总结自己的心得体会，可以加深对学习和工作的理解和认识。如何写一篇较为完美的心得体会是一个需要认真思考的问题。小编为大家整理了一些值得参考的心得体会，一起来看看吧。

采煤专业培训心得体会篇一

3月中旬，察右后旗丰华中学进行了20--年春季教师培训大会。由于疫情影响，学校共进行了四批次教师培训活动。作为一名一线的新手教师，不仅仅是将此次培训活动看作开学前的准备活动，更重要的是明白，这样的培训活动有利于新手教师的成长，在将来课堂上慢慢积累经验，逐渐贯彻丰华教学理念，并熟练运用。

“丰华教学理念”的精髓就是“从细节做起，从习惯抓起”。因此，在培训活动上更加强调对丰华教学理念具体细则的落实与贯彻。丰华独特的理念和教学模式是丰华人多年来探索总结出来的一套行之有效的教育教学方法，正是因为有这样独具特色的校园文化，才能让每一名教师都能明确自己的职责，让每一名学生的时间规划更加清楚合理，这是丰华学校一道靓丽的风景线。作为一线教师，我会认真落实丰华教学理念细则，认真执行早七晚三、起立诵读、前测学案、三姿五盯、红笔巡行、听写听练听改截然分开以及八不准等事项。

“拜师结对，对对说”这一教学理念的提出，让人耳目一新。在上学期只是将学生们分成二人小组进行了对对说，目的在于让两个学生在不影响他人情况下，在任何地方都能进行的一种互相说知识行为，可以背书，可以讲，可以讨论等，这样不仅使学生提高自己对知识的理解程度，同时也学会了交流与合作。在新学期，“拜师结对”这一新的教学模式，不仅仅适用于学生之间，同时也适用于老师之间。通过年轻教师拜老教师为师，老教师去带动新教师，在教学经验、教学技术方面得到了充分的交流和分享，不断地提升年轻教师的教学能力和管理能力，从而推动教研活动的进一步开展，更好地作用于教育教学。

万丈高楼平地起，再怎么强调基础的重要性都不为过。“先基础后能力”的教学模式，是今后教学内容的重点方向。苏霍姆林斯基从事教育工作30年，发现了一条特殊的教育学规律：到了中年级和高年级，就出现学业落后成绩不良的现象，这主要是因为学生在学基础的时候，没有把那些基础知识牢固地保持在记忆里，所以说让学生学好牢固的基础知识是非常重要的。我们作为教育活动的实践者，不能只喊素质和能力的口号，还需要静下心来，踏踏实实地帮助学生打好基础，只有在知识的基础上，才有可能提高能力。

总之，这次培训是一次很好的学习机会。教师培训为我们的教学生涯拉开了新的帷幕，新学期精彩的教学生涯才刚刚开始……我要将学到的新知识尽快地内化为自己的东西，结合我校的特色教学理念运用于教育教学过程中，同时要努力学习老教师们的求知精神、协作能力，将学到的知识运用于教育教学实践中去，在教学中不断反思，探索初中语文教学的新途径。

##结束

采煤专业培训心得体会篇二

青环专业培训是我参加过的最有价值的培训之一。在过去的一个月里，我有幸与一群充满热情和才华的年轻人一起学习和分享。青环专业培训课程涵盖了环保领域的各个方面，从环境污染到可持续发展，让我对环境保护有了更深入的理解和认识。

第二段：学习的收获

在课程中，我们学习了许多专业知识，如环境科学、环境法律、环境监测等。这些知识不仅拓宽了我的知识面，还让我认识到环境保护的重要性和紧迫性。我了解到，污染是当前环境保护的主要问题之一，而可持续发展是未来环境保护的关键。通过学习，我开始思考如何通过各种途径减少污染并促进可持续发展。

第三段：实践的机会

除了理论知识，青环专业培训还提供了丰富的实践机会。我们参观了环保企业、环保工地和环保公园，亲眼目睹了环境保护的实践。这些实践活动不仅加深了我们对环境保护工作的了解，还让我们实际操作了一些环保设备和工具。通过实践，我明白了环境保护需要付出巨大的努力和投资，也更加坚定了我从事环境保护工作的决心。

第四段：其他收获

参加青环专业培训不仅让我学到了专业知识，还使我结识了一群志同道合的朋友。与他们的交流和互动让我受益匪浅。我们互相鼓励、互相学习，共同进步。此外，我们还参加了一些团队合作的项目，通过团队合作，我学到了很多团队协作和沟通的技巧，这对我未来的发展大有裨益。

第五段：总结与展望

通过参加青环专业培训，我在环保领域的知识和实践能力都有了很大的提高。我相信这次培训会对我未来的发展产生积极的影响。我将会将所学知识应用到实际工作中，为环境保护事业做出自己的贡献。我也会继续学习和探索，不断提升自己的专业水平和能力。我希望通过我的努力，能够为建设美丽的家园、构建可持续发展的世界做出一份微薄的贡献。

通过以上五段式的文章，我们可以清楚地表达对于青环专业培训的体验和反思。从一开始的培训开始，到学习的收获，再到实践的机会和其他收获，最后总结与展望，文章结构清晰，语言流畅。这样的文章可以让读者更好地理解并体会到青环专业培训所带来的价值和意义。

采煤专业培训心得体会篇三

学校专业培训是为了培养学生在特定领域中的技能和知识。在学校中，学生要参加各种专业培训课程，以便更好地应对未来面临的挑战。这些培训旨在提供学生所需的独立思考、解决问题和沟通技巧。我在参加学校专业培训课程的过程中，受益匪浅，从中获得了许多心得体会。

第二段：学校专业培训的重要性

学校专业培训对于学生的学术发展和职业发展非常重要。在课程中，我们接触到最新的领域知识并学习如何应用之前所学的理论。这样的培训使我们对自己选择的专业更加深入了解，激发了我们的学习热情。此外，专业培训还帮助我们建立与行业专业人士的联系，并为我们日后找工作提供有力支持。

第三段：学校专业培训带来的好处

通过学校的专业培训，我获得了许多好处。首先，培训课程提供了大量的实践经验，使我能够将理论知识应用于实际情况中。例如，在市场营销专业课程中，我学到了如何制定市场推广策略，并在团队项目中实践了这些策略。其次，专业培训还帮助我提高了解决问题的能力。在学校的工程培训中，我学到了解决技术难题的方法和技巧。这些经验使我在未来的职业生涯中更具竞争力。

第四段：学校专业培训的挑战与应对策略

学校专业培训也带来了一些挑战，如时间管理和压力管理。在课程紧张的情况下，如何平衡学业和其他活动是一个常见的问题。为了克服这些挑战，我学会了合理安排时间，提高效率，并进行有效的压力管理。此外，我还积极参与学校以外的专业网络和活动，以拓宽我的视野，提高我的专业素养。

第五段：学校专业培训对个人成长的影响

学校的专业培训对我的个人成长产生了深远的影响。首先，我在知识和技能方面得到了极大的提升。这为我日后的职业发展打下了坚实的基础。其次，专业培训锻炼了我的团队合作和领导能力。在课程中，我参与了许多小组项目，这培养了我的协作和沟通能力。最后，专业培训还培养了我对终身学习的热爱和追求。我意识到学习不仅仅是为了取得好成绩，更重要的是为了个人的成长和发展。

总结：

通过学校的专业培训，我不仅获得了专业知识和技能，还在个人成长和职业发展方面受益匪浅。专业培训帮助我更好地了解自己的专业选择，并提供了宝贵的实践经验和人际关系资源。虽然在专业培训中可能会遇到一些挑战，但我通过合理的时间管理和压力管理等策略，以积极的态度克服了这些困难。我相信，学校的专业培训对我未来的职业道路将产生深远的影响，帮助我成为一个成功的专业人士。

