最新楼道广告申请书(实用14篇)
是一种让我们反思并获得进步的重要方法。在写总结之前,我们应该先梳理好需要总结的内容和重点。这些总结范文的作者经过精心撰写和整理,旨在启发读者写作思路。
楼道广告申请书篇一
尊敬的申总、马总、梁总:
你们好!
湖南市场自08年底以来,虽然每年的回款量都在不断的翻倍的增长,但是前进的步划还是很缓慢,包括市场的开发以及销售量的增长都不是很理想,与其他好的省份还是有一定的差距。所以一直为此困惑,有负公司对我们的期望。此次本人有个想法,希望公司能够鼎力支持,考虑到现在这市场的情形,以及众多消费者的理念,我们想趁今年旺季到来之际,以湖南长沙市场为主,先铺开长沙市场,做出样板市场来,以此影响周边的地区以至整个湖南市场,具体实施计划是如下:
一、我们想先在湖南省会城市——长沙,先选择长沙的移动电视作为突破口,在长沙移动电视广告上循环播放我们品牌的'形象广告,以此促进我们市场的开发和长沙各店的销量,以便更好的完成今年的任务量。
二、广告费用这块,一个月的广告费用为2万,具体的时间安排和播放时间见莱雅丹顿湖南推广宣传计划。我们同意首批给公司回款5万,但广告费用期望公司在检查项目完成情况后以现金的方式予以核销。
三、广告宣传期间我们准备带领自己的团队,下到门店做活动做销售,让各店老板看到实实在在的效应,以促建立长期的合作信心,创造开拓市场的有利条件,当然还望公司特批一部分形象物料和道具,派2名经验丰富销售人员,协助我们。
以上希望公司能够给予鼎力支持,谢谢!
特此敬礼
楼道广告申请书篇二
尊敬的党支部:
我于xx年7月1日成为了中国共产党预备党员中的一员,至今已将近有一年的时间了。成为预备党员后,我时刻以一名党员的身份处处严格要求自己,模范带头,尽党员应尽的职责。我现将考察期的工作汇报如下:
作为广告公司的一名预备党员,通过党组织的正面教育,通过自己对以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观的学习,使我更加明确了工作方向、工作任务和要求。《东楚晚报》正向新主流媒体目标跨越,我始终按照报社党委的要求,认真学习领会、贯彻落实xx的讲话精神,按照“三贴近”原则,创新经营思路、创新管理形式,努力通过开展形式多样、富有创意的广告宣传活动,不断提升团队的'经营创收能力和服务水平,切实保障报社的经济效益和社会效益最大化,为我市的经济建设作出应有的贡献。作为报社的一名中层干部,我为人处世上尊重领导、团结同志,妥善处理和协调好各种关系。我尊重上级,诚恳接受上级批评,虚心查找自身原因,并及时改正;我与同级的关系,做好业务沟通和加强合作,确实做到保持团结;我与下级关系,决不以权力压制,以兄弟关系去帮助他们,以身作则,确实体现出一个晚报老员工的模范作用。
作为一名广告设计,我始终坚持学习和追求进步。虽然自己有着十多年的市场营销实战经历和近五年的广告经营管理经验,但我总是清醒的意识到“广告人”的角色是要不断提高的,只有具备较高综合素质的广告人才能赢得客户的信赖。因此业余时间我努力多学习一些专业的理论知识,提高专业技术和管理能力。今年四月份我已经顺利通过“职业经理人”资格认证,并且上周我还参加了“新闻记者”中级职称考试,如果这次考试能顺利过关,再加上xx年获得的“策划师”职称,我将同时拥有“策划师”、“职业经理人”和“新闻记者”三个(中级)职称。
一年来,我在党组织的悉心培养下,在同志们的热情帮助与指导下,我能够积极认真地、以高度负责的态度独立地完成党交给的各项工作任务,在政治上、思想上和业务能力上都有了一定的进步与提高。但用共产党员的标准来衡量,我还存在一些不足。比如,工作的主动性还不够,有时还有畏难情绪,广告经营的创新意识还有所欠缺等。对于自己的缺点与不足,我将在今后继续加以克服和改正。如果我能够顺利地转为中共正式党员,对我自己来说,是一件非常高兴的事情,这将成为我人生中一个重要的里程碑,是我自己政治生活新的开端。我将以此为继续前进的新起点,用党员标准更加严格地要求自己,真正实践自己的入党誓言,使自己无愧于共产党员这一光荣的称号。
以上是我的转正申请书,请党组织审查。不足之处请组织上批评指正。
此致
敬礼!
楼道广告申请书篇三
提供一篇转正申请书,为您提供帮助!
