最新教师新人培训心得范文(19篇)
总结是一种培养学习习惯和自我管理能力的重要手段。总结应该突出最重要的成果和体会,提供清晰的逻辑框架。以下是科学界对于环境保护的研究成果和建议,让我们一起关注环保事业。
教师新人培训心得篇一
首先感谢各位领导和老师给予我们这次向老教师和新同事学习交流的机会,在为期四天的新教师培训班上我感到自己受益匪浅并学习到了很多宝贵的经验。
第一节课是李卫东局长的《做一生一世的教师》,李局长情真意切的给我们讲述了作为一名光荣的人民教师的辛苦与光荣,困难与成功。给我触动最大的是李局长恳切的教导我们拼来的是人生,等来的是命运。我身为一名刚刚步入工作岗位的年轻人应该时刻以这句话激励自己用饱满的热情投入到以后的生活工作中。
下午王广喜老师的《新教师如何备课与上课》让我感受到了槐荫区名教师的风采,王老师不仅教学经验丰富而且紧跟时代的潮流,他给我们传授怎样让现代的电子产品服务于备课与上课,他建议我们可以准备相机和录音笔随时记录对教学有用的材料,这些先进的方式都是我没有听说过的,在开阔视野的同时我也深深的感到了自己要学习的地方真的很多,怎样提高工作效率是一门学问。
全国优秀教师张馨和张立新老师精心为我们准备了《今天怎样做教师》,《为师之乐,从心开始》,老师们动情动理的给我们讲授当老师的酸甜苦辣,分享她们本人的教学心得,告诫我们当老师所不能犯下的错误,要用我们的爱去打动孩子,培养健康的学生,从心开始体会做教师的快乐。
作为一名新教师我们最缺乏的可能是关于如何当好班主任的经验。教育局培训班特地为我们邀请了两位有经验的名班主任给我们交流经验。通过张红老师和张莉老师的课程我体会到了当班主任的艰辛与快乐,收获与责任。更加体会到一位老教师曾经给我说的':怎样当好班主任是一门艺术。通过短短两节课的学习我感到自己受益匪浅,但是我明白要想把名师的理论运用到自己的头脑里亲身的实践是最好的也是唯一的途径。
学生由于都是未成年人所以校园安全不得忽视。槐荫区疾病预防控制中心的迟阿鲁老师精心为我们准备了关于校园安全的专题,让我深刻理解了安全是一切工作顺利进行的前提。我们在工作时要时刻有安全第一的意识,同时加强学生的安全意识与安全知识,共同构建安全校园,使我们的学生健康成长。
四天的培训是短暂而有效的,在这四天中我集中领略的槐荫区教育的风采,优秀教师的教师魅力,身为老师的光荣与责任。如何当好一名优秀的人民教师是一门艺术,这需要在以后的工学中不断地向老教师,优秀教师,同事们学习交流。希望自己早日成长为优秀的教师,为祖国培养更多的栋梁。
教师新人培训心得篇二
第一段:介绍入职培训的背景和重要性(200字)。
新人教师入职培训是教育界常见的一种培训形式。对于刚刚毕业或者是转行进入教育行业的新人来说,入职培训是非常重要的。入职培训旨在帮助新人教师适应职业角色,熟悉学校管理制度和教学方法,提高教学水平和专业能力。我作为一名刚刚进入教育行业不久的新人教师,也经历了入职培训,并从中获得了很多宝贵的经验和心得。
第二段:探讨入职培训的内容和方式(200字)。
入职培训的内容涵盖了教学技巧与方法、班级管理、学科知识、安全责任等方面。在培训中,我们学习了多种教学方法,如教学设计、多媒体辅助教学等,使我们逐渐掌握了把知识有效地传授给学生的技巧。此外,培训中还有实践和互动环节,通过实地观摩和小组活动,我们可以更好地借鉴和学习其他老师的教学经验,并与其他新人教师分享自己的心得。入职培训的方式多样,除了传统的面授形式,还有网络课程和线上答疑等,这样更方便了我们的学习。
第三段:谈谈入职培训的收获和成长(300字)。
通过入职培训,我深刻认识到教师职业的复杂性和责任重大性。在实践环节中,我逐渐找到适合自己的教学方法,并能够独立设计和组织课堂活动。在小组互动中,我从其他新人教师身上获得了宝贵的经验和建议,这让我更加自信和坚定地走上教育的道路。入职培训还加强了我对学科知识的掌握和对教育研究的兴趣,激发了我持续学习和追求进步的动力。我相信这些收获和成长将对我的未来教育之路起到重要的推动作用。
第四段:挑战与困惑(200字)。
然而,入职培训也暴露了我在教育领域中的一些困惑和挑战。首先是业务压力,很多学科知识需要学习和掌握,同时还要兼顾班级管理和学生辅导等多项工作,时间紧迫任务繁重。其次是与学生家长的沟通,很多时候需要在处理学生问题时与家长面对面沟通,这对我来说是一项新的挑战。此外,入职培训中讲师的经验和观点有时会有差异,导致我们很难确定正确的方法和做法。这些困惑和挑战需要我通过不断学习和实践来逐渐解决。
对于新人教师来说,入职培训只是开始,而不是终点。将来,我希望能够通过不断的培训和学习,不断提高自己的教育水平和专业素养。在教学过程中,我会不断总结反思,与同事交流分享,以不断优化和完善自己的教学方式。同时,我也希望能够积极参与学校和教育机构组织的各类培训和讲座,拓宽自己的教育视野和提升自己的教育思维。我相信,通过持续学习和不断提升,我一定能在教育领域中发光发热,为学生的成长和未来贡献自己的力量。
总结:通过入职培训,我深入了解了教师职业的复杂性和责任重大性,并在实践中获得了成长和收获。虽然面临挑战和困惑,但我坚信只要持续学习和努力进取,我一定能够成为一名优秀的教育工作者,为学生的成长和未来贡献自己的力量。
教师新人培训心得篇三
有幸与友兰中学结识,有幸靠自己实力考入友兰。儿时我的梦想就是当一名教师,“桃李不言,下自成蹊”是对教师职业的高度赞美。
从11月11日开始,学校为今年新招收的年轻教师进行为期4天的'岗前培训,培训内容涉及:角色的转化,学校教学模式讲解(自主学练,一课一自习),如何快速成为一名优秀教师,青年教师的快速成长,班主任经历分享等。通过这些天的学习,我意识到“一课一自习”是友兰特色,各年级领导对我们寄予深切厚望,深受感动。同时也明白没有一份工作是容易的,不管从事何种职业,你必须付出,你必须热爱,勤勤恳恳,脚踏实地,认真完成每一项任务。
目前,我对自己的要求是做一名合格的人民教师。如何定义“合格”,我认为需具备以下条件:1.师德。教师职业有其特殊性,“学位人师,行为示范”,学生具有模仿性,教师不仅传授知识,更在于对学生潜移默化的影响,教其如何做人。2.热爱。你要热爱这份职业,热爱学生,做到爱岗敬业,课前认真备课,专研学生,专研教材,做好课后反思。
努力,竭尽全力做一名学生喜欢,家长认可,领导重用的合格教师。
教师新人培训心得篇四
