在撰写报告时，我们需要遵循一定的结构和格式，包括引言、主体和结论等部分。报告的结构应该合理，各部分之间要有明确的联系和逻辑顺序。报告范文的优势在于提供实例，有助于读者理解并应用到实际情境中。

固定电话申请报告篇一

各位领导、同志们大家好：

首先我对这次交流会议的召开表示祝贺！我们这里烟草项目工作始终围绕州批审项目建设工作，突出全县改革、发展主旋律，加大固定资产投资，坚持“三服务”宗旨，按照促进发展的原则，抓住重点、关注生活、突出亮点，让经济发展，满足人们发展的需求。

我们公司是老公司，建设项目多，既有新建的，也是改、扩建的。我们总的管理过程中做法是：

一、提高认识，满足人们生活增长的需求。

一是认识到位。建设烟草项目工作是上级烟草项目工作的重要组成部分，是上级为加快发展服务领域形象的重要途径，是全面发展的重要环节。在新形势下，必须搞好满足生活增长需求、真实的、具有前瞻性的建设，以作为促进发展、改善人民生活、扩大项目建设，确保全县经济社会持续快速健康发展。充分认识到新形势下进一步加强建设烟草项目工作的重要性和紧迫性，高度重视建设烟草项目工作，切实加强领导，努力做好项目建设。项目实施前的准备，也就是进行合理的规划、可研、设计等。

二是设计到位。一是项目发展，力争建设有高度。适时组织建设烟草项目工作人员学习其他项目发展变化，准确把握新时期建设烟草项目工作的特点和州、县上级对建设的需求趋势。二是抓好设计，力争建设成果有深度。建设烟草项目工作结合实际。我们建设开发烟草项目工作不拘泥于做“小建设”，而是采取“大手笔”的办法，深入社会去进行调查，分析项目建设开发的本质。三是拓展开发源头，力争建设成果有广度。充分利用建设开发的资源优势，突破空间跨度，广泛征求各界意见、专家的解读成果、外地的成功经验，拓宽了我们开发建设视野。

三是领导到位。为进一步发挥好项目建设的重要作用，不断推进建设开发烟草项目工作深入开展，保持开发烟草项目工作的良好局面，县历来高度重视建设开发烟草项目工作，将此列入重要议事日程常抓不懈。经常了解项目开发烟草项目工作情况，适时为我们建设部门出注意、定目标、提要求。每年对全县烟草项目建设工作进行通盘规划，确定建设开发烟草项目工作思路、重点和措施，将建设贯穿于经济社会发展烟草项目工作中去，作为市公司为项目开发建设办实事。

四是安全到位。牢固树立安全第一的思想，安全是企业的生命。我们加强流程管理。为提高建设质量安全，我们强化了建设工程烟草项目工作队伍的要求，提高员工们对质量安全的认识。为此并和大家利益挂钩。一是要求大家掌握质量是工程的生命，来不得半点疏忽和大意，年终考核作为不称职处理。

五是有目标任务。建设烟草项目工作必须做好的，讲责任、讲进度、讲实效。为此，我们着力强化了目标管理、烟草项目工作运行、竞争激励机制，构建了“全员抓流程，专职唱主角”的烟草项目工作格局。一是强化目标管理机制。落实质量要求制度，把目标任务落实到人头，发现问题及时整改，月末进行奖惩。二是强化建设烟草项目工作运行机制。抓好协调和联系渠道，加快重大建设或紧急建设的报送速度。三是强化竞争激励机制。结合公司实际，妥善解决建设工程质量问题，努力为建设烟草项目工作创造优越环境。同时，对项目开发建设工作实行双重奖励，一方面将建设任务完成情况与烟草项目工作人员年终考核挂钩。

二、按照技术强、业务精、保流程的要求。

进一步加大对项目建设力度，对建设项目工作人员坚持“高看一眼，严管一层，厚爱一分”，对能力强的给予肯定，稍差一些的给予鼓励，在全公司内造就了一支特别能吃苦、特别能战斗和特别能奉献的建设烟草项目工作队伍，确保建设烟草项目工作效率和质量。

