热门逛商场心得体会总结（案例14篇）

逛商场心得体会总结篇一

商场在总部的正确领导下，在商场经理的带领下，认真贯彻执行商场的各项管理制度，紧紧围绕“安全第一、服务至上、诚信发展”开展工作，一切从维护商场的根本利益出发为重点，以全心全意为业户提供服务为切入点，全面开展楼层管理工作。通过一年的努力，二楼的各项管理明显提高，各项工作规范有序，给商场的大繁荣、大发展奠定基础，使二楼呈现出人心稳定、积极向上、和谐发展的大好局面，并取得可喜成效。

1、安全管理

按照商场安全管理制度，定期检查消防设施，对重点部位一天一次查看，并形成记录。对消防通道及时检查、巡视，发现问题及时整改，向领导及有关人员反馈，使不安全隐患在第一时间内得到解决，全年没出现任何安全事故，保证了商场正常营业。

2、卫生管理

保洁员克服人员少，楼道杂、任务繁、早来、晚走进行清扫，保证了商场卫生要求，耐心说服业户养成良好卫生习惯，确保了二楼辖区卫生清洁，给业户、顾客提供方便。

3、经营管理

解决多年没能解决的占道经营，出高间、摆放商品和模特，使二楼经营环境得到了明显改善，体现了环境优雅、方便群众的经营新格局。

4、收费管理

通过二年的收费管理模式，今年管理费收缴、转让费（合同违约金）收取都按时缴纳，没有托交现象发生，确保了商场资金运营。

5、交接班管理

认真执行商场规定的交接班工作制度，有衔接、有记录，确保交接期间无差错发生。

6、出勤管理

工作人员都能按照商场规定上下班和休班，全年没出现迟到、早退现象。

7、完成交办任务

能够及时完成商场交办的各项工作任务，今年圆满地完成商场收租，在收款中没出现任何差错。

以上取得的点滴成效，源于商场领导厚爱与帮助，源于各楼层、后勤、电工、夜班等的大力支持和协作所取得的。但在工作中也存有一定不足和问题：一是管理的主观能动性不够积极，二是工作存有忧虑不够胆大，三是主动向领导汇报问题做的不够。这些问题有待于在今后工作中加以认真解决。

下年重点工作

理先进楼层，结合二楼实际做好以下重点工作。

1、借助上年管理带来的大好形势，按照商场各项管理工作要求，搞好队伍建设，促进商场安全健康发展。

2、积极参加商场各项活动，支持和维护商场利益，做以商场为家、爱岗敬业模范。

3、结合全县“防火安全、清剿火灾”战役，认真落实好商场的安全防火预案，火灾应急预案和商场的各项安全管理规定，做好二楼的安全管理工作，做到检查到位、宣传经常、措施可行、警钟长鸣、防患于未然、确保商场财产和人员安全。

4、结合商场的环境建设，做好二楼卫生管理，确保二楼在卫生管理上不掉队、当先锋。

5、搞好经营发展，做到业户商品摆放规范化、商品模特不出高间、大板业户商品摆放不出规定范畴，不挤占经营、确保商场通道畅通，商品摆放整齐、方便顾客购物，提高商场经营知名度。

6、做好交接班工作，一是安排好休班人员占位有人顶，二是白班、夜班人员交接班时要见面、要登记，三是衔接好交接班期间易出现的问题，确保商场安全无隐患，无漏洞，促进商场健康、有序向前发展。

商场

x年x月x日

逛商场心得体会总结篇二

一、经营业绩稳步上升，销售突破亿元大关。实际销售完成年度考核计划的130%，同比增长15%，所实现的纯利同比增长381%。确立了武商建二在青山区域市场的领先市场地位。经营调整成效凸显。全年引进新渠道104个，淘汰品牌123个，调整率达70%以上。全场七大品类均实现20%以上的增幅，最高和最低毛坪较去年增长26%和13%。两个工程两手齐抓。“打造20个百万品牌”和“引进10个成熟品牌”的“两手抓”工程，有21个品牌实现了销售过百万的业绩，整体销售同比增长36%，占全场销售总额的27%。扩销增利企划先行。突破常规，通过整合资源，把握热点，推出个性化的营销活动，在营销造势上始终保持区域领先优势。

二、服务体系不断完善，现场管理成效斐然 ____年建二狠抓现场管理，全面推行“亲情式服务”体系，在一线员工中开展“服务意识”的大讨论。对商场硬件设施进行了全面维修和整改，使卖场形象焕然一新。

三、“执行”观念深入人心，人力资源不断挖潜。以“打造企业执行力”为指导思想贯穿全年的培训工作。共进行了900多小时，万余人次的各类培训，真正实践了建立学习型组织，培养知识型人才的工作要求。进行了两次较大规模的轮岗，涉及岗位异动37人，在员工中形成了强烈的反响。

____年的工作成绩显著，但也存在以下六点制约企业发展的问题：问题一：经营结构与发展目标不协调的状况依然非常明显。问题二：对市场形式的预见性与具体经营举措实施之间存在矛盾。问题三：促销形式的单一性和不可替代性禁锢了营销工作的发展。问题四：日常性的销售与热点性的销售差异仍未缩小，反而有扩大的趋势。问题五：全场性应季商品的货源及结构问题没有改变。问题六：供应商渠道的整合在____年虽有改变，但效果并不明显。200__年，青山周边区域的商业竞争将日趋白热化。面对前有中南销品贸的整装待业，后有青山百货的步步紧追，我们将从以下几个方面重点入手：