采煤专业培训心得体会篇四

作为一个销售人员，为了提升自己的沟通能力和销售技巧，我参加了一次专业培训课程，通过这次培训，我学到了许多有关话术的知识和技巧，对我之后的销售工作产生了积极的影响。下面我将从培训内容、应用心得、体验感受、反思收获和持续发展几个方面，分享一下我的专业培训心得体会。

首先，这次培训的内容非常丰富，涵盖了话术的理论知识、表达技巧和实际案例等。在这次课程中，我学到了许多新的沟通技巧和理论，例如主动倾听、积极回应、精确表达等等。这些理论知识和技巧都是围绕着如何更好地与客户进行有效的沟通展开的。课程中的实际案例也让我更好地理解了这些话术知识的应用场景。

其次，我在实践中应用这些培训内容时，发现效果非常显著。我试着运用主动倾听的技巧去聆听客户的需求，并根据他们的反馈进行积极的回应和提问。通过这种方式，我发现客户的参与度明显提高，他们更愿意和我进行沟通，也更容易被我所说服。另外，我还学会了一些具体的话术技巧，例如利用提问技巧引导客户思考，强调产品的优势等。通过不断练习和实践，这些技巧逐渐成为了我日常销售工作中的一部分，也帮助我取得了更好的销售业绩。

在培训的过程中，我也有了一些深刻的体验感受。首先，我意识到沟通是一个相互作用的过程，而不是仅仅单方面的传递信息。只有通过不断的倾听和回应，我们才能够真正地理解对方的需求，并找到满足这些需求的最佳途径。其次，培训中的角色扮演和实践环节，让我更深刻地体会到了不同话术技巧的实际效果。通过角色扮演，我不断地调整自己的表达方式和态度，从而发现了更适合自己的沟通方式。

回顾整个培训过程，我深感受益匪浅。首先，我明白了沟通中的态度至关重要。通过主动倾听和积极回应，我们可以建立起与客户的良好关系，进而更好地传递信息和推销产品。其次，我学会了如何通过合适的话术技巧去引导客户的思考和行为，从而达到最佳的销售效果。最重要的是，这次培训让我从一个被动听话者转变为一个积极参与者和主动实践者，这样的角色转变也带给我更多的自信和成就感。

然而，我也意识到自己在沟通中存在着一些问题和不足。有时候，我会因为过度自信而忽略客户的反馈，导致沟通效果不佳。另外，我也发现自己在处理客户异议时还有待加强，需要更好地掌握一些应对策略和话术技巧。对于这些问题，我决定不断地进行自我反思和学习，通过不断地实践和学习来提升自己的沟通能力和销售技巧。

总而言之，这次专业培训让我对话术有了更深入的理解和应用。通过学习和实践，我不仅提升了自己的销售技巧，也提高了与客户进行有效沟通的能力。在未来的工作中，我将继续坚持不断学习和实践，不断提升自己的沟通能力和销售技巧，以取得更好的业绩和成就。

采煤专业培训心得体会篇五

教育界的大侠、舌尖上的老师、全国教师培训的专家、教科院研究员、海定区教育党校副校长......一系列专有名词加持于身。

他，是互联网上的大师、是教育界银屏上的大侠，是北京的教育相声、是远方的......是可观而不可见的。

今天，我们有幸能有如此良机向他现场取经，全沾学校之光。听他侃侃而谈，分享教管攻略。他是幽默的、新颖的，亦是平易的、实在的......

他接地气，没有老生常谈、没有人云亦云。精深的教育理论于他谈笑风生中就能使人瞬间顿悟。他忽而戳中内心醍醐灌顶的语言也让人久久深思，不能自已。

大师的道，是走不寻常路。个人有套路，他攀的是泰山，观的是沧海。眼角多的是坦荡、话里满是释怀。到底心中是有多少丘壑，此刻才能令人振聋发聩。

他别样的教育理念对我的思想满是xxx，给我带来的惊喜不仅是鸡汤，更是我教学十年正处高原瓶颈期的慎独自行。让我在教学困顿的此刻寻回了来时的初心，生出了对未来教学规划的方向。

知不足，能者为师，长者为师。多听多看，把反复的工作干出巧劲来。用眼神去沟通，将社会视为教材，防止付出爱收获恨，把教育干成悲壮的事业。敢为人师者，必敢为人先。说再多，都不如去做，让自己努力垫脚，去寻求教育的高度。拒绝浮躁，安静教学，好好栽培自己做一个幸福的好老师吧！

采煤专业培训心得体会篇六

采煤专业培训心得体会篇七

段一：引言（200字）

随着社会的不断发展，专业培训已经成为个人成长和职业发展的重要途径。在专业培训中，话术技能被广泛认可为一项重要的能力。无论是在职场中与同事、上司进行交流，还是在与客户、合作伙伴的对话中，优秀的话术能够帮助我们更好地表达自己的观点和意见。在经历了一次专业培训心得体会话术的课程后，我深刻体会到话术的重要性，并总结出了一些宝贵的经验和体会。

段二：培训内容与技巧（200字）

在专业培训心得体会话术的课程中，我们首先学习了正确的沟通方法，包括倾听和表达技巧。倾听是有效沟通的基础，它能够使我们更好地理解他人的意思并给予恰当的回应。同时，我们也学习了如何运用积极的肢体语言和声音语调来增强沟通效果，让对话更加生动和吸引人。此外，我们还学习了一些实用的话术技巧，如开放性问题的使用、情感共鸣和表达意见的方法等，这些技巧能够帮助我们更好地引导对话并传达自己的观点。

段三：实践与反思（300字）

在学习了基本的话术技能后，我们进行了一系列的实践训练。通过模拟真实场景，我与其他同学进行了对话演练。通过反复的实践，我逐渐掌握了正确的话术技巧，并且意识到自己在沟通中的一些不足之处。尤其是在表达自己观点时，我经常会陷入思维混乱和表达不清的困境。通过反思，我认识到这是因为自己在沟通前没有充分准备并缺乏自信。于是我开始注重在每一次对话前进行思考和准备，提前构思好自己的观点和要表达的意思，这样在实际对话中就能够更加流畅地表达自己。

段四：体会与收获（300字）

在专业培训心得体会话术的过程中，我不断体会到话术的重要性和价值。通过运用正确的话术技巧，我发现自己在与他人的交流中变得更加自信和出色。同时，我也发现了自己在话术运用过程中的一些不足之处，并深刻认识到如何自我反思和进一步提升。通过与其他同学的互动和老师的指导，我不断优化自己的话术技巧，并在实践中不断提高自己的表达能力。这次专业培训的经历给了我很多启示和收获，让我对话术这个领域有了更深刻的了解和认识。

段五：未来的探索与发展（200字）

经过这次专业培训，我意识到话术技巧的重要性不仅在职场中发挥着巨大作用，在生活中也能带给自己更多的机会和优势。因此，我决定在之后的工作中继续加强话术技巧的学习和实践。我将积极参与各种沟通和团队合作的机会，通过实践来不断提高自己的话术能力。同时，我也计划参加更多的专业培训课程，积极与他人交流学习，不断拓展自己的视野和技能。我相信，通过不断努力和实践，我能够成为一名优秀的话术技巧运用者，并在工作和生活中取得更大的成功。

采煤专业培训心得体会篇八

随着社会的不断发展，领导能力成为越来越重要的素质之一。为了提高自己的领导能力和管理技能，我报名参加了一次领导专业培训课程。在这次培训中，我经历了很多挑战和收获，深刻体会到了领导培训的重要性，以下是我的心得体会。

首先，领导专业培训为我打开了新的视野。在课堂上，我们学习了各种领导理论、模型和技巧，这些知识不仅帮助我了解了领导的本质，还拓宽了我的思维方式和思考问题的角度。以前，我总是局限于自己的经验和观点，而现在，我能够更加客观地分析问题，并且更加冷静地做出正确的决策。这种新的视野给了我更多选择和发展的机会。

