2023年煤矿反三违心得体会(优秀13篇)
当在某些事情上我们有很深的体会时,就很有必要写一篇心得体会,通过写心得体会,可以帮助我们总结积累经验。心得体会可以帮助我们更好地认识自己,了解自己的优点和不足,从而不断提升自己。下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
煤矿反三违心得体会篇一
“安全第一,预防为主,综合治理”是煤矿生产中所坚持的安全生产方针。但在实际工作中我们是否将这一方针落实到位?安全是关系到企业兴衰,关系到广大职工生命和财产安全的头等大事。对于我们煤矿企业,安全就是生命,安全就是效益,安全生产这个环节不能出差错。如何做好安全生产工作,本人通过此次学习反思如下:
作为综掘二队的主要负责人,通过此次科区长“三违”学习班学习进行反思,使我认识到在以往工作中存在的问题及不足:
1、对职工的安全思想力度不够,只是在班前会、周五安全活动上告诫职工注意安全,思想方式过于形式化、表面化。
2、工作落实力度不够,往往只是将工作交代给副队长就没有亲自跟踪落实。
3、在质量标准化建设方面保持原状,创新工作不明显,细节上还存在漏洞。
4、对职工生活情况掌握不够,职工发生错误批评较严厉,批评教育方式不对。
针对以上问题制定了如下的整改措施:
1、加强对管理人员、生产骨干的安全生产教育,以点带面,充分发挥模范带头作用,团结职工,班组之间要相互支持,相互配合,共同促进区队安全生产正常发展。各管理人员要加大现场安全隐患排查力度,工作面重点区域要亲自把关。
收细。高,标准要求制定高。
3、要充分利用各种宣传渠道,让职工牢固树立“安全第一”思想不动摇,正确处理好“生产必须安全,安全促进生产”的衔接关系,算好安全生产经济账。
4、要同职工打成一片,深入到职工群众当中,了解职工目前所思所想,最大努力解决职工后顾之忧。要多开展各类文体活动,营造一个和谐安定的生活氛围。
首先,应该反思自己在工作中是否存在违章指挥、发现的隐患是否能够及时处理、安排的事情是否落实到位。认识到工作中的不足,从而有针对性的改进。其次,还应该分小组讨论各自工作中存在的问题,因为有时我们并不能完全认识到自己存在的问题,只有相互剖析,才能充分认识到自己存在的问题。只有党员干部带头把自己身上存在的问题先解决,才能领导职工把安全工作做好。
提到煤矿“三规”“三违”,有些人都不清楚到底指的什么内容。应该发挥各类宣传载体的作用,引导职工掌握安全知识。利用宣传栏、班前会和召开经验座谈会、举办培训学习班、开展安全知识竞赛等活动,推广先进的安全管理方法,提高职工的安全生产意识。用以往血的教训来教育职工不重视安全将会付出沉重的代价。如果发生安全事故,不仅对企业造成损失,更重要的是会给事故家庭带来无法弥补的创伤。使职工从心里了解企业安全生产与家庭的关系,认识到只有企业安全生产无事故,才能保障家庭幸福,在企业内部形成“人人讲安全,人人懂安全,人人保安全”的'良好氛围。
教罚并举,严格标准,才能提高职工的安全意识和安全操作技能,规范操作行为,促使职工养成遵章守纪、规范操作的良好习惯。对新工人、以前发生过工伤的人员、思想不稳、情绪波动人员进行重点关注,跟踪落实,做到事前提醒、过程监控、事后教育,确保该类人群无“三违”。
一起事故造成的不仅仅是一个人、一个家庭的悲剧,它影响着身边的亲朋好友许多人,一声声揪心的哭泣、一张张痛苦的脸庞、一幅幅骨肉分离的画面,任谁看了都伤心,生命和健康在那一刻让我们感到如此弥足珍贵。请记住,安全不是某一个人的事,为了家人、朋友,我们要把安全生产工作做好,让职工高高兴兴上班来,平平安安回家去。
煤矿反三违心得体会篇二
在我看来,“三违”是指对社会秩序、法律法规和道德准则的违反行为。这是一种对社会造成负面影响的行为,应该引起我们的高度重视和深刻反思。我认为,对于“三违”的现象,我们要以积极的态度去面对,用正确的做法去解决。只有这样,我们才能建立一个和谐宜居的社会环境。
首先,对于“三违”的现象,我们要保持警惕的态度。我们应该意识到,这种现象的存在对社会秩序和公共利益带来了巨大的伤害。比如,违法建筑的出现破坏了城市的整体形象,也给人们带来了安全隐患;而违规停车则占据了公共资源,使其他车辆无法正常使用。因此,我们不能对这些问题掉以轻心,而应该立即采取行动,加强对这些行为的监管和惩处。
其次,对于“三违”的现象,我们应该注重法治建设。在解决这些问题时,我们要依法行事,不能随意妄为。只有在法治的框架下,我们才能找到正确合法的解决方法。比如,针对违法建筑,我们可以通过法律手段依法拆除,并对相关责任人进行追责;而对于违规停车,我们也可以通过交通管理部门进行处罚。法治不仅可以维护社会的正常秩序,也可以有效地消除“三违”的现象。
此外,对于“三违”的现象,我们还应该注重文化教育的力量。我们应该通过提高人们的社会责任感和道德意识来改变这种不良现象。比如,我们可以加强宣传教育,引导人们树立正确的价值观和行为准则。同时,我们也可以通过开展爱护环境、文明交通等主题的活动,培养社会公德心和积极向上的行为。只有通过这些渠道,我们才能切实改变人们的思想观念,从而减少“三违”的现象。
最后,对于“三违”的现象,我们要注重整体协调的解决办法。我们不能只着眼于解决具体的问题,而应该系统地思考和解决问题。比如,在解决违法建筑问题时,可以兼顾到相关利益方的利益,寻找到一个更加合理的解决方法;而在解决违规停车问题时,可以借鉴国外先进的停车管理模式,提供更加便捷、高效的停车服务。这样,我们才能不仅解决已经出现的问题,也能预防未来同类问题的发生。