三、不断创新，积极推广经验，建设烟草项目。

今年以来，我们建设烟草项目工作实现了转变和加强。一是思想观念进一步转变，公司领导力度进一步加强。真切地反应了实际情况。公司领导对建设开发烟草项目工作十分重视，亲自过问，到现场亲自指导、亲自抓、亲自管、亲自检查，实现了建设烟草项目工作全方位落实。二是烟草项目工作方式进一步转变，对外社会负责得到加强。全体建设人员围绕对客户负责，由对内对员工要求做好流程服务，对外对客户负责。三是建设任务分配的方式进一步转变，流程服务质量管理得到加强。确保了流程管理的完成。进一步加强了流程质量的管理，采取层层把关、层层落实责任的方式，确保了流程的`质量提高。四是员工观念进一步转变，流程质量得到加强。五是流程开发思路进一步转变，流程服务质量得到加强。目前，我们建设烟草项目工作呈现三个明显的变化：一是建设开发烟草项目工作出现好的思路；二是从开发进行了整体布局；三是从主动提供有效服务上转变，责任意识得到加强。进一步制定完善了建设烟草项目工作奖惩制度并把建设项目工作任务完成情况纳入考核的内容，进一步增强了项目建设人员的责任意识。

四、善于总结提炼，“三条”经验值得推广。

一是领导重视是前提。建设是做好项目开发依据。公司始终把这项烟草项目工作摆在突出位置，认真研究部署，精心组织，狠抓落实，帮助协调等方面给予大力支持，有效地保障了建设开发烟草项目工作的高效运转。按照上级和国家的相关管理制度和流程不折不扣地进行。

二是提高工程质量是关键，质量是项目建设的生命。建设质量好坏，直接影响项目开发。对此，我们结合实际，突出把握建设需求重点，从长远着眼，从客观情况做好城镇开发和建设烟草项目工作思路，把握社会的关注点，抓住群众关心的热点、难点问题。对建设严格把关，多角度、多侧面、多层次分析问题，从而为项目建设提供了高效、优质、全方位的服务。同时把好质量关，把各种材料和数据按时归档，实行责任制。

三是目标、责任、措施、制度落实是保障。加强建设工程质量化、规范化建设是保证建设烟草项目工作顺利开展，提高建设烟草项目工作质量和水平的重要基础。在烟草项目工作中，我们明确任务，落实责任，制定出台了一系列有力措施和严密制度，积极用新思路、新方法捕捉项目建设，从内容和方法不断改进，推陈出新，使烟草项目建设建设工作走上了规范化轨道并始终具有生机和活力。为我们的和谐社会发展再创辉煌。

谢谢大家！

固定电话申请报告篇二

尊敬的公司领导：

本人为某某公司某某岗位，因工作岗位需求，经常使用手机同多方人员如某某公司、某某客户及公司各部门经理进行较为密切的联系，每月因公使用的手机费用大约在某某元左右。特申请增加手机费补助某某元，恳请领导考虑实际情况，予以批准。

特此申请!

固定电话申请报告篇三

__________团委学工处:。

__________年春季开学之际，学校为了让学生会干部能够更好的开展工作，让工作进行得更方便顺利。因此，学生会办公室的地址也由思明湖畔的旧瓦房搬迁到文体馆(原经贸系系办)处。由此，学生会的`办公室就离办公楼、团委等老师的办公地较远，为方便与老师们联系，保证学生会各项工作的顺利开展，特向贵处申请固定电话一部。

妥当否，请领导批示。

__________学院学生会。

__________年_____月_____日。

固定电话申请报告篇四

公司领导：

冲焊工厂质量部新增部长办公室一间，为方便领导与客户联系，现申请安装两部外线电话。

另技术组现有技术员及管理人员(除部长以外)共计14人，每名技术员主管一个车间的整体质量，工作内容互不相同，与之联系的人员/车间/客户也不相同，经常出现客户抱怨电话占线或者打不通的情况，质量部是一个不管出现内部质量问题或者外部客户投诉都需要及时反馈及时处理的综合性部门，现有的电话线路已阻碍工作效率提升和降低客户满足度，现申请13个内线号码，在不增加公司电话费用的同时提高工作效率。

