人生的每一个阶段都需要总结心得体会，这是我们成长进步的重要方式之一。写心得体会时要注重语言的精练和形象的描绘，以使文章更加生动和有趣。以下是小编为大家收集的心得体会范文，供大家参考和借鉴。

动力车间心得体会篇一

某某同志是市公安局交警支队高速公路大队交管股副股长，自__年从武警退伍后一直从事交通管理工作。从警十多年以来，该同志始终牢记服务宗旨，立足交通管理岗位，坚持严格执法，热情服务，廉洁奉公，以实际行动践行了“立警为公、执法为民”的根本要求，用青春与汗水树立了交警队伍的良好形象。其主要事迹如下：

一、坚持学习，与时俱进。

某某同志负责股里的交通违法处理和内勤工作。面对工作，他深知打铁还须自身硬，坚持与时俱进，刻苦钻研业务知识，不断提高执法水平。虽然他从事交警工作多年，所有交警业务基本都做过，可他不满足于现有的知识，先后完成了自学法律大专及本科等课程。在平时工作中，他更是严格要求自己，一有时间就扎进书堆，钻研法律法规、公安心理学、社会管理学等一切与业务工作相关的学问，并且他勤于思考，勇于实践，不断探索新途径、新方法，运用于交通执法过程中。近年来由他撰写的读书笔录、心得就有几万字，从而具备了扎实的基本功与广博的知识面。他把“立警为公、执法为民”的思想贯穿于自己的一言一行，他常常警省自己：“作为一名警察，代表党和人民执法，在执法过程中的丝毫偏差都会影响党和政府形象。我们必须坚持学习，不断更新知识，提高业务水平，切实维护人民群众的利益，树立党和政府的良好形象。”

二、明察秋毫，累破要案。

长期艰苦的工作磨练，不仅练就了某某同志果敢、刚毅、坚韧不拔的意志品质和严格的组织纪律，培养了他敏锐的洞察力和丰富的实践经验，并且在工作岗位上累立战功。

__年__月__日早上，某某同志在路面刚处理完一宗交通事故清理现场时，发现一辆白色本田轿车距事故地点200米突然靠边停车。他凭着职业敏感觉得该车有可疑并立即走向该车，与此同时，该车车门突然打开，有两名男子冲出来并翻过护栏往外奔跑。该同志见状立刻跑过去追赶，但由于距离过远到达现场时两男子巳逃离高速公路。当他检查该车辆时发现，该车门锁有被撬痕迹，经核查是一辆当天被盗的云浮籍轿车。第二天，车主黄某高兴地拿着一幅印有“高速交警，人民卫士”的锦旗前来大队领车时，紧紧握住某某同志的手，激动地说：“全凭你的金睛火眼，挽回了我的损失!高速公路交警，实在是了不起!”

三、立足本职，严格执法。

对于查处报废车辆工作，某某同志总是坚持认真细致、严谨办事。一是对每辆车的资料进行细致核对，二是主动耐心地对报废车主进行耐心教育，指出使用报废车辆上路行驶存在很大的安全隐患，使每位车主都能心悦诚服地接受处理。据统计，自__年至今，共处理报废车__辆。在负责处理大队交通违法申诉工作上，坚持教育和处罚相结合，合理合法地搞好解释和处罚工作。对于每一宗申诉，某某同志总是先耐心地听来人把情况讲清，听他们申辩和讲理由，然后才向来人讲清违法可能产生的后果，讲法律法规的规定，使违章者真心接受处罚，至今没有发生一宗因没有处理好申述工作的投诉。在交通违法处理工作中，他坚持做到及时送达、准确无误。由于违法超速是交通事故的重大隐患是大队加强对路面的监控的重点，每天要寄出的《交通违法通知书》均在200多封并且要按省交管局规定在2个工作日内录入，在邮寄前还要经过整理、校对和打印等多个繁锁工序，他经常加班加点工作，保证每一宗违法都在规定时间内准时寄出。此外，他还积极协助股里做好事故处理工作，不管是不是他值班，辖区内发生重大交通事故，他都会毫无怨言地去协助值班民警去处理事故现场。

四、爱岗敬业，无私奉献。

某某同志在公与私的天平上，处处以公安事业为重，无私奉献，舍小家保大家，一心扑在工作上。他有一个年幼的孩子，因整天忙于工作，便将教育子女和家务重担交给爱人承担，赶上妻子加班时，只好将孩子托付给别人照看，像这样的情况，一年不知有多少次。在他的心目中，个人的事再大也是小事，从来不因家庭琐事而分心。不仅对子女、妻子不能尽到应有的责任，而且对父母也未能尽到时常前去问安照顾的义务。他的父母都已是年过半百的老人，年迈体弱，作为近在咫尺的他，理应多在父母身边尽孝，但公安工作的性质和他自身担负的任务，使他不能对父母多尽颐养天年之责。因工作忙碌，一年到头，他难得回上几趟家，即使是回去一趟，也是匆匆而去，匆匆而归，更不用说在老人面前尽孝道了。当谈起这些，他总觉得愧对老人。某某同志在父母眼里不是好儿子，在妻子面前不是好丈夫，在孩子心中不是好父亲，尽管对自己苛刻一点，但对待人民群众始终带有深厚的感情，想群众之所想，急群众之所急，帮群众之所需，只要人民群众需要办的事情，他总是乐此不疲，竭尽全力加以解决。

动力车间心得体会篇二

新年即将到来，在过去的一年中动力车间根据公司领导的要求，充分调动生产技术骨干和员工的积极性,加强技能培训学习,完善车间内部劳动纪律,牢固树立以为生产一线服务的精神。

回顾的工作，我们车间在公司主管领导和各级部门的支持下，以服务公司和各车间部门为宗旨，加强抓好我们车间各班组的内部管理，做好各部门的协调配合，较好的完成了全年公司对该车间下达的各项生产任务和其它相关的指标。

一，主要指标完成情u：

本年度设备完好率:98.77%。

本年度锅炉完好率:100%。

压力容器,计量器完好率100%。

安全阀完好率100%。

各种上岗证培训、复训100%。

本年度水电气消耗情况：

1―12月水实际耗用：2.7096万立方米。

1―12月电实际耗用：34.176万千瓦时。

1―12月气实际耗用：13.7815万立方米。

1.车间坚持以服务为宗旨，车间电工，维修钳工以及一线维修工，加强巡回检查，随叫随到。发现问题立即解决，保证公司和生产车间设备运转正常。

车间坚持20的工作方法，继续加强车间的内部管理，努力完善内部工作条件即劳动纪律，合理调节锅炉工淡旺季的点火时间及其他工作安排。

钳工，电工的合理搭配相互配合，做到工作主动，自觉，认真完成自己的本职工作及解决零时出现的其他问题。

继续抓好车间内部的安全工作，始终坚持做到勤检查，严管理的原则牢固树立安全工作第一的思想境界。

结合公司本年度以节约为主题，紧缩银根，的精神要求。从点滴做起，合理安排使用能源,（天然气）更好地为生产一线服务，车间维持年的的供气方式，密切配合制膏车间的生产用蒸气，及包装车间的洗瓶，烘瓶用热水。依然按淡旺季生产需求调节供应蒸汽时间。

