报告的结构通常包括封面、摘要、目录、引言、方法、结果、讨论和结论等部分。撰写报告前，应该明确报告的目标和受众。报告的范例展示了不同领域和不同目的的报告的典型结构和内容。

银行巡检报告篇一

时光如梭，转眼间，一年又走过去了，虽然是转眼之间，但是在这一年的实习生活期间，发生了很多大大小小的事！有硕果累累的喜悦，有与同事们共同学习的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅。这些事使我们一下子长大，让我们刚走出校园生活、懵懂无知的少年逐渐走向成熟，我可以肯定的说，这一年注定是我们人生中一个重要的转折点。

在见习期间，也是五班三倒，按时上班下班，严格的要求自己，在上班期间也是认真的对待，跟随韩师傅正常巡检挂牌，经常向韩师傅学习现场的相关操作，学习哪些参数应该着重注意的，哪些参数可以不用时刻关注的，分清主次关系，这样才能更好的掌握机组安全运行要旨。在有操作的时候，我都跟随师傅现场学习，遇见不明白的就直接提出问题，有时还可以在师傅的指导下动手操作一些简单的操作，在见习的这段时间里，感觉还是挺好的，分厂及运行部为我们提供了良好的生活环境，在住宿和饮食上都为我们做了很好的安排，使我们都能安心的学习，不用为生活的琐事担心，我们也用积极地生活观念，上进的学习态度，用实际的行动来完成我们共同的目标。

作为一个见习电气巡检,经过一年的学习,对电气巡检这个岗位有了比较深刻的认识. 运行值班员对设备运行状况的了解和熟悉程度直接决定着检查质量。巡回检查是掌握设备基本状况的重要手段。我们应主动按照规定的时间、内容及路线对所管辖的设备进行巡回检查，特殊情况需做特殊检查，以确保设备安全可靠.运行设备巡回检查的工作主要有：设备巡回检查过程中要做到仔细观察变压器、开关、电机等设备有无异常现象，各部温度表计指示是否在额定范围，运行设备有无异音，用手触摸设备外壳有无异常发热等变化，检查判断设备绝缘、电缆有无因老化、着火等产生的异味。在设备巡回检查过程中，运行值班员要遵守安程的'规定，及时、细致地对设备进行检查，掌握设备运行状况。在设备巡回检查过程中还要做到不准乱动乱摸设备、不准乱验电、不准做与巡回检查无关的事。巡检中如遇高压设备接地，为了防止触电，室内不得接近故障点4 m以内，室外不得接近故障点8 m 以内。巡检过程中不许移开或跨越遮栏，并保持与高压设备的安全距离。巡回结束后，及时向值长汇报巡回情况。

巡回检查不是巡视，巡回检查绝不是简单地围绕现场设备走一圈，也不能存 侥幸心理，认为设备平时都在安全运行，没有什么缺陷，少检查一次不碍事。因为这种侥幸心理会使设备缺陷扩大化，为事故的发生埋下隐患。巡回检查中要认真核对系统的运行方式，注意机组负荷的变化，各项参数是否在额定范围之内。要通过巡回检查获取设备安全运行信息，并随时进行对比分析。只要长期坚持这样的巡回检查，就能避免大部分事故的发生。久而久之，运行值班员就会养成一个善于思考、善于总结的良好习惯。

密切关注设备运行状况，保证连续、安全发供电。

巡检中的总结和知识积累，对于经验不足的我们尤为重要。机组正常运行时，各种设备参数的变化都是有规律可循的，如果在抄表或是巡回检查中发现参数变化异常，就可以判断出机组或是辅助设备在哪些方面存在问题，从而提早预防，采取相应措施，把事故消灭在萌芽状态，在巡回检查中加强对这些设备的学习和知识积累，掌握其基本原理、操作方法及注意事项等，以便在以后的工作中做起来得心应手。

总之，这近一年的实习给我的感触太深了，仿佛一下子长大成人，懂得了更多地做人与做事的道理，真正懂得学习的意义，时间的宝贵，和人生的真谛。让我更清楚地感到了自己肩上的重任，看到了自己的位置，看清了自己的人生方向。

银行巡检报告篇二

巡检项目：...

施工阶段：水电阶段

巡检结果：优秀（无不合格点）

巡检日期：20xx年xx月xx日

巡检内容：

礼貌施工标化检查

检查内容：形象架是否干净、无破损、摆放显眼处且内容真实完整；

检查结果：达标

检查内容：窗户、楼梯间墙地面是否用公司专用保护膜保护到位；

检查结果：达标

检查内容：飘窗上是否无任何材料和物品；

检查结果：达标

检查内容：现场安全控制单是否张贴并按实填写；

检查结果：达标

检查内容：门窗把手是否统一用布袋保护；

检查结果：达标

检查内容：现场地面卫生是否干净；

检查结果：达标

检查内容：储物柜上物品摆放是否整齐且柜面坚持干净；

检查结果：达标

检查内容：现场煤气表是否用公司专用保护罩保护；

检查结果：达标

检查内容：临时卫生间遮帘是否安装到位，且配备干净无破损的临时蹲坑；

检查结果：达标

银行巡检报告篇三

巡检项目：...

