写心得体会可以促使人更好地认识和理解自己的内心世界。要写一篇完美的心得体会，首先要对自己的学习和工作进行全面的回顾和总结。如果你正在写心得体会，可以参考下面的范文，或许能够提供一些思路。

双提升活动个人心得体会篇一

随着社会的发展和竞争的加剧，个人形象的重要性日益凸显。为了提高自己在职场以及社交场合的竞争力，我参加了一次个人形象提升活动。通过这次活动，我深刻体会到了个人形象在社会交往中的影响力和作用，并且得到了一些宝贵的经验和启示。

首先，个人形象建立在仪表上。在活动中，我们接受了一次个人形象指导课程，了解到了仪表的重要性。穿着整洁得体，洗脸修眉，留发整齐，注意口腔卫生等都是塑造一个良好个人形象的基本要素。通过这次活动，我意识到了个人形象是一个综合性的问题，仪表只是其中的一个方面。一个整洁得体的仪表能够给人留下深刻的第一印象，而且也会影响到自己的自信心和工作态度。

其次，个人形象还包含着言谈举止和沟通技巧。除了外在仪表，我们还要对自己的言谈举止和沟通技巧进行提升。在活动中，我们进行了一系列的角色扮演和模拟场景练习。通过这些练习，我发现自己在与他人交流时缺乏自信，言谈也不够流畅。为此，我开始注重提高自己的沟通技巧，包括表达清晰，语言准确，肢体语言得体等。在日常生活和工作中，我也逐渐学会了更好地与他人沟通，提高了自己的交际能力和影响力。

再次，个人形象还需要注重自我管理和修养提升。一个有修养的人往往会给人以深刻的印象。通过这次活动，我开始关注自己的修养和行为举止。我开始主动学习礼仪知识，注重自我约束和行为规范。在与他人相处时，我尽量遵守社会公约，尊重他人，关心他人，并努力成为一个亲和力和吸引力较强的人。通过这些努力，我发现我的形象在他人心中慢慢得到了提升，我也获得了更多的机会和资源。

最后，个人形象还需要与时俱进，与社会潮流相结合。在活动中，我们了解到了时尚的魅力和影响力。一个时髦的个人形象不仅能够提升自己的竞争力，还能够提升自己的吸引力和影响力。在日常生活中，我开始主动关注时尚动态，学会搭配服装和配饰，提升自己的个人形象。通过与时俱进，我发现自己的外在形象得到了很大的提升，并且也得到了更多人的认可和赞赏。

通过这次个人形象提升活动，我深刻认识到个人形象在社会交往中的重要性和影响力。一个良好的个人形象不仅能够提高自己的竞争力和吸引力，还能够为自己创造更多的机会和资源。因此，我们应该时刻注重个人形象的塑造和提升，不断完善自己，与时俱进。只有这样，我们才能在竞争激烈的社会中立于不败之地，取得更好的成就。个人形象提升活动让我受益匪浅，我相信通过自己的努力，我的个人形象将会有一个更加亮丽的未来。

双提升活动个人心得体会篇二

最近，我参加了所在单位的四个提升活动，这些活动包括心理健康、职场技巧、团队协作和领导力提升。通过这些活动，我不仅学到了各种实用的知识和技能，还深刻体会到了团队合作和自我提升的重要性。在接下来的文章中，我将分享我的四个提升活动心得体会。

第二段：心理健康

在心理健康的提升活动中，我学到了如何减轻压力、放松心情、提升自信等实用技能。在这个活动中，我意识到自己的压力来源于对工作和生活的不安全感。通过学习调整心态、缓解压力等方法，我掌握了更好的自我管理方式。同时，这个活动也加深了我对心理卫生重要性的认识，让我更有信心面对各种挑战。

第三段：职场技巧

在职场技巧的提升活动中，我学到了多种实用的技巧，例如会议议程编写、有效沟通技巧、项目管理等。在这个活动中，我认识到成为一名成功的职场人士需要不断提升自己的技能。通过学习这些技巧，我学会了更好地与同事沟通合作，更高效地完成工作任务，提升了自己的职场竞争力。

第四段：团队协作

在团队协作的提升活动中，我体验到了合作的重要性。在团队活动中，我意识到合作不仅可以提高工作效率，还可以增强人际关系、促进团队凝聚力。这个活动让我意识到团队是一个整体，每个人都有自己的角色和贡献。当我们共同为达成一个目标而努力时，就可以创造出更大的价值。

第五段：领导力提升

在领导力提升的提升活动中，我学到了如何成为一个优秀的领导者。在这个活动中，我学会了如何激励员工、如何管理团队、如何处理困难情况等。通过这些学习，我意识到领导力是实现个人和团队目标的关键，只有掌握了领导力技能，才能更有效地完成团队和个人任务，实现个人职业生涯规划。

结语：

通过这些提升活动，我不仅学到了实用的知识和技能，还深刻体会到了团队合作和自我提升的重要性。在未来，我将继续不断提升自己，为自己和团队创造更多的价值。我相信，只要不断努力和坚持，就可以成为一名卓越的职场人士和领导者。

双提升活动个人心得体会篇三

智慧的阳光洒满大地，滋润着人们的心田，整个校园贤达风气高涨。为了进一步提升全体师生的专业素养和社会责任感，学校开展了一系列的素质提升活动。在这些活动中，我们收获颇丰，不仅提高了自己的综合素质，更增强了责任感和集体荣誉感。以下是我对此次素质提升活动的个人心得体会。

首先，此次活动增强了我的专业素养。作为一名学习心理学的学生，我以为自己的专业素养一直都可圈可点。然而，在这次活动中，我才发现自己还有很多不足之处。活动中，我们进行了小组辩论，每个小组都需要围绕一个话题发表自己的观点，并进行对话。这让我意识到，我的表达能力还不够流畅，我需要更多的练习来提高我的口头表达。同时，辩论过程中，我也学到了更多的专业知识和观点，这些将对我的专业发展产生积极的影响。

其次，此次活动让我认识到了社会责任感的重要性。活动中，我们参观了一家遗嘱公证机构，了解了遗嘱公证的意义和作用。我深刻地认识到，作为心理学专业的学生，我们将来的工作不仅仅是为个体提供心理咨询，更是要为社会做出贡献。我们需要关注公民的心理健康，更需要关注公民的全面健康。当我们意识到我们拥有能力去改变他人和社会时，我们也会对自己的专业和社会负责任感有了更加深刻的认识。

再次，此次活动加强了我们的团队合作能力。活动中，我们组织了一次社会实践活动，前期的准备工作需要我们紧密配合，分工合作。通过这次活动，我们迎来了参与者的一致好评，更重要的是我们在团队合作中学到了很多。在社会实践中，每个人都发挥了自己的所长，共同努力完成了任务。我们互相信任，相互支持，从而让我们的团队更加强大。这些团队合作的经验将对我们将来的工作产生积极的影响。

最后，此次活动加强了我们的集体荣誉感。通过参加这次活动，我们深刻地意识到，只有当每个人都努力向前，全体成员才会取得更大的成就。我们通过合作、交流和共同努力，不仅提升了自己的素质，也为学校争得了光荣。在活动中，我们意识到，个人的努力离不开集体的支持和鼓励。而集体的荣誉感也能够激励每个人更加努力。这种集体荣誉感会激发我们追求卓越的动力，使我们更加珍视团队合作的力量。

