最新督查暗访情况报告大全(20篇)
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督查暗访情况报告篇一
为认真贯彻执行中央、省、市普法领导部门《关于组织开展五五普法中期督导检查的通知》精神,切实落实《xx街道五五普法依法治理五年规划》,根据区普法办关于《包河区五五普法中期督导检查工作方案》的要求,我街于二0xx年xx月xx日至xx月十二日,由街普法办组织,普法领导小组成员部门参加,普法分管领导带队对全街五五普法依法治理中期工作进行了认真自查,现将自查情况汇报如下:
根据包普办[20xx]04号文件精神的要求,我街及时成立了五五普法中期工作自查领导小组,并设立办公室,由普法领导小组领导任组长,普法领导小组成员部门负责人任成员,街普法办主任任办公室主任。
五五普法中期自查领导小组及时召开了五五普法依法治理中期自查工作会议,明确了由五五普法中期自查领导小组办公室具体负责全街五五普法中期自查实施工作,强调各社居委应相应成立五五普法中期自查领导组织机构,落实五五普法中期自查工作,同时要求街道宣传部门、司法所以及各社居委认真做好五五普法依法治理中期自查宣传工作,街道党工委办事处,在领导班子会议上传达包普办[20xx]04号文件精神,并专题研究了自查相关工作的实施方案。街道、各社居委利用相关会议、橱窗、横幅等广泛宣传五五普法依法治理中期自查相关精神。
我街根据包普办发[20xx]04号文件的具体要求,并结合《合肥市县区(开发区)普法依法治理工作目标管理考评细则》的`规定,认真将五五普法依法治理工作开展以来的相关软件资料进行再汇总,对相关资料进行严格地分类检查,对已归栏资料进行认真查找,做到有漏必补、有误必纠,务求资料归档全面、规范,资料分类清楚、适当。力求做到普法依法治理工作事事有反映,件件有依据,在自查工作中,我街着重对《xx街道五五普法依法五年规划》实施情况进行逐项检查、完善。
五五普法中期,是五五普法依法治理关键性阶段,它既是对前期工作的总盘点,也是对后期工作的强化,区别是为五五普法依法治理检查验收工作奠定了基础。通过自查,我们发现了不足并改正了不足;通过自查,我们总结了经验并落实了经验。我们通过自查,检验自我,为迎接上级的机关的抽查做好充分准备。
督查暗访情况报告篇二
为进一步强化企事业单位安全生产管理,深入排查事故隐患,有效防止各类安全生产事故的发生,加强节日期间我镇安全生产隐患排查力度,为我镇经济社会发展创造良好的社会环境,4月25日,按照肃州区政府办《关于认真组织开展“五一”前安全生产大检查的通知》,我镇积极组织抽调司法所、卫生办、工商所、供电所、道路办、工业园区管委会等部门开展了企业安全生产、食品药品安全、道路交通安全及消防检查工作,现将此次检查情况总结如下:
为了深入落实安全生产各项工作,在全镇安全生产工作例会上,由分管安全生产的副镇长对此次检查做了详细的安排。要求自4月25日至4月28日,采取听取汇报、现场查看的方式对全镇32家企业(其中:脱水菜厂4家,塑料制品厂6家,免烧砖厂4家,食品加工厂1家,木材加工厂4家,科技建材厂9家,建筑工地4家)79家商店,10家药店,6所学校,2家幼儿园及9个村委会进行了联合安全检查,邀请区安监局领导协助关停企业2家,责令停业整改企业1家。5月6日至5月7日,由区安监局、国土分局、工信局组成执法队在我镇安监站的协助下对全镇9个红砖厂进行了全面检查,并下发停产整改指令书8份,要求存在安全隐患的企业立即进行整改。
