通过总结，我们可以发现自己的不足之处，并获得进一步的提升和改进。总结应当突出主题，重点突出，避免跑题和泛泛而谈。下面是一些优秀的总结范文，希望对你的工作或学习有所启发。

主播培训总结篇一

随着广播电视和互联网的不断发展，近年来，有声主播这个职业显得越来越受人们关注。为了更好地胜任这一职业，我参加了一次有声主播培训班，接下来，我将会分享我的心得体会总结。

一、活跃语言感知，提高语音表现力

在课堂上，老师首先强调了语音表现力对于有声主播的重要性。我们进行了多种针对性训练，比如音高、语速、语调的练习等等。这些训练对于我们的语言感知起到了很大的作用，不仅能够帮助我们掌握正确的发音技巧，而且能够提高我们的语音表现力。有着优秀语音表现力的主播，可以轻易获得受众的青睐。

二、多样化的表达方式，丰富节目内涵

好的主播不仅要有良好的语音表现力，同时还要有多样化的表达方式。在课堂上，我们进行了一些有趣的活动，比如和同学们一起进行配音，便鼓励我们用更多、更丰富的表达方式来呈现节目。如此，不仅可以将声音的变化作为调整，增加节目的趣味性，也能够提高我们的文化底蕴，聚集大众的注意力。

三、注重情感交流，建立良好形象

我们知道，一个优秀的有声主播不仅能够传递信息，而且能够与受众建立起良好的情感联系。在培训班中，老师鼓励我们用热情和真诚去对待受众，与听众进行情感交流。这不仅能够增加我们的好感度，增强我们的存在感，而且能够积极推动我们的节目反响。

四、借鉴经典语言，补全个人素材

在培训中，老师要求我们多学习经典语言，在借鉴中提高自己的表现能力。课上，我们学习了许多脍炙人口的文学作品和名词桥段，并通过模仿和讲述，增强了自己的个人素材，使自己拥有更为丰富的表达手法，更多的话题内容。这为我们今后采访、主持以及演讲等工作提供了很大的便利。

五、精心制作录音，加深印象度

在有声节目制作中，后期制作非常重要，可以引导听众更好地理解节目内容。在培训中，老师传授给我们后期制作的基本技巧和方法。我们可以通过调整节目的音量、音效等方式加强节目的表现力，提高其印象度。而且，再后台加入一些音乐，也可以增添节目的氛围感，使得听众愿意反复收听。

总而言之，通过这次有声主播培训班，让我更清楚地了解了如何在有声主播职业领域中发挥和提高自己的能力。这次培训让我深刻地认识到语音表现力、传递情感、节目制作等方面的重要性，并提供了丰富的培训方式和蓬勃发展的练习制定。望以后能发扬优秀的特质，不断提高自己，成为更优秀的有声主播。

主播培训总结篇二

随着互联网时代的不断发展，音频直播和有声节目已经成为一种非常流行的娱乐方式，越来越多的人开始加入到这个领域中。因此，对于想要成为有声主播的人来说，接受一定的培训和经验积累就显得尤为重要。在这篇文章中，我将结合我自己的经历，分享我在有声主播培训中的心得和体会。

第二段：培训内容

有声主播培训的基本内容包括口语表达、声音控制、节目策划等方面的技巧。这些技巧可以帮助我们更好地控制自己的声音，提高口语表达能力，更好地展现个人风格和魅力。另外，还需要学习如何制作和剪辑音频，这是成为一个优秀主播必不可少的技能。

第三段：体验收获

在进行有声主播培训的过程中，我从中获得了很多收获，最重要的是提高了自己的语言表达和演讲能力。在课程中，我们不仅学习了基础的口语表达技巧，还学会了如何在有声节目中通过声音和语调来传达情感和表达个人特色。另外，我们还学习了如何进行节目策划和制作，这让我对整个有声节目的制作过程有了更深入的了解。

第四段：挑战和困难

尽管有声主播培训对我个人来说一直是一个非常有意义的过程，但也有不少挑战和困难。最大的挑战之一就是需要不断进行自我调整和修正，例如自己的语气和口音等方面。此外，制作一部非常精彩的有声节目需要花费大量的时间和精力，必须要有一定的耐心和毅力。

第五段：总结

在这个有声主播培训的过程中，我收获了很多，在提高了自己的口语能力和演讲能力的同时，也更好地了解了有声节目的制作流程。同时，在这个过程中我也遇到了挑战和困难。总体而言，这个有声主播培训的经历对我来说非常有意义，也让我更加有信心面对未来的挑战。

主播培训总结篇三

近年来，随着互联网的快速发展，直播行业成为了一种新型的职业选择。为了适应这一趋势，越来越多的人选择参加主播培训课程，学习直播技巧和职业素养。我也有幸参加了一期主播培训课程，通过这段时间的学习和实践，我对主播行业有了更深入的认识。在这里，我将分享我的心得体会和总结，希望对有意向从事主播行业的朋友有所帮助。

第一段：认识主播行业的重要性和挑战

在主播培训课程的开始，我们就了解到了主播行业的重要性和挑战。主播不仅要有一定的表现能力和沟通技巧，还需要具备专业知识和扎实的直播技巧。与此同时，主播行业也存在着激烈的竞争和巨大的压力。要想在这个行业中脱颖而出，就必须具备独特的个人魅力和特长，不断提升自己的实力和影响力。

第二段：学习主播技巧和职业素养

主播培训课程中，我们学习了许多有关主播技巧和职业素养的知识。例如，如何提高自己的语言表达能力和形象修养，如何合理安排直播内容和互动环节，如何建立个人品牌和粉丝团队等等。通过这些学习，我对主播工作的全面性和复杂性有了更深入的了解，也为自己的职业发展制定了更明确的目标和计划。

第三段：实践训练的重要性

主播培训课程中，我们不仅进行了理论学习，还进行了大量的实践训练。我们模拟了各种形式的直播场景，从文字直播到视频直播，从单人直播到合作直播，不断提升自己的直播技巧和应变能力。通过实践训练，我发现在直播过程中，很多技巧和方法是需要不断积累和实践才能熟练掌握的，而且每个主播都需要找到适合自己的风格和定位，不断提高自己的专业水平。

第四段：团队协作的重要性

在主播培训课程中，我们还进行了一些团队训练和合作项目。通过与其他同学的合作，我深刻体会到了团队协作的重要性。在一个直播团队中，主播不仅要有个人的素质和能力，还要与其他成员密切配合，共同完成直播任务。只有形成了良好的团队合作氛围和默契，才能在激烈的竞争中获得更多的机会和成功。

第五段：个人成长和展望未来

通过主播培训课程的学习和实践，我不仅提升了自己的技能和素养，还对主播行业有了更清晰的认识。我将继续努力学习和实践，完善自己的专业素养和表现能力。未来，我希望能够成为一名出色的主播，通过我自己的努力和才华，为观众带来更多的快乐和正能量。

以上就是我在主播培训课程中的心得体会和总结。通过这段时间的学习和实践，我深刻体会到主播行业的挑战和机遇，也为自己的职业发展制定了更明确的目标和计划。希望我的经验和体会对有意从事主播行业的朋友有所帮助，也希望大家一起努力，共同成长。

