村社会治安综合治理工作汇报大全(15篇)
兴趣是人们在特定领域或活动中产生的物质和精神需求,它可以激发人们的热情和动力。打造富有个性和魅力的文章。在这里,我们为大家精选了一些总结范文,希望能够对大家的写作有所启发。
村社会治安综合治理工作汇报篇一
为进一步加强我镇社会治安综合治理工作,切实搞好我镇社会治安和政治稳定,促进本地区经济和社会健康发展,针对2016年社会治安综合治理工作,作如下几点安排。
一、指导思想。
为了深入贯彻党的十八大会议精神,以十八届三中、四中全会精神为统领,以构建“平安乡镇”为主题,以社会治安综合治理长效机制建设为核心,加强综治基础工作为重点,落实上级部门交付的工作任务,围绕镇党委中心工作,全面落实科学发展观,紧紧围绕构建社会主义和谐社会的目标任务,坚持抓服务保发展,抓机制保稳定,抓公正保公平,切实做好本职工作,创造和谐稳定的社会环境。
二、主要工作任务。
(一)努力做好“平安喜河”建设。
1、加强村(社区)防控体系。强化技防体系建设、联网和运用;探索农村治安防控体系有效形式,严防恶性案件发生;加强单位内保人员监督管理,加大培训力度,提升自控水平。
加强十户联防、店铺联防、邻里守望、平安互助等群防群治形式,优化专职巡防队伍建设,切实不断完善楼院长、调委会、治保会和治安中心户长等机制。认真落实“红袖章”队伍建设,今年“红袖章”成员达到300人;针对留守人员,推进平安联防平台建设,使全镇参与户数达到400户,形成“百姓+村委”的联动机制,构建一张遍布百姓家中的天网,实现联防到户,技防到人,切实增强百姓的安全感和互助意识。
2、做好特殊人群管理。加强精神障碍患者、流浪乞讨人员、吸毒人员等重点群体管理,落实教育、矫治、监督管理及综合干预等措施,不脱管、不漏管。扎实抓好有失足倾向青少年、农村留守儿童、流浪儿童调查摸底和结对帮扶救助工作,开展关爱行动,培养健康人格和独立生活能力。
3、做好社区矫正工作,创新社区矫正工作机制,健全落实刑释人员的关爱帮教。加强对流动人员的服务管理,健全动态管理机制。
4、继续强化春季和秋冬季宣传攻势,深化“五到三进”活动,丰富形式,拓展载体,形成合力,立体宣传,确保成效。
5、继续深化农村平安公路、市场、家庭创建,做好创建2个市级平安示范村、2个县级平安示范村及平安示范家庭500户建设;加强新经济组织、新社会组织等行业性、系统性系列平安创建。加大社会面的管控力度,确保社会治安满意率达96%以上,平安建设知晓率达90%以上。
1、深化信访维稳形势分析研判,将定期研判、动态研判和专题研判相结合,对重大节会、敏感节点期间实行每日研判,互通情况、及早处置。
2、严防门徒会等邪教组织制造事端及封建迷信活动,做好警示宣传和教育转化工作,消除邪教危害。
3、协同派出所做好深化“秦风”系列等严打整治行动,严厉打击暴力犯罪、黑恶势力、侵财案件、涉众经济等犯罪行为,增强群众安全感;深入开展“五打击五整治五防范”活动,集中整治集镇周边、校园、医院等重点部位和治安混乱区域,加大对诈骗、黄赌毒等问题的打击力度。
4、加强交通道路、消防安全、涉危行业、药品食品等方面综合整治,严防发生重大公共安全事故。
5、完善应急处置预案,组织开展应急处突培训,开展2-3次应急实战演练,提升应急处突的能力和水平。
三、以“平安乡镇”活动为载体,全面夯实基层基础工作。
(一)加强基层基础建设工作。
1、深化完善“三调联动”机制,做实交通事故、医疗、劳资、土地、拆迁、情感纠纷专业调委会机制建设,真正发挥作用。落实信访“六项”制度,施行分级受理,归口办理,杜绝赴省进京集体访,控制进京非正常访;进一步畅通信访渠道,加快信访信息系统网联运用,严格首接首办责任,提高初信初访办结率,规范信访问题受理、交办、办理、送达、督办等工作规程。探索推进信访运行机制,着力破解诉访交织、程序空转、出口不畅、不当干预等难题;坚持涉法涉诉信访例会制度,通报会商,明确主责,依法解决,防止沉淀;落实“三跨三分离”、信访终结等制度,防止责任不清、长期缠访、工作被动;加强劝返工作,统筹衔接,争取主动,有效劝返,防止滞留。按照“诉求合理解决到位、诉求无理教育到位、生活困难帮扶到位,违法信访打击处理”三到位、一打击要求,依法维护信访秩序。
2、深化“三留守”关爱管护、矛盾纠纷排查、为民服务等工作机制,进一步总结经验,示范推广。加强教育引导群众树立正确的宗教信仰观,坚决不参与非法宗教活动。坚决严厉打击黄、赌、毒的各类丑恶现象和违法犯罪活动。加强未成年人思想道德建设和青少年法制教育,做好闲散青少年和有轻微违法行为青少年的教育管理工作,预防和减少青少年违法犯罪。切实净化一方环境,保持一方平安。大力倡导文明新风,推动精神文明建设再上新台阶。
3、加强队伍建设。深入开展党的政治纪律、组织纪律学教活动,织牢思想基础,提升政治敏锐性,坚定信念,保持定力;深入开展“三严三实”教育活动,增强政治素养,不断提升党性修养和责任担当。
(二)贯彻依法办事,大力搞好普法工作。
1、要按普法规划深入开展法制宣传教育,传播法律知识,弘扬法治精神,提高干部法律素质,引导群众学法律、讲权利、讲义务、讲责任,在全镇形成崇尚法治,维护尊严的良好氛围。
2、依法规范公民和各类社会组织行为;各村(社区)每月组织开展系列集中宣传、专题培训等活动,广泛宣传,确保干部群众知晓。健全普法宣传教育机制,推动落实“谁执法谁普法”的普法责任制;广泛开展群众性法治文化建设,扎实开展“六五”普法验收和法律“五进三到”活动,营造守法光荣、违法可耻的社会氛围。预防和减少违法犯罪发生。
四、工作要求。
1、进一步提高对社会治安综合治理的认识,统一思想,真抓实干,创造性地开展工作,各村(社区)进一步建立健全维稳工作领导小组,制定工作安排意见,做到领导小组健全、职责任务明确、工作措施有力。
2、建立健全有关制度,重点是建立信息报送制度,矛盾纠纷排查工作制度,防止和处置群体性越级上访和群体性事件的制度。
3、建立责任追究制度。强化领导干部责任意识,严格按照“一岗双责”按各分管业务及区域划分实行重大治安问题领导责任追究制。要求各村(社区)将该项工作摆上重要议事日程,切实承担起“保一方平安”的政治责任,全面落实综合治理各项措施。若因领导干部所存在的严重官僚主义、失职渎职、疏于管理教育等现象,以致发生重特大刑事案件、特大治安灾害事故、群体性治安事件等重大治安问题,或导致本村(社区)治安秩序混乱,对负有领导责任的干部及相关人员追究党纪、政纪、刑事等责任,促使其加强防范意识,落实整改措施,解决存在的治安问题。
五、加强领导,加快开展好平安建设步伐。
平安建设是在新形势下加强社会治安综合治理工作的新举措,我们要在统一思想,明确重点,加强领导,落实责任上下功夫,要开好头,起好步,打好基础,促进平安建设工作的全面发展。按照“谁主管,谁负责”的原则,把平安建设的各项任务落实到责任人。把平安建设任务落实到位。综治办要充分发挥组织协调作用,加强调查研究和督促检查,狠抓落实,有计划有步骤的推动平安建设工作向前发展。
村社会治安综合治理工作汇报篇二
主任、副主任、各位委员:
20**年以来,北仑区社会治安综合治理工作以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六大精神,立足于服务全区开发开放和经济社会发展大局,以“平安北仑”创建为主线,开拓创新,求真务实,采取一系列有效措施,有力地维护了全区治安安定和社会政治稳定。
一、加强对综治工作的组织领导。
区委、区政府高度重视综治工作,每年都多次召开会议,专题听取汇报和研究综治工作,制定经费保障等政策,及时帮助各街道、镇乡、政法综治各部门解决工作中遇到的困难,部署全区性重大行动。经过一年多的精心准备,20**年初区委、区政府决定在全区开展“平安北仑”创建工作,并将其列为全区三大中心工作之一,为综治工作提供了崭新的载体。为抓好“龙头”,完善组织机制,20**年区综治委主任改由区长亲自担任,区综治委成员单位也由原先的28家充实为46家,扩大了综治工作覆盖面。20**年又成立了区委书记担任组长的区“平安北仑”创建工作领导小组,各街道、镇乡、全区各重要部门列为成员单位。同时,以考核为杠杆,区委、区政府年初与各街道、镇乡签订《社会治安综合治理目标管理责任状》,制定了对各街道、镇乡和区级机关各单位的综治工作考核办法,明确工作职责和任务,并把考评结果与干部使用、奖金发放挂钩,增强了广大干部抓好综治工作的事业心和责任感。“平安北仑”创建活动启动后,把对街道、镇乡和区级机关综治工作考核分由原来的1.5分增加为5—8分,进一步加大了考核力度。为充分发挥综治工作具体组织协调部门的作用,区委、区政府还在资金、人员力量、工作权力等方面对区综治办、平安创建办大力给予倾斜。两年来,区人大各位领导和代表也一直非常关心支持综治工作。每年区“两会”期间,人大代表都积极就综治工作提出宝贵的意见和建议。今年初区委区政府决定创建“平安北仑”,区人大各位领导更是倾注了诸多心血。区人大还通过执法检查、听取工作汇报、考察视察、加强信息沟通等形式,为综治工作创造了良好的氛围,也使综治工作受到了极大鼓励和鞭策。
二、深入开展“严打”整治斗争。
组织政法各部门充分发挥主力军作用,贯彻“从严、从快”方针,协同作战,开展严打战役,重点打击严重暴力犯罪、抢劫、抢夺犯罪、涉“黄毒赌”犯罪、危害公共安全犯罪和入室盗窃、盗抢机动车等多发性、系列性犯罪。20**年组织开展了“雷电”系列等专项行动和“打黑恶、禁赌博、查黄毒”等集中统一行动,20**年组织开展了“平安”系列专项行动,结合加强日常侦破工作,始终保持对刑事犯罪活动的高压态势。20**年1月至20**年11月,全区共破获各类刑事案件2922起,查处各类治安案件3234起。其中破获杀人案件26起,抢劫、抢夺案件298起,刑事拘留1317人。严厉打击黑恶势力犯罪,20**年侦破了“凤阳帮”犯罪团伙案件,抓获其主要成员10名,破获相关各类刑事案件27起;20**年上半年破获了山东宁阳帮等5个黑恶势力团伙,抓获成员30名。加大刑事审判和刑事检察力度,提高办案质量和效率,快捕快诉、快审快结,增强打击的政治效果、社会效果和法律效果,两年来,审判机关共判处刑事案件867件1171人。
坚持什么问题突出就整治什么的原则,大力开展综治专项整治活动,20**年在全区各街道、镇乡、各部门确定了机动车营运市场、新矸城区人力三轮客车营运、集贸市场等16项专项治理重点工作,20**年确定了废旧物资回收业、文化市场、329国道陈华段交通秩序、新矸夜市等十五项综治重点整治项目,对每一项目确定了具体整治任务、完成时限、责任单位,要求各整治责任单位制定工作计划,落实整治措施,定期向区综治委上报整治工作进展情况。还要求其他各部门均确定本单位一项重点整治内容并向所在街道、镇乡综治委报告整治工作情况,年中、年末,综治委对重点整治工作进行了检查督促。两年来,各责任单位对整治对象认真组织进行了整治,处罚了一批违法行为人,加大了巡回检查力度,加强了长效管理制度建设,各专项整治工作收到明显成效。在20**年夏季治安大会战中,还重点组织进行了无证无牌机动车(船舶)和交通安全秩序、化工民爆行业和人员密集场所安全隐患、无证(超范围)经营场所等专项整治。区综治办自行牵头,集中开展了废旧物资整治工作,城区(包括新矸、大矸、霞浦三街道)74家经营户全部进场营业,近400户流动收捡人员实行了集中居住,行业管理逐步走向规范。强化安全生产整治,开展了安全生产大检查,重点进行了矿山安全等六项专项整治。今年市里组织“平安宁波”二号行动后,对区域内所有企事业单位和重点、危险部位进行了安全生产检查,加强了安全生产制度化、规范化建设。
三、扎实推进基层治安安全创建工作。
切实加强社会治安动态防控。在“平安北仑”创建过程中,健全以网格化巡逻为龙头的三级民警巡防体系,“每区(线)一车、每车三人”,分16个巡区和10条巡线,在全区实行24小时网格化巡逻。为各派出所增配10辆巡逻车,提高一体化指挥协调和快速反应能力。投资1500万元建设“两级平台,三级监控”的治安动态监控系统,在公安分局建设一级平台,在交巡警大队、新矸、大矸、小港派出所建设四个二级平台,在全区重点部位、交通要道、要害部门布建监控点,目前已进入招投标阶段,20**年春节可完成一期工程。治安岗卡点和出租车登记站建设进入踏勘论证阶段。有的街道、镇乡还根据本地实际情况,加建了治安岗卡点。大力推广ck报警系统,加强了公交车辆治安防控设施建设和出租车gps卫星定位系统建设。
扎实推进基层综治组织建设。积极推行综治警务下沉和社区警务室建设,在各社区均建立了综治警务室。20**年将专职巡逻防范队员数扩展一倍,按照500:1的比例重建了暂住人口管理员队伍。20**年继续充实治安巡逻防范队伍、暂住人口管理员队伍,组建了社区(行政村)综治调解员队伍,全区共招用治安巡防队员400名、暂住人口管理员340名、社区(行政村)综治调解员140名,对新招收的318人分期进行了封闭培训,并于20**年4月底投入使用。加强群防群治队伍建设,立足村、居、厂、校,发动群众,组建义务巡逻队,现共有队员1000余人。整合综治资源,集综治、信访、司法、安全生产监管、巡防、暂住人口管理为一体,积极组建街道、镇乡综治工作中心,把该项工作列入对街道、镇乡综治工作考核范围,目前大矸、新矸、小港、柴桥、梅山等五个街道、乡已经完成中心组建工作。积极开展综治协会组建工作,确定在全区各街道、镇乡和建设、商贸、文体、卫生等重点行业组建区域和行业综治协会,目前新矸街道和文体、卫生等行业综治协会已经建成,大工程单位建立了综治联席会议制度。