其次，领导专业培训加强了我的团队合作能力。在培训过程中，我们分组进行了多个项目，每个项目都要求我们紧密合作，共同完成任务。这种团队合作的经验，不仅让我更好地理解了团队合作的重要性，还让我学会了如何与他人合作和沟通。我发现，一个团队的成功，不仅需要每个成员的个人能力，还需要良好的沟通和合作。通过这次培训，我意识到了团队合作的价值，并且能更好地应对团队中的各种挑战。

此外，领导专业培训提高了我的沟通能力。在领导岗位上，良好的沟通能力是必不可少的。在培训中，我们学习了各种沟通技巧和方法，并通过角色扮演和实际案例进行了实践。这让我意识到了沟通的艺术和技巧，明白了如何有效地传达和理解信息。我学会了聆听他人的意见，并善于表达自己的观点。这些技巧提高了我的沟通能力，不仅有助于我在职场中更好地与同事和下属合作，还能帮助我与上级沟通和协调。

最后，领导专业培训让我发现了自己的潜力。在课堂上，我们进行了一系列的自我反思和评估，了解自己的优势和不足之处。这让我更加清楚地认识到了自己的潜力和发展方向。我发现，自己在某些领域具有独特的优势，而在其他领域还需要加强。同时，培训中的案例分析和实践项目也让我发现了自己的潜在能力和解决问题的能力。这些发现让我对未来的发展充满信心，激发了我不断学习和成长的动力。

总的来说，领导专业培训给了我很多宝贵的经验和知识。通过这次培训，我打开了新的视野，提高了团队合作和沟通能力，并发现了自己的潜力。我相信，通过不断学习和实践，我能够不断提升自己的领导能力，为我未来的职业发展打下坚实的基础。

采煤专业培训心得体会篇九

采煤工是我国工业发展过程中不可或缺的职业之一。作为一名采煤工，我深深感受到了这个职业的特殊之处，它不仅需要力气，更需要技巧和经验。在这个职业中，我得到了很多锻炼，并领悟到了许多珍贵的心得体会。

一、技巧和经验的累积。

采煤工在日常工作中，需要用到很多的技巧和经验，这些技巧和经验需要长时间的累积，不能一蹴而就。例如，在采煤的过程中，我们需要采取“抽放顶”“退向支护”的方式，来保证煤与岩层的相对稳定。而这一点也需要我们的经验，在日常生产中的积累。当我们遇到新的问题时，我们需要知道怎么去解决它，需要一种有效而且快速的方法来应对。

二、职业技能的提升。

采煤工这个职业，需要长时间的练习来提高自己的职业技能。我们需要熟悉机器的操作以及深入了解工作，才能完成任务。我曾经经常出现操作不熟练、机器出现故障等问题，但我意识到我们作为一名采煤工，必须掌握操作技巧。只有自己不停地摸索，才能在日后的工作中将自己的技能水平提升到更高的层次。

三、生产的安全重要性。

采煤工这个职业，在生产过程中，安全是最重要的。我们要保证自己的安全，还要关注周围安全。因为采煤的过程中，一旦出了安全问题，那么就会让整个团队造成重大损失。因此，我们必须高度重视安全，保持警觉，做好防范工作。

四、团队精神的重要性。

作为一名采煤工，一个人的力量是非常有限的，需要多方面的协作和配合。我们必须与团队成员密切合作，共同完成任务。只有当大家齐心协力，才能更快地完成工作，同时也能增加工作的效率，创造更好的业绩。因此，保持良好的团队精神和素质，是我们必须具备的重要素质。

五、自我修养的提升。

采煤工这个职业涉及到多方面的知识和技能，我们需要通过学习和探讨来提高自己的技术水平，同时也需要关注自身的修养和职业道德，不断提高自己的综合素质，让自己更加成熟、自信并充满能量。

总之，作为一名采煤工，我们需要具备多方面的素质，而这些素质也是我们不断成长和进步的基石。我深信，只有通过如此不断的努力和实践，我们才能成为真正优秀的采煤工，让我们能够更好地为国家的能源事业作出贡献。

采煤专业培训心得体会篇十

在公司统一组织下，我参加闸门运行工职业技能培训班，透过对专业操作技能专业知识的系统学习，对专业技术岗位有了更加深刻的认识和了解。在参加培训的这半个月里，经过水校专业老师们对机电和水利专业基础知识的详细讲授，以及多项实践操作，让我受益匪浅，使我在理论与实践上都有了必须的提高。

培训使我更加意识到工作前安全检查的重要性。安全工作对于操作工人来说，职责重大，关系到水利经济效益和社会影响；对我们个人来说，涉及到家庭幸福，个人安危，绝不能掉以轻心。只有实现了安全生产，才谈得上经济效益和社会效益，才会保证水利事业健康发展。因此，在日常的维修工作中，首先做好检维修前全面的安全检查，比如检修传动设备前务必先断电挂牌并专人监护等。

在平时的维修工作中，我只是根据以往的工作经验对设备故障进行维修，缺乏专业理论的支持。透过机电和操作专业技能培训，弥补了我在操作知识理论方面的不足，为我今后的操作运行工作打下了必须了理论基础。我会尽快结合本单位现有设备装置的实际状况及自身岗位特点，把所学的理论知识科学地运用到实践中去。

目前，单位对员工技能的重视程度越来越高，技术工人凭技术拿工资成为一种趋势，在我们迫切需要提高自己技术技能的时候，水利系统组织了技工职业技能培训班，给一线员工带给了很好的学习机会，让我们很感到振奋。

为了更好地提高单位整体技工队伍水平，我们所举行一系列的业务技术学习和专业技能比赛活动，利用业余时间在一齐探讨所学到的知识，交流平时遇到的问题，分享实际维修操作过程中的体会和经验。在交流的过程中又潜移默化的使所学习到的知识得以提升，带动身边的同事一齐进步。不仅仅使所学到得知识和技能传授给了周边的同事，提高了大家的理论知识水平，还能透过实践提升大家的维修技术水平，使大家更加熟练地掌握维修操作的技巧，真正在同事中构成了“传、帮、带”。

透过技工职业技能培训班的培训，使我认识到要用心、主动地学习和思考，善于总结，勇于提出合理化推荐，不断的提高自己的业务技能和综合素质。同时，还要加强同事间的沟通、交流和相互学习，提高维修队伍的整体水平，为水利事业的快速发展保驾护航，也为我们的个人成长创造了条件。

采煤专业培训心得体会篇十一

1.采煤是一项艰苦而危险的工作。作为一名采煤工人，我深刻体会到了这一点。在长期的工作中，我不仅学到了技术上的知识和经验，也深刻认识到了工作的重要性以及安全意识的重要性。

2.首先，在采煤过程中，我学到了很多专业知识和技术。采煤是一个复杂的过程，需要熟悉不同采煤方式以及运用各种工具和机械设备。通过实际操作，我掌握了采煤的正确方法和技巧，提高了采煤效率。同时，我还学到了分析煤层情况和矿井结构的能力，这对于确保工作的安全性十分重要。

3.其次，采煤工作的危险性使我更加重视安全意识的培养。在采煤过程中，我们可能面临坍塌、瓦斯爆炸、地质灾害等各种危险。因此，作为采煤人员，我们必须始终保持高度的警惕，并遵守相关的安全规章制度和操作流程。通过参与各种安全培训和演练，我不断提高了自己的安全意识和应对突发情况的能力。

4.此外，采煤工作的艰辛让我深刻认识到了努力和毅力的重要性。采煤工作需要长时间的工作，身处在深处的黑暗中，极度潮湿和闷热的环境下，异常吵闹和拥挤的工作环境下。这样的条件下，只有身体力行，凭借坚持不懈的努力和毅力才能完成工作任务。通过不断的锤炼，我培养了较强的耐力和坚持不懈的精神，这对于以后的工作和生活都有着巨大的意义。

