心得体会可以帮助我们更好地认识自己的长处和不足，从而促进个人成长。写心得体会时，要注意用词准确，语言简练，不要过分啰嗦。如何写好一篇心得体会呢？让我们一起来看看以下范文，或许能给您一些启示！

师德师风问责办法心得体会总结篇一

20__年5月27日，在线聆听了西安交通大学马知恩教授的精彩报告，感受十分深刻。马教授作为西安交通大学西迁的亲历者，为我们生动讲述了西迁过程中的感人事迹。在建国初期，我们的国家经历了百年屈辱和连年战争，积贫积弱，百废待兴，交通大学的师生们从繁华的上海滩来到当时偏僻贫穷的大西北，拖家带口，克服自身的种.种困难，只为“到祖国需要的地方去，到条件艰苦的地方去”，这对于我们这一代年轻人来说是难以想象的。

看了马教授展示的老照片，更体会到了当时师生们的不易，体会到了当时全国人民为了建设一个强大国家的不易。有的教授放弃了上海优渥的生活，把房产交公，带着全家来到西安建设大西北;有的教授带着常年卧床的病妻，克服生活中的种.种困难，坚守岗位，教书育人;有的教授放弃海外的优越生活，即使经历了_的重重磨难，也依然热爱祖国，鞠躬尽瘁。这也让我想起了入职时参观我校的轻工博物馆，了解到我校从北京迁到陕西时，也同样克服了重重的困难，今天我们美丽的校园，安逸的工作环境凝聚了一代轻工人的汗水与付出。

作为一名90后，成长过程中既经历了使馆被炸、南海撞击、台海危机的屈辱与愤慨，更见证了神州飞船上天、08奥运、航母下海的民族伟大复兴，能深切的感受到我们伟大祖国的巨大变化，这一切都少不了每一个中国人的努力和付出。目前，社会上的浮躁之风、“精致的利己主义”、“消费主义”层出不穷，对现在的年轻人产生了很多的负面影响，像西安交大和陕科大这样西迁奉献的故事仿佛是一股清流，让我们更深刻的感受到了什么是家国情怀，什么是奉献精神。尤其是在当前新冠疫情席卷全球，国际局势变幻莫测，无论是个人还是国家都面临着前所未有的挑战，西迁的奉献精神对我们来说更是一种精神指引。

作为一名大学教师，承担着教书育人和科学研究的双重任务，有时也经常反思自己如何在做好本职工作的同时，能够真正的做一名对学生有启迪和帮助的好老师。在讲座中，马教授作为一名教龄60多年的老教师，给我们讲了很多他自己的故事和建议。马教授提到虽然他自己已经有了几十年的高数教学经验，但偶尔学生问问题时还会有回答不出的情况。对此我作为一名新进教师更是感同身受。对于学生提出的问题，不敷衍、竭尽全力去解答，我想这是作为一名教师最基本的责任和义务。在我刚开始上课时，系里的老师就提醒我要对自己讲出的每一句话负责任，力求准确、精确，小到一个单位都不能省略。这番话对我启发很大，在我开始正式上课以后，对备课这件事我格外重视，每一句话涉及到的问题，每一个公式的推导，每一个习题的解答，即便不是课程的重点，我都尽力去学习和探究，力争不留下任何一个盲点。

在当前不得不进行线上教学的形式下，课堂教学确实遇到很多的困难与挑战。一方面是自己经验尚浅，课堂的讲授有时磕磕绊绊，不够流畅;另一方面，线上教学很难观察到学生的学习状态，与学生的课堂互动比较受限。针对这些问题，我自己也经常思考解决方案。虽然线上教学造成了一些困难，但线上直播的形式也留下了自己的直播回放，让我能在课后回看自己的上课情况，及时发现自己存在的问题并迅速调整改进。并且随着线上教学软件的火爆发展，也为我们提供了很多教学创新的思路。

在报告的最后，马教授提到了他60多年来从事教学工作的一点感受，希望我们在座的老师们不忘初心，牢记为社会主义祖国培养有理想、敢担当、高素质创新型人才的重大使命。带着这样的期许，我将时时提升反思自己，努力长为使党和人民满意、广受学生欢迎爱戴和同行赞誉的优秀教师。

师德师风问责办法心得体会总结篇二

8月21日至24日的师德学习，学习了张绪培教育厅长的关于《国家教育改革纲要》的解读，听了赵谦翔教授的个人成长经历，还听了北京市德育特级教师的现身说法，感到触动很大，总结以下几点学习体会：

一、 以身作则，为人师表

俗话说：喊破嗓子不如做出样子。教师的言行对学生的思想、行为和品德具有潜移默化的影响，它是一种重要的教育力量。孔子说过：“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。”这说明凡是教师要求学生做到的，自己首先应该做到;凡是要求学生不能做的，自己先坚决不做。时时处处为学生榜样，事事件件做大家表率，在工作、为人上严于律已，以身作则，这样才能达到为人师表的目的，才能在学生中树立威信，才能使学生对你口服心服。

二、好学不倦，积极进取

现在的学生，身处在知识大“爆炸”的时代，他们获取知识、信息的渠道很多，他们从老师那儿获取的知识只是其众多渠道之一，他们原先对老师仰视的态度也已有所改变。而我们教师是学生成长的直接指导者和引路人，因此教师必须在业务上力求长进，努力跑在学生前头，给学生“一碗水”自己首先有“一桶水”、“一池水”甚至更广。不断地学习，做到“活到老，学到老”，不断地获取知识，提高自身的才干、能力，不断完善自身，勇于开拓。在不断完善自己的基础上把学生教育为有知识，有才干的“一代新人”，引导他们不断前进。