施工阶段：水电阶段。

巡检结果：优秀（无不合格点）。

xx小区内部环境。

检查内容：门窗把手是否统一用布袋保护。

检查结果：达标。

检查内容：是否电箱使用盖板进行保护。

检查结果：达标。

检查内容：进墙体热水管是否打发泡剂。

检查结果：达标。

检查内容：强弱电交叉处使用金属抗干扰过桥弯。

检查结果：达标。

检查内容：所有热水管全部是否用保温棉进行保温处理，减少热能流失。

检查结果：达标。

检查内容：下水管道是否用公司专用保护盖保护。

检查结果：达标。

检查内容：楼梯间墙地面是否用公司专用保护膜保护到位。

检查结果：达标。

检查内容：是否用专业保护条对阳角进行保护。

检查结果：达标。

检查内容：入户门指定位置是否安装门铃且能够正常使用。

检查结果：达标。

检查内容：现场安全控制单是否张贴并按实填写。

检查结果：达标。

检查结果：达标。

检查内容：灭火器摆放在显眼处，并在有效期之内。

检查结果：达标。

检查内容：窗户、是否用公司专用保护膜保护到位；飘窗无任何杂物堆积。

检查结果：达标。

检查内容：所有强电线头是否使用压线帽做绝缘处理。

检查结果：达标。

检查内容：现场地面卫生是否干净。

检查结果：达标。

检查内容：现场冷热水管打压8-10公斤30分钟保证不掉压。

检查结果：达标。

检查内容：现场煤气表是否用公司专用保护罩保护。

检查结果：达标。

银行巡检报告篇四

保全工要加强日常巡车，每班至少巡车四次，发现问题及时处理，对于违反以下规定者，视情景予以处罚。

一、及时维修，尽可能减少空锭，减少dty降等。

1、出现空锭，要查明原因，及时维修，确实不能修复的，要在保全交接班记录本和加弹机台交接班记录写明空锭原因。如有能修复而未及时（或因技术不到家未能）修复的每次扣10元锭。

2、在没有停机改纺或检修时机台职责人应在职责机台巡检和处理异常位。如发现操作工的交接班记录上写有异常情景或质检反馈单的疵点未按要求处理的，扣5元锭，如该机台保全工因维修不及时或不彻底造成同锭位同原因三次以上降等外的，视情景扣20元锭。

3、机台职责人应对职责机台运行情景了如指掌，有些不能在运行时解决的问题须做好记录，以便停机时维修。

4、同一保全工如果三次受以上（含三次）处罚，本部将认定该保全工不能胜任本职工作，予以撤换。

5、各保全工应认真填写加弹交接班记录本的维修反馈项，如写错须划掉并签自我的名字，各机台情景不得由他人填写（除请假补休外），跟班保全要及时、如实填写《交接班记录本》和《机台巡检表》，违者扣1元处。

二、各导丝器无缺件、无松动、无移位。各紧固件无松动、无缺损。各运转部件灵活好用。机台所有零部件无缺损（除仓库无备件外）。

1、导丝管、导丝管进出口瓷件每周检查一次，原丝架挂丝棒每月检查一次，违发现不合格每处扣款5元。

2、每三天检查一次u型、v型、o型、移丝等导丝器是否松动、角度是否正确、有无破损或缺失、有无白粉，并及时处置，发现不合格每处扣款2元。

3、热箱导丝器、热箱手柄、热箱铰链每月检查一次，违者每处扣款2元。排烟管每周检查一次，发现不合格每处扣款2元。

4、升头杆部分要求推得到位，定位圈要固定好，不能有松脱现象，偏短的要配好，升头杆松垮现象要当时解决（维修工不得用力推以到达不松垮），此项每周调校检查一次，升头杆座每月紧固一次，发现不合格每处扣款5元。

5、对重复跳冷却板的锭位及时调校并追踪，违者每处扣2元。对有白粉的冷却板及时查找原因解决追踪且必须要擦掉白粉。发现不合格每处扣5元。

6、及时巡查移丝板导丝器的缺损、松紧，位置。违者每处扣2元。

7、及时巡查皮圈跑偏，压辊异响、发热、卡死，罗拉护套松，皮圈护套松动、振动，压辊卡子及弹簧松紧，发现不合格每处扣2元。

8、及时巡查油轮上下导丝器缺损、位置，违者每处2元。

9、筒管架手柄无松动，筒管架升降要灵活，托盘及轴承运转正常，横动装置各紧固零部件无松动，违者每处扣2元。

10、及时巡查动程长度、dty成形，并及时调校（保证dty丝筒长245±1mm），违者每处扣2元。

11、对操作工缠罗拉缠黑辊的，能处理生头的及时处理，违者每处扣款5元。

12、保证吸枪插座完好、不漏气、违者每处扣2元。

三、丝上油系统无少油、缺油，漏油现象。及时寻查油轮、油箱

的油位。

1、缺油现象严禁发生，违者不论何种原因部门将扣除跟班保全10

元次区。缺油时须立即人工加油保证丝束有油违者每区扣5元。

2、油轮溢油必须及时处理，禁止油管破损或接口不严阀门坏等漏油，对溢出的油必须及时擦拭，违者每处扣5元。

3、严禁油剂溢出二楼油罐和机台油箱，漏出油罐者不论何种原因扣100元，漏出机台油箱的扣5元次。漏油要及时正确处理，如因处理不当又造成停机再加扣100元。

四、机台卫生。

1、对维修工分配的卫生：机头机尾地面、油管、墙板、电气柜

等，每周清理一次，否则扣5元次。

2、换下的零部件要及时拿走，检修完后机台漏下的零部件由责

任人拿走，违者扣5元次。

3、检修完后的现场卫生要清理干净，由机台职责人负责，违者

扣5元次。

五、各类车辆灵活好用。

1、对质检及加弹员工反馈的dty丝车缠丝，生头车缠丝及时处理，

违者每处扣款2元。对坏轮子的要及时维修或更换，违者每处扣5元。（生头车由各机台维修职责人负责）

六、机台检修后保证满锭。检修三天内不得有空锭（除操作工造

成外），每空锭一处扣5元，职责人为该机台负责的保全工。

七、维修工跟班时，至少巡检四次，对能修好的空锭必须立即加

以维修，尽可能保证满锭。值班时间，按时时到岗，检查油位并修空锭，如不及时按考勤制度考核。

八、本规定从****年**月**日起执行

注：以上考核月底汇总后折成分值考核到个人。

加弹机电班xxxx年.03.25

银行巡检报告篇五

1、主抓轧线的巡检工作及现场文明生产工作。

其中轧线的巡检工作包括日常巡检工作；换辊巡检工作及检修时巡检管理工作，其中日常巡检工作要做到按照规定的巡检路线按时、按点、按巡检内容进行巡检，换辊巡检和检修期间巡检要保证好检查项目的质量并具有周期性，防止盲目检查、重复检查或检查项目的不真实。与此同时，协同技术组负责对轧线巡检人员进行定期巡检培训、考试及设备异常追踪表的提报工作。 关于现场文明生产，包括轧线的设备卫生、各区域休息室卫生及各区域库房卫生的监督管理工作。

