如何写个人工作计划(精选18篇)
计划可以帮助我们做出明智的决策,避免盲目行动和不必要的错误。计划的制定应该要符合实际情况,注重可行性和实施性。在制定和执行计划时,我们需要不断调整和改进,以适应不断变化的环境。
如何写个人工作计划篇一
在工作中不断加强自身学习,坚持用政治理论知识充实自己,使自己在思想认识和能力素质上有了很大的进步,学习中,使我开阔了视野、拓宽了知识、坚定了政治立场,政治思想素质和理论水平有了明显提高,鉴别是非能力也得到了很大的提高。
2.作风纪律严明。
工作和日常生活中严格要求自己,不做违纪违规的事,严格按条令条例办事。作为公勤人员,我清楚的知道贯彻落实条令条例是打牢础的经常性工作,是确保秩序正规、安全稳定的根本保障。所以我时刻遵守团队的规章制度,从点滴入手、从小事做起,绝不忽冷忽热,把条令条例所规定的落到实处,确保团队建设稳步前进。
3.思想素质好。
首先是尊重领导。工作中时刻服从命令、听从指挥,时刻听招唤认真完成领导下达的各项任务。工作中能够摆正自己的位置时刻保持清醒的头脑做到不该看的不看、不该听的不听、不该问的不问、不该说的不说,坚决不在背后议论领导。在生活中相互关心、相互帮助、共同健康成长;在工作中相互学习相互鼓励共同进步。其次是个人形象树得好,不拖团队整体形象的后腿。无论何时何地都不放松自己,时刻按条令条例规范自己的一言一行,时刻遵守社会公德等,时刻把团队的集体荣誉装在心里。
4.工作能力强。
到单位工作以来积极学习本职业务,奋发向上、力求上进,不断提高工作能力。精通本职业务,高标准完成本职工作任务。能够做到认真完成上级领导交给的各项任务和指示。
如何写个人工作计划篇二
对于一家以优秀为目标的律师事务所,有赖于律师所的管理层高瞻远瞩,也有赖于律师所合伙人及律师的支持,高瞻远瞩仅仅停留在思想中是远远不够的,需要有长远的战略目标规划,需要有指导律师所前进的大政方针,有了长远的目标规划和指导前进的大政方针,更需要有目标规划和大政方针的具体落实,每年的年度工作计划则是分段落实目标规划的具体工作安排。制订和目标规划贴近且可行的年度工作计划,是落实长远目标规划,按步骤实施规划向优秀靠近的必要环节和工作指导方针,有了长远的目标规划,再加上切实可行的工作计划,则会指导律师事务所向优秀迈进。在这里我们探讨工作计划的制订,是为了我们向优秀的目标而努力。
年度工作计划就是对即将开展的新的一年工作的设想和安排,如提出任务、指标、完成时间和步骤方法等。古代孙武曾说“用兵之道,以计为首”,其实,无论是大到国家,小到个人,无论办什么是都需要事先有个打算和安排,有了计划,工作就有了明确的目标和具体的步骤,就可以协调大家的行动,增强工作的主动性,减少盲目性,使工作有条不紊的进行。同时,计划本身又是对工作进度和质量的考核标准,对其有较强的约束和督促作用,所以,计划对于工作既有指导作用,又有推动作用,制订好工作计划,是建立正常的工作秩序,提高工作效率的重要手段。对于一家律师事务所,在每年的年初即制订好全年的工作计划,将决定着律师所的长远规划能否落实,目标是否能够完成,故对于律师事务所而言,制订工作计划将是全年的第一步工作,也是非常重要的工作,律师事务所的全年工作将按照工作计划的指引有条不紊的开展。
工作指导方针。
律师事务所的工作计划,将以工作指导方针为指引,引领全年的工作计划完成,故对于一份好的工作计划,须有工作指导方针的指引。工作指导方针可以从律师事务所所面临的战略发展背景,律师事务所在当前所面临的机遇、挑战,以及律师事务所面对需要在年度计划中解决的问题,适合律师事务所发展实际情况,并能够指导全年工作任务的主线为核心来制订。
目标任务。
律师事务所的目标任务,将围绕律师事务所的战略发展规划中该阶段的目标而制订。目标任务,通常需要从如下几个方面来制订:
1、人员计划:人员是律师事务所的第一生产要素,离开了人,对于目标任务的完成将是“无源之水,无本之木”,律师事务所的人员目标的制订,可以从合伙人、执业律师、实习律师、律师助理、事务秘书、行政财务人员考虑,优化律师所各人员结构比例搭配,将有利于律师事务所的工作开展及业务发展。
2、团队计划:律师事务所的发展,离不开业务团队的建立,一个没有专业优势和专业团队的律师事务所,很难向优秀靠近。业务团队,可以从内部的已有专业律师为主建立,同时也可以以律所业务发展的需要,培养专业团队,还可以有计划的从外部引进专业团队。
3、业务计划:律师所的业务目标,是考量律师事务所在年度中业务进步还是退步的很重要的一个指标。业务目标的订立,可以从业务分类,上一年度各业务在收入中的比重,有无新的增长点几个方面考虑。
4、文化活动计划:文化是律师事务所往往忽略的一个部分,但对于律师事务所而言,文化是体现律师所凝聚力,提高战斗力的重要因素,也是留住人才的必要手段,没有文化的律师所,将会是一盘散沙,没有文化的律师所,律师没有归属感和荣誉感,律师仅会把律师所当做一个执业的平台,而不去维护律师所的品牌。文化目标可以从组织生日会、节日活动、学习、演讲等方面考虑。
5、办公坏境改善计划:提升办公环境的管理水平,为律师及员工提供一个温馨、舒适的办公环境,将使律师及员工融入律师事务所,有一个愉悦、良好的心情去工作,将极大的提升律师所的竞争力。对于办公环境目标的制订,应当从行政服务、软硬件办公条件、后勤支持服务等方面考虑。
具体工作措施。
有了明确的目标之后,在工作计划中还需要有切实可行的具体工作措施,这样才能将工作任务落到实处,是实现目标计划的保证,不至于虎头蛇尾。主要指达到既定目标需要采取什么手段,动员哪些力量与资源,创造什么条件,排除哪些困难等。总之,律师事务所要根据客观条件,统筹安排,将“怎么做”写得明确具体,切实可行。特别是针对工作总结中存在问题的分析,拟定解决问题的方法。
