最新固定电话申请报告(精选21篇)
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固定电话申请报告篇一
__________团委学工处:。
__________年春季开学之际,学校为了让学生会干部能够更好的开展工作,让工作进行得更方便顺利。因此,学生会办公室的地址也由思明湖畔的旧瓦房搬迁到文体馆(原经贸系系办)处。由此,学生会的`办公室就离办公楼、团委等老师的办公地较远,为方便与老师们联系,保证学生会各项工作的顺利开展,特向贵处申请固定电话一部。
妥当否,请领导批示。
__________学院学生会。
__________年_____月_____日。
固定电话申请报告篇二
尊敬的院领导:
随着我机电工程系不断的扩大和发展,以及学院对学生处各系部的要求不断的提高,我系在管理工作中注重对学生的素质和学习质量的`加强,也取得了较好的成绩。自2009年至2010年我系以每年400人—800人递增的幅度扩大招生,目前我系学生已达2090人,41个班级,28名老师,3间辅导员办公室。但是我系已无内部经费,自开学来我系各办公室布置过于简陋,办公室缺部分急需办公用品,严重影响我系很多重要活动无法顺利进行。
为了保证我系学生管理工作和教职工工作幸福感及各项活动的顺利进行,我系现向领导申请一下教学设施设备及办公必发用品:
1.办公室一间。
2.电话两部打印机一台。
3.档案柜四组(学生科三组团支部一组)。
4.文件柜四组。
5.六个干粉灭火器。
6.插板八个。
特请学院领导给予帮助解决为盼。
以上意见妥否,请批示。
机电工程系学生科2010年10月10日。
固定电话申请报告篇三
公司领导:
冲焊工厂质量部新增部长办公室一间,为方便领导与客户联系,现申请安装两部外线电话。
另技术组现有技术员及管理人员(除部长以外)共计14人,每名技术员主管一个车间的整体质量,工作内容互不相同,与之联系的人员/车间/客户也不相同,经常出现客户抱怨电话占线或者打不通的情况,质量部是一个不管出现内部质量问题或者外部客户投诉都需要及时反馈及时处理的综合性部门,现有的电话线路已阻碍工作效率提升和降低客户满足度,现申请13个内线号码,在不增加公司电话费用的同时提高工作效率。
望批准!
质量部2014-1-7
客户名单:神龙公司
东风汽车股份东风康明斯
东风自主品牌武汉本田东风部件厂
沙市法雷奥上海和达西安康明斯
福田康明斯英国康明斯美国依顿
日本康明斯
固定电话申请报告篇四
尊敬的公司领导:
本人为某某公司某某岗位,因工作岗位需求,经常使用手机同多方人员如某某公司、某某客户及公司各部门经理进行较为密切的联系,每月因公使用的手机费用大约在某某元左右。特申请增加手机费补助某某元,恳请领导考虑实际情况,予以批准。
特此申请!
固定电话申请报告篇五
xx区教育局:
xxxx年我校在进行资产清理过程中发现部分校产因各种原因已无法再行使用,经查:
1、原各功能室使用的各型老式电视机,计一台熊猫牌(原值xx元/台)、五台创维牌(原值xx元/台)、一台创维牌(原值1200元/台)、一台康佳牌(原值1200元/台)
2、原电教室使用的.。万利达影碟机一台(原值598元)、熊猫牌收录机一台(原值260元)
3、原音乐室使用的打击乐两套(原值300元/套)、二胡两把(原值150元/把)、号34把(原值150/把)
以上三项合计:贰万壹仟贰佰伍拾捌元整
为强化学校资产的规范管理,特呈此报告请示上级领导核查后批准处置为谢!
