强技能谋发展心得(专业17篇)
生活是充满了各种经历和感悟,总结能够让我们更好地理解和把握生活的真谛。完美的总结要有条理地分类,将问题和解决方案相对应。接下来,让我们一起来领略以下总结范文,它们都是作者经过深思熟虑后的表达。
强技能谋发展心得篇一
珍妮是一名年轻的会计师,她在天津某家企业工作,已有五年的会计经验。她在接触工作的过程中深刻认识到强技能对于未来发展的重要性,她认为自己在工作中的积累和成长得益于自己悉心培养的实用技能。在这篇文章中,我们将分享珍妮在强技能谋发展方面所获得的心得体会。
第二段:技能培养的重要性。
珍妮清楚地知道,作为一个会计人员,她所需要掌握的知识技能远不止纸上谈兵的基本理论知识和学校教授的经验教训。她深刻认识到,强实用技能不仅有助于自身的发展,也对企业的发展至关重要。珍妮从工作的繁琐进程中吸取营养,不断努力提升自己的实践能力和技能水平,比如说熟练掌握财务软件和熟悉法律法规,提升的是她个人的竞争力和企业的效益。
第三段:技能培养的方式。
珍妮通过多种方式培养自己的实践能力和技能水平。首先,她在日常工作中密切关注行业的发展趋势,提前引入企业的发展方向,然后针对性地挑选一些课程和培训项目。其次,她善于把握学习机会,拓展自己的知识面和技能范围。珍妮深感,只有不断更新、不断提高技能水平,才能适应时代发展和企业发展的需要。
第四段:技能培养的成效。
短短的几年,珍妮的实践能力和技能水平已经得到了长足的提升。她的能力不仅更好地满足了公司的业务需求,而且她在工作中已经成为具有重要影响的人物,让更多的人都感到惊讶和遥不可及。她也收获了很多精神上的愉悦,更深刻地认识到强技能对于工作的保障和对自己职业发展的重要性。
第五段:结论。
对于每一个从事会计工作的人来说,技能水平的提高和发展是必须要追求的事情。因此,我们需要不断吸取知识和经验,并在日常工作中逐步提升自己的实践能力和技能水平。只有热爱工作,积极学习和快速适应,才能保障自己的职业发展,并在日益激烈的竞争中获得成功。珍妮的经历告诉我们,在企业发展的道路上,强技能是谋求发展以及未来的关键。
强技能谋发展心得篇二
为了进一步深化职业教育教学改革,用心推进校企合作、工学结合、顶岗实习的人才培养模式,促进"普通教育有高考,职业教育有大赛"良好局面的构成,省教育厅、省人力资源和社会保障厅定于20xx年3月联合举办全省中等职业学校技能大赛。我校作为赛点,承办了机电一体化设备组装与调试、电气安装与维修、工业产品设计(cad)技术三个项目的比赛,共有30个代表队,111名学生报名参赛。我校为承办此项比赛,做出了精心的准备和周密的安排,为参赛代表队创造了良好的竞赛氛围,带给了优质高效的服务,取得了较好的效果。现对本次技能大赛的工作总结如下。
我省透过每年举办的技能大赛,进一步激发了学生专业技能学习的兴趣,提高了学生综合素质,以赛促学,以赛促教,以赛促改,营造学生学技能、比潜力的良好氛围,从而全面提高学生的职业素质和技能水平,培养合格的技能型人才。我校对技能大赛工作也相当重视。不仅仅用心组织我校师生进行培训,并且申报赛点、参与比赛。我校赛点得到省教育厅批准后,校领导就组织了教务部、机电工程系、信息工程系、学工办、基础部、后勤服务中心等相关部门,召开了筹备比赛的联席会议,比较赛从报名、代表队报到、参赛过程、开闭幕式、评委点评、颁奖仪式等各项工作做出了周密细致的安排。使各部门做到分工明确、职责落实、相互协作、共同参与。
本次比赛,我校共承办了电工电子技术、计算机技能两个大类中的三个项目(机电一体化设备组装与调试、电气安装与维修、工业产品设计(cad)技术)的比赛,共有来自全省30个学校的代表队、111名学生报名参加比赛,具有广泛的参与性。担任本次比赛评委的专家、教授均是由省教育厅从西安部分高职院校聘请的,在评判的过程中公平公正、严肃认真、一丝不苟、任劳任怨,体现出了较高的专业水准和职业素养。我校在承办过程中,用心为参赛队联系宾馆,解决食宿问题。并且在学校网站上设了"技能大赛专题报道"栏目,为各代表队带给了详细的报到指南。在比赛过程中,为领队教师和参赛选手用心解决遇到的突发问题,带给了高效优质的.服务,受到了各代表队的广泛好评。
本次比赛,共有65名选手分别获得了一、二、三等奖。其中有来自7所学校的12名选手获得一等奖,有8名教师获得了"优秀辅导教师"称号,我校获得了"优秀组织奖"称号。透过本届大赛的举办,进一步促进了职业学校教育教学水平的不断提高,推进了"理论与实践、教学与管理、学习与工作、技能与素质、就业与创业"相结合的一体化教学改革,加快了双师型队伍建设,营造学校育人文化。同时,透过技能大赛,还要加快实现技能大赛由阶段性工作向常态性工作的转变,由部分学生参与向全体师生参与的转变,使技能大赛逐步成为师生成长成才的重要平台和重要经历,构成良好的学校学习氛围,为推进陕西省职业教育的发展贡献力量。
强技能谋发展心得篇三
随着经济的发展和社会的进步,职场竞争也日益激烈。对于员工而言,不断提升自己的技能成为了必然选择。然而,单一技能的突出并不足以适应现今复杂多变的工作环境,还需要谐调发展其他技能。在这个过程中,我逐渐领悟到员工技能和谐发展的重要性,并从中汲取了许多宝贵的心得体会。