明确的工作计划,最终落实离不开工作分工,也就是解决“谁来做,啥时做”的问题。每项任务,在完成过程中都有阶段性,而每个阶段又有许多环节,它们之间常常是互相交错的。因此,订计划必须胸有全局,妥善安排,哪些先干,哪些后干,应合理安排。而在实施当中,又有轻重缓急之分,哪是重点,哪是一般,也应该明确。在时间安排上,要有总的时限,又要有每个阶段的时间要求,以及人力、物力的安排。这样,使有关单位和人员知道在一定的时间内,一定的条件下,把工作做到什么程度,以便争取主动,有条不紊地协调进行。
律师事务所的年度工作计划,切忌大而空,制订年度工作计划,既要有明确的目标任务,也要有具体的落实措施,还要有强有力的保障。“一日之计在于晨,一年之计在于春”,对于一家向往优秀,有意愿奔向优秀的律师事务所,脚踏实地的安排好每一年的工作计划,必将引领律师事务所迈向优秀之路。
如何写个人工作计划篇三
吃的苦中苦,方为人上人,人生如此,工作亦如此,工作需要流汗需要努力,才能获得成功,需要努力才能造就未来。回顾过去,虽然流了很多汗,受过挫折,可是对一个人的成长也十分明显,努力付出不就是为了这样的结果吗?一向以来这都是我期望的,明年等待这我,我也准备好工作,此刻总结下过去工作吧。
在过去工作中我一向都会做到两点,一是自己的工作,而是领导的吩咐,不管有多忙有多累这两点我从来没有出错过,自己的工作就必须要完成,领导的任务分派给了自己就是信任,就是职责,也不能懈怠,所以为了完成工作在过去一年中我喜欢的工作方式就是,把工作当做一个大蛋糕,把它分成多份,每一天只吃下其中一份,这样就不会吃撑,也不会完不成任务,既让我能够有足够的时间工作也避免了工作忙乱无序。对我们来说这才是最重要的才是必须要重视的我也都一向做。虽然每一天都挺忙的可是都能够在规定时间完成。
人不能太安逸,有时候堕落就是从安逸中产生,对于工作我时常坚持一个危急意识,看的更远研究的更多,所以,为了避免被时代所淘汰,避免自己落后影响到公司的发展我经常会不断的学习新东西,尤其是此刻网络高速发展,能够说我们的工作都离不开网络,可是如果从更上网络发展的红利就会对我们造成很大的损失,给我们带来很多负担,不能给我们多少帮忙,也没有多少效果。网络虽然十分便利同样也给了我们给多的危急,线下线上的工作已经结合在一齐,传统的工作也不断被代替,公司也在积极备战5g时代,我们自己也在努力朝着这个方向发展,不能落后,不能拖后腿,给公司供给帮忙,在发展中成长,超越前人,超越过去的自己,这是我每一天给自己的目标。
人不是生来之知,而是经过后天的努力才能够有更好的明天,为了工作我接触更多新颖的朝前的消息和知识,同时把这些运用到自己工作中让让们成为自己工作的动力让自己能够走的更远看的更广,每一天学习,每一天思考,研究自己的不足,发现自己工作的问题,如果能够在问题发生之前解决那就最好,如果不能也要提前改变工作计划,不能因为外在因素影响到工作,所以很多时候学的多,让我应对不断变化的环境能够及时调整自己的工作,能够让我走的更远。
我不害怕失败,我不是神,失败犯错也会有,可是对待自己犯的错,我的态度是坚决的,那就是必须要提前解决,必须要及时纠正,不能看着这样的错误继续逍遥,哪怕再次失败也在所不惜,我喜欢直接应对,因为此刻不应对以后迟早也是要应对,那还不如趁早,这样也能够个自己准备的时间。
规划明年的工作计划
如何写个人工作计划篇四
1.放正心态,积极主动,虚心请教,多学多问无论你是否有工作经验,你进入一个新公司和新的工作环境,都有很多需要你去学习的东西。每个企业都有自己的企业文化和工作模式,不要去生搬硬套原来的工作方法,而应该是尽快适应新的工作氛围;新员工在未转正前都会安排辅导老师,希望都能够珍惜这种以师带徒的学习计划,辅导老师多会热心去教你很多东西,但自己一定要主动学习,遇到问题自己先多分析和思考。不要急于求成也不要怕做错事情,我们允许犯错误但不允许的重复的犯相同的错误。
2.多分析,多思考,寻找根源,形成自我方***遇到问题一定要自己多分析和多思考,分析问题的根源,总结以后遇到类似问题的工作方法和解决思路。公司和组织级都会有相关的工作规程,但在这些规程下面如何高效率的完成工作任务每个人都要去考虑适合自我的工作模式,形成自己的方***。效率提高了你才可能做到是你去主动的思考和工作,而不是工作牵着你走。
3.多沟通,多反馈,多总结自我的工作任务完成情况一定要主动反馈给辅导老师和相关负责人,辅导老师知道你的学习情况后才会安排下一步的学习计划,另外每一个阶段的学习成果要自己写相关的总结文档,最好把收获,经验,教训都写出来。
4.通过swot分析,思维导图,完善自我知识体系结构对自我进行swot分析,分析自己的优势和劣势各在哪里,自己的风险和机遇又都在哪里,这样你就可以对自己有个准确的定位,并根据分析的结果去完善自己的知识体系结构。能够胜任当前的工作并不一定需要你知识体系结构是完善的,但如果想要胜任更具挑战性的工作则你自己必须完善自我的知识体系。
5.工作一段时间后再来重新领会公司企业文化的深刻内涵。公司企业文化是公司的核心精神和价值观。只有真正领会了企业文化的核心和内涵后,把他融入到自我的价值观中,并付诸于行动和实践,才能够看到其对自我发展的巨大价值。新员工一般眼高手低,所以进公司后多在工作中充实自己.不断地提高自己的能力.
尽量做到眼尖,手勤,心慧,和同事处理好关系,这个最重要.最关键的是心态的问题快速地适应工作环境和学校环境的落差,使周围的同事和领导对您产生信任感,对您快速融入新环境的能力从内心发出赞赏。新的员工不要急于全面的开展工作,应该先了解和熟悉工作环境,找到最恰当的切入点后,由点到面逐步开始。当然,信心也是最重要的/祝你成功!
