写心得体会不仅可以回顾过去，还可以为未来的学习和工作提供借鉴和启示。写心得体会时，可以结合相关的理论知识和学习体验，更加深入地展开思考。以下是一些优秀的心得体会范文，希望可以给大家提供一些写作上的灵感和思路。

下派基层锻炼心得体会篇一

在新时代，下派基层成为了国家和企业发展壮大的必然趋势。这不仅有助于提高基层组织的效率和责任感，也有助于增强基层干部的工作能力和实践经验。下派基层是一项既有挑战，也有机会的任务。在我的工作中，我也经历了不少点滴，尝试了许多方法，以便把下派基层工作做得更好。

在下派基层前，我充分准备了相关的工作。首先，我对下派基层的目的和任务进行了充分的调研，了解了目标地区的情况和基层组织的基本情况。其次，我提前与目标基层组织的相关负责人进行了联系交流，了解他们的需求和困难，以便更好地为他们提供支持和服务。最后，我针对下派基层的工作内容，进行了详细的规划和安排，制定了详细的工作计划和目标，并明确了工作中需要注意的问题和风险。

第三段：适应不同条件下的工作环境。

下派到基层工作，常常需要适应不同的工作环境。我从最基本的方面开始入手，比如了解当地的语言、文化和习俗，熟悉当地的交通、食宿、医疗等资源。同时，我积极融入当地的社区生活和活动，与当地居民和干部建立联系与信任。此外，我还注重与当地干部和同事建立良好的工作关系和协作机制，以便更好地进行工作。

第四段：发挥主动和创新精神。

下派基层需要具有一定的主动和创新精神。在我所在的基层单位，有时候需要面对各种突发情况和工作任务，需要立即采取措施，解决问题。因此，我一直注重充实自己的专业知识和业务技能，并尝试运用新的思路和方法来解决问题。同时，我也积极参与基层组织的各种活动和项目，为他们提供支持和服务，发挥自己的能动作用。

下派基层工作经历让我收获颇丰。首先，我体会到了基层工作中的艰辛和挑战，深刻理解了基层组织对社会稳定和发展所起的重要作用。其次，我增强了自己的工作能力和业务水平，培养了更多的管理和协作能力。最后，这也是一次机会，让我更全面地了解我们国家和民族的发展进程，感受到自己的责任和使命。因此，我相信：只要我们有信心、有勇气、有能力和有责任感，就一定能够在下派基层的工作中获得成功和收获。

下派基层锻炼心得体会篇二

“基层锻炼”是近年来流行起来的一个词汇，指的是在基层岗位上锻炼自己。它是一种实践性很强的经验积累，可以帮助我们更好地融入社会，更好地理解社会，更好地反映社会。在我过去的经历中，我曾在一家国有企业做过一段时间的基层工作，这个经历让我深刻感受到了基层锻炼的重要性。这篇文章，我想就此分享一下我的心得体会。

第二段：基层锻炼的含义

什么是基层锻炼？为什么要进行基层锻炼？基层锻炼，指的是对于个人而言，到基层岗位去实践、锻炼。基层岗位，是指那些直接为民众服务的工作岗位，例如教师、医生、社工、基层党员等。基层锻炼的目的，在于让个人在基层实践中增长经验、积累智慧、提高能力，从而更好地服务社会。基层锻炼，是一种全面提升个人素质的过程，不仅仅是提高专业水平，更是提高综合素质。

第三段：基层锻炼的价值

那么，基层锻炼有什么价值？它为个人的成长提供了一个很好的平台。在基层岗位上，一个人会接触到各种各样的问题、事件，面对各种各样的人，这些经历都是极其宝贵的。基层锻炼，能够帮助个人提高应变能力、沟通能力、组织能力、领导能力等等各方面的技能，让个人更加全面、更加有实力。同时，基层锻炼也能够帮助个人更好地了解社会，增强民生意识，加深对于社会的认识和感知。

第四段：基层锻炼的不易

尽管基层锻炼有很多的价值，但是也不能否认，它并不是一件容易的事情。在基层锻炼中，个人会接触到很多的苦难和挫折，面对各种各样的问题和困难。在基层锻炼中，个人需要不断地学习、适应环境，面对来自各方面的压力和监管。在基层锻炼中，个人需要持续的努力和挑战自我，不断地提高自己的能力和境界。这些过程，都非常考验一个人的意志力和毅力。

第五段：结语

我深深地体会到，基层锻炼是非常宝贵的。它能够锤炼个人的意志，增强个人的能力，提高个人的修养。倘若你想要在未来的职场中有一个更好的发展，或者为社会、为民众提供更好的服务，那么基层锻炼是非常值得尝试的。在基层岗位上，没有什么理论派不理解、没有什么高大上，只有最基础的需要，最直接的需要，你需要的，就是做好手头的工作，为自己和社会创造出更多、更好的价值。

下派基层锻炼心得体会篇三

基层是一个充满挑战的领域，无论是企业、政府还是社会组织，都需要有许多优秀的基层人员来保障正常运转。这些人员需要具有创新精神、勤奋执行力和善于沟通协调等一系列能力。而基层人员锻炼的最好方式就是在一线工作，通过实践来提高自己的综合素质。在这篇文章中，我将分享我在基层一线工作中得到的心得与体会。

第二段：强化执行力

在基层一线工作过程中，亲身实践锻炼了我的执行力。我更加坚信，做好一件事情不是凭空空的口头承诺，而是要付诸实际行动。在创新与改善工作中，行动比文化重要。短时间内的变革能够突破管理瓶颈，给组织带来新的想法和思路，激发员工的潜力，扩大企业的发展空间。而行动是实现目标的基础和保障。

第三段：学会沟通协调

基层工作需要进行横向沟通，也需要进行纵向沟通。作为一个基础员工，我需要与同事协作工作，并与上级领导保持密切联系。这要求我拥有较高的沟通能力和协调能力。我们必须以诚相待，保持良好的沟通协调关系。对于上级下达的任务，我通过明确责任范围和责任人来保障工作的顺利进行。

第四段：在工作中成长

基层一线工作中，我们需要不断地学习和探索，不断地提高自己，从而实现自身的成长。我们也需要认识信念与行动之间的关系。艰苦卓绝的工作条件让我更好地理解客户的需求和企业的发展。因此，我必须不断自我反思和调整，以应对复杂的环境。

第五段：总结

在基层一线工作中，我收获了专业技能，拥有了持久耐力和资源整合能。同时，我认识到作为一个基础员工，我的职业生涯和发展会有许多阶段，需要不断地学习、实践、调整自己。我相信，能够在基础岗位上真正成长和成才，将拥有越来越宽广的发展空间。

下派基层锻炼心得体会篇四

随着社会的发展，基层干部的作用在政府治理中愈加凸显。因此，基层干部的锻炼成为每一个优秀领导人的必修课。基层锻炼指的是通过到基层一线的岗位进行锻炼，提高对基层工作的实际了解及分析能力，增强责任感和执行力，走向成熟。基层锻炼的重要性早已被认识到，而在长期的基层锻炼中，很多干部都获得了很多宝贵的心得体会。

第二段：基层锻炼的重要意义

基层锻炼是干部进修的重要途径，它可增强干部对社会发展的责任感和使命感。同时，基层锻炼也可以培养干部的忍耐力和斗志，提升各种应对突发事件的应变能力。而在具体的基层锻炼过程中，基层锻炼不仅让干部更好地了解社情民意，也让他们增强了基层工作的实战经验，对于干部日后参与决策、推行政策都有很大的帮助。

第三段：基层锻炼的阶段性特征

基层锻炼一般分为三个阶段：初级阶段、中级阶段和高级阶段。在初级阶段，干部需要查找并解决我们日常生活中的一些常见问题，提高解决问题的能力和方法。在中级阶段，干部需要指导下属的工作，学会管理下属，形成领导风范。而在高级阶段，干部需要担负领导者和公司中高层管理工作。

