总结是对某一事物或经历进行透彻思考和整理的过程。怎样才能将一段复杂的内容简洁明了地总结出来？总结范文中不乏闪光点和精彩之处，值得我们仔细品味和学习。

表彰会上的致辞篇一

地点：教学楼前。

主持人：高树行。

主要程序：

一、副校长高树行宣布教育教学工作表彰大会开始。

二、全体起立奏国歌。

三、张宝和校长宣读表彰决定。

四、表彰教学工作先进个人。

六、学校党支部书记、校长姜花昌同志致辞。

七、全体起立奏唱校歌。

八、高校长宣布教育教学工作表彰大会结束。

尊敬的各位来宾、老师们、同学们：

大家好!今天，我们全体师生欢聚一堂，隆重召开20xx——20xx年第一学期教育教学表彰大会。首先祝全体同学们新学期学习进步!祝辛勤培育你们的老师们和家长同志们身体健康，工作顺利、合家幸福!今天参加大会的校领导有学校班子成员，还有专程到我校参加大会的第一届家长委员会的家长同志。大家表示欢迎。

下面我宣布：沾化县富国第二实验学校教学工作表彰大会开始。大会进行第一项：请全体起立，奏国歌……请坐下!

大会进行第二项：请张宝和校长宣读表彰决定。

大会进行第三项：为教育教学工作先进个人发奖。

请教育教学先进个人教师上台领奖!大家欢迎!

大会进行第四项：请优秀学生上台领奖!大家欢迎(共7组)大会进行第五项：让我们用热烈的掌声欢迎姜校长讲话!

刚才，姜校长在讲话中回顾了我校上学期的工作，并对我们新学期工作提出了新期望、新要求，希望全体师生认真领会校长的要求，并切实贯彻落实到今后的学习工作中去!

各位来宾、老师们、同学们：新学期、新气象、新超越!让我们一起脚踏实地、努力拼搏、科学发展、开拓创新，在富国中学这块热土上，同心、同德、同奋斗，共同铸造学校新的辉煌!共同谱写华美的新篇章!

大会进行第六项：请全体起立，唱富国第二实验学校校歌!

富国第二实验学校20xx——20xx年第一学期教育教学表彰大会到此结束!请各班有序带回!

沾化县富国第二实验学校。

关于表彰教育教学工作先进个人和优秀学生的决定。

老师们、同学们:。

一年之计在于春，开学伊始，我们召开这次表彰大会，主要任务是对上学期教育教学质量进行分析，总结经验，正视不足，表彰先进，鞭策后进，对本学期的教学工作进行安排部署，明确目标，力争本学期的教育教学工作再上新台阶，取得更大的成绩!

对第一学期的教学成绩，教务处根据优秀率、平均分等指标进行了综合分析考核，结合本次考核结果，经学校领导研究决定对秦海玲等21位教师、张彤等166位同学进行表彰。希望全校师生再接再厉、继续拼搏，共同开创富国中学美好的明天!

表彰会上的致辞篇二

为表彰先进、树立典型,进一步激发青年继承和弘扬“五四”精神,5月4日下午,石家庄信息工程职业学院在南校区酒店管理学院三楼报告厅隆重举办“五四”青年表彰大会,38个先进集体和883名先进个人受到表彰.

学院党委书记刘志辉,党委副书记贾东城,副院长刘占红,党委委员、组宣部部长张树哲,纪委委员、学生处处长兼团委书记高永贵出席大会.大会由学院团委田佐老师主持.各系(部)团总支书记、获奖代表及部分学生参加.

在庄严的国歌声中,表彰大会正式开始.参会人员共同观看了共青团工作总结宣传片,回顾了过去一年石家庄信息工程职业学院共青团工作开展情况;贾东城宣读了《关于表彰二〇一五年度优秀团支部、优秀社团、优秀基层团总支书记、优秀青年志愿者、优秀团干部、优秀团员的决定》;学院领导为受到表彰的先进集体和先进个人颁发荣誉证书.获奖代表上台作了典型发言.

刘占红作了题为《笃学进取自觉奉献争当建设世界一流高职院校的优秀领航者》的重要讲话.他回顾了“五四”运动的发展历程,总结了学院2015年取得的富有成效的成绩,希望全院师生以先进典型为榜样,形成比、学、赶、帮、超的良好风气,以自己的实际行动诠释“五四”精神新的时代意义,使其薪火传递、生生不息.

刘占红向全体师生和各级党团组织提出四点希望:一是弘扬五四精神,就要爱国爱党、坚定信念;二是弘扬五四精神,就要勤于学习、志存高远;三是弘扬五四精神,就要立足本职、自觉奉献;四是弘扬五四精神,就要创新工作、争做模范.同时寄语全院青年要通过自身努力,保持勤学进取的精神面貌和朝气蓬勃的精神状态,确立创先争优的精神追求,发扬模范带头的精神品质,笃学进取、自觉奉献,成为走在时代前列的奋进者、开拓者、奉献者,争当建设世界一流高职院校的优秀领航者.

表彰会上的致辞篇三

青年朋友们、同志们：

在伟大的“五四”爱国运动89周年来临之际，我们欢聚一堂，共同纪念这个闪耀着“五四”精神光华、书写着中国青年光荣的日子。首先，我代表厂党委、厂领导班子对局团委书记莅临今天的盛典表示热烈的欢迎！对长期关心、支持我厂共青团工作的局团委表示衷心的感谢！向你们并通过你们向辛勤工作在全厂各条战线上的广大青年朋友们致以节日的问候和良好的祝愿！

八十九年前的“五四”运动，开创了中国青年运动的先河，开启了中华民族实现伟大复兴的新征程，揭开了中国新民主主义革命的第一页。八十九年来，“爱国、进步、民主、科学”的“五四”精神，为共青团的建立和发展奠定了思想基础，激励着一代又一代热血青年前仆后继、继往开来，谱写了一曲曲壮丽的青春之歌。一部中国青年运动史，就是一代又一代青年与祖国同呼吸、共命运、同发展、共奋进的历史。