总之,“三违”是一个严重的社会问题,需要我们共同努力去解决。我们要以积极的态度去面对,用正确的做法去解决。只有通过警惕、法治、文化教育和整体协调的方法,我们才能逐渐改变这种现象,建立一个和谐宜居的社会环境。希望每一个人都能积极参与,共同为实现社会的良好发展贡献自己的力量。
煤矿反三违心得体会篇三
三违是指违反安全生产规章制度和操作规程、会议决策和工作要求以及其他各类违规行为。三违工作是保障安全生产的一项重要任务,对于减少生产事故、保护员工生命财产安全具有重要意义。三违工作涉及到企业各个环节,需要各级管理人员和员工积极参与,共同落实。经过一段时间的工作实践,我深刻认识到了三违工作的重要性,也积累了一些心得体会。
二、加强沟通与协调
三违工作需要各个层级之间通力合作,而有效的沟通与协调是保证工作顺利进行的关键。在实践中,我发现只有通过及时沟通交流,了解各部门的实际情况和需求,才能更好地组织工作,制定切实可行的措施。同时,要注重协调各部门间的利益关系,避免因各方面因素导致的工作推诿和漏洞。加强沟通与协调,能够提高工作效率,避免不必要的矛盾和纠纷。
三、创新方法,提高工作效率
三违工作需要不断创新方法,以提高工作效率。例如,我们尝试使用科技手段,建立三违数据动态管理系统,实时监控各项风险指标,及时预警可能出现的三违行为。此外,我还鼓励员工积极参与工作,提出建议和意见,共同完善三违管理制度。这些创新措施的推行,不仅加大了三违工作的力度,也提高了工作效率,为安全生产提供了有力的保障。
四、宣传的重要性和方式
宣传是三违工作的重要环节,也是预防和控制三违行为的有效手段。在实践中,我发现宣传工作需要多元化,既要广泛地宣传安全知识和操作规程,也要针对具体问题进行重点宣传。只有让员工充分了解并牢记安全生产的重要性,才能有效防止三违行为的发生。此外,宣传方式也要不断创新,例如通过开展丰富多样的培训和演练活动,提高员工安全意识和应急处置能力。通过不断加强宣传工作,能够最大限度地减少三违行为,提升企业整体安全水平。
五、加大责任追究力度
三违行为的发生,一定程度上与责任意识不强有关。因此,加大责任追究力度是三违工作的重要环节。我认为,要从上到下、从高层到基层,严格落实责任制,建立健全的责任追究机制。通过完善奖惩机制,加大对三违行为的处罚力度,使员工清楚地认识到自己的责任和行为后果。同时,要加强对责任人的日常监管,及时发现和纠正违规行为。只有加大责任追究力度,才能有效遏制三违行为,确保安全生产。
综上所述,三违工作是保障安全生产的关键环节,需要各级管理人员和员工共同推动。通过加强沟通与协调,创新方法,加大宣传力度和责任追究力度,能够更好地预防和控制三违行为。我相信,在我们共同努力下,三违工作将取得更好的成效,为企业的安全发展做出更大的贡献。
煤矿反三违心得体会篇四
对于我公司近几年来的反“三违”活动,我的体会极为的深刻。事实证明,“三违”行为是滋生事故的土壤,只有杜绝了“三违”行为的出现,才能有效的遏制各种事故的发生,确保广大职工的人身安全,推动企业文明安全的稳定发展。然而,几年来我们不断的治理,却又不断的出现新的事故,这就更彰显了反“三违”行为的深刻意义——有效制止安全事故的发生,反“三违”活动必须持之以恒。因此,对于反“三违”未来的形式依然很严峻。
事实上,我公司举办的各项反“三违”活动,是不是真正的达到了预期的目的?我想答案还是值得肯定的。对于每一次的反“三违”活动,已不仅仅是一种具体的工作方法和行动,从某种意义上讲它已上升为一种意识形态,积极的埋在了广大职工的心里。但为什么还是不能制止各种新的事故的发生呢?我想这是一个值得我们更应该探讨的问题。对于这一问题,我个人体会有以下几方面:
(一)、思想认识上仍然存在差距。
最近几年,随着广大媒体对各界事故的大力宣传,“安全”这个词已在人们的思想上根深蒂固,但大多职工对事故案例的安全教育,仍然存在侥幸心里,认为事不关己,高高挂起。庆幸之余,并没有举一反三,查指自己。也许,不受皮肉之苦,不受丧亲之痛,是体会不到“三违”的危害的。即使知道了事故的原因和教训,也不能以此为警戒,总是一种‘亡羊补牢’的心态。遗憾的是这样的心态并不能有效的预防各类新的事故。也并不完全能警醒职工自检自查,有效的杜绝违章违纪。因此“三违”行为仍然时有发生。
(二)、安全教育形式缺少创新。
对于有些安全活动,广大职工都有不同程度的抵触情绪,对一些答卷、竞赛等活动,大多已感到厌倦。事实上,安全学习的效果是有的,但只针对一部分人而已,并没有有效激发全体职工的学习积极性及热情,缺少互动和协作。不能完全整治一部分职工的不良习惯和不安全行为。没有起到威慑作用。所以还是会有一些职工在工作中麻痹大意,习惯性的“三违”行为并没有有效制止。
(三)、反“三违”活动仅存在表面现象,缺少监督和管理。
公司每次举办的安全活动,包括反“三违”活动,可以说各级领导都很重视,投入的资金也不少,往往力度很大。上面的领导下来检查时,看到的是按照上面的要求做了,表面上做的不错,符合公司的要求。但却不问效果如何,既使是问了,也很难查看出个结果,似乎也说不出什么来。这种效果确实也很难定义,因为它包含的元素也实在是很多。因此给广大职工,甚至有些管理者的大多感觉是:这种安全活动也只是形式主义罢了。要问其实效,谁还愿意去废这个脑筋呢?只要职工们有了反“三违”这个意识就行了,能应付检查就可以了,至于最后操作中是否能严格的执行,缺少监督和管理。因此给人的感觉是每一次的反“三违”的活动也只是做做表面文章而已。
这么多年来我公司的反“三违”活动,真的废了很多的物力,人力。短期的阶段性的效果也确实不错,但“三违”行为仍然时有发生。那么什么样的措施才能更有效的使广大职工更好的杜绝“三违”行为呢?笔者根据几年来的工作经验,总结下述措施和建议:
(一)、提高职工素质,注重思想教育。