认真实施基层创安工程。深入开展了平安社区、治安安全单位、安全行政村、学校等创建活动;对小区治安安全进行了专项整治,加强庭院式管理和推广安装防盗设施,在原有的老式住宅楼积极推行安装电子防盗门,新建住宅楼普遍安装了电子对讲防盗门,安全防范硬件建设进一步得到落实。经过精心准备,召开了北仑区、开发区、保税区企业创安工作会议,出台了深化企业创安工作的措施和优惠政策,明确和落实了政府、企业在企业创安工作中的职责。在各类基层安全创建的基础上,积极开展了创建平安街道(镇乡)活动,联点成面,推动全面创建“平安北仑”。
大力建设暂住人口管理工程。抓住做证、出租私房管理等关键环节,组织开展清查,建立暂住人口管理统计指标体系,掌握了暂住人口底数。据统计,到今年11月底,全区暂住人口做证数24万。积极响应区委、区政府提出的年、20**年年底暂住人口集中居住率分别达到35%、50%的号召,加强外来人口集中居住用房建设,目前全区共有暂住人口集中居住房65.77万平方米,入住11.46万人,其中街道建造0.47万平方米,入住600人;行政村建造的集中居住房22万平方米,入住1.8万人;企业、建筑工地集中居住房43.3万平方米,入住9.6万人。今年7月份以来,由区综治办牵头,会同规划、国土资源管理部门修订了《北仑新区暂住人口适度集中居住规划》,规划近期集中安置总用地面积158公顷,安置暂住人口14.8万人,并组织有条件的新建工业企业建设厂内职工集体宿舍、施工单位与建设单位共同建好企业临时宿舍,扎实推进农村暂住人口集中居住建设。今年9月以来,在小港街道进行暂住人口管理工作试点,20**年拟在全区推开。推行“三证合一”和一站式服务,为暂住人口办证提供各项便利。加强对民工劳动合同的管理,严格执行市场准入和清出制度,查处拖欠民工工资问题;对拖欠民工工资情况恶劣的`,实行一票否决制。今年以来,仅为建筑企业工人就追要回工资300余万元。
四、努力维护社会政治稳定。
扎实防范和处理邪教问题,调整、充实区委防范和处理邪教问题领导小组,区委610办加强和各街道、镇乡、区级机关各部门特别是公安机关的联系,调动各方积极因素,形成与邪教斗争的强大力量。加强对重点对象的监控,并及时和目的地公安机关联系,密切掌握外出邪教人员的动向。积极开展邪教分子教育转化工作,20**年参加市培训班学习的两名重点人员全部转化。通过缜密布控,侦破了“5.26”集体练功案件,对12名练功人员分别进行了治安拘留、劳动教养和刑事处罚。“11.24”国贸花园邪教宣传煽动案告破,犯罪嫌疑人被刑拘,在其住所收缴宣传资料1000余份,收回已散发的资料456份。加大对非法宗教和其他有害气功活动的排摸查处力度,基本上实现了对非法宗教活动的有效控制。加强国家安全工作,及时收集、掌握国家安全信息,今年来认真实施“放心工程”,部署相应安全措施,强化了敏感区域的安全防卫工作。
落实党政一把手负总责和属地管理、“谁主管、谁负责”原则,确立大维稳工作格局。坚持每月一排查一上报制度,定期分析全区维稳形势,排查不安定因素,布置落实社会矛盾化解任务。重大矛盾纠纷排查调处实行区领导和职能部门、街道、镇乡包案制度,确定责任部门和责任人,保证定人按时做好调处工作。建立健全大工程建设中矛盾纠纷定期排摸调处制度、维稳信息沟通反馈制度,及时有效地化解各类纠纷,保证了大工程建设的顺利进行。20**年以来,全区抽调360名政法干警组织开展深入基层安民维稳活动,深入全区120个行政村、社区,配合街道、镇乡党委政府排查、化解社会矛盾,受到了群众和基层组织的欢迎。扎实开展涉法信访案件调处工作,20件涉法信访案件全部办结,息访息诉率为90%,一批跨时较长的涉法信访老案得到处理。20**年通过贯彻《浙江省信访条例》,实施维稳工程和开展“畅通信访渠道,规范信访行为”专题活动,全区统筹协调各地各部门,排摸重大不稳定因素和群体性的事件,明确责任单位和领导,积极化解,确保了重要会议和节假日期间的社会稳定。加强基层调解组织建设,各街道、镇乡调解中心工作进一步规范化,从而使大量矛盾纠纷化解在基层。两年来街道(镇乡)、村两级共调处各类矛盾纠纷5458起,调处成功5342起,调处成功率98%。
五、切实加强政法综治队伍建设。
不断增强综治力量配备,调整、充实区和街道、镇乡两级的综治工作分管领导和工作队伍。在区委、区政府高度重视下,全区五个街道、镇配备了专职分管政法综治工作的党委(党工委)副书记,其他街道、镇乡也配备了专职分管领导。加强了街道、镇乡综治干部配备,在编制紧张的情况下,对政法队伍进行了必要的增员。加强政法综治队伍教育培训,两年来,扎实开展了十六大精神主题教育等专题教育。政法各部门深入开展“争创人民满意”活动,推进机关效能建设,督促切实履行“一岗双责”,加强政法队伍监督管理,深化中层干部竞争上岗机制。为进一步加强政法系统行风建设,聘请了24名区党代表、人大代表和政协委员为政法系统行风监督员,强化了外部监督约束机制。由于狠抓队伍建设,政法队伍的整体素质得到了提高。
切实加强区委政法委机关建设,在区领导的关心下,通过补充干部力量,改善人员结构,不断加强了机关运作规范化、效能化建设。两年来,政法委机关更加充分地发挥了在全区政法综治工作中的组织、协调、参谋、督查作用。同时,自行承担了若干具体的重点工作任务,开展了基层综治队伍的招聘、培训、宏观管理工作,成为了全区政法综治工作的有力推进器。
尽管两年来全区综治各项工作取得了一些进展,但是仍然存在许多困难和问题:一是社会治安形势依然严峻,案件多发。20**年1—11月份全区立各类刑事案件6249起,同比上升51.5%。街面抢劫、抢夺、盗窃案件多发,治安安全问题比较突出。二是综治工作创造性有待进一步加强。对如何有效遏制刑事案件高发、加强暂住人口管理、预防青少年犯罪、确保安全生产整治到位和解决异常信访可控性差等问题,还缺乏有效的方法。三是抓综治职能落实还不够。少部分干部仍然对综治工作的重要性认识不足,对综治工作精力投入不够,综治职能履行不及时、不到位,“综治不综”。四是综治工作宣传有待加强。宣传广度、深度不足,方式相对单一,广大群众对综治工作仍然了解不多,支持和积极参与的积极性不高,直接制约了工作效果。
20**年和今后一段时期,全区综治工作要积极应对北仑区域经济社会发展形势,立足全局,把握重点,健全和强化“大治安、大执法、大调解、大信访、大帮教”机制,深化“平安北仑”创建工作,一手抓落实,一手抓创新,切实维护社会政治稳定、治安安定和社会和谐。主要思路是:
——促进社会治安打防控一体化。
坚持严打方针,依法重点打击杀人、绑架、伤害等严重暴力犯罪、黑恶势力犯罪、毒品犯罪和抢劫、抢夺、盗窃等侵财性犯罪。积极探索新办法,建立完善贯彻严打方针的经常性工作机制。切实加强新形势下隐蔽战线的斗争,有效防范和严厉打击境内外敌对势力的渗透破坏活动、邪教等邪教组织的违法犯罪活动和各种恐怖活动。坚持严防方针,以公安机关专业力量为主力,管好用好治安巡防队、暂住人口管理员和社区(行政村)综治调解员,发动街道、镇乡、机关各部门、村(居)委会组建形式多样的群防群治队伍,在全区范围内形成全天候动态巡逻体系。继续加强社会治安动态防控工程建设,20**年上半年建成各类治安岗卡点和出租车登记站。注重整合资源,转变观念,动员各街道、镇乡、各部门和社会各方力量积极投入人力、物力、财力,共同参与治安防范。坚持严管方针,以综治重点专项治理为龙头,大力开展各种类型的集中整治,使重点地区、部位面貌明显改观,并以此为契机,推动各类社会管理的经常化水平。适应新形势下政府与社会组织、企业和公众之间关系不断调整的实际,充分运用强制性管理手段,并提高政法综治干部做群众工作的能力,改进政法综治工作方式方法。进一步构筑政府、企业、社会共同参与的安全生产工作格局,依法查处追究各类安全事故,积极推进安全生产法制建设,落实安全生产管理力量,督促生产经营单位提高安全生产装备水平和保障能力。
——不断提高外来人口管理水平。
要强化大局意识,从国家和北仑区域发展角度认识外来人口;要树立新的人才意识,从对北仑发展全方位的贡献来考虑外来人口的涌入;树立市场意识,在尊重市场规律和人口流动规律的基础上制定外来人口管理政策。在实际条件允许的前提下,持续不断地改善外来人口待遇。实行政策引导,控制流量,大力推行绿卡制度,以居住时间为主要标准,结合其他标准,逐步实现符合一定条件外来人口的户籍本地化。积极推动面向外来人口的各类社会服务、文化娱乐事业的发展,改善外来人口的业余生活条件和心理状况,提高其对北仑的认同感、归属感。重点抓好暂住人口管理工作,全面建立街道、镇乡暂住人口管理办、村(社区)暂住人口管理站,充分运用法律规定的管理权,特别是落实出租房主的责任,推进出租私房管理,积极做好暂住人口登记、做证、劝返工作。结合拆除违法建筑,执行好规划,大力推行暂住人口适度集中居住,努力实现20**年全区暂住人口集中居住数达到暂住人口总数的50%的目标。
——积极疏导化解各类社会矛盾纠纷。
标本兼治,多方面分层次积极维护社会稳定。一是事前预防。提高执法、社会事务管理、招商引资等方面决策和行政行为的公开化、民主化、程序化程度,强化依法行政、合理行政、积极行政,减少和避免社会不稳定因素的产生。二是事中疏导。加强基层维稳信息员队伍、信息沟通机制和街道(镇乡)综治工作中心建设,强化责任制,组织干部通过日常工作和调查研究,及时发现倾向性、苗头性问题,在社会矛盾尚未激化、爆发之前,及早制定化解措施。三是事后化解。继续认真贯彻《浙江省信访条例》,畅通信访渠道,规范信访工作行为,依法保护群众的信访权利。不断完善领导干部下访约访、包案处理、督查督办、越级上访劝返等制度,妥善解决带有政策性、群体性特点的信访问题。强化执行法律法规,规范群众信访行为,增进信访工作效能,提高对异常访的控制能力。
——大力加强综治队伍建设。
结合区组织人事部门有关政策,制定相应计划,积极开展政法综治干部政治理论学习、业务教育培训,提高队伍素质。强化落实政法部门“一岗双责”制度,深入开展“创人民满意”活动,继续实行中层干部竞聘,严格执行末位淘汰制,不断推进政法队伍管理。加强日常执法监督、专题执法监督活动,加大对违法违纪执法行为的查处和督查力度,提高政法部门执法水平。加强综治三支队伍管理,明确工作纪律,规定工作任务,实行工作责任制、绩效考核制、民警带班巡逻制等,提高队伍使用效能。
——加大综治工作宣传力度。
抓住明年“四五”普法验收的契机,把20**年列为全区“普法教育年”,加强普法和法制教育宣传工作。在宣传对象上,要积极向基层、企业、重点地段延伸,鼓励群众参与治安防范,营造综治工作人人参与的局面。在宣传内容上,通过宣传综治工作成绩,弘扬先进事迹、先进人物,通报治安工作信息,印发有关法律法规和治安防范知识,增强群众对综治工作的了解。在宣传方式上,要充分利用电影、电视、电台、报纸、网站以及机关和企事业单位宣传栏等各类现有的宣传阵地,在公共场所、道路、社区广泛设置宣传窗,使群众有机会充分接触综治工作信息。在工作机制上,要明确宣传工作任务,考核奖惩宣传工作绩效,建立职能部门、镇乡、行政村(社区)以及媒体之间的信息宣传联系制度,形成工作合力。加强对重大案件侦破、综治先进事迹、见义勇为先进人物的表彰宣传工作,扩大综治工作的影响力。
新一年的综治工作除了加强创新以外,更要抓好“落实”二字,对区委区政府已经确定的事情,要扎实做好;对已出台政策的执行,要抓好督查。要通过加强监管,合理考评,对各街道、镇乡实行一月一考核制度,对区综治委各成员单位综治工作也进行经常化的考核,督促各地各部门认真履行法律、法规和区委区政府规定的有关综治工作的各项职责,积极执行现有的各项制度和充分发挥现有制度的潜力,大力推广运用已有的一系列行之有效的工作经验,把综治和“平安北仑”创建工作做得更加扎实。
主任、副主任、各位委员,不断加强综治工作,创建“平安北仑”,是开发开放新形势对我们的热切要求,是我们对北仑这片热土和北仑广大人民应尽的义务,也是实践“三个代表”重要思想和科学发展观的具体体现。我们将更加努力工作,力争取得新的更大的成绩,以不辜负人大各位领导、委员和代表的厚望,并恳请区人大一如既往地关心和支持社会治安综合治理和“平安北仑”创建工作。
村社会治安综合治理工作汇报篇三