综上所述，此次素质提升活动让我深受启发，不仅提高了我的专业素养，更增强了我的社会责任感和团队合作能力。我深信，这次体验将在我今后的学习和工作中发挥重要的作用。我将继续努力学习，在未来的工作中为社会做出更大的贡献。同时，我也将始终保持对集体荣誉的敬畏之心，始终追求卓越，为学校争得更多的荣誉。

双提升活动个人心得体会篇四

1月16日是我们正式报到的第一天，心里既紧张又期待，今天我开启了人生的新阶段。我被分到了×中队实习，领导和前辈们都很亲切，对我们很关心，这是一个温暖而和谐的大家庭。上班的第一天，我便跟随师父和同事们一起上街巡逻，师父和前辈们专业而认真的态度令我心生敬佩。以前我对城管的工作不太了解，通过两天的巡逻，对城管工作有了更全面的认识。沿街商铺违规摆摊、车辆乱停乱放、垃圾分类规范等繁杂的事项都是需要城管去管理的，我深知现在所接触的还只是城管日常工作的皮毛，也更明白了今后需要学习的东西还很多。以后我会以更加谦虚好学的态度，虚心向师父前辈们求教，并且要认真学习专业知识、不断地加强实践，增强责任感和使命感，争做一名合格的城管人。

通过这几天的实习，作为新队员的我，有着许多的体会和感悟。首先，城管工作让我明确了作为公职人员的责任感，城管工作正是担负了对于一城百姓日常生活的责任，大到百姓生命财产安全，小到违停、占道与垃圾投放，无所不包。其次城管工作让我接触到了不同以往的工作体验，让我明确了自身存在的不足，以及未来需要针对性改进的地方，比如与群众沟通的技巧、处理复杂场景的经验等。第三城管工作任务多，困难大，相对来说可能也是较为辛苦的，对于我们的身体条件和意志品质也提出了更高的要求，要求我们既能够胜任体力要求较大的脏活累活，也要能够沉下心去真真切切地服务本地区的群众，为建设一个健康、卫生、文明的城市添砖加瓦，同时也为国家生态化城市和环境友好型社会的建设做贡献。

城管工作让我对换位思考和边界感两个比较抽象的词语，有了较为具象的，只属于城管人的思考。每个人作为个体生活在社会中，都要拥有边界感。买卖者更应如此，如果已经专门为其提供了买卖场所，那么遵循规定，在合理空间内进行自己的社会行为，不逾矩，才是正确的行为方式。对于城管队员来说，如何与商贩进行有效沟通，既维护好他们在合理范围内进行买卖交易的权利，又维护好正常的社会管理秩序，就显得尤为重要了。城市管理不易，城管人不易，初入城管队伍，肩膀上的担子有些沉重，但脸上扬起的始终是倍感骄傲的笑容。

双提升活动个人心得体会篇五

第一段：引言（100字）

在工作和学习中，为了提高自身的综合素质与能力，我们需要参加各种培训和提升活动。最近，我有幸参加了组织的四个提升活动：沟通能力训练、领导力训练、团队合作与管理能力训练以及创新思维训练。通过这些培训，我深深感受到了学习的重要性，并从中汲取到了丰富的知识与经验。在本文中，将详细介绍我在四个提升活动中所获得的心得体会。

第二段：沟通能力训练的心得体会（300字）

沟通能力是我们工作和生活中必备的一种能力，它的水平直接影响到我们与他人的交往和互动效果。在沟通能力训练中，我了解到良好的沟通能力不仅是指口才，更重要的是懂得倾听、善于表达和理解他人的观点。通过训练，我认识到羞涩与自卑会阻碍我说话的勇气，我需要积极地去与他人交流和互动，倡导说出自己的意见，吸取不同的观点，从而提高我的沟通能力。同时，良好的沟通能力还能促进我们与他人的关系，带来工作上的最佳效果，极大地提高工作效率与质量。

第三段：领导力训练的心得体会（300字）

在现代社会中，领导力成为了成功人士必备的一种能力。领导能力不仅要求我能够与团队成员互动和协作，更要让我在工作中具有清晰的目标和独立思考的能力。领导力训练中，我了解到良好的领导应具有鼓励、感恩、听取建议、关心员工等能力，团队内的每个成员都需要担当起自己的责任，共同为团队的目标而努力。在实践中，我也深刻认识到领导需要将自己的思路与理念传达给团队，以便能够更好地与所有成员有好的合作，以取得最优的工作成果。

第四段：团队合作与管理能力训练的心得体会（300字）

在工作中，团队合作是难以避免的。良好的团队合作需要成员们做好分工合作、相互信任、互相帮助等准备。在团队合作与管理能力训练中，我了解到每个成员的不同优势，并找到合适的方式让每个人发挥自己的潜力，以达到最优化的贡献。同时，里面还强调了对于团队应该做好细节提醒与协调沟通，要把自己的职责分配到每个成员身上，并把团队成员协调起来，以使团队凝聚力极大地提升。

第五段：创新思维训练的心得体会（300字）

创新思维能力训练培养我寻找方案的能力，同时能够加快解决问题的速度。在创意思维训练中，我认识到思考和想象，使自己充满激情从而解决新的难题。我发现在开创性思路时需要慢慢退后一步，并学会考虑各种广阔的自由思想，以发展出最具有可行性的想法。此外，还要善于向优秀的同行学习，从他们先进的思维体系中汲取知识并学习扩散能力提高自己的创意能力，打造属于自己的核心竞争力。

结束语（100字）：

四个提升活动，为我们的职场提升与个人成长增添了不少动力与能量。面对更为复杂和多元化的工作环境，我们需要不断学习更新自己的知识与技能，从而更好地适应工作和生活中的挑战，更好地推动自己的职业和人生。我相信，在未来的日子里，能够发挥出自己的最大潜能，为自己、为他人、为社会、为国家作出更好的贡献。

双提升活动个人心得体会篇六

第一段：介绍什么是个人素养以及其重要性（200字）

个人素养是指一个人在道德、知识、修养、心理、能力等方面的全面发展和提升。个人素养的提高是指个人从思想、行为、情感和能力等方面全面提升。在现代社会，个人素养的重要性日益突出。首先，个人素养是一个人立身处世的基础，它反映了一个人的道德修养和价值观念；其次，个人素养是一个人成功的基石，只有全面提升个人素养，才能在激烈的社会竞争中立于不败之地。

第二段：思维方式对个人素养的影响（200字）

一个人的思维方式直接决定了他的言行举止和与人交往的方式。积极的思维方式可以使人保持良好的心态，充满自信和乐观；消极的思维方式则会导致个人情绪低落和自卑心理。提升个人素养的关键之一就是转变思维方式，积极乐观地面对困难和挫折。只有以积极的态度去面对生活中的种种困难，才能充分发挥个人的潜能，提升个人的素养。

第三段：学习的重要性和方法（200字）

学习是提升个人素养的最重要的方法之一。在现代社会，知识更新和发展迅速，一个人如果不持续学习，就会被时代抛在身后，无法适应社会的发展和变化。提升个人素养需要持续学习，广泛涉猎各个领域的知识。可以通过读书、上网、听讲座等多种方式进行学习，不断增加自己的知识储备。此外，通过与人交流和分享，也可以互相学习和提升。

第四段：情感的培养和管理（200字）

情感是人与人之间交流和沟通的桥梁，也是个人素养的重要组成部分。良好的情感素质可以培养一个人的同理心和善良心，提升个人素养。培养情感素质可以通过关注他人、尊重他人、懂得感恩、善于表达等方式去实施。此外，对于自己的情感管理也是提升个人素养的重要一环。要学会控制自己的情绪、克服自己的恐惧和焦虑，以平和的心态面对生活中的种种挑战。

