总结有助于我们在不断前进中找到正确的方向。心得体会要有自己的独特见解，不要滥用模板和套话，保持独立思考的能力。如果你正在苦恼如何写一篇优秀的心得体会，那么以下的范文或许能够给你帮助。

水利厅高质量发展心得体会篇一

不知不觉已经实习了近一个月，在烟草行业这个大家庭中，前辈们指点迷津，给予了我很大的关怀与帮助，使我感触良多，收获颇丰，同时也对烟草专卖的管理工作有了全新的认知与使命感。

工作中，要树立责任意识，鞭策自己作为前进的动力。烟草专卖管理部门是整个烟草零售市场的管理者和监督者，担负着重要的市场管理和行政执法职责，也因此专卖稽查人员的工作职责尤为重要。在稽查的过程中，要勤跑、勤问、勤查，加强责任感，及时掌握市场的真实信息。例如有次周队长一次市场检查时，发现客户柜台内公开摆放一盒违规卷烟，因为违规卷烟数量较少，对客户进行了教育，讲解了相关的法律法规。但是第二天再次检查时，发现该柜台内仍然摆放着违规卷烟，于是再次责令其改正违法行为，该客户终于认识到自己的错误，并自愿接受处罚。这小事其实反映出市场稽查工作是要本着负责任的态度去处理的，而并非简简单单的三令五申，那样不利于倾听客户真正的心声，也不利于稽查工作的顺利开展。作为职场新人，更是要以社会价值的实现为依托，不仅严于律己，对己负责，而且需要树立单位良好形象，对单位、对客户、对社会负有责任，以严谨踏实的态度做好工作。

从校园踏入社会，志当存高远，然而远大的理想不是空的，实现自己的人生价值需要艰苦奋斗，不畏艰难。在市场稽查过程中，无论刮风下雨还是烈日严寒，他们奔波在大街小巷，管理着、监督着烟草市场，有遇到过困难，有面临琐碎的工作，然而他们不曾懈怠，不曾怨言，不曾放弃，十年如一日的沉淀，任重道远般的坚守，兢兢业业，脚踏实地地去完成。我想，每个人都应该给自己定一个目标，不好高骛远，在以后的工作中一步一个脚印，从小事做起，踏实努力地去奋斗，奉献自己的青春，成就人生价值。

走向工作岗位，需要学习的地方有很多，一方面要加强理论知识的学习，对烟草行业的相关方针、政策要吃透，公司各种文、会议精神要有效传达，同时要深入贯彻十八大精神，大力发扬理论联系实际的学风，真正把十八大精神落到实处。例如在增强公司的竞争活力方面，对岗位采取竞聘的方式，这不仅提高了员工工作的积极性与热情，也为广大人民群众提供了更为优质的服务。这体现了十八大报告提出深化改革要做到“三个坚决”即“一切妨碍发展的观念都要坚决冲破，一切束缚发展的做法和规定都要改变，一切影响发展的体制弊端都要坚持革除”，专卖管理是在遵循社会主义市场经济规律前提下，紧跟时代步伐，突破创新体制，开创新的篇章。另一方面，无论做人或做事，要摆低姿态，谦虚为本。初入新的环境，积极主动的融入到这个团队当中，请教、借鉴前辈们丰富的经验，不仅丰富了理论知识，也开阔了自己的阅历。责任是一种承诺，坚守是一种过程，奉献的是我们昂扬斗志的青春，汲取的是知识的营养。如果说烟草事业如一艘航行在大海中的巨轮，那么勇者竭其力，仁者播其惠，信者效其忠，我坚信携手必能扬起风帆，在海中徜徉而行，迎来更加美好的明天！

水利厅高质量发展心得体会篇二

水是人类赖以生存的重要资源，而水利厅作为负责水资源管理和开发利用的机构，承担着保障水资源安全和推动水利事业发展的重大责任。近年来，我在水利厅工作的经历使我深刻体会到了高质量发展的重要性，并积累了一些心得体会。在这篇文章中，我将结合自己的工作实践，以五段式的形式，深入探讨水利厅高质量发展的关键要素和实践经验。

第一段：清晰的发展目标是高质量发展的基石

水利厅的高质量发展首先要有清晰的发展目标，明确指导方向。这需要我们充分了解当前水利事业的发展形势和国家发展战略，确定符合实际的目标。同时，我们还要充分研究相关政策和发展规划，确保目标的具体可行性。在实践中，我们发现，一旦确定了清晰明确的发展目标，就能够有效地引领全体干部员工的行动，取得高质量发展的积极效果。

第二段：优化的组织架构是高质量发展的保障

水利厅高质量发展需要建立合理优化的组织架构，以支持实现发展目标。这既包括内部组织架构的优化，又包括与外部合作伙伴的合理协作。在优化内部组织架构方面，我们要注重择优配置人才，激发每个员工的潜能，形成团结协作的工作氛围。与此同时，我们还要加强与政府部门、企事业单位等合作伙伴的联系和沟通，形成合力，共同推动水利事业的高质量发展。

第三段：创新的科技应用是高质量发展的驱动力

水利厅的高质量发展离不开科技创新的支持。我们需要着眼于当下的科技发展趋势，积极借助先进的科技手段，提升水利事业的效率和质量。例如，利用人工智能和大数据分析技术，我们可以实现对水资源的精准管理和有效调配。同时，我们还要加强科研与实践的结合，提高科技成果转化的能力，推动科技的发展与应用不断推进。

第四段：规范的制度体系是高质量发展的保障

水利厅的高质量发展需要建立起规范的制度体系，以规范部门运行和人员行为。我们要确立科学合理的制度框架，明确岗位职责，推进职能转变和权责清晰。同时，我们还要加强对制度执行的监督和评估，及时纠正不当行为，保障水利事业的顺利运行。只有建立起健全的制度体系，才能够有效地推动水利厅的高质量发展。

第五段：专业素质提升是高质量发展的基础

水利厅的高质量发展离不开全体干部员工的专业素质提升。我们要不断学习新知识，不断提高专业技能，紧跟行业发展的步伐。同时，我们还要注重团队建设和培训，建立起跨部门、跨岗位的信息共享和协同机制。只有不断提升自身的素质和能力，才能够更好地适应水利事业发展的需要，实现高质量发展的目标。

总结：

水利厅的高质量发展是一个不断探索和实践的过程，需要各方面的努力和支持。通过明确发展目标、优化组织架构、创新科技应用、建立规范制度体系和提升专业素质，水利厅能够实现高质量发展，推动水利事业迈上新的台阶。作为一名水利厅的干部，我将继续努力学习和实践，为水利厅的高质量发展做出更大的贡献。

