最优废气处理工作总结(模板15篇)
写总结可以让我们更加明白自己的优势和不足。总结应该围绕主题展开,把握重点,不要偏离主题或陷入细节。以下是小编为大家整理的一些精选总结范文,供大家参考和学习。
废气处理工作总结篇一
北京水处理设备公司是以优质服务于中小企业为宗旨的水处理设备供应商;针对中小企业的需求进行产品设计、生产与销售,我们的目标是做客户自己的工程师。从产品优化设计、可靠的质量到优质的服务,再利用我们的专业知识提高客户技术水平,帮助中小企业克服困难,实现共同发展。我公司根据中小企业的具体需求,利用国际上先进的技术和设备及国产优质零配件为企业量身定做性价比最高的设备,将国外先进的水处理技术和精湛的生产工艺溶入到北京绿浩然的产品体系中,为中小企业做全方位的服务。
自己在环保领域也工作4、5年了,各种污水也见识了不少,各种工艺也都领教过了,现在倒反而迷惑了,有多少工艺是有技术含量的?特别是在工业污水方面。也可能是自己的道行还是很浅,或是自己眼力有限,下面是自己的几个疑问,请老前辈们回答。
问题二:在环保工程领域,一个人的技术能力主要体现是哪方面呢?上学的时候觉得的是理论,后来觉得是设计,再后来觉得是调试,再到后来,反而觉得忽悠的本事才是技术能力的体现。
理论方面就不多说了,书本上的知识而已,有解释的通的,也有解释不通的,大家都差不多。设计方面的能力就有点差异了,差异主要体现在对水质的掌握程度以及对工艺流程的全面把握,设计能力的高力最终体现的是能不能在形式上更加完善化,合理化。但是设计的依据是什么呢,我想很多人都无法回答这个问题的根本所在。
最后,就是评价一个人技术能力如何,还得看他的口才好不好,口才好的,能把事情说清楚,能把工作条理化的就是好。自己觉得自己懂很多,但就是说不清楚的人技术能力永远不会好到哪里去。
以上是自己这几年来的工作总结,想到哪说到哪,请大家批评指点。
废气处理工作总结篇二
按照《关于开展20××年县级相关单位一般场镇改造专项目标考核的通知》(新镇领办发[20××]5号)的要求,现将涉及我公司有关项目开展情况总结如下:
自20××年起,我县分批先后建成了县级污水处理厂1座(城市生活污水处理厂),镇级污水处理厂10座(花源、普兴、永商、兴义、文井、永商永兴场、方兴、安西、新平万街、花桥等污水处理厂)。目前,11座城镇污水处理厂处理能力为万m/d,基本实现了城镇污水处理厂满覆盖。
为满足城镇发展需要,现正在加快实施城市、花源两座污水处理厂二期1万m/d的改扩建工作。改扩建完成后,我县城镇生活污水处理能力将达万m/d。
现阶段,城市、花源、永商永兴场、文井、新平万街等5座污水处理厂进行了环保“三同时”验收,并正式投运;方兴、安西等4座污水处理厂正在进行试运行,并正在向环保部门申请环保“三同时”验收,转入正式运行;兴义、永商、普兴等3座污水处理厂因规划线路调整,配套管网未能实施,污水收率低,不能满足环保验收条件。
自20××年以来,由县经发局、水务局、建设局、园区。
333管委会、国投公司、水投公司、城投公司及各乡镇政府建成了城镇污水管网近200公里,其中县城区污水管网约129公里(含工业园a区管网公里),污水收集率已达85%以上;乡镇污水处理厂配套管网约为公里,污水收集率为55%左右。20××年投资约8700万元新建成乡镇污水管网近18公里。现各镇乡正在开展污水末端收集建设工作。
20××年计划投资约2500万元开展花桥4s店道路及污水管网工程、新津县花桥镇花桥大道延伸线道路及配套污水管网建设工程等,设计污水管网约2公里。
成都市新津水城水务投资有限责任公司。
20××年1月8日。
废气处理工作总结篇三
践等方面都取得了新的进步,从根本上摆脱了过去只能埋头苦干,不知总结经验的现象。现就将今年的工作状况总结如下:。
1、热爱自己的本职工作,工作态度端正,认真负责,能够正确认真的对待每一项工作。每一天都重复着做着巡检、设备开关、卫生打扫的工作看起来很乏味枯燥,连平时节假日休息都没有,但是我并没有怨言,工作需要到放弃点牺牲一点那又如何。事无大小,如果不认真去对待小事情也会造成不可挽留的后果。工作琐碎,但为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,认真学习相关业务知识,不断提高自己的理论水平和综合素质。坚守岗位,并严格要求班组成员遵守劳动纪律和各项规章制度。认真,按时,高效率地完成了处领导下达的各项任务。
2、同时还用心配合其他科室同事做好工作,并在其他同事有事时能够顶岗。例如:厂区泵房清垃圾的工作里,原本计划是请外面的人清的,因为相关原因人家不做,所以就在厂区领导的带领下全厂人员用心配合,用了2天时间就把泵房的垃圾清理了,并进行了对水泵的维护。还有就是对3#4#生物池的维护、粗格栅的整改、1#二沉池导杆刮板的维护、厂区防雷设施的安装、南门塘泵站要安装5#泵时进行对进水截流、联系离心机厂家,并配合维护科对1#2#离心机的维修工作,让浓缩车间尽快恢复正常出泥。安装调试泵干保护装置,让浓缩车间设备能更安全、放心使用操作。并能够在生产作业中出现的小问题能够及时处理,例如雨天江水倒灌能及时作出应急解决办法保证了厂区的正常指标。
用心讨论每周班组会议讨论学习,随时了解和听取各种会议精神,并用心地献言献策,及时探讨和解决日常工作中的各项难题。用心主动的学习污水处理专业知识。遇到难题不怕麻烦,向领导请教,向同事学习,自己摸索实践,不断提高自己的理论水平和综合素质。
能遵章守纪,团结同事,求真务实,乐观上进,始终持续严谨的工作态度和一丝不苟的工作作风。勤勤恳恳,任劳任怨,勤俭耐劳,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事。
在一年工作与学习中,主要收获有以下几点:。
(1)虚心学习,勤于实际操作,理论接合实践,能熟练操做所岗位工作。
(2)认真、按时、高效率地做好各级领导交办的其它工作。同时,我还用心配合其他科室同事做好工作。
尽管有了必须的'进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做得还不够完善,在工作中比较粗心,在理论方面还是了解的太少。
今后的日子里,我会将扎实的工作作风,认真的工作态度,成熟的工作经验带入工作中,并不断克服工作中的不足之处。力争做优秀员工,为公司做出更大的贡献!