三、教好书是师德的关键

教师要把自己的学生培养成为全面发展的有用人才，就必须把书教好。这就要求教师要具渊博知识。在知识的海洋里，宇宙间的任何事物都只有其中的一朵浪花，一粒泥沙，而教师如同一叶扁舟，常年累月航行于其中，将一批又一批渴望成才的求知者送达理想的彼岸，风雨无阻，无怨无悔。浪头上行舟，难免惊心动魄，但也有欣慰与欢畅，谁说不是呢?选择了教师职业就选择了艰辛和挑战。胸无点墨，混迹社会，腰缠万贯者大有人在，但我们无法想象，更不能容忍一个滥竽充数的教师堂而皇之立于那些求知若渴者目光聚焦的神圣讲坛。所以，教师要有进行教育所需的扎实而宽厚的基础知识和专业知识，要透彻地懂得所教学科。仅仅熟悉课程标准和本学科内容是不够的，教师还应具备多方面的爱好和才能。因为正在成长中的少年儿童具有强烈的好奇心和求知欲，他们对任何事物都感兴趣，上至宇宙太空，下至海洋生物，从远古时代到未来世界他们什么都知道，并认为教师什么都知道。这种好奇心加求知欲是发展智力的动力，教师应珍惜它，而不能扼杀。这就要求教师要多才多艺，和学生打成一片，指导学生开展丰富多彩的活动。所以，教师要终身不断学习，不断开拓，更新自己的知识。正如加里宁所概括出的辩证过程：教师一方面要奉献出自己的东西，另一方面又要像海洋一样，从人民中.生活中吸收一切优良的东西，然后把这些优良的东西贡献给学生。

当然，在教育教学中，本人也存在一些缺点和错误，对学生发火、知识点没认真落实等，通过这次师德师风的学习，我深刻认识到我的缺点和错误，争取在以后的教育教学活动中努力改进和改正，为成为一名优秀的人民教师而努力奋斗。

师德师风问责办法心得体会总结篇三

师德师风是教育中非常重要的一个概念，教师应该具备一定的道德修养、职业操守和敬业精神，从而保证教育工作的质量。但是，时有发生一些教师违纪违法行为，这些行为给学生和社会带来了负面影响。因此，建立师德师风问责办法就成为了必然的要求。针对这个话题，本文将从个人的角度出发，分享我的一些心得和体会。

第二段：理解师德和师风的概念

首先，师德和师风是两个不同的概念。师德是教师在职业过程中所应当具备的道德修养和职业操守，包括道德标准、职业标准和职业规范等。而师风则是教师在工作中表现出来的风范，包括言谈举止、态度端庄、待人接物等。师德和师风是相互关联、相互促进的，缺一不可。

第三段：问责办法的作用和意义

师德师风问责办法对于保证教育质量和树立教师形象具有重要作用。问责办法可以使教师在平衡好个人与社会、国家和学生利益的前提下，清醒认识到自己的责任和义务，增强自身的师德师风意识，充分发挥教育工作者应有的先锋模范作用。同时，问责办法也可以有效防范教育领域的违纪违法行为，推进全面从严治党。

第四段：实际操作中需注意的问题

师德师风问责办法的实际运用中，需要注意几个问题。第一，要考虑合理性和公正性，不给教师和学生带来不公平的待遇。第二，应当尊重教师的人格尊严和职业尊严，避免出现“针对某个人”的情况。第三，充分发挥问责办法的警示作用，让教师在承担责任的同时能够真正“悔过自新”。

第五段：结论和展望

师德师风问责办法对于教育事业的健康稳定有着极其重要的作用。在将来，我们应该继续完善问责机制和规定，同时更加注重教育教学质量，加强教师职业培训，提高教师的职业素质和道德修养。只有这样，我们才能够建设出更加美好、更加有前途的教育事业。

师德师风问责办法心得体会总结篇四

我不是诗人，不能用美丽的诗句歌颂我的作业;我不是学者，不能用深邃的思维考虑我的价值;我不是歌手，不能用悦耳的歌喉歌咏我的岗位。

可是，我是一名教师，我要在我脑海中采撷如花的词汇，构筑我心中最夸姣的诗歌;我要用深深的思索，推演我心中最奥妙的道理;我要用凝重的爱情，唱出我心中最动听的颂歌——我爱我的学生，我爱我的作业，我固执着我的寻求。

我国古代巨大的哲学家、思维家老子，从前说过：“上善若水，水善利万物而不争。”咱们教师是“真、善、美”的倡导者、传播者、践行者，忘我无畏，无欲无求，从不言弃，居普通可慈祥，赴潮流能浩荡;纳琐屑于胸中，化万物以时日;先结冰而冷却，后欢腾而涌动;遇不平则吼怒，处池塘则安然。

是呀，“上善若水”，咱们教师便是“善利万物”的水。当其为雨露，则润物而无声;当其为云霞，则遮天以蔽日;当其为池塘，则容纳万物;当其为瀑流，则一落千丈;当其为河海，则滚滚而成涛。蜗居斗室，则安静而慈祥;汇入江海，则汹涌而汹涌。平平是咱们的本性，耕耘是咱们的脚步，无悔是咱们的寻求，焚烧是咱们的价值。