5.最后，采煤工作中的团队合作精神也给我留下了深刻的印象。在采煤过程中，每个人都需要紧密协作，相互配合，完成任务。只有团结一心，才能克服工作中的困难和挑战。通过与队友们的交流和合作，我懂得了团队精神的重要性，也学会了如何与不同的人群合作，并取得了更好的工作成果。

总而言之，作为一名采煤工人，我在工作中深刻体会到了采煤的艰苦与危险，但同时也积累了丰富的专业知识和技术，并培养了安全意识和团队合作精神。这些体会不仅对我的个人成长有着重要的影响，同时也对我的工作和生活产生了积极的影响。我将继续保持对工作的热情和勤奋，不断提升自己的专业素质和技术水平，为矿山的发展做出更大的贡献。

采煤专业培训心得体会篇十二

4月17日我有幸参加了杨陵区省级教学能手专业成长报告会，分享心得的老师有杨凌高新小学的张倩妮老师《追梦从心开始》，张家岗小学的陈亚妮老师《不忘初心，砥砺前行--努力遇见更好的自己》，杨凌恒大小学的陈敏娜校长《做个温度而有力量的教育者》，听完这三位老师的分享报告，每一位老师的倾情讲述让我产生了一些感悟！我从以下四个方面讲讲我的心得体会：

1、转变旧思想，提升新观念。经过培训，使我明确了现代教育的本质，明确了课改对于教师提出了什么样的素质要求。我经过深入学习，从而明确了作为一名教师必须要不断的提高自我，充实自我，增强自身学习的紧迫性，危机感和职责感，从中不断改变自我教学观念。

2、营造以学生为主体的课堂。在课改的课堂教学中，我不断探索适合学生愉悦学习的好的教学模式，改善自我教学方法。以学生为主体，充分让学生进行自主探究合作学习，重视学习方法的指导，重视课内与课外的衔接，引导学生进行积累，养成积累习惯，激发兴趣，唤醒情感体验。尤其在阅读教学中，学习好的经验，让学生在朗读中感悟，提高阅读本事。

3、注重反思。善于总结自我在教育教学中的点点滴滴，不断改善自我的教育方式。不断总结反思，因为有反思才有提高，才能使整个教育事业充满生机和活力。

4、终身学习。今后还要不断学习，增加知识储备，增补学养，才有底气去迎接新的挑战。要不断的给自我充电，时时的关注新事物的发展，要想办法不断为自我充电，真正走进学生的心灵世界。

青年教师是充满希望、拥有活力的队伍，青年教师也是需要努力学习和经受锤炼的群体，作为一名青年教师，我们拥有许许多多的机会，也会面临不计其数的困难，针对具体的问题有具体的解决方法。但是抛开这些具体的东西，在我的成长过程中，我始终认为学会做人，学会学习，学会创造，是我们青年教师立足之本、发展之机，力量之源。只有从一开始就注意学会做人，学会学习，学会创造，我们才能在开始时少走很多弯路，在今后的发展中少犯错误，最终顺利的走向成熟，变成一个优秀的小学教师。

采煤专业培训心得体会篇十三

每一次学习，都是一次认知的飞跃。20__年12月5日，我参加了洛阳市教研室组织的苏教版教材培训。这次培训让我对运算教学的理解有了新的认识。

侯正海老师先从“运算何以影响解决问题”切入，通过具体的错例分析，让我们认识到运算教学并不是单纯的教会学生计算，而是要把运算和解决问题联系起来，才能让运算技能转化为运算能力。接着侯老师通过对运算教学历史的阐述，从历次课程改革，课程标准变化分析中，我们了解到：20__年数学课标实验稿已经提出：重视口算，加强估算，提倡算法多样化；减少单纯的技能性的训练，避免繁杂计算和程式化的叙述算理；避免计算与应用割裂开来，要在应用中去看待运算。根据刚出台的高中课程标准，侯老师提出，运算教学由以往注重运算技能的训练，到现在重视运算能力的培养，在理念虽然已经不错，但今后更应该站在运算素养的角度来看待运算教学。通过运算教学，除了让学生学会选择合理灵活的计算方法，能够正确迅速地计算外，还要促进数学思维的发展，形成规范化思考问题的品质，养成一丝不苟，严谨求实的精神。因此我们要从思维，能力，情感态度价值观三个层面来设计我们的运算教学。最后侯老师以笔算教学为例，总结出促使运算能力形成的运算教学过程，即理解算理——内化算理——概括法则——内化法则——迁移运用，结合具体实例讲解了如何以运算能力的形成为主线，让运算素养在教学过程得以落实。

听了侯老师的讲座，回顾自己的运算教学，发现很多不足之处。

1、运算与应用割裂，理念与实践脱节。

教材在编写运算教学时，都是从具体的情境引入，结合具体情境理解算理，归纳出运算的方法。这一方面我理解的还算可以，教学中也能按编者意图，结合学生的认知去教学。但是在处理想想做做和后面的练习时，对于解决实际问题，往往关注的是学生的解题思路，忽略了其中的运算练习，这样处理无形中把运算和应用割裂了。究其原因，是对数学课标研读不深入，对运算素养的认识不够全面。没有意识到学习计算的目的是为了运用，是用来解决问题的，更没有意识到，只有在解决问题的过程中，才能形成运算能力，而单纯的计算训练，学生获得的仅仅是运算技能。这让我认识到理念和实践之间的'脱节。

2、练习题设计意图理解不透彻，两个“内化”不到位。

在侯老师运算教学的五个环节中，有两个“内化”。

第一个“内化”是在学生初步理解算理之后要引导学生去内化算理。内化算理在练习题的设计中有两组练习，一组是分解、模仿的指导性练习，一组是完整、变式的自主性练习。培训结束，我翻了小学各年级的教材，从一年级10以内的加减法到六年级分数乘除法，每节课后的试一试，或想想做做、练一练，都是遵循这个特点编排的。指导性练习是把运算的过程以分解的方式呈现，以模仿为主，分解算理，让学生依据操作的过程，理解每一步的含义。在模仿练习的基础上，逐步过渡到初步的尝试自主进行完整或变式的练习。这两组练习都是聚焦算理，帮学生理解和巩固算理的，有了这些练习做铺垫，才开始概括法则。在这一点上，因为对教材编排理解不够，基本上都是在例题和试一试学习完之后，就开始概括法则，每到这个环节学生就会感到困难，总达不到想象中水到渠成的那种境界。有时候为了节省时间，就直接告知学生。听了侯老师的讲座，才明白学生没有经过内化算理这一环节，经验积累不够，对算理理解不充分，导致总结法则这一环节学习的困难。以前面对学生总结法则时的困难，找不到症结所在，所以就用告知的方法草草了事。今天才明白，学生总结法则这个环节对于学生在数学方面的发展有多重要。在总结法则时，学生要按照一些方法，去观察比较练习题目中运算的共同点，得到运算方法，梳理自己的语言，表达出来。这个过程是归纳推理的过程，是学生发展思维的机会。所以运算教学中一定要重视这一过程，切不可老师代包，让学生读一读就完事。经过这次培训，今后在运算教学设计方面肯定会有所改进。

第二个“内化”是在概括法则之后要引导学生内化法则。内化法则的练习，一般会这样要求，如“先想一想积是几位数，再计算”“先估计商是几十（百）多，再用竖式计算”“先说说商是几位数，再计算”“先看图想一想商是几，再计算”“先说说运算顺序，再计算”，这些练习都不是单单让学生去运算，而是指向了法则最重要的部分，体现了内化法则。这样的题目考试中是无法进行测试的，因此平时教学，也没太重视，细细想来，自己教学中应试教育的影子还是有的。