谈起“提高职工素质,注重思想教育”乍一看让人感到已是老生常谈了,这已是公司很多年来一直所注重的教育形式。而笔者今天所指的不仅仅是针对基层广大职工所进行的反“三违”的治理活动,是除了深入学习,广泛宣传,树立反“三违”意识,营造反“三违”工作环境等等的同时,更应该注意的是“提高职工素质,注重思想教育”是不是做到了逐级管理,层层落实教育。
笔者认为这里所指的“职工”应该是企业的各级职工,包括企业的各级管理者,安全员及各班组长等。也只有各级“职工”级级落实,级级督促,级级受教育。才能使反“三违”活动一刻不忘的实行下去。也就是说这个“思想教育” 不单单是指工作在一线基层职工的事,还应该是各级管理人员的事。也只有这样,才能使广大职工有了杜绝“三违”行为的良好心态,而管理者也树立了反“三违”的管理意识。在公司建立自觉自律、严守职责,上下结合,反“三违”的浓厚氛围。这个“提高职工素质,注重思想教育”才广泛的从根本上起到了效用。
(二)、构筑创新舞台,激发职工反“三违”热情。
今年,我公司的反“三违”活动确实在广大职工中起到了实效。比如说公司今年所提出的“六条禁令”及反“三违”、保安全的活动方案等,结合“1.19”事故案例形成了人人参与的良好局面。真正做到了人人清楚,入脑入心。笔者本人也深受教育,积极的仔细反思了自身的习惯性“三违”行为。
因而为了能更好的激发职工反“三违”的热情,笔者作为基层的一名普通职工,身为公司的主人,想起曾经提过的一个建议:开展一次关于“人人轮作岗位安全员”的合理化建议。个人认为,其对反“三违”活动也会十分有效的。理由是我公司现职工人数众多,其文化水平参差不齐,素质不一,态度有别。要想全面的对每一位职工都进行有效的安全教育,使其认识“三违”的危害,有效的杜绝“三违”行为,确实较为困难。而开展一次关于“人人轮作岗位安全员”的活动,可以使每一位职工都有一天轮作岗位安全员的机会。在这一天当中,岗位安全员可以行使权利和义务。既可以有效排查隐患,还可以查找自身和他人的“三违”行为,对有关“三违”的安全问题有效的进行防护和学习。
与此同时还调动了广大职工讲安全,反“三违”的积极性,激发了职工的热情。构建了管理与被管理的互动局面,把反“三违”活动真正的有针对性的落实到每一位职工身上。
我们公司每天都在说安全问题,“安全“这两个字也深深的烙印在了我们每个员工的心里,以下是我个人看”反三违”记录宣传片心得体会。
强化全员安全意识,确保安全平稳运行,开展的“反三违”活动,意义重大。在和“反三违”行为作斗争的过程中。“三违”顾名思义就是:违章指挥,违章操作,违反劳动纪律。它一直都是每个公司一直努力根除的目标,否则一旦发生事故,轻者个人痛苦,企业损失;重者将付出生命的代价和家庭的破碎。还会给国家社会带来不良的影响。因此,一定要与“三违”做不懈的斗争。违章是发生事故的起因,事故是违章导致的后果。为了保证公司的长治久安和社会的和-谐稳定,就要控制各类事故的发生。而事故发生的关键就是杜绝违章;首先要从自身的心理开始,提高自己的思想认识。不能心存侥幸心理,从众心理,逆反心理。要不嫌麻烦,不要用冒险蛮干的行为来表现自己。这些都是在用自己的生命来冒险的。其次做好反“三违”的基础工作。通过各种形式,用生动的事故录像片和典型的事故事例来对全员进行教育。以此来让全员认识到违章就是走向事故,靠近伤害就是断送生命。最后要进行监督检查:重点区域,部位,和重要环节做好安全管理的预防,控制工作。监督每人不做违反“三违”的事情。这是对工作,对集体或是公司极其负责的表现。
特种作业人员身处关键岗位或者从事危险性较大的作业,发生事故后往往带来严重的后果,因此,特种作业人员出现“三违”行为可能带来的危害也非常大。 青年职工大部分是新工人,一般来说安全意识较差、技术素质较低、好奇心强,在工作中容易出现冒险蛮干、麻痹大意、思想开小差等违章违纪现象。
对上述三种人的安全教育和培训,要根据他们各自的特点,开展内容、重点、形式各异的教育和培训活动,由重点到一般,由点到面,通过内容、形式丰富多样的教育和培训不断提高员工的安全技能,增强员工安全意识,使其养成良好的作业习惯,从而达到杜绝“三违”、实现安全生产的目的。
生命是宝贵的,也是脆弱的。我们一定要珍惜,把他放在首位。在进行安全和技术的培训中,提高安全意识和规范安全行为。在安全生产的同时做到“不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害”。总之,在反“三违”活动中还有很多深入细致的工作要做,需要在实践中不断补充、丰富和完善反“三违”活动的落实工作。
煤矿反三违心得体会篇五
一、引言(200字)
三违是指在工作中违反规章制度、操作程序和安全操作规范的行为。作为一名从业者,我深知三违在工作中所带来的严重后果和不良影响。通过多年的工作实践和总结,我积累了一些有关三违工作的心得和体会。在这篇文章中,我将分享我对三违工作的认识和心得,希望对广大从业者有所启示和帮助。
二、正确培养安全意识(200字)
首先,正确培养安全意识是防止和避免三违的基本要求。每个从业者都应该时刻保持警惕,认真学习相关安全知识和操作规程,树立正确的安全意识。只有深刻意识到安全是第一位的,才能切实做到安全第一。平时要加强自我约束,不轻易违反规章制度。在工作中,要随时关注身边隐患,及时发现问题并采取措施加以解决,确保工作环境的安全。
三、加强培训和交流(200字)
其次,加强培训和交流是预防三违的重要手段。组织定期的安全培训课程,传授安全知识和技能,提高从业人员的风险防范能力和应急处理能力。同时,鼓励同事之间进行安全经验的交流和分享,借鉴他人遇到的事故和问题,警示自己不要重蹈覆辙。这种安全培训和交流的机制和氛围,有助于增强团队的整体安全意识,减少三违现象的发生。