废气处理工作总结篇四
综合办公室的工作在厂班子的领导和支持下,紧紧围绕总体目标工作,以构建一流企业为工作目标,进一步加强企业内部管理,健立健全各类规章制度,严肃劳动纪律,为完成各项工作计划打下了坚实基础,现将全年工作情况总结如下。
思想是行动的先导,思想道德素质的高低,决定工作的好坏,因此加强自身道德素质建设和修养是我们永恒不变的主题。加强思想道德素质建设我们主要注重了三个方面的学习和建设。
1、注重政治思想建设,我们继续深入学习“三个代表”重要思想、十七大精神和十七届三中、四中全会精神,并理论联系实际,站在“三个代表”的高度,加强思想道德建设,以高标准的要求指导我们的言行和工作。培养讲团结,讲大局,讲奉献的精神,树立正确的人生观、世界观、价值观。
开展了廉政教育活动。
企业的发展离不开管理,管理水平的高低很大程度上决定着企业的兴衰。因此我们始终围绕如何来挺高管理水平开展工作,制定了详细的工作计划,并严格按照计划执行,使污水厂的各项管理工作上了一个新台阶。
1、完善了管理制度。为加强单位的各类管理,提升企业的管理水平。我们完善了各工种的岗位责任制,制定了《思想政治工作制度》、《职工奖惩制度》等一系列管理制度,使单位步入管理制度化、经营规范化的现代企业管理模式。
2、严肃劳动纪律。我们严格执行有关劳动纪律的规定,认真履行办公职责,加大劳动纪律管理力度。坚持实行早上下午上班签到制度,对请假者严格履行请假手续,要求请假者书写请假条时必须注明请假时间和事由,并经分管领导签字后方能生效,再按不同的请假事由扣除相应的工资和资金。一视同仁,不护短,不偏袒,坚持原则,敢于对违反劳动纪律的现象进行抵制和纠正。
办公室工作看似简单、单一,其实是一项十分繁琐、复杂的工作,对促进单位全面协调发展起着至关重要的作用,因此来不得半点马虎和松懈,我们在加强日常事务处理方面主要从三抓入手。
1,抓环境卫生管理。针对办公的环境问题,我们规定了详细的卫生值日表,实行各科室轮流值日制,当班科室每日轮流负责科室、走廊、厕所等公共环境的卫生,坚持每日一清扫,每月一大扫,创造了一个安定、舒适、干净、整洁的办公环境。
2、抓档案资料整理。为使单位各类档案、文件资料的管理,做到不遗失,查阅方便、迅速。我们健全了档案管理制度,并组织一名人员到档案局学习了整套文件、资料的整理技术,严格按照规定执行。收到文件后先进行登记,经请求领导批阅后,及时装订、存档完善归档手续,真正做到了手续程序化,管理规范化。
1、严格报销制度。报销时认真审核原始凭证,规范记账。做会计凭证认真细致,摘要填写简单明了,比较熟练比较正确的运用会计科目。记账仔细、认真规范,账目清细明了,条理分明。月末结账作报表从不马虎,总是认真核对每项数字。报表及时,数据准确详实。为领导经营决策提供了真实可靠的依据。
2、加强现金管理。做到现金管理日清月结,不怕麻烦,当日发生的业务当日处理账务,遵守现金管理规定,不在手中滞留大额现金。
虽然我们在过去的半年里取得了一定成绩,但也存在一些问题。一是开展素质教育活动的力度、深度不够。二是执行单位劳动纪律需进一步加强。
总之,今后我们要发扬成绩,克服缺点,努力工作,认真钻研业务,更加主动热情的为大家服务,使账务管理更加科学、更加规范。使自己的工作水平再上一个台阶,以饱满的热情,良好的精神状态进入20xx年。
废气处理工作总结篇五
时光如梭,转眼间2x13年岁末临近,我水处理班组在车间的正确领导和帮助下胜利的完成了公司下达的各项生产任务。 2x13年是水处理工段不平凡的一年,班组员工团结一心、拼搏奋斗,用我们的汗水和努力不断开创着新的篇章。在这一年里同事们走出的每一步坚实的步伐都以公司创新发展的目标为落脚点。我们在工作中兢兢业业,任劳任怨,较好的完成了岗位职责内规定的各项工作指标。一年来同事们的努力工作让我深感欣慰,公司各项管理策略的实施使我对未来公司不断发展、开拓进取充满信心。以下是我针对个人工作及结合水处理工作经历作如下汇报:
一、污水处理工作及消耗
在即将过去的2x13年,我污水班1-11月底共计处理水321259 吨, 用电76661 度, 6—11月底沼气发电62341度, 火碱3.1吨, 盐酸2.75吨, 尿素275kg,cod年共排13.89吨, cod年平均43.78mg/l,氨氮年平均1.413mg/l 年吨酒耗电0.74度。
活抢先干,有时水泵的叶轮搅到异物,必须把手伸到腐臭的淤泥里把异物清理出来,才能使水泵运行正常,其他员工也不示弱,用自制的耙子一点点的把淤泥推到水泵处,没有一个员工嫌脏怕累,我想只有大家团结起来才能把工作做到最好。
(2)中水回收和污泥压滤项目的验收,从土建到设备安装调试用时3个多月完工,我每天对施工用电和现场安全进行检查,防止安全事故发生并作好记录,对及可能发生的事情做到了事先安排防患于未然。达标排放的污水经过加药—斜板沉淀---中间沉淀---过滤---消毒等过程,经品控部检测cod为40mg/l以下,悬浮物大量减少,能够达到绿化用水的要求。污泥压滤通过加药量的控制和气动隔膜泵的调整,大大提高了污泥的脱水效果。通过对员工们进行培训,使每一个员工都达到了独立操作的水平。
样才能把沼气发电在发展,再创新。我们确定了沼气发电的标准化操作,根据实际沼气的产气量进行操作调整,把沼气最大化利用,对于影响沼气产生的主要影响因素确定解决方案。严格控制峰谷用电,峰值发电率达到100%。
二、严把质量控制污水排放合格率
污水处理看似简单实质不然,没有过硬的技术经验和专业的责任心是完不成此项工作的,污水处理操作不向其他机械操作有一定的规律,污水进水的质量直接影响后期处理的质量,因此我们在处理每一批水时,都要严格控制调节池污水ph值,稍有疏忽就给后期处理带来麻烦和不必要的损失。在控制质量方面,我们采取根据进水情况及时存储或回收废碱液的措施来实现对调节池ph值的调整。根据化验数据及时调整处理工艺控制,要求各班严格执行,在工段员工的共同努力下使全年cod在线合格率达到了95%以上。
三、设备运行技术状况和日常保养。