2、 负责收集整理轧线的设备异常情况，对现场的突发事故

要明确故障部位、故障原因、处理过程、处理结果，上下班交接要做好反馈工作，发现重大隐患要及时上报。

1、利用本周一周的时间归纳出卫生班组与各区域之间卫生清理界面的划分工作。

2、组织巡检人员进行培训，尽快提高巡检人员的技术水平、责任心、上进心。

3、制定相关管理办法、管理制度，使得巡检管理工作尽快步入正轨，有章可循，奖罚分明。

银行巡检报告篇六

二00七年烧成二工段工作总结2007年，烧成二工段在公司、分厂的正确领导下，以经济技术指标为抓手，不断强化生产组织和运行管理，创新工段管理模式，取得了较好工作成绩：全年共生产熟料万吨，窑综合运转率％，多项技术指标名列集团同类窑型前列，在取得成绩的同时，我们也清楚的认识到，工作中还存在着多方面的不足，还有许多需要改进和反思的地方，以下是工段07年工作总结。

一、20xx年主要工作；

1、坚持以人为本的管理思路；

二工段是锻炼人、培养人的地方，07年，工段两任负责人先后因工作出色走上了公司中层管理岗位，同时还培养和输出了一批具有一定专业技能和较强岗位责任心的管理与技术骨干，在锻炼人、培养人方面，工段主要有以下做法：

三是让合适的人走上合适的岗位；工段本着公开、公平、公正的原则，在内部实行竞聘上岗，让合适的人走上合适的岗位，真正做到人尽其材，人尽其能，对不能胜任工作的予以调整岗位，为每名员工提供相同的发展空间，让每名员工在自己的岗位上做得更好。

2、通过小改小革，解决生产难题；

受多种因素影响，万吨线反射仓上部易形成结皮，一旦垮落便有堵塞反射仓锥部甚至一级筒溜管的可能，存在较大运行隐患，为解决这一难题，工段充分发挥广员工的聪明才智，集思广益形成技改方案，并在三月份的停窑检修中付诸实施：通过在反射仓上部增设脉冲阀，利用高压脉动空气对反射仓易结皮部位进行持续清扫，防止结皮生成；在反射仓锥部安装格网，即便有大块结皮垮落，也不会堵塞下料溜管，系统运行中组织人员清理，避免了停窑清堵。小小改革取得了明显效果，反射仓结皮较以前大为减少，锥部格网也多次成功拦截了垮落的大块料，并及时清理，保证了系统安全运行。为稳定系统风量，降低风机电耗，工段利用检修机会，在公司、分厂和集团部室的大力支持下，对两台高温风机实施变频改选，将液偶调速改为变频调速，不但稳定了系统风量，优化了操作参数，更大大降低了506风机功耗，两台风机电流下降了160a，节能效果十分明显。

3、加强操作研讨，探索劣质煤锻烧方案；

进行研讨，根据原煤特性制定合理的配料与煅烧方案，在原煤质量差，煤磨能力不足的情况下，通过分厂来加强煤磨操作管理，改变过去放松煤粉质量，提高煤磨产量的做法，严格控制煤粉细度、水份，必要时大窑减产运行，从而避免了煤粉质量差对窑况、耐为材料和熟料质量的影响。同时，利用万吨线两台煤磨的优势，在窑头使用优质煤，窑尾使用劣质煤，优化了优、劣质煤搭配使用效果，也为今后劣质煤煅烧积累了一定经验。

4、充分准备，确保发电顺利投运；

二期发电项目是07年公司、分厂工作亮点，也是烧成二工段工作亮点，为确保发电顺利投运，减少发电运行对窑系统的影响，工段超前谋化，积极做好各项准备工作，巡检人员深入现场，了解发电系统工艺流程，熟悉取风点、管道、挡板位置，主动疏理现场存在的问题，提出整改意见；中控操作员利用休息时间操作3＃窑，掌握窑、磨、发电一体化操作方式，了解发电运行窑系统风量、回灰的变化和产生的影响，10月底至11月初，在公司组织下，工段还安排操作员、设备管理员随其它专业人员一起，赴铜陵海螺参观学习，进一步提高了认识，拓宽了视野，为发电一次性成功并网作好了充分准备。

5、抓好安全环保工作，营造良好作业环境；

强员工安全培训与教育，以座谈会、安全会、写感想、参加征文等多种形式，对典型案例和集团公司发生的安作事故进行集中学习与讨论，增强全员安全意识；三是强化检修其间安全管理，检修其间各项目小组负责人不但对检修项目质量与进度负责，还要对检修项目安全负责，工段安全第一责任人坚持现场巡检制度，对违章行为及时制止并从严考核；在环保管理上，工段从多方入手开展工作：一是加大设备“跑、冒、滴、漏”的治理，杜绝废油、废水异常排放，主减速机漏油，空压机漏水等难点问题已相继得到解决，净化了现场环境；二是加强收尘设备的使用维护，提高收尘设备的检修质量，完善环保台帐，消除卫生盲区；三是做好环保在线检测设备运行管理，确保设备正常工作，八月份，脱氮燃烧器开始使用，有效降低了nox浓度，取得较好环保效果；四是积极参加公司、分厂组织的植树造林活动，认真做好草皮、林木的培植、养护、杀虫等细节工作，提高植被存活率，美化绿化现场环境。