青春，是人的一生中最美好的黄金岁月。回首往昔，全厂广大团员青年弘扬“五四”精神，发扬石油战线的优良传统和作风，在科技兴气、开发上产、集输管理、专项整治、挖潜增效等方面做出了突出贡献。实践证明，我厂的广大团员青年无愧为一支科技创新的突击队，无愧为一支油气生产的主力军。

当前，我厂面临着空前严峻的`形势，也存在诸多难得的发展机遇。把握机遇、战胜挑战、续写辉煌的历史重任责无旁贷地落在广大团员青年的肩上，这既是企业发展事业的需要，也是你们义不容辞的责任。

与厂共奋进，需要广大团员青年树立坚定的理想信念。理想信念是人生的目标和动力，是推动社会发展的力量。实现厂持续有效发展，是全厂干部职工坚定不移的目标。青年朋友们必须要牢固树立脚踏实地的理想和信念，让“我与厂共奋进”深深扎根于心中，成为广大团员青年的响亮口号和自觉行动，把个人的追求和奋斗融入到发展事业中来，为产销厂持续有效发展贡献青春、智慧和力量。

与厂共奋进，需要广大团员青年知荣明耻、甘于奉献。青年正处于世界观、人生观、价值观形成的关键时期，明辨是非、善恶、美丑，懂得应该坚持什么、反对什么、倡导什么、抵制什么至关重要。青年朋友们要认清形势，牢记责任，积极投身到天然气发展事业中来，弘扬淡泊名利、无私奉献的敬业精神，发扬锲而不舍、百折不挠的工作作风，在工作中争创佳绩，在产销厂持续有效发展的工作实践中再建新功。

与厂共奋进，需要广大团员青年勤奋学习、刻苦钻研。青年正处于学习的关键时期。广大团员青年要以只争朝夕的紧迫感、勇挑重担的责任感，把握时间，抓住机遇，发奋学习，钻研业务，在学习中实践，在实践中提高，学以致用，知行合一，不断优化知识结构，提高自身素质，切实增强干事创业的本领和能力，打牢人生成长进步的根基，在厂持续有效发展中展现人生价值。

与厂共奋进，需要广大团员青年锐意进取、勇于创新。青年最富有生命力和创造力，最具有创新热情和创造潜力。青年朋友们要坚持立足本职，盯紧前沿技术，摸清技术难点，找准关键点，大胆进行理论创新和技术创新，不断提升厂技术水平，为厂持续有效发展提供不竭动力。

青年朋友们，“五四”先辈的火炬已经传递到我们手中，产销厂和全体职工对你们寄予厚望。希望广大团员青年要继承和弘扬“五四”精神，高扬“五四”运动的伟大旗帜，自觉肩负起企业发展和突破的重任，要勤于学习，善于创造，甘于奉献，用青春承载理想，用奋斗成就未来，在厂持续有效发展的实践中谱写壮美恢弘的青春画卷，奏响雄浑激昂的青春乐章！

最后，预祝庆“五四”总结表彰会取得圆满成功！

谢谢大家！

表彰会上的致辞篇四

大家下午好!作为一名基层团委书记，今天很荣幸能够参加到这样一个全川志愿者的盛会。借此机会，我想与大家分享一下共青团南充市顺庆区委在开展春运志愿服务的一些经验，不妥之处，敬请批评指正。

为使志愿服务实现常态化、大众化、项目化、人性化，顺庆团委与成都铁路局遂宁车务段团委、重庆北车务段团委深度合作，达到了“平安、有序、温馨”的春运目标。20__年1月，我们精心策划，周密部署，在南充火车站和南充火车北站开展“暖冬行动”春运志愿服务，活动持续了30余天，参与志愿者90人，服务旅客超过了3万人，得到了南充团市委、铁路局、来往旅客和社会各界的一致好评。而这一成绩的取得，源于上级团委的坚强领导、铁路局的大力支持以及志愿者的全心付出，也得益于顺庆团委五项机制的建立落实。

一是高度重视。春运志愿者是共青团志愿者工作的品牌与亮点，在火车站这个人口密集、流动性很大的窗口部门开展志愿服务也是展示共青团志愿者的大好机会与有利平台，对此，我们高度重视，将春运志愿服务纳入全年志愿者工作的重中之重，拟定目标，落实责任，同步考核。

二是良好沟通。在“暖冬行动”的筹备阶段，团区委就与成都铁路局遂宁车务段团委、重庆北车务段团委建立了良好的沟通机制。通过正式签订三方协议的方式，将志愿服务项目化、规范化、常态化开展，明确由承办志愿者协会会长担任专职联络员，并建立了三方新媒体平台不定期进行沟通，使路地团组织保持了密切协作，推进了活动有序开展。

三是严格招募。团区委通过把好“三个关”，确保了参与志愿者的个人素质。一是把好“入口关”，我们通过公开招募和与辖区高校合作两种方式，择优推荐初步人选。二是把好“考核关”，对于推荐的志愿者，团区委组织了面试，保证了个人素质并确保能够全程参与活动。最后是把好“培训关”，对于考核通过的志愿者，由志愿者协会和铁路团委对他们进行了长达一周的培训，使他们上岗前充分掌握了服务要点，对培训不合格的志愿者实行了“一票否决”。

四是全力保障。参与的志愿者来自全省各地，为使他们能够安心参与志愿服务，团区委多方筹措资金在南充火车站建立长期“志愿服务岗亭”，有效巩固服务阵地。在铁路局给予补贴的基础上，为他们额外发放了一定金额的补助，对于住宿不便的志愿者，团区委为他们租借了房屋。同时，我们确定了一名工作人员负责联系志愿者，随时了解并解决他们的困难和问题。此外，我们在服务期间还同团市委、铁路团委多次开展慰问，为志愿者过集体生日，使志愿者随时能感受到团组织带来的温暖。