作为__市教育人,参加新任教师入职培训是我的权利,而我的义务则需学有所得,学以致用。第一天,老师们深入浅出地讲解使我深刻地了解教师专业成长的必备素养。新任教师培训第二天,依然紧张而忙碌,却收获颇丰。
一、用一生来准备教学生涯的每一堂课。
省特级教师贵丽萍老师,结合自己的成长经历,让我们明白了教师上好课需具备四大要素——关系、效率、学习和健康。贵丽萍老师以一段教育演讲告诉我们,教师的成长经历关注自己到关注课堂教学到关注学生三个阶段。信任教师的课堂教学大多关注自身问题,而学生的学习是发生在师生良好的关系基础上的。建立学生对教师的信任方法多种多样,最重要的是主动关注和激励学生。
教师的教是为了促进学生的学,提高课堂教学效率发挥着至关重要的作用。课始,与学生共同商议民主定规矩,简化明确教学目标和教学内容,并以适当的方式告知学生。课堂教学中,注重以学生为中心,设计多种课堂活动,调动学生学习的积极性,增加师生、生生互动的机会,课终,引导学生自觉总结学到哪些内容。课后,教师需反思:这节课教了哪些内容,学生掌握了哪些内容,掌握程度如何,如何使学生更好的掌握所学。新任教师灵活掌握实践运用以上建议,有利于提高课堂效率。
活到老,学到老。从大学步入工作岗位,不是学习的终结,而是新的学习的开始。优秀的教师不仅要具备广博的知识,更重要的是将知识付诸实践。新任教师的教学实践不成熟,因此,需要虚心向其他优秀教师学习,通过自我反思和行动不断改进教学。教师的成长离不开优秀的合作团体,身边的每一个人都可以是我们的老师,善于学习、虚心接收他人的批评并及时改进。教学是一门技术性强的艺术,需要我们在实践之余认真思考教学中存在的问题,积极地进行教学研究。此外,优秀教师具备无私奉献的健康的.心态。
二、持之以恒练好教师板书基本功。
傅__老师以其独特的书法和绘画制作艺术魅力深深感染了我,同时,我亦从中认识到自己的不足。三笔字知识的普及和讲练结合,pop海报制作的示范等无一不引发同学们的惊叹。我们只有在认真对待一件事中才能显示自己的不足。字是一个教师的门面。对于平时练字的我来说,字并不难写。但听完傅老师的讲解和描红指导,方恍然大悟。人丑靠心灵弥补,字丑靠勤练。练字是一种慢功,需勤学苦练,天长日久方能见功夫。听罢傅老师的讲座,我又一次坚定了好好练字的决心。学习永远不晚!希冀优美的板书为课堂教学实践添彩。
教师新人培训心得篇五
既然选择了某种职业,就要把之当成事业努力做精彩,做精致。
20xx年8月27日参加了xxxx市经济技术开发区教研中心组织的青年教师培训。几位老师和校长的交流让我感触颇多。
三年前的自己一只脚刚刚踏出校门,另一只脚又踏入了校门。初为人师的我,不知道如何去转变角色,不知道怎样驾驭面前这些活力四射的生命。摸索,讨教,实践,总结,就是这样一步一步的,在自己身为教师的这条道路上艰难的前行。然而这三年来的每一次培训,每一次的交流,每一瞬间的碰撞,犹如一缕缕阳光,照射在我原本阴暗迷茫的前行之路上。
教育,是人类崇高的事业,这一事业的承担者就是教师。教师传递人类的文化科学知识,进行思想品德教育,培养一代又一代的新人。教师的历史使命,光荣而艰巨。人们用“百年树人”来表达教师工作的深刻意义,用“辛勤的园丁”“人类灵魂的工程师”来表达对教师的崇敬。“振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师”,教师是民族希望之所托,肩负着培养社会主义现代化建设者和接班人的重任。与我而言,现阶段最需要的,不是多么精妙的教学技术,也不是多么丰富的教学经验,反而正是需要这种发自内心深处的对自身职业的认同感与自豪感。上班的三年之中,无数次的质疑过,无数次的犹豫过甚至退缩过,但是这次假期培训中,每一位老师的交流都让我看到了那份最纯真的把教育当成事业的初心,真正的做到了“不忘初心,艰苦奋斗”而我也笃定的相信,我也会慢慢找到这种感觉,找到在教育事业中奋斗的初心。
培训过程中,我有幸听了很多名师的讲座,每一节,都带给了我深深的震撼。成功的人大多是相似的,他们坚持,他们思考,他们奋斗,他们不甘。几乎每一个交流的老师都会说到自己因为工作暗自垂泪,一次次的想要放弃,但是最后咬紧牙根,坚持、努力、拼搏。最后赢得了满意的成绩。这使我更加清晰的知道,我应该像他们学习,要懂得坚持,不轻易言弃,要做一名终身学习型老师,做一名能够不断适应新知识新问题新环境的老师;第二就是鼓励自己要坚持创新,在教学中发挥自己的聪明和才智,将所学真正的应用到课堂上。
每颗嫩芽都是上苍的眷顾,都是这片土地的希冀;每个孩子都是宇宙的天使,都是落入人间的精灵;每个学生都是家庭的全部,都是中华民族的未来。身为教师的我,尤其是一名青年教师,必须清楚自己肩上的责任,不断努力提升专业素养,提高教学能力,更要注意自身的道德素养与职业素养,成为一名全面发展的教师。
见贤思齐焉,见不贤而内自省。希望未来的道路上,自己能在不断的摸索与实践中收获更多的经验,能在不断的学习与交流中获得更大的成长。
教师新人培训心得篇六
作为一名新人教师,我有幸参加了学校为我们准备的入职培训。在这段时间里,我获得了宝贵的经验和知识,并对教师这个职业有了更深入的认识。下面我将从培训内容、培训方式、培训效果、心理调适以及进一步发展等五个方面谈一谈我的入职培训心得体会。
首先,本次入职培训的内容非常丰富。我们学习了教师的基本教育理论、教学方法和学生管理等课程。这些课程涵盖了教育学、心理学以及教育法律等方面的知识。通过系统学习,我对教育教学有了更全面的了解,也知道了如何进行有效的教学和管理。此外,我们还进行了教案设计、教学设计等实际操作的训练,使我们能够更好地将理论知识应用到实践中去。
其次,入职培训采用了多种培训方式,如课堂授课、小组讨论、教学示范等。这些方式既丰富了培训过程,又提升了我们的学习效果。在课堂授课中,老师们生动形象地讲解了教学理论,使我们能够更好地理解和吸收。小组讨论则锻炼了我们的合作能力和解决问题的能力。最令我受益匪浅的是教学示范,我们可以亲身体验到优秀教师的教学方法和技巧,这对我们今后的教学实践非常有帮助。
第三,入职培训取得了显著的效果。通过培训,我们不仅对教育教学有了更深入的认识,也提升了自己的教学能力。例如,我们学会了如何制定科学合理的教学计划,如何设计富有启发性的教学内容,如何运用多媒体技术来支持教学等。这些技能的掌握大大提升了我们的教学效果,也增强了我们的自信心。
第四,入职培训对于新人教师的心理调适非常重要。在培训中,老师们不仅教授了我们教育理论和技巧,还帮助我们认识和疏导了可能遇到的问题和困惑。他们耐心回答了我们的疑问,给予了我们鼓励和支持。在这个过程中,我逐渐适应了新的角色和环境,对未来的教师生涯充满了期待和憧憬。