3、对学生学习中的困难分析不到位。

看到侯老师用一个个学生的错例来分析和讲解，我的内心既震撼又惭愧。一个在教育研究所工作的老师，能收集到那么多的错例，并逐一分析研究。而我作为一线数学教师，对于学生学习某个知识点出现的错例，脑海中能有几例？张嘴又能说出几例？平时课堂教学中，批改作业时，面对学生的错误，只是一遍一遍重复的给学生讲解正确的方法，却很少静下心来，分析错误的原因，读懂学生的想法。“以学定教”，关注学生的思维，读懂学生。理念都有，道理都懂，可是却没有真正做到知行合一。我想这也许是我这次培训最大的收获。

每次学习都收获满满，有人说人生是一场修行，我要说教育生涯也是一种修行。在这条路上，探索着，成长着，快乐着，幸福着。

采煤专业培训心得体会篇十四

第一段：引入采煤的背景和重要性（200字）。

采煤作为一项重要的工业活动，在能源领域有着不可替代的地位。在煤炭资源丰富的地区，许多人从事采煤工作，以满足人们对热能和电力的需求。作为一个从事采煤工作多年的矿工，我深刻体会到采煤工作的重要性以及由此带来的种种挑战和体验。

第二段：采煤工作的艰辛和危险（300字）。

采煤工作是一项辛苦而危险的工作，需要在地下矿井中进行。矿井中的高温、潮湿和缺氧是我们每天都面临的挑战。此外，矿井中的天然气、煤尘和岩石突水等风险，随时威胁着我们的安全。所以，我们在工作时必须时刻保持警觉，并严格遵守安全规程和操作规范。

第三段：采煤工作中的技能和技术（300字）。

在采煤工作中，技能和技术相当重要。我们必须熟练掌握各种采煤机械和设备的使用，懂得维护和修理。另外，了解煤矿地质特点、采煤方法、煤与瓦斯的防治等知识，对我们提高采煤效率、确保安全至关重要。在我的多年经验中，我意识到不断学习和修炼的重要性，因为采煤技术也在不断发展。

第四段：采煤工作中的团队合作（200字）。

采煤工作是一个集体行为，离不开团队的合作。在矿井中，我们相互依赖，互相照应。大家密切配合，高效协作，从而最大限度地保证了生产的顺利进行和工作的安全性。同时，我们也培养了团队意识和团结互助的精神，这些对于个人的成长和团队的发展都有着重要的促进作用。

第五段：采煤工作的价值和成就感（200字）。

采煤工作不仅仅是一份职业，更是一种责任和奉献。通过我的努力，我为社会提供了稳定的能源供应，为人们的生活提供了保障。在从事这项工作的过程中，我也获得了不少成就感和满足感，因为我知道我所做的工作是有价值的，能够为社会做出贡献。

总结：通过采煤工作，我深刻体会到了采煤工作的艰辛和危险，也学到了许多技能和技术知识。与此同时，团队合作和对工作的责任感让我收获了成就感。作为一名矿工，我为能为社会做出贡献而感到自豪。采煤工作困难重重，但我愿意坚持下去，为社会的繁荣和发展贡献自己的力量。

采煤专业培训心得体会篇十五

作为一名采煤工，我深知这份职业的危险性和辛苦程度，但我仍然骄傲地坚持着工作。在我的多年采煤工作中，我慢慢总结出了一些心得体会，这些体会不仅帮助我顺利地完成了工作，也让我更深刻地理解了这个行业。

第二段：人性的挑战。

采煤工作不仅让人面对险情和压力，也要求我们拥有坚强的意志和高度的责任感。在深山采煤的过程中，我们面临着各种各样的困难和人性的挑战。例如，我们需要在低矮的煤矿里长时间工作，需要忍受炎热和闷热的环境，同时还要注意自身的安全问题。在这样的情况下，我们需要强大的心理承受能力，以切实保障自身的安全和工作的有效性。

第三段：熟练的技能。

采煤是一个非常技术性的行业。在工作中，我们需要掌握各种机械设备的操作技巧，熟知各种采煤方法的使用方法，需要不断地学习和自我提高。在这个行业里，熟练的技能和无止境的自我提升是非常必要的，因为只有在不断地提高自身技能的同时，我们才可以更好地拥抱这项工作并成功地进行下去。

第四段：采煤工的责任。

采煤工是一个非常苛刻的行业，工作的成功与否与我们的责任心息息相关。我们需要关注每一个环节，在尽可能纪律性的同时，不断地提高我们的生产效率。同时，我们还要注意供应市场的需求，及时调整采煤计划，以确保我们的工作顺利进行。这些责任对我们每个人都是非常明显的，因而我们必须牢记这些责任，不断地努力工作和改进。

第五段：小结。

总结来说，采煤工作需要各种能力来克服和应对，但在闯过一关又一关的挑战后，我们得到了更多的成就感和自豪感。在这个行业里，我们需要努力、耐心、和对自身负责，也需要团结一致、协同配合，并且不断地提高自身技能和承担责任。让我们一起努力，以积极的心态迎接未来的挑战。

采煤专业培训心得体会篇十六

本次执行力的专业培训，是我们公司推进管理改革的一次铺垫，表明了我们公司正在推行现代管理模式转变的开始。前几年我们公司培训也不少但是关于执行力的学习还是首次，我们公司一直以来一些理念、制度方向等都不错就是执行的不是太好。相信我们公司借助这次 “执行力”的学习应用推广，也将引发一场管理制度的变革。

通过学习我了解一些道理为什么执行难，从商业人格学习联想到以前的工作，联系到结果行为培训原则的体会：

1、为什么不行动？因为要看别人怎么做；如果我们都看别人怎么做而自己不去积极主动，自身就存在了很大的问题，坐在那里不行动什么结果都没有就能表明这种说法。在以后的工作中首要的就是速度第一、完美第二。

2、为什么心情烦躁？是自己一直在和别人比较，别人做的比自己好吧，就认为他有能力就叫他去做，别人做的不如自己，就开始抱怨，这说明心态的问题，自己没有认真的考虑，做事认真第一、理由第二。

3、为什么不做结果？关键是心中没有原则，没有目标没有方向，成败的想法太多又没有决心去做怎么会有结果，要决心第一、成败第二。

4、为什么不负责任？说明就是责任心的问题和人生价值观的问题，最好是按照商业人格修炼的四要四不要：对客户：要结果、不要理由；对上级：要价值、不要讨好；对同事：要对事不对人；对自己：要原则、不要人情。要使我们达到好的结果据要，结果第一、理由第二。

再谈谈学习体会，它是一种执行的机制，任何事先讲在前面，目标量化，结果明确有利于检查人对过程的检查；方向找对，选择比努力更重要。明确方法，根据结果确定出过程具体实施方案。重点是过程进行的程度。执行管理的有效的奖惩，做对了奖励，错了处罚。总结的过程，有经验有教训，经验我们补充新的流程制度，形成标准在整个团队推行，不讲个性只讲共性。

通过学习和体会希望公司：

我相信对于执行力的学习最终不要流于形式，而且这样的改革将继续深化下去，让整个公司的员工拭目以待。将使我们的公司迅速壮大，快速成长。

2、要提升企业员工的整体执行技能水平 ，一方面在招聘过程中要挑选具备较强执行技能的员工，另一方面在企业内部进行执行力的检查督导机构。

3、要营造执行文化：要从以下几方面入手建立执行文化：其一，讲求速度：崇尚行动，雷厉风行，允许小的失误； 其二，团队协作：沟通直接，拒绝繁琐，各尽其职，分工合作；其三，责任导向：提倡出了问题要找出其原因并分清主要责任，只有这样才能更好地树立起责任心；其四，绩效导向：拒绝无作为，关注结果，赏罚分明；其五，继承文化：对企业中优秀的传统、规章及成果要注意继承，继承基础上的革新才会事半功倍；其六，用人文化：文化始于招聘。人才引进要严把关，力争将不认同企业文化的人挡在门外；最后，要营造爱心文化：相互尊重、相互鼓励、乐于分享、共同成长。