第五段：修养的培养和提升（200字）

修养是一个人内在的修炼，也是个人素养提升的体现。提升个人修养需要从道德、礼仪、品味等多个方面入手。在道德方面，要自律、守信、尊重他人等；在礼仪方面，要懂得与人交往的规则和礼貌；在品味方面，要培养审美能力和卓越品质。修养的培养和提升需要时间和精力，但是只有修炼好自己，才能在社会中保持良好的形象和美好的人格。

结尾：总结个人素养提升的重要性和方法（100字）

提升个人素养是一个终身的过程。只有不断学习、持续思考，不断培养自己的情感和修养，才能逐步提升个人素养。个人素养的提升不仅是为了个人的成功，更是为了社会的进步和和谐。让我们每个人从现在开始，积极行动起来，提升个人素养，为自己的人生添彩，也为社会贡献更多！

双提升活动个人心得体会篇七

近期，我所在的学校组织了一系列的素质提升活动，让我们每个学生都有机会参与其中。这些活动不仅丰富了我们的课外生活，还帮助我们提升了自身素质。通过参与这些活动，我深深体会到了自身的成长和变化。在这篇文章中，我将分享我在素质提升活动中的个人心得体会。

首先，这些素质提升活动为我们提供了与他人交流、合作的机会。比如，我们参与了一次团队建设活动——户外拓展训练。在这个活动中，我们被分成小组，需要通过彼此的合作和沟通来完成一系列的任务。在这个过程中，我深刻体会到了团队精神的重要性。每个人都有自己的职责和任务，需要准确地完成才能保证整个团队的顺利进行。通过这次活动，我了解到合作的力量是巨大的，只有所有人团结一致，才能取得最好的效果。

其次，素质提升活动也让我学会了如何面对挑战和困难。在参加一次野外求生训练中，我们需要学习如何在陌生的环境中生存。我们需要自己搭建帐篷、采集食物以及找到安全的水源。这个训练对我而言是一个巨大的挑战，因为我从未接触过这方面的知识和技能。但是，我并没有放弃，而是积极地向其他组员请教，向导师寻求帮助，并最终成功地完成了任务。这次经历让我明白了，在生活中，难题和困难可能随时出现，我们需要勇敢地面对并找到解决的办法。

此外，通过素质提升活动，我也意识到了自身的潜力和能力。在一次励志演讲比赛中，我获得了冠军，并且得到了同学们的认可和赞赏。在之前，我从未想过自己可以在公众面前自信地发表演讲。然而，通过反复练习和准备，我渐渐克服了自己的紧张和恐惧，在舞台上表现出自己的特点和个性。这次活动让我明白了自己的潜能是无限的，只要我愿意去尝试和努力，就能够取得出人意料的成绩。

最后，素质提升活动也加深了我对社会和公益事业的认识。我们参加了一次社区义工活动，为当地的小学校提供帮助。我们清理了校园垃圾，组织了一次志愿者讲座，并给学生们上了一堂简单的课程。这次活动让我认识到，在社会中，我们都应该积极扮演自己的角色，为社会做出贡献。我也意识到，帮助别人不仅能够让他人受益，还可以让自己感到快乐和满足。

通过参与素质提升活动，我从中受益匪浅。我不仅学到了知识和技能，还锻炼了自己的团队合作能力和应对问题的能力。我也更加清楚了自己的潜力和能力，并且对社会和公益事业有了更深的认识。这些经历将对我未来的学习和生活产生重要的影响。我相信，在以后的日子里，我会更加努力地提升自己的素质，迎接更大的挑战。

双提升活动个人心得体会篇八

最近，我参加了公司的四个提升活动，经过几个月的学习和实践，我深刻地体会到这些活动对于个人能力和职业发展的重要性。在这篇文章中，我将分享我的四个提升活动心得体会，以期帮助更多的人学习和成长。

第二段：主题一、领导力提升

在领导力提升活动中，我们学习了如何有效地领导团队，如何做出决策，如何与同事交流和协作。通过学习这些技能，我意识到领导力的重要性，同时也认识到自己在这方面的不足。我开始主动寻找机会锻炼自己的领导力，并不断反思和改善自己的行为和态度。通过这个活动，我的领导力得到了显著的提升，我也更有自信地面对工作和人际关系。

第三段：主题二、沟通技巧提升

沟通技巧提升活动是我参加的最有帮助的活动之一。通过学习各种沟通技巧，我更加自如地与同事交流，更加清晰地表达自己的意见和观点。同时，我也学会了聆听和倾听，能够更好地理解他人的心态和需求。这些技能对于工作中的协作和沟通非常重要，也帮助我更好地处理各种人际关系。

第四段：主题三、个人品牌打造

个人品牌打造活动让我认识到，每个人都需要建立自己的“品牌”，让别人认识和信任自己的能力和价值。通过这个活动，我学会了如何全面地展示自己的能力和优势，也明确了自己的职业目标和发展计划。这让我更加明确了自己的职业方向，并有计划地进行学习和提升，同时也让别人更好地理解和认识我。

第五段：主题四、创新思维培养

在现今快速变化的时代，创新思维变得非常重要，而这正是创新思维培养活动所关注的。在这个活动中，我们学习了许多关于思维创新和创意激发的方法和技巧。通过这个活动，我学会了更加灵活地思考和创意，也获得了更多的想法和实践经验。这绝对是我职业发展中非常重要的一步，也将成为我不断提升自己的基石之一。

结论：

四个提升活动不仅帮助我提升了自己的能力，也让我更好地了解了职业生涯中的自己和社会。通过这些学习和实践，我认识到自己的不足和缺点，也清楚地认识到自己的优势和价值。我将不断学习和提升，不断努力成为更好的自己！

双提升活动个人心得体会篇九

近年来，个人形象对于我们的生活和职业发展日益重要。为了更好地适应社会的发展和自身成长的需要，我参加了一项个人形象提升活动。在这个活动中，我学到了很多关于形象管理的知识和技巧，对自己的形象有了更深入的认识。在这篇文章中，我将分享我所得到的心得和体会。

第一段：认清自己的形象问题

在活动开始之初，我参加了一次个人形象自我评估。这次评估让我认识到自己存在着一些形象问题，比如仪表不整、着装不得体和沟通技巧欠佳等。通过深入分析这些问题的产生原因，我意识到这些问题并不是突然出现的，而是我长期培养出来的习惯和思维方式。这次评估使我明白了改变形象问题需要从根本上调整自己的行为和态度。

第二段：学习形象管理的技巧和方法

在活动的学习过程中，我通过多种途径学到了形象管理的技巧和方法。我们学习了仪表外在形象的管理，包括穿着、仪容仪表和社交礼仪等方面的知识。我明白了一个人良好的仪表形象能够给他人留下深刻的印象，并帮助建立信任和合作关系。此外，我们还学习了如何提高沟通技巧和陈述能力，这对于个人形象的提升也是至关重要的。

第三段：实践和反思

学习了形象管理的知识和技巧后，我开始了实际的行动。我每天在自己的形象上投入更多的时间和精力，比如选择适合的衣服、做合适的发型和练习自己的沟通能力。我积极参加各种社交活动，并尝试与不同的人建立联系。通过实践，我发现了自己在形象管理中的一些问题，比如自信心不足和语言表达不清晰。我将这些问题记录下来，并反思自己在实践中的不足之处，以便下次做得更好。

