2022年未成年子女变更抚养权的协议书(六篇)
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未成年子女变更抚养权的协议书篇一
为________________，资助人和受助人协商一致，签订本协议，并共同遵守。
第一条资助方________愿意资助________等____名学生，受助方愿意接受资助方的资助。
第二条资助的项目、金额、方式和期限：____________________(也可以用表格式)。
第三条资助金的支付办法：____________________________。
第四条受助方应当做到：
(一)完成年学业，非特殊情况不得辍学;(二)认真学习，德智体全面发展，成绩优秀;(三)勤俭节约，不乱花钱;(四)一个学期至少一次向资助人汇报学习生活情况;
第五条资助方应按本协议的约定履行资助义务。
第六条资助的撤销有下列情形出现时，资助人可以撤销资助：
(一)受助人在资助期限内非特殊情况辍学的;(二)受助人在校表现太差，学习不认真，乱花资助金的;(三)因客观情况变化，资助人已无能力继续资助的。
第七条争议的解决方式协议在履行过程中发生争议，首先应通过双方友好协商解决。
协商不成，按下列第____种方式解决：
(一)提交________仲裁委员会仲裁;(二)依法向人民法院起诉。
第八条合同的成立与生效本合同____________生效。
第九条约定的其他事项
(一)本协议如有未尽事宜，经双方协商一致，作出补充规定，补充规定与本协议具有同等效力。
(二)本合同一式两份，双方各执一份。
资助人：________受助人：_______法定代表人：____法定代理人：___地址：__________地址：_________电话：__________电话：_________传真：____________________________银行账号：________________________
________年________月____________日
未成年子女变更抚养权的协议书篇二
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甲方(男方)：______________身份证号：________________住址：______________
乙方(女方)：______________身份证号：________________住址：______________
双方在平等、自愿的基础上，经过充分的协商，现就双方离婚后变更子女抚养权等相关事宜达成协议如下：_________________
一、女儿_____自年月日起由女方_____抚养，直至年满18周岁，其间负责其日常生活、健康和教育等方面的监护。
二、被抚养人的抚养费及支付方式
1.男方_____则每年支付抚养费_____元，不承担具体抚养工作。
2.男方应于每年的12月1-5日前将儿子的抚养费汇至女方指定的银行帐号。
三、探视权
1.男方对孩子___________享有探望权。
2.探望时间及方式，没有抚养的一方每个月可以探望一次。
3.探望之前，必须先经与女方电话联系。探望期间，要保证孩子的安全及身心健康、愉快。
四、如遇其它未尽事宜或应时事宜，按照一切有利于孩子的原则，互谅互让，协商解决。
五、本协议一式叁份，甲、乙双方各一份，一份交派出所办理孩子的户口迁移手续，户口迁移手续自本协议签订后三个月内办理完毕。
六、本协议自双方签字后生效。
甲方：_________________乙方：_________________
__ 年 __ 月 __ 日__ 年 __ 月 __ 日
未成年子女变更抚养权的协议书篇三
甲方： 法定代表人：
通讯地址： 联系电话：
乙方： 身份证号码：
家庭住址： 联系电话：
鉴于甲方业务需要，雇佣乙方为甲方提供劳务。根据《中华人民共和国民法典》及其他相关法律法规，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，以期共同遵守。
第一条 劳务期限与岗位
1、本合同期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2、甲方安排乙方从事的岗位为_________，职责为____________，工作时间为____________，工作地点为____________。
第二条 劳务报酬
本合同期内乙方劳务报酬为每月人民币____元(￥____)，甲方每月____日前以货币形式支付乙方上一个月的劳务报酬。
第三条 双方权利义务
1、乙方承诺，根据乙方目前的健康状况(见入职体检表)，能够按照本合同约定为甲方提供劳务，勤勉尽责地完成工作任务。
2、甲方根据乙方所从事的工作，按照甲方的有关规定发放必要的劳动保护用品。乙方上岗前，甲方可对乙方进行上岗安全教育。
3、乙方提供劳务时应遵守甲方的操作规程，达到甲方的各项要求和标准，并接受甲方的工作考核。
4、乙方在为甲方提供劳务中知悉的甲方商业秘密，不得提供或泄露给任何第三方。
第四条 合同的终止与解除
1、本合同期满如双方未续签，则本合同自行终止。
2、甲方有权视业务需要及乙方工作表现等行使单方解除本合同的权利，但应提前3天给予乙方解除合同的书面通知。
3、符合下列情况的，乙方可解除本合同：
(1)乙方因健康或上学时间冲突无法继续提供本合同项下劳务;
(2)甲方不能按照本合同约定支付劳务报酬。
4、乙方解除本合同应提前3日通知甲方，非因前款所述原因擅自提前解除本协议，给甲方造成其他损失的，乙方应据实赔偿。
5、本合同终止或解除后7日内，乙方应将有关工作向甲方移交完毕。甲方在乙方办理完工作移交手续后3日内结算应付乙方的劳务报酬。如乙方未按本协议约定进行工作交接，应赔偿由此给甲方造成的全部损失。
第五条 争议解决
甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应当通过协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第六条 合同生效及其他
1、乙方明确：本劳务合同的签订、履行、乙方接受甲方的管理等行为，并不能推定为双方存在劳动关系。本劳动合同的签订、履行、乙方接受甲方的管理等行为是出于双方的自愿，不存在欺诈、胁迫、乘人之危等情形。
2、本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，在履行本合同过程中双方发生任何争议或涉及诉讼时，该地址为双方约定的有效送达地址。任何一方通讯地址发生变化，需提前 3个工作日以书面方式通知对方，否则前述变更对对方不发生效力。
3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(盖章)：
日期： 年 月 日
乙方(签字)：
日期： 年 月 日
乙方法定代理人同意本合同内容并签字：
日期： 年 月 日