时间灰溜溜地走,一不小心我已经来深圳市蓝海亿通广告公司2个月了,是时候该写申请书申请转正了。如果说没有鸭梨,就没有冻梨。那么这里无疑是个磨练人才的好地方。
对于公司的员工,公司每月都会给我们发任务、定目标,而且每周都会进行检查与探讨。有人说,政府就是一天到尾都是在开会,不做行动,没实际效果。然而,这儿的我们在不断的反省与鸭梨中,以及团队的合作,我们冻梨十足,我们工作得有劲并快乐着。我喜欢这样的环境。
初来乍到的我,是1名应届生,习惯不了1整天的空调环境,习惯不了1整天长时间的面对电脑,虽然在学校也经常使用电脑,但是这完全不一样。由于太多的不习惯,上班头个月我就请了病假,哎…不过,我是个适应环境比较强的小伙子,以及工作人员的关爱,我很快融入了这个大家庭,很快成为公司不可或缺的1份子。
虽然才2个月,服务公司的事情还比较少,自己的各方面能力还有待加强,对公司的2大业务(短信群发、宣传设计)只是略知一二。但是我也提升了很多方面的能力,我已经具备了转正的条件,我相信以我的热情以及沉着做事的心态,我一定会把蓝海亿通it部做强做大,更好地服务大家的工作。
不管结果怎样,我还是我,不会因为洗具结果或杯具结果而改变我对工作的热情,我依然会继续奋斗,为公司创造效益。
最后,祝福短信群发、宣传设计这2块越做越强!
此致
敬礼申请人:xxx
时间
楼道广告申请书篇四
在对奥瑞斯的竞争品牌做例行市场走访时,我发现得利斯冷鲜肉专卖店内每斤精肉的售价要比金锣、雨润等品牌低一元左右,在肉价暴涨的敏感时期,一元的差价显得太超值了;我扮作顾客对得利斯冷鲜肉专卖店的一位店主做了随机访谈,当我问到价格为何会比其他品牌低如此之多的时候,这位店主笑逐颜开,颇感自豪地说:“得利斯把广告费省下来补贴给消费者了,其他品牌都花大钱打全国性广告,得利斯只花小钱打山东省的省内广告”,虽然并非如此,得利斯也打全国性广告,但是,这位店主的答语,充分说明了“省下广告费、还惠于民”是消费者听得懂的“理”儿!
很多企业老板都很迷信广告,普遍认为“广告越多,品牌越强、销量越大”,确实如此吗?这个问题就像是在问:“价格越高,利润越厚?价格越低,销量越大?”,当价格提高到一个临界点的时候,很多消费者开始感觉价格太高了,怕自己当了冤大头,对名牌的追求,开始变成对高价格的恐惧,购买量会快速下滑,看似丰厚的高额利润给摊薄了;当价格降低到一个临界点的时候,很多消费者会开始怀疑该产品的品质,低价格的诱惑,开始转换成对产品品质的质疑,那么销量也会很快降下来。
就像火箭要脱离地球引力,前期会损耗80%以上的能量,后期进入太空后,高空巡游阶段耗费的能量少之又少一样,当新产品、新品牌上市的时候,大规模广告作为助推器是必须的,也是很有效的,也确实需要大手笔的投入。在产品生命周期日益缩短,导入期与成长期相隔时间越来越短的今天,这样的运作模式几乎是不变的定律了。
但是令人狐疑的是许多企业在产品快速进入成熟期后,还是一味地大打广告,其实,在这个阶段,主流消费群已经形成,还没有跟进的消费者的增量很有限了,这个时期的广告就是打给这部分人看的,而这部分人的投入产出比已经很小了,企业在此阶段,只需要做些提示性的广告就可以了,应该将更多的广告投入节省下来,投放到为主流消费群,提供更多的价值上来。无可否认的是,如果宝洁和可口可乐的广告都停上一年,丝毫不会影响到其年度销售目标的达成的,因为其已经运行在阻力很小的太空环境之中,只需要间断地提示消费者关注,就可以了。在美国,烟草广告已经被禁绝,按说烟草公司应该是遭受损失最大的了,可事实恰恰相反,烟草公司都在没事偷着乐呢。因为象烟草这样成熟的行业,即使大家都停止广告,销售总量并不会受到多大的影响,但是巨额的广告费用却都省下了,营运费用大幅降低,利润随之飙升。
用广告费换“导购”