在设备日常保养上我们始终坚持车间设备保养制度,全年没有发生重大人为责任事故,但目前厌氧出水管道并不乐观,难题在于厌氧出水管道腐蚀严重,大大增加了维修难度。由于环境保护要求日趋严峻,公司管理水平不断提高,在对设备的维护保养工作中我班组人员的技术水平明显偏弱,人员配置有些紧缺。但我坚信只要我们努力就没有打不赢的仗没有战不胜困难。
四,增强学习氛围,创建六型班组
根据在日常工作中积累的经验,我经常组织大家对问题进行分析研讨,提高自身的技术水平。以便更好的掌握污水处理现场的工作。在车间配合下经常组织教育培训,使每个人都增长了知识,提高了安全意识,并能够在工作中做到文明生产、安全操作,严格遵守操作规程及各项相关的规章制度。在今后的工作中,我们会积极探索创新,找出差距和不足,认真加以改进,真正把六型班组建设融入到工作中。
五、 污水班组工作展望和目标
(一)创建“学习型”班组。牢固树立“终身学习”的理念,以提高员工综合素质、培养技能人才为目标,以开展“创建学习型班组、争做知识型员工”活动为载体,不断完善班组学习环境,努力营造学习氛围;建立健全学习制度与激励机制,促进和激发员工学习热情;广泛开展岗位练兵和技术比武活动,提高岗位竞争能力和员工操作技能。努力把班组建设成为员工刻苦学习、增强技能、提高素质的“人才摇篮”。
位责任制,严格遵守劳动纪律,强“三基”(基层班组建设、基础工作、基本功训练),反“三违”(违章指挥、违章操作、违反劳动纪律);严格执行技术标准、工作程序和操作规程,强化班组执行力;切实加强风险管理,全员参与危害识别、风险评估,制订和采取控制措施,提高应急反应和处置能力;开展全员安全教育培训,提高安全操作技能和安全意识,实现安全生产。努力把班组建设成为人人有专责、事事有人管、班班保安全的“受控细胞”。
(三)创建“技能型”班组。注重技术创新、提高质量、降低成本,搞好优质服务,做到大处着眼、小处着手、勤俭办事,效益良好,坚持修旧利旧,提高设备、设施的利用率。组织引导员工学习掌握新技术,操作技能和业务素质得到提升。牢固树立“清洁生产”的理念,以促进班组与环境协调、实现班组清洁生产为目标,严格履行环境保护目标责任,防止环境污染和生态破坏;加强污染源的管理,持续开展清洁生产,从源头上杜绝污染;强化环境污染的预防和控制,搞好自控、互控、联控,实现全过程文明、清洁生产。努力把班组建设成岗位清洁、设备清洁、环境清洁的“绿色班站”。
废气处理工作总结篇六
时光如梭,转眼间2x13年岁末临近,我水处理班组在车间的正确领导和帮助下胜利的完成了公司下达的各项生产任务。2x13年是水处理工段不平凡的一年,班组员工团结一心、拼搏奋斗,用我们的汗水和努力不断开创着新的篇章。在这一年里同事们走出的每一步坚实的步伐都以公司创新发展的目标为落脚点。我们在工作中兢兢业业,任劳任怨,较好的完成了岗位职责内规定的各项工作指标。一年来同事们的努力工作让我深感欣慰,公司各项管理策略的实施使我对未来公司不断发展、开拓进取充满信心。以下是我针对个人工作及结合水处理工作经历作如下汇报:
在即将过去的2x13年,我污水班1-11月底共计处理水321259吨,用电76661度,6—11月底沼气发电62341度,火碱3.1吨,盐酸2.75吨,尿素275kg,cod年共排13.89吨,cod年平均43.78mg/l,氨氮年平均1.413mg/l年吨酒耗电0.74度。
活抢先干,有时水泵的叶轮搅到异物,必须把手伸到腐臭的淤泥里把异物清理出来,才能使水泵运行正常,其他员工也不示弱,用自制的耙子一点点的把淤泥推到水泵处,没有一个员工嫌脏怕累,我想只有大家团结起来才能把工作做到最好。
(2)中水回收和污泥压滤项目的验收,从土建到设备安装调试用时3个多月完工,我每天对施工用电和现场安全进行检查,防止安全事故发生并作好记录,对及可能发生的事情做到了事先安排防患于未然。达标排放的污水经过加药—斜板沉淀---中间沉淀---过滤---消毒等过程,经品控部检测cod为40mg/l以下,悬浮物大量减少,能够达到绿化用水的要求。污泥压滤通过加药量的控制和气动隔膜泵的调整,大大提高了污泥的脱水效果。通过对员工们进行培训,使每一个员工都达到了独立操作的水平。
样才能把沼气发电在发展,再创新。我们确定了沼气发电的标准化操作,根据实际沼气的产气量进行操作调整,把沼气最大化利用,对于影响沼气产生的'主要影响因素确定解决方案。严格控制峰谷用电,峰值发电率达到100%。
二、严把质量控制污水排放合格率。
污水处理看似简单实质不然,没有过硬的技术经验和专业的责任心是完不成此项工作的,污水处理操作不向其他机械操作有一定的规律,污水进水的质量直接影响后期处理的质量,因此我们在处理每一批水时,都要严格控制调节池污水ph值,稍有疏忽就给后期处理带来麻烦和不必要的损失。在控制质量方面,我们采取根据进水情况及时存储或回收废碱液的措施来实现对调节池ph值的调整。根据化验数据及时调整处理工艺控制,要求各班严格执行,在工段员工的共同努力下使全年cod在线合格率达到了95%以上。
三、设备运行技术状况和日常保养。
在设备日常保养上我们始终坚持车间设备保养制度,全年没有发生重大人为责任事故,但目前厌氧出水管道并不乐观,难题在于厌氧出水管道腐蚀严重,大大增加了维修难度。由于环境保护要求日趋严峻,公司管理水平不断提高,在对设备的维护保养工作中我班组人员的技术水平明显偏弱,人员配置有些紧缺。但我坚信只要我们努力就没有打不赢的仗没有战不胜困难。
四,增强学习氛围,创建六型班组。
根据在日常工作中积累的经验,我经常组织大家对问题进行分析研讨,提高自身的技术水平。以便更好的掌握污水处理现场的工作。在车间配合下经常组织教育培训,使每个人都增长了知识,提高了安全意识,并能够在工作中做到文明生产、安全操作,严格遵守操作规程及各项相关的规章制度。在今后的工作中,我们会积极探索创新,找出差距和不足,认真加以改进,真正把六型班组建设融入到工作中。
五、污水班组工作展望和目标。
(一)创建“学习型”班组。牢固树立“终身学习”的理念,以提高员工综合素质、培养技能人才为目标,以开展“创建学习型班组、争做知识型员工”活动为载体,不断完善班组学习环境,努力营造学习氛围;建立健全学习制度与激励机制,促进和激发员工学习热情;广泛开展岗位练兵和技术比武活动,提高岗位竞争能力和员工操作技能。努力把班组建设成为员工刻苦学习、增强技能、提高素质的“人才摇篮”。