二、工作中不足；

，我们稳步推进各项工作的有序开展，取得了较好成绩，积累了一定经验，但我们也清醒地认识到，工作中还存在着许多不足，有等于进一步改进和提高。

三、08年主要工作打算；

3持继开展小改小革活动，注重解决生产瓶颈问题，优化系统运行状况，提高大窑运转周期，控制各种消耗指标，实现进一步降本增效。

银行巡检报告篇七

20xx年移动网络建设二期工程到目前已完成42个基站的配套建设，并开通了xx个站点。本个星期正在进行配套建设的站点进行巡检。检查发现各专业施工基本上符合设计要求以及相关的规范。但有个别站点因业主原因造成施工停止。

1、容桂天富。

该站点需要进行小灵通杆加固。在基础开挖过程中发现地质与设计图纸有较大的差异。出现流砂的情况，无法进一步施工。后来因天富工业区人员反对问题，导致施工停止，并要恢复原状，造成浪费施工。现该站点需分局相关人员跟天富工业区相关人员进行协商，才能进行施工。

2、均安生态乐园。

该站点本星期进行20米美化树基础以及一体化机房基础施工。由于该站点位于山上，施工难度较大。检查发现施工单位按照设计图纸进行施工，施工工艺良好。

3、伦教轻轨。

该站点已完成主要配套工程，还需进行美化天线安装后，就可以进行拨测开通了。但由于本周雨天天气，无法进行天线安装，现已将美化天线搬到基站上，下个星期天气好就马上进行安装，并同时通知工程公司一起安装天馈。

4、容桂容边。

该站点已开通入网。现场检查发现各专业施工队，施工工艺良好，符合设计要求。

银行巡检报告篇八

保全工要加强日常巡车，每班至少巡车四次，发现问题及时处理，对于违反以下规定者，视情景予以处罚。

一、及时维修，尽可能减少空锭，减少dty降等。

1、出现空锭，要查明原因，及时维修，确实不能修复的，要在保全交接班记录本和加弹机台交接班记录写明空锭原因。如有能修复而未及时（或因技术不到家未能）修复的每次扣10元锭。

2、在没有停机改纺或检修时机台职责人应在职责机台巡检和处理异常位。如发现操作工的交接班记录上写有异常情景或质检反馈单的疵点未按要求处理的，扣5元锭，如该机台保全工因维修不及时或不彻底造成同锭位同原因三次以上降等外的，视情景扣20元锭。

3、机台职责人应对职责机台运行情景了如指掌，有些不能在运行时解决的问题须做好记录，以便停机时维修。

4、同一保全工如果三次受以上（含三次）处罚，本部将认定该保全工不能胜任本职工作，予以撤换。

5、各保全工应认真填写加弹交接班记录本的维修反馈项，如写错须划掉并签自我的名字，各机台情景不得由他人填写（除请假补休外），跟班保全要及时、如实填写《交接班记录本》和《机台巡检表》，违者扣1元处。

二、各导丝器无缺件、无松动、无移位。各紧固件无松动、无缺损。各运转部件灵活好用。机台所有零部件无缺损（除仓库无备件外）。

1、导丝管、导丝管进出口瓷件每周检查一次，原丝架挂丝棒每月检查一次，违发现不合格每处扣款5元。

2、每三天检查一次u型、v型、o型、移丝等导丝器是否松动、角度是否正确、有无破损或缺失、有无白粉，并及时处置，发现不合格每处扣款2元。

3、热箱导丝器、热箱手柄、热箱铰链每月检查一次，违者每处扣款2元。排烟管每周检查一次，发现不合格每处扣款2元。

4、升头杆部分要求推得到位，定位圈要固定好，不能有松脱现象，偏短的要配好，升头杆松垮现象要当时解决（维修工不得用力推以到达不松垮），此项每周调校检查一次，升头杆座每月紧固一次，发现不合格每处扣款5元。