第四段：改变和进步

通过实践和反思，我逐渐改变了自己的形象问题，并取得了一定的进步。我的仪表形象得到了改善，变得更加整洁大方。我的沟通技巧有了明显的提升，我能够更好地表达自己的观点和倾听他人的意见。改变的同时，我也注意到周围人对我的看法和态度发生了变化。他们对我更加尊重和认可，愿意和我建立更加紧密的合作关系。这些改变和进步让我更加坚定了继续提升自己形象的决心。

第五段：总结和展望

通过参加个人形象提升活动，我不仅学到了关于形象管理的知识和技巧，也调整了自己的行为和态度。通过实践和反思，我取得了一定的进步，我的形象得到了显著的提升。然而，形象管理是一个持续的过程，这只是个人形象提升的一个起点。我希望在今后的生活和工作中能够继续努力，不断提高自己的形象水平，成为一个优秀的形象代表。

通过参加个人形象提升活动，我意识到一个良好的形象可以为个人生活和职业发展带来许多好处。形象管理不仅仅是外表的呈现，更是一种内涵的体现。只有从内外兼修，才能塑造一个完美的形象。希望未来能有更多类似的活动，让更多的人意识到形象的重要性，不断提升自身形象，为个人发展铺就更广阔的道路。

双提升活动个人心得体会篇十

今年市委决定以”讲规矩、当守法纪的明白人;讲学习、当懂经济的实干家;讲担当、当有作为的先锋者”为主题深化作风建设，这是实现经济中高速增长和“十三五”良好开局的重要保证，是巩固教育实践活动和“三严三实”专题教育成果的现实需要，是务实有效开展“两学一做”学习教育的提前预热和组织准备。连日来，我镇按照市委、县委安排部署，组织全镇镇村干部开展“三讲三当”为主题的各种学习活动。通过参加学习活动，使我们的思想素质得到进一步提高，有利于形成良好的谋事干事的工作氛围，为加快我镇社会、经济等方面的发展提供坚强有力的思想保障。作为红庙镇政府的一名工作人员，现结合本人业务工作实际，谈一下自己的学习心得体会：

在工作期间赌博；二是严格执行考勤制度；三是严格遵守工作制度，坚持做到上下班不迟到早退、串岗或无故不在岗，不在工作时间干上网聊天、玩游戏和看电视电影等与工作、学习无关的事务；四是严格执行请销假制度。作为年轻人，我们要严守纪律，严格要求自己，严格遵守制度，用高标准要求自己，树新风，做新人，展新貌。

二、要讲学习、当懂经济的实干家。们有些党员干部，一说学习就头痛，认为学习是上级要求我学，是组织要求我学，而不是着眼于提高自己的党性修养而学，提升自己的素质能力水平而学，完成党和人民交给自己的使命职责担当而学。今年是精准扶贫工作的开局之年，我也参与其中，包联了两户贫困户，但我镇扶贫工作面临着资金投入不足、特困户扶持难、农村整体发展慢等问题，因此要想真正做好这项工作，帮助贫困户发家致富，我们就需要不断学习经济新知识，捕捉改革新动向，开阔发展视野，培育战略眼光，切实增强自己引领发展、服务发展的能力和水平。只有这样，我们才能根据市场规律结合包联贫困户的实际情况，因地制宜制定出符合实际又行之有效的扶贫规划，当好贫困户的致富小军事，为他们致富出点子，找路子。

动”的心态。具体来说就是按时完成我镇城乡居民养老保险资金收缴，待遇资格认定、申报、审核、发放及养老保险参保人员和享受待遇人员的数据录入工作，让每一个该享受到国家养老政策的老人都能及时享受；认真完成创业培训的申报和管理工作；扎实做好城镇职工社保信息录入、审核和申报工作；做好40、50人员社保补贴申报及审核和工作；做好就业失业人员信息录入、登记和申报工作，同时协助完成办公室其他突击性工作。另一方面，对于工作中存在的失误要敢于承担，及时改正，而不应该掩盖矛盾和问题。尤其是养老保险这一块，出现一点错误，就会影响老百姓享受保险金，为他们的生活造成困扰，因此遇到那些养老保险待遇发放出错的地方，我们要及时更正，积极想办法解决。以上仅是我关于“三讲三当”的心得体会，与其他领导和同志们相比，自己学得还很不够，在下阶段及今后的日子里，我要通过不断学习，掌握新的知识，以满腔的热情、饱满的精神和坚定的信心，倾心竭力的履行好自己的责任。通过学习，进一步统一思想，端正工作作风，严格廉洁自律，全方位提高社保管理工作的质量与效率，切实服务好群众，确保圆满完成2016年各项工作任务，使自己的工作能够更上一层楼！

双提升活动个人心得体会篇十一

深入开展“三讲三提升”活动，对于做好新形势下的思想政治工作、大力加强公安队伍建设、全面提升公安工作水平有着十分重要的指导意义和现实意义。我们必须以新的眼界、新的观念、新的方法开展好这一活动，全面提升公安工作水平。

一是以武装思想为抓手，在提升素质上下功夫。只有全面提升政工干部的政治素质、能力素质、业务素质，才能建设政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、干部群众信得过的一流公安队伍。市公安局将在“公安大讲堂”中专题介绍如何认识提升自身素质的极端重要性，形成主动学习、互帮互助、共同进步的良好局面。

二是以强化业务为目的，在提升水平上动脑筋。只有提升政工干部的工作水平和人格魅力，才能使政治工作紧扣时代脉搏、紧贴工作实际，不断把握规律性、富于创造性、增强实效性。市公安局将组织开展“推荐读物，选购好书”活动，为公安政工干部推荐和订购一批内容丰富、贴近公安、易学易懂的优秀书籍，用新理论武装政工干部，用新使命引领政工干部，用新精神鼓舞政工干部，用新方法激励政工干部，使政工干部业务水平不断得到强化和提升。

三是以学习先进为动力，在提升形象上寻突破。只有树立政工干部综合素质高、业务能力强、廉洁自律严的团队形象，才能影响和带动整个公安队伍始终处于高昂的工作热情和良好的工作状态。市公安局将选出优秀政工干部作为模范人物和典型榜样，使政工干部以人为鉴、见贤思齐，对照先进找差距，迎头赶上，共同提升全市公安政工干部的优秀形象。

一是讲正气，为人表率，公道正派。要教育培养政工干部树立高尚的道德追求，自觉抵制腐朽思想的.侵蚀；要常思贪欲之害、常怀律己之心、常除非分之念，时刻用党员标准要求自己、用先进人物的高尚情操激励鞭策自己、用反面典型及沉痛教训警示自己；要自觉做到在纷繁复杂的社会生活现象面前不迷惘，在歪门邪道的思想观念冲击面前不困惑，在形形色色的诱惑面前不失节，始终保持公道正派、浩然正气的良好作风。

二是讲责任，使命在身，义不容辞。安阳市副市长、公安局局长郭法杰在《孝顺与责任心》一文中写道：“天下兴亡匹夫有责。人可以地位上不伟大，但不可以没有责任心啊！有责任心，才会赢得尊重；有责任心，价值才会体现；有责任心，工作才有成效；有责任心，智慧才能迸发；有责任心，做人才能豁达；有责任心，社会才能和谐。”政工干部要切实增强责任意识，做到心系百姓对人民群众负责，站位全局对党的事业负责，严谨规范对公安工作负责。