如何写个人工作计划篇五
1.计划的名称。包括订立计划单位或团体的名称和计划期限两个要素,如××学校团委20xx年工作计划。
3.最后写订立计划的日期。
(二)工作计划的内容。一般地讲,包括:
(三)制订好工作计划须经过的步骤:
1.认真学习研究上级的有关指示办法。领会精神,武装思想。
2.认真分析本单位的具体情况,这是制订计划的根据和基矗。
3.根据上级的指示精神和本单位的现实情况,确定工作方针、工作任务、工作要求,再据此确定工作的具体办法和措施,确定工作的具体步骤。环环紧扣,付诸实现。
4.根据工作中可能出现的偏差、缺点、障碍、困难,确定预算克服的办法和措施,以免发生问题时,工作陷于被动。
5.根据工作任务的需要,组织并分配力量,明确分工。
6.计划草案制定后,应交全体人员讨论。计划是要靠群众来完成的,只有正确反映群众的要求,才能成为大家自觉为之奋斗的目标。
【扩展阅读篇】工作总结格式一般分为:标题、主送机关、正文、署名四部分。
(2)前言。即写在前面的话,工作总结起始的段落。其作用在于用简炼的文字概括交代工作总结的问题;或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过;或者将工作总结的中心内容:主要经验、成绩与效果等作概括的提示;或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍。其目的在于让读者对工作总结的全貌有一个概括的了解、为阅读、理解全篇打下基础。
(3)正文。正文是工作总结的主体,一篇工作总结是否抓住了事情的本质,实事求是地反映出了成绩与问题,科学地总结出了经验与教训,文章是否中心突出,重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信,全赖于主体部分的写作水平与质量。因此,一定要花大力气把立体部分的材料安排好、写好。正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经验和教训。
1)成绩和经验这是工作总结的目的,是正文的关键部分,这部分材料如何安排很重要,一般写法有二。一是写出做法,成绩之后再写经验。即表述成绩、做法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出经验教益。二是写做法、成绩的同时写出经验,寓经验于做法之中。也有在做法,成绩之后用心得体会的方式来介绍经验,这实际是前一种写法。成绩和经验是工作总结的中心和重点,是构成工作总结正文的支柱。所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成果。所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因。在工作总结中,成绩表现为物质成果,一般运用一些准确的数字表现出来。精神成果则要用前后对比的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境界的高尚,使精神成果在工作总结中看得见、摸得着,才有感染力和说明力。
2)存在的问题和教训一般放在成绩与经验之后写。存在的问题虽不在每一篇工作总结中都写,但思想上一定要有个正确的认识。每篇工作总结都要坚持辩论法,坚持一分为二的两点论,既看到成绩又看到存在的问题,分清主流和枝节。这样才能发扬成绩、纠正错误,虚心谨慎,继续前进。
写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。
(4)结尾一般写今后努力的方向,或者写今后的打算。这部分要精炼、简洁。
(5)署名和日期。署名写在结尾的右下方,在署名下边写上工作总结的年、月、日,如为突出单位,把单位名称写在标题下边,则结尾只落上日期即可。
(一)基本情况。
1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
3.经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。
今后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等。具体可以参考部分工作总结范文。
(二)写好总结需要注意的问题。
1.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。
3.要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。另外,在结尾处也可以附上下一步个人工作计划。
如何写个人工作计划篇六
住房公积金管理中心(调出地):
兹有缴存人,身份证号码,现在本市工作,单位住房公积金缴存账号,个人账号为。
请贵中心协助办理住房公积金转移手续,将该缴存人个人住房公积金账户余额及当期利息转入以下账户:
收款单位:
账号:
开户银行:
注:请在转账凭证上注明该职工的姓名和个人账号。
联系电话:
住房公积金管理中心(调入地)。
(盖章)。
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如何写个人工作计划篇七
1、计划是提高工作效率的有效手段。
工作有两种形式:
一、消极式的工作(救火式的工作:灾难和错误已经发生后再赶快处理)。
二、积极式的工作(防火式的工作。
:预见灾难和错误,提前计划,消除错误)。
写工作计划实际上就是对我们自己工作的一次盘点。让自己做到清清楚楚、明明白白。计划是我们走向积极式工作的起点。
2、计划能力是各级干部管理水平的体现。
个人的发展要讲长远的职业规划,对于一个不断发展壮大,人员不断增加的企业和组织来说,计划显得尤为迫切。企业小的时候,还可以不用写计划。因为企业的问题并不多,沟通与协调起来也比较简单,只需要少数几个领导人就把发现的问题解决了。但是企业大了,人员多了,部门多了,问题也多了,沟通也更困难了,领导精力这时也显得有限。计划的重要性就体现出来了。
记得当时,总经理在中高层干部的例会上问大家:“有谁了解就业部的工作”,现场顿时鸦雀无声,没有人回答。几秒钟后,才有位片区负责人举起手来,然后又有一位部门负责人迟疑的举了一下手;总经理接着又问大家:“又有谁了解咨询部的工作”,这一次没有人回答;接连再问了几个部门,还是没有人回答。现场陷入了沉默,大家都在思考:为什么企业会出现那么多的问题。
这时,总经理说话了:“为什么我们的工作会出现那么多问题,为什么我们会抱怨其他部门,为什么我们对领导有意见………,停顿片刻”,“因为……我们的工作是无形的,谁都不知道对方在做什么,平级之间不知道,上下级之间也不知道,领导也不知道,这样能把工作做好吗?能没有问题吗?显然不可能。问题是必然会发生的。所以我们需要把我们的工作‘化无形为有形’,如何化,工作计划就是一种很好的工具!”。参加了这次例会的人,听了这番话没有不深深被触动的。
3、通过工作计划变被动等事做变为自动自发式的做事(个人驱动—系统驱动)。
有了工作计划,我们不需要再等主管或领导的吩咐,只是在某些需要决策的事情上请示主管或领导就可以了。我们可以做到整体的统筹安排,个人的工作效率自然也就提高了。通过工作计划变个人驱动的为系统驱动的管理模式,这是企业成长的必经之路。
首先要申明一点:工作计划不是写出来的,而是做出来的。计划的内容远比形式来的重要。我们拒绝华丽的词藻,欢迎实实在在的内容。简单、清楚、可操作是工作计划要达到的基本要求。
(1)工作内容(做什么:what)。
(2)工作方法(怎么做:how)。
(3)工作分工(谁来做:who)。
(4)工作进度(什么做完:when)。
缺少其中任何一个要素,那么这个工作计划就是不完整的、不可操作的,不可检查的的。最后就会走入形式主义,陷入“为了写计划而写计划,丧失写计划的目的”。在企业里难免就会出现“没什么必要写计划的声音”,我们改变自己的努力就可能会走入失败。
工作计划写出来,目的就是要执行。执行可不是人们通常所认为的“我的方案已经拿出来了,执行是执行人员的事情。出了问题也是执行人员自身的水平问题”。执行不力,或者无法执行跟方案其实有很大关系,如果一开始,我们不了解现实情况,没有去做足够的调查和了解。那么这个方案先天就会给其后的执行埋下隐患。同样的道理,我们的计划能不能真正得到贯彻执行,不仅仅是执行人员的问题,也是写计划的人的问题。
如何写个人工作计划篇八
委托代理人、的代理权限为:代为承认、变更、放弃诉讼请求,代为和解、调解,代为上诉,代为签收法律文书等特别授权。
被委托人:xx性别:xx身份证编号:
本授权委托书声明:我______系____________有限公司的法定代表人,委托______,____________(身份号),办理土地竞买有关事宜。
本人工作繁忙,不能亲自办理___的相关手续,特委托____________作为我的合法代理人,全权代表我办理相关事项,对委托人在办理上述事项过程中所签署的有关文件,我均予以认可,并承担相应的`法律责任。
就中关村证券股份有限公司行政清理工作组(以下简称“中关村证券清理组”)个人债权人申报登记债权的事宜,委托人对受托人授权如下:
在上述授权事项范围内,被授权方通过合法方式代表授权方从事活动的,其法律后果方由授权方承担,否则被授权方任何超越授权事项行事或以不合法的方式行事的,产生的一切后果概由被授权方自行承担。
委托期限:自签字之日起至上述事项办完为止。
兹有我司需办理(办理的事项)等事务,现授权委托我司员工:___性别:__身份证号码:_________________前往贵处(司)办理,望贵处(司)给予接洽受理为盼!