一.坚守本职.努力奉献。

1.在生产过程中，为确保生产任务保质保量的完成，车间维修按计划对设备进行定期和不定期保养，维修。保证了设备的完好率，提高了有效的生产工时。为确保质量，维修工出主意想办法积极配合各生产车间各部门把好质量关。对促进生产任务的完成起到了积极配合的作用。

2.在保证了生产任务完成的前提下，包装车间使用的双头灌装机超出了使用年线限。各零部件的磨损太大，修复价的值不大，直接影响到了生产进度。动力科提出为包装车间更新一台“卧式液体灌装机”，通过实际操作满足了生产进度，比原有设备提高了工作效率。

3.制膏车间4.5号膏体乳化锅经过六年的工作运转，密封元件逐步老化，空压操作已达不到出料的要求,为保证空压操作安全和出料正常，车间维修工针对密封部位进行摸索性的改造,克服了历经验不足的困难，特别是均质搅拌，在主管领导支持帮助，通过反复研磨反复装机试操作。成功修复该设备达到其设备的.设计要求。用实力和经验证明了维修工责任心。

本部门急生产所急，出现临时问题积极抢修，排除各种不利因素和困难，用最短时间完成抢修任务。

4.本部门负责全公司压力容器,计量器具管理及检测工作。对全公司各部门使用的各种压力容器，压力表，计量器具，安全阀等严格把关，做到定期检测不漏检不合格器具杜绝使用，定期负责对全公司的特殊工种的员工进行上岗证培训.复训工作，坚决做到持证上岗。杜绝无证上岗操作。及违章操作。

5.本部门负责全公司机电设备的正常运转以及能源管理，对外衔接.能源报表，包括公司(老厂)水.电.气的抄表交费工作。

6.为了保证公司的内部管理细致和质量认证达标，积极配合公司各部门认真完成一年一度公司内部审查及外部审查工作。

二.安全生产。

1.动力车间在为生产服务过程中认真宣传贯彻公司的各项规章制度，严格执行安全生产条例，严格按操作规程进行操作。

2.车间向员工不懈进行安全宣传教育、配合专业单位对特殊岗位的员工进行上岗证培训、复训。对安全阀实行定期排压。提高员工的安全防范意识。配合公司安全部门完成了本年度的组织的消防演习，取得良好成绩。

3．同时车间加大了本部门的安全隐患，卫生死角自检自查工作，对有违反操作规程行为的除加强安全教育外，同时加大处罚力度，使员工清楚的认识到安全工作的重要性，有效的避免了各类事故的发生。通过车间班组细致的工作，车间在本年度的安全工作基本达到了公司对车间的要求指标,无一例工伤事故发生。

五.与时俱进。

根据2011年的工作情况总结成绩找出差距.在即将开始的新年的工作中，发扬部门传统优势，克服部门自身不足之处，自查自纠努力创造新的业绩。在今后的工作中车间领导班子在主管领导的带领下，继续发扬团结协作的精神，加强理论和技术方面的学习，提高自身的政治素质和管理水平，带领全车间各班组员工，不断学习提高，继续为生产一线服好务，继续调动技术骨干和各班组人员的积极性，在服务生产过程中加强加大对自身管理的力度，积极，主动为“**品三年发展纲要”提供必要的生产手段，为实现“三年发展纲要”做出应有的贡献。做到安全生产，严格认真执行操作规程及规章制度，及时发现隐患，消除隐患。保质保量的完成公司对本部门各项要求。

动力车间。

2011年12月22日。

动力车间心得体会篇三

作为以技术密集型为特点的xx车间，培养一支德才兼备的高素质员工队伍一直是车间工作的重点。一直以来，车间领导特别重视员工的培训和学习，不断为员工创造学习机会，要求他们不断更新、扩展自己的知识，掌握和学习新知识、新技术，并号召员工利用一切可能机会提高自身业务素质和技术水平,争做学习型员工。

今年车间在公司受国家宏观政策调控的影响、内外环境异常严峻的形势下，向全体员工提出了“工作学习化，学习工作化”的口号，在总结了以往技术培训中的经验基础上，在培训管理上深入探索、不断创新，建立了符合车间员工教育的职教管理考试、考核制度及员工培训计划：一、采取了以业务培训、事故预想、导师带徒和思想教育相结合的多种方式进行培训；二、专门抽派理论知识和实践经验都拔尖的技术人员对各班工作人员进行系统的业务培训；三、以实物教学及现场实际操作的方式进行同步讲解，同时针对电气设备运行过程中容易出现的故障，以提问、现场解答的方式进行解惑；四、把员工的'培训考试成绩纳入车间“月明星”考核。迄今车间共组织三次系统的培训，学习课时一百多节，参加培训学习人数达九十多人次，提出和解答事故预想十二题，组成导师带徒对子十二对。通过这样的方式方法，在员工中营造了良好的学习氛围，员工在不断的积累中提高了实际操作、故障判断及应急处理的能力，提升了业务素质。

一个具备良好素质的员工队伍不仅需要过硬的专业知识，更需要一个端正的工作态度。车间在注重员工学技术、学业务的同时，更注重员工的思想、政治教育，定期开展各种政治学习与交流活动。为了让员工进一步了解并适应公司各项制度的改革，车间专门组织各班学习公司下发的有关文件，各大报刊的优秀文章和先进管理经验，以提高员工的思想觉悟，树立良好的工作态度，从而增强员工队伍的凝聚力。

车间通过技术培训和思想学习，转变了员工的学习和工作态度，业务素质和思想道德水平有了更进一步的提高，为车间的安全生产打下了坚实的基础。

强抓安全生产，确保平稳供电。

车间自投产以来就一直把“安全第一,预防为主”作为生产的核心内容来抓，在安全生产方面，严格落实各项安全规程、规章制度，各项工作坚决围绕“安全”进行精密部署和细致策划，力求提高工作效率，确保万无一失。

一、签定安全承包责任书，明确责任，牢固树立安全意识。今年年初，在结合公司与车间签订的安全承包责任书和车间工作安全责任特别重大的基础上，车间充分考虑各工作面的实际，分别与各班组第一责任人、车间安全员签定了安全承包责任书，要求车间全体员工充分认识安全工作的重要性，牢固树立安全意识，各自承担起应有的责任。

二、利用公司活动，大力宣传安全生产，强化安全意识。在公司今年“安康杯”竞赛活动和“安全月”期间，车间充分把握活动精神，在有效开展该活动的同时，对该活动进行了大力的宣传，办“安康杯”黑板报专栏，写安全标语，召开“安康杯”活动动员会，学习公司关于开展“安康杯”竞赛活动精神，学习《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》、《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《工伤保险条例》等国家有关安全生产的法律、法规和技术标准，大大提高了员工的安全生产防范意识。

