体会。

第二段：优点

首先，心得体会档案有很多的优点。对于学生而言，心得体会档案可以帮助他们更好地总结自己的学习经验和方法，发现自己的弱点和不足之处，有利于下一步的学习计划的制定。对于职场人士而言，心得体会档案也同样非常重要，可以帮助他们更好地总结自己的职业经验和技能，提高自己的工作能力和竞争力。因此，心得体会档案不仅仅是一个工具，更是一种学习方式和生活方式。

第三段：如何建立

建立心得体会档案非常简单，只需准备一个笔记本或者电子文件夹即可。建议在学习和工作情境中抽出几分钟，记录一下自己的思考和体会。同时，还可以通过阅读书籍、听取讲座和观看影视剧等方式，获取更多的知识和思想，为自己的心得体会档案不断添加新的内容和思考。

第四段：如何使用

如何使用心得体会档案呢？首先，要把档案中的经验和体会归纳成为问题和思考，并且进行总结。这样，可以帮助我们更好地了解自己所学到的知识和经验的实质。其次，可以将这些经验和体会与他人分享，并且从中获取更多的反馈和启示，这样可以加深我们的理解和思考。最后，可以将心得体会档案作为自己的成长记录和参考，帮助自己更好地面对未来的挑战和机遇。

第五段：总结

总之，心得体会档案是一种非常实用的工具，可以帮助我们记录下自己的思考、体会、感悟、成长等过程，使我们不断反思自我，发现自己存在的不足，并且能够在以后的学习和工作中更好地应对各种挑战。希望大家能够认真学习和使用心得体会档案，不断积累和总结自己的经验和体会，助力自己的发展和成长。

档案服务心得体会篇十六

九月如期而至，我的实习也拉开了序幕。初到社区中心，不懂中心的情况与工作，中心的黄姑娘热情接待了我，给我介绍社区的情况、融爱服务开展情况、机构工作的流程等，使我尽快融入社区，进入工作状态。在查看资料及咨询的过程中，我逐渐掌握了融爱的服务对象、服务宗旨、服务理念及服务流程，让我更加了解社会工作这一专业在实务领域中的应用。

在九月份中下旬，融爱面临着一年一次的末期考核，意味着一年的活动资料、制度建设资料、督导资料、考勤资料等都要进行严格的.归档整理。此时我的工作主要是协助整理各项资料。个案、小组、社区三大活动资料是分开整理，要根据具体活动时间、不同项目进行排序归档。在资料查漏补缺的过程中，我学会了一份完整的活动存档要包括活动计划书、经费使用情况表、活动报名表及签到表、活动满意度评估表、总结报告、新闻稿、照片等。

在实习过程中，印象最深的是举办“轻松推拿、快乐育儿”的小儿推拿活动。在整个活动中，我一边协助，一边学习经验。参与人员不足的情况下，要运用宣传栏、传单、社交qq群，微信群等多渠道积极宣传活动，吸引社区居民积极参与。在小儿推拿活动过程中，会有孩子在现场乱跑，出现摔倒现象，这是我们需要注意的地方。社工要事先预估可能发生的问题，并安排好志愿者维持现场秩序以免发生危险。现场中社工要进行拍照，记录活动的点点滴滴。活动接近尾声的时候，社工发放满意度评估表给参与人员，让参与人员对活动及社工工作的不足提出宝贵的意见。

实习过程中自己渐渐学会了很多社工实务知识，活动的前期准备、流程操作、服务技巧、遵守的价值观等。社工不仅发挥了助人自助的理念，还不断挖掘服务对象的潜能，最大程度提升服务对象信心，塑造其个人价值，促进社工与服务对象一起共同进步。