位责任制,严格遵守劳动纪律,强“三基”(基层班组建设、基础工作、基本功训练),反“三违”(违章指挥、违章操作、违反劳动纪律);严格执行技术标准、工作程序和操作规程,强化班组执行力;切实加强风险管理,全员参与危害识别、风险评估,制订和采取控制措施,提高应急反应和处置能力;开展全员安全教育培训,提高安全操作技能和安全意识,实现安全生产。努力把班组建设成为人人有专责、事事有人管、班班保安全的“受控细胞”。
(三)创建“技能型”班组。注重技术创新、提高质量、降低成本,搞好优质服务,做到大处着眼、小处着手、勤俭办事,效益良好,坚持修旧利旧,提高设备、设施的利用率。组织引导员工学习掌握新技术,操作技能和业务素质得到提升。牢固树立“清洁生产”的理念,以促进班组与环境协调、实现班组清洁生产为目标,严格履行环境保护目标责任,防止环境污染和生态破坏;加强污染源的管理,持续开展清洁生产,从源头上杜绝污染;强化环境污染的预防和控制,搞好自控、互控、联控,实现全过程文明、清洁生产。努力把班组建设成岗位清洁、设备清洁、环境清洁的“绿色班站”。
废气处理工作总结篇七
20xx年,即将过去,一年来,本人按照职责分工,较好地完成了各项工作任务。从我实际工作出发,结合我平时的工作情况,现总结汇报如下:
担任污水处理厂行政科长以来,我就从各方面严格要求自己,一方面不断努力党的十六大、十六届三中全会和全国两会精神,学习科学发展观,增长才干,另一方面努力做好自己的工作,积累工作经验,时刻注意自身各方面的协调发展,锻炼自己各方面的能力,推进政治思想提升,作好污水处理厂行政科工作,使自己成为一名政治素质过硬的管理层干部。
1、根据岗位要求,认真履行岗位职责。
我工作岗位是污水处理厂行政科长,我的工作职责是负责职工食堂、澡堂的管理及客房的管理工作,负责职工福利的发放,门卫管理,冬季供暖工作,办公楼及管辖范围相关设施的正常使用。及时维修、更换损害灯具灯泡,水管、水龙头无跑冒滴漏现象。同时负责管辖范围有关设施的防冻工作,全厂工作蚊、蝇、虫害的防治工作,本部门的安全工作,加强安全教育,强化安全责任,杜绝发生安全事故,办公楼前广场及厂区主干道、厂门外硬化道路、大门坡道、厨房周围的环境卫生等。
今年,在污水处理厂上级领导的正确带领下,我根据岗位要求,我利用各种形式开展好行政处理工作,不管高温酷暑还是寒冷的冬天,我不辞辛苦来往于污水处理厂的每个角落。认真履行本岗位职责。
工作中,我深深地认识到行政工作的重心在抓质量、抓服务,抓管理、抓全盘。概括起来就是加强管理、制定方针、查找问题、及时处理、创新思想、坚定信心、快速高效,全心投身于污水处理厂工作中去。
3、20xx年工作亮点。
今年,我自从3月16号任行政科长以来,先说食堂怎么好,怎么让职工吃的好,然后再谈其他工作事项。因为我知道,民以食为天,厂里的伙食好坏直接影响到厂职工的工作与生活。在狠抓食堂卫生以及管理方面,我采取换位思考,实现转型的工作思路。职工食堂的管理工作得到了厂职工的一致肯定。
今年,3月我还通过和生产科协商,让维修人员通过更换线路、灯口现在办公楼内的电灯全部亮,还更换了声光控开关,杜绝了整夜的长明灯。为厂企业每年节约了一笔可观的电费支出。4月份通过对新澡堂的打扫、淋浴器的改进,就是改装为改温控阀设备,19号对职工开放,职工们乐开了花。
从5月26号开始,我要求厂职工食堂,每天为机修人员熬一通绿豆汤,正值三伏天气,污水处理厂的机修人员在外干活天热容易中暑,为了体恤职工的辛苦,这方面的开销是不可缺少的。
每一项工作我都要求自己监督到位,检查到位,确保把职工的利益放在第一位,在20xx年工作中,我还深深体会到:要成为一名优秀的行政科长,就必须做到一切服务从厂广大职工自身出发,设身处地为职工着想,从而赢得职工的理解和认可;在满足职工普遍需求的同时,预先考虑到广大职工的潜在需求,设计切合广大职工预期的服务措施,从而为广大职工更好的为企业做贡献作出自己最大的努力。
3、注重自我学习提升自身素质。
与过去相比,我们污水处理厂的大环境发生了很大的变化,如何适应这一转变,才不至于被社会淘汰。我觉得关键是注重自我学习提升自身素质。为此,我积极参加厂举办的行政管理干部培训班,认真学习行政管理进修,并且以厂里开展的做学习型管理干部活动为契机,要及时把握时代的脉搏,转变行政管理手段,借鉴其它厂好的行政管理方法,活学活用,发扬不怕累不怕苦的工作精神来激活自我进步。
虽然工作中不可能十全十美,但重要的是能及时查找不足,找出问题、剖析问题产生的原因,才能做到有的放矢,解决根本问题,更快更好的完成和目标。下一步我制定的工作思路,从我将过去的上级下令,下级办事的工作模式,变为以自我制定目标为核心的营销运作行政管理模式,基本上做到年有规划、季有重点、月有计划、周有安排。由于将目标标量化细分(经营目标、服务目标、安全目标、节支目标)到个人,明确了岗位权责,有效提升了自我的整体绩效;通过建立明确的工作目标,用总目标指导分目标,用分目标保证总目标的实现。
总之在今后的工作中,争取更多的探索行政管理的新方法,带领其他同事开展好其它各项工作,为全面提升厂广大职工的的生活质量,为了厂企业能更好的发展而尽心尽力地工作。
废气处理工作总结篇八
2xx年是××公司的管理年,同时也是厂的管理年.在厂各领导的正确管理方针策略下××厂较好的完成了上半年的生产计划,水处理也及时、足量的满足锅炉除盐水的供给。
2xx年对我个人来说也是我人生转折的一年,在这里公司、厂内给我提供了一个自我提升的平台。经过半年的培训、学习,充实了我的专业知识储备和实践操作,在工作中将理论与实践相结合,理论指导实践,使工作更加得心应手;实践升华理论,使自己知识储备中添加自己的想法和见解,将所学变为所有。
一、设备系统方面
水处理系统严格按照领导要求执行计划检修,及时排除设备隐患,最大限度的合理的演唱延长现有设备的使用寿命。水处理运行人员在设备运行时认真维护,做到及时反映设备问题,及时清扫设备,保持厂房清洁。