最后,入职培训不仅是一个开始,也是一个起点。通过这次培训,我深刻认识到教师这个职业的伟大和责任重大。我意识到作为一名教师,我要不断学习和进步,提高自己的教学水平。我也明白了教师是一个不断成长和发展的职业,未来我会通过参加各种培训和学习机会,不断提升自己的业务素质和教学能力。
通过这次入职培训,我不仅获得了知识和技能,更重要的是对教师这个职业有了真正的热爱和激情。我相信,只有对教育充满热情和责任感,才能够做好教育工作,培养出更多优秀的学生。我将会以一名教师的身份,为培养学生成长做出积极的贡献。
教师新人培训心得篇七
20xx年5月15日,我有幸参加了xxxx学校的新教师培训。这次培训使我对教学的目标和工作的目标有了更深刻的认识。为了使自己能够更好地理解和内化这次培训所学,特作如下总结。
第一,作为xxxx的一名教师,我应该树立起一种目标:即改变中国学生英语学习的方法和态度。传统的英语教学注重语言知识的传授,忽略了语言技能的培训,所以很多学生虽然被输入了大量的语言知识,但是在语言输出方面依然颇感吃力。所以,在纯语言知识输入的条件下,学生看似掌握了不少知识,其实对其语言能力的培养并无太大益处。在这次培训中,李校长用形象的图形使我明白了teaching和coaching之间的差异。在今后的备课过程中,我应该尽量避免单纯的知识传输,而是要侧重各知识点之间的连接,及语言知识与语言技能的连接,努力帮助学生找到合适的学习方法,以促进学生的高效学习,并培养学生的语用能力,即高分高能。
第二,在这次培训中,李校长讲到xxxx对教师的要求是,胜任职业-敬业-专业。并且为我们解读了每一项要求的深刻内涵。我们新航道的教师首先应该树立的就是学术精神,其次是对待工作的责任心、对待学员的真诚,最后还要有一颗进取心。我认为,关于教学的内容博大精深,相比之下,一个人则是渺小的,所以我们永远也不能放弃对学术、专业的追求。同时,工作不仅为我们的生活提供保障,也给我们的精神带来了满足感。我们在工作的.同时,也实现了自己的社会价值、人生价值。所以,工作给我们的比我们想象中的更多,对工作负责应该是我们对自己的最基本要求。我们更要热爱我们的工作,充满激情地去工作。
通过这次的培训,我对自己有了一个更好的的定位,同时也明确了在今后的工作中我应该注重帮助学生提高语言技能。所以,在备课的时候,我就会多注意设计一些活动,让学生在学习知识的同时,掌握语言技能,实现高能高分。
教师新人培训心得篇八
作为20xx批考进教师队伍的老师,这次是教育局对我们的第二次为期三天的培训。培训的内容更具实践性,更具可操作性,当然业务理论性的知识还是有的,然而对教育理念性的内容安排在了第一天,足够说明,现代教育对教师师德师风建设的重视。
“先生的责任不在教,而在教学,而在教学生学。教的法子必须根据学的法子。做先生的,应该一面教一面学,并不是贩买些知识来,就可以终身卖不尽的”。这是陶先生在生活教育理论中提出来的,这对我触动很大。这句话首先提到先生的责任不在教,而在教学,在教学生学,教的法子必须根据学的法子,这就点明了我们教师应该转变思想,树立“以学生为中心”的观念,在教学中尊重学生的主体地位,发挥学生的主体地位,教会学生学习的方法,而不是简单的传授学生书面的知识。古语有云“授人以鱼不如授人以渔”每个老师都希望把自己所知道的知识都教给学生,可是我们不能陪伴学生一生,不能帮他们解决所有的`问题,因此,方法的教育就显得尤为重要。就科学教育来说更是如此,科学是一门实证的学科,什么叫实证呢?其实就是要求有事实证明,要求学生动手去实践,可是我们不可能把所有的问题都拿到实验室来验证,所以实验方法和意识的教育就突出出来了,学生懂得方法就可以自己去探究他们感兴趣的问题。
培训结束之后,回家躺在床上结合课堂案例,校园教育实际情况,让自己不胜唏嘘。我们本着一颗赤子之心,然后却被现实委曲求全,在面对教学质量的重压之下,那颗最初的本真执念,竟然被悄悄的遗忘。试想,刚毕业不久,朝气蓬勃的有为青年在3-5年的重压之下,都才堪堪承受得起这份重压,面对这些测试那些统测抽测等等,能在课堂上保持一颗让彼此欢快的心情亦是一件难能可贵的事情了,更何况从教十来年、甚至几十年的老教师呢?很多事情面对现实的时候,感觉竟是那么的沉重。
教师新人培训心得篇九
迎着和煦的秋风,迈着轻快地脚步。在这个秋天最美的十月,我终于正式地迈进了梦寐以求的工作——教师。想起曾经在代课路上摸牌滚打的我,现在的我很是欣慰。但这并不能代表我可以松懈下来,前方的路依旧艰难而坎坷,我要打起十二分的精神,好好履行一名教师的职责。
20xx年10月14日,在金水教体局这个大家庭中,我们认真听取了段立群主任对此次新入职教师培训方案的解读。从段主任的话语中,我再一次认识到自己身上的责任是重大的,同时,我还要通过此次培训,让自己迅速成长起来,成长为领导、同事共同进步的好同事,成长为学生们共同奋进的好伙伴,成长为家长们信赖的好老师。接着,李正局长的殷切教诲,时不时地在我耳边响起。珍惜此次培训机会,主动交流反思,在培训中遵守学习纪律,发挥团结协作精神。好好成长,共同进步。
搞教育,尤其是搞基础教育,更需要我们这些新教师付出更多的心血。在范福安教授亲切地讲解中,我也再一次认识到自己的使命。要有事业心,敬业爱岗;要有责任心,树人兴邦;要有神圣感,传道弘扬。同时,在以后的工作中,我也会多注意范福安老师提出的几点问题。要有角色意识,切忌错位。学会尊重学生,戒骄戒躁。骄,会使自己轻视一切,躁,会使自己错误判断。学会沟通,知己知彼。对学生要因材施教;对家长要对症下药;对同事要取长补短;对领导要闻过即改。同时,对待教师事业还要淡泊名利,无怨无悔。总而言之,范福安教授的话,让我明白了自己的.职责和使命,清晰地了解了教师所需要具备的职业素质。前方的路道阻且长,我会一步一个脚印,稳抓稳打地向前走。
在这里感谢这次培训,为我们提供了一个学习的平台,让我们学习到了新教师该有的职责所在。在今后的教育教学工作中,我会取人之长,补己之短,绽放出自己独特的魅力风采。
教师新人培训心得篇十
作为一名新人教师,我有幸参加了学校为期两周的入职培训。在这段时间里,我收获颇丰,不仅学习到了许多教学理论知识,还锻炼了自己的教学能力。下面我将从培训内容、培训方式、教学实践、师生互动和自我提升五个方面,分享我在入职培训中的心得体会。