法人代表(签字):
委托人:
x年xx月xx日。
如何写个人工作计划篇九
在区委、区政府的坚强领导下,在市住房公积金中心的决策监督下,今年分中心以中国特色社会主义理论体系为指导,紧紧围绕为民办实事项目确定的年度目标,制定措施狠抓落实,促进各项业务快速发展。在全体职工的共同努力和有关单位的支持配合下,全面超额完成各项年度工作目标,实现了我区住房公积金事业的持续健康发展。现将20工作进行总结,并提出工作思路。
年工作总结。
一、主要业务指标完成情况。
(一)扩面增人情况。
2017年全区新增住房公积金开户单位1150家,完成年计划150%;新增职工开户数3.3万人,完成年计划117.86%;净增缴存职工人数1.8万人,完成年计划100%。截至2017年11月底,全区住房公积金缴存人数达12.2万人。
(二)资金归集情况。
2017年共归集住房公积金9.65亿元,创历史新高,比上年增加了2.64亿元,增长37.66%,完成全年归集任务的116.27%。截止2017年10月,住房公积金月应缴额达9200万元,累计归集总额43.26亿元,归集余额23.75亿元。
(三)资金提取情况。
2017年共提取住房公积金4.8亿元,完成全年目标任务的104.35%,比上年净增1.5亿元。购建房提取0.8亿元,占提取总额16.67%,全年共有8万人次进行提取还贷,共提取住房公积金2.2亿元,占提取总额45.83%;离职返乡提取住房公积金2400万元,占提取总额5%。
(四)贷款发放情况。
2017年共向2730户职工家庭发放住房公积金贷款,比上年增加603户;贷款金额达7.3亿元,比上年增加1.81亿元,完成全年目标任务的182.5%,超额完成年度计划3.3亿元。截止2017年10月底,期末个贷户数为1.15户,贷款余额为20.9亿元,个贷比率为88%,逾期率为0%。
二、2017年主要工作及特点。
2017年,住房公积金管理中心围绕机关党建工作和全面推进“创先争优”的工作目标任务,在严格执行《住房公积金管理条例》的基础上,重点抓好住房公积金增人扩面工作,扎实推进住房公积金个人贷款,借助住房公积金制度实施20周年东风,加大住房公积金制度宣传力度。从建立健全规章制度,强化内部管理,规范办事程序,提高服务质量入手,真抓实干,使工作作风明显转变,服务意识明显增强,工作效率明显提高。
(一)加强党建工作,政治保障更加有力。
2017年,分中心党支部坚持以上级党组织的指示和工作要求为原则,以各项业务工作为中心,以加强党风廉政建设、搞好惩防体系建设、开展廉政风险防控管理工作为主线,以加强队伍建设为关键,积极探索新时期党建工作行之有效的途径和方式,进一步把基础工作做强,把宣传平台做宽,把思想政治工作做活,党支部围绕开展争创“五好四强”基层党组织,争当“五带五争”优秀共产党员,开展各具特色的主题实践活动,充分发挥了党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为实现全年工作目标提供坚实的政治保证和精神动力。
(二)夯实扩面基础,归集金额大幅增长。
1.全方位推进公积金扩面。围绕民办实事目标,多渠道、全方位推进公积金扩面。一是各镇扩面工作有序推进。今年,区政府召开了全区住房公积金扩面工作会议,各镇党委、政府高度重视公积金扩面工作,16个镇(开发区)都下发了镇扩面文件,成立以镇主要领导为组长的领导小组,镇税务、工商、建设等单位相互配合,劳动所具体扎口全面开展扩面工作。郑陆、湖塘、横林、高新区、经发区等镇专门召开企业座谈会、推进会,把公积金扩面与社会保险扩面一起推进。部分镇把指标分解到所辖村、企业。湖塘、经发区、礼嘉、湟里、遥观等镇瞄准重点企业重点攻关,成效显著。我们还在郑陆镇建立我区第一个镇公积金工作站。二是抓好行业条线扩面工作。召开13家劳务派遣企业以及11家房地产开发企业和物业管理企业宣传扩面推进会;召开受托银行有关人员进行扩面培训,全年共召开政策宣传和扩面推进会15次。经过努力,全年全区各镇完成扩面1.8万人,占全年目标任务的100%;8个镇已完成了全年任务。
2.多管齐下促进公积金归集。一是加大催缴力度。至11月底,我们发放催缴函209封,每月都催促个别单位解决住房公积金拖缴、欠缴问题。同时,走访了光宝科技、东方特钢、柳工、今创、百兴、金鼎等近百家重点企业。二是调整缴存基数和提高缴存比例。今年,区将津补贴纳入缴存基数,缴存比例从10%提到12%,为做好2017年公积金基数调整前期准备工作和机关事业单位缴存比例调整后的补缴衔接工作。三是改进托收方式,培训受托银行有关人员,提高托收率,目前托收率已达98%以上。截止2017年11月底,全市新增住房公积金4.92亿元,归集余额23.75亿元,归集总额43.26亿元。
3.科学管理提高资金使用效率。在保证资金安全的基础上,认真做好资金的保值、增值工作。一是精心测算,根据归集总量和归集余额的实际,制定合理的资金运用结构,确定合理的放贷、提取、定存资金的使用比例,确保资金运用的最优化。二是严格按照资金运行规律,优化组合好资金存款,确保收益最大化。三是在确保资金安全的基础上,实现住房资金的合理增值,提高资金使用效率,实现住房公积金保值、增值的规范化和科学化,在增加住房公积金增值收益的基础上,力争为全区的廉租住房建设提供更多的资金支持。
(三)发挥政策优势,个人贷款再创新高。
2017年,在国家严格控制房地产市场的大背景下,我们及时转变工作思路,在贯彻执行国家宏观调控政策的同时,充分发挥住房公积金制度的民生保障作用,满足职工的住房需要,圆满完成年初既定目标。
1.完善制度,加大对购房职工的扶持力度。积极贯彻市中心经过反复修正、多方征求意见后出台的调整部分贷款新政,提高信贷最高额度,进一步规范了住房公积金贷款的流程,为住房公积金贷款业务发展提供了制度保障。
2.依托政策优势拓展个贷业务。一是加大宣传力度,提高住房公积金贷款的社会认知度。今年,我们利用住房公积金制度实施20周年之机,搭建宣传平台,广泛利用报纸、电台、电视台、网络等媒体宣传的同时,通过走访开发企业、缴存单位宣讲政策,培训乡镇、企业工作团队,为购房职工答疑解惑等方式,极大地提高了开发企业和缴存职工对使用住房公积金贷款的积极性和主动性。二是积极探索扩大住房公积金贷款市场占有率的新途径。我们坚持以“规范管理、争取支持、服务群众”为指导,努力扩大住房公积金贷款的市场占有率。
3.建立全方位的贷款风险防控体系。本年度,我们在扩大信贷规模的同时,十分重视提高资产质量,消除贷款风险。一是加强贷前调查,将风险前移。二是严格执行贷款程序,实施规范化操作,确保申贷资料所填资料的真实性。三是强化贷后管理,建立逾期催收机制。今年,我们加大了对逾期贷款的催收力度,建立短信催收平台,为建立贷款催收长效机制奠定了良好基础。
(四)加强内部管理,提质加速效果明显。
2017年,我们坚持“文明单位”标准,以“提质加速”为目标,加强内部管理,整合资源优势,完善服务措施,提升服务质量,提高服务效率。