水利厅高质量发展心得体会篇三

医院办公室是院内行政管理的综合职能部门和办事机构，是院领导的参谋和助手，涉及的工作内容多种多样，综合性强，在医院日常运行中发挥着较大的作用。我认为，促进医院高质量发展，应该从以下几个方面入手：

高质量发展的前提，就是要为老百姓解决实实在在的问题。作为民营医院，不仅仅要求医院能提供优质的服务，更是要从服务流程、服务体系、环境设计上给患者提供一切的便利和舒适，真正体现出以病人为中心。一是要创造优良的就医环境。目前，我院正有序推进门诊改造工作，为病人提供更优质、更安全的环境，让老百姓获得满意感、幸福感；二是树立良好的服务意识，使病人满意在医院。要把“以病患需求为中心”的理念“植入”到每个医务人员的脑海中，并且要不断提高医务人员的基本素质，倡导服务文明用语；三是改善患者就医体验，遵循让病人“最多跑一次”理念，实行一站式服务，尽量帮助患者顺利、快速完成就医过程。

员工是医院的主体，以人为本的文化理念是医院的根本，只有让每一位员工充分实现自身的价值，激发员工的工作积极性与工作热情，更好为病人提供优质、高效、安全的医疗服务。一是要开展各种文化娱乐活动，通过组织主题鲜明的护士节活动、迎新晚会等积极向上的各项活动来凝聚医院职工队伍；二要以战略眼光培养人。人才培养是医院高质量发展的必要条件，我院要深刻落实“请进来、走出去”的人才培养方针，定期邀请专家团队来我院指导、坐诊，选拔优秀骨干赴上级医院进修学习，坚持“先下手为强”，提早谋划明年招聘计划；三要重视人才使用，积极为员工提供展示自我的平台。同时优化人才晋升机制，营造“以能力论英雄”的氛围，促使员工不断创先争优，积极进取。

医院承担了和谐社会发展的社会责任和义务，因此在推进内部和谐与医患关系和谐同时，还应处理好社会公众和谐关系，自觉履行社会责任。近年来，医院党员志愿者服务队每月到敬老院、村庄、社区开展义诊、送医送药送健康等志愿活动，巾帼服务志愿队先后对接帮扶了8户困难家庭，每月上门服务，为对接户做健康指导、送基本药物和慰问品等，受到老百姓的欢迎和好评。医院应继续做好志愿队建设，自觉履行社会责任，创新服务机制，不断扩大服务半径，让更多的老百姓享受到我院的公益服务。

水利厅高质量发展心得体会篇四

近年来，我国文化事业取得了显著的发展成果，文化已成为经济社会发展的重要支撑和强大力量。然而，在文化高质量发展过程中，我们也面临着一些挑战和问题。通过多年的实践和经验总结，我认为文化高质量发展的关键在于创新思维、融合发展、产业培育、人才支持以及推动中国文化走向世界。

首先，在文化高质量发展中，创新思维是举足轻重的。创新是文化发展的灵魂和动力，是推动文化进步的核心要素。创新思维要求我们不拘一格，勇于尝试新的方式、新的理念。例如，传统文化与现代科技的融合创新，既传承了传统文化的精髓，又与现代社会需求相结合，助推了文化事业的发展。创新思维的应用能够让文化与时俱进，更好地适应日新月异的社会变化，促使文化事业实现高质量、可持续发展。

其次，融合发展是文化高质量发展的重要路径。我国拥有深厚的历史文化底蕴和多元的民族文化，不同文化间的融合能够创造出更具特色和独特魅力的作品和产品。例如，城市与乡村、传统与现代、中华文化与世界文化的融合，形成了多元化、开放性的文化发展格局。此外，科技与艺术、经济与文化的融合也为文化高质量发展提供了新的思路和支持。融合发展要求我们打破学科、行业的壁垒，促进文化各领域间的交流和合作，实现资源共享、互利共赢。

再次，文化产业的培育与发展是实现文化高质量发展的基石。文化产业作为文化事业的重要组成部分，不仅能够为社会创造经济效益，还能为人民群众提供丰富的文化产品和服务。在培育文化产业方面，我们应强化市场导向、加大创新投入、推动文化与科技的融合，提高文化产品的质量和竞争力。此外，加强政策支持、加强金融服务也是培育文化产业的关键所在。只有建立完善的政策法规体系，提供良好的经济环境和政策支持，才能让文化产业蓬勃发展，实现高质量发展。

同时，人才是文化高质量发展的重要保障。培养、吸引和凝聚一批专业化、国际化的文化人才，是实现文化高质量发展的基本要求。人才支持要从培养、引进和使用三个方面进行深入推进。在培养方面，要加强文化人才教育培养，培养具有创新能力、国际视野和专业素养的文化从业者。在引进方面，要积极引进国外的文化名师、名家，推动国际文化交流和合作。在使用方面，要提高文化人才的社会地位和待遇，激励人才创新创造。只有赋予人才更大的发展空间和权益保障，才能不断吸引和留住更多的文化人才，推动文化高质量发展。

最后，推动中国文化走向世界是实现文化高质量发展的重要任务。我们要拓宽国际视野，积极参与全球文化领域的竞争与合作。推动中国文化走向世界，不仅有助于增强我们自身的国际话语权和影响力，还能够为世界各国带来更丰富、多元的文化选择。同时，要加强对外文化交流与合作，借鉴和吸收其他国家的文化经验和先进技术，提高自身的文化软实力。推动中国文化走向世界，既是对中国文化的一种振兴和提升，也是向世界展示中国文化的机会。

综上所述，实现文化高质量发展是一项长期而艰巨的任务。在创新思维、融合发展、产业培育、人才支持以及推动中国文化走向世界的过程中，我们需要持续努力，加强研究和实践，不断积累经验和总结，在文化高质量发展的道路上不断前进。只有把握住这些关键因素，才能够为中国文化事业的繁荣和发展做出更大的贡献。

水利厅高质量发展心得体会篇五

对当前经济形势总的看法是：上半年国民经济运行基本平稳，在平稳中还保持了较快增长，总体形势良好；第一，世界经济增速减缓对我国的负面影响有所显现，进入第二季度以来，经济运行出现了一定的减缓；第二，下半年外需继续减弱，发展前景不尽明朗，但内需有保持较快增长的趋势。

国家以扩大内需为主的宏观调控政策，包括积极的财政政策和稳健的货币政策,从今年以来经济增长的情况看，有这样三个特点。

第一，从生产角度看，经济平稳较快增长主要是由工业增长所推动。从今年工业走势看，相对比较稳定，总体上已增长的趋势发展。

第二，从需求角度看，经济平稳较快增长主要靠内需增长所拉动。从今年需求变化情况看，投资增幅提高比较明显，一开局就比较高，增速逐月加快，表明国有及其他投资是相当活跃的。社会消费品零售总额也是一样，从内需的角度看，都是两位数的增长，表明内需增长机制有所改善。与此同时，进口和出口增幅都出现了下滑的趋势进出口相抵，出现顺差，表明外需出现明显的回落。