一、二月份开门红及年度经营目标的顺利实现。

二、准确把握市场定位，实施差异化经营略微调高经营档次，跟青商、徐东、销品茂实行整体错位，打造区域时尚百货。特别是在区域市场内实现主流品牌独家经营的格局。

三、组建货品部，实施进销分离，加大招商调整力度通过组织架构的健全，为加快调整进度提供有力的软环境，使调整工作一步一个脚印地向前发展，从而达到区域百货经典的经营格局。

四、以四楼的改造与经营为契机，全面整合场内资源做强做大是企业经营的第一要务。以开发扩大四楼经营面积和内容作为____年的首要任务，进一步提升商场的经营功能，开发新的经济增长点。

五、狠抓百万品牌，全面发挥二八效应要从招商、装修、营销、人员、考核等各方面全面整合，提高百万品牌的成功率、成活率，使已有的百万品牌发挥领军作用。

六、狠抓渠道优化，减小因供应商实力弱对经营造成的制约在渠道整合上选择有实力的品牌和供应商，淘汰或择优选择一些非厂商或一级代理商的供应商，在营销、价格、货源、退换货等方面争取更多的政策。

逛商场心得体会总结篇三

最近我参加了一场商场销售培训，收获颇丰，让我深有感触。这次培训让我意识到，作为一个销售人员，只有不断学习进取，才能在激烈的市场竞争中获得优势。以下是我对这次培训的一些心得体会总结。

首先，培训内容主要分为两大块——销售心理学和销售技巧。我之前一直认为，销售就是看着客人选了个东西就去拿，然后付钱就走。但事实上，销售要做到真正的服务，需要深入了解客户需求，在此基础上提供专业化的建议和服务，才能让客户真正体验到购物的乐趣。

其次，培训中针对销售心理学讲解很详细。它告诉我们，对于一个销售人员来说，理解客户的心理需求非常重要。我们要站在客户的角度思考，了解他们的需求和态度。只有这样，才能通过自己的专业知识和服务技巧来打动他们的心，从而推动销售业绩的提高。

再次，培训中着重讲解了销售技巧的应用。让我印象深刻的是，销售技巧之所以重要，其实就是让销售人员更加高效地与客户沟通。比如说，需要耐心倾听客户的需求，通过恰当的话术引导客户选择合适的产品。又比如，需要创造性地运用各种促销策略，从而为客户提供更加优质的购物体验，让他们在不断的消费中体验到商场带来的快乐和价值。

最后，我还参与了培训中的实践环节。通过模拟销售场景的角色扮演和小组讨论，我更深刻地感受到了销售技巧和心理学的应用。同时，与其他参与者的交流也让我了解到多种销售策略，尤其是在面对不同客户需求时如何做出相应的营销策略。

总的来说，这次商场销售培训让我受益匪浅。通过其精彩的讲解和实践环节，我理解了销售技巧和销售心理学的应用，并且在实践中逐步提高了自己的服务和营销能力。今后，我会继续不断学习和进取，以更高的目标、更专业的态度、更主动的服务来提高自己的职业素养。

逛商场心得体会总结篇四

第一段：引言（大约200字）

酒店商场是一个充满挑战和机遇的行业，也是一个需要良好服务和卓越管理的领域。作为一个在酒店商场工作多年的人，我深切地体会到了其中的辛苦和快乐。以下是我在这个行业中得出的一些心得体会。

第二段：重视团队合作（大约250字）

在酒店商场工作，团队合作是至关重要的。无论是前台接待，服务员还是经理，每个人都需要相互配合，共同努力。我发现，团队合作不仅可以提高工作效率，还可以改善员工之间的关系。只有大家同心协力，才能给客户提供真正的优质服务。

第三段：细心的观察和沟通技巧（大约250字）

在酒店商场工作，细心观察和良好的沟通技巧是必不可缺的。观察客户的需求和反馈可以帮助我们更好地了解他们的喜好和需求，从而提供更加个性化的服务。同时，良好的沟通技巧可以帮助我们更好地与客户交流，解决问题，让客户感到被重视。

第四段：不断学习与适应变革（大约250字）

酒店商场是一个充满竞争和变化的行业。作为酒店工作人员，我们需要保持学习的态度，不断更新自己的知识和技能。只有与时俱进，适应行业的变化，我们才能保持竞争力。此外，我们还应该善于学习他人的经验，反思自己的不足之处，持续改进和成长。

第五段：对待工作的热忱与责任心（大约250字）

在酒店商场工作，热忱和责任心是必不可少的品质。无论是面对客户还是同事，我们都应该充满热情，尽心尽力地完成工作。只有对待工作充满热情，我们才能从中获得乐趣，并提供更好的服务。同时，我们还应该展现出责任心，对工作负责，尽力做到最好。

总结：

在酒店商场工作，团队合作、细心观察与沟通、持续学习和适应变革，以及热忱与责任心是至关重要的品质和经验。这些都可以帮助我们成为优秀的酒店从业人员，并为客户提供最好的服务。我相信，只有不断学习和总结经验，我们才能在这个行业中不断成长，为客户创造更大的价值。

逛商场心得体会总结篇五

商场作为现代消费者购物的主要场所，其服务质量直接关系到顾客的购物体验和消费满意度。随着社会经济的发展和消费者需求的提升，商场服务的重要性也日益凸显。现如今，商场服务不仅是满足顾客基本需求的基础上，还注重提供个性化、定制化的服务，以吸引更多的消费者，保持竞争力。