x单位社会2005年治安综合治理工作总结今年以来,我单位在上级有关部门的领导、帮助和支持下,把维护公司稳定,落实各项综治措施当作大事来抓,紧密结合公司实际制定计划,分解任务,完善制度,加强队伍,加大依法治企,围绕“打防控”一体化建设,扎实开展了各项治安防范工作,使公司社会治安保持了稳定祥和的良好局面,有力地推动了“三个文明”建设健康、协调的向前发展。全年公司无刑事案件、治安案件、各类民事纠纷发生,没有重大灾害事故发生。具体工作中,我们主要抓了以下几点:(一)加强领导,周密部署公司党委充分认识到抓综合治理是落实党的十六届三中、四中、五中全会精神和“三个代表”重要思想的`需要,抓综合治理就是抓安全稳定。公司成立了由经理任组长、党委班子成员任副组长,所属各单位负责人为成员的综合治理与平安创建领导小组。下设办公室,挂靠在公司保卫部,负责协调全公司综合治理日常工作,领导小组坚持每季度研究分析社会治安例会制度,明确每一阶段的工作任务,及时传达县政法委。综合治理办公室下达的各项工作任务,层层分解落实到负责单位,明确配合单位落实工作责任,使综合治理工作呈现出了齐抓共管的良好局面。(二)落实责任,狠抓落实通过与所属单位层层签订社会治安综合治理责任书、每月对所属各单位进行综治工作进行全面检查,通过这些活动的开展,使领导责任制、部门责任制和目标管理责任制进一步落到实处。通过责任制的落实,使公司的综治工作取得了较好的成绩,在今年季度和半年检查中都取得了较好的成绩,也得到了县综合治理办公室的一致好评。(三)抓好结合,确保效果在开展综治工作过程中,我们坚持与安全保卫工作相结合、与企业生产经营工作相结合、与建章立制相结合。综合治理是一项长期、全面的工作任务,是维护公司稳定、促进公司健康持续发展的一项重要保证,对此,我们既抓综合治理又抓安全保卫,以落实安全保卫制度促进综合治理健康发展;既抓综合治理又抓安全生产,以综合治理保证安全生产无事故;既抓综合治理又抓建章立制,以综合治理促进各项工作步入制度化轨道。总之,在社会治安综合治理工作中,我们做了一些工作,也取得了一定的成绩。在今后的工作中,我们将进一步加大工作力度,更加扎实有效的开展综治工作,为建设和谐社会贡献力量。
村社会治安综合治理工作汇报篇四
2012年,我镇深入贯彻落实科学发展观,不断完善发展社会管理综合治理的措施和机制,广泛深入开展创建“平安麻店”活动,各类矛盾纠纷、诉求得到妥善化解和办理,违法犯罪活动得到有效预防和打击,全镇社会保持平安稳定。现将今年我镇社会治安综合治理和深化平安创建工作总结汇报如下:
一、落实领导责任,保障工作更加落实有力。
1、抓工作推动。党委政府把深化平安建设、争创平安先行乡镇工作作为全镇重点工作纳入全镇工作规划,推动落实。领导干部履行综治稳定责任情况纳入年终干部考评内容,与年终评先评优挂钩。镇两委每季度至少一次综治稳定专题分析会,会议同时要求镇司法所、公安派出所、综治办、信访办负责人参加。全镇每季度召开一次综治工作例会,及时研究布署各个阶段的工作,排查分析各时期的社会稳定形势,安排下阶段的工作作务,镇主要领导亲自参与镇主要矛盾纠纷和信访件的化解和办理工作,确保全镇社会治安综合治理工作常抓不懈,社会大局保持稳定。
2、抓经费保障。为确保综治及平安建设各项工作计划能够顺利实施,镇党委政府领导班子年初在研究布署综治及平安建设工作时专门研究经费保障问题形成会议纪要,并纳入财政预算。
3、抓部门协调。在重大矛盾纠纷的调处和集体上访的接访过程中,都是协调有关部门到镇综治维稳信访中心进行联调联处。通过“三抓”,全镇形成了领导干部抓综治稳定工作分工明确、责任到位,上下齐抓共管的良好格局。
二、进一步加强基层基础建设,适应社会稳定新形势
1、整合力量、提高素质。一方面进一步抓好镇综治维稳信访中心运行,开展矛盾纠纷“联排联调”、平安家庭“联带联创”等工作,综治力量得到大大加强。另一方面抓业务素质提高,公安派出所、司法所、综治办利用各种会议和举办专题学习班的形式,先后举办了五次业务学习,各综治协管员、治保、调解“两会”主任对综治工作业务和新时期的综治平安建设理念进行了深入学习领会,不断适应新形势。
委会等人员组建起了菖蒲镇维稳群众工作队、维稳信息员队伍和网上舆情引导员等三支队伍,提高队伍应急集合和维稳处置能力。
3、宣传发动工作不放松。司法所、派出所、综治办深入各村和学校举办各类普法和平安建设讲座7期,大力宣传法律知识。
三、有效化解矛盾纠纷,保持社会稳定。
(二)认真开展矛盾纠纷排查化解工作。1、坚持三个制度。(1)坚持社会稳定分析会制度,每季度召开一次,总结分析各阶段社会稳定形势,对全镇的突出信访问题和矛盾纠纷及隐患逐件分析,掌握事件前因后果,切实把各类矛盾纠纷纳入视野。(2)坚持重大矛盾纠纷挂牌督办制度,对全镇重大矛盾纠纷和信访突出问题由镇领导挂牌督办,明确责任领导、责任人和责任单位。(3)坚持镇包点干部挂村抓综治平安建设工作制度,各村包点干部与村干部责任捆-绑共同化解矛盾纠纷,形成全镇上下齐抓共管的良好局面。2、坚持关口前移,超前工作。针对群众反映的热点、难点及苗头性问题深入事发地下访解决,面对面地做好群众工作,解决群众的实际困难和问题,对可能引发群众上访的各类社会矛盾做到早发现、早反映、早协调、早解决,把问题化解在萌芽状态,防止因工作滞后造成上访和越级上访问题。3、规范信访事项办理,不断提高信访办理水平。镇两委、镇综治委成员单位及时学习信访办理有关文件规定,了解信访事项“行政三级办理”规定以及各个环节的工作要求。为切实做好各部门、各环节的信访办理衔接工作,我镇进一步明确信访办理程序和办理人员,各村、各有关单位都指定一名信访工作人员专门办理镇综治维稳信访中心交办的各类信访件,村里由综治协管员担任该项工作,部门办理人员由副站长(副所长)担任。同时,包村镇领导是信访办理的主要责任人,负责协调相关部门和村干部共同参与信访件办理,保证交办信访件有人办、按时办、办得好。
《参与社会治安综合治理工作情况汇报》全文内容当前网页未完全显示,剩余内容请访问下一页查看。
村社会治安综合治理工作汇报篇五
各位领导:
首先对各位领导莅临**港检查指导工作表示热烈欢迎和衷心感谢。
一年来,在各级政府和有关部门的正确领导和大力支持下,我公司根据平安建设工作的要求,不断加强港口社会治安综合治理工作,通过健全体系,完善制度,落实安全责任制等安全防范措施,较好的保证了港口治安保卫、消防等形势平稳。完成货物吞吐量达11070万吨,危险化学品达300多万吨,没有发生消防安全事故和大的治安事故,确保一方平安,保障了港口生产建设的顺利进行。现就我公司综治、消防、交通等工作简要汇报如下:
一、完善安全管理体系,落实安全管理责任。
根据各级政府和有关部门的要求,结合实际,20我们进一步完善了我公司的社会治安管理体系,建立了以总公司党委书记为首的社会治安综合治理委员会,各基层单位、处室成立社会治安综合治理领导小组,总公司和各基层单位都设置专门治安保卫主管部门,配备专(兼)职治安保卫队伍。并于成立**港区公安分局具体负责整个港口社会治安综合治理工作。形成了职责分工明确、责任逐级分解、层层负责、人人有责的社会治安管理网络。每年年初,层层签订《社会治安综合治理责任书》和《安全生产目标责任书》(包括消防安全和生产安全两部分),具体规定了各基层单位、各个工作岗位的社会治安综合治理工作目标,明确了全体职工的安全责任。根据港口特点,明确社会治安综合治理的重点、难点,并且将消防安全作为重中之重,进一步强化消防安全管理,加大监督考核的力度,根据基层单位承担的安全职责和安全风险的不同,把各基层单位划分为三个责任等级,把月度工资总额的25%--50%作为安全考核工资,每月将安全责任落实情况与工资直接兑现。
二、落实法律法规,建立完善各项规章制度。
按照有关法律法规和各级主管部门的要求,进一步加强社会治安综合治理和安全管理的制度建设。在治安保卫方面,制定完善了《**港务有限公司社会治安管理处罚办法》、《值班巡查制度》等几十项制度规定。消防专项管理方面,制定了《**港消防管理规定》、《**港动火管理规定》、《消防器材设备管理规定》以及《**港火灾事故应急预案》、《**港化学事故应急预案》等各类事故应急预案;在现场作业过程控制方面,完善了《液化品装卸作业控制程序》、《化工码头进出管理规定》等一系列程序规定;这些制度的制订,规范了安全管理,明确了各单位安全责任人和管理人,明确了各级的安全职责,在制度上保证了安全责任的落实。
三、治安保卫方面。
(一)积极采取有效措施,预防各类案件的发生。
一是对整个港区实行全天24小时巡逻。分局值班干警每天不定期到辖区进行巡查,检查指导各执勤点做好值班执勤工作;护卫队、门卫队抽调人员对辖区重点部位进行夜间守候和巡逻,确保港口治安稳定。二是通过治安检查、走访调研,指导各单位做好防范工作。同时加强宣传与教育,使广大来港人员与职工学会如何保护国家和私有财产的安全。三是发挥电视监控设备作用,24小时对港口动态监控,对重要部位同步数字录像,及时发现各类违章与违法犯罪行为,及时反馈解决,并为侦查破案提供有力证据。四是加强了对要害部位的管理。分别对要害部位工作人员进行了登记政审,认真开展了经常性的安全检查,确保要害部位安全。五是进一步严格了进出车辆管理控制,实施入港证制度,明确了进港车辆申请程序,对来港非运输车辆必须办理入港证方可进入。六是不断加大法制宣传教育和加强社会治安综合治理宣传的力度,营造更加良好的舆论氛围。强化职工群众安全防范能力。对有关案件的发案情况,及时反馈到有关单位、人员,并通过有关媒体进行宣传教育,做好职工群众预防工作。同时充分发挥各部门的职能作用,密切配合,协同作战,真正形成齐抓共管的工作局面。
(二)加大对各类案件的侦破、查处工作力度,严厉打击各类违法犯罪活动,确保港口治安形势持续稳定。
根据港口各类案件的发生情况,按照“什么问题突出就重点打击什么,什么问题严重就重点整治什么”的指导原则,着重加强了对盗窃港口运输物资、建设物资、入室盗窃、盗窃机动车、抢劫、抢夺等多发性犯罪的打击力度,给广大职工群众创造一个安定、祥和的工作、生活环境,增强职工群众的安全感。一年来,分局共接处警80余起。立刑事案件16起,破12起。其中移交刑警支队5起。立治安案件42起,查处38起,处理60人,行政拘留11人,罚没款16375元,赔偿损失782元;通过及时侦破、查处各类案件,有效地打击、震慑了违法犯罪分子,遏制了盗窃港口物资的违法行为。
(三)加强了对港区爆炸物品的管理,严格港区爆炸施工的审批与监督工作。严格按照民用爆炸物品管理条例的规定进行审批,同时加强对爆炸物品运输、储存、施工的监督和爆炸施工现场的检查,对完工单位进行彻底详细的检查核对,确保爆炸物品不流失到社会。在施工过程中,严格依照规定审批购买炸药申请,加强对爆炸物品运输、储存的监督和施工过程的现场监督工作,建立并落实当日审批有效、由施工单位和民爆器材专卖处共同监督、剩余爆炸物品由民爆器材专卖处回收库存的管理制度,定期对爆炸物品使用情况进行检查、核对。做到了既严格执法,又保证了港口建设的顺利进行。截至目前,共审批爆炸物品167次,审批各类炸药211326公斤,其中乳化炸药193026公斤,铵松蜡炸药18300公斤;雷管68721枚,其中导爆雷管68370枚,电雷管351枚,导爆管35750米,导火线8500米,未发生任何问题。
(四)强化基础防范工作,全力维护港口政治稳定。一是认真做好各类人口登记建档和暂住人口的办证工作,详细了解各单位常住人口、暂住人口、重点人口情况和单位治安状况,对出租房屋、暂住人口、公共场所、特种行业等进行专项整治,充分做好各项治安防范工作。同时制定完善了公共场所、特种行业管理措施,有效净化了港区治安环境。二是积极做好辖区内原“flg”人员的帮教工作,深入了解原“flg”人员和上访人员的活动情况,并安排有关单位做好监控、汇报工作。对治安危险分子、重点人员和不放心人员逐一落实包保责任,确保不发生问题。三是认真做好节日期间安全保卫工作,组织开展了“五・一”、“十・一”节前治安、消防联合大检查,对查出的各类隐患按期进行了整改,保证了节日期间未发生任何问题。
四、消防管理方面。
(一)强化消防安全教育培训,提高职工消防安全意识。
结合实际有效开展了消防安全教育培训工作。经常性的组织液化品专项培训、消防培训,充分利用119消防宣传日,安全生产月,安全日、现场集中整治、观看火灾事故警示片等活动,加强了培训教育工作,不断提高职工的安全意识和事故应急处理能力。
(二)强化消防重点防范,保证消防安全责任制的有效落实。
一是加强液化品装卸作业管理。液化品装卸安全管理是我公司安全工作的重中之重。为了强化液化品作业过程的安全控制,我公司成立了负责液化品装卸储运业务的专业化公司和企业专职消防队伍,从机构设置、人员配置、资金投入等各方面予以保证,不断强化管理,努力提高安全工作水平。对现有两个液化品装卸专用泊位全部实行封闭管理,对液化品作业泊位实施了液化品作业的检查备妥制度,严格按照检查监督程序逐项予以落实。并配备了相应的'消防车、拖消两用船等陆上海上消防应急设施、个人防护用品和应急器材。
二是加强动火管理。为了强化动火过程的安全控制,我公司从动火审批入手,通过层层签订消防责任书、完善制度、加强监督管理等措施,及时发现和消除火险隐患。加大外来单位动火施工管理力度,制定外来单位动火作业协议书,明确动火作业过程中职责。在巡检中,根据动火现场的填写内容,严格落实动火安全各项措施,严格控制好动火过程的每一个环节,杜绝了私自动火的发生。年,完成动火审批共计1700余次,未发生一起因动火措施不当而引发的火灾事故。
三是加强对重点件散货、重点区域的消防监督检查。按照“四防”工作的要求,根据季节特点和货物特性,通过月度例检、季度检查、专项检查、综合检查及日常巡检等形式有针对性地对易燃货物作业现场存放库场进行消防安全检查,对于木薯干等粉尘类货物要求在密闭场所作业车辆必须配载防火帽,硫磺装卸现场必须配备消防水箱,同时对使用熏蒸剂的大豆等货物进行现场查验控制。为了加大易燃货物消防安全控制,绘制了货物平面图,制定了货物动态一览表,将易燃货物动态在表上体现,较好的掌握货物流向,加强了消防控制。
五、道路交通管理方面。