“大音希声,大爱无痕”，庄子在《逍遥游》中曾这样写道。教师的爱，便是这种春风夏雨、润物无声、忘我贡献、不求给与报答的“大爱”。

教师的爱，是用自己的汗水勤劳耕耘，不断浇开一朵朵美丽的心灵之花的崇高的爱;教师的爱，是“吃的是草，挤的是奶和血”的忘我的爱;教师的爱，是“有教无类、精心施教”的崇高的爱。教师无愧于人类魂灵的工程师称谓，教师的爱，是用笔耕耘、用言语耕种、用汗水灌溉、用汗水润泽。

三年前，怀揣着美丽的希望，我踏上这条充溢希望的阳光之旅。漫绵长路，一路走来，虽有山重水复疑无路的困惑，但更多的时分是柳暗花明又一村的惊喜。两年的勤劳耕耘，两年的静静守望，使我深深的喜爱着教师这一普通而充分的作业。

师德师风问责办法心得体会总结篇五

12月份，我校召开了“立德树人、立教圆梦”的师德主题教育月活动动员大会，育人先树德，教师只有树立好自身的形象，才能真心、真情、真意地去教育学生。

通过这一阶段的学习，让我对《20xx年河南省十大师德标兵先进事迹》、《中小学教师职业道德规范》、《未成年人保护法》等有了一些具体的了解，使我懂得教书育人的使命感和责任感，努力做一个教书育人、为人师表的人民好教师。学校在师德教育活动中，开展了集体学习与个人自学相结合的方式，从多层次、多角度学习了全国优秀教师的感人事迹。使我感悟到教师职业的崇高性，认识到我的人生价值。作为一名教师，我应当为人师表，做学生的楷模，要不断提高自身的职业道德修养，正确认清和对待自己应履行的职责。

通过开展师德师风学习，使我更加清醒地认识到学生作为学习的主体，他们思想活跃，思维天真，好动，好闹，工作烦燥之时，我会不自觉地把学生的这种习惯当成“不懂事”，事后想来，这样的我是不应该的，事实上，学生是一个活的“生命体”，他们有属于自己的感觉和要求，优秀的学生人人喜爱，然而调皮的学生也并非一无是处。作为一名教师要有一副“放大镜”的眼去寻找与挖掘他们身上的闪光点。以“点”带面促进学生进步，在今后的教学中我要努力克服自己的不良情绪，沉下心来，静下心来去教育每位学生，要学会用优秀教师的品质激励自己。和优秀教师相比，我目前的思想境界还要不断提高。在教学方面首先要把学生当作朋友，改变师道尊严的旧观念，使自己的教育深受学生喜爱，家长认可，做一个人民满意的教师。

通过学校开展的师德师风学习，也让我发现了自身的不足。做人民满意的教师不能光作为一种口号，要付出实际行动，在教育教学中首先要学会不断学习，以学习来丰富自己的学识，提高自身能力，业务水平；其次，在实际教学中要勤于钻研，倾心育人，要用心去传授知识，培养学生多方面的智力；另外，作为一名后勤教师，更要在自己的岗位上服务好师生，努力使自己的工作更出色，让广大师生满意永远是我们的目标。

总体而言，这次师德学习是很有必要的，不但要把师德学习落实在12月份，更要把师德学习放在平时的每一天。通过近一阶段师德的学习中，那些先进教师的精神和行为感动了我。愿”立德树人、立教圆梦“这一理念伴随我们每一天，让每一位教师感到工作是快乐的，奉献是幸福的！

师德师风问责办法心得体会总结篇六

师风师德是一名教师应当具备的基本素养，是教师所必须遵守的规范。师风师德的严谨与否直接关系到教师教育事业的发展。近年来，师风师德问题屡次发生，严重侵害教师形象，损害学生利益。本文旨在为更好地执行师风师德，在此基础上进行个人体会和总结，以便更好地提高自身素质水平。

第二段：违背师风师德的行为的危害

师风师德代表着教育理念、教育方法、教育态度等等一系列教育方面的素质。如果一名教师在教书育人时出现任何一点失范的现象，就会深深地伤害到学生的心灵，影响学生的学习和生活。而对于自身来说，违背师风师德标准是不符合自己的职业准则的，这会降低教师个人形象和声誉，在那些极端的情况下，甚至会失去岗位。

第三段：如何树立良好的师风师德

首先，教师应该把教育责任放在首位，始终保持敬业精神，为学生服务，以学生的发展为目标，承担起自己应有的责任。其次，教师要自觉的遵循国家法律和教育法。禁止打骂学生或以划分考试成绩来惩罚学生，尤其是中途辍学或严重影响正常学生的教育活动。而且教师应该尊重语言，发扬有效的沟通，充分利用及时流畅的语言，与学生建立良好的沟通关系。最后，教师应该秉承高尚美德，时刻保持高贵的情操，无论在什么样的时间和情况下，不做出任何危害学生健康成长的事情。

第四段：优秀师风师德的特点

在日常教学中，优秀的师风师德表现为以下几个方面。首先，教师必须对教育非常热爱，具有教育思想的修养和认真的教学态度，沉着冷静，尊重学生的人格尊严，鼓励学生勇敢探究、创造，成为他们开发潜能的引导者。其次，教师必须具有高度的职业精神，要始终保持教育工作的求真务实，并始终以自己的解释方式为学生负责。最后教师应拥有至高无上的民主精神，在课程讲授的过程中采用各种适当谈话方式，与学生紧密联系，密切协作。

第五段：结语

师风师德是教育事业的脉搏。每一名教师必须始终谨记自己的责任，保持自己的职业素养，不断提高自己的教育水平，时刻保持自己的学习热情，在中小学教育中不断创新，为未来的教育事业做出自己的贡献，为学生实现健康成长牢记教育的意义。当你做到了这一点，你的生命将永远与年轻一代的成长紧密联系在一起。

