从某件事情上得到收获以后，写一篇心得体会，记录下来，这么做可以让我们不断思考不断进步。好的心得体会对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇心得体会以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

改革前和改革后心得体会篇一

之后，尤其是三中全会以来，人人热议改革、争论热点，却未必明确这些改革热点包含着什么样的内涵与变局。而我们的前途，却取决于时下和未来的这些改革举措。为了更好地出发，我们有必要回望、梳理和预测。

《读懂中国改革》正是这样一本可以开拓我们对改革看法的一本书，它收集了国内各个领域的学者专家，通过纵向的角度纵观察中国改革进程，评判改革成败得失，总结中国改革逻辑与思路，展望了未来中国发展的道路。

书中的优秀学者专家包括了吴敬琏，张维迎，周其仁，厉以宁等这些目前国内一流的国家策略研究者。他们的文章都有很强的启发性，对于过去30年的改革发展历程的总结也是鞭辟入里。

吴敬琏的文章风格沉稳大气，观点务实且乐观，颇有大家风范。他说摸着石头过河已经成为了过去，现在需要的是从经济和政治上全面系统深入地推进改革，破除迷信、解放思想;加快民主法制进程，在规范政府权力和保护公民基本权利基础上逐步扩大民主，强化民主对政府的控制与监督。

改革需要对话交流，无论从上到下，还是从下到上，或者上下推进。用非正式的互动沟通通向效率更高的正式沟通制度的转变将是今后改革的重要方向。以此聚集改革的势能和动力、产生和推动更广泛和更深入的制度创新，从而延续中国奇迹。我们个人的命运是同改革开放的命运联系在一起的。我们要时刻怀着忧患意识，有责任，有担当。在现实目标的引领下，坚定前行，拥抱充满不确定性的未来。

书中还有许多其他学者的精彩评述，但因为各自身处的行业和身份有差，各自的视角不同由此大家的看法会比较分散。同时因为国内的情况非常的特殊和复杂，一家的看法分析起来难免也有失偏颇。这样的大杂烩对于读者而言也是一种负担，实在是看了以后各种想法交织在一起，更多的时候给读者提供一种思考的方向，启迪读者的灵感，对于一些事情的看法的转变或者提示。作为广开思路而言这本书无疑是值得一读的。

另一个值得关注的点是本书的每个学者在阐述自己对改革热点的看法时都会提到法治改革并寄予较大的希望和设想。笔者在百度搜索栏内输入“20__司法改革”，出现了1480万条搜索结果，对司法改革的热议主要集中在“期待”“展望”等正能量上，最为司法工作者，同样对改革抱有期望，但需要明确的是，司法改革如同其他改革一样，不是革命，技术要更精，下手要更轻，别想着一次就能成功。而且改革过程中的阵痛无麻药可打，一如其他改革，涉及的面越大部位越要害，社会的痛苦就越深，受不了，就会拒绝。必须要能缓解痛苦，让受众者得到甜头，改革才可能成功。正所谓过河还要摸石头，这摸石头，就是给老百姓找甜头。一步步释放甜头，一步步扩大共识。用小的改革带出大的改革;从具体有限的目标推进导向最终目标。改革是动力，发展是目的，稳定是前提。

改革需要对话交流，无论从上到下，还是从下到上，或者上下推进。用非正式的互动沟通通向效率更高的正式沟通制度的转变将是今后改革的重要方向。以此聚集改革的势能和动力、产生和推动更广泛和更深入的制度创新，从而延续中国奇迹。

改革前和改革后心得体会篇二

改革是推动社会发展的重要力量，改革办作为改革的具体执行机构，起着至关重要的作用。在我参与改革办工作的过程中，我深切体会到改革的艰辛和复杂性。然而，我也通过这段经历获得了宝贵的心得体会。

第二段：积极主动是关键

在改革办的工作中，我发现主动积极的态度是取得成果的关键。改革是一个庞大的系统工程，各个方面的问题层出不穷，如果只等待上级的安排和指示，进展将会十分缓慢。因此，我始终保持高度的主动性，积极主动地与相关部门沟通和协调，寻找问题解决的方案。只有主动出击，才能推动改革的进程，取得实质性的成果。