一是结合实际、突出重点、着力加强道路执勤,全面提高道路管理质量,确保了道路畅通。坚持每天在职工上下班期间站好高峰岗,指挥疏导车辆,确保了职工上下班途中安全。利用警车和警用摩托车上路巡查或定点检查,对港区内乱停乱放、超速行驶、无证驾驶、无第三者责任险、酒后驾驶等违章进行重点治理。进一步加强了对港区铁路交叉路口火车来往时的道路交通疏导与指挥。随着码头建设规模的扩大.港区生产车辆的不断增加,港口大门交通拥塞现象时有发生,特别是在火车来临时,拥塞非常严重,容易引发交通事故。针对这一实际情况,集中人力加大重点时段的道路疏导工作,有力维护了港区运输车辆的正常运行。全年未发生大的交通事故。
二是大力加强交通安全法规的宣传教育工作,全面开展了《道路交通安全法》的宣传落实工作。自6月下旬至11月份,先后组织港口职工、中层管理人员集中开展《道路交通安全法》培训11次,培训的人员1100多人,培训中以条文讲解为主,通过观看录像、图表、与职工就个别案例进行分析、讨论等形式,向广大职工阐明了制定《道路交通安全法》的重要性,培训结束后对部分人员进行了抽考。通过培训增强了港口广大员工学法、守法意识,辖区交通违法现象较以前明显减少,道路交通事故明显下降。
总之,社会治安综治工作是一项长期而艰巨的工作,只要常抓不懈,勇于进取,不断使用新途径,才能做好社会性稳定工作,才能不负上级领导对我们期望。今后我们将进一步按照省、市、区平安建设活动要求,扎扎实实做好工作,群策群力、群防群治,争取港口综合治理工作更上一个台阶,为跨越式发展作出更大贡献。
特此汇报。
二oo五年元月十日。
村社会治安综合治理工作汇报篇六
根据市综治委《关于全市开展社会治安综合治理宣传月活动的通知》(综委〔xx〕5号)要求,现将我局开展社会治安综合治理情况汇报如下:
综治宣传月活动是贯彻落实党的xx届五中全会和全国、省、市政法工作会议精神,努力开创我市综治、法制工作新局面的一项重要举措。为此,我局为了活动的有序开展,成立了活动领导小组,制定了方案、措施,明确专人负责,精心组织实施。根据市委、市政府的文件精神,按照市综治委统一部署,我们紧紧联系国土工作实际,坚持“以人为本”,深化“大调解” 工作体系及行业平安建设,开展丰富多彩的宣传活动,圆满完成计划安排的各项工作任务,成效显著。
为了切实开展好此项宣传月活动,局综治工作领导小组召开专项会议,学习上级文件,以“三个代表”重要思想和实践科学发展观为指导,贯彻落实党的xx届五中全会和全国、省、市政法工作会议精神,梳理我局综治工作的重点、难点和薄弱点,突出排查工作中存在的问题和安全工作隐患,选准教育内容,研究工作方法。在统一思想的基础上,制定详实具体的工作方案,让全体干部职工明确任务,保证各项工作有条不紊地开展。通过开展社会治安综合治理宣传活动,全面提高了全体干部职工法制意识和参与意识,打造和谐社会的意识。
(一)加大宣传力度,营造浓厚的舆论氛围
我局运用宣传栏、挂横幅、贴标语等形式宣传创建平安单位的重大意义、工作要求、先进事迹和成功做法,切实提高广大干部职工对抓平安、抓综治、保稳定、督安全、促发展重要性的认识,提高干部职工法律意识、安全意识和防范本领,调动干部职工参与创建的积极性、主动性和创造性,为做好我局综治工作创设浓厚的舆论氛围。
(二)开展了形式多样的主题教育活动
1、开展《土地管理法》、《矿产资源法》及相关法律法规的学习及宣传、咨询活动。局组织干部职工上街开展国土法律咨询服务。
2、宣传市委、市政府关于加强社会治安综合治理,深入开展平安建设的重要部署,共同促进市政法工作会议精神 “三项重点”工作的深入开展。
3、实施《社会稳定风险评估暂行办法》中的新经验、新成效,推动社会稳定风险评估工作在各个领域全面开展的新举措。
4、宣传我局监察、执法队伍打击非法盗采矿产资源,违规违法占地取得的的阶段性成果,起到一定的震慑作用。
5、结合当前正在开展的行业平安单位创建,利用观看宣传片等各种形式大力开展法制宣传教育活动,弘扬法治精神,不断增强干部职工法制意识观念,努力形成自觉学法、守法、用法的社会氛围;利用多种宣传途径揭露犯罪手段和骗术,教育干部职工增强自我保护意识。“看好自家的门,管好自家的人”。
6、深化“大调解”工作体系建设,最大限度的化解矛盾纠纷的经验和成效。宣传各地各部门完善“大调解”工作深入开展的经验和成效;充分发挥“大调解”工作体系作用,有效化解矛盾纠纷,推动矛盾纠纷化解的经常化、规范化,从源头上预防和减少纠纷的经验成效和典型事(案例),以及“大调解”工作在维护社会和谐稳定方面发挥作用的效果;在“大调解”工作中涌现的先进典型等。
全面推进平安单位建设,构建和谐社会、和谐生活,是一项长期工作,抓综治、抓安全任重而道远。在今后的工作中,我局将继续以“三个代表”和科学发展观为指导,深入贯彻落实党的xx届五中全会和全国、省、市政法工作会议精神,大力推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法等重点工作,调动全局人员积极参与社会治安综合治理,推动平安建设开展,为实现什邡“”经济社会发展宏伟目标营造良好的舆论氛围,作出 “国土人”应有的贡献。
201x年,我局社会治安综合治理工作,坚持以党的xx大和xx届四中全会精神为指导,全面落实科学发展观,围绕年初社会治安综合治理责任书确定的各项工作任务,狠抓制度建设和防控体系建设,健全矛盾纠纷排查调处机制,落实各项工作措施,加强社会管理和重点整治工作,深化平安建设,确保了一方平安,实现了单位安全无事故。
我们坚持把社会治安综合治理工作列入重要议事日程,切实加强领导,狠抓责任落实,齐抓共管,务求实效。一是加强组织领导,综合治理、平安单位、国家安全小组机构建全。主要领导担负综合治理第一责任人,分管领导和综治领导小组成员各司其职,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,小组成员配合抓的工作局面。综治领导小组定期分析本部门的综治工作形势,及时解决综治中出现的问题。直属企业根据工作实际,进一步强化内部综合治理各项措施,切实做好企业及住宅小区的安全保卫等工作;二是进一步健全和落实了社会治安综合治理目标管理责任制、领导责任制和“一票否决制”等各项制度。三是年初市工信委与我局,市局同各科室和所属企业分别签订了目标责任书,将社会治安综合治理与业务工作同部署、同检查、同考核,并将考核结果与各科室各企业责任人的经济利益挂钩,促使做好社会治安综合治理工作。四是综治工作领导小组对各项目标责任做到了年初有安排,季度有检查、半年有小结、年终有总结,联络员职责明确,使综合治理落实到位。与所在社区建立联系制度,积极配合街道、社区开展社会治安综合治理,联系沟通密切,情况反映及时,有问题随时解决,切实把不稳定因素消灭在萌芽阶段。
今年以来,我们在社会治安综合治理工作中,坚持排查矛盾、化解纠纷、分析原因、妥善处理、消除隐患等工作措施,努力构建维持社会稳定的坚固防线,切实做到了排查矛盾、化解纠纷、稳定人心、巩固稳定。一是健全矛盾纠纷排查调处机制,定期召开矛盾纠纷排查分析会,做到了改制企业遗留问题和其它矛盾纠纷排查工作底子清、情况明,及时发现和处理矛盾纠纷。二是完善制度,结合单位实际,建立健全了检查监督、责任追究、请示汇报、奖惩等管理制度,使矛盾纠纷排查调处工作走上了规范化、制度化的轨道。三是对机关和企业,按照“谁主管、谁负责”的原则,切实把调处工作拿在手上,抓出成效,坚持实行“一票否决”,并追究有关领导的责任。四是坚持“三个原则”,努力构建维稳防线。坚持“属地管理”的原则,实行分级管理,归口调处,把确保一方稳定的责任落实到了各企业和单位;坚持“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的原则,积极稳妥地处理各种矛盾纠纷;坚持“工作在前,各负其责”的原则,经常分析、预防不安全苗头。大力开展综治、禁毒等法制宣传教育活动,采取悬挂横幅、发放宣传材料等方式在职工和居民中进行宣传,全年宣传达到2次以上。加强对干部、职工及住宅区居民的思想政治工作,广泛开展以社会公德、职业道德、家庭美德为内容的教育活动,不断化解矛盾,稳定人心,统一思想,凝聚力量,全年没有发生越级群体性和个别上访事件,确保了一方稳定。
我们认真组织机关和各企业单位干部职工学习上级综治工作精神以及国务院和省、市加强安全生产工作的有关文件,深刻认识安全生产与可持续发展的内在联系,牢固树立“安全生产责任重于泰山”以及抓安全就是抓发展,抓安全就是抓稳定,抓安全就是保护人民群众利益的思想。进一步增强安全意识,不断提高做好综治工作的自觉性。结合平时的学习,教育广大干部职工模范遵守国家法律法规和单位内部规章制度,不断增强遵纪守法的思想意识,社会治安综合治理工作的水平有了进一步提高。加强社会管理工作,积极配合辖区街道、派出所和社区居委会搞好暂住人员管理等各种管理工作,主动反映工作动态,按时报送各种材料、信息和半年年终总结,圆满完成201x年综治政法报刊征订任务。并采取多种形式,经常要求各单位责任人“看好自己的门,管好自己的人”,特别提醒干部职工管好自己的办公室、住宅、自行车、摩托车等设施,教育自己和家庭成员遵纪守法,提高安全防范意识,发现可疑人员及情况及时向单位领导汇报或拨打110报警。通过以上措施,形成了大家齐抓共管、群防群治的良好局面,从而确保了一方平安。今年,我局机关、所属各企业和本局家属楼没有发生过刑事、治安案件,也未发生过安全责任事故和人身损伤事故。
我局加强制度、人防、物防三个层次的防控体系建设,重点强化机关及所属企业的安全保卫工作,有效的提高了防范水平。一是定期不定期的进行督促检查,每月初对上月的安全防范工作进行认真检查,对下月的工作进行补充安排;二是在机关办公楼、各企业及住宅小区设有专职值班人员,24小时轮流值班,发现不安全因素及时报告处理,从思想认识上、工作制度上做到扎实有效,责任到人,一级抓一级,层层抓落实,使综治工作事事有人管,件件有落实;三是增加投入,强化硬件设施建设,提高物防能力,对机关办公楼、车库等重点部位安装的红外线报警仪及时进行检查修理,达到了24小时监控,防患于未然;四是坚持重大节假日值班领导带班、干部职工安排值班制度,强化了对综治工作的领导,杜绝了安全隐患,收到了良好的效果。
今年以来,我局平安建设工作坚持“服务大局,预防为主,创建为民,争先创优”的原则,紧紧围绕建设平安张掖工作,以巩固和扩大“平安单位”创建成果为目标,进一步深化平安建设,平安创建活动取得了一定的成效。
市局有专门领导小组,下设的办公室负责有关具体工作,直属企业根据工作实际,健全单位内部领导机构,全面领导和部署机关、企业以及住宅小区的平安建设等工作。一是年初同各科室和所属企业签订平安单位建设目标责任书,明确了责任。在日常工作中,定期不定期的进行督促检查,做到责任到人,措施到位。二是提高思想认识,树立平安意识。牢固树立平安就是稳定,平安就是和谐的思想,平时注重安全防范意识的学习教育,组织干部职工认真学习有关法律法规知识,落实有关安全的各项法规和单位内部的安全制度,形成了大家齐抓共管,群防群治的良好局面,从而确保了一方平安。三是巩固创建成果,确保平安目标。我们在获得市委、市政府命名为“平安单位”的基础上,采取一系列行之有效的措施,深化平安建设,实现了“八无”,确保了人民生命财产安全和社会安定。
今年是“六五”普法重要一年,我们认真贯彻落实党中央、国务院转发的“六五”普法规划和全国人大常委会关于进一步加强法制宣传教育的决议精神,印发了《粮食政策法规选编》。同时,结合部门实际,组织机关干部有重点的学习了《行政许可法》、《公务员法》、《行政处罚法》以及国务院《粮食流通管理条例》和粮食工作方面的相关法律法规,有针对性的推行党务政务公开,把党务政务公开工作作为强化内部管理,促进民主化、科学化、规范化的一项重要举措来抓,公开了管理职责、办事依据、办事程序、办事标准、办事时限、办事结果等内容。规范了行政行为,推进了依法行政,法制化管理水平不断提高。组织企业管理人员重点学习了《企业法》、《公司法》、《合同法》、《产品质量法》等基本法律,进一步深化企业改革,完善企业法人治理结构,促使企业进一步发展,形成依法经营、依法维护企业和职工的合法权益,建立起了以公司法人治理为核心的现代企业制度。对单位干部职工的法制宣传教育和思想道德建设起到了进一步的推动作用,干部职工没有违法违纪行为。
村社会治安综合治理工作汇报篇七
一是认真学习社会治安综合治理方面的文件,不断地用知识充实自己,使个人的工作能力水平大大提高。只要有社会治安综合治理方面的新政策、新文件出台,都及时组织人员学习,确保工作不失误。在工作中,从不言苦,尽职尽责的干好自己的本职工作。主要做了以下工作:一是把维护稳定暨社会治安综合治理工作纳入大队工作的重要议事日程,常抓不懈,做到每月召开综合治理工作会议,研究、部署每一阶段的社会治安综合治理工作,亲自抓,具体协调解决问题;二是将社会治安综合治理工作列入两个文明建设总体规划,尤其作为精神文明建设的重要范畴,做到同布署、同落实、同检查、同总结;三是明确大队负责人是综合治理工作的第一责任人,大队社会治安综合治理工作完成情况直接与年度考核挂钩;四是强化对各时期社会治安综合治理的分析、预测、从思想上、工作上立足抓早、抓小、抓苗头,对出现的不稳定因素和隐患采取早发现、早处置,做到思想认识、组织领导、人员措施三到位;四是设立意见箱,健全完善各项规章制度,配齐、配全各类办公用品,使社会治安综合治理工作达到工作有制度,经费有保障。五是认真落实信访责任制,及时化解了各类不安定因素。