采煤专业培训心得体会篇十七

_年11月13日至21日，我有幸来到“人间天堂”——苏州市，参加了江苏省特殊教育学校智障教育学前骨干教师的培训学习，感谢江苏省特殊教育师资培训中心给我们精心准备的特教学前方面的盛宴，也感谢学校给了我参加的机会。通过聆听专家教授的精彩专题讲座，与学前教育的专家及本省市的同仁面对面的研讨教案、观摩教学，分享经验，几次走进苏州市金阊培智学校，这些都为我在今后对学前特殊孩子的教育、教学及管理上，有着非常重要的意义。

一、更新观念、摆正心态

这次培训的日程安排的很充实，让我聆听到了王辉、杨枫、谈秀菁、欧阳新梅等专家教授的精彩、细致的专题讲座，还体验到了两位台湾的专家和一位日本立命馆大学的博士带给我们新鲜的想法，最后由苏州市金阊培智学校跟大家交流研讨了她们的办学理念和办学特色以及办学方法。通过这次培训，让我对学前特殊教育有了更新的理解与启迪，让我饱享了高品质的“文化大餐”。为我今后如何做一个更加专业的学前教育教师打下了坚定的基础。

二、专业知识、得以提高

(一)特殊儿童学前教育的现状和趋势

南京特院的谈秀菁教授为大家分析了特殊儿童学前教育的现状和趋势。了解到学前残障儿童普遍低于普通幼儿的入园率，学前教育机构不能满足残障儿童的入学需求。多种特殊教育安置方式(特殊儿童幼儿园(康复中心)、特殊教育学校学前教育班和随园就读)并存局面仍将在我国长期存在。

(二)游戏教学法

南京特院的杨枫教授以案例研习的方法给我们讲解了培智学校游戏教学法。她生动有趣的讲解方式，让大家听的津津有味;图文并茂的课件，让我们加深了对游戏教学的理解。杨枫教授在一开始给我们抛出了两个问题，让我们想一想，今天的孩子需要学什么?我在其中能教什么?今天的孩子应该怎样学习?我在其中该怎样教?现代儿童教育观念提示我们，教育的对象是人，儿童是积极主动的学习者，游戏是他们学习的重要方式。幼儿应当充分享用无忧无虑的生活，拥有快乐的童年。幼儿通过游戏来学，教师通过游戏来教，以游戏为基本活动。

杨枫教授通过案例，让我们了解让3岁孩子去玩不具备他能力的游戏活动时，孩子是没有乐趣的。游戏包含着多层次的快乐体验，首先组织游戏前教师要学会渲染气氛，让孩子有跃跃欲试的心理状态。然后让孩子进入游戏，在活动中体验到肢体舒展、体能疏释的绽放性体验。最后让孩子有胜任感，并在游戏活动后回味、期待下次游戏。

(三)学前智障儿童的发展性评估

王辉教授给我们讲解了特殊儿童教育评估的内容，评估的范围，评估的程序，评估的项目，评估的注意事项以及如何撰写评估报告。由于我在_年参加过特殊教育评估培训班的学习，所以这次又通过王教授的讲解，加深了对发展性评估工具的了解，她给我们讲解介绍了丹佛发育筛查测验(ddst)、格塞尔婴幼儿发展量表、中国儿童发展量表(cdcc)、孤独症儿童发展评估表、peabody运动发育量表(pdms—2)、pep教育心理发展测验。其中《孤独症儿童发展评估表》适用心理年龄是0—6岁的智力或是发展障碍儿童。我们掌握了评估量表的测评目的、适用对象、评估表的结果及分析方法、剖面图转换方法等。评估表共由8个领域493个评估项目组成。其中前面7个领域是发展性评估，第8个领域是情绪与行为评估，属于功能性评估。

(四)台湾的融合教育

台湾早期疗育协会秘书长林美媛与我们分享了美国学者smith提出了融合教育应具有九项指标：

1、每个学生属于班上的一分子。

2、幼儿园应为特殊学生提供个别化教育方案。

3、尊重每个学生。

4、普通及特教教师(巡回辅导师)充分合作，包括计划及教学。

5、足够的行政资源、政策及支持系统。

6、学生安全的参与及同伴的互动学习。

7、父母参与及态度支持。

8、有效教学，给特殊学生完整的课程，且尽可能改变课程内容以期能和班上普通孩子分享。

9、提供合适的评量方式，不因其能力而减少学习的机会。

教育，从全纳(融合)开始，这是台北市国立大学特殊教育学系的蔡昆瀛教授带给我们的题目，蔡教授通过理念给我们讲解了学前融合教育，并用一段视频，从刚刚入学到学期结束，这么一段长期的专题片，记录了关于融合教育的实例。片中，一个小女孩说：“不是我们改变了彼得，而是彼得改变了我们。”融合教育是一种在加拿大，美国，西欧各国都已经比较成熟的教育方式。让普通生和各类障碍生在同一课堂一起学习，提供给特殊孩子一个正常化的教育环境。它强调人和人之间的接纳和平等，认为弹性调整自己的心态，接纳不同的人，是融合教育最为核心的精神。在台湾，融合教育已经推广和实践了二十多年。实践的范围贯穿学前班、小学、中学。

三、同行交流、共同成长

在小组讨论中，同仁们畅所欲言，提出了许多关于学前教育课程的观点、问题和想法，以及考虑了在教学中可能遇到的实际问题进行研讨，这些问题也得到了专家们的重视，他们的回答给了我们很好的启示，对我们在今后的教育教学中有着积极的促进作用。

整个培训学习过程紧张有序，在报告中让我领略更深的是专家的风彩。如果让我表达这次培训的感受，那就是：“爱学是成长之师，爱问是发展之神，爱思是发展之根。”

培训是一个反思进步的过程。通过这次培训，使我提高了认识，理清了思路，学到了新的教学理念。通过这次培训，使我开拓了眼界，与专家和同仁间相互交流、沟通，取长补短，使我对学前教育教学的理论与方法掌握得更加系统，更加专业，更加细致。

采煤专业培训心得体会篇十八

半个月的专业核心能力模块的学习时光转瞬即逝，还记得当初开班典礼上学院领导慷慨陈词，催人奋进；培训教师神圣发誓，铿锵有力；学员代表的心声流露，句句真诚，使得参加培训的每一位学员都是斗志昂扬，豪情满怀。我们仿佛又回到了纯真率直的学生时代，一腔热情，永不止步，无私奉献，活力四射。

回顾这段时间，首先感谢学校领导和老师们对大家无微不至的照顾和细心的教导，使我们来自全省各地的学员们找到了一种亲切感与归属感，从而能安下心来认真学习。在这里，我谨代表本校向领导和老师们说一声：你们辛苦了，谢谢你们所做的一切，并祝你们身体健康，万事如意！

专业核心能力模块的培训，主要分园区网络互联、网络服务管理、静态网页设计三个方向，而先理论后实验，这成了本模块培训的主调。虽然时间所限，不能长篇大论的详述专业理论知识，但专业基础还是必须的，不然就成了空中楼阁，也理解不了设计逻辑与思维，只知其然不知其所以然，显然是不行的；何况，在理论指导实践、理论联系实际的当今社会，这也是形势所趋；加上省本培训的要求与条件，不失明智的选择。不过，话说回来，这种过场式的讲理论，效果如何就见仁见智了，反正以我专业能力及实践经验，都觉得讲述有些快，还没理解消化就直接跳过去，开始实验的操作部分，赶着去上班的样子；过后我总得花更多的时间去研究、学习课件里的包涵的意思是什么；至于其他人的学习情况就不太清楚了，再者，实际操作有点偏少，只有软模拟环境，而且老师一个人根本辅导不过来，还得多靠自己去摸索，与其他学员互动交流。

