办公室的工作总结和工作计划(优质17篇)
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办公室的工作总结和工作计划篇一
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过去的一年,综合办公室在公司领导的关心和帮助下,在全体员工的不懈努力下,各项工作有了一定的进展,为09年工作奠定了基础,创造了良好的条件。为了总结经验、寻找差距,促进部门各项工作再上一个台阶,现将20xx年工作总结汇报如下。
一、综合办公室行政管理工作:
1、认真做好综合办公室的文件整理工作
20xx年1月至11月,按照公司要求拟定综合性文件、报告96份;整理对外发文167份;整理外部收文125份,综合办公室已认真做好相关文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作,以及对文件资料的整理存档工作。
2、协助公司领导,完善公司制度
根据公司运行工作实际,协助公司领导相继完善了《规章制度汇编》、《员工手册》等规章制度。通过这些制度,规范了公司员工的行为,增加了员工的责任心。
对在公司召开的会议,会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项准备工作,保证会议按时召开。会后完成记录报总经理室。对在公司外召开的会议及接待,及时按照通知要求做好酒店、车辆等预定工作,并做好相关费用的结算工作。
5、组织安排各项活动
08年综合办公室组织安排了各种形式的活动,得到了各部门、项目部的支持。元月份组织各部门、项目部员工参加抗雪救灾活动;4月份在指挥部领导下组织了公司团员参加了植物认养活动;5月份起组织全体员工向地震灾区捐款的'活动,三次募捐共筹得善款一万三千余元,物资若干;6月份组织员工参加迎奥运火炬方队,为奥运圣火在合肥的顺利传递贡献了自己的力量,同期,组织各项目员工开展“从细节入手,提高服务质量”大讨论活动。
二、综合办公室人事管理工作
1、根据需要,及时做好人员招聘及现有人员潜力开发工作
人员招聘是综合办公室人事管理工作中的重点,08年随着政务区各项配套设施的建成,物业基层人员处于一人难求的局面,为打破僵局,综合办公室采用多元化招聘手段,与劳务公司签订基层员工用工协议;与周边街道办事处联系输送街道辖区内适龄人员。2月份,公司顺利接管天鹅湖畔小区,综合办公室迎难而上,高效、及时的完成了小区基本人员配置。截止11月份,公司目前在岗人员941人。
3、加强档案、考勤管理,确保劳资无误发放
08年下半年,在外借一人的配合下,对公司相关的员工档案、考勤卡等进行了整理,目前档案管理工作基本能达到领导的要求。在劳资管理方面,综合办公室人事管理人员一丝不苟,对公司各部门、项目部送交上来的考勤表、加班表反复核对,发现疑问及时汇报,不造含糊不清的帐表,按时将工资表送交财务。
4、做到合法用工,完善劳动合同签订和社会保险入户、转出工作
08年1月1日新的劳动合同法实施,这就要求,对每位新入职员工都须签订劳动合同。改变了以往一贯试用期后签订合同的做法,新的规定在无形中加大了劳动合同签订和社保办理的工作量,综合办公室人事管理人员在日常工作仔细核对每位员工的信息,以保证在劳动合同签订和社保办理中不出错。
由于物业公司一线员工众多,自我保护意识欠缺,在日常工作中经常会出现一些意外伤害,08年申报工伤20余起。另,公司于5月份顺得通过公司员工的各项保险基数核定工作。
5、加强绩效考核,制定了合理的办法
采购部按项目部和施工单位上报的采购计划公开招标,邀标单位都在三家以上,有的多达十余家,并且邀标谈质论价全过程总经理室、财务部、律师办、采购全参与,增加阳光采购透明度,真正做到降低成本、保护公司利益。
2、围绕控制成本、采购性价比的产品等方面开展工作
20xx年度综合办公室采购围绕“控制成本、采购性价比的产品”的工作目标,在充分了解市场信息的基础上进行询比价,注重沟通技巧和谈判策略。要求各长期合作供应商在合同价位的基础上下浮5-8个百分点(当然针对部分价格较高而又不降价的供货商我们也做了局部调整)。同时调整了部份工作程序,增加了采购复核环节,力求限度的控制成本,为公司节约每一分钱。
3、进一步加强对供应商的管理协调
4、缩减采购时间,力争项目所需特别及时到位
综合办公室采购在总经理室的大力支持下,缩减采购时间,及时无误的将天鹅湖畔小区所需物品采购到位;完成政务综合楼、体育中心外墙清洗工作、绿怡、汇林小高层电梯维保工作以及各部门、项目部所需物品的的采购工作。
四、成绩的取得离不开总公司领导的正确领导,也离不开各部门的大力协助配合和支持,我们在充分肯定成绩的同时,也看到了本部门存在的问题:
2、对公司各部门有些工作了解得不够深入,对存在的问题掌握真实情况不够全面,从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。
3、抓制度落实不够,由于公司事物繁杂,因而存在一定的重制度建设现象。
4、公司宣传力度有待加强。
5、对公司其他专业业务学习抓得不够。
这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。20xx年即将过去,新的一年将要到来。在新的一年里,我们将继续围绕公司中心工作,克服缺点,改进方法;深入调研,掌握实情;加强管理,改进服务;大胆探索综合办公室工作新思路、新方法,促使工作再上一个新台阶,为公司的健康快速发展作出更大的贡献。现将20xx年工作计划汇报如下:
一、加强沟通,抓好宣传工作
xx年综合办公室将根据公司工作实际需要,制定相应制度执行情况反馈表,并时时跟踪,对相关制度进行修改、完善,使其更加符合公司工作实际的需要。
三、完善绩效考核制度,使之更有序进行
20xx年公司试行绩效考核以来,截止目前,取得一定成效,也从中得到一定的经验积累。但在具体操作中,还有许多地方急需完善。20xx年,综合办公室将此目标列为本年度的重要工作任务之一,其目的就是通过完善绩效评价体系,达到绩效考核应有效果,实现绩效考核的根本目的。绩效考核工作的根本目的不是为了处罚未完成工作指标和不尽职尽责的员工,而是有效激励员工不断改善工作方法和工作品质,建立公平的竞争机制,持续不断地提高组织工作效率,培养员工工作的计划性和责任心,及时查找工作中的不足并加以调整改善,从而推进企业的发展。20xx年,综合办公室在20xx年绩效考核工作的基础上,着手进行公司绩效评价体系的完善,并持之以恒地贯彻和运行。
四、完善培训、福利机制。
企业的竞争,最终归于人才的竞争。目前公司各部门、项目部的综合素质普遍有待提高,09年综合办公室将根据实际情况制定培训计划,从真正意义上为员工带来帮助。
同时,20xx年7月份开始的全体员工大体检活动,在广大员工中得到了认可,增加了员工对企业的信任及肯定。xx年综合办公室将希望继续为员工能争取到此类的福利活动。
五、完善xx年各类物品的采购招标工作
走向市场,了解市场行情做好采价准备,对所有采购物品要严把质量关,设备、工具类一定要做好售后维修保养,积极听取相关专业人士对所购物品及采购工作所提出的良好建议意见。
办公室的工作总结和工作计划篇二
今年以来,服务业协调办公室在镇党委政府的正确领导下,在分管领导的直接带领下,在兄弟科室的帮助和支持下,围绕重服务调结构、促销费扩内需等工作重点,结合科室职责开展了一系列工作,以市场化、产业化、社会化发展方向为指导,较好的完成了各项工作任务。现将办公室工作总结及工作计划汇报如下:
截至目前,全镇服务业完成增加值86944万元,服务业增加值增幅18.9%,服务业增加值占gdp的比重达到45%,服务业项目投资占固定资产投资比重的51%,较去年同期有了较大幅度的增长,为我镇的'服务业快速发展打下了基础。
今年全镇共建设规模以上服务业项目5个,拟总投资金额2亿元,其中在镇街较大影响的服务业项目有3个,分别是:(1)一期投资33亿的金三角商贸中心开发目前首期a区已投入市场运营,一个现代化的商业市场新城已绝地而起。(2)总投资4000万元的姜屯第一街,已完成投资2500万元。将于年底建成并投入使用。(3)总投资16000万元的滕国鸿花卉园艺,累计完成投资3800万元,已投入运营。
为推动我市乡村旅游业提质增效的重要抓手,我们服务业办公室高度重视,统筹安排,抓住机遇,帮助乡村旅游经营业户解决“双改”工作中的具体问题,并对照山东省乡村旅游经营业户“改厕改厨”标准对乡村旅游经营业户进行指导,通过省检查组的验收工作。
今后,我们将严格按照上级的工作部署,认真贯彻落实省、市加快发展服务业的有关会议精神,坚持科学发展观,以实现服务业发展新突破为目标,调整产业结构,坚持市场运作,重点突破,突出特色,以文公台为依托,重点发展现代文化旅游业,以大彦金三角商贸中心开发和104国道改线为契机,大力发展商贸物流业,重点推进现代服务业、新兴服务业的发展,提升传统服务业,搭建服务体系平台,实现我镇服务业跨越式发展。
1、处理好规划、协调、质量、进度等问题,切实抓好了今年镇区的服务业建设项目。对投资过1000万元的项目进行了跟踪协调服务,保证了项目的快速、稳步推进。
2、积极投身惠民工程、努力发展特色农业服务业项目。
一方面,根据市政府下发的文件,关于开展乡村旅游“改厕改厨”的工作,提升乡村旅游设施和管理服务水平,镇党委政府对此高度重视,并抽调多人专门成立工作组,进行积极宣传发动,讲解上级的补助政策。另一方面以现代经营方式为基础,全力打造农村现代流通服务网络,发展特色农业服务项目。正德康城产业是一产二产三产无缝连接,是经济向消费和服务员转型的开始,再次走向经济健康发展的步伐。
3、做好了我镇农村贸易市场及餐饮业的统计工作
按照市服务业办公室的要求,对我镇农贸市场进行了集中调研和统计,采用现场调研、问卷和模型统计相结合的原则,对镇域范围内的松散型服务业进行了集中统计,及时上报各类报表。
在肯定成绩的同时,也应该看到我镇服务业发展的总体情况是滞后的,还不能满足经济社会发展的需要,面临着一些亟待解决的问题:
一是服务业企业规模小,品牌少,竞争力不强。缺少支撑行业发展的支柱企业和知名品牌。二是市场主体的组织化程度偏低。传统服务业仍占据主体地位,现代和新兴服务业比重较低。三是管理体制不顺和法制建设滞后使良好的市场秩序难以形成。多头管理和没人管理共存,服务行业市场不够规范。
服务业公室将严格按照上级的工作部署,认真贯彻落实省、市加快发展服务业的有关会议精神,坚持科学发展观,实现服务业发展新突破为目标,协调抓好服务业重点项目,调整产业结构,坚持市场运作、重点突破,突出特色,重点推进现代服务业、新兴服务业的发展,提升传统服务业,搭建服务体系平台,实现我镇服务业跨越式发展,具体措施如下:
一是强化重点项目管理服务。继续对服务业重点项目、重点载体,建立跟踪服务制度,通过联系、调研、协调和协助招商等方法和途径,主动及时地帮助企业和项目解决政策、环境、人力资源和优惠待遇等各种问题,促进全镇服务业又好又快发展。
二是借鉴周边地区市场建设经验,结合我镇现有产业基础和发展特点,抓紧完善市场培育引导政策意见,以点带面,以项目带产业,促进我镇农贸专业市场跨越发展。
办公室的工作总结和工作计划篇三
三月份一眨眼就差不多过完了,这一个月的办公室工作非常的忙碌,我也在忙碌中一直整理自己的工作,尽量做到有条不紊。这一段时间里,不仅考验了我的个人综合能力,也让我认识到了作为一名办公室人员所应该做好的职责。在此,我想为这三月份做一次总结,也为接下来的四月份做一次计划。
这个月是今年的一个真正的开端,经历了前一个月的动荡之后,这一个月我们公司也算是整整的踏入了正轨。一切刚刚开始,工作也变得忙碌起来。办公室这一个月的任务是非常重的额,我们常常加班到半夜,有时候很多事情堆积在一起完全无法处理的时候,也是非常让人头疼的。
但是让人欣慰的是,通过我们全体人员的努力,我们也完成了这一个月的目标,为其他部门的同事们也提供了一个好的工作环境,我们也从消极的`态度中改变过来。每个人也逐渐走向了正轨。我来到办公室的时间也有好几年了,这一个月里我感受到了接下来的工作即将是一场硬战,而我们办公室现在的状态也已经达到了平时的标准,我相信在还要我们再努力一点,接下来无论面对什么,我们都可以打败它。
四月份和三月份就快要交轨,这一个星期也是尤为的重要。所以下一个月的工作计划我也已经制定好了,首先我们要从我们每个人出发,每个人都要提起自己的状态,虽然现在社会形势还是有一些不稳定,但是我们公司内部一定要稳定下来。保持每一个人都是好的状态,这样才能更好的进行工作,我们的而工作效率也不会降低。
其次我们应该在平时的工作上更紧抓效率问题,纪律问题,以及我们每个人的时间观念。不管从哪一点讲,我认为就现在办公室而言,我们的同事们都是有改进的空间的。所以从个人做起,再提升到集体的层面,这是一个可以进行突破的突破口。四月份的任务很艰巨,而我们首先要做好的,就是应对这场战役的准备。我相信我们每个人也已经做好了准备,面对接下来的挑战,我们只会迎难而上,不会退缩,更不会做逃兵。
我会在接下来的工作中,起到示范的作用,为大家新的一个月做一个良好的开头,也希望我们能在接下来的工作中取的一个新的成绩!
《七月与安生》观后感。
办公室的工作总结和工作计划篇四
2**年,在公司领导的关心和支持下,在各部门的积极配合及大力协助下,办公室以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧扣中心和办公室全年工作安排,围绕“参与政务、治理事务、搞好服务”的要求,团结一致,真抓实干,勤奋努力,使得工作稳步发展。尤其下半年中心实行全员聘用制以来,办公室经过重组,各岗位人员以崭新的工作风貌、高昂的工作热情和敬业的工作态度投入到办公室各项工作中,从小事抓起,从服务抓起,进一步强化内务治理和后勤服务,为整体推进公司改革和事业发展,提供基础性服务,为中心年度整体工作目标的实现发挥了应有的作用。向剑办公室工作总结如下:
一、加强学习,提高素质,团结协作,搞好服务。
做好办公室工作,争创一流业绩,必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力。办公室全体工作人员都能够通过各种途径进行培训学习,有3人参加了自治区区信统计员、会计等培训班;积极参加公司内部组织的各类培训、学习,并利用网络、报刊学习各项有关法律、法规,及时了解、把握国家及自治区政策新动向、新经验,不断提高了办公室人员的政治理论水平、业务素质和工作能力。尤其实行全员聘用制之后,进一步明确了每个人的岗位责任,工作任务,做到分工明确,责任清楚。树立高度的服务意识,为中心领导和各部门提供了良好的服务。今年在落实各项工作的时候,大家都能自觉注重工作方法,与各部室和谐配合,气氛融洽,工作顺利。每个人都能从工作的大局出发,从整体利益出发,互相支持,互相帮助。
二、分工明确,密切配合,突出重点,工作到位。
公室工作繁琐、复杂,简单的说就是办文、办会、办事。在的工作中,我们加强了办公的规范化程序化工作,在文件的收发、打字、复印、车辆调用、物品的领用方面都强调了程序和规范,使这些工作与上年相比都有所加强。
1、在公文处理上,坚持从严、从精、及时、实效原则,严把时效关、公文体制格式关、文字关和校核关,力求达到传达信息准确、格式规范、准确及时。一年来,共收到各类文件50余件,都得到了及时传阅和办理。制发各类文件近60余件。
2、在人事劳资工作中,办公室圆满地完成了全年各种工资报表的编制、人员情况变动后工资的调整、调出调入人员档案传递和工资确定、人事档案的整理、住房公积金的核算等项工作,一年来办公室无一起工资迟发及计算错漏事件发生。
办公室的工作总结和工作计划篇五
xx年上半年,办公室在部门领导的直接领导、关心和指导下,在机关各处室的大力支持配合下,认真贯彻党的xx大和市委各项会议及文件精神,以_三个代表_的重要思想为指针,按照_服务、参谋、协调、效能_的指导思想,立足岗位,狠抓落实,扎实工作,经过办公室全体人员的共同努力,较好地完成了办公室的本职工作和单位领导交办的其他各项工作任务。以下就是工作总结:
一、发挥参谋服务职能,当好助手。
办公室是承上启下、综合协调、提供服务和管理的重要部门。围绕科协的工作重心,努力提供优质服务,是办公室工作的出发点和落脚点。半年来,在分管领导的关心支持下,在办公室全体工作人员的共同努力下,克服了工作量大,日常事务繁杂琐碎,人手不足等困难,全面完成了各项任务。
(一)做好各项呈请,为领导决策提供决策参谋是办公室的一项极为重要的任务,办公室根据本部门对外联系多、接触面广、传递速度快的特点,围绕每月年的工作安排,对各阶段信息进行收集、整理、筛选,努力做到为领导决策及时提供资料。
1、分解落实全年的工作计划任务,与机关各部室一道抓好各项工作的督查及反馈,及时整理并呈送领导阅示。
2、做好了信息的收集工作,及时给各相关及上级部门发送科协工作简讯等各种信息。
3、做好了省科协主席卢铁成及成都市科协来德阳调研与考察的接待工作。
(二)较好发挥了协调与服务的功能。在做好为领导服务的同时,努力为基层服务。尽管办公室事务繁杂,我们坚持_能办的事情立即办、份内的事情负责办、份外的事情协助办、大事小事一样办_的原则,认真做好每一件事。无论是那个部门还是个人来办公室拟文办事,无论节假日还是下班时间,我们都能随叫随到,并不厌其烦地热情接待,能办之事马上就办,难办之事尽力办,努力做到高效、快速,从不拖拉推诿。
(三)强化督查督办工作。规范发文程序,加强文印管理,及时将办公室工作中存在的问题呈报分管和主管领导阅示。同时,严格执行领导批示,抓好落实督办工作。
二、强化效能建设,保持保量完成日常工作。
办公室承担的任务繁杂,公文及人员来往频繁,办公室不仅是内部事务的参谋部门,还是对外联系系的窗口,只有加强内部管理,忙中不乱,有条不紊地开展工作,才能保证政令畅通。我们十分重视常规性工作与突击性工作的合理安排,工作上分工而不分家,不分份内份外,相互配合,讲求实效,计划之事早筹备,力求当天工作不隔日,突击之事不慌忙,在保证各项重要工作实施的同时,保质保量地做好日常政务、事务、外事等各项服务工作。
(一)搞好文字材料工作。
1、认真完成大量的文秘工作。半年来,共办理科协及各部室发文件,无论工作量大还是量小,我们都力求做到耐心细致,不出现大的文字失误,除此之外,认真完成了市委、市政府及上级下达的各类调研、总结等方面的大量文字材料等各方面的工作。
2、做好收文的登记、传阅、催办工作,半年来收到的文件、信函、电话记录等,都做到了有记录、有处理意见和处理结果。每份材料都基本上做到准确、无误,保证了上级机关的精神得以传达、贯彻和及时回复。
3、认真办好会务,力求高效有序。认真做好各种会议的准备工作,除科协的工作例会外,我们还参予了_德阳市委xx春节团拜会的筹备及组织工作。
4、以认真的态度做好文件交换工作。半年来,在公文邮寄及交换工作中,均能做到及时准确无误送达,从未出现遗漏和丢失现象。同时,尽量的作到节省邮资,减少开支。
5、搞好服务,当好勤务兵。半年来,认真的完成了领导交办的其他各项任务。
(二)搞好机关内部的接待工作。
半年来,我们认真做好了无论是上级、同级还是基层的接待工作。在接待中始终保持热情、周到、耐心、细致的工作作风,得到了好评。
(三)搞好交通、通信等服务工作。
办公室的工作总结和工作计划篇六
2021年,是“十四五”开局之年,也是开启全面建设社会主义现代化国家新征程的接力之年。我办在市委市政府正确领导下,紧抓忠实践行“八八战略”、奋力打造“重要窗口”这一主题主线,围绕全市发展大局,充分发挥参谋助手、综合协调、督查落实等各项职能,主动担当,务实创新,为市政府各项工作的高效有序运转提供了重要保障。
一、围绕中心、把握重点,在参谋辅政上展现新作为。