水处理生产状况较平稳,能及时、足量的为锅炉供给除盐水;分析也能及时准确的分析。进入六月后,由于甲乙酮冷凝水的大量使用,减少了水处理系统的开车时间及产量,但是冷凝水水质及水量均不稳定,现已加强对凝水、炉水的水质监督。
污水排放,尽量避免污水排大沟,合理利用厂内污水。三、个人业务素质方面
经过半年的培训、学习,基本掌握本专业相关知识,能正确处理日常运行常见问题,但经验仍不足,还需学习;基本掌握煤采、制样,能正确、合理的采、制样;脱硫专业知识储备不足,对其系统也很模糊,很多东西需要学习。
思想高度不够,有时不能更高角度的思考处理问题,这方面急需提高。
2xx年下半年工作计划
1、夯实基础,抓好现有设备安全、稳定运行。
平时工作再忙,也要做到上班前、下班后对现有设备巡检,及时发现问题并处理,做好数据记录。
2、积极努力学习专业知识,为扩建做准备。
利用工作之余、空闲时间多阅读专业资料,扩大知识储备,为扩建做好准备。
3、提高自身政治思想觉悟。珍惜每一次领导、师傅们的教诲,并多看具有教育意义的书籍、视频。努力提高自己的思想认识,考虑问题要全面。要有高度,早日跟上公司发展需要。
4、多方面提升自己,使自己在专业知识、现场管理方面的能力有质的进步。
学好本专业知识、拓展专业知识,多方面提升自己。努力提高自己现场管理能力,尽早适应自己的角色。
废气处理工作总结篇九
时光如梭,转眼间20xx年岁末临近,我水处理班组在车间的正确领导和帮助下胜利的完成了公司下达的各项生产任务。20xx年是水处理工段不平凡的一年,班组员工团结一心、拼搏奋斗,用我们的汗水和努力不断开创着新的篇章。在这一年里同事们走出的每一步坚实的步伐都以公司创新发展的目标为落脚点。我们在工作中兢兢业业,任劳任怨,较好的完成了岗位职责内规定的各项工作指标。一年来同事们的努力工作让我深感欣慰,公司各项管理策略的实施使我对未来公司不断发展、开拓进取充满信心。以下是我针对个人工作及结合水处理工作经历作如下汇报:
在即将过去的20xx年,我污水班1-11月底共计处理水321259吨,用电76661度,6—11月底沼气发电62341度,火碱3.1吨,盐酸2.75吨,尿素275kg,cod年共排13.89吨,cod年平均43.78mg/l,氨氮年平均1.413mg/l年吨酒耗电0.74度。
主要工作:。
(1)利用五一和十一放假期间组织污水班清理储碱池,预沉池,调节池淤泥各一次,每次对调节池清泥正至夏季腐臭气味浓,池深面积大用泵抽很难清理彻底,必须人工下到池底辅助清理,作为班组长我必须身先士卒,以身作则,脏活累活抢先干,有时水泵的叶轮搅到异物,必须把手伸到腐臭的淤泥里把异物清理出来,才能使水泵运行正常,其他员工也不示弱,用自制的耙子一点点的把淤泥推到水泵处,没有一个员工嫌脏怕累,我想只有大家团结起来才能把工作做到最好。
(2)中水回收和污泥压滤项目的验收,从土建到设备安装调试用时3个多月完工,我每天对施工用电和现场安全进行检查,防止安全事故发生并作好记录,对及可能发生的事情做到了事先安排防患于未然。达标排放的污水经过加药—斜板沉淀---中间沉淀---过滤---消毒等过程,经品控部检测cod为40mg/l以下,悬浮物大量减少,能够达到绿化用水的要求。污泥压滤通过加药量的控制和气动隔膜泵的调整,大大了污泥的脱水效果。通过对员工们进行培训,使每一个员工都达到了独立操作的水平。
(3)沼气发电项目历时2个多月对发电机组,水封罐,汽水分离器,脱硫罐,正负压保护器,罗茨风机,沼气储气囊安装完成,但是由于发电机组和设备调试人员的种种原因,直到6月份发电机组才正式运行,经测量发电机带18.5千瓦水泵每小时耗沼气18—19立方,带37千瓦风机每小时消耗沼气量29-30立方,带18.5+37沼气量30.5—32立方。根据厌氧cod去除率计算产气量,每进水700吨,(产气220立方左右,在进水5小时之内),每周期用气量在240—260立方左右,平均1立方沼气发1.17度电。自6月份以来污水吨酒耗电屡创新低,11月份完成了吨酒耗电0.06度的成绩,我们不会骄傲也不会自满,我们想的是怎样才能把沼气发电在发展,再创新。我们确定了沼气发电的标准化操作,根据实际沼气的产气量进行操作调整,把沼气最大化利用,对于影响沼气产生的主要影响因素确定解决方案。严格控制峰谷用电,峰值发电率达到100%。
污水处理看似简单实质不然,没有过硬的技术经验和专业的责任心是完不成此项工作的,污水处理操作不向其他机械操作有一定的规律,污水进水的质量直接影响后期处理的质量,因此我们在处理每一批水时,都要严格控制调节池污水ph值,稍有疏忽就给后期处理带来麻烦和不必要的损失。在控制质量方面,我们采取根据进水情况及时存储或回收废碱液的措施来实现对调节池ph值的调整。根据化验数据及时调整处理工艺控制,要求各班严格执行,在工段员工的共同努力下使全年cod在线合格率达到了95%以上。
在设备日常保养上我们始终坚持车间设备保养制度,全年没有发生重大人为责任事故,但目前厌氧出水管道并不乐观,难题在于厌氧出水管道腐蚀严重,大大增加了维修难度。由于环境保护要求日趋严峻,公司管理水平不断提高,在对设备的维护保养工作中我班组人员的技术水平明显偏弱,人员配置有些紧缺。但我坚信只要我们努力就没有打不赢的仗没有战不胜困难。
根据在日常工作中积累的经验,我经常组织大家对问题进行分析研讨,提高自身的技术水平。以便更好的掌握污水处理现场的工作。在车间配合下经常组织教育培训,使每个人都增长了知识,提高了安全意识,并能够在工作中做到文明生产、安全操作,严格遵守操作规程及各项相关的规章制度。在今后的工作中,我们会积极探索创新,找出差距和不足,认真加以改进,真正把六型班组建设融入到工作中。
20xx年又是一个新的开始新的征程,在新的一年里我污水班组制定以下工作目标:
(一)创建“学习型”班组。牢固树立“终身学习”的理念,以提高员工综合素质、培养技能人才为目标,以开展“创建学习型班组、争做知识型员工”活动为载体,不断完善班组学习环境,努力营造学习氛围;建立健全学习制度与激励机制,促进和激发员工学习热情;广泛开展岗位练兵和技术比武活动,提高岗位竞争能力和员工操作技能。努力把班组建设成为员工刻苦学习、增强技能、提高素质的“人才摇篮”。