第三段：有效合作是必要条件

在改革办的工作中，我经常需要与其他部门或机构进行合作。通过这段经历，我深切体会到合作的重要性。合作可以整合各个部门的资源和力量，有效地推动改革的进展。同时，通过与他人合作，可以借鉴他们的经验和智慧，提高工作质量和效率。在合作过程中，我始终坚持积极的沟通和协调，能够有效地解决合作中出现的问题，确保合作的顺利进行。

第四段：勇于创新是关键

改革办的工作需要不断探索新的方法和思路，因此，勇于创新是取得成功的关键要素。在工作中，我时刻关注各种新的发展和趋势，不断学习和尝试新的理念和方法。通过勇于创新，我们可以找到更加高效和有效的解决方案，推动改革工作取得突破性进展。同时，勇于创新也需要超越传统思维的束缚，敢于打破陈旧的观念和固有的作法，迎接新的挑战。

第五段：总结和展望

通过参与改革办的工作，我深刻领悟到改革的艰辛和复杂性。主动积极、有效合作和勇于创新是改革办心得体会的重要内容，也是取得成功的关键要素。然而，改革工作没有捷径可走，需要我们不断学习和思考，与时俱进。我将继续保持积极的态度，坚持勇于创新，不断提升自己的能力，为改革事业做出更大的贡献。相信通过我们的努力，改革办工作将更加高效和有成效，推动社会发展迈上新的台阶。

改革前和改革后心得体会篇三

作为一个身处时代变革中的人，我深感改革这个话题蕴含着千万种复杂的情感和经历。改革的历程，貌似遥远，却总在鲜血和泪水中脱颖而出。在使用AI助手的可爱小助手的帮助下，我写下了对改革这个话题的心得体会。

一、改革需要痛苦和勇气

我们的现代中国，从改革开放到现在，不断在创新的道路上奔跑着，但此中付出的痛苦不可想象。改革的过程中，有人失去工作，有企业破产倒闭，群众生活面临着许多困难。所以，必须克服和抗拒各种压力，并坚信问题可以被解决。只有勇气才能够激发出我们的潜能与热情。

二、改革是一条漫长曲折的道路

把改革描述成一条充满鲜花和阳光的道路是不符合实际的。无论过去还是现在,都是一条漫长而曲折的道路。许多人在这条路上付出了心血和精神，但仍然在道路上跌跌撞撞。所以，我们要有一颗坚强不屈的心，才能说服自己坚持下去。

三、人们需要改革，改革需要人们

改革没有社会基础是行不通的，所以人们自己的追求才是真正能形成改革力量的源泉。改革需要人们各尽所能。政府、企业中的领导者都必须承担自己的责任，并承担社会责任，发挥自己的作用，为改革带来动力。

四、成功的改革都拥有一个好的开端

一个好的开端是改革过程中非常重要的一环。这个开端可以帮助我们通过很多问题和挑战。在改革的初期需要有正确的操作策略、以及一个透彻的计划来保证事情的另出现意外，做到万无一失，并让改革事业步步高升。

五、目标决定改革的结果

改革是为了实现更好的发展和改善人民生活。所以，理清改革的目的，明确改革的朝向，设置清晰的目标是不可或缺的。只有明确目标，才能保证改革发展的正确性和成功性。

总之，改革这个话题是历经千帆的人们练就了哪种胆量和智慧的成果，它是时代的一个共同体验。改革的过程是艰难的，但是只要我们坚持自己的信仰，相信自己的能力，我们就能够迎接未来的挑战，让我们一起期待更加美好的未来！

改革前和改革后心得体会篇四

新一轮课程改革对广大教师而言，无疑提出了较高的要求和崭新的挑战，教师应如何有效提升自身素质以应对课改需要已成为迫在眉睫之事。不少研究者提出：应增强中小学教师的反思意识和反思能力，实施反思性教学是有效实现新课程目标的重要保障之一。那么，教师究竟应反思些什么内容，如何反思才能起到促进专业发展的真正作用呢?教师应如何做才能将理论层面的“反思”付诸实践，切实转化为实际行动呢?围绕上述问题，本文从教学的基本程序出发就英语教学反思的主要方法及内容等问题做一探讨。

一、课前反思

课堂教学重在准备，做到有备而教，教而有思，思而有得。反思教学设计要坚持“以学定教”的精神，就要有较强的预见性。一是能预测学生在学习某一教学内容时，可能会遇到哪些问题;二是能设想出解决这些问题的策略和方法。这就必须课前对教学计划的科学性和合理性进行深入思考，主要包括五个方面：