师德师风问责办法心得体会总结篇七

教师的师德师风不仅直接影响着学校的教育质量和声誉，更关乎着学生的健康成长。为了将优秀师德师风建设落地推进，各级教育部门纷纷出台了师德师风问责办法。在实施这些问责办法的同时，我们也应该深刻领会师德师风问责办法的意义，进一步加强自身的师德师风建设。

第二段：问责办法的制定背景和作用

为什么要出台师德师风问责办法？这主要是因为近年来，一些教育工作者出现了严重的违纪问题，严重损害了我国师德师风形象，为此，我国各级教育部门纷纷出台了相应的问责办法。问责办法的最终目的是规范教育工作者的行为准则，规范其在教育教学中的表现，提升教师的师德师风水平，进一步推进我国教育事业的发展。

第三段：问责办法的执行方式

问责办法主要包括责任人、问责形式、问责程序三个方面。在责任人方面，主要指向教育管理者和教育工作者；在问责形式方面，主要是通过通报批评、约谈谈话等方式进行；在问责的程序方面，严格按照科学、公正的程序进行，确保问责的公正性和公平性。

第四段：提高师德师风需要全员参与

师德师风不是一个人能保持的，而是需要全员、全校、全社会的共同努力。要提高师德师风的水平，需要教师自身不断的规范自己的行为，遵守教育法律法规，积极参加各种师德师风评比活动，切实做到言行一致、遵纪守法。同时，学校和社会也应该加强对教育工作者的肯定和表彰力度，鼓励和引导教师以身作则、发挥引领作用。

第五段：总结

师德师风问责办法的出台，正是为了推动我国教育事业的持续发展，提升教育工作者师德师风水平。在这个过程中，不仅需要各级教育管理部门对教师进行问责，更需要教师们自身的努力，积极践行师德师风，做到言行一致，规范自己的教育行为，以良好的风范带领学生健康成长，共同努力推动教育事业的跨越式发展。

师德师风问责办法心得体会总结篇八

在中国的古代传统文化中，师德是最为重要的道德之一，自古以来就被公认为是引领社会风气的关键。作为人民教师，师风师德不仅是他们职业生涯中的根本要求，也是他们肩负的重任。师风师德的良好与否不仅关系到教育质量的高低，更是决定着学生道德心理素质的培养。在此，本人将结合自己在实践中的感性思考，谈谈自己对师风师德的看法。

二、教师准则的重要性

教育工作者是学生成长的伴侣，也是榜样，是孩子求知道路上的导师，他们的言行举止和品德形象，深深地影响着学生的成长。教师的言传身教，能够深刻地影响到学生，并塑造学生的个性。一旦教师的言行不一致，就一定存在很大的道德危机。因此，教师准则首先是要规范教师的言行举止，要求尽职尽责，坦诚、可信、正直、负责任，并且要求教师尊师重道，爱岗敬业，广育英才，助人利人，做一名合格的教育工作者。

三、教师身教的重要性

教师身教不仅是言传身教的一种表现，更是服务于学生成长的一种引导方式。作为教育者，教师应该保持高水平的道德品质，做一个模范的榜样。教师应该注重自我修养，端正思想，维护自己的社会角色，尽量发挥自己的教育功能。教师的话语权只有在自己有足够的信用和诚信的时候才能得到有效的传递。这就要求教师要从自身开始，坚持做道德模范，引领着学生走向正确的道路，提高自己的道德品质，不断深化和修正自己的思想，争取在学生心中树立一个高质量的形象。

四、教育观念的重要性

教育观念是教育活动最根本的理论支持和指导。它反映了教育活动的实质、原则、方法和效果。教育活动的目的是要使学生得到很好的发展，所以教师的教育观念应该立足于学生的全面发展。对于教师而言，培养本领与美育并行，只有重视美育，才能创造出有价值、高雅、美观、和谐的精神环境。同时，教育是德育和知识运用的统一，教师需要注重培养学生的品德教育和自主学习能力的同时，提高学生的知识水平和实践技能，培养其面对未知事物或复杂情境时，能够做出恰当反应和行为的能力。

五、结论

教师是教育活动中最重要的因素。教育行政部门、学校领导和教育工作者也都认识到，教师是推进教育事业发展的先锋和中坚力量。因此，教师的师德师风问题一直备受关注。作为教师们，我们应该保持道德操守和高尚情操，严格遵守教育规律，尽自己的努力做好教育工作，为学生的成长和社会的稳定发展做出应有的贡献。同时，我们也应该注重自己的职业发展，开拓视野，注重提高自身综合素质，使自己在教育领域中得到更加卓越、杰出的表现。

师德师风问责办法心得体会总结篇九

师德师风问责办法心得体会总结篇十

我是一名教师，从事教育工作已经将近20xx年了，在这几十年中，所教出的学生无计其数达数，遍布全国各地。在工作也将近十多年了。2x年走上领导岗位后，深感责任重大，不仅要教好书还要在各方面以身作则，率先垂范。在开展师德师风的学习活动中，我更深深的感到，一个具有良好师德师风的教师会对受教育者产生多么大的春雨润无声式的影响，甚至可以使他们终身都感到受益匪浅。长期以来，我所形成的座右铭是：作为一名人类灵魂的工程师，必须要自觉坚持用“为人师表”和“教书育人”这两条作为自己的行为规范 -- 要出自内心的爱学生，以平等的身份待学生，以尽可能多的时间与学生打成一片，并尽己所能授业于学生。