(二)创建“安康型”班组。牢固树立“安全第一、环保优先、以人为本”的理念,以实现“零事故”为目标,认真落实班组岗位责任制,严格遵守劳动纪律,强“三基”(基层班组建设、基础工作、基本功训练),反“三违”(违章指挥、违章操作、违反劳动纪律);严格执行技术标准、工作程序和操作规程,强化班组执行力;切实加强风险管理,全员参与危害识别、风险评估,制订和采取控制措施,提高应急反应和处置能力;开展全员安全教育培训,提高安全操作技能和安全意识,实现安全生产。努力把班组建设成为人人有专责、事事有人管、班班保安全的“受控细胞”。
(三)创建“技能型”班组。注重技术创新、提高质量、降低成本,搞好优质服务,做到大处着眼、小处着手、勤俭办事,效益良好,坚持修旧利旧,提高设备、设施的利用率。组织引导员工学习掌握新技术,操作技能和业务素质得到提升。牢固树立“清洁生产”的理念,以促进班组与环境协调、实现班组清洁生产为目标,严格履行环境保护目标责任,防止环境污染和生态破坏;加强污染源的管理,持续开展清洁生产,从源头上杜绝污染;强化环境污染的预防和控制,搞好自控、互控、联控,实现全过程文明、清洁生产。努力把班组建设成岗位清洁、设备清洁、环境清洁的“绿色班站”。
(四)创建“效益型”班组。牢固树立“开发与节约并重、节约优先”的理念,以创建“节约型班组”、实现节约发展为目标,落实指标责任,加强班组定额考核;强化全员节约意识,积极开展劳动竞赛、合理化建议、增产节约、增收节支等活动。
废气处理工作总结篇十
第一段:引言(150字)。
废气处理早已成为了一个全球性的问题。随着工业的快速发展和城市化进程的加快,废气的排放量不断增加,给我们的生态环境造成了巨大的压力。因此,处理废气显得尤为重要。处理废气不仅仅是一项技术问题,更是一项全民参与的责任。在我参与废气处理工作中,我积累了一些心得体会,愿意与大家分享。
第二段:认识废气产生的原因(300字)。
废气的产生主要是由于工业生产中的燃烧和化学反应过程。工业生产中,燃烧所产生的废气包括二氧化碳、二氧化硫、氮氧化物等;化学反应所产生的废气包括氨气、氢气、酸雾等。此外,交通运输尾气也是废气排放中的重要来源。我们要认识到废气产生的原因,才能有针对性地制定处理废气的方案。
第三段:控制废气排放的重要性(300字)。
废气排放对环境和人类健康造成了严重威胁。首先,废气中的有害物质对大气的质量造成了污染,加速了气候变化和臭氧层的破坏。其次,废气中的污染物进入水源和土壤,污染了环境,对植物、动物甚至人类健康造成了危害。最后,废气中的细颗粒物和有害气体对人体的呼吸系统和免疫系统造成了损害,增加了呼吸道疾病和癌症的发病风险。因此,控制废气排放至关重要,需要政府、企业和个人共同努力。
第四段:处理废气的措施和方法(300字)。
处理废气的方案有很多种,常见的有废气净化设备和废气治理技术。废气净化设备包括湿式和干式净化设备,可以通过物理、化学或生物方法去除废气中的污染物。废气治理技术主要包括采取特殊的工艺或改进生产工艺来控制废气的产生和排放。此外,废气排放阀门和堵塞阀门的安装也可以有效控制废气的排放。无论是哪种方法,都需要科学技术的支持和全民参与,才能真正实现废气的减排和净化。
第五段:个人努力与责任感(250字)。
作为一名普通的公民,我深感处理废气是每个人的责任。我们要从生活中的点滴做起,选择绿色、环保的出行方式,减少尾气排放。在工作中,我们要严格遵守环境保护的政策法规,使用环保设备和技术,减少废气的产生。同时,要加强宣传教育,提高社会大众对废气处理的意识和认识,共同努力保护我们的家园。只有每个人都有责任感并付诸实践,我们才能有效处理废气,改善环境质量,保护人类的健康。
结尾(100字)。
处理废气是一项挑战而重要的任务。我们需要认识废气产生的原因,了解废气排放对环境和健康的危害,寻找科学合理的处理方法,并付诸实践。保护我们的环境和健康离不开每个人的努力和责任感。让我们共同努力,为实现废气的减排和净化贡献自己的一份力量。
废气处理工作总结篇十一
废气处理是工业生产过程中非常重要的一个环节。高效处理废气不仅有助于保护环境,减少空气污染,还能提高生产效率和工作环境质量。然而,在实际操作中,我们可能会遇到各种各样的问题和挑战。通过总结经验教训,我们可以获取宝贵的经验和教训,提升废气处理效果。下面我将分享我在废气处理过程中的心得体会。
首先,在废气处理中,合理选择处理设备和工艺是非常重要的。不同类型的废气需要采用不同的处理方法。在我工作的工厂里,我们曾经采用了一种处理设备,但却发现对于某些废气不够有效。通过调研和咨询专业人员,我们了解到有一种新型设备可以更好地处理这些类型的废气。经过多次试验和比较,我们最终决定更换设备,并且获得了很好的处理效果。这个经验教训告诉我,在废气处理选择中,要综合考虑废气成分、浓度、处理要求等因素,选用合适的设备和工艺。
其次,废气处理需要有专业技术团队的支持。废气处理涉及到很多专业知识和技术,需要有专业的人员来指导和操作。在我们处理废气的过程中,由于技术不过关,曾经出现过一次废气处理效果不理想的情况。通过分析,我们发现是因为操作人员对于设备的操作流程和工艺原理不够了解,导致处理效果下降。为了解决这个问题,我们安排了专业的培训,提高了操作人员的专业知识和技能水平。随后,我们的废气处理效果明显提高,且稳定性得到保证。这个经验教训告诉我,要重视专业技术团队的培养和建设,在废气处理中要随时关注并学习最新的技术和方法。
此外,及时维护和保养废气处理设备也是非常重要的。废气处理设备处于一个高强度的工作状态,经常会出现各种故障和问题。在我们处理废气的过程中,由于没有及时维护清洁设备,导致设备性能下降,废气处理效果不佳。通过这次教训,我们意识到设备维护保养的意义,并采取了一系列措施来保持设备的良好状态,如定期清洗、更换耗材等。这些措施不仅提升了废气处理效果,还延长了设备的使用寿命。这个经验教训告诉我,要重视设备的维护保养工作,及时发现问题并进行处理,以保证设备的正常运行。