三是讲作为，服务人民，真抓实干。要牢固树立为基层、为人民服务的思想，常思基层工作的繁重，常想基层民警的艰苦，坚持精力向下使，眼睛向下看，步子向下迈，多深入基层，走进民警身边开展工作，在与基层手帮手、面对面的工作中提高抓落实的本领，培养塑造一批求真务实、真抓实干、真心真意的“三真三实”、“有作有为”的政工干部。

双提升活动个人心得体会篇十二

育工作是学校管理工作的灵魂，为了扎实有效地搞好德育工作，我市教育局把创德育工作特色作为了办人民满意教育的两大重点工作之一，一年来，我们认真进行调研、探讨，有针对性地组织、开展各项德育活动，取得了显著的成效。现将本年度德育方面工作总结如下：

一、树立本土师德标兵，强化全员育人机制德育为先、育人为本。学校德育工作开展是否富有成效，能否完成新时期下的育人任务，关键是要有一支过硬的德育工作队伍。为了推进德育队伍建设，我市明确要求全体教师立终身从教志向，树为人师表品行，兴教学研究风气，尽教书育人职责，形成人人承担育人重任，堂堂渗透德育内容，处处蕴含德育寓意，时时贯彻德育思想，党政工团齐抓共管的良好德育氛围和格局。首先，我市《**教育》以板样在身边为题，强力推出部分德育工作优秀校长、班主任、政务教务主任和教师，在全市教育系统迅速掀起了学习高潮，学习他们热爱教育事业、默默无闻的奉献精神;学习他们克服困难、艰苦创业的拼搏精神;学习他们立足本职、精益求精的进取精神;学习他们顾全大局、甘为人梯的高尚品质。

其次，建章立制，实施班主任工作等级评价。评价分为三个等级：优秀班主任、合格班主任、见习班主任。每学期对各班主任的工作进行评价，其考核结果与奖励工资挂钩。第三，加强家长学校建设，构建德育网络。家长学校，是宣传正确的家庭教育思想，普及科学的家庭教育知识的.重要场所;是中小学、幼儿园开展家庭教育工作，联系学校、家体、社会，促进形成三结合教育网络的工作桥梁;是优化未成年人健康成长环境，推进社会主义精神文明建设的重要阵地。为此，我市大力推进家长学校建设，今年新增家长学校78所，覆盖了全市每一所学校、幼儿园。家长学校有了牌子、教室、活动安排;建立了家庭教育讲师团队伍，建立了家长学校活动档案。进一步开展了四个一活动，即组织家长读一本书，给家长上一堂高质量的课，举行一次家庭教育经验交流，开展一次亲子活动。

二、创特色学校文化、育新人润物无声为了营造浓郁的文化氛围，使之潜移默化的影响到同学们德育的发展，今年年初我市提出了日常工作有规律，特色活动成系统，人有我精求规范，人无我有创品牌的德育工作指导思想，鼓励各校在搞好德育常规的基础上，创立本校特色，形成自己的风格。我市各学校积极行动，因校制宜的开展了特色创建活动，并取得了突出的成绩。初步形成德育特色、教育服务三农特色、科技创新教育特色、体卫特色、艺术特色、教育科研特色、学习型校园特色等学校文化。

一年来，我们一是抓规范培养行为习惯。培养同学们良好的行为习惯是学校德育的基本要求。为此，要求各学校要抓《中(小)同学们日常行为规范》的落实，加强行为习惯的训练。总结推广示范校**中学、**完小、**完小、**学校的经验，把《规范》细化为校纪校规、班纪班规，贯穿于教学、日常生活、学习、待人接物等各个方面。明确同学们一日常规，包括进校、离校、集会等校园规范，起床、用餐、就寝等家庭规范，上学、放学、行路途中的交通规范。推广**中学、**完小等学校的经验，经常性地开展同学们仪表仪容检查;政教处、团委、同学们会每学期要组织多次全校性的检查;通过对同学们仪表仪容的检查，规范同学们的穿戴，体现中同学们的精神面貌。对新生报到注册后要组织学习《同学们手册》，遵守《同学们手册》的教育活动。总之，在抓规范的落实过程中，既从大处着眼，又从小处着手，力求让同学们做到在学校是个好同学们，在家庭是个好孩子，在社会是个好公民。从而增强学校德育工作的实效。

二是抓活动创设德育情景。今年九月是全国第二个中小同学们弘扬和培育民族精神月。我们在全市广泛开展了爱国主义教育活动、诚信教育活动、德育共建活动、青年志愿者活动、主题班会活动、学校文化建设活动、心理健康教育活动。要求学校建立专项活动档案，建立同学们成长档案作为改革同学们评价的重要内容备查。要求德育活动方案、总结上报到我局基教股。市立中学的青年志愿者活动在**市第十一届运动会上的服务，受到组委会及各县(区)代表团的高度赞扬和评价，为我市在本届运动会创造组织工作一流、服务水平一流、运动水平一流作出了贡献。全市六月、九月举行了中小同学们新童谣、新儿歌、新诗歌学习诵读和演唱活动。评选出中小同学们新童谣、新儿歌作品326件。举行国旗下的讲话专题演讲材料评选活动，如：《把握每一天》、《成功始于足下》、《每天进步一点点》、《冲刺》、《你努力了吗》、《青春永不言败》、《生命就是时间的积累》、《尊人者自尊》、《学会关爱每一个人》《从小事做起，从我做起》、《靠天靠地不如靠自己》等，通过活动，使爱国主义教育化为了同学们现实的具体行动勤奋努力，提高素质，报效祖国。三是抓德育校本课程开发。我市的**、**、**、**、**、市*中等校，充分利用当地德育资源，开发出德育校本课程，如**的《炎帝与狗脑贡茶文化》，**的《知家乡、爱家乡》等，形成了特色，做出了成效。

三、创星级平安和谐校园、重抓学校德育工作有实效为了贯彻党中央提出的构建社会主义和谐社会，积极响应同志今年2月发表重要讲话中指出的我们所要建设的社会主义和谐社会，应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。同时，通过行之有效考核激励机制，帮助我市中小学校创造性地完成巩固一项成果，争创两大特色，抓好五项工作、使全市教育形成特色、工作绩效均得到可持续提高;促进教育与学校，社会、同学们家长与学校的沟通与交流，在全市形成开放的教育，积极参与的教育，家庭、学校主动沟通的氛围，增强教育的凝聚力。我们开展了平安和谐校园创建活动。平安和谐校园创建的考评内容为：

1、**市中小学校教育工作目标考核细则;

2、**市中小学校安全稳定工作考核细则;

3、**市中小学校学校文化建设考核细则。三项共300分。考核评价结果：

1)得分在280以上分者为五星级;

2)得分在260分以上者，为四星级;

3)得分在240分以上者，为三星级;给学校授予《安全和谐文明星级学校》牌匾并给予通报表彰;考核结果将作为上述部门学校行政领导工作绩效和评先评优的依据。平安和谐校园考评方案把德育工作放在了十分重要的地位，确定了德育管理、德育活动、德育效果等德育一级指标，每一个指标都有相应的二级指标和具体内容与要求，同时，在学科教育、体育工作、卫生工作、艺术教育、科技教育等方面也提出了许多德育要求。从指标权重看，教育局对学校、学校对教师、教师对同学们的有关德育指标所占权重分别为30%、29%、55%，体现了德育工作的核心地位。

随着改革开放，社会的发展变化，德育的内涵在不断丰富，外延在不断扩大。我们将不断调整和改进德育工作方法，在来年把德育工作做的更好。

双提升活动个人心得体会篇十三

第一段（引言）：

教研活动是教师之间交流经验、互相学习的重要途径，通过教研活动可以提升教师的教学水平和专业素养。近期，我参与了一次教研活动，并深刻体会到了教研活动对教学的积极影响。本文将从准备工作、研讨环节、学习收获、专业发展以及团队合作等方面来分享我对教研活动提升的心得体会。