认真贯彻支队社会治安综合治理工作目标责任书,坚持“打防并举、标本兼治、重在治本”的方针,继续深入开展矛盾排查专项整治工作,进一步加强基层教育基础建设,努力消除隐患。针对大队发展过程中出现的新情况、新问题,提出“分段解决”的口号,对原有的一些工作制度作了修改,建立健全了目标管理责任制,重大案事件追究制,使大队执法人员做到了文明执法、依法行政。因为管理措施得力,人民群众对格茫大队工作满意度大大提高,20xx年来格茫大队在路政管理工作上没有出现执行政策上的偏差而引起不稳定事件,得到了支队的好评,确保了社会治安稳定。
只有强化服务的意识,才能化解纠纷消除隐患,才能够加强社会治安综合治理工作。结合大队实际的治安状况,积极探索新形势下社会治安综合治理的新思路。建立以意见箱收集问题,内业办公室处理问题,大队领导班子具体过问问题,及时化解问题的网络体系,最大限度的减少矛盾纠纷的发生。和大队所有人员签订《20xx年社会治安综合治理目标责任书》,及时与职工沟通联系,多次深入基层、千方百计解决基层各种困难,定期召开矛盾纠纷排查调处例会,听取汇报,做好开导工作,积极宣传《信访条例》法律法规,及时发现和掌握影响稳定的矛盾纠纷,采取有效措施,进行妥善化解,把矛盾和问题解决在萌芽状态,避免了矛盾纠纷激化。
一是要求大队人员做好看家护院工作,加强对院内、周边及办公楼的巡逻和保卫,要求职工上下班关好门窗,下午六点半点准时锁大门。二是在单位办公楼、库房等重点部位安装防护栏、防盗门。三是配备了灭火器,对职工进行消防教育,使职工掌握必备的消防知识。正是采取了以上行之有效的措施,防止了治安事件的发生,职工能够安心工作,群众有了一个良好生活环境。
社会治安综合治理工作的开展需要大家的共同努力和维护,在取得阶段性成绩的同时我们也要存在忧患意识,相信在单位全体人员的共同努力参与下,我们一定会创造良好的社会环境,为全面小康社会的开展进献一份力量。
村社会治安综合治理工作汇报篇八
20xx年,我村维护社会稳定工作在乡党委、政府的领导下,在乡维稳办的指导下,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以党的“xx大”、xx届三中全会精神为指导,按照“三个代表”重要思想的要求,贯彻落实科学发展观,努力构建社会主义和谐社会,半年来我镇的维护社会稳定工作主要抓了以下几项工作。
一、领导重视、落实维稳责任。
20xx年,将乡维稳工作落实到村、学校、全面安排部署了20xx年维护社会稳定工作与全村3个组签订了维护社会稳定。
责任书。
防控责任书进一步使我村的维护社会稳定工作落实到位责任到人。
二、制定《河山村维护社会稳定。
工作方案。
》、《《反邪教工作方案》、《反邪教警示教育工作方案》开展指导学校的维护稳定工作。
三、抓好矛盾纠纷排查化解、做好社会稳定工作。
按照乡维稳办要求,我村建立信访维稳工作室,坚持矛盾纠纷排查6项制度,加大对矛盾纠纷的排查调处工作,上半年来我村无一件民事纠纷,通过综合分析,分别不同层次进行交办,落实责任进行化解,我村没有非正常上访事件发生过,没有出现群体上访事件。
四、抓好冒用宗教邪教组织的排查,预防邪教组织的破坏和捣乱。
星宿乡公安派出所、社会事务办、综治办加强对我村进行定期不定期的排查,预防冒用宗教的邪教组织人员从事非法活动,经过排查,我村没有、等邪教组织人员。
根据维稳办的工作要求,我村年初就下制定了《20xx年反邪教工作方案》、《20xx年反邪教警示教育工作方案》,调整充实反邪教工作领导小组,走进村寨、走进学校利用远程教育点开展反邪教警示教育,在学校开展“五个一”工程教育,宣传教育广大村民不受邪教的蛊惑,提高珍爱生命,崇尚科学、反对邪教的意识。
综上所述;我村20xx年上半年维护社会稳定工作在乡维稳办的指导下,加大对重大不稳定因素和突出矛盾纠纷的排查力度,在重大节日和重大活动期间加强防控措施,全村无重特大安全事故发生,无群体的事件和集体上访事件,无冒用宗教邪教组织人员活动,全村经济秩序良好,社会大局稳定。
下半年的工作打算:
1、高度重视维稳工作,加大对重大不稳定因素和突出矛盾纠纷的排查力度,做到大纠纷不出村、小纠纷不出户组。
2、加强对邪教组织人员的排查,经发现予以打击。
3、做好重大节日的安全防控工作。
一、高度重视,完善各项工作制度。
我村书记、主任高度重视维稳工作,经常了解、询问工作情况,并亲自抓、主动管,在资金上给予大力支持,健全有关制度,健全信息员队伍建设。联络员、信息员也发挥了作用,能主动对矛盾纠纷、信访案件进行调处,及时化解矛盾纠纷,有效地维护了社会稳定。
二、加强培训,提高信息员素质。
我村经常对信息员进行培训,学习有关法律、法规和国家政策,并且组织学习了维稳信息的分类,报告制度、学习工作制度,24小时报告的紧急、重大的信息内容等业务知识,从而使他们明确社会稳定的重要性,不断增强做好维稳信息工作的责任感和主动性。
三、积极做好“奥运”期间安全保卫工作。
为保证奥运会安全稳定,我村积极行动,在全村范围内开展排查矛盾纠纷,排查整治治安乱点和突出治安问题集中行动,加强矛盾纠纷、信访案件排查,及时调处矛盾纠纷,确保了我村奥运会期间的安全,维护了社会稳定。
四、加大排查,及时化解矛盾纠纷。
我村坚持每周进行一次矛盾纠纷排查制度,对出现的矛盾纠纷及时进行化解,如今年3月14日我村村民姜坤生反映他家5人只有2人分到土地。原因是姜坤生原是浙江人,建浙江新安江水电站时迁移到马安溏边村委会界上村小组,在界上他们分到了田和山。1995年姜坤生的儿子姜小刚从界上迁移到官山阮家村小组(当时是姜坤生的女儿姜爱华嫁给官山阮家方金山为妻,姜爱华的儿子又为方金山的倒插门女婿),因此姜小刚认为界上地方不好就随姐姐迁移过来(姜坤生夫妇是在1998年左右迁移到官山阮家),姜小刚迁移时跟阮家村民讲,他只是在阮家落户,不要田等。因此,阮家村民才同意他们落户在阮家村小组(姜小刚一直租种方金山的责任田),阮家村小组从1994年分了责任田之后就一直没有再调整田,到去年底阮家村小组才调整了田,经村民同意分给了姜小刚妻子和儿子两人的责任田,其他3人就没有分。我村书记、主任等干部和组信息员就及时进行了调处,及时化解了矛盾纠纷,维护了社会稳定。
今年,青山村社会治安综合治理工作在镇党委、镇综治办的正确领导下,认真贯彻全镇政法综治工作会议及有关文件精神,坚持以维护人民利益为根本,以维护社会和谐稳定为目标,以维护社会公平正义为核心,深入开展平安创建,推进矛盾纠纷调处工作,切实解决突出问题,为社会和谐稳定创造了良好的社会环境和公平、高效的法治环境。现将20xx年青山村社会治安综合治理。
工作总结。
如下。
一、严格落实制度,增强保平安的政治责任。
我村严格落实社会治安综合治理各项制度,一是严格执行领导责任制,把综治工作和平安建设工作作为重要工作,支部书记为维护社会稳定第一责任人,并建立综治责任人档案作为年终考评的重要依据。二是完善目标管理责任制,与各村民小组签订综治目标管理责任书。把责任切实落实到各组的组长肩上。三是实行责任追究制,对因信息掌握不准,矛盾纠纷排查不到位,调处工作乏力,措施不落实引发重大群体性时间甚至激化升级的,坚决追究有关责任书责任。四是落实会议制度,坚持每月召开一次综治例会,分析形势、通报情况、布置工作,努力提高上下信息畅通,综治队伍调处能力及有效掌控全村稳定情况。
二、加大矛盾调处力度,全力维护社会稳定。
针对当前社会矛盾纠纷呈现多样性、群体性、综合性等新的发展趋势,我村着力提高发现、化解和处置社会矛盾的能力。一是加强稳定形势的分析研判,牢牢把握工作主动权。坚持开展稳定形势分析,认真研究维稳工作面临的新情况和新问题,切实找准摸清影响稳定的问题,采取针对性措施预防在先。二是规范矛盾纠纷排查调处工作体系,着力抓好矛盾调解工作体系建设。将矛盾调处网络延伸到村民小组,形成各组长共同参与、齐抓共管的大调解格局,充分发挥人民调解、司法调解、行政调解的综合作用,积极预防和减少群体的事件的发生,最大限度把矛盾化解在基层化解在萌芽状态。20xx年共排查调处矛盾13起,调处成功13起,调解成功率100%,无民转刑案件、无重大群体的事件的发生。三是加大法制宣传教育力度,认真实施双江镇普法规划,成立普法领导小组,强化工作责任,发挥职能作用,加强工作指导协调,提高全村法律素质。
三、深化平安创建,夯实治安综治、信访维稳工作措施。
平安创建离不开日积月累的精耕细作,在立足当前现有条件的情况下,我村坚持做好宣传工作,完善“双向承诺”制,深化“群防群治”队伍建设,做好安置帮教减少重新犯罪,有力保障全村的和谐平安。一是落实双江镇综治委下发的“红袖章巡防促平安”和关于“两抢一盗”、涉黄涉毒工作方案,完善巡逻队伍组织建设,加强对村重点地段、重点部位的巡逻控制,长期对防火防盗、防自然灾害和防交通事故进行宣传。严厉打击“两抢一盗”和涉黄涉毒,为全村人民营造一个良好的生活环境。二是完善“双向承诺”制,立足解决群众实际问题。全村上下齐抓共管,树立危机意识、忧患意识、亲民意识,积极办理来信来访,以诚相待,换位思考,能调解的矛盾努力化解,能解决的问题积极解决,不能立即解决的认真做好解释工作,并定期对安全生产和食品安全进行督查,严格落实各项安全防范措施。三是强化刑释解教人员安置帮教工作,成立帮教工作小组,定人定责加强监护、教育和管理,做到不漏管、不失控,预防和减少重复犯罪,做好维护妇女儿童权益工作,努力维护弱势群体的合法权益。
四、开展“双抓双促”活动,融洽党群干群关系。
我村深入各村民小组一线了解群众所思所想,积极参与各种建设,认真处理关系群众切身利益的事情,全心全意为群众谋福祉。在与群众一问一答的过程中,各种措施政策也更清楚了,一些问题有争论也不用往机关里跑了,我村的工作水平进一步提高,党群关系更加密切,以实现青山村的小和谐促进了双江镇的大和谐。
总之,一年来我村在社会治安综合治理工作中取得了一定的成绩,但是与上级的要求和其他先进单位相比,还有不少差距,在今后的工作中,我们将更加兢兢业业,努力奋斗,为青山村的发展创造一个良好的发展环境。
村社会治安综合治理工作汇报篇九
我们的工作还存在许多不足之处,仍需进一步去努力完善,力争做好每一项工作。争取在新的一年里,继续努力学习,克服理论和实际能力的不足,把卫生所的工作提升到一个新的高度。
学期初,学校专门召开了由教导处、总务处、体育组、卫生室、及年级组长参加的体卫工作会议,专门研究讨论学校的体育及卫生工作,明确提出新学期卫生工作的要求,对学校卫生工作中的食堂卫生、学校大环境卫生、厕所卫生、健康教育、学生个人卫生的养成教育分次进行量化细化。同时,对学校的大环境继续整治提出了新的方案,进一步提高全体干部教师对学校卫生工作条线的分工及职责进行再明确,为新学期学校卫生工作的开展奠定了思想及政治上的.基础。
1、抓舆论宣传。
学期初,卫生室抓住三月份的世界“爱耳日”活动月机会,主动与少先队大队部联系,利用集体晨会及班级晨周会的时间再次重温班级卫生工作基本要求及学生个人卫生要求,结合期初的卫生评比及个人卫生检查情况大讲特讲,使广大师生认识了人人讲卫生光荣,不讲卫生可耻。
2、抓班级、学校卫生网络建设。
在原有学校卫生领导班子的基础上,要求各班建立班级清卫工作监督岗,选拔个人卫生好、卫生习惯优秀的队员担任学校卫生监督员,分区包干督促全体队员的卫生执行情况,配合学校开展卫生检查评比,爱护绿化,爱护校园整洁,以及校外学生卫生习惯的养成。
3、抓卫生服务质量的提高。
本学期,学校专门任命了一名学校清洁管理员,负责督促检查学校的厕所、垃圾箱及包干区卫生,及时做好信息反馈,及时掌握苗头性问题,及时解决,也减轻了学生在清洁工作中的负担。
学校食堂工作的好坏直接连系着广大师生的健康及工作学习积极性,除进一步健全炊事员的各项制度外,对食堂的清洁工作及工作态度情况进行定期检查考核,使工作人员时时牢记服务师生,服务教学这一宗旨。
4、抓健康教育的开展。
健康教育是学校推进素质教育不可缺少的部分。本学期除要求继续做到“五个有”以外,学校还开展了防近周、无烟日、环境日、口腔卫生保健教育宣传教育活动。学校卫生室进行了春季、夏季传染病防治教学宣传讲座,使学生对常见病、卫生知识的知晓率、养成率均达95%以上。
5、抓检查评比。
按班级卫生工作要求及个人卫生的。基本要求,班级坚持做好每天晨检工作,学校每周坚持定期不定期的检查,及时卫生情况,找出存在问题,树立先进典型,激励后进,并以此作为文明班评比中的一个基本条件,形成你追我赶的良好风气。
6、抓好学生健康监测,扎实开展学生常见病防治。
抓好学生健康监测是学校卫生工作的重要内容,学校卫生室通过定期健康体检,掌握学生的生长发育水平和健康动态,并配合市区卫生防疫部门积极开展近视眼、龋齿、沙眼、肠道寄生虫、贫血、营养不良与肥胖的防治。
本学期卫生工作既有好的地方,也有不足的地方,下一年度要继续保持先进点,加快工作不足点的改进,在卫生工作中还需进一步下大力气,为学校争创常规管理一流学校而作出应有的努力。
村社会治安综合治理工作汇报篇十
以党的x大、x届三中全会精神为指导,全面贯彻落实中央、省、市、县综治工作会议的决策部署,围绕新时期社会综治工作的“三大任务”,坚持“打防结合、预防为主”的方针,进一步整合社会综治资源与力量,健全结构完备、机制健全、运转高效、保障有力的立体化社会治安综合治理体系,确保社会大局持续稳定,人民群众安全感稳步提升。