以上请示当否,盼复
附件:报废资产明细表
xxx
xxxx年10月18日
固定电话申请报告篇六
尊敬的各位两百:
您们好!因为我个人的原因,我很遗憾自己在这个时候向贵公司正式提出辞职。
我来公司也快三个月了,也很荣幸自己成为xx电器股份有限公司的正式一员,在公司工作的三个月中,我学到了很多的知识,技能与销售技巧,公司的经营状况也处于良好的状态,非常遗憾这时候提出辞职。非常感谢xx给予我在这样良好的环境中工作和学习的机会。
但是我因为个人原因需要辞职,希望不要因为我的个人原因,影响了工作的进展。因本人每天上下班路途较远。上班较为不便,且想换个工作环境。因此,我不得不忍痛离开我热爱的岗位。
我希望在近段时间完成工作交接。请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前,我一定站好最后一班岗。我所在的岗位的工作请领导尽快分配。我一定会尽自己的职,做好应该做的事。
望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续。
祝:您身体健康,事业顺心,并祝公司以后再创辉煌。
离职人:xxx
xx年xx月xx日
固定电话申请报告篇七
县国资办:
近期我局对本单位固定资产进行了清查、核实,其中电脑2台,打印机3台,油印机1台,为1998年和20xx年购入使用,使用年限已达10年以上。我局经研究讨论,决定将以上资产予以报废。
以上请示,当否,请批复。
附:行政事业单位固定资产处置一览表
xxx
xx年二月二十三日
固定电话申请报告篇八
各位领导、同志们大家好:
首先我对这次交流会议的召开表示祝贺!我们这里烟草项目工作始终围绕州批审项目建设工作,突出全县改革、发展主旋律,加大固定资产投资,坚持“三服务”宗旨,按照促进发展的原则,抓住重点、关注生活、突出亮点,让经济发展,满足人们发展的需求。
我们公司是老公司,建设项目多,既有新建的,也是改、扩建的。我们总的管理过程中做法是:
一、提高认识,满足人们生活增长的需求。
一是认识到位。建设烟草项目工作是上级烟草项目工作的重要组成部分,是上级为加快发展服务领域形象的重要途径,是全面发展的重要环节。在新形势下,必须搞好满足生活增长需求、真实的、具有前瞻性的建设,以作为促进发展、改善人民生活、扩大项目建设,确保全县经济社会持续快速健康发展。充分认识到新形势下进一步加强建设烟草项目工作的重要性和紧迫性,高度重视建设烟草项目工作,切实加强领导,努力做好项目建设。项目实施前的准备,也就是进行合理的规划、可研、设计等。
二是设计到位。一是项目发展,力争建设有高度。适时组织建设烟草项目工作人员学习其他项目发展变化,准确把握新时期建设烟草项目工作的特点和州、县上级对建设的需求趋势。二是抓好设计,力争建设成果有深度。建设烟草项目工作结合实际。我们建设开发烟草项目工作不拘泥于做“小建设”,而是采取“大手笔”的办法,深入社会去进行调查,分析项目建设开发的本质。三是拓展开发源头,力争建设成果有广度。充分利用建设开发的资源优势,突破空间跨度,广泛征求各界意见、专家的解读成果、外地的成功经验,拓宽了我们开发建设视野。
三是领导到位。为进一步发挥好项目建设的重要作用,不断推进建设开发烟草项目工作深入开展,保持开发烟草项目工作的良好局面,县历来高度重视建设开发烟草项目工作,将此列入重要议事日程常抓不懈。经常了解项目开发烟草项目工作情况,适时为我们建设部门出注意、定目标、提要求。每年对全县烟草项目建设工作进行通盘规划,确定建设开发烟草项目工作思路、重点和措施,将建设贯穿于经济社会发展烟草项目工作中去,作为市公司为项目开发建设办实事。
四是安全到位。牢固树立安全第一的思想,安全是企业的生命。我们加强流程管理。为提高建设质量安全,我们强化了建设工程烟草项目工作队伍的要求,提高员工们对质量安全的认识。为此并和大家利益挂钩。一是要求大家掌握质量是工程的生命,来不得半点疏忽和大意,年终考核作为不称职处理。