(一)综合协调周密高效。坚持将统筹协调、系统思维贯穿到办公室工作的各方面、全过程,始终以大局的高度、领导的角度、发展的深度去看问题、干事业。一是加大对中心工作的统筹协调。围绕融入xxx一体化发展、全面走向拥海发展的战略布局,加强政策指导,加大协调力度,每季度组织开展乡镇街道工作协调会议,汇总协调解决各类困难问题x余件,全力保障政府决策落到实处;统筹推进美丽田园创建暨城乡环境大整治大提升行动、教育现代化市创建、国家公共文化服务体系示范区创建等各类城市创建工作,助推我市成功创成省“基本无违建市”、成功获评全国新型城镇化建设示范县市和国家园林城市。二是加大对重大项目的统筹协调。进一步完善工作机制、全面压实项目主体责任,牵头协调进度滞后、开工困难的重大项目,有序推进市域铁路sx线xx段、瓯江北口大桥等重大交通项目建设;加速建设瓯江智慧供应链物流园、北汽新能源汽车热管理系统等x个“x”项目开通建设,落地浙能电厂三期、正泰智慧能源仪器等x亿元以上大项目。三是加大对上下衔接的统筹协调。主动与上级政府相关部门保持经常联系和密切沟通,重点做好与市委、人大、政协办公室和各县市区政府办公室的沟通协调,争取工作上的指导和支持,提前做好工作摆布,确保心中有数,避免了工作被动。
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(三)政务保障规范有序。始终把办文、办会作为办公室工作的“主页”和“首页”。一是文稿起草有精度。始终站在全市大局的高度,准确把握***、省委省政府、市委市政府的决策部署,切实做到综合文稿起草紧贴理论、紧跟形势、紧扣中心,力争文稿起草能够正确传达上级指示精神、准确体现领导意图、语言风格,真正做到文辅政。今年,较好地完成了政府工作报告、市政府全体会讲话、各种专项会议讲话等x余篇材料。二是开办会议有质量。完善办会程序,建立会议审批制度和跟踪记录制度,注重会前准备、会中组织、会后落实,切实提高会议效果。全年共承办市政府常务会议x次,高标准做好了“请你来批评”营商环境优化系列活动、市直单位、乡镇街道“三强两促”系列专项汇报会等大型会议以及x世界青年科学家峰会xx分会暨首届智能电气产业人才节等重大活动,有力保障市政府重大决策的贯彻落实。三是公事处理有效率。进一步精简文件工作,做到“重点精简精准到位、总量精简同步完成”,完成精简文件目标任务,严把公文办理和制发的政策关、核校关、文字关,严谨细致,精益求精,截至目前,共制发文件x件,市政府和市府办发文数精简x%。同时,市政府召开的会议带头精减会议数量和规模,按“开短会、见实效”要求,统筹压缩各类会议,全面推行套会、并会和半节会制度,减少陪会人员和候会时间。
二、创新思路、深化服务,在事务统筹上展现新水平。
(一)突出宗旨意识,群众服务更加便利。一是深化政务公开服务。以政务公开“两化”工作为契机,加大群众关注度高的财政、教育、医疗、住房、环保、征地拆迁等政府信息的公开力度,全年全市通过市政府门户网站主动公开各类政府信息x条,包括政策文件x条,规范性文件x个,政策解读率达x%;加强政府网站建设,细化公开内容,扩大公开范围,设计推出“五公开栏目”“两化专题”,方便群众查阅,主动公开重点领域信息公开x条,数量上与去年同期相比翻一番;做好依法申请公开,认真、妥善、及时做好依申请件的答复。二是推进数字政府建设。推行“线上办”“瓯e办”等十项便民服务,x项民生事项实现“一证通办”,政务服务事项服务事项网办率x%、掌办率x%;行政许可事项共即办率x%、承诺压缩比x%、跑零次比x%,企业开办提速至一日办结,投资项目审批实现“最多x天”;截止目前,全市依申请事项接入政务服务x事项x项,服务事项办件汇聚x万余件,网上受理率x%。全面启动xx“城市大脑建设”谋划工作,顺利完成xx市“城市大脑”规划设计方案编制工作。三是扎实落实民生实事。对承办的省政府、xx市政府和xx市本级十大民生实事x项任务指标,坚持“每周抽查、半月一督、每月通报”,形成倒逼制度,于x月底全部提前完成,工作举措受到上级部门肯定;精细分解、定期跟踪《政府工作报告》涉及的x项任务x个任务指标,各承诺事项将于年底前圆满完成。
(二)彰显责任意识,专项工作更加凸显。一是政务事项督办进一步加强。坚持把政务督查作为贯彻落实市委市政府决策部署的重要环节来抓,以市政府重点工作、会议议定事项、领导批示等作为督办重点,实行跟踪制度,确保政府决策落地生根。今年以来,已交办主要领导批示件x件,完成批示件落实情况半月报、周报x期;印发重要决策和重要批示督办通知、通报x期,做到“件件跟踪有落实,时时跟踪有回音”;持续提升建议提案办理水平,全年市政府系统共承办人大代表建议x件、政协委员提案x件,承办省“两会”、xx市“两会”以及xx“两会”的人大建议、政协提案共x件,办理工作满意率均达到x%。二是金融风险管控进一步加强。防范化解金融风险,特别是防止发生系统性金融风险,是金融工作的根本性任务。我办扎实推进地方金融风险防控工作,建立健全金融防控预警机制,出台《xx市地方金融风险分析预警工作机制》等一系列政策,进一步强化地方金融风险监测;开展专项检查全市小额贷款公司、民间借贷服务中心、私募基金投资类公司,严厉打击全市“套路贷”等新型违法犯罪活动,全面实现辖内x家pxp网贷机构全清退工作,形成全市经济金融领域扫黑除恶强大合力。三是反走私和海防进一步加强。组织开展打击走私“清港”、“雷霆x”等专项行动x次,走私行为呈逐年下降趋势;开展各类专项检查x次,设卡检查x次,形成了打击反走私的高压态势;持续开展反走私宣传教育,在全市反走私宣传月活动,共发放海报x份,宣传手册x册。同时,扎实做好各项海防工作,努力构筑多元化、系统化海防战略体系,着力加强海防基础设施建设和日常维护工作,确保海防设备正常运行。
(三)体现合作意识,涉外工作更加优化。一是外事管理持续巩固。进一步加强海外领事保护工作,增设意大利xx海外领事保护服务站和香港xx领事保护服务站,加强了我市对外沟通、领事保护、知识宣传等方面协调能力;全面开展在乐境外人士、外贸家企业、境外企业机构等信息排摸、采集、核实、汇总,建立三个涉外信息数据库,提前完成年度考核任务。二是对外交流持续增强。为发展国际友好关系,促进国际合作,今年经我办向美国、法国、意大利、德国等国家的x个国际友好交流城市和两个驻沪领馆,捐赠x万只一次性防护口罩以及日常防护物资;成功举办了“清风•穆然•琴”古琴演奏会、中秋雅集活动、“暖冬x英文诗歌音乐会”等一系列联谊活动,进一步提升交流成效,文化交流成果不断凸显;积极接待国际考察交流团,主动配合相关考察事宜,充分挖掘国际产业合作空间,进一步引进国外行业的前沿技术和先进经验,助力全市经济社会的发展。三是口岸开放持续扩大。全方位扩大xx湾港区对外开放,积极做好与上级部门,检查单位对接沟通,认真落实xx湾港区口岸临时开放整改措施,成功获批xx湾港区临时口岸开放;加速推进港区c区一期工程建设,联动抓好xx湾铁路和集装箱码头建成投用运营,加快推进港区口岸正式开放和保税物流中心(b型)建设,争取益海嘉里二期等一批优质临港产业项目尽快落地,进一步构筑高质量发展新动能。
三、强化建设、担当作为,在干部素质上展现新形象。
(一)政治思想教育不断深化。自觉同以******同志为核心的党***保持高度一致,坚决维护党***权威和集中统一领导,深入学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻党的十九大和***四中、五中***精神,建立以党组中心组学习为引领,办公室集体学习为主题,支部学习、科室内部业务学习为基础的三位一体学习机制;深入开展党史学习教育专题学习教育,不断巩固学习《中国******章程》《准则》《条理》成效,充分发挥领导干部的带头作用和广大党员的先锋模范作用,坚持在真“学”实“做”上下功夫,组织党员干部参观“二六支部”纪念馆、重温入党誓词、上党课,组织开展纪念建党x周年系列活动,进一步补足精神之钙、筑牢思想之魂,扎实推进办公室党史学习教育活动制度化常态化。
(二)干部队伍建设不断推进。坚持民主集中制,完善办公室党组工作机制、“五不直接分管”等制度,充分发扬民主,切实增强办公室领导班子的凝聚力;坚持将“重品行、重实干、重公认”导向旗帜鲜明地贯穿于干部选任全过程,严格落实选人用人规定,强化人员选录,优化激励考核制度,坚决杜绝排资论辈观念,今年以来,我办共提拔x名中层干部,其中x后年轻干部x名,选调x名优秀干部,进一步充实业务力量、优化干部队伍,全力打造一支政治合格、业务精湛、品质优秀,能够担当重任的干部队伍。
(三)党风廉政建设不断深入。认真履行全面从严治党“一岗双责”职责,落实领导干部述职述廉述法、个人事项报告等制度,完善党组议事规则和主任办公会议制度,坚持重大决策、干部任免、大额资金预决算和使用等重大事项集体讨论制度;抓好反腐败和廉洁自律工作,持续开展廉政风险教育和警示教育,牢固树立干部正确的世界观、人生观、价值观,增强自觉抵御腐朽思想侵蚀的能力;大力支持驻办公室纪检监察组履行职责,强化廉政纪律监督检查,对整改的问题做到立改立行;从严执行***八项规定精神,进一步加强“三公”经费管理。
2021年,我办工作虽然取得了一定成效,但也存在不容忽视的问题:工作效率还不够高,服务质量还不够优,后勤保障还不够好,办公室队伍整体素质还有待进一步提高。这些问题,将在今后的学习工作中认真加以解决。下一步,我们将严格按照市委市政府的部署要求,在两个百年交汇点上,坚定扛起新的历史使命,着眼大局大势、立足本地实际,认真打好“十四五”规划的开篇战,为全力打造“重要窗口”xx精彩板块展现更大担当作为,奋力推动xx高质量发展迈上新台阶。
2021年,区委办公室在区委的领导下,在各镇、街道和区级机关部门、市直单位的大力配合下,坚持围绕中心、服务大局、狠抓落实,较好地发挥出了区委坚强前哨和巩固后院的作用。
一、坚持聚焦中心,参谋辅政有方有为。
(一)文稿质量不断提升。在综合文稿方面,起草完成了区委九届十次***报告、区委九届十一次***报告、全省县(市、区)委书记交流会发言、全区作风建设暨“三服务”推进大会讲话等重要文稿材料,谋划了“十百迎百年”行动,提出了在八个方面争当首善精彩,推进人才和创新“赋能工程”等举措,今年以来,撰写或修改的材料超过x篇,不仅得到了领导和部门的好评,而且在长三角“写作圈”内也产生了一定影响。在调查研究方面,围绕区委区政府年度重点调研课题、************考察浙江重要讲话精神“大调研”课题、“十四五”规划前期重大调研课题等开展一系列调研,赴杭州、绍兴、贵阳、遵义等地学习考察。全年共完成调研课题x篇,调研成果多次纳入领导决策,并在《浙江日报》、《政策瞭望》等省级刊物上发表。
(二)改革活力持续迸发。认真落实区委深改委部署要求,发挥在全区改革大局中的统筹协调作用和上传下达作用,制定2021年全区改革工作要点、各专项小组工作计划和各部门“一把手”抓改革工作等文件,进一步压紧压实工作责任。强化宣传阵地建设,创办了《奋楫者》改革专刊,精心编刊x期,其中x篇被省《竞跑者》、市《弄潮儿》转载刊发,x篇获全市改革优秀案例。积极申报改革试点,助推拿下x项国家试点和x项省级改革试点,新增试点总量位居全市首位。统筹开展全区x大领域公共场所服务大提。
当前隐藏内容免费查看升行动,推动“最多跑一次”改革向群众所需所求处扩面,其中农贸市场大提升项目得到央媒报道。
(三)信息作用充分发挥。以“三个第一”(第一手情况、第一道研判、第一时间报送)为目标,快速、畅通、准确、全面抓好紧急突发事件的信息处理工作,全年紧急信息处理基本平稳。有力推动“投资项目逆势飘红”“平安建设翻身仗”等x亮点工作在市级以上信息刊物上的录用,进一步提高“x”的见刊率,今年以来,录用省级工作情况交流x篇、专报x篇、每日汇报x篇、上报问题调研信息x篇。加大对省、市以上录用分数的考核占比,在考核序列中增设智库支持组,以长三院为主题的相关稿件在省市录用x篇,其中《嘉兴市全力打造长三角全球科创路演中心》获得省委领导批示。注重信息员队伍建设,在全区范围内推行以会代训形式的信息员例会制度,延伸壮大信息触角。
(四)督查考核持续规范。按照基层减负工作要求,进一步梳理各条线督查检查考核事项,通过合理归并同类型事项、简化不必要的流程,从源头上减少和控制督查检查考核事项总量。今年保留督查检查考核事项x项,较2021年减少了x项。同时,牵头组织相关部门做好“全面从严治党”专项督查,以通报形式反馈问题x个。优化工作目标责任制考核办法,进一步突出市对区考核任务的承接,专门设置了“市对区考核清单”,开展清单式差异化考核,督促部门在全市争先晋位。同时,添加绩效考核内容,围绕区委区政府重点工作进一步加大了考核力度。全力办好“互学互比互赛”活动,协调职能部门以及项目属地做好现场布置、路线保障以及项目展示等工作,助力我区连续三次获得嘉兴“互学互比互赛”流动红旗奖。
二、坚持优化服务,统筹协调高质高效。
(一)办文办会精简高效。完成了作风建设暨“三服务”推进大会、百亿重大项目签约活动、区委***、上级领导调研、重要客商会见等重大会议活动的会务保障工作,确保会议聚焦主题、精简高效,今年以来已保障全区会议x余次,调研等各类活动x余次。出台《关于重申精简文件会议要求切实为基层减负的通知》,从严执行周三“无会日”制度,按月做好三类文件和全区会议的统计工作,全区累计下发三类文件和召开会议较去年同期分别下降x%和x%。
(二)后勤保障细致全面。接待了xx市党政代表团、吴兴区党政代表团、杭州市萧山区党政代表团等团组x余个,根据考察团组要求,科学编制接待考察方案,做好细节对接,确保各环节顺畅,不出纰漏。同时,在不超出相关标准的前提下,尽力满足考察团的各项需求,让来客宾至如归。同时,规范做好人事财务管理,做好职级晋升、人员调动等工作,今年以来完成了x名同志的职级晋升、x名同志的调任和x名中层干部的选拔任用工作。财务工作方面,聚焦预算执行进度偏慢这一问题,督促各条线加快预算执行进度,2021年预算专项执行率为x%。编制完成2021年办公室财政预算,合理规划好每一分资金的用处。
(三)对台工作做实做优。举办长三角两岸企业家跨境电商论坛,借力“x之春”国际经贸洽谈会等平台,通过优质的服务和营商环境以及系列“线上+线下”交流活动,吸引优质台资台企扎根x,累计新批台资项目x个,总投资x亿美元,同比增长x%。项目推进持续发力,敏华未来工厂顶层设计项目正式启动,世合康养、海峡两岸产业合作试验区等项目稳步推进,将成为x经济发展的重要板块。深入开展“三服务”活动,面向台胞台企赴台陆生,耐心做好疫情期间政策解答、信息宣传等方面工作,协调解决敏实集团董事会主席秦荣华返嘉事宜,让涉台群体更安心、放心。同时,以人物访谈的形式记录优秀台胞台商和赴台陆生的初心故事、心路历程,用鲜活的实例来推动两岸交流。
(四)依法行政提质扩面。完善党内规范性文件备案审查制度,严把文件审核关口,向市委办公室备案审查党的规范性文件x件,未发生错备件。同时,按照上级要求,继续推动党的规范性文件备案审查向下延伸,指导嘉兴科技城做好向市委备案审查工作的开展,全年接收全区x个单位共x件备案。探索创新党务公开,指导基金小镇、新丰镇竹林村、x新区cbd党群服务中心党务公开提档升级。
(五)保密红线牢牢守住。(略)。
三、坚持建强队伍,作风效能从严从实。
(一)理论武装入脑入心。办务会议全体成员列席区委常委会会议,第一时间学习************重要讲话,办公室理论学习中心组学习不断规范。严格执行“三会一课”制度,采用领导领学、干部研讨交流等形式,认真学习************考察浙江重要讲话精神、党的***五中***精神等重要会议讲话精神,进一步提升了学习实效。同时,积极鼓励引导党员干部用好学习强国平台,加快从“被动学”到“主动学”、从“要我学”到“我要学”的转变,强化了理论学习的自觉性和主动性。
(二)廉政建设成效明显。层层签订党风廉政建设责任书,形成一把手抓总、一级抓一级、合力抓落实的工作格局。研究制定《区委办公室“清廉机关”建设实施方案》,落实落细清廉机关建设各项工作任务,目前已完成创建验收。用好管牢中坚力量,中层干部全员填写《廉政档案》,做到底数清、事项明。认真落实廉政谈话制度,及时发现和纠正全办干部在廉洁自律和工作作风方面存在的苗头性问题。着力强化警示教育,支部书记带头上廉课,通过例举典型案例,让干部们深刻认识到腐败的危害性,确保廉政自律的警钟长鸣。
(三)联系基层日益紧密。面对基层防疫压力较大、人员力量相对薄弱的现实情况,积极响应组织号召,组织党员干部前往松鹤社区、明月社区、火车站、高速卡点等地参与体温测量、社区巡逻、信息登记等志愿服务,全力筑牢群防群治的防线。认真落实“一编三定”工作要求,组织干部向所在村(社区)报到,认领工作岗位,积极参加平安巡防、环境整治等志愿活动。全力支持结对秀运社区吉杨公寓路灯监控设施项目建设,着力改善老旧小区生活环境。
2021年,区政府办公室在区委、区政府的正确领导下,紧紧围绕全区中心工作,切实发挥综合统筹、参谋辅政、协调服务等各项职能,确保区政府工作高效有序开展。现总结如下:
一、深化服务意识,履职能力全面加强。
一是综合协调服务高效周密。加强上下联系、左右沟通,根据区政府工作部署主动加强与省、市、区部门之间的联系对接,主动领办边界不清、社会关注的热点难点问题,全年共组织研究区政府常务会议、区长办公会议议题x个。协助区委督查室对全区“三服务”活动中发现问题的汇总梳理及需区级层面研究解决问题的协调交办、跟踪督查。截至目前,共收集区政府领导及区府办领导班子开展三服务研究并解决问题x个,均已录入浙江省“三服务”小管家系统。
二是以文辅政能力全面提升。围绕区政府经济工作思路和各项重点项目,深入一线了解旧村改造、产业转型、项目建设、基层治理等重点问题,掌握了大批一手资料,牵头起草了x余件x余万字的综合文稿。切实发挥信息工作服务大局、促进发展的作用。截至x月底,向省、市政府报送各类信息x余篇、累计录用x余篇,获得省领导批示x个、市领导批示x个,省、市领导批示数量均创历史新高。
三是外事服务范围不断扩大。加强海外领保服务站建设。经过前期对接,x月份,在塞尔维亚xx华人华侨商会和日本浙江总商会相继设立海外领事保护服务站,进一步优化了我区海外领保服务站的布局,海外领保服务站扩大到x个。将因公出国(境)团组申报事项录入“内跑”平台,通过线上申报、压缩审批时间,提升工作效率。
二、强化管理方式,重点工作有效落实。
一是重要指示督办到位。定期督查区政府常务会议、区长办公会议和重要领导批示件落实情况。实行“一月一通报、月月抓落实”,确保督办率x%。对工作任务落实不力、无故未按期完成的问题予以问责并进行跟踪督办。截至x月x日,共跟踪督办区政府常务会议、区长办公会议重要决策事项x件、已办结x件,区政府主要领导批示件x件,分别向全区的x多个单位做了交办,均已落到实处。
二是重点建议提案答复到位。认真做好市区人大代表建议和政协提案的办理工作。组织、指导区政府系统办理市、区人大代表建议和政协提案,并实行预交办制度。今年收到市政府交办的市十三届人大五次会议代表建议和市政协十一届四次会议提案共计x件,其中主办x件、会办x件,以上建议提案均已在规定期限内办理完毕;区政府系统承办鹿城区九届人大四次会议和区政协九届四次会议建议、提案x件,均已提交并完成答复,涉及x个承办单位,其中人大代表建议x件,反馈满意率为x%;政协提案x件,目前反馈满意率分别为x%。
三是反走私活动打击到位。综合施策,建立反走私长效机制。今年,全力开展打击走私“雷霆x”专项行动,已刑事拘留x人,立案x件(刑事x件、行政x件),查扣改装船舶x艘、油罐车和改装厢式货车x辆,查获涉嫌走私成品油x余吨。对敏感环节和敏感地点采取地毯式排查,查处涉洋涉私食品案件x件,罚没金额x万元。组织对薄弱点街镇明查暗访x次。对西洲码头、小旦码头、双溪码头等x处薄弱点增加“一点一策”防控措施;拆除x处码头违建x余平方米。另外,开展多部门联合清港行动x次,拆除x处地磅,清理x处油管,发起督办单x起。发现线索并移交公安和街镇,查获涉嫌走私油罐车x辆,累计处理走私油罐车x辆、缴获走私油约x吨,有效遏制走私猖獗的势头。
三、强化创新能力,各项任务超额完成。
一是“两个健康”创建亮点纷呈。首先,创建动能不断提升,创新推出“一办七组”积分制,组织全市首场“两个健康”创建专题培训会;全域多点布局,推进全省首个“两个健康”法治研究中心、民营企业家健康成长促进中心等阵地建设;厚爱尊重企业家,高质量办好2021年xx民营企业家节开幕式、运动会,赠送惠企政策等组合礼包,给企业家礼遇。2021年,我区“两个健康”创建工作全市名列前茅,入选市“两个健康”十佳示范点x个、十佳案例x个,总数和入选率双第一。其次,惠企政策刚性兑现。出台“惠企x条”“纾困x条”等一揽子惠企政策,专班推进政策直达快兑,优化兑现流程,x月底兑现x亿元,x月底累计兑现x亿元,受益市场主体x万户(次),排名前列。再次,清单项目有序推进。严格按照新清单时序化节点,配套举措落地率、成果达到预定目标率,x月份为x%和x%,x月份为x%和x%,x项完成情况全市第一,x项为省级试点或示范,x项工作做经验交流。
