办理健康证申请书（热门21篇）
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办理健康证申请书篇一
xxx（单位名称）：
本人为方便起见，特向单位申请自己参加社会保险，并要求单位将应由单位缴纳的`社会保险费按月直接交付给本人，由本人向政府相关管理部门办理社会保险缴纳手续。本人承诺独自承担由此给单位和个人带来的各种不利后果，并保证以后不向单位提出关于社会保险的任何其他要求，也放弃向劳动保障部门申诉和向法院起诉的权利。
申请人：xxx
申请时间：20xx年xx月xx日
办理健康证申请书篇二
1、参加社会保险是单位和职工的法定责任，职工自行参保不符合社保政策。
2、在该职工承诺自行缴纳的前提下，考虑人性化管理，尊重职工意见，并将相应款项按月在支付工资时一并交给职工，职工收到社保补贴后请及时参保。
3、符合低标准养老保险、外来务工人员社会保险参保条件的，按照相应标准给予社保补贴。
4、单位保留随时为该职工恢复由单位办理参保手续的权利，不另行通知。以上第3条视作该职工参保（包括低保、外来务工人员社会保险）申请书。
5、请职工在每年年底主动将缴纳社会保险的依据复印签字后交单位核实，单位不另行通知。
6、职工收到社保补贴后，不去缴纳的，应由其本人承担由此引起的全部后果包括社保补缴、医疗、失业、经济补偿金等责任。
单位签章：
年月日
办理健康证申请书篇三
尊敬的公司领导：
您好!首先感谢公司领导对我的栽培和帮助。我是一名，年月进于入公司工作，至今已有x年。公司的不断发展壮大，我个人的能力也在不断提升和进步。由于珍惜并且热爱这份工作，因此在自己的岗位上，我一直努力工作，认真负责。在此，特向公司申请给予我购买社保的请求，希望公司能够批准为盼，谢谢!
此致
敬礼!
申请人：
20xx年xx月xx日
办理健康证申请书篇四
______________：
兹有我单位____________________________同志等_____人前往你处办理____________________事宜，请予以协助。
此致
敬礼!
__________(章)。
本介绍信有效期截至年月日止。
_______________：
兹有本单位在职职工xxx，于x年x月x日入职，特此证明。请贵单位予以办理健康证所需手续。
单位(盖章)。
20xx年x月x日。
xxx：
兹介绍我公司——xxx有限责任公司员工入职，今前往贵单位办理健康证事宜，接洽为盼!
xx公司。
20xx年x月x日。
办理健康证申请书篇五
尊敬的公司领导：
您好!
首先感谢公司领导对我的栽培和帮助。我是一名，于x年x月进入公司工作，至今已有x年。公司的不断发展壮大，我个人的能力也在不断提升和进步。由于珍惜并且热爱这份工作，因此在自己的岗位上，我一直努力工作，认真负责。在此，特向公司申请给予我购买社保的请求，希望公司能够批准为盼，谢谢!
此致
敬礼!
申请人：xx
xx年xx月xx日
办理健康证申请书篇六
尊敬公司领导：
我于xx年x月到贵公司工作，我非常看好公司的发展前景和本职工作，我决心认真学习，努力工作，为xxx公司的发展作出应有的贡献。为了保障自己的合法权益，根据《中华人民共和国宪法》和《劳动法》关于参加社会保险的有关规定，特向领导申请为我办理养老保险的参保手续并履行缴费义务。
现申请自愿加入贵公司统一办理的`社会养老。
保险计划，遵守《规定》中的各项条款。
特此申请，恳请批准！
申请人：
申请时间：
办理健康证申请书篇七
尊敬的公司领导：
本人于x年x月进入x公司至今，我身为公司的一名员工感到很自豪！自加盟公司以来，在您的领导和同事们的帮助下，学到了好多书本上学不到的知识，有公司亲如家的感觉，找到了自己的用武之地，愿在今后的工作中与公司同呼吸共命运，扬长避短，发挥自己的聪明才智。为解除我的后顾之忧，请求公司帮助给我解决社保问题。
特此申请。
年月日
申请人：协勤人员
办理健康证申请书篇八
兹介绍我公司——有限责任公司员工正式退休，今前往贵单位办理退休事宜，接洽为盼!
xx公司。
20xx年xx月xx日。
扩展阅读：
1、按照国家法律、法规的规定，从事食品、环境、劳动、放射、学校、药品生产经营的工作人员都必须定期进行健康查体，取得健康合格证后，方可上岗工作，就业、外出务工人员应当进行体格检查，建立健康档案，在校学生也应定期进行查体建立标准健康档案。
2、从事食品、环境、劳动、放射、学校、药品生产经营的工作人员，每年必须进行健康检查。
3、办理健康证明，必须本人到市疾控中心进行相关项目检查，检查合格后，方可办理健康证明。
4、进行健康体检或健康检查不合格者均不予办理健康证明。
办理健康证申请书篇九
尊敬的公司领导：
你们好!本人于___年___月___日开始参加工作，已正式成为公司的一名职员。根据《中华人民共和国宪法》和《劳动法》关于参加社会保险的有关规定，特向领导申请为其办理社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的参保的续并履行缴费义务。
特此申请，请批示!