五是有目标任务。建设烟草项目工作必须做好的,讲责任、讲进度、讲实效。为此,我们着力强化了目标管理、烟草项目工作运行、竞争激励机制,构建了“全员抓流程,专职唱主角”的烟草项目工作格局。一是强化目标管理机制。落实质量要求制度,把目标任务落实到人头,发现问题及时整改,月末进行奖惩。二是强化建设烟草项目工作运行机制。抓好协调和联系渠道,加快重大建设或紧急建设的报送速度。三是强化竞争激励机制。结合公司实际,妥善解决建设工程质量问题,努力为建设烟草项目工作创造优越环境。同时,对项目开发建设工作实行双重奖励,一方面将建设任务完成情况与烟草项目工作人员年终考核挂钩。
二、按照技术强、业务精、保流程的要求。
进一步加大对项目建设力度,对建设项目工作人员坚持“高看一眼,严管一层,厚爱一分”,对能力强的给予肯定,稍差一些的给予鼓励,在全公司内造就了一支特别能吃苦、特别能战斗和特别能奉献的建设烟草项目工作队伍,确保建设烟草项目工作效率和质量。
三、不断创新,积极推广经验,建设烟草项目。
今年以来,我们建设烟草项目工作实现了转变和加强。一是思想观念进一步转变,公司领导力度进一步加强。真切地反应了实际情况。公司领导对建设开发烟草项目工作十分重视,亲自过问,到现场亲自指导、亲自抓、亲自管、亲自检查,实现了建设烟草项目工作全方位落实。二是烟草项目工作方式进一步转变,对外社会负责得到加强。全体建设人员围绕对客户负责,由对内对员工要求做好流程服务,对外对客户负责。三是建设任务分配的方式进一步转变,流程服务质量管理得到加强。确保了流程管理的完成。进一步加强了流程质量的管理,采取层层把关、层层落实责任的方式,确保了流程的`质量提高。四是员工观念进一步转变,流程质量得到加强。五是流程开发思路进一步转变,流程服务质量得到加强。目前,我们建设烟草项目工作呈现三个明显的变化:一是建设开发烟草项目工作出现好的思路;二是从开发进行了整体布局;三是从主动提供有效服务上转变,责任意识得到加强。进一步制定完善了建设烟草项目工作奖惩制度并把建设项目工作任务完成情况纳入考核的内容,进一步增强了项目建设人员的责任意识。
四、善于总结提炼,“三条”经验值得推广。
一是领导重视是前提。建设是做好项目开发依据。公司始终把这项烟草项目工作摆在突出位置,认真研究部署,精心组织,狠抓落实,帮助协调等方面给予大力支持,有效地保障了建设开发烟草项目工作的高效运转。按照上级和国家的相关管理制度和流程不折不扣地进行。
二是提高工程质量是关键,质量是项目建设的生命。建设质量好坏,直接影响项目开发。对此,我们结合实际,突出把握建设需求重点,从长远着眼,从客观情况做好城镇开发和建设烟草项目工作思路,把握社会的关注点,抓住群众关心的热点、难点问题。对建设严格把关,多角度、多侧面、多层次分析问题,从而为项目建设提供了高效、优质、全方位的服务。同时把好质量关,把各种材料和数据按时归档,实行责任制。
三是目标、责任、措施、制度落实是保障。加强建设工程质量化、规范化建设是保证建设烟草项目工作顺利开展,提高建设烟草项目工作质量和水平的重要基础。在烟草项目工作中,我们明确任务,落实责任,制定出台了一系列有力措施和严密制度,积极用新思路、新方法捕捉项目建设,从内容和方法不断改进,推陈出新,使烟草项目建设建设工作走上了规范化轨道并始终具有生机和活力。为我们的和谐社会发展再创辉煌。
谢谢大家!
固定电话申请报告篇九
(一)贷款(授信)方案。主要阐明上报单位同意的贷款(授信)方案,包括金额、用途、期限、利率、担保方式、保证金比例、还款方式、集团客户额度切分等。
(二)授信情况。主要说明申请人在他行和我行的授信及使用情况
1、借款申请人在他行授信及用信情况。包括在他行的授信额度、用信额度、信用状况。
2、借款申请人在我行授信、用信情况。包括在他行的授信额度、用信额度。
二、贷款(授信)资格审查
主要从申请人性质、相关证照的有效性(营业执照、税务登记证、代码证、贷款卡以及特殊行业经营许可证等是否办理年审)、诚信状况(包括不限于是否有不良记录、或对不良贷款作出可行的还款计划等方面)等方面对申请人主体资格条件进行详细审查和说明。
三、贷款(授信)业务可行性审查
通过对调查报告当中行业分析、经营情况、财务分析、固定资产投资和建设情况着重从风险控制的角度进行分析和说明。