第二段（准备工作）：

教研活动的成功与否离不开充分的准备工作。在这次教研活动中，我们首先确定了研讨的主题及内容，并进行了相关资料的搜集和整理。通过研读相关文献和调查研究，我们对教学中存在的问题有了更深入的了解和认识。这为我们后续的研讨提供了充分的素材和思路。另外，组织工作也是教研活动的一项重要准备工作。我们按照参与人员的专业特长和兴趣爱好进行了分组，以确保每个小组都能有充分的发言和讨论机会。

第三段（研讨环节）：

教研活动的核心是研讨环节。在这个环节中，每个小组都对自己的主题进行了详细的讲解，并分享了自己的研究成果和心得体会。通过听取其他小组的发言，我深刻认识到教育教学的多样性和复杂性。不同的教师有着不同的教学风格和经验，他们的分享为我拓宽了视野，也为我以后的教学探索提供了新的思路和方法。此外，研讨环节也是交流与互动的平台，我们积极发表自己的观点，与他人进行讨论和碰撞，不仅加深了对课堂教学的理解，还增进了教师之间的友谊和团队合作精神。

第四段（学习收获）：

通过这次教研活动，我收获了很多。首先，我进一步认识到教学是一个不断学习和成长的过程，只有经过不断的实践和反思，才能不断提高自己的教学水平。其次，我学会了如何善于倾听和接纳别人的意见和建议。在研讨环节中，我和其他老师进行了深入的交流和探讨，对一些课堂教学中存在的问题进行了有效的解决，这种互相学习和启发的氛围让我受益匪浅。最重要的是，我在这次教研活动中明确了自己的专业发展方向，明确了今后的教学目标和计划。

第五段（团队合作）：

教研活动是一个团队合作的过程，只有团结协作，才能取得更好的效果。在这次教研活动中，我深刻感受到了团队的力量。每个小组成员都充分发挥了自己的优势，通过密切的合作和有效的分工，我们共同完成了教研活动的目标。而团队合作不仅提高了教研活动的质量，也培养了我们的沟通、协调和合作能力。通过这次教研活动，我认识到教研团队的作用是不可忽视的，只有建立良好的团队协作机制，才能推动教师的专业发展和教育教学的改进。

总结：

通过参与教研活动，我深刻认识到了教研活动对教学提升的重要性。准备工作的充分和细致、研讨环节的积极和互动、学习收获的丰富和深入以及团队合作的默契和团结，都为教师的发展提供了重要支持和帮助。我相信，只要我们坚持不懈地参与教研活动，不断学习和反思自己的教学实践，我们一定能够成为优秀的教育工作者，为培养更多优秀的人才作出自己的贡献。

双提升活动个人心得体会篇十四

第一段：引入管理活动的重要性和目的（200字）

管理活动是组织中不可或缺的一部分，它包括了规划、组织、领导和控制等方面。通过管理活动，我们可以使组织的运作更加高效、顺畅，达到组织目标。在参与管理活动的过程中，我收获了很多宝贵的经验和心得，它们对我未来的发展和成长有着重要的意义。

第二段：规划的重要性和我的体会（250字）

在进行管理活动之前，规划是非常重要的一步。通过规划，我们可以明确目标并制定实现这些目标的具体计划。我曾经参与组织的一次项目规划活动，在这个过程中，我学到了规划的重要性。首先，规划使我们能够更好地协调和分配资源，确保各项任务得到顺利完成。其次，规划还能帮助我们预测和应对可能出现的问题和挑战。通过这次活动，我深刻体会到规划的必要性，并意识到只有在有计划的指导下，才能更好地管理活动，并达到预期的目标。

第三段：组织能力的培养和我的感悟（250字）

在管理活动中，良好的组织能力至关重要。只有将各项任务安排得井井有条，有效地协调各种资源，才能使管理活动得以顺利进行。我曾经负责组织一个团队参加一个大型比赛，这对我的组织能力提出了很大的要求。我需要协调各个团队成员的工作，确保他们能够充分发挥各自的优势，并协同合作。通过这次活动，我明白了组织能力对于成功的重要性。我学会了如何安排时间、分配任务和建立良好的沟通渠道，提高团队的协作效能。

第四段：领导力的锻炼与成长（250字）

作为管理活动的领导者，良好的领导能力是必不可少的，它能够帮助我们激励团队、解决问题和推动项目的顺利进行。我曾经担任一个小组的领导，这对我的领导能力提出了不小的挑战和要求。在这个过程中，我意识到作为一个领导者，我需要有清晰的目标，能够有效地分配任务并激励团队成员。我学会了聆听团队成员的意见和反馈，并采取适当的措施解决问题和困难。通过这次活动，我不仅提高了自己的领导能力，也深刻明白了领导与团队合作的重要性。

第五段：控制和总结的重要性与感悟（250字）

控制是管理活动不可或缺的一部分，它能够帮助我们追踪和评估活动的进展，并及时采取措施纠正偏差。我曾经参与的一个管理活动中，我负责项目的控制和总结工作。通过对项目进展的控制和总结，我对整个项目的效果、团队的表现等进行了全面的评估。这个过程让我明白了控制对于管理活动的重要性。通过及时的控制，我能够发现问题并及时处理，使项目能够按计划顺利进行。总结工作则能够帮助我从中汲取经验教训，为下一次的管理活动提供更好的指导和经验。

总结：

通过参与管理活动，我深刻体会到规划、组织、领导和控制等管理活动在组织中的重要性和必要性。在这个过程中，我不断锻炼和提高了自己的管理能力，并从中获得了宝贵的经验和教训。接下来，我将继续努力提升自己的管理能力，并将这些心得应用到未来的工作和生活中。

双提升活动个人心得体会篇十五

4月7日上午，我区召开“三提升一注重”活动工作会议。会上，区“三提升一注重”活动领导小组办公室主任、组织部副部长宣读了《桥西区“三提升一注重”活动办公室各组工作“周安排周汇报周通报”制度》。区委副书记，就进一步发挥活动办公室各组职能作用，扎实推进全区“三提升一注重”活动的深入开展，讲了意见。我在学会领导会议精神后，有以下几点体会：

全区“三提升一注重”活动领导小组办公室5个组的组长、副组长以及工作人员都是经过仔细考虑、认真筛选的精兵强将，要充分发挥力量配备强的优势，带头学习和研读市、区相关文件，掌握活动精神实质。同时，处理好“早干与晚干”、“主动干与被动干”、“干好与干坏”的三个关系，狠抓工作落实，抓住细节、责任到人。

各组要制定详细的工作方案，明确任务职责，各司其职，并注重协调联动，搞好配合，抓好各项工作的落实，扎实推进全区“三提升一注重”活动的深入开展，确保活动取得实效。

围绕当前工作和中心任务，综合组要加强信息、简报的刊发和上报，宣传组、指导组、督查组及秘书组都要在营造浓厚活动氛围的基础上，注重对活动的总结，在创新上求突破，切实提高全区“三提升一注重”活动质量。最终到达“解决问题，树立典型，树立良好形象和正确导向”等目的和效果。

双提升活动个人心得体会篇十六

今年，全县各委局机关深入开展“三提升”活动，“三提升”即“提升能力、提升标准、提升效率”，开展“三提升”活动对巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果，继续深入推进干部作风建设年活动具有深远而重大的意义，“三提升”活动是对学习实践科学发展观活动和作风建设年活动成果的延伸和巩固。我认真参加了“三提升”学习，认为有以下几点心得体会：