1、以各项创建活动为契机,推动作风建设。一年来,我们深化“青年文明号”、“巾帼文明岗”创建内涵,积极开展星级科室、党员示范岗、服务明星等评比活动建设,坚持把简化办事程序、增加服务方式、提高服务效率、增添服务亮点作为我们的工作目标,切实树立“热情,文明、廉政、高效”的良好形象。我们以创建工作推动机关作风建设,认真按照创建“文明单位”工作措施,着力抓好以下工作,并取得突出成效。一是狠抓“学习型”机关建设,党支部坚持每季召开理论学习会,以带动职工的学习活动,形成了浓厚的学习氛围,职工整体素质得到全面提升。二是以“创先争优”活动为载体,深入开展行风建设,规范了文明用语和服务标准,增强了服务意识,拓展了服务项目,服务水平大提高,中心“热情、周到、严谨、务实”八字精神在服务中得到充分展现,各类示范岗活动效果良好。三是思想道德建设成效显著,一支“有理想、有道德、有文化、有纪律”的职工队伍在创建中得到提升。四是行政效能建设纵深发展,办事公开、服务承诺、单位制度全面落实。党、团、工、妇组织在创建活动中的主力军作用得到全面发挥。
2、强化制度保障,开展效能建设。2017年,以实现管理工作规范化、业务操作标准化为工作目标,通过标准化建设工作,制定一系列科学的管理制度,建立一套成熟与完善的业务操作程序,培养一支高素质的职工队伍,为住房公积金管理的进一步发展创造一个良好的环境。今年,一整套科学、规范、严谨、操作性较强的财务工作、信贷管理、业务培训和管理规程基本建立,为进一步提高效能打下了坚实的基础。我们以“创建一流的窗口,办理一流的业务,争当一流的服务明星”为目标,大力开展效能建设。区住房公积金窗口承办全区职工的公积金缴存、提取等业务,办理人数多、业务量大,窗口工作人员始终以热情周到的服务态度接待办事群众。窗口通过政策咨询台、开通特事特办业务和提前预约业务等措施充分体现了窗口“以人为本、便民优先”的服务理念。我们从加强职工服务意识的培养做起,从一杯热茶、一句问候、一个温馨提示等身边小事做起,让广大职工感受到我们的真心和真情,使整个大厅服务态度、服务质量得到进一步提高。
3、立足“便民”“利企”,注重服务创新。我们巩固和扩大分中心长期坚持的“微笑式、站立式、普通话”服务要求,继续对服务大厅环境进行优化,更新政务公开内容,增加服务承诺和服务明星评比等展板。我们通过走进新闻网直播间和政风热线,直接与群众对话,倾听职工群众的需要,解答职工的政策疑惑,取得良好效果。“住房储金、用心用情”是我们长期履行的服务品牌,今年,重点放在“便民、利企”上。除继续开展周六志愿服务、送贷下乡、预约上门、走进乡镇、走进园区,为企业和职工服务外,今年又提出了午间值班制度,为急难客户中午办理解决了困难。面对一年一度的结息、基数调整和年审工作,人员紧缺的情况下,分中心仍从方便企业为出发点,积极统筹规划,组织人员分工,上门办贷,并为近多家单位集中办理基数调整和单位登记证验审工作,确保2017年基数调整和单位登记证验审工作按时保质保量的完成。至10月底,共接待客户10万余人(次),办理贷款2730笔、提取8.9万笔,没有服务投诉。我们通过走进新闻网直播间和政风热线,直接与企业和群众对话,倾听需要,解疑释惑,取得良好效果。
(五)加强文化建设,员工素质稳步提升。
如何写个人工作计划篇十
工作进行到一定阶段时,需要对所做的事情加以分析、研究、肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作。把这些内容用文字表达出来,就是工作总结。
标题。标题分为单标题和双标题。单标题又分为公文式标题和文章式标题。要写明总结的时间和总结的性质。
基本情况。以简明扼要的文字写明本期限内的工作情况,指导思想及对工作成绩的评价等内容。
工作回顾。详细的叙述工作任务、完成的步骤、采取的措施、取得的成效和存在的问题。这一部分要写的具体、表达得形象、生动、突出重点。
经验教训。应从工作回顾中很自然的归纳提炼出来。要写的丰富、充实,并选用具体事例适当的展开议论。
结语部分。主要写明今后的打算和安排,即今后的努力方向。
署名。正文写完后,在右下方写上总结单位的名称和日期。
应注意的问题。写工作计划必须实事求是,事实要准确,不要夸大其词。观点要正确,文字要精炼、朴实。
2、对你的工作总结提点建议。
(2)工作的基本情况,简要写明工作的指导思想、基本情况及工作评价。这一段要写得详细、准确、完整。也就是说到底做了哪些工作,取得了哪些主要成绩,完成了哪些任务等都要在这一段展示出来。
(3)个人的体会,学到了那些东西,取得了那些进步,有什么经验等。
(4)对项目的和建议以及今后努力的方向。
如何写个人工作计划篇十一
工作进行到一定阶段时,需要对所做的事情加以分析、研究、肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作。把这些内容用文字表达出来,就是。
工作总结。
标题。标题分为单标题和双标题。单标题又分为公文式标题和文章式标题。要写明总结的时间和总结的性质。
基本情况。以简明扼要的文字写明本期限内的工作情况,指导思想及对工作成绩的评价等内容。
工作回顾。详细的叙述工作任务、完成的步骤、采取的措施、取得的成效和存在的问题。这一部分要写的具体、表达得形象、生动、突出重点。
经验教训。应从工作回顾中很自然的归纳提炼出来。要写的丰富、充实,并选用具体事例适当的展开议论。
结语部分。主要写明今后的打算和安排,即今后的努力方向。
署名。正文写完后,在右下方写上总结单位的名称和日期。
应注意的问题。写工作计划必须实事求是,事实要准确,不要夸大其词。观点要正确,文字要精炼、朴实。
2、对你的工作总结提点建议。
(2)工作的基本情况,简要写明工作的指导思想、基本情况及工作评价。这一段要写得详细、准确、完整。也就是说到底做了哪些工作,取得了哪些主要成绩,完成了哪些任务等都要在这一段展示出来。
(3)个人的体会,学到了那些东西,取得了那些进步,有什么经验等。
(4)对项目的和建议以及今后努力的方向。
1.计划的名称。包括订立计划单位或团体的名称和计划期限两个要素,如“××学校团委20xx年工作计划”。
2.计划的具体要求。一般包括工作的目的和要求,工作的项目和指标,实施的步骤和措施等,也就是为什么做、做什么怎么做、做到什么程度。
3.最后写订立计划的日期。
(二)工作计划的内容。一般地讲,包括:
1.情况分析(制定计划的根据)。制定计划前,要分析研究工作现状,充分了解下一步工作是在什么基础上进行的,是依据什么来制定这个计划的。
2.工作任务和要求(做什么)。根据需要与可能,规定出一定时期内所应完成的任务和应达到的工作指标。
3.工作的方法、步骤和措施(怎样做)。在明确了工作任务以后,还需要根据主客观条件,确定工作的方法和步骤,采取必要的措施,以保证工作任务的完成。
(三)制订好工作计划须经过的步骤:
1.认真学习研究上级的有关指示办法。领会精神,武装思想。
2.认真分析本单位的具体情况,这是制订计划的根据和基础。
3.根据上级的指示精神和本单位的现实情况,确定工作方针、工作任务、工作要求,再据此确定工作的具体办法和措施,确定工作的具体步骤。环环紧扣,付诸实现。
4.根据工作中可能出现的偏差、缺点、障碍、困难,确定预算克服的办法和措施,以免发生问题时,工作陷于被动。
5.根据工作任务的需要,组织并分配力量,明确分工。
6.计划草案制定后,应交全体人员讨论。计划是要靠群众来完成的,只有正确反映群众的要求,才能成为大家自觉为之奋斗的目标。
7.在实践中进一步修订、补充和完善计划。计划一经制定出来,并经正式通过或批准以后,就要坚决贯彻执行。在执行过程中,往往需要继续加以补充、修订,使其更加完善,切合实际。
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如何写个人工作计划篇十二
从事教育工作近xx年,在年轻的教师面前感觉自己老气横秋。在老教师面前还是那样的稚嫩,不管是教学经验还是教学方法还是如小学生一般的浮浅。除了自责还有懊悔。所以一直没有停下学习的脚步。陶行知老先生说过这样的话:教师的职务是:千教万教,教人求真;学生的职务是:千学万学,学做真人。因为教学是用心,用爱,用情的教。我却缺乏这些。在用心方面,我缺少的是爱心,耐心。还有对教育教学的真心。为了提高自己的能力,我对自己的发展订一个切实可行的目标。
(一)成长总目标。
树立终身学习的观念,虚心好学。作为一名教师,既要有理论的引领,又要有实践的探索;既要有课堂教学的基本功,又要有多才多艺的艺术修养。既要会工作,也会善于生活。一个善于学习的教师,要善于触类旁通,要善于在不同行业里触发教育工作的灵感,来拓展眼界,充实内心世界,激活对教育事业的工作的热情和悟性,而不仅仅拘泥于教育这个领域的学习。陆游说,预想学诗功夫在诗外。面对当今教育的现状,教师的学习更要开拓进取,吸纳先进的知识,提升教育的品味。
(二)个人专业目标。
2.继续体育专业理论结合专业技能的学习。熟知《给教师的建议》(苏霍姆林斯基)。
3.坚持每周1-2小时的阅读,除教育教学类书籍,增加案例、课例的阅读。
4、努力使自己成为一名研究型和发展型的教师;树立终身学习的观念;课堂教学形成一定的独特风格。促进自我展示与自我实践,自我监控与调整能力,同时加强课堂教学管理,构建个性课堂教学模式。
(1)预期目标:
1)多听课,多讲课,多学习。树立终身学习的观念;
2)教育教研能力的进一步提升。作。
3)逐渐完善并有所创新。课堂教学形成一定的独特风格。
(2)具体目标:
1)继续自己的专业学习,积极提高自身的专业水平。不断探索和实践,努力营造适合学生学习的舒适、轻松的体育课堂环境。
2)继承优良的体育教育教学方法、手段,寻求自身教学特点,发挥所长,利用各种器材丰富教学内容,使课堂教学形式多样化,逐步建立个人教学风格。
4)积极参与各教育教学类学术活动,做好笔记及完成其相应要求和功课。
1.第一年度目标。
1)继续自己的专业学习,积极提高自身的专业水平。不断探索和实践,努力营造适合学生学习的轻松、愉悦的课堂氛围。
2)继承优良的教育教学方法、手段,寻求自身教学特点,发挥所长,利用各种教学方法丰富教学内容,使课堂教学形式多样化,逐步建立个人教学风格。
3)深识教材,因材施教。逐步提升自己的课堂掌控性,完成几节高质量的优质课,并写下教学反思。同时加强本学科专业理论知识的学习和课堂实践能力。
5)积极参与各教研活动,做好笔记及完成其相应要求和功课。
2.第二年度目标。
1)积极参加听评课活动。
2)积极参加优质课比赛活动。
3.第三年度目标。
多写多练,练字,写随笔反思。
2、增强上课技能,提高教学质量,使讲解清晰化,条理化,准确化,情感化,生动化,做到线索清晰,层次分明,言简意赅,深入浅出。在课堂上特别注意调动学生的积极性,加强师生交流,充分体现学生的主体作用,让学生学得容易,学得轻松,学得愉快,注意精讲精练,在课堂上老师讲得尽量少,学生动口动手动脑尽量多,同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力,让各个层次的学生都得到提高。
3、虚心请教其他老师。在教学上,有疑必问。在各个章节的学习上都积极征求其他老师的意见,学习他们的方法,同时,多听老师的课,做到边听边想,学习别人的优点,克服自己的不足,并常常邀请其他老师来听课,征求他们的意见,改进工作。
4、通过观课、评课,汇总其创新,为确立自身教学风格作指导,发挥优势。认真批改作业:布置作业做到精读精练。
5、循课改。
7、更新自己的专业知识和技能,在学校的教育工作或重大活动中有所用途。并勤写教学札记,读书笔记,不断提升自己的理论水平。
通过对三年规划的逐步实施,应达到如下预期效果:
1、学习专业化知识、提高专业化技能的自觉性有明显提高。
2、能够产生比较强烈的自我提高欲望。
3、为终身学习与发展,创造良好的开端。
4、成为。
5、成为能够适应教育改革和学校发展的学习型教师。
1、积极、认真对待每一节语文课。互听课、展示课上能得到同组的赞同。形成自身特有风格的语文课教学,学生反响热烈。
3、利用周末和节假日参与专业技能提高培训,更新专业知识和水平。
4、学期、学年的考核,接受校和同事们的监督审查,以此来督促自己。
成功是明天的事,今天的我还在路上。三年,是我为自己制定的成长期限,三年中,我将踏踏实实,不懈努力,让自己在教育上有所突破。我规划自己,让工作有序高效;我成就学生,也一样成就自己。
如何写个人工作计划篇十三
1、计划的名称。包括订立计划单位或团体的名称和计划期限两个要素,如××学校团委20xx年工作计划。
3、最后写订立计划的日期。
1、认真学习研究上级的有关指示办法。领会精神,武装思想。
2、认真分析本单位的具体情况,这是制订计划的根据和基矗。
3、根据上级的指示精神和本单位的现实情况,确定工作方针、工作任务、工作要求,再据此确定工作的具体办法和措施,确定工作的具体步骤。环环紧扣,付诸实现。
4、根据工作中可能出现的偏差、缺点、障碍、困难,确定预算克服的办法和措施,以免发生问题时,工作陷于被动。
5、根据工作任务的需要,组织并分配力量,明确分工。
6、计划草案制定后,应交全体人员讨论。计划是要靠群众来完成的,只有正确反映群众的要求,才能成为大家自觉为之奋斗的目标。
7、在实践中进一步修订、补充和完善计划。计划一经制定出来,并经正式通过或批准以后,就要坚决贯彻执行。在执行过程中,往往需要继续加以补充、修订,使其更加完善,切合实际。
如何写个人工作计划篇十四
兹全权委托本人配偶/单位专管员(身份证号)办理本人住房公积金提取手续。本人保证向贵中心提供的所有资料真实,如资料失实或虚假,愿承担相应的法律责任;如由此引发住房公积金提取经济纠纷,由委托人承担全部责任。
本委托有效期到月日止。
委托人。
身份证号。
注:
1、本件由委托人填开并签名、按手印。
3、因继承等原因提取的,不使用本委托书,另按有关规定办理。
如何写个人工作计划篇十五
(1)租赁商品房的,应提供租赁行为证明材料、房租完税证明或税务部门出具的个人出租房屋专用发票。
(2)租赁廉租房或公共租赁住房自住的,应提供与当地公共租赁住房或廉租住房管理部门签订的租房合同(协议)、租金缴纳证明。
配偶租房自住的,除提供以上证明材料外,还需提供结婚证或户口簿。
5.缴存人为农民工的,需提供农村户口证明。
6.职工享受城市居民最低生活保障的,需提供《重庆市城市居民最低生活保障金领取证》。
直系亲属享受城市居民最低生活保障的,除提供以上证明材料外,还需提供结婚证、户口簿或公安机关出具的直系亲属关系证明。
7.职工患重大疾病造成家庭生活严重困难的,需提供二级甲等以上医院证明(加盖医院诊断证明专用章)、住院专用收据(加盖医院收费专用章)、单位或街道办事处出具的家庭生活严重困难的证明。
直系亲属患重大疾病造成家庭生活严重困难的,除提供以上证明材料外,还需要提供结婚证、户口薄或公安机关出具的直系亲属关系证明。
二、销户提取。
受理地点:
主城区:重庆市住房公积金管理中心各办事处。
1.渝中办事处(渝中区、大渡口区、九龙坡区)。
2.江北办事处(江北区、渝北区)。
3.沙坪坝办事处(沙坪坝区、北碚区)。
4.南岸办事处(南岸、巴南)。
远郊区县:重庆市住房公积金管理中心各区县分中心。
(注:主城区缴存单位前往单位住房公积金开户银行所在地所属的办事处办理公积金相关业务;远郊区县缴存单位前往各区县分中心办理公积金相关业务。)。
办结时限:15个工作日。
需填表格:
1.职工个人填写《职工住房公积金提取申请表》(一式一份/每人)。
2.单位填写《单位提取职工公积金汇总表》(一式一份/每批)。
3.单位填写《职工销户提取公积金明细表》(一式一份/每批)。
4.单位填写《重庆市公积金支取申请书》(一式一份/每批)(盖单位预留印鉴)。
提取条件:
1.离休、退休的;。
2.完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;。
3.出境定居的;。
4.调出本市或户口迁出本市的;。
5.职工与单位解除劳动关系满两年未再就业的;。
6.职工死亡或被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人提取职工住房公积金的;。
7.农民工或外地户口职工且与单位解除劳动关系的。
(注:办理提取前,需由单位经办人到银行公积金经办网点办理职工公积金账户封存)。
销户提取需提供的证明材料:
一)、本人居民身份证原件及复印件;。
二)、相关证明材料原件及复印件。
1.离休、退休的,应提供人力资源和社会保障部门颁发的本人《离休证》或《退休证》,未取得离退休证的出具区(县)以上人力资源和社会保障部门出具的离退休证明。
2.完全丧失,,劳动能力,并与单位终止劳动,关系的,应提供人力资源和社会保障部门出具的完全丧失劳动能力鉴定证明及与单位解除劳动关系的协议。
3.出境定居的,需提供户口注销证明、出国定居证明;前往港澳的提供港澳身份证等证明文件。
4.调出本市的,需提供调函;户口迁出本市的,需提供公安机关出具的户口迁出证明等有关材料。同时,原则上还需提供新工作地住房公积金管理机构出具的职工个人账户证明。
5.职工与原单位解除劳动关系满两年未再就业的,需提供与原单位解除劳动关系的协议或《失业证》。
6.职工死亡或者被宣告死亡的,需提供当地公安部门、司法部门认定的死亡证明。属于亡者法定继承人的,提供继承人的身份证、结婚证、户口簿、有效继承证明;属于亡者指定继承人或受遗赠人的,提供继承人或受遗赠人的身份证、公证机关的证明。
7.农民工或外地户口职工,与单位解除劳动关系的,需提供与原单位签订的解除劳动关系协议书,农村户口证明或外地户口证明。
备注:
1.所有表格格式由重庆市住房公积金管理中心统一制发,单位可到重庆市住房公积金管理中心网站下载。
2.所填表内姓名、身份证号码与所提供的身份证和要件一致;所有表格均需加盖单位行政鲜章。
3.所有要件一式一份,一律用a4纸复印。
4.非销户提取与销户提取分别申请。
如何写个人工作计划篇十六
新学期开始了,我希望自己有一个很大的飞跃,包括各方面的能力、学业等。深思熟虑后,我的个人规划如下:
“人生应有目的,否则你的努力将属徒然。”(比得斯)为幼教事业奉献我的一生,这是我的理想,也是我的目标。其过程是坚辛的!本学期,我将脚踏实地更努力的去学习、锻炼。
一、努力提高自己的专业素质。
首先,在理论学习中成长:
1、通过多种途径:幼教刊物、多媒体技术、观摩、听讲座等,吸取教育学科的新知识、新技能。
2、进一步学习课题研究方法,积极参与课题的研究。
其次,在实践中成长:
1、积极参加专业学习培训和教研活动。
2、尊重孩子、走进孩子,用一百中语言去诠释孩子在日常生活中的想法和做法。
3、探索适合中班的教育内容、教育方法,
4、学习在工作中发现问题、反思自己的教学,每周记录教育教学中的困难及相关资料的收集和反思。
5、在活动中学习观察幼儿的一言一行,及对事物的反应、行为态度、学习状况,并进行一些记录,提高教师的观察、记录技能。
6、认真做好教养和阅读笔记,积累自己一些学习或工作上的经验。
二、多学习。
人类积累的文化财富浩如烟海,教科书中的知识信息不过是沧海一粟。21世纪,知识将以前所未有的速度增长和淘汰、人类社会现有的知识,只代表过去的认识水平,可能陈旧,可能将由于新的发现而更新。因此作为教师应不断的学习。
1、学习先进的教育教学理论,转变教育教学观念,准确定位自己,用先进的理论充实自己、武装自己、提高自己。
2、学习身边老师的宝贵经验,提高执教学水平,使自己的课堂真正成为生动、高效的课堂,教学上形成自己的独特风格和特色,在教育科研、创新教育教学研究方面有所建树。
3、学习专业知识,用渊博的知识、个性的教学风格吸引幼儿,用真诚的态度吸引家长。
无论是一个优秀的教师还是管理者,都必须有深厚的文化底蕴,在今后地工作生涯中,我将利用教学实践、业务进修、校本培训等不同的学习机会,让学习成为自己的习惯,使自己发展成为具有多种业务知识、多种职业情感、多种教学技能的复合型教师。唯有如此才能做到:给学生一杯水,我不仅有一桶水,而且有长流水。
4、勤于学习,不断充实自我。“辛勤的蜜蜂永没有时间悲哀。”(布莱克)勤于学习,充实自我是成为一名优秀教师的基础。教师跟其它专家不一样,需要多方面的知识,一个知识面不广的教师,很难给幼儿人格上的感召。孩子年龄越小,他们对教师的期望越高,他们越把教师当作百科全书。在他们眼里,教师是无所不知的,而如果教师是一问三不知,他们就非常失望。所以,教师最重要的任务是学习,是完善自己的知识结构。
5、写好周计划,备好每一堂课,上好每一堂课。
三、多反思。