如果说决战最后一公里是为了终端下沉,为了接近消费者;那么,决胜最后一米、将产品卖出去的关键则全掌控在导购员手里了。如果说只有好的经销商才能让产品好卖,那么,好的导购则是完成价值转换惊险一跃的射手。没有经验的导购常常变成害虫,把有需求的顾客也给吓跑了,而真正的导购高手却能循循善诱卖出更多、卖出高价来,保健品企业的厉害之处就是让没有需求的人大包小包买回家;舒蕾、隆力奇就是靠训练有素的导购来拦截大牌的人潮的;肯迪亚木地板选用美术学院的大学生也起到了很棒的助销作用。
有个笑话谈到,周末,有位男士到超市为在例假期的妻子顺便买一包卫生巾,一位导购看见后,过来推荐,见机提示到,既然无事可做,为何不去海边钓鱼呢?后卖给这位男士一根鱼竿;这位导购接着建议,在海边钓鱼也还是比较沉闷,为何不乘船到大海中去钓大鱼玩呢?后把一艘船卖给了他;接着这位导购又提示到,把船运到海边还需要一辆汽车,结果一辆汽车也卖给他了。
我提供咨询的好当家集团的某地经销商原来的月单店销量也就30万元左右,其店内的导购员原来的工资也就800元左右,多是无经验的菜鸟。后来,我建议其将导购的工资上调到元左右,这个工资水准是当地一般导购的二倍,后面向社会公开招聘,吸引来了一批经验丰富的高手,很快,整体单店销量蹿升了三倍,达到100万左右,乐得这个经销商嘴都合不拢了;而且,导购的流失率降到最低,正是,庸才最贵,人才等于免费,只有高级人才才是企业高速发展的源动力。
用广告费换“软文”
因此,在新财年决策会上董事会一致决定,削减广告费,把费用的天平倾斜软文推广,提升软文发布数量,平均每月要发布二十篇左右。
我提供咨询服务的江苏银河电子股份公司,曾经是电脑机箱行业的老大,占领了全国diy市场60%以上的市场份额,随着diy市场利润的急速下滑,企业被迫全面转产数字机顶盒,这个行业的特点是竞争不充分,数字机顶盒产品的采购权全部掌控在各地的广电部门手里,几乎全靠关系营销;但是银河电子是家很有前瞻性的企业,率先开始品牌运营,希望靠品牌驱动市场,实现规模化、可持续发展。该企业原来的广告投放主要在广电行业内《数字电视》、《世界宽带网络》等有限的几个行业媒体的硬广告上,后我们为其设计了全流程优化传播方案和整合营销传播策略,将大部分无用的硬广告拿掉,聚焦在一家主要行业媒体上连续发布封面广告,内页以软文形式出现;同时,率先走出行业媒体的局限,聚焦在几个重点开拓区域市场上,在广电行业关系人必看的几个大众媒体上脉冲式发布软文,精准、实效。
用广告费换“网络”
现在很多企业的兴奋点已经沉到终端,全国各地大肆建连锁店,很多企业在战略思路还不清晰的时候,就开始玩了,为什么?目的很清晰,能圈到地,就能圈到钱。学模学样,搞出一套所谓的终端形象系统,实际上,很多企业的连锁店所谓的形象统一根本就是自欺欺人,什么人都可以开,对客户没有选择,等于无标准运作。很多企业的终端变成了促销火拼的战场,品牌感知价值日渐势微。很多强势品牌企业在做什么?我们可以看到很多大酒店的牌匾上冠上了青岛啤酒;很多火锅店的灯箱招牌标上了王老吉;很多零售店、餐饮店、书刊店都用上了可口可乐提供的遮阳伞、招牌等免费物料,当然上面是少不了可口可乐商标和广告语的。
我们在商场常见到很多知名品牌,却很少见它们打广告,譬如女装业的艾格、only、天恩等知名女装品牌,它们主要还是靠终端网络来打造品牌的,其专卖店聚集在人流量大的街区,专柜和店中店开在人潮汹涌的商场里,其把广告费拿来换成了终端,用终端网络来树立品牌地位和形象。
金六福在北京为什么做赊销?因为其发现,终端铺货率高就是最好的品牌形象广告。为什么不能将省下的广告费拿来做好终端呢?如果提高铺货率更能提升品牌和销量,何乐而不为呢?如何执行才能到位呢?用铺货率的考核来代替工资,为了有效发挥终端的品牌传播功能,组织了大规模的问答抽奖活动,只要消费者答对一个有关金六福品牌的问题,就可能获得一瓶酒等方面的奖励,这样,许多消费者为了得到奖品,就会认真听,也就容易形成对金六福的深刻印记。
广告要找准“平衡点”!