一是部分企业存在无证经营的情况,企业负责人对安全生产工作不重视,企业安全意识淡薄,执行安全生产标准不严。在我镇工业园区xxx塑料厂在数次检查中都不能提供相关证件,且厂区管理混乱,存在严重的安全隐患,对检查组提出的整改要求置若罔闻。在此次全镇安全检查时,经请示上级部门已借助全区安全生产大检查对其实施了关停。
二是大部分企业未确定安全管理人员,安全培训教育流于形式,企业主要负责人、安全管理人员及特种作业人员安全培训证件过期作废,无证上岗现象大量存在,从业人员安全知识缺乏,自我保护意识淡薄,企业未与从业人员签定劳动合同。
三是部分企业作业现场安全管理混乱,安全警示标志设置不够,电力线路及设施布置、安装不合理,机械设备电源外露,开关插座防水设施不健全,电线严重老化,机械设备传动部位、危险坑口未设置安全防护设施,作业场所空气含尘浓度较大,对从业人员的身体健康危害严重。尤其是塑料制品厂作业场所空气质量较差,且工人在作业时无任何防护措施。
四是红砖厂存在的安全生产隐患较多,管理难度较大。根据20xx年8月肃州区政府下发的《肃州区粘土砖厂清理整顿方案》的要求,我镇辖区内9家砖厂中只保留牌路砖厂,然而在此次安全生产检查中,经摸底调查,有8家仍在进行生产,其中有经营许可证的只有3家,在联合执法检查组检查时发现所有砖厂都存在不同程度的安全生产隐患,且整改难度较大。五是各村都不同程度的存在道路安全及火灾隐患。在检查过程中,部分村对安全检查工作不够重视,对年初签订的安全生产目标责任书中提到的要求不能落实,村组道路需要加设警示标志的地方没有加设,各类安全生产台账建立不健全。
一是加强监管,对企事业单位要进一步加强组织领导,高度重视安全生产及治安防范工作,及时指导督促企业结合实际,制定切实可行的工作方案和防范措施,扎实开展安全经营专项整治,确保取得实效。及时修订完善安全责任制、安全管理制度及岗位操作规程,并加强安全生产档案管理。
二是严格贯彻落实《安全生产法》、《甘肃省生产经营单位安全生产主体责任规定》等法律法规,要求各企业设置安全管理机构,配备安全管理人员,进一步加强作业现场安全管理,按要求设立安全警示标志,设置安全防护设施,配备消防设备,并加大安全投入,强化安全培训教育工作,主要负责人、安全管理人员及特种作业人员要做到持证上岗,且证件有效。要经常开展安全检查,做好检查记录,建立安全隐患排查台帐,及时整改事故隐患,使企业主体责任真正落实到位。
三是监督企业严格控制作业场所有害气体排量,提高从业人员健康安全水平,上岗前及时与从业人员签定劳动合同。要及时修订完善应急预案,积极开展应急演练,加大应急救援设施建设力度.
督查暗访情况报告篇三
2022年9月8日,县委副书记、县长、林长洪家进带领县政府政务督查室、县林业局负责人对官渡口镇、东瀼口镇、溪丘湾乡、沿渡河镇、信陵镇、茶店子镇、绿葱坡镇进行了森林防火工作专项督查。现将相关情况通报如下:
督查发现,官渡口等7个乡镇森林防火意识明显增强,认识明显提高,均将森林防火工作作为当前党委政府一项重要工作来抓,在组织领导、队伍建设、落实措施上做了大量工作,取得了一定成效。但也还存在一些问题,突出表现在野外火源监管缺位、群众火险意识不强等方面,本次督查累计发现野外违规用火11处,其中,溪丘湾乡4处(张家坡村4组、平阳坝村7组、狮子垭村7组、白虎坡村4组);东瀼口镇2处(石梁子村2组、大坪村7组);沿渡河镇2处(白岩头村1组、陈湾村3组);茶店子镇2处(阡山村9组、朱砂土村8组);信陵镇1处(黄土坡社区6组)。