第三，从运行过程看，整体经济呈现较快增长、较低通胀和较高经济效益的良好运行态势，表明国民经济继续沿着良性循环的方向发展。

从效益看，财政收入，工业企业利润都曾增长趋势。农民收入和城镇居民收入也保持增长。由此，宏观效益和通货膨胀都在良性循环区间内。

但从发展趋势看，国民经济增长出现了减缓的苗头。呈现逐月大幅回落走势。

今年以来，社会总需求在宏观调控政策的积极作用下，保持了适度增长，满足了国民经济稳定较快增长的需要内需增长加快，在一定程度上弥补了外需的减弱，因而支持了当前经济的增长。而外需，由于国际形势不好以及我们出口政策和工作方面的一些问题，出口增幅出现了较大幅度的回落。

需要指出的是，内需增长的加快，无论是从投资还是从消费看，都显示出政府主导的特征。在投资领域，国有及其他经济类型固定资产投资增长比集体和个人固定资产投资增长快。在消费领域，城镇居民消费增长比农村居民消费增长快很多。

通过学习《广东省加快转变方式干部培训系列读本》，我们分局全体人员充分认识到转变方式是我们经济发展刻不容缓的重大战略任务，为此我们必须要结合街道经济发展方式的实际情况作出相应的改变。

应充分认识到加快街道产业升级的紧迫性和必要性，把产业升级作为影响街道经济社会全面发展的带有全局意义的战略重点来考虑。按照的要求，一手抓高新技术企业发展，一手抓传统产业升级改造。以传统产业升级为主线，组织编制好合理、可行的我们街道中长期传统产业升级的发展规划。应对其中一些低端行业和一些行业中的低端环节，则按照规划实施有计划的退出和转移。加快现代信息技术在街道传统产业中的推广使用，提高生产经营过程自动化、信息化水平，带动产业结构与产业素质的提升。

自主创新能力是国家竞争力的核心，也是企业生存和发展的关键，而我们街道工业以传统产业为主，自主创新能力不强。应积极引导建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系，形成自主创新的基本体制架构。加快形成一批国家工程技术研究中心和省级高新技术研究开发中心、企业技术中心或行业研发中心，抢占行业技术制高点。坚持引进与培养相结合，以引进为主的方针，建设一支高素质的高新技术人才队伍。要全方位开展产学研合作，瞄准全国的大专院校和科研机构，吸引和鼓励他们以转让专利、参股合作等形式与企业结为利益共同体。

我们街道各方面资源越来越少、环境承受能力脆弱。虽然近年来，我们街道在推动资源节约和综合利用、推行清洁生产、推进环保产业方面虽取得了明显成效。但传统的粗放型经济增长方式仍未发生根本转变，面临的资源和环境形势十分严峻。一要大力推进节能降耗，减少对自然资源的消耗。二要全面推行清洁生产，从源头减少废物的产生。三要大力开展资源综合利用，最大程度实现废物资源化和再生资源回收利用。四要大力发展环保产业，为资源高效、循环利用和减少废物排放提供技术保障。

由转变经济增长方式到转变经济发展方式，虽然只是两个字的改动，但却有着十分深刻的内涵。转变经济发展方式，除了涵盖转变经济增长方式的全部内容外，还对经济发展的理念、目的、战略、途径等提出了新的更高的要求。我们要正确处理好和快的关系，坚持好字优先，加快形成符合要求的发展方式。

水利厅高质量发展心得体会篇六

水利事业是国家基础设施建设的重要组成部分，水利厅作为水利事业的管理机构，在实施高质量发展策略中起到了至关重要的作用。通过对水利厅高质量发展的实践和研究，我们不仅深刻认识到高质量发展的重要性，也积累了一些宝贵的经验和心得体会。

水利厅高质量发展的首要任务就是要切实贯彻落实党的一系列重要决策和指示精神，紧密围绕经济社会发展大局，不断提高水利设施的安全性、可靠性和经济性。这不仅可以为国家的现代化建设提供强有力的保障，促进经济的稳定增长，还能够有效改善人民群众的生产生活条件，促进社会公平和谐发展。

第三段：提高管理水平的关键。

要实现水利厅高质量发展的目标，提高管理水平是关键所在。首先，要强化组织领导，明确责任和任务，做到各司其职、各负其责。第二，要加强人才队伍建设，提高整体素质和能力水平。只有有素质、有能力的干部才能够更好地履行职责，为水利厅高质量发展提供坚强的保障。第三，要创新工作方式和方法，以适应时代的发展需求。在信息化、智能化的今天，传统的管理方式已经不再适用，需要积极探索新的工作模式，充分利用现代化技术手段，提高工作效率和质量。

第四段：加强科技创新，推动发展。

水利厅高质量发展的另一个关键是加强科技创新，推动水利科技进步。通过创新科技手段，可以提高水利设施的设计和建设水平，提高水利工程的抗灾能力和适应能力。同时，科技创新还可以推动水资源的高效利用，降低生产成本，提高经济效益。因此，水利厅要积极引导科技研发工作，加强与科研机构和高校的合作，不断提高水利设施的科技含量，推动水利事业向高质量发展迈进。

第五段：加强与社会各界的沟通合作。

水利厅高质量发展还需要加强与社会各界的沟通合作。只有与相关部门密切合作，形成合力，才能够更好地解决一些重大水利问题。同时，要加强与群众的联系，了解群众的需求和意见，做到服务群众、依靠群众。

总结段：

通过实践和研究，我们发现水利厅高质量发展的关键在于提高管理水平、加强科技创新、加强与社会各界的沟通合作等方面。只有在这些方面做出切实努力，才能够推动水利事业向更高水平迈进。希望水利厅能够不断总结经验，不断创新，为推动我国水利事业的高质量发展做出更大的贡献。

水利厅高质量发展心得体会篇七

段落一：引言（100字）

水利厅高质量发展是当前时代发展的迫切需要，也是促进水利事业持续健康发展的重要任务。通过深入探索，总结出一系列心得体会，对于进一步推动水利事业的发展具有积极的意义。本文将从深化改革、推动科技创新、强化绩效管理、加强人才培养、加强风险防控五个方面展开论述，探讨水利厅高质量发展的心得体会。

段落二：深化改革（200字）

深化改革是实现水利厅高质量发展的关键所在。通过破除体制机制障碍，进一步简化办事流程，提高行政效率，有效提升水利事业的整体质量。此外，还需加强政府与市场的有效衔接，鼓励社会资本参与水利投资，推动水利事业走向市场化发展。同时，要建立健全水利事业的激励机制，鼓励人们在创新创业方面发挥潜能，全面提升水利服务水平。