五是广泛宣传。志愿活动要得到更广泛的支持、理解和参与，离不开有效的宣传。团区委积极邀请中央级、省部级、市县级，传统和新媒体对春运志愿活动进行了跟踪报道，并安排由志愿者协会会长担任宣传员，及时向上报信息并向各大媒体平台投稿。截止春运结束，得到了中央电视台、央广网、《四川日报》、团省委微信、中国青年志愿者协会微信及南充本地等10余家媒体，60余次的报道，涌现了大学教师赵建华夫妇、反心人杨林杰等先进个人，引起了社会的广泛关注，营造了良好的志愿服务氛围。

通过这五项机制的建立落实，今年顺庆的“暖冬行动”取得了一定的成绩，但对比兄弟县区团委，仍有不小的差距，希望团省委、团市委、路局团委和各兄弟团组织一如既往地关心、支持我们，争取在新的一年，南充顺庆各项志愿者工作迈上更高的平台。

表彰会上的致辞篇五

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家好!20_年的日历已经翻了过去，可是在我们很多人的脑海里，20_年的许多情景依然留在这里，并且因为有了一段距离，反而显得似乎更加清晰!今天，我们欢聚一堂，举办_公司20_年度工作总结暨表彰大会!

由于工作需要，我们的许多员工没有来到大会现场，还奋战在工作一线，请允许我代表_全体员工向他们致以最诚挚的问候和衷心的感谢!

回顾20_年，我们有太多的感动，太多的难忘。是你们，用坚实的脚步、辛勤的汗水收获着成长和荣耀之果;是你们，无论酷暑还是寒冬，始终默默坚守岗位;是你们，用豪迈的胸襟和执着的信念，使__闪现出耀眼的光芒!

大浪淘沙方见真金璀璨，沧海横流更显英雄本色!20_年是我们探索和成长的一年，是我们从粗粝中磨练珠光的一年!这是不平凡的一年，是跌宕起伏的一年，是我们奋力拼搏的一年。这一年，有汗水，有喜悦，有不足，有收获。在即将到来的20_年，我们继往开来，全力拼搏，为_的发展和辉煌尽献青春和力量!

来吧!伸出你们热情的双手，为我们的优秀员工、为_公司取得的成绩、为_辉煌的明天，喝彩!

下面，我宣布：20_年度工作总结暨表彰大会正式开幕!

表彰会上的致辞篇六

一年来，我校不断加大师德师风建设力度，积极营造以德修身、以德育人的良好氛围，涌现出了一大批品德高尚、无私奉献的先进个人。为表彰先进、树立榜样，推动学校师德师风建设工作深入开展，根据区教体局关于师德师风建设的.相关文件精神，结合本学年度我校《德育工作计划》，学校决定开展十佳师德标兵评选活动。

参考各年级根据教师个人师德及工作表现推荐结果，经校委会全体班子成员投票选举并报经校长室批准，决定授予xx等xx位同志20xx年度“十佳师德标兵”荣誉称号，并进行表彰奖励。

希望受表彰的同志珍惜荣誉、发扬成绩，在师德师风建设和教育教学工作中不断取得新的成绩。希望老师们以受表彰的同志为榜样，进一步加强师德修养，刻苦钻研教育理论和业务知识，不断提高自身综合素质，为xx中学的跨越式发展作出更大的贡献。

表彰会上的致辞篇七

收入211083元并在在职期间接受了沃尔玛开业，突发事件车辆疏散，等几次大型事件的考验，并圆满的完成上级给予的任务。10月份我又根据工作需要调职为安防主管，在安防工作中我很快找到了自己的工作中心和角色需求，经过简单的调整进入到新的工作状态中，在这两个月工作中共协助推广部和保障大型活动(黄雅莉，许飞，牛奶咖啡，相亲活动等)20余次，制止酗酒闹事事件2次，协助公安机关制止犯罪一次，安全知识培训7次，并在自己上任安防主管后加紧安管员的专业知识培训，和企业文化教育让每一名安管员迅速融入到新源的大家庭中来。二、工作中取得的成绩或经验在刚刚上任车场助理时候乐汇城发生了led屏幕故障事件，这时很多顾客都发生了恐慌，大量涌出商场，当时正是沃尔玛开业的时候所以客流量非常的大，很大部分顾客跑到车场准备开车离开商场，造成地下车场的拥堵，形成了很大的安全隐患，此时我迅速请示领导，启动紧急预案，进行车辆疏导，保证了顾客的安全和商场的正常秩序运行，在调职到安防主管后的11.9商场伤人事件中我身先士卒赶到第一案发现场，并有序疏导顾客不要围观，安排一名队员看护伤者，并通知警方和救护人员，我与几名安管队员对犯罪嫌疑人进行跟踪，在犯罪嫌疑人情绪非常激动和不断骚扰我商场工作人员和顾客的情况下我迅速启动应急预案将其制服带到非营业区域交公安机关处理，在此次事件中我工作人员无一受伤，并得到顾客的赞赏。三、工作中存在的不足及改进措施我来到新源后这两件事情是最让我难以忘记的，在这里我学到了很多突发事件的处理和应变知识，也让我变得冷静懂得思考问题，我感觉在我的工作中还是有一些处理不是很得当的地方，我会在以后的工作中去努力改进。四、指出公司(部门)在管理及发展中存在的问题并提出解决意见或建议今年我承蒙公司领导的护爱，我当上了乐汇城的安防主管，我会用的我实际行动和充满激情的工作态度去为新源更好的明天而奋斗!!最后我祝我们的“新源”在新的一年里再创新的奇迹!!!