最后,加强与相关政府部门的沟通和合作也是废气处理过程中的重要环节。废气处理涉及到诸多法规和政策,需要与相关部门保持沟通,了解最新的要求和标准。在我们的废气处理过程中,曾经因为没有及时了解政策变化而导致处理效果不符合要求。通过这次教训,我们与环保部门保持了密切的联系,并与其合作,制定了符合政策要求的废气处理方案。这个经验教训告诉我,要建立良好的沟通渠道,与相关部门保持紧密联系,及时了解政策变化,以确保废气处理的合规性和有效性。
综上所述,废气处理经验教训心得体会主要包括合理选择处理设备和工艺、拥有专业技术团队的支持、及时维护和保养废气处理设备,以及加强与相关政府部门的沟通和合作。这些经验教训都对于提高废气处理效果和保护环境都起到了积极的促进作用。在今后的工作中,我将进一步总结经验,加强学习和沟通合作,不断提升废气处理的效果和效率。
废气处理工作总结篇十二
职责:
1)负责项目需求调研、需求分析、系统界面设计,编写需求分析说明书。
2)跟进需求开发过程、把控开发质量、检验开发结果。
3)负责跟进与需求相关的日常运营事务。
4)开展用户交流,维护策划并编写解决方案,参与项目投标等售前工作。
岗位要求:
1)本科及以上学历,计算机、地理信息、应用数学、统计等相关专业毕业。
2)掌握界面设计方法与工具;。
3)思维逻辑清晰、具备较强的责任心、良好的沟通表达能与业务理解能力。
4)有公共住房/保障性住房业务经验者优先、精通uml建模工具者优先。
废气处理工作总结篇十三
废气处理一直以来都是工业生产和环境保护的重要课题。作为一个环保工作者,在工作中我积累了不少关于废气处理的心得体会。在这篇文章中,我将分享我在废气处理方面的经验和思考,希望能够对读者有所启发。
第一段:认识废气处理的重要性。
废气处理是保护环境、维护生态平衡的重要措施。工业生产中产生的废气中含有大量有害物质,如果不经过有效处理,将会对环境和人体健康造成严重损害。因此,我们要意识到废气处理的迫切性和重要性。同时,我们要加强宣传教育,提高公众对废气处理的认识和重视程度,让每个人都能够为废气处理贡献一份力量。
第二段:加强监管措施。
废气处理需要进行全过程监管。首先,要建立健全相关的法律法规和标准,明确产生废气的企业应该承担的责任和义务。其次,要加强废气排放源头的监管,确保废气的排放达到国家标准。再次,要建立监测系统,定期对废气排放进行监测和评估。最后,要加强对废气处理设施的检验和维护,确保设施的正常运行和有效处理。
第三段:推进技术创新。
废气处理是一个技术含量较高的工作。在工作中,我发现要想有效处理废气,就需要不断推进技术创新。首先,要加强科研力量,研发出更加高效、低成本的废气处理技术。其次,要鼓励企业进行技术改造和升级,引进国外先进的废气处理设备。最后,要加强技术培训,提高从业人员的技术水平,保证废气处理工作的质量和效果。
第四段:加大投入力度。
废气处理需要一定的资金和人力资源支持。要想做好废气处理工作,就需要加大投入力度。首先,要加大财政投入,提供更多的资金支持废气处理项目。其次,要引导和鼓励企业增加投入,主动开展废气处理工作。最后,要加强人才培养,吸引更多的人才从事废气处理工作,提高整个行业的素质和水平。
第五段:积极开展合作。
废气处理是一个全社会共同参与的事业,需要各方的共同努力。在工作中,我发现积极开展合作是提高废气处理效果的重要手段。可以通过与相关企业、科研机构、环保组织等建立合作关系,共同研究和解决废气处理中的难题。此外,还可以加强国际合作,借鉴和引进国外的先进经验和技术,提高我国废气处理的水平和技术能力。
总结:废气处理是一项重要的环保工作,需要全社会的共同努力。我们应该认识到废气处理的重要性,加强监管措施,推进技术创新,增加投入力度,积极开展合作,共同致力于减少废气排放,保护环境和人类健康。希望通过大家的共同努力,我们能够实现废气零排放的目标。
废气处理工作总结篇十四
2.3万元),呈现出质的进步,但企业仍在市场经济的风浪中蹒跚行进,不时会遇有险滩暗礁,灭顶之灾随时可迎面而来。
如今,铁合金厂已是突出重围,旧貌变新颜。
截止今年10月份,铁合金的财务报表显示:营业收入为3900多万元,利润总额在56万元以上,外部市场收入720余万元,外部货款回收率110%以上,分别完成总公司三档目标的118.9%、448.9%、133.6%、111.7%。
能部门到铁合金厂业务往来的人员也称赞不已:审计人员说,今年的赢利额是突飞猛进,前所未有,其它同志说,铁合金厂大变样了。
观念一变天地宽。
今年以来,铁合金厂在新任领导班子的带领下,首先从观念的转变入手,适时提出振兴铁合金事业的发展战略:围绕适应市场变化,借助济钢的高速发展,大力实施‚管理治企、科技兴企、人才强企、文化立企‛,把创新融于战略的整体推进过程,促进企业持续稳定健康发展。
面貌一变精神爽。
走进铁合金厂,一股清新之气迎面而来,让人为之眼前一亮。昔日直冲大门的破旧房屋已不见踪影,换之而来的是设计精巧的花园,里面各种花卉异彩纷呈、争奇斗艳,花园之中修有鱼池,大小不一的金鱼在池中时隐时现,游去自如,喷泉点缀在花园中,银色的水柱错落有至,让人赏心悦目,其整体氛围使人强烈地嗅到济钢风范,感到济钢特色在铁合金厂呈现出小荷一角。
据铁合金厂团总支书记贾珂介绍,这个花坛是铁合金厂的干部职工、团员青年利用节假日、休息日自己动手修建起来的。走进厂区,道路整洁,车间厂房粉刷一新,规划有序,‚可尊、可信、共创、共赢‛、‚每天从求新开始‛等企业理念置于道路两侧和厂房墙壁,直观醒目。车间内,各种物品摆放整齐,职工们身着统一的济钢工作装在忙碌着,他们精神贯注、神态自如地从事着自己的工作。和他们谈起今年厂内情况时,眉宇之间透着掩饰不住地喜悦之情:今年厂里效益好,每人月平均能领1200元以上,好的时候可以达到1500元左右,我们工作很顺心,感到越来越有奔头了。