中国的许多企业堪称广告冠军,销量不见涨升多少,广告公司会劝你广告打得还不够多,你看人家可口可乐、麦当劳的大手笔广告,可是这是不适合中国本土企业的,因为这些巨头已经经过多年的资本积累,有这个实力和耐力,其战略目的是为了维持公司形象,而不是为了提升销量,因为他们即使一年不打广告,其销量受到的影响也极小;对于中国实力还很弱小的公司来说,无异于孤注一掷,火中取栗,一旦失利,往往无路可逃。中国企业打广告的目的首先是为了提升销量,象贵州茅台这样借广告单纯为了维护公司形象的强势企业还少之又少,95%的企业打广告的目的还是为了提升销量。
无疑,中国的大多数企业还被囚禁于广告营销的牢笼中,在黑夜中潜行,不知道广告到底起了多大的作用,不知道广告还要不要继续打?广告爆炸时代,广告主浪费的广告费往往在七成以上,很可悲的是有的广告的收益竟然是负数,这样的无效广告满大街都是,可是广告仍然天天打,销量依然日日下滑,许多企业到死也没有弄明白,事故到底出在什么地方。
国内很多企业的营销推广费用长期居高不下,营销部变成了最大的成本中心,有很多大手笔的广告费用支出,非但没有带来巨额收益,反而象打水漂一样,没有起什么浪花,就不见踪影了。问题到底出在什么地方?关键是众多企业对整个营销传播推广,缺乏系统规划,更缺乏有效监控,没有把握好平衡点,在无需再加大传播的时候,仍然在过量投入,甚至造成了不升反降的局面。
俗话说,好钢要用到刀刃上,问题是,什么样的钢,才算是好钢呢?你可能没有想到,钢的好坏竟然是由铁内部的碳含量来决定的,你瞪大双眼、张大嘴巴了吗?坚硬无比的钢,竟然与脆弱无比的炭有关?是的,只有碳与铁的比值,稳定在某一个小区间的钢,才是好钢;碳含量大于或者小于这个区间的,催生出来的,全都是容易生锈的铁。你想要百炼成“钢”,还是削“铁”成泥?财大气粗、气冲霄汉者,很多见;有气无力、苟延残喘者,也不少见!你我心里都一清二楚,唯缺心有灵犀那一“点”!
崔涛,中国最早的咨询策划人之一,“集成赢销模库”创建者,曾经运作过数十家集团公司,通过模式创新、战略赢销、品牌重塑、价值创新、流程改造、资本运营、强势突破等措施,打破常规、重定游戏规则、化不可能为可能,助力其赢利能力快速提升,步入良性循环轨道,开创了适合本土企业需求的低投入、零风险、高收益的新咨询模式。联系电话:13918194072电子邮件:ct721888@:ct721888@:575805880博客网址:
楼道广告申请书篇五
广告目前已经成为企业主要的销售手段和品牌推广途径,广告费也成为企业主要的销售费用,据《销售与市场》杂志的统计调查,各行业平均广告费(含各种业务宣传费用)占销售收入的11%,因此加强广告费的管理是企业财务管理的重要课题之一。
广告费控制的好坏会直接影响企业的效益,甚至影响到企业的生存,因此越来越多的企业开始通过编制广告费预算来达到控制广告费开支的目的。但是目前广告费预算的编制中存在重视具体编制方法而忽视广告费预算和企业品牌战略相配合的倾向。一般来说企业发生的广告性质支出的目的有两种,一种是促销性广告费支出,属于企业短期行为,目的在于提高目前的销售量;另外一种是品牌培育性广告费支出,属于企业长期战略行为,目的是创建企业品牌资产。虽然其形式都是广告费用的支出,会计核算一般也不确认品牌资产,但是由于其目的的不同,导致其编制预算的形式也不相同。
企业品牌经营战略一般分为五阶段,各阶段由于目的不同,其预算编制也各有特色。
1、品牌发展战略阶段
品牌发展战略阶段是指企业品牌创立的阶段,一般在这个阶段,企业品牌尚未被消费者认识,企业一般采取强化营销战略,促进品牌的活力,力图扩大品牌的知名度。这一阶段广告费支出的特点是次数多、金额大、宣传手段多样化。
根据这一阶段媒体广告费支出较多、计划性较强的特点,编制预算一般应采取计划预算法,即在严格审核广告计划的前提下,按不同项目的广告计划编制相应的预算。这一阶段预算的控制手段主要是项目审核,一般情况下应尽可能得编制详细的广告计划,并逐项讨论其支出的合理性。这一阶段一般不能采取按销售收入计提广告费等类似的广告费预算编制办法,因此该阶段处于品牌资产建设期,品牌对销售的促进作用尚未显露出来,采取按销售收入计提广告费等方法是明显不合适的。
2、品牌形象加强战略阶段
这一阶段广告费支出的特点是媒体广告相对于第一阶段有所减少,多采取举办各种活动为主的宣传方式。