5、对重复跳冷却板的锭位及时调校并追踪，违者每处扣2元。对有白粉的冷却板及时查找原因解决追踪且必须要擦掉白粉。发现不合格每处扣5元。

6、及时巡查移丝板导丝器的缺损、松紧，位置。违者每处扣2元。

7、及时巡查皮圈跑偏，压辊异响、发热、卡死，罗拉护套松，皮圈护套松动、振动，压辊卡子及弹簧松紧，发现不合格每处扣2元。

8、及时巡查油轮上下导丝器缺损、位置，违者每处2元。

9、筒管架手柄无松动，筒管架升降要灵活，托盘及轴承运转正常，横动装置各紧固零部件无松动，违者每处扣2元。

10、及时巡查动程长度、dty成形，并及时调校（保证dty丝筒长245±1mm），违者每处扣2元。

11、对操作工缠罗拉缠黑辊的，能处理生头的及时处理，违者每处扣款5元。

12、保证吸枪插座完好、不漏气、违者每处扣2元。

三、丝上油系统无少油、缺油，漏油现象。及时寻查油轮、油箱

的油位。

1、缺油现象严禁发生，违者不论何种原因部门将扣除跟班保全10

元次区。缺油时须立即人工加油保证丝束有油违者每区扣5元。

2、油轮溢油必须及时处理，禁止油管破损或接口不严阀门坏等漏油，对溢出的油必须及时擦拭，违者每处扣5元。

3、严禁油剂溢出二楼油罐和机台油箱，漏出油罐者不论何种原因扣100元，漏出机台油箱的扣5元次。漏油要及时正确处理，如因处理不当又造成停机再加扣100元。

四、机台卫生。

1、对维修工分配的卫生：机头机尾地面、油管、墙板、电气柜

等，每周清理一次，否则扣5元次。

2、换下的零部件要及时拿走，检修完后机台漏下的零部件由责

任人拿走，违者扣5元次。

3、检修完后的现场卫生要清理干净，由机台职责人负责，违者

扣5元次。

五、各类车辆灵活好用。

1、对质检及加弹员工反馈的dty丝车缠丝，生头车缠丝及时处理，

违者每处扣款2元。对坏轮子的要及时维修或更换，违者每处扣5元。（生头车由各机台维修职责人负责）

六、机台检修后保证满锭。检修三天内不得有空锭（除操作工造

成外），每空锭一处扣5元，职责人为该机台负责的保全工。

七、维修工跟班时，至少巡检四次，对能修好的空锭必须立即加

以维修，尽可能保证满锭。值班时间，按时时到岗，检查油位并修空锭，如不及时按考勤制度考核。

八、本规定从****年**月**日起执行

注：以上考核月底汇总后折成分值考核到个人。

加弹机电班xxxx年.03.25

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银行巡检报告篇九

近年来，随着银行业务规模的不断扩大和金融风险的日益突出，对银行巡检工作的要求越来越高。为了提高巡检工作的效率和质量，银行制定了巡检工作手册，规范了巡检工作的流程和要求。我作为一名银行巡检员，深感这个手册对我的工作产生了积极影响，下面我将从五个方面阐述我的心得体会。

首先，巡检工作手册为我明确了巡检的基本原则和目标。巡检工作手册中详细列举了巡检员的基本任务和职责，明确了巡检的目标是发现和纠正违规风险和操作风险，保障银行业务的安全和稳定运行。在日常工作中，我时刻牢记这个目标，以此为指导，不断提高自己的巡检能力。

其次，巡检工作手册规范了巡检的内容和方法。巡检工作手册中详细列举了需要巡检的各项业务和操作环节，并提供了相应的检查要点和方法。这让我能够系统地、全面地进行巡检，不会遗漏任何一个环节和细节，提高了巡检的覆盖范围和检查精度。

第三，巡检工作手册为我提供了技术支持和参考资料。在巡检过程中，经常会遇到一些专业性的问题和情况，巡检工作手册中提供了相应的解决办法和操作指引，为我提供了技术支持。同时，巡检工作手册还收集整理了大量的相关政策法规和规范标准，为我提供了丰富的参考资料，提高了巡检的准确性和权威性。

第四，巡检工作手册对巡检结果的整理和报告提供了指导。巡检工作手册明确了巡检结果的整理和报告要求，规范了报告的格式和内容。这让我能够按照统一的标准和要求整理巡检结果，提高了巡检结果的可比性和可信度。同时，规范的报告格式和内容还为上级领导提供了更直观、更全面的巡检结果，提高了决策的科学性和精确性。

最后，巡检工作手册强调了巡检员的自我要求和能力提升。巡检工作手册明确了巡检员的基本素质和能力要求。在巡检过程中，我时刻保持自己的专业素养和职业操守，不断提高自己的技术能力和综合素质。同时，巡检工作手册还提供了学习和培训的渠道和方式，为我提供了不断学习和进步的机会。

总之，银行巡检工作手册对我的工作产生了深远的影响和帮助。我在工作中时刻按照手册的要求进行巡检，逐渐形成了自己的巡检方法和经验。通过不断学习和实践，我相信我会成为一名优秀的银行巡检员，为银行业务的安全和稳定发挥自己的作用。

银行巡检报告篇十

尊敬的陈主任：

您好，感谢这一个月来您对我的关怀，然而今天我却不得不向您恭敬的呈递上我的辞职信。

回首这一个多月来，首先得感谢xx银行信用卡中心广州分中心给予我这次机会，让我有幸加入推广室业务二组这样一支在招行百余支业务组里业绩都能名列前矛的优秀团队里，在二组，我感受到了荣誉同时也体验到了压力，这些都成为我每日工作的原动力。入职以来我进行过写字楼、大型商场、街边店铺的陌生拜访，同时也实践过不同形式的摆摊工作，凭借这些多元化的作业方式，我份内的任务量得到了一定的保证，但还是未能圆满达到龙主任所给予的期望。

之所以选择离职，大致有以下几方面的原因：

第一，社会之所以产生分工，是由于每个人的能力不同，而个人能力的差异势必会从客观上要求人人考量自身实际，选择能闪避其短而发挥其长的工种。本人入职以来虽然兢兢业业的工作，却仍然与公司所要求的月最低任务量目标有一段距离，而再结合每日诸如交通费、饮料费的开销，让自己感觉到了入不敷出、捉襟见肘的考验。因而，从民生的角度而言，离开xx银行信用卡中心确实是经济无奈所致、能力所不胜任这份工作所为。

第二，坦诚说来，之所以选择xx银行信用卡中心这份工作，我的初衷更多的是倾向于让这份工作来重新塑造自己的性格，而从目前的效果来看，是完全达到了。这一个月过去，我改掉了腼腆和不敢在陌生人面前谈吐的缺陷，培养成为现在勇于在众人面前展示自我的个性，以及与陌生人有强烈攀谈欲望的性情。这短短一个月端正了我二十几年来性格上的不足，锤炼出了全新的自我，这对我今后不论是在职场上亦或是在人生大道上，永远都是有百利而无一害的。

第三，去年毕业后我参加考研，天意弄人的是我仅以一分之差未能如愿，这不得不说是一次人生的转变，姑且不论这次转折是利还是弊，但我还是怀有一颗强烈上进的心，希望在青春这样黄金的时段里能够博览全书，尤其是认真研读一些对自身职业发展有益的书籍，而这需要有一份朝九晚五、有规律作息的工种，因而离开招行也是出于自身职业规划的考虑。

以上就是我离开现任工作的三个理由，希望能得到龙主任的谅解。

我是一个很重视感情的人，龙主任是我出社会工作以来的第一位直属上司，我一向都很敬重有加，并且今后也会时刻铭记着。这一个月以来我能体会并由衷感谢龙主任在许多小细节上对我的关心与照顾，正如龙主任在二组同事里的口碑一样，您在工作方面虽然严格要求，但为人却是善良与真诚的，而这些素质也正是您获得招行年度优秀员工荣誉的真实体现。