主播培训总结篇四

为了让我们学习先进的教育教学理念和先进的教育教学技巧，我有幸于20x年xx月xx日参加了由中心教育处组织举办的20x年中小学骨干教师培训班，这次培训主要是针对我们学校的中小学教师进行的专项培训。本次培训主要有三个部分：一是教师的职业道德、教师的专业技能;二是教师对教材的处理与组织、如何进行教学设计;三是教师如何与家长沟通、如何进行家庭作业与教学指导的方法。本次培训的内容十分丰采，既有对教学的规划与组织、如何做好教学设计、如何做好家庭作业与教学指导的指导，又有专业知识、技能技巧与案例分析。这次培训给我们创造了一个极好的学习机会，让我们能聚精会神地汲取各种新的知识和理念，在浓厚的学习氛围的熏陶下学得津津有味，真是“听君一席话，胜读xx年书”。

本次的培训内容很多，既有对教育教学的规划与组织、也有对教育教学的案例评析，更有对新课程理念下的课堂教学与课后反思，更有对教育教学中的疑惑与困惑的专家与同行们的精彩点评，这些都是我思想认识得到进一步提高的前提。在培训期间，我还积极地与同行交流，认真地与同行交流。在交流中不断提升了自己的认识，促使自己更好的进行教学。现将自己的心得体会总结如下：

本次的培训让我们学到了很多的新理念，也感受到教育的理念和精神。我们在培训中聆听了很多优秀教师的课例和讲座，他们都为我们今后的教学提供了丰厚的经验和理论的支持，这些都是我们今后教学中需要努力学习和借鉴的。在我们的教学中，我们不仅要教会学生知识，更要教会学生学会做人。而这些培训又让我们在这些方面得到了很大的提高，这些都将会是我受用一生的宝贵财富。

在培训中我也深深的感到自己在教学上是有一些不足，在教学过程中如何与家长沟通交流也是我今后需要努力的方向。只有通过不断的学习，才能提高自己的教育教学水平，才能提高学生的素质。只有不断的进取，才能提高自身的教学水平。教育不能只是简单的知识的传授，更应该是学生学习的引领者。“学高为师，身正为范”，这正是我们每一位教师都应该追求的。

新课程标准对教师的素质提出了更高的要求，新课程对教师提出了新的要求，要求教师要有终身学习的意识，把不断学习作为自身发展的源泉和动力。首先，教师要具有终身学习的理念，拥有自主学习、自我学习的观点，掌握吸收新信息、新理念、新方法，并善于运用新的教学手段。面对新课程，教师要改变传统的“应试教育”，要培养学生的创新能力，以创新的精神和实践能力，适应社会发展的需要。教师要树立终身学习的目标，在不断地给自己“充电”，要多阅读教育教学杂志、书籍，广泛涉猎各种知识，努力提高自己的文化素质和各种专业技能。其次，要充分了解学生，研究学生，通过交流沟通学生的学习动态，及时掌握他们的学习情况和心理动态。

教师要想提高自己的教育教学水平，就必须自觉地养成终身学习的习惯，不断地增强自身素质，不断地提升新的教育观念，以适应新时期教育的要求，这样才能满足新时期对教师的新要求。因此我们要把学习放在重要的地位，树立终身学习的目标，不断地给自己“充电”，要多看书、多学习，要多向有经验的教师请教，多参加学校组织的形式多样的培训活动，提高自身的专业素养。

通过这次骨干教师岗前培训，我认为提高自身的职业素养十分重要，我们要在以后的教育教学工作中以优秀的教师为榜样，加强自身的师德修养，爱岗敬业，热爱学生，为人师表，不断地提醒自己，鞭策自己，力争成为一名优秀的人民教师，使自己具有良好的师德风范。

总之，通过这次的培训，让我学到了很多，让我看到了自己还有很多的不足，在今后的工作中，要学习的东西还很多，站在课改的前沿，对学生负责，对学校负责，对自己负责。

主播培训总结篇五

自从“主播经济”兴起之后，主播行业愈发火热，成为了不少人追逐的梦想。作为一名有声主播，我切身体会到了主播这项职业有着怎样的魅力和挑战。培训也是主播成长必经之路，今天，我想和大家分享一下我在有声主播培训中的心得体会总结。

第二段：培训的意义

参加有声主播的培训，是为了让自己在这个岗位上能够更加专业、更加优秀，同时也提升一定的知名度和声望。培训意义重大，不仅可以让我们更深入地了解主播行业的发展历程、技巧，还能够了解当前用户的需求和痛点，进一步增强自身的服务能力。

第三段：培训内容及体会

在这次培训中，我学到了很多有关主播要掌握的技术和知识，其中包括录音技巧、语音表现、节目制作、编排等多方面的内容。最让我受益匪浅的是培训老师对主播情感表达能力的重视，让我们发现情感表达是主播的核心竞争力之一。

此外，在培训中，我们还分别进行了个人演讲、组合演唱等各种形式的实战训练，这样的训练在实际操作中可以更快速地调整自身的发音和语调。

第四段：遇到的困难

虽然这次培训使我受益匪浅，但在过程中也遇到了不少困难。在训练过程中，可能由于自身某些原因，导致我本身的发音不够标准或说话表情过于单调。但是，通过不断的训练和尝试，我逐渐克服了这些困难，让自己成为具备实力的主播。

第五段：成果和展望

这次有声主播培训的收获和成果是显而易见的。在主播行业中，我有了更强的话语权和影响力，同时也让自己的能力和技术得到了提高。但是，我深知还有很多需要努力和学习的地方，未来我会更加积极地参加培训和实践，在成为一名有声主播的路上砥砺前行。

总之，有声主播的培训是一个很好的提高和提升自己的机会，能够让自己更好的适应当前行业的发展和用户的需求。当然，成为一名优秀的主播，还需要自己不断地努力、学习和实践。只有不断积累经验和提升能力，才能让自己在有声主播这个领域中更具竞争力。

主播培训总结篇六

主播带货是当下热门的一种销售方式，通过网络直播平台展示产品，推荐购买，吸引观众购买，实现销售的目的。为了提升主播带货的效果，许多人参加培训课程，学习技巧和知识。下面我将在这篇文章中分享我参加主播带货培训的心得体会总结。

第一段：综述主播带货的趋势

近年来，主播带货以其高效的销售方式备受关注。越来越多的商家意识到主播带货的潜力并纷纷投入资源进行推广，尤其是在网络直播平台上。主播带货不仅提升了产品的曝光度，也增加了销售额。因此，我决定参加主播带货培训，提升自己的销售能力。

第二段：培训过程中的收获

在培训中，我学到了很多关于主播带货的技巧和知识。首先，我了解到主播带货需要专业的准备工作，包括产品的研究和了解目标受众的需求。其次，我学会了如何通过语言和表情来引起观众的兴趣，并提高销售转化率。此外，我还学习到了如何与观众进行互动，回答他们的问题，解决疑惑，建立信任和购买动机。

第三段：实践中的挑战与成长

在参加培训后，我开始实践主播带货。起初，我面临着很多挑战，比如紧张和不适应镜头。对于我来说，站在镜头前，面对无数陌生人，是一个新的领域。但是，我坚持不懈地练习和尝试，逐渐克服了这些困难。我发现，只有通过不断的实践，才能提高自己的表达能力和销售技巧。