段落三：推动科技创新（250字）

推动科技创新是水利厅高质量发展的重要推动力之一。通过加强科技创新，可以提高水利设施运行效率，提升水资源利用效果，推动水利事业转型升级。在推动科技创新过程中，需要提高科技机构和高校的协同创新能力，促进科研成果的转化应用。此外，还应加强与企业合作，积极引进新技术、新材料，提高水利设施的建设和维护水平。

段落四：强化绩效管理（250字）

强化绩效管理是水利厅高质量发展的重要保障。建立科学、合理的绩效评估机制，能够激励干部职工积极进取，不断提升工作水平。以绩效为导向，对水利项目进行严格的评估、监督和规范，能够提高工程质量，降低风险。同时，要加强对干部职工的培训和管理，提高工作技能和业务水平，为水利厅高质量发展提供有力支撑。

段落五：加强人才培养与风险防控（300字）

加强人才培养是水利厅高质量发展的重要基础。要注重人才的引进、培养和流动，建立更加完善的人才激励和培养机制。通过培养一支高素质的专业队伍，可以提高水利厅事业的整体水平。与此同时，还要加强风险防控，建立健全的风险防控体系，加强对水利事业中存在的各类风险的识别和应对能力，确保水利事业的稳定健康发展。

总结（100字）

水利厅高质量发展是当前时代的迫切需求，要实现这一目标，需要深化改革、推动科技创新、强化绩效管理、加强人才培养和风险防控等方面的努力。通过不断总结心得体会，我们可以不断完善水利事业的发展路径，推动水利厅实现高质量发展，为人民群众提供更好的水利服务。

水利厅高质量发展心得体会篇八

随着中国经济的快速发展，各行各业都在积极寻求高质量的发展道路。作为中国领先的银行之一，工商银行（简称工行）也积极适应时代潮流，推动自身的高质量发展。在过去的几年里，工行坚持以市场为导向，以客户为中心，不断创新和改革，取得了令人瞩目的成就。在这个过程中，我有幸深入工行一线获取了一些心得体会。

首先，工行高质量发展的关键在于科技创新。工行积极适应新科技的发展，借助信息技术的力量不断提升自身的服务质量和效率。智能化银行设备的普及和在线银行服务的推出，使得客户可以随时随地处理金融事务，减少了大量的时间和精力成本。同时，工行还大力发展金融科技，以提升风险控制能力和创新能力。举个例子，工行推出了基于区块链技术的供应链金融服务，成功解决了传统供应链金融中的信息不对称和信任问题，提高了金融服务的覆盖率和可靠性。

其次，工行高质量发展的关键也在于优秀的团队。工行高度重视人才培养和队伍建设，通过制定合理的激励机制和培训体系，吸引和留住了一大批优秀的银行专业人才。工行注重培养员工的专业技能和综合素质，注重培养团队的协作意识和创新思维。这些优秀的团队成员为工行的高质量发展提供了坚实的支持，确保了良好的客户服务和风险管理。

再次，工行高质量发展的关键还在于注重社会责任。作为一家大型金融机构，工行积极承担社会责任，为可持续发展贡献力量。工行积极支持公益事业，捐款助学、扶贫帮困等活动屡见不鲜。此外，工行还通过绿色金融倡议，推动低碳经济和可持续发展，投资环保和清洁能源等领域，努力成为绿色银行的典范。这种注重社会责任的经营理念，使得工行在社会上赢得了广泛的赞誉和信任，也为其高质量发展提供了强有力的支持。

最后，工行高质量发展的关键还在于创新金融产品和服务。工商银行通过与各类合作伙伴的合作，为客户提供多样化、个性化的金融产品和服务。工行针对不同客户需求，推出了信用卡、投资理财、贷款等多种金融产品，以满足客户的个性化需求。此外，工行还积极拥抱互联网时代，通过金融科技创新，推出了诸如智能投顾、移动支付、云账户等新型金融服务，不断提升用户体验和便捷性。

总之，工行高质量发展的经验可以总结为科技创新、优秀的团队、社会责任和创新金融产品与服务。在中国经济高速发展的背景下，工行不断引领行业发展，取得了可喜的成绩。然而，仍然需要认识到挑战和机遇并存，工行需要持续创新和改革，以适应不断变化的市场需求，实现更高质量的发展。相信通过科技创新、优秀的团队和合理的管理，工行一定能够在未来继续保持高质量的发展。

水利厅高质量发展心得体会篇九

作为一个医护人员我深深地知道护理工作的苦与乐，在一些人的眼中，护士可能只是给病人打针送药吊水的小角色，每天看惯了病人的痛苦甚至死亡，可能不那么和善。但是，事实上护士却是最贴近病人关心病人的。病人亲切的称我们白衣天使，因为我们时刻都在关心着病人。

刚毕业的我曾一度迷茫，不知道护士这份工作有多么重要。当我来到这里工作后，看着身边的前辈们悉心照顾关心病人，感触良多。渐渐的，我跟着他们学习，每天都会多次巡视病房，观察病人的气色询问是否有什么不适，和病人就像家人一样聊聊，我们会耐心倾听病人的心声，积极的鼓励病人战胜病魔。我们与病人朝夕相处，病人病情的好转直接影响我们的心情。甚至在交接班的时候也会主动告知病人和病人打招呼后才下班护士的工作很琐碎，但是也很重要。

记得又一次我值夜班，半夜查房的时候发现有一床病人翻来覆去的很不稳。我就上前询问他是不是身体有什么不舒服？他有些不好意思的'说太疼了睡不着。我笑着安慰他手术后疼痛是正常的，然后找值班医生为他开了安定。病人吃了后不久就睡着了。第二天看到我的时候他感激的和我道谢，说自己难得睡了一个好觉。我们的关心会让病人感觉到温暖和幸福。尤其当看到病人慢慢恢复健康，最后笑着来和我们告别出院的时候，我们就觉得自己的付出得到的回报。

现在全国卫生系统正在开展服务好、质量好、医德好、群众满意的三好一满意活动，我们更要不断的提升服务水平，持续改进护理质量，大力弘扬高尚医德，争创人民满意医院。

有人说护理工作是一门艺术，而我要说护理工作更是一种生活，一种价值，一种贡献。我们要为从事这样一份工作而感到荣幸，为病人实施护理工作，让病魔远离生命是我们的职责。白衣天使不仅仅是一个称号，更是人们对我们工作的肯定和赞誉，我们不能辜负这个纯洁而伟大的称号，要把我们的身心和精力投入到护理事业中去。