二是民生事实办理快速高效。对区政府明确要求贯彻落实的重大事项和中心工作,及时细化分解,认真抓好2021年我区《政府工作报告》重要工作指标(计x大项x小项)任务分解落实。对《政府工作报告》和省、市、区民生实事项目明确工作举措和进度安排,跟踪督查各时间节点的任务完成情况。建立重点工作责任制,着力解决重点项目推进中的难点问题,截至x月x日,汇总反馈相关工作进展情况x期。2021年省市民生实事项目已于x月底前全部完成,年底考绩列全市第一。
三是办文办会持续精简。严格按照收文运转流程,高效做好来文的整理、登记、送批和转办、承办、催办工作,建立并严格执行请示件催办制度,做到件件有回音、事事有着落。全面提高机关公文管理水平,加强发文统筹,实施发文配额制,严控区政府及政府组成部门发文数量和发文规格。推行套会、并会等方式,减少会议数量、缩短会议时间。2021年,区政府召开会议x个,以区政府、区府办三类文件发文x个,圆满完成省市任务。
四是信息公开彰显鹿城特色。打造“一点一特色”信息公开查阅点,实现现有资源共享,结合“最多跑一次”改革在政务服务大厅打造人性化、集成化、高效化政务公开专区;制定政务信息公开查阅点规范化建设《标准》,通过“x+x”措施,建成从部门到街镇再延伸至社区(村)等覆盖全区的“x+x+n”模式的政务信息公开规范化查阅点。
五是智慧办公系统推陈出新。开发上线新oa系统,并实现新老oa系统无缝对接,x个历史文件全留存。改造原有线上收发文流程,新增文件库全文检索、信息采编、线上会议报名及全流程线上发文等功能,营造优质线上办公环境。同时,在云智慧办公系统平板端个性开发,集成会务系统、专项工作导览及手写签批等功能,移动办公一键直达。
四、强化自身建设,队伍素质优化提升。
我们全面压实管党治党政治责任,主动履行“一岗双责”,着力在提高履职水平、机关作风建设和队伍素质提升上狠下功夫,努力打造一支忠诚、干净、担当的府办“铁军”。一是领导班子建设不断加强。严格执行民主集中制,坚持集体领导与个人分工负责相结合,凡是有关人事、重大工作安排、重大财务支出等事宜均由党组会议集体研究,集体决策。班子成员各司其职,相互配合,相互补台,坚持做在前、干在先,始终保持高昂的工作热情,不断增强班子凝聚力和战斗力。二是干部队伍建设不断加强。注重对年轻干部因才定岗,给舞台,压担子,挑大梁,在实践锻炼中提高履职能力,为每个同志营造充分施展才华的空间,形成人尽其才、才尽其用、比学赶超的浓厚氛围。今年按照组织部有关中层干部竞争上岗要求,经公开报名、竞职辩论赛、民主测评、组织考察等环节,提任股级干部x名,同级交流x名,并选派x名干部积极参与争先创优办、七都专班攻坚。强化“四化党支部”建设,进一步优化党组织设置,圆满完成党总支换届和下属两个支部届中调整,将优秀的年轻党员吸收到党务干部队伍中,做好支部党小组规范化建设,切实发挥党建引领作用。三是主动担当意识不断加强。抽调精干力量充实到区防控办,负责做好防控对接、办文办会、分析研判、“三返”以及物资保障等工作,x小时不间休,确保区疫情防控各项工作有序开展。同时,轮班下沉蒲鞋市街道芳园社区、绿园社区,积极投身疫情防控战,以实际行动为人民健康筑牢一道防线。四是理论武装不断加强。我办结合工作实际,开展形式多样的学习教育活动,扎实落实主体责任。截至目前,共组织学习累计x次,其中理论中心组学习会x次,班子成员上党课x次,开展主题党日活动x次,坚持抓好思想教育的“助推器”。开展警示活动,防范政治风险。根据区纪委《关于深入开展全区警示教育月活动的通知》精神,深入开展专题警示教育活动。同时加强廉政谈话,开展谈心谈话提醒x人次,做到主要负责人与班子成员、科室负责人,班子成员与科室负责人、普通干部履责谈话两个x%。
在肯定成绩的同时,我们也清醒地看到,对标先进,我们的工作仍存在一些不足,如协助领导抓大事、想全局还不够;由于各项事务性工作繁重,对全区中心工作的谋划调研还不深不透,对政府管理体制机制方面的创新性还不足。对此,我们将认真加以改正,自觉向省市政府办公厅(室)工作的高标准看齐,主动学习借鉴兄弟单位的好经验,不断提升工作效率和质量,持续推动区委、区政府中心工作和重点任务落地生根。
一年以来,区政府办公室在区委、区政府的坚强领导下,按照“三强两提高”的要求,发挥政府参谋助手作用,较好完成了各项工作任务。现将有关情况总结如下:
一、工作成效。
(一)加强学习,不断增强“四个意识”。坚持理论学习不放松。通过党组理论学习中心组、主题党日活动等载体,深入学习***五中***精神、************重要论述,切实做好新党章、党内法规的学习,做到“两个维护”,自觉与党***保持高度一致。严格执行领导干部和公务员学法各项制度,紧密贯彻落实上级法规政策,坚决执行民主集中制,严格遵循决策程序,凡属“三重一大”事项都经过集体讨论。
(二)主动协调,全面提升服务效能。紧扣重难点工作开展协调,加强纵向、横向联络沟通,科学合理地安排政府工作,积极参与“最多跑一次”改革、“两区”建设等重点工作,大力推进历史遗留问题化解等难点工作。紧抓重要会议活动做好承办,完善区政府常务会议等重大会议的组织,周密安排区领导对外招商考察和对口交流活动,认真做好外地考察接待工作。紧盯公文流转提升办文效率,借助新oa上线,优化流程设置,减少中转环节,紧急件可在半个工作日实现办结,共流转公文x件(其中请示件x件),制发正式文件x件。
(三)纵览全局,努力提高参谋辅政水平。发挥文字辅助领导决策作用。全年省市领导批示数量相较去年同期提升x%。前省委书记车俊批示的专报解决了花椰菜菜农的燃眉之急。完成《政府工作报告》等一系列综合性文字材料x余篇。发挥督查促进决策落实作用。对区政府工作报告、民生实事、全区重点滞后工作等多项工作开展定期专项督查,有效推进各项决策部署落实,省市x项民生实事项目将x%完成。龙湾区实施数字经济“一号工程”获得省政府督查激励,实现零的突破。高效办理两会建议提案,交办建议x件、提案x件,承办市建议、提案x件,均按时办结。发挥数字提升办公效能作用。力图解决老oa的不足,新oa于x月x日正式上线运行。大力推广钉钉应用,全区钉钉激活率、人员信息完整率达双x%,日均活跃率为x%,上架浙政钉应用x个,政府系统科级干部请假实现全流程钉钉审批。发挥互联共享牵头抓总作用。省定目录民生事项x%实现“一证通办”,完成国家和省级政务服务事项x%认领工作。编制全区各单位数据共享目录的,在xx市公共数据开放平台向社会公众开放x项数据信息,调用接口x万余次。
(四)忠于职责,努力保障经济社会稳定。稳步推进两个健康创建。出台战役人才“新十条”助力企业复工复产,获得陈伟俊书记批示肯定。梳理形成x项责任清单并狠抓督办落实,x项顺利完成。全力做好做地储备工作。强势推进做地清零工作,不断完善土地出让事中事后监管,多宗地块高溢价率出让,出让成交金额x亿元,创历史新高,提前完成全年出让金高线目标任务。全面深化政务公开工作。在政务网上公开信息x条,公开部门行政权力清单x项,公开全区x家单位处罚结果信息x条,依申请公开工作及时答复率x%。
(五)忠于满意,书写一份暖心民生答卷。外事服务贴心提速。大力推进区级外事服务“最多跑一次”改革。支援意、法防疫x万个口罩。新建德国、印尼纬达贝工业园海外领事保护服务站。深入开展“x+x”整治。x名助企干部继续深化“两万”专项行动,帮助企业解决防疫抗疫、复工复产、员工子女入学等方面问题x个。积极开展“双组双促”。配合挂钩联系“四村一社”做好防疫抗疫工作,指导村社圆满完成换届选举,帮助结对村居化解民生实事x余件。高质高效办好提案建议。交办人大建议x件、政协提案x件;承办市建议、提案x件,其中会办x件,主办x件,均按时办结,并完成书面答复。
二、其他工作情况。
(一)持续抓好疫情防控。一是助力区内精密智控。利用“大数据+精密智控”对中高风险地区来龙人员排查,落地排查管控率x%,健康码红、黄码人员管控率为x%,做到待排查数据“日产日清”。二是助力境外疫情防控。采集信息形成境外龙湾人回国大数据,参与市级医学观察点驻点保障工作,积极协助青山控股集团回国临时包机航班开通。三是助力日常防疫工作。积极筹措防疫物资,疫情初期引导企业向龙湾区捐赠了x万个一次性口罩、x个nx口罩、x件隔离服,解决了燃眉之急。抽调精干力量到联系村社开展疫情防控。
(二)强化意识形态工作。一是把握政治大局。认真贯彻落实党***和上级党委的决策部署及指示精神,在思想上政治上行动上同以******同志为核心的党***保持高度一致。二是加强统一领导。将意识形态工作作为党的建设的重要内容,与党的建设和中心工作紧密结合,同谋划,同部署,同推进,同考核。三是落实主体责任。分管领导按照“一岗双责”要求,抓好分管科室的意识形态工作,形成齐抓共管的格局。四是营造主流舆论生态。认真维护“中国•龙湾”政府门户网站,及时宣传***各项重大决策部署,配合打造风清气正的网络环境。
(三)努力推进干部队伍建设。补充干部队伍新鲜血液。严格执行选人用人规定,严把推荐关、考察关、讨论决定关、公示关,新考录人员x名,调入人员x名,x名股级干部走上科级岗位。不断壮大党员队伍,严格按照党章要求发展新党员,吸收正式党员x名、预备党员x名。充分发挥工青妇组织的作用,开展蛋糕diy、插花、观看红色电影等丰富多彩活动,使全办工作人员在活动中陶冶情操、团结协作、凝聚人心。
(四)落实全面从严治党责任。自觉落实***八项规定、六项禁令精神,层层签订责任书,认真落实党风廉政建设有关要求。开展廉政谈话,全办全年谈话x次。认真落实民主集中制和“三重一大”制度,召开党组会议共x次,涉及“三重一大”事项的x件,均已备案。认真做好派驻纪检监察组驻点检查发现问题整改,紧盯廉政建设关键时间节点,做到节前有动员部署,节后有明察暗访,并及时通报检查情况。加强日常考勤管理,依托钉钉软件平台,规范日常考勤,对科室人员到岗情况、工作情况进行不定期抽查。
三、存在的不足与努力方向。
一年来,我们在工作取得了一定的成绩,但离区委区政府要求和群众期待还存在一定差距和不足,如主动创新的力度不够,服务的精细化水平还不够高,推动重点工作落实的力度还不够大等等。在今后工作中,将努力做好以下几个方面:
一是参谋有为,着力提升谋划大局能力。紧紧围绕区政府重大举措、重要活动、重点工作,着力在谋大、谋新、谋深、谋远上下功夫,及早提出针对性、操作性强的意见和建议,为领导科学决策提供参考依据。
二是敢于转变,着力提升开拓创新能力。在思想观念上创新,在工作机制上创新,在办公手段上创新,始终把提高服务质量作为改进办公室工作的重要举措,确保各项工作的及时、优质、高效、到位,真正成为协助政府抓好各项工作的得力助手。
三是勤政廉政,着力提升服务全区能力。高度重视人大代表意见建议,严格执行人大决议,增强外事服务、土地储备出让、信息公开、打私海防等各项职能工作的主动性和创造性,认真落实“一岗双责”,努力提升服务效能。
2021年,在市委市政府的正确领导下,市政府办公室紧紧围绕“奋战x,奋进x”年度工作主题主线,积极履行“三服务”职责,抓统筹、强谋划,提效能、优服务,重协调、促落实,破难题、打硬仗,有力保障了市委市政府中心工作高效推进。
一、在服务“两战赢”中彰显担当。
一是勇担“调度”之责。全力保障指挥高效,认真做好全市防疫重大会议、重大活动和重大事项的统筹调度,推动全市疫情防控工作快速反应、有序开展。全力保障运转顺畅,建立“五个替代、四个早、短平快、日结日清、事不过夜”工作机制,以“战时”状态推进全市疫情防控任务各项重点工作,推动疫情防控工作规范化、科学化、精细化水平不断提升。全力保障临时航班平稳处置,通过完善预案、精密组织、优化流程、精准对接,协助圆满完成临时航班处置任务,实现了极低输入率、零感染的预期目标,获得省、市主要领导多次批示肯定,xx现场指挥部获省委省政府抗击新冠肺炎疫情先进集体表彰。二是发挥“智囊”作用。主动站位全市防控大局,紧紧围绕市委市政府确定的“三个十天”的攻坚目标,精准研究制定“x条”紧急措施、“x条”深化措施、“x条”常态化防控措施等x多项重大政策,快速收集呈报了各类紧急和敏感防疫信息,为全市疫情防控大局提供了政策、信息支持。疫情防控进入常态化后,积极协助市政府领导每周研判和及时部署落实,并牵头制定完善“x+x+n”冬春季疫情防控政策体系,扎实推动常态化防控和秋冬季防控工作,筑牢疫情防控防火墙。另外,高效协调或协助市政府召开新闻发布会x场,精心做好各类政策发布解读,有效传递xx抗疫正能量,坚定市民抗疫信心。三是当好“纾困”先锋。一方面,组建全天候专班服务有力。牵头组建全市复工复产工作专班,制定复工复产工作方案和操作手册,建立压茬推进、亮绩赛马、每日会商等八大机制,创新出台“七招破七难”等举措,产能恢复率迅速赶上全省平均水平。另一方面,出台兑现助企政策纾困有效。针对疫情期间企业面临的难点和痛点,牵头或参与制定实施“温x条”“温x条”“金融支持x条”等市级“抗疫惠企”政策,在产业链修复、企业损失弥补、融资减负等方面精准发力、雪中送炭。
二、在建设“重要窗口”中展现作为。
一是以“六重”清单为抓手推动一批大事协调落实。协助编制实施2021年“六重”清单,并逐项予以分解,跟踪协调督办,x个全年“六重”清单任务圆满完成。二是以“理旧账”为载体推动一批难事有效化解。积极协助市领导定期开展历史遗留问题排查,分层化解、分类处置、限时销号,推动了一批长期未解的老大难历史遗留问题得到顺利化解,如东海广场等一批“烂尾楼”得到处置,省政府主要领导批示肯定。三是以“群众满意”为标尺做好一批民生实事。按时完成全国、省、市“两会”建议提案x件,按期答复率x%、面商率x%、满意率x%,已解决或基本解决的“a”类件占比x%。提前预分解目标任务,逐项明确月度计划、验收标准,并坚持每周核查、每月通报、预警提醒、定期明察暗访,x个省市民生实事项目提前x个月全面完成。广泛开展民生实事意见建议公开征集,精心筛选了“健康防疫”“安心托幼”“养老助残”等十二方面2021年民生实事候选项目。
三、在当好“参谋助手”中体现实干。
一是政研参谋有成。紧扣xx发展实际,高站位参与谋划出台了x多个高质量政策文件;围绕“十四五”规划编制、2021年市政府工作思路谋划,深入开展调查研究,完成了“一区一廊”创新生态、基层医疗卫生服务体系建设等x个重要课题。全年编印《政府决策参考》x期,获市领导批示x次,其中市委市政府主要领导批示x次。同时,前瞻主动优化信息服务,全年编报各类要情(简报)x期、专报x期,为特殊时期和重点专项工作领导决策提供了可靠依据和关键信息,并推动xx入选全省唯一的国务院办公厅地级市直报点。二是督查督办有效。率全省之先成功研发上线智慧政务督查平台,强化登记、交办、反馈、审核、办结等全流程闭环清单化管理,有力促进了市委市政府重大决策和中心工作落地。全年共办理各类督办事项x个,按期办结率x%。同时,提前半年谋划督查激励事项,逐项制订争取工作方案,加大推进督查和向上沟通对接争取力度,全年共获得国务院督查激励x项、省政府督查激励x项,居全省第三。三是政务保障有序。坚持将精品意识贯穿于文稿服务全过程,精心起草了市政府工作报告等重要综合文稿,高质量完成了高水平全面小康专题新闻发布会、“两个健康”主论坛报告等重要发布稿。严把公文“起草、审核、发文、收文”四个关口,进一步落实“一口三办”等措施,受理各地各部门报市政府请示件x件、办结x件,按期办结率高达x%。强化统筹管理,严格规范办会程序,大力推进无纸化办公和视联网运用,有序做好市政府党组会议、常务会议等重要会议服务保障工作。同时,坚持善筹划、优预案、强保障,高质量完成x世界青年科学家峰会等x余场高规格、大影响力的重要会议和重大活动筹备协办。
四、在推动“专项工作”中打造品牌。
一是“两个健康”创建呈现新亮点。精心谋划实施x版新清单,促成x个“两个健康”省市联动事项圆满收官,新形成了“两个健康”xx标准、民营企业精力减负x条等一批全国首创举措,带动xx营商环境在长三角x个城市中名列第x,全省营商环境评价名列第x,万家民营企业评营商环境排名全国第x。强化总结提炼和推介,在长三角高层论坛上专刊介绍xx“两个健康”做法,获新华社、“学习强国”等央媒平台点赞x多篇次。二是口岸通关环境得到新优化。推动xx综合保税区获批设立,为我市开放型经济发展新增国字号“金名片”。建成铁路口岸,成功开行义新欧班列“xx号”,打通了我市前往中亚、欧洲的陆上货运通道。推进xx湾港区扩大开放,口岸临时开放获交通运输部批复同意,保税物流中心(b型)迁址获批复同意。牵头完成国际邮件互换局扩容改造、国际商业快件监管中心建设,我市正式形成海空铁邮四大口岸全方位开放格局。三是政务公开拓展新实践。实施“智慧公开”工程,首创政策ai智能解读栏目,获光明网、浙江日报等主流媒体报道。加快基层政务公开规范化标准化试点落地,推动全市x个试点领域标准目录完成编制,指导各地创成政务公开示范点x个。扎实推进网站平台融合升级,建成市级政府部门信息主动公开基本目录,涵盖x个市级部门x项基本内容,多项政务公开做法经验得到中国政府网、省政府网站、“学习强国”刊载发布,“中国xx”网站名列2021年度全国政府网站综合绩效评估地级市第x名(浙江省第x名)。依法依规办理依申请公开工作。编辑出版《政府公报》x期、发行x万多册。四是惠企政策“直通车”实现新提速。打造惠企政策“直通车”在线兑现与监管x版,优化直达快兑、大数据共享功能,强化在线财政监督、审计监管功能,大幅减少企业申报政策后的等待时间。全年共受理政策兑现x万多件,核发奖补资金x余亿元,惠企政策落地过程中的精准帮扶、靶向监管做法得到省政府主要领导批示肯定。五是反走私智慧综治创出新样本。在全省率先打造沿海反走私“智慧综治”平台,实现对全市沿岸x海里海域、三大江口以内x公里以上江面的全天候、全时段、广覆盖监控。成立全市反走私智慧综治指挥中心,有效整合反走私智慧综治、公安、海关等网络系统,形成xx三条江域沿岸县(市、区)反走私工作联防联控。
五、在强化“党建引领”中锤炼队伍。
一是坚持忠诚为政。实行党组“第一议题”以及领导班子“不忘初心、牢记使命”学习进行时制度,及时传达贯彻************重要讲话、重要指示批示精神和***、省、市重要会议、重要文件精神,自觉推动***大政方针和省、市决策部署落地见效。创新开展“党建+”结对服务,荣获市“十佳机关党建创新项目”。二是坚持以学促政。多形式搭建“夜学”“五四学习”“处长论坛”和主题党日、青年理论学习小组等学教载体,创新推出“青年大调研”“解惑堂”等学习实践平台,进一步激发了机关干部学、思、践、悟积极性。三是坚持加强队伍建设。不断优化选人用人机制,多渠道多形式择优选调年轻干部,动态开展干部职级晋升等,有效提升了办公室的生机和活力。重视干部关爱工作,积极开展各类文体活动,丰富干部职工业余生活;积极协调解决干部和离退休老干部实际困难,进一步增强了干部获得感、归属感。四是坚持从严治政。严格落实全面从严治党主体责任和“一岗双责”,持续加强党风廉政建设,常态化开展警示教育,强化廉政风险防控,清廉机关建设持续深化。
2021年,面对极不平凡的发展环境,区政府办公室在区委区政府的坚强领导下,以******新时代中国特色社会主义思想为指引,深入贯彻落实党的十九大和***二中、三中、四中、五中***精神,聚焦聚力“两手硬、两战赢”,坚持“唯实惟先、善作善成”,以政治建设为统领,有力保障全区经济高质量发展、社会大局稳定。
一、对照“五强”标准,政治建设的堡垒更加坚实。
(一)加强理论武装,持续提高维护力。增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,严守政治纪律、政治规矩。一年来,区政府办公室坚持把深入学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想摆在重中之重的位置,全面开展“学习进行时”,实时跟进学习************最新讲话、指示批示和重要论述精神,原原本本、第一时间在班子会议上传达学习党的***五中***和省委十四届八次***、市委八届九次***、区委九届十二次***精神,全年组织专题学习x次。
(二)加强组织建设,持续提高引领力。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。严格落实理论学习中心组学习有关规定,完善机关党支部理论学习制度,实现“党员微党课”制度化常态化。严格履行民主集中制各项制度,班子成员严格按照要求参与基层支部各项活动。