开展“三提升”活动是延伸和巩固学习实践科学发展观和作风建设年活动成果的重要举措。“三提升”活动为我们巩固提升学习实践科学发展观活动提供了具体抓手，为我们延伸拓展作风建设成果提供了具体载体，更为我们推进纪检监察工作提供了重要支撑。开展“三提升”活动是新形势下深入开展党风廉政建设和反腐败工作的现实需要。在反腐倡廉严峻形势面前，我们要认识到目前还有许多不适应工作需要的地方，这就要求我们在“三提升”活动中必须全方位提升工作能力、标准和效率，适应形势发展需要。开展“三提升”活动是全面提升纪检监察干部素质的迫切要求。我们干部队伍的自身素质影响着纪检监察工作职能的有效发挥。“打铁还需自身硬”。因此，我们要自加压力，以强烈的政治责任感和历史使命感，高标准、严要求，积极参加到“三提升”活动中来，努力以个人的全面提升带动委局各项工作再上新台阶。

以素质建设工程为抓手，进一步提升干部队伍的履职能力。干部在“三提升”活动中，要通过个人自学、集中学习、辅导讲座等多种形式，加强对政治理论、政策法规、业务知识以及与自身工作紧密联系的相关知识的学习；通过岗位练兵等形式，开展对机关干部在执法执纪、文字处理、调查研究、综合协调和计算机网络应用等方面的能力培训锻炼；通过建立和完善领导班子成员联系基层蹲点调研、机关干部双向挂职锻炼等制度，使委局干部贯彻科学发展观自觉性有新的增强，干部队伍素质能力有新的提高，反腐倡廉建设有新的突破，服务更好更快发展有新的成效。以“对标定位、创优争先”为核心，进一步提升纪检监察工作标准。对标，就是要瞄准一流标准；定位，就是要明确努力方向。他要求要把纪检监察工作放到全县工作大局中来思考和、来谋划，找准工作的切入点和着力点，做到在谋划中找准定位、在兼顾中把握关键、在开拓中创出特色、在协调中促进发展，真正形成了“比、学、赶、超”的良好态势；要通过对照群众意见查不足、对照一流标准找差距、对照专家建议找问题，剖析落后的原因，提出切实可行的操作措施，着力解决制约委局工作成效的“瓶颈”问题，从而进一步提高我们的效率。继续抓好干部作风建设，进一步提升纪检监察工作效率。

通过“三提升”活动的开展，切实在解放思想中转变观念、开拓创新、雷厉风行、有所作为、提高效率，力争形成与时俱进的思想观念，奋发有为的精神状态，团结和谐的干事氛围，规范严明的工作机制，使委局机关成为人民满意的机关，委局干部成为人民满意的干部，以深入推进党风廉政建设和反腐败工作的实际成果取信于民。充分发挥纪检监察职能作用，全力推动全县“三提升”活动落到实处。

开展“三提升”活动的关键是要解决问题，问题解决得越好，成效越明显，发展水平越高，人民群众就越满意。因此，在“三提升”活动中，县纪委监察局不仅要带头搞好抓好，走到全县前列，起到表率作用；还要紧紧围绕县委“开放创新、全民创业、特色创优、富民强县”总思路，按照“保增长、调结构、强基础、惠民生”总要求，充分发挥纪检监察职能作用，全力推动活动取得实效。

一要牵头抓总，大力深化行政权力运行监控机制。特别是对机构变更和掌控人权、事权、物权的重点单位和部门，继续查找易发风险的关键节点，建立权力行使过程中的风险提示制度，做到关口前移。

二要督促有关部门继续深化“服务窗口亮起来”工程。

三要认真开展集中整治行动。要以整治少数部门和公务人员“乱收费乱罚款”行为、整治公务人员利用职权“吃拿卡要”行为、“治懒治庸”和整治“铺张浪费”行为为重点，通过明查暗访、督查督办等形式，加大监督检查和查办案件力度，狠刹不良风气。同时，要继续加大对中央、省、县重大决策部署贯彻落实情况，工程建设领域突出问题和“小金库”专项治理，强农惠农政策，节能减排、环境保护、土地管理和房地产县场调控等方面的监督检查力度。

双提升活动个人心得体会篇十七

自开展“提升能力，提升标准，提升效率”活动以来，通过集中学习讨论和自学，感触很多，我的心得体会是：

这次的“三提升”活动不同于以往任何一次政治学习或是整风运动，而是一次新的思想革命，是积极谋划如何在新的历史起点推动公安工作再上新台阶的重要举措。所谓解放思想就是要使自己的思想认识，随不断发展的客观实际变化而变化，敢于实践、勇于探索，打破习惯性和主观偏见的束缚，研究新情况、解决新问题。

要通过提升能力，提升标准，提升效率活动深挖思想根源，查找自己思想中的薄弱环节，清醒面对自己的不足之处。解放思想既是探照灯，照亮别人，开拓奋进；更是反光镜，以镜为鉴，自查自纠。

一是要认真查找自身与办公室工作不相适应的地方。要从相对简单的办公室基础工作，比如文字写作、统计、礼仪接待、收发、会务准备、内务管理等跳出来，进一步提高自己的文字材料写作水平、电脑操作技能、接待领导和有关职能部门的能力。

二是要认真查找与其他同事之间的差距。要在完成领导交办的任务的同时，进一步提升自己的法律素养和工作能力，尽快缩短与法制办其他同事之间的差距，要积极取长补短，不断提高个人道德修养和文化、法律、理论素质。

三是认真查找与部门不断创新发展之间的差距，进一步增强责任感和紧迫感。要及时摆脱惯性思维的束缚，及时更新知识，实现事务型向政务型的发展。如尽快适应档案管理的纸质化向电子化发展、网站的开发与运用、对外宣传工作的力度与深度的加强和精细化管理等工作。

一是要勤于学习，要利用休息时间、工作之余认真进行学习；勤于思考，善于发现问题；勤于动手，提高自身的文字能力；勤于动嘴，多请示、多汇报，避免错误理解领导意图。

二是要快速学习，领会精神要快，对上级文件和领导讲话要迅速学习，及时把握精神实质；落实行动要快，对领导交办的事项要迅速拿出实施方案，对每项工作都要及时作出反馈。

三是要广泛学习，特别是要针对自身存在的缺乏理性的法律思维方式，无法认知立法原意，执法思想观念相对滞后，对新的法学研究成果的熟知程度不够的问题，积极开展政治理论知识的深度学习、法律法规的提高学习、提升能力的广度学习。

四是要善于学习，要从学习中总结经验，切实指导实践。

五是要进一步转变工作作风，提高工作效能。

政秘科的主要职能就是当好参谋、搞好服务，作为政秘科的一员：

一是要为领导及时提供服务。不管是参与政务，还是管理事务，都要贴近领导意图，把握领导的思想脉搏，想领导之所想，急领导之所急，充分发挥办公室工作的主动性和创造性，不断提高服务质量和工作效率。

二是要建立健全工作联系制度，切实加强与各部门的联系、交流、协商的工作机制，营造融洽、和谐的内外部工作环境。

三是要加强与各科室间和民警之间的联系和服务工作。在平时工作中，要做有心人，全面、细致掌握本部门的工作动态，及时向领导汇报情况，同时及时传达领导的工作意图，利用自身工作优势，在领导和民警之间搭建沟通桥梁，积极为民警提供服务，为领导决策提供参谋。