二、工作目标。
以社会化、网络化、信息化为重点,以群众路线为基础,以党政支持为保障,以打、防、管、控为手段,立足于当前新形势下的社会综治目标与任务,必须高度重视社会治安综合治理工作,严格按照上级交付的各项综治安全任务要求统一部署,切实把综治工作作为事关全局、涉及长远的大事来抓,做到综治工作有安排、有部署、有检查、有落实。积极配合有关部门,协同做好本单位本系统安全稳定工作,落实各项安全措施,积极开展法制教育、安全防范教育、禁毒警示教育、反邪教警示教育、文明道德教育等,深入推进平安和谐“三级联创”,切实履行综治成员单位工作职责,继续组织开展“平安单位”创建工作,努力实现全年无刑事、治安案件发生,无黄、赌、毒问题,无安全事故,无闹事事件,无群体性上访事件发生的目标。
三、工作内容和重点。
(一)抓好社会管理创新工作。结合全县农业农村工作实际,以解决当前突出问题为突破口,以夯实基层基础工作为重点,以人民群众满意为根本标准,加强农村土地承包管理,引导土地承包经营权流转、化解农资纠纷、加强村(社区)财务管理、落实兑现粮食直补等惠农政策、加快我县农业特色产业发展,形成具有农业特色的社会服务管理新体系,营造和谐稳定的社会治安环境,促进全县农业经济社会又好又快发展。
(二)强化“大调解”工作,及时化解各种矛盾纠纷。建立健全矛盾纠纷排查制度,完善各项报送制度,认真开展涉农矛盾纠纷排查活动,及时发现不稳定问题,做到“无漏报、迟报、误报、瞒报”。
(三)推动平安创建活动,抓好安全防范工作。坚持“预防为主,整建结合,重在建设”的原则,深入开展各种形式的文明单位创建活动,明确工作责任,充实安全防范措施。加强本单位的安全保卫措施,做好防火、防盗、防爆炸、防治安灾害事故工作。建立健全安全检查制度,加强对本单位要害部位的安全检查工作,及时整改存在的安全隐患。重点做好农村沼气池安全工作以及石漠化项目工程安全。
(四)履行好部门职能,维护社会安定团结。进一步提高认识、认清本部门在社会治安综合治理工作中应负的责任,充分履行行政执法和综合管理两大职能,围绕关系人民生命财产安全和群众关心的热点、难点问题,着力在农资专项整治和农产品质量安全工作上下功夫,做到“严厉打击制售假冒伪劣农资违法行为,确保农产品质量安全”。通过履行部门职能,努力维护健康诚信的地方经济发展秩序,努力打造一个放心满意的农资和农产品消费环境,为本县的安定团结做出应有的贡献。
(五)加强综治宣传。推进法律“七进”宣传。结合公民道德宣传月、综治和平安宣传月及科技下乡等活动,积极开展全民思想防范和法制宣传教育,增强全局职工的法制道德观念,使全体党员干部学法、知法、懂法、守法,切实做好宣传教育工作,引导职工和群众不传谣、不信谣、不受煽动、不参与违法活动,自觉维护民族团结和社会大局稳定,有效预防和减少不法行为,切实做到“看好自己的门,管好自己的人,办好自己的事”。大力宣传关于加强和创新社会管理的决策部署,加强对群众的教育引导;大力宣传农业综治工作措施和取得的成效,营造良好的舆论氛围。积极参加县上组织的集中宣传活动,聘请有关人员讲授综合治理、防盗、防火、防毒、防抢、防骗等方面知识,增强防范意识,提高防范技能。充分发动群众、依靠群众,形成维护稳定的强大力量和牢固基础。要正确把握敏感问题的舆论导向,加强舆情信息工作,建立和完善相应的舆论引导机制。
(六)抓好青少年帮教工作。充分发挥局妇女协会、老协、工会的积极作用,把关心帮助青少年思想成长、心灵成长作为一项重要工作来抓。同时结合“5.4”、寒暑假、国庆节等,积极组织单位、农村青少年参加有益活动,宣传先进模范事迹、倡导健康文明生活;宣传禁毒知识、《未成年人保护法》等,进一步增强青少年法制意识,远离毒品、远离违法犯罪。
(七)加强反邪教警示教育工作。结合自身业务,利用科技宣传月、科技进村下乡等形式开展以“崇尚科学、关爱家庭、珍惜生命、反对邪教”为主题的反邪教警示教育活动,将警示教育与农业工作紧密结合,提高广大农民群众的科技意识和水平。
四、保障措施。
(一)加强组织领导,健全机构网络,严格管理。继续成立社会治安综合治理领导小组,局长为社会治安综合治理第一责任人,分管副局长为第二责任人,各站股室负责人为成员。领导小组将认真履行职责,定期研究工作,明确责任,健全内部机构,做到组织、制度、保障三落实,有计划、有步骤地扎实推进,全面完成农业局综治理各项工作。
(二)完善相关制度,落实责任。建立健全干部职工管理制度、门卫制度、教育学习制度、家属子女管理制度、财务管理制度,健全和完善社会治安综合治理责任制,严格实行“一把手”和“一岗双责”制,确保工作落实和成效。建立重大安全事故应急预案,做到有章可循,依规办理。在此基础上,细化社会治安综合治理各项任务,将工作具体落实到各站股室、各乡镇农技人员头上。并与全局工作人员签订《安全生产责任书》,强化安全意识,努力提升安全水平。
(三)加大检查力度,致力于消除隐患。认真落实值班制度,值班领导和值班人员各负其责,检查水、电、门窗安全使用情况,做好值班记录。重点检查各住宿小区、出租人员、消防安全、仓库、档案室等地方及办公大厅。每次检查由办公室牵头,分管领导带队,各有关股室负责人参加,进行认真检查,做好记录,发现问题及时解决。
(四)落实专项经费,确保工作开展。局内要设立综治、平安创建、禁毒等专项工作经费,用于日常工作及资料印发等工作所需,为工作的积极开展提供保障。
村社会治安综合治理工作汇报篇十一
今年,青山村社会治安综合治理工作在镇党委、镇综治办的正确领导下,认真贯彻全镇政法综治工作会议及有关文件精神,坚持以维护人民利益为根本,以维护社会和谐稳定为目标,以维护社会公平正义为核心,深入开展平安创建,推进矛盾纠纷调处工作,切实解决突出问题,为社会和谐稳定创造了良好的社会环境和公平、高效的法治环境。现将20xx年青山村社会治安综合治理。
工作总结。
如下。
我村严格落实社会治安综合治理各项制度,一是严格执行领导责任制,把综治工作和平安建设工作作为重要工作,支部书记为维护社会稳定第一责任人,并建立综治责任人档案作为年终考评的重要依据。二是完善目标管理责任制,与各村民小组签订综治目标管理。
责任书。
把责任切实落实到各组的组长肩上三是实行责任追究制,对因信息掌握不准,矛盾纠纷排查不到位,调处工作乏力,措施不落实引发重大群体性时间甚至激化升级的,坚决追究有关责任书责任四是落实会议制度,坚持每月召开一次综治例会,分析形势、通报情况、布置工作,努力提高上下信息畅通,综治队伍调处能力及有效掌控全村稳定情况。
针对当前社会矛盾纠纷呈现多样性、群体性、综合性等新的发展趋势,我村着力提高发现、化解和处置社会矛盾的能力。一是加强稳定形势的分析研判,牢牢把握工作主动权。坚持开展稳定形势分析,认真研究维稳工作面临的新情况和新问题,切实找准摸清影响稳定的问题,采取针对性措施预防在先。二是规范矛盾纠纷排查调处工作体系,着力抓好矛盾调解工作体系建设。将矛盾调处网络延伸到村民小组,形成各组长共同参与、齐抓共管的大调解格局,充分发挥人民调解、司法调解、行政调解的综合作用,积极预防和减少群体性事件的发生,最大限度把矛盾化解在基层化解在萌芽状态。20xx年共排查调处矛盾13起,调处成功13起,调解成功率100%,无民转刑案件、无重大群体性事件的发生。三是加大法制宣传教育力度,认真实施双江镇普法规划,成立普法领导小组,强化工作责任,发挥职能作用,加强工作指导协调,提高全村法律素质。
平安创建离不开日积月累的精耕细作,在立足当前现有条件的情况下,我村坚持做好宣传工作,完善“双向承诺”制,深化“群防群治”队伍建设,做好安置帮教减少重新犯罪,有力保障全村的和谐平安。一是落实双江镇综治委下发的“红袖章巡防促平安”和关于“两抢一盗”、涉黄涉毒。
工作方案。
完善巡逻队伍组织建设加强对村重点地段、重点部位的巡逻控制长期对防火防盗、防自然灾害和防交通事故进行宣传。严厉打击“两抢一盗”和涉黄涉毒为全村人民营造一个良好的生活环境。二是完善“双向承诺”制立足解决群众实际问题。全村上下齐抓共管树立危机意识、忧患意识、亲民意识积极办理来信来访以诚相待换位思考能调解的矛盾努力化解能解决的问题积极解决不能立即解决的认真做好解释工作并定期对安全生产和食品安全进行督查严格落实各项安全防范措施。三是强化刑释解教人员安置帮教工作成立帮教工作小组定人定责加强监护、教育和管理做到不漏管、不失控预防和减少重复犯罪做好维护妇女儿童权益工作努力维护弱势群体的合法权益。
我村深入各村民小组一线了解群众所思所想,积极参与各种建设,认真处理关系群众切身利益的事情,全心全意为群众谋福祉。在与群众一问一答的过程中,各种措施政策也更清楚了,一些问题有争论也不用往机关里跑了,我村的工作水平进一步提高,党群关系更加密切,以实现青山村的小和谐促进了双江镇的大和谐。
总之,一年来我村在社会治安综合治理工作中取得了一定的成绩,但是与上级的要求和其他先进单位相比,还有不少差距,在今后的工作中,我们将更加兢兢业业,努力奋斗,为青山村的发展创造一个良好的发展环境。
20xx年,我村社会治安综合治理工作在上级主管部门的领导下,以“三个代表”重要思想和党的xx大精神为指针,紧紧围绕我镇改革、发展和稳定的大局,严格按照镇综治委20xx年综治工作目标,全面落实社会治安综合治理的各项措施,有力地维护了我村政治和社会稳定。
20xx年初,我村干部高度重视社会治安综合治理工作,依照镇20xx年综治工作目标,统一思想,要把村里的工作做好,首先就必须抓好全村社会稳定工作。年初,我村召开了村干部、村民小组长调解员、党员、退休老干部的大会,会上强调“稳定是发展的基础,我们要致富,要把经济建设搞好,首先就必须抓好我村的社会稳定”。村党支部书记徐文亮对综治工作做了安排,发现问题,发生纠纷要及时上报,发现重大的不稳定因素必须及时报告并及时处理。要依法办事,搞好村民自治,把矛盾和纠纷尽量消除在萌芽状态。
我村在综治工作中,以维护稳定为目标,坚持打防结合,预防为主的方针,及时排查和掌握不稳定因素和民间纠纷情况,处理纠纷做到“早、快、尽”,每月对村里的各类纠纷进行一次大排查活动,对不稳定因素进行分析,研究并处理好,发现重大问题及时上报到镇综治办。全年我村共调处大小民事纠纷28起,调解成功27起。
今年我村配合县交警部门开展“道路交通安全”活动,搞好交通安全的专项治理,确保我村各路段的安全畅通。取得了较好的成绩,得到了县交警队和村民的好评,并被评为省级“交通安全村”。积极开展好“创安”活动,调整了村治保会成员,村调委会成员和“创安”小组成员。
我村对20xx年社会治安综合治理工作的目标、方针、政策进行广泛宣传,做到家喻户晓、全面开展“四五”普法工作,今年9月份邀请镇司法所干部和历市公安分局干警在xx小学开展了一次法制宣传教育咨询活动,对在校学生和村民重点宣传《未成年人保护法》、《人口与计划生育法》、《婚姻法》、《农村土地承包法》、《安全生产法》等法律法规,提高了学生和村民的法律法规知识,增强了法律意识。
20xx年,我村社会治安综合治理工作取得了较好的成绩,维护了我村的社会稳定,但与上级的要求还存在差距,我们将在今后的工作中继续努力,争取更好的成绩。
今年来,区招商局严格按照区综治委的要求,定期深入联系村——天王寺村指导、协调和督促该村社会治安综合治理工作,进一步推动了该村社会治安综合治理工作的深入开展,现将相关情况汇报如下:
工作计划。
单位副局长孟佳作为该项工作的主要负责人,单位办公室主任作为联络人,及时了解联系村社会治安情况我单位全年深入联系村20余次,认真贯彻落实区综治委关于社会治安综合治理工作的部署;督促检查社会治安综合治理领导责任制、目标管理责任制的贯彻实施;促进社会治安综合治理的基层基础建设,推动社会治安综合治理各项措施的落实;推动平安建设各项措施的落实,促进基层平安建设工作深入开展。
(一)指导联系村基础性工作,夯实综治基础。
指导联系村建立健全社会稳定预警机制、矛盾纠纷排查机制、综合治理责任制和目标管理责任制。协助其成立了综治维稳工作站,每个村民小组有一个治调中心户,两个协管员,每当有不稳定因素由协管员向村报告,根据不同的情况先由治调中心户进行调解,对重大事物由村组织专班进行上门调解。对不稳定因素,做到每月一排查,季度大排查,敏感时期重点排查,有苗头就化解,始终坚持大小事不出村,全年,该村共排查矛盾纠纷16起,已调解16起,调解成功率到达100%。多次深入天王寺村召开专题会议,督促其开展网格化管理工作,并邀请区委政法委副书记刘华英到村里做具体指导,目前,前期的入户统计和数据统计工作已经全面完成。
(二)加强安全和法制宣传,营造和谐环境。
我单位高度重视联系村安全和法制宣传工作,采用多种形式力求宣传效果最大化。一是定期到天王寺村召开村民座谈会,集中宣传法律知识和点军区各项规定、政策,全年共召开6场;二是积极参与天王寺村的党员培训,向党员们详解点军区规划;三是挨家挨户走访,深入宣传维护社会和谐稳定、促进社会公平正义的相关法律法规;四是为村委会图书室赠送党员生活周刊和法制周刊等书籍20余本。五是组织村干部到宜昌监狱参观学习,敲响廉洁从政的警钟。
(三)扎实开展平安创建,维护社会稳定。