首先,培训内容非常丰富多样。通过培训,我系统地学习了教学理论知识,包括教学设计、课堂管理、教学评价等。这些知识为我今后的教学工作打下了坚实的基础。此外,培训还涵盖了教学技能的训练,如教学方法的研讨、课堂实践等。这些内容不仅使我了解了不同的教学方法,还提高了我的课堂教学能力。
其次,培训方式灵活多样。入职培训采用了多种不同的培训方式,如讲座、研讨、实践等。在讲座中,经验丰富的老师给予我们许多宝贵的指导,使我们能够快速了解教学理论知识。在研讨中,我们和其他新人教师进行了深入的交流和讨论,互相学习、互相进步。在实践中,我们通过观摩、参观等方式学习到了丰富的教学经验,锻炼了自己的教学能力。这些灵活多样的培训方式使我们在短时间内获得了丰富的教育资源,提高了教学水平。
第三,在教学实践中我们充分运用了所学的知识。在培训的最后一周,我们进行了教学实践,将所学的教学理论应用到实际中。通过自我设计教学课程,上课和同学们进行互动交流,让我们在实践中更好地理解了教学方法的应用。同时,在师长和同事们的指导下,我们逐渐熟悉了教学过程,提高了自己的教学能力。这次实践不仅帮助我更好地掌握了教学技巧,也增强了我对教育事业的热情。
第四,师生互动丰富多彩。在培训期间,我们和老师之间建立起了良好的互动关系。老师们为我们答疑解惑,给予了鼓励和支持,并且在课后还给予了及时的评价和指导,帮助我们不断提高教学水平。同时,我们与同学们之间也进行了深入的交流和合作,相互学习、共同进步。师生互动的积极氛围使我更加热爱这个团队,也使我更有信心和动力去投入到教学事业中。
最后,入职培训让我获得了自我提升的机会。通过培训,我不仅学到了教学知识和技能,还发现了自己的不足和不足,并通过反思和改正来提高自己。培训还为我们提供了广阔的学习平台,使我们有机会接触到许多优秀的教师和教育资源。这让我不仅增长了见识,也激发了我对教育事业的热情和追求。
总之,新人教师入职培训是我成长教育道路上的一次重要经历。通过这次培训,我不仅收获了理论知识和实践经验,也更加深入地了解了教育事业的意义和价值。相信在今后的教学工作中,我会不断努力、持续提高,为每一个学生带来更好的教育。我将永远铭记这次培训的收获与感激,并将其转化为实际行动,在教育事业中尽自己的一份力量。
教师新人培训心得篇十一
三天的新教师岗前培训结束了这次培训的内容主要有市情教育、师德教育、政策法规、教师礼仪、新课程理论、班主任工作、心理健康教育等,转眼间。听了市领导、华东师大张华博士、进修学校校长和老师的讲课后,受益匪浅,现将我心得体会和大家分享一下。
首先,培训使我对教师这一职业有了更加清楚的认识。
市领导和教育局吴局长就对我给予美好的寄托,开班第一天。作为新教师,一定要保持开拓者的勇气,探索者的精神,成功者的信念,要勇敢承担起为祖国培养创新型人才的重任。作为新教师:一要学会感恩。报着一颗感恩的心去感谢你身边所有支持、帮助你成长的人;二要学会谦卑。要保持谦卑之心,学会认识自己,养成谦逊、上进的良好习惯;三要学会立志。志存高远,脚踏实地,将自己的奋斗目标同国家民族的发展相连,铭记父母的嘱托和老师的期望,新的岗位上发挥你聪明才智;四要学会创新。要在学习方法上、思维方式上、教学方法上创新,不断提高自身的创新创造能力,更好地为教育教学服务;五要学会健身。注意爱护和锻炼身体,锻造强健的体魄,迎接未来的挑战;六要拥有“三气”发扬和树立“豪气”勇气”和“胆气”扎扎实实地做好本职工作,不断走向成功。
其次,培训为我即将面临的实际工作提供了许多方法和策略。
几位老师结合自己的经验,培训中。并讲述了一些鲜活的案例,对我有很大的启发,更加清楚如何处理师生关系,如何有技巧地管理班级尤其是华东师大张博士对“新课改”讲课,让我对新课改有了更深层次的理解,新课改不仅要体现“三位目标”科学知识和技能、科学过程和方法、科学情感态度,三位目标”走向“四个基本”包括“基本知识、基本技能、基本活动经验和基本思想,作为幼教工作者,工作中,除了传授幼儿基本的知识技能,还要培养幼儿的思想。
最后,培训使我对未来的工作充满了信心和动力。
而本次培训中,对于刚刚从大学校门踏出的对新的生活、新的责任、新的角色多少有些怯懦。培训指导老师也十分注意我这种心理的变化,讲话,从头到尾始终贯穿一个中心,那就是充满对新教师的鼓励。每个指导老师都给初为人师的提了很多建议和忠告,教育局局长反复强调我要以“学高为师,身正为范”严格要求自己。华东师大张华博士希望我不要随波逐流,要过一种有反思的日子,有求知欲、爱思考、能坚持、有规划黄侨明校长希望我以教育为己任,以爱为根本要给学生一碗水,要有一桶水”所以,教师要不忘学习,提高自己的水平,拓宽自己知识的广度和深度,诸位老师的指导下,对自己未来的教师工作有了一定的方向,明白自己该从何做起。
教师新人培训心得篇十二
“绿润生命,盛及未来”20__年对于我这个新老师能考上__表示感恩,对于这次的岗前培训也表示荣幸。通过这次培训我自己表示受益匪浅,从改变地位的转变到教学方法、教学质量都对自己产生了积极影响,让自己面对以后的教学有了更好的教育机智。
“有所得”通过这次培训,了解到对我自身综合素质,修心养性都是难能可贵。也了解到学校的中心工作是教育,教育的根源是靠教师引导。学校工作离不开教师,而我们新进教师则是教师队伍的重要组成部分,也非常感谢各位老师、校领导在百忙之中给我们新教师带来营养颇丰的精神粮食。
“为人师表”成为我们每个新老师的座右铭,因为我们教师的一言一行,不仅代表着自己的修养,更代表__教师团队。我们所承担的任务不仅是向学生传授知识,更重要教会学生如何做人。这就对我们教师提出了严格的要求,让老师要有健全人格,优良的品行可以言传身教。我热爱老师这个职业,崇尚教师。我会将教书育人当做自己的一种崇高追求,尽自己全部力量成为一个德才兼备的体育教师。
“教学方法”上面讲到我认识的教学方法,特别是杨校、梁校讲到的“导学案”。学生只有自己动手才能体会到从做中学,教师要发挥自己角色,在这过程中学生才能在教师带领下掌握所需知识,在教学过程中还要因材施教,针对不同对象采用不同教学方法。
“一颗爱心”要当一名合格教师,既要有对教育无限忠诚,循循善诱,还要对学生一片爱心,通过无私的爱来激发他们求知欲。培训老师曾说过“考80分的同学要爱她,因为以后有可能是你的同事,考不及格的同学你要爱她,因为以后有可能他会当老板,给学校做贡献”。如果我们始终是舍本逐末,到头来只会是事倍功半。教师传道、授业解惑。我们要引导他们做个对社会有用的人,要成为他们人生过程中追逐的目标。这句话最好的解释就是----教育的一切都源于爱!