1、对象分析。学生是重要的教学人员之一，也是教学发展的基本对象。只有全面了解学生，根据学生的实际情况自我反思，才能科学地切合实际地确定教学的起点、深度和广度。

2、教材分析。首先要通览教材，鸟瞰全局;其次，精读教材，把握两点(重点和难点);再次，泛读教材，多涉猎。这样才能对一些内容进行必要的删减、调换和补充;才能分析教材中呈现的排列顺序能否直接作为教学顺序。在教学重、难点上教学目标与学生实际有否差异等。

3、制定计划。要教好，学好，首先要确定一个切实可行的学习计划，用以指导教学。古人说“凡事预则立，不预则废。”因此有计划就不会打乱丈，就可以合理安排时间，恰当分配精力。有计划就有了目标责任制，也就有了学习的动力和努力方向。教师不仅要制定教学计划，还要指导学生制定出一个“跳一跳，才能够得着”的长远目标，还要让学生学会根据不同课型确定每节课或每一个小单元认知小目标，让学生不断受到目标的激励，积极主动地学习。

4、教学组织。包括提问设计、组织形式、反馈策略，学生的认知策略、调控策略、交际策略和资源策略等学习策略。

5、总体评价。教学特色、教学效果预测、教学困惑与改进方案。这种反思能使教学成为一种自觉的实践。

二、课中反思

课中反思是及时发现问题，并提出解决问题的方法，教师要有较强的调控应变能力，及时反思自己的教学行为、教学方法，采取有效的教学策略和措施，顺应学生的发展需要，这种反思能使教学高质高效地进行，这是教学反思的重要环节。主要反思以下几方面：

1、对学生知识学习的反思 。英语知识的学习，要注重语言技能、语言知识的学习，语言技能包括听、说、读、写这四个方面的技能以及这四个方面的综合运用能力。语言知识包括语言、词汇、语法、功能和话题等五个方面的内容。教师在课中应即时反思，该节课重点在那方面的教学，该教学目标是否落实到位。

2、对学生能力培养的反思。教师在对学生传授知识的同时，进行能力的培养是十分重要的，尤其要重视学生的听、说、读、写及交际等方面的会话能力的培养。

3、对学生情感形成的反思。情感态度指兴趣动机自信意志和合作精神等影响学生学习过程和学习效果的相关因素，以及在学习过程中逐渐形成的祖国意识和国际视野。保持积极的学习态度是英语学习成功的关键。在高中阶段，教师应引导学生将兴趣转化为稳定的学习动机，以使他们树立较强的自信心，形成克服困难的意志，乐于他人合作，养成和谐与健康向上的品格。 老师要用强烈情感语言创设情景，把情感传给学生，触动学生心灵，在英语知识构建中培养学生正确的世界观、人生观。

三、课后反思

课后反思是当前最常见的反思，它能使教师有比较充裕的时空，对自己教学的得失进行较深入的思考和总结。教师不仅要对课堂的事件进行客观的描述，对事件的发生进行细致的分析，还要对相关问题提出研究方案。这样才能使教学经验理性化，以指导、改进以后的教学。前苏联教育家苏霍姆林斯基曾经建议：“每一个教师都来写教育日记，写随笔和记录，这些记录是思考及创造的源泉，是无价之宝”。下面谈谈对课后日记的反思：

1、记“败笔”之处 。即使是成功的课堂教学也难免有疏漏失误之处，对它们进行回顾、梳理并作深刻的反思、探究和剖析，多积累“病因”、“病例”，同时有的放矢寻找“办法”，使之成为以后应汲取的教训，教学就会逐渐趋于“完善”。

2、记课堂的成功之举。主要包括教学过程中达到预设目标的做法和措施，教学思想、原理及方法的渗透、迁移和应用的过程，感触与创新等。

3、记学生见解 。学生总会有“创新的火花”闪烁，提出一些独到的见解、思路和好的方法。实现教学相长，这也可做为教学材料的养分及教学资源，使课堂教学得以补充和完善。

4、记再教设计。 通过梳理与反思，特别要反思学生的意见，因学生意见是自己教学效果的反映，这也是教师对其教学进行反思的一个重要渠道。对课堂的教与学和得与失才有一个清晰的认识，进行必要的归类与取舍，对如何再教这部分内容做些思考，写出“再教设计”。这样可以做到扬长避短、精益求精，把自己的教学水平提高到一个新的境界和高度，学生的学习能力也得到进一步地提高。