(三)加强实干历练,持续提高担当力。一年来,办公室紧扣“两强三提高”,把提高战略谋划力摆在突出位置,认真谋划好***、省、市精神和区委区政府各项部署的贯彻落实,认真落实好疫情防控、复工复产、争先创优等急难险重工作,认真组织撰写政府工作报告和各类专题调研。
(四)加强作风建设,持续提高服务力。一年来,办公室把服务基层、服务企业、服务群众作为一切工作的出发点,扎实开展“百项实事惠民”工作,着力解决一批基层群众最期盼的关键小事。紧扣“后疫情时代”经济发展规律,及时打出“政策+服务”组合拳,牵头组织研究出台专项惠企政策x个,全力恢复经济社会秩序。
(五)加强纪律建设,持续提高廉洁力。一年来,办公室严格按照清廉x建设部署和清廉机关建设的有关要求,坚持目标导向、问题导向,突出“三个严”,即选人用人严、财务制度严、评优评先严,把握关键抓提升。同时,将清廉机关建设与支持监督执纪紧密结合,重大议题邀请派驻纪检组参加成为常态化,每次党组会议均邀请区纪委区监委第二纪检组负责人参会,全程接受监督。
二、聚焦中心工作,首善担当的实绩更加优异。
(一)以一盘棋视角推动争先创优排名晋位。新冠肺炎疫情发生以来,办公室第一时间响应,深入贯彻落实***、省、市决策部署,聚焦“两手硬、两战赢”总体目标,统筹抓好疫情防控和经济社会发展各项工作,助推经济社会持续健康发展。在争先创优活动中,作为综合组牵头部门,区政府办公室党组坚决贯彻区委、区政府决策部署,不打折扣,不谈条件抓落实,在敢打敢拼中锻炼队伍,在“三服务”中展现良好作风,有力支撑我区在全省争先创优行动中数创佳绩,连续三次夺得市“互学互比互赛”流动红旗奖。
(二)以数字化改革提高文件流转效率。严格办文程序,把好程序关、文字关、体式关,推进公文处理的规范化、科学化。严格落实保密制度管理,规范“三密”文件处理。全年共办理各类文件x万余件。开展政府集约化办公,完善oa办公系统、全面推广使用政务钉钉,各镇、街道(园区)、区级机关各部门公文收发实现网上全流转,“无纸化”办公取得显著成效。
(三)以精品化思维做好以文辅政。着力抓好政府决策前的调查研究、决策中的文稿服务、决策后的反馈,为领导当好参谋助手。全年组织撰写、修改区政府及区政府领导各类讲话、汇报、总结、报告、调研等材料x余篇。其中:承接区政府领导调研课题x篇、区政府办公室微调研课题x篇,积极申报社科联科课题x篇(分别获评区级规划课题研究项目成果一类、区社科联重点课题研究项目成果三类)。
(四)以规范化要求优化保障工作。严格办文办会,提升服务质量,全年筹备组织政府党组会议x次、常务会议x次、区长办公会议x次,使区政府的决策部署得到了有效贯彻落实。以严谨细致、注重时效的态度拟定区政府常务会议、区长办公会议、各类专题会议纪要,进一步规范区政府常务会议管理,提高会议议事效率。积极梳理汇总风险隐患排查化解月度清单,为推进基层治理现代化提供第一手资料。主动对接市域一体化改革事项,为x长远发展下好先手棋。
(五)以专业化标准抓好信息报送。紧紧围绕区委区政府中心工作,积极关注经济发展重点、社会舆论焦点、群众关心热点,及时、全面、准确报送政务信息及疫情简报信息,为领导科学决策当好参谋助手。全年编发《x信息》x期,向省市上报政务信息x条,被市级及以上录用信息x条,被省市疫情防控简报录用信息x条,获得市级及以上领导批示x条。其中,疫情简报信息录用总数位居全市第一,报市政务信息总分继续排名全市第一梯队,报市信息总分(x分)及领导批示数(x条)均创近年来新高。
(六)以法治化视角强化督查督办。重点围绕“十百迎百年”、争先创优、项目推进等重点工作,建立健全市、区两级领导批示落实情况跟踪督查机制,确保区委区政府决策部署落地见效。高效推进x件人大代表建议和x件政协委员议案办理。及时跟进督办2021年x件区政府民生实事项目,全力谋划好2021年民生实事项目。助力打造透明政府,推动政府信息公开标准化规范化,全年主动公开各类政府信息x条。
三、突出从早从细,全面从严治党的成效更加明显。
(一)坚决扛起主体责任。严格落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”,推行党风廉政建设横向到边、纵向到底。严格落实个人重大事项报告制度,所有科级干部均填报《个人有关事项报告表》,对新提拔中层干部第一时间开展廉政谈话。在全办开展“建清廉机关做廉洁干部”倡议和“一句话家训”征集,营造清廉机关良好氛围。
(二)着力完善清廉制度。坚持重大决策、干部任免、重大项目安排和大额资金使用等列入党组会议讨论决定,完善“三重一大”、财务管理、因私出国、夜餐伙食补助等x项制度,确保党组议事决策依据规范。认真履行意识形态工作主体责任,全年专题研究意识形态工作x次,听取机关支部党建工作x次。
(三)持续推进基层减负。严格落实省、市关于基层减负工作要求,联合区委办公室共同下发《关于重申精简文件会议要求切实为基层减负的通知》,从严执行周三“无会日”制度,严控会议规模时长,发扬“短实新”文风,基层减负实效进一步提升。
四、坚持善作善成,团队建设的纽带更加牢固。
(一)更加注重唯实惟先。以系统观念、系统方法优化政务集成,以“刀刃向内”的勇气,全面推进机关内部“最多跑一次”改革。全力参与疫情防控、复工复产、争先创优,组织党员干部全面参与车站卡口、社区岗亭、工作专班、集中隔离点等工作x余人次,收到基层社区感谢信x封。积极配合第二轮***生态环保督察工作,全力做好省委巡视保障有关工作。统筹做好外事友协工作,推进对外友好协会改革,提升全区外事、友协工作科学化、规范化、制度化水平。
(二)更加注重基层帮扶。组织开展党员参与承诺履诺、平安大巡防、生态问题大排查、文明城市创建等志愿服务活动,全年共组织党员干部赴结对村(社区)开展值班巡查近x人次。落实红色四方联盟,深化结对共建、统筹联创。加强与结对村(社区)联挂工作,对重点企业、重点群体开展常态化走访,切实做好结对困难户的帮扶工作。
(三)更加注重关心关爱。一年来,办公室始终把顾全大局、维护团结放在首位,坚持严格要求与倍加爱护并重,加强对干部的培育锻炼,全年提拔中层干部x名,选调行政、事业编制工作人员x名,新招聘岗位合同工x名,向组织推荐副科级干部x名。突出关心关爱,完善内部谈心谈话制度,及时了解干部的思想、工作、生活动态,增进了融洽工作氛围建设,提高了队伍的组织力和战斗力。
一、牢牢把握政治机关的定位,旗帜鲜明讲政治。
一是始终坚持把党的政治建设摆在首位。团结带领党员干部坚决做到对党忠诚、政治过硬,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以******同志为核心的党***保持高度一致。
二是严格执行民主集中制,加强办公室班子建设,严守党的政治纪律和规矩,自觉校正权力观、政绩观、是非观、义利观,永葆******人政治本色。
三是强化思想理论武装和党性锤炼。推进党史学习教育常态化制度化,严格落实“第一议题”制度,把十九大报告、************系列重要讲话精神、《******谈治国理政》第一卷第二卷第三卷等作为学习重点,在室务会、机关党委会、党支部会上开展常态化学习,打通学习教育“最后一公里”,扎实推动******新时代中国特色社会主义思想深入人心。
二、全面加强党的建设,坚定不移推进全面从严治党。
一是从严从实抓好机关党建。严格按照规定组织召开机关党委会议,认真落实“第一议题”制度,督促各党支部按要求落实“三会一课”制度,按季度开展红旗党支部评选,年度评选出红旗党支部x个,加强党支部标准化、规范化建设,认真完成民主评议党员,及时公开党费收缴、发展党员等工作。
二是严格落实党风廉政建设责任制。把党风廉政建设与日常工作同推进,严格落实“三重一大”事项的决策规则。严格落实“一岗双责”工作要求,单位主要负责同志与班子成员之间、班子成员与分管领域主要负责人之间签订《党风廉政建设岗位责任书》,督促党员干部履职尽责、勤政廉政。常态化开展谈心谈话。领导班子成员之间、班子成员和分管领域的负责人之间坚持开展谈心谈话,帮助开展岗位风险分析,及时进行廉政提醒。
三是配合做好区委巡察工作。对巡察组提出的问题和意见认真反思和总结,坚持边查边改、即知即改、立行立改。目前,已专门制定出台接待、财务、固定资产相关管理制度,严格规范系统内的财务行为,有效提高资金使用效益;同时建立起单位与科室共同监管机制,加强干部因私出国(境)管理和工作人员考勤管理,增强干部职工责任担当和遵章守纪意识。
三、不断提升政治敏感性,严格落实意识形态责任制。
坚持将意识形态工作作为一项极端重要的工作来抓,坚持做到格局更高,不断提升政治敏感性,严格落实意识形态责任制。年度内系统的意识形态工作平稳可控。
一是领导干部发挥组织引领,落实主体责任。在民主生活会以及个人述职报告中将意识形态工作作为重要内容进行阐述,自觉接受监督和评议。室务会议每半年专题研究意识形态一次,研判分析意识形态工作的风险点。班子成员各负其责,管好分管领域的阵地建设,把好导向,带好队伍。
二是把控阵地建设,加强指导监管。通过领导干部“上讲台”活动、党支部“三会一课”、邀请专家教授进行专题宣讲、法纪教育等,组织全体党员干部重点学习党章党规、******新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神以及************系列重要讲话精神、意识形态有关指示批示精神。
办公室的工作总结和工作计划篇七
2020年以来,县政府办公室深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,认真履行“参与政务、管理事务、综合服务、统筹协调”的职能,继续发扬“五加二、白加黑”的工作精神,圆满完成了全年重点工作及领导交办的各项任务,为全县疫情防控、企业复工复产、脱贫攻坚、抢险救灾、信访稳定等重点工作提供了强有力保障。先后被省、市政府办公厅授予2019年度上报信息优胜单位,2019年度全市电子政务建设与管理先进单位;2019年度考核为优秀科级领导班子,获评2019年度县级文明单位。一年来,办公室工作得到县领导批示表扬x次,累计有x人次获得县级以上奖励荣誉。
一是综合文稿务实求新。发挥以文辅政作用,认真开展调查研究,“参在点子上、谋在关键处”,共撰写领导讲话、汇报、总结、报告等综合性文章x篇;撰写新闻宣传稿件x篇,在市级以上媒体刊发。
二是信息工作力争上游。累计撰写各类信息x篇,被省、市政府办公厅采用信息x篇,信息工作居全市前列。编发《政务参阅》x期,《政务工作动态》x期,为县政府科学决策提供了较好的信息服务。
三是公文处理有序规范。今年以来,共收处各级党委、政府及部门文件x份,请示报告x件,起草印发县政府及办公室文件x件,全部做到程序严密,格式规范,发放及时,保证了政府工作高效运转。
服务县领导决策部署服务各部门、企业发展创新。并于x月x日至x日圆满完成省政府系统研究室主任会议承办工作。
一是会务活动筹备周密。认真搞好会务统筹协调,一年来,圆满完成县政府常务会、县长办公会、碰头会、视频会议、疫情防控和复工复产调度会、临时会议等x次综合会议或专项会议的组织工作。参与组织北京联谊暨招商会、全县首届特色农产品展示推介会、全县x个重点项目及乡村振兴现场观摩、全市重点项目观摩、第二届龙舟赛暨××水城文化节、全省文明县城初评、全省城市环境容貌治理现场会等x次大型活动,活动中注重协调服务,既分工又合作,取得了圆满成功。
二是政务督查扎实开展。督办县政府主要领导批示件x件,刊发《县政府主要领导重点批示》x期;刊发政务督查专报x期,《县长碰头会交办事项》x期,内部通报x期,办理上级督办事项x件。有效促进了领导批办事项及疫情防控、脱贫攻坚、抢险救灾、信访稳定等重点工作落实。承办建议提案x件,办理答复工作均已完成。承办市民公共服务热线x件,被市电子政务中心评为2019年度全市电子政务建设与管理先进单位。
三是法制工作稳步推进。围绕全县发展大局,参与重要政策制定、遗留问题和疑难案件办理,提供法律支持和依据;严格按照《××县规范性文件制定办法》,对《关于进一步加强招投标、土地出让、政府采购、固定资产处置工作的意见》《××县财政投资评审管理办法》《关于农村住宅建设的指导意见》等75个规范性文件进行审核把关,依法出具法律意见;加强行政执法监督检查;做好行政复议工作,做到依法受理和办理,切实维护当事人的合法权益,截止目前,共受理行政复议案件x件,行政应讼案件x件。
四是进一步做好外事侨务工作。加强与上级外事部门沟通联系,及时高效办理出访审批签证工作。共办理出国手续x批x人次,办理邀请外商入境手续x批x人次。
五是应急管理成效明显。组织开展疫情防控、“防灾减灾日”等主题宣传活动,发放宣传材料x万份,接受应急知识咨询x人次,提高了公众预防避险和自救互救的能力,增强了广大群众防灾减灾的意识;同时,认真履行应急值守、信息汇总、综合协调等职能,确保对各类突发事件的处置反应迅速,及时有效。
一是在服务项目建设和协助做好财税及土地管理工作方面。协调做好重点项目集中开工及全市重点项目观摩活动的组织接待工作,同时为县领导跑办争取项目搞好谋划服务。加强协调调度,全力做好财税工作,圆满完成了年度指标任务。
二是在服务农业农村经济发展方面。发挥职能作用,协调推进农田水利基本建设工作开展,服务××有机农业、××生态种植等农业项目建设。圆满完成全市××博览会、全市第七届农业生产资料和农产品产销对接大会、全县首届特色农产品展示推介会等重大活动组织筹备工作。
三是在推动工业经济协调发展方面。积极协调工信、发改、统计等部门做好工业经济的监测与分析,掌握全县工业的发展态势和各行业的市场变化情况,为领导决策提供参考和依据;谋划实施工业技改项目x个,其中x个项目列入省重点技改项目库,项目入库数和列入计划数均居全市前列。大力推进纺纱、钢锹、手套、奶业等产业集群建设;协调安委会成员单位,加强安全生产预防监管,组织开展安全生产大检查及打非治违专项行动,确保安全形势总体稳定。
四是在金融工作方面。制定印发《××县鼓励金融机构支持地方经济发展考核奖励办法》《××县2020年金融工作要点》等文件,建立完善科学激励机制。协调引进x市商业银行××支行,建成试点小额贷款公司x家,推进建行、信用联社互联互保试点工作,努力创设良好金融环境,为支持中小企业克服疫情影响、壮大县域经济奠定了坚实基础。
五是在推进商贸交通市场工作方面。组织开展招商引资活动,协调引进投资××亿元的重点项目××个。同时,完成境外投资××万美元,提前完成了全年目标任务;加强名牌产品培育,目前拥有“××省名牌产品”12项、“××省优质产品”4项,名优产品总数位居全市第二位;组织筹备××县投资促进会,搭建经贸投资促进平台;制定《促进三产服务业健康发展的指导意见》,协调推进三产服务业健康发展;积极推进城乡道路交通网络建设,新建县内公路××公立,县域交通环境得到持续改善。
六是在服务城建领域重点工作方面。以基础设施建设、回迁房建设等为重点,加强协调服务,积极推进重点城建项目建设;圆满完成全省城市环境容貌治理现场会的组织筹备工作,顺利通过国家园林县城、省级文明县城初验,协调推进智慧城市试点申报准备工作。
七是在统筹社会事业健康发展方面。加强组织协调,顺利通过省教育督导评估、省教研训中心示范性评估机构评估、省标准化村卫生室督查验收等专项检查验收。协调推进新县一中、新县医院2个重点项目建设,谋划开展“北河之夏”系列群众性文化体育活动,丰富了群众业余文化生活。
八是在食品安全工作方面。进一步完善各项制度,明确责任分工,认真组织开展各种食品安全知识宣传教育活动。充分发挥综合协调作用,深入开展食品安全联合执法大检查及各项食品安全专项整治行动,确保了人民群众饮食安全。
九是在支油支重工作方面。加强协调服务,做好中油××工程有限公司成品油管道工程、××油田××管线联络线工程阀室工程、沿海公路翻扩建工程施工占地补偿工作。
十是在地方志编撰工作方面。《××县大事汇编(2015~2019)》的书稿录入及编纂已完成x万字并校对四次,预计明年初年出版发行。初步完成省《年鉴》、市《年鉴》我县部分的供稿任务。
一是党建引领,巩固深化主题教育成果。年初召开专题会议对全年党建工作进行研究部署,制定了机关党支部2020党建工作要点、党日活动计划等,对全年党建任务进行细化安排。以学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想为主题主线,组织开展丰富多彩的学习教育、主题党日活动。严格按照“三会一课”要求,坚持每月召开一次支部委员会、党小组会,每季度召开一次党员大会,组织党员上党课,推动***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神入脑入心。县政府党员领导干部坚持以上率下,充分发挥“关键少数”的示范带动作用,自觉以普通党员身份参加支部学习。
二是明确责任,严格落实党风廉政建设责任制。坚持把落实党风廉政建设责任制作为推进全面从严治党的龙头,切实加强组织领导,细化分解责任,副科级以上干部全部签订《廉洁自律承诺书》并予以公开,全面落实“一岗双责”,不断完善党风廉政建设工作机制,推进全办党风廉政和反腐败工作。
三是加强教育,推动党风廉政建设再上新台阶。坚持开展廉政教育学习活动,经常性组织开展廉政谈话、警示教育等活动,组织办公室广大党员干部认真学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》,集中观看廉政教育专题辅导片、警示片,牢固树立廉政防范意识。全体党员干部都能自觉遵守党风廉政建设相关规定,未出现违法违纪问题,树立了务实清廉高效的良好办公室形象。
四是强化措施,切实把党风廉政建设工作落到实处。严格落实中央“八项规定”及实施细则,采取得力措施,狠抓贯彻落实。发扬艰苦奋斗的优良传统,勤俭节约办公,杜绝了讲排场、比阔气等消极腐败现象的发生。在会议、重大活动和公务接待中,严格执行接待标准,减少陪餐人数,没有出现超标现象。注重加强作风建设,八小时以内扎扎实实干事,八小时以外清清白白做人。坚持民主集中制原则,召开主任办公会和领导班子民主生活会,及时沟通看法,统一思想,对办公室的人事、财务收支等重大问题,充分发扬民主,坚持公正、公平、公开的原则,严格按程序办理。
2020年以来,县政府办虽取得了一定成绩,但与领导要求和群众期盼相比,在服务的广度和深度上,还存在一定差距和不足。2021年,我们将继续深入贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中、五中全会精神,紧紧围绕县委、县政府中心工作,在四个方面聚焦用力、持续提升,努力推动整体工作再上新台阶,为实现“十四五”良好开局、加快全县经济社会高质量发展步伐做出新的贡献。
一、在以文辅政上聚焦用力、持续提升。聚焦高质量发展大局加强和改进调查研究,提高调研的针对性、实效性,聚焦总结经验、推广典型、研究对策,重点抓好疫情常态化防控、产业发展、城市治理、乡村振兴等重大课题的调查研究,力求多出思路、多出谋划、多出精品。切实抓好社情民意、经验典型、意见建议等信息的报送和编发,确保呈报信息对领导决策有参谋价值,全面提升政务服务工作水平。
二、在督查落实上聚焦用力、持续提升。聚焦《中共××县委2021年工作要点》《××县人民政府2021年工作要点》确定的目标任务,集中力量抓好县委县政府重大决策部署、重大项目、20件为民实事等中心任务、重点工作的督查督办,抓好会议议定事项的督查督办,进一步提高督查督办质量、强化督导问责,确保县委、县政府政令畅通,各项决策部署落实落地。
三、在党的建设上聚焦用力、持续提升。深入贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,全面加强机关党支部标准化规范化建设,提升政治功能和组织力。紧扣队伍建设需求,精心组织开展“争做人民满意的公务员、争创人民满意的公务员集体”活动,突出抓好干部队伍的教育培训、管理监督、考核评价,持续打造忠诚干净担当的一流干部队伍,营造履职尽责、干事创业的浓厚氛围,为中心工作顺利开展提供坚强组织保障。
办公室的工作总结和工作计划篇八
当
工作计划。
的执行偏离或违背了我们的目的时,需要对其做出调整,不能为了计划而计划。以下是小编整理的办公室。
工作总结。
及工作计划,希望对大家有帮助!