四、建立完善的安全管理制度(200字)
更进一步,建立完善的安全管理制度是有效预防和控制三违的重要手段。一方面,要完善相关规章制度和操作程序,明确责任和权限,防范一切可能导致违章操作和事故发生的环节。另一方面,要加强日常监管和检查,严格执行安全制度,对违反规范的行为及时进行纠正和惩处。同时,要建立安全事故的记录和分析机制,总结每起事故的原因和教训,不断完善安全管理制度。
五、树立正确的价值观(200字)
最后,树立正确的价值观是防止三违的根本所在。我们应该将安全看作是工作的生命线,将生命安全放在第一位。不能因为一时的利益或方便而忽视安全规定,更不能将生产效益置于人员安全之上。只有树立正确的价值观,始终保持正确的行为准则,才能使工作更加规范和安全。同时,领导者要起到榜样的作用,树立正确的安全意识和价值观,引导全体从业者积极参与安全工作,以身作则,营造安全文化。
六、结语(200字)
总之,预防和避免三违是每个从业者的责任和义务。我们要始终保持警觉,正确培养安全意识,加强培训和交流,建立完善的安全管理制度,树立正确的价值观。只有这样,我们才能做到安全第一,预防三违,确保工作环境的安全和稳定。希望广大从业者能够引以为戒,共同努力,为创建更加安全的工作环境做出贡献。
煤矿反三违心得体会篇六
我们公司每天都在说安全问题,“安全“这两个字也深深的烙印在了我们每个员工的心里,以下是我个人看”反三违”记录宣传片心得体会。
强化全员安全意识,确保安全平稳运行,开展的“反三违”活动,意义重大。在和“反三违”行为作斗争的过程中。“三违”顾名思义就是:违章指挥,违章操作,违反劳动纪律。它一直都是每个公司一直努力根除的目标,否则一旦发生事故,轻者个人痛苦,企业损失;重者将付出生命的代价和家庭的破碎。还会给国家社会带来不良的影响。因此,一定要与“三违”做不懈的斗争。违章是发生事故的起因,事故是违章导致的后果。为了保证公司的长治久安和社会的和-谐稳定,就要控制各类事故的发生。而事故发生的关键就是杜绝违章;首先要从自身的心理开始,提高自己的思想认识。不能心存侥幸心理,从众心理,逆反心理。要不嫌麻烦,不要用冒险蛮干的行为来表现自己。这些都是在用自己的生命来冒险的。其次做好反“三违”的基础工作。通过各种形式,用生动的事故录像片和典型的事故事例来对全员进行教育。以此来让全员认识到违章就是走向事故,靠近伤害就是断送生命。最后要进行监督检查:重点区域,部位,和重要环节做好安全管理的预防,控制工作。监督每人不做违反“三违”的事情。这是对工作,对集体或是公司极其负责的`表现。
特种作业人员身处关键岗位或者从事危险性较大的作业,发生事故后往往带来严重的后果,因此,特种作业人员出现“三违”行为可能带来的危害也非常大。 青年职工大部分是新工人,一般来说安全意识较差、技术素质较低、好奇心强,在工作中容易出现冒险蛮干、麻痹大意、思想开小差等违章违纪现象。
对上述三种人的安全教育和培训,要根据他们各自的特点,开展内容、重点、形式各异的教育和培训活动,由重点到一般,由点到面,通过内容、形式丰富多样的教育和培训不断提高员工的安全技能,增强员工安全意识,使其养成良好的作业习惯,从而达到杜绝“三违”、实现安全生产的目的。
生命是宝贵的,也是脆弱的。我们一定要珍惜,把他放在首位。在进行安全和技术的培训中,提高安全意识和规范安全行为。在安全生产的同时做到“不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害”。总之,在反“三违”活动中还有很多深入细致的工作要做,需要在实践中不断补充、丰富和完善反“三违”活动的落实工作。
煤矿反三违心得体会篇七
化工三违是指在化工生产过程中,发生违反相关安全生产规定、标准的行为,常常导致严重事故的发生。化工行业作为国民经济的重要支柱产业,一直以来都备受关注。我在化工企业实习期间,亲身经历了几起化工三违事件,深受触动,也从中获得了一些心得体会。下面,我将结合自身经历,谈谈我对化工三违的认识和体会。
【二、化工三违的危害】
化工三违对生产安全和员工身体健康都造成了严重危害。首先,化工生产过程涉及到各种危险物质,如化学品、易燃易爆物质等,一旦发生三违行为,很容易引发火灾、爆炸等事故,危及生产设备和工人的生命安全。其次,化工三违也会对环境造成污染,影响周边居民的生活质量以及生态环境的可持续发展。这些危害必须引起我们的高度重视,化工产业须始终将安全放在首位,切实遵守相关规定和操作标准。
【三、导致化工三违的原因探究】
化工三违的发生往往有其深层次的原因。首先,一些企业为了追求经济利益,存在缺乏安全意识和责任感,对生产过程中的安全规定和标准不加以重视,以快速和节约成本为主要目标,极大地降低了安全生产的防范措施和标准。其次,一些工人缺乏必要的安全知识和技能,不了解化工工艺的风险和特点,加之对于化工三违行为认知不足,对于日常操作不够谨慎,容易出现事故。
【四、加强化工安全管理的建议】
针对化工三违现象,我们应该加强化工安全管理,落实责任到位,推动安全文化建设。首先,企业要建立完善的安全管理体系,加大对工人的安全培训和教育力度,提高员工的安全意识和责任感,确保他们能够正确理解和遵守操作规程和安全规定。其次,领导层要履行安全生产的主体责任,制定合理的奖惩机制,确保三违行为及时纠正和追究责任。最后,政府要加强监管,加大对化工企业的安全检查力度,及时发现和纠正安全隐患,维护社会的安全稳定。
【五、个人的感悟】
化工三违给我留下了深刻的印象,并让我对安全问题有了更为深入的思考。作为一名即将走上职场的大学生,我深感责任重大,安全第一。我将在工作中严格遵守操作规程和安全规定,提高自己的安全意识,保护好自己和他人的生命财产安全。同时,我也会努力学习安全知识,不断提升自己的专业能力,为化工行业的发展和安全作出积极贡献。