在厂区中心地段,有座外观醒目,色彩亮丽的小型建筑非常吸引人们的目光,走近一看,‚公厕‛二字赫然入目。当记者与郭洪卫厂长座谈时说起此事,他认真地说:‚吃喝拉撒看似小事,其实是关系到职工切身利益的大事,要尽力为职工办好。‛有一职工插话说:‚从前上一趟厕所要脚踏五行砖‘翻山过海’,着实不易,这件事真办到职工的心坎里去了。‛办到职工心坎里的事还不止这一件,如今该厂的职工公寓已初具规模,虽谈不上什么高档次,但也清洁整齐,里面还修建了浴室,每天定时开放,让劳累了一天的职工在这里清身爽体、消除疲劳。加强食堂管理,提高饭菜质量,让职工不仅吃得饱还要吃得好,把昔日的卫生死角改造成形态各异的小花坛。这一件件小事,看似不起眼,却实实在在地让职工们感到心清气爽、心情舒畅。
措施一变人气旺。
铁合金厂整体面貌的变化得益于该厂四项措施,即环境治理、职工培训、凝聚力工程和着力解决历史遗留问题。谈到职工培训,郭厂长深有感触地说,职工的整体素质和业务技能对企业的发展起着决定性的作用。
记者在现场恰巧碰到该厂正在举办市场营销培训班,专门聘请总公司销售公司的专业人士授课,据这位同志讲:‚铁合金厂强化市场营销知识培训这一招着实切中要害,抓得非常准。‛铁合金厂的职工们说,今年以来针对生产经营和拓展市场的实际需要举办了各种各样的培训班,今年1至10月份平均有一个月的时间在参加培训,培训已成为我们职工的一项福利待遇,我们受益很大,很愿意参加。
说起凝聚力工程,郭厂长说:‚夯实这项工程的基础是切切实实地为职工解决实际困难。‛今年夏季雨水大,职工的家属楼由于年代已久,出现了漏雨、雨水倒灌现象,当郭厂长得知此事后,当即冒雨率有关人员到现场实施维修,职工们为此制作了锦旗,纷纷要到总公司‚上访‛,被厂领导阻止了。这个‚上访‛和昔日的上访真是有天壤之别。据了解,今年以来,该厂共救助困难职工8人、特困职工子女上大学5人,走访患病、困难职工117人次,并为离休干部登门报销医药费,重大节日发放各种福利等。
与此同时,该厂还下大力气解决大量复杂的历史遗留问。
题,首先对‚两不找‛人员进行统计在册,逐一根据不同情况对其妥善管理和安置,对一直没有彻底解决的下岗富余人员全部召回培训,经考核后返岗,济钢唯一一批下岗人员重新纳入整体管理序列。
退休职工王树茂代表广大职工写出一封感谢信,信中说了八件事,件件说的都是厂领导心系职工的实情实事,现只把小题目列出:‚瑞雪中的问候,吃什么东西都忘不了咱,想职工所想,改变厂容厂貌,看水情、知民情,最大的安慰,带领便民服务队去厂宿舍服务,关心职工生活、提高职工收入。‛信中没有华丽的词汇,字里行间只有真实的情感,职工们感到了‚大家庭‛的温暖,他们的心从越走越远到越贴越近,凝聚力工程的实施功不可没。
管理一变效益来。
‚到什么山唱什么歌‛这句话非常适合铁合金厂的管理之术。‚铁合金厂的实际情况要求我们必须从转变职工的观念入手。‛郭厂长如是说。怎么样转变观念呢?‚首先要让全体职工沐浴在济钢文化和济钢特色的普照之下。‛为此,该厂每个星期翻录总公司一周要闻综述,组织全体职工集体观看,把《钢铁工人报》发放到班组,以班组为单位学习阅读,从中了解济钢的大政方针和经营动态,定期要求每个人、每个班组、每个车间及科室写出学习体会,他们还通过演讲比赛、大讨论等形式组织职工深入学习李长顺总经理提出的‚十个新观念‛,加深理解,并付诸于实际行动中。通过一系列行之有效的措施,职工们深深地认识到这样一个问题:要想改变命运,只有靠自己,靠脚踏实地的干。
在生产经营上,该厂以‚市场工程和人才工程‛为支撑点,积极开拓外部市场,大力实施‚科技兴企‛,抓好工艺技术改进,围绕市场需求,开发出7个冷拔系列新品种,铸钢产品调整合金成份开发6个品种,一批高附加值、摆脱季节限制、市场和利润空间大的新型产品脱颖而出。他们还延伸产品深加工,在投资不多的情况下,在冷拔工艺流程的基础上,研发了气保焊丝这一迎合市场需求的新产品,成为该厂新的经济增长点,起到了‚四两拨千斤‛的作用。
‚企以才治,业以人兴‛,这是厂领导班子的共识。针对职工年龄和知识层次不合理的现状,该厂引入灵活用人机制,从社会招聘各人才56人,对原有管理和技术岗位进行调整,实施相应的激励措施,为企业发展注入了活力。
废气处理工作总结篇十五
化工行业是现代社会中一个不可或缺的产业,它带来了巨大的经济效益和生活便利,但同时也带来了大量的废气排放问题。正确处理化工废气对于保护环境和人类健康至关重要。笔者在多年的从业经验中,逐渐总结出一些化工废气处理的心得体会。本文将从设备选择、废气管道设计、处理工艺控制和定期维护等方面进行探讨。
首先,设备选择对于化工废气处理至关重要。不同的废气组分需要选择不同的处理设备。例如,苯、甲苯等可挥发性有机物需要通过活性炭吸附设备处理。而一氧化碳、硫化氢等需要使用催化燃烧装置氧化降解。对于粉尘颗粒物的处理,则需要采用布袋除尘设备。选择适合的设备可以最大限度地提高废气处理效果。
其次,废气管道设计也是非常重要的一环。合理的管道设计可以保证废气的平稳流动和有效处理。特别是在化工行业中,废气中含有大量的臭气和腐蚀性物质,因此管道的材质选择和防腐措施都需要格外注意。同时,管道布置应合理,减少环境污染和安全隐患的发生。
第三,化工废气处理工艺的控制是决定处理效果的关键。首先,需要合理控制废气的温度和湿度。在选择处理工艺时,应根据废气组分和特性进行合理搭配,防止温度过高或过低对处理设备产生负面影响。其次,需要严格控制处理过程中的氧气供应量。过少的氧气供应可能导致废气无法充分氧化,而过多则可能导致能源浪费和产生二次污染。最后,应合理控制处理时间,确保废气得到充分处理。
此外,定期的维护和检修也是化工废气处理的重要环节。运行一段时间后,废气处理设备和管道中会堆积一定量的污垢和堵塞物,影响处理效率。因此,定期进行维护保养和清洗排污是必不可少的。同时,设备的运行情况和效果需要定期检查和评估,及时发现问题并进行处理。
综上所述,化工废气处理是一项复杂的工程,需要多个环节的协调和控制。设备选择、废气管道设计、处理工艺控制和定期维护是关键的环节。通过积累经验和总结心得,我们可以不断提高化工废气处理效率,减少环境污染和危害,并为可持续发展做出贡献。
总结:在处理化工废气时,选择适合的设备是关键,管道设计需要注意材质和防腐措施,处理工艺控制要合理掌握温度、湿度和氧气供应量,同时定期维护和检修设备和管道,确保处理效果和安全运行。通过不断总结和改进,我们可以更好地保护环境,为人们创造一个更加洁净和健康的生活环境。