三、召开安全生产会，开展安全检查进行督促，促进安全生产。车间每个月召开两次安全生产会和开展一次安全生产大检查，要求各班做好安全生产、清洁生产、岗位自查互查，并对存在的问题提出了整改意见和措施。通过这个活动消除了设备的危险隐患，消除了员工的违章行为和麻痹思想，今年通过这个活动共查找、排除故障隐患30项，有效的促进了车间的安全生产。

动力车间心得体会篇四

依据热动力车间管理制度和操作规范，全面主持热动力车间的日常工作，确保锅炉正常运行，保证生产生活的供气供热。

1．贯彻执行站各项管理制度，合理安排供气和供热。

2．制定并完善车间各项规章制度和操作规程。

3．组织实施节能降耗工作。

4．参与锅炉房设备安装、维修的.质量验收。

5．负责对车间职工调配，监督、考核、激励。

6．组织职工开展思想教育、业务技能培训。

7．负责车间设备及财产管理。

8．协调内外部关系，处理车间突发事件。

1．建立健全车间各项管理制度及应急预案，并监督落实。

2．根据生产需要，合理安排锅炉运转，保证供气供热。

3．杜绝违规操作、违纪事件发生。

4．完成节能降耗任务指标。

5．车间各种原始记录、报表真实、准确、完整，并按要求存档、上报。

6．在车间内形成和谐团结、积极上进的工作氛围。

动力车间心得体会篇五

1、负责公司生产检测设备、设施和工具的'管理，包括日常管理、维护保养和检修等。

2、对设备使用部门提出的设备异常或检修等要求，立即安排检修，确保各项任务如期完成。

3、凡检修的仪器设备，按规定填写检修记录，并负责与设备使用部门完成设备使用交接验收。

4、负责本公司相关的公共设施的维修、保养工作。

5、定期检查各岗位设备运转状况，及时进行故障处理；

6、做好设备/设施维护、维修记录。

1、五年以上生产设备维修工作经验，两年以上相同岗位工作经验性；

2、机械设备自动化或相关专业；

3、有农药化工行业从业经验者优先考虑。

动力车间心得体会篇六

全面负责本车间生产经营管理工作。

二、职责。

1、负责拟定本车间的各项工作计划，落实各级人员的岗位职责，指挥、协调各级人员完成各自工作，定期或不定期地检查、监督和考核下属各级人员的工作业绩。

2、根据公司的年度经营目标计划，制订本车间的管理实施细则及考核办法，降低能耗的方法，并组织实施。

3、负责本车间的生产、安全、现场、环保、设备、计量，以及电工、抽水工的维修质量的控制工作。

4、负责建立和完善车间iso9000质量管理体系，对车间各级人员进行相关质量体系程序及文件培训，保持质量体系有效运行以及改进完善。

5、负责对本车间员工培训，提高技能，保证各车间生产用电正常，有计划按各车间的需要做好电器的安装，老化线路改造等。

6、负责本车间员工队伍稳定、培养和协调、考核工作。

7、负责审核本车间的各种上报材料。

8、负责或协助有关部门做好全公司的用电情况检查，确保供电、用电安全。

9、负责本车间规范化管理和标准化作业的组织实施。

10、积极主动完成领导安排的其它工作。

11、每月完成相关电器维修、及时配电降低消耗工作。

三、

职权。

1、有权督促、检查、考核本车间员工的工作情况。

2、对本车间的班组长有任免权，调出车间员工的审批权。

3、有权安排本车间内部的人、财、物。

4、有权决定本车间员工的短期技术，文化学习的人选。

5、对不符合生产实际的计划、分配方案，有权提出修改的意见和建议。

6、对生产中发生重大事故的责任者，有权批评教育并提出处理意见。

7、对不胜任工作的员工，有权停工，限期提高素质。

8、有权对贡献突出的员工向上级提出嘉奖的晋级的意见和建议。

四、责任。

1、对由于管理不善，使用电单位生产混乱、维修不及时受车间投诉负责。

2、对由于维修技术工作不善，造成用电受影响或造成经济受损失负责。

3、对出现重大安全责任事故负责。

4、对质量体系运行不正常负责。

5、对未完成领导安排的任务负责。

五、工作关系。

向上：公司总经理、副总经理、经理、相关主管平行：公司同级职员。

向下：本车间所属员工。

动力车间心得体会篇七

动力车间是一个充满机械与电气设备的复杂生产环境，在其中必须具备强烈的安全意识以及对潜在危险源的深刻认识。在工作中，我深切体会到对危险源的不断探索和认知会为个人安全保障和企业成长带来不可估量的积极影响。本文将从几个方面探讨危险源如何影响我们的生产生活，并总结了有效预防和控制危险源的方法，希望对广大同仁在日常工作中有所启示。

在动力车间工作时，我们面对诸多潜在危险源，例如高速旋转的机械设备、高温、高压设备，电路及信号传输系统等等。这些危险源没有明显的警示标志或其标志不齐全，在快节奏的工作环境中不经意的疏忽或者操作不当都会酿成灾难性后果。因此，需要我们不断地提高警惕，并严格执行相关安全规定，加强设备维护和使用管理，防患于未然。

二、何时认知危险源？

大多数人都会认为，当事故发生时才知晓危险源何在。在我的工作经验中，这是一种非常不负责任的态度。通过不断自我教育和学习，我们可以提前预见潜在危险源的存在，并在实践中深化对安全规定及操作要求的理解和实践能力。停工检修、巡检工作、安全意识教育等等，都是非常有效的提高对危险源认知的手段，帮助员工树立安全意识，提高安全性能。

安全工作不是靠漂亮的字眼就能够实现的，关键在于能否将工作落实到位。因此，危险源的控制只能以实际行动和措施来体现。首先，制定科学的安全方案和工作措施，明确规定每个环节中的安全管理措施和责任，以确保每项任务都有具体的操作指导。其次，强化安全奖惩机制，建立识别危险源和查处安全不当行为的机制，鼓励员工自主发现和报告风险，并给予及时的连带责任和奖励措施。

预防危险是高效安全管理最重要的组成部分之一。在工作中，我们应当汲取先进的安全思路和管理模式，认真分析各种事故案例，找到控制风险的思路和方案。同时，需要强化应急预案和应急救援措施，帮助员工充分熟悉各种应急处理措施，确保各类事故发生后能够迅速有效地处置。

五、结语。

在危险源管理方面，安全是核心，是企业生产和经营的保障，同时也是每个员工的应尽的责任和义务。通过对危险源的不断探索和预防，我们能够逐步提高对安全规定的认知和操作方式，使之成为我们自身生产和生活中的一种自然本能。在企业发展的过程中，安全生产将始终是我们不可妥协的重要元素，让我们齐心协力，共同创造一个安全、健康的工作环境。