水利厅高质量发展心得体会篇十

在当前我国经济发展的新时代背景下，产业高质量发展成为了推动经济转型升级的重要任务。作为一名从事产业发展工作的人员，我深刻认识到产业高质量发展的重要性，并积累了一些心得体会。在本文中，我将分五个方面对产业高质量发展心得体会进行总结。

首先，我们应该注重科技创新和质量提升。科技创新是实现产业高质量发展的关键。我们经常说“科技是第一生产力”，只有通过不断地推动科技创新，才能不断提高企业的核心竞争力和附加值。这就要求我们不断加大研发投入，建立并完善科技创新体系，培养懂技术、懂管理的科技人才。同时，要注重质量提升，通过加强质量管理，提高产品和服务水平，提升消费者的满意度。

其次，我们需要加强产业链的延伸和优化。产业链的延伸和优化是实现产业高质量发展的重要途径。我们要抓住产业链的关键节点，加大对下游产业链的支持力度，推动上下游企业的合作，提升整个产业链的综合竞争力。同时，要加强产业链的协同发展，促进不同产业之间的交流合作，形成产业融合效应，从而实现跨界融合、资源共享的优势。

第三，我们要积极推进绿色发展和可持续发展。在产业高质量发展的过程中，环境保护和可持续发展是非常重要的问题。我们要坚持绿色发展理念，加大环境治理力度，推动企业实施清洁生产、节能减排措施，提高资源利用效率，降低环境污染。同时，要加强生态系统保护，保护生物多样性，实现经济发展和生态环境协调共生。

第四，我们要加强人才培养和创新创业支持。人才是推动产业高质量发展的重要支撑。我们要加强人才培养，培养具有创新能力和实践能力的高级专业人才，培养适应产业发展需求的技术技能人才。同时，要加大创新创业支持力度，为创新创业者提供政策支持和创业资源，激发他们的创新创业热情，推动产业高质量发展。

最后，我们要加强政府引导和服务保障。政府在产业高质量发展中发挥着重要的角色。我们要加强政府引导，制定科学合理的产业政策，引导企业加大技术创新和质量提升力度。同时，要加强政府服务保障，提供企业发展所需的各种支持和保障，解决企业在发展过程中面临的各种问题和困难，为企业提供便利和保障。

综上所述，产业高质量发展是我们在新时代经济发展中面临的重要任务。通过注重科技创新、产业链延伸、绿色发展、人才培养和政府引导，我们可以推动产业高质量发展，实现经济转型升级的目标。相信在不久的将来，我们的产业将迎来更加美好的发展前景。

水利厅高质量发展心得体会篇十一

支持高质量发展是当前中国经济发展的重要任务，它涵盖了经济、环境和社会三个方面。通过多年的实践和总结，我得出了一些心得体会。首先，我们要充分认识到高质量发展对于国家的重要意义。其次，要注重技术创新，提高产业发展的质量和效益。再次，要加强生态环境的保护，实现可持续发展。最后，要关注社会民生，提高人民群众生活质量。通过这些方面的努力，我们才能实现高质量发展。

首先，我们要充分认识到高质量发展对于国家的重要意义。高质量发展是在保持经济稳定增长的基础上，提高经济发展的质量和效益。发展质量的提高意味着经济的发展更加可持续、稳定和高效。我们要认识到，高质量发展是实现中国梦的重要保证，也是保持国家长期繁荣稳定的关键。只有通过高质量发展，我们才能在世界舞台上有更大的话语权，更好地维护国家利益。

其次，要注重技术创新，提高产业发展的质量和效益。技术创新是高质量发展的核心驱动力。我们要鼓励企业加大研发投入，提高科技创新能力。同时，要加强知识产权保护，提高技术转移和运用的效率。通过技术创新，我们可以实现产业结构的优化升级，提高劳动生产率和资源利用效率。只有不断推动技术创新，我们才能实现经济高质量发展的目标。

再次，要加强生态环境的保护，实现可持续发展。生态环境是经济发展的基础和资源，我们要实施绿色发展理念，加强环境保护工作。要严格控制污染排放，推动清洁能源的发展和利用，提高能源利用效率。同时，要加强生态系统保护，修复生态环境，保护生物多样性。只有实现生态环境的保护和可持续利用，我们才能实现高质量发展。

最后，要关注社会民生，提高人民群众的生活质量。高质量发展不仅仅是经济的发展，还要体现在人民群众的福祉和生活品质上。我们要加大投入，提高教育、医疗、养老、就业等公共服务水平。同时，要加强扶贫攻坚工作，改善贫困地区和贫困群众的生活条件。只有让人民群众真正获得实惠，我们才能实现高质量发展的目标。

综上所述，要支持高质量发展，我们需要从经济、环境和社会三个方面入手。通过充分认识高质量发展对国家的重要意义，注重技术创新，加强生态环境的保护，关注社会民生，我们才能真正实现高质量发展的目标。相信在党和政府的正确领导下，中国一定能够走出一条可持续发展的新路，迈向更加繁荣、稳定和幸福的明天。

水利厅高质量发展心得体会篇十二

热线工作是现代社会中一项重要的服务，它提供了一个便捷的沟通渠道，帮助人们解决问题和满足需求。热线服务的发展与社会进步息息相关，它在促进经济、社会和文化发展方面有着重要的作用。然而，随着热线服务的普及和需求的不断增加，如何保持高质量发展，提升服务水平成为了摆在我们面前的重要课题。

第二段：规范运营机制，确保热线服务质量

要想保持热线服务的高质量发展，首要的是规范运营机制。热线服务机构应建立完善的管理体系，明确职责分工，确保工作流程畅通无阻；同时，要严格遵守操作规范，提升服务质量。另外，及时采纳用户的反馈和建议，并加以改进，能够更好地满足用户需求，提升服务质量。

第三段：提升员工素质，提高服务水平

员工是热线服务的推动者和实施者，在提高服务质量上起着关键的作用。因此，提升员工素质，培养专业的技能和良好的服务态度至关重要。热线服务机构应加强对员工的日常培训和教育，提高沟通能力、问题解决能力和服务意识。只有员工具备了这些基本素质，才能更好地为用户提供高质量的热线服务。

第四段：借助技术手段，提高服务效能

随着科技的进步和信息技术的应用，热线服务机构也应积极借助技术手段，提高服务效能。引入人工智能、大数据等先进技术，自动化处理常见问题，提供快速、准确的解答和指导，不仅提高了服务效率，也降低了运营成本。此外，建立在线平台，提供多渠道的联系方式，让用户能够便捷地获取热线服务，也是提高服务质量的一种重要方式。

第五段：加强监管，保障服务质量

为了确保热线服务的高质量发展，政府和监管机构应加强对热线服务机构的监管力度，制定相关法律法规，明确服务标准和要求。同时，要完善投诉受理和处理机制，及时解决用户的投诉和纠纷。只有加强监管，才能规范热线服务市场，促进热线服务的健康有序发展。