第四段：基层锻炼中的问题与对策

在基层锻炼过程中，干部可能会遇到一些实际问题，如不能够熟悉当地的文化规则和民风民俗；遇到一些环节不仅需要耐心、细致地学会对待，更需主动适应。为此，干部应当全身心地投入到基层锻炼中去，可以选择多种途径进行锻炼，如到农村、企事业单位、校外社会活动中去积累经验，参加基层志愿者、技术培训等活动。

第五段：总结基层锻炼的心得体会

综上所述，基层锻炼具有很高的价值，锻炼出来的干部具备了更强的实践经验和处理问题的能力，更加懂得如何与群众打交道。在这个过程中深度品味，不断消化积累，强化自身职业素养的同时，初心不忘，砥砺前行。基层锻炼是干部的必修课，也是做好工作的关键所在。所以，基层锻炼对于中国当前和未来的政治、经济、文化发展都具有不可忽视的重要意义。

下派基层锻炼心得体会篇五

下派锻炼是指企事业单位将本部门员工派往其他部门或地区参加工作，以提高员工综合素质和职业能力。下派锻炼既是一种对员工的全方位考察，也是一种对员工的全面锻炼，或许会遇到各种问题，但仅凭实践才能得到最好的经验。

第二段：体验。

在我本人的下派锻炼项目中，我的工作被安排在跨国公司的销售部门。我毕竟是一个专业技术型人才，但由于我曾生活在美国并拥有超级英语能力，我被选为代表销售部门与美国客户沟通接洽。刚开始却发现自己的工作难以完成，有时甚至觉得有些“奇怪”，我似乎就不适合这种销售工作。然而，慢慢地我开始理解跨国销售的核心，也就是理解“跨文化交流”的重要性，这给我带来了全新的了解和视角，成功地与非常重要的一个美国客户接洽，我感到非常自豪。

第三段：进步。

下派锻炼或许会让你离开你的舒适区。在一个陌生的环境里，你需要学习新技巧，培养新思维和态度。而当你一旦完成你的任务，你将发现自己在很多方面都得到了巨大的进步。在我这个例子中，我已经获得了跨文化交流的能力，并迅速学会了如何与美国客户保持有效的沟通。无论在国内还是国外，这些技巧和能力都是非常有用且受欢迎的。

第四段：挑战。

下派锻炼有时会带来许多挑战。你将不得不适应新的环境和文化，同时也需要适应自己的同事和管理者。这是一个规模化的挑战，因为你所面对的情况可能与你们部门的情况大不相同。你必须学会遵守公司政策，同时又要遵循你所工作的部门的执行方案。我发现这是一个很棒的机会，可以帮助我发展新的全球性思维方式和理解现有系统并取得好的运作效果。

第五段：总结。

下派锻炼是对员工的一种全方位评估和锻炼。它可以培养员工的独立思考能力，增强团队合作意识，提高跨文化交流能力，提升综合素质和职业能力。我相信这种经历对于我未来的发展会产生很大的实质性作用，并扩展我的职业发展空间。所以下派锻炼不仅对企业很有帮助，更对员工的成长非常有利。

下派基层锻炼心得体会篇六

组织部选派没有基层工作经历的机关干部到基层进行一年的锻炼，目的是使我们有机会去了解基层，接近群众；让我们丰富阅历、积累经验、增强能力、磨炼意志。通过锻炼，我逐步了解并熟悉了社区综治工作的程序和要求，养成了良好的工作作风；巩固了专业知识，提高了实际应用能力；初步形成了科学的工作方法。并较快地适应了两个转变，即工作角色和工作环境的转变。谦虚谨慎，始终摆正自己的位置——学习锻炼，做到工作、学习上高标准、严要求，正确处理学习锻炼与原单位工作的关系，把主要精力放在学习锻炼上。自觉做到慎独、慎欲，经受考验，用实际行动维护自己的形象。我认为，组织给予的这个机会是很难得的，一定要珍惜机遇，认真学习锻炼，不辜负组织的期望。力争做到组织放心、领导满意、群众认可。

2、转换角色，甘做小事少讲空话，多办实事，不讲条件，多做贡献，是基层锻炼的基本要求。我认为只有坚持从小事做起，扎扎实实干实事，才能达到基层锻炼的目的。坚持从小事做起，将做小事情作为对自己的一种考验。锻炼期间，我积极认真协助社区书记做好综治档案的建档、归档、整理及一些其他的日常事物性工作，这些事情在外人看来似乎很琐碎，很平淡，但我始终坚信：小事情的解决往往就是成就事业的基础；细节决定成败。

3、深入实践，明确工作目的。

我们下派到社区主要是协助社区搞好治安和综治工作，社会治安综合治理涉及范围广，覆盖面大，是一项宏大的社会系统工程，也是我国独创的社会治安工作的必经之路，通过综合治理，动员社会各方面力量，齐抓共管，打击违法乱纪行为，抵制和消除各种诱导犯罪的因素，保障社会稳定。综治工作中有一项很重要的工作是开展帮教工作，社区领导带领着我，定期找帮教对象谈心，用社会对他们的关怀与温暖感化那颗曾经受伤的心灵，使他们重新做人。通过掌握思想动态和日常工作、生活、学习情况，做到相关资料齐全，被帮教的人员思想汇报也有记录。

4、心系基层，服务群众，力所能及的解决实际问题。

尽管这一年时间使我得到一定程度提高，但是，我觉得这种提高还是不够快，不够全面，不能达到组织和领导的要求。总的说来，主要存在以下几个方面的不足：1、能够做到踏实肯干，但是还不能做到深入细致地思考问题。在基层工作，平时一些事务性工作做的多一些，而对总体工作、带有规律性的问题缺乏有效的思考。一方面说明自己理论学习的主动性还不够强，另一方面，则说明自己还没有养成勤于思考的好习惯。比方说，有时候我在工作中忽然就会产生一种想法，这种想法可能稍微加以整理就会成为一个很好的建议或者方法。但是，我都没有及时总结记录下来，这是很不应该的。今后工作，我要加强思考、及时总结，既能做实干型干部，又要做思考型干部。

2、能够做好程序性工作，但是还不能做好开创性工作。领导交代的工作，日常事务性的工作一般都能够及时完成。但是在如何开启工作新思路、开创工作新局面等方面存在较大的欠缺，不能够根据自己的专长和工作性质提出有价值、有新意的工作建议。有时候我为自己的工作能力得不到有效发挥而苦恼，有时候又会怨恨自己提不出很好的工作建议，这种矛盾归根到底还是有眼高手低、好高骛远的思想倾向。今后，除了要做好一般性工作，还要在工作中勇于提建议，善于提建议，勇于创新。

根据公司统一安排部署，我于4月1日-4月15日被分在天赐湾输油首站学习。按照公司要求与基层同志们同吃同住同工作，深入了解了基层的工作及存在困难，在这有限的十五天里，不仅感受到了他们的热情好客，更重要的吸取了很多价值的经验，的的确确开阔了眼界，更新了观念。他们的工作很值得我们认真学习和借鉴。现就这次学习的体会和总结汇报如下：

在基层工作的这段时间，我努力工作，认真按照公司要求严格要求自己，在学习站控工作流程的同时，利用业余时间学习了各种安全知识。按时上下班，认真完成领导交办的工作。在学习的十五天当中，觉得要转变作风，既要身下基层，更要心下基层，只有沉得下去，融得进去，与基层干部“零距离”接触，才能赢得基层的信任与支持。