最后,我会用青春的热情点燃自己事业之光,更要为学校的发展贡献出自己的努力,实现自己的价值。今天,我为能进__而骄傲!明天,__能为我教出的孩子而自豪!
教师新人培训心得篇十三
20xx年9月11日至9月30日,为期20天的“国培计划(20xx)“新疆中小学骨干教师短期集中培训项目西北师范大学初中地理培训”结束了。作为本次培训班的学员,我深感荣幸,同时也非常感谢西北师范大学培训中心的领导和全体人员、以及各位专家教授和一线老师在这二十天里给予我们的培训,还要感谢赵生龙老师闵锐老师、赵静老师,因为您们的悉心照顾,让我们在这二十天的培训中感到特别的温暖。二十天的培训很短暂,但是二十天的培训课程安排的非常好,理论讲座为我的头脑增添了许多新的教育理念,实践活动让我对教学中一些问题的解决方法有了更深刻的认识。教师与教师之间的经验交流让我收获了教学中的许多教学经验,例如:对教学难点的处理,如何听课、评课等。
本次培训,来自新疆维吾尔自治区的初中地理教师共有36人。西北师范大学开设的培训内容丰富,形式多样,培训课程共有:1、初中生地理学习心理2、地理研究学习研讨3、地理教学设计与案例分析4、地理教学研究与论文撰写5、地球地图的相关问题探讨6、地球地图教学策略与方法7、地理教学设计的视角8、初中地理教师的素养9、义务教育地理课程标准深层解析10、人教版初中地理新教材解析11、湘教版初中地理教材的结构与特点12、中国地理、世界地理相关问题探讨13、中国地理、世界地理教学策略与方法14、初中地理教学重点和难点的把握15、乡土地理教学研究16、地理课堂教学观摩与评价策略17、中学地理基础知识教学研究18、初中地理课程资源开发19、地理教学常用工具软件应用20、初中地理考试命题研讨21、学院个性化地理教学设计研评在培训中,能够得以聆听众多专家、教授的讲座,倾听他们对初中地理教学的理解,能够现场观摩一线教师的课堂教学,学习他们的教学技能,对我来说是一次思想上的洗礼,心灵的震撼和理念的革新。
张海老师的课让我对学生学习地理的心理及乡土地理的解读、编写有了一定的认识;赵生龙老师让我对中学地理基础知识的相关概念及教学策略有了一定了解,让我对地理教学中一些问题如何解决有了一定思路;李家清老师的课为我以后的地理教学设计做了很好的理论铺垫;马成源老师的课让我对如何阅读分析地理教学中的图及地理教学常用工具软件的应用有了更深的认识,可以制作出更好的课件;袁孝亭老师的课让我认识到作为一名地理教师所具备的板图板画基本功非常重要,可以很好地将难化易,激发学生的学习兴趣;高俊昌老师的课让我对课标、《地理课程标准》有了新的认识,不管完成什么样的教学目标都要依据《地理课程标准》来作参考;杨建军老师的课以气候为案例进行分析,让我了解了处理世界地理中相关问题的解决方法;张忠苍老师的课让我认识到作为一名教师必须要具备的基本素养,有了一定的基本素养,才能很好地为教学、教育服务;伏钰老师的课让我对初中地理教学重点、难点的把握有了更深刻的认识;黄小琴老师的课让我知道了真正意义上的听课、评课,不是所谓的走形式,去挑剔。
在这次培训中,留给我印象最深的是袁孝亭老师关于地理教学视角的讲座。袁孝亭老师是专家、博士生导师,非常佩服他扎实的基本功。袁孝亭老师在授课过程中采用了边画边讲的形式,将教材中的重点突出,将相关的地理知识都能系统的联系在一起。这也让我联想到自己平时的教学工作中板图板画的技能很欠缺,在以后的教学工作中,应加强自己板图板画的训练,在图中、画中显示出知识点,既提高了学生的读图能力,又激发了学生的学习兴趣。让我感受颇深的还有李家清老师关于地理教学研究与论文撰写的讲座,李家清老师先讲述了一些关于地理教学研究与论文的相关理论知识,之后采用小组讨论的形式,让我们分析中国与美国教学设计的异同。我们小组成员都在积极地讨论,我作为我们小组代表进行了发言,阐述了我们小组的观点,同时也聆听了其他小组成员的观点。李家清老师的这堂课也让我想到平时自己在课堂上教学模式过于单一,教学方法也少,课堂气氛不够活跃。在以后的教学中,一些简单的内容可以让学生进行小组讨论,让小组代表发言,既树立了学生互助合作的意识,又提高了学生积极思考的能力。
在此次培训中,学员与学员之间也进行可很好的交流,我也学到了很多教育教学的好方法,例如:地理教学中地图的学习方法,如何听课、评课,怎样激发学生的学习兴趣。在听了一些老教师、优秀教师的回答后,让我感到作为一名初中地理教师,肩上的担子并不轻,看待问题不能只停留在表面,要不断学习,更新观念,让自己成为一个合格的地理教师。
通过本次紧张而短暂的培训,让我品尝到了一顿最丰富、最美味、最营养、最有价值的“知识文化大餐”。我要重新审视自己,作为一名年轻的初中地理教师,我要不断的学习,不断的提高自己的专业知识与技能,不断的充实自己,找到自己的人生价值,在教学中通过自身的素养来感染学生,让学生从心底里信服老师。同时在今后的教育教学工作中我要努力实践、开拓创新,积极将本次培训所学的经验及方法运用到教育教学中,不断提高自身教育教学水平。同时,在这里还要感谢国培计划、西北师范大学的领导和老师、本校的领导能给我这样一个学习的机会,在今后的工作中我会努力实践、勇于开拓、不断进取,为初中地理教育事业尽一份自己的力量。
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教师新人培训心得篇十四
经过参加本次省骨干教师第一阶段的培训,我学到了许多知识,身心愉悦、收获良多。总结起来,我觉得最重要的是树立了中职语文教学的价值观,深刻认识到自我的教学将对人文素养较低的职业中学的学生供给的空间、机会和由此产生的不可替代的意义。