总结：

高质量发展是热线服务的必然选择和方向，它可以更好地满足人们的需求，促进社会的稳定和进步。要实现高质量发展，需要关注规范运营机制、提升员工素质、借助技术手段和加强监管等方面的工作。只有持续改进和创新，我们才能够在热线服务领域不断前进，为社会提供更优质的服务。

水利厅高质量发展心得体会篇十三

二年半前，带着对艺术幼儿园美好的印象，我来到了幼儿“人人有艺术特长，个个聪明漂亮”的杨浦艺术幼儿园。果然，悠扬悦耳的乐声每天在幼儿园上空缭绕，于是许许多多家长冲着学习艺术特长而将孩子送到这里。

然而，随着时间的推移，老师对幼儿艺术技能训练的过分专注和重视，越来越紧地压迫着我，这些琴童快乐吗？他们对艺术有兴趣吗？这样的问题始终在我的脑海中盘旋，然而答案是否定的。这使我对艺术幼儿园今后的办园方向产生了新的想法：我不否认，我们的艺术教育应该为培养一部分艺术尖子，即未来的艺术工作者、艺术家打基础，但我们艺术教育的着眼点更应该面向全体幼儿。

幼儿园应该成为每个孩子的乐园，他们快不快乐？我们的教育是否促进了孩子的可持续发展？应引起我们足够的重视。我认为：幼儿艺术教育不是艺术家的教育，而是人的教育；不单是从小定向的艺术技能技巧训练，而应通过艺术教育培养幼儿对艺术的兴趣、提高他们的艺术能力和人文素养。由此，我园现时期办园价值观的定位为：既传承历史，更要发展历史；既具有大众性，又要保持独特性。这就是我园“艺术见长，和谐发展”办园思想形成的由来。为贯彻落实这一思想，我和教师们经历了艰苦的精心构建和打造的过程。不断碰撞转变教师观念杨浦艺术幼儿园有一支非常敬业和专业的教师队伍，几乎每位教师都有一项精通的艺术特长。每天的幼儿艺术活动时间雷打不动，如遇活动冲突必定放弃其它，教师们懂得只有抓紧每分每秒的训练时间，才能保证对家长承诺的考级指标的完成。她们认真负责地认为，我们是高收费的民办园，只有让孩子在这里真正学到东西，才能让家长觉得花钱值得，同时能为幼儿园更好地吸纳良好的生源。当我将自己对艺术教育的看法试探着与老师沟通时，许多老师理直气壮地认为我的想法是行不通的。

淡化考级？艺术情趣培养代替技能技巧？这样以后还有谁要来艺术幼儿园，花这么多钱值得吗？我知道，一种新思想只有通过逐步推进，才会得到认同直至深入人心。好在我园有副园长，还有一位区级名教师江萍，江老师对幼儿教育勤于思考，有自己较独立的见解，在教师中有一定的感召力，我必须把握和运用好这一优势。每当我从教师的教育教学中得到启发产生新想法时，我就及时与她们交流沟通，在得到更为完整的想法后，再在骨干会议中展开讨论，大家可以各抒己见，在求得大体上认同后，再通过教师实践逐步完善教育思想和行为。我园“艺术见长，和谐发展”的理念就是在与教师不断的思想碰撞后形成的。合理的作息时间和课程安排能反映出一个幼儿园的教育观。我园自统一了新的办学理念后，将被剥夺的属于幼儿的时间还给了幼儿，同时回复了教师平和的心态，考级意识的淡化，使教师有更多时间考虑幼儿艺术教育的目标和行为。作为艺术幼儿园的园长，我的艺术特长比不过老师，但我的才干主要体现在及时收集和把握老师对艺术教育的想法和做法，集中大家的智慧对之加工和提炼，使之成为群体共同接受和认同的观念，并激发教师自觉实践的积极性。在此过程中，我园结构工资方案的出台、人事制度改革方案的出台，也加快了艺术教育改革的进程。艺术课程呈现完整幼儿教师观念的转变使我兴奋，然而幼儿园发展却任重道远。我感到，我园以技能训练为主要培养目标、将艺术教育与其他学科简单相加的艺术教育课程，已成为对幼儿进行艺术能力和人文素养培养的桎梏，艺术教育与其他学科和领域的相互渗透和共融，也同时起到相互间促进的作用，并且具有向其他领域延伸的发展方向。在与教师共同学习和实践的过程中，我们发现很多艺术的素材和形式来源于日常生活，如民族舞蹈、民间绘画艺术以及不同风格的音乐作品等。因此艺术与人的生活密不可分，艺术教育只有创设艺术的各种关系，将艺术与生活、艺术与情感、艺术与文化、艺术与科学有机连接，才能使幼儿在一日活动各环节中逐步获得完整的经验，加深对艺术的理解、喜爱和把握。如江萍老师在“绿化城市”的主题活动中，运用文学欣赏帮助理解、音乐背景激发情感、语言表达阐述想法、美术评论提高欣赏水平，并运用多种绘画材料将自己的想象创造性地表现出来。活动中互相尊重、关怀、交流、合作、分享等人文素养逐步得到培养和形成。

可以这么说，对幼儿实施艺术素养的培养是塑造人的工程。同时，我们认为幼儿的认知特点是在经历中习得知识、获得经验，而艺术活动的发生更需要调动全身各种感觉器官，需要视、听、触等多种感觉的协调配合，只有这样，幼儿才会获得丰富的审美意象和艺术感悟。于是，老师们在一日活动中更注重为孩子提供不同层次、不同材质的材料，创设各种互动的环境。我始终认为幼儿艺术活动可以在区角活动中延伸，通过动手操作让幼儿探索美、发现美、感悟美、表现美。如中班教师在进行了绘画围编教学后，在生活角中摆放了黄瓜、胡萝卜、白萝卜等各种颜色的蔬菜，以及不同材质的刀具，既满足幼儿动手切菜的愿望，又通过菜肴的装盘布局，反映幼儿的审美经验，幼儿在合作和交流分享中逐步提高了审美能力。于是在我和教师们的共同努力下，我园艺术课程的新主张产生了：加强艺术与其他学科和领域的连接和沟通，还幼儿艺术教育以体验为本的特点。综合艺术课程的构建，培养了教师的艺术教育能力、研究和反思能力，确立了追随孩子的兴趣、丰富孩子的经历的观念。