单位今年实行的下基层生产实践锻炼对我的影响很大，通过生产实践我每天都在成长。

2013年7月13日我从单位来到神华黑山露天煤矿供水水文地质勘察项目施工现场，开始了我的基层实践工作。在碧蓝的天空下，远远矗立着钻塔特别醒目，钻机上我们可爱的钻工朋友正在施工，钻探施工正是地质工作者认识地质地层的第一步，每一个从事地质工作的工作者到基层进行生产实践锻炼，通过实践我们不仅可以培养吃苦耐劳的精神，而且会对自己的工作有一个深层次的认识，单位领导是明智的，我很骄傲可以参加此次基层生产实践活动。在2012年我曾在塔里木油田水源地建设项目上工作半年，对水文钻探有了初步认识，掌握了钻探施工的整个步骤，虽然学习了很多知识，但是没有真正的亲身参与生产实践工作。此次经过自己亲身参与生产实践感受很多。此次基层生产实践锻炼的地方位于托克逊县黑山煤矿矿区南部的冲洪积扇上，平均海拔在2500米以上，昼夜温差大，多雨水。虽然条件艰苦，但是大家干劲十足，每天彩虹作伴，呼吸着最新鲜的空气，大家一起说说笑笑，身体上疲惫但心情很好。记得7月23日那天，天阴沉沉的，一大早大家起床就开始忙活着收拾工具，准备搬家。吊车来了，大家开始在队长的指挥下井然有序地忙碌了起来，天公不作美，当我们装好车后开始下起了倾盆大雨，大家只好躲在车下等雨小了才继续干活，但是当卡车启动时由于车体过重，卡车陷在了土里。

申报材料，曾代表园区参加过农工办的会议，还有幸参加2009中国南通港口经济洽谈会，还负责通州农业成果展示厅景瑞多媒体的展示，承担了沃尔玛与景瑞农超对接项目揭牌仪式的材料准备，独立完成蔬菜站放在景瑞的“叶菜类蔬菜双网覆盖栽培技术”实验，也曾和安徽种植户一起去卖菜，暴雨时和园区工作人员一起参加排涝等等。而这些是我都不曾有过的经历，有了这些经历，使我对园区建设有了更深刻的了解，服务基层的热情得到进一步激发。工作虽有压力，又有动力，但这也促使了自己在摸爬滚打中去想办法、找出路，不懂就问，不会就学，从而使自己在实际工作中不断提升了工作的能力。

四、勤学多思，抓住时机推介景瑞。

目申报、验收的材料，在去年四位同志完成的二十个蔬菜的aa级绿色食品申报材料基。

础上，完成认证获得1000亩的二十个单品的绿色认证证书。完成了有机食品保持认证的申报，获得2010年18个单品的有机产品认证证书。完成高效设施有机蔬菜生产基地项目验收报告书。联系蔬菜站和景瑞合作，完成50亩的叶菜类全防虫网覆盖自动喷灌种植示范。通过网络成功组织了一次“南通悦友会东社自驾一日游”，参加的车辆20辆，分别有来自于南通、通州、如东、启东和海门的大学老师、机关干部、个体工商户、企业经理等共记42人，分别参观了忠孝文化园、景瑞产业园和千亩葡萄园等，为我区积极推荐生态观光农业，促进地方经济发展做出一点贡献。这些工作得到了相关领导和同事们的充分肯定和好评，也为景瑞品牌走出通州，走出江苏和国内大都市作出了应有努力。

一年的时间很快过去了，在一年里，我作为区级机关首批选派驻村的年轻干部，被下派在八里店镇五新村担任村主任助理。我深切感受到区、镇、村各级领导的高度重视和亲切关怀，在思想上关心、在工作上支持、在生活上照顾，为下派干部在村里开展工作搭建了很好的平台。村里对我的关怀照顾更是无微不至，尽可能地为我解决工作和生活中的实际问题。在村两委会的指导和帮助下，在基层农村这个平台上得到了多方面的锻炼，受益非浅。驻村一年来，我基本熟悉了所驻村的情况。对我个人而言，也受益匪浅，不仅丰富了基层工作经验，积累了协调开展群众工作的方法，也增强了把握全局工作的能力。

一、认真学习。驻村后，我正确认识自己的定位，不以机关干部认真学习。的身份自居，把自己作为一名普通的村干部，带着感情融入基层，尽快进入角色，投入工作，通过学习和工作迅速转换角色，充分地适应环境。农村是个大舞台，是一个没有围墙的大学。驻村后，我始终把加强学习作为第一位任务，端正态度，自我加压，主动“向村级领导学”，诚恳“向村里同事学”，虚心“向农民群众学”，系统“向文件书本学”。通过学习，不仅提高了认识，进一步丰富了理论知识，理清了工作思路，增强了自身素质，也为做好农村工作奠定了良好的基础。

二、积累经验。下基层锻炼，最重要的就是要认真积累基层工作积累经验。经验。做好农村工作很难，矛盾和原因多而复杂。我从初就一直在机关事业单位工作，可以说根本没有什么基层工作的经验，处理复杂问题、驾驭复杂局面的能力要比基层干部弱得多。于是我始终坚持全过程参与。努力学习村干部是怎样驾驭复杂局面，是怎样处理具体问题的，是怎样推进农村的各项工作的。我坚持参加村里召开的会议或组织的活动，积极参与和协助村干部处理村务、协助该村排查调处矛盾纠纷、关注弱势群体和困难群众等问题。充分发挥自身特长和部门优势，满腔热情地办好事、干实事、解难事，受到村干部和村民的认可。我深刻体会到做好农村基层工作，必须与村民群众融为一体，并从他们的切身利益出发，才能求得理解和支持。只有扎根群众，才能了解群众，只有深入群众，才能服务群众，只有勤于实践，才能尽快成长。我还坚持填写《驻村日志》，记载自己所见所闻、所思所想，对所学的东西及时进行整理和理性思考，把所学的知识、所总结的经验融入自己的血液，变成自己的思想，力求转化为推动今后工作的动力。

三、努力工作。结合五新村年初制定的工作计划，村工努力工作。作重点是创建全面小康示范村，为此我在做好本职工作的同时积极向村两委会同志请教，并对我村创建全面小康示范村提出了自己的想法，还配合大学生村官起草了工作日程安排表，年内要建造村办公大楼和便民服务中心，完成村办公大楼周围公园和景观带的建设；做好2个自然村的“白化、硬化、亮化、绿化、美化”改造工作。我们为此精心组织实施，确保村里重点工作顺利完成。五新村作为吴兴区城乡居民养老保险参保试点村，我在认真学习城乡居民养老保险相关政策文件的基础上，协助村干部起草工作计划表等前期准备工作，在实施过程中，配合村干部做好了居民养老保险材料的收集、审核、登记、审批、发放和录入电脑等工作，符合参保人员299人，已完成294人的参保工作，参保率99%；还做好了农村人口就业情况普查工作，已完成309户的录入工作。同时，五新村根据区、镇两级党委的统一部署和要求，结合村党组织的具体情况，全面深入地开展了创先争优活动。引导党员争当“五个带头”。四、严守纪律。驻村以来，我严格遵守区委组织部关于年轻干部严守纪律。驻村锻炼的纪律要求，始终注重保持和维护自身良好形象，自觉遵守廉洁自律各项规定，让老百姓从驻村干部身上看到我们党为民、务实、清廉的良好形象。虽然这一年多以来的驻村工作取得了一定成绩，但是也存在着一些不足。主要表现在：

一是工作局面有待进一步打开。由于我从参加工作以来都是在机关工作，因此基层工作经验明显缺乏。驻村后，对农村工作还是习惯性地按上级部门的指示和领导的安排进行，自身独创性工作开展不够，工作局面有待进一步打开。

村工作还不十分了解，那么，这两个月多来，我亲身经历了，体验了，我对农业、农村工作开始有所了解，对农民的感情变得更亲近了。来到农村基层工作，选择的就是在广阔农村学习锻炼；我们付出了自己的青春和汗水，得到的是组织和村民们的肯定，这是人生宝贵的经验积累，我愿继续努力。

下派基层锻炼心得体会篇七

邮政公司历来重视大学生及青年员工的培养，重视邮政人才储备。大学生员工下支局学习锻炼，是市公司对人才培养的新举措。原中组部部长李源潮曾说过，“大学生下基层不亚于读研究生”。可见，进入基层学习与实践对于大学生成长成才的重要意义。而邮政系统的基层，就在邮政支局。因为邮政支局是邮政业务实践的最前沿，是思想创新、政策创新的源头，也是市县分公司各项政策的最终落脚点。大学生到支局锻炼，不仅给支局输送了新鲜血液，让支局焕发新的活力，也让大学生与邮政基础业务有一个零距离的接触。大学生到支局锻炼是他们学习专业技术的过程，更是思想解放和思维创新的过程。对于年轻大学生，就是要多接近基层，砥砺品质、锻炼作风、增长才干，培养对基层员工的深厚感情，只有这样才能更有利于公司发展，有利于拓宽大学生自身的发展空间。