(一)经营情况。综合调查报告中阐述的行业分析和申请人经营状况,补充分析申请人经营行业发展趋势等相关内容。
(二)财务分析。对申请人的`相关偿债指标、盈利指标、营运指标、
现金获得能力测算和分析进行审核,对报告未涉及但可能影响信贷资金安全的相关指标进行补充测算和分析说明。以风险把控的角度对信贷资金安全情况进行审查分析。
(三)固定资产投资情况审查。结合调查报告中固定资产投资概况,对申请人投资背景、投资可行性、投资效益等方面进行补充审查分析。
1、固定资产投资可行性审查。结合投资背景,投资合法性、就固定资产投资方案、融资方案、融资能力进行合理性补充审查分析。
2、固定资产建设进度和投资审查。对申请人固定资产建设现状和投资情况、自有资金投入比例进行审查说明,查看申请投资是否符合国家项目资本金要求。
3、对本次申请借款的主要用途及合理性作进一步审查分析。
(四)还款来源审查。主要针对调查报告当中还款来源调查预测情况进行审查分析,着重分析实现预测收益的可能性,分析还款计划的可行性和贷款期限的合理性。
(五)担保情况审查。内容包括:1、抵(质)押方式的,审查抵(质)押物的权属状况、价值是否充足、处置变现能力、担保率等情况进行详细审查和说明;2、以保证方式的,审查保证人的主体资格、保证能力、保证意愿等相关情况进行审查和分析。
四、贷款(授信)资料完整性审查
对贷款(授信)业务上报单位提供的申请人基本情况资料、财务资料、担保资料、还款来源和其他必须提供资料的完整性进行概括说明,根据需要提出材料补充意见和要求。
五、贷款(授信)流程合规性审查
(一)根据本行的贷款操作规程或管理办法规定,审查上报业务自
申请人提出申请至上报期间每个程序和办理时间是否符合要求;
(二)审查上报业务是否符合本行信贷授权规定。
六、风险分析
(二)从本行信贷业务行业结构、期限结构等方面进行审查分析;
(三)针对风险情况提出风险防控建议。
七、审查结论
2、贷款发放条件;信贷资金支付要求;贷后管理要求和其他要求。
审查人: 年 月 日
固定电话申请报告篇十
资产损失鉴证及报告说明(范本)
第一部分企业资产损失所得税税前扣除鉴证报告(范本)
企业资产损失所得税税前扣除鉴证报告
业务约定书备案号:事务所鉴证报告号:__________:
我们接受委托,对被鉴证人____年度需进行专项申报的资产损失所得税税前扣除事项进行鉴证,并出具鉴证报告。
被鉴证人的责任是,及时提供与资产损失所得税税前扣除申报事项有关的会计资料和纳税资料,并保证其真实、准确、完整和合法,确保被鉴证人按照《中华人民共和国税收征收管理法》及其实施细则、《中华人民共和国企业所得税法》及其实施条例、《企业资产损失所得税税前扣除管理办法》等税收法律、行政法规及规范性文件的要求,如实办理资产损失所得税税前扣除申报事项。
我们的责任是,本着独立、客观、公正的原则,依据《中华人民共和国税收征收管理法》及其实施细则、《中华人民共和国企业所得税法》及其实施条例、《关于企业资产损失税前扣除政策的通知》、《企业资产损失所得税税前扣除管理办法》及其他有关规定,按照《注册税务师管理暂行办法》、《注册税务师涉税鉴证业务基本准则》和《企业资产损失所得税税前扣除鉴证业务指导意见(试行)》等执业规范的要求,对被鉴证人资产损失所得税税前扣除申报的真实性和合法性实施鉴证,并发表鉴证意见。
在鉴证过程中,我们考虑了与企业资产损失所得税税前扣除相关的鉴证材料的证据资格和证明能力,对被鉴证人提供的会计资料及纳税资料等实施了包括确认权属、核对会计记录、审核涉税资料、现场勘查等必要的鉴证程序。我们相信,我们获取的鉴证证据是充分的、客观的,适当的,为发表鉴证意见提供了满足有关税收法律、法规要求的证据支持。现将鉴证结果报告如下:
的资产损失金额为_______元;不符合税法规定,不能在所得税税前扣除的资产损失金额_______元。对于符合税法规定并可在所得税税前扣除的资产损失金额_______元,可以在实际发生年度,作为资产损失所得税税前扣除事项进行申报,具体数据摘录如下:
1._______损失_______元;2._______损失_______元。