课程培训十多天，可真要说学到点什么，却没有拿得出手的，每天都是写报告、填日志，占用了不少的时间与精力，当然这也是培训的规定与需要，可这种模式与安排真的合适，能让大家学到东西吗？个人认为，培训有必要改革，教学能力模块整个在走流程、搞形式主义，来不及反应过来，已跳到专业能力模块，而培训还是在赶时间，匆匆忙忙的，感觉是身心疲惫，毕竟知识量大而多，可时间紧而短，天气炎热难耐，师生都不容易。如果有条件，时间允许，我宁可扎扎实实的系统学习一次，以提高专业水准，满足发展的需要。比如，控制班级人数规模在三十人左右，分成基础班与巩固班，根据学员具备的知识特点进行因材施教；合理安排课程内容与教学时间，只专业强化某个模块的培训，可以有效的提升教学技能，如路由与交换技术；进入企业顶岗实习，验证所学知识的实用性等。如此培训学习才有针对性，实用价值，才不虚此行。不然，只会让没网络基础的学员觉得太难，跟不上教学进程；有实教经验的学员又觉得在复习功课，学不到有用知识，也辅助不了教学。

鲁迅曾言，但愿不如所料，以为未必竟如所料的事却每每恰如所料起来。回来上班后，确实懒惰了许多，因为没压力，也不愿去学习，也没了追求与向往，还不愿正视自己的问题，总以为自己所学已暂够教学所需，没必要再拼命学习。现在反而好了，只是一个省本培训，就把自己打得无所遁形，警惕啊！学习如同逆水行舟，不进则退，是亘古不变的真理。以下是近期学习的几点归纳与体会：

子曰：温故而知新。从学校毕业后，很少有机会接触专业的网络知识，以前的那些底子都快忘得差不多了。老师虽然只是主要讲些交换机与路由器的基本知识与工作原理，所学习到的东西有限，但还是唤醒了沉睡的脑细胞，有了学习的欲望与干劲，那些熟悉而陌生的网络名词与概念也有了重新的认知，譬如：冲突与广播、交换机与路由器的功能与机制、交换机与路由器的结构与启动过程，cisoc的ios基础、各种界面模式、常用命令、配置方式与基本配置等。知识点虽然简单，但够概括与实用，也足以支撑相关实验的进行。

服务器的配置对我来说，并不陌生，以前在发布网站与测试网页时，经常用到iis与web服务器，而ftp对网络人员而言，如同生活必须品一样熟悉而又不可缺少；可在windowsserver20xx平台上，却有种熟悉的陌生感，老是得心不应手，甚至有时都找不到设置点，又何谈如何去更改设置呢。无怪乎，人们常说win7以后，windows的世界变了样，不再是像xp时代一统天下，也不再是经典熟悉的操作界面与功能设置，但它的视界效果更美观了，系统功能更强大了，病毒防护更细微了，虽然不能说它是一个时代的象征，却不得不说是一段时间的代表。当windowsserver20xx及以上版本已成潮流与趋势，我们不得不去学习与适应，跟上去时代的变迁、社会的发展。

俗话说：“江山易改，本性难改。”当一个人本性特质形成后，在行事生活中很难改变；而当一个人对某件事情形成定论，对某件物品形成依赖，对某种行为养成习惯后，也是很难变通的。而网页设计也是一样，以前已习惯于先构思框架于大脑，再用纸笔描绘出大致轮廓，最后用软件付诸于作品，也许过程会曲折些，时间的花费漫长些，网页的美化麻烦些，作品的界面简单些，但实现要求、达成目的并不难，即使不容易，也掌握了在学习与成长过程中如何去处理、操作，反而不觉得有什么问题；而现在则不一样，先是构思，接着是用软件把思想设计出来，并加以美化，再切片，最后才是网页的编辑，代码的修改，结果的查看，所以途中老是想放弃，或者用自己的方法去操作，但想想本就是来学习的，现在这样不正好可以煅练下，以积累学识，提升技能。不过话说回来，除了陌生感外，就是麻烦加纠结啊！

我个人认为可以从以下几个方面来做尝试：

1.专业重新定位思考，确定培养目标与课程体系结构，优化课程设计，改革课程教学内容与教学方法，重视创造性思维的训练。

2.实施项目引导教学，采用案例来讲解知识点。这样可以使学生既掌握操作步骤，又掌握理论知识。

3.采用任务驱动，注重引导，培养学生的学习兴趣，提高学生的综合能力。在教学过程中，多设计一些有意义的例子，由浅入深，逐步让学生在学习的过程中，认识到学习的快乐与重要性。

4.提倡思维方式多样化，促进学生个性发展。思维方式多样化，是指尊重学生的独立思考，鼓励学生探索不同的方法，而不是让学生一定要去掌握多种操作方法。要让学生在独立思考的基础上，发表自己的见解、观点。教师鼓励学生用已有的经验大胆思维，然后仔细分析问题的产生原因，寻求解决问题的有效途径，营造宽松活跃的课堂气氛。在主动探索与合作交流中得到收获，并促进学生的个性发展。

5.加强校企合作，提高实践能力，适应社会发展需要。

总之，通过半个月的培训学习，使我们从专业知识上，教育教学方式方法上，对学生的分析管理上，对职业教育的认识等都有了很大的提高。同时，也让我们认识到，作为一名教师，学无止境，只有孜孜不倦地汲取知识，不断地提高专业技能，才能更好地适应教学的需要，培养出更适应社会需求的人才。在今后的工作中，我将把所学到的知识、技能、理念应用到教育教学过程中去，不断改进教育教学方法，提高教育教学水平，努力为职业教育事业做出新的贡献。

采煤专业培训心得体会篇十九

20_年11月13日至20_年12月27日，经学校推荐，我很荣幸参加了由教育部组织在山东交通学院举办的国家级骨干教师汽车运用与维修专业培训，培训期间，能和来自全国各地汽修专业的精英们在一起学习和交流，学习名师的教学方法，聆听同行们精彩的课堂教学，参观优秀企业和学校，对于我来说，确实是一个非常难得的机会。通过这次国家骨干培训学习，我更加全面地了解了汽车专业的前沿知识，开阔了自己的眼界，既有知识上的积淀和理论上的提高，也有教学技艺的增长，这对帮助我的工作，增强我以后教学工作的信心起着非常重要的作用，这些将会是我一生受益的宝贵经历和财富。同时，广大培训教师之间建立起来的友谊更是一种无价之宝，为以后相互间的工作交流留下更为广阔的空间。本次培训主要分为四部分：

一、教学理论与方法主要以讲座的形式进行

邀请一些有名的职业教育专家为我们进行各种专题讲座，主要学习我国职业教育现行政策，国内外先进的职业教育教学理论与方法，先进的教育技术手段，例如德国的“双元制”职业教育模式。每一次讲座都能感受到职业教育发展与改革的步伐，专家们先进的职业教育教学理念，给了我深刻的启示。

二、专业知识与技能

主要是学习本专业领域的最新理论知识，前沿技术和关键技能，主要内容有：汽车造型技术、电控汽油机燃油缸内直喷技术、发动机辅助制动、汽车逆向工程、汽车微电脑数据交互技术、汽车维修纠纷鉴定、汽车保险、废气涡轮增压技术、自动变速器控制技术、柴油机高压共轨技术、发动机振动与噪声、汽车电控悬架、发动机综合性能检测、三维坐标测量等技能的学习，并以知识考核的形式来检验学习的成果，使我们的专业知识得到了更新，技能水平得到了提高。