综合办公室是公司总经理室直接领导下的综合管理部门,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,工作也千头万绪,有文书处理、档案管理、文件批转、人事管理、薪资管理、采购管理等。工作虽然繁杂琐碎,综合办公室三名人员各司其职,分管行政、人事、采购工作,人员虽然很少,综合办公室人员工却分工不分家,在工作上相互鼓励,相互学习。
过去的一年,综合办公室在公司领导的关心和帮助下,在全体员工的不懈努力下,各项工作有了一定的进展,为xx年工作奠定了基础,创造了良好的条件。为了总结经验、寻找差距,促进部门各项工作再上一个台阶,现将20xx年工作总结汇报如下。
1、认真做好综合办公室的文件整理工作。
20xx年1月至11月,按照公司要求拟定综合性文件、报告96份;整理对外发文167份;整理外部收文125份,综合办公室已认真做好相关文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作,以及对文件资料的整理存档工作。
2、协助公司领导,完善公司制度。
根据公司运行工作实际,协助公司领导相继完善了《。
规章制度。
汇编》、《员工手册》等规章制度。通过这些制度,规范了公司员工的行为,增加了员工的责任心。
3、完成公司资产变更、年审工商登记、组织机构代码证、资质证书等工作。
由于公司发展需要,资产变更故需进行变更工商登记。于20xx年6月5日顺利完成工商登记和组织机构代码证变更工作,为公司顺利经营打下基础。于20xx年9月完成资质证书变更工作,为公司顺利发展打下基础。
4、顺利完成各项会议、接待工作。
对在公司召开的会议,会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项准备工作,保证会议按时召开。会后完成记录报总经理室。对在公司外召开的会议及接待,及时按照通知要求做好酒店、车辆等预定工作,并做好相关费用的结算工作。
5、组织安排各项活动。
xx年综合办公室组织安排了各种形式的活动,得到了各部门、项目部的支持。元月份组织各部门;4月份在公司领导下组织了公司全员参加了植物认养活动;5月份起组织全体员工xx活动。
1、根据需要,及时做好人员招聘及现有人员潜力开发工作。
人员招聘是综合办公室人事管理工作中的重点,xx年随着政务区各项配套设施的建成,物业基层人员处于一人难求的局面,为打破僵局,综合办公室采用多元化招聘手段,与劳务公司签订基层员工用工协议;综合办公室迎难而上,高效、及时的完成了小区基本人员配置。截止11月份,公司目前在岗人员xx人。
人力资源的招聘与配置,不单纯是网络app招聘和开几场招聘会如此简单。要按照既定组织架构和各部门各职位工作分析来招聘人才满足公司运营需求。也就是说,尽可能地节约人力成本,尽可能地使人尽其才,并保证组织高效运转是人力资源的配置原则。所以,在达成目标过程中,今后将对各部门的人力需求进行必要的分析与控制。力争使人事招聘与配置工作做到三点:满足需求、保证储备、谨慎招聘。
2、提高员工综合素质,积极展开各项培训。
为了提高员工的服务意识、竞争意识、创新意识,综合办公室积极开展员工培训工作。5月份邀请xx培训学校对新入职人员进行知识培训。另,多次组织相关员工参加跟自身业务知识有关的培训,促进了公司员工理论知识的提高,自身素质得到一定程度的改善。
3、加强档案、考勤管理,确保劳资无误发放。
下半年,对公司相关的员工档案、考勤卡等进行了整理,目前档案管理工作基本能达到领导的要求。在劳资管理方面,综合办公室人事管理人员一丝不苟,对公司各部门、项目部送交上来的考勤表、加班表反复核对,发现疑问及时汇报,不造含糊不清的帐表,按时将工资表送交财务。
综合办公室人事管理人员在日常工作仔细核对每位员工的信息,以保证在劳动合同签订和社保办理中不出错。
5、加强绩效考核,制定了合理的办法。
为充分调动员工的积极性,改变做好做坏工资一样的状况。制度执行后,大大提高了员工的工作积极性。
1、公开公共透明,实现公开招标。
采购部按部门上报的采购计划公开招标,邀标单位都在三家以上,有的多达十余家,并且邀标谈质论价全过程总经理室、财务部、采购全参与,增加阳光采购透明度,真正做到降低成本、保护公司利益。
2、围绕控制成本、采购性价比最优的产品等方面开展工作。
20xx年度综合办公室采购围绕“控制成本、采购性价比最优的产品”的工作目标,在充分了解市场信息的基础上进行询比价,注重沟通技巧和谈判策略。要求各长期合作供应商在合同价位的基础上下浮5-8个百分点(当然针对部分价格较高而又不降价的供货商我们也做了局部调整)。同时调整了部份工作程序,增加了采购复核环节,力求最大限度的控制成本,为公司节约每一分钱。
3、进一步加强对供应商的管理协调。
20xx年综合办公室采购进一步加强了对供应商管理,本着对每一位来访的供应商负责的态度,对每一位来访的供应商进行分类登记,确保了每一个供应商资料不会流失。同时也利于采供对供应商信息的掌握,从而进一步扩大了市场信息空间。建立了合格供方名录,在进行邀标报价之前,对商家进行评价和分析,合格者才能进入。
4、缩减采购时间,力争项目所需特别及时到位。
综合办公室采购在总经理室的大力支持下,缩减采购时间,及时无误的将天所需物品采购到位;完成各个部门所需物品的采购工作。
2、对公司各部门有些工作了解得不够深入,对存在的问题掌握真实情况不够全面,从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。
3、抓制度落实不够,由于公司事物繁杂,因而存在一定的重复制度建设现象。
4、公司宣传力度有待加强。
5、对公司其他专业业务学习抓得不够。
这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。20xx年即将过去,新的一年将要到来。在新的一年里,我们将继续围绕公司中心工作,克服缺点,改进方法;深入调研,掌握实情;加强管理,改进服务;大胆探索综合办公室工作新思路、新方法,促使工作再上一个新台阶,为公司的健康快速发展作出更大的贡献。
为了让更多的人了解我司服务项目和服务范围,清楚我们的服务承诺、服务热线及服务投诉渠道,20xx年综合办公室着手加大对外宣传力度,为公司市场化经营提供良好的宣传条件。
综合办公室将根据公司工作实际需要,制定相应制度执行情况反馈表,并时时跟踪,对相关制度进行修改、完善,使其更加符合公司工作实际的需要。
公司试行绩效考核以来,截止目前,取得一定成效,也从中得到一定的经验积累。但在具体操作中,还有许多地方急需完善。20xx年,综合办公室将此目标列为本年度的重要工作任务之一,其目的就是通过完善绩效评价体系,达到绩效考核应有效果,实现绩效考核的根本目的。绩效考核工作的根本目的不是为了处罚未完成工作指标和不尽职尽责的员工,而是有效激励员工不断改善工作方法和工作品质,建立公平的竞争机制,持续不断地提高组织工作效率,培养员工工作的计划性和责任心,及时查找工作中的不足并加以调整改善,从而推进企业的发展。20xx年,综合办公室在20xx年绩效考核工作的基础上,着手进行公司绩效评价体系的完善,并持之以恒地贯彻和运行。
企业的竞争,最终归于人才的竞争。目前公司各部门综合素质普遍有待提高,xx年综合办公室将根据实际情况制定培训计划,从真正意义上为员工带来帮助。
同时,20xx年7月份开始的全体员工大体检活动,在广大员工中得到了认可,增加了员工对企业的信任及肯定。xx年综合办公室将希望继续为员工能争取到此类的福利活动。
走向市场,了解市场行情做好采价准备,对所有采购物品要严把质量关,设备、工具类一定要做好售后维修保养,积极听取相关专业人士对所购物品及采购工作所提出的良好建议意见。
一年来,在局领导的关怀下,在同事们的帮助和积极配合下,我恪尽职守,全身心的投入到工作中,尽自己的全力履行好自己的工作职责,学习到很多新的知识,积累了很多经验,使自己对职责更加清晰、更加明确,较好地完成了自己的本职工作。现将一年以来的工作、学习情况汇报如下:
办公室是综合部门,对各方面的能力和知识都要掌握。要做好本职工作,就必须用理论武装头脑,提高自己的业务能力。一年来积极参加深入认真学习,自觉参加局里的各种政治学习活动,贯彻执行党和国家制定的路线、方针、政策,严格要求自己的言行,自觉进行思想改造,提高自己的政治素质和个人修养。不断加强了法律法规方面的学习,增强自身依法行政的意识和能力,工作水平有了进一步提高。在新的形势下,增强了做好工作的自觉性。在工作中虚心向领导和同事请教,认真学习文秘知识,使自身公文写作和材料整理的水平和能力得到了提高。在实际工作中,把政治理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来,开阔视野,拓宽思路,丰富自己,努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。
一年来,我严格遵守局机关的工作纪律,切实做到按时上班、无事不请假、不旷工。工作中,我随时提醒自己摆正位置,树立办公室工作的服务意识,不断提高为领导服务的质量,努力做好为领导、群众的服务工作。做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤,对自己所接的来文、来电,争取在第一时间内向领导汇报,使领导及时掌握最新情况。对自己所承担的收发员工作,严格履行收文登记、传阅、交办等程序。20xx年共登记收文3500余件,并及时传阅、按领导批示交各科室办理。
完成了县区、市直单位上报的信息、工作总结、工作计划、节前安全检查报告等材料的收集和登记工作。严格按照公文格式和领导要求认真制发文件和撰写材料,及时认真的办理各级的来文来电,没有因工作失误出现不按照文件和领导要求漏办、迟办等发生。在办文方面,认真完成领导交办的文件拟稿、校对、审核工作。同时协助领导完成我局制发公文的分发,全年共上报信息40余期,省、市均有采用。
一年以来,在领导、同事的关心和帮助下,我在工作中取得一些成绩,但仍然存在一些问题和不足:
一是政治理论水平还不够高,理论指导实践还有欠缺。个人文字综合能力提高不快,离领导期望和要求还有一定差距。
二是服务质量不够高,存在粗枝大叶现象,主要是自觉服务的意识不够,细节上做的不周到。
三是工作主动性还不够,工作预见性有待提高。
四是对突发事件的应变能力需要提高。在今后的工作中,我要进一步端正自己的思想和观念,摆正一个机关工作人员的位置。
工作中还要不断加强个人修养,自觉加强学习,努力提高工作水平,特别是努力提高自己的公文写作能力。戒骄戒躁,不断提升服务意识,力求把工作做得更好,树立办公室良好形象。
20xx年,办公室工作在领导和同志们的支持配合下,坚持立足本职、突出中心、聚焦服务,围绕全委工作目标任务认真工作,有力服务和推进了全委各项工作的顺利开展。现将一年来的工作总结如下。
一是扎实做好办文办会工作。认真做好公文处理,及时准确起草、收发、送阅、运转各类公文,全年起草印发正式公文53件,各类材料60余份,全面完成政务信息工作,无公文运转差错和遗失现象发生。强化会务安排管理,切实做好会前会中会后工作落实,满足会议需求服务。
二是扎实抓好人事工资工作。及时完成人员调进调出档案接转、职工工资福利申报发放和财务工作。承办完成了科级领导、一般事业人员年度考核考评。按时起草、送审、完成了单位各项目标考核自查总结。
三是开展并完成了年度文书档案的收集、清理、归类。
四是抓好机关制度的修订完善,完成了党务政务公开栏的更新。
五是切实做好机关后勤管理。加强公务车辆管理,保障了公务用车需求和安全运行。强化机关资产管理,完善了资产台账,对办公场所电力线路等进行了维修改造。抓好绿色机关建设,做好机关保洁,巩固提升了机关总体形象。
六是配合其他股室开展并完成了政治理论学习、中心组学习、党风廉政建设、作风建设、党的建设、投资引进等工作。
一是积极参与脱贫攻坚工作,严格按照统一安排部署,切实推进脱贫攻坚各项工作,个人、单位帮扶工作任务取得了阶段性胜利。
二是着力承办好全面深化改革工作。完成了人员调整、职责确定、联系服务企业制度等全面深化改革任务。
三是全力参与做好安全、环保、稳定等工作。特别是在中央、省委省政府安全、环保督察期间和妥善处理农民工工资拖欠工作中,更是全力参与、积极配合领导和相关股室开展工作,确保了社会稳定。
一是及时准确做好上传下达,确保下令畅通。
二是强化沟通协调,确保运转高效。
三是做好后勤保障,确保工作需要。四是做好值班值守,确保应急处置。
一是工作中不够精细,导致在工作中有一定的小失误。
二是参与了解掌握全局工作不够,导致对某些工作情况不清楚。
(一)切实抓好政治理论学习。重点制定中心组理论。
学习计划。
并抓好落实。
(二)切实抓好政务工作。重点抓好办文办会、政务信息、沟通协调、档案管理、保密工作、人事财务、资产管理和后勤服务工作。围绕年度单位工作任务和目标,加强督促检查和工作落实。及时办理代表、委员提案建议。要重点在工作精细化上下功夫,确保精准做好每项工作,在工作中不出现失误。
(三)持续巩固抓好推进全面深化改革。着重推进体制机制上的改革和企业服务管理上的改革(如对在谈、签约等招商项目分解落实到人,提前介入提前服务)。
(四)有序抓好脱贫攻坚工作。按照统一安排,切实做好贫困户产业规划的落实,短板措施落实,围绕“两不愁三保障”和“一超六有”做好帮扶各项工作,同时,在领导的安排下合理组织落实好单位帮扶任务。确保国检顺利过关。
(五)强化股室协调,全面推进各项工作的开展。配合投促股做好招商引资工作及各项活动的开展;配合规建股抓好园区建设管理和安全环保工作,协助办好安全生产培训等活动;配合党群工作部抓好基层党组织建设和党风廉政建设。
办公室的工作总结和工作计划篇九
20xx年x月份,局办公室严格按照局领导年初工作部署,继续贯彻落实我局年度《工作要点》中的各项要务,抓好全局人事、财务、后勤等行政管理工作,为全局业务工作的开展提供支持。在局领导的正确带领下、办公室全体人员的共同努力下以及局属各部门的配合、支持下,我办较好地实现了办公室“参谋、协调、服务”的职能,各项工作任务推进较为顺利。
一、工作开展情况。
(一)全力抓好我局各项全面工作。
组织召开民主生活会。3月29日上午,我办根据有关文件要求,组织召开了党员领导干部民主生活会,党总支的书记同志主持会议,总支全体成员出席了会议,全局中层干部列席了会议。对于会上提出的整改措施,我办组织制定了实施方案,对各项措施进行了分解,落实责任部门,确保各项整改措施落实到位。
2.做好模范城复检国家环保总局接待工作。
8月10日,国家环保总局领导来到宝安,对市环保模范城我区相关项目进行初检。我办认真做好迎检接待工作,多次主动与区府办及上级环保部门沟通联系,落实初检活动的有关具体安排;又3次到石岩等迎检接待地点,实地安排有关迎检准备工作,最终圆满完成了国家环保模范城宝安区的初检接待任务。
3.发展循环经济,建设绿色机关。
根据区委区政府《关于全面推进循环经济发展的若干意见》,我办制定了《区环保局大力推进循环经济创建节约型机关实施办法》,在节能、节水、节材以及废弃物回收利用等四个方面提出了25项具体措施,印发给局属各部门执行,力争通过在全局广泛开展创建节约型机关活动,使我局能耗、水耗、材耗明显减少,办公费用明显下降,使绿色消费、资源节约以及环境保护成为大家的自觉行动,努力建设绿色政府。
(二)继续大力推进《工作要点》各项任务的落实。
4.完成编辑部的筹建工作。
经呈报局长办公会议议定,《环境管理》编辑委员会现已正式成立,由局长任主编,副主编为:副局长、副局长、副局长;编委为各部门负责人。编辑部设在局办公室,统筹负责专刊的排版、审核、委托印刷等工作,设责任编辑一名。为做好《环境管理》的编辑工作,我办还要求各部门指定一名文字基础较好的工作人员作为兼职编辑,负责本部门稿源及图片的收集。
5.《规章制度汇编》修编工作已进入最后冲刺阶段。
按照我局《工作要点》,我办已于8月上旬完成了《规章制度汇编》的汇总编辑工作,并在8月17日下午组织召开了《规章制度汇编》讨论会对《规章制度汇编》进行讨论。会上,局领导对部分规章制度提出了修改意见,并要求相关业务部门根据我区环保工作情况制定相关的工作制度。会后,我办按照会议精神,一方面加紧开展修改工作,此工作已于8月20日全面完成;另一方面加强对新制度制定工作的跟踪督办,经口头及书面督办后,相关制度现已完成初稿,待分管领导审阅后便可汇编报签。预计在9月底可开展《规章制度汇编》的印制工作。
6.组织预防职务犯罪廉政教育课。
按照全局工作部署,8月28日下午,我办在局八楼会议室组织了预防职务犯罪廉政教育课,并邀请了区检察院机关党委书记同志进行廉政教育讲座。局领导、中层干部及全体党员共102人参加了本次廉政教育课。