本鉴证报告仅供被鉴证人(被鉴证人)向主管税务机关办理资产损失所得税税前扣除专项申报时使用,不作其它用途。因使用不当造成的后果,与执行本鉴证业务的税务师事务所及其注册税务师无关。
税务师事务所(盖章)日期:××年××月××日
附送资料:
1.企业资产损失所得税税前扣除鉴证报告说明2.企业资产损失所得税税前扣除申报表
3.中介机构专项申报资产损失税前扣除分类鉴证表4.税务师事务所执业证复印件
第二部分企业资产损失所得税税前扣除鉴证报告专项说明(范本)一、企业基本情况说明
被鉴证人为(企业名称):税务登记证号为:主要会计政策和税收政策如下:
(一)执行《企业会计准则》或《小企业会计准则》或《事业单位会计制度》及有关规定;
(二)会计年度;(三)会计核算方法;
被鉴证人20xx年度发生属于税法规定的专项申报扣除的现金损失xx元。具体损失情况如下:
(1)现金发生情况
说明现金损失的类型、原因、发生资产损失的具体情形。(2)税前扣除年度
对现金损失做出具体审核鉴证意见依据的具体政策条款。(5)现金损失证据材料目录
2.银行存款损失
被鉴证人20xx年度发生属于税法规定的专项申报扣除的银行存款损失xx元。具体损失情况如下:
(1)银行存款损失发生情况
说明银行存款损失的类型、原因、发生资产损失的具体情形。(2)税前扣除年度
3.应收及预付款项坏账损失
被鉴证人20xx年度发生属于税法规定的专项申报扣除的银行存款损失xx元。
具体损失情况如下:
(5)坏账损失符合税前扣除条件
(6)坏账损失证据材料目录
4.其他损失
被鉴证人20xx年度发生属于税法规定的专项申报扣除的担保损失xx元。具体损失情况如下:
(1)被担保人(借款人)基本情况(2)担保关系的确认
(3)担保责任的履行、债权金额的确认(4)担保损失的形成(5)担保损失金额的确认
(6)担保损失符合税前扣除条件
(7)坏账损失证据材料目录
固定电话申请报告篇十一
尊敬的领导:
您好!
本人胡永宏,现就职于生产技术部。我于7月有幸加入了本公司,至今已接近4个月。随着公司的发展,我个人能力也在这里得到了不断的提升和进步。在这段共同成长的岁月里,我把兰州湾煤矿当成了自己的家,我对同事们产生了浓厚的感情,领导和同事们给予了我即大的帮助和支持,我感谢公司对我的栽培和帮助。为了满足工作需要,保证下班后与公司各领导、同事保持通讯通畅,方便联系,特向您申请话费补贴,本人电话:18299428769,望领导批准为盼,敬候佳音!
此致敬礼
申请人:xx。
2011月19日。
第二篇。
集团领导:
固定电话申请报告篇十二
xx区教育局:
xxxx年我校在进行资产清理过程中发现部分校产因各种原因已无法再行使用,经查:
1、原各功能室使用的各型老式电视机,计一台熊猫牌(原值xx元/台)、五台创维牌(原值xx元/台)、一台创维牌(原值1200元/台)、一台康佳牌(原值1200元/台)。
2、原电教室使用的。万利达影碟机一台(原值598元)、熊猫牌收录机一台(原值260元)。
3、原音乐室使用的打击乐两套(原值300元/套)、二胡两把(原值150元/把)、号34把(原值150/把)。
以上三项合计:贰万壹仟贰佰伍拾捌元整。
为强化学校资产的规范管理,特呈此报告请示上级领导核查后批准处置为谢!
以上请示当否,盼复。
附件:报废资产明细表。
xx市大冯中心小学。
xxxx年10月18日。
固定电话申请报告篇十三
县国资办:
近期我局对本单位固定资产进行了清查、核实,其中电脑2台,打印机3台,油印机1台,为1998年和2001年购入使用,使用年限已达10年以上。我局经研究讨论,决定将以上资产予以报废。
以上请示,当否,请批复。
附:行政事业单位固定资产处置一览表。
xxx。
xx年二月二十三日。
固定电话申请报告篇十四
区财政局:
我局有一些破损故障办公设备,其中:传真机1台,电脑打印机1套,工资软件1套,手提电脑1台,资产原值合计36750元。现因无法修复或无修复价值,申请对以上资产按有关规定正常报废。
附件:申请报废处置资产明细表。
xxxxx交通运输局。
20xx年12月3日。
固定电话申请报告篇十五
尊敬的医院领导:
您好!