一个月以来，我常与龙主任交流工作中存在的困惑，而龙主任展现出的精湛业务知识以及诲人不倦的师长风范都令我钦佩不已。记得一次户外临时摆摊作业时，您富有激情的派单以及热情的向路人宣传信用卡，这种精神面貌把我们这些一道来作业的下属都比下去了，也在那一次令我着实体味到敬业也是一种做人的品质。

其实我做人很谦虚，喜欢将问题拿与您交流，希望通过沟通来吸取对自己有益的建议，而不是您所批评我的“固执”。尊重师长对我的指点是我一向为人的秉性，我从未有过顶撞或是将意见不屑一顾的张扬，这一点希望得到您的认同。

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

银行巡检报告篇十一

第一段：引言（150字）。

银行作为金融行业的重要组成部分，承载着保障人们财产安全、促进经济发展的重要职责。然而，随着金融业务越来越复杂和多样化，金融风险也愈发增加。为了确保银行的顺利运作和风险控制，银行巡检成为不可或缺的环节。在参与一次银行巡检后，我深深体会到了巡检工作的重要性和必要性。

第二段：巡检的意义（250字）。

银行巡检是对银行运营情况进行全面检查和评估的一项重要工作。巡检的目的是确保银行业务流程的规范性和合规性，减少风险隐患，提高服务水平和客户满意度。在巡检过程中，巡检员要严格按照规定的程序和标准，全面了解和检查各项业务运作情况，包括人员配备、内部控制、业务合规等方面。通过巡检的深入细致，可以发现存在的问题并及时解决，提供银行运营的参考依据。

第三段：巡检中的体会（300字）。

在参与银行巡检的过程中，我深刻地认识到巡检员要具备相应的专业知识和严谨的工作态度。首先，巡检员需要对银行各项业务和运营情况有充分的了解，这需要持续学习和不断积累。其次，巡检员要保持独立客观的态度，严格按照规定的标准进行检查，确保评估的公正性。最重要的是，巡检员要具备高度责任感和敬业精神，对任何问题和风险隐患都要积极主动地跟踪和解决。只有具备这些素质，巡检才能达到预期的效果。

第四段：巡检的意义与困难（300字）。

银行巡检虽然重要，但也面临着一些困难。首先，巡检工作需要投入大量的人力、物力和财力，特别是对于大型银行来说，巡检的工作量庞大，工作周期长，需要巨大的耐心和毅力。其次，由于银行的业务众多，技术复杂，巡检工作者要同时具备多个领域的专业知识，这对巡检人员的综合素质要求较高。另外，巡检结果的有效反馈和处理也是一个难题，需要银行相关部门的积极配合和高效沟通。

第五段：总结与展望（200字）。

综上所述，银行巡检是一项既重要又繁琐的工作。只有通过巡检，才能确保银行的正常运转和风险的有效控制。巡检员需要具备丰富的专业知识和严谨的工作态度，以保证巡检的准确性和全面性。同时，银行巡检也需要相关部门的大力支持和配合，以便问题尽早发现和解决。展望未来，随着金融业务的不断创新和发展，银行巡检的工作更加重要。我们相信，通过不断优化和提升巡检工作，可以更好地服务于经济发展，维护金融秩序和市场的稳定。

银行巡检报告篇十二

银行作为金融行业的核心机构，负责管理和保护大量客户的财富和利益。为了确保营运的安全和顺畅，银行必须定期进行巡检和检查。在参与银行巡检的过程中，我积累了宝贵的经验和体会。本文将围绕银行巡检这一主题展开，总结并分享我的心得体会。

第二段：认真准备。

在进行巡检前，必须进行充分的准备工作。首先，要详细了解巡检的目标和要求。这包括了解巡检范围、重点关注的问题以及巡检的目标。其次，要准备好必要的工具和材料，例如巡检表格、摄影设备等。最重要的是，要了解银行的各项政策和规定，以便在巡检中能够对照检查和发现问题。

第三段：认真执行。

银行巡检需要细致入微地检查各个细节。在执行巡检任务时，需要保持专注和耐心。首先，仔细检查各项设施和设备是否正常运作。例如，检查安全摄像头是否能够正常录像，ATM机是否能正常取款等。其次，要检查各种文件和记录的完整性和准确性。例如，检查贷款申请表是否填写完整，存款记录是否准确无误等。此外，还要关注营运环境的整洁和卫生情况，确保营业区域的清洁和安全。

第四段：认真记录。

巡检过程中的每一个细节都需要准确记录，这样在巡检后才能做出正确的判断和修正。记录应尽可能详细，包括问题的描述、位置、时间等。同时，还应拍摄照片作为证据。这样一来，不仅有助于与其他相关人员进行交流和讨论，也方便后续的数据分析和整改工作。

第五段：认真总结。

巡检后，要及时总结巡检的结果及发现的问题。首先，要对巡检结果进行分析和评估，确定哪些问题需要优先解决和采取什么措施来解决。其次，要与相关部门和人员积极沟通，确保问题能够得到及时解决。最后，要将巡检结果和心得分享给同事，以提高整个团队的巡检水平和质量。

总结：

通过参与银行巡检，我深刻意识到了巡检工作的重要性和复杂性。只有通过认真准备、细致执行、认真记录和认真总结，才能确保巡检工作的有效性和成果。希望通过我的经验和体会，能够为其他人在银行巡检工作中提供一些参考和启示。

银行巡检报告篇十三

近几年来，随着金融业的快速发展，银行的规模不断扩大，业务范围不断拓展，为了确保金融机构的正常运营和安全稳定，银行巡检成为了一项重要的工作。作为一名银行巡检员，我有幸参与了多次银行巡检工作，并积累了一些心得体会。在这篇文章中，我将分享我对银行巡检的理解和感悟，希望对广大读者有所启发。