下面是我对上述体会的粗浅解释，望不吝指教。

学习，既受同学的影响也受教师的影响，而更主要的是受教师的影响。学生愿意接近的教师，比学生不愿意接近的教师，对学生的影响要大得多，心得体会《师德师风心得体会》。可见，作为教师，你要把学生培养成有道德且有团队精神的人，你就首先要注意培养学生的道德，所以你自己就必需首先要成为有道德的人。

学生接近教师有很多原因。学识、道德、谈吐、权力和外表等都会成为促使学生接近你的因素。学识只能满足学生一时的求知愿望，权力只能维系对你短暂的敬畏和顺从，外表只能吸引肤浅的注意。真正能使学生感到震撼甚至终生难忘的则是你的人格和道德的力量。因为这力量才是长久的，它将会影响学生的一生，是学生未来的立身之本—-当然也是在给我们国家创造希望。对一位教师师德师风的真实准确的评价，往往是在经过时间的推移，在其失去学术、外表和权力等等之后，才能真正得到。

2. 好的师德师风的一个具体表现，就是在师生之间保持一种人格上的平等。相互学习、相互尊重。俗话说“一日为师，终身为父”是学生对老师的尊敬之言。既然做“父亲”，就要关心爱护学生，对学生负责。教师切记不可用“家长”的身份来干涉学生、对学生象管家婆一样吆五喝六。学生尊你为父，你自己也千万不要把这当成是你对学生有恩。真正有师德的教师即使有恩于学生，也不会念念不忘的。

3. 在授业方面，师德师风不像其它有些事情，可以“以一挡十”。特别是在大学，越是有才能的教师，越是学术地位较高的教师，你对别人的影响力就越大，也就越容易得到别人的相信，对学生更是这样。学生敬重你，是希望能从你这里学到更多知识，所以我们应该耐心地循循善诱，深入浅出的把自己所有的相关知识都教于学生掌握。

现实世界是极其复杂的，你一人不可能包打世界，尤其是在理论和技术领域，总存在着大量的你不懂或暂时不懂的问题。遇到学生提问，若有自己不明白的地方，就一定要对学生直言你对该问题不懂或暂时不懂，允诺待过一段时间后再回复学生或与学生一起探讨该问题，而且一定要言而有信。“知之为知之，不知为不知”，作为教师，这是天经地义的事情。这样做，不仅不会降低教师的威信，反而会有助于提高威信。千万不能环顾左右而言它，支吾搪塞，因为这样不仅会误人子弟，而且实际上也是在贬低自己。

4. 师德师风的传承。良好的师德师风是极需要发扬光大和传承的，因为它往往是一个学校优良传统的主要组成部分之一。国内外的著名高校不乏有大家耳熟能详的一些关于师德师风的经典例子。而且，师德师风是动态的而不是静态的，它需要总结，需要丰富，需要与时俱进，需要老中青教师间的传承，更需要一代一代的传承，也只有这样，我们的学校才会逐渐形成自己特有的风格和传统，使学校一步步地走向更高层次。

5.在领导岗位上，严格要求自己，以身作则，脚踏实地，尽心尽责做好每一件工作。同时，主动关心广大教职工，并虚心向他们学习，虚心的接受他们的批评，从而使自己的工作不断完善.

师德师风问责办法心得体会总结篇十一

师德，即教师的职业道德;师风，即教师的行为作风师德师风对一个教师特别的重要，因为，教师是学生行动的标杆其身正，不令而行;其身不正，虽令不从自古就是“教书育人，为人师表”对于师德师风问题，不少教育家及国家领导人曾有过精辟的论述，说过：“教师作为人类灵魂的工程师，不仅要教好书，还要育好人，各方面都要为人师表“育人”随着时代的发展，不断有新的内容在素质教育的今天，我清楚地意识到：正确认识自身的职业价值，倡导爱岗敬业，强化责任意识，是社会对职业道德教育的必然要求。

一、爱岗敬业、尽职尽责

教师的职业有苦也有乐，平凡中见伟大我们要热爱教育事业，要对教育事业尽心尽力既然我们选择了教育事业，就要对自己的选择无怨无悔，不计名利，积极进取，努力创新尽心尽责地完成每一项教学任务，不求最好，但求更好只有这样学生才能受到老师的影响而努力学习，不断进取人们把教师比喻成“蜡烛”，是啊，教师最大的乐趣就是照亮了别人，充实了自己汶川地震中为了学生而献身的老师们就是我们的楷模，他们把自己的生命献给了社会，他们燃烧了自己，照亮了别人，换来了千万家人的幸福，正是这种成就感、幸福感，激励着千千万万的教师不辞辛劳地为教育事业而奉献自己的一生。

二、热爱学生、尊重学生

每一位学生都渴望得到老师的理解和尊重在教育教学当中，要热爱学生，了解学生，尊重学生，不歧视学生，建立民主、平等、和谐的师生关系，做学生的良师益友教师对学生的爱，是师德的核心教师对学生的爱，是一种只讲付出不记回报的、无私的、广泛的且没有血缘关系的爱这种爱是神圣的，伟大的，是教师教育学生的感情基础我们应当相信每一个学生都能成功，平等对待每一个学生，发现他们的闪光点，让每一个学生都能品尝到成功的喜悦。