第二部分。

20--年度工作计划。

一、下年度面临的工作困难和挑战在新的一年里我要努力学习商场的管理知识和物业的各个法律条规，争取做一个新型的商场中层管理者。

二、本岗位总体工作思路我对20--年的工作计划有以下几个重点：

第一：作为综合类大型商场，安管员是顾客对商场的第一印象，安管员的值勤姿态、精神面貌对公司形象影响重大。提高安管员整体素质，展示出一流的值勤姿态和精神面貌对提升公司形象、促进公司发展具有十分重要的意义。本计划拟通过巩固前期军事化训练的成果，推行巩固训练，提升公司安管员的整体素质，以达到提升公司的整体形象、推动公司更好发展的目的。

第二：安全检查我部要开始形式多样的安全检查。从检查时间上分节假日检查，季节性检查和定期检查。从测试点范围，自我检查，联合检查，相互检查等。

进行安全检查，有四个阶段。

1，准备阶段，组织检查力量，制定检查计划，目标，要求和检验方法。

2，检查阶段，按照检查的目的，在深入被检单位查看，以听、问、看等方式认真开展检查。

3，整改阶段，对发现的安全隐患，发现整改措施，及时解决。

4，总结阶段，编写检查报告，报告上级领导，做好文件备案，对检查中发现的重大问题及时解决并总结经验。

第三：

排除安全隐患，预防灾害发生。

1，完善公共教育。要利用一切机会，采取各种形式，向安管员和商场员工教授防范知识，增强员工维护和遵守法规的意识，确保商场工作安全。

2，领导和工作人员，认真落实安全责任制，做到安全工作，防止发生治安灾害事故。

3，坚持安全检查，堵塞漏洞。要定期或不定期的管区公共场所易燃，易爆，危险品和“五防”安全工作进行安全检查，不安全的，应该迅速配合相关部门解决问题。

4，及时总结安全事故防范经验，对好的个人给予表彰和奖励。对已经发生灾害事故进行认真研究，要认真找出事故原因，查明事故性质，给予妥善周到的解决。

第四：聚众斗殴。

商场内发生的聚众斗殴事件，严重损害了公司的形象和员工，顾客的财务人身安全，一旦发现此类事件的发生，我们必须采取果断措施处理：

现迅速解决在萌芽阶段。

2，发生此类事件，应立即报告，迅速组织人员到现场，并立即叫停。对于未能叫停的情况，迅速组织人员进行疏导，发现伤者，迅速送往医院救治。

3，斗殴事件平息后，应该扣留当事人，逐个进行调查核实，认清事件性质，送交公安机关处理。第五：盗窃事件发生的相关处置。

一旦商场发生盗窃事件，应该重点保护好盗窃现场，迅速通知公安局，并安排人员对于安全通道、盗贼可能路经的地方进行看护。

第六：商场营业区的安全监控。

1，控制在商城所有区域顾客的活动，发现可疑顾客，可疑行为，及时报告。

2，重点保护ido珠宝柜台。

3，提高警惕，防止扒窃，盗窃或诈骗财产等情况发生。

4，提醒收银员应认真核实的钱数，信用卡，以防止收到假币，伪造信用卡。

5，安管员无特殊情况不得进入商铺内。

6，加强活动演出是围观人员的监控力度。

7，对商城内外进行24小时全天候监控。

表彰会上的致辞篇八

同志们：

今天，公司隆重召开会议，表彰一年来在公司各条战线上涌现出的先进集体和先进工作者，这对于弘扬先进精神，激发广大干部职工的工作热情，以胸怀全局、无私奉献、锐意进取、勇于创新、爱岗敬业的精神投入到公司新一轮大发展的历史进程，具有十分重要的意义。首先，我代表公司党政工向受到大会表彰的先进集体和先进工作者表示热烈的祝贺和崇高的敬意!向奋战在各条战线上的广大干部职工致以诚挚的问候和良好的祝愿!

_年，是公司快速发展实现历史性新跨越的关键一年。一年来，公司上下紧紧围绕发展第一要务，合力拼搏进取，奋力争先创优，取得了原煤产量、煤炭销量、销售收入、企业利润、安全生产的新突破和职工收入的合理增长。这些成绩的取得，凝聚着以先进集体和先进工作者为代表的全公司广大干部职工的心血和汗水，铭刻着以先进精神为核心的时代精神和崇高风范。

陕北矿业公司具有军转企业的光荣传统和优良作风，拥有一支特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献的干部职工队伍。尤其是今年以来，公司“一年打基础，两年上台阶，三至五年大发展”的战略目标已经基本实现，广大干部职工目睹了公司的快速发展，共享了企业快速发展带来的可喜成果。

受到这次大会表彰的韩家湾煤矿、包头运销公司两个先进集体和32名先进工作者，是新时期全公司广大干部职工的杰出代表和优秀楷模。先进典型的精神和业绩，集中体现了新时期煤炭企业职工的先进思想和与时俱进的时代风貌，是公司在新形势下深化改革、快速发展、保持稳定的强大动力和宝贵的精神财富。

_年是公司成立20周年，是公司实施“快速发展，三年翻番”战略目标的攻坚年，是管理质量再上新台阶的提升年，更是公司实现新一轮大发展、实现新跨越的黄金机遇期。当前，公司新一轮大发展序幕已经拉开，面对新的历史任务，大力弘扬先进精神，充分发挥先进的生产骨干、安全标兵、发展先锋作用，对于激励和引领广大干部职工在公司快速发展的进程中，站得更高、看得更远、做得更好，无疑具有重要而深远的现实意义。

为进一步发挥先进典型在公司快速发展中的模范带头作用，最大限度地调动广大干部职工的积极性、主动性和创造性，让干部职工的智慧、力量和创造精神充分激发出来，立足本职，岗位成才，建功立业。下面，我代表公司党政提四点要求：

一、弘扬先进精神，必须推进思想解放，促进公司快速发展。

从这次受到大会表彰的先进群体的特点来看，先进典型不仅是促进公司发展的带头人，勇于创新的先锋队，也是思想解放的先行者，在众多先进工作者身上表现出来的是思想观念新、思路眼界宽、大局意识强，这正是公司做强做大、快速发展过程中所迫切需要的。

从现实状况分析，公司与兄弟单位相比，表面上看是规模和实力上的差距，但根本上还是思想观念上的差距。公司近几年来的实践表明，发展是我们陕北矿业公司的唯一出路，只有坚持发展，公司才能在激烈的市场竞争中站稳脚跟。弘扬先进精神，就是要学习先进思想解放、勇于创新的精神境界，尤其是在当前公司进入新一轮大发展的关键时刻，全公司广大干部职工更要把思想解放作为一项永不竣工的工程，牢记在心，实践在手。