组织召开天王寺村平安创建动员会,设立平安创建文艺宣传队,通过发放平安创建手册、宣传单、张贴宣传标语、挨家挨户走访等方式宣传强调平安创建的重要性,让创建活动深入人心。活动期间天王寺村共发放《平安创建宣传手册》300多份,建立了发放登记台账。目前天王寺村农村社会治安综合保险的购买率更是达到100%。天王寺村经常性组织安全检查,成立安全联防队,让村民有安全感。对村内困难群众实行结对帮抚,村委会积极向上争取,搞好基础设施建设,解决村民出行难的问题,通过一系列工作,村内更加团结和谐。
(四)帮助天王寺村解决实际困难。
扎实的将“三万”活动、党的群众路线教育实践活动的效果落到实处,为村民办实事。一是为天王寺村提供帮扶资金1万元;二是多次走访困难群众,了解生活实际困难,统计危房改造情况,走访60余户,下发《困难群众调查表》30余份;三是针对统计的结果,积极向上争取危房改造名额;四是植树节为村里种下核桃树120余棵;五是组织医疗小队,为天王寺村困难群众送医送药;六是干旱时节,及时为天王寺村送去饮用水,并联系企业为天王寺村解决饮水难问题;七是加强森林防火工作力度,宣传消防知识,配备好消防设施,定期组织开展消防安全检查。
(五)发挥职能作用,帮助联系村经济建设。
我单位结合联系村实际,指导其完成《天王寺村20xx年经济发展计划》,并引进了花卉苗木基地项目落户天王寺村,该项目总投资约9600万元,项目建成达产后,可实现年收入3000万元,年缴税收100万元,提供就业岗位85个。极大地推动村集体经济发展,带动村民致富,促进一方和谐稳定,项目建设过程中,完成了1260亩林地和154亩耕地的土地流转,在我单位和村党支部的共同努力下,业主和村民在项目建设过程中未产生矛盾,最终能互惠互利,共同推进项目建设。协助天王寺村成功争取到了二级路——黄新路的建设,总长5.8公里,方便了村民的交通,并在施工过程中,未与村民产生矛盾。
今年来,天王寺村无赴省进京和群体上访人员。村党支部、村委会、村调解委员会以对人民群众高度负责的态度,把人民群众反映的疑点事、难点事、有益事都当作村委会的大事要事办理,调查研究,意见反馈,达到了群众满意的效果。我单位也会继续努力,确保天王寺村和谐稳定的社会氛围。
村社会治安综合治理工作汇报篇十二
今年以来,我局在抓组织收入的同时,按照《xx县2005年社会治安综合治理目标管理考评办法》要求,积极推行内部目标管理,完善各项制度,推动税收工作的开展,顺利完成上级下达的各项税收工作任务和县综治委年度综治考评指标。为凌云县的经济发展、社会稳定作出了积极的贡献。现将该年度社会治安综合治理工作情况汇报如下:
一、单位领导高度重视。年初,我局与县人民政府签订了《治安责任状》,按照《xx县国家税务局社会治安综合治理责任制度》以及《xx县国家税务局机关大院安全保卫制度》,成立了由局长xxx同志担任组长,县局副局长及各股室、各征收分局(所)主要领导为成员的治理工作领导小组,以单位第一把手为治安责任人,办公室负责具体工作,定期或不定期向公安机关汇报单位的治安管理情况,做到真抓实管,认真检查,发现问题及时处理。
二、开展经常性的法制宣传教育。作为执法部门,开展法制宣传教育是一项长期、经常性的工作。我们于年初开始进行了各种形式的税收宣传,四月我们还组织了税收咨询,
黑板报。
竞赛、有线电视税法宣传等,自5月份以来,我们在国税系统内开展了以安全生产相结合的整顿和规范税收秩序的法制教育,要求干部职工认真学习税收有关法律、法规,对照工作,进行较好的总结学习,加强执法整改,坚决纠正税务干部有法不依、执法不严的渎职行为。同时县局监察室还多次组织干部职工学习上级有关规定,严格税务人员的工作行为,结合税务行风评议“回头看”这一活动,把严格执法作为“安全生产”的重要内容来抓,要求干部职工不准向纳税人吃、拿、卡、要、报,不得接受纳税人吃请,同时印发《监察动态》,把社会上一些贪污挪用、行贿受贿、卖淫嫖娼等丑恶现象及处理情况公之于众,让大家从中受到教育,反省自己,从而达到防患于未然之目的。另外,我们在系统内开展了党的十六大专题学习活动,提高干部职工的思想政治认识,增强敏锐性和政治鉴别力,利用党建工作板报宣传党和国家有关法律法规,以多种形式让干部职工接受教育。
三、开展整顿和规范税收秩序,进行税收大检查。我们一直认为,良好的税收秩序对维护社会稳定起着重要的作用,严格执法定为维护社会稳定的组成部分。一年来,我们从强化税收征管,推进依法治进行了卓有成效的工作。一是对全县个体工商业户税收进行清理整顿,共调整个体业户308户,年增值税税款13万元;二是进行税收专项大检查,共检查纳税企业单位24个,共查补税款12.2万元,加收滞纳金3900元,罚款2950元;三是认真抓好茶叶、八角农产品税收管理,根据以上农产品点多、面广、征管难度大的特点,认真抓好源泉管理,充分发挥稽查职能,以稽查促征管,通过有力的措施,不但确保国家税收及时足额入库,而且实现了经济秩序的全面好转。
四、落实各种防范措施。为确保单位公私财产和人身安全,保障各项工作顺利开展,我们在抓好制度建设和学习教育的同时,积极配备和完善各种安全防范措施,并切实保证这些设施能充分有效地发挥作用。财务室和票房有铁门、铁窗、铁框。电视机、电脑、复印机、传真机等贵重物品做到有专人管理,职工的自行车、摩托车指定地点存放,由于防范安全措施得力,未发现有财产丢失、被盗。各征收单位征收的税款做到当天报解,不存放单位过夜,同时单位机车辆也有专人保管,驾驶员能认真学习和遵守交通法规,车辆和驾驶员均未发生违章和肇事。
五、建立值班制度,落实群防群治。为保证社会治安综合治理工作的有效开展,今年由于机构改革,原值班人员退休后,我们及时配备了专门值班人员,实行24小时专职人员值班,同时我们还将制定了局机关大院管理制度上墙,要求全体干部职工和家属自觉履行好单位的治安管理制度,实行群防群治,积极参与单位治安防范管理,有效地杜绝了各种违纪案件的发生。
六、重点治理取得成效。由于领导重视,措施落实到位,专人值班,群防群治。因此,在一年来,我局所属的七个单位均未发生财产现金丢失被盗现象;杜绝了黄、赌、毒等社会丑恶现象在我单位发生,全局干部职工均无违法犯罪行为,无发生火灾、交通肇事等现象,保障了工作环境和干部职工的人身安全,有效地促进了各项工作顺利开展。
一年来,我们做了大量的工作,成绩是主要的,但我们也不否认,仍然有缺点和做不到的地方,如个别基层单位对综合治理工作认识不足,防范意识差以及个别同志员警惕性不高等,我们将充分认识工作的不足,发扬成绩,把今后的工作做得更好。
村社会治安综合治理工作汇报篇十三
1、做好小麦“一喷三防”二次防治动员宣传工作。
2、做好农资补贴统计工作。
3做好农机购置补贴政策宣传。
农民集中区基础选号,对第一期申请建房户的选号做好场地准备及后勤保障工作。
做好农村演出市场监管工作,坚决抵制低俗文化进入农村市。
对综治材料进行整理,进一步完善六五普法台账,迎接终期考核。
成立工作领导小组,划分防控区域,落实责任,建立考核制度。(重点是赵二砖瓦厂、烟台山砖厂的非法取土)。
积极扩大高效农业规模,主要服务好丁国锋家庭农场的扩大及范明花木园的新建工作。
对报二胎计划的政策进一步做好宣传。
新城镇丁冲村村委会。
村社会治安综合治理工作汇报篇十四
一、基层治安防控体系建设进一步健全完善。 一是区、村、组三级联防信息网和工作网完备,做到了反应敏捷、运作有力,上情下达畅通,下情上传及时。 二是集区安保巡逻工作体系健全。我区依据地域特征,以公安派出所为牵头负责,组建了治安联防巡逻队,较好地维护了正常的社会治安秩序。
了广大群众的切身利益。 三是以政府为主导的公民法制宣传教育和以学校为阵地的青少年思想道德、法制宣传教育,更加巩固完善。公民知法、懂法、守法的法律意识明显增强。
三、预防和减少违法犯罪工作卓有成效。 在充分发挥公安、法庭、司法、村居委会及其区村治调组织和各单位内保组织作用的基础上,按人员落实、经费保障、工作到位,壮大充实群队群治队伍;与此同时,切实加强对校园周边等重点部位的整治,流动人口的管理,加强对无业青少年的教育等最大限度地预防和减少了违法犯罪,使社会治安面保持了稳定平静。
四、平安创建活动扎实推进。 以创建平安李兴为目标,以平安村、平安单位创建活动为载体的创建活动,全区各村及各单位,组织了创建工作专班,并且各村组成了相应的矛盾纠纷排查调处中心,将各类社会矛盾及时发现在萌芽状态,化解在可控阶段,基本实现了“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的基本目标,80% 以上的单位和村达到平安标准。
邪教组织,无治安灾害事故,无群体性的事件发生。群众安全感增强,满意率明显提高。
主要经验
一、切实完善各项责任制
任目标任务分解落实到基层单位和具体的责任人,使综治工作任务指标落实,责任人落实,责任落实、工作落实。 三是细化矛盾纠纷排查调处责任制。按统一安排布署,在区村两级矛盾纠纷排查调处中心建设中,把细化矛盾纠纷排查调处责任制作为重点内容,严格规范矛盾纠纷排查调处工作制度,认真落实矛盾纠纷定期排查制度、重大疑难矛盾纠纷报告制度、责任倒查追究制度、矛盾纠纷排查情况通报制度等,使我区无因民间纠纷引起的群体性的事件,自杀性事件和集体上访事件。
二、扎实开展严打专项整治工作
一是是坚持“露头即打”,强力打击刑事犯罪。。 二是切实加大专项整治力度。首先是针对流动人口违法犯罪率高的特点,综治办组织,派出所牵头负责,工商、经贸办参与,对集区流动人口、出租屋进行了专项清理整治。其次是认真开展校园周边环境整治,在对全区学校配齐驻校民警,综治组织,教育牵头负责,公安、工商、文化、城建等单位共同参与,定期或不定期开展校园周边环境整治。再次,扎实开展废旧金属收购站点清理整治专项活动。按全县统一布署,我区及时组建专项行动领导小组,对废旧金属收购站点及从业人员进行了清理登记,专项整治,并分别与其签订了责任书,进一步规范了收购行为,增强了从业人员的法纪意识。
三、着力加强基层社会治安防控体系建设
在抓好区村组三级联防、治安巡逻等组织体系建设的基础上,党委政府始终致力于落实人员、经费、工作三项保障来强化防控体系建设。首先是配齐治安防控队伍人员。各村基本配齐了治调主任,各村民小组配齐2—3名调解员,以“十户联防”形式开展群防群治,使治安防控的触角延伸到了辖区内的每一个角落。其次是千方百计提供经费保障,在确保治安巡逻,维稳经费保障的基础上,对村级治调主任明确了每年的职务补贴;各村对组级调解员和治安中心户明确了误工补贴标准。三是工作保障抓三交。即层层抓培训交技能,区级采取以会带训的形式,一月一次治调主任会,培训技术、分析通报治安形势。具体工作交任务交责任,使网线路体系上的每个成员都明确自己的工作目标,责任界限,确保了网络体系的健康有序运行,并发挥作用。
四、全力打造平安乡区
校、警与校一体创建平安校园活动,收到了良好的效果。据初步评估,全区已有80%以上的单位和村跨入平安行列。
面临的困难、存在的问题
我区社会治安综合治理工作虽然取得了一定的.成绩,但是,由于综治工作涉及面广,内容较多,基层综治工作也面临较多的困难、问题例如:一,经济全球化带来利益多元化,人们在追求利益的同时,加速了人员的流动,带来了诸多不利社会稳定的因素,使治安形势日益复杂,二,外出务工人员剧增,使得农村仅剩老弱妇等若势群体,加剧了群防群治工作的难度,三,由于综治经费等经费的欠缺使得群防群治、技防建设只能落实在规划上,人的积极性也大打折扣。四是在社会面的稳定上不确定性因素依然存在。重点是流动人口稳定的潜在压力还较大,任务还较重。 五是在法制宣传教育上的方法和手段还相对滞后,特别是对一些闲散无业人口及流动人口法制宣传教育的任务还较重。
当前综治管理上面临的新形势
一 、外出务工人员的增加使得刑事案件,治安案件多发,使得加剧了社会管理的难度。
二、技术革新带来的高技术犯罪,使得犯罪手段不断提升,治安防范管理面临着严峻的挑战,例如:网络诈骗,形式越来越多样,侦破难度越来越大。
推进综治维稳工作的对策及建议
一、深化认识,加强维护稳定工作的责任心和紧迫感。社会治安综合治理是建设“平安和谐大路坝”的重要内容,是一项庞大的社会系统工程。各级各部门和社会各界要高度重视,进一步增强做好社会治安综合治理维护稳定工作的责任感和紧迫感,牢固树立稳定压倒一切的思想,切实改变“重经济发展,轻社会稳定”的错误思想,坚持一手抓经济,一手抓社会稳定工作,把综治维稳工作列入重中之中的工作任务来抓,把“保护人民生命财产安全视为天职”,即守一方土地、保一方平安、促一方发展,形成合力,齐抓共管,才能克服目前面临的困难和问题,政法综治维稳工作才会取得新的成效,从而才能推动经济和社会各项事业健康协调发展。
辱,即遇违法犯罪,人人挺身而出,以庞大的力量推波助澜,共同参与和维护社会治安。
三、落实责任,加大矛盾纠纷排查调处力度。坚持和落实矛盾纠纷排查化解责任制度,切实把排查化解的责任落实到人,并与相关责任人的绩效、奖惩等有效挂钧,实行“每月一小查、每季度一大查”,将一般性、偶发性矛盾纠纷消化在基层,化解在萌芽状态,努力避免因矛盾纠纷激化演变为“民转刑”案件、群体性械斗和群体性上访事件。进一步充分发挥综治维稳中心和矛盾调处中心的作用、实行人民调解,司法调解,行政调解的三大调解功能。从分发挥各部门化解矛盾纠纷的积极作用,对排查出来的矛盾纠纷要分清主次,明确矛盾纠纷的内在关系,巧施良策,实行对症施治,各个击破;对于事关群众切身利益的突出问题和群体性的事件等,要把人民调解、司法调解、行政调解等资源整合起来,通过联席会议会办、交办、督办等办法,上下之间、部门之间整体联动,依法调处,确保社会和谐稳定。
