商业是现代社会的重要组成部分，它对经济的发展起着重要的推动作用。写作是展示我们思想和知识的一个重要途径。下面是一些优秀的总结范文，希望能够给大家提供一些写作思路和参考。

遗失车位协议书篇一

转让方:(以下简称甲方)

身份证号：

承转方:(以下简称乙方)

身份证号：

根据《中华人民共和国合同法》，《中华人民共和国城市房地产管理法》及其他有关法律，法规之规定，甲、已双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方向乙方转让车位，达成如下协议:

甲方转让车位为：

甲、乙双方协商一致，转让总金额为：人民币元.(大写：)。

一：由于目前本车位无产权证。因此，在甲、乙双方协商后，乙方需在年月日前一次性支付给甲方人民币元整;甲方需协助乙方在开发商处办理车位的合同变更等手续。(与开发商协商车位变更手续由乙方负责，甲方有义务协助办理)

二：截止至年月日前该车位所有费用由甲方全部结清。(包含：物业费，水电费)

1、违约：无论任何情况，甲、乙双方任何一方终止本协议。

2、甲方违约责任：

(1)支付本协议车位转让金额的违约金。

(2)支付自本协议签订之日起至违约时，本房屋产生的一切费用。(含收回房屋时给第三方造成的损失及补偿的费用)。

3、乙方违约责任：

(1)支付本协议车位转让金额的违约金。

(2)支付自本协议签订之日起至违约时，本房屋产生的一切费用。

(3)恢复本房屋原貌，或支付由于恢复本房屋原貌所需要产生的费用。

本协议条款未尽事宜，由甲、乙双方另行议定，并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

、本协议自甲、乙双方签字之日起生效。

本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。

本协议规定之条款经甲、乙双方充分协商而定，甲、乙双方对本协议条款内容充分了解，并且自愿遵守。

甲方(公章)：

乙方(公章)：

法定代表人(签字)：

法定代表人(签字)：

年月日

年月日

遗失车位协议书篇二

卖方：(以下简称甲方)

身份证号：

买方：(以下简称乙方)

身份证号：

一、乙方同意购买甲方拥有的位于市区号车位。甲乙双方协商一致，甲方所售车位总金额为(人民币)贰万元整。

二、甲方确保提供给乙方的该车位原始收据及相关材料(如该车位上一次买卖协议)齐全、真实有效。确保该车位无任何其他权属争议(含：如属共有财产，则甲方已经取得其他共有人同意)、产权纠纷、经济纠纷。如交接后发生该车位交接前存在的他权属争议、产权及经济纠纷，由甲方承担全部责任，乙方不负任何责任。

三、乙方确认于本协议生效之日付清甲方该车位转让款人民币贰万元整，由甲方出具收条。

四、甲方确认于乙方支付该车位转让款人民币贰万元整后，将关于该车位的原始收据原件及相关材料(如该车位上一次买卖协议)交付给乙方，由乙方出具收条。如今后乙方进行车位的产权变更办理，需要甲方协助时，甲方应无条件配合。

五、甲乙双方均不得违反本协议;如甲方违反协议，则守约的乙方有权解除本协议，收回已付款项，并要求甲方支付违约金贰万元;如乙方违反协议，守约的甲方有权解除本协议，收回已交付的该车位权属凭证原件，并要求乙方支付违约金贰万元。

六、本协议双方确认签字后即日生效，一式二份，甲乙双方各持一份。

甲方(公章)：

乙方(公章)：

法定代表人(签字)：

法定代表人(签字)：

_________年____月____日

_________年____月____日

遗失车位协议书篇三

本人/公司欲订年月停车车位个，本人/公司之车辆资料如下：

车牌号码：

登记车主姓名：

车型：

车身颜色：

地址：

联络人：

联络电话：

本人/公司明白并遵守下列规则：

1．使用停车场之一切责任由本人/公司自负，停车场业主及管理处不必负任何损伤、损毁及遗失之责任。

2．如有损毁停车场之任何设施，本人/公司需照价赔偿。

3．泊车证乃管理处所有，如有遗失及损毁，必须照价赔偿及缴交手续费计人民币元。

4．泊车证只限所登记之车辆使用，不得转让、涂改、伪造。

5．泊车证须张贴于车头挡风玻璃显眼处。

6．车位租金有效期按照认购书上所填写日期计算，每月车位租金必须于上月最后天前缴交，否则其优先权将给予轮候者。

7．泊车卡为专用磁卡型月票，其乃管理处所有，如有遗失及损毁，必须照价赔偿及缴交手续费及工本费共计工民币元整。

8．泊车证及泊车卡应随车携带，进出车场不能同时出示泊车证及磁卡或泊车证与车身车牌不符者，将被视为临时停放车辆，必须按规定缴交停车费。

9．由于泊车卡质量问题需要申请更换磁卡的车主，必须携带与同时使用的泊车证，方可办理更换手续。

10．车位租金的收取一律以办理泊车手续的当月第一日开始计租，收取全月租金共计人民币元整。

11．所有已缴付之车位租金，概不发还。

12．如有更改车辆登记资料，必须携带书面通知及原车牌号之泊车证到管理处办理变更泊车证手续。

13．管理处有保留签发泊车证之权利。

14．倘若违反停车场之条例，可被禁止使用停车场。

15．管理处有权保留/改变泊车位申请办法之权利。

租赁人签名（盖章）：

出租人签名（盖章）：

认购日期：

遗失车位协议书篇四

甲方：

身份证号码：

地址：

邮编：

电话：

乙方：

身份证号码：

地址：

邮编：

电话：

甲方系位于十堰市茅箭区香阁里拉小区内房屋(下称该房屋)的业主，甲乙双方就甲方欲将其所购置的车位委托乙方代理出租一事，订立如下协议，以资共同遵守执行：

一、甲方订立本协议时，须提交以下文件、证件等资料：

1、产权证或购房合同(以证明车位为甲方所购买)；

2、业主身份证件。

如果甲方委托他人代为办理的，尚须提供由甲方签署的书面委托书及受托人的身份证件。

如果该车位为两人或多人共有，还须提供共有权人同意出租的意见书。

二、甲方填写(十堰市茅箭区东方明珠小区委托车位出租情况登记表)。

三、乙方于本委托协议签字生效之日起为甲方建立出租车位档案，按甲方要求联系承租人并协助租赁洽商。

四、乙方代理出租成功，即甲方与承租人就该租赁车位事宜签订车位租赁合同时，甲方应向乙方支付劳务费。

1、劳务费的数额：出租1至6个月收取半月租金人民币250元；出租半年以上收取相当于一个月租金人民币500元。

2、在车位租赁合同签订后，乙方从其车位租赁费中扣除应收甲方劳务费。

五、甲方委托出租车位及出租时间：

1、甲方委托出租车位号

2、委托出租时间：__年__月__日至__年__月__日

六、租赁车位合同签订后7日内，甲方应向乙方提供承租人的有效身份证件和照片，以便乙方对承租人进行管理、服务。甲方应对承租人证件、照片的`真实性负责，乙方不承担由此引发的任何法律责任、经济责任。

七、方代理甲方与承租方签订(车位租赁合同)，在车位租赁期间该车位的车位管理费及所发生的相关费用由甲方向乙方支付。

八、甲方如因特殊情况决定不在出租应提前一个月以书面形式通知乙方，如未通知引发纠分后查甲方自付。

九、甲方应严格遵守国家及本市关于车位租赁的管理规定，拟出租的车位如需办理(车位出租许可证)，乙方可为甲方代办，甲方应按相关规定交纳手续费。

十、本协议项下乙方提供的代理出租车位服务纯属中介行为。乙方只负责促成甲方与承租人就该车位租赁事宜达成协议，不负责审查承租人的主体资格、履约能力等。所有因履行租赁车位合同发生的问题，由甲方与承租人解决，乙方不承担任何责任。

十一、乙方不对委托期限做任何承诺。

十、乙方不保证一定能为甲方找到承租人，促成甲方与承租人订立租赁车位合同。

十一、本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。

十二、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方(签字)：

乙方(盖章)：

授权代理人签字：

本协议签订日期：__年__月__日

本协议签订地点：

遗失车位协议书篇五

乙方（承租方）：__________地址：________________

甲乙双方在平等自愿、诚实信用的原则下，就甲方在本小区所拥有的停车位出租给乙方使用的事宜达成一致意见，特订立本合同。

车位的编号为：_____________

自________年_____月_____日始至________年_____月_____日止。

合同期满经双方协商一致可以续签合同。

合同期满，甲方车位继续对外出租，同等条件下，乙方享有优先租赁权。

乙方须于本合同约定期限满提前一个月向甲方提出续租申请，获得甲方同意后办理相关手续。过期视为放弃续租权。

甲方责任：

1、甲方向乙方提供空停车位；

2、负责支付停车位的照明、通风、卫生清洁等物业管理费用。

3、因小区开发、规划等原因须提前解除合同的，甲方应提前_____日通知乙方。

4、对于乙方车辆在停车位内损坏或丢失的，甲方不负责赔偿，但有协助进行调查和处理的义务。

乙方责任：

1、不得将停车位转租或转借给他人；

2、承租的停车位只能停放物业公司许可的机动车车型，并服从物业管理部门关于地下车位的管理规定。

3、不得影响其它车位上停放车辆的安全和正常通行，车辆进出停车位不得妨碍物业管理活动和其他业主、物业使用人的活动。

4、在停车位内修理车辆或清洗车辆须在物业管理规定要求下进行。

1、本合同约定期间内，甲乙双方不得擅自解除合同，擅自解除合同的一方视为违约，违约方应支付对方_____个月租金作为违约金。

2、乙方租赁期内要求解除合同的，已交租赁费用不得要求甲方退还。

3、甲方租赁期内要求解除合同的，应退还乙方已交租金剩余部分。

4、乙方不正确使用停车位或不按甲方的规定使用停车位的，给小区其他业主、物业使用人或甲方造成损失的乙方应予赔偿。

在履行本合同过程中发生争议的，双方应平等协商解决。本合同自双方签字后生效。本合同一式_____份，甲乙双方各执_____份，具有同等法律效力。

甲方：（签字）_________________

联系电话：_________________

_________年_____月_____日

乙方：（签字）_________________

联系电话：_________________

_________年_____月_____日

遗失车位协议书篇六

出租方（甲方）：身份证：联系电话：

承租方（乙方）：身份证：联系电话：

甲、乙双方同意按照下列条款签订本租赁合同，以资共同遵守：

第一条租赁物：

第二条租赁期：___年____月____日至___年____月____日止。

在租赁期内，甲方将租赁物出租给乙方，并将停车场车辆进出磁卡交付乙方使用；租赁期满后，甲方收回租赁物和停车场车辆进出磁卡；若甲方有继续出租的愿望，乙方具有优先选择权。

第三条租赁物的.所有权：

在租赁期内，租赁物的所有权属于甲方。乙方对租赁物只有使用权，没有所有权。乙方不得在租期内对租赁物进行销售、转让、转租、抵押或采取其他任何侵犯租赁物所有权的行为。

第四条租金的计算和支付：

在租赁期内，由乙方承担物业管理费等必须费用，并且须给甲方按照每月__元人民币的租赁费用，共计__个月，合计人民币__元，于签署本合同时一次性付清。

第五条租赁物的使用、维修、保养和费用：

租赁物在租赁期内由乙方使用，乙方应负责日常维修、保养，使租赁物保持良好状态，并承担由此产生的全部费用。

第六条本协议一式贰份，自甲乙双方签字后生效，双方各执一份。

甲方：乙方：

___年____月____日___年____月____日

遗失车位协议书篇七

遗失车位协议书篇八

遗失车位协议书篇九

范文一：

申诉人：xx，女，出生xx年xx月，现住xxxx号，身份证号码：xx联系电话：xxxx委托代理人(特别代理)：xx，男，xx年xx月xx日出生，身份证号码：xxx，联系电话：xxxx。

被申诉人：xxx住所地：xxxx联系电话：xxxx法定代表人：xx，系公司xxx

仲裁请求：

1.请求裁决被申诉人支付拖欠的基本工资1800*125%=2250元。

2.请求裁决被申诉人支付经济补偿金0.5*3000=1500元。

3.请求裁决被申诉人支付拖欠的加班工资2896{300021.75*(103天7)*2｝+1931(300021.75*7*2)=4827元。

4.请求裁决被申诉人支付未依法签订劳动合同的双倍工资3000+3000+1200=7200元。

5.请求责令被申诉人为申诉人补缴20xx年7月1日-20xx年10月xx日期间的社会保险费用。

事实与理由

我叫xx，我是20xx年7月1进入被申诉人xx公司(以下简称新兴公司)工作的，20xx年10月xx日提出辞职，期间的工作情况大致如下：1、新兴公司没有依法与我签订书面劳动合同，也没有按照法律规定为我购买任何社会保险。2、双方只是口头约定工资3000元/月，实行每周工作6天、每天工作7.5小时的工作制度(法定每周工作5天，每天8小时)，而新兴公司实行该综合计算工时工作制又没有通过劳动行政部门的审批。3、20xx年8月1日-20xx年10月12日，被申诉人不仅没有及时支付基本工资，还在约定的工作日外安排我加班7天，也没有给我支付任何加班工资。

20xx年10月xx日，鉴于被申诉人新兴公司迟迟没有依法与我签订劳动合同和为我缴纳任何社会保险，我感到自己的权利严重地受到侵害，于是向被申诉人新兴公司提出了辞职，但在离开新兴公司的那天，新兴公司既没有按照《工资支付暂行条例》第九条、第十三条之规定及时支付基本工资和加班工资，也没有按照《劳动合同法》第四十七条之规定及时支付经济补偿金，只是一个月后向我补发了2400元的基本工资，尚欠基本工资1800元、加班工资4827元，对经济补偿的事更是只字不提。

综上所述，被申诉人相应的违法行为已经严重侵犯了我的合法权益，今特依据相关劳动法律法规的规定向贵院提起诉讼，恳请贵院能为我主持公道，谢谢!

此致

长沙市劳动争议仲裁委员会

申诉人：xxx

xx年xx月xx日

范文二：

申(被)请人

请求事项：

1、要求被申请人办理退工手续;

2、要求被申请人支付2008年春节三天的加班工资900元;

3、要求被申请人支付二个月工资的经济补偿金4000元;

事实和理由：

申请人张某于2006年8月经招聘进入被申请人某某电器(上海)有限公司工作，双方签订了期限自2006年8月15日至2008年8月14日止的劳动合同，约定申请人在被申请人处担任出纳，每月工资2000元，当月工资于下月5日发放。被申请人为申请人办理了招工录用手续。工作期间，申请人任劳任怨，有时根据被申请人的安排加班加点，但被申请人从未按照法律规定足额支付申请人加班工资。2008年3月15日，被申请人向申请人发出提前解除劳动合同通知书。该通知书上写明，申被双方的劳动关系于2008年4月14日解除，被申请人将支付申请人工资至2008年4月14日。申请人在被申请人处工作至2008年4月14日，但被申请人至今未办理退工手续，也未支付经济补偿金。

申请人认为，根据《上海市单位招工、退工管理办法》的'规定，用人单位与全工时制职工终止或解除劳动关系后，应在7日内办妥退工登记备案手续。现申被双方劳动关系已于2008年4月14日解除，故要求被申请人办理退工手续。根据《劳动法》相关规定，用人单位安排劳动者法定休假日工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。现被申请人未按照法律规定足额支付申请人加班工资，故要求被申请人补足申请人2008年春节期间的加班工资。根据《上海市劳动合同条例》，用人单位与劳动者解除劳动关系的，应当根据劳动者在本单位工作年限，每满一年给予劳动者本人一个月工资收入的经济补偿。现申请人在被申请人处工作满1年8个月，故要求被申请人按2000元/月支付申请人二个月工资的经济补偿金。

综上，申请人向贵会提出申请，要求依法保护劳动者的合法权益。

申请人确认以下为文书送达地址：

申请人名称：张某被申请人名称：某某电器(上海)有限公司

文书送达地址：上海市某路某号某室文书送达地址：上海市某区某路某号某室

邮政编码：200000邮政编码：200000

某某劳动争议仲裁委员会

申请人：张某(签名或盖章)

xx年xx月xx日

附：1、副本___x____份;

2、证物___x____件;

3、书证___x____件。

注：1、申请书内容必须用钢笔或水笔填写或按格式提供打印文本，并由申请人签名或盖章。

2、事实和理由部分空格不够用时，可用同样纸张大小纸张增加续页。

附件：

证据材料清单

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遗失车位协议书篇十

劳动者申请劳动仲裁，要求支付未签订劳动合同的双倍工资。

用人单位仅仅以劳动合同遗失为由答辩，劳动仲裁员是不会采纳该用人单位的答辩意见的。

谁主张谁举证，用人单位对于劳动合同的存在未提供充分证据，是不会被采信的。

《劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。

与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供;用人单位不提供的，应当承担不利后果。

《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

遗失车位协议书篇十一

劳动仲裁中，合同丢失仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。

用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。

根据《劳动争议调解仲裁法》第三十九条规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。

与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供;用人单位不提供的，应当承担不利后果。

1、旷工一天被公司炒掉不符合法律规定，根据《劳动法》，违反法律、行政法规的劳动合同无效，劳动合同部分无效的，如不影响其余部分效力的，其余部分仍然有效。

根据《劳动法》和《劳动合同》法的规定，劳动者只有在严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的才可以解除劳动合同。

旷工一日不属于此情况，如果公司与你有相关规定，这个约定违反法律规定是无效的。

2、没有劳动合同，劳动者只要提供了证明劳动关系的凭证，包括工资条等就可以认定劳动关系成立。

3、根据相关法律，单位是应该向你们支付经济补偿的

遗失车位协议书篇十二

出租方（甲方）： 身份证： 联系电话：

承租方（乙方）： 身份证： 联系电话：

甲、乙双方同意按照下列条款签订本租赁合同，以资共同遵守：

第一条 租赁物：

第二条 租赁期： 年 月 日至 年 月 日止。

在租赁期内，甲方将租赁物出租给乙方，并将停车场车辆进出磁卡交付乙方使用；租赁期满后，甲方收回租赁物和停车场车辆进出磁卡；若甲方有继续出租的愿望，乙方具有优先选择权。

第三条 租赁物的所有权：

在租赁期内，租赁物的所有权属于甲方。乙方对租赁物只有使用权，没有所有权。乙方不得在租期内对租赁物进行销售、转让、转租、抵押或采取其他任何侵犯租赁物所有权的行为。

第四条 租金的计算和支付：

在租赁期内，由乙方承担物业管理费等必须费用，并且须给甲方按照每月 元人民币的租赁费用，共计 个月，合计人民币 元，于签署本合同时一次性付清。

第五条 租赁物的使用、维修、保养和费用：

租赁物在租赁期内由乙方使用，乙方应负责日常维修、保养，使租赁物保持良好状态，并承担由此产生的全部费用。

第六条 本协议一式贰份，自甲乙双方签字后生效，双方各执一份。

甲方：

乙方：

年 月 日

遗失车位协议书篇十三

劳动者在用人单位工作8年未签订书面劳动合同，现在申请未签订劳动合同的双倍工资已超过了劳动仲裁一年的时效。

除非劳动者申请劳动仲裁时，用人单位未以超过时效进行答辩，否则双倍工资的请求不会得到支持。

《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。

仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。

从中断时起，仲裁时效期间重新计算。

因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。

从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。

劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的.，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。