总之，高中英语课的教学，教师要不断地进行反思，也就是能在课前对课堂教学发生的一切具有鲜明的预见性，在课后能将课中的教学行为和相关体验上升。

改革前和改革后心得体会篇五

新的课程、新的标准、新的教学模式，需要用新的教学理念，教学原则来支撑，而这些理论的实践者，是老师。

一种新形式的课堂教学是展现在我们的眼前，数学教学采用提出的话题——实验探索指导实验教学方法的观察，分析，推理的结论。老师的注意力从学习的单一影响学习过程和学习方法。具体的方法是：

1、建立一个思想，即“准备”的发展学生生活和思想。

学生的发展，我们主要夸张应该是所有的学生，而不是学生的一部分，应该是全面发展学生的个性，而不是重精神轻，应该发展个性和不一样的模式，新课改心得体会应该是可持续发展，但并不局限于目前的发展，教师的教学必须从每个部分。这是我们所有的教学活动的起点。

2、两个关键的实现、培养学生的创新精神和实践能力。

在课程改革，我们应该创造条件让学生思考，鼓励学生将大脑，开始做。

3、三个变化

（1）教师的角色的变化；

（2）改变学生的状态；

（3）改变教学方法。

改革前和改革后心得体会篇六

改革是社会发展的推动力，是社会进步的源泉。历史上，许多国家和地区通过改革，取得了巨大的成就，为人民带来了实实在在的利益。而作为一个普通人，我在改革中也有了一些体会和感悟。下面我将结合自己的经历，谈谈我的改革心得。

第二段：学会拥抱变化

改革就是要让我们从既有的状态中跳脱出来，这就需要我们学会拥抱变化。我的一个亲身经历就是在大学学习期间。大学是一个新的环境，我要适应新的学习方式、新的师生关系，以及更加自主的学习空间和时间。起初，新鲜感和困惑感交织在一起，但是慢慢地，我逐渐适应了这样的环境，学会了主动去适应和接受变化。我发现，在改革中学会拥抱变化是关键，在这个过程中我不断地从变革中获取新的机会。

第三段：改革意识的重要性

改革意识是改革的前提和动力。只有拥有改革意识，才能在改革中积极投身进去，才能真正参与到改革的实践中去。对于个人而言，改革意识是推动自己不断进步的关键。我认为，不论在什么领域，只有不断追求进步，不断进行改革，才能保持自己的竞争力和前进的动力。而改革意识的培养，需要我们时刻关注时事和社会热点，认真思考问题，并主动参与到现实中去。

第四段：从改革中感受到的成就和变化

改革让人们的生活发生了翻天覆地的变化。我身边的一个例子是电子商务的兴起。过去，人们购买商品需要亲自去商店，但随着互联网技术的发展，电子商务崭露头角，人们通过电子商务平台可以方便地买到各种商品，大大提高了购物的便利性。我自己也是通过电子商务平台买到了很多实惠的东西，这让我感受到改革给我们带来的巨大便利。无论是从生活还是从工作的角度来看，改革让我们的生活更加美好。

第五段：个人应对改革的策略

随着改革的不断推进，我们个人也需要找到一种适应改革的策略。我发现，最重要的是保持积极的心态和持续的学习能力。积极的心态可以让我们更好地接纳和适应变化，而持续的学习能力可以让我们在改革中不断进步和创新。此外，找到合适的改革机会和途径也是至关重要的。我们可以通过积极参与社会活动、广泛阅读、开展志愿者工作等方式，找到可以发挥自己影响力和参与改革的途径。

结束语：

改革是我们时代的主题，也是我们共同的责任。只有拥有改革意识，积极参与改革，我们才能不断进步，实现个人的价值。每个人都应该从自身做起，从小事做起，为改革添砖加瓦，为社会发展贡献自己的力量。我相信，只要我们勇于面对变化，积极适应改革，我们的未来将会更加美好。

改革前和改革后心得体会篇七

迎着我们临邑县当堂达标教学改革的春风，我也积极的参与到这条教改的队伍中来了。实行小组合作学习是我进行教改的核心，我要充分发挥小组的作用，把每个同学的积极性调动起来，让每个学生都爱上英语，把英语说好学好。