商城县邮政分公司按照市公司要求，安排优秀的大学生到支局锻炼学习，为邮政业务旺季发展打下基础，在旺季来临时，能及时补充到支局，帮扶支局业务发展，同时也给大学生提供了提升自我，展现自我的平台。下面，我就谈谈对大学生员工到支局锻炼学习的一些感悟。

一、在支局锻炼，大学生员工能对邮政业务有更直接，更深入的了解。支局是邮政的前沿阵地，涵盖了邮政所有业务，通过学习办理这些业务，大学生能掌握业务流程，理解业务内涵，把握业务发展方向。以后有机会走上管理支撑岗位的大学生员工，在制定政策，开展营销活动时就更能贴近实际，找准突破点。

二、在支局工作学习，大学生的个人素质能得到有效提升。首先是专业知识的提升，因为要办理业务，就必须掌握很多业务专业知识和规章制度。其次在支局工作，还能不定期的接受市县分公司的培训，马云曾说过，培训是公司给予员工最大的福利，通过培训，强化对业务知识的学习，更有助于以后工作的开展。

2局业务流程优化、营销活动微创新中去，使自己的所学能有用武之地。

大学生下支局锻炼可以说受到分公司上上下下的高度关注。在领导关注中，在支局员工质疑的目光中，我们能把握的就是自己，用行动去做注脚，用业绩去诠释。其实，在这些关注的目光背后，更是沉甸甸的期望。面对这样的期望，我们要敢于担当，做出表率，在支局扎扎实实的干好每一天，脚踏实地的学好专业技能，不辜负这份期望，以时不我待、只争朝夕的精神，奋发学习，争取早日成为公司发展所需人才。

2016年3月24日。

下派基层锻炼心得体会篇八

下派锻炼常见于某些企业、政府机构、军队等组织。这种锻炼方式是促进员工能力提升和团队合作的有效手段，即让员工到外面去实践并学习新的知识和技能。我有幸参加了公司的下派锻炼，今天我要分享我的心得体会。

我所参加的下派锻炼是去一个地方开发新市场。我们需要了解市场、了解竞争对手、了解新兴市场等，并利用自己的资源和技能建立我们自己的市场。这对于我个人来说，是难得的机会。

通过这次下派锻炼，我对自己的职业规划有了更加明确的认识。我深深地意识到了不断学习的重要性，只有不断学习才能在激烈的市场竞争环境中立于不败之地。并且我还发现了自己的优势与劣势，进一步明确了自己的职业发展方向，这对于我今后的职业生涯是非常有利的。

第四段：团队建设。

在这次下派锻炼中，我和同事之间彼此依赖，既有相互支持，也有相互调动，这使得团队建立了起来。我们一起面对困难，一起克服挑战，彼此鼓励和支持。这让我深深地认识到，一个团队的成功不仅取决于个人的能力和能力水平，更要看我们之间的默契和团队合作精神。

第五段：结语。

在下派锻炼中，我学习了新的技能，认识了新的朋友，发现了自己的潜力和优势，同时也锻炼了团队协作能力。这次下派锻炼让我受益无穷，又让我对未来充满了信心。我相信，通过不断的提高自己，不断的学习与探索，在不断的实践中，我的人生将更加美好。

下派基层锻炼心得体会篇九

根据局党委的安排，我于年初到兴仁农业服务中心进行了为期十个月的锻炼。在领导的关心支持和同事们的热心帮助下，本人除了完成农业服务中心布臵的工作之外，还主动进行广泛了解、有的放矢地开展调研、宣传和交流。近一年来，本人自觉服从安排，积极争取主动，不断总结好的经验，学习好的做法，接受新的观念，较好完成了锻炼任务。主要做了以下五个方面的工作：

一、积极工作，虚心学习。

在农业服务中心工作期间，主动熟悉中心业务工作，积极参加有关会议，了解中心的工作重点。中心布臵的绿化工作、三清工作、园艺科技入户工程等一系列工作都是通过与老百姓面对面交流，阐述这些工作的意义。我在锻炼期间边工作边学习，使老百姓能欣然接受我的工作，满意我的工作，从而顺利地完成中心交办的任务。为中心组织参加“创业培训”“致富工程”等各种培训，使我又多了一份弥足珍贵的人生经历。我觉得进行知识培训客观上是国家对知识的重视，而如何让个人都能主观接受是一个大的课题。专业知识的沉淀和良好的沟通技巧显得尤为重要。

二、积极上进，深入推广。

在锻炼期间我愉快地接受了作为技术指导员到科技示范户的进行技术指导这项工作，这是对于我作为一个农林人工作素质的一次考验。在此期间我学以致用，对于不太确定的带回局里请教专家。这样我不仅指导了示范户，也充实了自己，积累了宝贵的实践经验。同时我作为一名土肥人，也很注重本专业的工作推广。测土配方施肥工作是一项长期而艰巨的工作，推广商品有机肥工作是近两年我站的推广项目。我不遗余力的进行宣传、示范、推广，并为基地大户进行测土配方、推荐施肥，收到显著的效果。为该镇三庙村三百亩蔬菜种植基地的土壤进行化验，我深刻认识到责任重大，迅速着手取土、化验等工作，得到了完整的化验结果，并根据化验结果推荐了施肥方案。当种植基地蔬菜长势良好的消息传来时，我感到由衷的欣慰。通过近一年的工作，该镇的土肥工作成绩喜人，在全区的土肥工作会议上得到了表彰。

三、深入思考，解放思想。

农业服务中心有大量的科技杂志，上网也很方便，我尽可能挤出时间仔细阅读。关注最新的农业技术动态，反思自己以往的工作思路和工作方法，坚持取人所长，弥补以往工作过失。例如考察调研葡萄产业化发展，始终不忘对照过去和现在的实际，做深度思考，从中探索别人经验，寻求加快葡萄产业化发展的良计妙策。通过学习思考，思想进一步解放，思路进一步开阔，加快发展的责任感和精神动力进一步增强，为今后工作奠定了基础。

四、加强沟通，结交朋友。

在锻炼期间我虚心做他们的学生，诚心和他们交朋友，建立了深厚友谊。从他们身上我看到了80后所缺失的一些良好品质。他们成熟、干练。在困难面前，他们不是怨天忧人，畏缩不前，而是充分发挥自己的主观能动性，始终保持一种谋发展、求发展、争发展的激情。他们在成绩面前不自满，在困难面前不退缩，所取得的成绩是干出来和拼出来的。从他们身上看到的是不怕困难、勇于开拓、奋力争先、拼命苦干的精神。锻炼虽已结束，但他们给我启迪和鼓舞将使我终身受益。

五、严格要求，注重积累。

锻炼期间，能严格要求自己。上班时认真阅读有关资料，随时注意与中心的同事沟通交流。基层调研考察坚持多听、多看、多学，做到边学习，边交流，边思考。并且坚持每天写工作日记，将调研结果成文，与中心同事共勉。尊重当地领导，团结周围同志，与农业服务中心全体工作人员建立了深厚感情。

通过这次下基层锻炼，感触颇深。主要有以下几点体会和收获：1、增加了基层了解

这次局里安排年轻技术人员下基层锻炼，是为年轻干部了解镇农业服务中心、了解群众、融入群众和熟悉农村基层工作提供了一个很好的平台。农村是一片广阔的天地，它有着书本上、办公室里学不到的宝贵知识和经验。我通过与农民相处、交谈，不仅与农民增进了友谊，交流了感情，还了解当前农技推广存在的问题和困难。