幼儿园的第一年招生时，出现了幼儿报名数比以前明显减少的现象。这对我们打击太大了，家长对幼儿园的不利评价，就像一张无形的网，裹得我们透不过气来。我反思了我们的艺术教育观念和行为究竟有没有出问题，但很快我们又乐开了，因为我园孩子的表现给了我们最好的答案。孩子们丰富的想象力、清晰的语言表达能力、对美好事物的观察和欣赏能力、大胆独特的表现和创造能力，无不体现出我园在管理理念、艺术教育理念上的正确。由此，我感到幼儿园家长工作做得有艺术、做得及时可以使之成为幼儿园发展的动力，能帮助幼儿园不费周章地迅速建立起良好的社会声誉，反之会起到制约作用。但作为幼教工作者，不能利用这个特性，昧着良心于教育本质和规律不顾，而专投社会和家长所好，如此，终将会成为学校可持续发展的绊脚石，这只是时间问题。打这以后，我抓住一切可以利用的机会，向家长宣传我们的艺术教育理念，通过家长讲座让老师谈艺术教育、通过专栏布置让家长谈艺术教育、通过开辨析会让家长说服家长、通过每学期的大型或专题艺术节让家长领略孩子的风采、通过观摩孩子在园一日活动表现和参与孩子的活动、以及观察日常生活中孩子在个性、性格、习惯、态度上的变化，来鉴定我园艺术教育的成效。可喜的是，孩子的变化终究得到家长的认可。这两年我园的幼儿报名数大大上升，甚至我们的招生名额远远不能满足家长的需求，这说明家长对我园的幼儿艺术教育从持怀疑态度到相信和支持。如果说以前的家长是带着功利的目的、将学习艺术作为今后学业和工作的敲门砖的话，那么，现在的家长更多的是让孩子来这里接受艺术的熏陶、接受艺术素养和能力的培养。现在他们说得更多的是：“让孩子学习艺术只是培养兴趣，用不着让孩子练得太苦”，直白的话语蕴含着深刻的现代幼儿教育观念，更缓解了我们身上背负着的技能说明一切的包袱。经过近三年的实践和探索，我园的教育管理初现成效。创造教育的实践研究获得过市、区不同级别的论文等第奖；青年教师获得了市级青年教师教学评比二等奖、区级“百花杯”比赛出线资格；许许多多的幼儿获得过国际、国内的各类绘画比赛奖项。或许我们对艺术教育的理解、把握和实践，还不足以体现立竿见影的明显效果，但我们的幼儿艺术教育对幼儿艺术素养的形成、艺术潜能的开发，一定会有可持续发展的空间和未来。艺术幼儿园还将继续前行，值得深思的问题还很多。

幼儿园文化建设就是一个课题，我希望杨浦艺术幼儿园成为一所有文化品位和积淀的学校，形成具有自己独特风格的学校文化，从而形成与之相应的教风、学风、校风，最终渗透到学校的教学和各项工作中；教师能在充满人文气息和关怀的环境中受到文化、艺术的熏陶以及师德的提升，在对幼儿艺术教育的理解、探索和研究的过程中集聚智慧和才干。

这次的培训中，听到了各位同行前辈的经验之谈，我倍感荣幸，在以后的工作中，我会努力学习，加强自己的专业素养，丰富自己的实践经验，我相信在不久的将来，我将会成为一名优秀的幼儿教师。

有幸参加了为期二十天的学前教育短期培训，让我受益匪浅。教师是一个神圣的职业，肩负着为祖国培养下一代的历史重任。当一名教师容易，但是要当一名好幼儿教师却是那么的不易，通过这次培训学习，我收益颇多。这次的国培参训一段，让我对教育的价值又有了更深刻的理解，进一步明确了教育的目标“不仅要学会学习，还要学会做人和学习生活”。致力于每一个幼儿的发展，为儿童的发展学习奠定基矗”认识到幼儿教师是生活在“镜子”里的，时时刻刻都有孩子在注视并模仿着我们，我们是每个孩子的榜样，应该做一个有理有节的人。而且在新的教育时期，做一名合格的幼儿教师不但需要有幼儿教育方面的专长，更需要有自己的特长。同时作为幼儿园集体中的一份子，我们必须尊重自己的职业规律，具体团队意识，维护幼儿集体的荣誉。

通过学习，我们清楚了执教能力建设蕴含着丰富的内涵，它不仅包含教师的素养、教学能力、教学方式、还包含教师教书育人等多方面的能力。提高我们幼儿教师的执教能力不仅需要先进的理念，高超的技术，还需要对孩子全身心热爱，无私的关怀。我们会更积极地去实践教师职业道德规范，迅速提高自身的思想道德素质;明确在教育过程中应该以什么样的职业道德思想、情感、态度、行为和作风去待人接物、处理问题，做好工作，为家长服务。我们也明白了良好的师德是教师敬业爱岗、无私奉献的内在动力，是挖掘教师潜能得不竭源泉。我们愿意做儿童世界的守护着!

通过学习我深深地感觉到教师必须具备较高的业务素质。要实施创新教育理念，创新型教师必须具备以下几种业务素质：

(1)有丰富的知识结构，这是教师发挥创造性的基本保证。

(2)有较高的管理艺术。管理包括两方面，一是班级的整体管理，二是针对每个学生的个别指导。

(3)有丰富的感情。教师声情并茂的朗诵，热情洋溢的赞赏以及在与学生接触时的仪态、表情和举止所表现出的积极情感能随时地激发、调动学生的热情，激发学生的学习动机，学生因“亲其师而信其教”,变苦学为乐学，单纯的知识传授变成了双向的情感交流，使教者亦乐、学者亦乐。

通过此次学习，使我懂得了，我们一线教师要抛开以往传统的师道尊严的糟粕，以一个合作者的身份，本着以幼儿为本的思想，热爱每一个幼儿，接纳每一个幼儿的个性特点，采取有效的教育措施，设计趣味性浓、活动性强的、渗透于生活、游戏中的各种教育活动，让幼儿在玩中学，玩中去探索，从而促进其自身真正的发展。坚决杜绝学前教育小学化，坚决杜绝把孩子培养成机械化的小机器人，要鼓励孩子的个性思维，争取把每位孩子都培养成一个活泼开朗的，有自己个性的特色的小玩童，总的来说，我非常感谢校方领导给我这次机会去好好学习，同时也感谢教育局领导能为我们一线的老师组织这样的活动，处处为老师着想，最后感谢各位专家讲师的精彩的讲座，让我们不断地充实自己，给自己增加能量，我们会将所学的知识运用到实际工作中去，再次谢谢!