(三)对行政管理及后勤管理工作常抓不懈。
7.做好财务管理工作。
为理顺我局财务管理工作,我办于8月份向局领导呈报了有关财务工作中需要协调解决问题的报告,并贯彻执行局长办公会议。
会议的讨论决定,着手开展相关工作:
二是做好部门预算的跟踪落实工作,我办于8月16日组织财政拨款部门召开了部门预算工作会议,会议由高强副局长主持,向相关部门通报了1-7月份部门预算的使用情况,并明确了各专项经费安排使用的责任单位,要求在8月25日前将经费使用计划交局办公室汇总上报。现我办已将收集汇总的经费使用计划表呈报局领导审阅。
8.继续加强信息建设工作。
8月份,我办网上公布报道25条、政务公开信息213条、内网电子政务通知文件98条;继续协调监察大队跟踪建设环境监控中心的有关事宜,已基本完成工作方案,下一步将报区信息中心审定。另一方面,我办组织开展了对我局网站的分析评估,取得了评分体系文件,并提出了完善结构及补充资料的工作方案。
9.积极做好后勤保障工作。
8月份,我局人员规模进一步扩大,我办从“衣、食、住、行”等四个方面采取措施,努力提高后勤保障质量:
“衣”方面:
我办按照局领导指示,组织为一线执法人员、监测员、窗口服务人员及部分新入职人员做好制度的量度及裁制工作,统一的工作制服更加彰显了我局人员的精神风貌。
“食”方面:
我办要求食堂进一步加强膳食管理工作,一方面做好每周菜谱的拟定及呈报工作,做好局领导中午用餐的膳食安排;另一方面我办要求食堂根据用餐人员的变化组好对食物的增量供应,确保广大干部职工的正常用餐。
“住”方面:
我办对我局单身宿舍的现状及存在问题进行了调研,并根据我局人员的变化趋势向局领导提出了解决对策,力争稳妥解决我局单身干部职工的住宿问题。
“行”方面:
我办严格做好公务车辆管理工作,一方面合理安排和调配公务车辆,确保车辆型号与出行人员规模相匹配,尽量减少空座率;另一方面加强对公务车辆的维修保养,尽量降低车辆的故障率。
此外,我办还组织开展了福利劳保物品的发放工作。
(四)继续做好执行力建设工作。
我办将编印完成了《区环境保护局执行力建设研究》下发给局属各部门,要求各部门认真组织学习(文本已送各部门文件交换箱),进一步建立健全岗位责任制,并将责任制建立情况于9月底送局执行力办。此外,我办还认真总结规章制度修编的工作经验,整理归纳后形成工作信息报送给区执行力办,获得区执行力办采纳刊登。
1.根据《工作要点》,做好年终量化考核工作。认真对照我局印发实施的《工作要点》,抓好年终量化考核工作。组织机关部门做好环保所考核指标的制订工作。
2.组织环保联络员培训。拟分批组织开展全区环保联络员的培训工作,培训为期一天,届时将由我局主要业务科室介绍环境监督、环境监理、环保信访及环境宣传工作,并邀请区法制办及区信访局熟悉业务的人员讲授环保法律法规及信访处理的专业知识。
办公室的工作总结和工作计划篇十
今年岗位调整后,我来到了办公室,接受了办公室文秘工作。这是我职业生涯的一个新起点,我对此也十分珍惜,尽最大努力去适应这一岗位。通过这段时间以来的不断学习,以及同事、领导的帮助,我已完全融入了办公室这个氛围中,个人的工作技能也有了明显的提高,虽然工作中还存在这样那样的不足之处,但应该说付出了不少,但也收获了很多,我感到逐渐成熟了。现在就这段时间以来的工作情况做下总结:
办公室是单位运转的一个重要枢纽部门,对单位内外的许多工作进行协调、沟通,做到上情下达,这就决定了办公室工作繁杂但重要的特点。每天除了本职工作外,还经常有计划之外的事情需要临时处理,而且通常比较紧急,这时就需要自己协调好时间,这样,就慢慢加速了自己办事的效率和敏捷的思维。
办公室工作量大,信息量多,特别是单位会务、活动、出差等,都需要部门同事团结协作。来办公室这段时间,遇到各类活动和会议,我都积极配合做好工作,与部门同事齐心协力,为单位其他同事铺好路,尽力把事情圆满解决。
办公室是服务性质的部门,我认真做好各项工作,以保障工作的正常开展。遇到其他同事来办事或者外来人员来咨询,我都会及时认真的答复,尽量第一时间解答和解决。以一颗真诚的心去为大家服务。
这段时间以来,我主要完成了以下的工作:
(1)根据领导的要求,负责工作材料的撰写、汇总,做到认真撰写,认真编辑,尽量尽力写好各种工作资料。
(2)负责本局会议及各级有关工作会议材料的草拟和修改,拟写有关文件材料;同时负责会议等记录,以及各类活动会议通知的拟写。
现在是信息化交流的社会,是信息化高速发展,信息化是现代联通生活、社会的纽带。所以,做好局信息化工作,是我重要的职责所在。
(1)随时关注时事热点,关注开发区管委会和我局在网络上的动态,做好宣传,及时发现并制止各不当言论。
(2)向开发区每月至少提供一篇我局信息,使我局的工作状态时刻更新,让我局动态透明化、大众化。
我负责单位的固定资产实物登记和管理;各种办公用品的更新和使用记录、联系各维修站、局电脑、打印机等的维修和保养、购置所缺的办公用材。
我的岗位是一个联通上下,上情下达的岗位,所以就需要我在工作中仔细、耐心,认真完成领导交办的各种事务。
这段时间以来,无论在思想认识上还是工作能力上都有了较大的进步,但差距和不足还是存在的:比如工作总体思路不清晰,对自己的工作还不够钻,工作热情和主动性还不够,有些事情没有积极主动地去投入太多精力而造成了工作上的被动。
面对目前的工作,我应该以更加积极主动的态度,在岗位上发挥更大的作用,取得更大的进步。
一年来,在局领导的关怀和同志们的支持帮助下,在全体同志们的支持配合下,我服从工作安排,加强学习锻炼,认真履行职责,全方面提高完善了自己的思想认识、工作能力和综合素质,较好的完成了各项目标任务。虽然工作上经历过困难,但对我来说每一次都是很好的锻炼,感觉到自己逐渐成熟了。现将本年度工作做如下总结:
办公室工作涉及面广,对各方面的能力和知识都要掌握,如不注意加强学习,就可能无法胜任某些工作,所以就必须用理论武装头脑。在平时工作中我积极学习新知识,把政治理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来,开阔视野,拓宽思路,丰富自己,努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,努力提高工作效率和工作质量。经过不断学习、不断积累,已具备了办公室工作经验,基本能够从容地处理日常工作中出现的各类问题,保证了本岗位各项工作的正常运行。
办公室是我局的服务中心和运转中心,担负着上情下达、下情上报、各种文件的印发、信息的报送以及后勤服务等。工作中我牢固树立了办公室无小事的思想,严格按照五个一的标准来要求自己,即接好每一个电话,接待好每一个来办事的人,完成好每一件交办任务,作好每一个记录,处理好每一份文件,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错。只有这样,在相对繁琐的工作中才能端正工作态度,兢兢业业做好本职工作。
一是做好各类会务工作。全力做好各项会议和活动的准备、布置和接待。对每一次会议和集中活动,无论其规模大小、规模高低、会务简繁,都做到了会前准备充分,会中精心组织,会后认真总结,确保万无一失。
二是理顺头绪,做到事无巨细。办公室工作比其他部门相对要繁琐,有时候电话通知会议或者领取文件就会打一两个小时,而且重复性很强,具体的工作如:各种文件的印发、信息的接收和报送、会议的筹备及后勤保障等。这就需要我时刻保持清醒,遇事不慌,分清事情的主次、轻重,理清头绪再做,这样可以保证我在有限的工作时间内完成更多的工作。
三是认真做好统计汇总工作。按要求定期对领导干部廉政档案管理系统、机关事业单位固定资产管理系统、公共机构能耗统计分析系统等电脑网络系统进行数据统计汇总及报送,经过统计整理,共向相关部门报送数据20余次。在这些工作中我努力做到一丝不苟,杜绝粗心大意,力求做到凡事都要高标准、严要求,努力减少工作失误。
四是做好后勤工作。各种办公用品的维修和耗材的购买等,确保办公设备能够正常使用,为各项工作的顺利开展提供后勤保障。
五是认真做好文件档案管理。对各种文件及时收发、登记、归档,保证上传下达;把我局业务工作中形成的具有参考价值的文书材料进行整理、分类、归档,做到资料齐全、目录清楚、装订规范、保管有序。
六是努力做好其他临时性工作。
以上这些是今年我在办公室工作的体会和收获,但由于我自身还存在很多不足,导致很多工作做的不够理想,比如:对办公室工作了解还不够全面,有些工作思想上存在应付现象;工作主动性不够;办事效率有待提高,事情多的话还存在顾此失彼现象,某些工作在细节上还有待加强等等。也许,没有做到让领导和同事们真正满意,但我坚信只要努力做到勤奋二字,遇到事情尽心努力去做,就一定能够做好。
办公室的工作总结和工作计划篇十一
一年来,深入贯彻落实科学发展观,认真学习领会党的xx大精神,在校领导的悉心指导、全体教职工和各条线的大力支持下,扎实工作,较好地完成了各项工作任务,确保了学校各项工作全面有序的开展。现将办公室工作总结如下:
一、加强学习,提高素质,团结协作。
做好办公室工作,必须要树立高度的服务意识,办公室工作人员服务态度和蔼、热情、耐心、细致,为领导和教师提供良好周到的服务。本年度在落实各项工作时,注意态度和方法,和同事们的关系处理得比较和谐,各项工作都得到了学校教师的支持,落实顺利。能从大局出发,从学校整体利益出发。
二、分工明确,突出重点,落实到位。
1、做好各项工作。办公室工作繁琐、复杂,我克服兼任班主任工作的实际困难,完成学校办公室文件和信息的接收落实工作,做到了快捷和实效。
2、做好幼儿园橱窗的宣传工作。宣传工作是为教育教学服务、为教育改革服务、为提高学校知名度服务,全面向公众公开教育动态以及教育工作。
3、做好幼儿园各项重大活动的协助工作,提高工作能力。
三、强化奉献意识,切实做好各项工作。
(一)甘于奉献,诚实敬业是办公室工作人员的必备素质。办公室工作的无规律性和实效性,需要办公室人员具有爱岗敬业,不计名利,不辞劳苦,无私奉献的精神,因此在如何协调班主任工作和办公室工作上做到两不误,两项工作都要做好。
(二)落实各项工作顺利开展。
1、当好园长的行政助手。协助学校领导针对组织拟定以学校名义发布的通知、布告等,起草或参与起草学期工作报告、总结、计划等。
2、认真做好办公室、党委办各类文件、通知的收转工作,并按文件、通知要求,协调处理好办公室职责范围内的事。
3、顺利完成了大班幼儿毕业招生工作,及时有效地将毕业生信息和档案上交考试中心,未出现任何差错。
4、与牵牵公益一起开展了各类不同形式的公益活动,“街头募捐”“公益成长林”点绿校园行“等活动得到了家长、孩子以及社会的认同。同时我们还开展了相应的捐资助学活动,给民工子弟学校的孩子们购买学习用品,收到捐助的孩子还写来了感谢信。这样的公益活动不仅影响了孩子,更扩大了幼儿园的声誉。
5、协助副园长做好了om创新大赛活动的组织和策划工作。
6、协助完成了创建区级“文明单位”的总结工作。
7、进行了幼儿园资源库的初步整理和归档工作。
8、协助信息部做好了幼儿园信息补录工作,做到幼儿信息准确无误。
9、完成学校领导临时交办的其它各种工作任务。
今后的工作中要在学校领导的正确领导下,坚持以人为本的原则,围绕学校中心工作和重点工作,进一步规范工作程序。我将在校领导班子的正确领导下,进一步发扬实干精神,克服困难,创新工作,保障工作的正常开展。加强政治理论与业务理论学习和研究,加强和改进工作作风,进一步提高为校领导、为教师服务的意识。
办公室的工作总结和工作计划篇十二
20____年,人和镇党政办在区委办,区政府办的正确指导下,在镇委,镇政府的具体领导下,全面贯彻落实曾办发号文件精神,紧紧围绕服务党委,政府,服务基层,服务群众,积极参与政务,管理事务,搞好服务,团结拼搏,扎实工作,有效的保证了党委,政府各项工作的高效运转,较好的完成了各项工作任务.
一、紧扣中心,抓好信息调研。
信息调研是党政办的重要工作,其中信息工作是党委,政府决策的千里眼和顺风耳.我们加大信息资源的开发利用力度,及时准确,全面地向各级党委,政府反映经济社会发展的新情况,新问题,新成就,更好地为各级党委,政府了解情况,科学决策和指导工作服务.年初,我们制定了信息工作目标,组建了信息工作专班,并对各职能办公室和镇直职能部门一月收集一次工作情况,对重大突发事件和倾向性问题及时上报.全年上报市,区信息100余条,被采用信息在全区乡镇中名列前茅.
业内部结构调整,小城镇建设,农村基层组织建设,化解村组债务,农村财源建设等专题调研活动;紧扣上级及本级党委,政府工作部署,开展跟踪性调研.通过广泛深入地调研,掌握了大量的基础材料,为党委,政府提供了许多有参考价值的材料。
二、讲究实效,抓好督办检查。
督办检查是落实工作的重要手段和措施,重视和加强督查工作,既是领导行为,也是党政办公室的重要工作职责。20____年,我们突出三点,狠抓督查工作:一是抓党委,政府重点工作督办,特别是一些涉及面广,难度大的工作,努力做到事事有回音,件件有着落.二是完善了督查机制,建立健全各种管理规章,实行工作落实通报制和责任追究制.三是抓交办事项的督查.一年来,我们共进行了6次大的督办检查活动,完成各种督办事项10余件.在具体工作中,我们注重了三个结合,即平时督办与阶段性督办相结合,事前督办与事中督办相结合,专项督办与综合督办相结合.由于坚持了经常性地督办,促进了党委,政府各项工作的顺利开展,富有成效.会议是宣传政策,贯彻上级精神,安排部署工作的一个重要手段.以前,在召开会议时,总有少数单位负责人缺席,迟到,早退,于是,我们将参加会议情况实行定期通报并纳入年终工作考核,效果非常明显,基本杜绝了旷会现象.为了落实好党委,政府阶段性工作,我们借助于文件,会议,多次进行督办,有效保证了各项工作的顺利完成.
三、理顺关系,抓好服务协调。
党政办公室的协调工作做得好不好,将直接影响到各项工作的顺利开展,直接影响到机关干部,职工积极性的发挥.在抓综合协调工作上,我们充分发挥办公室的优势,着重做好领导公务活动的协调和机关日常工作的协调,达到了三个满意:即领导满意;机关干部,职工满意;基层群众满意,受到社会各界好评.在具体工作中,我们突出抓了领导公务活动协调和日常事务协调.对重要公务活动超前协调,努力把工作做到前头;对领导临时交办的任务及时协调,随叫随办,对多项活动安排统一协调,综合权衡,通盘考虑.今年,尽管办公室人手少,但从未因此而影响领导各项公务活动的开展,相反由于我们注重了方方面面的协调,使许多领导公务活动安排得井井有条,许多复杂的活动也处理得有条不紊.20____我们积极参加市、县组织的行业会议10余次。
四、强化管理,加强自身建设。
一是加强值班管理.对办公室工作人员上班实行签到制,并要求每天上班提前10分钟,每天下班推迟10分钟,坚持24小时值班制度,节假日轮流值班,确保了信息渠道和政令畅通,使办公室工作有条不紊,衔接紧密,受到了各级领导的好评和群众的称赞.二是工作实行目标管理,按照全年的工作安排,将办公室十一项工作任务拟成《目标任务责任书》,把各项工作分解到人,进行量化考核,并将考核结果作为公务员年度考核的重要依据.三是配合相关办公室采购办公设备,做好后勤保障。20____年,新办公大楼的投入使用,党政办积极协调配合相关科室,统计、购买办公设备,做好了后勤保障工作。
五、高效运转,抓好办公室其它各项工作。
我们创新建立了高效有序的工作机制,着眼于基础,进一步强化了日常工作的管理,保证日常工作有序,快速,优质运转.重点在以下三个方面做出努力:一是办文办会出质量.在办文上,我们本着规范,精简,高效的原则,严把三关:即把好进口和出口关;政策和法律关;文字和格式关,做到及时,准确,保密.可发可不发的文件一律不发.在审批程序上,首先由分管制文的同志审初稿,再由党政办主任核稿,通过后再呈请书记,镇长发文.在办会上能套开的套开,可开可不开的会,一律不开.二是信访接待保稳定.我们继续实行信访工作一把手负责制,坚持领导信访接待日制度,定期开展矛盾纠纷摸底排查工作,及时化解苗头,防止酿成大规模群体性事件。
对企业军转干部,民师,改制企业职工,对越自卫反击战的退伍军人,我们按照责任捆绑到人,解决问题具体的原则,维护了社会稳定.三是专项工作上档次.认真做好机要,保密,档案,史志等专项工作.对于专项工作,做到专人负责,提档升级.我们及时组织专人收集资料,建立政府网上主页,开辟宣传窗口,加入区政府网站,并不断丰富网页内容,扩大宣传面,增强实用性.继续宣传贯彻《保密法》,实施依法行政,推进保密安全工作法制化,加强了对涉密人员的教育和管理,加强了计算机信息系统的保密技术防范和管理.在档案,史志工作上,我们加大了对档案资源建设和档案创新工作力度,不断丰富了档案藏量,优化了档案结构,打造了档案精品.