四是要切实服务基层法制部门，从工作规划、信息调研等“小”的方面入手，推动公安工作等“大”的方面。

五是要服务挂钩联系点派出所，及时提供帮助和服务，及时加强双向交流和沟通。

六是要加强调研。要进一步深入群众之中、深入民警之中，有针对性地开展调查研究，深入分析研判，阶段性撰写研判分析文章，为领导决策提供参谋。要从领导的高度考虑问题，思考如何抓好业务工作，如何执法为民，如何抓好队伍建设，经常性向领导提出业务工作和队伍建设合理化建议。

作为科室负责人。

首先要实现自身角色的转变，既当指挥员，又当战斗员。在工作中要制定全盘计划，围绕中心工作理清思路，逐一安排、检查和落实。要从烦杂的事务堆中解脱出来，善于思考，不断摸索和总结工作规律，想方设法发挥全科人员的主观能动性，发挥整体优势，创造一个良好的工作氛围。

其次是要实现思维方式的转变，变被动为主动。要从原来的“领导交待才办”的思维方式向“该干什么、怎样去干、怎样干好”的方式转变。对一些日常性、规律性、阶段性的工作，要主动着手，提前准备；对领导临时交办的任务，要有灵活的应变能力，做到忙而不乱。同时要积极适应领导的工作思路，想领导之所想，谋领导之所谋，把问题想在前面，把工作做在前头，主动做好超前服务。

三是要树立一流形象，提供一流的服务。要强化奉献、效率、宗旨、创新的理念；要确保领导满意、基层满意、群众满意。

四是要事事争创一流。要从自身做起，努力建设“学习型、服务型、效能型、廉洁型”的科室，力争在省厅法制条线的绩效考核中更进一步。要把心思和精力真正用在想工作、干工作上，扎扎实实干好每一项工作，做好每一件事情，增强工作的主动性、预见性、针对性和有效性，做到各项工作都有新思路、新举措、新突破。

双提升活动个人心得体会篇十八

教研活动是教师职业发展中必不可缺的一环，通过参与教研活动，教师可以与同行互相交流经验，分享教学方法，提升教学水平。我也有幸参与了一次教研活动，并在此过程中获得了很多收获和心得体会。从这次活动中，我深深意识到教研活动对于教师个人发展以及学校教学水平的提升有着不可忽视的重要作用。以下是我对于教研活动的心得体会的总结。

首先，教研活动促使我对教学进行反思。在教研活动中，学校组织了观摩课，每位老师都有机会去观摩其他老师的课堂教学。通过观摩他人的教学，我能够更全面地了解自己的不足之处，并找到解决问题的方法途径。同时，观摩他人的教学也可以让我了解到其他教师在教学中的优点和特色，借鉴别人的优点可以帮助自己不断提升教学水平。

其次，教研活动促进了与同行的深度交流。在教研活动中，我有机会与其他老师进行交流，分享教学经验，讨论教学中的问题。通过与同行的交流，我不仅能够获得更多的教学方法和策略，还能够更好地理解教学理念和教学理论。多年来，我一直在课堂上运用相同的教学方法，这种固化的教学方式不利于学生的学习，而通过教研活动，我开始尝试其他不同的教学方法，使得自己的教学更有活力，更有趣味性。

再次，教研活动帮助我提升了自己的专业水平。在教研活动中，我注意到有些老师拥有更高的专业知识和技能。他们参与了各类研讨会、培训课程，不断学习和更新自己的教学方法和知识。通过与这些老师的交流和学习，我开始关注和参与各类专业活动，积极提升自己的专业能力。在与这些老师的交流中，我明确了自己的专业发展方向和目标，也明白了持续学习和积极参与专业活动的重要性。

最后，教研活动提高了学校整体教学水平。通过教研活动，每个老师都能够不断提升自己的教学水平，从而推动整个学校的发展。在我们学校，教研活动成为了每个老师的日常工作内容，大家互相学习、互相借鉴，形成了良好的学习氛围。每年学校开展的教研成果展示活动也成为了老师们的一次展示平台，通过展示自己的教研成果，学校得以更好地了解和掌握教师的教学水平，并根据教师的需求进行相应的培训和教研指导。

总结来说，教研活动有助于提升教师的教学水平，促使教师进行教学反思，加强与同行的交流，提高专业能力，并推动学校的整体教学水平发展。作为一名教师，我将继续积极参与教研活动，不断学习和成长，为学生的成长和发展做出更大的贡献。

双提升活动个人心得体会篇十九

个人提升是每个人不断成长的基础，它能够帮助我们在工作、生活中不断超越自我，追求更加完美的自己。个人提升包括个人的素质、能力和能耐的提高。通过不断的学习、经验的积累和实践的总结，我们能够明确自己的目标并且在实践过程中逐渐获得成功。个人提升不仅有助于我们实现自己的理想，还能够增强我们的竞争力，为我们的未来铺平道路。

第二段：提升自己的方法和途径

个人提升的方法和途径千差万别，每个人根据自身情况和目标选择不同的方式。首先，持续的学习和积累知识是个人提升的基础。通过阅读、听讲座、参加培训等方式，我们可以不断增加知识储备，拓宽自己的眼界。其次，与人交流和沟通也是个人提升的关键。通过与他人分享、听取他人的意见和建议，我们能够从不同的角度看问题，并且在实践中不断改进自己。此外，锻炼身体和保持健康的生活方式也是个人提升的一部分。只有身体健康才能够更好的投身于学习和工作，为个人提升提供有力的支持。

第三段：个人提升的意义和好处

个人提升对于我们的未来发展有着重要的意义和好处。首先，个人提升能够让我们具备更多的竞争力。在一个充满竞争的社会中，拥有更高的素质和能力能够使我们在职场上脱颖而出，更好的实现个人的职业目标。其次，个人提升有助于我们更好地应对挑战和压力。通过提升自己的能力和素质，我们在面对挑战时能够更加从容应对，保持积极的心态。此外，个人提升还能够培养我们的创造力和解决问题的能力，从而在工作和生活中更好地应对各种困难。

第四段：个人提升的挑战和困难

个人提升虽然重要，但也存在一些挑战和困难。首先，个人提升需要付出大量的时间和努力。学习新知识和技能需要持续不断的付出，而这就需要我们有坚定的毅力和恒心。其次，个人提升可能会面临各种困难和挫折。在实践过程中，我们可能会遇到各种问题和难题，需要克服困难并找到解决办法。此外，个人提升还需要我们不断进行自我反思和总结，寻找自己的不足并进行改进。

第五段：坚持个人提升的建议

个人提升是一个需要长期坚持的过程，以下是一些坚持个人提升的建议。首先，明确自己的目标并制定计划。只有明确自己的目标并有计划地朝着目标前进，才能够更好地提升自己。其次，保持积极的心态和良好的学习态度。充满积极向上的心态能够激励自己更加努力地学习和成长。同时，保持谦虚和虚心学习的态度也是个人提升的关键。最后，与人交流和互动，寻求反馈和建议。通过与他人的交流和互动，我们能够不断地学习和成长，提升自己的能力和素质。

个人提升是每个人不断成长的基础，通过坚持学习和不断提高自己的能力和素质，我们能够更好地实现自己的目标和理想。在个人提升的道路上，我们可能会面临各种挑战和困难，但只要我们坚持不懈地努力，积极面对和解决问题，最终必能获得成功。相信自己，努力奋斗，每一次的个人提升都会让我们变得更加出色。