在今后的工作中,我想,我还是需要从备课方面下大功夫,花大力气。因为,备课是我们从学生实际出发优化教学过程的需要,是积累经验、提高自我的重要过程,更是全面完成教学任务、提高教学质量的关键。我一向在思考如何将学生的专业学习和语文学习结合起来,做到相辅相成、紧密联系。个人的思考总觉得不成熟和难以操作,本次培训多位教授的精彩讲解让我醍醐灌顶,懂得了专业课与语文课之间结合点的选择,确立了主次的问题。我想,在今后的教学中,必须会让学生把自我的专业技能展此刻语文课上,让其在学科之间自由翱翔。
几场关于心理学的讲座,让我受益匪浅,我感觉到了自我在心理学方面知识的匮乏,找到了在工作中为什么难以做通学生思想工作的原因。我想,在今后与学生的沟通当中,我需要更多地去了解学生的知识水平、理解本事,了解其思维方式、困惑疑点,了解其心理特点、个性差异,了解其思想情景,精神状态,从而能对其进行以陶冶情操、启迪觉悟的教育。
教师新人培训心得篇十五
各位老师,大家好!我是高一316班的班主任李昕,今天能在这里和大家交流,非常感谢校领导对我工作的肯定。作为一名年轻的班主任老师,我还有很多需要向老教师学习以及等待老师们指导的地方,今天只在这里做简单交流,分享一点我的班级管理心得。
首先,我要感谢冀中给我成为一名班主任老师的机会,班主任工作是一项非常辛苦和琐碎的工作,不付出艰辛的劳动和辛苦的汗水是不会有收获的。在这过程中我摸索过、苦恼过、兴奋过、失败过、成功过。教学过程中,在学校领导的统一组织下,在级部主任的指导下,在任课教师的大力支持和配合下,我班各项工作顺利开展,学习、生活和纪律等方面都取得较突出的成绩,得到了领导和老师的一致好评。
来谈一谈我主要做的几个方面的工作:
首先,作为班主任,教学上必须得到学生的认可,也就是我们作为班主任首先要提高自己的业务能力。精心备课然后听组里老教师的课,深钻教材,可以网上搜一些与本节课相关的生活事例,尽量采用学生喜闻乐见的教学方式,在传授基本知识和基本技能的同时,更注重培养学生对化学学科的兴趣,使更多学生从中受益。
都说学生是“随”班主任的,有什么样的班主任就有什么样的学生,班主任必须在人品、学识、责任心等诸多方面让学生信服,事事、时时、处处都应该成为学生学习的楷模。只有服其师,尊其师,亲其师才能信其道。
接下来,我说一说班级管理方面,我是从以下几方面入手的:
我们现在教学任务繁重,班级学生管理做不到事事亲力亲为,因此需要培养一支优秀的班干部队伍来帮助我们共同管理与监督学生,建立一支责任心强、素质高、工作胆大的班干部队伍是必不可少的。首先,班委的选择一定要具有正能量,他可以没思路,因为我们可以手把手教他怎么处理问题,但绝不能没正气,班委必须是一面旗帜,一个标杆,这样管理学生才会有说服力和信服力。我们要先培养班干部这个小群体,然后放手、放权让他们去做,这样在多次的锻炼之下,培养了他们的办事能力和责任感,也树立了他们在学生心中的正面形象。同时,组织学生开展“班干部培训会”,从班干部的重要性、当前班干部中存在的主要问题、班干部要提升的思想业务素质等方面作阐述。大家明确了自己的责任,掌握了科学的工作方法,对今后的班级管理工作很有益处。我则会定期给班委开会,从不同角度了解班级动态和学生情况,从而及时发现问题,解决问题,不让问题扩大化。
班主任给人的普遍印象是起早摸黑、事必躬亲、苦口婆心、终日琐事缠身、疲惫不堪,究其原因是忽视了学生成长过程中的主体意识,把原本属于他们自己的事代劳了,剥夺了学生经历磨练的机会。要摆脱这局面,班主任就应改变观念,转换自己的角色,淡化“管理者”意识,一定要敢于让学生去摸索,让更多的学生在集体中承担责任。对班级管理而言——管是为了不管。班主任要努力实现角色的自我转变,由牧羊人到领头羊,实现班级学生的自我管理。所以我在全体学生中开展自我管理活动,每一位学生可根据个人意愿和发展需求,自愿加入班级管理,参与管理学生、纪律、卫生等方面的工作,发现学生中存在的问题。班级事务逐级分工,班长,班委,组长等各司其职又互相监督,实行班委“弹劾制”,并把相关工作具体分工,责任到人。在我们班没有任何一名同学在班级中不发挥作用,扮演一定角色的,这样他参与其中,就会与班级密切相连,而不总会有一种置身事外的感觉,也大大增强了班级凝聚力,降低了班级管理难度,调动了全体学生的积极性。
1、制度管理俗话说;没有规矩,就无以成方圆。班集体的建设必须有明确的班规,班规的制定要从班级实际需要出发,由班级干部、全班学生充分协商、民主制定,充分征求全班学生的意见,调动学生参与决策的积极性,做到决策民主、公开,这样才能提高执行的自觉性。班规班纪要涉及:德、智、体、美、劳等各个方面,既要强调德育为核心、智育为中心,又要引导学生全面发展,关心集体,培养他们的社会责任感。
2。评选优秀,争创先进表扬是班级管理的常用策略。对学生要善于表扬,只要表现良好,不论多么细小的琐碎之事,都要加以表扬,表扬可以带来价值感和荣誉感,可以使人更加奋发地工作。班主任在平时口头表扬的同时,要根据班级情况定期进行精英评选,如评选最佳值日班长、班委、组长、舍长、科代表,学习之星、礼貌之星、卫生之星、遵纪之星、两操之星、爱心之星、诚信之星等,使学生学会赏识别人,学有榜样,赶有目标,增强学生的成就感、班级荣誉感和班级归属感,使学生自信、自爱、自强,使班级产生出无比强大的创造力和亲和力。