动力车间心得体会篇八

依据热动力车间管理制度和操作规范，全面主持热动力车间的.日常工作，确保锅炉正常运行，保证生产生活的供气供热。

1．贯彻执行站各项管理制度，合理安排供气和供热。

2．制定并完善车间各项规章制度和操作规程。

3．组织实施节能降耗工作。

4．参与锅炉房设备安装、维修的质量验收。

5．负责对车间职工调配，监督、考核、激励。

6．组织职工开展思想教育、业务技能培训。

7．负责车间设备及财产管理。

8．协调内外部关系，处理车间突发事件。

1．建立健全车间各项管理制度及应急预案，并监督落实。

2．根据生产需要，合理安排锅炉运转，保证供气供热。

3．杜绝违规操作、违纪事件发生。

4．完成节能降耗任务指标。

5．车间各种原始记录、报表真实、准确、完整，并按要求存档、上报。

6．在车间内形成和谐团结、积极上进的工作氛围。

动力车间心得体会篇九

在现代化生产中，危险源是普遍存在的，因此危险源管理成为企业应对危险源的必然选择。本文将以某动力车间为例，就危险源管理的技巧和体会进行分析和总结。

第二段：认识危险源。

在危险源管理过程中，认识危险源的本质非常重要。在此动力车间中，管理者与工作人员共同明确了危险源的定义，能够准确地判断危险源的类型和位置，以及对它们进行识别、分类，并建立了相应的信息化系统。这样的管理方式不仅避免了工作人员因为找不到危险源而陷入无助状态，也能够保证危险源得到及时的修复和处理。

第三段：危险源评估。

动力车间通过对各种危险源的评估，确定了每种危险源的风险等级，并对不同等级的危险源采取不同的防范措施。例如，危险源评估为高风险等级的地方将安装相应的安全措施，以保证工作人员不会因接触到危险源而受伤。

第四段：建立危险源管理制度。

动力车间将危险源管理列为一项重要工作，并建立相应的制度和流程。危险源管理人员负责每日检查危险源的情况，并根据检查结果制定相应的改进措施，并及时通知相关部门。这样的制度有效避免了危险源的漏检漏查，确保了企业安全生产的正常运转。

第五段：结语。

通过此次危险源管理的实践，动力车间进一步加强了安全科技防范和安全意识教育，提高了企业的安全生产标准，同时也促进了单位的经济效益。在未来的实践中，动力车间将继续加强科技应用，不断改进危险源管理的制度和管理方法，为企业的可持续发展创造更加安全的生产环境。

动力车间心得体会篇十

1、负责水、电、汽、气公用工程的生产、接收与设备的安全管理。

2、认真贯彻执行公司和部门有关的安全安全生产规章制度，建立健全车间、班组管理制度，落实安全生产工作责任制，对本车间的安全和职业健康工作全面负责。

3、积极开展安全自查活动，对查出的隐患整改率达到100%。

4、监督检查本车间员工遵章守纪情况，不违章指挥并制止一切违章作业，监督检查本辖区非常规检维修作业活动，维护正常生产秩序稳定。

5、组织本车间员工开展危害因素辨识，制定防范措施，落实整改。

6、负责本车间员工的安全教育培训，健全完善车间各类安全管理台账。

7、负责组织编制本车间岗位现场处置方案，并定期组织演练，进行评估。

8、发生事故后，迅速组织启动事故应急救援预案，组织岗位自救，保护好现场，及时上报并参与安全事故的调查。

1、负责车间电站、空压气站生产工艺与设备的安全管理。

2、严格贯彻执行公司和部门有关安全生产的规章制度。

3、定期组织安全活动、安全培训教育，保证效果。4、检查岗位工艺指标及各项安全制度执行情况，做好设备和安全设施的巡回检查及维护保养工作。

5、严格劳动纪律，不违章指挥，有权制止一切违章作业，监督检查本辖区非常规作业活动，维护正常生产秩序。

6、发现隐患要及时解决，作好记录，不能解决的要上报分厂，同时采取控制措施，发生事故要立即组织抢救，保护现场，及时报告。

7、负责本车间防护器具，安全装置和消防器材的日常管理工作，使之完好。

8、编制现场应急演练计划，并实施现场处置方案的演练。

9、在主任指定的工作范围内对安全生产工作负责。车间水站副主任的安全职责。

1、负责车间水站、蒸汽站生产工艺与设备的安全管理。2、严格贯彻执行公司和部门有关安全生产的规章制度。

3、定期组织安全活动、安全培训教育，保证效果。4、检查岗位工艺指标及各项安全制度执行情况，做好设备和安全设施的巡回检查及维护保养工作。

5、严格劳动纪律，不违章指挥，有权制止一切违章作业，监督检查本辖区非常规作业活动，维护正常生产秩序。

6、发现隐患要及时解决，作好记录，不能解决的要上报分厂，同时采取控制措施，发生事故要立即组织抢救，保护现场，及时报告。

7、负责本车间防护器具，安全装置和消防器材的日常管理工作，使之完好。

8、编制现场应急演练计划，并实施现场处置方案的演练。

9、在主任指定的工作范围内对安全生产工作负责。班长岗位安全职责。

1、认真贯彻执行各项安全规章制度，严格履行安全职责，遵守安全规程，对本班组安全工作负责。

2、积极参加公司组织的各类安全培训活动，负责班组安全教育活动,认真组织本班班后会、班组安全活动、班组隐患排查工作，熟练掌握岗位存在的危险因素、防范措施及应急处置措施，带动全班组人员提高防护意识和操作技能。

3、检查本班组安全生产规章制度执行情况。将各项安全工作具体落实到每个成员，遵章守纪，不违章指挥，制止一切违章作业，并监督检查本辖区其他作业人员的作业，维护正常生产秩序。

4、负责本班组安全装置、生产设施、防护器具和消防器材的日常管理，做好设备、安全设施的巡回检查和维护保养工作。

5、认真执行交接班制度，遇有不安全问题，未排除前或责任未分清之前不交接。

6、发生事故时，组织班组成员立即实施事故应急救援预案，开展现场自救，保护好现场，及时上报。

7、协助车间主任做好本班组安全标准化工作，确保各项安全工作正常开展。

1、负责6台空压机、800kw储能电站的运行及日常维护保养工作，严格按操作规程进行操作，控制好各项指标、参数。

2、服从当班班长领导及指挥，认真执行安全生产的各项规章制度和本岗位的安全操作规程。

3、对全厂空压气管道用气点进行巡回检查。注意设备运行参数的变化，发现异常及时报告班长，及时处理。

4、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，同时向车间领导报告。

5、严格执行交接班制度，对于指标、参数偏离或事故状态下未经车间领导许可不准交接班。6、加强个人防护，清楚本岗位的职业健康危害风险，掌握本岗位相应的职业健康防护措施，妥善保管、正确使用本岗位配备的个体防护用品。