【结束语】
化工三违是一种严重的生产安全问题,必须得到高度重视和有效解决。只有企业、员工和政府共同努力,形成合力,加强安全管理,才能有效预防化工三违行为的发生,保障生产安全和环境保护。希望每位从事化工行业的人员都能牢记安全第一的原则,通过自身努力,共同营造一个安全、稳定的生产环境。
煤矿反三违心得体会篇八
公司组织开展的反“三违”治理活动,意义重大。这就要求全员,全方位的参与学习。注重过程,消除,抑制,融化违反规章制度的人和事,甚至是思想意识。它体现了公司对抓好安全的决心。
“三违”顾名思义就是:违章指挥,违章操作,违反劳动纪律。它一直都是公司一直努力根除的目标,否则一旦发生事故,轻者个人痛苦,企业损失;重者将付出生命的代价和家庭的破碎。还会给国家社会带来不良的影响。因此,一定要与“三违”做不懈的斗争。违章是发生事故的起因,事故是违章导致的后果。为了保证公司的长治久安和社会的和-谐稳定,就要控制各类事故的发生。而事故发生的关键就是杜绝违章;首先要从自身的心理开始,提高自己的思想认识。不能心存侥幸心理,从众心理,逆反心理。要不嫌麻烦,不要用冒险蛮干的行为来表现自己。这些都是在用自己的生命来冒险的。其次做好反“三违”的基础工作。通过各种形式,用生动的事故录像片和典型的事故事例来对全员进行教育。以此来让全员认识到违章就是走向事故,靠近伤害就是断送生命。最后要进行监督检查:重点区域,部位,和重要环节做好安全管理的预防,控制工作。监督每人不做违反“三违”的事情。这是对工作,对集体或是公司极其负责的表现。
生命是宝贵的,也是脆弱的。我们一定要珍惜,把他放在首位。在进行安全和技术的培训中,提高安全意识和规范安全行为。在安全生产的同时做到“不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害”。这样公司的未来将会更加的美好。。。
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强化安全生产“五化”管理实现安全管理“三无”目标
我们??座落在绕阳河畔,担负着特油公司杜229块及杜84块的注汽吞吐任务,拥有3xx-xx注汽站43台注汽锅炉,是目前辽河油田最大规模的注汽生产单位。现有员工53xx-xx,其中在册员工20xx-xx,劳务员工26xx-xx,朝阳民工7xx-xx,管理着一个拆装队和四个中心站。作业区成立初始,面对设备老化严重、管理体制不健全、人员结构复杂、各项工作百废待兴等一系列难题,我们积极从提高全员安全生产素质入手,强化各项安全制度的落实实施,不断探索安全生产管理的新途径、新方法,逐步在全区范围内建立起“安全管理网络化、安全教育系统化、安全生产制度化、安全检查经常化、安全管理科技化”的“五化”管理体系,确保了生产的安全运行,自2001年4月成立以来,连续两年荣获油田公司安全生产先进单位。我们的做法是:
一、强化安全管理网络化制度,建立全区、全员、全方位的安全管理格局。
网-针对生产规模不断扩大,设备潜在问题不一、安全管理工作千头万绪的实际,作业区坚持不懈搞好安全生产及安全管理工作,下大力气查找和杜绝安全隐患,建立了以党政一把手为主任,各机关小组、各中心站主要负责人为成员的安全生产委员会,专门成立了安全环保组,并为安全环保组配齐了专职人员和专用车辆,安全组组长待遇与作业区副经理相同。同时每个基层班站都配备责任心强、有实践经验的人员担任现场安全监督员,形成横向到边,纵向到底的安全生产管理网络。为规范安全生产管理行为,作业区还层层签订安全生产责任书,作业区领导班子成员与中心站分别建立了安全联系点,定期深入生产要害岗位,对安全生产实行目标考核管理,并配套制定安全生产奖惩办法,促使各单位将既定目标分解到个人,形成安全生产层层有责任、人人都负责的局面。同时作业区还坚持“谁主管、谁负责”的原则,主管领导与安全员坚持每月对所有班组组织一次专项检查,并对存在的问题积极组织整改,并及时将检查情况反馈到作业区hse委员会上,进行备案管理,实现了安全检查的pdca循环管理,使安全管理网络面覆盖了全区各个单位、各个班组,形成了全区、全员、全方位安全管理的良好格局。
二、强化安全教育系统化制度,努力提高全员的安全生产素质。
重组后的?区由茨采、高采、锦采及外出劳务单位组成,人员结构复杂,岗位操作水平参差不齐,给安全生产带来一定的难度。针对这种情况,作业区通过狠抓两个层次的安全教育,提高全员的安全意识和操作水平,收到了实实在在的效果。
一是狠抓班站长的安全教育。班站长虽为一名兵头将尾,作用却不容忽视,他们管理水平的高低直接关系到安全生产管理工作的顺利实施。为此,作业区加大班站长的培训力度,每年开展春季和秋季两期以安全管理、专业技术、转变工作作风为内容的班站长专业培训班,使班站长培训达100。同时作业区还坚持开展“班站长当一周安全员”活动,即每周一名站长到作业区安全组学习,由安全组授课,从技术操作规程、安全知识、班组管理方法、现场检查等几个方面专题进行学习,大大的提高了基层干部的管理水平和安全意识,从而使班组安全管理工作得到了加强。
二是狠抓岗位员工的安全教育。作业区从强化员工的安全意识入手,坚持经常性的安全教育,利用简报、黑板报等宣传媒体,开办了“安全环保专栏”栏目,每月制作一期,大大强化了员工的安全意识。与此同时,我们还及时组织各种大型宣传活动,先后开展了“安全生产周”、“安全生产月”、“春季防火演练”、“冬季抗暴风雪演练”等活动。其它演讲、征文、漫画比赛活动的开展也在员工中引起了强烈的反响,使员工受到了深刻的安全教育。