根据这一阶段业务宣传活动性质的广告费支出较多、计划性较弱和突发性支出较多的特点,编制预算一般应采取独立项目预算法,即按企业举办的各项活动编制项目预算,一般要求营销部门按活动计划编制详细的项目预算,企业主要采取事前审批和事后审核的两层次控制模式。这一阶段编制广告费预算一个要注意的问题是要根据业务宣传活动的规模,相应准备部分机动经费预算来应付突发事件。
3、品牌延伸战略阶段
品牌延伸战略阶段是指企业品牌处于认同的阶段,一般在这个阶段,企业品牌已经被消费者所熟识,而且消费者对企业品牌所孕育的内涵也予以认同。在这一阶段企业一般有计划地导入新商品,以求品牌的活性化,加强消费者的偏好。这一阶段广告费支出的特点是媒体广告相对于第一阶段有较大幅度的减少,广告费支出与销售收入的增减有一定关系,主要的广告费支出多是促销的费用。
根据这一阶段媒体广告费支出计划性较强和与收入相关性较大的特点,编制预算一般应采取按销售收入计提广告费等类似的预算编制办法。
4、品牌活性与战略阶段
品牌活性与战略阶段是指企业品牌处于品牌维护的阶段,一般在这个阶段,消费者对品牌形象有普遍认同及尊重。企业一般有计划地对品牌进行维护,保持品牌的活力。这一阶段广告费支出的特点是广告形式多样化,除了一定的媒体广告外,更多的采取各种多样的方式进行品牌维护,同时广告费支出与销售收入增减的相关性有所下降。
在这一阶段再沿用按销售收入计提广告费等类似的预算编制办法是不合适宜的,而且广告形式的多样化和每项活动的广告费支出金额的下降也不允许和也不再需要按项目编制预算了,因此本阶段的预算编制宜采取总额控制的办法,一般可按广告计划或者销售额等计提广告费总额作为刚性限额来保证对广告费支出的控制。
5、品牌才能退战略
品牌活性与战略阶段是指企业品牌丧失活力的阶段,一般在这个阶段,原有品牌已经不再适合新市场环境,企业即将以新品牌来取代原有品牌,重新开始新品牌的资产创造工作。这一阶段广告费支出的特点是广告费用较低,同时广告费支出不再是销售收入增减的主要因素。
根据这一阶段广告费支出较为固定的特点,编制预算一般应把这种类型的广告费作为半固定费用处理。
总之,广告费预算的编制不是一成不变的,尤其是关于品牌资产的创建而发生的广告费支出更是具有其特殊的性质。企业编制广告费预算必须考虑到其处于的品牌战略阶段,并与其品牌战略相匹配,只有这样才能真正发挥广告费预算的作用。
楼道广告申请书篇六
尊敬的领导:
您好!
曲指算来,我到公司已有8个月了,在这段时间里,虽然我的工作算不上尽善尽美,但在您的信任与支持、同事们的帮扶、自我严格要求下,工作得以顺利开展。凭心而论,既然加入了这个团队,我就打算好好干下去的,可经过慎重考虑,最后还是决定离开。在私企干了这么久,我非常了解老板之辛苦,老板也很难,所以我对利益上的要求很少说。但还有一些让我做出辞职决定的其他原因:
1、我比较喜欢自由的工作,没有束缚,喜欢有施展自己能力的空间,公司不适合我。(客户太至上)很多时候我们是可以向客户说不的,提出我们自己的想法和客户友善的沟通是很有必要的,客户怎么说我们就怎么做,很多时候一个稿子改上几十次,即使我们知道这样改并不好!但我们还是按客户的意思不断修改,在这里我真的没有感觉到广告人身上的叛逆气质,我不想这样工作下去。
2、有些琐碎之事,个人觉的管的太细了一些,作为最高领导的您要做的是一些比较重大、决定公司发展的事情,而不是整天盯着下边的员工,这会让您的员工感觉非常不舒服。例如,今天谁又出去了,怎么又迟到早退啦,这个位置应该给谁坐。小事虽小,可真的是会影响到你在我们心目中领导的形象。
4、三险一金,是国家规定需要为每个员工办理的。最初,我以为公司会把保险的事情尽快跟我们办好,但这件事情却一拖再拖,不了了之,我来了八个月都还没有给我答复,,这样失言我也感到很失望,怎么能够留住人心呢?这种小把戏完全是个人行为,而不是公司行为。
就说到这里吧!!(我想我说的这些话是没有其他员工会跟您说的)我之所以在公司做了不足一年便提出辞职,是我觉的雇佣双方不适合,在公司我拿工资应该不算低,但我觉的自己也没有背负起应尽的责任,这也让我会觉的内疚,我希望我是能为公司带来财富和进步的,但我却没有做到,这样持续下去只是浪费时间,现在是一个双向选择的时代,我相信你会找到比我更适合这份工作的人。
祝愿公司兴旺发达!感谢李总、李经理。感谢每位同事!
我将于3月15日正式离职在接下来的时间里我会认真对待每一项工作,将手中的事情交接妥当。我对公司确实是诚心诚意,希望您对您的员工也诚心诚意。
辞职申请人:xxx
时间:xxx
楼道广告申请书篇七
尊敬的申总、马总、梁总:
你们好!