第四段：主播带货的优势与前景

通过参加培训和实践，我深刻认识到主播带货的优势和前景。首先，主播带货可以拓展销售渠道，将产品推广到更广泛的受众群体中。其次，主播带货可以通过直播互动形式，建立起与观众的信任关系，增加购买意愿。而且，主播带货还可以提高用户体验，使用户更直观地了解产品，减少购买风险。随着直播技术的发展和用户消费观念的变化，主播带货的前景是非常乐观的。

第五段：展望未来的发展和建议

参加主播带货培训让我深入了解了这一领域的知识和技巧。在未来，我希望能够继续提升自己的销售能力，并且尝试更多的创新和实践。同时，我也建议其他人参加主播带货培训，从中获得知识和经验的提升。只有不断学习和实践，我们才能在竞争激烈的市场中立足，并取得成功。

总结：参加主播带货培训是一个良好的机会，让我了解了这一热门领域的知识和技巧。通过培训和实践，我提升了销售能力，同时也认识到主播带货的优势和前景。我相信，只要不断学习和努力，我们都可以在主播带货领域取得更好的发展和成绩。

主播培训总结篇七

主播带货作为一种新兴的商业模式，近年来在国内取得了巨大的成功和普及。越来越多的主播通过直播平台，通过介绍和推销商品来赚取利润。为了提高主播带货的效果和技巧，许多培训课程也纷纷开设。笔者曾参加一次主播带货培训课程，通过学习和实践，带货效果显著提高，收获颇多。以下是笔者对这次培训的心得体会总结。

首先，主播带货的关键是对商品的了解和熟悉。在课程中，我们被要求详细了解每个商品的的特点、优势和用途。只有了解商品的特点，才能更好地推荐给观众，并解答观众的疑问。通过参观厂家和详细阅读产品资料，加深了对商品的了解，不仅提升了自己的专业度，也增加了在直播时的自信心。

其次，主播带货需要良好的表达和沟通能力。直播过程中，主播需要将商品的特点用简单明了的话语和方式传递给观众，同时要灵活应对不同观众的需求。在培训课程中，我们进行了不少口头表达训练，学习如何用简短的语言描述商品的优点，提高了表达能力。同时，课程还教授了如何与观众进行互动，回答他们的问题，增加对商品的信任感，形成购买欲望。

再次，主播带货需要具备销售技巧。在直播过程中，主播不仅需要介绍商品，还需要引导观众购买。在课程中，我们学习了各种销售技巧，如创造紧迫感、提供限时优惠等。这些技巧可以帮助主播更好地促成交易，提高销售额。通过实践，我发现运用这些销售技巧后，观众的购买意愿大幅度提升，带货效果明显增加。

此外，主播带货还要关注观众的体验和满意度。在培训中，我们被教导了要始终以观众为中心，提供优质的服务。例如，要及时回答观众的问题，提供详细的商品信息，并配合直播平台提供的各种互动功能，增加观众的参与感。通过和观众的良好互动，我发现观众更容易相信主播的推荐，也更愿意购买推荐的商品。

最后，主播带货需要不断学习和提升自己的专业素养。培训课程只是主播带货的一次学习机会，真正的提高还需要平时的学习和实践。要根据观众和市场的反馈，不断优化自己的表达和销售技巧。同时也要了解市场上新的商品和潮流，抓住机会推销新的热门商品。只有不断学习和提升，才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。

总之，通过这次主播带货培训，我对主播带货的重要性和技巧有了更深刻的认识。了解商品，良好的表达和沟通能力，销售技巧，观众体验和不断学习提升，这些都是成为一名优秀主播所必备的素质。通过将这些知识与实践相结合，我相信在将来的直播中，我的带货效果将会更加出色。

主播培训总结篇八

近年来，随着互联网的迅速发展，主播行业逐渐崭露头角，成为一项备受关注的新兴职业。为了提升自己的主播技能，我参加了一门主播培训课程，并从中收获了很多宝贵的经验和体会。下面我将从主播培训课内容、沟通技巧、心态调整、职业规划以及后续自我提升等五个方面进行总结。

首先，主播培训课程的内容涵盖了广泛而深入的知识点，为我们提供了全面的学习机会。这次培训包括了话术技巧、直播技术、摄像技巧、化妆技巧以及情绪调节等等。在话术技巧方面，我学会了如何用生动有趣的语言吸引观众的注意力，在节目中加入适当的幽默元素，使观众更加愿意长时间地观看直播。在直播技术方面，我学会了如何运用直播软件的各种功能，合理利用特效和音效来增加观看的趣味性。在摄像技巧方面，我了解到如何选择恰当的摄像机位和角度，使观众在观看直播时感受更为真实和亲切。通过这次培训，我对主播行业的专业知识有了更加深入的了解。

其次，沟通技巧是一个优秀主播必备的技能。在主播培训课中，老师强调了与观众之间的良好互动和沟通的重要性。一个成功的主播需要具备良好的观众互动能力，能够根据观众的反馈及时调整自己的节目内容和表达方式。为此，我学习了如何主动与观众互动，包括回复评论、提问与观众互动、在节目中加入观众点赞等等。通过这些互动，我不仅能够了解观众的真实需求，还能够建立稳定的粉丝关系，提高自己的影响力。

此外，心态调整在主播行业中也非常重要。作为一个主播，我们会遇到各种压力和困难，比如直播间人气不旺、观众流失等等。这时候，保持良好的心态对于我们克服困难至关重要。在主播培训课中，老师教导我们如何正确看待困难和挫折，如何通过思考和调整来克服困难。此外，老师还从心理学角度分析了主播群体的心理压力，并提供了有效的应对方法和建议。通过这次培训，我明白了良好的心态调整对于一个主播成功的重要性。

职业规划也是主播培训课程中的重要内容。对于想要从事主播行业的人来说，职业规划和发展方向是必不可少的一环。在培训课中，老师提供了许多关于职业规划的宝贵建议，包括如何选择适合自己的直播平台、如何精准定位自己的受众群体、如何打造个人品牌等等。通过听取老师的讲解和参加实践操作，我对于自己的职业规划有了更加清晰的认识。

最后，主播培训课程的结束并不意味着学习的终结，相反，这是一个新的起点。成功的主播需要持续不断地自我提升和学习，以应对行业的变化和观众需求的变化。在培训课程的收尾，老师给了我们一些建议和指导，包括如何定期学习行业新知、如何不断提升个人技能、如何保持创新与独特等等。这些建议将成为我未来自我成长的指导和动力。

综上所述，主播培训课程为我提供了广泛的知识和实用的技能，并帮助我调整心态和制定职业规划。通过这次培训，我不仅明确了自己的职业发展方向，还更加坚定了自己成为一名成功主播的信心和决心。通过不断自我提升和学习，我相信在未来的主播之路上，我将会越来越好。

主播培训总结篇九

阳春三月，春风拂面，在这样一个美好的季节里，非常的感谢公司领导给我这个机会参加由总公司在北京举办的“新华保险第54期组训专员培训班”；怀着“学习、交流、成长”的培训期许来到培训班，通过25天的学习，可以说是收获非常大，受益匪浅，感受颇深，让自己又一次得到了很大的提升。