为切实提高全员的安全生产素质,作业区通过上技术教育课的形式,从危害因素的识别和安全操作规程讲起,由浅入深,使岗位员工逐步掌握安全操作规程的要领,使员工达到懂工作中的危险因素、懂设备性能、会操作、会判断处理一般性故障的培训目的。并在各班组分别建立了师徒关系,采取“一帮一”的形式,强化技能培训。通过岗位练兵和技术竞赛等活动,使转岗和劳务员工在较短的时间内基本达到“懂得岗位危险因素、熟练操作3xx-xx活、会干5xx-xx活、知道9xx-xx活”的基本要求,实现了转岗和劳务员工独立操作的'工作目标。
三、强化安全生产制度化,保障安全管理工作有章可循、有法可依。
作业计划书》、《?区hse作业指导书》、《?区hse现场检查考核表》、《?区安全预案》、《落实员工“天天练、月月考、季度兑现”考核办法》、《?区班站安全管理措施》等制度。并且编制了《?区安全知识手册》、《?区规章制度、操作规程汇编》,统一制作了“四图、六制”,使岗位职工在实际工作中有章可循、有法可依。在实施hse管理体系过程中,我们还建立了岗位工人巡回检查制度、作业票落实制度、软件资料管理制度及“反三违”工作制度,使我区的安全管理逐步走向制度化、程序化、规范化,从而形成了项项工作有制度、人人行为有规范、处处工作有标准的良好局面。
四、强化安全管理科技化,加强设备本质管理,提高安全生产保障。
由于我们管理注汽锅炉是特种设备,设备陈旧、管理难度大,存在的安全隐患多,为了确保设备的安全运行,我们几年来在设备管理上,加大科技投入,推广使用新技术,运用科技的管理手段和方法,对部分设备进行了更新改造,增强了本质安全,消除了设备不安全因素,强有力的保证了安全生产。几年来,我们先后大修锅炉15台次,对设备安装了注汽参数自动显示系统、对流段侧板手动开启装置、设备运行自动监视系统、漏电保护系统,为检查人员配备了远红外线成像仪,为保障员工健康,对鼓风机安装了消音器、为员工配备了耳塞。在日常设备管理方面我们主要做了以下几个方面的工作:
一是做好锅炉的清灰工作。由于锅炉使用的乳化油在燃烧过程中产生大量灰尘附在炉管上,造成炉管受热不均,经常造成炉卡烧损,严重影响炉管的安全和锅炉的热效率,为此,作业区制定了强化措施,购买了远红外线成像仪,由生产技术组负责定期检查检测各站的清灰情况,保证了锅炉的安全运行。
二是做好锅炉检测和锅炉附件及安全阀的校验工作。几年来我区投资60xx-xx万元,检测和维修注汽锅炉46台次。安全附件和安全阀是锅炉的保护装置,为了保证安全附件和安全阀的安全可靠,我们首先从进货渠道上严格把关,指定有资质的厂家进货,以保证进货的质量。在安全阀校验上,我区严格执行油公司的有关规定,定期对安全阀进行校验,以确保安全阀的灵敏。通过采取这些措施,杜绝了重特大事故的发生,确保了重点要害部位的安全生产。
三是加大安全科技投入,消除不安全因素。由于我区9.2吨锅炉较多,搬迁工作较为频繁,电缆容易出现破损,为防止触电事故的发生,我区为20台9.2吨锅炉全部安装了漏电保护装置,有效的杜绝了漏电事故的发生。为保障职工食堂液化气的使用安全,我区为3xx-xx站小食堂、两个大食堂安装了可燃气体报警仪,有效控制了因液化气泄漏而引起的火灾、爆炸事故。并投资2xx-xx元改造了柱塞泵大轮护罩,杜绝了因维修柱塞泵而造成的砸伤事故。
五、强化安全管理经常化制度,最大限度消除和杜绝事故隐患的发生。
作业区经理张广台始终把安全生产工作放在首位,每年定期召开班站长以上干部安全生产动员会,宣贯油田分公司和特油公司年度安全生产工作重点,并坚持每月亲自主持安委会,安排部署安全工作。为落实好领导安全生产责任制,领导班子成员经常到各联系点,帮助各站开展好安全管理工作,促进了各站安全管理水平的提高。几年来,作业区领导累计开展安全联系活动21xx-xx,解决安全问题30xx-xx个,确保了设备的安全运行。
煤矿反三违心得体会篇九
公司组织开展的反“三违”治理活动,意义重大。这就要求全员,全方位的参与学习。注重过程,消除,抑制,融化违反规章制度的人和事,甚至是思想意识。它体现了公司对抓好安全的决心。
“三违”顾名思义就是:违章指挥,违章操作,违反劳动纪律。它一直都是公司一直努力根除的目标,否则一旦发生事故,轻者个人痛苦,企业损失;重者将付出生命的代价和家庭的破碎。还会给国家社会带来不良的影响。
因此,一定要与“三违”做不懈的斗争。违章是发生事故的起因,事故是违章导致的后果。为了保证公司的长治久安和社会的和-谐稳定,就要控制各类事故的发生。而事故发生的关键就是杜绝违章;首先要从自身的心理开始,提高自己的思想认识。不能心存侥幸心理,从众心理,逆反心理。要不嫌麻烦,不要用冒险蛮干的行为来表现自己。这些都是在用自己的生命来冒险的。其次做好反“三违”的基础工作。通过各种形式,用生动的.事故录像片和典型的事故事例来对全员进行教育。以此来让全员认识到违章就是走向事故,靠近伤害就是断送生命。最后要进行监督检查:重点区域,部位,和重要环节做好安全管理的预防,控制工作。监督每人不做违反“三违”的事情。这是对工作,对集体或是公司极其负责的表现。
生命是宝贵的,也是脆弱的。我们一定要珍惜,把他放在首位。在进行安全和技术的培训中,提高安全意识和规范安全行为。在安全生产的同时做到“不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害”。这样公司的未来将会更加的美好。
煤矿反三违心得体会篇十
随着现代社会的不断发展,人们对于道德伦理的关注度也日益提高。"三违"行为,即违法、违规、违纪的行为,在社会中引起了广泛关注。近年来,不断有关于"三违"行为的报道和讨论出现在我们面前,这使得我对"三违"行为有了更深入的了解。在观察和思考中,我获得了一些关于"三违"行为的个人体会与心得。