森林防火工作事关社会稳定和人民群众的生命财产安全,各乡镇、各部门要进一步提高认识、强化责任、落实措施,抓紧抓实森林防火工作。一是思想上要更加重视,进一步克服麻痹松懈思想,严格落实森林防火“党政同责、一岗双责、失职追责”要求,做到职责明确、责任到人。二是落实上要更加严格,进一步加大宣传教育力度,扎实做到“五不漏、六个一”,及时张贴“三张令”,更新老化损坏标语;进一步强化野外火源管控力度,发挥护林员作用,加强巡山巡林工作,依法打击整治野外违规用火行为。三是整改上要更加扎实。进一步对照本次督查发现的问题,迅速摸排,自查自纠,举一反三,对森林防火工作中存在的`问题,采取有效过硬措施,立即整改到位,确保森林防火取得实效。
下一步,县政府政务督查室、森林防火工作督查专班将对各乡镇、各部门森林防火工作开展、问题整改情况继续跟踪督办,对责任不落实、整改不彻底、弄虚作假、敷衍了事的,将严肃追究相关人员责任。
督查暗访情况报告篇四
为进一步严明党的纪律和规矩,落实好中央八项规定精神,持而不息推进作风建设,一以贯之抓好纠风肃纪,力促五一、端午期间全市工商系统作风清正、纪律严明,根据市纪委要求,市工商局扎实开展了五一、端午期间作风建设专项监督检查,不断强化节点严抓严管的氛围。
检查方案明确规定了四个方面的检查内容:一是违规收送“红包”礼金、公款旅游、违规公款接待吃喝问题;二是工作纪律执行情况:政务值守、签到、上班迟到早退、上班时间做与工作无关的事情、午间饮酒、干部走读、会议纪律等问题;三是公车使用情况:公车私用、私车公养、公车夹带土特产、违规封存停驶等问题;三是党员干部出入高消费娱乐场所、带“彩”娱乐情况:工作时间带“彩”娱乐、休息时间与服务对象带“彩”娱乐等问题。市局抽调纪检监察室、督察队、办公室、人事股相关人员组成3个监督检查专班,由市场领导带队,分别于4月24日-4月25日、4月28日-5月2日开展集中督查,其他时间段开展随机督查。
检查时携带执法记录仪、测酒仪,实地检查了14个乡镇工商所,暗访抽查了4家城区单位,查阅了签到考勤记录、人员走向登记表、车辆使用登记表及部分重点工作台帐,抽查了工作人员的电脑,调取了17个单位的服务大厅监控视频,实地查看了车辆的停放地点和使用情况,对部分工作人员进行了酒精吹试,对城区及周边的餐馆、会所进行了明查暗访。
节日期间,针对易发多发的突出问题,市局进一步畅通监督举报渠道,公布节日期间监督检查的重点内容,公开群众举报受理方式,开通信访举报"绿色通道",及时受理、核实、处置问题线索,充分发挥群众监督和舆论监督作用。对新市、鹿头、广告办等单位负责人未履行请假手续擅自不到会的情况进行了通报。同时,对上级检查发现、媒体曝光、群众举报并查实的问题将严肃问责,一律实行“一案四查”,既追究当事人的责任,也追究相关领导的主体责任和监督责任,通过强化执纪监督,确保党员干部在节日期间严守党的纪律规矩,努力营造“风清气正”的节日氛围。
督查暗访情况报告篇五
按照关于报送基层减负工作自查情况的通知文件要求,我局高度重视,及时安排部署并开展自查工作,现将涉及我局xx年我局整治减负工作自查报告如下:
1、精简文件方面。进一步规范了文件印发流程,文件传送以政务协同平台报送为主,控制纸质文件印发,对可发可不发的文件果断精简,xx年共计精简类文件25个,实现了精简文件10%的目标。
2、精简会议方面。结合会议提前计划,会前做好充分调查,对参会人员相同、内容相仿的会议在时间允许的.情况下合并召开,统筹安排会议时间和内容,对需要研究的议题集中安排,压缩会议时间,提高会议效率,杜绝止议而不决,反复开会现象。部分信息或简单的事项,均通过微信群或群发布,达到工作传达目的,尽量不召集开会。今年共召开局党组会20次,局务会15次,会议次数较去年减少15%。
1、纸质公文文件的印发还比较多,需进一步精简,特别是还存在各类业务工作函来函往的问题。
2、会议议事的统筹性和计划性还不够,还存在随时、随行、随意开会的现象。