在这个班里，不光让我从专业技能上得到提升，还让我感受到了另外一种激情——年轻、活力、意气奋发；同时在这个班里深深的体会和感受到了团队的魅力和团队荣誉的意识，因为在这个班级当中有着很强的团队荣誉意识，都是“识荣誉为呼吸”，全国28家分公司92位学员都在极其严格、苛刻的纪律要求下，紧绷着弦为一个共同的集体荣誉而努力。

唐卫东总的开训，讲了很多的哲学道理，也给了我很大的启示，他讲道：人生当中有两个选择是非常重要的，一个是和自己长相守的爱人，另外是和自己长相守的事业；今天看似一个组训每天的工作都是很繁琐，但都是为美好的明天而做准备，所有年轻时不努力的人都会在未来为自己今天的轻松买很大的单。听了这些话，我感觉自己的工作更加有了目标，即使还是在从事着之前的琐事，但那是在为更高的目标在做准备。

同时唐总还说道：作为一名组训要不断的充实自己，不断壮大自己的翅膀，让自己有核心竞争力。这一席话惊醒了我；的确，一只翅膀没有硬朗的家雀，一片随时都能被风吹得没了方向的树叶，又怎能承担起更大的重任呢。自己虽然在寿险行业已整整3年了，但我的优势在哪里，我的竞争力在哪里？在这段时间里好像并没有有意识地去学习，自我总结渐渐少了，学习的步伐也渐渐缓慢了。后知后觉，现在的清醒还不晚，在以后的工作中要明确自己的定位，专注于外在形象与内在技能的并驾提升，让主动学习成为整个工作的主流，拥有自己的核心竞争力，塑造自身的不可替代性，为明天做准备。

在培训当中，不管是军训的汇报演出，还是学习项目的比拼，还是活动类的小组竞赛；在整个过程中，感受最深的就是一种团队的氛围，一种奋发向上的激情。在培训当中讲的最多的一句话是：扮演好自己的角色，并体现出团结上进、不服输的精神。在每一次的活动竞赛中，处处闪现着一种友情、亲情，一种同喜同悲、永不服输的战友情。在这样一个团队里，每位伙伴都竭尽全力去扮演好自己的角色，共同捍卫集体的荣誉。这种集体荣誉感、团队使命感，是我们应该在工作中去发扬的，也是指引我以后工作的航标，是一种积极的做事态度，也是真诚的做人原则。

在培训当中，有着为期4天的ptt学习。之前虽然也经常上台演说、讲授，但真正的在ptt课堂的氛围当中去演讲心还是砰砰的跳。如果用一个词来形容整个ptt培训，那这个词就是——历练。我的感觉是整个ptt的魅力全在于这个“历练”上：一分钟演讲、三分钟演讲、五分钟演讲，每一部分都是一次历练，一次超越自我的体现，因为我每次的演讲之后老师都会对我的演讲提出表扬，我觉得这也是在超越自我。不管是对自己心态的控制，还是对时间的控制；不管是对环境的把控，还是对演讲内容的把控，都是一种高水平的历练，一种能够明显感受到提升的学习方法。从一开始的紧张、对时间的压力，到后来对内容、时间的安排，这便是一种质的飞跃。

在ptt培训中，讲的最多的便是：预演未来。我们不能左右明天，但我们可以通过今天来预演未来，让我们明天的失误减少到最小。预演未来，不仅仅是一种方法，更是一种做事、做人的态度。通过四天ptt的学习，让我深刻体会到：投入多少，收获多少；参与多深，领悟多深。在以后的工作中要有一种：未曾经历，不成经验的心态，不放弃没有尝试过的事情，在实践中做到：做你所学，进而教你所做，并在工作实践中将这些通过预演未来有机结合起来。

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在个人激励、如何做好早会创新、利用kpi分析团队状况及改善措施、业务推动方案的设计及实施、如何做好职场训练、基本法在团队中的运用、职场追踪等方面,这些都是我们组训每天都在做的工作，正因为每天都在重复，却又缺少交流，基本上都是在处于闭门造车状态，导致绞尽脑汁都无法创新。

培训班中共有来自全国28家分公司92位学员，在学习中和每个学员去沟通和交流都可以产生火花，都会让自己得到成长；尤其在早夕会经营和产（创）说会的操作方面，通过大家的相互之间的交流，每天都有符合主题的早会展现，每场产说会、创说会都策划的很有新意，并且进行的特别顺畅。

在如何与外勤团队进行有效沟通，如何更好的辅导团队新人成长也成为了整个学习过程中的重点讨论内容。每天晚上的研讨交流中大家都会各自发表己见，然后进行总结，得出了不少宝贵的经验和诀窍。

在以后的工作中，找准自己的定位，扮演好属于自己的角色。在琐碎的工作中，分清缓急、轻重，在将自己的工作保质保量的按时完成。做到让领导放心，让团队称心，让自己负责的工作不能影响到整个工作的进度，不能影响到整个工作的质量，不能影响到整个营销业务的节奏。

组训工作是一项内外兼修的工作，不仅要有良好的外在形象，更要有过硬的内在技能，只有内外兼修、并驾提升，才是一名合格的组训。2年的内勤寿险生涯都是站在公司的立场上用心的与外勤团队的每个人进行沟通。在接下来的工作中，应该说在整个工作生涯中，我会更加的放低姿态，俯下身子，从工作的每个细节出发，如：与各位业务员的沟通，新人的面谈和规划、业务追踪以及各种会议的运作都做到精耕细作。同时时刻提醒自己，时刻与队伍在一起，及时发现问题，及时解决问题。在日常工作中，不断总结工作，总结自我，找准方向，形成自己的核心竞争力，不断塑造自身的不可替代性。

在做任何事情之前，做好充足的思考，多问几个为什么，多假设几种可能发生的情况，找出多种解决问题的方案，万事做好充分的预演未来，打好提前量。让工作不会因为细枝末节而陷入被动，不会因为日常的突发事件而束手无策。不管是平时的辅导，还是营销节点的业务启动和追踪，都要有充分的预演未来，不仅让预演未来成为一种工作的方法，更要成为一种做事的态度。

学习的目的是要将所学的东西在实践中体现出来，并形成一个完整的套路后再教给其他人，从而带动整个队伍的发展与进步。在下一阶段以及未来的工作中，要不断重复“做我所学，教我所做”这样的动作。学习任何东西，哪怕只是一个细微处，都要及时将学到的东西运用到工作实践中去，指导工作，提高效率，并把在工作实践中检验正确的东西，形成一个框架体系，教会更多的人掌握，带动整个队伍的发展进步。这一点是短时间内难以达到的，但是“做我所学，教我所做”的态度不可缺少，要让它成为指导工作的重要依据。

通过本次培训让自己受益匪浅，终身受用，同时为自己的工作指明了方向，我会将把培训中学习的内容尽快的运用到实践中去，做一名忠诚的寿险信仰者、传播者和文化的创新者，帮助团队取得更好的业绩。