申请人：
___年___月___日。
办理健康证申请书篇十
尊敬的公司领导：
你们好!
本人于20xx年xx月xx日开始参加工作，已正式成为公司的'一名职员。根据《中华人民共和国宪法》和《劳动法》关于参加社会保险的有关规定，特向领导申请为其办理社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的参保的续并履行缴费义务。
特此申请，请批示!
申请人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
办理健康证申请书篇十一
xxx（单位名称）：
本人为方便起见，特向单位申请自己参加社会保险，并要求单位将应由单位缴纳的社会保险费按月直接交付给本人，由本人向政府相关管理部门办理社会保险缴纳手续。本人承诺独自承担由此给单位和个人带来的各种不利后果，并保证以后不向单位提出关于社会保险的任何其他要求，也放弃向劳动保障部门申诉和向法院起诉的'权利。
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
办理健康证申请书篇十二
尊敬的公司领导：
我于年月到贵公司工作，我非常看好公司的发展前景和本职工作，我决心认真学习，努力工作，为公司的发展作出应有的贡献。为了保障自己的合法权益，根据《中华人民共和国宪法》和《劳动法》关于参加社会保险的有关规定，特向领导申请为我办理养老保险的参保手续并履行缴费义务。
现申请自愿加入贵公司统一办理的社会养老
保险计划，遵守《规定》中的各项条款。
特此申请，恳请批准!
申请人：
20xx年xx月xx日：
办理健康证申请书篇十三
______________：
兹有我单位____________________________同志等_____人前往你处办理____________________事宜，请予以协助。
此致
敬礼!
__________(章)。
本介绍信有效期截至年月日止。
_______________：
兹有本单位在职职工，于x年x月x日入职，特此证明。请贵单位予以办理健康证所需手续。
单位(盖章)。
20xx年x月x日。
兹介绍我公司——有限责任公司员工入职，今前往贵单位办理健康证事宜，接洽为盼!
xx公司。
20xx年x月x日。
_______________：
兹有本单位退休职工，于x年x月x日正式退休，特此证明。
请贵单位予以办理养老金所需手续。
单位(盖章)。
20xx年x月x日。
兹介绍我公司——有限责任公司员工正式退休，今前往贵单位办理退休事宜，接洽为盼!
xx公司。
20xx年x月x日。
办理健康证申请书篇十四
______________：
兹有我单位____________________________同志等_____人前往你处办理健康证事宜，请予以协助。
注意：本介绍信有效期截至年月日止。
__________（章）。
办理健康证申请书篇十五
xx：
兹介绍xxx有限责任公司员工xx，今前往贵单位办理健康证等事宜，接洽为盼！
__________（章）。
拓展：健康证怎么办理。
1、带上自己的身份证、个人免冠一寸彩色照片两张，到相关部门先去前台询问工作人员具体流程，填写个人基本信息，贴上照片（有的地方给免费照相，自己问一下），然后去划价处划价、再去交费处缴纳体检费用（各地费用不同，北京体检费是63元）。
2、然后逐一进行各项体检，先是到检验室采血（一般在每天上午9点之前进行），采血之后按压五分钟左右，以免继续出血。然后去做肛检，主要是检查是否有大肠杆菌、肝炎等传染性疾病，如果有肛门疾病，提前向医生说明。
4、培训及体检合格者就可以去相关地点领“健康证”了。
5、健康证体检项目有哪些。
在体检之前对于这个问题也一定要了解，这样才可以顺利的体检，顺利的.将健康证办下来，接下来为大家介绍健康证体检项目。
1）检查双手，看看是否有手部的疾病，如：灰指甲，或者是其他的皮肤病。
2）检查大便，这项检查主要是为了检查肝炎和大肠杆菌这样的传染病是否存在。
3）进行透析检查，是为了检查自己的肺部是否有异常，是否存在肺结核这样的传染病。
4）进行抽血，其目的就是要知道当事人是否存在乙肝或者是其他的传染病。
办理健康证申请书篇十六
此致
敬礼!