第二段：商场服务的特点和关键点

商场服务的特点在于其规模庞大、流动性大和客户种类多样化。因此，商场的服务质量和细节非常关键。首先，商场需要注重员工的培训和素质提升，确保他们能够提供热情、专业和周到的服务。其次，商场要关注顾客需求的变化，灵活调整经营策略和服务项目，以满足不同人群的购物需求。最后，商场需要重视服务环境的舒适度，包括卫生、整洁、通风等，这对顾客的购物感受有着重要的影响。

第三段：商场服务的优点和创新点

商场服务的优点之一是集中资源，能够提供一站式购物体验。消费者可以在商场里找到各种商品和服务，节省时间和精力。此外，商场还注重提供个性化、定制化的服务，如贴心购物顾问、VIP专享服务等，满足高端消费者的需求。商场在服务创新方面也有不少的尝试，如智能导购机器人、虚拟试衣间等，以提供更便捷、高效的服务，并提升消费者的购物体验。

第四段：商场服务的不足和改进点

商场服务的不足主要体现在服务水平不一致、人员不稳定等方面。一方面，商场人员流动性大，导致服务质量参差不齐。另一方面，商场员工在工作过程中可能存在不专业、不礼貌、态度冷漠等问题，影响消费者的购物体验。为改进这些问题，商场可以加强员工培训，提升服务意识和职业素养，同时也可以改进员工福利和激励政策，提高员工的归属感和稳定性。

第五段：商场服务的未来展望与建议

商场服务的未来发展应注重创新和个性化。一方面，商场可以加大投入，引入更多智能技术和数字化手段，提高服务的便捷性和精准性。比如，利用大数据分析，为顾客推荐个性化商品和服务；通过智能设备提供在线咨询和交流等。另一方面，商场可以建立更多合作伙伴关系，与其他商铺、餐饮店等进行联动，提供更多种类的服务，拓宽顾客的选择。最后，商场还需要与消费者保持良好的沟通和互动，及时收集顾客的反馈意见，以持续改进服务质量，提升消费者的购物体验。

总结：商场服务作为现代消费者购物体验的重要组成部分，对商场的发展和竞争力有着重要影响。商场应注重员工培训和服务创新，提高服务质量和满意度。同时，商场还应关注顾客需求的变化，提供个性化、定制化的服务，并积极与其他商家合作，提供更多种类的服务。只有这样，商场才能更好地满足消费者的需求，保持竞争力。

逛商场心得体会总结篇六

作为商场的新人，我深切意识到接受培训的重要性和必要性。在刚开始的时候，我对商场的运作流程和业务知识几乎一无所知。然而，通过培训课程，我逐渐了解了商场的运作模式、产品知识、销售技巧等基本知识。这些知识的掌握，大大提高了我的工作效率和工作质量。培训不仅帮助我更好地适应了新的工作环境，还给我带来了更多的自信和满足感。

第二段：培训内容的丰富多样

商场新人培训的内容非常丰富多样，涵盖了从产品知识到销售技巧的各个方面。在产品知识的学习中，我了解了商场所销售的各类商品的特点和功能，并学会了如何准确地介绍和推销这些商品。在销售技巧的训练中，我学会了如何与顾客有效沟通，如何提升销售量和客户满意度。培训的每个环节都给予了我很大的启发和帮助，使我在短时间内获得了一定的业务能力。

第三段：培训方法的有效性

商场新人培训中采用的培训方法非常灵活和有效。除了理论知识的传授，还有实际操作和模拟演练等互动性强的培训方式。比如，在产品知识的学习中，我们采用了理论课程、案例分析、小组讨论等多种形式，使我们能够更好地理解和掌握知识。在销售技巧的训练中，我们进行了实地实训和角色扮演，模拟能够更贴近实际工作场景，提高我们的应变能力和专业素养。这些有效的培训方法，使我们能够更快地掌握所需要的技能，更好地适应商场的工作环境。

第四段：培训带来的成果和收获

通过商场新人培训，我不仅仅是获得了一些理论知识和实际技能，更重要的是培养了一些良好的职业素养。比如，对团队合作的重要性有了更深刻的认识，学会了如何与同事协作，解决工作中的问题。培训还培养了我对工作的热情和积极性，使我愿意主动面对和解决困难，不断提升自己的工作能力。这些成果和收获，将为我今后的职业发展打下坚实的基础。

第五段：展望未来的发展

商场新人培训只是我职业生涯的一个起点。通过这次培训，我深刻理解到学习的重要性和不断进步的追求。我将继续不断地提升自己的专业能力和素质，通过学习和实践，使自己成为一名出色的商场从业者。同时，我也希望能够积极参与和贡献于团队合作，与同事共同努力，为商场的发展做出更大的贡献。

总之，商场新人培训给予我很多宝贵的经验和启示，成为我职业生涯中的一笔宝贵财富。在这次培训中，我不仅获得了理论知识和实践技能，更重要的是培养了正确的职业态度和工作习惯。我相信，这些培训所带来的成果和收获，将会在我今后的职业发展中发挥重要的作用。

逛商场心得体会总结篇七

2021年是难忘的一年，2021年在分公司共完成回款__亿，销量__台，在整体分公司业绩水平和市场工作中，与去年比较有了进步，在业绩中，落后于全国其他兄弟公司(如__、__、__)，在全国排名落后，在2021年__整个市场发展中，各个区域发展速度及占有率都有退步。分析主要原因：