2、增长了人生经历。

通过锻炼经历了思想上的一次大洗礼，精神上的一次大塑造，素质上的一次大提升。收获了立身之本、为人之道、处事之基。使我的思维、思想变得更加充实、更加深厚、更加广博。我实实在在的感觉到基层锻炼是我人生之幸事。

3、增强了工作才干。

通过基层锻炼学会做群众工作，而这正是我们的推广工作的重中之重，要做好这一工作，必须做好深入细致的调查研究，掌握群众的思想动态，摸清不同时期群众的需求，采取摆事实，讲道理的方法，以理服人，以诚相待，以情感人，发扬实事求是的作风，取信于民，注重同群众建立感情，拉近与群众之间的距离。

基层锻炼工作心得篇【2】

根据局党委的统一安排，本人开始了为期一年的景瑞农业产业园基层锻炼生活，我始终认为一切都会改变，唯有真才实学是别人无法抢走的，一直以来，我把学习当做一种境界和责任来追求，始终坚持向实践学习，向周围的同志学习，严格要求自己，把这次工作锻炼作为自我学习和自我提高的重要机遇，现回顾总结过去一年的工作、成绩、经验及不足，有利于扬长避短，奋发进取，在新的一年里有更多的收获。

一、学习情况

在景瑞锻炼其间，我能主动钻研蔬菜培管技术，利用自己掌握的知识以及瑞克斯旺工程师的指导，积累一些蔬菜培管方面的技术，比如，滴灌设施：一段细长的长满小孔的水管，从调制好的水或水溶液灌中引入，一滴一滴地往下渗，土壤的湿度比较均匀、饱和。比较之前没有喷滴灌技术，一般采取漫灌或者人工浇水。大棚内用上滴灌设施后，不仅改善了灌溉条件，还节省了劳力。现在人工费普涨，这笔开支相当可观。

参加南京农业大学本科段生物工程学、遗传学、微生物学的课程学习。参加南通市质监局组织的质量经理、卓越绩效培训。

在提高自身素质上下功夫，努力做一个不事张扬、爱岗敬业、脚踏实地、埋头苦干的人。在与农户、企业以及有关部门的沟通、合作、相处中学到了许多新的知识，不仅开阔了思路、增长了见识，还感觉到能和他们在一起交流是一种愉快的学习。

二、工作情况

一是巡田，了解大棚种植情况。

初来乍到，首先要对公司基本情况有一个全面的了解。第一步就从了解大棚种植情况入手，包括大棚编号、统计种植品种、茬口安排、肥料和农药使用情况等等。根据获得的第一手资料，制作了9大区66个小区面积分布图：主要农产品预计集中上市时间表;大棚种植品种基本信息的产品溯源系列表(种植基地品种登记表;农资需求申请表;种子、种苗、育苗管理登记表;肥料进、出库登记表;农药进、出库登记表;田间档案登记管理表;作物收获以及物资销毁表等)。

二是交流，了解农户需求，力所能及的给予帮助。在与基层承包户的交流过程中，不仅能学到书本上学不到的知识，也能及时了解农户需求，更好的服务于“农业、农村、农民”。在种植品种和茬口安排上提出自己的看法，供种植户参考：比如，高温季节芹菜种发芽的适宜温度为15～25℃，超过30℃时就难以出苗，用遮阳网可以有所缓解，但如果和小白菜种子混匀后一起播种效果会更佳，因为小白菜比芹菜出苗快，即可以给芹菜遮阳又可以起到保湿的作用。还增加了单位面积产量。指导种植户农业控害措施：使用抗病虫品种，及时翻耕犁耙减轻病虫源基数，合理密植、适时播种;培育无病虫壮苗和田间科学水肥管理，避免重施偏施氮肥，平衡施肥，偏施氮肥植物徒长，易发生病虫害，创造不利于害虫发生的生态环境，减轻害虫为害。

生物防治及物理控害技术：农田天敌种类丰富，对害虫有较强的自然控制作用，创造良好的天敌繁殖生境，帮助天敌种群恢复，充分发挥其自然控害作用，减轻害虫的发生;大力推广生物农药和对天敌安全药剂，减轻农药对天敌杀伤力;使用灯光诱控技术和性诱剂诱控技术防治害虫，减少使用化学农药，维护农田生态平衡。

科学防控，合理用药方面：一是采取科学的防治策略进行防控，抓准在幼虫低龄期施药防治。二是合理选用农药。禁止在农田使用国家明令禁止的高毒、高残留农药和拟除虫菊酯类农药(包括复配制剂)，合理选用高效、低毒、环境友好型农药。禁止使用含有甲胺磷、对硫磷、甲基对硫磷、久效磷和磷胺5种高毒有机磷农药。三是科学制订用药方案。交替轮换使用农药，避免单一药剂连续在同一区域使用，延缓害虫产生抗药性。四是提高施药技术。选用高效优质施药机械，实施精准施药和靶标施药，保证施药质量，提高农药的利用率。

我们在景瑞农业园区开展外来劳力调查，根据我们的调查反馈，南通海景农业科技有限公司组织人员以公司名义购进批发价的农药、化肥并及时与上海总部联系，及时告知农户上市品种市场指导价;我局林果站数次组织了专家讲座，指导农户如何省工省力科学种田、合理施肥、搞好病虫害防治;通州市政策性保险协调小组会同人保通州支公司针对设施农业(大棚)的险种正在制订过程中。

三是帮助园区，在项目申报方面做了一些工作。目前，已完成或部分完成以下项目申报和项目验收：

1、科技局的《国家农业开发土地治理项目(科技推广示范方)》，主推技术包括蔬菜多元集约种植模式及优质高效配套技术推广、多熟种植时空配臵及高产技术、蔬菜主要病虫害无公害防治技术;另一个是葡萄优质高效生产技术的推广，主推技术包括果品品质调优控制技术、葡萄主要病虫害无公害防治技术。

2、农机局的《通州市景瑞高效设施蔬菜机械化》项目。

3、科协的《科普惠农兴村计划》项目。

4、农资局的《通州市1000吨蔬菜冷藏加工改扩建》项目。5、帮助园区完成的《省级现代农业专项资金——农产品质量建设》项目、“景瑞”农产品《江苏省名牌申报》和《南通市名牌申报》、《外国专家组织项目》3个：荷兰串收番茄栽培技术、荷兰水果黄瓜栽培技术以及海景公司工厂化无土育苗新技术已通过通州市人事局预审，其中，荷兰串收番茄栽培技术、海景公司工厂化无土育苗新技术已被国家外国专家局列项，另外完成《引进国外技术、管理人才成果示范推广项目申请表》申报工作。

6、做好绿色食品认证审核通知中要求的补充材料。并在规定时间内上报中国绿色食品发展中心，目前13个绿色食品证书已经到手。南通市15个农产品生产基地实施全程质量控制试点，其中，通州区有2家，即金北村经济合作社和南通海景，本人负责做好《蔬菜全程质量控制》申报、验收准备工作。另外，做好省现代农业示范区项目《设施蔬菜生产示范区建设》、省高效农业项目《高效设施蔬菜生产基地建设》等项目的建前申报、建中总结、建后验收工作。

7、做好大型超市溯源工作，目前已通过沃尔玛现场审核并与其建立长期哑铃式合作关系以及欧尚委托上海天祥第三方审核。接受大润发、易初莲花、欧尚、好友多等大型超市的现场调研、审核等。

