2022年离职后公司拖欠工资怎么办优秀
时间：2022-11-10 09:08:05
小编：admin
在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
劳动者有选择工作的权利，在单位离职后，可以依法与单位解除劳动合同，然后选择别的工作，劳动者从原单位离职，可以要求单位出具离职证明，作为离职的凭证，那么离职后公司拖欠工资怎么办，小编整理了相关法律知识，供大家学习参考。
一、什么是离职证明
离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。
二、开离职证明需要哪些材料
开离职证明需要《解除或者终止劳动合同书》，本人签字，单位盖章即可。
三、离职证明写格式
离职证明(居中对齐)
兹有***(姓名)同志于****年**月**日至****年**月**日期间在我公司担任***职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因*****原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我公司无关。
特此证明
****公司单位(盖章)或人事章
****年**月**日
综合上面的介绍，开离职证明需要提供解除或者终止劳动合同书。
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