外因：

内因：

1、团队内部氛围、团队气势，战斗力、领导能力、员工态度、执行力的下降;

2、营销网络凝聚力、经销商的积极性、协作能力的下降;主要表现：

3、分公司营销工作基础不扎实，效率、效能欠缺;

6、业绩及市场推广工作平平，多数机型在市场销量差，拉、推力丧失，新品上市、上量速度慢，较多依靠产品力本身，营销力退步。

今年是我们公司成立五周年的喜庆日子，分公司做为全国最早成立的分支机构，也曾取得较好的业绩，在多项工作中排名第一名。过往的成功应是我们发展的基石和动力，不应该成为我们前进的包袱，各层员工一定要有雄心，追求一流的目标，要有做市场及行业霸主的信心和斗志，特别是分公司的领导集体及办事处经理。

最后，谈谈__年市场竞争状况及我们的精神与方法论。

2021年总部下达分公司全年回款任务指标__亿，较去年任务比较应是适当向下微调，平均下来每月完成__亿，将近是__台每月销量，这个指标与目前状况有相当大的距离。早些年家电市场竞争还会继续加剧，继续恶化，还有大量的新进入者涌进这个竞争。__做为全国的金矿区，竞争会更加激烈。就目前形式，我们的市场地位和在一线的表现在很多区域非常危险。不努力、不进取，不可能完成今年的指标。但大家应看到我们今年的优势。万总的市场竞争论及竞争的产品策略指导下，今年总部产品力较去年大大提升，产品外观、品质、性价比在逐步加强，渠道利益链在得到补充，很多区域经销商的信心在高涨，所以在2021年我们在精神、组织氛围上做好准备：

4、“小改进、大进步”工作从细作起，从小开始，倡导工作的细微点入手，发现问题、改进缺点。终端的任何改进，我们日常工作流程的细微提高，聚在一起，就是我们大进步。“小改进、大进步”成为我们工作的氛围，倡议大家“小改进、大进步”的工作及思维方式。

在经过去年的转折后震荡，2021年大家激情飞扬，奋斗有无，在追求卓越、一流化的道路上，前进!前进!前进!

逛商场心得体会总结篇八

近年来，随着消费水平的提高和购物方式的多样化，逛商场已经成为一种常见的休闲活动。在逛商场时，我们可以享受到各种各样的购物体验，也可以深入了解市场变化和消费者需求。逛商场心得体会使我们对商场更加了解，也对自己的购物观念有了更深入的思考。通过总结心得体会，我发现逛商场不仅仅是购物的过程，更是一个寻找个人品味和提高消费水平的过程。

首先，逛商场是一种放松身心的方式。在忙碌的工作之余，逛商场是一种轻松的娱乐活动。商场里汇聚了各种品牌和商品，让消费者可以尽情地选择。而且商场内的环境设计和音乐营造出一种舒适的氛围，让人感觉放松和愉悦。相比于线上购物，逛商场能够让我们实实在在地感受到商品的质感和品质，更好地满足我们的购物欲望。

其次，逛商场是一个了解市场变化和时尚潮流的窗口。商场是各种品牌集中展示的地方，可以一次性了解到最新的时尚趋势和商品推广策略。在商场里，我们可以看到各个品牌的陈列、促销和产品展示，通过观察和比较，我们可以得出判断和选择最适合自己的商品。商场里的销售人员也会及时向我们介绍最新的产品和优惠活动，让我们能够及时掌握市场信息。

再次，逛商场是一个提高消费水平和购物品味的机会。商场中有各种各样的商品，涵盖了日常生活的方方面面。在商场里，我们可以看到各类商品的不同品牌和款式，从而了解到不同的设计理念和制造工艺。这样的对比和观察，可以提高我们的消费水平和购物品味，让我们更加懂得如何选择、如何评价和如何理性消费。商场里还有各种各样的餐饮和娱乐场所，让我们可以在购物之余品尝美食和享受娱乐活动。

最后，逛商场也是一个反思自己购物观念的机会。人们的购物观念和消费习惯会受到各种因素的影响，如媒体宣传、朋友圈子、人际关系等。在逛商场的过程中，我们可以看到各种不同的购物行为和购物心态，也可以把自己的购物观念和他人进行比较和整理。逛商场的过程可以让我们反思自己的消费动机和购物习惯，让我们更加理智地选择和进行消费。

总而言之，逛商场心得体会让我们对商场有了更深入的认识和了解，也对自己的购物观念和消费习惯进行了反思和总结。逛商场不仅仅是一种购物行为，更是一个娱乐休闲和提升个人品味的过程。我们应该在逛商场的过程中注重体验和学习，让自己更懂得如何购物和消费。只有这样，我们才能够更好地适应市场变化，提高消费水平，享受来自逛商场的乐趣和收获。

逛商场心得体会总结篇九

时间一晃而过，弹指之间，20__年已接近尾声，过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，现将工作总结如下：