各级干部要紧密联系自身实际，重新审视自己在思想观念上、在开拓创新上、在服务发展上存在的问题与不足，高举发展大旗，始终以勇往直前的精神开创新的业绩。广大干部职工要进一步强化改革意识、进取意识和大局意识，正确处理企业利益与个人利益、长远利益与当前利益、全局利益与局部利益的关系，以更加积极的姿态支持、参与、融入到公司实现快速发展的大潮之中。

受表彰的先进集体和先进工作者要继续争当思想解放的排头兵，主动适应公司发展的新要求和新变化，进一步更新观念，开拓思路，用自己的实际行动，团结和带领干部职工用新理念研究新情况、用新思路落实新任务、用新办法解决新问题、用新举措开创新局面。

二、弘扬先进精神，必须围绕总体部署，服务公司快速发展。

公司“快速发展，三年翻番”战略目标能否实现，取决于广大干部职工各项工作任务能否完成。在公司新一轮大发展的关键时期，弘扬先进精神，团结和带领广大干部职工显得尤为重要。从实际来看，要实现“快速发展，三年翻番”战略目标，就必须紧紧围绕公司总体部署，完成好公司安排的各项工作任务。只有这样，才能实现我们陕北矿业公司经济又好又快发展。从当前重点工作推进来看，公司迫切需要全体干部职工继承和发扬“三特”精神，始终以饱满的工作热情，全身心地抓好工作落实、实现工作创新、扩大工作成效。

各级领导干部要推行以“领导在一线垂范、干部在一线煅炼、工作在一线落实、问题在一线解决、感情在一线加深、威信在一线树立、成效在一线体现”为主要内容的一线工作方法，这也是公司新一轮大发展对各级领导干部的基本要求。只有深入一线，靠前指挥，做深入细致的调查研究，发现问题才能具体，思考问题才能深刻，解决问题才有办法，从而使企业的决策和领导工作才能够更好地把握规律性、增强主动性、减少盲目性、克服片面性，更好地服务公司发展大局。广大职工要以先进为榜样，立足岗位，发挥特长，激发潜能，在实现公司经济又好又快发展的广阔舞台上建功立业。

三、弘扬先进精神，必须争创一流业绩，推进公司快速发展。

弘扬先进精神，就是要学习先进高度的主人翁责任感和顾全大局精神，强烈的开拓进取意识和创新求实精神，忘我的劳动热情和无私奉献精神，良好的职业道德和爱岗敬业精神。

弘扬先进精神，就是要把爱岗敬业作为一种天职，把忘我工作作为一种本份，把立足本职作为一种责任，把勤勉尽责作为一种品德，始终以强烈的事业心、责任感，埋头苦干，恪尽职守，创造一流工作业绩。

各级领导干部要以公司发展为己任，高标准、严要求地抓好分管工作，抓好工作落实;要在管理创新中寻找先机，在重点工作落实中追求先行，在日常工作中寻求突破，干一流工作，创一流业绩。

机关各部门要紧紧围绕公司“快速发展，三年翻番”战略目标，主动融入公司发展大局，创新发展思路，提升服务水平，确保工作落实;全体机关工作人员都要振奋精神，加强学习，提高素质，团结拼搏，为公司新一轮发展献计献策。

基层广大干部职工要在各自的岗位上，努力以尽善尽美的工作态度，完成好承担的各项工作任务，努力做到干一行、爱一行、精一行;要在认真、用心、负责地干好本职工作的基础上，尽责、务实、创新地干好本单位、本部门的各项工作，为实现公司改革、发展目标，再创新业绩，再谱新篇章!

表彰会上的致辞篇九

同志们：

20xx年度工作总结表彰大会，各项议程已圆满结束。刚才，镇党委书记李发柱同志作了题为“振奋精神开新篇，坚定信心谋发展”的工作报告。报告客观、全面地总结了我镇过去一年的各项工作，冷静地分析了当前形势，针对实际，明确提出了20xx年全镇工作的指导思想、目标任务和具体实施意见。报告对20xx年度工作的总结是实事求的，20xx年提出的“四个不动摇”是鼓舞人心的，是催人奋进的，目标切合实际，措施得力，具有很强的可行性。大会对20xx年度一批先进集体和先进个人进行了隆重表彰，等个单位根据自身工作特点作了很好的表态发言。可以看出，思路是新的，目标任务是实的，工作措施是硬的，干事创业决心是强的。我们坚信，全镇上下认真贯彻好、落实好这次会议精神，对做好新的一年的各项工作，加快实现各项事业又好又快发展必将产生积极的推动作用。会议结束前，我再简要地提三点要求：

一要放眼全局，鼓足信心，广泛形成加快推进发展的共识。

李书记的报告，既全面总结了过去的一年里取得的成绩，又客观剖析了存在问题的严峻一面;不仅明确了新的一年全镇经济社会发展的目标任务，而且提出了实现目标的措施要求。这对统一我们的思想，鼓足我们又好又快发展的信心，有着很强的现实指导意义。分析当前形势，我们既要看到面临的不利因素，更要看到我们推动新一轮发展面临的优势——发展机遇难得;人民愿望迫切;交通、资源、项目带动以及各级干部争先谋发展的丰富经验等独特优势。全镇上下只要认清新形势，牢固确立科学发展观，坚持又好又快发展不动摇，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加扎实的作风，振奋精神，万众一心，开拓进取，趋利除弊，真抓实干，就一定能战胜困难，开创xx科学发展的新局面。

二要着眼全年，硬化措施，迅速明晰加快发展的思路。李书记的报告明确指出了今年全镇经济发展的总体思路，各村要及时召开村级干部会议，客观、深入地总结20xx年在推进经济发展过程中项目建设、产业发展、社会事业、实事工程等方面取得的成绩和存在的不足，实事求是，对标找差，20xx年的工作要理清思路，安排要结合实际，目标要切实可行，措施要针对有力。散会后各单位要迅速把这次会议明确的目标任务层层分解，落实到位，并以知难而进的拼搏精神，雷厉风行的过硬作风，一项一项地抓，一件一件地办，做到承担了的责任，就负责到底;落实了的任务，就务求必成。