最后再次感谢公司领导给予我这么好的机会，提供了这么好的发展空间，我将不负领导的期望，奋发图强，通过不断的努力来回报新华。谢谢！

临汾中心支公司

陕绍鹏

20xx年4月5日

主播培训总结篇十

五月的武汉，春意中带着几分暑气，而郊区更是如此，清新的空气中弥漫着自然的香味。在集团领导的安排组织下，我们各单位的新编辑来到了解放军某部招待所，开始了为期三天的新编辑工作培训。短短的3天相对于一个新编辑的漫漫成长路实在是太短太短，但这种醍醐灌顶式的培训却让我们受益颇多，远不是日常工作的3天所得所能比拟的，同时，这3天培训也让我们体会到集团领导的良苦用心与现代出版行业的激烈竞争。

3天的学习让我知道了作为一个编辑应具备的四大素质、四大技能和四大职业意识。作为一个编辑首先要具备政治素质，有了政治素养才能确保自己的出版行为遵守国家各类法律法规，所出版的图书合乎国家的政策方针。其次要有文化素质，编辑要有专业知识及能力，要有一定的文化功底，同时还要具备一定的美学修养。第三要有思想素质，编辑要有自己的想法，在出版流程中要有清晰的出版思路，不断强化自己策划选题的能力。最后，编辑还应具备职业素质，这其中包括执着的职业追求、敏锐的职业观察力、良好的职业作风。这四个素质直接决定着编辑工作的质量，是缺一不可的。

编辑所应具备的四大技能分别是：

这四个能力的掌握是编辑能否出书，能否出好书的关键。除了四大素质、四大技能外，作为编辑还要时刻提醒自己应拥有的职业素质，分别为中介素质、服务素质、责任素质和市场意识。职业素质决定着一个职业的定位，编辑是个有双重身份的职位，既是经济效益的创造者，同时又肩负着传播文化的社会责任，所以要时刻用这四个意识来衡量自己，只有这样，才可以做到社会效益与经济效益双丰收。

3天的学习还让我知道了图书印刷出版的各个环节，接触了很多平时很难了解到的出版实务知识。认识了哑粉、胶版、铜板纸；知道了拼版、晒版；了解了锁线订、骑马订等各种装订样式；弄明白了出菲林、版式样与数码样的联系和区别。一些老师在讲课中还列举出在出版印刷环节中经常会出现的一些错误案例，让我们在以后的出版工作中少走弯路，对我们以后的工作起了很大的警示作用。

3天的学习除了让我学到了一些实用知识外还让我知道了如何去提升自己的核心竞争力和提升图书的市场竞争力。作为编辑要通过各种途径去了解市场、图书形势，在出版图书之前，要摸清市场同类图书的底，找除差异，以完善自己的图书；了解科技的发展；了解有关出版的各个方面，跟紧时代的步伐，为出好书、出畅销书打下坚实的基础。编辑还要有意识地建立自己的作者队伍和读者群体，从跟进作者到包装作者再到培养忠实的读者，每一个环节都是成功编辑不可或缺的因素。

在这三天的培训中，我学到了很多与编辑工作息息相关的各方面基础知识、必备的基本能力、需要处理的各种关系，收获很多，然而，正如领导一开始所说：“培训只是一个起点。”这三天让我明确了学习的方向、努力的目标、成功的标准，接下来要做的要学的还有很多很多。在王总宣读了集团工作的18字方针后，我暗暗给自己定了18字要求：勤学习 多思考 求增值，勤做事 多努力 争先进。

最后，感谢集团领导组织的这次培训活动，我必将所学所得结合到实际工作中，创造好的业绩，不辜负集团领导及所有对我有帮助的人的期望。

主播培训总结篇十一

乙方：______________。

为提高员工基本素质和职业技能，以及为员工的职业生涯发展考虑，公司提供各种形式的培训，并鼓励并支持员工积极参加。

为确保甲乙双方合法权益，在平等、自愿的基础上，公司与入职员工订立如下协议：

1、公司按照培训计划安排乙方参加内训和外训；

5、公司内训费用由部门预算，包括培训经费及员工的报酬，统计计入公司运营费用；

7、培训内容：培训内容附后。

8、每一次培训均需培训人，受训人签字确认，公司存档备案；

9、合同期内乙方单方面解除劳动合同时，对培训费用，公司保留追偿的权利；

10、本制度自公布之日起执行，由公司负责解释与修改。

甲方：______________乙方：______________。

日期：______________日期：______________

主播培训总结篇十二

最近两天有幸参加了秀洲区质量技术监督局主办的《卓越绩效评价准则》知识培训班，省专家牧野老师用生动幽默的语言深入浅出的为我们讲解了卓越绩效模式产生的背景及意义、《卓越绩效评价准则》的内容、实施指南、卓越绩效的评价要素和评分指南，以及政府质量奖的介绍等内容，让我受益匪浅。《卓越绩效评价准则》是结合我国质量管理的实际情况，从领导、战略、顾客与市场、资源、过程管理、测量、分析与改进以及经营结果等七个方面规定了组织卓越绩效的评价要求，为企业追求卓越绩效，提高企业产品质量、管理质量和服务质量，增强企业竞争优势，促进企业持续快速健康发展提供了卓越经营管理模式。于旧版相比，新版主要有以下特点：

企业的生存发展是离不开外部环境的，准则明确表达了在当前经济形势复杂多变，不确定因素日益增多的时期，企业的高层领导一定要“十二分”地关注环境的变化，因为企业适应环境变化、抵御风险干扰的能力与企业的竞争能力一样，都是企业生存发展的基础。

为实施战略方针和发展目标，建立以人为本的人力资源开发和管理系统，是人才战略的关键环节。建立管理工作系统、员工培训教育系统和激励机制，开展群众性质量管理活动，提高质量意识和技能，充分调动员工的主动性、积极性,保持良好的工作环境和员工参与的氛围。维护全体员工的权益，确保卓越绩效模式运行所需要的人才。

愿景、价值观）还不够，一定要把远大的目标（想做的），与当前一个阶段的内部能力（能做的），外部环境（可做的）结合考虑，形成一个阶段的战略和战略目标（该做的），并以此为导向，带领员工并影响到相关方，为此目标，脚踏实地一步步走向成功。

准则中强调在制定战略时要把可持续发展的要求和相关因素作为关键因素加以考虑，必须在长短期目标和方向中加以实施，通过长短期目标绩效的评审对实施可持续发展的相关因素的结果加以确认，并为此提供相应的资源保证。同时还强调战略决策和发展目标均衡地考虑长短期的机遇和挑战、资源的优势和劣势、潜在风险等。在治理结构中强调有效性，在人力资源方面要求为开展创新性、持续改进提供资源；在技术发展方面采用先进技术，提高组织的改进、创新能力。在产品和服务结果方面，是与国内、国际同类产品和服务水平相比较的结果,企业的产品和服务要有特色和创新。

1、贯彻和实施《卓越绩效评价准则》是一项长期的战略工程，是关系到我们公司持续发展和不断提高的战略性的工作。 准则涉及到企业的各个部门、各个工序、各个岗位、各个环节，归纳为全过程、全员，全企业和多方面的“三全一多”的基本要求。 同时，也是向员工和社会宣传公司企业文化的过程，在企业内要营造一种学习《卓越绩效评价准则》的环境，要营造一个人人关心、人人参与的氛围。 一个实施卓越绩效评价的企业，所追求的决不仅仅是经济利益，也须认真履行企业的社会责任，为企业自身创造一个良好的社会环境。 此外，还须紧紧与企业的发展特色相结合，充分发挥企业的自身优势。