7、认真填写各类报表、记录，字体工整，数据准确无误，干净整洁。

8、做好工作场所的设备、消防器材、场地、环境的日常保养、清洁卫生，做到清洁文明生产。

1、负责储能电站设备运行、维护以及常见故障的处理工作。

2、认真学习、掌握和遵守公司及车间制定的各项安全、消防规章制度，对本岗位的安全生产负责。

3、必须对本岗位电池组设备了解和熟练操作。4、必须对本岗位设备24小时不间断监控，认真填写操作日报表及岗位交接班记录，严格交接班制度。

5、必须对对本岗工作环境、场地卫生进行维护，保持现场清洁。

6、严禁非技术人员操作pcs和bms控制柜和更改设备中配置的参数。

7、严禁非技术人员触碰和更改高压电池组及连接线路。8、积极参加各种安全、消防教育培训、事故预案演练等活动，熟练掌握有关安全消防设施和器材的使用方法，掌握岗位存在的危险因素、防范措施和应急处置措施。

1、负责两台燃气锅炉的启动、停止、切换操作，认真监控设备仪表、各安全附件的运行及完好情况，确保各项运行参数的正常，对运行记录及真实性负责。

2、持证上岗，严格遵守本岗位操作规程，不违章操作，有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。

3、服从车间及当班班长的统一管理，对所管设备的安全、运行情况负责。

4、做好设备巡回检查、维护，对所管设备按规定认真检查，发现异常及时汇报当班班长。

5、不得擅离工作岗位，有事向当班班长请假，严禁非岗位人员进人锅炉操作区域。

6、负责本岗位职责范围内的设备和场地整洁，做好清洁文明生产。

7、对出现的设备异常或发生事故时，应沉着、冷静准确判断并组织人员按有关规定处理，及时报告班长，对危及设备和人身安全的命令有权拒绝执行，但必须向有关领导汇报。

8、积极参加各种安全、消防教育培训、事故预案演练等活动，熟练掌握有关安全消防设施和器材的使用方法，掌握岗位存在的危险因素、防范措施和应急处置措施。

9、严格执行交接班制度，对于指标、参数偏离或事故状态下未经车间领导许可不准交接班。

1、负责全公司一次水、消防水、蒸汽、天然气、空压气管道巡检和监督管理工作。

2、熟悉全厂与一次水、消防水、蒸汽、天然气、空压气管道相邻的危险化学品管道走向、输送介质及预防、处置措施。

3、加强个人防护，佩戴好劳保用品，巡检过程中应避开管架和远离危险源。

4、加强巡检，发现跑冒滴漏现象，及时通知相关单位进行检维修。

5、注意收集各车间生产信息，及时向班长提供真实有效的数据信息。

6、严格执行交接班制度，认真填写各类报表、记录，字体工整，数据准确无误，干净整洁。

7、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，同时向车间领导报告。

1、负责外购蒸汽的接收和各车间调配使用蒸汽的管理工作，负责蒸汽计量对比工作；负责两台蒸汽包的正常运行及数据收集。

2、做好与供气方的协调沟通，确保蒸汽压力和温度达到生产需求。

3、严格遵守本岗位操作规程，不违章操作，有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。

4、认真监控设备仪表、各安全附件的运行及完好情况，确保各项运行参数的正常，对运行记录及真实性负责。

5、不得擅离工作岗位，有事向当班班长请假，严禁非岗位人员进人汽包房操作区域。

6、负责本岗位职责范围内的设备和场地整洁，做好清洁文明生产。

7、加强个人防护，清楚本岗位的职业健康危害风险，掌握本岗位相应的职业健康防护措施，妥善保管、正确使用本岗位配备的个体防护用品。

8、严格执行交接班制度，认真填写各类报表、记录，字体工整，数据准确无误，干净整洁。

1、负责全公司消防水、生产用水、生活用水的供应，冷凝水、ro水的回收再利用，锅炉软水制备工作。

2、严格遵守消防泵、锅炉软水等操作规程，控制好各项指标、参数。

3、熟悉全厂水管道走向和各水表安装位置。4、负责全厂用水点和外单位用水的巡检、监管工作，杜绝用水浪费。

5、加强个人防护，佩戴好劳保用品，巡检过程中应避开管架和远离危险源。

6、严格执行交接班制度，认真填写各类报表、记录，字体工整，数据准确无误，干净整洁。

7、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，同时向车间领导报告。

8、配合环保科做好一次水的采集上报工作。机修工岗位安全职责。

1、负责水站所属设备的检修、维护及保养工作，负责全厂水、汽、气主管道的检修、维护工作。

2、严格遵守各项规章制度，按章作业，不违章操作，有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。

3、认真学习并执行动火、吊装、临时用电、高处作业等直接作业环节的安全管理制度和规定。作业前要对使用的工具认真检查，确保工具符合安全要求。

4、接受特种作业上级主管部门的系统培训，并经考核合格取得特种作业资格证后上岗作业。按国家规定，接受定期复审、培训和考核。

5、努力学习安全技术知识，不断提高本岗位作业技能，使自己能够适应安全生产的要求。

6、加强个人防护，清楚本岗位的职业健康危害风险，掌握本岗位相应的职业健康防护措施，妥善保管、正确使用本岗位配备的个体防护用品。

7、及时清理检维修后现场，做好清洁文明生产。8、认真填写本岗位相关作业票证及各种记录，字体工整，干净整洁。

1、负责外购天然气的接收和调配使用工作。

2、严格遵守各项规章制度及本岗位操作规程，不违章操作，有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。

3、熟知本岗位突发事件的应急处置措施，熟记本站消防设备的配备情况和摆放、安装位置，懂得正确使用消防设施。

4、加强本岗位隐患排查与治理，发现安全隐患要及时排除或报告领导。

5、加强个人防护，妥善保管、正确使用本岗位配备的个体防护用品。

6、做好与供气方的沟通、协调工作，确保供气连续、稳定。

7、做好天然气的计量工作，认真填写各类报表、记录，字体工整，数据准确无误，干净整洁。

8、负责本岗位职责范围内的设备和场地整洁，做好清洁文明生产。

动力车间心得体会篇十一

一个月的时间很快过去了，我车间本着“以人为本，安全发展”的理念，扎实的开展了各项安全工作，圆满的完成了公司安排的各项生产任务，现将本月安全工作总结如下：

一、宣传方面。

通过车间安全例会、班组安全活动及班前班后会，传达上级有关文件精神，第一时间把集团、公司的最新指示宣贯给每一位员工，使每一位员工都充分了解到公司的安全、经营形势，以及二级标准化和新班组建设等。