望批准！

质量部2014-1-7

客户名单：神龙公司

东风汽车股份东风康明斯

东风自主品牌武汉本田东风部件厂

沙市法雷奥上海和达西安康明斯

福田康明斯英国康明斯美国依顿

日本康明斯

固定电话申请报告篇五

尊敬的院领导：

随着我机电工程系不断的扩大和发展，以及学院对学生处各系部的要求不断的提高，我系在管理工作中注重对学生的素质和学习质量的`加强，也取得了较好的成绩。自2009年至2010年我系以每年400人—800人递增的幅度扩大招生，目前我系学生已达2090人，41个班级，28名老师，3间辅导员办公室。但是我系已无内部经费，自开学来我系各办公室布置过于简陋，办公室缺部分急需办公用品，严重影响我系很多重要活动无法顺利进行。

为了保证我系学生管理工作和教职工工作幸福感及各项活动的顺利进行，我系现向领导申请一下教学设施设备及办公必发用品：

1．办公室一间。

2．电话两部打印机一台。

3．档案柜四组（学生科三组团支部一组）。

4．文件柜四组。

5．六个干粉灭火器。

6．插板八个。

特请学院领导给予帮助解决为盼。

以上意见妥否，请批示。

机电工程系学生科2010年10月10日。

固定电话申请报告篇六

固定电话申请报告篇七

第一条为规范鞍山高新技术产业开发区(以下简称高新区)固定资产管理，保证资产安全完整，发挥固定资产的更大效益，根据财政部《行政事业单位国有资产管理办法》，结合高新区的实际情况，制定本办法。

第二条高新区管委会及下属行政事业单位的固定资产属国家所有。各单位依法办理国有资产产权登记后，享有占有、使用权，但不能随意处置固定资产。高新区财政局代表高新区管委会行使国家所有者权力。

第三条固定资产标准。一般设备元以上。单价不满上述起点标准但耐用时间在1年以上的大批同类财产也作为固定资产管理。

第四条固定资产按性质分为以下六类：

二类为专用设施：主要包括仪器仪表、机电设备、电子设备、印刷设备、卫生医疗器械等;。

四类为文化和陈列品：主要包括文物、字画、纪念品等;。

六类为其它固定资产：指以上各类未包括的固定资产。

第五条高新区各预算单位每年要在固定资产清查盘点的基础上，将确需购建的固定资产上报财政局，经财经领导小组讨论，财政局长签批后纳入财政综合预算和采购计划。

第六条各单位要严格按照财政局固定资产支出预算的采购计划购建固定资产，做到专款专用。擅自购建固定资产的，要无偿调出其随意购建的资产，由财政局报高新区管委会主任办公会批准后统一调剂余缺。

第七条各单位擅自购建的固定资产，各级土地、规划、房产、公安交警等部门不得办理产权、落户等相关手续。

第八条各单位对达到固定资产标准的，要及时由验收人(使用人)验收，对购置的设备要检验设备质量、性能等是否达到规定要求;对需安装调试的设备，在安装调试合格后验收;对土建竣工的工程项目，在决算和工程审计后及时验收，交付使用。

第九条各单位购建固定资产，仪器、设备等要在购置后两周内、工程项目在工程审计和决算后3个月内，到财政局基建资产管理科办理国家资产验收手续，填报《固定资产验收单》。财务人员要依据验收单和原始凭证等及时处理帐目。