一、工作中取得的收获

1、在商场开业前夕，跟进商场开荒工作，并初步熟悉商场物业管理基本知识.努力为商场开业做前期工作。

2、配合办公室其他同事开展日常工作、后勤服务和卫生、纪律方面的检查工作，并实行每日跟进商场，办公室等卫生情况.进行考核与监督。

3、在上级领导的指导下，负责跟进商场开业后每个活动工作。令活动顺利完成。

二、工作中存在的不足

当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己各项能力。综合看来我觉得自己还有以下的缺点和不足：

1、缺乏基本的办公室工作知识，在开展具体工作中，常常表现生涩，甚至有时还觉得不知所措。

2、对各部门的工作情况缺乏全面具体的了解，从而影响到相关工作的进行。

3、对管理商场物业还不够成熟，这直接影响工作效果。

三、坚持管理、服务与效能相统一原则

营运部不断健全管理职能，完善服务体系，现场管理成效斐然。为了能及时、准确有效地解决处理好营业现场的各类问题。在走动中去发现问题，在走动中去寻找问题。通过及时的现场观察，去掌握工作中存在的问题和不足，从而去制定相应的改进提高方案并能做到及时向上级部门进行信息反馈。对营业现场发生的各类违规现象和纠纷立即给予制止和纠正，避免矛盾的激化和不良后果的产生。坚持深入一线的现场走动式管理，使管理工作更具针对性和时效性。

四、明年工作计划

20__年，是全新的一年，也是自我挑战的一年，我将努力改正过去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，为公司的发展尽一份力。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，做好上级领导给予属下的每个工作安排，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，争取在各方面取得更大的进步，一定能在20__年做出更好的工作成绩。

逛商场心得体会总结篇十

尊敬的各位领导、亲爱的各位同事上午好:

今天很荣幸能在这里和大家一起交流工作心得,首先请允许我自我介绍：我叫王博，去年也和你们一样经历面试、军训、培训、最后被分配到收银部工作。对与刚参加工作的我来说，谈不上什么资历和经验，我仅把过去一年的工作心得和感想，和大家交流一下，不足之处还请各位领导和各位同事指正,我主要从以下六个方面谈谈我的体会:

参加工作一年来,在公司和部门的培养下,我已经逐步适应了商场的工作环境,作为刚毕业的大学生,刚走上工作岗位的职场新人最重要的是把自己从学生角色转变到公司员工的角色中来。尽快适应商场的工作环境。从大学课堂走到中央商场参加工作，说真的刚开始真有一些手足无措的感觉，第一次面对顾客收银时我感到非常紧张，但在部门领导的指导下在楼层主管的帮助下我及时调整心态，以一种服务至上的心态完成每笔收银任务，把微笑送给每一位顾客。商场的工作环境比较特殊，人流量大，每天面对的人群复杂，作息时间和别的公司不同，这和我们印象中的朝九晚五的写字楼作息时间不一样，也和我们大学时的作息时间不一样，但当我来到公司的那一刻我就明白我是商场的员工，商场有其自己的工作特性，如果想在商场生存，我就要学会适应它，只有适应了，才能做好这份工作，这是最基本的。

商场收银工作在付款方式上来讲种类繁多，有现金、银行卡、储值卡、回馈卡、电子券、抵扣券、支票、网银等方式，而且录入的方式也有很多，有金卡、对公内转、其它、其他2、大额刷卡机刷卡录入等，作为一名见习主管，我知道这是必备技能，这是工作之本。因此在去年的试用期期间我用了仅仅不到二个月的时间就熟练的掌握所有的收银技能。也正是因为如此，在今年三月份被部门调到一楼开展工作，一楼的收银笔数和收银金额几乎占到整个商场的三分之一，收银员人数占到部门总人数的四分之一多，老员工占五分之一多。工作量大，工作难度大，但是在主管休年假期间我能独立开展工作，保证收银工作有序进行，得到了部门领导的认可。我有金刚钻，所以我就敢揽瓷器活。当然光有技能还是远远不够的，还要有正确的工作方法。下面我再谈谈我的工作方法。也就是第三点：

达到事半功倍的效果上大学我就给自己确立“p-d-c-a”的工作模式。p就是plan-计划，d就是do-执行，c就是check-检查、总结执行计划的结果，a就是action-行动改进，对检查结果经行处理，成功的经验进行应用，失败的教训加以总结，以免以后的工作重现。这种工作模式是我在参加省学联八届四次会议时，团省委副书记沈海滨书记教我的，我一直用到现在。在我们的管理中其中一项职能就是计划，有了计划才有了工作的方向，才有目标。所以每做一件事之前我都会给自己一个计划然后再开始实施，实施之后在进行反思检查，吸取精华，剔除糟粕。避免在以后的工作再出现同样的失误。我还记得去年冬天我在二楼工作时，一位收银员由于工作疏忽，错录编码，这位顾客找到收银台，当时我立马赶到收银台，把当事收银员叫出来核实解决，虽然最终事情得以解决。但是在后来的反思中我就发现问题是解决了但收银台当时却不能正常工作，因为我把收银员带走解决问题而没有安排其他的机动人员顶班，致使顾客排队，发现这个问题之后我在以后处理的类似问题时我都会一并把机动人员也叫上，保证在处理问题的同时，收银台的正常工作。避免在工作中再次出现这样的不足。

(1)向领导学

领导之所以是领导，是因为他必然有过人之处，有许多我不具备的特质。我不是奉承，相信有许多人都知道“二八定律”，它告诉我世上只有百分之二十的人是领导者，百分之八十是被领导者。所以他身上肯定有我学习的地方，或者工作经历，工作方法等等，向他们学，我可以少走很多弯路，可以说这是学习的捷径。

（2）向身边同事学习

每一个人身上都存在着不同的优点，同事或者在业务技能上强于我，或者在思想认识上高于我，那么，向他学习，学习他的业务技能，可以弥补我的不足，学习他的思想认识，可以提高我的思想境界。作为一名基层管理人员，我时刻保持一种低姿态，多向老师傅学习，这样不仅能在业务水平上提高自己，而且还有助于自己处理好同事关系，为自己营造一个良好的工作氛围。