1、严格控制纸质文件,文件传送以电子公文为主;
对能通过传真、函件等文字形式解决问题的,不予发文;
能单独发文的不联合发文;
能以部门联合发文或议事协调机构名义发文的,严格控制升格发文,引导减负工作走深走实。
能以电话、传真、函件、网络等形式完成工作任务,或能以书面形式征求意见建议的,原则上不召开会议。
督查暗访情况报告篇六
为深入贯彻落实党建巩固提升年工作部署,x月中旬,市委组织部派出x个督查暗访组对基层党建工作推进情况进行督查暗访。督查组通过不定路线、随机抽取、实地察看、走访群众等方式,深入全市x个县(市、区)、x个乡镇(街道)、x个农村(社区),实地了解情况、督查工作。现将有关情况通报如下。
一、基本成效
从督查情况看,各县(市、区)能够认真按照市委党建巩固提升年“五个两”的要求,将基层党建工作摆上重要日程,积极组织实施推进;
驻村第一书记能够积极协助派驻村建强“两委”班子,抓好党建促脱贫。全市大抓基层的鲜明导向进一步树立,基层党建工作取得明显成效。
(一)基层党组织战斗堡垒作用持续强化。各县(市、区)把建强基层组织作为基层党建的核心任务,不断强化基层党组织政治功能,提升服务功能,着力扩大党的组织覆盖和工作覆盖。x市突出农村党组织的领导核心地位,引导农村成立红白理事会、老年协会、群众文体组织等,通过发挥群众组织的作用来教育引导和服务群众。x县在各村推行“国旗升起来、场所用起来、院落绿起来、灯光亮起来、广播响起来、培训办起来、远程教育学起来、文体活动搞起来、农民群众乐起来、村级组织强起来”主题活动,强化农村党组织的政治引领作用。x县在加强村党支部建设的同时,规范宗教活动场所,加大党员信教查处力度,努力解决基层群众“亲教会、远支部”问题。x县投入x万元开展“五星支部”创建活动,推动农村党建、经济发展、乡风文明、社会治理、生态文明“五位一体”协调发展。x区在破解国有企业党建工作发展不平衡问题上大胆创新,积极建立国企党建联席会议制度,推动国企与地方党建“双提升、两促进”。x区以“建好党的组织、开展党务工作、服务商业发展、倡导行业文明”为重点,创新便民服务驿站、党员星级商户、职能部门进商圈等活动载体,实现了党建与经济工作同频共振、互促双赢。x区将党的建设工作与古城项目紧密融合,把党组织建在项目上、党旗插在工地上,使基层党建“空白点”变成“创新点”。x区开展“三力五先锋”、建设“四型党组织”活动,通过党建x天攻坚战,下大力气解决组织生活制度不规范等焦点难点问题。
(二)队伍建设和党员教育管理明显加强。各县(市、区)以巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为契机,坚持抓班子带队伍,基层党员干部队伍建设有了新的提升。x县引导党员分领域开展了“六个一”主题实践、农村党员户“挂牌树形象”、“寻找身边最美共产党员”先进模范人物巡回宣讲等一系列活动,增强党的凝聚力和向心力。x县建成了党员之家、党员服务中心、先进典型群体事迹展厅、党员互助超市、“党员e家”等平台,在党员教育和服务管理方面做出积极有益探索。x县开展了“……”等载体活动,全力推动高质量发展。x区在全市率先构建以“x党建云平台”为引领的智慧党建工作体系,实现党组织和党员管理数字化、服务智能化和沟通无隙化。x区选派x名副科级后备干部挂任社区专职党建副书记,配套专项经费,强化基层支撑力量。x区开展“争当岗位先锋、建设‘六个x’”岗位实践活动,评选了一批“践行‘初心使命’好党员、好书记和模范党员先锋岗”,发挥好党员的旗帜引领作用。x区在全区掀起了学习于书法活动的热潮,进一步增强党员干部的宗旨意识、规矩意识和责任意识。x区在x等x籍党员分布较多的地区建立驻外党支部,加强流动党员管理。x园区开展了党员亮承诺、亮身份、亮服务、亮形象“四亮”活动,发挥党员在服务旅游发展中的先锋模范作用。