首先,员工技能的和谐发展可以提升个人综合竞争力。在当今职场竞争中,仅仅擅长某一项特定技能无法让我们脱颖而出。相反,只有拥有多种技能的员工才能在众多竞争者中具备优势。例如,除了专业技能之外,良好的沟通能力、团队合作能力和领导能力也是不可或缺的。这些综合技能的和谐发展,使我能够在工作中全面展现自己的实力,并与团队成员密切配合,达到更加优秀的工作表现。
其次,员工技能的和谐发展有助于增强自信心。在工作中,不同的技能要求不同的能力和知识。当我们只擅长于某一项技能时,往往会对其他领域存在的不足感到困扰,降低了自己的自信心。而通过不断学习和发展其他技能,我逐渐发现自己的能力范畴在不断扩大,这不仅增加了我的工作自信心,还使我更有信心面对任何突发情况。自信心的提升,使我在工作中能够更加深入地发挥自己的潜力,迎接更多的挑战。
再次,员工技能的和谐发展可以提高工作效率。在职场中,时间是非常宝贵的资源。处理事务的效率不仅关乎个人的工作表现,还直接影响团队的整体效率。而当我们拥有多种技能并能够运用自如时,不需要依赖他人的帮助,能够更快地处理问题,提高工作效率。例如,当团队需要解决一个多方面的问题时,如果我仅仅擅长其中的一部分,那么我就可能需要耗费更多的时间去学习其他成员的工作内容,从而延误整个团队的进度。而如果我能够多方位发展,掌握丰富的技能,就能更加迅速、有效地解决问题,提高整体工作效率。
此外,员工技能的和谐发展有利于职业发展。随着技术的迅猛发展,许多早期的岗位现在已经面临被淘汰的危机。如果员工只把眼光局限于现有的技能和岗位,一旦岗位消失,将面临严重的就业困境。而拥有多种技能的员工具备了更强的适应能力,能够更好地应对职业发展的不确定性。例如,我曾经是一名仅擅长财务管理的员工,然而随着公司的发展,需要我掌握更多的技能。通过主动学习和努力开拓,我现在不仅能够胜任财务管理岗位,还能够参与市场营销和业务拓展。这样的多技能发展不仅提升了我的职业竞争力,还为我拓宽了职业道路。
综上所述,员工技能的和谐发展对个人和组织来说都具有重要意义。它能够提升个人的综合竞争力,增强自信心,提高工作效率,促进职业发展。因此,我们应该重视不断学习和培养多个领域的技能,以适应职场的变化并更好地应对各种挑战。只有在技能的和谐发展下,我们才能在职场中不断取得成功。
强技能谋发展心得篇四
怀着紧张而又喜悦的心情,我们回家了。我们公司全体试验人员,相会在寒冷的冬天,相聚在公司的和平试验室。吃着公司为我们订的饭菜,住着公司为我们开的房间,穿着公司为我们发的棉衣,大家聚在一起交流着彼此的工作经验,说着日常生活的一些琐事,使我切实感受到有一种回家和亲人团聚的的温暖感。有一种暖暖的情谊在心中飘荡。
这,仅仅是一种技术比武吗?不,它是给我们常年住外技术人员与公司员工联络感情与培养感情创造的文化氛围。提供了培养团队精神的条件,使我们感受到了团队的力量,使我们感受到了公司对我们的支持、信任和关怀。
在这个星球上,一个人与另一个人的相识是一种缘分。我进入公司两年多了,每一次的点点滴滴,每一次的每一个平凡的琐事却反映着不平凡的精神。时时感动着我,激励着我,使我从不同的角度和不同的侧面感受到了同事之间的支持与关怀。
首先,理论考试,使我们把平时学到的点化的知识,通过这次考试,扩大到面,总结归纳,成为系统化,合理化的知识。得到了良好的交流与巩固。 尽管分数不是能力,但我相信我们每个员工都能从方方面面感受到公司的良苦用心_这次技术比武告诉我们,社会在不断的进步,知识在不断的更新,需要我们时时的积累。不断的学习,努力的去适应社会的发展。
其次是试验项目实际操作,补充了我们平时不是每个试验人员都能学到的漏洞、缺憾;提高了试验项目规范操作的能力;加深了同事之间相互信任互相协作的精神;吸取了理论联系实际的精髓;建起了主动与被动的桥梁;跨越了业务学习与实际能力的局限。
总之,这次技术比武,一路走来我感触颇深,收获的是经历,收获的是学识,收获的是友情,收获的是关爱。
尽管短短几天,让我深深体会到了每一个岗位都不简单;每一个岗位都不平凡;如有一个岗位不到位,整个管理就会脱节。需要我们不断的努力再努力。
“抬头就是蔚蓝的天空,迈步就是宽阔的大道。”这就是我对自己的信心,同时也是这句话一直鼓励我走到了今天,事实上,最美的是过程,最渴望的是结果,最漫长的是等待,最后悔的是错过。但我也希望自己能够在岗位上有自己的想法和创新。我相信!只要我今天努力了,明天的天空将是我自由翱翔的空间。
强技能谋发展心得篇五
为了进一步营造"尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造"的舆论氛围,进一步推进技能技术人才队伍的建设工作,逐步提高员工的理论水平和实际操作本事,到达以赛促学、以赛促产的目的,在"五一"劳动节来临之际由公司工会、人力资源部、项目技术部、公司办公室、运行部、采购供应部联合举办了"公司钳、焊、电工职业技能竞赛",我有幸参与并主持了这次活动。作为一名主持人,我经历了2天比赛的全过程,有很多切实的感受。