湖南市场自xx年底以来,虽然每年的回款量都在不断的翻倍的增长,但是前进的步划还是很缓慢,包括市场的开发以及销售量的增长都不是很理想,与其他好的省份还是有一定的差距。所以一直为此困惑,有负公司对我们的期望。此次本人有个想法,希望公司能够鼎力支持,考虑到现在这市场的情形,以及众多消费者的理念,我们想趁今年旺季到来之际,以湖南长沙市场为主,先铺开长沙市场,做出样板市场来,以此影响周边的地区以至整个湖南市场,具体实施计划是如下:
一、 我们想先在湖南省会城市----长沙,先选择长沙的移动电视作为突破口,
在长沙移动电视广告上循环播放我们品牌的形象广告,以此促进我们市场的开发和长沙各店的销量,以便更好的完成今年的任务量。
二、 广告费用这块,一个月的广告费用为2万,具体的时间安排和播放时间见
莱雅丹顿湖南推广宣传计划。我们同意首批给公司回款5万,但广告费用期望公司在检查项目完成情况后以现金的方式予以核销。
三、 广告宣传期间我们准备带领自己的团队,下到门店做活动做销售,让各店
老板看到实实在在的效应,以促建立长期的合作信心,创造开拓市场的有利条件,当然还望公司特批一部分形象物料和道具,派2名经验丰富销售人员,协助我们。
以上希望公司能够给予鼎力支持,谢谢!
特此
敬礼
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
楼道广告申请书篇八
尊敬的领导:
我很抱歉在公司事务繁忙之时辞职。来公司差不多半年,学到许多东西,技术加强了不少,做事速度也提升了许多,这都得感谢公司领导对我的信任。
虽然在公司期间我做了许多案例,但自我感觉水平提高得太慢,比在校期间慢了许多百分点。这个原因加上"要去深造"促使我有离开公司的念头,此念坚定不矣和公司一起发展是件非常愉快的事,期间的风风雨雨自不用提,充实便充满不可忽视的乐趣,因为,太少工作可做,是一种负担,很多工作要做,是一种快乐。
平时开会我大多缄默不语,不是我不喜欢说话,是我内心的想法超出自己口语的控制力,怕说出来拗口。借此书我谈一下自己对公司的看法。
食品王赫尔希说:给他们质量,这就是最好的广告。并不是说公司的产品质量不好,只是还不够好,不够好就不够棒,或许90%的客户重的是便宜,10%客户重的是质。我们目前只能捕捉90%里的百分之几,但10%几乎是远离我们的。10%里的百分之几出的价格就能顶90%里的百分之几十出的价格。这也应了一句话:便宜,优质,快速,只能选择两个组合,不可能三个全选。我也强烈建议领导们今后不要用cdr来设计web,因为这样徒添许多麻烦,就算后期加工,看上去的`web也变得不怎么干净了。我认为web设计最小的要求是:干净利落。至少我向这个发展的.法国有句谚语:价格是可以被忘记的,但质量却是永存的。经典案例可以吸引许多潜在客户。
以前眼睁睁错过一些大单,归其原因是我们技术不到。所以,提高自身水平是必须的。
我的辞职暂时对公司造成一定的不便,对此我深感歉意,也很遗憾今后再也不能分享你们的酸甜苦辣。但对于我的第四份工作,我铭记于心。
末了,衷心祝福各位领导和同事快乐工作每一天,xxxx有限公司事业蒸蒸日上。.
此致
敬礼!
申请人:
申请日期:
楼道广告申请书篇九
户口所在:福建国籍:中国
婚姻状况:未婚民族:汉族
培训认证:未参加身高:160cm
诚信徽章:未申请体重:53kg
人才测评:未测评
我的特长:
求职意向
人才类型:应届毕业生
应聘职位:高级管理:人员招牌,证券/金融/投资:,市场/营销:销售人员
工作年限:0职称:无职称
求职类型:实习可到职日期:一个星期
月薪要求:1000--1500希望工作地区:北京,江苏,福建
工作经历
公司性质:私营企业所属行业:教育/培训/院校
担任职位:教师
工作描述:负责暑期招生和教学工作.
离职原因:暑期实习工作结束.
志愿者经历
教育背景
毕业院校:江西外语外贸职业学院
最高学历:大专获得学位:毕业日期:-07
专业一:人力资源管理专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
语言能力
外语:英语一般粤语水平:较差
其它外语能力:
国语水平:良好
工作能力及其他专长
熟悉人员规划,招聘,配置,培训,薪酬,绩效,劳动关系等流程.
本人的'语言表达能力,学习和适应能力,组织策划能力较好,具有团队合作精神,善于“协同作战”.