2、在对于企业预期的发展充满了不确定的情况下，就必须要有一个科学、规范、务实的企业战略分析系统，对于企业未来的发展机会、威胁、弱势和优势进行有效的分析，确定企业的理念和文化，进行经营定位、行业定位、产品定位和市场的定位，以此来明确公司战略。

3、规范的企业部门结构其目的在于协调好企业部门与部门之间、人员与任务之间的关系，使员工明确自己在公司中应有的权、责、利，以及工作形式、考核标准，有效地保证组织活动开展，最终保证组织目标实现。在我们公司，组织结构较为明确，但是个部门的沟通联系还不够迅速及时。有些部门之间的程序过于繁杂，效率迟缓，给其它部门带来一定不便。组织结构决定着组织行为，直接影响企业战略的执行，所以必须依据企业的实际情况，为企业设计与其相匹配的组织结构，并且使其高效的运转，使其达到顺畅的发挥企业能力的目的。

4、确保数据信息体系规的范化。从有利于信息化、有利于信息共享、有利于公司的发展出发，按照统一的标准，完善账单、记录、报表，完善内部共享数据数据库，及时更新发布新的信息，对于领导的决策能够快速的传达到各个部门以及执行者手中。完善、推进基础数据信息化管理，推进流程关键点的程控，做到及时、快速、高效。

5、保证运转流程的规范。我们公司规模较大，部门较多，企业在对某个部门内部的管控体系都有一定的管理办法，但对于部门之间的衔接问题，有时很难有较好的管控方法，所以，越是界定部门之间的权责，问题就越多。这时就需要对企业运营的流程进行明确，使部门纳入到流程中，成为企业流程中的一个结点，确定企业的各个流程，并对流程进行科学的规划和设计，使企业运营达到效率最优。

贯彻《卓越绩效评价准则》是一项长期的、系统的、不断深化的、持续改进的工作。由于我们的水平有限和企业的条件差异性，我们自身还存在着许多有待改进的地方，虽说我们获得了区质量奖，但和获得省质量奖的公司还有一些差距。需要我们在贯彻和实施《卓越绩效评价准则》中循序渐进、不断提高，以世界先进的纺织公司为标杆，让公司不断完善，发展、壮大、变强，在同行中独领风骚。

主播培训总结篇十三

乙方：______________。

根据员工与企业共同生存、共同发展的理念，现就甲方对乙方进行培训的相关事宜，经协商一致，签订如下协议，以兹共同遵守：

1、培训内容：

2、培训目标：

3、培训时间：

4、培训地址：

1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目；

2、受训员工的培训费用由公司承担。

受训期间的工资视情况按原工资的____%支付；奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起；

2、服务期的结束时间为下列第____种：

（1）____年____月____日至____年____月____日止；

（2）至劳动合同期满时止。

受训员工在学习期间，必须每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部书面报告学习情况，并附学校有关成绩等记录。

受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的，公司将追加惩处，视同在本公司内的严重过失。

1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金；

2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：

（1）乙方严重违反甲方的`规章制度的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（5）乙方被依法追究刑事责任的。

此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。

甲方：______________乙方：______________。

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主播培训总结篇十四

我十分有幸参加了xx组织部举办的xx年科级干部培训班，培训期间，经过聆听有关教授和专家进行了深入浅出、有理有据的讲解，我们系统的学习了党的各项理论、方针政策、法律法规、廉政准则等资料；了解了当前国际国内形势、国家安全、经济建设、生态环境、科技发展、基本县情等知识；熟知了本事建设、领导艺术、做人处世的基本理论与方法。

经过x天的培训学习，有效地提高了自身的理论水平，充实了头脑，丰富了知识，开拓了视野，陶治了情操，加强了党性煅练，深化了对党的正确领导的认识，增强了干好本职工作的动力。现将有关学习心得小结如下：

做为一名合格的领导者在工作中要加强学习，提升个人素养，提升人格魅力。要逐渐培养志存高远、正直高尚、诚实守信、以身作则、言行一致、光明磊落、勇于担当、宽容大度、关爱他人的良好人格。要树立正确的价值观和人生观。要具有敏捷的思考力、正确的决断力、敏锐的洞察力、坚决的执行力，要具有亲和力、激发力、凝聚力、演讲力、组织力。领导者要不断加强自身修养，使自我具有良好的高雅气质、风度、魅力。在工作中坚持做到：

诚信为本、平等待人。在工作中，要勤于学习，不断充实自我，用知识和本事提高人格魅力。努力学习政治理论、科学文化知识，加强自身修养，提高综合素质；学习领袖人物的交际艺术、领导风范和人格魅力，培养高尚的情操；向当代先进人物学习，树立适合自身的梦想人格目标；向人民群众和周围的人学习，博采众长，取长补短。

勇于实践，善于总结，不断塑造和完善人格魅力。要积极参加各种领导活动，主动理解挑战，在实践中增长才干，锻炼人格；要经常与人沟通思想，用自我的人格魅力感染他人，教育他人，鼓舞他人；要严格管好亲朋好友和身边工作人员，使他们成为展示自我人格的重要窗口；要从小事做起，探寻和创造建立良好人缘的切入点、结合处和连接部；要敢于同各种不法、不良行为作斗争，增强塑造人格魅力的勇气和力量。在工作和学习中，定期反省自我的人缘发展状况，及时总结成功的经验和失败的教训；虚心听取多方面的意见，及时发现和改正自我的缺点；经常开展自我批评，同时鼓励他人批评和监督自我，营造彼此之间诚恳批评和热情监督的良好风尚。

科学发展观，是立足社会主义初级阶段基本国情，总结我国发展实践，借鉴国外发展经验，适应新的发展要求提出的重大战略思想。强调认清社会主义初级阶段基本国情，不是要妄自菲薄、自甘落后，也不是要脱离实际、急于求成，而是要坚持把它作为推进改革、谋划发展的根本依据。

科学发展观，第一要务是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续发展，根本方法是统筹兼顾。学习和贯彻科学发展观就要结合实际领悟和实践：

1、必须坚持把发展作为党执政兴国的第一要义。

要牢牢抓住经济建设这个中心，坚持聚精会神搞建设、一心一意谋发展，不断解放和发展社会生产力。要着力把握发展规律、创新发展理念、转变发展方式、破解发展难题，提高发展质量和效益，实现又好又快发展，必须坚持以人为本。要始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为党和国家一切工作的出发点和落脚点，尊重人民主体地位，发挥人民首创精神，保障人民各项权益，走共同富裕道路，促进人的全面发展，做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。

2、必须坚持全面协调可持续发展。

要按照中国特色社会主义事业总体布局，全面推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设，促进现代化建设各个环节、各个方面相协调，促进生产关系与生产力、上层建筑与经济基础相协调。

3、必须坚持统筹兼顾。

要正确认识和妥善处理中国特色社会主义事业中的重大关系，统筹个人利益和团体利益、局部利益和整体利益、当前利益和长远利益，充分调动各方面积极性。既要总揽全局、统筹规划，又要抓住牵动全局的主要工作、事关群众利益的突出问题，着力推进、重点突破。