四是是利用工作之便更好地服务于农产品检测中心，全省农产品质量安全整治暨执法年活动现场推进会海景现场备工作，农科所试验田青花菜育苗、负责食品动态安全海景农产品抽样工作以及做好实验室文件管理、程序文件、质量手册、作业指导书、记录表式、检测标准的更新和化验室原子吸收仪、原子荧光仪、uv-1800紫外分光光度计的使用和维护工作。实验室资质认定时，检测中心共有大型仪器6台套，其中，本人操作了3台(套)，圆满完成每个考核指标;刚刚过去的1月31日，监督评审如期开展，本人在新购的美国瓦里昂原子吸收仪使用仅3天后，凭借扎实的功底，一举通过了盲样考核。五是每天来基地考察、参观的人络绎不绝。由于公司人手不够，很多接待工作就由我们去准备、陪同，每次接待我都能做到热情礼貌，并将接待情况及时写成日记和信息。共撰写信息约30篇。在基层接待工作特别多，由于公司人手不够，小到端茶递水、清洁环境卫生、精品蔬果展示、标语标牌准备，大到单独代表公司来接待客人等等。除此之外，我们在配合基层工作中努力做到发现一个问题，解决一个问题的目的，比如：一草莓种植户种植出现异常情况，承包的几十亩大棚，有一小部分棚出现僵苗不生长甚至死亡的情况，同样的种苗、同样的管理，却出现如此大的差异，种植户百思不得其解，公司也找不出原因，我们景瑞锻炼小组成员将此事汇报给了局富民大厅，富民大厅随即组织专家现场查看，并带回土样回去化验，经确诊为耕作层土壤肥力不足造成草莓营养不良，生长滞缓。这样的结论经公司员工回忆在土地平整过程中耕作层被用来填沟，现耕作层部分为生土，符合事实，双方都接受了这样的结论。而后种植户对诊下药加大了问题大棚和其他未有明显诊状大棚的管理，挽回了部分损失。

三、工作体会南通海景农业科技发展有限公司位于东社镇，每天上班相比以往要多到15公里的里程，老公因工作需要被安排到黑龙江，期间6岁的儿子就全由我一人照顾，再加上有一段时间母亲身体不适，做为家里的独生女，我是义不容辞。早晨料理好母亲从老家石港带着儿子到金沙，送儿子上学，再从金沙到东社去上班，晚上下班后接儿子放学，再赶回老家照顾母亲。每天至少要开到70公里的车。说实话，我是拿的汽车驾照，是个“本本族”，买车后因为有老公的照顾，我的“手艺”也差不多丢了，我是一个不喜欢向困难低头的人，需要成为我的动力，我不得不学会坚强。还好，风雨之后总有彩虹!母亲的康复、儿子的体贴，公司领导、同事对我工作的认可，我累点算什么呢!

通过一年来的工作实践，我也清醒地看到身上还存在着一些不足。比如，我有时光凭良好的愿望做事，在方式方法的处理上，还有欠妥之处;有时年轻气盛，干劲十足，工作容易急躁、沉不住气;有时遇到挫折和恶劣的环境下，会不时串出一些消极想法，有看穿一切、得不偿失的感觉。我将努力加以改进。我想随着个人经历的丰富，才智的增长和个性的成熟，我将会悟出人生的真缔，驾轻于所专注的事业，游刃于复杂的世事。今后，我将更加立足本职工作，长期保持低调，保持谨慎，努力追求自己的事业，追求社会的认可。通过一年的下基层锻炼，我深刻体会到，面对新的形势，必须加强学习，拓宽自己的知识面，随着农业结构的调整，农村对专业技术人员要求越来越高，这就要求我不仅要有扎实的专业知识，而且要不断学习其他方面的知识，在实践中磨练自己，锻炼自己，提高自己的业务水平和工作能力，只有这样，才能真正地为农村、农民、农业做好服务工作。__年是积极学习、努力工作的一年，希望在过去的一年里的辛勤努力及经验积累,为来年工作打下扎实的基础。

基层锻炼工作心得篇【3】

“麦穗金黄了午风，湖泊蓝色了天空……”歌词中描写的醉人风光，原来就在我下基层锻炼的地方就能体会到……不知不觉下基层锻炼近一年的时间了，细细品位这一年以来的甜酸苦辣，感觉每一种滋味都那么深厚。，在局领导的安排下，我在通州景瑞现代农业产业园完成了一年的基层锻炼。在基层锻炼期间，我牢记领导的要求和希望，勤奋工作、努力学习、深入实践，在各方面都取得了很大的收获。既经受了在基层艰苦条件下从小事、实事做起的工作考验，也体验了运用所学知识服务基层的喜悦，还获得了许多从书本上学不到的知识，圆满完成了局领导和园区领导交给的各项工作任务。现在就近一年来在基层锻炼工作情况小结如下：

一、珍惜机遇，尽快适应基层工作

基层，是丰富阅历、积累经验、增强能力、磨炼意志的良好场所，我有幸到基层工作，认识到机会难得，珍惜机遇、抓住机遇、用好机遇，认真学习锻炼。由于思想端正，到基层不久就较快地适应了三个转变，即工作角色的转变，工作内容的转变和工作环境的转变。自觉做到慎独、慎欲，经受住了考验，用实际行动维护了我们通州农林人和一名共产党员的形象。力争做一名组织放心、领导满意、群众认可的合格农林人。初来乍到，一切都是崭新的。记得刚来到全新的工作岗位时，面对陌生的工作环境，陌生的领导和同事，用最短的时间融入到同事中，投入到工作中。一来到景瑞，我便采取多听多问的形式，主动接近同事，与他们一起谈工作、谈生活，让他们了解我，也让自己了解更多的同事和工作的要求，力争工作上的积极主动。我常去种植户家中、大棚中了解学习，这让我不仅学到了植保专业外的许多农业知识，还结识了更多的人，结下了良好的人际关系，从而较快地适应了基层工作。

二、甘做小事，吃苦敬业磨炼毅力

少讲空话，多办实事，不讲条件，多做贡献，是基层锻炼的基本要求。我认为只有坚持从小事做起，扎扎实实干实事，才能达到锻炼的目的。刚到园区的时候，对园区情况并不了解只是做一些大棚的统计，每个大棚的种植品种、生长期，棚内的温湿度情况，病虫害发生情况等，进行详细记录，输入电脑制成田间档案资料，建立了详细的电子档案，包括所有大棚的育苗生产、种子(种苗)管理情况、肥料、植保产品出入库、基地农药使用、土壤熏蒸、本季作物收获管理等情况详细记录，形成一套完整的田间管理档案。为园区建设正规化提供科学有力的依据，也是进入大型超市所必须的一套规范流程。一开始我觉得这些工作太过枯燥与繁锁，并没有意识到这项工作的重要性。随着对公司的深入了解，发现这些都是公司产品进入市场、农产品安全可追溯的重要依据，是公司打造“景瑞”品牌，走在同行前列的重要举措，事虽小意义重大，也是公司领导对我的信任。园区做为通州农业的龙头企业，前来考察、参观的领导和单位络绎不绝，几乎每天都要接待一到两批，多时一天会有几批考察、参观的人员，辅助介绍园区情况、播放宣传影片、幻灯片等。只要工作需要，即使是节假日或是星期天，我都会赶到园区，辅助园区领导做好每一项工作。把每一项工作都当成是对自己一次难得的历练，一次难得的机遇，一次人生的积累，真正做到立足本职，尽职尽责，扎实工作，把自己的追求融入到点点滴滴的工作中去。“艰难困苦，玉汝于成”。把到基层锻炼作为砥砺意志，磨炼毅力，自强自新难得机遇。尽管到园区工作后，事实不如愿望美好，但我还是坚定了信念，坚持自己的原则安下心来工作，因为在我心里，基层锻炼本身就是一种荣誉、一种使命、一种责任。怀着此信念，哪怕再大的诱惑、再艰苦的环境，我都不会迷失前进的方向，也时刻不曾放松自己。

三、深入实践，扎实工作提升能力

通过近一年的基层锻炼，不仅使我丰富了农业科技方面的知识，而且对园区相关制度、职责、管理方式和工作方法等都有了最直接的认识和亲身的实践感受，并在期间作出了应有贡献。曾和局有关科、站及园区领导一起去省农厅修改申报材料，曾代表园区参加过农工办的会议，还有幸参加中国南通港口经济洽谈会，还负责通州农业成果展示厅景瑞多媒体的展示，承担了沃尔玛与景瑞农超对接项目揭牌仪式的材料准备，独立完成蔬菜站放在景瑞的“叶菜类蔬菜双网覆盖栽培技术”实验，也曾和安徽种植户一起去卖菜，暴雨时和园区工作人员一起参加排涝等等。而这些是我都不曾有过的经历，有了这些经历，使我对园区建设有了更深刻的了解，服务基层的热情得到进一步激发。工作虽有压力，又有动力，但这也促使了自己在摸爬滚打中去想办法、找出路，不懂就问，不会就学，从而使自己在实际工作中不断提升了工作的能力。