(三)驻村第一书记作用有效发挥。各县(市、区)坚持选育并重、管用结合,注重发挥驻村第一书记在脱贫攻坚中的尖兵作用。广大驻村第一书记能够围绕脱贫攻坚目标任务,住得下、稳得住、干得好。x县组成工作督察组,带领县电视台记者,采取随机检查的方式,对第一书记进行暗访和督导。x县建立完善了驻村任职工作纪律、走访调研、信访稳定工作、周报月报等工作制度,规范驻村任职工作。x县开展“建好一个班子、引好一个项目、促成一批对子、干成一件实事、培育一项产业、建好一个合作社、转移一批劳动力”驻村第一书记“七个一”工作,进一步明确工作职责。
(四)基层基础保障不断提升。各县(市、区)在抓基层打基础上持续用力,坚持资源向基层下沉,政策向基层倾斜。x市探索盘活固定资产、壮大优势产业、提供服务创收等有效途径,年集体收入x万元以上的村占比x%。x县投入近千万元实施“村室清零”工程,提升阵地形象、强化阵地功能。x县通过“双百工程”,新建提升村级组织的活动场所,推行党群服务中心便民服务、农村淘宝、自助终端、农村电费“四合一”。x县作为全省扶持村级集体经济发展试点县,制定了三年消除村级集体经济收入“空白村”的目标,在省市试点的基础上,结合脱贫攻坚,投入x余万元扶持x个县级试点村。x区实现党群服务中心标识、外观、配置、氛围“四统一”,制度、服务、活动、管理“四规范”,打造党员活动、群众议事、教育培训、文化娱乐、便民服务的综合性服务平台。
二、存在问题
(一)党建工作宣传氛围不浓厚。多数村(社区)组织阵地宣传版面中未体现党建巩固提升年“五个两”要求,有的没有对“初心使命”学习教育和“党建+扶贫”内容进行宣传。……村等村内无醒目的党建、扶贫标语。……社区支委对党史学习教育等党建基础知识不了解。
(二)村级班子建设仍存在薄弱环节。部分村级组织不健全,有的长期没有配备党支部书记,后备干部队伍建设滞后。……村支部书记空缺,乡镇党委下派书记多忙于乡镇工作,主要精力难以放在村里,党组织引领作用发挥不足。……村村内派性严重,x名支委分属x派,信访问题突出,党组织战斗堡垒作用弱化。……村委年龄普遍偏大,后备干部不足,“带头人”能力不足、眼界不宽,带富致富能力不强。
(三)村级组织阵地建设需提升。……村无独立村级组织阵地,但村中有寺庙x座、教堂x所。x市部分村级组织建设标准不高,个别村未建设独立村级办公场所和按规定设立党员活动室、党代表工作室。……村党群服务中心建设标准不高,村室内部办公环境较差,院内杂草丛生,办公区域走廊积尘较厚,“重建设、轻管理”现象较为普遍。
(四)部分基层党组织基础保障不足。集体经济上,多数贫困村缺少集体经济收入,村内事务均靠上级拨款。基础设施上,有的村人畜饮水仍然困难,经常停电,基础设施条件较差。……村“两委”对探索壮大集体经济思路不清晰、办法不多。……村帮扶资金迟迟不到位,导致部分项目有规划但未有实质进展。
(五)党内组织生活制度落实不到位。从暗访情况看,半数以上村(社区)存在党支部会议记录不规范问题,有的落实“三会一课”制度不严格,有的对支部主题党日活动没有安排布置,组织生活开展计划性不足。……村会议记录造假痕迹明显。……村实有x名支委,去年某次支委会记录显示x人参加;
……村支委会未按时召开,记录显示x年以来只在x月x日和x月x日召开两次支委会。……村未见x年组织生活记录。……村未开展“主题党日”活动。