怀着万分复杂的心情,我写下了这封辞职申请。感谢这段日子以来大家对我的关心和帮助,尽管在做儿科护士期间,碰到了很多的挑战和挫折,但是有了大家的鼓励和关怀,我坚持下来了。经过在医院这段时间的学习,我学到了很多关于健康方面的知识,这对我以后的工作和生活将会有很大的帮助,在此我表示十分感谢。也许是自身能力不足,最近一段日子工作起来有点力不从心,有时看到那些血淋淋的病人没来由会有一种害怕感袭上心头。尽管这段日子在医院里碰见了几例病人死亡的事件,但一看到家属那挂满悲伤泪珠的脸庞,自己也很伤心。家人跟朋友都说我不适合当护士,因为以后比这更残酷血腥的事件都有可能出现。对于这个问题,我自己也经过了很长时间的思考。他们的说法是正确的,我确实不适合这个职业。这与我最初的工作计划也是有差别的。
我辞去儿科护士这个职务,绝不是因为这里的待遇差,也不是因为跟同事关系处理地不好,相反,大家都对我很好,除了上述说的能力原因外,另外一个重要的原因就是这里离家里比较远,而我又是一个比较恋家的人。每次看到别人一家享受天伦之乐的时候,我就异常伤心。所以希望回到家乡那边找一份真正适合自己的工作。能够好好照顾家人,尽到子女应尽的义务。最后,再次向您表示深深的歉意。当然,我会协同医院完成好工作的交接,等接替我的人熟悉了工作后我再离开,在这期间,我可以帮助她尽快熟悉这份工作。我相信,在您的带领下,医院的前途一定会一片光明,最后祝您和医院的同仁们身体健康,工作顺利。祝医院的明天更加美好!请您体谅我的苦衷,批准我的申请。
此致
敬礼!
辞职人:
xx年xx月xx日。
固定电话申请报告篇十六
对于辞职,希望您一定是慎重考虑后决定的,辞职时切忌不能操之过急,跳过应有的步骤。下面是本站小编为您精心整理的电话销售个人。
辞职报告。
尊敬的公司领导:
在递交这份辞呈时,我的心情沉重,本人从事电话回访工作有7年了,由于近期工作压力太大了,及其它个人原因的,无法再为公司服务,实在是深感歉意。考虑再三,我决定向公司正式辞职,希望公司理解。
在离开之前,我会把电话回访的交接工作做好,我相信接替我工作的同事会做得。最后祝愿公司蒸蒸日上。
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日。
尊敬的领导:
首先,感谢领导及同事在这近半年里,对我工作的支持与帮助。在这一年里我学到了很多,得到了很多。在贵公司这段时间将会是我一生中,都难以忘却的宝贵财富。同时这段时间里发现了自己很多不足之处,需要改进的地方也很多。
在销售部的日子里,因为工作的关系,与同事朝夕相处,建立了深厚的友谊。我从内心希望这份友谊能继续并永久维持下去。
但现在因为我个人以及家庭的原因,经过深思熟虑地思考,我不得不提出辞职,希望能于xx月xx日正式离职。并请公司在xx月xx日前安排好人员接替我的工作,我将尽心交接。对由此为公司造成的不便,我深感抱歉。
最后,我真心的希望贵公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!
签名:
日期:xx年xx月xx日
尊敬的xx经理:
您好!
自xx年入职以来,我一直都很享受这份销售工作,感谢各位领导的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在过去的近两年的时间里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司的照顾表示真心的感谢!当然,我也自认为自己在这半年的工作中做出了自己的最大努力。
但因为某些个人的理由,我最终选择了向公司提出辞职申请,并希望能于今年12月正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力配合做好交接工作,保证业务的正常运作,对公司,对客户尽好最后的责任。
希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼!
辞职人:
xx年xx月xx日。
固定电话申请报告篇十七
尊敬的领导:
您好!
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在的工作,我在__领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。
由于我自身经验的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。为了不因为我个人的原因而影响的生产销售进度,经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。
我会在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给带来的不便。非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是的一员而感到荣幸。我确信在的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。本人决定于x月x号离职。望领导批准。
祝领导和所有同事身体健康、工作顺利!
再次对我的离职给带来的不便表示抱歉,同时我也希望能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼!