这次活动公司领导给予了高度重视专门成立了竞赛小组,由公司领导彭总亲任组长召开了赛前的小组动员安排分工会,工作安排具体且细致,小组成员各尽其职,加班加点的为这次大赛做准备,为选手们尽可能搭建完善的施展才能的舞台。
际工作紧密结合,锻炼了技术工人的实战本事。此次竞赛也是一次团结协作、互帮互助的竞赛,在竞赛过程中,选手们"团结作战",发挥个人水平,取得了优异的团队成绩。经过比赛各队员发现问题互相切磋,赛后交流互谈体会,到达了"互促互帮、共同提高"的目的,提高了员工个人水平促进了企业的发展。
自20xx年以来,公司轻装上阵,经营和管理都步入正轨,尤其是对技术工人队伍的培养和技术工人的待遇都给予了高度的重视和提高,选拔优秀年轻的员工进入技工队伍培养锻炼,从制度上给技术人才的成长开辟道路,如建立技术工人初级工、中级工、高级工职业技术体系,建立健全了技术工人的成长和考核道路。此次竞赛为发动员工广泛参与,不断学习,提高员工职业技术水平,是一次系统学习与提高的机会。公司举办这次竞赛,就是要体现技术人才在企业中的重要作用,就是要让我们的技术队伍更快更好的发展。
作为一名参与者,我十分感激公司领导给了我这次锻炼的'机会让我有了一次自我提高、学习成长的机会,给了我一次展示自我的机会,感激关心和支持我的领导,也感激参加比赛的各位选手和辛勤的工作人员、同事们,是你们的共同努力让这次竞赛取得了圆满的成功。让我们记住这次完美而有意义的活动,并以此为契机爱岗敬业在各自的岗位上不断学习勤奋工作,为企业的发展做出自我的贡献。
强技能谋发展心得篇六
作为一个从事会计工作的从业者,我们都知道无论是在工作还是在职业发展上,拥有强技能是非常重要的。在这篇文章中,我将分享我在不断提升自己的技能和掌握新知识方面的经验和体会,希望能够帮助更多的人在职业生涯中实现更好的发展。
第二段:强技能的重要性。
强技能是指我们在特定领域内所需的技术和知识。这些技能在工作中发挥着重要作用,使我们能够更好地完成工作任务和应对各种挑战。而且,拥有强技能还能够帮助我们在职场上具备更好的竞争力,提高我们的职业发展机会和薪资待遇。
在会计领域中,我们需要具备的强技能包括财务报表分析、预算编制、税务规划等等。如果我们想在这个行业中取得成功,就必须不断提升这些技能并灵活运用它们。
第三段:如何谋求发展。
谋求发展需要我们不断完善自己,掌握新的技能和知识。在我个人的实践中,我发现以下几个方法可以帮助我们提升自己的技能和谋求发展:
1.不断学习。参加培训班、研讨会和行业会议等。这些活动可以帮助我们学习新的知识和技能,并能够拓展我们的人脉圈子。
2.探索新的领域。在工作中尝试学习新的领域。这不仅可以帮助我们掌握新的技能,还能够拓宽我们的视野。
3.寻找好的实践机会。参与公司内部项目和活动,积累更多的经验。这样不仅可以增加我们的能力和技能,还能够让我们在职场上拥有更多可信度。
第四段:强技能的作用。
拥有强技能的人在职场上拥有更多的竞争力,会被更多的公司所重视。一个拥有强技能的人,可以胜任更多的工作任务。同时,他们通常拥有更不错的职业规划,能够在职业生涯中展现更多的优势。此外,他们还能够更好地应对职场上的各种挑战,充分发挥自身的潜力。
第五段:总结。
最后,我们要认识到强技能对于职业生涯的重要性,并在实践中不断探求新的技能和知识。不断学习、实践和尝试,继续发展自己的优势和实力,才能在竞争激烈的职场中取得成功。
强技能谋发展心得篇七
技能发展是我们日常劳动和生活中必不可少的一部分。随着现代科技的快速发展,人们对于技能的要求也越来越高。具有良好的技能能力不仅可以提高我们的工作效率,还能增强个人的竞争力和适应能力。因此,技能发展对我们每个人而言都极为重要。
我的技能发展始于大学期间。作为一名学习信息技术的学生,计算机技能的学习和发展对于我的职业道路非常重要。因此,在大学期间,我注重学习各种编程语言和计算机科技,并在课外进行实际应用,使用软件和硬件设备来改善自己的生活。此外,我还在锻炼语言和口头表达能力中通过一些公众演讲和辩论会等活动逐步提高了自己的口语交流能力。
技能发展对个人职业道路发展有着很大的帮助。拥有不同的技能和多个技能领域的了解可以让我们在面试中拥有更大的竞争力,也能让我们在工作岗位上更好的适应工作环境。技能发展也可以提高我们的自信心,培养了自己的信心后面对复杂的角色和挑战也能够变得更容易。
技能的发展需要时间和毅力,并且可能会遇到一些困难。最常见的困难通常是技能的学习过程带来的挫折感。在这个过程中,我们需花费大量的时间和精力来学习新的知识和技能,并可能会因错误而遇到挫折,但我们需要坚持下去。另外一个困难是在找到适合技能学习的平台。面对技能学习资源的多样化,我们需要花时间评估不同的平台和资源,选择适合的来学习。
技能发展对我们每个人来说都极为重要。技能发展不只与职业发展有关而且也与个人生活息息相关。为了快速有效的发展自己的技能水平,我们需要坚持学习、自我评估以及寻找适合自己的学习平台。最后,技能发展并不是一朝一夕之事,它需要我们长时间的努力与耐心,让我们把握好每一个可以发展技能的机会,不断提高自身的竞争力和适应能力。
强技能谋发展心得篇八
静心品读《工匠精神》这本书,被书中传递的思想吸引,使我有了很深的.体会,让我进一步深刻了解工匠精神的实质内涵,受益匪浅。在这本书中我学到了一种精神,一种在工作中每一名员工都应当具备的精神,这是一种信仰与力量。这种精神与力量会催人奋进助人成长,这是每一个乐观、健康、积极向上的人应当具备的一种精神。
工匠精神真正的价值是在于一种对工作心无杂念、心无旁骛的专注态度,体现了对自我所从事事业的一种全身心的热爱和真正的敬业精神,对匠心、精品的坚持和追求,专业、专注、一丝不苟且孜孜不倦,这就是工匠精神,也是追求极致的精神。它不只是一种付出,更是一种获得。
下头分享我的一些感悟:
一是工匠精神就是要持之以恒。我们在工作中会遇到各种各样的情景,甚至许多困难,但不要选择逃避,而是迎难而上,坚持寻找各种办法解决工作中出现的问题,从而圆满完成工作任务。同时经过不断总结经验,找出提高工作效率的方法,持之以恒做工作,最终成就个人,也为企业发展作出了贡献。
二是工匠精神就是精通专业。对专业的不懈追求,在实践中磨炼出精湛的技能,把工作做到完美精致。这需要不断学习不断积累充实自已的专业知识,勤于思考,追求对工作技艺方法的提升,进一步提身自已的专业水平,使得所做的每一件工作都会显得尽善尽美。
三是工匠精神就是做事要认真仔细。在工作中要带着一丝不苟的态度去做事,不能只因为完成任务,马马虎虎的工作,更不能有“凑和”的想法去完成任务。做一个具有工匠精神的员工,要把心静下来,脚踏实地,工作上力求精益求精,把事做好,做完善,才能为企业和个人创造更多的利益。
四是工匠精神就是要爱岗敬业。作为企业的.一名员工,以一个工匠的心态去工作,去为企业添砖添瓦才能实现自我。工作是一个积累自我本事、施展自我才能的舞台,我们的应变力,我们的决断力,我们的适应力以及我们的协调本事都将在这样的一个舞台上得到展示。把勤奋和热情投身在平凡的岗位上,以积极主动的精神,在工作中的寻找乐趣,热爱自我从事的职业岗位,从而为企业创立价值,也会为个人赢得发展空间和荣誉。
当前,集团正处于转型发展的高速时期,作为一名新徐汇人,我将继承和发扬工匠精神,以“匠人”的标准严格要求自我,不忘初心,砥砺前行,百折不挠,永不放弃,争做一流员工,创造出更多的价值,为集团发展做出应有的贡献。
强技能谋发展心得篇九
我是13级汽修班的靳鹏鹏,20xx年参加了学校组织的汽车二级维护与车轮定位项目的技能大赛,在参加这个项目之前什么也不了解,盲目的跟随别人报了名,在慢慢接触以后,我有了自己的目标,刚开始的时候我们每天都是利用下午活动的时间来训练,开始训练的时候就是熟悉我们自己的要做的,等到我们熟悉了项目单子以后,指导老师就给我们教每一项,和每一项所注意的事项,那些是拿分项,还有一些细节,就这样我们整个单子上的项目全部教完了,我们就按照老师所教的那样训练,在训练的过程中也有很多问题,我们在练习的时候找到适合自己的方式去训练,二级维护主要是对车辆进行基本维护和日常维护,但是这基本维护和日常维护里边包含了很多项,车轮定位主要是对轮子进行定位,看轮胎有没有跑偏,就这样我们每天重复着同样的动作,经过一段时间的训练,我们觉得自己训练的差不多了,老师就让我们自己在内部进行比赛,来看看自己和别人的差距在那里,在自己内部比赛中,新的问题出现了,就是不细心,这个问题对我们以后在比赛中的发挥起着重要的作用。细心是影响竞赛的关键因素,比赛不仅比技术,也比细心。技术再高的人如果欠缺一定的细心,将会直接影响到自身的发挥。当我们遇到这些问题时,在以后的训练中细心的训练,在比赛时我们要做到心无旁骛,专心去做自己该做的,不受外界任何因素的影响。
经过了几个月的训练,通过层层的选拔,我们迎来了自己第一次真的比赛,在比赛中,我们遇到了一个突发情况,当时我就在心里边想,这下坏了,肯定是要扣分的,这时我想起了在训练时老师说过的一句话,遇到突发情况要冷静,不要慌,继续往下做,把后面的分不要丢就行,在别人的比赛场地,我们对什么都不熟悉,工具都用着不顺手,但是我们只有自己去适应,想着让他在我们手中就像是我们平常用过的工具,最大的问题就是我们的理论知识,通过比赛我们的理论知识差得要命,我们要努力学习自己的理论知识,光实践能力强,理论成绩不行,也要吃大亏,我们要有一种把握大局的.意识,不要因为一项而放弃所有,在遇到问题时,我们以为自己解决不了,但是我们还是遇到问题自己解决了,在后来想到遇到的问题时,我们一定要想尽去解决,没有什么问题是我们解决不了,遇到问题只要冷静思考,不要慌,就一定能够想到解决的办法,经过几天的比赛,我也拿到了自己理想的成绩,在那天看成绩的时候,我的心七上八下的跳着不停,害怕自己没有拿到好成绩,成绩出来了,我看到自己得了二等奖,在拿到省级二等奖的时候,我的心里真的很高兴,自己的努力没有白费,对我以后的高考也能加上分,通过这项加分希望自己能够考本科院校,获得这样的成绩对我以后的能力得到肯定,只要我们努力,没有什么做不到的,只有自己不想做的。有一句话说得很好,有志者事竟成.
通过这次技能大赛,要好好学习,把自己变得更强大,在比赛过程中我们见到3d定位仪,百事巴特四轮定位仪,指针式和数显式扭力扳手,还有电脑式尾气分析仪。技能大赛使我收获很大,从而使得我考上了大学,我相信机会总会留给那些有准备的人,。
在此希望一届更比一届强,可以将我们的成绩比下去,祝师傅身体健康,工作顺利,万事如意。
强技能谋发展心得篇十
2011年10月8日下午,马良镇教育总支组织全镇小学教师汇集在马良小学阶梯机教室参加了本次活动推进会视频会议。会上,我们认真倾听了三位中小学校长的经验交流,三位校长分别就自己学校如何开展“课内比教学、课外访万家”活动的典型经验及所取得的成绩作了详细而生动的汇报,为我们农村学校开展此项活动作了正确的引领,的确使我们大开眼界,受益匪浅。省教育厅陈安丽厅长在会上作了重要讲话,阐述了次项活动的目的、意义、要求,特别提出了两点建议:一是进一步统一思想,提高认识;二是加强领导,强化措施,确保实效,为我们开展此项活动指明了方向。
通过本次会议,使全镇广大教师对“课内比教学,课外访万家”活动有了进一步的认识,思想境界有了进一步提高。通过教师“课内比教学”活动,搭建了教师展示自己、互相学习、共同提高的比武平台;通过“课内比教学”活动,建立了教学比武的长效机制,促进教师刻苦钻研教学业务,努力创新教学方式,不断提高教学能力,使中小学教师队伍素质得到整体提高。开展“课外访万家”活动,能增进学校与家庭、学校与社会、教师与家长、教师与学生之间的理解,增强育人意识、责任意识,共促教育和谐发展。
“比教学”比的是教师的“能力和业绩”,通过“比”来打破平衡、引入竞争,充分展示个人教学能力和水平,促进专业成长。
“访万家”不是简单地记录和检查教师家访结果,而是要逐步建立有效的教师家访制度和家校合作制度,获得学生和家长对其师德修养的认同,为开展教师职业规范的社会评价奠定基础。
“新目标、新机制、新课改、新技能”。它是我们在新课改背景下,掌握新技能、构建新机制、实现新目标的载体和重要抓手,是教育本质的回归,通过“访万家”,教师可以了解和关心每一个学生,关注学生不同特点和特别差异,发展每一个学生的'优势潜能。
通过本次“课内比教学,课外访万家”活动,我决心以本次会议为契机,以陈厅长的讲话精神为指南,扎扎实实的落实好本次活动的各项任务,真正达到在活动中提升自己,共同提高的目的。
强技能谋发展心得篇十一
人们获取知识的途径多种多样,而读书作为其中一种既普通又直接但却非常有效的求知方法沿用至今。作为教师,从书本中获取知识就显得尤其重要。人类创造的知识财富,如同浩瀚的海洋,博大精深。我们教师需要加强各方面的修养来提高自己。所以我们理应多读书,用书来净化心灵,用书中的知识充实自己。今年春期间,阅读了《高效教学技能十项修炼》一书,该书籍围绕新课程改革的理念,紧扣现代教育的现状,对教师的各项教学技能提出了更高的要求。细细读完好深有所思,感受颇深。
当前,以人文为本的教育理念正逐步深化,素质教育以及基础教育课程改革的不断推进,教师角色在以人为本的教育理念下发生了重大的变化,教育的素质能力也面临更高的要求。这则书选题的最大特点就是系统、全面地针对教师教育能力的提升而展开。施教者的能力决定教育的效果,教育改革的落实、教育效果的提升无不体现在教师身上。丛书针对不同的教育能力、不同教学要求、不同教育对象,有针对性设置选题。棘手学生、课堂切入、引导艺术、班主任的教导能力、互动艺术、课堂效率、心得教育等等,这些鲜明的主题从教育的细节出发,从教育实际情况出发,有针对性的选题,让教师在阅读中学有所值、独有所获。
当今教育者在实施教学的过程中遇到了瓶颈,在教学中“放”的太少太少,讲授是最悠久的教学方式,但是一味的填鸭式,学生总在死学,最终会让学生找不到学习的兴趣。在新课程视野下,课堂教学承担着全新的使命,被赋予了全新的要求,即从单纯注重传授知识向引导学生学会学习、学会生存、学会做人的方向转变促进学生的`全面发展。作为教育的传播者我们也要转变观念,摆脱我们面前迫切的任务,就是要让学生变被动为主动。我们想要学生学会学习,首先要舍得“浪费时间”,给学生时间、空间。必须让学生经历了一个像蝉翼一样在黑暗中摸索的过程。只有这样,学生才会拥有“柳暗花明又一村”的惊喜。否则,学生永远学不会学习,永远是亦步亦趋,走不出属于自己的路。
其次,要适当的指点迷津。讲授过程中的点拔也是一门学问,教师的点“金”的手指应该指向哪里?在教学前教师心中有数,教学过程当中要“见风使舵”善于点拔。教师的工作不仅是传道授业,更是解惑。子曰:“不愤不启、不悱不发”,意即生最想知道的时候,在生情绪最高昂的时候启发他们。教师在课堂上讲全、讲透的做法是不可取的,因为你想的未必是学生最想听的。
课堂上,教师还应该力求精讲、少讲。就是把时间给予学生自己来探究。讲精,而不是精讲讲透。一篇文章结束了,如果学生们的思考没有结束,那么我们的教学时成功的,如果学生们又越来越多的疑问。那么就可以说,学生已经学会了学习。所以所谓的教授的启发性,指的就是讲授时能从学生的知识基础、认知水平、接受能力等实际情况出发,运用各种教学手段,把学生的学习积极性、主动性充分调动起来,启发引导他们积极地、创造性地思维,主动的获取知识,变“要我学”为“我要学”。真正达到发展智力、培养能力、培养能力的目的。
总之通过《高效教学技能十项修炼》这一书让我深刻体会到教学是一门无止境的艺术,课堂教学的过程是创造精品的过程,非一朝一夕之功。但作为教师自身不能停滞不前,要时刻的鞭策自己不断学习来充实自己,争取向更优的目标靠近。所以努力吧,因为正在努力的路上。
强技能谋发展心得篇十二
一、人才的重要性,尤其是市场对技能人才的需求 在市场经济运作过程中,办任何事情都要进行投入与产出的效益比较,获得可以度量的数据,做到有效地使用资本金。因为资本金是我国最稀缺的资源,只有把有限的资本金用在最需要的刀刃上,才能发挥它的最大效益。
无论从定性分析还是从定量检测的结果来看,职业技能培训是一项极有前途的高效益事业。其原因在于职业技能培训作为人力资本投入,是人力资源的再开发。人口资源、人力资源、人力资本三者是外延和内涵有重复又有区别的不同范畴:
1、目前我国人口资源远大于每年新增的就业岗位,属于劳动过剩经济,但具体分析,则多的是低质量的人力资源,缺的是高质量的人力资源。如果我们增加高质量的人力资源供给,不仅能适度缓解就业压力,而且可以增加社会有效供给,促进经济增长。
国家中,经济增长的贡献率有70%来自人力资本,便是证明。
3、在不同行业之间,采用现代高科技成果的机遇是不均等的。尤其是那些开发前景良好的部门,它的开发快慢,成长高低,往往取决于掌握这门新技能的人力资源供给是否充裕。由于产品生命周期越来越短,形成最先开发新技术,新产品的企业获得高价厚利,迅速跟上的企业也有着难得的发展机遇,而见事迟,建设慢,掌握技术慢的企业等到进入新的行业,已经是产品生命周期的后期,过度竞争引发不断的降价促销,淘汰异常剧烈。这样,技能培训将不断推陈出新,使人力资源不断开发提高。
二、近期考察民办培训机构,传递了国家的重视程度
近几年来,党中央、国务院十分重视职业技能培训工作,政府在“十一五”规划期间下决心投职业技术院校建实训基地等,总额达到一百亿元以上的人民币,由此足以说明政府对职业教育的高度重视。
在激烈的市场竞争中立于不败之地。希望他们聚集更多优秀人才,不断提高研发水平,为推动“中国制造”向“中国创造”转变作出更大贡献。技能型人才在推进自主创新方面具有不可替代的重要作用。胡-锦-涛专门前往珠海市高级技工学校,亲切看望师生,了解技能型人才培养和毕业生就业情况。面对围拢在身边的技校学生,胡-锦-涛语重心长地说,没有一流的技工,就没有一流的产品。现在我国技术工人特别是高级技工非常匮乏。希望同学们刻苦学习文化科学知识,潜心钻研专业技能,努力成为高素质技能型人才。
三、市场经济与就业形势催生了技能培训事业
术型、理论型、研究型人才,即使办大学也应该多办高等职业院校。
投资高等教育耗费大、产出相对少。大规模投资高等教育、忽视职业教育已经造成严重后果,这个后果直接表现为劳动力市场的严重扭曲,结构性失衡。大量的'大学生找不着工作,同时技术工人、专有人才严重短缺。一方面工厂最重要的生产岗位找不到合格的工人;另一方面花了大量国家资金培养出来的大学生闲置在那里。这不仅是国家财政的严重浪费,而且是国家人力资源开发的严重浪费,是青春的挥霍,也是对青年人的误导,后果很严重。
职业技术院校是培养技能人才的主阵地,要充分发挥它们的作用。要继续实施省政府职业教育六项行动计划,按照“就业导向、高端带动、能力为本、校企合作”的思路,推动各类职业技能培训机构发展。
师培养,建立一支既能讲授文化理论课,又能指导实习操作的一体化师资队伍。一体化教室建设,改造现有教学场所,同一教室中既有课桌、黑板,又有实习实训设备,教师可以随时将理论教学与实践操作训练穿插进行,增强学生的直观体验,激发学生的学习兴趣,提高教学质量和效果。
未来人们会信奉这么一句话,有什么都不能有病,没什么都不能没技术。现在人们生存压力越来越大,竞争越来越激烈,人们不一定要身怀绝技但至少要有一技之长才能在社会上立足。技能从何而来?除了极个别是祖传之外,大多数情况下要从技能培训机构受教获得。学汽车修理也好,学厨艺烹调也罢,只要有一身技艺在手至少能保证人们的基本生存,先有生存然后才能谈得上生活。现在就业形势日益严峻,所谓艺不压身,多学几门技艺能让我们在社会上更加如鱼得水。找工作时持有一技之长就能加重我们就业的砝码;有了工作后,再多学点技能、更多的为自己充电也有利于个人的长远发展。未来人们比的是技艺,拼的是才能,人无我有,人有我优,人优我新,人新我快,这样才能在竞争中立于不败之地。所以未来几年技能培训将会成为一大热门,技能培训类机构前景一片大好。
强技能谋发展心得篇十三
发展是每个国家、每个社会始终关注的重要话题,也是每个人所追求的目标。为了让一个国家的发展达到良性循环,不断推陈出新,就需要有一个科学的发展理念的指引。在我认真学习各种发展理念的过程中,我深刻地体会到发展理念的重要性,并加深了对发展的理解。下面我将讲述我对发展理念的心得体会。
首先,我认为一个科学的发展理念必须关注人民的福祉。人民是一个国家最宝贵的资源,只有让人民过上幸福美好的生活,才能形成一个稳定和谐的社会。因此,发展理念中必须包含人民的福祉至上的原则,将人民的利益放在首位。只有从人民的需求出发,解决人民的困难和问题,才能真正达到持续发展的目标。我觉得这一点在我国的“以人为本”的发展理念中得到了充分的体现,通过满足人民的物质和精神需要,实现人民的全面发展。
其次,我认为一个科学的发展理念必须注重生态环境的保护。环境问题是当今世界面临的最大挑战之一,如果不重视环境保护,任由污染和破坏发展下去,最终将导致不可挽回的后果。因此,发展理念中必须要有可持续发展的理念,要注重生态环境的保护和恢复。只有保护好我们的环境,才能保障人民的健康和生存,才能让未来的世代继续享受美好的生活。例如,中国提出了绿色发展的理念,通过推动产业转型升级、促进清洁能源利用等方式,努力实现经济和环境的双赢。
再次,我认为一个科学的发展理念必须坚持创新驱动。在现代社会中,科技的发展对国家和个人的发展起着举足轻重的作用。一个国家只有不断创新,才能在激烈的国际竞争中立于不败之地。因此,发展理念中必须要有创新的思维和行动。只有鼓励科技创新、加大对研发的投入,才能提高国家的核心竞争力。作为一个年轻人,我深感创新对个人的重要性。在学习和工作中,我时刻保持着积极进取的心态,勇于尝试新思路和新方法,不断提高自己的创新能力。
另外,我认为一个科学的发展理念必须坚决反对一切形式的不公平。不公平是社会的毒瘤,不仅剥夺了人民的公平竞争权,也阻碍了国家和社会的发展。因此,发展理念中必须要有公平正义的原则。只有构建公平的制度和机制,打破阶级和地区的不平等,让每个人都有平等的机会去发展、去实现自己的梦想,才能真正实现社会的和谐稳定。例如,我国提出了构建社会主义核心价值观的发展理念,强调了公平正义的重要性,鼓励每个人都为实现社会公平贡献自己的力量。
最后,我认为一个科学的发展理念必须倡导开放合作。世界已经成为一个大家庭,各国之间的命运紧密相连。在这个时代,一个国家只有与世界接轨,开放自己的市场,才能实现更大的发展。因此,发展理念中必须要推动开放合作的理念。只有积极参与国际交流与合作,吸收外部的有益经验和资源,才能获取发展的动力,实现跨越式的发展。我觉得中国的“一带一路”倡议就是一个很好的例子,通过与各国合作,为中国以及参与国家的共同发展带来了新的机遇和动力。
总之,发展理念是指导一个国家、一个社会走向繁荣发展的灵魂,是推动每个人不断进取的动力。一个科学的发展理念必须关注人民的福祉,注重生态环境的保护,坚持创新驱动,反对一切不公平,倡导开放合作。只有在这样的理念指引下,一个国家和社会才能实现可持续的发展,让每个人都过上幸福美好的生活。
强技能谋发展心得篇十四
翻开《21世纪技能》这本书,前言的几个字就印在脑海中:学会创新,创新学习。尽管我们在过去学习了很多所需要的技能,但是在21世纪,在生活、学习和工作中掌握的技能无时无刻不在发生变化,还有很多新的技能需要我们掌握。无论我们教育教学的目的是什么,我们都要去学习和掌握更多的技能,去创新,去教会学生学习,让他们知道需要学什么,找到一条与所处时代同步的学习之路。
教与学已经成为一名人民教师日常工作的一部分,以教育育人,传道授业为己任,所以对于我们所要传授知识的学生来说,更要教会的是创新学习,学习创新。读完《21世纪技能:为我们所生存的时代而学习》这本著作,书中讲述的新世纪危机与机遇并存,竞争、学习与创新的每个观点都深深震撼着我的心灵,让我又重燃教育创新的斗志。
创新对于教师来说,是无比重要的一件事,而教会学生创新,也是教师教学环节中不可或缺的一部分,但老师怎样去教学生有创新思维,这又是值得我们思考的。正如书中所说:“创新和改革并不在课程指南中,它更多存在我们呼吸的空气中,饮用的水中”。教师更多的应该是引导学生去发现这些重要的东西,去自我学习这些东西,而不是教师灌输式的创新理论。改革绝不是一件容易的事,但是培养学生富有创造和改革的精神却可以取得更好的成效。
作为一名刚踏入教学岗位不久的新教师,要保持对工作岗位的激情,很多创新性的教学思想、教学方法都要去尝试。《21世纪技能:为我们所生存的时代而学习》有句话说的好,教育的主要作用之一是培养未来的劳动者去应对他们所处时代的挑战。过去的教学方法应对的只能是过去的挑战,面对21世纪新时代的挑战,我们教师应该做的是找到应对新时代学生应该掌握的知识和技能,而寻找的途径就是学习,终身学习。
这本书不仅甘肃我要教会学生学习创新的能力,创新学习,也让我自己了解到,我同样要学会创新,正如阿尔文·托夫勒所说:“21世纪文盲不是那些不会阅读或写作的人,而是那些不会学习、学过就忘和重复学习的人”。的确,教师要掌握好自身专业素养和只是才能教学生,而时代在发展,我们更要不断去学习,掌握更多21世纪的技能来面对出现的问题,使自己思想和知识有进一步延伸。
读完本书,深知要学习的还有很多,在自己教学中,要努力去探索、去营造符合21世纪的教学环境。
强技能谋发展心得篇十五
段落一:引言(200字)。
发展理念是指在经济、社会和环境领域中指导和推动发展进程的思想和理念。在当今世界,由于人口增长、资源短缺、环境污染等问题不断加剧,人们认识到传统的发展方式已经无法满足社会的需求。因此,我们需要树立可持续发展的理念,遵循绿色、和谐、创新的原则,为社会经济的进步做出贡献。
段落二:绿色发展(200字)。
绿色发展是发展理念中的重要方面之一。在过去的几十年里,随着工业化、城市化的迅速发展,环境问题成为许多国家和地区面临的一个重要挑战。为了解决这一问题,人们提出了绿色发展的理念。绿色发展强调资源的有效利用、环境的保护和生态系统的建设。这种发展理念不仅能够促进经济的增长,还能够改善人们的生活质量。因此,我们应该积极推动绿色发展,为实现可持续发展做出努力。
段落三:和谐发展(200字)。
和谐发展是发展理念中的另一个重要方面。在当今社会,由于经济发展的不平衡、社会矛盾的加剧,社会的和谐问题成为人们关注的焦点。为了解决这一问题,人们提出了和谐发展的理念。和谐发展强调公平、公正、公开和人与自然的和谐。只有在这种和谐的发展模式下,社会才能实现持续稳定的发展。因此,我们应该努力推动和谐发展,建设一个和谐社会。
段落四:创新发展(200字)。
创新发展是发展理念中的另一个重要方面。在当前的经济全球化和科技革命的背景下,新的技术、新的产业和新的商业模式不断涌现,给传统经济和社会带来了巨大的冲击。为了适应这一变化,人们提出了创新发展的理念。创新发展强调技术进步、产业升级和市场创新。只有在这种创新的发展模式下,企业和国家才能够在激烈的竞争中立于不败之地。因此,我们应该培养创新意识,不断推动创新发展。
段落五:结语(200字)。
发展是一个复杂而又长远的过程,需要我们每个人的共同努力。在实现发展的过程中,我们应该树立绿色、和谐、创新的发展理念,以推动社会经济的进步。绿色发展能够保护环境和资源,改善人们的生活质量;和谐发展能够解决社会矛盾,建设和谐社会;创新发展能够适应社会和经济的变化,保持竞争优势。只有在这些发展理念的指导下,我们才能够实现可持续发展,为人类的未来带来希望。让我们共同努力,为发展事业做出更大的贡献。
强技能谋发展心得篇十六
发展是指事物在时间和空间上逐渐扩大、进步和完善的过程。而发展理念则是指在这个过程中所采取和遵循的一种思想和理念。通过长期的实践和经验总结,我深刻认识到发展理念对于个人、社会 ja以及国家的重要性。本文将从经济发展、教育发展、环境保护、社会公平以及科技创新等方面,分享我的心得体会。
首先,在经济发展方面,认识到可持续发展的理念是当代社会所迫切需要的。可持续发展强调经济发展要与环境保护相适应,追求经济效益的同时要注重社会效益和环境效益的均衡发展。尽管经济发展确实对国家和个人有着重要的意义,但是忽视了环境问题的经济发展是不可持续的。因此,我们应当把发展理念转向可持续发展,实现经济繁荣和环境保护的双赢。
其次,在教育发展方面,发展理念的转变意味着从传统的知识传授向培养创新能力和综合素质的转变。过去,教育的目标主要是培养学生的各种知识和技能,而忽视了培养学生创新和综合素质的能力。然而,在当今世界中,纯粹的知识已经变得可以被搜索和获取,而创新和综合素质已经成为未来成功的关键。因此,我们需要将教育的发展理念转向以培养学生的创新能力和综合素质为导向。
同时,环境保护作为发展理念的一部分,促使我认识到保护生态环境的重要性。发展不应该以牺牲环境为代价,而应该将环境保护作为一个重要的发展目标。只有在保护和改善生态环境的基础上,才能实现人与自然的和谐发展。因此,我们需要树立起绿色发展理念,采取有效的措施减少污染、节约资源,并提倡绿色生活方式,为后代留下一个良好的生态环境。
另外,在社会公平方面,发展理念的重要性也得以体现。过去,社会的发展往往伴随着不公平现象的出现,贫富差距逐渐扩大,社会成员之间的福利分配不均衡。然而,在公平的社会中,每个人都有机会追求自己的梦想和目标。因此,我们应该构建一个公正、平等和充满机会的社会,确保每个人都能够享受到公平的发展机会和成果。
最后,在科技创新方面,发展理念的转变表明了科技创新对于推动社会进步和发展的重要性。创新是发展的源泉和动力,只有通过不断地创新才能适应时代的变化和应对挑战。因此,我们应该加大对科技创新的投资,为科研人员提供更好的研究环境和政策支持,促进科技创新在经济、教育、环境保护和社会发展等领域的应用。
总之,发展理念对于个人、社会和国家的发展都起着重要的指导作用。在经济发展、教育、环境保护、社会公平和科技创新等方面,我们需要转变发展理念,注重可持续发展、创新能力培养、环境保护、公平分配和科技创新。这样才能够实现经济的繁荣、社会的进步和个人的成长。发展理念的转变需要我们每个人的努力和共同的行动,共同为实现可持续的发展和美好未来而努力。
强技能谋发展心得篇十七
一年一度的技能大赛又悄悄的落下了帷幕,并且自己也取得了不错的成绩,在这里我首先要感谢培养和教育我的各级老师,是你们给我提供了这个舞台,没有你们的培养就没有我今天的进步。
这次比赛我们不仅代表了个人,还代表了学校,我们为学校争得了荣誉。我参加了两届的省技能大赛,从这两次的比赛中我体会到以下几点:
1、心理素质是影响竞赛的关键因素。比赛不仅比技术,也比心理素质。技术再高的人如果欠缺一定的心理素质,将会直接影响到自身的发挥。在今年的`比赛中我就出现了一些问题,在做完题目之后还有几分钟的时间,我检查了自己的单据,发现有一张盘点单自己写了但是却没有,这个时候千万不要慌,一慌就容易乱,一乱就容易丧失思考能力,一般我们做仓储单证的时候都会在草稿纸上做标注,这次多亏了我在草稿纸上做了标注,才能在最快时间内完成盘点单。在平时训练中要把每一次练习当成比赛,这样才能在平时的训练中提高自己的心理素质。
2、团队精神至关重要。虽然我们这个是个人项目,但是在平时的训练中,大家都会遇到不同的问题,遇到问题时要互相讨论,相互指出各自的不足,相互交流,相互考核,团结作战,共同成长。我觉得今年和去年比成长了很多,今年在给13、14届讲题目的过程中,发现了自己很多地方的不足,发现自己的不足之后再加以改正。
3、要细心。去参加比赛的选手水平或许差不太多,在过程中的细心与否很重要,今年的题目其实不是很难,但是隐藏的小细节很多,而且都是上下连贯起来的,如果稍加不注意漏掉了一些细节的地方,可能导致一整套的仓储或者运输单证都有问题。在细心的同时还要有速度,不能一味的追求细节而不能保证速度。我们在机房每天保证自己练一套题目来保持手感。
4、要学会自学。在机房训练的时候老师不可能一直都在,老师不在的时候要学会自己自主学习。适当的时候可以自己编一些题目,在编题目的过程中可以学到很多东西。遇到自己不明白的可以先自己查阅资料,如果自己解决不了再问指导老师。
以上就是我的心得体会,参加技能大赛让我收获了许多。我坚信机会只会留给那些有准备的人。