四、勤学多思，抓住时机推介景瑞

“进入社会这所大学，面对新的环境、新的岗位，一切都得从零开始”。自己虽有一定的理论知识，但社会工作经验还较缺乏，于是我就有针对性地采取在工作中做什么就学什么，力求以最短的时间胜任工作，时刻做到勤学多思，充分发挥自己熟悉应用电脑和植保专业工作的特长，为园区工作服务。一年来，利用在园区工作期间，为推介景瑞园区，景瑞品牌，共编写信息三十余篇在通州农业信息网、南通农业信息网上发布，有的被其他网站和通州大众报录用。完成和辅助完成了一系列园区有关项目申报、验收的材料，在去年四位同志完成的二十个蔬菜的aa级绿色食品申报材料基础上，完成认证获得1000亩的二十个单品的绿色认证证书。完成了有机食品保持认证的申报，获得18个单品的有机产品认证证书。完成高效设施有机蔬菜生产基地项目验收报告书。联系蔬菜站和景瑞合作，完成50亩的叶菜类全防虫网覆盖自动喷灌种植示范。通过网络成功组织了一次“南通悦友会东社自驾一日游”，参加的车辆20辆，分别有来自于南通、通州、如东、启东和海门的大学老师、机关干部、个体工商户、企业经理等共记42人，分别参观了忠孝文化园、景瑞产业园和千亩葡萄园等，为我区积极推荐生态观光农业，促进地方经济发展做出一点贡献。这些工作得到了相关领导和同事们的充分肯定和好评，也为景瑞品牌走出通州，走出江苏和国内大都市作出了应有努力。

总之，近一年来，自己在锻炼中经受考验，在工作中得到成长。使自己在各方面有了长足的进步，欣喜之余，也清晰地看到自己还有许多不足有待于不断学习和提高，近一年的基层锻炼，不仅是我人生中一段宝贵的记忆，更是我另一段人生的起点。“学，然后知不足”。我一直谨记着这句话。时光的流逝让人来不及察觉，而所有的经过，都成为成长中不可或缺的养分，促使我在选择的这条道路上踏实地走好每一步。在今后的工作中，我将更加刻苦地学习，更加努力地工作。为建设更加美好家园尽一份微薄之力。

基层锻炼工作心得篇【4】

转眼间，到基层工作一年有余了。一年来，在组织的关心、支持下，本人在许多方面得到锻炼和提高。这次组织部组织青年干部笔谈，是对青年干部成长的关心，本人深受鼓舞，借此机会，结合贯彻“三个代表”重要思想，落实党的十六精神的新要求，以郑培民同志为榜样，联系自己一年来的实践，向组织上汇报一下自己在对青年干部如何努力提高自身素质，肩负起历史重任方面的认识。

党的十六大确立了“三个代表”重要思想在全党的指导地位，绘就了全面建设小康社会的宏伟蓝图。政治路线确定后，目标和任务能否顺利实现，就取决于干部路线，取决于有没有一支优秀的干部队伍。本人认为，青年干部成长要努力做到以下几点：

一要刻苦学习，努力提高素质

十六大报告强调指出，要形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展。我们生活在一个充满挑战的时代，许多新事物需要我们去学习、去探索、去实践，许多新问题等待我们去研究、去回答、去解决。这对领导干部尤其是年轻干部的理论修养、领导能力和知识水平都提出了新的更高的要求。古人有言，士三日不读书，便语言无味，面目可憎。一个干部不学习、不爱读书，就会缺少灵气、迷迷糊糊，就不能适应工作的需要，成长也不会快。到街道后，本人牢记“书到用时方恨少”的道理，一刻也没有忘记学习，尽管工作很忙，仍能挤出时间来看看书，一年中先后阅读了《管理学原理》、《工商管理概论》、《财政与税收》、《西方经济学》等书。同时本着缺什么补什么的原则，报考了__工学院的《会计》专业学习(明年毕业)，这样对原来学习的侧重于宏观经济的经济管理专业知识起到了一个有益的补充。在坚持学习书本知识的同时，本人也注重向周围的人和事学习，经常倾听一些老同志的意见和建议，注重调查研究，注重分析思考，注重运用于实践，这样使自己感到日益充实，没有虚度年华。

二要与时俱进，不断开拓创新

创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。新世纪新阶段，我们党确立了全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的奋斗目标。实现这一奋斗目标，发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措。这些新思想、新突破、新局面、新举措从何而来?只有通过与时俱进、开拓创新而来。

如何才能做到与时俱进、开拓创新呢?我认为首先，要解放思想、更新观念。作为年轻干部，一定要有那么一股蓬勃朝气，那么一股冲劲、闯劲。决不能年纪不大，却暮气沉沉。现在工作发展很快，没有现成的经验可以借鉴，必须更新观念，大胆创新，勇于提出新的工作思路。本人在抓社区党建工作时，没有停留在老一套上，在深入分析的基础上，大胆健全制度，完善机制，开辟阵地，组建队伍，开展活动。虽说一开始有些同志感到增加了工作量，但坚持一年下来，看到了明显成效，这样就抓住了机遇，快人一拍。其次要克服自满思想。不能满足于已有的成绩，要进一步解放思想，增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作，争取更大的成绩。第三要克服畏难情绪。有的同志在工作中看到问题，往往畏首畏尾，停滞不前。这种消极的思想情绪是要不得的。毛泽东同志说过，人是要有一点精神的。面对困难，要有战胜困难的勇气;面对问题，要有解决问题的决心;面对挑战，要有应对挑战的办法。

当然在做到与时俱进、开拓创新时，还要注意处理好解放思想与实事求是的关系、继承与创新的关系、借鉴他人新鲜经验与结合本地实际的关系。

下派基层锻炼心得体会篇十

第一段：引言（字数：100）。

交警是城市交通管理的中流砥柱，他们常年在路上工作，处置各种交通问题，确保交通秩序和安全。为了提高交警的综合素质，一些地区采取了下派锻炼的方式，让交警走出交通路面，到基层单位锻炼和学习，从而增强交警队伍的综合能力。我有幸参与了一次交警下派锻炼，通过这段经历，我深刻感受到锻炼的重要性。

第二段：实地锻炼增长见识（字数：250）。

在锻炼期间，我们被派到当地派出所协助办案工作。这一改变让我第一次接触到了不同的工作环境和任务，我发现自己的知识和技能在实际工作中还存在不足。与此同时，我得以与派出所民警一起协作，分享经验和技巧，相互学习。通过这次实践，我深入了解了社区安全维护工作的重要性，也提高了自己的办案能力和沟通协调能力。

第三段：培养决策能力和组织能力（字数：250）。

在派出所的工作中，我们面对的案件十分复杂，需要我们快速做出决策，并组织各方力量进行协调。这让我开始体会到决策能力和组织能力的重要性。在一次打击涉案团伙的行动中，我担任组织者的角色，我需要仔细计划行动方案，在保证行动顺利的同时确保参与人员的安全。这个过程中，我学会了如何分析情况，将资源合理配置，更好地发挥每个人的特长。通过这次锻炼，我不仅提高了自己的决策能力，也磨练了自己的组织能力。

第四段：锻炼耐心和细致（字数：250）。

在派出所工作期间，我们接触到的事情千变万化，有些案件需要耐心调查和细致分析。这要求我们耐心细致地处理工作，不能急躁和粗心。有一次，我们接到了一起复杂的疑难案件，需要我们挖掘证据，搜集线索。在整个过程中，我深刻感受到了细致入微的工作态度的重要性，一丝一毫的差错都可能导致案件失败。通过这次锻炼，我更加明白了“细节决定成败”的道理，并且锻炼了自己的耐心和细致。