公路醒目地段制作警示宣传牌、宣传标语加强宣传,使反邪教意识深入人心
为了全面了解我区社会管理的情况,研究进一步加强和完善我区的社会管理工作,根据我区综治工作的部署,2011年,区政法委、综治办组织力量深入到天桥、青年、纬二、黄庄、宏业村、雪华乡、燕山乡及综治成员单位,重点围绕政府职能转变、城乡社区建设、社会治安综合治理、维护社会稳定等方面,对全区社会管理情况进行了深入调研,现将调研报告提供领导决策参考。
——
社会治安综合治理是打造“平安蚌山”、“和谐蚌山”的重要内容,也是实现经济社会又好又快发展的重要保证。为了全面了解和掌握我区社会治安综合治理工作情况,进一步推进社会治安综合治理工作向前发展,切实维护好社会治安和社会稳定,营造良好的发展环境,调研组通过召开座谈会走访等形式认真听取了各乡、街及综治成员单位情况介绍和意见建议,共同研究探讨了当前我区社会治安综合治理的态势以及迫切需要解决的问题。现将有关情况报告如下:
二、社会治安综合治理面临的突出问题
(一)社会治安联动机制尚不完善,群防群治基础工作比较薄弱。一些部门、一些单位仍然存在着社会治安应由公安一家抓的认识误区,联动机制不够完善,城市社区、农村村委会、村民小组对社会治安综合治理的基础作用没有真正发挥,综治工作的群众基础比较薄弱。
(二)农村治安防控建设比较落后。由于农村居住分散,公安力量辐射有限,技防设施建设滞后,基层组织和广大群众主动性不强,治安整体防控建设任务十分紧迫。
(三)矛盾纠纷排查调处工作面临较大压力。当前,随着社会转型、经济发展,社会矛盾纠纷呈多发态势,特别是土地征用、房屋拆迁、社会保障、收入分配、就业、医疗、教育等涉及民生方面的矛盾纠纷明显增多,处理不当极易引发不良性事件,形成跨区域群访、串访,加之互联网、移动通信等新兴媒体的传播放大,诱发群体性的事件的风险不断加大,很容易被境内外敌对势力利用,触发新的不安定因素,甚至影响社会稳定。2011年,全区共发生各类群体性的事件42起,同比上升34.1%,参与人数990人。从访量看:进京访打破了去年的“零记录”。赴省集体访同比批次上升200%(是去年的3倍),人次上升590%(是去年的6. 9倍)。到市上访总量集体访较之去年有所减少,同比批次下降40%,人次下降约60%。但个访、重复访有所增加。来区上访总量无论集访个访比去年明显增多。可见,化解社会矛盾、疏导社会情绪的形势依然十分严峻。
(四)流动人口服务与管理难度加大。随着城市扩容建设和全区城市化步伐加快以及经济持续发展,流动人口继续呈现快速增长的态势。流动人口成分日趋复杂,新生代农民工已经成为流动人口中一个特殊群体,给社会管理带来新的挑战。
(五)特殊人群的管理机制还需强化。特殊人群脱管、漏管、失控情况时有发生,多方参与、多管齐下工作机制仍需进一步加强,校园、医院、车站等人群密集场所及周边治安隐患仍然存在,需要进一步加大整治力度。
(六)虚拟社会管理还存在一些困难。公安网安部门与电信、网通、联通、移动等网络运营商关系协调不畅,一些单位配合公安机关的积极性不高,互联网移动上网及网吧管理难度较大。
由于协警员不具备主体资格,身份尴尬,执法中往往面临一些困难。
二、加强社会治安综合治理的对策建议
(一)进一步完善社会治安防控体系建设,形成人防、物防、技防相结合,政府、社会、群众共同参与的社会治安防控格局。以信息化建设为龙头,加大综合报警监控系统建设,扩大城乡技防设备覆盖面,完善技防网络体系。积极指导单位内部、基层村组和社区组建各种形式的基层治保组织和义务巡逻队,构建以民警为骨干,以专职治安巡防队和保安人员为主要力量,其他群防群治力量为补充的巡逻防控体系。充分发挥警力有限,民力无穷的优势,打牢群防群治的社会基础。
(二)加强矛盾纠纷排查调处组织网络体系建设,提高化解各类社会矛盾的整体水平。健全基层地方组织机构和制度措施,使矛盾纠纷排查调处触角伸向社会各个角落,畅通信息渠道,加强教育培训,提高调处质量,坚决杜绝因调处手段简单而造成新的矛盾和不满情绪。充分发挥信访的主渠道作用,及时了解并处理群众关心的各种问题,为党和政府分忧,为群众解难。积极推行“以奖代补”的矛盾纠纷调解模式。
(三)创新流动人口服务和管理方式,消除不稳定因素。积极探索建立公安、人保、就业、民政、计生、教育、房管等相关职能部门参与的流动人口管理工作联动机制,稳步推行城乡统一的新型户籍管理制度改革,继续推行和完善以居住证管理为中心的流动人口管理,促进流动人口居住、就业、子女就学等问题的解决。完善房屋出租管理制度,引导出租房业主成为流动人口管理的重要协助力量。加强城中村、村乡结合部等流动人口集中的重点地区社会治安管理,对城中村、城乡结合部出租房、小旅馆、洗浴场所等流动犯罪多发部位实行重点监控,有效遏制流动人口违法犯罪。
善特殊人群调查、登记、管理和帮教工作机制,加强对存在危害可能人员的管控力度,及时消除各种隐患。深入开展校园周边治安整治和网吧专项整治,坚决打击侵害未成年人的违法犯罪活动,给青少年成长营造良好社会环境。
(五)突出虚拟社会管理重点,净化虚拟社会环境。继续加强对网吧、非经营性上网场所、重点部门以及学校、小区等联网单位的备案管理工作,全力推行网络安全监督技术。加强与电信、网通、联通、移动等网络运营商的沟通协调,形成合力支持虚拟社会管理的良好局面。对网站等各类信息发布单位实施有效监管,特别要加强3g网络基础管理,建立长效监管机制,建立完善移动互联网信息服务许可、备案和信息发布制度,进一步加大针对网络色情、赌博、诈骗等违法犯罪活动的专项治理,努力构建生动活泼、安全和谐的虚拟社会环境。
(六)加大财政支持力度,加强公安综治人才队伍和基层防控装备建设。加大资金投入,解决技术更新、硬件设备投放以及人才队伍建设等突出问题,提高政法综治各单位尤其是基层单位的装备水平,把政法综治队伍打造成建设平安蚌山、维护社会稳定、促进社会和谐的“钢铁长城”。
为深入贯彻十七大会议精神,落实政法委、县综治办关于开展综合治理专题调研工作的指示精神,把综合治理建设提高到新水平,乡党委、政府组织综治办、派出所等组成专门调研组,采取查访、座谈等形式,对全乡综合治理工作进行专题调研,现将调研情况汇报如下:
一、基本情况
近年来,随着改革开放和农业产业结构调整的不断深入,农村社会形势和矛盾形式发生了较大变化。大白乡在上级党委政府的正确领导下,坚持以党的十七大和“三个代表”重要思想为指导,以确保社会稳定,构建和谐社会,促进经济发展为工作目标,不断加大力度,强化措施,狠抓了综合治理工作。去年以来我乡共排查矛盾隐患18起、解决纠纷24起、处理信访问题32起。为我乡经济建设营造了良好的社会治安环境,保证了全乡经济和社会各项事业协调快速发展。
二、主要做法
1、加强领导、明确职责
压倒一切,治安关系全局,责任重于泰山。保一方平安即是乡党委政府应尽的政治责任,也是实现“三个代表”的重要体现。在工作中,乡党委政府从落实领导责任制和目标管理责任制入手,力促基层基础工作再上新台阶。一是成立了信访稳定工作领导小组,党委书记任政委、乡长任组长、分管书记任副组长、有关部门负责人任成员,努力抓好综合治理工作。二是将综合治理纳入全镇年度工作计划,镇、村、各单位主要负责人为第一责任人。制定方案、强化措施、狠抓落实,做到了任务清楚,目标明确、责任到人。三是加强硬件建设,加大资金投入。四是明确了工作职责,实行了目标考核,综治网络进一步完善。
2、打防并举、 多管齐下
在综合治理工作中,乡党委政府坚持“标本兼治、重在治本”的方针,取得了明显效果。一是建立情况通报制度,加强对日常工作的督促和检查。二是加大了普法和依法治理工作力度。集中开展了法制宣传、法律咨询活动,干部群众的法制意识、法律观念明显增强,依法行政、依法维权的自觉性明显提高。
3、排除隐患 促进发展
立了“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化、确保稳定”的工作思路,转变工作作风,加强源头管理,对于群众关心的热点难点问题,从群众的根本利益出发,做好了化解矛盾文章。二是推行党政主要领导接访制度,及时了解民情,针对可能出现的问题及早采取措施,消除隐患。对排查出的重点疑难纠纷,由党政领导牵头,相关部门成立联合工作组,一抓到底,坚决防止矛盾激化。
三、存在的问题
总的看来,我乡综合治理工作是好的,但也存在一些不容忽视的问题,主要表现在: 少数村班子软弱涣散,工作落实不力,导致各种矛盾纠纷时有发生。
四、解决的对策及建议
1 、加强农村基层组织建设,充分发挥农村行政管理功能。这是稳定农村秩序的组织保证。调查表明,凡是村组织团结奋斗,一心带领群众生产致富的,治安秩序就好。相反,凡是村组织软弱涣散,失去凝聚力与号召力,许多政策和措施难以落实,社会治安就不好。因此,要重视农村基层组织建设,重视人员培训教育,提高他们的理论水平和依法治村能力。
主义教育和现代科学文化教育,积极引导他们不要相信封建愚昧思想。宣传、文化部门要立足农村,面向农村,丰富农村文化生活,把文化科技活动落到实处,全面提高群众素质,推动社会文明进步和安定团结 。
大白乡人民政府 2011年4月20日
村社会治安综合治理工作汇报篇十五
20xx年,我村维护社会稳定工作在乡党委、政府的领导下,在乡维稳办的指导下,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以党的“十七大”、十七届三中全会精神为指导,按照“三个代表”重要思想的要求,贯彻落实科学发展观,努力构建社会主义和谐社会,半年来我镇的维护社会稳定工作主要抓了以下几项工作。
20xx年,将乡维稳工作落实到村、学校、全面安排部署了20xx年维护社会稳定工作与全村3个组签订了维护社会稳定责任书,防控责任书,进一步使我村的维护社会稳定工作落实到位,责任到人。
二、制定《河山村维护社会稳定工作方案》、《《反邪教工作方案》、《反邪教警示教育工作方案》开展指导学校的维护稳定工作。
按照乡维稳办要求,我村建立信访维稳工作室,坚持矛盾纠纷排查6项制度,加大对矛盾纠纷的排查调处工作,上半年来我村无一件民事纠纷,通过综合分析,分别不同层次进行交办,落实责任进行化解,我村没有非正常上访事件发生过,没有出现群体上访事件。
星宿乡公安派出所、社会事务办、综治办加强对我村进行定期不定期的排查,预防冒用宗教的邪教组织人员从事非法活动,经过排查,我村没有“”、“”等邪教组织人员。
根据维稳办的工作要求,我村年初就下制定了《20xx年反邪教工作方案》、《20xx年反邪教警示教育工作方案》,调整充实反邪教工作领导小组,走进村寨、走进学校利用远程教育点开展反邪教警示教育,在学校开展“五个一”工程教育,宣传教育广大村民不受邪教的蛊惑,提高珍爱生命,崇尚科学、反对邪教的意识。
综上所述;我村20xx年上半年维护社会稳定工作在乡维稳办的指导下,加大对重大不稳定因素和突出矛盾纠纷的排查力度,在重大节日和重大活动期间加强防控措施,全村无重特大安全事故发生,无群体的事件和集体上访事件,无冒用宗教邪教组织人员活动,全村经济秩序良好,社会大局稳定。
1、高度重视维稳工作,加大对重大不稳定因素和突出矛盾纠纷的排查力度,做到大纠纷不出村、小纠纷不出户组。
2、加强对邪教组织人员的排查,经发现予以打击。
3、做好重大节日的安全防控工作。
一、高度重视,完善各项工作制度。
我村书记、主任高度重视维稳工作,经常了解、询问工作情况,并亲自抓、主动管,在资金上给予大力支持,健全有关制度,健全信息员队伍建设。联络员、信息员也发挥了作用,能主动对矛盾纠纷、信访案件进行调处,及时化解矛盾纠纷,有效地维护了社会稳定。
二、加强培训,提高信息员素质。
我村经常对信息员进行培训,学习有关法律、法规和国家政策,并且组织学习了维稳信息的分类,报告制度、学习工作制度,24小时报告的紧急、重大的信息内容等业务知识,从而使他们明确社会稳定的重要性,不断增强做好维稳信息工作的责任感和主动性。
三、积极做好“奥运”期间安全保卫工作。
为保证奥运会安全稳定,我村积极行动,在全村范围内开展排查矛盾纠纷,排查整治治安乱点和突出治安问题集中行动,加强矛盾纠纷、信访案件排查,及时调处矛盾纠纷,确保了我村奥运会期间的安全,维护了社会稳定。
四、加大排查,及时化解矛盾纠纷。
我村坚持每周进行一次矛盾纠纷排查制度,对出现的矛盾纠纷及时进行化解,如今年3月14日我村村民姜坤生反映他家5人只有2人分到土地。原因是姜坤生原是浙江人,建浙江新安江水电站时迁移到马安溏边村委会界上村小组,在界上他们分到了田和山。1995年姜坤生的儿子姜小刚从界上迁移到官山阮家村小组(当时是姜坤生的女儿姜爱华嫁给官山阮家方金山为妻,姜爱华的儿子又为方金山的倒插门女婿),因此姜小刚认为界上地方不好就随姐姐迁移过来(姜坤生夫妇是在1998年左右迁移到官山阮家),姜小刚迁移时跟阮家村民讲,他只是在阮家落户,不要田等。因此,阮家村民才同意他们落户在阮家村小组(姜小刚一直租种方金山的责任田),阮家村小组从1994年分了责任田之后就一直没有再调整田,到去年底阮家村小组才调整了田,经村民同意分给了姜小刚妻子和儿子两人的责任田,其他3人就没有分。我村书记、主任等干部和组信息员就及时进行了调处,及时化解了矛盾纠纷,维护了社会稳定。