第十条各预算单位财会人员要及时清理在建工程和应收款项，避免固定资产长期不入帐，防止国有资产流失。

第十一条发现不及时入帐的固定资产，要由高新区财政局收回，统一调剂使用。

第十二条各行政事业单位的固定资产应派专人进行管理，应健全固定资产总帐、明细帐、管理台帐(明细表)、资产管理卡片，加强财务核算与实物管理。

第十三条机关的固定资产管理，由财政局进行日常帐务管理，机关各委、办、局、处、室设专人对本部门资产实物进行管理，做到资产实物保管完整。

第十四条各部门要按级次将所属行政事业单位统一编码。各单位要按编码序号对本单位所有的固定资产进行编号，订上号牌，做到“资产定号、保管定人、管理定户”。

第十五条各单位对固定资产要定期进行清查盘点，每年11月15日前盘点全部固定资产，并将全部清查结果报财政局。在清查中发现盘盈、盘亏、损失和待报废的，应及时到财政局办理报批手续，及时调整处理帐目。

第十六条各单位在清查中发现的帐外资产，在办理验收手续后，有原始凭证的，要按原始凭证金额入帐;查不到原始凭证的，要评估入帐;捐赠资产要凭捐赠书进帐;无偿调拨资产依据调拨单入帐。

第十七条固定资产的损失和盘亏要加强管理，由单位写出申请报告，说明损失及盘亏原因，经办或证明人签字，主管领导签署意见;意外损失、盘亏要提供公安消防、安全等部门的证明，经财政局审核，报高新区财经领导小组批准后，作帐务处理。

第十八条固定资产的处置是指调拨、转让、报废、报损。固定资产处置应由本单位领导集体研究决定，不得随意处置，防止国有资产流失。

(一)本部门(系统)内部之间的固定资产调拨，经主管领导同意，由本部门财务科(室)填报《固定资产调拨单》，办理内部调拨手续;各部门(单位)之间调拨固定资产，须到财政局办理调拨手续。

答案补充。

(二)因隶属关系变更或整建制划转等原因需办理资产划转手续的，由接交资产双方共同对移交资产进行清查盘点，查清资产的盘盈、盘亏、待报废及损失的原因，分清责任。在此基础上填写固定资产移交书，双方移(接)交人、主管主任签字，到财政局签署意见后，办理固定资产调拨手续，进行帐务处理。

(一)固定资产的转让，由单位提出申请报告，经主管单位同意，主管主任签字，填报《国有资产处置申报表》，经财政局批准，并委托有法定资格的评估机构评估，经财政局确认后，方可处置。

(一)财政局要在每年的10月至11月集中对高新区各行政事业单位审批固定资产报废手续，各单位依据《固定资产单台(件)报废审批单》进行帐务处理。

(二)固定资产报废程序。由单位提出申请，主管部门同意，填写《固定资产单台(件)报废审批单》，报财政局审批。压力容器、医疗器械、房屋等资产的报废要附劳动、卫生、房产等部门的报废技术鉴定报告;车辆报废要由财政局会同交警部门共同进行技术鉴定，同意后方可办理车辆报废的有关手续。

(三)各单位的报废资产要妥善保管，严禁乱拆乱卸;批准报废的残体由财政局回收，统一处理。

第二十二条高新区管委会及各行政事业单位要加强对固定资产处置收入的管理，按财务会计制度规定入帐核算。严禁将处置收入私设小金库、滥发奖金、变相扩大职工的福利待遇等。

第二十四条将固定资产用于经营时，须由提供资产的单位按照市场价格规律由领导集体研究提出申请，经主管部门审核，填写《非经营性资产转经营性资产审批表》，报财政局审批后，方可进行生产经营活动。

(三)拟转作经营性资产的清册;。

(四)单位近期财务报表;。

(五)《中华人民共和国国有资产产权登记证》(行政事业单位);。

(六)其它有关资料。

第二十六条进行固定资产经营，必须到财政局立项，委托有法定评估资格的评估机构评估。评估结果要经财政局确认后，方可办理相关手续。

第二十七条有固定资产经营的单位，对这部分资产要在财务帐面上单独反映和核算。

第二十九条各单位要切实加强经营性固定资产的管理。要建立健全固定资产的各项责任制度，确保资产安全。各单位取得的经营收入在安排支出时，必须安排一定的固定资产维修、维护费用，确保资产的完整、保值。