首先,"三违"行为严重影响社会的和谐与稳定。违法行为破坏了法律的权威,造成了社会治安问题的严重恶化。违规行为破坏了公平竞争的环境,导致了社会资源的不合理分配。违纪行为破坏了组织的纪律,导致企业和组织的不正常运转。这些都给社会秩序带来了极大的冲击,严重影响了社会的和谐与稳定。
其次,"三违"行为严重损害了个人与集体的利益。在“三违”行为中,个别人为了私利而采取违法、违规、违纪的行为,不仅使个人利益受损,也给自己及其家人带来了巨大的社会压力。而对于集体而言,员工违反规章制度,可能会导致整个企业陷入危机,甚至破产;公职人员违纪违法,可能会使政府失去公信力,给人民带来不公平与困扰。因此,我们必须认识到,"三违"行为不仅伤害了自己,也伤害了家人和社会。
再次,"三违"行为违背了道德与伦理的始终对我们的个人素养和道德品质有着重要的影响。个人多次违法、违规、违纪的行为,会导致个人的道德底线逐渐不断退缩。如果我们对于道德、法律的观念不断淡化、模糊,那么我们就很难有良好的行为规范和道德修养。这样的情况下,势必导致更多的不良行为的产生,让社会的风气变得更加败坏。因此,我们应该要时刻警醒自己,坚守道德伦理底线,拒绝"三违"行为。
最后,解决"三违"行为需要全社会共同努力。"三违"行为的产生,不仅仅是个别人的问题,更是整个社会环境的问题,是社会制度与风气的问题。因此,要解决"三违"行为的问题,需要政府、企业、学校、家庭等各个社会单位的共同努力。政府应该加强对法律法规的宣传教育,严厉打击违法行为;企业应该建立健全的规章制度,加强对员工的道德教育和监管;学校应该加强对学生的道德教育和规范引导;家庭应该注重培养孩子的道德品质和行为规范。只有全社会共同努力,才能够有效地解决"三违"行为问题。
总之,"三违"行为对于社会和个人利益的伤害是不可忽视的。通过对"三违"行为的观察与思考,我认识到了对于个人与社会来说,抵制"三违"行为的重要性。只有坚守道德底线,拒绝"三违"行为,才能够实现个人的成长和社会的和谐稳定。因此,我们每个人都应该从自身做起,以身作则,传递正能量,共同营造一个良好的社会环境。
煤矿反三违心得体会篇十一
近年来,随着化工行业的飞速发展,化工三违问题也逐渐凸显出来,给企业和环境带来了极大的危害。作为一名从事化工行业的从业者,我认真总结和思考了自己在工作中遇到的化工三违问题,从中获得了一些宝贵的心得和体会。
第一段:认识化工三违的危害
首先,我们需要充分认识化工三违问题带来的危害。化工行业的三违主要包括违反操作规程、违反操作规范和违规操作。这些三违行为导致了许多事故的发生,严重威胁了企业和员工的生命财产安全,甚至造成了环境污染和生态破坏。因此,我们不仅要对化工三违的存在给予足够的重视,更要深刻理解其背后的危害性。
第二段:加强安全意识,做好规范管理
加强安全意识,做好规范管理是化工企业防范化工三违的重要举措。要注重从源头上解决问题,坚决杜绝违章操作和违反规程规范的行为。企业应建立健全规章制度,明确岗位职责,加强员工的安全教育培训,提高员工的安全意识和规范操作能力。同时,企业应加强对违章违法行为的打击力度,对于违反规定的人员要依法严肃处理,起到震慑作用,提高员工对三违行为的认识和自觉性。
第三段:严格操作程序,确保安全生产
在化工生产中,严格遵守操作程序是预防化工三违的关键。操作程序是化工生产过程中的一系列操作步骤,目的是确保安全生产。我们必须严格按照操作程序进行操作,不能走捷径,不能懈怠。要提高自我要求,增强操作程序的执行性,从细节上杜绝违规操作的发生。只有确保每一步操作都符合规范要求,才能有效地避免化工三违问题的发生。
第四段:加强技能培训,完善安全防护
加强技能培训,完善安全防护设施是化工企业预防化工三违的必要手段。我们必须不断提升自身的专业素质和技能水平,熟练掌握各种化工操作技术。同时,要注重安全防护,正确佩戴防护用具和设备,减少事故的发生概率。企业应不断投入资金加强安全设施的建设,确保员工的人身安全和生产设施的完好。
第五段:宣传教育,树立正确的价值观念
最后,宣传教育,树立正确的价值观念对于预防化工三违问题起到关键作用。企业要通过多种形式宣传化工三违的危害性,加强员工的安全意识和责任感。同时,要引导员工树立正确的价值观念,养成良好的职业道德和工作习惯。只有从根本上改变员工的行为态度和价值观念,化工三违问题才能得到有效的治理。
总结起来,化工三违问题的存在对企业和员工的安全造成了严重威胁。只有通过加强安全意识,做好规范管理;严格操作程序,确保安全生产;加强技能培训,完善安全防护;宣传教育,树立正确的价值观念等多个方面的综合措施,才能从根本上解决化工三违问题,确保化工行业的安全可持续发展。作为一名从业者,我们要时刻警醒自己,严守规章制度,在实践中不断总结和提升自己,为化工行业的安全发展贡献自己的力量。
煤矿反三违心得体会篇十二
2015年3月份起组织开展贯穿全年度的反“三违”行为安全活动。从公司到部门、班组层层做好宣传工作,现就前一阶段的活动作一总结。
“三违”指违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的行为。据不完全统计,电力企业发生的各类事故除去天灾、蓄意破坏、设备缺陷等因素外,都是由于“三违”行为造成的,而“三违”行为的实施主体是人,也就是说人的不安全行为是导致各类事故的罪魁祸首。我们公司的生产一线具有高温、高压、有毒、以及生产的连续性和设备的高价值性等特点,一旦发生事故,其人员伤亡和财产损失都是非常大的。因此,反“三违”是我们公司面临的一项艰巨任务,是安全工作的重中之重,历来受到公司领导及全体员工的高度重视,同时也是遏制事故的强有力措施之一。