第五段：体验民生工作，增进情感联系（字数：250）。

交警下派锻炼的一个重要目的是接触并体验民生工作，通过与社区居民的交流，增进情感联系，提高服务意识。在锻炼期间，我和社区居民一起参与了社区义教活动，了解了他们的生活需求和困难。通过与居民的交流，我更加坚定了服务群众的决心，也了解了改善城市交通需要更多的社会参与。这次锻炼让我更加体会到服务人民的使命感，明确了自己的责任。

结尾（字数：100）。

通过交警下派锻炼，我深刻体会到锻炼的重要性。这段经历让我学到了很多，提高了自己的综合素质和能力。我相信，只有不断锻炼，才能更好地服务人民，确保交通秩序和安全，为城市交通事业做出更大的贡献。

下派基层锻炼心得体会篇十一

随着社会的发展和进步，警务工作也在不断提升，不仅要求民警具备过硬的基本功和专业素养，更需要具备良好的心理素质和团队协作能力。为了让民警更好地锤炼自我，提高业务能力，在各级公安机关的支持和推动下，许多民警参加了下派锻炼。

第二段：实地磨练锤炼心志

下派锻炼对于民警而言是一次实地锤炼心志的过程。无论是高山峡谷、荒野大漠，还是人口稀少的边远村庄，都让民警感受到了生活的不易和警务工作的艰辛。在这样的环境中，民警不仅要应对各种应急情况，还需要保障个人安全。在生活上，民警们也要像军人一样，按时锻炼，保持身体素质，增强体能。

第三段：协作意识沉淀提升

在下派锻炼过程中，民警们都要住在同一宿舍，共同完成各种任务，这样的过程无疑是一次协作意识沉淀提升的过程。在协作中，民警需要相互配合、相互帮助，共同解决问题，促进团队建设。只有在良好的团队氛围中，才能更好地完成任务，提高综合素质。

第四段：拓宽视野培养技能

下派锻炼还能让民警们感受到更广阔的天地，拓宽视野，提高专业技能。比如在荒野大漠，民警需要通过星光、烟雾、眼力等各种方法判断方向和距离；在海岛上，民警则可以学习到海上救援和海岛安全的相关知识。这些都是在实践中学习到的技能，不仅有益于民警个人，在以后的警务工作中也能更好地提高综合素质。

第五段：总结

下派锻炼虽然对于民警来说是一次个人的锻炼，但是它并非只是单纯的体能锻炼或者技能学习，它更包含了一种心理素质的提升和团队协作的培养。通过下派锻炼，民警可以更好地适应各种地域环境，更好地提升自我，增强执行警务任务的能力。同时，下派锻炼也能促进各级公安机关的战斗力和效率，更好地为人民服务，维护社会稳定。

下派基层锻炼心得体会篇十二

作为一名青年党员，锻炼自己的党性和能力一直是我一直追求的目标。近年来，越来越多的党员选择到基层锻炼，亲身体验和了解最广大人民群众的需要和呼声。我也加入了他们的队伍，在基层锻炼了一段时间，收获颇多。以下将分别从人民生活了解、服务意识培养、沟通能力提升、团结合作精神以及自身意识转变等方面来分享我的心得体会。

首先，到基层锻炼最重要的目的之一是了解人民的生活。与居住在舒适的大都市相比，基层的人民群众往往面临更大的困境和压力。走进农村，我看到了许多农民兄弟们辛勤劳动，但生活依然困难。对此，我更加深入地了解到全面建设小康社会的重要性，感受到我们的工作还有更多的需要去做。同时，我也发现了很多人民群众的需求和困难，这激发了我继续为人民服务的决心和意愿。

其次，基层锻炼也能培养我们的服务意识。在基层工作中，我们接触到各种各样的人，需要虚心倾听他们的需求，为他们提供帮助。通过在基层工作中与人民群众直接接触，我明白了只有真正了解人民的需要，才能更好地为人民服务。我努力学习基层民生工作的知识，不断提高自己的专业能力，以更好地帮助他们解决问题。通过这样的锻炼，我逐渐培养起了服务人民的观念和意识，将其融入到日常生活和工作之中。

第三，基层工作也锻炼了我与他人沟通的能力。在基层工作中，我不仅仅需要与人民群众进行有效的沟通，还需要与同事、领导以及其他相关部门进行合作，共同完成任务。在这个过程中，我不断学习如何与他人良好地沟通和协作。我学会了换位思考，了解到每个人都有不同的观点和需求，需要我们去尊重和理解。通过与他人沟通和合作，我发现团队的力量是不可忽视的，只有团结合作，才能更好地完成工作。

第四，基层工作也培养了我团结合作的精神。在这个过程中，我结识了各行各业的同事，他们来自不同的地方，有着不同的背景和经历。但无论是谁，大家都为了共同的目标而努力着。我们相互帮助，形成了紧密的合作关系。在团结与合作的氛围中，我也逐渐学会了怎样与他人合作，协调不同的意见和利益，形成更加团结的集体。团结合作的精神也深深地影响了我的思维方式和处事风格，使我更具有团队合作意识。

最后，基层锻炼让我逐渐转变了自身的意识。在基层工作中，我深刻体会到人民群众的期待和压力，也看到了各种社会问题的存在。这让我认识到，作为一名共产党员，我肩负着为人民群众谋福祉的责任和使命。我要不断努力，为实现中国梦、人民幸福不懈奋斗。这种自身意识的转变，让我更加坚定了信念，也更加明确了前进的方向。

总之，通过到基层锻炼，我逐渐领悟到人民生活的困难和需要，培养了服务意识和沟通能力，锤炼了团结合作的精神并转变了自身意识。这段经历让我更加坚信，只有与人民群众紧密联系，倾听他们的呼声和需求，才能更好地履行我们的使命。我会将这段宝贵的经历与体会持续融入到日常工作和生活中，为实现中国梦贡献自己的力量。

下派基层锻炼心得体会篇十三

下派基层锻炼心得体会篇十四

基层轮岗锻炼是每位中国共产党员必须经历的一项基础工作。通过轮岗锻炼，不仅可以增强基层工作能力和业务素质，还能实现跨部门、跨行业及跨地域的交流合作，不断提高全员整体素质和工作效能。我也有幸参加了这样一次基层轮岗锻炼，并在此过程中有着深刻的体会和感悟。

第二段：轮岗前期

在轮岗前期，我们四个人作为一个小组参加了一系列预备工作。我们分别挑选了目标岗位，并深入了解了业务知识、了解了岗位特性和团队氛围，并重新学习并加强了党的思想理论知识。在此期间，我们还积极了解了目标地区的社会背景及人民群众的需求，对工作做了充分准备。

第三段：轮岗实践

在实际轮岗期间，我们进入到不同的岗位，积极融入到目标部门的工作中。我们先后在乡镇政府、教育局、工商局、企业园区等地实践了近一年时间。在其中，我们每个人都尽心尽力，投入到实际工作中去，客观认识到了不同部门的工作特点和优劣势，为岗位做出了应有的贡献。

同时，在实践中，我们还充分与目标部门及相关人员进行了交流，深入分析主要问题及难点，推出了一系列改进措施，极大提高了工作的执行力和质量。此外，我们在实践中还深刻体会到了基层工作的艰辛和特殊性，对党的工作有了更为深刻的认识和理解。

第四段：回顾总结

基层轮岗锻炼不仅排除了我们工作中的疲劳，为我们充电，也使我们更好地理解了党的工作和重点，进一步得到了锤炼。此外，总结经验，查找不足，作出改正和完善进一步推动我们的工作和党的事业。相信在今后的工作和生活中能将所学到的东西付诸行动，为更多的人民群众、为党的事业、为祖国的繁荣做出更多贡献。

第五段：结尾

基层轮岗锻炼是我们党员成长历程不可或缺的一部分，在锻炼中成长，在成长中吸收更多营养，经历让人受益匪浅。基层轮岗锻炼，旨在提高大家的实际工作能力和责任担当，推动组织和个人的发展，为新时代的祖国建设贡献更多力量。