以下是我在教学工作中的几点做法，有不当之处敬请指出。

一、利用小组竞赛的方法，调动每个学生的学习积极性。

自从实行了分组教学以来，我大胆的教学教学改革，课堂上从此焕发了生机与活力，学生越来越喜欢上英语课了。

在课堂上，我充分利用小组竞赛的方法，给他们的精彩展示予以加分的形式，调动了每一个学生的积极性。不让一个学生掉队，关注每个学生，让他们了解到自己在课堂上的重要性，他们在自己小组中的重要性之后，没有一个学生不好好学的。

二、课堂上每个环节都做到及时反馈。

每个学生在课堂上的展示不少于三次。小学生的表现欲很强，无论在读单词，还是读句子，读课文，我都重视每个环节的反馈，做到反馈要及时。一节课下来，谁会谁不会，我的心中很清楚。如果不会的同学，就不能给小组加分，所以每一位学生的注意力非常集中，一节课下来，我看到的是学生成功的笑容，我感到十分的欣慰。

三、不放过任何一个学生，尤其是后进生，要给他们进行个别展示的空间和时间。

我的学生都习惯了背诵课文，有的还没学就已经背过了，注意在家预习，坚持听的学生逐渐增多，这是一个好现象。要想让学生真正学会说英语，在课堂上，就提供给他说的机会，让学生多进行自我展示，既锻炼了胆量，又提高了口语能力，他在课堂上不说不行，必须张开嘴，反复的练习。不能放过任何一个学生。齐读时感觉很好，听不出有任何错误，但个别读时，尤其是基础差的读时，能及时了解每个学生的读音，及时给他纠正，这样效果是最佳的。

不断的教学，不断的反思，不断的提高自己的业务素质，是我的目标，也是我现在正在做的。英语不是教会的，而是学生说会的。我要提供给学生展示自我，锻炼自我的宽广的舞台，提高学生的学习英语的兴趣，让学生能说一口流利的口语。为了达到目标，我会尽上自己百分之百的努力，跟上教改的步伐，实现自己的人生价值。

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索!我相信成功是属于有准备、有头脑、有毅力的人的!

改革前和改革后心得体会篇八

改革是社会不断前进的动力，也是推动经济和发展的重要因素。改革总是伴随着风险和挑战，但也带来了巨大的机遇和成果。本文将从改革的意义、改革带来的改变、改革面临的问题、改革的成果以及对改革的体会等方面来探讨改革的心得体会。

首先，改革意味着在已有的基础上进行创新和调整，以适应时代的发展和社会的需求。它不仅仅是对原有制度和模式的改变，更是一种思维方式和理念的转变。改革是推动社会进步的动力，它能够激发人们的创新能力和潜力，并推动社会各个领域的发展。没有改革，社会将停滞不前，无法跟上时代的步伐。

其次，改革带来了巨大的改变。无论是经济、政治还是社会文化，都因改革而发生了翻天覆地的变化。改革开放以来，中国的经济迅速崛起，国际地位也得到了巨大提升。政治体制逐渐转型，社会发展进入了快速发展阶段。人们的思想观念也发生了深刻的变化，个人的自由意识和创新精神得到了更好的发挥。

然而，改革也面临着许多问题和困难。改革的过程往往充满了风险和挑战。在改革过程中，可能会面临着利益分配不均、群体利益冲突、旧体制难以推翻等问题。特别是在社会转型期，改革的困难更加复杂。处理好各种利益关系，平衡各方的利益，是改革的难点和痛点。

然而，通过改革带来的成果也是显而易见的。改革的成果可以从多个维度来观察。首先，经济方面，改革使中国的经济实力大幅提升，成为世界第二大经济体。其次，社会文化方面，改革给予了人们更多的思想自由和文化多样性，在文化创意方面也蓬勃发展。再者，政治方面，改革使政治体制更加健康和民主，也提高了政府的效能。总体来说，改革使中国变得更加富强、文明、和谐、自由和民主。

最后，作为一个亲历者，我深切体会到改革的重要性和意义。通过改革，我见证了国家的腾飞，也感受到了人们生活的获得感和幸福感的提升。改革不仅使个人有更多的发展机会和空间，也为国家的发展提供了有力的支撑。同时，改革也给我带来了许多机遇和挑战，让我不断成长和进步。我相信，在改革的道路上，只要我们坚定信念、勇于创新，就一定能迎来更美好的未来。