自我反思是提高业务水平的重要途径,对自己的教学行为、幼儿的活动方式、教学目标的制定、教学内容的选择;及时进行反思、总结、改进,从而做“经验型”的教师。
1、不断进行师德自查,反省自己的行为,规范自己的言行,做到身正为师,学高为范。
2、在自己的教学过程中,时刻做到三个反思:教学前反思,从培养幼儿实践能力着手,拓展教学内容,优化教学过程;教学中反思,及时自动地在行动中反思,培养反思和自我监控地习惯;教学后反思,随时审视,随时修正,形成自己的教学个性。
四、多实践。
1、努力探索、大胆实践,用新的教学艺术充实课堂教学。在自己的课堂教学中,努力营造尊重、赞赏、宽容的师生关系,加强师生的对话交流,力争完成从教学的“主角”转向“平等中的首席”、从传统的知识传授者向现代学生发展的促进者的转变。
2、积薄发、开拓创新,做教育教学的研究者。积极参加各类的教育教学活动,提高自己的理论水平,不断的磨练自己,在挫折中不断的成长完善。
3、不断挑战自我。一位理想的教师,应善于认识自己、发现自己、评价自己,从而树立自信。自信使人自强。只有自信,才能使一个人的潜能、才华发挥至极致,也只有自信才能使人得到“高峰体验”。教师要不断地挑战自我,不断地追求成功、设计成功,甚至要撞击。
如何写个人工作计划篇十七
工作计划是一个单位或团体在一定时期内的工作打算。写工作计划要求简明扼要、具体明确,用词造句必须准确,不能含糊。下面是本站小编整理的。
书写范文,希望对大家有所帮助!
1.计划的名称。包括订立计划单位或团体的名称和计划期限两个要素,如××学校团委20xx年工作计划。
3.最后写订立计划的日期。
(二)工作计划的内容。一般地讲,包括:
(三)制订好工作计划须经过的步骤:
1.认真学习研究上级的有关指示办法。领会精神,武装思想。
2.认真分析本单位的具体情况,这是制订计划的根据和基矗。
3.根据上级的指示精神和本单位的现实情况,确定工作方针、工作任务、工作要求,再据此确定工作的具体办法和措施,确定工作的具体步骤。环环紧扣,付诸实现。
4.根据工作中可能出现的偏差、缺点、障碍、困难,确定预算克服的办法和措施,以免发生问题时,工作陷于被动。
5.根据工作任务的需要,组织并分配力量,明确分工。
6.计划草案制定后,应交全体人员讨论。计划是要靠群众来完成的,只有正确反映群众的要求,才能成为大家自觉为之奋斗的目标。
【扩展阅读篇】工作总结格式一般分为:标题、主送机关、正文、署名四部分。
(2)前言。即写在前面的话,工作总结起始的段落。其作用在于用简炼的文字概括交代工作总结的问题;或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过;或者将工作总结的中心内容:主要经验、成绩与效果等作概括的提示;或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍。其目的在于让读者对工作总结的全貌有一个概括的了解、为阅读、理解全篇打下基础。
(3)正文。正文是工作总结的主体,一篇工作总结是否抓住了事情的本质,实事求是地反映出了成绩与问题,科学地总结出了经验与教训,文章是否中心突出,重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信,全赖于主体部分的写作水平与质量。因此,一定要花大力气把立体部分的材料安排好、写好。正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经验和教训。
1)成绩和经验这是工作总结的目的,是正文的关键部分,这部分材料如何安排很重要,一般写法有二。一是写出做法,成绩之后再写经验。即表述成绩、做法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出经验教益。二是写做法、成绩的同时写出经验,寓经验于做法之中。也有在做法,成绩之后用。
心得体会。
的方式来介绍经验,这实际是前一种写法。成绩和经验是工作总结的中心和重点,是构成工作总结正文的支柱。所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成果。所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因。在工作总结中,成绩表现为物质成果,一般运用一些准确的数字表现出来。精神成果则要用前后对比的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境界的高尚,使精神成果在工作总结中看得见、摸得着,才有感染力和说明力。
2)存在的问题和教训一般放在成绩与经验之后写。存在的问题虽不在每一篇工作总结中都写,但思想上一定要有个正确的认识。每篇工作总结都要坚持辩论法,坚持一分为二的两点论,既看到成绩又看到存在的问题,分清主流和枝节。这样才能发扬成绩、纠正错误,虚心谨慎,继续前进。
写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。
(4)结尾一般写今后努力的方向,或者写今后的打算。这部分要精炼、简洁。
(5)署名和日期。署名写在结尾的右下方,在署名下边写上工作总结的年、月、日,如为突出单位,把单位名称写在标题下边,则结尾只落上日期即可。
(一)基本情况。
1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
3.经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。
今后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等。具体可以参考部分。
工作总结范文。
(二)写好总结需要注意的问题。
1.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。
3.要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。另外,在结尾处也可以附上下一步个人工作计划。
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如何写个人工作计划篇十八
其次,各部门每月的。
工作计划。
应该拿到例会上进行公开讨论。目的有两个:其一、是通过每个人的智慧检查方案的可行性;其二、每个部门的工作难免会涉及到其他部门,通过讨论赢得上级支持和同级其他部门的协作。
还有,在工作计划的执行过程中,部门主管要经常跟踪检查执行情况和进度。发现问题时,就地解决并继续前进。因为中层干部既是管理人员,同时还是一个执行人员。不应该仅仅只是做所谓的方向和原则的管理而不深入问题和现场。
最后,修订后的工作计划应该有企业领导审核与签字,并负责跟踪执行和检查。
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