（3）向工作中的事情学习

所谓“吃一堑、长一智”，世上所有的经验，都是由“事情”积累而来的。在我的成长过程中，每经历一件事情，都是给我提供了一次极好的直接学习的机会。实践是学习的最高境界，而“事情”所体现出来的，就是实践。收银管理工作可能较为繁琐，会遇到各种各样的矛盾和问题。所以在工作中做的每一件事，都是学习和锻炼自己的机会，“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”如果能够充分利用这些机会，所学得的知识与技能必然会有所增加。

(4)利用业余时间学习。我喜欢看书，但不是因为“书中自有颜如玉、书中自有黄金屋”。在我看来现阶段对知识的投资是最有意义的，最有价值的，所以每个月我都会购买大约一百块钱左右的书籍，来充实自己，更新自己，提高自己。当然，书以致用，所以购买的书籍大多是管理工具书和心理学习的书籍，之前我都在大众书局购买，后来发现网上卖的相对便宜，然后就改网购了，毕竟现在我还是要考虑自己的经济。当然学习是一个坚持的过程，只有终身学习才不会被淘汰，才能做工作中的常青藤。

在日常收银管理工作中由于事情繁琐，经常会产生浮躁心理，我每次都会调节心情，不把情绪带到工作中，不把情绪带给员工。学会调节心情，面带微笑，将好心情带给员工，那么员工也就会带着好心情去工作。将更好的服务送给顾客。

许多时候，我也在抱怨，抱怨工作中的不如意。但换一种眼光看周围的一切，我就会有另一种心情。刚毕业我也充满梦想，但是我懂得梦想只有在脚踏实地的工作中才能得以实现。浮躁的人也都有自己美好梦想，但始终无法实现，最后剩下的只有满腹的牢骚和无边的抱怨。所以我认为只有在工作中沉淀自己，用自己的工作成果才能实现自己的价值。

对父母我感谢他们给与我生命、对公司感谢为我提供实现自我的平台、对人资部感谢为我成才提供培训帮助、对领导感谢她们的指导，对员工感谢他们的工作配合、对顾客感谢他们的光临，是他们让我体现工作的价值。感谢每一位帮助我的人，他们是我成长中的老师，我的每一次进步都是他们帮助的结果。只有带着感恩的心才会珍惜生命，珍惜工作机会,才会珍惜培训机会，才会体会到工作的意义，才懂得尊重。

最后和大家一起分享一段俞敏洪老师的“小草大树论”，他说：人的生活方式有两种，第一种方式是像草一样活着；你尽管活着，每年还在成长，但你毕竟是一颗草。你吸收雨露阳光，但是长不大。人们可以踩过你，但是人们不会因为你的痛苦，而产生痛苦；人们不会因为你被踩了，而来怜悯你，因为人们本身就没有见到你。所以，我们每一个人，都应该像树一样成长。即使我们现在什么都不是，但是只要你有树的种子，即使你被踩到泥土中间，你依然能够吸收泥土的养分，自己成长起来。当你长成参天大树之后，遥远的地方，人们都能看到你，走近你，你能给人一片绿色。活着是美丽的风景，死了依然是栋梁之才，活着死了都有用。这是我们每个人成长的标准和做人的标准。希望对大家有用，谢谢！

逛商场心得体会总结篇十一

我是销售部门的一名普通员工，刚到房产时，该同志对房地产方面的知识不是很精通，对于新环境、新事物比较陌生。在公司领导的帮助下，我很快了解到公司的性质及其房地产市场。作为销售部中的一员，该同志深深觉到自己身肩重任。作为企业的门面，企业的窗口，自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素质，高标准的要求自己。在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能。此外，还要广泛了解整个房地产市场的动态，走在市场的前沿。经过这段时间的磨练，我已成为一名合格的销售人员，并且努力做好自己的本职工作。

我们正生活在电子商务经济时代。电子商务在新世纪里为我们提供良好的服务，如今已渗透到生活中的各个细节，每个人既是享受服务的“客户”，又是为“客户”提供服务的个体。正因如此，我们的工作也应该更完善以为服务顾客为中心，来为顾客提供更快捷、高效、优质的服务。实实在在做人做事,是我们秉承的理念，尽我们的全力去满足每一个服务细节的要求,给我们一个机会还公司一份满意!我们会一如既往，无微不至地做的更多更好。

20xx年在领导的带领下，围绕商场的总体目标，认真贯彻“安全第预防为主”和“内紧外松”的工作方针，始终坚持“群防群治”和“人防技防相结合”的工作路线，积极做好商场的消防安全防范工作，维护商场的治安秩序，工作总结：

做一件事情如果把它当成自己热爱的一项事业来看待，而不是觉得自己被逼迫着做不喜欢的事情。带着愉悦的心情做事真得可以事半功倍，全身心的投入。电子商务是一个长期见成效的过程，短期的努力和坚持并不可能达到预期的目标。只有坚定自己的目标，一步一个脚印，每一天完成自己须要完成的任务，那么即使真得没有得到实际的成效，内心也不会感到枯燥乏味，充实的满足感即会油然而升。

x年的工作重点是抓销售，提高利润。将明年的销售计划落实到各柜组，并由柜长落实到各专柜及个人，增强全员的紧迫感和责任感。每月按计划任务考核各专柜的销售情况，对销售前五名的专柜和后五名的专柜予以公布，激发员工的竞争意识，鼓励员工提高销售业绩;对销售排名后五名的专柜，与专柜人员一起查找原因，采取相应措施，进而提高销售业绩，对确无提高的专柜将予以淘汰。