第三十条财政非供给事业单位的固定资产经营收入，按此管理办法管理。

第八章责任。

第三十一条拒绝调剂闲置资产的，由高新区财政局停拨、缓拨经费。

第三十二条违反本办法，擅自处置、购买固定资产和开展固定资产经营的，除收缴所得收入外，扣减与财政应收部分等额的经费。

第三十四条本办法适用于高新区管委会及所属各行政事业单位。

第三十五条本办法由高新区财政局负责解释。

第三十六条本办法自发布之日起执行。

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固定电话申请报告篇八

__________电信公司：

我公司因工作需要，现需安装一部固定电话机，请贵公司安排有关工作人员前来安装为盼。地址：联系人：联系电话：

________公司

日期：__________年_____月_____日

固定电话申请报告篇九

尊敬的各位两百：

您们好！因为我个人的原因，我很遗憾自己在这个时候向贵公司正式提出辞职。

我来公司也快三个月了，也很荣幸自己成为xx电器股份有限公司的正式一员，在公司工作的三个月中，我学到了很多的知识，技能与销售技巧，公司的经营状况也处于良好的状态，非常遗憾这时候提出辞职。非常感谢xx给予我在这样良好的环境中工作和学习的机会。

但是我因为个人原因需要辞职，希望不要因为我的个人原因，影响了工作的进展。因本人每天上下班路途较远。上班较为不便，且想换个工作环境。因此，我不得不忍痛离开我热爱的岗位。

我希望在近段时间完成工作交接。请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前，我一定站好最后一班岗。我所在的岗位的工作请领导尽快分配。我一定会尽自己的职，做好应该做的事。

望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续。

祝：您身体健康，事业顺心，并祝公司以后再创辉煌。

离职人：xxx

xx年xx月xx日

固定电话申请报告篇十

xx区教育局：

xxxx年我校在进行资产清理过程中发现部分校产因各种原因已无法再行使用，经查：

1、原各功能室使用的各型老式电视机，计一台熊猫牌(原值xx元/台)、五台创维牌(原值xx元/台)、一台创维牌(原值1200元/台)、一台康佳牌(原值1200元/台)。

2、原电教室使用的。万利达影碟机一台(原值598元)、熊猫牌收录机一台(原值260元)。

3、原音乐室使用的打击乐两套(原值300元/套)、二胡两把(原值150元/把)、号34把(原值150/把)。

以上三项合计：贰万壹仟贰佰伍拾捌元整。

为强化学校资产的规范管理，特呈此报告请示上级领导核查后批准处置为谢！

以上请示当否，盼复。

附件：报废资产明细表。

xx市大冯中心小学。

xxxx年10月18日。

固定电话申请报告篇十一

尊敬的公司领导：

随着公司事业的蒸蒸日上和公司各项工作的全面开展，源盛公司现已成为具有一定规模和实力的企业，在这个充满美好前景的事业中，源盛公司与全体员工的.共同努力和团结一心会让源盛公司的明天会更好。

目前源盛公司的业务在不断的扩大和公司的管理体制的不断完善中，现针对我公司目前的情况，我公司部分工作岗位人员由于经常因公外出联系业务和工作需要，以及保证员工下班后与公司下达的紧急任务保持通讯通畅，为了尽可能地让公司各个岗位员工提高工作效率成为当务之急，特申请不同岗位进行必要的话费补贴，现部分岗位员工每月电话费补贴如下：

xx岗位x元/月。

妥否请领导批示！

申请人：xx。

20xx年xx月xx日。

固定电话申请报告篇十二

县国资办：

近期我局对本单位固定资产进行了清查、核实，其中电脑2台，打印机3台，油印机1台，为1998年和2001年购入使用，使用年限已达10年以上。我局经研究讨论，决定将以上资产予以报废。

以上请示，当否，请批复。

附：行政事业单位固定资产处置一览表。

xxx。

xx年二月二十三日。

固定电话申请报告篇十三

尊敬的公司领导：

我部门员工xxx丹同仁因工作需要，经常使用手机同厂内各部门主管、制造部各班组负责人、公司外协厂家及公司客户进行较为频繁的工作联系，每月因公使用的手机费用大约在100元左右。因每月话费支出较大，超出其个人的承受范围，现为了该同仁能够更好的开展工作，故特向公司领导申请给予该同仁话费补贴50元/月，恳请领导考虑实际情况，予以批准。

特此申请!