首先，作为银行巡检员，我们首要的任务是确保银行的运营安全。银行作为金融行业的重要组成部分，其经营活动的安全性和稳定性至关重要。巡检员需要仔细检查各项运营指标，包括业务流程、信息系统、安全设备等方面，以确保各项工作的合规性和安全性。在巡检过程中，我时刻保持警觉，认真检查每个细节，避免疏忽和错误的发生。通过巡检工作，我深刻体会到了保障银行运营安全的重要性。

其次，银行巡检工作不仅仅是执行任务，更是履行职责。银行作为金融行业的中坚力量，承载着许多人的金融资产和信任。巡检员需要时刻保持职业操守和责任心，将工作做到极致，为银行的发展做出自己的贡献。在巡检过程中，我常常与业务人员进行交流，了解他们的工作情况和需求，提供专业的建议和帮助。在我看来，作为一名巡检员，不仅需要有扎实的专业知识和技能，更需要有良好的人际沟通和协调能力，以便更好地履行自己的职责。

第三，银行巡检工作有助于提升自身专业能力。作为一名银行巡检员，我们需要了解和掌握银行业务的各个方面，包括业务流程、信息系统、风险管理等。通过巡检工作，我不仅熟悉了银行的各项业务和规范，还增强了自己对金融行业的理解和认识。同时，我还通过与相关专家和人员的交流和学习，不断提高自己的专业知识和技能。可以说，银行巡检工作为我提供了一个学习和成长的平台。

第四，银行巡检工作需要始终保持敬畏之心。巡检员需要时刻意识到自己的工作的重要性和敏感性，要做到客观公正、严谨细致。在巡检过程中，我时刻保持谨慎的态度，严格按照程序和规范进行工作，不偏不倚地发现和解决问题。同时，我也十分珍惜这份工作，将其视为一份责任和使命。只有通过保持敬畏之心，我们才能更好地履行巡检员的职责，并为银行的发展做出积极贡献。

最后，银行巡检工作需要广大员工的支持和配合。作为银行巡检员，我深切体会到了团队协作的重要性。银行巡检工作需要与各个部门和人员紧密合作，相互协调，共同解决问题。只有在团队的支持和配合下，巡检工作才能得以顺利进行，各项问题才能得到及时解决。因此，我始终保持良好的人际关系，与各个部门和人员保持密切联系，共同努力，共同成长。

总之，银行巡检工作是一项充满挑战和责任的工作。在这个过程中，我深刻体会到了保障银行运营安全的重要性，提升自身专业能力的必要性，始终保持敬畏之心的重要性，以及团队协作的重要性。巡检工作不仅仅是完成任务，更是履行职责，为银行的安全稳定和发展做出贡献。在今后的工作中，我将更加努力，不断提升自己的能力，为银行巡检工作贡献更多的智慧和力量。

银行巡检报告篇十四

银行作为金融行业的重要组成部分，承载着社会资金流转的重任。为了保障银行运营的安全稳定，提供良好的金融服务，银行巡检工作手册的编写与执行显得尤为重要。通过参与银行巡检工作，我深刻认识到了巡检工作的重要性和必要性，同时也对该工作手册有了更加深入的了解。

第二段：巡检工作手册的内容

银行巡检工作手册包括许多必要的内容，如巡检工作的原则和目标、巡检员的职责和要求、巡检工作的常规程序、巡检机构与相关部门的协调等。首先，巡检工作的原则和目标体现了银行巡检工作的核心价值和指导原则，为巡检员提供了明确的工作方向。其次，巡检员的职责和要求明确了巡检人员在工作中所应具备的素质和能力，为其提供了工作的规范和指导。最后，巡检工作的常规程序确保了工作的效率和流程的顺畅，为巡检员提供了一套科学的操作方法。

第三段：巡检工作手册的应用

在实际巡检工作中，巡检工作手册是巡检员的利器。手册中的内容可以帮助巡检员更好地了解整个巡检工作的流程和要求，保证巡检工作的高效、规范和准确。通过积极借鉴和运用巡检工作手册，我明确了自己的工作目标和职责，更好地将手册中的原则和要求转化为自己实际的工作行动。手册还为我提供了一系列的操作指导，帮助我系统地进行巡检工作，并根据手册中的程序进行巡检结果的整理、报告和反馈。

第四段：巡检工作手册的改进

尽管巡检工作手册在很大程度上为巡检工作提供了较为明确的方向，但在实际操作过程中，也存在一些不足之处。首先，巡检工作手册在目标设定方面可以更加具体和量化，使得巡检员的工作更具针对性。其次，手册在程序执行的细节上可以更加完善，在不同情况下提供更多的操作示范。最后，手册的定期更新也是非常重要的，以适应不同时期和不同环境的巡检需求。

第五段：对巡检工作的总结与展望

通过参与巡检工作手册的使用，我深刻认识到了手册对巡检工作的重要性和作用，也体会到了巡检工作所具有的挑战和压力。巡检工作手册是一份不断完善和更新的文档，它需要巡检员和相关部门的共同努力，才能更好地为银行的安全稳定和良好运营提供保障。未来，我会继续学习和掌握巡检工作手册的内容，提高自己的巡检能力，为银行的发展贡献自己的力量。

总结：通过参与银行巡检工作手册的编写与使用，我深刻意识到了巡检工作的重要性和必要性，同时也充分体会到了手册在巡检工作中的指导和支撑作用。与此同时，我也认识到巡检工作手册仍然存在一些不足之处，需要进行改进和完善。我相信，随着时间的推移和经验的积累，巡检工作手册将会更加完善和专业化，为银行的安全稳定和良好运营提供更有效的保障。