固定电话申请报告篇十八
尊敬的公司领导:
随着公司事业的蒸蒸日上和公司各项工作的全面开展,源盛公司现已成为具有一定规模和实力的企业,在这个充满美好前景的事业中,源盛公司与全体员工的.共同努力和团结一心会让源盛公司的明天会更好。
目前源盛公司的业务在不断的扩大和公司的管理体制的不断完善中,现针对我公司目前的情况,我公司部分工作岗位人员由于经常因公外出联系业务和工作需要,以及保证员工下班后与公司下达的紧急任务保持通讯通畅,为了尽可能地让公司各个岗位员工提高工作效率成为当务之急,特申请不同岗位进行必要的话费补贴,现部分岗位员工每月电话费补贴如下:
xx岗位x元/月。
妥否请领导批示!
申请人:xx。
20xx年xx月xx日。
固定电话申请报告篇十九
尊敬的领导:
您好!
很抱歉,我要向您辞职了,我现在已经没有一点继续留在工作的想法了,这样的我就算继续留在也没办法给创造效益的,我既然已经有了辞职的想法,还请您不必挽留,我希望我能在这个月月底之前离职,还望得到您的批准。
我仔细的算了一下,我来到咱们也有半年了,按理说我在业务上的工作已经是非常的熟练了,个人业绩也应该慢慢的提升,我也是做了很多的了解,我们其他的电话销售员,基本上业绩都是呈现出一种直线上升的趋势,就看个人能力,能否让这个趋势加快而已,可是我呢,每个月的业绩非常的普通,参差不齐的,实在可以说是我们所有电话销售当中最差的一个的,我最惭愧的就是,我居然连上个月新来的销售我都比不上,他的业绩直接就是比我高出很多,亏我之前还把自己当成是他的前辈,指点了他很多,现在看来真的觉得自己非常的丢人,一个在这工作这么久的电话销售,连一个新来的都比不上,我还有什么资格在这留下去,我还有什么脸面在这继续留下去,要不是我们并没有实行向房地产销售那样三个月业绩垫底直接走人的工作方式,我早就被炒鱿鱼了,我自己也是有自知之明的,我现在终于明白了一件事,做任何事都是要看天赋的,要是天赋不够,还不努力的,最后只能迎接淘汰。
我也是总结了自己的业绩上不去的原因。
1、首先自己之前从来都没有销售方面的工作经验,跟客户打交道的能力完全没有得到对应的锻炼,这也就导致了我在工作中进展缓慢,甚至是原地踏步,丝毫没有进展。
2、自己在工作上的努力程度不够,丝毫没有向上攀升的动力,很大一个因素就是我对这个行业并不是十分的感兴趣,临时得到的一份工作,完全没有在这里一直干下去的决心,是做不好事情的。
3、跟客户交流十分的没有耐心,像我们这种做电话推销的,很容易得到客户的厌恶,一般来说不是被挂电话,就是被骂,我没有足够的心理承受能力去进行工作。
4、面对领导您交代的销售任务,从来都没放在心上,只是在上班时间履行下自己的工作义务,下班时间从来没有主动的去跟客户联络感情。对待自己的客户十分的部用心。
我既然没有干电话销售的天分,我也没有必要继续从事这个行业了,我现在的辞职也是为了能让有更多的时间去寻找自己喜欢的工作,还望您批评,谢谢。
此致
敬礼!
辞职人:__。
20__年x月x日。
固定电话申请报告篇二十
尊敬的公司领导:
我部门员工xxx丹同仁因工作需要,经常使用手机同厂内各部门主管、制造部各班组负责人、公司外协厂家及公司客户进行较为频繁的工作联系,每月因公使用的手机费用大约在100元左右。因每月话费支出较大,超出其个人的承受范围,现为了该同仁能够更好的开展工作,故特向公司领导申请给予该同仁话费补贴50元/月,恳请领导考虑实际情况,予以批准。
特此申请!
制造部项目组。
申请人:xx。
20xx年xx月xx日。
固定电话申请报告篇二十一
尊敬的公司领导:
本人为某某公司某某岗位,因工作岗位需求,经常使用手机同多方人员如某某公司、某某客户及公司各部门经理进行较为密切的联系,每月因公使用的手机费用大约在某某元左右。特申请增加手机费补助某某元,恳请领导考虑实际情况,予以批准。
特此申请!
申请人:xx。
xx年xx月xx日。