(六)“四议两公开”工作法运用不规范。有些村“四议两公开”工作法运用不到位,记录不规范。……村x年以来未见“四议两公开”工作法相关记录。……村“四议两公开”工作法记录参会人员与要求不符,近两年的运用情况记录从头到尾笔迹几乎一致,有临时补记的痕迹。
(七)党费收缴和发展党员不规范。有的党组织党员台账记录不规范,登记信息不完整;
有的党支部未严格按月收缴党费规定。有的乡镇、村发展党员重视程度不够,出现预备党员未按期转正现象。……社区党费每年收缴一次,其中x社区共有x名党员,今年仅收缴上来x多名党员的党费。……村党员底数不清,党员底册上显示党员x名,但显示缴纳党费的党员为x名;
……x年x月由支部吸收为预备党员,但之后未见转正记录。
三、整改要求
各县(市、区)要坚持问题导向,精准对标、靶向整改,全面聚焦基层党建重点任务,进一步夯实责任、强化举措,切实解决工作中存在的突出问题。
(一)强化责任意识。各县(市、区)组织部门要以高度的政治责任感、历史使命感和工作紧迫感,时刻把抓基层党建放在心上、抓在手上、扛在肩上,建队伍、强组织、抓保障,持续发力、加压推进、真抓实干,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,为经济社会提供坚强组织保证。各级党组织负责同志要带头要深入查找基层党建中存在的问题,树立“精准”意识,找出解决对策,搞好具体指导。要加大督查力度,采取现场交流、重点剖析、通报情况等形式推动党建各项工作落实。
(二)细化整改措施。对督查暗访发现的重点问题,市委组织部将制定整改责任清单,逐一交办督办,限期整改。各县(市、区)要针对问题细化整改措施,明确责任对象和完成时限。县(市、区)委组织部主要负责同志要坚持以上率下,深入到问题突出的党支部,通过解剖麻雀,研究对策出真招,切实将基层党建各项工作抓在实处,抓出成效,打通政策落实“最后一公里”。由于时间有限,对于本次暗访督导没有涉及到的地方,也要结合通报指出的问题,严格自查、对号入座、主动认领,切实把问题找全找准找实。
(三)严格考核问责。建立健全平时考核、专项考核、年度考核“三位一体”的考核体系,将考评结果同干部选拔任用、评先评优结合起来。进一步明确县(市、区)委主体责任、组织部门直接责任、乡镇(街道)属地责任、村(社区)具体责任,层层传导压力、逐级压实责任,着力构建一级抓一级、层层抓落实的责任体系,确保责任精准落地、工作落实到位。
督查暗访情况报告篇七
按照区森林防灭火指挥部《关于开展森林防灭火工作督导的通知》(眉彭森防指〔2021〕1号)文件要求,我局高度重视此项工作,2月20日下午,区发改局、区交通局、区文广旅局、区卫健局组成督导组对黄丰镇森林防灭火工作开展情况进行了督导。现将督导情况报告如下:
督导组对上次发现的问题进行了复查,查看了黄丰镇森林防灭火常态防控工作,内业档案资料如防灭火指挥体系工作机制、责任制度、野外用火审批资料已完善;隐患台账地点点位清楚,整改后已登记,隐患形成了闭环管理;已召集各村开会要求完善村级档案,但防灭火重点区域的警示标牌、取水点标识标牌因春节期间广告公司放假正在制作中尚未完善。
督导组检查发现黄丰镇已建立扑火单位和巡山护林队伍,2月8日开展了春节前森林防灭火宣传教育,发放文明祭祀倡议书、宣传单6000余份,张贴森林防火标语、宣传标语60余副,并对镇上干部职工开展了《如何做好森林火灾扑救工作》专题培训,要求干部职工掌握基本的.防灭火知识。
督导组针对近段时间天气晴好,要求黄丰镇加大排查,强化火源管控,坚决克服麻痹和侥幸心理,消除盲区漏洞,强化值班值守,做好火灾隐患的排查工作,全面消除隐患;坚决杜绝人为森林火灾、坚决杜绝人员伤亡。
督查暗访情况报告篇八