详细个人自传
个性活泼开朗,待人真诚友善,喜欢交际。做事认真负责,比较喜欢较真。未来希望自己做一个出色的人力资源管理总监。
楼道广告申请书篇十
近年来,城市的楼道里小广告横行,给人们的生活带来了许多困扰。针对这一现象,许多城市居民开始行动起来,主动撕除楼道的小广告。而我也是其中的一员,通过自己亲身参与楼道撕小广告的行动,我更深刻地体会到了其中的重要性和乐趣。在这个连贯的五段式文章中,我将详细叙述楼道撕小广告的心得体会,以及我对这一行动的思考。
首先,楼道撕小广告是一项具有积极意义的行动。小广告不仅干扰了居民的正常生活秩序,也违反了城市管理的规定。它们破坏了城市的环境卫生,影响了城市风貌,给人们的视觉带来了污染。而我们作为城市的居民,有责任有义务去维护好我们生活的环境。楼道撕小广告行动就是对此的积极回应,让居民参与其中,担当起自己的责任,以此来提升整个社区的环境质量。
其次,楼道撕小广告不仅起到治理环境的作用,也是一种文明素质的体现。在楼道去除小广告的过程中,我们需要遵守一定的行动规范,比如避免破坏墙体、不乱扔垃圾等。这不仅展示了我们良好的公民意识,更体现了我们的文明素质。与此同时,楼道撕小广告也是一种自我教育的过程。我们从不断撕除小广告的过程中,了解到小广告的危害性,增加了我们对环境保护和规范的认识,从而提高了我们的综合素质。
另外,楼道撕小广告也具有一定的乐趣。在战胜小广告的过程中,我们可以体会到一种如释重负的心情,因为我们的努力终于有了回应。而且,楼道撕小广告也可以成为一种社区的凝聚力活动。当居民们一起参与到楼道撕小广告的行动中,不仅可以增进彼此之间的交流,还可以形成更加和谐的邻里关系。这样的乐趣和凝聚力是其他形式的活动所无法替代的,它们给我们的生活增添了一份快乐和亲近感。
然而,楼道撕小广告也面临一些挑战。首先,撕小广告需要花费时间和精力,而这对于忙碌的城市居民来说,可能会造成一定的困扰。其次,有些小广告是用胶水粘贴在墙面上的,撕除时可能会破坏墙体,增加了维修的成本和工作的难度。此外,有些小广告内容较多,撕除起来比较困难,需要投入更多的力气。这些困难与挑战都需要我们去面对和解决,这也是楼道撕小广告行动的一种锻炼和挑战。
综上所述,楼道撕小广告是一项具有积极意义的行动。它不仅使我们成为环境卫生的维护者,也是文明素质的体现。而通过参与楼道撕小广告,我们还可以体会到其中的乐趣和凝聚力。也许,在楼道撕小广告的过程中,我们会面临一些困难和挑战,但只要我们克服这些困难,我们就能让我们的城市变得更加美丽。让我们一起行动起来,加入楼道撕小广告的队伍中,为我们的家园贡献自己的力量。
楼道广告申请书篇十一
尊敬的蓝景丽家的各位领导:
您好!
因我公司xxxx家具蓝景丽家店面5月份店面活动,需贵广告宣传,特此向贵公司申请以下广告位置:商场内吊旗,停车场吊旗,停车场墩子广告,通道内地毯、地贴等广告位置,为期1月使用权。望公司各位领导给予支持与批准。
申请人:xxxx蓝景丽家店面。
20xx年4月2日。
楼道广告申请书篇十二
尊敬的申总、马总、梁总:
你们好!
湖南市场自20xx年底以来,虽然每年的回款量都在不断的翻倍的增长,但是前进的步划还是很缓慢,包括市场的开发以及销售量的增长都不是很理想,与其他好的省份还是有一定的差距。所以一直为此困惑,有负公司对我们的期望。此次本人有个想法,希望公司能够鼎力支持,考虑到现在这市场的情形,以及众多消费者的理念,我们想趁今年旺季到来之际,以湖南长沙市场为主,先铺开长沙市场,做出样板市场来,以此影响周边的地区以至整个湖南市场,具体实施计划是如下:
一、 我们想先在湖南省会城市——长沙,先选择长沙的移动电视作为突破口,在长沙移动电视广告上循环播放我们品牌的形象广告,以此促进我们市场的开发和长沙各店的.销量,以便更好的完成今年的任务量。
二、 广告费用这块,一个月的广告费用为2万,具体的时间安排和播放时间见莱雅丹顿湖南推广宣传计划。我们同意首批给公司回款5万,但广告费用期望公司在检查项目完成情况后以现金的方式予以核销。
三、 广告宣传期间我们准备带领自己的团队,下到门店做活动做销售,让各店老板看到实实在在的效应,以促建立长期的合作信心,创造开拓市场的有利条件,当然还望公司特批一部分形象物料和道具,派2名经验丰富销售人员,协助我们。
以上希望公司能够给予鼎力支持,谢谢!
特此
敬礼!