二、培训方面。

1、5月13日，车间全体员工参加了公司组织安全部刘部长主讲的“岗位作业标准”安全培训。

2、5月20日，车间组织了全体员工的安全教育培训以及针对班组长素质提升的“白国周班组管理”强化培训。

通过一系列的培训提升了员工的安全意识和安全操作技能，尤其提高了班组长的个人素质和管理水平。

三、隐患排查。

坚持车间日常检查和定期检查制度，全面开展隐患排查及整改以“零容忍”态度对待各类隐患，本月共排查出隐患3项，整改隐患3项，整改率100%。

四、应急演练。

五、其它。

5月5日-5月15日，车间克服高温、粉尘等不利因素，严格执行作业票制度和安全操作规程，对2#锅炉进行了一次全面的大型检修并圆满安全的`完成。通过此次检修,岗位工充分了解到设备的构造、工作原理及检修中的安全注意事项，为今后检修工作积累下宝贵的经验。

六、下步打算

1.积极配合公司相关文件，做好“新班组建设”、“二级标准化”等与潞安接轨方面的工作。

2.继续推行巩固“三个百分百”“三个全覆盖”

3.做好以“强化危险意识、推进安全发展”为主题的“安全月”宣传发动工作。

4.做好夏季“三防”，狠刹“三违”工作。

动力车间心得体会篇十二

一年来，我们车间在公司各级领导的支持下，以服务公司和各车间部门为宗旨，加强抓好我们车间各班组的内部管理，做好各部门的协调配合，较好的完成了全年公司对该车间下达的各项生产任务和其它相关的指标。

主要指标完成情怳：

本年度设备完好率：98%

本年度锅炉压力容器完好率：100%

本年度水电气消耗情况：

1—12月水实际耗用：31278吨

1—12月电实际耗用：27.2753万千瓦时

1—12月气实际耗用：13.4424万立方米

动力车间根据公司领导的要求，充分调动生产技术骨干和员工的积极性，加强技能培训学习，完善车间内部劳动纪律，牢固树立以为生产一线服务的精神，回顾全年的工作，我们车间以围绕安全生产、保质保服务为前提，主要做了以下几方面的工作：

1、按照公司的各项规章制度的规定，车间根据锅炉班以及电工班的特性，车间决定取消了以往的轮流执班，改为全员执班。合理调节淡旺的人员安排，确保了规章制度的贯彻执行。避免一些不必要的隐患发生。做到特殊事情特殊处理。

2、积极配合公司劳资部门人事调动，根据本车间实际情况进行了合理的人员调节。

3、车间坚持以服务为宗旨，车间电工，维修工以及一线维修工，加强巡逻检查，发现问题立即解决，保证随叫随到，保证公司和生产车间设备正常运转。

1、为了锅炉设备的正常运转，车间有效利用节假日时间，年初车间对锅炉燃烧器以及保温层进行了调节、检修。合理改造锅炉取样器的位址，使该区域规范整洁。

2、更加合理改造加固锅炉手动进水泵的基础，消除了该泵在工作时的'噪声。对锅炉自动进水和手动进水的管道进行了更换，解决了长期原因不明漏水的问题。

3、水处理机是锅炉用水的主要设备，该设备运转时限已久柱体锈蝕，出现水质不稳定的现象，为保证锅炉的正常用水，车间提出对该设备进行更换，有效地保证了锅炉用水质量和使用寿命。

4、合理利用能源，更好地为生产一线服务，车间改变了以往传统的供气方式，密切配合各生产车间按淡旺季需求调节供气。

1、在生产过程中，为确保生产任务保质保量的完成，车间维修按计划对设备进行维修和保养，保证了设备的完好率，提高了有效的生产工时。为确保质量，维修工出主意想办法积极配合各生产车间各部门把好质量关。对促进生产任务的完成起到了积极配合的作用。

2、在保证了生产任务完成的前提下，车间维修工从公司利益出发，在主管领导的配合下，合理利用原有设备对一些元老设备进行修复改造提高生产效率。组织维修人员完成了八台天津造袋装机，缸体镗缸修复工作。

3、制膏车间一号锅长期闲置（传动有问题，无均质搅拌）达不到使用者的要求，车间维修工利用了它的主体，針对传动方式进行了改造，达到了设备的设计要求，使该设备发挥了它该发挥的价值。

4、为了提高成品封包的工作效率，新增了五台封箱机，一台高速打包机。对车间的生产线进行合理的改造，有效的降低生产成本，减轻操作工的劳动强度，为公司创造效益做出了贡献，也体现了维修工自身的价值。

4、本部门负责全公司压力容器，计量器具管理及检测工作。对全公司各部门使用的各种压力容器，压力表，计量器具严格把关，做到定期检测不漏检不合格器具不使用，定期负责对全公司的特殊工种上岗证培训。复训工作，坚决做到持证上岗。杜绝无证上岗操作。

5、本部门负责全公司机电设备的正常运转以及能源管理，对外含接。能源报表，包括公司（老厂）水。电。气的操表交费工作。

动力车间心得体会篇十三

动力车间心得体会篇十四

动力车间心得体会篇十五

动力车间在各级领导的引导和支持下，全车间员工团结合作，围绕公司的经营目标和工作任务，积极开展各项工作，取得了较好的成绩。现将动力车间的工作总结如下：

一、安全管理。

始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚持每周二召开安全例会，组织动力系统运行人员技术业务理论考试。切实增强员工的安全自保意识和安全防范意识。使员工自觉地执行安全操作规程、作业规程。车间内无三违，确保了动力的正常供应，为公司的正常生产打下了坚实的基础。

二、生产运行管理。

动力车间是全厂的心脏，担负着全厂水、电、风、汽能源介质的正常供应，无论哪个环节出点差错，都必将直接影响生产。对此，车间领导极为重视，总是想在前面，做在前面，保证了各项工艺参数的正常供应。

三、能源消耗情况。

1、上半年节约能耗情况：

根据生产情况，及时调整开机台数。1-5月份动力系统共可节约用电1331932.8kwh，每度电按0.73元计算，月可节约资金972311元。

2、1-5月份材料消耗情况：

动力车间材料消耗定额为：一期8万，二期3万元。1-5月份定额为：55万。从1-5月材料消耗看，除三月份材料消耗超出外其他各月控制在定额以内，三月份材料消耗高是由于加上了工业盐的使用费用53600元，由于厂内自备水井的投入使用，水质较差，造成工业盐用量比去年上半年增长一倍。