20____年,我们党政办公室在各项工作方面取得了一定的成绩.在今后的工作中,我们将坚持用科学的理论武装干部,用团结向上的工作氛围凝聚干部,在压力中提高干部,廉洁自律,艰苦奋斗,力争把办公室工作推上一个新的台阶!
办公室的工作总结和工作计划篇十三
为切实配合年公司计划的顺利实施,按岗位职责及任务对年公司行政部工作做出如下分解:
一、深化绩效考核成果。
通过20__年近3个月的绩效考核及目标管理,公司各部门对绩效考核的理解及行为转变正在逐步改善,以工作目标结果为导向,用事实和数据说话,本部门在年的工作中将全力配合公司的绩效改革,以提高员工满意度为指导思想,加强与各部门各级员工之间的沟通,切实提高工作绩效。
二、全面响应全员营销工作理念。
配合公司与营销有关的职能部门,建立一套后勤服务保障体系,实行承诺制,对相关部门提出的协助做出承诺,并写进绩效考核指标,保障公司销售目标的实现。
三、抓节约、保指标。
在明年的工作中,行政部必须与各部门充分沟通,出台详细制度,大力抓节约,天天抓,时时抓,日常工作中多进行监督、检查、改进,从节流的层面确保公司利润指标的达成。
四、狠抓安全生产。
以现有的安全标准化管理平台为基础,多进行安全检查、多进行安全生产管理知识培训,注意隐患排查,提高员工安全生产意识,保证安全生产零事故率。
五、企业文化建设。
针对这一行政部工作中的薄弱环节,我们计划以日常企业文化建设为主,主题活动为辅的方式,通过吸收别人先进企业文化经验,在明年内完成公司企业文化框架的搭建工作。
六、创新十主动。
作为行政部负责人必须花时间进行思考、针对工作中的方方面面提出独特的改良办法及方式,主动出击,将创新管理分解到明年各月的绩效考核指标内,培养自己独特的思维方式,用创新精神和意识为工作加上助推器。
七、完善自我、加强学习。
在年的工作中,自己仍然存在许多问题。管理水平仍旧不高,要随时注意改正自己的性格缺陷,不断进行自我否定,少说话多做事,多做实事,培养自己主动学习的意识和习惯,吸收先进的经验,用知识来武装自己、提高自己的能力。
办公室的工作总结和工作计划篇十四
总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,让我们抽出时间写写总结吧。如何把总结做到重点突出呢?下面是小编为大家收集的个人办公室工作总结及工作计划,希望能够帮助到大家。
20xx年7月26日是我正式成为新湖物业管理有限公司员工的第一天,直至现在已有148天。而在这充实且短暂的148天里,我在向新湖奉献着自己的同时也丰富了自己的学识。我深知,对于刚刚走出大学校门的我来说,新湖是我初入社会的摇篮,而新湖人则成为我走向工作岗位的启蒙老师。我懂得,对于实践经验匮乏的我来说,新湖宽容的接受着我,历练着我,而我也会努力做到将自己青春的力量奉献于新湖,以此回报。
为了提高自己的工作能力,更好的推动工作向前发展,现我就自己在这148天的工作情况和体会总结如下:
一、本职工作方面
1、行政档案和工程档案的管理20xx年下半年共接收各部门移交文件37份,其中20份协议书,13份《新湖房地产内部工作联系单》,2份《20xx年管理处经营管理目标责任书》,1份《业主委员会公示书》,1份《建设工程竣工验收消防备案受理凭证》,并对所接收的文件在《文件移交清单》上做好登记后及时归档,以备查找;共借出文件34份(除复印件外,现已全部归还),并在《文件借阅登记表》中做好登记;共接收外来文件3份,发文9份;共借出工程档案150份,现已全部归还。
由于缺少实际工作经验,对公司内的许多流程不够了解,因此在刚接手档案时常出现查找困难等现象,后经主管领导的指示和个人在工作中的不断摸索,并按照上海总部下发的作业规程进行档案接收和下发,现对档案查找和归档方面有了很大的进步,从而也方便了各部门的查阅工作,提高了自己的工作效率。
认为此工作中存在的问题和值得改善的地方:目前临时接受收的档案是用打孔的快捞夹所装档的,这样造成了一些档案被打孔,损坏了其完整性,而且在装档的时候也很费力,比较浪费时间。20xx年我将在快捞夹内装入活页袋进行临时存放档案,这样不仅能够保存档案的完好性,而且省去了打孔所浪费的时间,档案装档、查找也很方便。
2、公文的拟写自20xx年7月26日至今,共拟写红头文件8份;起草通知2份;共拟写会议纪要18份,并开始按照作业规程利用《发文审批单》进行发文、审批。
由于对物业管理方面的知识有些欠缺,因此在周例会上我常出现听不懂物业管理专业术语的情况,如起初会上说到的排水管、消防检测联动等一些相关物业内容,我只能硬性化记录,但在会后经过向其他同事的请教后,才有了更深刻的理解。我深知,作为物业公司的员工,对物业方面不够了解是绝对不可以的,而在此方面我确实存在很大的问题,因此我下决心在20xx年要在自己的工作之余,进一步深入到物业这个专业领域中,使自己的各项工作融入到物业管理中。
认为此工作中存在的问题和值得改善的地方:在公文写作上有待提高,应加强物业管理方面的知识和基本技能,需提高对会议纪要内容的总结和提炼能力。在拟写会议纪要时,我曾因不认真而出现错误,如:出席人的姓名填写不齐全,错别字的出现等。对此,我应作出自我检讨,并时刻提醒自己加强改善,认认真真做好会议纪要这项工作。
3、固定资产的盘查和管理此项工作是我工作中的重点,也是难点。因之前中国印象管理处和明珠城管理处合并为第二管理处,出现了资产存放变动大,调配单填报情况不齐全,资产编号不准确等困难。因此在主管领导的安排下我于11月份就开始着手盘查固定资产,在盘查的过程中曾遇到了重重困难,后经主管领导的指导和协助逐步掌握了盘查方法,使工作进展有了起色,11月份末盘查结束。12月份开始进行资产调账,将之前明珠城与中国印象的资产账册合并为第二管理处,并将贵重重复资产列出清单交至第二管理处,跟踪重复资产回收。经盘查后对电子类资产做出统计列出下表:
资产类别
闲置资产数量
报废资产数量
备注
a1
6件(其中2件组装电脑,3件主机,1件电脑主板)
a2
2件(其中1件mp3,1件照相机)
a3
1件刻录机
1台理光牌复印机
电信回收一台打印机
a4
18件(17部电话机、1部点钞机)
a5
7件(1台洗衣机、2件室内加热器、2件小太阳、1个水器和1台dvd)
此工作让我深刻的认识到责任心和耐心以及各部门间的协调和配合在工作中的重要性。
认为此工作中存在的问题和值得改善的地方:该工作任务量大、较为复杂,在盘查过程中需要各部门的积极配合。因缺少一定的经验,我在部门间的协调工作中存在一定的问题,不能很好地有秩序的安排自己的工作,在调动部门间的配合工作上做得不够好,以致于很多工作都是事必躬亲,最后导致工作效率较低。起初在盘查前没能做一个周密的计划,因此在盘查过程中遇到无编号、重复编号等特殊现象的资产时思路不够清晰。部分资产分类过细,许多低值易耗品被划分成固定资产,因低值易耗品的使用寿命周期短,更换频繁,因此造成此工作盘查困难现象。在接下来的工作中,我要进一步提高自己的协调和沟通能力,从自身做起积极配合各部门的工作。并对出现资产丢失、资产调配无单等问题的部门进行详细记录,并上报到主管领导。
4、本部门办公用品申报及管理对于办公用品的申报及使用管理,我自接手以来一直秉承着行政部自有的节约意识,对办公物品列好清单,进行签字公示。按月向库房进行上报采购计划。
认为此工作中存在的问题和值得改善的地方:在报采购计划时有时会出现采购量掌握不准确现象,以致于在使用上曾出现供不应求。
5、车辆登记管理每日做好出车登记台帐,督促出车部门填写出车单,并要求驾驶人员进行签字。对于该工作,虽然操作起来较为简单,但却是我每日必做的一项工作。截至目前,la7a163行驶里程为8900公里,la7a168行驶里程为7000公里。
认为此工作中存在的问题和值得改善的地方:车辆使用登记薄部分填写不规范、不整洁。应进一步规范出车登记,加强自我管理和对出车人填写出车单情况的监督管理。
6、公司本部考勤工作自接手公司本部员工考勤工作3个月的时间,我已深刻的认识到考勤工作的重要性,此工作要求认真、谨慎。而目前我所负责考勤的人数为53人,考勤表于每月6日前交至李杨进行审核,在此过程中我曾出现过很多错误,但经过李杨和主管的审核都得以纠正,这使我在每个月做考勤的时候都时刻的提醒自己,下个月一定要有所进步。
认为此工作中存在的问题和值得改善的地方:马虎大意是这项工作最忌讳的'地方,而且适当的方法也很重要。而对于此工作,我正努力的将之做得更好!
7、图书馆的管理工作应主管领导的要求,目前图书馆的两名管理员正对20xx年图书馆的图书进行盘查清点,要求该工作于20xx年1月15日完成。在图书馆管理工作上,我每月对其进行四次检查,并做好各项检查记录,发现问题及时上报到主管。
认为此工作中存在的问题和值得改善的地方:因起初对图书馆的管理制度和方法不太掌握,曾在法定节假日时值班情况安排的不好。后经向领导了解请教,最终得到了妥善的解决。
1、 领导安排的其他临时工作方面
在领导安排工作后,我会做到及时完成,但在接受工作指令的过程中,由于自身的工作经验较少,对领导安排的工作理解上时常会出现一点偏差。为此,在工作上会为领导带来一些时间上的浪费。但随着我工作时间的积累,对这种理解偏差的情况也正逐渐减少。并在领导的信任下,为迎接新湖房地产18周年庆典筹划、编排了小品节目,为公司增添一分色彩。我相信我会加倍努力,尽自己最大的能力来完成领导安排的每一项工作,协助本部门将工作做的更好。
三、20xx年的工作计划
在这20xx年的148天的工作时间里,我受益匪浅,在我认识到自己工作中不足的同时也为我对20xx年的工作有了更进一步的规划。现我就自己在20xx年的工作计划总结概括如下:
1、行政档案和工程档案的管理做到接收、登记即存档,避免因长时间不存档而造成档案丢失现象。档案借阅登记将进一步规范。将对临时存档的快捞夹进行装入11孔活页袋进行临时存放档案。准备建立20xx年移交档案电子目录,便于各部门查找。
2、公文的拟写20xx年将进一步自学物业专业知识,争取在会议纪要中多使用专业名词。按照作业规程程序进行收、发文件。努力将此项工作做到精益求精。
3、固定资产的盘查和管理对固定资产进行严格的监管,监督各部门在调配资产的同时填写调配单,并按照作业规程中的规定对固定资产进行管理。配合各部门将每份固定资产都能得到有效利用。将按资产价值大小进行细化区分管理,减轻该工作带来的不必要时间浪费。
4、本部门办公用品申报及管理根据20xx年的申报情况进行测算每月的办公用品使用量,根据测算量向库房上报合理的数量,监督领用人对办公用品的使用和保管,并做好登记,节约利用,认认真真做好每一项工作。
6、公司本部考勤工作20xx年将根据出勤表和请假单做出一份关于员工休病假、事假、年假等休假记录表单,使员工的休假情况时刻能够体现出来,便于公司和员工必要时查阅。
7、领导安排的其他临时工作20xx年我要积极努力的配合主管领导和部门的各项工作,首先写好20xx年的公司总结工作,以及20xx年的新年晚会筹划工作,并时刻提醒自己办公室无小事,面对每一项工作都要认真、谨慎。加强个人的理解能力和解决问题的能力,为部门工作得到有效开展尽自己最大的努力。
20xx年,崭新的一年,我会更加严格要求自己,使自己全身心融入到工作当中!争创佳绩!
办公室的工作总结和工作计划篇十五
每一份工作都需要我们及时的用心的对其进行总结,不断地总结才能获得更多的经验教训,这样我们的工作才会越来越好,工作成绩才会越来越多。下面是小编搜集整理的办公室年度工作总结及工作计划,欢迎阅读。
办公室处于承上启下、协调左右、联系内外的中枢地位,在全局工作中起着举足轻重的作用。200*年以来,办公室在局党委的正确领导下,从适应新形势和新任务的工作要求出发,以为领导服务、为基层服务、为员工服务为宗旨,以让领导满意、让基层满意、让员工满意为目标,注重发挥领导左右手、参谋部和后勤部的作用,狠抓工作落实和作风转变,有力地推进了全局各项工作正常有序开展。
今年x月份我局完成机关科室机构改革以后,办公室按照全局“创一流”工作的需要,进一步完善了办公室各项管理制度,重新对人员进行了分工,详细制定了人员岗位和分工职责,明确了办公室在创一流工作中的任务和要求。有责任就有压力,有压力就有动力,调动了每个人的工作积极性。加强教育,转变作风,引导大家把精力用在工作中,放在岗位上。通过定期召开办公室全体会议、集中学习、交流座谈等形式,使全体人员继续发扬优良传统和作风,集中精力做好本职工作,为实现我局“创一流”工作目标做贡献。
一是强化教育,确保制度落实。多种形式加强对全科人员的教育,不定期检查,增强纪律约束意识。认真执行考勤制度和请销假制度,使办公室人员都能自觉遵守上下班时间,做到提前到岗。严格落实双休日值班制度和卫生值日制度,制定了相应的惩罚措施,卫生坚持每周一大清,每天一小清。
二是规范管理,事争一流。对于各项工作,包括本科室的工作、领导交办的工作,上传下达、做好电话记录、对外接待、处理来电、来信、来访解释等工作,都制定了相应的工作程序,每项工作怎么办,都按程序来办,并且做到事事有回音,形成闭环。localhost尤其是今年以来,上级来电、传真、邮件非常多,都认真做好记录,备有电话记录本,传真接收记录,来文登记及处理结果,保证收发文登记准确,传阅及时,信息反馈迅速。同时,按照档案管理规范化的要求,认真做好文件分级分类、整理归档工作。
三是文明办公,养成良好的工作习惯。办公室作为全局综合性科室,来人比较多,因此,注意做到文明礼貌待客,着装整洁大方。办公室内用品摆放位置合理,公桌上除电话机、台历和水杯外,不准摆放其他用品,抽屉、铁皮柜内文件,下班前每个人都要检查自己工作及资料进行清理方可下班。资料整齐,窗明几净,要求办公人员注重仪表。
四是做好日常接待,搞好内外勤服务。办公水平在很大程度上是办公室组织协调能力的具体标志。我们对每次会议、每项活动都高度重视,精心组织,合理安排,认真协调,注重效果,狠抓落实,努力使领导从文山会海中和应酬中解脱出来,保证了领导同志集中精力谋大事、抓大事、干实事。较好地完成了李效勇总经理来深调研、城网改造验收、全市政治思想工作研讨会等各种重大活动接待、会议安排等迎来送往接待工作,认真做好会场布置,落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。
五是抓好车辆管理,实现安全、节约。在车辆管理工作中,制订了车辆管理办法,完善了司机值班纪律,严格执行派车单制度,规范用车管理。加强安全驾驶教育。一是加强学习,强化司机安全意识,组织学习每周一7:30以前召开例会,学习安全知识,分析一周来的安全行驶情况,安排下一周工作。二是安全管理制度化。与各单位司机签订了责任状。做好全局车辆检修保养工作,建立车辆档案。今年我局没有发生任何交通安全事故。为建设节约型企业,减少车辆维修费用,今年投资 元建起了我局内部车辆修理厂,共维修车辆 辆次,同比减少维修费用 元。
六是抓好后勤管理,服务全局工作。在后勤管理工作中,为节约电力能源,减少电锅炉能耗,提高供暖效果,我们将以前的高耗能电锅炉全部更换为低耗能煤锅炉,施工过程中,我们及时组织有资质的生产厂家、安装单位进行招投标,通过加班加点按时完成工程任务,年降低费用x多万元;为完成大田庄220kv变电站的x 亩征地手续,我们多次与省市县村进行联系,往返上百次,终于如期将征地手续卷宗办齐交到了国土资源部,顺利完成了该站x亩占地的指标批复手续;为提高电力优质服务水平,结合我局工作实际,对客户服务中心、头供电所营业厅按要求进行了改造,顺利通过了上级营业场所达标验收;及时采取措施,组织有关人员加班加点、维修改造,搞好办公场所维护保养,各办公场所实现了冬天不漏雨,夏天包温暖,达到了冬暖、夏凉、灯明、路平、常年供水,一切生活办公正常进行,我全局一线生产服务工作的开展提供了良好的后勤保障。
一是在抓督查、抓落实上下功夫。一年来,我们始终把督查工作作为办公室一项重要职能,紧紧围绕局党委会、局务会做出的工作部署和决策,做好督促检查工作,推动工作落实。局出台《创建学习型机关强化学习的规定》后,多次组织人员到局属各单位检查,促进了学习的规范化、正常化。在开展机关纪律整顿中,对机关人员到岗情况进行了检查,促进了机关作风的好转。
二是在提高办事效率上下功夫。办事效率直接反映了办公室的服务意识和责任意识。工作中,我们树立了“严谨、务实、雷厉风行”的工作作风,对领导交办的事项迅速落实,不讲条件;对日常工作细心办理,不粗心大意。坚持“不让领导布置的事情在我手里延误、不让传递的批件在我手里中断、不让办理的文件在我手里积压、不让各种差错在我的手里发生、不让前来办事的同志在我这里受到冷落、不让全局形象在我这里受到影响”的办事原则,强调事事有回音,件件有着落,快速高效完成任务。
三是在提高信息服务上下功夫。我们紧紧抓住信息工作为全局服务这个根本,在求真、求实、求准、求深上下功夫,广泛搜集,加强沟通,努力提高写作水平,从而使信息数量明显增大,采用率明显提高,覆盖面明显扩展。xx年,出板报x期,××电力网发布局内新闻x条。对外投稿并被采用的有中国电力报1篇,国家电网报x篇,××电力报x篇;《××电力信息》x篇;《××日报》x篇;××、××、××电台电视台采用新闻x条,完成各种重大事件的录像、图片等档案资料,保证了资料的完整性。
xx年以来,我们按照局党委要求,把加强党员队伍建设作为“三支队伍”建设的一项重要内容,积极按照局党委要求组织开展各项工作,切实巩固保持共产党员先进性教育成果,服务××电力事业的发展。组织优秀党员的评选,吸收入党积极分子7名,预备党员转正5名,组织全局各单位负责人到井冈山接受革命传统教育。
发挥共青团先锋队的作用。到今年,我局共有青年文明号单位x个。在团市委组织的评选优秀青年活动中我局有两名职工分别被评为十杰青年和优秀青年,为青年职工做出了榜样,起到了很好的先锋队作用。
搞好政务公开。按照廉政办的要求,公开内容定期在政务公开栏进行公开。
(一)、抓好制度管理,制订了车辆管理办法,完善了司机值班纪律,严格执行派车单制度,规范用车管理。(二)、加强安全驾驶教育。一是加强学习,强化司机安全意识,组织学习每周一7:30以前召开例会,学习安全知识,分析一周来的安全行驶情况,安排下一周工作。二是安全管理制度化。与各单位司机签订了责任状。(三)、做好全局车辆检修保养工作。(四)、建立车辆档案。通过车辆档案记录行车公里数,油耗、大小修、费用,统计车辆经济指标,年费用及报废期限等工作。一年来,全局车辆安全行驶 万公里,每公里油耗 升,实现了全年安全行驶“零事故”目标。