根据《消防监督检查规定》(公安部120号令)的有关规定,20xx年度全市消防监督工作围绕火灾形势稳定为根本目标,以双随机检查、错时检查、专项检查为手段,以深化火灾隐患排查整治,牢牢抓住人员密集场所、重大火灾隐患整改、重要时期、节日,以严格按照监督检查程序,规范执法行为,认真开展了消防监督抽查工作,消除了社会面上一大批火灾隐患,火灾形势得到了有效控制,确保火灾形势稳定为目标。以严格按照监督检查程序,规范执法行为,认真开展了消防监督抽查工作,消除了社会面上一大批火灾隐患,火灾形势得到了有效控制,20xx年1月1日至12月31日,我大队按计划完成了监督抽查任务,实现了火灾形势的持续稳定,现将20xx年大队消防监督抽查情况报告如下:
根据《中华人民共和国消防法》、公安部《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》和《浙江省消防安全重点单位界定标准》的有关规定,在上一年度全市消防安全重点单位的基础上,结合本年度全市机关、团体、企业、事业单位调整情况,经消防救援机构审核,并报政府备案,确定了130家社会单位为20xx年度全市消防安全重点单位。强化了消防安全重点单位消防安全责任主体意识,促使单位切实履行消防安全职责,落实消防安全管理措施,完善了“安全自查、隐患自改、责任自负”的管理体系。全面推动社会单位“标准化”管理,指导消防安全重点单位应用消防安全自主管理系统。按照单位消防安全“四个能力”建设标准,督促全面落实“三自主两公开一承诺”制度,提高消防安全管理水平和火灾防控能力。
(一)调整与公布全年抽查范围、要求,监督抽查的数量和火灾隐患的整改情况。为使20xx年的监督抽查工作得以顺利开展,我大队下发了《关于20xx年度消防监督抽查方案的报告》(龙消〔20xx〕55号),并利用《今日龙泉》报和龙泉新闻网向全市公告了监督抽查的方案,包括监督抽查的范围、内容、时间和要求等,使群众对我消防部门的工作有了更多的了解,为科学实施全年的消防监督抽查工作,我大队积极应用“双随机、一公开”系统和省行政执法监管平台,严格按照抽查方案,进一步规范了监督抽查工作。在全年的监督抽查工作中,大队严格按照监管平台设置的重点单位和一般单位的检查比例,有效保证了抽查的数量和单位类型,同时进一步加大了监管的力度,全年火灾隐患和违法行为整改率保持了较高水平,有效改善了社会消防安全环境。从20xx年1月1日至今,我大队共检查单位1109家,发现火灾隐患883处,督促整改火灾隐患861处,下发责令改正通知书629份,下发行政处罚决定书107份,下发临时查封决定书33份、责令三停单位25家,累计罚款86.485万元。
(二)强化重大火灾隐患督办整改。20xx年,全市排摸确定重大火灾隐患单位2家,重大火灾隐患区域1处。按照政府牵头、部门督办、单位负责、媒体监督的整改机制,严格执行重大火灾隐患的`立、销案制度,并提请政府发文公布,签订整改责任书,明确责任单位和责任人,落实整改方案,跟踪整改进度。截止目前,两家重大火灾隐患单位,一处重大火灾隐患区域已全部整改完毕。
(三)注重日常消防监督管理。一是结合重点单位调整和人员调动,大队及时调整人员分配,明确抽查数量,根据工作实际,以“双随机”检查、专项检查、动态检查、错时检查为手段,以重要时期、重大节日、重大活动为重点,切实将强化监督检查作为防火工作的中心任务。二是强化公安各部门消防工作指导,落实分级管理,特别是加强对非重点单位和“六小”场所监管力度,减少失控漏管。