三要奋战当前，重点重抓，确保为实现发展的赢得主动。当前正值年首，各项工作千头万绪。各村各单位要突出工作重点，一手谋划全年，一年抓好当前，使各项工作早计划、早安排，早落实，打好开局牌。一要着力抓好以首季“开门红”为重点的各项经济工作。招商引资、项目建设是我们经济工作的第一抓手，要千方百计捕捉新的项目信息，广辟招商引资的新途径，全力攻坚，破解制约，确保强镇富民的大项目引得来，留得下。财税工作要按照“措施要准、工作要实、出手要快”的实招、狠招，大力培植财源，在狠抓财政收入上下功夫，全镇上下要以主人翁的姿态，当好护税、协税的主力军，不允许一分一厘税源从当地流失，实现应收尽收。二农业产调要抓特色抓亮点促民增收。要围绕“因地制宜、突出特色、典型带动、整体推进”的工作思路，(1)集中精力做好土地集零规整的准备工作，各村各单位要深入调研，实地丈量、分析地类、广泛发动，做好预留地规划和规整实施方案。(2)加速推进现代化养殖场建设，提高档次;加快打造设施瓜菜、设施食用菌、设施甜杏、设施葡萄基地，积极推进连片种植，形成特色。同时，要以督公湖为依托，大力发展生态旅游观光农业。三要推进小城镇建设步伐。各村要按照“起点高、设计好、要求严”的标准，各项准备工作要早谋划、早安排有条不紊进行，进一步克服各种各样困难，形成规划设计规范，绿化系统完整的格局，进一步改善镇区品味形象及各村人居环境。四要高度重视维稳保安工作。继续开展“平安”创建活动，构建全方位，多层次的社会大防控体系;加强和改进信访工作，及时、妥善、处理好群众反映的问题，依法打击违法信访行为，强化信访重点人员稳控机制;加强安全生产监督，全力维护社会稳定。

同志们，新的一年孕育着新的希望，新的征程将谱写新的辉煌。站在新的起点，我们豪情满怀，信心百倍，让我们在镇党委、政府的统一领导下，以更加昂扬的斗志，饱满的热情，认清形势、团结一致、把握重点、奋力拼搏，共同推进全镇经济社会更好更快地发展。

谢谢大家!

表彰会上的致辞篇十

表彰会上的致辞篇十一

各位居委干部、同学们：

大家，下午好！

首先，我要感谢今天特地赶来参加湖南街道20xx年暑假工作表彰会的同学们，还有在暑假中努力工作，付出辛勤汗水的湖南社区的居委干部们。

20xx年暑期已经结束，在此我谨代表湖南街道暑期办，对暑期中默默无闻工作在第一线的志愿者、街镇工作人员和对未成年人暑期工作给予大力支持的各职能科室，以及时刻关心未成年人暑期生活的社会各界致以最诚挚的谢意！

未成年人暑期工作是未成年人思想道德建设工作的重要组成部分，未成年人暑期工作需要全社会的共同关心。

湖南街道各级领导高度重视未成年人暑期工作，成立了相应的领导小组，早计划、早准备、早布置，精心安排、周密部署未成年人暑期工作，根据“街镇为主，各方参与，学校配合，共同推进”的工作原则，积极整合社区、学校资源，精心设计、整合力量、发挥优势，以“三走进、一融入、学生主体”为载体，开展暑期系列活动，希望同学们走进博物馆，开展文化寻根活动，了解和吸取文化的精髓；走进企事业，充分感受高科技的魅力；走进高校，体验大学文化，树立人生楷模，规划职业生涯；融入社区，在社会实践中增长才干，锻炼能力。通过以上寓教于乐的方式，展示青少年在“传承历史文化，培育道德智人”中的真情实感，让每一位湖南社区青少年尽享快乐暑期！

对于未成年人来说，暑期是学校教育的延续，是由课内转向课外，由校内走向校外，在社会、社区大课堂中汲取知识、实践能力的绝佳时机；同时也是他们感受真实世界、逐步确立人生观、价值观和展现才能、取得认同的舞台。

对于暑期工作者来说，暑期是检验我们工作热情、业务能力、教育理念的试金石。

未成年人是我们国家未来的希望。当然，未成年人的健康成长不仅仅在于暑期工作，但是不可否认的是，未成年人在暑期这一时段的生活和学习，正为越来越多的人们所关注。因此，只有我们在今后的暑期工作中不断地去探索、去反思、去学习，湖南街道未成年人暑期工作一定能成为莘莘学子茁壮成材的基石。

最后，再一次感谢为暑期未成年人工作默默无闻、无私奉献的各位同仁，谢谢。

表彰会上的致辞篇十二

在全国无偿献血表彰大会之后，我省紧接着召开表彰会，目的是抓紧贯彻国家的部署要求，大力弘扬无私奉献、互助互爱的无偿献血精神，加快推进全省无偿献血事业发展。首先，我代表省政府向受表彰的先进单位和个人表示热烈的祝贺!向关心支持我省无偿献血工作的社会各界人士表示衷心的感谢!向辛勤工作在无偿献血一线的广大卫生工作者表示亲切的慰问!

无偿献血是社会文明进步的重要标志。近年来，我省大力推进公民无偿献血，千万个无偿献血者用自己的“热血”挽救了众多垂危的生命。自20xx年起，全省医疗机构实现了临床用血全部来自无偿献血的目标，特别是在手术量以每年10%左右速度递增的情况下，临床用血得到了保证。20xx、20xx两年，全省无偿献血共计167万多人次，无偿献血502吨。13个省辖市中有12个被卫生部、中国红十字总会和解放军总后卫生部授予“无偿献血先进市”光荣称号。这些成绩的取得主要得益于以下几个方面：一是党委政府高度重视。各地切实加强组织领导，把这项工作作为保障人民群众健康的一项重要工作来抓，作为城乡精神文明建设的重要内容来推进。各级领导同志对无偿献血工作十分关心，经常亲临无偿献血活动现场，参与无偿献血宣传，并率先垂范，带头献血，促进了无偿献血事业的发展。二是社会各界大力支持。一些机关部门、企事业单位和社会团体充分发挥自身优势，积极参与和支持，为推进无偿献血作出了有力贡献。红十字组织发扬“人道、博爱、奉献”精神，大力推动无偿献血;宣传部门和新闻媒体发挥自身优势，深入开展无偿献血的公益宣传;教育部门和学校坚持正确引导，广泛动员适龄青年学生主动参与;驻苏部队广大指战员积极投身无偿献血行列，为保障驻地人民群众健康奉献爱心。三是采供血机构不懈努力。各级采供血机构，加强基础设施建设，完善规章制度，严格质量控制，强化血液管理，确保了血液安全。广大医疗卫生人员辛勤工作在无偿献血一线，常年冒着酷暑严寒，放弃节假日休息，努力为无偿献血者提供一流服务，构成了一道亮丽的风景线。