三、企业实践

主要在山东交通学院的汽车修理厂和检测中心进行实习，在学习期间，我系统学习了发动机构造与拆装、汽车变速器构造与拆装，汽车发动机总成拆装和车门拆装训练。感觉这段时间过得很充实，不仅学到了发动机、底盘等一些部件拆装技术知识，而且对一些前沿的发动机实训台进行了深入的学习。学习培训现代汽车具有先进性和代表性的专业理论知识和技能操作，给了我实实在在的专业提升，使我的教学能力得到了提高。在汽车维修检测中心的实习，给了我汽车维修的实践经验，真是受益匪浅。在工厂二十多天的实习中，我们看到了重汽卡车生产线的工艺流程，与生产第一线零距离接触，体会到现代汽车的发展方向，以及现代汽车业对人才的需求概况，对工人的生活方式、公司的管理制度、以及产品的销售状况，市场的同行业的竞争也有更深的了解，这对我来说都是一笔不可多得的财富。同时，感受到学校的教学内容、方式和方法与工厂的差距：工厂要的是胜任某一个岗位的熟练技术工人，我们的职业教育应该顺应这种需求。

四、企业参观

我们分别参观了济南重汽集团、济南润华4s店、济南蓝翔技校。在参观的过程中，与企业专家员工进行交流，切实了解企业对汽车行业人才培养的实际要求，学习企业在实际工作中对专业知识的要求和应用，寻找授课教学过程和实际操作过程的不同点，为下一步的专业课程教学做准备。回到学校，我要把从企业所学的企业文化、企业精神带到学校，将我所学的企业知识、专业知识毫无保留的传授给学生，使同学们学到最新的专业知识。同时，我的教学内容应该作出调整，教师所教的内容应更接近企业的生产需要，使学生能在更短的时间内适应工作岗位的需求。

今后，我要以更宽阔的视野去看待教育工作。不断地学习理论知识，用理论指导教学实践，研究和探索教育、教学规律，把科研和教学结合起来，做一个学者型的教师，使自己具有所教学知识方面的前瞻性。只有这样，才能培养出新时期的学生。

总之，通过这次的培训学习，我的确感到长了许多见识，收获了许多新理论，新方法，新教学经验，对自己今后从事好专业教学工作充满信心，也为自己确立了新的目标和发展方向。

采煤专业培训心得体会篇二十

20xx年8月21—23日，我在浙江第七中学参加了为期三天的新课程培训学习，此次培训的指导思想是为了进一步提升我们中小学教师的课改理念，转变教学方式，加强教师对新课程的理解，掌握新课程的教学要求，提高教师驾驭新教材的能力，提高课堂教学质量，进一步深化课程改革。经过这次的培训令我感触很大，下面将谈谈我的一些感受：

本次培训由市教研室的主持，由北京教育学院教授张维善主讲，主要内容是：

1、课标解读。

2、教材分析。

3、由其它学校的几位优秀教师介绍他们在教学中的一些先进的教学理念，这大大地开扩自己实视野的眼界，比如，周智良老师在介绍陈详老师的时说他没有想到“牛顿第一定律”还可以这样上，又如，危明老师在教学中的教学方法和考法（例如，我们建桥时为什么要建凸桥而不建凹桥的原因，并且不能用物理知识解译）等等，这些都是自己在教学过程中所没有想到或没有去想的，还有就是周智良老师在最后一天有的培训中所展示出的一些素材的图片，体现出一个物理老师对周围事物敏锐的观察能力，这些都自己所欠缺的。通过此次培训从很大程度上说是更新了自己的教学观念，我更加深刻地体会到自己有很多东西要去学习。怎样才能很好地适应新课改呢？怎样才能在教学过程中给学生营造一个良好的氛围，建立平等信任的新型师生关系？怎样才能引导学生的情感处于积极的、自由的、宽松的心理状态，能自主的参与课堂教学，使课堂气氛活跃？我认为要解决这些问题就需要自己不断去积累，不断去学习探究。

因为新课改要培养学生具有以下的能力：

3、正确认识自己，尊重他人，学会交流与合作，具有团队精神。而教师是新课程的实施主体。新课程最终要落实到教学中来，没有教学，新课程终究只是一个静态的方案，而不会是现实的课程。而教师恰是实施新课程的主体，任何其他人，如专家、各级教育行政人员，等等，不管对新课程有多么热心、有多么关注，都不能代替教师的实践。

教师一是要意识到自己所肩负的重任，用自己的创造性实践去实现新课程；二是要对自己的以往的和当下的实践满怀信心，要认真分析以往教学的优点与不足的基础上，借着新课程的契机，发扬光大以往的优点，改造乃至克服以往的不足。那种认为新课程要一切都是新的，以往的做法都是陈旧的、不适应新课程的想法是不正确的，也不利于新课程的开展。

1、教师角色的转变

新课程的实践要求教师转变角色观，这是新课程改革的关键。新课程下要求教师和学生是共同的学习者，这应该说是教师与学生的真正平等阶段，在这个阶段里，要求教师在课堂教学中，教师和学生是平等的学友关系，只有做到这一点，教师和学生才能做到真正的平等地学习和交流，课堂的气氛也才能真正地开放和活跃起来。其实，师生平等是社会发展的必然，也是新课改的要求，新课程强调，教师是学生学习的合作者、引导者和参与者。

2、教学方法的革新

教育的`重要目标是促进学生的发展，科学课程应当体现这两者的结合，突出科学探究的学习方式。教师在教学中应该强调探究的过程和方法，注重“创造力”的培养，主张变革传统的教学，教师的作用不再是单纯的讲授知识，而是鼓励、指导学生去探索和发现，把教师的主导性和学生的主体性有机地融合在一起。在教学中，教师不再是命令学生学习，而是传授学习的方法，培养学生学会学习，不再让学生被动地去学习，而是主动地去探索。

3、教学手段的革新

以多媒体应用技术为代表的现代教育技术，正在迅速地改变着课堂的教学模式，成为促进科学质量的重要突破口。多媒体等计算机应用技术在科学教学是具有挂图、投x等教学手段无法替代的优越性。然而，这就要求科学教师，应当尽快掌握计算机基础知识和基本操作，以及教学软件的制作等。才能更好地为教学服务。事实上，只有充分发挥信息技术的优势，才能为学生的学习和发展提供丰富多彩的教育环境和有力的学习工具。从这种意义上来说，充分利用现代信息技术，是教学发展的时代要求。

4、业务素质的提高

教师必须具有系统的完整的科学专业知识，这是从事科学教育所必备的素养。其次，要了解相关学科知识。现代社会正逐渐进入“信息社会”，社会各部门的工作也逐步从大工业时代分工细密的专业化进入信息时代的综合化，学科之间互相渗透。传统学科界限越来越模糊，仅靠上述狭窄的专业知识已很难应付现代教学需要，所以教师要开阔本学科视野，需具备与科学相关的基本知识等，还需了解科学与其他有关学科的横向联系及发展。使社会科学知识、教育科学知识、系统科学知识，有机地结合形成比较完整的基本知识。

诚然，新课程要求教师不再单纯是知识的传授者，更应该是学生学习的织者、反思性实践者以及课程与教学的研究者。长期以来，教师已经习惯于传授式，习惯于按照预设进行教学，已经形成了一种思维模式和教学习惯，教师要一下子改变这种习惯，并不是一件轻而易举的事情。但是，我们可以慢慢地改变，逐渐有意识地改变原来的教学行为和习惯。大家首先在观念上理解、接受了新课程的理念，那么，思想支配行动，我们的教学习惯就会不断改变，逐步达到新课程的要求。

总之，物理教学是基础教育的一部分，这就决定了我们的课堂教学必须着眼于为学生未来的发展打下良好的基础，教师需要在新课改过程中不断地学习，不断地探索，不断地积累经验，不断地提高自身的素养。唯有这样才能满足新形式下社会的需要，才能培养出符合时代要求的人才，才能更好地完成我们身上肩负使命。