四、设备节能、改造。

上半年车间维修，共完成以下7项主要工作，其中包括：

1、一期密炼车间冷却水改造，更换板式换热器一台。改善冷却水质量，提高设备使用寿命。

2、一、二期除湿机安装调试。提高成型车间温湿度控制精度，保证工艺要求，提高了产品的质量。

3、二期氮气储气罐安装。保证了氮气供应的稳定性，提高了硫化质量。

4、一期空压机水冷改造。减少电量消耗，设备的降温效果更加理想，延长设备使用寿命。

5、一期a区水管路改造，减少设备老化造成的能源的浪费。

6、一期1#-4#变电所检修。保证生产安全、稳定运行。

7、一期、二期蒸汽流量计拆校验安装。便于公司能源的计量与统计，确保了成本核算的真实、准确性。节支降耗。

五、下半年工作计划。

1、今后，将继续加强员工对动力系统设备的操作、运行、维护、保养的安全规章和技能的学习。

2、针对材料消耗大问题，制定月度和周保养计划，分配好下属员工的日常运行，维护和保养任务。减少因巡检不到位造成的设备故障。

3、针对设备老化造成的能源浪费，组织专人配合车间检查跑、冒、滴、漏点，从根本上解决能源浪费问题。

4、定期组织动力系统人员就动力系统设备开展研究讨论，对老旧、问题设备提出改革创新意见，为公司节减设备的维修费用。

5、积极协助公司各部门保质保量完成公司下达的各项任务指标。

6、加强职工思想教育工作，把握好职工的思想动态，继续全面落实严、细、实的管理，争取把车间的各项管理工作推到一个更高的台阶，为公司的经营目标和工作任务的完成尽最大努力。

动力车间心得体会篇十六

作为以技术密集型为特点的xx车间，培养一支德才兼备的高素质员工队伍一直是车间工作的重点。一直以来，车间领导特别重视员工的培训和学习，不断为员工创造学习机会，要求他们不断更新、扩展自己的知识，掌握和学习新知识、新技术，并号召员工利用一切可能机会提高自身业务素质和技术水平，争做学习型员工。

今年车间在公司受国家宏观政策调控的影响、内外环境异常严峻的形势下，向全体员工提出了“工作学习化，学习工作化”的口号，在总结了以往技术培训中的经验基础上，在培训管理上深入探索、不断创新，建立了符合车间员工教育的职教管理考试、考核制度及员工培训计划：一、采取了以业务培训、事故预想、导师带徒和思想教育相结合的多种方式进行培训；二、专门抽派理论知识和实践经验都拔尖的技术人员对各班工作人员进行系统的业务培训；三、以实物教学及现场实际操作的方式进行同步讲解，同时针对电气设备运行过程中容易出现的故障，以提问、现场解答的方式进行解惑；四、把员工的培训考试成绩纳入车间“月明星”考核。迄今车间共组织三次系统的培训，学习课时一百多节，参加培训学习人数达九十多人次，提出和解答事故预想十二题，组成导师带徒对子十二对。通过这样的方式方法，在员工中营造了良好的学习氛围，员工在不断的积累中提高了实际操作、故障判断及应急处理的能力，提升了业务素质。

一个具备良好素质的员工队伍不仅需要过硬的专业知识，更需要一个端正的工作态度。车间在注重员工学技术、学业务的同时，更注重员工的思想、政治教育，定期开展各种政治学习与交流活动。为了让员工进一步了解并适应公司各项制度的改革，车间专门组织各班学习公司下发的有关文件，各大报刊的优秀文章和先进管理经验，以提高员工的思想觉悟，树立良好的工作态度，从而增强员工队伍的凝聚力。

车间通过技术培训和思想学习，转变了员工的学习和工作态度，业务素质和思想道德水平有了更进一步的提高，为车间的安全生产打下了坚实的基础。

车间自投产以来就一直把“安全第一，预防为主”作为生产的核心内容来抓，在安全生产方面，严格落实各项安全规程、规章制度，各项工作坚决围绕“安全”进行精密部署和细致策划，力求提高工作效率，确保万无一失。

一、签定安全承包责任书，明确责任，牢固树立安全意识。今年年初，在结合公司与车间签订的安全承包责任书和车间工作安全责任特别重大的基础上，车间充分考虑各工作面的实际，分别与各班组第一责任人、车间安全员签定了xx年度安全承包责任书，要求车间全体员工充分认识安全工作的重要性，牢固树立安全意识，各自承担起应有的责任。

二、利用公司活动，大力宣传安全生产，强化安全意识。在公司今年“安康杯”竞赛活动和“安全月”期间，车间充分把握活动精神，在有效开展该活动的同时，对该活动进行了大力的宣传，办“安康杯”黑板报专栏，写安全标语，召开“安康杯”活动动员会，学习公司关于开展“安康杯”竞赛活动精神，学习《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》、《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《工伤保险条例》等国家有关安全生产的法律、法规和技术标准，大大提高了员工的安全生产防范意识。

三、召开安全生产会，开展安全检查进行督促，促进安全生产。车间每个月召开两次安全生产会和开展一次安全生产大检查，要求各班做好安全生产、清洁生产、岗位自查互查，并对存在的问题提出了整改意见和措施。通过这个活动消除了设备的危险隐患，消除了员工的违章行为和麻痹思想，今年通过这个活动共查找、排除故障隐患30项，有效的促进了车间的安全生产。

1月19日6kv系列2＃进线201＃开关不明原因跳闸导致的停电时期，10月和11月公司人事制度改革人员思想不稳定时期以及节假日，车间安排了领导二十四小时值班，保证了可能发生故障时联系的及时性，稳定了当班人员思想情绪，避免了可能事故的发生。在夏天设备受环境温度影响较大期间，车间安排了“安全渡夏”大检查，做到了早预防，早发现，早处理，并安装了临时风机进行散热，及加强设备的巡视力度等措施。通过采取有针对性的措施，保证安全生产的进行。

五、加强设备隐患的排除和故障的处理，确保安全生产。针对车间设备工作正常与否可能导致公司重大经济损失这个重点，车间强调工作人员巡视检查、操作，以及在维护和处理设备时，要求员工做到按章操作和处理，确保把设备隐患消除在萌芽状态和把故障处理完全彻底。车间工作人员在该要求下今年共排除了隐患和处理了设备故障一百余起。其中在xx年4月6日凌晨5时29分，因外线线路不明原因失电造成全厂停电的故障处理中，车间当班人员及技术人员在迅速按照操作规程恢复了全厂供电后，及时发现了厂区外铁塔上线路的跳线断线的故障，为上级供电部门查找故障节省了宝贵时间；在xx年9月13日午夜，车间工作人员又查出一次110kv高压输电线路发热的事故隐患，避免了一次重大事故的发生。特别值得一提的是，这两次事故隐患都不属于公司的辖区，这充分说明了车间员工强烈的责任心和积极主动的工作作风。

六、加强设备维护，保证设备的完好率，确保安全运行、平稳供电。车间在公司面对日益严峻的市场形势下，除了及时圆满的处理好了各种设备隐患和故障外，还积极主动地开展设备维护、保养和预防性试验工作。在2月开始的春季设备预防性试验和设备维护工作中，试验检修工作人员共对三万吨6kv系统及下属变压器进行了绝缘电阻、泄漏电流、介质损耗等预防性试验和设备维护等工作一百余项次，为设备的安全平稳渡夏打下了坚实的基础。在9月开始的秋季设备预防性试验和设备维护工作中，车间本着“安全合理，详细周密，检修到位，不留隐患”的原则，集中人力、物力逐个击破。完成了二万吨、三万吨系列整流机组及所有辅属设备的预防性试验和检修工作。通过这样有计划的预防性试验和设备维护，车间设备以百分之百的完好率，保证着车间的安全生产。