反“三违”,首先要消除产生“三违”的土壤。安全隐患排查阶段,组织有关专业人员对这些现象和行为进行分析、评价,提出整改措施,再经过分类、汇总、整理,找到“三违”深层原因:是作业场所环境及设施不具备正常操作的条件,还是由于教育培训不到位或相关规章制度和规程不完善;是存在侥幸心理,或对自己控制危险的能力估计过高,还是由于生理、心理、环境等因素的影响,在无主观意识的情况下,判断失误、疏忽、遗漏等造成的“三违”等等。有针对性采取措施,分析“三违”根源、提出安全依据、解决不安全问题,有步骤开展反“三违”活动。我们值内针对实际情况,全值人员学习反“三违”行为,反习惯性违章的学习材料,从知识理论角度掌握“三违”行为产生的外因和内因,从而提高认识,指导实践,规范操作。由于每个人的先天因素不同、生活条件不同、所受教育影响不同、所从事的实践活动不同,其内外因的影响表现也不同。“三违”现象的屡禁不止,终其原因是部分员工在实际操作过程中,侥幸心理严重,对“三违”行为习以为常,存在漠视违章、不作为甚至违章指挥的现象无形中对违章作业起到了默认、纵容的作用。安全隐患排查过程“三违”行为作为事故隐患来对待,认真落实“四不放过”原则,即:事故原因未查明不放过,事故责任者和领导责任未追究不放过,广大职工未得到教育不放过,防措施未落实不放过。
其次,把安全规章制度分块分层落实到生产实际当中去。第一,完善教育和惩处机制,根据具体的“三违”行为的性质、内容、后果程度等建立“三违”教育和惩处机制,对性质较轻“三违”现象,先教育后惩处的人性化监管原则,对屡纠屡犯和部分危险岗位、关键岗位可能或造成重大事故的“三违”现象,发现一起,严厉查处一起,并通过离岗培训、调离岗位直至解除劳动合同等形式,建立违章高压线,逐步减少和消除“三违”行为。第二,积极探索有利于解决“三违”行为的办法和措施,通过全员签订安全风险抵押金、设立“三违”曝光台等措施规范作业者的安全行为,对发现重大安全隐患和模范遵章操作的员工给予一定的精神和物质的奖励,培养员工实现自我约束、自我防范的目的。第三,设立相应的警示、提示标志,如:阀门挂牌、施工作业警戒彩带、防护围栏等。第四,对风险较大的操作完善相关的操作制度和加强监护,如:启停炉操作票,启停机操作票,工作票的许可,电气倒闸操作的.唱票、复诵制度。第五,从“善待员工、以人为本”的角度出发,及时掌握员工的思想动态,关心员工的生活,改善员工的工作环境,在力所能及的情况下,帮助员工解决生活、工作中的实际困难,解除员工的后顾之忧,避免员工在工作中由于过多考虑与工作无关的事情,注意力分散而导致的失误。第六,培养员工的良好操作习惯,实现自我约束、自我防范、自觉遵章守纪,逐步从“要我安全”转变为“我要安全”。
反“三违”活动,要根据工作实际,开展内容、形式多样的教育和培训活动,由点到面,增强员工的安全意识,提高员工的安全技能,使其养成良好的作业习惯,从而达到杜绝“三违”,实现公司安全、环保的生产目标。
煤矿反三违心得体会篇十三
学校三违,简言之就是学生在校园中违反规定、违背道德的行为。这些行为可能包括偷窃、欺骗、打架、吸烟等等。学校三违的存在对整个学校秩序和学生发展都会造成严重的负面影响。因此,我们有必要对学校三违这个话题进行认真思考和深入探讨。
第二段:分析学校三违的原因和产生的影响
学校三违的产生往往离不开以下一些原因:一是家庭教育不完善,学生在家中缺乏指导和监督,导致他们发展出不良的行为习惯;二是社会环境的影响,一些学生在与社会中的不良行为结伴时,会被引导走向不良的道路;三是学校管理不严格,没有制定和执行严格的规章制度,使学生觉得可以逃脱责任。
学校三违对学校和学生产生的影响是显而易见的。首先,学校三违破坏了校园的安全稳定和秩序,给学生带来了恐惧感,影响到他们的学习和成长。其次,学校三违扰乱了教学秩序,给老师上课和教学带来了困难。此外,学校三违给学生的未来发展留下了污点,影响他们进入好的高中、大学以及找工作。
第三段:总结学校三违的危害,呼吁重视
学校三违对学校和学生来说,都是一种病痛。我们不能坐视不管,应当积极采取措施来预防和纠正学校三违的发生。只有真正重视和关注学校三违,我们才能让学校成为一个安全、和谐的地方,同时也能为学生提供一个良好的成长环境。
第四段:探讨如何防范和解决学校三违问题
为了防范和解决学校三违问题,家庭、学校和社会都要共同努力。首先,家庭要加强对孩子的教育和关心,给予他们正确的价值观和行为准则。父母要做好榜样,用自己的行动引导孩子正直做人。其次,学校要加强对学生的管理,建立健全的规章制度,对三违行为进行严肃处理,同时加强宣传教育,提高学生的法律意识和道德观念。最后,社会也要加强监督,营造一个正能量的环境,为学生提供良好的发展条件。
第五段:对于学校三违的个人心得和体会
作为一个学生,我对学校三违有着深刻的认识和体会。首先,我意识到学校三违不仅影响到他人,也会损害自己的利益,因此要始终保持良好的行为习惯。其次,我明白了学校三违不是一个人的问题,而是关系到整个学校和社会,我应该为维护学校的安全秩序和精神文明做出贡献。最后,我相信只要我们每个人都对学校三违高度重视,并且采取积极的行动,一定能够改善学校的风气,营造一个良好的学习环境。
总结:学校三违是一个值得关注和重视的话题。对于学校和学生来说,学校三违都是一种病痛,会对校园安全和学生成长产生消极影响。家庭、学校和社会都需要共同努力,建立健全的规章制度,加强教育和管理,创造良好的发展环境。作为学生,我们也要时刻保持良好的行为习惯,为学校和社会做出贡献。只有通过合作与努力,才能让学校成为一个秩序井然、和谐发展的地方。