在充分肯定成绩的同时，也要清醒地看到，我省无偿献血工作与《献血法》的要求、与临床用血需要还有一定差距。主要是无偿献血的供需矛盾依然存在，结构性、季节性血液供应紧张现象时有发生;无偿献血者招募方式主要依靠街头、学校和军队动员，无偿献血的人群主要集中在城区，农村人群较少;应对突发事件和稀有血型需求等方面仍存在血源紧缺的压力;临床用血还有待进一步规范，血液安全的隐患还没有彻底消除，等等。对这些问题，我们要高度重视，认真研究，采取切实有效措施加以解决。

血液被誉为“生命之河”，输血是抢救危重病人的一种必要医疗措施，在尚未研制出替代品的今天，临床用血只能来自于健康人体。只有基于人道主义的无偿献血，才能从根本上清除有偿供血带来的各种弊病，才能保证血液质量，才能保护受血者的安全，最大限度地降低经血液传播疾病的蔓延。我们还要看到，实行无偿献血，不仅能保证医疗临床用血需要，保证输血安全，它还是一种“人人为我，我为人人”的社会共济行为，是一种关爱生命、无私奉献的人道主义精神。副指出：无偿献血是血液安全的重要保障，关系到人民群众的身体健康和切身利益，是一项公益事业，体现了我国助人为乐的传统美德。各地各有关部门要进一步提高对无偿献血工作重要意义的认识，以长远的眼光、科学的态度、扎实的工作，在新的起点上推动我省无偿献血事业又好又快发展。当前和今后一个阶段，要重点在以下几个方面下功夫。

一、强化政府责任，进一步加大统筹协调力度。各级政府要继续认真贯彻落实《中华人民共和国献血法》和《江苏省献血条例》，把无偿献血工作作为加强社会管理和公共服务的一项重要内容，加强组织领导，完善工作机制，切实履行规划、组织、协调、投入等职责。要把无偿献血事业纳入经济社会发展总体规划，摆上重要议事日程，从经费投入、宣传发动、人员配置、采血网点布局等方面，每年为无偿献血工作切切实实办几件实事。要根据当前无偿献血工作形势，建立由政府分管负责同志牵头的无偿献血协调机制，着力解决无偿献血工作面临的突出问题。要强化督查考核，把无偿献血工作作为文明城市、文明社区、文明街道、文明单位创建和评选的重要内容，对做出显著成绩的予以表彰，对工作开展不力的给予通报批评。

二、明确职责分工，努力形成齐抓共管格局。重点是充分发挥各有关部门在无偿献血工作中的作用，既认真履行各自职责，又加强协调配合，凝聚推进无偿献血事业发展的工作合力。卫生行政部门作为无偿献血工作的主管部门，要牵头做好宣传、组织、动员等工作，依法履行对辖区内采供血机构和医疗机构临床用血监管职责，进一步强化采供血机构的建设和管理。教育部门要指导各级各类学校开展无偿献血知识健康教育，提高广大学生对科学献血的认识，积极动员适龄、健康的大中专学生参加无偿献血。红十字会要依托自身在群众中的良好公益形象和群众性、社会性团体优势，加强无偿献血志愿服务组织的建设和管理，大力弘扬无私奉献、救死扶伤的高尚精神，依法参与和推动无偿献血工作。共青团组织要广泛开展宣传、志愿者招募工作，协调、指导各地建立无偿献血志愿者服务队伍。科技、公安、财政、城乡规划、市容环境卫生、工商、文化、广播电视等部门要结合各自职能，主动参与，积极配合，共同推进无偿献血工作。

三、加强宣传引导，广泛动员社会各界参与。无偿献血是一项社会公益事业，需要全社会的广泛参与和关心支持。要总结推广多年来宣传活动的成功经验，采取多种行之有效的手段和形式，加强宣传教育，树立先进典型，形成无偿献血光荣的浓厚氛围，逐步提高自愿无偿献血人数比例。在宣传内容上，要加快普及《中华人民共和国献血法》和献血科学知识，消除广大群众的献血疑虑，充分认识到无偿献血不仅无损身体健康，而且是救死扶伤的高尚行为，是无私奉献的具体体现。在宣传形式上，要采取群众喜闻乐见、易于接受、寓教于乐、生动活泼的宣传方式，强化公众的无偿献血意识，使更多的人投身到无偿献血队伍中来。在宣传对象上，既要抓好对学校、部队等重点人群的宣传，也要重视对城镇居民和农村居民的宣传，重视对固定自愿献血者的宣传，重视对网民的宣传。要通过深入宣传发动，让更多的人了解无偿献血、接受无偿献血、参与无偿献血。

四、改进工作方法，加快推进志愿者队伍建设。这是新形势下全面推进无偿献血工作的重要举措和行之有效的方法。一是要成立红十字会无偿献血志愿者服务队，充分发挥红十字会在无偿献血工作中的作用。二是要建立无偿献血志愿者队伍，涵盖不同职业、不同年龄层次，使无偿献血志愿者成为无偿献血的一支主力军。三是要定期开展形式多样的联谊活动，发展固定自愿无偿献血者队伍，特别是要注重发展本地常住人口的固定自愿无偿献血者队伍、应急献血者队伍、稀有血型献血者队伍、成分献血者队伍。四是要建立有效的激励机制，更好地发挥无偿献血志愿者在无偿献血应急工作中的作用，努力从根本上解决目前存在的季节性、应急性和偏型性缺血等问题。