在我上一届的班级中，有一名女生，她成绩平平，也很听话，但最大的缺点就是性格内向、不自信，缺乏生活的勇气在经过我与她的多次谈心后，她改变了许多，她变得大方、自信了，她对生活充满了信心，对自己的未来充满了希望在学习上，她变得更加努力了，后来她考起了高中，实现了自己读高中的愿望通过她的事，让我深深地体会到作为一名教师一定要“三心具到”，即“爱心、耐心、细心，”无论在生活上还是学习上，时时刻刻关爱学生，特别对那些学习特困生、行为习惯特差生，更是要向歌曲中说的那样：“特别的爱给特别的你，对他们既要严厉，又要对学生细小的好的改变也要善于发现，并且多加鼓励，培养他们健康的人格，树立学生学习的自信心，注重培养他们的学习兴趣所以在教育教学当中，我经常告诉他们在学习和生活当中要有六心，即“爱心、耐心、专心、细心、信心、决心”教育学生读书、做事要专心、耐心、细心，待人接物要有爱心、耐心、细心，对生活要有永不言败的决心、坚定不移的信心。

三、终生学习、努力进取

在知识经济飞速发展的今天，知识和技术更新的速度越来越快，每个人都会面临落伍的危险在科学和技术发展速度如此之快的背景下，如果不经常处于学习状态，没有终身学习的意识，我们的知识结构很快就会落后于实践的要求作为传道授业的老师，只有不断地更新自己的知识，不断提高自身素质，不断地完善自己，才能教育好学生要提高我们的自身素质，这要求我们要多学习，不断地给自己充电，年轻教师要多听取学生和老教师的各种意见，虚心学习，不断创新，开辟新的教学方法所以，时代要求教师必须转变学习观念，确立“边学边干、边干边学、终身学习”的观念，紧跟当代知识和技术的发展步伐，做符合社会发展的合格教育工作者。

四、以身作则 、为人师表

教师是人类灵魂的工程师，不仅要教好书，更要育好人，教师的言行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响，教师的一言一行，学生均喜欢模仿，这将给学生成长带来一生的影响如果教师言而无信，表里不一，不仅会失去学生的信任，而且会让学生对老师所给予的教育产生怀疑在与家长的沟通交流过程中，要认真听取家长的意见和建议，尊重家长的人格，不呵斥，不指责，调动学生家长对学校教育的参与，形成正确的与育人观念和思想因此，教师一定要时时刻刻为学生做出好的榜样，凡要求学生要做到的，自己首先做到坚持严于律己，以身作则，才能让学生心服口服，把你当成良师益友。

总之，作为一名人民教师，我们要从思想上严格要求自己，在行动上提高自己的工作责任心，树立一切为学生服务的思想提高自己的钻研精神，发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风刻苦钻研业务知识，做到政治业务两过硬用一片赤诚之心培育人，高尚的人格魅力影响人，崇高的师德塑造人只有不断提高教师自身的道德素养，才能培养出明礼、诚信、自尊、自爱、自信和有创新精神的高素质人才因此，我们的视野和思维不能仅仅着眼于孩子的现在，要像邓小平提出的“教育要面向现代化，面向世界，面向未来”，这样，才能培养出跨世纪的新一代人才在以后的教育教学工作中，我将更加努力，为祖国的教育事业奉献自己的一生。

师德师风问责办法心得体会总结篇十二

什么是督学问责办法？它对于教育行业的发展起着重要的作用，能够提高督学的责任感和服务水平，促进学校的发展。作为一名教育工作者，我深感督学问责办法的重要性，下面我将从五个方面总结一下我的心得体会。

第一，督学应注重教育的全面性。督学在进行问责的时候，不应该仅仅关注学生的考试成绩，而应该注重学生的思想、品德、人际关系等全面发展。教育是全面的，每个学生都是独特的，所以督学要根据学生的不同情况进行差异化教育，不应过分强调短期的教学成果，而应该注重长期的、全面的教育效果。

第二，督学问责办法应该重视教师的专业素养。教育工作者要有一定的专业水平才能够为学生提供优质的教育服务。因此，督学在问责的时候要注重教师的专业发展，要求教师进行培训、学习新知识和教育理论，提高他们的专业素养，增加他们提供教育服务的能力和经验。

第三，督学问责办法要注重师生关系的建立。教师和学生是教育过程中不可分割的两个重要组成部分，他们之间的关系对于教育质量的好坏起着至关重要的作用。督学要通过问卷调查、听取师生意见、对话沟通等方式，建立良好的师生关系，增强师生之间的互动，让师生双方都能够在教育中获得满足和成长。

第四，督学问责办法应该注重课程的设计和评价。教育过程中，课程设计是教师所需要进行并且作为教育质量的一个重要指标。督学要通过自主设计课程或者进行课程评价的方式，指导教师在课程设计上注重课程的多样性和针对性，提高师生在教育中的交流效率，增加学生的学习参与度和兴趣。

第五，督学问责办法应该注重教育管理的改进。教育管理是教育发展过程中不可或缺的一步，管理的好坏对学校与教育整体发展都密切相关。督学要帮助学校改进管理，通过对学校、教师和学生的管理督查来建立健全的管理制度，不断优化教育环境，提高教育服务的水平和效率。

总之，督学问责办法对教育教学事业提升质量和效率具有十分重要的推动作用。在督学过程中，督学要注重学生的全面教育、教师的实力、师生关系的建立、课程设计和评价、教育管理和改进等多方面的综合考量，才能够帮助学校发展和提高教育教学水平。同时，督学也需要不断吸收新思想、新知识，加强自己的专业素养，提高自己在教育工作中的能力，实现教育与社会的良性互动。