水利厅高质量发展心得体会篇十四

江门是一个位于广东省西南部的美丽城市，近年来在经济发展中取得了显著的成绩。作为江门市的一名普通市民，我深刻感受到了这座城市在高质量发展方面所付出的努力和取得的成果。在日常生活与工作中，我不断总结和体会，对江门市的高质量发展心得有了一些体会，下面我将结合我的观察和体验，从城市规划、经济发展、环境保护、公共服务和文化建设等方面，谈一谈我的心得体会。

首先，城市规划是江门高质量发展的关键。江门市在城市规划方面做出了很多值得称赞的努力。首先是基础设施建设的不断完善。道路交通的改善、地下管网的建设以及公共交通的便捷，给江门市民的出行带来了极大的便利。其次是优化城市空间布局。江门市注重将产业集聚区与市区联动，使城市的空间布局更加合理，既增加了城市的综合竞争力，又提升了市民的居住环境。值得一提的是，江门市积极推动文化遗产的保护和利用，将历史建筑与现代城市相结合，在城市景观与历史文化之间达到了一种和谐的统一。

其次，经济发展是江门高质量发展的重要保障。江门市从传统的制造业出发，积极推动产业升级和创新发展。特别是在高新技术产业和服务业方面的发展，江门市有着显著的优势和潜力。我认为，江门市在推动经济发展方面的一大亮点是鼓励企业创新和支持创业。江门市积极构建创新体系，提供优惠政策和创业平台，吸引了一大批优秀人才和创业者投身于这座城市的发展。这无疑为江门市的经济发展注入了源源不断的活力。

第三，环境保护是江门高质量发展的重要组成部分。江门市一直以来都非常重视环境保护工作。近年来，江门市加大了对环境保护的力度，先后出台了一系列的环保政策和措施，加大了对污染企业的整治力度。江门市积极推动节能减排，提倡低碳生活，让市民深刻意识到环境保护的重要性。由于环境保护工作的成果，江门市的空气质量和水质得到了明显的改善，市民的生活质量明显提高。

第四，公共服务是江门高质量发展的重要组成部分。江门市一直以来注重民生事业的发展，加强社会保障和公共服务的供给。江门市建立了完善的社会保障体系，为市民提供了一个稳定的社会环境。同时，江门市加大了对教育、医疗、文化等公共服务的投入，提高了服务的质量和水平。例如，江门市规划建设了一批现代化的学校和医院，使市民能够享受到更好的教育和医疗服务。

最后，文化建设是江门高质量发展的灵魂所在。江门市深知文化的重要性，始终坚持文化建设与经济发展的相互促进。江门市注重传承本土文化，积极挖掘和保护历史文化资源，推动非物质文化遗产的保护和传承。同时，江门市也加大了对文化创意产业的支持力度，鼓励艺术创作和文化创新，为城市的发展提供了新的活力和动力。

总的来说，江门市在高质量发展方面取得了显著的成就，我作为这座城市的一员，深感自豪和自豪。回顾江门市的发展历程，城市规划的合理布局、经济发展的创新模式、环境保护的坚定决心、公共服务的完善体系和文化建设的蓬勃发展，无不展现了江门市高质量发展的良好局面。面对未来，江门市需要进一步加大创新力度，加强产业结构优化，推动乡村振兴和区域协调发展，确保江门市实现更高质量的发展。我坚信，在江门市党委政府的正确领导下，江门市必将迎来更加美好的明天。

水利厅高质量发展心得体会篇十五

党的十七大是在我国改革发展关键阶段召开的一次十分重要的会议。十七大报告对科学发展观作了最全面、最深刻、最鲜明的阐述，对鸠江经济开发区规划建设局的工作起到了十分重要的指导意义。规划建设局是鸠江经济开发区基础实施建设和管理单位。所有工作人员要紧密围绕建设、规划、服务管理及参谋助手、综合协调、督促检查等职能，将科学发展观贯穿落实到日常工作的全过程，增强政治、学习、效率、责任、服务五种意识，做好基础设施建设、规划的管理工作。

从一定意义上说，政治素质的高低是鉴定每位管理人员是否合格的重要标志。要发挥好管理、监督作用，工作人员就必须要时刻保持清醒的头脑，善于从政治上把握方向，善于从政治上观察和处理问题、统揽各项工作。在政治上、思想上、行动上要和党始终保持高度一致，牢固树立正确的人生观、价值观、荣辱观，提高政治觉悟，熟悉党的方针，通晓单位的工作目标，掌握领导与全体工作人员共同关注的焦点、难点、热点问题，为领导科学决策提供参考，做到献策不决策、服从不盲从、用权不越权。

处处留心皆学问。规划建设局全体工作人员不仅要熟练掌握专业知识，更重要的是要树立学习意识。处处留心，养成随时随地学习的习惯，做个有心人。平时工作中要向同事学习，在单位要学习技术规范及规章制度，学习哪些细节方面做得好，哪些细节做到还不够，下次要得到改进等等。要经常地站在领导的角度和层面上，多思考、多学习，从而不断提升自己的眼界和格局。

当前，新思想、新问题、新事物层出不穷。规划建设局全体人员只有牢固树立效率意识，才能够适应工作节奏，提高办事效率。提高效率意识，一方面要创新工作机制，改进工作方法，善于在工作中发现苗头性、倾向性、规律性的问题，善于把表面现象上升为本质规律进行把握，善于在复杂情况下挖掘问题的本质，做到见事早，主动出击，抢占先机。在具体工作中，要把好发文关；办会要注意精简合并；用车要做到效率最大化，在职责范围内，能当场解决的问题当场解决，不能当场解决的要讲明给予答复的时间，做事不拖泥带水，提高工作效率。另一方面，还要注重超前意识，尽可能地比领导考虑在前，谋事在前。

规划建设局全体人员应当树立强烈的责任意识，坚持高标准、严要求，认真负责、一丝不苟，严谨慎微，从而出色完成各自负责建设项目。具体在做一件事情时，从工程开工到施工结束要有头有尾。规划建设局工作事无小事。虽然大量工作是施工现场管理，但为企业开工提供服务性，督促企业建设进度、执行规划方面政策性都很强，稍有不慎就会出现失误。因此规划建设局全体人员要充分认识到工作的特殊性和重要性，必须要有强烈的事业心和责任感，以高度的责任性严格要求自己，不能出现草率办事、马虎和大意。

按照管委会制定的入区企业服务流程，对新入区企业开好项目对接会，做好规划方案审批工作，为入区企业快捷便利发展做好规划工作；对在建企业做好规划管理工作，深入企业做好开工验线、验收工作，了解在建企业第一手资料，并积极按实际需要做好规划方案调整审批工作。近期由于规划权限下放，我局按照市规划局要求严格把关，已开始为多家入区企业办理《选址意见书》、《建设用地规划许可证》、《建设工程规划许可证》及《建设工程竣工规划验收证》等相关手续（具体办理情况见附表）。服务也是规划建设局的天职。规划建设局人员要树立工作一流、服务一流的意识，自我加压，开拓进取，在心中要树立“今天的工作比昨天做得更好”的服务意识，自觉地把具体工作、日常小事溶于大局之中，真正做到有心干事、热心干事、用心干事，努力提高服务质量。