学习贯彻科学发展观，就要结合工作实际，从教育教学实际出发，立足学校、立足教学、立足教研，想实招，办实事，求实效，切实解决广大教师急需解决的问题，为教师服务、为学校服务。

学习科学发展观，就要牢牢把握深入实践科学发展观活动的总要求；开展深入学习科学发展观活动，是用中国特色社会主义理论体系武装全党的重大举措，是深入推进改革开放、推动经济社会又好又快发展、促进社会和谐稳定的迫切需要。党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠，是开展深入学习科学发展观活动的总要求。这个总要求，为深入贯彻落实科学发展观指明了方向，是搞好学习实践活动必须贯穿始终的一条主线。

深入学习科学发展观，需要将思想认识上的收获转化为指导科学发展的实际本事，转化为推动科学发展的实际行动。科学决策是领导工作的主要资料，是推动科学发展的关键环节。所以，我们要深入学习、科学领会、认真贯彻，创造性发展。

使我们清楚了学习贯彻《廉政准则》，一要进一步加强党性修养，牢固树立宗旨意识。要自觉加强党性修养，从思想道德教育这个基础抓起，筑牢拒腐防变的思想道德防线。二要进一步自觉理解监督，坚持艰苦奋斗本色。作为党员领导干部，要认真处理好亲情与党性的关系，坚持原则、秉公办事、公私分明，做到两袖清风，一身正气。三要进一步增强法纪意识，做遵纪守法的模范。领导干部要牢固树立正确的人生观、权力观和政绩观，并把它溶化在自我的一言一行、一举一动之中。自觉做到条件变了艰苦奋斗的作风不丢，环境变了吃苦耐劳的精神不减，时代变了甘于奉献的传统不变，成为遵纪守法的模范。

在培训中，领导者的用权艺术和沟通艺术也十分有用，讲的是艺术，更是工作方法和工作策略。

清楚了权力的来源，用权的八大原则，用权的方法和技巧。要谨慎使用权力，不要迷信权力；要注意适当放权，不要迷恋权力；诚信是领导者影响力的根本。

沟通艺术，讲的是在现代社会里，一个人的成功与其沟通技能密切相关，一个组织的绩效能否提升与其内外部沟通状态也息息相关。

有效的沟通能更快地解决问题；更果断地做出决策；更融洽地营造交谈气氛；更密切地建立商务关系；更专业地树立公共形象；更快地从众多求职者中脱颖而出要学会沟通，学会处事，与同级会沟通，与下级会沟通，与上级也要会沟通，与媒体与自我也要会沟通，要以诚相待以礼相待，要讲究语言语调也要肢体和动作。

总之，x天的学习，时间虽短，资料却很充实，收获很大，受教育很深。

主播培训总结篇十五

20xx年10月20日我有幸参加了“管城区教育体育系统合唱艺术训练营培训活动”的讲座。此项活动由管城区教育局主办，请到了来自国家音乐机构的专家来给我们讲关于音乐艺术方面的知识。参加本次培训的有管城区各中小学幼儿园的领导班子、音乐教师和一部分班主任。我们学校领导对此事也特别重视，叮嘱我们一定要认真对待，积极参加。此次活动为期一天，主讲音乐知识，培训内容轻松而充实，使我受益匪浅，感触颇深现将自己的几点体会总结如下：

这次培训学习是我们管城区教育局近年来首次花重金聘请艺术类学科的专家为老师们培训，为此管城区教育局领导做了很多的努力，为了搞好培训活动，做了充足的准备。专门找了北京的艺术方面很有造诣的专家来讲座，培训中老师们都非常认真在听，认真做笔记，学习兴趣很高。

上午，我们听了由管城区老师们排练的两首大合唱，这个节目获得了很多的奖项：合唱金奖、指挥奖、钢琴伴奏奖。老师们听得非常认真。听合唱的过程中，老师们都很安静的细心倾听，参加比赛的老师们唱得非常好，一点不亚于专业歌手。之后，老师讲解合唱的分类，合唱是由两组元素组成：歌唱技术元素和音乐艺术元素。在座的老师记笔记也很详细，特别是年龄大的老教师学习兴致更高，我很受感动。通过讲解我懂得了所谓合唱的各种分类，懂得了如何教孩子更好的发出内心的声音，如何指导孩子正确歌唱。合唱播放完毕之后，教授与我们互动交流，充分体会到了音乐给人带来的力量和身心的陶冶。

心。使我们懂得了要关注学生的素质教育，懂得了要从学生基本特点入手，注重过程与方法，重视价值观的培养，注重情感与技能的培养。

经过这一天的培训学习，我们聆听到专家精彩的讲座，观摩了获奖的同事们的合唱，也深刻地意识到肩上的责任和使命。作为新时代的教师，我愿意迎接各种挑战，不断充实完善自我，做一名称职的“灵魂工程师”，注重培养学生的艺术感，使他们在紧张的学习中也能品尝到轻松和愉悦，切实感受音乐的魅力。

主播培训总结篇十六

本次培训班是由日本国政府资助，天津工程师范学院主办的针对于中国西部职业教师进修的短期培训班，已经成功的举办了三期。对于我们这些年轻的'教师，专业知识还不成熟，教育经验还不丰富，十分渴望自我专业知识等方面能够快速的得到提高，所以这样一个教师进修对于我们是一个难得的好机会。现对此次培训作出总结。

汽车维修技术是一个变革的时代，知识改变命运，学习改变未来。我在培训期从事汽车维修光盘，书籍的收集，汇聚一流专家并作出自我的总结。

汽车维修从故障修理为主转向以定期维护、预防故障为主；除汽车维修外，具有必须规模的维修企业还兼营整车销售、配件供应、技术咨询、旧车交易、事故车维修等业务；维修企业的服务意识和质量意识都十分强，“质量就是让顾客满意”、“质量就是零缺陷”、“质量就是我们的未来”等标语在车间随处可见；由于车辆设计注重了整体可靠性，汽车维修厂基本上以小修和维护为主，并且多为换件修理，一般不设大修工序。

随着汽车电子技术在汽车上的广泛应用，我国汽车维修检测设备生产企业也开发和生产了修车王、电眼睛、废气分析仪、点火测试仪等发动机检测诊断设备，但功能都比较单一，在检测诊断技术上和国外还有必须的差距。

汽车诊断车间是维修工艺过程中最重要的组成部分，维修工的作业主要依据也是汽车诊断的结果。汽车诊断车间有专门的汽车诊断师（“汽车医生”），根据电子设备诊断结果再加上个人经验来确定车辆故障部位和维修方法。在我国，这种作业方式还没有完全建立起来，还没有专门的“汽车医生”，虽然要求汽车维修前必须进行诊断检测，但专门配备“汽车医生”对汽车进行故障检测和诊断的企业并不多见。可能有些企业以维修工代替“汽车医生”，既进行诊断检测，又进行维修作业，这是一种提高，但随着汽车技术的不断提高和汽车维修专业化的不断提高，“汽车医生”必将成为汽车维修的关键岗位，汽车维修工会越来越不适应这一主角。所以，加快培养适应我国汽车维修行业发展需要的“汽车医生”，是今后行业人员结构调整和素质提高的重要任务。