银行巡检报告篇十五

银行巡检报告篇十六

施工阶段：瓦木阶段。

巡检结果：优秀（无不合格点）。

《xx》表格，巡检员在现场逐项检查。

1、礼貌施工标化检查。

检查内容：飘窗上是否无任何材料和物品；

检查结果：达标。

检查内容：门窗把手是否统一用布袋保护；

检查结果：达标。

检查内容：储物柜上物品摆放是否整齐且柜面坚持干净；

检查结果：达标。

检查内容：临时水槽是否贴合安装及标化要求；

检查结果：达标。

检查内容：形象架是否干净、无破损、摆放显眼处且内容真实完整；

检查结果：达标。

检查内容：避免打孔胶带是否按实际管线走向贴好；

检查结果：达标。

检查内容：强弱电箱是否保护，强电箱设置挡灰板；

检查结果：达标。

检查内容：地砖铺设完后、地砖是否用石膏板进行保护；

检查结果：达标。

检查内容：墙砖铺贴好后，是否用专业保护条对阳角进行保护；

检查结果：达标。

检查内容：空调风口是否使用石膏板进行保护；

检查结果：达标。

检查内容：墙砖是否无空鼓；

检查结果：达标。

银行巡检报告篇十七

20__年受市行委派我到工人路支行从事会计暨合规主管工作，上岗以来本人带领工人路支行全体会计人员，加强内控核算，进行内部风险排查，开展员工培训，做好柜面服务工作，工作中坚持核算、服务和营销的有机结合，将市行有关制度扎实落到实处，力保支行前台工作运行有序。现将在__路支行的工作汇报如下：

一、会计工作质量

1、根据会计结算部的统一要求，坚持每日、每周、每旬、每月、半年的检查工作，按照检查计划和市行的检查要求，认真履行会计基础规范常规检查职责，做好内控自查，对支行的重要物品管理、印章管理、查库状况、录音电话管理、会计档案管理、单位账户资料、个人开销户资料、查询查复、挂失业务、网银业务、托收业务、假币收缴、各类资料打印状况、个人存款证明、询证函、单位资信证明、代发业务、信贷资金流向、理财业务、大额款项支付核实制度执行、反洗钱工作进行了全面的检查和梳理，对检查出的问题坚决予以整改，督促柜员养成良好的柜面操作习惯。

2、提高会计核算质量。

现前台柜面共有柜员11名，3人上岗不到一年，其中柜员__6月底刚刚上岗，对公柜员__由于调岗也是2月底刚刚从事对公业务。

在工作中我采取前期由老柜员帮新柜员看票，后期业务较熟悉后，新柜员之间互相看票，这样不仅仅降低了差错率，同时也从他人的传票中学习到了新业务。

在二季度核算中有8名柜员差错为0，大提高了柜员的核算质量，保障支行业务的健康发展。

二、员工管理及培训

1、在7月末，对公会计柜员__调至滨海东路支行，柜员__由__路支行调到我行，柜员__由__柜员调岗到会计柜台。一系列的调整对柜员的心理影响较大，情绪波动不稳定。针对这种状况，我及时与柜员逐个进行沟通，经过大家的共同努力，柜员已能熟练掌握所在岗位的技能，实现了业务的平稳过渡。

2、由于总体柜员从业时间不长，他们的操作风险意识较淡薄，我利用市行财会部举行柜面合规操作竞赛之机，结合合规执行年活动，利用班前晨会和每周例会带领柜员采用领讲、讨论、提问等多种形式学习省市行制定的各项会计结算制度，会计风险管理及相关操作流程要求，并重点学习《__市行柜面操作风险管理工作指引》以及柜面操作风险题库等资料，对员工进行了操作风险防范的宣贯，使柜员的操作风险意识有了一个较大的提高，在20__年_季度__市行柜面合规操作竞赛中支行取得了三等奖的好成绩。

3、在业务培训方面，我用心组织前台柜员开展业务知识学习，在内部举行业务练兵活动，用心调动大家的主观能动性。

二季度学习任务较重，会计证考试，反假币考试及三季度理论知识考试，二季度我行新增两名柜员取得会计证，一名柜员取得反假资格证，并且经过我与支行柜员的共同努力，在二季度理论考试中支行取得第一名的好成线。

三、反洗钱工作

1、加强反洗钱内控管理。从反洗钱内控制度建设、尽职调查、数据的上报质量、客户资料及交易记录保存、培训制度及宣传各个方面进行严格要求。

2、指定专人负责个人开户资料的保管整理工作，按时将个人批量开户风险等级评定单独专夹保管，作为反洗钱资料。做好临时身份证及即将到期身份证管理，编制临时身份证及即将到期身份证表格，及时联系客户，完善后续手续。

3、向市行反洗钱工作办公室报送20__年二季度客户洗钱风险等级划分报告和非现场监管分析报告，二季度识别对公新客户57家，对私新客户3579户。

四、其他主要工作

1、补充制定工人路支行前台业务柜员绩效考核实施细则

2、按时准确报送市行各项报表

3、配合会计部进行二季度会计检查，及时上报整改报告

4、组织召开支行季度风险分析会议并上报风险分析报告

5、配合市行各管理部门进行检查存在的问题：

首先是管理水平有待进一步提高，要转换视角，以一个基层管理人员的角度看待问题和解决问题;再者业务水平需要进一步的提高，会计暨合规主管需要掌握更加全面更加细致的业务知识。

这些都需要我在以后的工作中多学、多问、多总结，认真加以改善和完善，按照市行要求及委派会计主管的职权范围，严格履行岗位职责，努力做好分支行交办的各项工作任务。

下一步工作计划：

1、进一步梳理、规范会计基础管理工作，为支行会计管理打下坚实基础。

2、按时做好会计主管日常检查工作，对于工作中存在的问题要做到早发现、早整改。

3、加强人员管理，继续加强柜员培训，结合总市行各项规章制度、操作流程等对柜员开展会计基础培训，进一步提高柜员的工作效率和业务素养，用心为大家创造一个良好的工作氛围。

4、加强柜员的道德风险警示教育，使每一位柜员都紧绷风险这根弦，时刻不松懈，杜绝风险隐患。

银行银行员工述职报告2

银行巡检报告篇十八