总之，改革是推动社会进步的动力，它带来了巨大的变化和成就。虽然改革面临着各种困难和挑战，但只要我们坚持改革的精神和理念，就一定能取得更多的成果。作为亲历者，我深知改革的重要性和意义，也深刻体会到改革给我带来的机遇和成长。让我们继续努力，推动改革不断取得新的突破和成就。

改革前和改革后心得体会篇九

教育是管理工作的基础，也是管理工作的一个重要组成部分，随着国家和军队一系列重大改革问题明显增多。各种新情况新问题的解决和处理，只有坚持思想为先的原则，才能取得管理工作的主动权，为此在吸取去年我营管理工作成功的基础上，重点在“四个教育”上下功夫，加大条令条例、法纪教育、安全常识教育和经常性教育，扎实打牢官兵讲安全、讲服从的思想基础。一是严格落实教育时间，确保教育的经常性。坚持每月落实法纪教育，增强官兵法纪意识；落实每周星期六上午第一个小时进行条令条例和安全常识的学习教育，强化官兵条令观念；结合官兵思想实际，适时进行随机教育，确保官兵思想不滑坡，安全树的牢。二是严格教育制度，增强教育的有效性。教育前都要认真进行备课示教，并由营领导严格把关，坚持备课质量不过关的不上台，教案不熟悉不上台，确保教育效果的落实。三是严格规范教育内容，增强教育的针对性。采取“日记一条，周学一节，月考一次”的办法，本着“牢记本职的，掌握共同的，熟悉基本的，了解相关的”的原则，搞好条令条例和安全规定的学习。通过教育学习达到营队按条令运行，干部按条例带兵，战士按条令办事的良好氛围。

教育是根本，制度是保证，执纪是前提，加强营队的管理教育，其核心是依法从严治军，严格执行纪律和各项规章制度。一是加大人员的管理，尤其是在八小时以外人员的管理上，实行“三控一管”；对临时外出人员严格实行“两证一条”管理；在重大节日和节假日派出纠察，实施全程监管；对重点人员实行分负责，责任承包，谁出问题，板子打在谁身上。二是严格纪律规定，决不迁就照顾。连每周，营每月召开《安全形势分析会》和《两个经常工作分析会》大力表彰在管理教育中敢管，会管的先进个人，对不服从管理的个人亮黄牌，对屡教不改的和管理方法简单粗暴的骨干实施必要的纪律处分，不留面子，不纵容。三是坚持营门值班和营区巡逻制度。坚持营门值班和营区巡逻，能够堵塞管理漏洞，确保人人都在组织中，人人都在纪律中，人人都在管理中。四是深入开展“学职责，尽职责，查职责”活动。坚持制度重在落实，我们将严格从落实目标责任制入手，把责任明确到人，坚持按级负责，充分发挥各级各职人员的作用，对官兵执行规定的情况，坚持每天一小查，每周一大查，每月一考核讲评。

加强士官队伍建设，全面提高士官素质，是管理教育工作的一项新课题。把士官“按干部培养，当战士管理”是我营加强士官队伍建设的有效做法，在实际运行中效果较好，今年我营将进一步研究完善。一是加强教育，提高认识。使之明确自己不再是普通一兵，要认清自己的特殊地位和作用。引导他们做履行职责的模范，做遵规守纪的标兵，做钻研本职业务的尖子，做尊重领导、服从管理的榜样。二是抓好学习培训，提高能力素质。结合旅团士官培训计划安排，从士官成长进步和能力素质的提高出发，鼓励士官自学，函授，积极参加培训。在平时工作中，注意给他们交任务，压担子，从实践中长知识，长才干；对上级培训的士官，要求他们必须带着成绩回来；把每月的第一周定为士官培训周，针对工作中遇到的矛盾和难题，组织干部授课辅导，或集体进行难题会诊。三是严格管理，不迁就照顾。我们制定《士官量化管理细则》采取营连考，群众评，履行职责，完成任务等全过程对士官的日常表现进行量化，每季度公布一次，结合每月对士官的德、能、勤、绩民主评议的结果进行讲评，与士官的成长进步挂钩，以促进士官认真履行职责。四是充分信任，大胆使用。士官一般政治素质好，有熟练的.专业技术，在兵中有一定威信，因此我们注重发挥他们的特长，敢于把艰巨的任务交给他们，让控制有效的工作目标，由于乡村村落分散,人们大多以同族同姓聚居在，经济以农业生产和外出务工为主，交通战线长,人员流动缓慢,因而乡镇派出所警力投入较少,警力构成简单，职责权限大都集中在县城或市区的派出所，其警务运作方式显然不可搬用“一室一站五队”警务模式，即使同是城市派出所，“一室一站五队”警务模式在警力构成和勤务方式也存在明显差别，不可死搬硬套。