师德师风问责办法心得体会总结篇十三

师德师风问责办法心得体会总结篇十四

随着教育事业的不断发展，教师的师德师风显得更加重要。而如何树立良好的师德师风，成为每位教师需要思考的问题。在我的教育工作中，我深刻体会到了师德师风对教育教学工作的重要性，也总结了一些心得体会。

首先，要有正确的道德观念和职业操守。作为一名教师，应该时刻保持自身的道德操守和职业操守，做到言行一致，言传身教。教育事业的性质决定了教师必须要有正确的价值观和道德观念，要以身作则，用正直和善良的品质成就自己的师德师风。在面对学生时，要讲求公正，不偏不倚地对待每位学生，不随意批评与挖苦，要真正做到以德教育学生，给予学生正确的人生价值观。

其次，要善于沟通与尊重学生。师德师风不仅体现在教师的素养上，还体现在教师与学生之间的互动中。作为一名优秀的教师，要善于倾听学生的诉求，尊重学生的个性和价值观，给予学生更多的关心与理解。在教学过程中，要给学生足够的自由空间，鼓励学生发表自己的观点，提高他们的自信心和创造力。只有尊重学生，与学生进行良好的沟通，师德师风才能真正落地生根。

此外，要不断提高自己的教育教学水平。教育教学是教师的专业领域，只有教育教学水平不断提高，教师的师德师风才会更加完善。师德师风是教育教学的一个重要方面，在教育教学工作中，要不断学习专业知识和教育教学理论，不断提高自己的教学能力和专业素养。同时，还要积极参加教学研讨、交流与培训活动，与同行分享经验与教训，共同进步。

另外，要勇于承担责任和担当。作为一名教师，要有敬业精神，对教育事业充满热爱与责任感。在面对困难和挑战时，要勇于担当，积极解决问题，不推卸责任。要有创新意识，不断寻求教育教学工作的改进与发展。教师不仅要具备扎实的专业知识和教育教学能力，还要具备坚韧的意志和乐观的精神，面对困难保持积极向上的态度，为学生树立良好的榜样。

最后，要关爱学生，为学生的成长奉献。教师是学生成长道路上的引路人，要关爱每一位学生的身心健康，关注每个学生的成长需要。在教学过程中，要关心学生的学习情况和生活困惑，积极与家长沟通，为学生的成长提供帮助和指导。只有关爱学生，了解学生的需求和问题，才能为学生提供更好的教育教学工作。

综上所述，树立师德师风是每位教师应尽的职责和义务。只有具备正确的道德观念和职业操守，善于沟通与尊重学生，不断提高自己的教育教学水平，勇于承担责任和担当，关爱学生并为学生的成长奉献，才能真正做到树立良好的师德师风。相信只要每位教师都能用心去践行，我们的教育事业必将迈上一个新的台阶。

师德师风问责办法心得体会总结篇十五

一年一度的师德培训。与往年一样，此次的培训依然是在学校进行，由团体学习和自学相结合。每年暑期的师德集训都让我收获很多，让懵懂中的我明白了教师的道德素质比教师的文化素质更为重要，教师的道德是教师的灵魂，师德是教师人格特征的直接体现。也是从培训中我明白了开展师德师风活动的重要性。我认为要提高自身的师德师风要从以下几个方面下手，努力提高自身的综合素质。

一、爱岗敬业

首先，要热爱教育事业，要对教育事业尽心尽力。我们选择了教育事业，就要对自我的选择无怨无悔，不计名利，进取进取，努力创新。尽心尽责地完成每一项教学任务，不求，但求更好。仅有这样学生才能受到教师的影响而努力学习，不断进取。

作为新时期的教师，我们必须明白爱生是立业之本，读书是立生之本，每一位教师都要爱读书、读好书，我们的学习是为了更好的肩负起我们的职责，学习的目的是为了更好的生活。教育要让学生终身受益，而不是丧失学习兴趣。我们仅有从内心爱上这份职业，才不会叫苦叫累，学习让我明白了，作为一名教师，我们要甘为人梯、乐于奉献、静下心来教书、潜下心来育人。

二、尊重、关爱每一位学生

每一位学生都渴望得到教师的理解和尊重。我们要与学生平等相待，不能把学生当下级随便呵斥。仅有我们把学生看重了，学生得到教师的尊重了，他们才会尊重教师，愿意学习这个教师所传授的各种知识。用师爱铸就崇高的师魂，在教育中要做到严中有爱、爱中有严，如果我们把学生当成天使，那么我们就生活在天堂，相反，我们就会觉得自我生活在地狱。

三、以身作则

教师的言行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响，教师的一言一行，学生均喜欢模仿，这将给学生成长带来一生的影响。所以，教师必须要时时刻刻为学生做出好的榜样，凡要求学生要做到的，自我首先做到，坚持严于律己。教师要明白教育是一朵云吹动另一朵云，一棵树摇动另一棵树，一个心灵感动另一个心灵。我们要学会喜欢学生，喜欢和他们在一齐，这样才能够发现他们的优点，我觉得"身临其境"才是的教育。

四、加强学习、提升教师魅力

在培养人的道德素质中，最核心的一点就是要有一种奉献的精神，一个人之所以能够受到他人的称赞和社会的褒奖，就是他具有能够牺牲自我的利益，为他人和社会作出贡献的品质。报告中的有些教师是我们学习的榜样，他们受人景仰。