建立健全制度，形成信访工作合力。全面落实领导接访、定期下访、跟踪回访和信访信息报告等工作制度，采取的具体办法是：党政领导负责1-2个村，公开手机电话，无论所在的村召开什么会议，特别是党员组长会、村民代表会、议事代表会议，党政领导亲自参加，向人民群众通报思路、目标、举措，承诺办好本年度的大事、实事。配备站所长负责的1-2名联村干部，制成小卡片，发放到千家万户，凡是村民要办流动人口证、土地使用证等，先与联村干部联系，避免老百姓到镇机关办事走空路，xx每年的5000我流动人口证和600户建房手续及时送到村民手中。

抓好一级工作，给领导分忧，做为一个领班，能够在收银员一级解决的问题，我决不去麻烦领导，对商场里的大事，又从不失时机的向领导请示汇报。

为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作，做好前期自查自纠工作,对检查中可能出现的问题做好统计，并提交领导审阅。

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逛商场心得体会总结篇十二

商场是现代都市生活中不可或缺的一部分，人们在商场中买卖商品、交流信息、展示自己的品味和时尚。然而，在商场中待久了，我不禁思索，商场到底教会了我们什么？有了什么样的感悟和体会？本文将就此展开分析。

第二段：物质与欲望的较量

商场是物欲横流的地方，各式各样的商品琳琅满目，总会勾起人们的欲望。然而，商场也教会了我们如何与物质欲望进行较量。我曾经陷入过购物狂潮，不管是不是真正需要，只要是喜欢的东西就会买下来。然而，随着时间的推移，我意识到这种方式并不可取。商场的诱惑来来回回，不可能永远满足人们的欲望，而人们真正需要的，是对内心真实需求的认知和把握。深思熟虑之后，我开始更加慎重地购物，只购买自己真正需要的物品，同时也学会了放下某些欲望。商场教会了我理性消费，让我懂得物质只是生活的一部分，而追求内心的满足才是更重要的。

第三段：交流与协商的智慧

商场是人们交流的场所，各种各样的人在这里相遇，交换信息和经验。在商场中，我学到了与人沟通的技巧和交流的智慧。不同层次的摊位贩卖者、买家言谈举止都有不同，与他们沟通需要一定的技巧。通过与卖家讨价还价，我学会了协商的技巧和辨别信息真伪的能力。商场是一个大舞台，通过与各类人交往我不仅能够获得更多的经验，还能够锻炼自己的人际交往能力。

第四段：观察与洞察的眼力

商场中是充斥着各类商品，卖家们也会各显其能，为了吸引顾客不惜花费心思和财力进行推销。所以，要在众多商品中找到适合自己的并不容易。而在长时间的观察和体验之后，我渐渐培养起了对商品的洞察能力。我能够通过观察、比较和权衡得出最适合自己的商品选择。这种眼力的培养让我在商场中不再轻易受到欺骗，同时也在生活中更加理性地做出抉择。

第五段：商场即是人生的缩影

商场是现代社会的缩影，其中蕴含着生活的真谛。商场教会了我在面对困难时不轻易放弃，而是要永远寻求解决的办法；商场教会了我要善于观察，学会选择，抓住机遇；商场教会了我要认真对待每一个细节，积极面对挑战；商场教会了我要保持平衡，做到理性消费。商场是一个综合性的训练场，在这里，我不仅学会了如何与物质欲望较量，还学会了与人交流、观察、洞察，并且明白商场中的智慧与人生格言是相通的。

结尾：

商场给予人们的远远不止是购物的满足感，更是一次对生活态度和智慧思考的洗礼。通过与商场的接触与体验，我不仅学到了如何在物质与欲望中保持理智，还找到了与人沟通的良策，观察和选择的能力大大提升，同时也在人生中获得了更多的感悟和启示。商场不仅为我们提供了物质享受，更是我们内心成长的一个加速器，让我们更加明白生活的真谛和发展的方向。

逛商场心得体会总结篇十三

近年来，随着消费水平的提高，商场成为了人们日常生活中必不可少的场所。而在我频繁出入商场的过程中，我发现商场不仅仅是购物的地方，更是一个充满智慧和人情味的社会小镇。商场内的人和事给我带来了许多感悟和体会。在此，我将总结出三个方面的感悟：一是商场是一个社交圈的缩影，二是商场是一个个人品味与形象的展示场所，三是商场见证了消费文化的嬗变。

首先，商场是一个社交圈的缩影。进入商场，我发现人们穿梭其中，行色匆匆，仿佛都急忙赶往不同的会面或交流。众多的人群汇聚在商场内，带给我一种社交的氛围。商场不仅是人们进行购物活动的地方，更是人们互相结识、交流甚至社交的场所。在购物过程中，我认识了不少新朋友，我们一起分享购物心得，互相交换信息，甚至成了互相扶持的伙伴。商场内种种人际关系的出现，让我感受到了人与人之间的温情和亲近。在商场这个社交圈内，我结识了不少新朋友，也加深了与老朋友之间的情谊。这让我意识到，商场是一个平等和融洽的社交场所，人们通过购物和互动来创造着更加和谐的社会环境。

其次，商场是一个个人品味与形象的展示场所。在商场，我经常看到一些彬彬有礼的穿着光鲜亮丽，头顶光芒四射，给人留下深刻印象的身影。这使我明白，商场不仅仅是一个购物场所，更是一个展示个人品味和形象的地方。人们在商场内穿着一身时髦的衣服，搭配上独特的配饰，展现出个人独特的品味。商场内的品味和形象展示让我了解到，一个人的言行举止和穿着打扮能够受到他人的关注和认可。商场内展示的个人品味和形象不仅仅是外在的展示，更反映了一个人内在的修养和文化素养。因此，商场也是一个人们积极向上的形象和品味的展示场所。

最后，商场见证了消费文化的嬗变。进入商场，我发现商品琳琅满目，各种品牌五光十色。商场内的商品丰富多样，给人们提供了极大的选择和购买的快感。这引导我思考商场背后所呈现的消费文化与社会发展的联系。商场作为消费的场所，见证了消费文化的嬗变。从过去的商品匮乏、需求不足，到如今商品丰富多样、需求供不应求。商场内展示的商品种类越来越多，牌子越来越多。这反映了社会发展和消费观念的变化。商场作为消费文化的符号和象征，见证了社会从物质匮乏到物质丰富的演变。通过商场，我深刻意识到，商场不仅满足了人们日常生活的所需，更是一个能够促进社会进步和经济繁荣的重要场所。

综上所述，商场不仅是一个购物的地方，更是一个具有社交、展示和见证消费文化的重要场所。商场作为一个充满智慧和人情味的社会小镇，融入了人们的日常生活和社会关系。商场内的人和事给我带来了许多感悟和体会，让我更加深刻地了解到商场的重要性和意义。我相信，在未来，商场将继续扮演着重要的角色，为人们提供更多的选择和机遇。

逛商场心得体会总结篇十四

今天很荣幸能在这里和大家一起交流工作心得，首先请允许我自我介绍：我叫王博，去年也和你们一样经历面试、军训、培训、最后被分配到收银部工作。对与刚参加工作的我来说，谈不上什么资历和经验，我仅把过去一年的工作心得和感想，和大家交流一下，不足之处还请各位领导和各位同事指正，我主要从以下六个方面谈谈我的体会：

参加工作一年来，在公司和部门的培养下，我已经逐步适应了商场的工作环境，作为刚毕业的大学生，刚走上工作岗位的职场新人最重要的是把自己从学生角色转变到公司员工的角色中来。尽快适应商场的工作环境。从大学课堂走到中央商场参加工作，说真的刚开始真有一些手足无措的感觉，第一次面对顾客收银时我感到非常紧张，但在部门领导的指导下在楼层主管的帮助下我及时调整心态，以一种服务至上的心态完成每笔收银任务，把微笑送给每一位顾客。商场的工作环境比较特殊，人流量大，每天面对的人群复杂，作息时间和别的公司不同，这和我们印象中的朝九晚五的写字楼作息时间不一样，也和我们大学时的作息时间不一样，但当我来到公司的那一刻我就明白我是商场的员工，商场有其自己的工作特性，如果想在商场生存，我就要学会适应它，只有适应了，才能做好这份工作，这是最基本的。

达到事半功倍的效果上大学我就给自己确立“p—d—c—a”的工作模式。p就是plan—计划，d就是do—执行，c就是check—检查、总结执行计划的结果，a就是action—行动改进，对检查结果经行处理，成功的经验进行应用，失败的教训加以总结，以免以后的工作重现。这种工作模式是我在参加省学联八届四次会议时，团省委副书记沈海滨书记教我的，我一直用到现在。在我们的管理中其中一项职能就是计划，有了计划才有了工作的方向，才有目标。所以每做一件事之前我都会给自己一个计划然后再开始实施，实施之后在进行反思检查，吸取精华，剔除糟粕。避免在以后的工作再出现同样的失误。我还记得去年冬天我在二楼工作时，一位收银员由于工作疏忽，错录编码，这位顾客找到收银台，当时我立马赶到收银台，把当事收银员叫出来核实解决，虽然最终事情得以解决。但是在后来的反思中我就发现问题是解决了但收银台当时却不能正常工作，因为我把收银员带走解决问题而没有安排其他的机动人员顶班，致使顾客排队，发现这个问题之后我在以后处理的类似问题时我都会一并把机动人员也叫上，保证在处理问题的同时，收银台的正常工作。避免在工作中再次出现这样的不足。

（1）向领导学

（2）向身边同事学习

（3）向工作中的事情学习

（4）利用业余时间学习。我喜欢看书，但不是因为“书中自有颜如玉、书中自有黄金屋”。在我看来现阶段对知识的投资是最有意义的，最有价值的，所以每个月我都会购买大约一百块钱左右的书籍，来充实自己，更新自己，提高自己。当然，书以致用，所以购买的书籍大多是管理工具书和心理学习的书籍，之前我都在大众书局购买，后来发现网上卖的相对便宜，然后就改网购了，毕竟现在我还是要考虑自己的经济。当然学习是一个坚持的过程，只有终身学习才不会被淘汰，才能做工作中的常青藤。

对父母我感谢他们给与我生命、对公司感谢为我提供实现自我的平台、对人资部感谢为我成才提供培训帮助、对领导感谢她们的指导，对员工感谢他们的工作配合、对顾客感谢他们的光临，是他们让我体现工作的价值。感谢每一位帮助我的人，他们是我成长中的老师，我的每一次进步都是他们帮助的结果。只有带着感恩的心才会珍惜生命，珍惜工作机会，才会珍惜培训机会，才会体会到工作的意义，才懂得尊重。