公安派出所实行“一室一站五队”警务运作模式,警力资源按“打,防,管,控”职能目标进行专业分工,根据每一名民警的工作特长，按照一定的比例原则成立“一室一站五队”即:指挥研判室、街面警务工作站、社区警务队、治安队、刑侦队、巡逻中队、法制中队。其职责是：指挥研判室负责户政管理,情报信息收集上报,警务分析研判指挥,对外宣传、档案管理与警务保障；街面警务工作站负责街面、人流聚集区、主街主干线的人员盘查、现场应急服务、咨询救助、堵截查控；社区警务队负责社区警务室、安全防范宣传、辖区矛盾纠纷排查化解、重点人员管控和服务群众工作；治安工作队负责110接处警，信访维稳、维护公共秩序,查处治安案件；受理群众在危难时刻的报警及接警;刑侦队负责辖区内简单刑事案件的侦破,配合刑侦部门破案；巡逻中队负责辖区内的巡逻,盘查及应急处突增援，工作可采用“网格化”包时段的网格化巡逻，增加见警率；法制中队负责执法工作培训教育、案卷审阅流转、执法质量考评、执法公开等工作。

“一室一站五队"既分工又协作，由所长统一指挥,副所长及派出所领导班子成员兼任主任、站长、队长，与室站队民警责任绑定,各密切配合,形成合力，指挥研判室掌“情”，街面警务查报站管“面”，社区警务队攻“防”，刑侦队主“打”,治安队突“调”，巡逻中队司“控”、法制中队提“质”,各警种分工明确。战时指挥研判室统一指挥；街面警务查报站负责拦截查控、稳控社会面；巡逻队、治安队第一时间到达现场,先期处置案件；刑侦队迅速展开调查,确定侦查方向和工作对象；社区民警队积极配合,摸底排查、收集挖掘破案线索；法制中队负责执法质量把关审批，这样就避免了多个警种各自为政,出现各干各,重复干的局面,而是捏成一股绳,整体联动,形成合力。

“一室一站五队”模式在运行过程中，主要存在以下问题:一是在没有赋权赋能的前提下,只是将派出所的警力简单划分成几块，被基层民警戏称为“换汤不换药”。二是派出所队伍建设缺乏有效的激励和管理机制，不能把转移的警力真正沉得下,留得住,用得好。三是综合配套措施跟不上，有关“一室一站五队”不是简单的机械组装,要使新的警务模式长期有效地运行起来，必须使“一室一站五队”形成一个有机的整体，派出所警务改革是一项全局性的系统工程，绝不是简单的警力、机构重组。

一是争取上级组织应全力支持。现今城区一个派出所加上警务辅助人员（辅警、文职、专职协勤）大多超过40人，仅靠当地党委组织部门任命的“两正一副”管理上显然有疏漏。“一室一站五队”的负责人应由基层推荐，上级任命，县局赋权，派出所赋能。二是建设有效的激励机制。城区派出所一般为正科级建制单位，省会城市大多数为副处级建制，按照2名领导配备1名非领导职务的原则，城区派出所可争取一些享受科级待遇的非领导岗位，以此调动基层民警积极性。三是健全相关工作制度。要建立健全《城区派出所“一室一站五队”工作职责》、《城区派出所“一室一站五队”运行操作规范》、《城区派出所“一室一站五队”考核制度》、《城区派出所“一室一站五队”指挥研判制度》等。四是试点派出所应尽快通过实战效果来检验改革成果。实践是检验真理的唯一标准，试点派出所应尽快通过“打防管控”的实际效果向上级公安机关、当地党委政府和辖区群众交上一份放心地、高质量的答卷，赢得认同、赞许、推广。