参加共青团市委组织的“青年志愿者”活动,组织青年走上街头搞宣传帮助解决困难。在国际消费者活动日,参加市政府和工商局组织的“健康维权”宣传活动,国电公司组织的“青春光明行,客户在心中”活动。
管理制度仍需完善、落实力度需要进一步加大;办公室人员整体素质有待进一步提高,工作的责任心和事业心有待进一步提高,服务的观念有待进一步深入;与科室所之间联系要进一步密切,工作应当更进一步注重成效。
(1)、加强办公室人员教育和管理。规范办公室的职责和制度,努力形成团结互助、办事高效、运转灵活,人人为我局各项工作积极作贡献的和谐工作环境和工作氛围,为实现创一流工作目标打好基础。
(2)、努力建设学习型办公室。为提高办公室人员素质,定期组织办公室人员进行学习,树立先进的学习理念,学习先进的工作方法,在加快企业发展和加强企业管理中体现自身价值。
(3)、加强青工教育培训工作,加强青工队伍建设。企业要发展,人才培养是最基础性的工作,要努力培养年轻人员的创新意识,推进年轻人员的健康成长,为企业发展发现、培养和锻炼知识型、专业型、创新型的人才队伍。
1、来客招待必须经局长批准(有局长、书记批招待费用餐条);
2、招待用烟酒,必须经x书记审批开条;
3、局领导看望病人需拿物品必须局长同意,由高书记批条;
1、各科室要对办公信纸复印纸实行双面使用。
2、科室废旧刊物报纸集中存放,每月统一回收交办公室统一处理;
4、节约用电用水。
(1)各楼层常明灯,由各楼层科室早晨上班时负责关掉,按科室每科室负责一周,发现常明灯,扣值班科长x元。严禁出现常明灯,常流水现象发生。
(2)各科室除天气情况外,一般白天上班不准开灯。
(3)冬天,科室不准使用电暖气取暖;夏天,使用空调温度不能低于26度。
(4)科室微机、复印机下班时必须关掉电源。
1、 原则上在局内部修理,有特殊情况必须经车辆负责人开条到指定修理厂,需换零件部分,必须交回更换旧件,主管车辆人员要严格控制维修费用。
2、 严格控制油耗。车队按照车辆特点和性能核算制定每辆车的油耗标准,公里油耗、每季度核算一次,油耗超过该车标准,由司机从工资中补足,节省部分按%对司机进行奖励。
3、 油料的领用。油料管理员要严格控制油料,私人用必须局长批条,严禁人情用油。
4、 电力局所有车辆从元月1日起,司机没有派车单私自出局,查处一次扣司机x元。
5、 司机未经局长批准私自驾车外出办私事的,发现一次罚现金x元。
包括:印鉴管理工作、合同管理工作、办公用品的采购、分发,复印纸的控制使用,打印机的维修及耗材配置。
公司院内及公共区域的环境卫生保洁,公司水、电、暖线路的维修
组织人员进行冬季院落积雪和屋顶的清雪工作等。冬夏两季换季时节,负责做好二楼冷风机的保养与维护管理。
做好公司固定资产管理工作,11月下旬,下发《关于开展固定资产设备盘点的通知》,在全公司范围内进行固定资产设备、材料、低值易耗品的盘点工作,针对损坏的办公设备,追查落实清楚,登记详细,确保企业资产帐目和物品相符。
针对公司外借职称证人员、贰级建造师挂靠人员进行管理,建立费用支付台帐,与他们保持沟通联系,共同协作保证公司的资质申办业务和招投标工作。
做好车辆管理工作,燃料、材料的使用与控制,及时做好双排车的二级保养维护手续等;今年以来,公务小车安全行驶23000公里,双排车安全行驶13700公里。同时,司机万里同志还经常协助经营管理部、财务部等部门工作人员,参加投标和去相关部门办理手续等。双排车货运芦道林师傅也能在现场人手不够的情况下,帮助施工现场装卸材料、设备等。
根据公司领导的安排,从今年6月初开始着手准备,参照自治区园林协会《关于园林绿化企业资质延期年审的要求规定》,与胜天生态行政办配合,针对生态园林绿化资质的延期年审进行资料准备工作,想尽一切办法,利用各类关系,针对企业业绩证明、社保缴纳、各类园林系列的职称证、岗位证等具体规定,通过认真安排,精心组织,最后按期圆满的完成了园林绿化资质延期年审任务。
年初,共为7名员工报名参加2019年度各类岗位证的继续教育培训。
4月份,为16名持a、b、c类 “三类人员”安全生产考核证的人员办理了继续教育报名手续。
开春,陆续为8名壹级、贰级建造师报名参加了各专业建造师继续教育培训;
11月底,为公司20余名《岗位证》到期人员办理了继续教育报名手续。
今年开春以来,利用员工每天上午点名10分钟时间,组织职能部室人员、项目部资料员、预算员等,进行企业文化培训学习,加强员工职业素养教育,使具有不同价值观、信念,不同工作作风及习惯的人,紧密团结在胜天工程公司这个团队里,形成统一、和谐的工作集体,激励员工焕发爱企业、爱岗位、爱劳动的工作热情。根据公司领导的安排,学习了《企业员工三大纪律八项注意》、世界500强企业培训教材《你在为谁工作》、《致加细亚的封信》等书籍。
五、201x年度,共为公司6名二级建造师办理了初始注册手续,为6名调出人员办理调出变更等手续。目前,公司共有一、二级建造师34人,房建专业18个,市政专业26个,公路专业4个,水利水电专业2个。
利用插空时间,帮助201x年参加职称评定的员工,在新疆专业技术职称评审网络系统里,上报各类信息资料。
六、3月份,在财务部的大力协助下,完成公司201x年度的社保年检、劳动用工备案与年检工作;7月份,市劳动监察大队和市社保局联合检查小组来我公司进行劳动用工工作抽查,财务部、行政办共同准备了大量资料,应对联合检查小组的检查,最后顺利通过了检查。
七、每个季度末,及时完成沙区统计局季度报表上报工作,以及国家统计局乌市统计大队的《固定资产投入产出报表》的上报。
八、1-5月份,配合工程项目部做好人员招聘工作。今年以来,招聘面试了30余名应聘人员,为20余人办理了入职和离职手续。
九、做好人事、劳资工作。每月及时做好员工考勤公示、工资表造发、社保缴纳、人员报表;对新入职员工和临时人员及时签定《劳动合同书》,对于合同到期人员续签合同,确保企业劳动关系等基础性管理工作稳妥。
十、及时完成各类临时性工作安排,如:根据公司领导的安排,做好了半年工作总结大会的会务组织召集,以及员工聚餐活动的食品采购、组织安排等。
回顾201x年,行政办做了大量工作,但仍存在一些不足。
繁杂琐碎、事无巨细是行政工作的特点,在纷繁的事务中,时刻保持清醒的状态,力求使各项工作做到百密无一疏,疏而不漏,则是做好行政办各项工作的最高境界。为此,要求从事行政工作的人员必须具备对工作负责、细心、周到、敬业的工作素养,高效、简洁的工作流程。
行政办的工作千头成绪,做为企业的行政运转枢纽,不能有一丝一毫的差错,稍一马虎,就会给企业造成不可挽回的损失。201x年,行政办全体同仁要保持清醒的头脑,努力提高服务质量,加强业务技能与素养,为冲锋在施工一线的战友们提供更好的后勤保障。
第一、严格规范和落实企业各项规章制度,加强爱岗、爱企的宣传教育。大力弘扬企业好人好事,树新风,展现胜天工程员工的精神风貌。
第二、理顺各项事务办事流程,继续做好日常办公事务管理,对企业各种日常事务进行计划、组织、协调和控制等管理工作。
第三、继续做好资质管理方面工作。如企业资质、《安全生产许可证》、员工职称证、建造师证、“三类人员”安全生产考核证、员工各类岗位证的管理,为公司能够开展正常的生产经营保驾护航。
201x年,建设部下发了《建筑施工企业新资质标准》,加强对建筑业企业进行管理规范,胜天工程公司和胜天生态工程公司将会按照建设厅、市建委的新资质要求,随时做好各类证照的备档。
第四、做好文书、合同、档案、印章管理。
第五、做好人事、劳资管理。开春,协助工程项目部做好人员招聘、培训工作。
第六、做好其他事务管理,包括企业固定资产、设备、车辆、员工考勤、安全、卫生等工作。
第七、继续大力做好“勤俭节约、节能降耗”的宣传教育,号召广大员工尽力节约纸张、油材料和其它各项费用开支。
第八、利用下个年度开春前和冬休的短暂休整时间,开展企业员工的职业规范培训、沟通培训、团队建设方面的培训,提高企业员工的职业素养和团队精神。
感谢公司领导和公司各部门对我们行政办的大力支持,以及对我们工作的理解、帮助和协作配合。在新的一年里,希望公司各部门全力以赴,继续团结协作,为胜天工程的发展进步贡献自己的一份力量。
办公室的工作总结和工作计划篇十六
这半年来,我们秉承着“自助、互助、助人”的宗旨,在系团委、心理自助中心老师的悉心指导下,各系心理自助中心的配合与支持下,以及办公室全体成员的共同努力下,让自助中心办公室的工作有序、出色的展开。
现在就本学期中心开展的工作作出如下总结:
办公室职能:
1、全面负责中心内部事务的传达。
2、整理、归纳中心各项内部资料。
1、办公室例会。
两周一次的部门例会将部门近期的计划和总结做个交流,分配下周工作任务。加强了中心成员定期交流,加强了成员工作的积极性。
2、会议记录。
在自助中心各部门开例会及各种会议时,一个或两个干事到场做好会议记录及了解中心的各项工作情况,增加与各部门之间的交流。
3、配合中心其他部门的工作。
在宣传部及调研部的开展一系列心理知识宣传活动中,积极配合,尽办公室最大的努力给予支持及帮助,使各部门之间能很好地完成老师及主任分配的任务。
4、组织各班心理委员及中心干事参与各项心理活动。
积极组织心理委员及中心干事参加以心理团体健康形式进行的各种活动及心理知识讲座,配合学校开展对心理委员及中心干事以心理团体辅导形式展开的培训,对各班级的心理反馈工作进行跟踪与监督,以上活动的目的在于培训心理委员、干事的心理辅导技能,从而使心理委员学会使用这个有效的心理辅导在班级中进行辅导,达到“服务他人,自我服务”的目的。
4、配合院心理自助中心开展525心理宣传月的各项活动。
承办心理电影赏析活动,活动中在办公室全体成员的努力下很好的完成了心理电影赏析之歌舞青春——剧情抢答——青春感悟等一系列活动。通过此次心理电影赏析获得了同学们的赞同,活动中大家积极参与一系列活动,成功地传播了心理知识,让同学们更加重视心理健康,让校园更加和谐,同时丰富了同学们的课余生活。
5、部门学期总结。
在学期末组织办公室的全体成员一起出去聚餐等形式的活动,犒劳大家一年来的努力工作,更进一步加深大家之间的情感,也许下学期我们大家将不会在一起工作,但在生活及学习上我们依然是很好的伙伴。
工作反思:
本学期的工作基本上完成了,但也存在许多不足之处:
1、各系配合工作的积极程度还不够充分,有待加强。
2、在活动前,策划、活动部署安排不到位,活动定位不高。
3、部门成员参加部门各项活动的积极性不够高。
4、管理制度不够完善,计划中的任务及分配下去的任务没有落实到位。
5、虽然这学期活动相对于上学期来说少了,但我们尽我们最大的努力传播心里健康的知识及丰富同学们的课余生活。
在本学期我中心工作即将结束之际,回顾办公室这半年来的工作历程,我们深深的感到,每一项活动的顺利举行离不开系领导老师的正确指导、离不开中心所有成员的鼎力支持,更离不开的是广大物电系同学们的认同和支持!相信今后在我们中心办公室全体成员的共同努力下我们会越来越好!
办公室的工作总结和工作计划篇十七
办公室是重要的枢纽部门,同时也是重要的形象窗口之一,担负着联系内外、上下和内部协调的重任,下面是小编搜集整理的办公室。
工作总结。
及
欢迎阅读。
2019年,在县委、县政府的正确领导和市府办的精心指导下,县府办深入贯彻落实党的xx大及xx届三中、四中、五中全会精神,以深入开展“三严三实”专题教育活动为契机,秉承“敢想敢干敢担当创新创优创品牌”的政府办精神,在精细化管理取得阶段性成效的基础上,继续开展“精细化管理巩固提升年”活动,不断强化学习、固化成果、优化服务,各项工作迈上了新台阶。现将有关情况汇报如下:
(一)积极开展“三严三实”专题教育活动,巩固作风建设成果。
根据区、市党委和县委的部署,我办结合实际制定《县府办深入开展三严三实专题教育活动实施方案》,紧紧围绕县政府和县府办中心工作,把三严三实专题教育活动摆上了重要议事日程并积极贯彻落实,实现了思想上的大新认识、观念上的大更新、作风上的大转变,为我办扎实履行“三为”服务提供强大的思想动力。同时,加强机关作风建设,巩固群众路线教育实践活动成果,全办干部工作作风明显改进,机关服务态度明显改善,办事效率明显提高。大力推行绩效量化考评制度,量化和细化效能考评的办法和标准,从德、能、绩、效四个方面对全体干部职工进行绩效考评,奖优惩劣,严格机关管理,规范行政行为,增强服务意识,提高工作效能。
(二)提升参谋服务水平,开创办公室工作新局面。
2019年,我办继续实施精细化管理,着力提升“三为”服务水平,实现了办公室各项工作开创新格局。
1.注重以文辅政,当好参谋助手。一是严把公文质量关。一年来全办高质量完成县政府领导讲话、汇报总结等材料800多份,文稿质量得到了县领导的充分肯定。二是严把公文印发关。严格把好行文、会签、核稿、印制等各个环节,确保公文印发无失误。认真做好文电接收处理工作,全年未发生漏办、错办和延误情况。三是严把公文数量关。象政发与去年同期减少15份,同比减少36.5%,象政办发减少5份,同比减少4%。
2.强化综合协调,保障政令畅通。一方面抓好建言献策。关注时政时事,经常深入各乡镇、各部门开展专题调研,为县委、县政府推进全县重点工作提供科学的决策依据。另一方面抓好重大活动的统筹协调。做好沟通协调工作,实现重大活动、重要工作的有效衔接,保障了廖冰兄诞辰100周年纪念活动、全区扶贫产业现场会等活动的顺利开展,全年圆满承办区、市领导到我县调研和策划县政府领导公务活动、会议等90多批次。
3.强化政府督查,确保工作落实。一是改进督查机制。推行重大项目推进公示制,跟踪督办县政府常务会、班子碰头会等会议议定事项和县长批示件近100件次。二是突出督查重点。将市政府下达的考核任务及县政府为民办实事、重大项目推进等重点工作作为督查重点,逐项进行梳理,实行全程跟踪督查,促进了政府决策的有效落实。三是抓好议案提案信访办理。今年以来,共承办来宾市人大代表议案6份、市政协委员提案8份,县人大代表建议102份、政协委员提案40份,办复率100%,得到了人大代表、政协委员们的一致好评。处理信访件87件;接待信访人员680批,2019多人次,有效解决了群众反映强烈的热点难点问题。
4.强化日常管理,实现平稳发展。一是应急值守工作经受考验。设置县政府值班室,实行24小时在岗在班制,确保办公室“全天候”的服务状态。配合县委、县政府圆满地处置了今年的“10·5”抗洪抢险等突发事件,确保了人民群众财产生命安全。二是财务管理规范有序。严把财务开支关,严格财务相关机制,保障了各项财务工作顺利开展。三是后勤保障持续到位。严格执行“先审批后采买”制度,勤俭节约精打细算做好用品的采购,保管和发放工作;加强行政中心大楼、干部周转楼的管理,切实做好干部职工后勤保障工作。四是司乘工作安全无误。强化司机安全驾驶、文明驾驶意识,年内全办20部车辆均无安全事故发生。
5.强化人才培养,力促素质提升。坚持抓班子带队伍,内练素质,外树形象。一是开展秘书技能活动,实现秘书队伍素质大提升。围绕办文、办会、办事三大任务,开展秘书技能培训,使秘书们在训练中提高自身综合素质,提升“三为”服务水平。二是开展政务信息报送专题培训,打造办公室工作大亮点。通过“请进来”、“走出去”等方式,强化政务信息报送培训,分享成功经验,提高政务信息报送水平。全年自治区政务信息获采用214条,来宾市政务信息获采用53条。三是实施“师徒结对”,帮助新秘书更快地融入角色。今年先后共有8位新同志进入办公室工作,为使新同志少走弯路,我们通过“师徒结对”以老带新,让新秘书尽快适应工作,充分发挥才干。四是组织参加办公室以外的培训活动,吸收新思想新知识。截止目前,我们已派员参加自治区党政机关新公文知识培训班、应急工作培训班、文秘人员写作培训班等专题培训班8次,派出人员累计近20人次。文秘队伍增长了知识,也为办公室注入新思想、积累新经验。
6.强化业绩打造,塑造一流团队。一年来,办公室在各项工作中均取得了优异成绩。先后荣获全区、全市政务信息报送一等奖、全市纪念抗战胜利70周年诗朗诵文艺汇演优秀奖、全市五四红旗团支部等区级、市级荣誉10个。同时,策划开展的服务企业“三百”工程的经验做法在多家国家级、区级、市级媒体上播出或刊登,得到县党政主要领导给予充分肯定;县人大代表、政协委员对我办的测评满意率达96%以上。此外,近两年来,从我办考录国家公务员(含事业单位)、到市级以上单位任职、到乡镇担任科级领导干部等共20人,为全县、全市乃至全区输送了大批优秀人才。
(三)坚持民主集中,树立清正廉洁新形象。
一年来,办公室领导班子以民主生活会、班子碰头会、股长秘书工作例会、各股室负责人例会为载体,广泛听取干部职工对办公室工作及领导班子的意见,对涉及人、财、物和重要事项的,都经过主任办公会议集体研究作出决定。通过主题实践活动、座谈会等多种形式加强办公室领导班子成员谈心交流,班子成员之间密切配合、彼此补台,领导班子凝聚力和战斗力持续增强。加大办公室事务公开力度,股室负责人选拔任用实行公开竞聘制;对公务接待、财务管理等方面做到公开透明。加强业务知识学习,将上级的有关政策吃准吃透,并应用到实际工作中去,当好领导的参谋助手。坚持反对“四风”,严格控制“三公”经费,清理超标办公用房,不断增强反腐倡廉意识和拒腐防变能力,坚决摒弃讲排场、比阔气、图享乐和公款吃喝等奢侈浪费之风,切实做到廉洁自律。
虽然我办各项工作取得了一定成效,但与县委、县政府的要求还存在不小的差距,主要体现在:一是文秘人员流动性大、人才紧缺。如我办去年引进一名研究生高学历人才,不到半年的时间就转到国有企业任职。二是干部队伍外出交流少、向兄弟县份同行同志学习的机会少。三是人才培养机制还不够健全,干部成长进步的速度还比较缓慢。针对这些问题,今后我们将采取有力措施加以解决。
2019年,我办将在县委、县政府的坚强领导下,继续深抓办公室参谋助手和综合协调各项工作,积极为象州社会经济平稳较快发展作出积极贡献。一是继续深入开展“三严三实”专题教育活动,践行群众路线,巩固作风建设成果。二是强化党风廉政建设,不断增强防腐拒变能力。三是继续实施精细化管理,推动办公室管理制度化、科学化和办公室业务工作能力。四是继续深入开展“三为”服务,着重强化以文辅政、综合协调和督查落实,提升服务水平。五是继续持续加强学习,注重人才培养和团队打造,提升办公室综合素质。六是继续打造亮点工作,力争把政务信息报送和政府的网站建设打造成市级品牌。