心理学研究表明:“一个集体若没有丰富的集体活动,就必然死气沉沉,缺乏活力,这将有碍于班集体的健康发展” 。要想让班集体充满生机活力,最重要的是组织学生开展各项有益的活动。因此每周的班会课我都会充分利用,积极开展“理想教育”、“感恩教育”、“励志教育”等各种行之有效的教育活动,让每位同学常怀感恩之心,找到目标,树立理想,激发他们的斗志。精心准备班会材料,制作符合班情和主题内容的课件,找到相关主题的歌曲,视频短片,励志文章等,同时可以远程邀请家长与孩子一起参与,比如考试前家长给孩子的寄语,中秋互送祝福等。最后一定附上自己的总结、感悟,以及你要表达的教育含义。“人在一起是聚会,心在一起是团队”。在我看来,一个优秀班集体的组成,不仅有学生,还有老师和家长。所以,在每次的班会课后,师生关系更和谐了,母子(父子)关系更融洽了,所有人的心更团结了,班级凝聚力更强大了,真正让家校联合在了一起。还有就是布置好班级文化。一个班级需要有自己的班级文化,一个人影响几个人,几个人影响一群人,让班级文化成为核心。
眼勤。勤于观察,了解学生,了解班级状况。及时和任课老师沟通,了解班主任眼睛观察范围之外的东西。
口勤。每天课前鼓励,早操后的鼓励,部分差生的鼓励,自卑型孩子的鼓励,课前鼓励形式可以多变,每天自己的生活感悟,看到的文章好的段落等等。看到问题要及时提出来,及时解决,如果只是个别学生问题,应当单独交流,要及时谈,不能拖,若是涉及整个班级,应当利用班会,面向全体学生解决。
脚勤。勤到教室,尤其是课间,现在基本上没有别的事情处理每个课间我都会走进教室,与学生交流,发现问题;勤到宿舍,看看卫生情况,了解学生的生活状况,真心关心他们的身体健康,尤其是对一些身体不舒服的同学的关爱,很容易让学生感动。爱在左,管理在右,如果你对他们好,他们会用千百倍的热情来回馈你。育到心灵,他们会心悦诚服,你也会省心省力。
最后作为班主任,班级工作的管理者,一定不能让学生摸清你的规律。我的原则是“轻易不动怒,动怒就来真格的”,同时我坚信严师出高徒,我也坚信温情暖人心,因此管理过程中我们要努力做到宽严相济。
以上便是我的一些管理心得,希望得到各位老师的认可,也希望我们可以一起探讨更多的管理方法,让老师省心,家长放心。再次感谢各位领导的帮助与指导,感谢各位的聆听!
教师新人培训心得篇十六
11月份,我有幸参加了路局在洛阳职工培训基地举办的兼职教师培训班,通过近10天的学习培训和观摩,使我对铁路企业兼职教师的职责和作用有了新的认识,对做好职教工作有了些许体会。
一是要建立一支既有较强的专业理论知识和高超实践操作技能又有丰富的教学经验的兼职教师队伍。以知识化、年轻化、专业化为标准,通过公开招聘、推荐等手段,把专业能力强、个人素质高的技术人才吸收到兼职教师队伍中来,创建一支既有丰富的理论知识,又有良好的实战能力,愿意为职工教育工作做出应有贡献的兼职教师队伍。同时强化对兼职教师的培训,提高兼职教师教学水平。
二是要创新素质理念。职工素质的提高是最终目标,我们职教工作要始终围绕着这个目标进行。我认为职工素质就是职工心智能力、业务技术能力、工作态度、责任心的综合评价,其中任何一项偏低都会导致素质不高。提高职工素质一方面要加强思想素质“学习”的比重,让职工树立正确的观念,帮助职工树立工作是施展自己才能的舞台;另一方面,要加强职工的岗位责任意识教育,让职工充分明白自己肩上承担的责任和义务,提高职工的紧迫感,提高职工把知识、能力应用到实际工作中的自觉性。
三是要提高职工学习计划的质量。要建立基层班组学习计划审批制度,通过分析班组往年综合业务素质考核、考评结果,结合班组在过去工作中表现出的缺点和弱点,制订出一套行之有效的学习计划,达到理论水平和实际操作能力、动手能力同步前进的效果。要重点突出往工作的薄弱环节以及新技术、新业务、新设备的了解和应用。
四是要注重把知识转化为活运用到现场的过程。为职工提供培训、消化、提炼、升华一条龙服务,创造一个良好的环境,为他们提供一个良好的消化平台,缩短学习循环周期,通过有效的监督措施促使这种提炼和升华在最短的时期内完成,使每一次培训都达到预定的目标,使学习质量得到有效的保证。
五是要创新教学手段丰富教学方法。在职工教育培训过程中,可以不拘泥于教材和讲义,而是先收集职工关心或模糊不清的问题,与现场实际结合后,设计成一系列的案例。运用生动鲜活的事例,最大限度调动学员的学习兴趣,提高学习实效。也可以现场模拟教学,给职工创造一种身临其境的感觉,将现场平时容易发生和忽视的违章事件进行过程模拟录像,让学员发现和指出问题的所在,了解可能产生的严重后果,掌握正确处理的方法,强化教学效果。还可以推进多媒体交互教学,建立车站与车间、车间与车间之间的教学联网,利用局域网这一平台,实现网上教学、数据共享及远程视频监控,彻底消除日常演练走过场的现象发生,既节约时间和人力,也能促进培训效果。更可以采用“请进来教,走出去学”的学习方式,在不影响生产的基础上,尽量多派职工到外面学习、培训,了解外面的先进的工作方法,吸收别人的维护经验提高自己,或者请站段领导、本单位、技术能手来授课。
总之,我认为铁路企业的职工教育工作就是要结合车站、班组、职工实际,有步骤、有针对性地对一些观念、方法进行积极有效的创新,提高“教”和“学”的质量,提高职工把能力应用于现场的主动性,提高把素质转化为铁路安全保障的自觉性,提高把素质能力转变为生产力的效率。
教师新人培训心得篇十七
参加工作一年多了,总是风雨不顾的前行,从来没有停下脚步来思考那些深刻却又时刻存在的问题和道理。这两天的培训却让我思考中成长了许多。
在开始培训前,和其他人一样,我也是抱着好奇的心态走进了培训现场。在一轮轮的活动后的发表活动感言中,我又一次深刻的感觉到了自己的弱点—缺乏自信。我害怕站起来,害怕面对大家讲话,但作为队长,我还得带头走到前面去,最后还是紧张的拿起了话筒。有人云:”没有天生的信心,只有不断培养的信心。”征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法,就是去做你害怕的事,直到你获得成功的经验。生活中,工作中,我们需要勇敢的走出去,勇于尝试。超越自己的过程是艰难的,但超越了自己却是幸福的。