(四)加强专项结合,加大监督力度。在确定方案的基础上,结合重点保卫、专项治理、日常监督等各项工作,依法对机关、团体、企业、事业单位遵守消防法律法规情况进行了监督检查。一是做好了与重要时期、重大节日消防安全保卫工作的结合。在建党100周年消防安全保卫专项行动、今冬明春消防安全检查、除夕和春节夜查行动、元宵节消防安全夜查行动、平安·守护集中夜查行动、“五一”专项检查、“中秋节、国庆节”消防安全专项检查、圣诞元旦消防安全夜查行动中,我大队周密部署,主动作为,对活动现场、公众娱乐场所等进行了消防安全大检查,大力整改火灾隐患,进一步提高社会防控火灾的能力,确保火灾形势的绝对稳定。二是做好了与专项治理工作的结合。根据上级部署,结合我市实际,以消防安全三年专项整治行动为抓手,以合用场所、高层民用建筑、人员密集场所、长租公寓、小微企业、沿街店铺为重点,开展一系列消防安全专项整治。大大提高了执法力度,推进了监督抽查工作。三是做好了与日常监督工作的结合。将监督抽查融入日常的开业前消防安全检查、举报投诉查处等工作中。
从监督抽查情况来看,被抽查单位基本都能按照有关消防安全要求做好各项防火安全措施,但也有不少单位存在火灾隐患和消防违法行为。主要表现:
(一)部分单位消防安全责任制不落实,单位消防安全标准化管理水平不高,只停留在纸质记录上,而消防安全管理人员职责履行不到位,对单位的固定消防设施性能及操作不熟练。
(二)公众聚集场所未经消防安全检查擅自开业的违法情况依然存在。
(三)部分单位消防设施、器材缺乏应有保养,存在损坏、破损,少数单位还存在停用消防设施的情况,固定消防设施完好率不高。
(四)部分单位存在人员住宿与生产、储存、经营其他物品的场所设置在用一建筑物内,不符合消防技术标准的情况。
(一)做好监督执法工作。继续按照《中华人民共和国消防法》、《浙江省消防条例》与上级有关要求,认真做好对辖区重点和非重点单位的监督抽查工作,特别是要做好辖区高层建筑的监督抽查与检查工作。大队将切实做到人员到位,监督抽查数量到位,监督抽查质量到位。并进一步规范监督检查的法律文书填写,规范执法行为,端正执法理念,提升执法质量。
(二)深化隐患排查整治。认真吸取省内外火灾事故教训,突出劳动密集型企业、石油化工行业、高层建筑、重大火灾隐患单位等重点行业、重点领域,深入开展火灾隐患排查整治活动,坚决杜绝较大以上亡人火灾尤其是群死群伤火灾事故的发生。
(三)强化多警联勤机制。切实加强对公安派出所民警的业务培训和指导,督促派出所履行消防监督检查职能,充分发挥公安派出所点多面广的优势,强化对一般单位、城郊结合部的消防监督管理,减少失控漏管现象。
(四)创新抽查检查机制。大队将把专项治理工作与全面监督、集中检查与日常抽查、工作期间监督与晚间错时监督、监督检查与消防宣传紧密结合起来,努力实现消防监督抽查工作向多元化发展。
(五)推行“双随机、一公开”监管。应用“双随机、一公开”消防监管系统和省行政执法监管平台,将消防安全重点单位、一般社会单位、消防技术服务机构、消防产品使用领域等监督检查事项纳入“双随机、一公开”监管。与市监、民政、卫健、文旅、教育等部门建立联合随机抽查机制,对单位履行消防安全职责情况开展联合检查。同时建立消防安全失信“黑名单”,并将社会单位失信记录纳入社会信用系统。通过该机制有效规范消防监督检查行为,强化单位主体自律和社会监督,提高监管效能。
督查暗访情况报告篇九
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
建立健全平时考核、专项考核、年度考核“三位一体”的考核体系,将考评结果同干部选拔任用、评先评优结合起来。进一步明确县(市、区)委主体责任、组织部门直接责任、乡镇(街道)属地责任、村(社区)具体责任,层层传导压力、逐级压实责任,着力构建一级抓一级、层层抓落实的责任体系,确保责任精准落地、工作落实到位。