制造部项目组。

申请人：xx。

20xx年xx月xx日。

固定电话申请报告篇十四

尊敬的领导：

您好！

很抱歉，我要向您辞职了，我现在已经没有一点继续留在工作的想法了，这样的我就算继续留在也没办法给创造效益的，我既然已经有了辞职的想法，还请您不必挽留，我希望我能在这个月月底之前离职，还望得到您的批准。

我仔细的算了一下，我来到咱们也有半年了，按理说我在业务上的工作已经是非常的熟练了，个人业绩也应该慢慢的提升，我也是做了很多的了解，我们其他的电话销售员，基本上业绩都是呈现出一种直线上升的趋势，就看个人能力，能否让这个趋势加快而已，可是我呢，每个月的业绩非常的普通，参差不齐的，实在可以说是我们所有电话销售当中最差的一个的，我最惭愧的就是，我居然连上个月新来的销售我都比不上，他的业绩直接就是比我高出很多，亏我之前还把自己当成是他的前辈，指点了他很多，现在看来真的觉得自己非常的丢人，一个在这工作这么久的电话销售，连一个新来的都比不上，我还有什么资格在这留下去，我还有什么脸面在这继续留下去，要不是我们并没有实行向房地产销售那样三个月业绩垫底直接走人的工作方式，我早就被炒鱿鱼了，我自己也是有自知之明的，我现在终于明白了一件事，做任何事都是要看天赋的，要是天赋不够，还不努力的，最后只能迎接淘汰。

我也是总结了自己的业绩上不去的原因。

1、首先自己之前从来都没有销售方面的工作经验，跟客户打交道的能力完全没有得到对应的锻炼，这也就导致了我在工作中进展缓慢，甚至是原地踏步，丝毫没有进展。

2、自己在工作上的努力程度不够，丝毫没有向上攀升的动力，很大一个因素就是我对这个行业并不是十分的感兴趣，临时得到的一份工作，完全没有在这里一直干下去的决心，是做不好事情的。

3、跟客户交流十分的没有耐心，像我们这种做电话推销的，很容易得到客户的厌恶，一般来说不是被挂电话，就是被骂，我没有足够的心理承受能力去进行工作。

4、面对领导您交代的销售任务，从来都没放在心上，只是在上班时间履行下自己的工作义务，下班时间从来没有主动的去跟客户联络感情。对待自己的客户十分的部用心。

我既然没有干电话销售的天分，我也没有必要继续从事这个行业了，我现在的辞职也是为了能让有更多的时间去寻找自己喜欢的工作，还望您批评，谢谢。

此致

敬礼！

辞职人：__。

20__年x月x日。

固定电话申请报告篇十五

尊敬的领导：

您好!

本人胡永宏，现就职于生产技术部。我于7月有幸加入了本公司，至今已接近4个月。随着公司的发展，我个人能力也在这里得到了不断的提升和进步。在这段共同成长的岁月里，我把兰州湾煤矿当成了自己的家，我对同事们产生了浓厚的感情，领导和同事们给予了我即大的帮助和支持，我感谢公司对我的栽培和帮助。为了满足工作需要，保证下班后与公司各领导、同事保持通讯通畅，方便联系，特向您申请话费补贴，本人电话：18299428769，望领导批准为盼，敬候佳音!

此致敬礼

申请人：xx。

2011月19日。

第二篇。

集团领导：

固定电话申请报告篇十六

尊敬的领导：

您好！

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在的工作，我在__领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。

由于我自身经验的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。为了不因为我个人的原因而影响的生产销售进度，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。

我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给带来的不便。非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是的一员而感到荣幸。我确信在的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。本人决定于x月x号离职。望领导批准。

祝领导和所有同事身体健康、工作顺利！

再次对我的离职给带来的不便表示抱歉，同时我也希望能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼！