申请护理津贴申请书（模板16篇）
总结是对过去的一种回顾，同时也是对未来的一种规划和指导。总结时要注重逻辑性，将自己的思路和观点有条理地进行组织和表述。以下是一些优秀总结范文，供大家参考学习。
申请护理津贴申请书篇一
尊敬的西雅社区领导：
您们好。
我是本社区居民资料管理下，现年xx岁。我自幼患外伤癫痫，至今已xx年。患病后，我大小便失禁，生活不能自理，需有专人照顾。我的'爱人资料管理下无职业，在家照顾我。我的女儿资料管理下，现年24岁，正在读大学。我母亲患有严重的心脏病及糖尿病，每天都要服药及注射胰岛素控制病情。
现我们全家仅靠母亲每月几百元的退休金及姐、弟资助维持生活。现特向您们申请残疾人补助，诚盼领导批准。
我相信亲民爱民的政府会给我解决实际困难，向我伸出援助之手。特此申请！
xx年xx月xx日。
申请护理津贴申请书篇二
尊敬的各位领导、各位老师、各位同事：
大家好，我今年39岁，大专毕业，于1994年8月进院，一直在临床一线从事护理工作，xx年9月取得主管护师资格。首先感谢各位领导提供了这次公平竞争的机会，给了我们一个展示自己的舞台，同时也感谢各位老师、各位同事一直以来对我的支持和鼓励。这次竞聘上岗，我竞聘的是临床护理n4级岗位。自参加工作18年以来，我始终以规章制度严格要求自己，努力提高自身的综合素质，兢兢业业，尽职尽责，熟练掌握基础护理、专科护理及常用急救护理。能独立准确评估、判断、处理本专业护理问题，有较强的计划制定和执行能力。做好本职的主班工作，协助护士长完成病区护理质量及医院感染质量控制管理，每周进行质量检查，及时反馈，制定整改措施，协助护士长做好科室护理质量持续改进。参与急危重病人抢救并负责组织本科内疑难、危重病例讨论，熟练掌握各种抢救器材和药品的使用。参与病区的护理安全管理讨论会，分析科室不安全隐患及护理缺陷问题，提出整改意见及防范措施。
在工作中我注意文明用语，态度和蔼，品行端正，具有奉献精神，具有强烈的服务意识和责任感。保持工作区的整洁，为患者提供良好的医疗环境，减少纠纷、医疗事故的发..生；熟悉护理管理知识，具有良好的人际沟通和协调能力，与病人及家属保持良好的'交流关系。善于洞悉每一环节所可能潜在的法律问题，加强法制观念，规范自己的执业行为，依法服务病人，以法保护自己，防患于未然，心里想着是“病人安全，我才安全”的道理。多年来的理论学习和工作实践，使我牢固树立了“以病人为中心”“想病人之所想急病人之所急”的职业道德观念，以高度的同情心和责任感对待病人及家属，并用自己认真负责的工作态度赢得了病人的赞扬以及领导和同志的好评。
明白了平凡就是幸福，奉献就是美丽。今后的我将会一直尽职尽责履行护士职责，做到时刻为病人着想，千方百计..为病人解除病痛。在工作中，不断学习不断积累，不断提高自己的工作能力和思想道德素质。在临床护理n4级岗位上，我相信自己可以做得更好。
在此次竞聘中，如果我能聘上，我会更加努力的工作学习，我相信我自己有能力也有信心干好n4级护师该做的工作，把临床护理工作做到更好。如果聘不上，我将依然保持正确的心态，反思自己的不足，更加努力的学习，勤奋的工作，踏实的做事，争取下次能聘上。
谢谢大家！
竞聘人：
xx医科大学附属第一医院
日期：年月日
申请护理津贴申请书篇三
尊敬的公司领导：
本人xxx于xxx年x月份加入景申皮具有限公司，任针车生产线员工，很荣幸成为景申员工。自进厂以来，我一直都会把工作做好，兢兢业业，吃苦耐劳，用心做事。为了更好地投身工作，免除后顾之忧，长久的成为景申员工。本人申请参加社会养老保险。按照《劳动法》规定，员工试用期后，公司必须为员工办理社保，我已入厂一年之久。另外，公司如果帮我办理社保，我将不声张，只会铭记公司领导的厚爱。我只想更加长久为公司做事，长久成为景申员工，让我更加安心的工作。特申请公司帮我办理社保，望公司领导给予批准办理，特此申请！
20xx年2月20日。
申请护理津贴申请书篇四
尊敬的领导：
你们好！我是xx，来自xx大学xx年应届硕士毕业生，在xx公司工作至今已满一年，一直认真做好自己岗位的本职工作。现申请硕士津贴！并感谢公司领导长期以来对我的关心和照顾！
特此申请！
申请人：
日期：
申请护理津贴申请书篇五
尊敬的院领导：
我是内四科护士黄xx，今年35岁，从20xx年工作至今，一直从事临床护理工作。在工作中，我一如既往的努力工作，全身心的投入到为人民服务，为患者解除病痛的岗位上。现恰逢院里评选护理骨干人员，我深感不能辜负医院对我的信任和重望，自己责任重大，志愿申请成为院护理骨干，更好的服务患者，服务党，我愿把更多的青春奉献给护理事业，为医院的发展建设贡献自己的光和热。
一、爱岗敬业，优质服务献青春
作为一名资深护士，做好本职工作的同时，我也认真的做好科室内的传、帮、带工作。对于实习生和新近同事，我都不厌其烦，耐心细致的将自己的工作经验与她们进行分享，同时规范、标准地给她们做操作示范，在科室内树立了先锋模范作用，在工作中做到了排头兵的榜样。20xx年，全院评价比较差的学生韦××由我带教，她在其它科室已经实习了三个月，可连上氧气最基本的工作都不会。当大家都对她失去信心的时候，我用一个平凡母亲的话语去教诲她，点滴的浸润改变她的思想。一个月过后，大家发现她从一个不想做事、不会做事的懒孩子，变成了一个能干事、干成事懂事的孩子。科室实习结束时，大家都笑她，“来内四科辛苦了，跟着黄老师吃苦了哟！”她却撇着嘴，笑着说：“这是我做事做得最多的科室，但我不累，相反我学到了很多护理知识，体会到了劳动的光荣与快乐，感受到了受人尊重的荣耀。”工作中这样的'例子很多，我相信只要用心去做，一切都会得到改变。
三、精诚团结，众人拾柴火焰高
护理工作需要共同合作，离不开团队精神。在工作中，我总是主动配合好医生和其她护士的工作。我是医生的好帮手，一丝不苟地执行医嘱；是护士姐妹的好榜样，遇有空位就补上，没有因为不是自己的职责而延误患者的治疗。20xx年，汶川地震，震惊全国。我积极主动的参加伤员的救治工作，一连数天吃住都在科室，一心扑到救死扶伤工作上。最后因体力透支病倒在岗位上，但却一直坚守在岗位上，直至所有伤员康复出院，顺利完成院里下达的任务。
四、再接再厉，芝麻开花节节高
在技术上，我也精益求精，刻苦钻研，通过多年的学习和临床磨练，积累了丰富的经验。静脉输液是一个护士的基本功，尤其面对穿刺难度较大的病人，我用丰富扎实的理论知识和娴熟精湛的操作技能为病人服务，病人们都用“一针见血还不疼”这样的话语来评价我的技术。护理事业是崇高而神圣的，护理工作是平凡而复杂的。十多年来的护理工作，让我尝到了病人感谢时的甜，愧对家人时的酸，工作繁忙时的苦，病人责难时的辣。正是这点点滴滴，一直陪伴着我成长和成熟。多年的付出得到了患者和家属的一致好评,在20xx年全年受到家属表扬6次，集体表扬7次；在20xx年和20xx年先后被评为“优秀护士”荣誉称号，20xx年获“优秀带教老师”等荣誉称号。这些荣誉时刻都鞭策着我，让我更加努力的为护理事业做出奉献，为医院的口碑做出贡献。
我只是几千万护理工作者中平凡的一员，虽然没有惊天动地的事迹，没有气势磅礴的语言，但却一直默默的在用自己平凡的双手践行着一个护士的神圣天职，实现着自己的人生价值，我将继续秉承“平淡做人、清楚做事、准确工作”的一贯风格，百尺竿头，更进一步，为南桐总医院护理事业作出应有的贡献！特此申请，望批准！
内四科护士：黄德红
20xx年9月13日
提交资料内容包括以下：
1、业务专题讲座和教学查房复印件（需提交原件），
2、评选周期内发表的论文复印件（包括封面、版权页、目录、文章），
申请护理津贴申请书篇六
其实，很多参保人不知道，女职工休产假期间，单位可以不支付这一阶段的工资，这期间的工资就由生育保险基金按照生育津贴支付标准支付。
政策调整后，生育津贴支付标准为职工所在用人单位月缴费平均工资除以30天再乘以产假和奖励假天数。这样既保障参保职工享受现有生育津贴待遇标准不变，也不增加企业负担。
举例来说，参保人小王所在的单位上一年月缴费平均工资是4500元，她最多可享受128天产假，那么她的生育津贴标准就是4500÷30×128=19200元。
申请护理津贴申请书篇七
尊敬的各位领导、各位老师、各位同事：
大家好，我今年xx岁，大专毕业，于19xx年8月进院，一直在临床一线从事护理工作，xx年9月取得主管护师资格。首先感谢各位领导提供了这次公平竞争的机会，给了我们一个展示自己的舞台，同时也感谢各位老师、各位同事一直以来对我的支持和鼓励。这次竞聘上岗，我竞聘的是临床护理n4级岗位。
自参加工作18年以来，我始终以规章制度严格要求自己，努力提高自身的综合素质，兢兢业业，尽职尽责，熟练掌握基础护理、专科护理及常用急救护理。能独立准确评估、判断、处理本专业护理问题，有较强的计划制定和执行能力。做好本职的主班工作，协助护士长完成病区护理质量及医院感染质量控制管理，每周进行质量检查，及时反馈，制定整改措施，协助护士长做好科室护理质量持续改进。参与急危重病人抢救并负责组织本科内疑难、危重病例讨论，熟练掌握各种抢救器材和药品的使用。参与病区的护理安全管理讨论会，分析科室不安全隐患及护理缺陷问题，提出整改意见及防范措施。
在工作中我注意文明用语，态度和蔼，品行端正，具有奉献精神，具有强烈的服务意识和责任感。保持工作区的整洁，为患者提供良好的医疗环境，减少纠纷、医疗事故的发生；熟悉护理管理知识，具有良好的人际沟通和协调能力，与病人及家属保持良好的交流关系。善于洞悉每一环节所可能潜在的法律问题，加强法制观念，规范自己的执业行为，依法服务病人，以法保护自己，防患于未然，心里想着是“病人安全，我才安全”的道理。多年来的理论学习和工作实践，使我牢固树立了“以病人为中心”“想病人之所想急病人之所急”的.职业道德观念，以高度的同情心和责任感对待病人及家属，并用自己认真负责的工作态度赢得了病人的赞扬以及领导和同志的好评。
明白了平凡就是幸福，奉献就是美丽。今后的我将会一直尽职尽责履行护士职责，做到时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛。在工作中，不断学习不断积累，不断提高自己的工作能力和思想道德素质。在临床护理n4级岗位上，我相信自己可以做得更好。
在此次竞聘中，如果我能聘上，我会更加努力的工作学习，我相信我自己有能力也有信心干好n4级护师该做的工作，把临床护理工作做到更好。如果聘不上，我将依然保持正确的心态，反思自己的不足，更加努力的学习，勤奋的工作，踏实的做事，争取下次能聘上。谢谢大家！
竞聘人：xx
xxx附属第一医院
申请护理津贴申请书篇八
尊敬的领导：
您好！我叫xx，是制动事业部、汽车工站一名员工。也是xx职业技术学院、计算机辅助与设计专业(模具)的学生，此刻在本公司实习。我郑重的向采购计划员这一职务提出申请，期望贡献出自我的力量。
本人虽然是才出校门的学生，工作经验不足，社会经历不多，但我相信只要给我机会铁杵也能够磨成针。我明白这个工作与自我的专业跨度很大，也没有做过与其相关的事，但我个人爱好经济方面的.，对数字也比较敏感。同时对我个人而言，这个职务也有很大发展空间，能够考取相应的职证，也能够向多方面发展，做一个全能的职业人。我想让自我发挥出更大的价值，为公司服务，为公司的明天奋斗。我想用公司的行动准则来说“不要先说“不行”，要先思考如何将事情做成，做好”，我相信我必须不会说“不行”。
非常感谢您在百忙之中审阅我的申请书，让我有机会向您展示我自我，同时也期望您能给我一次机会，让我展示我的未来。
在最后，衷心祝愿本公司事业发达、蒸蒸日上。
此致
敬礼！
申请人：xx
申请日期：xx
申请护理津贴申请书篇九
中共宜都市委组织部：
本人余建，1979年4月出生，20xx年毕业于安徽医科大学人体解剖与组织胚胎学专业，硕士研究生，20xx年7月分配到宜都市第一人民医院从事骨外科医疗工作。现本人符合宜都市高层次人才津贴申报条件，特申请享受人才津贴，敬请予以批准。
申请人：余建
申请护理津贴申请书篇十
政府有专门指标，给每一条通组公路建立一个车场。只要提供场地就行，其它的事由上面负责完成。这对村民来说当然是莫大的利好。随着农村拥有私家车越来越多，狭窄的村间公路早已无法停靠，特别是逢年过节或谁家有红白喜事，停车总要让人大费周章。如今上面无偿来建车场，真乃急群众之所急。
其它组的车场早已谋定，唯独我所在的一组没能落实下来。村支书打电话给我，说我一个国家干部，威信大，要我去说服一下用地群众的思想工作。
我婉言谢绝了支书的“看重”。因为我知道，虽然我贵为本组的第一个大学生，也是第一个国家工作人员，在村民的眼中是个不大不小的“领导”，村里但凡有什么活动，那都是上得了台面的。但在本组兄弟团中，我恰恰是最说不上话的。原因无他，人们最见不得身边的人员在人前风光八面!在村里我可以口若悬河，但在本组，我只能谨言慎行。
其实，这建车场的事我早就已经谋定，私下选了好多个地方，也找用地户谈过话，但最后的结果都是一样：不行!问其原因，答曰：不行就是不行，用地置换不行，用钱补偿也不行。我无语!
组里开了几次会，最后都无法落实。不管选哪里，用地户都是大摇其头。我倒是愿意奉献自家的地，可那根本不在公路边，而且还要经过别人家的地块，自然不能考虑。最终，这桩原本惠及每一家的.好事只有告吹。
说用地户人心不古吧!也不尽然。每一次一谈起公益事业，都会牵扯众多。有的说，在包产到户时，组里公物分配不公;有的说筹钱架接自来水时，用户出资不均;有的说集资修建通组公路时，账目不公开。而这些矛头，又多指向我的父辈。父亲当过小队长，二叔当过通组公路的头。只要把老账算清，用地当然没问题。而这些陈年旧账，早已不能穷尽。因为，有的当事人已不在世，有的没有记录在案，而有的根本就是一笔糊涂账。
矛盾集中在我身上的大约有三点：一是先父当生产队长时有一笔账理不清;二是我考取大学后依然在当地占有田地份额(虽然后面拿出来重分，可人们还是耿耿于怀);三是既然我一家人都已家转非，理当将我家的田地重新分配，不应再回老家来享受，更不应该在组里指手画脚。
既然有那么多的矛盾，这车场自然是不容易商量了。我只是奇怪，如今农村的土地，荒废居多，即便使用，也没多大收益。为什么人们会死抱不放呢?只有一样可能解释：以前被人欺负惯了，好不容易握一次刀柄，当然要在别人的手上拉扯两下。他宁可自己不方便，也要大家都不方便。不能牺牲他一个，便宜了大伙。这种心态是扭曲了的，也是不能去轻意招惹的。
当初，我之所以拼了命要考取大学，就是想跳出这禁锢了心态的牢笼，只是跳来跳去，还是跳不出人的掌心。
车场没建成，这已在我的意料之中。只是这意料，多少让人觉得悲哀。
申请护理津贴申请书篇十一
出租方：(下称甲方)
承租方：(下称乙方)
乙方因开设洗车场需承租甲方厂区内的场地，为明确各自的责、权、利，经甲乙双方充分协商，就相关事宜达成如下一致协议，以兹遵守：
一、租赁目的：开设洗车场。
二、承租标的：甲方厂区内邻厕所共6个门市的场地，约平方米。乙方可使用该6个门市前约平方米的空地。
三、承租期限：1年。从20__年11月1日起至20__年10月31日止。
四、租赁价格：人民币3万元(大写叁万元整)。
五、付款方式：于20__年4月30日前一次性付清。
六、甲方义务：
1、保证出租房屋能完好使用。
2、提供乙方生产所需水、电。
七、乙方义务：
1、按合同约定及时足额支付租金。
2、因洗车场的装修装潢系由甲方出资，乙方在使用时应妥善保管，合同终止应完好交还给甲方。
3、按月支付所使用的水、电费，水费为150元/月，电费按表据实给付。20__年3月11日前的水电费已付清。
4、租赁期间，乙方在使用租赁场地时应无条件服从甲方的统一管理，保证所使用场地的整洁，以维护厂区整体形象的完好。
八、合同租赁期满，如双方无法达成续租事宜，则乙方应于合同到期之日无条件搬离、退场。
九、如乙方不按期交付租金或故意毁坏租赁房屋，甲方有权提前单方面终止合同，并且不承担违约责任。
十、违约责任：本合同签订后，甲乙双方应切实信守，如违反上述任一条款即视为违约，违约方应无条件向对方支付1万元违约金，并赔偿对方由此造成的一切经济损失。
十一、本合同经甲乙双方或代表人签字或盖章后生效。
十二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：
乙方：
签订日期：
申请护理津贴申请书篇十二
人民政府：
本人xx，男，苗族，生于1943年01月20日，是紫云苗族布依族自治县火花乡人民政府退休干部，身份证号：52253019430120411x.本人在职时，一直坚守本县边远山区乡镇工作，于在紫云苗族布依族自治县火花乡人民政府退休，现在年龄已满70周岁。因此，希望政府依据有关规定给予发放高龄补贴。恳予准许批办为谢。
申请人：xx
二0xx年元月二十一日
【延伸阅读】
高龄老人生活保健补贴申请办理的程序
一、凡具有本县户籍、年龄在70周岁以上的老年人均可申请补贴。
二、申请时，凭本人《居民身份证》及《居民户口本》原件及三份复印件、本人近期二寸免冠照片(三张)，向户口所在地的村委会(社区居委会)提出申请，填写《陕西省高龄老人补贴申请登记表》(一式三份)。填写时要字迹工整、项目齐全。高龄老人委托亲属或其他人办理申请的，须提供本人的委托书和受托人身份证原件和复印件(三份)。
三、村委会(社区居委会)在接到申请后，经过认真审查核实，进行初审评议，并在辖县内张榜公布7日，接受群众的监督和评议。无异议后签署审核意见加盖公章，将申请材料上报镇审核。
四、镇接到村委会(社区居委会)提交的申请材料后，进行审核、登记和造册，并录入个人信息，审核无误后，签署意见并加盖公章，将申报材料报县老龄办审批。
五、县老龄办在接到镇申报材料后，将符合条件的申请对象纳入高龄补贴的发放范围。对不符合条件的，应在审批时限内书面通知申请人并说明理由。复议无异后，统一登记造册(电子版)，报上一级老龄部门审核备案。县老龄办联合发文批。
六、补贴标准：对70—79周岁的老人，每人每月发放50元生活保健补贴;80—89周岁高龄老人，每人每月发放100元生活保健补贴;90—99周岁高龄老人，每人每月发放200元生活保健补贴;100周岁以上(含100周岁)老龄老人，每人每月发放360元生活保健补贴。
七、发放办法：高龄老人生活保健补贴实行动态管理，镇每季度审核一次，对新增、变更、注销的应及时报县老龄办，县老龄办每季度审批一次。高龄老人生活保健补贴依据审批、取消文件，由县财政局每季度按期下拨资金，镇按季度进行发放。
申请护理津贴申请书篇十三
二、设定依据
1、《中华人民共和国老年人权益保障法》第三十三条：“国家建立和完善老年人福利制度，根据经济社会发展水平和老年人的实际需要，增加老年人的社会福利。国家鼓励地方建立八十周岁以上低收入老年人高龄津贴制度。”
2、宜宾市人民政府关于进一步加强新形势下老年人优待工作的意见(宜府函[]66号)政务服务优待中第二点要求：“认真落实市政府对90周岁以上老人发放高龄补贴金的政策，确保老人按标准及时足额领取高龄补贴金，并列入财政预算。对100周岁及以上老年人每人每月发放500元长寿补贴金;对90至99周岁老年人每人每月发放100元长寿补贴金;对80至89周岁老年人每人每年发放200元高龄补贴金，所需经费由同级财政解决。”
三、申请条件
户籍在珙县，年满80周岁及以上的城乡老年人。
四、办理材料
1.填写《珙县高龄津贴申请审批表》一式三份。
2.提供申请人本人身份证和户口簿原件(复印件各三份)。
3.本人近期一寸免冠照片3张。
五、办理地点
申请人户籍所在地各村(居)民委员会。
六、办理时间
七、联系电话
申请人户籍所在地各村(居)民委员会。
八、办理流程
1、本人申请。符合条件的老年人由本人或委托他人向户籍所在地的村、社区提出申请，填写《珙县高龄津贴申请审批表》一式三份，同时提供申请人本人身份证和户口簿原件(复印件各三份)，本人近期一寸免冠照片3张。
2、村(社区)审查。村、社区负责对申请材料进行调查核实，经公示无异议后填写珙县高龄津贴发放汇总表上报各镇(乡)。
3、镇(乡)审核。镇(乡)负责对村、社区上报的申请材料进行审核和信息录入，建立老年人高龄津贴信息数据库，经公示无异议后上报县老龄办。
4、县老龄办审批。对符合条件的对象以书面形式进行确认;对不符合条件的，将有关材料退回镇(乡)，由镇(乡)告知申请人并说明原因。
5、镇(乡)发放。县老龄办根据审批情况将津贴划拨到各镇(乡)，各镇(乡)实行打卡发放。
申请护理津贴申请书篇十四
中共宜都市委组织部：
本人余建，1979年4月出生，20xx年毕业于安徽医科大学人体解剖与组织胚胎学专业，硕士研究生，20xx年7月分配到宜都市第一人民医院从事骨外科医疗工作。现本人符合宜都市高层次人才津贴申报条件，特申请享受人才津贴，敬请予以批准。
申请人：xxx
20xx年2月20日
申请护理津贴申请书篇十五
1、生日像是一首歌，那动听的旋律意味着您生命的延续，那甜美的歌声表达着我衷心的祝福。亲爱的爸爸，祝您：生日快乐！心情舒畅！身体健康！
2、我喜欢攀登高山，因为可以使得眼界辽阔，我喜欢观看大海，因为可以博览世间百态，老爸，你是我的高山，你是我的大海，谢谢你教会我成长，谢谢你包容我的小任性，今天是你生日，祝你生日快乐。
3、老爸你知道吗：每天都会有人赞叹我的聪明优雅和帅气！而我总是神气地说：俺爹出品，必属精品！老爸：生日快乐！
4、父亲的爱，是沉默的，没有言语，只有行动；是宽广的，没有最多，只有更多。父亲的爱，如细水长流，滋润岁月。生日快乐，向父亲大声说出你的祝福你的爱！
5、祝您过个够味、够劲的生日，我的爸爸！悠悠的云里有淡淡的诗，淡淡的诗里有绵绵的喜悦，绵绵的喜悦里有我轻轻的祝福，生日快乐！
6、爸爸，在这特殊的日子里，愿所有的欢乐和喜悦，不断涌向您的窗前。
7、对于我们来说，最大的幸福莫过于有理解自已的父母，我得到了这种幸福，并从未失去过，所以在您的生日，我要对您说声：谢谢！
8、还记得你肩膀上的我多么调皮，还记得你自行车后座上的我多么任性，还记得你眼中的我多么骄傲，老爸，谢谢你陪我一路的成长，生日快乐。
9、父爱如山，浑厚深沉，不轻易流露；如山一般伟岸，如山一般博大，如山一般深沉！生日快乐马上要到了，愿父亲健康幸福！
10、天有多高，您的伟岸就有多高；地有多广，您的胸襟就有多广；海有多深，您的情感就有多深；茶有多浓，您的父爱就有多浓。祝爸爸40岁生日快乐！
11、父亲给了我一片蓝天，给了我一方沃土，父亲是我生命里永远的太阳，祝父亲生日快乐，身体健康，万事如意！
12、安逸安谧的晚年，一种休息，一种愉悦，一种至高的享受！祝您福如东海长流水、寿比南山不老松！
13、风雨沧桑坎坷路，成败都归尘与土，放下奔波享人生，悠闲自得享清福，儿孙膝下都缠绕，天伦之乐共此时！祈愿父亲生日快乐！
14、让我真诚地祝愿您，祝愿您的生命之叶，红于二月的鲜花。
15、默默无闻的工作，辛辛苦苦的持家。你虽然平凡，但平凡中显出你的伟大。为了儿女，为了家，风狂雨大都不怕，泰山压顶不弯腰。您辛苦了，爸爸。你的生日到了，祝您健康！我爱您，爸爸！
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申请护理津贴申请书篇十六
尊警的(单位)领导:
本人现从事某某岗位工作，按照(文件名)的规定，应享有岗位津贴(元/天 元/月)，现本人提出申请要求按(文件名)给予发放。
特此申请
敬请领导批准!
申请人:
年 月 日
岗位津贴指为了补偿职工在某些特殊劳动条件岗位劳动的额外消耗而建立的津贴。职工在某些劳动条件特殊的岗位劳动，需要支出更多的体力和脑力，因而需要建立津贴，对这种额外的劳动消耗进行补偿。这种类型的津贴具体种类最多，使用的范围最广。例如，高温津贴，是对从事高温繁重劳动的工人建立的临时性补贴。冶金企业中的炼铁、烧结、炼焦、炼钢、轧钢等工种，根据其作业环境的温度、辐射热强度和劳动繁重程度的不同。建立甲、乙、丙不同标准的津贴。另外还有有毒有害津贴、矿山井下津贴、特殊技术岗位津贴、特重体力劳动岗位津贴、夜班津贴、流动施工津贴、盐业津贴、邮电外勤津贴等，都属于岗位性津贴。
地区性津贴是指为了补偿职工在某些特殊的地理自然条件下生活费用的额外支出而建立的津贴。如林区津贴，是为了照顾林区森林工业职工的生活，鼓励职工在林区安心工作，发展林业生产而建立的津贴，并根据林区的具体条件和各类人员的不同情况，分别确定不同的标准。另外还有地区生活费补贴、高寒山区津贴、海岛津贴等。这类津贴一般是由国家或地区、部门建立的。企业所在地区如属这些津贴的执行范围，即可照章执行。
保证生活性津贴是指为保障职工实际工资收入和补偿职工生活费用额外支出而建立的津贴。如副食品价格补贴、肉价补贴、粮价补贴等等。这类补贴具体种类不多，主要是由国家或地区、部门建立的。企业属于执行范围的，即可照章执行。有些企业根据需要，在内部也建立了少量这类补贴，如房租、水电补贴等。