__________(章) 。
x年xx月xx日 。
本介绍信有效期截至x年xx月xx日止 。
_______________： 。
单位(盖章) 。
20xx年x月x日 。
： 。
xx公司 。
20xx年x月x日 。
________：
兹介绍我公司工作人员________，凭该工作人员有效身份证原件到贵单位办理________，以本单位名义处理一切与之有关的事务。请给予接洽办理为谢！
________xx有限公司。
20xx年xx月xx日。
xx市食品药品监督管理局：
兹证明我公司员工，xxx、xxxxx、xxxxx同志共xxx人因所从事工作岗位，需到贵单位办理健康证。
特此证明。
__________(章)。
20xx年xx月xx日。
1、带上自己的身份证、个人免冠一寸彩色照片两张，到相关部门先去前台询问工作人员具体流程，填写个人基本信息，贴上照片(有的地方给免费照相，自己问一下)，然后去划价处划价、再去交费处缴纳体检费用(各地费用不同，北京体检费是63元)。
2、然后逐一进行各项体检，先是到检验室采血(一般在每天上午9点之前进行)，采血之后按压五分钟左右，以免继续出血。然后去做肛检，主要是检查是否有大肠杆菌、肝炎等传染性疾病，如果有肛门疾病，提前向医生说明。
4、培训及体检合格者就可以去相关地点领“健康证”了。
5、健康证体检项目有哪些。
在体检之前对于这个问题也一定要了解，这样才可以顺利的体检，顺利的将健康证办下来，接下来为大家介绍健康证体检项目。
1)检查双手，看看是否有手部的疾病，如：灰指甲，或者是其他的皮肤病。
2)检查大便，这项检查主要是为了检查肝炎和大肠杆菌这样的传染病是否存在。
3)进行透析检查，是为了检查自己的肺部是否有异常，是否存在肺结核这样的传染病。
4)进行抽血，其目的就是要知道当事人是否存在乙肝或者是其他的传染病。
办理健康证申请书篇十七
_______________：
兹有本单位退休职工__________，于__________年__________月__________日正式退休，特此证明。
请贵单位予以办理养老金所需手续。
__________单位(盖章)。
____年____月____日。
办理健康证申请书篇十八
随着社会不断地进步，需要使用介绍信的情况越来越多，介绍信是介绍派出人员的身份和任务的专用信件。相信很多朋友都对写介绍信感到非常苦恼吧，下面是小编精心整理的，欢迎大家分享。
______________：
兹有我单位____________________________同志等_____人前往你处办理____________________事宜，请予以协助。
此致
敬礼!
__________(章)。
20xx年xx月xx日。
本介绍信有效期截至20xx年xx月xx日止。
办理健康证申请书篇十九
______________：
兹有我单位______________________等_____人前往你处办理____________________事宜，请予以协助。
此致
敬礼!
xxx。
20xx年xx月xx日。
办理健康证申请书篇二十
xxx：
兹介绍我公司——xxx有限责任公司员工正式退休，今前往贵单位办理退休事宜，接洽为盼!
xx公司。
20xx年x月x日。
办理程序。
体检地点:当地疾病预防控制中心或经卫生行政部门审批承担预防性健康检查[2]的医疗卫生机构，未经批准擅自开展此项工作的，其出具的'体检单卫生监督机构不予受理签发健康证。
一、对象：
对从事食品生产经营的人员、生活饮用水的供、管水人员、化妆品生产企业生产人员；旅店、咖啡馆、酒吧、茶座、公共浴室、理发店、美容店、游泳场直接为顾客服务的人员每年体检一次。其他场所的直接为顾客服务的人员每两年体检一次。
二、主要检查项目：
病毒性肝炎、痢疾、伤寒、活动性肺结核、皮肤病、内外科常规、x光胸透、粪便细菌学培养（某些地区无此项）等。
三、体检和办证流程：
统一使用卫生部制定的《中华人民共和国预防性健康检查用表》，按照卫生监督机构确定的人员到健康体检单位进行预防性健康检查。
1、带身份证和个人免冠一寸彩色照片2张，领取体检表到，收费处缴纳体检费，粘贴照片（另一张领健康证用）、填写好姓名、性别等基本情况。
2、检验室采血、大便肛拭化验。
3、内、外科常规体检。
4、x光胸透。
5、完成全部体检项目。
二、查体结果符合发放健康证条件的，查体结果不符合发放健康证条件的，不予办理健康证。经卫生监督机构组织的卫生法律法规知识培训合格后，将本人正面免冠彩色照片到所管辖的卫生局卫生监督所办理健康证明。
四、注意事项。
1、采血需在每天上午9时前空腹进行；
2、体检前避免剧烈运动，忌饮酒和肉类食物，以免影响肝功能化验结果。
办理健康证申请书篇二十一
为了加强员工体检的统一规范管理，加强员工疾病的预防和控制，保障酒店全体员工的身体健康，员工上岗前必须参加体检，持证上岗：
1、员工进行体检时，相关费用由酒店统一垫付。员工体检合格后，3个月内不得无故离职，若须离职，将赔偿酒店所垫付的体检费用。
2、若在体检3个月后辞职者，按全年12个月（健康证有效期为1年）计算，在酒店规定服务期限内离职，按办理证件所需费用按月度比例扣除，健康证本人带走。
3、根据检验报告结果，不符合酒店从业人员上岗要求者，费用自付，且不能参加直接为客人服务的工作。
4、凡经体检合格者可办理健康证，持证上岗。
5、凡隐瞒既往病史及传染疾病的员工，公司有权随时解除双方劳动合同关系。
6、经检查结果有疾病的员工，应进行及时治疗。如有严重病况时，公司可根据实际情况给予岗位调动或协商解除双方劳动合同关系。
7、本制度由人力资源部解释、修改和补充，经总经理批准后自公布之日起执行。
总经理批准：
行政办公室。
2011年5月4日。