申请人:xx
20xx年08月16日
楼道广告申请书篇十三
- 2020广告申请书
- 广告设计公司员工辞职申请书
- 设置临时广告牌申请书格式
- 广告部员工辞职申请书
尊敬的主任:
您好!很遗憾在这个时候向中心正式提出辞职申请,或许我还不是正式职工,不需要写这一封辞职报告。当您看到这一封辞职报告时我大概也不在这里上班了。
来到广告中心也快两个月了,开始感觉中心的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦。虽然多少有些不快,不过在这里至少还是学了一些东西。在这一个多月的工作中,我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。
我开始了思索,认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做,可以赚一些钱,也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道,还是一个朋友给我投的资料,也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来,我发现现在处境和自己的目的并不相同(一个月工资还不够您扣的,当然也不够一个网站的制作费用)。而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了,开课的事也没有听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。
一个多月的时间白白浪费掉了。我想,应该换一份工作去尝试了。我也很清楚这时候向中心辞职于中心于自己都是一个考验,中心正值用人之际,不断有新项目启动,所有的前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到中心今后在各个项目安排的合理性,本着对中心负责的态度,为了不让中心因我而造成失误,我郑重向中心提出辞职。我也将这几天的事情给做完。至于剩下的事,留给其它的同事去做吧。离开这个中心,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了,我恳请中心和领导们原谅我的离开。
祝愿中心蒸蒸日上!
此致
敬礼
申请人:
尊敬的领导:
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。
来到广告设计公司一年有余,在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获。公司一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己感到怀疑。从开始到现在公司在工作岗位或者待遇上的一成不变,让我觉得或许是我能力不够。否定自己让自己很痛苦,然而人总是要面对现实的。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,很多项目缺人,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。
能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好属于自己的所有工作,尽力让项目做到平衡过渡。
离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!
此致
敬礼!
申请人:
申请日期:
xx市城镇城市管理分处:
出于"居"项目宣传推广的需要,我司(xx市xx集团有限公司)计划在路与xx街交汇处设置一个规格为3m×8m临时性的简易角铁架广告牌,放置期限为xx年9月1日至xx年12月31日,时间为4个月。我司在放置期间遵守xx市市政管理相关规定,不影响城镇市容市貌,确保广告牌的安全性。
恳请贵部及领导予以批准,多谢!
xx市xx集团有限公司
营销策划部
二零零八年八月二十五日
尊敬的吴主任:
您好!
很遗憾在这个时候向中心正式提出辞职,或许我还不是正式职工,不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。
来到广告中心也快两个月了,开始感觉中心的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦。虽然多少有些不快,不过在这里至少还是学了一些东西。
在这一个多月的工作中,我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索,认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做,可以赚一些钱,也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道,还是一个朋友给我投的资料,也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来,我发现现在处境和自己的目的并不相同(一个月工资还不够您扣的,当然也不够一个网站的制作费用)。而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了,开课的事也没有听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想,应该换一份工作去尝试了。
我也很清楚这时候向中心辞职于中心于自己都是一个考验,中心正值用人之际,不断有新项目启动,所有的前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到中心今后在各个项目安排的合理性,本着对中心负责的态度,为了不让中心因我而造成失误,我郑重向中心提出辞职。我也将这几天的事情给做完。至于剩下的事,留给其它的同事去做吧。
离开这个中心,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是我还是要决定离开了,我恳请中心和领导们原谅我的离开。
祝愿中心蒸蒸日上!
申请人:
日期:
楼道广告申请书篇十四
随着经济的快速发展,各种信息的大量传播,外来文化的融入,汉语规范化工作化越来越受到严峻的挑战.
二、课题的目的和意义
通过寻找收集街头巷尾广告招牌错别字,进行分类,并探究其原因,让学生感受净化祖国语言文化的重要性和紧迫性.直击高考语文基础题字词知识考点.
三、活动计划活动步骤
1,成立小组,动员布置,明确分工.
2,走街串巷寻找,搜集广告招牌错别字,获得第一手材料.
3,对错别字进行整理分类,找出错误的原因.
4,归纳总结,写出书面报告.
5,将研究成果报送广州市国家文字工作委员会.
四、可行性分析
1,随着街头巷尾广告招牌的大量增加,错别字,不规范的用语随处可见.为这次调查研究活动提供了大量的可靠性资料.
2,纠正错别字是每年高考必考题,它为这次活动提供了研究的动力和理论依据.
3,学生中出现错别字的现象大量存在,通过活动引起同学的兴趣和重视,研究活动很有针对性.有研究的价值.
4,活动可操作性强.
五、小组分工
搜集材料:苏彦云,袁旭东,钟哲,赖素贤,王小璐,冼锦贤
整理分析,写报告:郭琳琳,陈文文,陈嘉琪
六、研究方法
观察,寻找,搜集,调查,分析,整理,上网查询,写出书面报告.
七、预期成果
在开学研究性学习成果汇报会上展示,报送广州市文字改革委员会,引起有关方面的关注.