我们从他们身上学到：对工作埋头苦干、精益求精的态度;对生活艰苦奋斗、乐观向上的作风;对教育事业作出巨大的贡献;对待教书育人工作的神圣态度，真心实意，踏踏实实，自觉刻苦自我完善，打下良好的知识基础，构建完整的知识体系。模范教师们的成功告诉我们：作为一名教师，必须要修品练功，树立良好的教师形象。桃李不言，下自成蹊。

教师是学生瞩目的焦点和榜样，必须努力学习，提高自我修养，成为学生心中的偶像和楷模。教师要重视修品练功，以自我的人格魅力、学术魅力和工作魅力感召和吸引学生，起良好的示范作用。教师要进德修业，为人师表，获得学生的爱戴敬重，从而亲其师，信其道。模范教师们对教学的改革告诉我们：教师除了要修品，还要练功。要勇于改革和实践，探索和创新。在知识经济迅猛发展的今日，教师任重道远。

所以，我们要更新观念，变教育者、传授者为指导者、促进者、设计者、沟通者，以生为本，以情为主，尊重学生爱学习、爱自由、爱欢乐的天性，相信每个学生都想学好，能学好。善于运用新的教学方法：先学后教、教少学多，追求不教而教、授人以鱼不如授人以渔的教学目标。教师仅有做到以身立教，才能以自我人格的魅力感染学生学会做人，以自我渊博的学识去引导学生学会发展，才会有学校教育的高质量。

以上是我对师德师风的一些学习体会。我将坚持不断的学习，使自我能在不断更新的知识中汲取营养，能够把自我所学奉献给学生，提高自我的钻研精神，发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风。刻苦钻研业务知识，做到政治业务两不误。

师德师风心得体会总结4

师德师风问责办法心得体会总结篇十六

督学问责办法是指通过对教师的督导和评估，来确保校园中的教育质量得到保障。近年来，由于教育领域的关注度越来越高，关于督学问责办法的讨论也越来越多。本文将分享我对督学问责办法的心得体会和总结。

第二段：了解督学问责办法

督学问责办法是如何实现的？它主要通过检查和评估的方式，来测量教师的工作表现。同时，督学还会根据学校、家长和学生的需要，对课程和教学方法进行评估，以实现学生翻转学习和教师不断进步。

第三段：督学问责办法的影响

督学问责办法对教育的影响也是显而易见的。首先，它促进了教师的发展，使其不断进步。其次，通过督导，督学不仅可以识别探究教育质量不足的问题，还可以制定针对性解决方案。最后，它可以为学生和学校带来更多优势，有助于学校的长期发展。

第四段：督学问责办法的关键要素

在督学问责过程中，什么是关键要素呢？首先，督学人员需要良好的专业素养，才能对教育工作进行准确的评估和检查；其次，要明确指出教育质量不足的问题，为学校制定详细的改进计划；最后，要与家长和学生建立良好的关系，增强校园内的合作和信任。

第五段：结论

在教育领域，督学问责办法已逐渐成为保障教育质量的推荐方法。总的来说，这种方法还有很大的改进空间。但是，它仍然是任何教育工作者的重要参考。因此，我们应该不断寻求改进和完善这种方法，以为我们儿童未来的发展提供更好更优质的教育。

师德师风问责办法心得体会总结篇十七

近年来，中国教育领域提出了许多改革和推进的方案，其中包括实施督学问责办法。作为一种新型的教育管理方式，督学问责办法在监管教育过程和教育质量方面起到了重要的作用。督学问责办法的出现不仅有利于提升教育质量，维护教育公平，而且也有助于规范教育行为和加强教育管理。

第二段：督学问责办法的执行情况分析

在实际操作中，督学问责办法需有相关的程序及流程。首先，要确保督学的工作水平，督学必须拥有丰富的实践经验和专业知识，能够在实践中发现和纠正存在的问题。其次，在教育评估和监管过程中，要注重学校、学生和家长的反馈意见，才能更全面地评估教育质量和施教效果。最后，在问责制度中，要根据学校机构的不同特点，分别制定符合学校要求的问责办法，确保问责的准确，公正和有效。

第三段：督学问责办法的优势分析

督学问责办法能够帮助学生和家长更加了解学校教育服务的质量和效果。有些学生和家长可能对教育服务的内容和质量有很多疑问和不满意之处，而督学问责的工作能够让这些疑问和不满意的情况得到解决。同时，督学问责能够促进校内自我评估和学校管理改进。督学问责将教育服务裁判权交到学生和家长手中，让他们直接参与监督和反馈教育质量，进一步促进学校的自我评估和管理改进。

第四段：督学问责办法的不足之处

督学问责办法虽然在教育领域中发挥了相当重要的作用，但也有一些不足之处。首先，由于教育过程及质量本身就是极其复杂和多元化的，督学员的聘请和工作实施难免会有一定的局限性和不全面性。其次，由于学校的特点和行为不尽相同，督学问责办法在不同类型学校中的实际操作可能存在较大的差异和适应问题。最后，督学问责过程中的监督权和问责权需公正、透明、规范才能确保其预期目标的实现。

第五段：结论与展望

督学问责办法是一种新型的教育管理方式，其实施对于提升教育质量和公平、规范教育行为和加强教育管理具有重要意义和贡献。虽然在实际操作中，督学问责的工作难免存在不尽完美之处，但总体来看，它仍然是一种有效的教育管理工具，需要在不断稳固和完善的基础上继续发扬光大。教育主管部门和学校管理人员应该认真对待督学问责办法，注重后续的管理和实施细节，充分利用这种新型管理方式，为推进我国教育事业的改革和提高教育质量做出贡献。