在培训中，我们体会到现代汽车的一个发展方向，以及现代汽车业对人才的需求概况，同时也感受到学校的教学资料、方式和方法与工厂的差距，明白为什么要坚定不移地进行“双元制教学”改革：工厂要的是胜任某一个岗位的熟练技术工人，我们的职业教育要顺应这种需求！否则，我们培养的学生就不能为社会所承认。所以，“全面发展”的学生不应当是我们高职教育所能努力的方向，每所学校都应当充分研究本校的实际情景，从学校的设备、师资力量、学生素质、招生本事以及学校与企业的沟通本事等方面进行衡量，把学校育人与企业用人有机结合起来，使学校办学真正成为有源之水，长流不止，永不枯竭。

另外，经过本次培训，我们对工人的生活方式、公司的管理制度、以及产品的销售状况，市场的同行业的竞争也有必须的了解，这对我们来说都是一笔不可多得的财富。

经过这次培训，更加体会到了校领导对年青教师的关怀，我会更加努力工作，努力做“双师”型教师。对于一个人来说，学习是生活、学习是工作、学习是一种职责，学习是人生命的重要组成部分，必须养成时时、事事、处处学习的习惯。“仅有学习精彩，生命才会精彩；仅有学习成功，生命才会成功。”教育部基础教育司有关负责人指出，任何一项改革，都不可能事先把教师培训好了整装待发，教师的成长是与改革的深化和发展联系在一切的，教师在改革的过程中不断地发现问题，解决问题，更新教育观念，变革教学方式，改善教学行为，实现专业水平的提高。

综上所述，经过本次暑假培训，使教师逐步树立了正确的教育观念，不断完善了知识结构，掌握了课程改革和教学改革的最新动态，提高了履行岗位职责的本事，更加适应实施素质教育的需要。教师队伍建设，关键是要用心打造。著名教育家陶行知先生说过：“教育是心心相印的活动，惟独从心里发出来的，才能打到心的深处。”用心工作吧！我们坚信只要真心对待每一个学生，相信我们每一个学生，把更多的机会，更多的思考留给学生，我们的收获将不会辜负我们的播种。

主播培训总结篇十七

乙方：______________。

根据《劳动法》、《劳动合同法》的相关规定，在甲、乙双方已经签订劳动合同的基础上，经双方平等协商，在公平自愿的原则下，就乙方培训支付问题特达成如下协议，作为双方签订的劳动合同的补充内容，具有同等效力。

二、甲方在按照双方签订的劳动合同按月支付乙方月工资的前提下，乙方同意甲方收取每月培训费用200元。

三、在服务期限内，乙方必须按照甲方为其安排的工作岗位，严格履行该岗位的工作职责，履行双方签订的服务的期限。在甲、乙方履行服务期限届满的基础上，甲方一次性返还培训费用。

四、乙方在劳动合同期限内，提前解除或终止与甲方签订的劳动合同的，甲方将不返还培训费用，并应当按照我国劳动法律和双方签订的劳动合同的约定承担相应的法律责任。

五、因本协议履行过程中发生的争议，按照双方签订的劳动合同约定的争议解决方式处理。

六、本协议作为双方签订的《劳动合同》的补充约定，与《劳动合同》同等法律效力。双方对其他未尽事宜，甲、乙双方协商另行约定。本协议自双方签名盖章之日起生效。本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：______________乙方：______________。

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主播培训总结篇十八

不知不觉地参与“国培”学习，回想这段时间的学习，越聆听越觉得专家讲的精彩，越学习越发现自己的不足。非常感谢教育部给我们提供了这样一个平台，让来自四面八方的我们能相聚一堂，相互交流，共同学习，取长补短，共同提高，让我有机会继续充实和完善自己，使我们每个老师都有机会去感知教育发展的趋势和动向，进而有机会改进和更新我们的教育教学方法，丰富我们的教学经验以提高教学质量。

国培对我既有观念上的改变，也有理论上的提高。让我对新课程改革后的小学音乐教学工作有了更深一层的领悟，总的来说，通过紧张而又认真的学习所获得的感想与体会可归纳为以下几点：

一、后茶馆教学模式促使我转换角色，改变教学行为

面对新课程，教师首先要转变角色，确认自己在新课程教学中的身份和地位，在新课程中教师是课堂教学中学生学习活动的组织者、指导者、参与者。

(1)新课程要求教师由传统的知识传授者转变为学生学习的组织者。教师作为学生学习的组织就是为学生提供合作交流的空间与时间，让学生在教学中，自主学习、同桌交流、小组合作、组组交流、全班交流等。

(2)教学中的引导者。引导的内容不仅包括方法和思维，同时也包括如何做人和做人的价值，引导可以是一种启迪，学生迷路时教师不是轻易的指向，而是引导他辨明方向；引导可以是一种激励，当学生退却时，教师不是拖着走，而是点起他内在的精神力量，鼓励他不断的向上攀登。

二、转变观念，设计新的学习方式

首先要更新自己的教学理念，从头脑中认识到践行的重要性；其次根据学科特点，在课堂中逐步践行、反思、调整形成自己的方法；再次，努力学习，增加自己的知识底蕴，争取有精深的专业知识；最后，以课堂教学为切入点，以两个教学干预因素为原则学生能自己习得的坚决不讲，教师要以学生为主体设计学案，课堂上努力引导学生暴露相异构想，并关注、引导探究，最终解决问题。国培培训总结我深刻认识到作为一名一线的老师，我们的任务是诠释艺术的内涵，解读艺术的精华，简单的呈现适合学生的接受，现代教师更要跟上时代的步伐，跟上学生的心理成长，对心灵的塑造和对素质教育的完美体现，完美结合。教育要以人为本不是做作不是照本宣科，要的是我们的爱心，一切从心从真出发，我相信这是最大的感染力，超过了知识本身，超过了音符本身，超过了普通的教与学的单调形式，音乐教学不仅仅是要教会学生唱2首歌、跳2只舞蹈，更重要的是要教会他们什么是美好的事物如何正确认识美追求美感受美欣赏美创造美，毕竟音乐是听赏艺术，听赏体验是音乐学习的基础，这些是一个重要不可分割的体系。小学的音乐教育尤其重要。学生的各方面能力的启蒙就在这个重要的阶段，应时刻加深自我认识，设计创新的学习方式。

三、不断更新知识，提高业务水平

新课程给了我们教改机遇，同时对我们提出了挑战。要求我们必须更新知识结构。新课程内容的出现迫使我们更新自己原有的知识结构，一方面准确把握生物学科中学生终身发展所必需的基础知识和基本技能；另一方面通过各种渠道不断学习，扩展自己的知识储存。新课程还要求我们必须有开发课程的能力，把原来的“教教材”变为“用教材教”。教学内容从过去的以教材为中心的单一书本知识转变为以教材为轴线，以活动为纽带，与现实生活紧密联系，充分挖掘本土资源和校本资源，充实教材内容。

总而言之，学到的东西很多，要想表达的很多，“不经一番寒彻骨，哪得梅花扑鼻香。”在今后的日子里，我将不断地学习理论知识，用理论指导音乐教学实践，研究和探索教育、教学规律，把科研和教学结合起来，做一个专家型、学者型的教师，使自己具有所教学知识方面的前瞻性。这样，才能培养出新时期“发现型、发明型、创造型、创新型”的学生。