五、坚持开源节流，着力满足临床用血需求。要按照“一个扩展、三个转变”的工作思路，积极拓宽血液来源渠道。“一个扩展”，就是努力扩展固定的自愿无偿献血者队伍和农村居民的无偿献血人群;“三个转变”，就是由一次献血向多次献血转变，一次献血量200毫升向400毫升转变，献全血向献成分血转变，努力保证临床用血需要。要督促各级各类医疗机构根据本单位临床业务开展情况，科学制订临床用血计划，加强临床输血管理。建立完善临床用血申请报批和评价制度，广泛开展临床合理、科学用血教育培训，使广大医务人员掌握临床用血适应症，合理、科学使用血液，杜绝不必要的输血，切实做到科学用血、节约用血、合理用血。积极开展临床输血新技术，推广自身储血和自体血液回输，进一步提高临床输血技术水平。加强和完善二级以上医院输血科建设，充分发挥其在临床输血工作中的指导作用，不断提高临床用血科学化、规范化水平。

六、严格监督管理，切实保证血液质量与安全。血液安全直接关系人民群众的生命与健康，关系千家万户的幸福平安，关系社会和谐稳定。各级政府要高度重视血液管理和血液安全工作，强化监督管理职责，明确任务，狠抓落实。各级卫生行政部门要按照卫生部制定的规范标准，切实加强监管，确保血液质量与安全。各地血站要强化安全意识，建立健全质量管理体系，完善操作规程，严格环节控制，加强对采前、采中、采后的全过程监管。要建立长效监管机制，加大监管力度，依法严肃查处自采自供临床用血等各种非法采供血行为。要建立血液管理责任制和责任追究制度，对监管不力、玩忽职守的，要依法严肃处理;造成严重后果的，要追究责任人和单位主要领导的责任。

同志们，无偿献血是造福人民的崇高事业，是充满爱心的光荣事业。我们要以这次表彰会为契机，振奋精神，齐心协力，扎实工作，不断开创我省无偿献血工作新局面，为提高人民健康水平、加快推进“两个率先”作出积极贡献。

表彰会上的致辞篇十三

各位同事:。

大家晚上好!

时光如电、岁月如歌。告别了辛勤耕耘的x年，我们迎来了充满希望的20xx年。在这辞旧迎新之际，我们欢聚一堂，举办“方中物业x年度总结暨优秀员工表彰大会”。这既是对过去一年的总结和回顾，也是对新的一年的规划和展望。本次大会更是我们全体员工的一次沟通大会，一次精神会餐。

对于方中集团和方中物业来说，已经过去的x年都是极不平凡、极具战略意义的一年。这一年集团吹响了“二次创业”的号角，x、x、x、x等多个地产项目同时推进;这一年也是集团探索新的管控模式、推进管理规范化的一年。x年，方中物业特别是中山分公司紧跟集团项目推进的步伐，紧紧围绕各项经营目标，开展了一系列卓有成效的工作。

一、完成x二期、x一期、x一期收楼工作，

二、开展开平x前期销售和物管工作。

三、增设x物业服务中心，正式为业户提供整体物管服务。

四、对x新城、x、x，在前期工作的基础上，进行了大范围的翻新和绿化维护，同时加强治安、消防、用电等安全管理，加强车辆出入管理、加强垃圾集中处理、加强“四害”消杀等工作。

五、成立租售服务部，完善中介部的工作流程，实现中介业务赢利，并从集团公司接管商铺管理工作。

六、开展了丰富多彩社区文化活动，扩版了《方中季刊》，与业委会定期会议沟通。从而和广大业主有效互动，形成了共同创建和谐社区的良好氛围。

七、在制度建设方面:制订并顺利执行《员工培训管理规定》、《薪酬福利制度》、《文件管理制度》、《绩效管理制度》和《员工手册》，按月与转正员工签订劳动合同，使公司的政人事工作步入规范化管理。

八、在企业文化建设方面:广泛宣传，活动形式多样:如:开展了一系列的员工培训，初步建立了各部门每月开展培训的机制;举办了员工生日聚会，成立了方中羽毛球队，举办保安部庆“八一”联欢会，“红日杯”迎中秋员工卡拉ok大奖赛等。

同事们，讲到这里，我既为我们事业的发展、宏伟的战略感到振奋，又为我们面临的挑战和责任感到紧迫。战略要动，激励先行。为了凝聚人才、鼓舞士气，x年我们还围绕《绩效考核方案》和《员工薪酬福利体系》，采取了一系列致力于提高员工福利的举措。如提高了基层员工的基本工资，改善员工伙食，每月举办员工生日活动等。(我们将一贯坚持“以人为本以能为贵、以德为尊”的用人理念，充分尊重每一位员工的贡献与价值，为员工提供广阔的发展空间和施展才华的舞台，致力于建立彼此关怀、互相帮助、团结合作的无坚不摧的工作团队。在x年度物业管理工作中，我们公司也涌现了一批表现突出的优秀员工、好人好事更是层出不穷。这些优秀员工和好人好事受到大家的一致赞誉，也得到广大业主的肯定和表扬。现在，我在此号召大家向他们每一个人学习，学习他们的先进事迹和高贵精神。

伴随着集团事业的迅猛发展，我们完成了对方中物业新的战略规划，也对物业管理工作提出了更高的要求。20xx年方中集团物业运营中心正式成立，这标志着物业管理工作已经上升到关系集团发展的战略层面，也反映了集团对物业管理工作的重视。为了配合这一战略，我们将“广州市x方中物业管理有限公司”更名为“广州方中物业管理有限公司”，对公司物业管理资源进行了重新整合，明确了物业分公司的组织架构和岗位设置，同时，将20xx年定位为“服务质量提升年”。可以说，从20xx年起方中物业已经进入到产业化运营、品牌化建设和规范化管理的关键时期。