由于车间在思想上提高了对安全生产的重视，在行动上进行了实施，车间的安全生产记录又一次被延续了。

管理是生产力，是车间正常运行的保证，建立创新机制，必须靠管理来保证，为了促使管理工作的与时俱进，更好的为车间安全生产服务，车间将加强内部管理列入工作重点：

一、进一步完善全员责任目标管理，提高车间内部整体水平。把车间内部安全责任制与班组考核、员工个人经济效益有机结合起来，全面建立量化责任目标体系。车间制定了《车间明星班组竞赛办法》、《安全考核管理奖惩制度》等一系列相应的制度、措施，充分调动了各班组和个人加强成本管理的积极性。今年车间在经费特别紧张的时候，仍然拿出了大量资金对活动中脱颖而出的三个先进班组、22位明星个人、15位三岗先进个人进行了奖励。

二、夯实车间基础管理工作，加强安全生产和现场管理。车间针对过去基础管理中存在的一些薄弱环节，重点强化了以生产现场管理为核心内容的基础管理工作，强化安全意识，加强现场检查，对改进和提高生产现场管理水平提出了新的要求。为了预防重特大安全事故的发生，车间加强了安全重点要害班组的管理，始终把安全工作纳入每次检查中。车间在年初就制定了车间安全网络，做到了主要领导总体抓、分管领导具体抓、车间安全员配合抓的管理程序，并严格履行“谁主管，谁负责”原则，建立健全了车间质量管理网络和安全管理责任制。

三、建立和健全安全管理规章制度，做到有章可循。在完善质量体系的基础上，建立健全了车间各岗位的安全责任制。要求车间工作人员严格执行操作票、工作票、工作监护制度，从而保障了在生产操作过程中涉及的各类事故发生有了规范性的约束及控制。今年车间共完成的15xxxx次大型倒闸操作，证明我们的措施是得力的，管理是到位的，尽管在诸多不利条件下，还是做到了无一起事故的发生，为生产建设起到了保驾护航的作用。

四、响应公司号召，开展党员先进性教育活动，促进车间管理上台阶。车间根据公司精神，从八月份开始就开展起了党员先进性教育活动，经过三个多月的学习、交流、总结、反思及改正提高，车间党员充分发挥了其应有的模范带头作用，有利地促进了车间管理工作的进一步的提高。由于党员模范作用，车间员工再次捐助了凉水河中学两名贫困同学，凝聚了车间党员、团员、员工的力量。

在过去的一年里，车间虽然作出了些许成绩，但在某些方面仍存在缺陷或不足，如工作创新能力有待进一步加强，求真务实的作风不够牢固，车间管理工作的针对性、规范性和激励性不强，以及员工的业务和思想素质需进一步加强等。

针对上述不足或缺陷，在明年车间必须做好以下工作：

四、创建学习型车间，抓好企业文化管理工作；

总之，在新的一年里，车间将在发扬好的传统的基础上，围绕公司的生产经营目标和企业改革，以创建学习型车间为契机，加大车间各项管理工作，加强员工思想观念教育，使车间管理工作有新的突破，打造出一支积极向上的员工队伍，使他们继续发扬“诚信、敬业、求实、学习、创新、发展”的企业精神，用智慧、勇气和汗水来换得新的成绩，为促进公司的生产经营和发展做出应有的贡献。

动力车间心得体会篇十七

1、以犯有以下过失行为的员工，每发现一次罚款10元：

上班迟到、早退或中途溜号在一小时之内的(超过一小时作旷工半天论处，超过四小。

时作旷工一天论处);。

穿拖鞋或赤膊上班的;。

工作时有非工作性窜岗、脱岗或有嘻闹、闲谈、看无关书报行为的;。

在要求禁烟的仓库等地随便吸烟的;。

乱丢烟蒂、果壳、纸屑;乱倒饭、菜、茶叶、乱扔杂物，随地吐痰等影响环境卫生的;。

攀折、损坏、挪用厂区树木、花草的;厕所、浴室、洗盥处用水后龙头不关的。

未经批准擅自留宿外来人员的;。

有违反工艺操作规程和安全生产管理制度行为，但未造成不良后果的。

旷工半天的：工作器具、仓库材料、机电另部件等，不按规定存放的;。

非电工人员，乱拉、乱开用电设备的;。

非本设备操作人员，擅自动用该设备的;。

在本厂范围内干私活的;。

上班时睡觉、喝酒的(业务接待例外);。

多次违反工艺操作规程的安全生产管理制度，或违反情节严重，但未造成不良后果的;。

在员工宿舍使用电炉及功率较大的电器具以及明火的;。

门卫当班不严格执行门卫制度和巡查制度的。

(1)旷工一天的;。

(2)谎报虚报考勤的;。

(3)在禁烟禁火区未经主管领导同意，擅自明火的;。

(4)非紧急情况，未经主管领导同意，动用消防器材的;。

(5)非驾驶员或无证开铲车、汽车的;。

(6)随意挪用、损坏设备或安全器材的;。

(7)有赌博或打架斗殴行为的;。

(9)因工作失职，造成财产受损或失窃500元以下的;。

(10)发生产品的质量事故，造成废品或其他经济损失在500元以下的;。

(11)违反工艺操作规程和安全产管理制度，发生人身伤害或其他经济损失500元以。

下的各类责任事故的;。

(12)占用、挪用本厂原材料、设备、工具、上班干私活的;。

对违反(7)(8)(9)(10)(11)(12)各条的，还可酌情同时给予赔偿经济损失的处分。

节特别严重的，可送交公交、司法机关处理。

1、有赌博行为，受罚款教育后仍不改的;。

2、有行凶斗殴、盗窃及其他违法行为的;。

3、损害企业形象的社会公德，给社会、本厂及他人造成不良影响或损害的;。

4、擅自挪用本厂资金和财产、经教育不及时归还的;。

5、玩忽职守，造成事故，使本厂财产或员工生命蒙受严重损失的;。

6、无故旷工，经教育不改的;。

7、经营违反本厂规章制度，屡教不改的;。

8、有意损害公共财物的;。

9、偷窃本厂、同事或客户钱物的;。

10、触犯国家刑事法律的;。

11、无理取闹或不服从工作分配的调动、指挥而影响生产秩序、工作秩序、生活秩。

序和社会秩序的;。

12、工作不负责任，产品废品，损害设备工具、浪费原材料、能源，造成严重经。

济损失的;。

13、泄露或出卖商务，技术机密，使本厂经济和声誉蒙受重大损失的。

在给予上述行政处分时，可同时给予一次性罚款或降薪处理。