在团队一起画画时,我们组没有上去讲解我们的画。说实话我们都觉得我们的画基本是成功的,达到了我们预计的目标,但是并没有让人都满意。究其原因,就是在画眼睛时没有统一尺寸。其实,每个人都有自己处事的原则,有自己生活的准则,有自己的想法和看法,每个人都是独立的个体。俗话说"不以规矩,不成方圆",与制度结合的自由才是唯一的自由。在工作中,我们需要学校的规章制度来约束自己,需要自觉的遵守规章制度,这样才能形成更和谐的团体。
“镜子只照向自己而不归罪于外”这句话让我想起了教学过程中我所犯的错误。有很多时候,学生表现不好,我总是会忍不住发火,训斥他们为什么不举手,为什么没考好,总把原因归到学生身上,怪他们不听话。可是我又何时想过是不是我的课设计的不够有趣和新颖,所以他们没有兴趣去投入;是不是进度太快,他们没掌握好这部分内容,我已想让他们跳到那部分内容,所以才会导致没有好成绩。平时,我们是不是已经习惯了总把事情失败的原因推给别人,而不先从自己身上找原因;总是喜欢为自己找理由,推卸责任?我想自我批评总要比批评别人来的实在。不断的反省自己,你才能达到"完人”。
这两天的培训生活让我感触最深的就是”钻电网”的活动。活动过后,我思考了很多。我想若是山洞里只剩下我们两个人,而且实在没有方法逃生了,我会选择放弃。虽说只有一条路不能选择-那就是放弃的路,但是和已被送出去的那么多队友相比,我的放弃是拯救大家最好的方法。同时也想起了从小就在政治课上学习的”当个人利益与国家利益、集体利益发生矛盾时,应无条件服从国家利益和集体利益的需要,不能斤斤计较个人的得失”。只有人人心中有自己的团队,以团队为重,我们的团队才会更团结。在生活的旅程中,我们会面对无数的选择,有时放弃无疑是一种正确的选择。
得与失都是相对的,你在失去的同时也会收获许多。在活动的最后,当我们只剩下两个队员时,大家都在焦急的想他们怎样通过那个网,旁边我们的助教老师在不停的提示”你可以利用任何人的资源”,虽然最终我们都意识到了解决的办法,但是这句话却被重复了n遍。当时的我们处于”当局者迷”的状态,总在受规则的约束,太关注这个问题本身,反而让事情更复杂。有很多时候,我们需要”旁观者清”的状态,学会换位思考,学着倾听别人的声音,学着打破常规,学会尝试。
在人生旅途上,只有一条路不能拒绝,那就是成长的路,而思考可以构成一座桥,让我们通向成长的彼岸。请多一份思考,你就会多一份收获。
教师新人培训心得篇十八
两天的培训结束了,感悟颇多,收获颇多,有一大堆想说的,又不知该从何说起。
首先,两天的课程让我明白,孩子的一些问题,是我的问题。我们拿着放大镜在看孩子的问题,而没有看看自己,我们无时无刻的要求孩子改正缺点,自己却在原地踏步,从不觉得是自己的问题。
其次,言传大于身教。纸上谈兵,只说空头话,却没有任何的行动,这样的言行,直接会被效仿,我们要求孩子要大量的阅读,自己却从不读书,这样的要求孩子会完成吗?反过来想想,我们也会和孩子一样,一个良好的环境可以改变一个人,所以,我们只要改变自己,不用要求,孩子自然会改变。
再次,家长要管理好自己的情绪。一个不定时发飙的父母,会让孩子产生一种恐惧的心理,孩子不关注学习、作业,只会关注父母何时发飙,是不是因为我,精神一直处于紧张的状态,从而无法全神贯注的学习。这里母亲尤其重要,母亲的情绪决定孩子的未来,做一位温和而坚定的母亲。
最后,教在学校,育在家庭。老师会教给孩子知识,做人的道理等是父母教给孩子得,不要觉得孩子去了学校,老师会教给孩子一切,父母才是孩子第一位老师。
总之,孩子是我们的一面镜子,孩子受父母的影响,从而养成了习惯。做父母的,必须要言行身教。最后希望自己不要做语言上的巨人,行动上的矮子,从自己改变开始。
教师新人培训心得篇十九
新学期未正式上课,学校就已经举办了全校专兼职教师业务培训。这对于学校提出的教育质量管理年来讲,意义深远重大。通过本次培训,个人体会有三点:
"合格称职的教师已经努力在做,但优秀的教师仍需要通过不断完善自我,只有用一生一世去做、重复做才能成为一名优秀教师"。教师应该首先忠于自己的事业,热爱自己的职业。把这些当成一种实现人生价值的理想;树立一种甘人为梯的孺子牛精神;铸就自己一身的渊博学识教书育人。这些我在会上听到的热情讲演,混身的血液都在沸腾,教师上课应该有自己的特点,应该有自己的特色,应该有自己的专业特长,吸引课堂的一个重要因素就是教师的主导地位,虽然教育是双边的一个过程,但中职教学也许更适合于教师教和学生跟着学的这种模式,教师应该根据学生的素质,分层次教学,讲出自己的特色,让学生易懂、活学、实用。
学校能够长期高速发展有赖于规范的制度化管理、有赖于高效的管理机制、有赖于精诚合作的团队前行,而教育教学评估工作是一个长效机制,不是一个临时性的、阶段性的工作,必须是一个长期的,制度化的规范化的常规工作。通过教学评估,对教育教学质量进行合理科学的评价,及时发现并修正教学和教学管理中出现的问题,并生成统计数据,给决策者提供数据依据。
教学是一件枯燥又有趣的事情,既然选择了天底下最阳光的职业,应该狠抓工作作风,思想作风,防微杜渐,同时自己也深刻体会意识到,既然把教育当成事业,站好三尺讲台,讲书授课无愧于心,是一件理所应当的事情。既然是一件平常的事情,就必须做好做精。当然在热烈的部门讨论中,大家讲到了,和学生的沟通以及教法的更新都有很好的见解,我也汲取了这些老师探讨的一些真意切会。
当然一切的行动止步于空谈,求真务实,立本创新应做为本学期的座右铭,用真实、务实、切实、夯实的工作作风为部门为专业为学校贡献自己的力量。